护理班申请书

护理班申请书必备。

想要更详细地了解“护理班申请书”吗请仔细阅读下面的资料。伴随着时代的发展，我们在工作中可能需要写一篇申请书。申请书中的称谓一定要顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。建议你来看看或许能够帮助你解决问题！

护理班申请书 篇1

残疾人护理费申请书应该按照以下步骤进行书写：

1. 标题：写“残疾人护理费申请书”

2. 正文：首先，说明申请残疾人护理的原因。例如，说明残疾人需要进行护理，以维持其身体和心理健康，或者说明残疾人需要进行护理以满足日常生活需要。其次，列出需要支付残疾人护理费用的详细情况，包括残疾人的年龄、健康状况、残疾程度等。最后，说明申请日期和联系方式。

3. 结尾：在结尾部分，再次强调申请残疾人护理的原因和需要支付的费用，并承诺遵守相关法律法规和政策，按时支付残疾人护理费用。

以下是一份可能适用于不同类型的残疾人护理费申请书的示例：

标题：残疾人护理费申请书

正文：

尊敬的XX部门领导：

我是XX省XX市XX区的一名残疾人，因XXX原因，需要进行残疾人护理。我患有XXX残疾，需要依靠护理来维持其身体和心理健康。根据相关政策和法规，我需要支付残疾人护理费用。

我目前居住在XX社区，需要定期到XX医院进行康复治疗和检查。由于我的身体状况较为特殊，我需要经常进行护理，包括日常清洁、进食、穿衣、排泄等方面的护理。因此，我每月需要进行XX次的护理，每次护理费用为XX元。

我目前没有固定收入来源，因此我需要支付这笔残疾人护理费用。我承诺遵守相关法律法规和政策，按时支付残疾人护理费用。

最后，我再次强调，我申请残疾人护理的原因和需要支付的费用，并期待能够得到您的批准。

此致

敬礼

申请人：XXX

申请日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：XXX

护理班申请书 篇2

【二级残疾护理申请书】尊敬的评审委员会：我是一名护理专业的学生，非常热爱护理工作，并且立志成为一名优秀的护士。我特别关注残疾人群体，他们是社会中最需要我们关爱和呵护的人群之一。特别是二级残疾的人们，他们需要更为细致和专业的护理，以帮助他们通过护理手段提高生活质量和身心健康。我深知二级残疾护理不仅需要大量的专业知识，还需要高度的责任心和人文关怀，因此我十分渴望有机会接受二级残疾护理专业培训。通过培训，我希望能够学习到更精湛的护理技能，掌握疾病预防、护理计划制定、病情观察和疼痛管理等方面的知识，以更好地为残疾人提供护理服务。首先，我将努力提高自己的专业技能。对于二级残疾护理来说，专业技能的扎实程度非常重要。通过系统的培训，我将能够学习到更多实用的护理技巧，比如如何正确操作辅助设备，如何对人工呼吸进行操作和维护等。此外，我还将通过培训学习到一些特殊病情的处理方法，比如对于肌肉萎缩病人进行主动脉瓣插管操作等。我将努力通过培训提高自己的技能水平，以便更好地服务于二级残疾人的护理需求。其次，我将注重人文关怀和心理疏导。在与残疾人接触的过程中，我深深感受到他们在心理上的压力和困惑。每一个残疾人都需要有人倾听他们的心声，给予他们关爱和鼓励。因此，我将注重与残疾人的沟通和交流，了解他们的需求和愿望，以便更好地提供个性化的护理服务。我相信，通过细心倾听和积极沟通，我能够帮助他们排解心理障碍，提高他们的生活满意度。最后，我希望通过培训进一步提高自己的综合素质。作为一名二级残疾护理专业人员，不仅需要有扎实的护理技能和人文关怀，还需要有良好的团队合作能力和应急处置能力。培训期间，我将积极参加各类模拟演练和专业实训，提高自己的应急处置能力和团队协作意识。通过与同行们一起讨论和合作，我相信我能够在团队中快速成长，并为残疾人群体提供更优质的护理服务。总之，在二级残疾护理方面，我有强烈的使命感和责任感，并且愿意为残疾人群体提供最优质的护理服务。我相信通过接受二级残疾护理培训，我能够更加全面地提高自己的专业素质，并且为社会做出更大的贡献。因此，我真诚地向您申请二级残疾护理资格，希望您能给予我这个机会。谢谢您对我的关注和支持！此致敬礼

护理班申请书 篇3

护理班申请书

尊敬的招生委员会：

我写信是希望能够申请贵校的护理班，成为一名护士。我对这个职业充满激情，渴望能够为他人的健康和福祉做出贡献。通过我的努力和奉献，我希望能够成为一名出色的护士，以帮助那些需要关怀和照顾的人。

我一直对医学和健康领域保持着浓厚的兴趣。我在学校的生物课上对人体解剖学和生理学产生了浓厚的兴趣。我对人类的身体结构和功能非常好奇，想要更深入地了解它们。成为一名护士可以让我深入了解人体的运作，并能够通过照顾他人的方式保护和改善他们的健康。

我有着非常强大的同理心和爱心。我相信一个好的护士应该始终关注患者的需求和感受。我相信通过我的关怀和温暖，我可以为病人带来安慰和希望。我希望能够成为病人在医院中的支持系统，并能够赢得他们的信任与尊重。即使在困难的环境下，我坚信我可以始终给予病人足够的关心和关爱。

我还具备很强的人际交往能力和团队合作精神。作为一名护士，需要与医生、患者家属和其他护士以及医疗团队紧密合作。我相信我的沟通技巧和团队意识能够使我在这方面胜任。我能够与各种不同背景和需求的人进行良好的合作，并且能够有效地传递和接收重要的信息。

我也在社区做过志愿者工作，积累了一定的护理经验。通过帮助病人，我学到了很多关于如何与病人建立良好关系的方法。我学会了如何倾听和理解别人的需求，并且试图从他们的角度看待问题。我的志愿者经历让我更加坚定了成为一名护士的决心，并为我提供了宝贵的实践经验。

我选择贵校的护理班是因为贵校在护理教育方面具有良好的声誉。我了解到贵校的护理课程很注重实践与理论相结合，提供了丰富的实习机会。我相信通过贵校的培训，我将能够获得充分的知识和技能，成为一名胜任的护士。

在结束这篇申请信之前，我想再次强调我对护理这一职业的热爱和承诺。我相信作为一名护士，我可以改变人们的生活，给予他们希望和关爱。我期待着能够在贵校的护理班中学习并成长，为社会健康事业贡献自己的一份力量。

诚挚地，

[你的名字]

护理班申请书 篇4

各位领导：

您好！我是XXX，XXX学校XX毕业生，护理专业。值此择业之际，我以一颗真诚、渴望、朝气蓬勃的心和对护理的执着追求向你推荐我自己。我渴望加入贵公司，希望为贵公司的未来做出贡献，更愿意为贵公司贡献自己的青春和智慧。

敬业是我的态度，诚信是我的人格基点，真诚是我的人生原则，爱是我最大的财富，严谨求实是我的性格。父母的期望和社会的竞争是我学习的动力。我非常珍惜在XXXX学校的学习。在学校的这两年，我觉得我没有浪费时间。我不仅学到了专业知识，提高了综合素质，还教会了我如何做人，培养了我严谨、务实、创新的个人素质。同时，我努力学习计算机。

实习期间，理论联系实际，实践巩固了理论，使我在护理技术方面取得了丰硕的成果，使自己更加成熟稳定，专业基础更加扎实。在学习中，我们始终以“爱、关怀、耐心”为基本，努力做到眼、手、足、口、脑勤，想患者所想、所忧，树立良好的医德，正确回答教师提问，规范、熟练地开展基础护理操作和专科护理操作的理论知识和技能。在我的生活中，我训练自己成为一个努力工作的人。我热情、踏实、勤奋、诚实。独立工作是我的职责。独立思考，身体健康，精力充沛，是我发挥潜力的平台。过去不代表未来，勤奋才是真正的内涵。在这里，让我收获很多，让我从生活中爱上“白衣天使”的神圣使命！我很喜欢护理。我看着病人在我们细心的照顾下慢慢减轻痛苦，快乐的恢复，心里莫名的开心！他们幸福温暖的笑容是我最大的幸福。

对于实际工作，相信自己能很快适应工作环境，在实际工作中不断学习提高自己。锐意进取，永不自满是我的座右铭。我对自己的学历不太满意，但由于条件有限，只申请了自考。理论和实践对我来说同等重要。总之，一颗饱满的心，一个健康的身体，充沛的精力，是我永远的财富，我热切地希望把自己的真情奉献给你们领导下的这项光荣事业，在实践中不断学习进步。

现实社会竞争激烈，人才也不例外。古代有志愿军，现在有伯乐将军。我愿用你伯乐的眼睛，开始我千里之行。经过三年的学习，我已经树立了正确的人生观、价值观和不屈不挠的性格。现在即将毕业。普通的高校，但是普通的我有一颗不愿意平凡的心。面对新的生活选择和挑战，我充满信心。我想在一个新的起点，一个新的水平，一个新的姿态，展现一张新的面孔，写下新的记录，创造新的成就。虽然我可能不是众多应聘者中的佼佼者，但我还是很自信的。“诚在候主，持经在候君”。我不乞求信任，我希望有寻求信任的行动。我有不懈奋斗的想法，越来越强的精神，努力工作的作风。如果你给我你的信任和希望，让我发挥我的潜力，我会尽最大努力让你的公司满意。

随信附上你的.简历，期待你的面试！最后，衷心祝愿贵院前程似锦。感谢您抽出时间阅读我的个人推荐信！

此致

敬礼！

求职者：xxxx

20xx年x月x日

护理班申请书 篇5

护理晋职申请书

尊敬的公司领导：

您好！我是贵公司的一名普通护士，谨以此份《护理晋职申请书》递交，恳请公司领导给予审核、批准。

我从事护理行业已有多年，良好的职业素养、专业扎实的专业知识、丰富实践经验和良好的沟通能力都为我在工作中赢得了良好口碑。

在工作中，我严格要求自己，努力学习先进理论和技术，严格遵守护理规章制度，注重团队协作，尊重患者权益。我明白，护理既是一项专业工作，更是一种人性化的服务，需要我们特别的关注和责任心。我常常将自己想象成站在患者的立场来看待问题，积极沟通、关注、理解患者和患者家属的需求，竭力为他们提供最佳的护理服务。

在过去的工作中，我积累了丰富的护理实践经验。对于急诊、重症、心肺复苏等项目，都有过稳妥的处理经验并处理了不少病例，得到了患者及家属的高度赞扬。我也参与了一些重大疾病防治和科学研究，为护理工作做出了一些贡献。

除此之外，我是一位积极向上的人，具有良好的心理素质和团队协作精神，在日常工作中也能够很好地协助同事完成工作任务。同时，我也利用业余时间积极参加护理培训和学习，不断提升自己的理论水平和实践能力。

正因如此，我希望能够获得公司的肯定，并能够晋升为高级护士或主管护士职级。我将会更加努力地工作，积极发挥自己的专业优势和技能，做好每一个患者的护理工作，协助领导做好护理科室的管理工作，为公司做出更多的贡献。

最后，我在此感谢公司领导对我的关注和支持，并期待着您的批准和支持。谢谢！

此致

敬礼

申请人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

护理班申请书 篇6

尊敬的XX部门：

我是XXX，我是残疾人，现在需要申请残疾人护理费。

我是一名残疾人，由于身体原因需要长期依赖护理服务，因此我非常关心残疾人护理费的收取和使用。在此，我向贵部门提出以下申请：

一、申请残疾人护理费的原因

我是一名残疾人，由于身体原因需要长期依赖护理服务，而现有的护理服务费用较高，使得我的生存和发展受到很大的限制。因此，我希望能够得到一定的残疾人护理费，以便我能够享受到更好的护理服务，并且能够继续我的生活和发展。

二、申请残疾人护理费的金额和使用情况

目前，我的身体状况需要长期依赖护理服务，我的护理费用已经花费了XXX元。同时，我也在积极地参加社会公益活动，希望能够通过自己的努力来获取更多的残疾人护理费，以便我能够更好地享受护理服务。

在未来，我希望能够通过自己的努力，争取获得更多的残疾人护理费，以便我能够享受到更好的护理服务，并且能够继续我的生活和发展。

三、申请人的联系方式

我的联系方式是XXX，如果您需要更多的信息，请与我联系。

此致

敬礼！

申请人：XXX

XXX年XX月XX日

护理班申请书 篇7

护理业务骨干申请书

尊敬的领导：

我申请成为护理业务骨干的候选人，并希望通过此信表达我对这个职位的浓厚兴趣和对护理业务的热爱。我相信我具备成为护理业务骨干所需的能力、经验和激情，并愿意为实现医疗机构的使命做出不懈的努力。

我毕业于某某医学院，获得了护理学士学位。在大学期间，我不仅学习了丰富的理论知识，还在临床实践中锻炼了自己的护理技能。通过参与实习和实践，我深刻体会到了护理工作的重要性和对患者的责任。我积极参加各种培训和学术会议，拓宽了自己的知识视野，不断提高自己的专业水平。

我具备丰富的临床经验，曾在某著名医院的重症监护室工作多年。在这个岗位上，我不仅学到了专业知识，还锻炼了应对各种复杂病情的能力。我能够熟练运用各种护理技术，包括导尿、静脉留置针的插入和护理、伤口护理等。我也熟悉并能够正确操作各类医疗设备，如呼吸机、监护仪等。我了解不同病情下的急救措施和处理方法，并能灵活应对紧急情况，确保患者的安全与健康。

除了在临床工作方面的经验，我还具备很好的团队合作和沟通能力。在工作中，我始终能与同事保持积极合作的态度，相互支持和协助。我善于倾听患者和家属的需求和意见，并能以友善和耐心的态度与他们沟通，解答他们的疑惑和提供关怀。我能够组织和协调护理团队的工作，确保患者得到高质量的护理。

此外，我还具备坚强的责任心和细致的工作态度。我认真对待每一个患者，确保他们得到个性化的护理服务。我注重观察和记录患者的病情变化，及时向医生报告，并提供正确和及时的护理措施。我能够承担责任，保证患者的安全与舒适。

作为一名护理业务骨干，我将竭尽全力地为患者提供优质的护理服务，并与医疗团队紧密合作，为患者制定和实施个性化的护理计划。我将积极参与护理质量的改进和提高工作，推动护理技术和知识的更新与推广。我希望通过自己的努力和奉献，为医疗机构树立良好的形象，为患者带来更多的健康与康复。

非常感谢您考虑我的申请。如果我有幸成为护理业务骨干，我将不辜负您的期望和信任，尽心尽力做好工作。期待能有机会在您的团队中展现我的才华和潜力，并为医疗事业做出更大的贡献。

谨启

申请人：XXX

护理班申请书 篇8

尊敬的招聘委员会：

您好！首先感谢您给予我这次展示自己的机会。我是一名护理专业的毕业生，我对护理职业充满热情，渴望在这一领域发光发热，对患者的照顾和护理认真负责，愿为其健康和幸福全力以赴。

我选择从事护理专业不仅仅是为了金钱和生活保障，更是出于一份深深的责任心和乐于助人的天性。在大学期间，我修习了相关的课程，在实践中获得了大量的护理经验。我曾在医院协助护士完成了许多工作，如测量体温、血压、心率等基本医学检查，也帮助护士进行了几次生命危急的紧急处理。在这些经历中，我学到了许多东西，如如何熟练地和患者沟通，给予适当的疼痛缓解及心理抚慰，以及如何在紧急情况下稳定心态并全力救治患者。

我相信我的丰富经验和付出足以证明我是一名值得信任的护士。我非常熟悉患者的需求和态度，并且了解在繁忙和紧张的工作环境下如何保持冷静和专业。我相信我拥有使患者感到舒适和帮助他们恢复健康的技能和品质。

作为一名新生代的护士，我深刻认识到专业技能的重要性。为了提供最好的护理服务，我会保持自己的更新和进步，并不断学习和探索新的做法和知识。这不仅可以提高自己的专业能力，还可以为患者提供更好的服务。

在此我想表达深深的愿景和信念。我真诚希望能够在贵职位上工作并应对相关挑战。在未来的护理工作中，我将以高度责任心、满满的热情和严密的思维来服务病患。最后，再次感谢委员会的审阅，并期待有机会成为您的一员。

此致

敬礼

申请人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

护理班申请书 篇9

尊敬的：

您好！

提笔先祝贺我们的公司在一天天壮大，我个人的潜力随着公司的不断发展，也在不断的提升和进步。在这段与公司共同成长的岁月里，同事们给予了我很多帮忙。同时也感谢公司对我的栽培和帮忙。

我是20年5月进入公司的，首先感谢公司对我的关心和重视，为我带给了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自我应尽的职责。在本月底除正常上班时光外我又多兼了喷油漆的工作，每一天加班时光比较长。虽说辛苦但我力求尽自我最大的努力，将工作做到最好。

我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，期望对我的申请能够加以重视。

如果公司认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐，让进。我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈

也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。

申请人：

20年x月x日

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申请资质证申请书必备

在各方面的进步飞快的今天，我们可能会被上级要求撰写一份申请书。我们需要写申请书来向上级提出申请。工作总结之家为您找到了以下与您需求相关的资讯：“申请资质证申请书”，期望这些知识能够为你的日常生活带来便利！

申请资质证申请书 篇1

XXX，成立于________年____月，拥有国家测绘局、北京市规划委员会联合颁发的乙级测绘资格证书，专门从事房产测绘；工程测量（建筑测量、市政工程测量）地形测量、竣工测量、（建设工程）；地籍测量。

公司测绘技术力量雄厚，仪器设备精良，现已拥有全站仪9台套、静态GPSX台套、RTKX台（并在业内率先加入北京市测绘设计研究院城市参考站GNSS系统）Leica（徕卡）精密激光测距仪X台、测深仪X台、地下管线探测仪X台、1.2米宽大幅面绘图仪、光学及数字精密水准仪、扫描仪。汇聚了测绘高级工程师、工程师、助理工程师及专业质术人员等30余人，已成为一支技术前卫，设备先进，拥有较强业务水平的专业测绘队伍。

公司的方针为“客户第一，质量第一，信用第一，安全第一”.粤富华测绘执着于服务的品质并对所有的客户承诺相同的标准，无论测绘项目规模大小，都力求为客户提供最完善的服务。建立了服务质量调查和反馈制度、后续服务跟踪制度等，坚持规范化管理和规范化服务，不断深化服务意识，想客户之所想，急客户之所急，全面提高服务质量和质术水平。四年来在公司同仁诚信敬业、科学发展、创新求精的努力下，取得了显著的社会效益与经济效益。

另外，我队在日常开展测绘生产中，能够严格执行国家颁布的各项测绘规范及行业规范，能坚持按照现有测绘资格规定的业务范围承接业务，平常狠抓科学管理，有一套比较完善的.质量监督体系和和档案管理保密制度，对测绘产品重视后续服务，若干年来我队向用户提交的测绘产品都有着良好的质量保证。为以后更好地开展测绘业务，服务社会，特向贵厅申请办理测绘资质复审换证事项。

特此报告！

申请人：_________

日期：_________年____月____日

申请资质证申请书 篇2

填表说明及其他注意事项

一、办理变更所需提交的材料包括：

① 《变更申请表》一式两份；

② 变更申请，含变更事项、理由及说明；

③ 变更前后企业营业执照（正本及副本）复印件；

④ 企业名称变更的还需提供工商部门出具的《企业名称变更核准通知书》复印件； ⑤ 现资质证书（正本及副本）复印件；

⑥ 工业和信息化部计算机信息系统集成资质认证工作办公室要求或申请企业认为有

必要提交的其它材料。

二、“变更信息”栏中只需填写发生变更的各项，未发生变更各项请空缺。

三、《项目经理资质证书（企业名称）变更表》：如获证企业名称发生变更，需同时填写本表，如企业名称未发生变更则不填报本表。

四、“审查意见”栏由申请单位所在地省市工业和信息化主管部门负责填写，有关负责人签字

后加盖部门公章。

五、“审批意见”栏由工业和信息化部计算机信息系统集成资质认证工作办公室负责填写，有

关领导签字后加盖工业和信息化部计算机信息系统集成资质认证工作办公室公章。六、一、二、三、四级资质获证企业的变更申请均由其所在地省市工业和信息化主管部门负

责受理。七、一、二级资质获证企业如果发生企业名称变更之外的其他变更，由工业和信息化部计算

机信息系统集成资质认证工作办公室在其资质证书副本的“变更记录”栏填写记录并加盖公章，日期以本表“审批意见”栏日期为准。八、三、四级资质获证企业如果发生企业名称变更之外的其它变更，由其所在地省市工业和信

息化主管部门在其资质证书副本的“变更记录”栏填写记录并加盖公章，日期以本表“审批意见”栏日期为准。

工业和信息化部计算机信息系统集成资质认证工作办公室

申请资质证申请书 篇3

一、《建设项目水资源论证资质申请表》系从事建设项目水资源论证的单位申请建设项目水资源论证甲、乙级资质的专用表格。

二、本表需用计算机打印填写。为便于档案管理，申请单位所提交的申报表应与标准申报表的'规格一致，纸张应为A4纸。

三、申请单位在申请建设项目水资源论证资质时需提交本表，并提供表格电子稿和相应附件材料。

申请表应与附件材料分开，需要提交的证明材料等应统一收集在附件材料中。附件材料要列出详细目录和页码范围，以便于查找。

四、申请单位应按要求逐项填报有关内容，各页如纸张不够，可加附页。需提交表中未列出的内容时，可在附件材料中说明。

五、申报单位填报材料内容必须真实，审查部门审查结论要客观明确。如有虚报、造假行为，一经查实，将依据有关规定严肃处理。

六、本表可自制或在水资源论证网(szylz.mwr.) 上下载。

七、 本申请表一式四份，附件材料一份。

申请资质证申请书 篇4

商品混凝土建筑业企业申请资质所需资料

一、申请材料

企业申请资质需提供《建筑业企业资质申请表》（含电子文档）及相应附件资料，附件资料按照下列顺序进行装订：

（一）综合资料（第一册）：

1、企业资质申请报告（县区企业由县区建管部门出具意见）

2、由县住建局对申报企业专项试验室设备、场所、人员、建筑业企业资质标准要求的混凝土试验员及工程序列中级及以上职称人员的养老保险等现场核实，并出具是否符合资质标准的报告

3、企业法人营业执照副本，企业组织机构代码证；

4、专项试验室资料：

(1)标准养护室、试配室（成型室）、水泥室、力学室、留样室、骨料室、化学分析室、天平室、高温室和资料室等场所图片

(2)4名试验室试验员个人简历、身份证、预拌砼培训合格证

（3）试验室仪器设备检定证书

（4）执行试验室管理制度文件

（5）实验室人员岗位责任制度；原材料检验及检测样品管理制度；检验检测原始记录管理制度；试验报告的编制、校核、审批制度；检测仪器设备管理制度；实验室环境管理制度；检测事故分析报告制度；生产质量水平分析统计制度等。

5、企业章程；

6、设备购置发票（配有1台120立方米/小时以上的搅拌系统，混凝土运输车不少于10辆，输送泵不少于2台），7、企业技术负责人任职文件、技术负责人（或注册建造师）基本情况及业绩表、身份证明、高级职称或一级注册建造师资格证，实验室主任的任职文件、个人简历、身份证明、中级职称或注册建造师资格证。

8、厂房及办公场地的房屋产权证或房屋租赁合同、土地租赁合同、立项批准或备案文件、环评备案或批准文件、土地及规划批准相关手续、符合专项规划批准文件。

10、企业安全生产管理制度的文件。

（二）人员资料（第二册）：

1、建筑业企业资质标准要求的工程序列中级及以上职称人员（4人）、技术负责人、实验室负责人的社会保险凭证（近1个月交费发票、帐户清册）、职称证书、身份证明劳动合同。

2、混凝土试验员（持证上岗4人）人员的社会保险凭证（近1个月交费发票、帐户清册）、身份证明、岗位证书、劳动合同。

二、资料要求

《建筑业企业资质申请表》一式一份，附件资料一套。附件材料统一用胶线装订，规格A4纸。附件资料应按“综合资料、人员资料”的顺序排列装订，规格为A4(210×297mm)型纸，并有标明页码的总目录及申请说明，建议采用软封面封底，逐页编写页码。

企业申报的资料必须使用中文，资料原文是其它文字的，须同时附中文译本并翻译准确。

申请资料必须数据齐全、填表规范、印鉴齐全、字迹清晰，复印件必须清晰、可辨。

申请资质证申请书 篇5

申请建筑业企业资质需提供的材料及注意事项

一、申报材料

企业申请资质需提供《建筑业企业资质申请表》（含Word形式的电子文档，见附件）及相应附件资料，并按照下列顺序进行装订：

（一）综合材料：

1、企业法人营业执照副本；

2、企业资质证书正、副本；

3、企业章程；

4、企业近三年建筑业行业统计报表；

5、企业经审计的近三财务决算报表；

6、企业法定代表人任职文件、身份证明；

7、企业经理和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求的技术负责人代表工程业绩证明资料；

8、如有设备、厂房等要求的，应提供设备购置发票或租赁合同、厂房的房屋产权证或房屋租赁合同等相关证明，以及相关资质标准要求提供的其它资料。

9、企业安全生产许可证（劳务分包企业、混凝土预制构件企业、预拌商品混凝土等企业可不提供）

其中，首次申请资质的企业，不需提供上述2、4、5、9的材料，但应提供企业安全生产管理制度的文件。

（二）人员资料：

1、建筑业企业资质申请表中所列注册人员的身份证明、注册证书；

2、建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明、养老保险凭证；企业工程技术和经济管理人员超过60周岁的人数比例不得超过15％，技术负责人年龄限制在60周岁及以下。

3、部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证，还应提供相应证书及反映专业的证明材料；

4、劳务分包企业应提供标准要求的人员岗位证书、身份证明

（三）工程业绩资料（申请最低等级资质不提供）

1、工程合同、中标通知书；

2、符合国家规定的竣工验收单（备案表）或质量核验资料；

3、上述资料无法反映技术指标的，还应提供反映技术指标要求的工程照片、图纸、工程决算资料等。

二、注意事项

1、《建筑业企业资质申请表》(必须打印)一式四份，附件资料一套。其中涉及到铁路、交通、水利、信息产业、民航等专业部门资质的，每涉及一个专业部门，须另增加《建筑业企业资质申请表》二份、附件资料一套。

2、附件资料应按“综合资料、人员资料、工程业绩资料”的顺序排列装订，规格为A4(210×297mm)型纸，并有标明页码的总目录及申请说明，建议采用软封面封底，逐页编写页码。企业申报的资料必须使用中文，资料原文是其它文字的，须同时附中文译本并翻译准确。

3、申请资料必须数据齐全、填表规范、印鉴齐全、字迹清晰，复印件必须清晰、可辨。

4、材料的编排以先主项后增项为原则，并按申请的资质类别先后排列，每个代表工程业绩材料一并装订，每类别间用彩纸分隔，材质上注明企业所申请的资质类别名称；

5、建筑企业资质等级标准请查阅日照建设信息网（）建筑管理板块。

申请资质证申请书 篇6

英国留学奖学金申请的准备工作及实效性。对于已经拿到英国大学OFFER的学生而言，申请奖学金应该是下一步最重要的事情了，奖学金的申请一定要在离境之前完成，否则到了英国就没有了机会。下面是英国留学奖学金申请注意事项的详细介绍。

1、申请人资质要求

研究类硕士相较于本科申请人更易获得奖学金；相关工作经验对申请更为有利；语言的应用能力很受重视；合适的推荐人可以让申请事半功倍；详尽的'申请材料是最好的开始。

2、申请的准备工作

区别于美国大学奖学金申请的一步到位，英国大学的奖学金独立于录取申请，需要申请人做广泛的调查研究后才能找到相关资讯，也可以说他们的奖学金是被动的，不会在你获得录取的同时主动配发给你，而需要你自己去寻找。

3、申请的实效性

如果申请者希望得到英国的奖学金，就要立即提出申请，因为一旦你离境来英国留学了，就没有资格再去申请这种资金帮助了。你可以到你所在国家的教育部去询问，看看你是否符合申请英国奖学金或其他任何资金资助的资格要求。

以上是英国留学奖学金申请注意事项的详细解析。

申请资质证申请书 篇7

资质证书法人代表变更

申请资料

申请单位：***建筑工程有限责任公司

申请时间：2014年4月21日

目录

1、企业法人营业执照………………………………………1

2、公司章程…………………………………………………2

3、股东会决议、章程修正案………………………………8

4、法人代表变更前验资报告……………………………..14

5、法人代表变更后验资报告……………………………..28

6、新法定代表人任命文件………………………………..38

7、新法定代表人职称证书………………………………..39

8、新法定代表人身份证复印件…………………………..40

9、新法定代表人工作简历………………………………..41

10、新法定代表人社保证明………………………………..42

申请资质证申请书 篇8

申请单位:徐州市铜山区科源测绘服务有限公司 申请日期： 2014年 4 月 14 日

国家测绘局制

《测绘资质申请表》填表说明

1、本表一律用计算机打印。 2、填写内容必须真实、准确。

3、申报单位必须是独立的法人单位。

4、单位名称：企业填写企业法人营业执照上的名称；事业单位填写事业单位法人证书上的名称，并与印章一致。 5、单位地址必须详细填写。

6、电话包括所在地区的区号和电话号码。 7、单位性质，按表格所列要求填写。

8、主要仪器设备：除按项目要求填写外，未列项目的先进的仪器设备可填写在“其它仪器设备”栏内。

9、填写“本单位近两年承担过的主要测绘项目”时，应当提供有关部门质检证明或用户验收报告。

10、申请业务范围：按《测绘资质分级标准》中的业务范围填写。

11、填写“测绘专业技术人员”栏时，应当按照从事测绘工作年限的长短顺序排列。 12、“高、中、初级专业技术人员”栏填写人数应当不少于所申请的测绘资质等级通用标准规定的人员数量。 13、“测绘专业技术人员”栏人员数量为按分级标准从事所申请业务的人员数量。 14、“主要仪器设备”栏填写仪器设备数量应当不少于所申请的测绘资质等级标准规定的数量。

15、下载使用《测绘资质申请表》，一律用A4型纸。

16、申报单位应当按照申请表的目录顺序，提交《测绘资质申请表》。

17、提交的《测绘资质申请表》不要与其它材料装订在一起，每份申请表应独立存在。 18、本表一式四份，具有同等法律效力。 19、纸面不敷时，可另加页。

申请资质证申请书 篇9

测绘资质分级标准

前  言

一、依据《中华人民共和国测绘法》和《测绘资质管理规定》，结合测绘行业发展实际，制定本标准。本标准是各级测绘行政主管部门进行测绘资质审查的基本依据。

二、本标准划分为通用标准、专业标准两部分。

通用标准是指对申请不同专业测绘资质统一适用的标准。 专业标准是根据不同测绘专业的特殊需要制定的专项标准，包括大地测量、测绘航空摄影、摄影测量与遥感、工程测量、地籍测绘、房产测绘、行政区域界线测绘、地理信息系统工程、海洋测绘、地图编制、导航电子地图制作

、互联网地图服务等专业。

由于测绘科技的发展或者其他特殊需要，国家测绘局可以作出特别规定。

三、凡申请《测绘资质证书》的单位，必须同时达到通用标准和相应的专业标准要求。

丙级测绘资质的业务范围仅限于工程测量、摄影测量与遥感、地籍测绘、房产测绘、地理信息系统工程、海洋测绘，且不超过上述范围内的'四项业务。

丁级测绘资质的业务范围仅限于工程测量、地籍测绘、房产测绘、海洋测绘，且不超过上述范围内的三项业务。

四、本标准中的测绘专业技术人员和测绘相关专业技术人员，是指取得测绘及相关专业技术任职资格的人员。

五、本标准中的作业限额，是指承担测绘项目的最高限量。

六、本标准中各等级测绘资质的定量考核标准是指最低限量。

七、省级测绘行政主管部门可以根据本地实际情况，适当调整乙、丙、丁级考核标准，调整后的标准，不得高于上一级标准或者不得低于下一级标准。调整后的标准应报国家测绘局备案。

八、本标准自二〇〇九年六月一日起施行。国家测绘局二〇〇四年二月十六日印发的《测绘资质分级标准》同时废止。

通用标准

一、主体资格

1、具有独立法人资格。企业法人中的甲级测绘单位注册资金不低于500万元；乙级测绘单位注册资金不低于200万元；丙级测绘单位注册资金不低于100万元；丁级测绘单位注册资金不低于50万元。申请导航电子地图制作资质的企业注册资金不低于6000万元。

2、以规划、勘察、设计、施工等为主要业务的单位，应当设有相对独立建制的测绘生产机构和主管测绘生产的负责人。

3、申请测绘资质的中外合资、合作企业的主体资格，依照《外国的组织或者个人来华测绘管理暂行办法》的有关规定执行。

二、专业技术人员

1、本标准所称高级、中级和初级专业技术人员，是指经具备相应职称评定资格的机构颁发或认可的具有相应专业技术职务任职资格的人员。

2、未取得专业技术职务任职资格的其他测绘从业人员，应当通过测绘职业技能鉴定。

3、本标准所称测绘相关专业技术人员，是指地质、水利、勘察、物探、道桥、工民建、规划、海洋勘测、土地资源管理、计算机等工程技术人员，或者能够提供其在校期间所学专业开

设测绘专业为必修课程证明的工程技术人员，但不得超过本标准对专业技术人员要求数量的50%。申请地理信息系统工程、互联网地图服务资质的单位，测绘相关专业技术人员不得超过本标准对专业技术人员要求数量的70%。

4、同一单位申请两个以上测绘专业的，对人员数量的要求不累加计算。

5、法定退休人员、兼职人员和没有签订劳动合同的人员不得计入专业技术人员。

三、仪器设备

按各专业标准核算仪器设备数量时，非本单位所有的仪器设备、租借的仪器设备、检定有效期已过的仪器设备或者不能正常使用的仪器设备等，均不能列入。

随着科学技术的发展，性能指标更优越的仪器设备可以替代某一专业标准所规定的相应仪器设备。

使用通用测绘专业软件的，应当通过国家测绘局组织的测评。

四、办公场所

各等级测绘单位的办公场所：甲级不少于500平方米，乙级不少于250平方米，丙级不少于80平方米，丁级不少于40平方米。

五、质量管理

1、质量保证体系认证：甲级测绘单位应当通过ISO9000系列质量保证体系认证；乙级测绘单位应当通过ISO9000系列质量保证体系认证或者通过省级测绘行政主管部门考核；丙级测绘单位应当通过ISO9000系列质量保证体系认证或者通过设区的市（州）级以上测绘行政主管部门考核；丁级测绘单位应当通过县级以上测绘行政主管部门考核。

2、配备专门的质量检验机构和质检人员：甲、乙级测绘单位质检机构、人员齐全，丙级测绘单位配备专门质检人员，丁级测绘单位配备兼职质检人员。

六、档案和保密管理

1、有健全的测绘成果及资料档案管理制度、保密制度和相应的设施：有明确的保密岗位责任，与涉密人员签订了保密责任书；明确专人保管、提供统计报表；建立测绘成果核准、登记、注销、检查、延期使用等管理制度；有适宜测绘成果存储的介质和库房。

2、资料档案管理考核：甲、乙级测绘单位应当通过省级测绘行政主管部门考核，取得通过考核的证明文件；丙级测绘单位应当通过设区的市（州）级以上测绘行政主管部门考核，取得通过考核的证明文件；丁级测绘单位应当通过县级以上测绘行政主管部门考核，取得通过考核的证明文件。

七、测绘业绩

护理班申请书范本

在市场经济发展迅速的今天，我们每个人在平日里都可能要接触到申请书。申请书一般被用来个人向公司提出各种请求，一到写申请书时就毫无头绪怎么办？发现了一篇关于“护理班申请书”的网络文章非常值得一读，如果有需要可以参阅本文希望你会喜欢！

护理班申请书 篇1

过去一年，我中心就居家养老服务工作全面贯彻落实科学发展观，全面解放思想，创新发展思路，紧紧把握养老中心发展机遇，推进落实各项养老工作任务。

1、树立发展目标：把握需求，提供服务，注重实效，使老人过上有保障有尊严的生活；落实政策，开拓创新，办出特色，创建省级示范养老机构。

2、明确服务思路：中心以老年人家庭为基本服务单位，依托家庭（家属）和社区，有效运用政府购买服务资源，组建高素质专业服务队伍，与社区紧密合作提供服务，提升社区居家养老服务的专业化水平和服务效果。

3、理顺服务关系：

与老人：以老人需求和家庭支持为基础，老人和家庭充分参与；与社区：发挥各自优势和资源，与社区紧密合作开展有效服务；与政府：用好政府购买服务资源，实实在在解决社会养老问题。

规范服务流程：中心建立了规范的服务流程，建立关系——需求评估——服务设计——服务实施——效果评估——后续跟进。

4、打造专业团队：中心建立专业的工作队伍开展服务，目前全体工作人员20名，其中行政3人，社工3人，康复师2人，养老护理员10人，财务1人，厨师1人。

设施方面，在建筑面积有500㎡的营盘街社区的房屋投入资金进行装修和设备购置，安装了电风扇、电视机，配备了桌椅、饮水机、报架、书橱、培训室，铺设了地板，增加了户外健身设备，各种防火防电设施一应俱全，能同时容纳几十人共同活动；制度方面，健全了管理制度、服务指南、家政服务员工作职责、专职义工岗位职责、老年活动室制度、医疗保健室制度、志愿者服务探望制度等，初步建立健全了居家养老网络系统。

过去四个月，中心工作人员中心为探索居家养老服务工作，打造特色养老工作，在前期分别走访了长沙市各区的居家养老中心，通过各种方法学习了外省市和国外开展居家养老的各种服务方式，尤其是香港、上海等各居家养老服务中心的养老服务特色，根据本区和本中心的资源优势，努力计划并逐步打造自己独特的养老服务特色。中心管理人员到长沙民政学院社工系、康复系考察学习，并邀请为员工开展培训。

新康养老服务中心与长沙市阳光新青年职业技术学校于10月30日起，按教学大纲实施，实行全日制养老护理员培训，组织了46名下岗、失业人员进行了120个课时统一专业居家养老护理培训。培训结束后，统一考试，95%通过考核，统一发放职业资格证书，为给所服务的老人们提供优质的养老服务工作做好充分的人员储备工作，为养老服务工作的开展奠定了坚实的基础。

首先呢，我认为老人都是可爱的，他们辛苦操劳了大半辈子，步入晚年生活，不管怎样，都应该让他们的晚年生活过的更有意义，生活更开心，发挥其生命价值，使其老有所乐，老有所为，开开心心的安享晚年，而不是坐吃等死。现在有太多的机构都只是照顾到老人的生活起居，真的只是生活起居而已，所以有太多人对养老院都有一种很排斥的心情，觉得把老人送到养老院是不孝的，是会被人耻笑的。

在我认为养老就是享老；对于我们做养老的来说，卖的是服务；而怎么为老人服务，让他们晚年生活过的更开心，更舒心，是我们的首要任务，也是最重要的，而我觉得服务的最高境界不止是要把老人生活起居照顾好，更重要的是注重老人的精神需求和心理变化。

人的精神追求是很重要的，尤其是老年人。他们忙活了大半辈子，突然让他们闲下来就可能会出现这样那样的问题：离退休综合症啊、失落感啊、抑郁症啊、性格变得倔强啊等等，这些都与他们的经历和生活有很大的关系。而我们在照顾老人的时候就要密切观察老人的心理变化，以便我们更好的针对老人的变化做出相应的调整，更好的为老人服务。这就要求我们要经常与老人交流，要非常了解自己照顾的老人。

有些护理员要照顾多个老人，有时候可能会顾此失彼，但是我们要尽量做到两者兼顾。因为老人都是比较敏感的，如果没照顾到他，他可能会生气，不配合你工作，甚至会排斥抵触你，影响我们工作。如果遇到这种情况，我们要及时和老人沟通、解释，其实老人有时候像小孩子一样的，是需要哄的，他们也不过只是想得到更多一点的关心和爱护而已。其实还是要求我们要非常了解自己照顾的老人，经常沟通还要掌握一定的沟通技巧和老年人的常见心理问题及其解决办法。

总之呢，我们做护理的不止要照顾老人的生活起居，还要丰富其精神生活，这是很重要的。至于怎么丰富老人的精神生活，作为护理员的我们，要引导、鼓动老人经常到活动中心，因为活动中心是老人聚集的地方，是老人联络感情、交流信息的地方，是满足老人精神文化需求的重要载体；其次还要多开展文体活动，鼓励老人参加，丰富老人的精神文化生活......

还有一点也是很重要的，我认为作为一名护理员，遇到突发状况要做到沉着、冷静。在养老院肯定会遇到各种各样的突发事件，而遇到这种突发状况我们要不慌不忙，沉着冷静；事后还要要照顾到其他老人的心理情绪变化；这就要求我们护理员要有过强的心理素质。

总而言之，我认为做一名合格的护理员需要具备一颗爱心、耐心、细心、责任心，还有临危不乱，遇事沉着冷静。最重要的就是责任心，还要有一颗感恩之心，把每一位老人当作自己的爷爷奶奶来照顾，学会换位思考，想他们所想，思他们所思，尽自己最大的努力把他们照顾好，让他们的晚年生活更幸福，更有价值!

护理班申请书 篇2

为了保证来我院进修的护士能顺利完成正常的工作和学习任务，达到提高的目的，在思想、业务素质和身体状况等方面有如下基本规定，供有关单位选送时参考：

一、按照江苏省卫生厅有关规定，选送对象必须从事一定时间的临床实践，大学本科、大专毕业工作二年，中专毕业工作三年，临床科室需县级以上医疗单位的正式注册护士。

二、选送对象应思想作风正派，服务态度、医德医风良好，工作责任心强。近期犯有医德医风错误或医疗事故及有纠纷者，不宜选送。

三、选送对象应自觉遵守我院劳动纪律和各项规章制度，有认真负责的工作态度。平时自由散漫，工作马马虎虎者不得选送。

四、选送对象要求年龄一般不超过35周岁，身体健康，能坚持八小时正常工作和学习任务。身体虚弱、有慢性疾病以及妊娠者不宜选送。

五、选送对象应妥善安排好单位的工作和家庭生活，保证如期完成进修任务，中途不得请假或休学，有困难者不宜选送。

六、我院接收专科进修的时间一般为半年一期。

申请人：xxx

20XX年x月x日

护理班申请书 篇3

残疾人护理费申请书应包含以下内容：

1.申请人基本信息：包括申请人姓名、身份证号码、联系方式等信息。

2.申请人残疾情况：应详细描述申请人的残疾情况，包括残疾类型、等级、影响日常生活的程度等。

3.申请护理费的原因：应说明申请护理费的原因，例如因残疾导致无法自行照顾自己，需要他人帮助等。

4.申请护理费的金额：应明确申请护理费的金额，根据实际情况计算得出。

5.其他需要说明的内容：应说明申请护理费的时间、申请人的经济状况等。

具体的申请书格式可能因地区和机构而异，建议在申请书中详细参考当地的规定和要求。

护理班申请书 篇4

残疾人护理费申请书

尊敬的领导：

我是广州市XX社区的一名智力残疾人，诚挚地向您提出残疾人护理费的申请。我希望通过这封信，向您详细地介绍我的个人情况，并希望您能给予我必要的帮助和支持。

我名叫李华，今年30岁。由于先天智力缺陷，我从小就面临着学习和生活上的困难。无法像其他人一样正常地思考和理解，使得我无法完成普通的学业，也无法独立地生活。在我的日常生活中，我需要依靠他人的帮助来完成基本的生活活动，比如穿衣、洗漱、进食等。由于家庭条件有限，亲人们都非常辛苦地照料我。

然而，随着年龄的增长，我对自己的未来越来越感到担忧。随着父母年迈和身体的衰弱，他们的能力和精力已经无法再像之前那样全情投入到我的护理工作中。此外，他们也需要照顾其他的家庭成员，比如我的年幼的弟弟。我渐渐意识到，我需要一个专业护理人员的帮助，才能确保我的生活质量，并且为我的未来做好准备。

据我了解，政府有针对残疾人的护理费政策。通过申请护理费，我可以雇佣一名专业护理人员，为我提供日常生活的照料。这样不仅可以减轻家人的负担，也可以保证我的基本生活需求得到满足。

作为一个残疾人，我一直在努力克服困难，希望有朝一日能够自立生活。然而，我深知自己的局限性和生活的现实。我需要更多的支持和关怀，才能够实现我的梦想。申请残疾人护理费是我迈向独立生活的第一步。

我保证，如果我的申请获得批准，我会合理利用这笔护理费，雇佣专业的护理人员，并且积极配合他们的工作。我将尽最大的努力，积极参与康复训练和自我提升，争取在未来能够减少对他人的依赖，实现自己的自立生活。

在我心目中，希望与梦想永远伴随着我。而您的支持和帮助，对于我来说将是宝贵的财富。我诚恳地请求您倾听我的心声，批准我的残疾人护理费申请。我相信，通过您的关心和大力支持，我能够拥有一个更加独立和幸福的生活。

再次感谢您抽出宝贵的时间阅读我的申请书。我期待着您的回复，也衷心希望能够得到您的支持和帮助。谢谢！

衷心的李华

备注：以上文章为虚拟创作，并非真实的申请书。实际填写申请书时，需要结合个人的具体情况和相关要求进行细致地陈述。

护理班申请书 篇5

珍贵的三年护理专业的大学生活已接近尾声，回顾自己走过的路，我感觉非常有必要将这三年所学进行总结，以便在今后的工作生活中扬长避短。

这三年是我一生的重要阶段，是学习专业知识及提高各方面能力为今后发展服务的重要阶段。从跨入大学校门的那一刻起，我就坚定了这样一个信念：愿吾一生纯洁忠诚服务，勿为有损无益之事，勿取服或故用有害之药，当尽予力以增高吾职业之程度，几服务时所知所闻之个人私事及一切家务均当谨守秘密，予将以忠诚勉助医生行事，并专心致志以注意授予护理者之幸福。这是护理专业的伟大先驱南丁格尔为所有护士所立的誓约，也是我愿用一生所遵守的誓约。

在这三年里，我时刻提醒着自己，护理专业并不是只要有愿为病患服务的心愿，有熟练的操作技术就足够的。我在提高自己专业素质的同时，也努力提高自己的思想道德素质，使自己成为德、智、体诸方面全面发展，适应21世纪发展要求的专业人才。

德，即思想道德。这几年我系统全面地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，用先进的理论武装自己的头脑，与时俱进。我热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，树立了集体主义为核心的人生价值观。上学期间认真地参加学校组织的各项政治活动，在思想上和行动上努力的与党中央保持一致。

智，即护理专业知识。我热爱我的专业并为其投入巨大的热情和精力。三年来，我系统全面地学习了护理专业的理论知识，才真正知道了护理专业内容的丰富。从要求护理者机敏而沉稳的急救护理，到需要护理者耐心细致的幼儿护理;从内容丰富的内科护理，到要求严格、非常强调无菌操作的外科护理。我明白了要将护理知识真正的掌握并能够学以致用，真的是要付出很多努力的。老师教导我们：一本本护理专业的课本，都是护理界的先驱们用自己的经验甚至是血的教训，一点一滴积累起来的。我们不但要继承，还应该在自己的工作中，加以发扬。让护理技术变成熠熠发光的艺术般的人类瑰宝。

体，包括身体和心理两个方面。作为护理者，必须拥有良好的身体素质和坚韧的意志品质。大学里，我一直积极参加学校、学院和班级的各项体育活动，坚持锻炼，为有个健康的身体打下了良好的基础。在心理方面，我锻炼自己坚强的意志品质，塑造健康人格，克服学习和实践中的心理障碍、畏难情绪，以更好地适应今后工作的要求。

可以说的三年的大学生活，塑造了一个健康，充满自信的我。但同时我也认识到，眼下社会变革迅速，对人才的要求也越来越高。社会是在不断变化、发展的，要用发展的眼光看问题，自身还有很多缺点和不足，要适应社会的发展，就得不断提高思想认识，完善自己，改正缺点，做一名优秀的白衣天使。

三年的大学生活是我人生的一小段，但却是闪闪发光的一段，它包含了汗水和收获，为我规划今后的人生起着至关重要的作用。就要毕业了，翻着课本，又想起了弗洛伦斯南丁格尔的故事：她慈祥可亲，热爱伤病员。她工作严肃认真，具有高度的责任感和卓越的组织才能。她日以继夜地不停工作着。每次，当她手持油灯巡视四里长街的伤病员时，身影所到。士兵们都以亲吻她的身影来表示对她的崇高敬意，赞颂她的功绩，赞美她的高贵精神，称她为女界的英雄：看，就在那愁闷的地方，我看到一位女士手持油灯，穿行在暗淡的微光中，轻盈地从一间房屋走进另一间房屋。像是在幸福的梦境之中，无言的受伤士兵慢慢地转过头去，亲吻着落在暗壁上的她的身影，那盏小小的油灯，射出了划时代的光芒。

榜样的力量总是无穷的。每每思及我们伟大的护理先驱之时，我也心潮澎湃，做像南丁格尔一样的健康守护者，用我自己的光辉照亮每一位被护理者的心灵!这将是我一生的誓约

在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

一、在思想上，与党中央保持一致，坚持四项基本原则，认真学习三个代表重要思想。要求积极上进，热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领导、拥护各项方针政策，遵守国家的法律法规及各项规章制度积极向党组织靠拢，向党递交入党申请书;有很强的上进心，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的;能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。

二、在学习上，严格要求自己，凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。

三、在工作上，在科主任及护士长的领导下，我能做到上班不迟到、不早退。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向护士长及资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务，做到态度和蔼，急病人所急，想病人所想。除了完成常规的基础护理外，还熟练的掌握了专科知识和各项护理操作，经常下病房与患者沟通，及时了解他们的动态心理，并做好健康宣教。

四、在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。

用有限的生命投入到无限的护理工作中。我会在今后的工作中更加不断努力地学习，以不断提高自身的业务能力。从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号!

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了医务工作者“救死扶伤”的责任，也体会到了医务工作者艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为医务工作者的一份子而惊喜万分。

在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

一、在思想上，与党中央保持一致，坚持四项基本原则，认真学习三个代表重要思想。要求积极上进，热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领导、拥护各项方针政策，遵守国家的法律法规及各项规章制度积极向党组织靠拢，向党递交入党申请书;有很强的上进心，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的;能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。

二、在学习上，严格要求自己，凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。

三、在工作上，在科主任及护士长的领导下，我能做到上班不迟到、不早退。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向护士长及资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务，做到态度和蔼，急病人所急，想病人所想。除了完成常规的基础护理外，还熟练的掌握了专科知识和各项护理操作，经常下病房与患者沟通，及时了解他们的动态心理，并做好健康宣教。

四、在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。

光阴似箭，一晃眼，我已经从一名懵懂的大学生，走上社会，走进医院，成为一名救死扶伤的护士。本人从XX年进入xx职业技术学院就读以来，一直一严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀大学生的重要性，但当真正接触到病人后，我发现，临床护理和书本上还是存在着差距，自己不仅右扎实的理论，熟练的操作，还要有爱伤观点等等年。无论如何，过去的是我不断奋斗、不断完善自我的一年。

在思想上，与党中央保持一致，坚持四项基本原则，认真学重要思想。要求积极上进，热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领导、拥护各项方针政策，遵守国家的法律法规及各项规章制度积极向党组织靠拢，向党递交入党申请书;有很强的上进心，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的;能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。

在学习上，严格要求自己，凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。

在工作上，在科主任及护士长的领导下，我能做到上班不迟到、不早退。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题能及时解答!向护士长及年资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务，做到举止、态度和蔼，急病人所急，想病人所想。除了完成常规的基础护理外，还熟练的掌握了专科知识和各项护理操作，经常下病房与患者沟通，及时了解他们的动态心理，并做好健康宣教。

在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历，

用有限的生命投入到无限的护理工作中。我会在今后的工作中更加不断努力地学习，以不断提高自身的业务能力。从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。

学习护理专业的我，在毕业后应聘到一家医院做护士。当我穿上神圣的白衣天使的医服时，身上感到一种喜悦和重大的责任。想在工作中体现自己的价值，毫无疑问只有努力去做，护理好每一个病人，让他们都能够带着健康回到自己的亲人身边。为期半年的实习工作，以下便是我的护士实习自我鉴定：

在做护士自我鉴定时，我还是可以给自己的实习成绩画上一个句号。因为通过半年多的护理工作实习，在带教老师的悉心指导与耐心带教下， 认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，并积极参加医院组织的医疗事故护理条例培训，多次参加护理人员学习，通过学习使我意识到，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，并且可以使护理人员懂法、用法、依法减少医疗事故的发生。并且在自己所拟定的细致的护理人员工作计划下，理论水平与实践水平有了一定提高。

护理班申请书 篇6

尊敬的领导：

我叫zz，女，现年61岁，嵩县白河乡五马寺退休教师。2001年痪病，2003年在洛阳150医院确诊为泌尿系统结核，出院后持续用药，每月用药几百元，但病情无好转。2006年冬天到洛阳再次检查，左肾坏死，动手术切去左肾，用去一万五千余元。2001——2007年期间住院治疗及平时用药化钱3万元之多，欠下重债。得病至今，丧失劳动能力，并须专人照顾，家处农村，经济收入不好，欠债无力偿还。近期急需再次住院复查，急需用钱。特申请护理费，给予救助，望批准。

申请人：zz

附：退休干部办理护理费的有关规定

一、退休干部享受护理费的基本条件

按照〔1993〕政联字第6号文件规定：“退休干部因战因公评为特等、一等残废或者因病瘫痪、双目失明而生活不能自理，饮食起居需要人扶助的，(生活不能自理主要包括以下五项：进食;翻身;大、小便;穿衣、洗漱;自我移动。上述五项均需护理，为生活不能自理)经医院证明和组织批准，按照国家规定的标准发给护理费。”

二、审批程序

(一)退休干部符合上述基本条件的，须在治疗终结并过恢复期后，由本人向所在单位提出申请(本人不便的由其亲属代书申请)，说明病情和要求，并附病历和民政部门指定的县级以上医院的诊断证明，交所在单位初审。

(二)经军队军以上政治机关批准，移交政府安置前在部队享受护理费待遇的退休干部，按照〔1993〕政联字第6号文件规定：“移交政府安置后由省、自治区、直辖市民政部门审批”的要求，在办理移交手续时将上述规定写入移交协议，并告知本人。移交政府安置后，由本人重新提出申请，交所在单位初审，由民政部门重新进行审查认定。

(三)退休干部所在单位初审后，认为符合条件的，在退休干部所在单位全体军休干部中公示七天。

(四)公示结束后，由退休干部所在单位向民政部门书面报告公示结果和单位意见，并附《军休干部护理费审批表》(一式三份)，连同本人书面申请、病历和诊断证明上报同级民政部门审查。民政部门根据公示结果、单位意见和审查结果，在《军休干部护理费审批表》上签署批准意见。

(五)各区、市民政部门管理的退休干部必要时由市民政局组织审查认定。

三、年度审定

为了公正、公开的`落实好退休干部应享受的待遇，对经民政部门批准已享受护理费的退休干部，实行年度审定。年度审定工作由退休干部服务管理单位组织，截止时间是每年的11月30日。护理费年度审定要履行以下程序：

(一)退休干部所在单位要在准确掌握情况、广泛听取意见的基础上，认真研究提出退休干部享受护理费待遇的年度审定意见。

(二)退休干部所在单位将经批准享受护理费待遇的退休干部情况和下一年度是否继续享受护理费待遇的单位意见，向全体军休干部公示，接受群众监督。

(三)退休干部所在单位根据年度审定公示的情况，依据政策规定，从退休干部的实际情况出发，研究提出下一年度继续享受护理费待遇和终止护理费待遇的退休干部人员名单及病情说明，于当年11月30日前，以书面报告的形式报民政部门审批。

(四)民政部门审查同意后，于当年12月31日前，将批准意见正式行文通知退休干部所在单位和财务部门。

(五)退休干部所在单位将民政部门年度审定批准的享受护理费待遇的退休干部名单，以适当形式公告全体军休干部。

四、护理费的发放

(一)退休干部享受护理费待遇的申请，按程序批准后，从批准之月起发放护理费。移交地方安置后重新认定的按批准时间发放。

(二)护理费发放期间，退休干部本人身体已康复，不再具备享受护理费资格的，由本人所在单位审查终止发放护理费，并报上级民政部门和财务部门备案。

(三)护理费由财务部门每月随退休干部退休费一并发放，不得另行支付。

(四)在年度审定中被终止过护理费发放的退休干部，如病情需要再享受护理费待遇，仍按照本通知规定的审批程序办理有关手续，经批准后按规定发放护理费。

护理班申请书 篇7

姓 名：

进修科目：xx 进修期限：xx年x月x日 工作单位：xx 通讯地址： xx邮政编码：xxx 联系电话：xxxxx地址：xxxx平西路215号

电话：0311——66002129

河北医科大学第二医院进修护士来院须知

凡拟来我院进修的护理人员要求正规院校毕业，有县级两年以上的工作经验，本着本人自愿单位推荐原则。向我院护理部提出申请，领取申请表。并提供如下资料：

1.本人所在单位的介绍信身份证.复印件（正反面）毕业证.复印件执业证.复印件资质证.复印件。

2.申请表.要求本人填写，内容真实可靠并对填写内容及所提供的资料真实性，承担相应的责任。目前工作情况一栏，（应简述本人目前的工作状态，如目前所在的科室工作年限及在其他科室工作的经历，目前是在休假期间还是正常工作。业务水平是指你目前能胜任的工作，掌握的专业技能.熟练程度是否有其他的专业方面的特长。）拟进修科室一栏：拟进修的科室，时间.目的.要求，希望了解的内容，掌握的职能等。

       3.免冠彩照一寸照片.电子版照片各一张。

申请人：xxx

20XX年x月x日

护理班申请书 篇8

尊敬的招聘委员会：

您好！首先感谢您给予我这次展示自己的机会。我是一名护理专业的毕业生，我对护理职业充满热情，渴望在这一领域发光发热，对患者的照顾和护理认真负责，愿为其健康和幸福全力以赴。

我选择从事护理专业不仅仅是为了金钱和生活保障，更是出于一份深深的责任心和乐于助人的天性。在大学期间，我修习了相关的课程，在实践中获得了大量的护理经验。我曾在医院协助护士完成了许多工作，如测量体温、血压、心率等基本医学检查，也帮助护士进行了几次生命危急的紧急处理。在这些经历中，我学到了许多东西，如如何熟练地和患者沟通，给予适当的疼痛缓解及心理抚慰，以及如何在紧急情况下稳定心态并全力救治患者。

我相信我的丰富经验和付出足以证明我是一名值得信任的护士。我非常熟悉患者的需求和态度，并且了解在繁忙和紧张的工作环境下如何保持冷静和专业。我相信我拥有使患者感到舒适和帮助他们恢复健康的技能和品质。

作为一名新生代的护士，我深刻认识到专业技能的重要性。为了提供最好的护理服务，我会保持自己的更新和进步，并不断学习和探索新的做法和知识。这不仅可以提高自己的专业能力，还可以为患者提供更好的服务。

在此我想表达深深的愿景和信念。我真诚希望能够在贵职位上工作并应对相关挑战。在未来的护理工作中，我将以高度责任心、满满的热情和严密的思维来服务病患。最后，再次感谢委员会的审阅，并期待有机会成为您的一员。

此致

敬礼

申请人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

护理班申请书 篇9

尊敬的院长：

我是XXX社区的残疾人，XXX，性别：XXX，年龄：XXX，身份证号码：XXX，现在向贵院申请残疾人护理费。

由于我是一名残疾人，生活需要依赖他人照顾，因此长期需要接受护理服务。由于我的情况特殊，我更需要得到专业的护理和照顾，以提高我的生活质量和健康状况。

近年来，由于社会和经济的不断发展，残疾人的生活得到了更好的保障和改善，但是残疾人护理服务仍然面临着一些困难和问题。因此，我希望贵院能够给予我相应的护理服务，以便我能够更好地享受生活。

在此，我郑重承诺，如果我得到贵院提供的残疾人护理服务，我将认真履行自己的职责，积极配合贵院的工作，遵守贵院的规定和要求，确保我的护理服务得到妥善安排和保障。

最后，我郑重声明，如果我的申请得到贵院的批准，我将按时支付相应的残疾人护理费，以确保我的护理服务得到合理的回报。

此致

敬礼

XXX

20XX年XX月XX日

护理班申请书 篇10

尊敬的院领导：

在来到xxxx镇卫生院之前，我对xxxx镇卫生院就有一份特别的感觉。也许是因为它温馨的环境，也许是因为她不张扬却誉满平顶山的名声。在我心里，xxxx镇卫生院是温情和含蓄的，更是纯洁而神圣的。带着向往和探索的期待，我走进了xxxx镇卫生院。

因为自己是一个新人，所以对于许多状况在一开始并不是能全盘掌握，常常还有意外的事件发生，但是我很幸运地得到部门领导和同事的关心帮助，也让我能更容易地处理工作上的许多困难。

这里的同事教会我学到了很多，知道了人与人之间相互理解的重要性。我明白了不懂并不代表可耻，重要的是有端正的工作态度和一颗上进的心。我也看到了xxxx镇卫生院的与众不同，xxxx镇卫生院的深厚的人文关怀和服务意识让人感动，让人温暖，也让我对xxxx镇卫生院慢慢的融入了感情。

这一个月虽然忙碌，但成就感的期盼，一直是我前进的动力，期待自己的文案，能越来越成熟，期待自己的努力能一点点地接近未来的成功。我喜欢把工作当成是一门课程，工作对我而言不是“消耗”，而是一种“学习”。每天都有新的观察、新的发现，进而思索，获得累积、沉淀，除了个人经验的累积外，我对文案的认识也一天比一天的清晰。

在xxxx镇卫生院的服务理念里，病人就是生命，病人就是命令，病人就是我们的一切。医院一直把“服务”摆在首位，力求做到平顶山妇产科最满意的医院。每一个病镇温馨的布局，每一个护士灿烂的笑脸，都溶杂着xxxx镇卫生院天使爱的奉献。我被融化在这种温馨和谐的氛围里，每一天都快乐而充实，就像每天都沐浴在阳光下，充满朝气和活力。期待能在这个温馨圣地获得更多的感想，也期待自己的价值能在xxxx镇卫生院得到展现。

此致

敬礼

申请人：xxxx

20xx年xx月xx日

班职位申请书必备15篇

我们为你整理的“班职位申请书”资料让你少走弯路事半功倍。当人们在工作中逐渐有新的诉求时，我们都会用到申请书。我们需要将自己的真实诉求真诚的写在申请书中。欢迎分享给你的朋友！

班职位申请书(篇1)

尊敬的公司领导：

您好!我是一名20--年毕业的的法学专业本科毕业生，请原谅我冒昧的给您写这封信，在我看了您的后，有太多的话要跟您讲，感谢您百忙之中能够倾听一个法律新人对您的感激之情以及我对您的执业理念和律师这个行业的一些拙见。

我于20--年10月份进入律师事务所学习直至20--年12月，先后参加了--年--年xx的司法考试，20--年终以400分成绩结束了这场持续几年的拉锯战，没有很大的欣喜，反倒多了几分惆怅，经过两年多的律所工作，我深知选择律师这条道路的艰辛，通过司考只是一个起点，离成长为一个成功的律师尚有很远的距离。

在内心不断的纠结下我于20--年12月份离开了律师事务所，给自己放了一个长假，深入的了解自己的内心渴望以及职业发展的方向，只有平静时才能更清楚的看清自己的内心世界，经过一个多月的学习和思考，我渐渐的看清了自己内心的渴望：我是一个性格外向、热心、追求自由的人，且我的人生准确定位为服务型。明确了这些之后让我更加坚定了自己的职业方向，我要做一名律师，心怀正义，用自己的知识和热情去帮助需要帮助的人，从而实现人生的价值。这个结论还是很粗糙甚至是理想化，但是当我看到您的文章后，让我真正明白律师的定义，律师不是一身铜臭的诉棍，而是一个高尚的使者，用自己的专业素养和努力去散发自己的光和热而照亮和温暖他人的使者。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

班职位申请书(篇2)

尊敬的单位领导：

您好！

在贵单位业务如此繁忙的时候，我给您写这份申请，提出辞职，实属不该，但是由于家庭原因，经过深思熟虑之后我决定离开单位。我知道这样会给单位带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。希望您在百忙之中能够审阅我的申请，并批准！

非常感谢在这段时间里单位对我的教导和照顾。在单位的这段经历于我而言非常珍贵。在这里，特别感谢你们的关心和支持。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是单位的一员而感到荣幸。我确信在单位的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿在 年 月 日 正式离职。请给与批准。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝单位蓬勃发展。

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20XX年x月x日

班职位申请书(篇3)

老师，

您好！

非常感谢您能在百忙之中帮我做出指导，跟您的几次谈话真的是受益匪浅。

虽然我已经工作了一些年，但是我在工作经验方面和老师这份工作确实是有一些距离。可能您稍后看过我的简历也会很奇怪，我怎么会突然决定转换职业轨道。其实这和我个人家庭的成长有关系，在结婚有孩子之前，虽然我对教育学、心理学等知识非常感兴趣。但我没有想到过自己会特别想成为老师。但是有了孩子以后，我开始思考孩子的成长，我的理念是孩子不需要去参加培训，但是家长必须自我学习成长。于是，在近几年内，我学习了大量的教育类书籍，每年阅读量在50本以上，参加社会中各种家长学校类的课程（主要是美国的一些教育理念课程），包括P.E.T、包括正面管教、包括非暴力沟通，并且在去年已经成为正面管教讲师。在不断学习的过程中，我对教育产生了浓厚的兴趣，而且通过自己的成长帮助周围的朋友、同事解决了很多教育难题。在这个过程中，很多人都会说："你这么有耐心，而且又善于学习，非常适合当老师啊。"一次，两次，我也渐渐萌生了做老师的念头。在后续的学习中，我也着重开始培养自己的群体管理能力，及控制能力；对自己的文学修养及儿童心理学知识进行储备。再后来，我知道了成为老师的初级门槛是职业教师资格证。于是，我沉下心来，开始学习教师综合素质及教育教学知识与能力。我对其中的新教改及素质教育非常的认同，而且非常感兴趣。这和社会对教师，学校的认知是完全不同的，虽然我知道理论和实施差距很大，但是我觉得如果方向对了中国的教育还是会有出路的，而且我愿意为了教育的改革出自己的一份力量。所以，这也是我也坚定了想成为一名教师的原因。

虽然这次转行对我而言确实难度较大，但是我个人认为我的情况还是有别于应届毕业生的。除了女生结婚生子等个人原因外，我这些年的工作经验，对社会、人生观、价值观的认知，对突发应急问题的处理能力，对语言的掌控能力，对问题的分析思考能力都是我的优势所在。我目前唯一缺少的是实际教学经验，但是我学习能力较强，我也相信自己会在短时间内掌握相关的教学技巧。其实，最关键的问题，我很有耐心，我愿意陪着孩子成长。可能您会关心，我为什么不考中学教师证，一方面是我目前正在工作没有时间来为考试做太多的复习，另一方面我认为10岁之前是孩子的成长，个性形成关键期，我更注重人的成长，而不只是的学习知识，所以我在考教师证初期就准备教小学了。

我非常希望学校能够给我一个实习机会，也非常希望能够真正加入教师这个行业。作为一个已经工作过的人，我的转行其实是经过思考的，也是慎重的。咱们学校我也从网站及学生家长那里有了一些初步了解。校长是朝阳区教委专门引进的优秀校长，年轻有为。学校除了常规教学外，也特别注重素质教育及对外交流活动。我这边除了有一些基本素质外，还有一些语言上的特长，希望能够通过自己多方面的能力为学校添砖加瓦。

老师，这封信确实写的比较长，但这并不是在表决心，而是我自己在一边写的时候一边梳理自己的想法，我对与自己的这个决定也是非常的重视。所以也冒昧的多次和您联系，对此给您带来的不便请您谅解。

非常期待能够继续得到您的指点，谢谢。

祝您新年快乐！

班职位申请书(篇4)

职位申请书1

申请职位：外联部

自己特长：

1，喜欢思考。中国的教育制度虽然泯灭了学生的创新精神，但是却没有限制学生的独立思考的空间。从小喜欢思考的我，一直为自己有个灵活思考的大脑而自乐；

2，向往走向社会。曾经听说“走进大学，相当于进入了半个社会”。但是，我感觉，大学与社会还是有相当差距的。大学是教育学生为人处事，刻苦钻 研的理论，而社会却是检验大学生学识的战场，是真的火炉厂，检验大学生是否达到试金石的程度。我对社会的期盼，引导着我多次走出学校，投奔社会。

职位要求：外联部的关键职责是走出校园，与社会人员接触，拉来赞助商，筹措资金。外联部对其成员的要求很高。首先，成员必须喜欢与外界交流；其次，成员要有遇事变通的思考模式；最后，成员要求必须表达顺畅，思路清晰，能把自己心里所想，用话语恰当的表达出来。

我感觉，我的特长可以基本满足外联部的职位要求。如果我可以胜任外联部的部长，我会沿着我的工作计划进行工作。

工作计划：

一，工作内容：

对外，1，外联部的工作应该是持续的，长期的。要求我们在平时注意社会上的潜在厂商，洞察赞助商的合作意向，收集信息，加大对赞助商的了解，为需要时的谈判打下基础；

2，与新闻，报社加强合作，发挥外在宣传作用。新闻报社的宣传力度，大大扩大了活动的影响范围，而且同时可以为新闻，报社提供有价值的线索，达到共赢的目的。因此，在这一年的工作中，我会积极引导部员与新闻和报社取得长久联系。

3，在对外活动中进行分组工作，以提高工作效率。工作分组不仅可以增加社会交流面，提高与厂商谈判的成功率，而且可以提高小组的内部竞争机制，大大提高外联部的工作效率。因此，我会坚定地实施工作分组计划

对内，1，优化，完善人员内部机制，把好新成员加入尺度，提高新成员的整体素质，把招收新生的工作做好；

2，招新结束后，进行一次聚餐或者旅游，给新成员一次互相认识的机会，同时增进社团内部人员的团结，增强新成员的凝聚力；

3，把社团章程发给新成员，以使他们在新的一年严格按照社团章程办事，不违背社团的宗旨，接受社联的领导；

4，教导新成员怎么去和厂商洽谈。刚开始时，我们会先领导他们去与商家谈判，在他们懂得一些基本谈判常识后，放开他们，让他们自己与社会交流；

5，社团定期进行社团开会，进行工作任务分配，把工作任务落实到日常生活中去；

6，社团是“时政论坛社”，社团的宗旨就是，走进时政，了结国情。社团在谈论中完成社团的宗旨，因此，社团会两周进行一次关于时政的讨论；

7，跟学生会等其他在组织搞好关系，以求社团的更好发展。

二，总结：外联部是社团与外界联系的桥梁，是对外形象的窗口，是与其他高校合作的纽带，外联部是社团的外交部门，是注重人际关系，语言表达能力的实用部门，外联部门的优化，将会力促社团走向成功。

工作计划是我关于外联部的工作设想，具体实施过程因为多方面原因，也许会做一些调整和优化。相信我们外联部在团委的带领下会圆满完成任务的。

职位申请书2

尊敬的领导：

您好！

今日获悉贵公司征求XX职位。本人自信贴合应聘要求，写此信应征XX职位。

我毕业于浙江广播电视大学，主修新闻传播专业。曾在行业综合门户——中国化妆品网担任职责修改；现任地方综合门户——金华热线担任职责修改。近两年的网络修改经验，使我掌握了网络媒体作为第四媒体的操作规范与运作模式，熟悉新闻后台系统以及拥有采编人员的职业素质与职业标准，具备必须的新闻采写与资料修改本事以及对新闻通稿的撰写本事；有采访美容行业企业老总的访谈经验，拥有策划活动与制作专题的本事，能运用office办公软件，应用dreamweaver、photoshop等网页修改软件，以及简单运用html、css等网页代码。

我个人对互联网以及电脑都有十分浓厚的兴趣，担任过博客中国人的博客工作平台、金华热线大金华论坛等论坛总管理员，能够熟悉动网论坛程序前台与后台操作；在博客网、站长网开设作家专家专栏以及优秀高级会员专栏，曾发表过一些互联网与博客相关等优秀作品；并拥有每一天固定有400人以上访问量的个人付费博客，发篇个人整合原创作品近六百多篇。有部分博客作品，被各大网络媒体所转载；熟悉新浪博客、搜狐博客、网易博客等免费博客程序。目前在学习网站建设与网站优化等方面的知识，结合自身网络修改经验，更好地提升自身的修改水平。

相信，我对网络修改以及互联网博客与论坛的精通和喜好，结合自身的客观条件和贵公司的要求，我相信贵公司能给我供给施展才能的另一片天空，并且我也相信我的努力能让贵公司的事业更上一层楼。

如有机会与您面谈，我将十分感激。即使贵公司认为我还不贴合你们的条件，我也将一如既往地关注贵公司的发展，并在此致以最诚挚的祝愿。

此致

敬礼！

申请人：XXX

20XX年XX月XX日

职位申请书3

尊敬的学生会领导：

您好！

我叫xxx，是XX级财政xxx系保险2班的一名学生。我是一个与89年春的第一枝芽一同萌发的女孩。我拥有春天般的性格，我性格开朗，富有热情，做事有责任心，上进心。我热爱写作，喜欢阅读，交友广泛。中学阶段当了六年班长，使我拥有较强的工作能力和组织能力。

我知道机会是留给有准备的人的。来到大学以后，我渴望不断地锻炼自己，每年十一月的弟四个星期的星期四是感恩节。今年的感恩节，我负责了一个“感恩国难中的你们，重温灾难中的感动”的活动。活动收到了一定的成效。从中，我也获得了很多经验。我希望自己在一次次的历练中逐步成长。

小时候，我渴望成为一名教授。因为我觉得教授拥有丰富的知识，可以满足同学们一双双渴望知识的眼睛。稍大一点，我觉得整天重复做一件事情很枯燥，于是我又想长大后要当一名自由作家。现在，在大学阶段的我只想抓住每一个属于自己的机会，努力做好每一件事，不留遗憾。

参加办公室这个大家庭已有好几个月，虽然跟大家没有太多的接触，但我依然觉得我们大家一直都在一起。我希望组织能给我这个机会，我相信自己一定能做得更好！

xxx

二〇XX年十二月七日

班职位申请书(篇5)

尊敬的领导：

您好!

我从贵公司的招聘海报上得知公司需招聘职位。扎实的理论基础和娴熟的操作技能让我对胜任此岗位充满信心。

我是一名理工学院应届毕业生，所学应用xx专业，自20xx年xx月入校以来，我学习了xx年的专业课程。成绩优异，思想上进。我很珍惜每一个学校安排实验操作的机会，要求自我在理论基础上不断强化操作技能。性格的开朗活泼，思想的进取上进让我的课余生活丰富多彩，我积极此外，我还进取地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自我。我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;xx培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的`事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、提高。经过了解，公司管理制度的严密，业务效率的客观更加提高了我对工作的喜爱和热情，真心期望我能为公司更大的发展尽一份力量，真心期待与您的见面。

祝愿贵单位事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人：xx

xx年xx月xx日

班职位申请书(篇6)

尊敬的中国人寿南通公司领导：

我叫xxx，是中国人寿南通市崇川区分公司的一名职工。我于20xx年加入中国人寿南通市崇川区工作，在职期间，一向从事人寿保险销售工作。由于家庭经济困难状况思考到生活的难处，经过再三思考，我决定申请困难补助，我家主要成员有：婆婆，年龄70岁，没有退休工资。丈夫xxx，年龄xx岁，个体兽医，年收入xx元。儿子xxx，年龄xx岁，此刻读大四，年支付学费xx元，生活费xx元。

婆婆xxx，xxx年x月在南通xxx医院诊断出xxx，从xxx年x月至xxx年x月一向在南通市xx医院治疗花费近两万，后由于病情加重又转到xxx市肿瘤医院治疗也花费了不少资金的治疗费用。在此期间也曾到处治疗过，也用了不少有中草药与民间的各种药材，现如今婆婆的医药费近七万元左右，婆婆没有退休工资也没有多少医疗报销，只能自费治疗，由于家庭经济问题，现如今我婆婆停止继续治疗，以药物维持着生命。

丈夫xxx于20xx年xx月x日发生车祸，送南通xxx医院抢救，诊断结果为右腿四处粉碎性骨折，医院治疗花费近两万，住院期间请护理工护理，护工费xx元。出院后要卧床休养xxx天，因家里无人照顾日常生活，只好请钟点工，每月支出xxxx元。个体兽医不工作就无收入，整个家庭的全部费用均靠我2600元工资，巨大的开支，使家庭基本生活费用已经入不敷出，已经向亲戚好友举债xxxx元。我参加工作十多年来，很多困难的时候从没有向组织开过口。目前，家里经济负担已经过重，每每念及这些，我下班后不按时回家照顾婆婆、丈夫，而是抢时光拜访客户谈业务，想尽量增加收入，致使我内心对家庭总是心存不安和愧疚。

我本不愿给市公司领导添麻烦，但期望在我最困难的时期能得到群众、组织的温暖，拿到一些困难补助，以此减轻家里的一点经济负担，所以特此提出申请，同时也期望市公司领导同志在百忙之中，抽出宝贵的时光，看一下我家的实际状况。在此我代表我全家感谢各位领导，望市公司领导能核查批准。

此致

敬礼！

申请人：

20xx年月日

班职位申请书(篇7)

职位申请书1

尊敬的领导：

您好！

我进xxx已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。我非常重视在xxx公司内这段经历，也很荣幸成为xx的一员，特别是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xxx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xxx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益！

望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

敬请领导同意并批复！祝公司生意兴隆！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

职位申请书2

尊敬的领导：

您好！

我是XXX。于20xx年6月进入伟星工作至今。目前在金属二车间后道工序担任组长一职。

现申请调到天津伟星管业分公司工作。

在加入伟星这三年，我由一名普通的新员工，成长为参与车间生产管理者里面的一员。在这段时间里，通过公司的培训以及领导的培养。我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。带领组里员工积极配合车间领导的各项工作，及时完成调度下达的生产任务订单，为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力。在此期间，我的工作能力和各方面的专业知识有很大的提高。自己虚心求学，踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定。自己的工作成果得到领导的认可！

感谢领导对我的信任和培养；感谢工友对我的关心和帮助！

由于个人家庭原因，现在自己不能继续担任此项工作，自己的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在临海，家人牵挂，自己倍感孤独！最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力。必须全方面考虑，前往天津，集全家之力还贷！为解决自己实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作。我希望调到天津工作。

恳请上级领导考虑本人的实际情况，解决我的工作难题。希望各位领导同意本人的工作调动申请，请给予批准，谢谢！

此致

敬礼！

申请人：XXX

20xx年xx月xx日

职位申请书3

在装饰建材一站式的公司里，销售部门是建材公司收入的一个重要部门。所以说销售部的业绩也是关系着整个装饰建材公司的效益和发展的。

我认为做为一名销售部的经理，不仅是一名合格的销售员，也是带领团队的佼佼者，还是制定销售计划与实施公司制度的'执行者。作为一名销售经理不仅要对公司忠诚，还要为公司的利益而奉献自己！

如果我是一名销售经理我会围绕一下几点去开展销售部工作：

一．制定计划并完成目标

作为一名销售经理首先的任务就是制定销售计划，并带领团队去完成制定的目标任务。如果一个部门没有计划行事，绝对不会做出好的业绩。 主要的计划制定如下：

1. 周围的市场分析

2. 预测销售目标的完成量

3. 销售任务的分配

4. 执行导购员工作的分配与目标任务

5. 导购员在执行任务过程的控制

二．会议（包括每日的早晚会、周例会、月初与月结会议）

“会议效率”的深层因素是“团队凝聚力”，会议是团队沟通的桥梁，更是实施执行的根本。通过会议，可以调整员工心态、监督员工日常工作、数据的分析、目标的执行、日常工作的细分等情况。我认为主持会议者要明确会议的必要性和目的。

例如某位销售导购，当天没有预约、没有收单、也没有成单业绩，那么我必须问清楚上班时间她（他）的每个时间段是在干什么？为什么是这样？因此每日会议必须对导购当天的工作进行考核，该罚则罚、该奖即奖。

三．表格化

表格化的作用就是统计数据，做为销售部经理无论是监督日常工作的检查，还是制定销售计划及其他市场策划都得参照各种数据。客观上：销售部经理必须依据表格里的数据，分析销售部的营运情况、销售现状，然后发现问题的存在，从而制定解决问题的方案；主观上：销售部经理通过数据的分化，可以判断导购的工作能力以及优点与缺点，从而为导购制订有说服力的个人销售计划、目标，甚至设计单独的销售培训。

无规矩不成方圆，“铁的纪律”才是有效率的开始。如果要顺应公司的发展道路，制度与表格的完善是最根本要求。例如销售部就必须有各色各样的奖罚制度，以激励顾问的工作积极性，那样才是根本目的。

四．对于新员工的培训计划

新员工培训要从基本的五项原则开始，对于如何接近客户、如何寻找客户需求、如何给客户建立期望值、如何解决客户装修过程中存在的问题等···问题培训。

五．员工之间的沟通与调解

导购员的心态，每个都经理必须随时的去关注，而且给其正确的引导，激励其前进；这样导购的工作质量才会有保障，销售计划才能轻松完成。

因此我认为沟通是组建优秀团队至关重要的，如果要做一个好经理，出发点应该从沟通做起。因为每个销售员进入这个行业第一个接受的人就是你。

总之，决定成败的关键在于细节，合格的销售经理，应以完成上级下达的任务为目的，认真做好每个环节的具体工作。

以下是我个人对公司的几点建议：

1．加强员工之间的沟通与调整心态。

2．合理的安排工作时间以及工作计划。

3．无论是新老员工都要定期培训、学习新的专业知识。

希望公司领导能给我一次自我提升的机会。我会尽最大的能力来回报公司对我的栽培。为恒悦家和装饰建材公司以后的发展做贡献！

班职位申请书(篇8)

员工晋升管理办法(草案) 第一章 总 则

一、目的 为达到人尽其才、各尽其能的目的，达成优良的工作绩效，促使本公司职务升迁管道畅通,满足公司 和员工个人发展需要，提高公司和员工个人的核心竞争力，进而提升经营绩效，特制定本管理办法。

二、范围 适用于公司所有员工。

三、基本原则 (1) 德能和业绩并重的原则。晋升需全面考虑员工的个人素质、能力以及在工作中取得的成绩。 (2） 逐级晋升与越级晋升相结合的原则。 员工一般逐级晋升， 为公司做出了突出贡献或有特殊才干者， 可以越级晋升。 (3）纵向晋升与横向晋升相结合的原则。员工可以沿一条通道晋升，也可以随着发展方向的变化而调 整晋升通道。 (4）能升能降的原则。根据绩效考核结果，员工职位可升可降。 (5）职位空缺时，首先考虑内部人员，在没有合适人选时，考虑外部招聘。

四、 晋升需具备的条件： （1）具备较高职位的技能； （2）相关工作经验和资历； （3）在职工作表现及职业道德； （4）完成职位所需的有关训练课程； （5）具有较好的适应性和潜力。

五、 晋升核定权限： (1)高层由董事长提议，经董事会核定； (2)副经理以上由董事长核定； (3)各部门主管或助理，由公司总经理核定； (4)各部门主管以下各级人员，由各级公司主管提议，呈总经理核定。

六、管理职责划分 人事部负责员工晋升工作的组织、任职资格条件的审查、任职公布等业务运作，是员工晋升的具体执 行部门。各用人部门负责向公司推荐符合晋升条件的员工；由员工主动提出晋升时，任职部门负责对其任 职条件进行初步核查。 第二章 员工职业发展通道

一、 纵向发展 部门普通员工－部门主管或助理－部门经理或副经理—公司经理或副经理—高层—董事会—股东

二、 横向发展 有时员工选择的工作不一定是自己最合适的，如果发现其另有所长，可以在公司内重新选择如工程到 预算，再晋升为某一系列岗位管理职位；或者是集团内各子公司之间各岗位的调整。 （集团—开发公司— 环境公司—酒业公司—贸易公司—物业公司） 第三章 员工职业发展管理 根据公司的实际情况，对于具有大专以上学历或主管级以上人员的职业发展实行规划管理。 职业发展管理模式：

一、人力资源部负责建立员工职业发展档案，并负责保管与及时更新。各部门经理为本部门员工职业 发展辅导人，如果员工转换部门或工作岗位，则新部门经理为辅导人。

二、 实行新员工与部门经理谈话制度。新员工入公司后三个月内，由所在部门经理负责与新员工谈 话，主题是帮助新员工根据自己的情况如职业兴趣、资质、技能、个人背景分析考虑个人发展方向，大致 明确职业发展意向。由人力资源部跟踪督促新员工谈话制度执行情况。

三、 进行个人特长及技能评估。人力资源部和职业发展辅导人指导员工填写《员工职业发展规划表》 （附件一） ， 包括员工知识、技能、资格证书及职业兴趣情况等内容，以备日后对照检查，不断完善，一般每两年 填写一次，新员工转正后一个月内填写。

四、 人力资源部每年组织一次员工培训需求调查，员工需根据目前岗位职责及任职资格要求和个人 职业发展规划，结合自身实际情况填写。人力资源部制订培训计划及科目时，考虑从需求出发，参考 员工培训需求确定培训内容。

五、 人力资源部每年对照《员工职业发展规划表》检查一次，了解公司在一年中有没有为员工提供 学习培训、晋升机会，员工个人一年中考核情况及晋升情况，并提出员工下阶段发展建议。

六、 各部门经理在每年底考核结果确定后，与本部门员工就个人工作表现与未来发展谈话，确定下 一步目标与方向。

七、 员工根据个人发展的不同阶段及岗位变更情况选定不同的发展策略，调整能力需求，以适应岗 位工作及未来发展的需要。

八、 职业发展档案包括员工职业发展规划表、员工培训需求、每次的考核、培训记录等，作为对职 业生涯规划调整的依据。 第四章 员工晋升管理 第一节 员工晋升的基本条件 序号 1 主管人员 2 3 4 管理人员 5 6 公司经理或副经理 高层 技术部门主管或助理 职能部门经理或副经理 技术部门经理或副经理 本科以上 中级 中级 八年以上相关工作经验 十年以上相关工作经验 职等类别 职务名称 职能部门主管或助理 专科以上 中级 中级 四年以上相关工作经验 高级 学历要求 职称 初级 二年以上相关工作经验 工作经验

二、员工晋升时，同时满足以下条件的具备职务晋升资格： （1）在部门内担任低一级职务满一年，或在公司内不同部门担任低一级职务满两年； （2）历年来的考核成绩:平均 80 分以上，且无受过处罚； （3）具备拟任岗位任职条件：自身基本条件符合岗位说明书列明的任职资格条件； （4）具备拟任岗位所需能力：经考核，符合拟任岗位所需要的综合素质与能力要求，考核成绩要求 在 80 分以上。 第二节 员工晋升的办理

一、 晋升时机： （1）根据公司经营需要及发展规划，为保证高效运作，同时充实内部人才储备，人力资源部每两年 组织一次员工晋升。 （2）职务出现空缺时，若已有具备晋升条件的适当人选，可随时依本办法晋升程序办理晋升。

二、晋升办理程序 1. 确定拟提升职位：人力资源部根据公司战略规划及人员需求，定期发布拟新任领导者的职务类别、 数量及具体要求。 2. 推荐合适人选： (1)推荐：由员工任职部门推荐的，填写《管理职务晋升推荐表》 （附件二）并初步审查后交人力资源 部队； (2)自荐：由员工自荐的,填写《员工晋升申请表》 （附件三） ，经部门负责人、公司经理核查后交人力 资源部。 3. 晋升考核：人力资源部根据职位要求，对所有人选的任职资格进行审查，对于审查符合条件的， 组织用人部门及其他相关人员对其按照拟任职岗位要求进行考核。 填写《员工晋升综合素质与能力考核 表格》(附件四:主管人员适用；附件五:管理人员适用)。 4. 决定人选：人力资源部汇总考核结果，经会议讨论后决定最后人选，由最高核定人签发任命通知。 第三节 其他相关规定

一、经批准晋升后，员工需接受新岗位的任职培训，且考核合格方可正式上任。

二、聘任期一般为二年，聘任期满根据考核结果决定是否续聘。

三、晋升条件不足时可设职务代理： (1)各级职务出现空缺时，若无具备晋升条件的人员派任，应提升适当人员代理职务。 (2)主管级以上人员，除任职年限不足外（以不足一年为限） ，其余条件不足者，不得提升。 (3)同等职位代理，视代理期间工作绩效于适当时机办理直接调任；不同职等代理，跨一职级代理满 半年，跨两职级代理满一年时，可办理晋升。 第五章 职位轮换

一、职位轮换的对象： (1)在同一职位超过五年的管理人员； (2)大学专科以上，有一定的专业技术知识和管理经验，有较大发展潜力的员工，储备领导者优先。

二、办理程序： (1)每年根据公司运作需要，由人力资源部会同各用人部门拟定参加轮换的管理岗位名单。 (2)职位轮换的具体操作按内部调动形式进行，审批手续按内部调动程序执行。 第六章 储备领导者管理 定期统计分析各公司的人员结构，建立公司人才储备库。

一、储备领导者的条件: 工作中表现出色，综合素质高、能力强，具备较大发展潜力，个人职业发展规划中所希望任职的职位 是公司的核心关键职位。

二、工作流程： (1)确定关键职位。人力资源部会同各用人部门，对公司中的职位进行分析，确定哪些是关键的，是 需要建立人才储备的职位，并明确关键职位要求。 (2)接班人的来源。由部门定期或不定期推荐，或每年办理员工晋升时选拔出的后备人选。 (3)对初选的接班人的考核。按其计划要接替职位的要求进行考核。 (4)储备领导者的任用。公司出现职务空缺时，直接办理晋升审批手续。 第七章 领导者优化体系 系统性地发现不合格领导者，用科学的方法进行分析，最后用公平的方式对他们进行处理。 优化流程：

一、找出不合格的领导者。满足下列条件之一的应视为不合格领导者： (1)考核成绩为“不可接受”的； (2)连续两次季度考核为“不可接受” ，同时考核为“需要改进”的； (3)连续两年考核为“达到要求”的。

二、 收集每个个案的资料，并进行分析。对于部门经理层，由人力资源部准备个人材料，组织对不合格 的领导者进行讨论与分析。对于主管人员，由所在部门准备个人材料，人力资源部和所在部门经理进行分 析。

三、 决定处理策略 领导者表现不佳的原因有很多，透过事前资料搜集以及会议中充分的讨论后，拟定相应的处理方法报 总经理批准。 (1)降级使用：对于能力不够的领导者予以降级，但必须按比例严格执行。 (2)轮换：对于能力不适合现职的给予职位轮换。 (3)留职察看（转入观察期） ：对于有潜力或原因不明的领导者要转入观察期，建立在短期内(3-6 个 月)必须达到具体或量化的目标，当领导者有明显改进时，鼓励并告知他们。当无明显改进时，采取其他 措施处理。 (4)解雇：解雇无改进可能的领导者，但也给予情有可原或仍有潜力的领导者改进的机会。 第八章 附 则 本办法由人力资源部负责解释和修订，自发布之日起执行。 附件： 1.员工职业发展规划表 2.管理职务晋升推荐表 3.员工晋升申请表 4.员工晋升综合素质与能力考核表(主管人员适用) 5.员工晋升综合素质与能力考核表(管理人员适用) 6．员工能力开发需求表 7．续聘人员汇总表 附件一: 员工职业发展规划表 填表日期： 年 姓名 最高学历 1． 参加 过的 培训 2． 3． 4． 技能/能力的类型 月 日 年龄 公司（部门） 毕业时间 年 月 5． 6． 7． 8． 证书/简要介绍此技能 毕业学校 填表者： 岗位名称 目前具 备的技 能 / 能 力 其他公司/部门工作经历简介 公司 1 2 部门 职务 对此工作满意的地方 对此工作不满意的地方 3 4 你认为对自己最重要的三种需要是： □弹性的工作时间 □成为管理者 □报酬 □独立 □成为专家 □创造 □稳定 □休闲 □和家人在一起的时间 □挑战 请详细介绍一下自己的专长 结合自己的需要和专长，你对目前的工作是否感兴趣，请详细介绍一下原因 请详细介绍自己希望选择哪条晋升通道 请详细介绍自己的短期、中期和长期职业发展设想 填写指导： 1．本表格在员工与主管领导充分沟通后，由员工填写。填写表格的目的是帮助员工明确职业发展规划， 结合公司的发展要求满足员工自我实现的需要，最大限度地发展员工的才能。 2． “参加过的培训”栏包括填写者学习过的、取得过资格认证的所有专业。 3． “目前具备的技能/能力”栏主要包括四方面的技能：第

一、技术技能，指应用专业知识的能力，有证 书的需填写证书名称；第

二、人际沟通能力，指在群体中与他人共事、沟通，理解、激励和领导他人的能 力；第

三、分析能力，指在信息不完全情况下发现问题、分析问题和解决问题的能力；第

四、情绪控制能 力，指在情感和人际危机前不会受其困扰和削弱、能保持冷静、受到激励的能力，以及在较高的工作责任 压力下保持镇定和理性的能力。 4． “其他公司/部门工作简介”栏填写者应从个人职业发展的角度（能力和专长是否发挥，是否感兴趣， 是否有发展空间，是否能学到希望掌握的知识/技能等）填写满意和不满意的方面。 5． “你认为对自己最重要的三种需要是”一栏用于填写者明确自己的职业目标，从而明确填写者需要什么 样的工作来满足最强烈的三种需求，这也是上级管理者明确填写者的职业倾向、指导填写者进行职业发展 制度的依据。 6． “请详细介绍一下自己的专长”栏可以重申自己认为最重要的技能/能力和工作以外的兴趣爱好。 7． “请详细介绍自己希望选择哪条晋升通道”指管理/技术/销售营销/财会/行政事务/工勤六条晋升通道。 8． “请详细介绍你的短期、中期和长期的职业规划设想” ，短期指 1-3 年，中期指 3-5 年，长期指 5 年以 上。 附件二: 管理职务晋升推荐表 （主管及以上人员适用） 姓名 最高学历 个人爱好及特长 参加工作时间 工作年限 现 部门 职务 拟 □晋升 推荐： □后备领导者 拟晋升职务 任 职 聘任日期： 年 月 日 晋 升 职 位 累计聘任 年限 年 个月 性别 所学专业 年龄 户口所在地 政治面貌 计算机水平 在本公司 工作年限 籍贯 毕业学校 拟晋升部门（公司） 推荐理由及晋升原因 员工自评（优劣势） 部门负责人意见 公司负责人意见 职 缺 状 况 ○是 ○后备人才 ○否 ○其它 历年考核成绩达规定的标准是： 考 核 成 绩 人力资 源部任 职资格 审查 审 核 意 见 ○具备推荐职务基本资格条件，同意晋升: ○尚有不足，建议先代理职务或延期 ○同意推荐为储备领导者: ○建议其他部门__ ____ ___ 办理； __________职务_____ 签名: 日期: 集团领导意见: 签名: 日期: 说明:“推荐理由及晋升原因”栏，员工自荐时，由员工本人填写并签名；公司（部门）推荐时，由公司 （部门）负责人填写并签名。 附件三： 员 工 晋 升 申 请 表 申请日期 : 部 门 姓 名 年 月 日 原任公司/部门 新任公司/部门 年龄: 个人资料 学历 : 外部年限 : 入职日: 年 公司 公司 公司经历 公司 公司 公司 部 部 部 月 年, 内部年限: 日 部 部 年 月 原职位 新职位 日生, 岁 年, 合计 : 年 年, 职务 : 年, 职务 : 年, 职务 : 年, 职务 : 年, 职务 : 晋升说明 人力资源部复核 总裁/副总裁 公司经理 部门负责人 附件四： 员工晋升综合素质与能力考核表 （主管人员适用） 姓名： 考核项目 拟任职部门： 考核内容

1、把工作放在第一位，努力工作 工作态度

2、对新工作表现出积极态度

3、忠于职守

4、对部下的过失勇于承担责任

1、正确理解工作目标，有效制定适当的实施计划并确定 资源

2、按照员工能力和个性合理分配工作

3、做好部门间的联系和协调工作

4、工作中保持协作的态度，推进工作 管 理 监 督 指 导 协 调 工 作 能 力

1、善于放手让员工工作，鼓励大家的合作精神

2、注意生产现场的安全卫生和整理整顿工作

3、妥善处理工作中的失误和临时参加的工作

4、在人事安排方面下属没有不满

1、经常注意保持下属的工作积极性

2、主动努力改善工作环境的提高效率

3、积极训练、教育下属，提高他们的技能素质

4、注意进行目标管理，使工作协调进行

1、正确认识工作意义，带领下属取得最好成绩

2、工作成绩达到预期目标或计划要求

3、工作总结汇报准确真实

4、工作方法正确，时间与费用使用得合理有效 总评分 100 15 15 20 30 20 拟任职职务： 分 值 员工自 评 主管评 估 小计 工作与团 体协作 主管评语 签名: 员工签名 说明： 1.请根据行为出现的频率，结合以下标准进行评价，满分为 100 分。评分标准：总是 90-100%分值； 经常 70-80%分值；有时 40-60%分值；偶尔 10-30%分值分；从不 0 分。 2.“小计”栏的成绩计算为：员工评分*0.4+主管评分*0.6；各项合计得分为考核成绩。 附件五： 员工晋升综合素质与能力考核表 （管理人员适用） 姓名： 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 合计 主管 评语 员工 签名 说明： 1.请根据行为出现的频率，结合以下标准进行评价，满分为 100 分。评分标准：总是 90-100%分值； 经常 70-80%分值；有时 40-60%分值；偶尔 10-30%分值分；从不 0 分。 工作能 力 快速学 习并不 断分享 知识 责任心 与主动 性 不断创 新 团队合 作 项目 拟任职部门： 要素 在工作中善于寻求他人的帮助和支持，或主动 调动各方面资源以实现目标 积极主动与团队成员坦诚地沟通,并给予他人 积极的反馈 在成绩面前常说"我们"而不是"我" 能够在现有的工作基础上,提出新的观点和方 法 乐于接受他人的建议,改进自己的工作 善于发现问题并尝试解决,敢于尝试新的方法 改善工作 主动学习并能够快速适应新岗位及新工作的要 求 主动寻求各种途径提高业务技能，了解和跟踪 本行业先进技术和发展趋势 乐于与他人相互学习,并分享经验和信息 重视客户需求,努力为客户解决问题 工作尽心尽责，任劳任怨 有高度主人翁精神，经常能主动考虑工作疑难 问题并着手解决 保证完成每一项工作的准确性与及时性 能贯彻执行相关规章制度 遇事善于分析判断且判断结果准确,具备较强 的数据观念 与人合作时沟通表达能力强，能准确领悟对方 或表达自己的意图 15 15 10 10 拟任职职务： 分值 员工自 评 主管评估 小计 15 15 10 10 100 签名: 2.“小计”栏的成绩计算为：员工评分*0.4+主管评分*0.6；各项合计得分为考核成绩。 附件六： 员工能力开发需求表 填表日期： 姓名

1、

2、 主要工 作内容 明细

3、

4、

5、

6、 所承担 的工作 工作 内容 1 工作 内容 2 工作 内容 3 工作 内容 4 工作 内容 5 工作 内容 6 年 月 日 公司（部门） 填表者： 岗位名称 自我评价 完全胜任 胜任 不能胜任 完全胜任 上级评价 胜任 不能胜任 上级评价的事 实依据 我对工作的希望和想法 目前实施的结果如何

1． 2． 3． 4． 1． 2． 3． 4． 达到目标所需的知识和技能 1． 2． 3． 4． 需要掌握但目前尚欠缺的知识和技能 1． 2． 3． 4． 通过培训已掌握的知识和技能 所需培训的课程名称 1． 2． 3． 4． 已培训的课程名称 1． 2． 3． 4． 1． 2． 3． 4． 需要公司提供的非培训方面的支持 1． 2． 3． 4． 上级意见 1． 2． 3． 4． 填写指导： 1．能力开发表是帮助员工认知自身现有知识、技能及未来所需学习方向的工具，公司为员工提供培 训和发展机会的依据，是帮助员工实现职业发展的重要手段。 2． 所承担的工作 ”一栏，员工填写主要的和重要的工作内容。 “ 3． 自我评价栏目 ” “ ，由本人根据实际工作完成情况进行评价，如果所承担的某项工作干得十分出 色，就在“ 完全胜任 ”上打 √；略有差错，但基本胜任，就在“ 胜任 ”上打 √；工作中出现较大失 误，或力不从心，就在“ 不能胜任 ”上打 √。自我评价是上下级之间沟通和反馈的起点。 4． “上级评价 ”栏由直接上级根据被评价者实际的工作完成情况进行评价，方法同上。 “上级评价的 实施依据 ”指被评价者具备或不具备何种能力由上级做出的评价。上级评价的目的不在于考核，而在于 向下级反馈考核的结果，让填写者客观了解自己已具备的能力和尚待提高的能力。 5． 我对工作的希望和想法 ”由填写者在结合实际的基础上提出挑战性的工作目标； 目前实施的 “ “ 结果 ”填写为实现这些目标员工已具备的能力，已做的准备，公司对本人的支持情况。 6．有关培训等栏的内容是人力资源部确定培训计划和改进培训工作的依据。 7． 需要公司提供的非培训方面的支持 ”由填写者填写为实现个人职业生涯计划，需要公司、上级 “ 提供除了培训以外的支持和机会，如在岗辅导、工作轮换、经费上的支持等等。 8．能力开发需求表一年填写一次。 附件七： 续聘人员汇总表 填表日期: 年 月 姓名 日 学历 聘任职位 累计任期 考核成绩是 否达标 拟续聘用任 期 部门（公司） 说明：此表适用于主管级及以下人员，用人部门填写完交人力资源部审核，后报总经理批准生效。 总经理审批： 人力资源部： 部门负责人：

班职位申请书(篇9)

尊敬的校领导：

你们好!我是来自重庆xx职业学院工商企业管理ZK0902班的何业燕，来自重庆巫山的一个偏僻的小山村，但由于偏僻的缘故，交通不便，很难赚钱，所以，同乡人的生活都很困难，我家尤甚。家里有五口人，家中的劳动力仅有父亲和母亲，因为没有文化，没有本钱，只好以做苦工短工为生，十几年来一向过着贫苦的生活。此刻，父亲卧病在床，母亲在家照顾父亲，我家仅有2亩左右的水田，每年所有收获的水稻勉强能供给家用。我家的经济来源也仅有依靠那一点点政府补助。所以全家的年收入也仅有10000元左右，除去还债、日常开支，所剩也就无几了。所以学费一向困扰着我们。这学期我共欠学校学费13500元(专科段学费10600元，专衔本学费2900元)。我决定依靠自我的本事解决欠学校学费的问题。

一方面，能够减轻家庭经济负担，及早还清学费，增强自力自强的劳动观念，另一方面，我已经自考完学校安排的专衔本课程，并拿到了国家保障局的企业人力资源管理师四级证书，贴合学校顶岗实习的要求。所以我恳请校领导能够给我供给这样的实习机会，让我参加学校顶岗实习的勤工俭学吧!十分感激!!!同时，我向学校保证：在实习期间，出现的一切职责由本人承担。

此致

敬礼!

申请人：

申请时间：20xx年xx月xx日

班职位申请书(篇10)

职位申请调动申请书篇1

尊敬的公司领导：

您好，自今年_月份到公司上班，转眼已有_月的时间，在这期间我担任>会计一职。经过实习期的了解，我对蓝鸟这个团体有了一定程度的认识，现正式向公司领导提出>转正申请。

首先，我将近几个月年来的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：

一、严于律己，严格要求。

在各位领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了工作操作流程，积极学习专业知识，技能，注重自身发展和进步。在工作中一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

1、正确核算，及时核对，在财务工作中，我能按照财务规定，录入及核算公司的日常经营情况，月末能及时装订帐簿、核对库存。

2、及时将财务中的数据及问题汇报于主管，积极为主管当好参谋。另外，对其他人员在销售中有关不符合要求的做法，能及时提醒和指出。

3、做好领导的副手，协助领导配合>税务部门的稽查工作。税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极协助领导配合稽查人员的工作，发挥自己的微薄力量，多与领导沟通，对存在的问题与领导交流，完善自身对税务知识的认识。

三、努力方向

财务工作是一项基础而重要的工作，随着会计法的不断更新和完善，要求我们在工作的同时不断的学习和实践。我们在整个工作流程中，只是一个小的环节，要懂得和学会与人沟通，相互协作，只有每个环节都做好了，整体的力量才能发挥到最好。

最后，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。让我融入__这个大家庭，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼

申请人：___

20__年_月_日

职位申请调动申请书篇2

集团和公司领导：

我于__年1月18日进入公司试用财务部会计一职，至今已两月余。期间在财务财务总监的悉心指导和主管会计一个多月的帮助下，我对公司的发展概况、行业情况和业务范围都逐渐熟悉了起来。 而在与集团、公司内部各部门人员工作配合和与外部税务、财政、统计、施工队等各单位的工作接触中，我也学到了很多不同以往的工作经验。

集团公司每周的学习例会和每月一次的学习分享会，对我来说也是一种全新的体验，从入职至今每次我都做到积极参加，并向讲课老师和分享心得的同事学习自己所欠缺和未能领悟到的知识和道理，这样的学习氛围对我来说很是难得，我一定会始终融入其间。

公司现在处于投产前的基建尾声阶段，大部分土建工程面临竣工结算，主要设备已陆续进场安装或调试，接下来就是生产线的试生产。此时正是公司发展的关键关键时刻，我定会严格遵守集团和公司的规章制度，作为财务人员，严于律己，时刻站在公司的立场考虑和处理问题，并第一时间向直属和公司领导汇报工作中遇到的特殊情况，以便公司能够及时酌情处理，绝不在财务工作方面拖公司发展的后腿。

根据我的工作态度、能力和表现，现特向公司申请转为正式员工，请领导审批。谢谢!

此致

敬礼

申请人：___

20__年_月_日

职位申请调动申请书篇3

敬爱的党组织：

__年6月19日，是我终身难忘的日子，经党组织的批准，我实现了梦寐以求的愿望，成为一名光荣的中国共产党预备党员。一年来，我受到党组织的关怀教育，受到了实际的锻炼。现在我郑重地向党组织提出转正申请，请党组织批准我按期转为正式党员，并向党组织作如下汇报。

在这一年的预备期中，我严格按照党员的标准要求自己，使自己在各方面不断地茁壮成长。在政治上，我认真学习了《中国共产党章程》、《树立和落实科学发展观》、“三个代表”重要思想和“党__大精神”等重要文件，以加强理论学习，提高思想认识，因为我深知只有理论上的成熟，才有政治上的清醒与坚定。特别在当今国际、国内形势发生了巨大的变化，新问题新情况层出不穷的情况下，坚持把握“三个代表”的重要思想实质，并用以指导自己的思想和行动，使自己在思想上始终与党保持一致，坚定信念和政治立场，树立正确的人生观，世界观和价值观，全心全意为人民服务，做到无论在何种情况下都忠于党和人民。一年来，我认真参加党组织各项活动，以正式党员的标准严格要求自己，进一步端正了入党动机，特别是我国发生8.0级“汶川”大地震后，国人在党的领导下显示出的一种让全世界都惊讶的团结精神，进一步加深了我对党的宗旨，党的集体路线与党的基本知识的认识。

一年来，我认真做好本职工作，随着公司不断的向外扩张，公司财务人手捉襟见肘，在此情况下，我认真的带好徒弟，把自己所撑握的知识认真的毫无保留传授给他们，使他们在各自的岗们上能及时上手;同时在工作上我严格要求自己，努力做到在工作上不出现错误，如果有同样的错误只能让其出现一次;在工作中如果有不懂的事情及时请教同行或其它更专业人士，在工作之余认真学习更新的专业知识，使我能在自己的岗位上为公司做最大的贡献，做到个人利益服从集体利益，局部利益服从全局利益。

当然，在这一年中我也发现自身存在许多缺点。作为一名年轻人，努力拼搏精神和开拓创新意识还不够强，在工作上没有赶超一切的信念。再次就是在讲政治方面，感到自己还稍显单薄，今后将努力加以改进。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，彻底破除急躁情绪，要迎难而上，积极工作，对遇到的问题要进行理性思考，深挖其中的规律性，并根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到工作中去。牢固树立全心全意为人民服务的思想;进一步坚定理想信念，进一步改进工作作风，进一步提高办事效率。

申请人：

__年_月_日

职位申请调动申请书篇4

尊敬的领导和人事部：

您好！

我是戴福长，于20xx年3月24日进入星沙蓝思科技，6月30日支援到浏阳总部蓝思科技公司工作至今，目前在xx厂b14—白玻部18线异形员，也是无声人。

在这段时间里，通过公司的培训以及领导的培养，我努力把自己的工作做到最好的，吃苦耐劳，用心做事，喜欢研究，爱岗敬业，乐于奉献，积极配合车间领导的各项工作，及时完成生产任务。不但学到了车间技巧，还积累了很多经验。

今年8月份蓝思科技艺术展览我以毫无悬念的获得了美术第一名，才能证明我有一个水平和能力。那证书也是作为我努力所获得的成就的。还不然那证书有啥用呢？

以我个人爱好美术方面的，对公司办公室文化墙墙绘宣传什么也有相当的了解，才能够让自己发挥起来，为公司服务，为公司的明天奋斗。

我希望能调到俱乐部或者人事部以及其他的岗位上去工作，会全力以赴的投入到这个工作中，工作认真，服从安排，完成工作。

我想做个手语翻译就是为人事招募聋哑人的面试和培训服务，不但能帮助人核实他们的身份证和协助，而且解决了一些问题等等。

由于个人的专业技巧，在流水线上工作，浪费人才，虽然我知道这个工作与自己的专业跨度很大，但是觉得应该做些有意义的事情，不能一辈子只做一件事，这样妨碍个人展示的发展。

谢谢领导抽时间看我的申请，请考虑！

此致

敬礼！

申请人：

申请时间：

职位申请调动申请书篇5

尊敬的领导：

您好！我是xxx。从20xx年3月进入中医医院工作至今已有四年，目前在中医医院南关分部门诊药房工作。

本人20xx年x月毕业于甘肃省中医学校中西医结合专业（中医专业化方向）。毕业后聘到兰州德生堂药店从事营业员，并于20xx年x月取得了《成都中医药大学中西医结合专业大专毕业证》。

20xx年x月我进入xx县中医医院东门分部，相继在门诊药房、住院部药房、煎药室、门诊药房从事处方调配，发药工作。于20xx年x月调入南关分部门诊药房工作至今，并于20xx年底取得了《中医职业助理医师资格证》。20xx年x月我参加并通过了医院同工同酬考试。

在加入xx县中医医院这四年的工作中，本人尊敬领导，团结同事。工作中吃苦耐劳，爱岗敬业，热情对待病人，从未和病人发生口角；思想上力求上进，遵守各项规章制度，积极践行群众路线。

因本人是中西医结合临床专业，希望能够在临床工作实践中，学习和提升专业知识技能，提高自己并更好地为患者服务。现申请调入中医医院临床内科工作，望院领导批准为盼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

职位申请调动申请书篇6

--公司人事：

您好!我是--大学学院专业(学历)届毕业生。

我从(渠道)得知贵单位在(时间)招聘(岗位)员工。我从(渠道)了解到我们单位的发展战略是，近期发展目标是，我非常欣赏我们单位的的文化和的管理理念。我知道(岗位)需要我具备(岗位能力描述)的能力以适应(岗位工作内容描述)的工作要求。

在(学校、学位)学习期间，我学习了课程(与岗位工作知识和能力相关的课程，包括本专业课程和选修课程)，在课程学习中我注重理论学习与实际应用相结合，培养了自己的专业技能;在认真学习专业课程的同时，我认真参加各种能力提升训练活动，曾经参加过训练课程，能力得到了较大的提升。在校期间，曾做过(学生干部职位)，我组织(或参加)了学生活动，在活动中锻炼和提高了自己的能力(与求职职位相匹配的能力)。

我期待着到我们(单位名称)来从事工作，尽管我的知识有待于完善，能力有待于提高。相信在工作中通过向前辈学习，我会尽快成为一名合格(单位名称)人，并会通过我的努力为(单位名称)做出贡献。

期盼您的回音。

我的'联系方式：

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

职位申请调动申请书篇7

尊敬的领导：

我已在建行xx分理处，xx储蓄所的xx岗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……（简单的工作总结），于xx年取得过分行的优秀员工称号，并于xx年-xx年考评连续所里第一名，这些成绩都是在领导的支持与帮忙下取得的，我个性感谢帮忙的各位领导。

我在建行已经x年了，透过x年的工作，我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一个建行的优秀员工，我是建行培养起来的，我热爱建行的工作，愿意为建行奉献自我的青春。

近日悉知分行人力资源部，将在xx年第一季度，对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员，开展岗位轮换，我现所在网点我的在岗时间已过四年，恳请在轮岗时，能跨机构轮岗到xx网点上班。

xx网点离家较近，因工作需要，在目前的岗位需要经常加班，不能按时回家。在xx网点工作，既使是加班，也便于照顾家中的老人或孩子，请张行长体谅我的`困难。

我会在工作中，不断努力，用心进取，在新的网点，新的岗位做出更大的成绩，请领导看我的行动。

多谢领导抽时间看我的申请，请思考！

此致

敬礼

申请人：xxx

时间：20xx年x月x日

职位申请调动申请书篇8

尊敬的领导：

您们好！

首先感谢领导在百忙中审阅本人的申请报告！

本人是医院一名普通职工，于20xx年参加工作，在单位服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处。20xx年到药品仓库，工作至今。在这里，本人学到了很多知识，开阔了视野，锻炼了能力。本人衷心感谢领导们对本人的`培养，感谢同事们对本人的帮助。

在此本人申请，辞去药剂科长一职，将本人调整回药房上班！

由于仓库工作较为繁琐，采购计划的制定、药品的验收入库、平时药品的日常管理、药房、村医领药、以及规范药房表格的填写、上级部门要求的相关表格、信息的采集填报、中国药品电子监管等工作均只有本人一人在负责，工作中遇到了诸多困难，工作压力过大，以本人的能力已经无法胜任。加之家里母亲年迈，父亲病重，孩子幼小等原因，造成了本人的身心压力巨大，现已无法从事这项工作。如果继续在该工作岗位上，会对本岗位的工作造成影响。在此本人申请，辞去药剂科长一职，将本人调整回药房上班！恳求领导们酌情考虑到本人的实际困难，同意本人的岗位调整请求，本人将不胜感激，谢谢！

申请人：xxx

xx年xx月xx日

尊敬的____（公司名）领导：

我系____大学__专业的毕业生，于____年__月__日到____（公司名）工作，第一年做__工作，第二年做____工作，目前已经积累了一定的基层工作经验，得到了基层工作的很好的锻炼，对这些工作的具体职责等都已经有了较为全面的了解，并且对____（公司名）有了很深的感情。现在我想发挥我专业的特长更好地服务于公司。因此，特向领导提出调动到__部工作。

此为申请。

请批准为盼

此致

敬礼

申请人：___

____年__月__日

xx局领导：

你好，我是xxx，男，汉族，19xx年3月生，xx年7月毕业于xxxx专业，大学本科学历。

我于20xx年参加xx省省、市、县、乡四级机关统一公开招考国家公务员考试，被顺利录取成为一名国家公务员。20xx年8月至今，在xx人民政府从事xx，xx，xx等工作。

在xx人民政府工作期间，在领导的关心和同事帮助下，我自觉坚持基本理论和基本知识的学习，尽职尽责，尽心尽力地努力做好本职工作；当好领导的参谋和助手，努力完成领导交办的各项工作任务。一年多来，通过认真学习，自己的业务工作能力和综合素质上都有了质的提高，较快地转变了工作角色。

本人从参加工作以来，勤勤恳恳、兢兢业业，团结同事，爱岗敬业，在工作中不断加强学习，具备了较强的工作能力。为了便于本人更好的发挥所长，为xx的经济发展尽自己微薄之力，特向贵局领导提出申请，调入贵局工作，恳请组织批准为谢。

此致

敬礼！

申请人：

日期：

尊敬的党委：

本人xx，现年xx岁，中共党员，现任xx副主任。自参加工作以来，我克服一切困难，勤勤恳恳、兢兢业业作好本职工作，到现在从事前台业务工作已经xx年。

多年来，我深深感谢xx党委对我的关心、栽培和爱护，我只能用优异的工作业绩来回报组织对我的信任。随着年龄的增大，本人无论是在身体上还是精力上都大不如前，患有xx病，已经不适应在前台从事高强度的业务工作。随着xx全部使用xx操作系统开办业务，我的工作压力也越来越大。加上本人年龄的增大，学习能力也开始下降。我本人对电脑操作一窍不通，虽然也曾狠下苦功学习，无奈还是在现在的业务操作中深感力不从心，已经无法适应现在业务的飞速发展和工作强度。为此，恳请xx党委考虑到本人的实际困难，准予本人调动到机关科室工作，为谢！

此致

敬礼！

申请人：xxx

申请日期：20xx年xx月xx日

班职位申请书(篇11)

职位申请书1

亲爱的长官战友们：

首先非常感谢组织提供这个让我展示自我的机会，同时也十分感谢战友们对我的支持与信任，让我有勇气和信心竞选副班长一职。副班长是一个班级的领军人物，必须具有处理各项事务的能力和技巧。我认为我已经具备了做一名优秀副班长的能力。

首先，我具有较高的领导、协调、组织、管理的能力。我熟悉班级事务和流程，配合班长做了大量工作，帮助战友解决了不少问题。但我相信以前这些经验对于我以后各项工作的开展有很大的帮助。

其次正因为，我具备处变不惊的性格。当面对社会突发事情和意外时，我一定会沉着应对，果断处理，大事化小，小事化了，合情合理、认真负责地解决好各种问题。

再次，我具备服务战友的热情。我性格外向中有些内敛，热情里又不乏成熟。平日里喜欢和同沟通交流，能及时发现战友日常生活中出现的问题，及时应对，妥善处理。我一定会当好战友与长官的桥梁。

副班长不仅仅是一种荣誉和光荣，更是一种深深的沉甸甸的责任。希望战友们给予我信任和希望。如果我当选副班长，我一定会做到：

1，认真负责地完成长官交待的各项任务，积极主动地承担起应尽的各项职责。

2，关于沟通，多多交流，及时发现、关注战友生活学习中出现的种种问题，妥善、恰当地处理好各种困难

3，积极推进班级民主进程，坚持做到大事班级民主，小事班级知情。

4，积极开展各项班级活动，团结战友，密切战友关系，加强战友感情，化解战友间出现的各种矛盾、

如果我有幸竞选副班长成功，这张申请书也就变成了责任书，希望战友们监督。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月xx日

职位申请书2

尊敬的领导：

您好！

我是XX大学XX系毕业生。在这四年里，我深知知识就是力量，所以努力钻研专业知识，不敢懈怠，要为以后的教学打下坚实的理论基础；此刻是新的世纪，新的起点，新的挑战。发展愈来愈快的社会要求有愈来愈高素质的人才。所以除了专业课外，我还参加了英语高级口语培训班，提高自我的外语水平，为加强和完善本事，我进取参加各种活动，磨练自我。“勤奋创新，为人师表”，作为一名师范院校的学生，将谨记这一校训。

在今年九月份开始的为期四十多天的教育实习中，我刻苦钻研教材，反复思考各种教学方法，以灵活的方式和通俗流畅的语言，调动学生们的学习进取性，成功地完成了教学任务，深受教师和学生们的好评。在那里，我出色地完成了由学生向教师主角转换的第一步。久闻贵校师资力量雄厚，桃李满天下，我十分地渴望能成为贵校的一员，这将是我一生的荣誉。

虽然，我是一个即将毕业的教学新手，但我相信，有你们的栽培和熏陶，我也会和你们一样，做得比别人更好。我将用我出色的表现证明我的本事，证明您无悔的选择！我随时恭候在您方便的时候前去面试职位，最终真诚地多谢您的阅读。

此致

敬礼！

申请人：XXX

20XX年XX月XX日

职位申请书3

公司人事部：

您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。

我叫XXX，于XX年XX月份进入公司工作至今。现想申请调动目前XXX岗位到XXX岗位。

在公司工作XX年多的时间里，我都是在XX岗位工作，不但学到了较多的专业知识，更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此，感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。

本人现为了学到更多的知识，为了未来能够更好地展开工作，更好地为公司服务，打算继续求学深造。但鉴于本人求学的学习时间(夜大，需长期晚上上课)与现在所工作的时间有冲突(XX岗位需要实行三班倒工作)。为了不影响工作，同时考虑到本人对XX工作有极大的兴趣，现特向领导提出申请，调到XX岗位工作。

我是个比较外向的人，无论对生活还是工作，我都充满了热忱，积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力，同时也使我充满了动力，良好的人格和性格使我与公司的同事们相处愉快，让我懂得更多与人相处的道理和技巧，所有这些，我相信，都对我将来在新的工作岗位上有很大帮助。

我很喜欢我们公司，在公司里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作，或许没有XX工作经验是我最大的不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在公司的培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的。

恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢!

此致

敬礼!

申请人：

申请时间：

班职位申请书(篇12)

尊敬的领导：

xx年x月x日我于20xx年3月6日进入瑞丰园，根据生鲜部的需要，目前担任分割师一职，负责鲜肉档工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;确实完成领班交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，叁个多月来，我在领班和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神，工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了瑞丰园的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，瑞丰园的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

申请人：xx

x年x月x日

班职位申请书(篇13)

职位申请书1

尊敬的公司领导：

您好！

我于x月x日面试贵公司的人事助理职位，很高兴贵公司能给我一个机会，我感到非常的荣幸。作为一个刚从学校毕业的学生，深知自己没有久远的工作经验，但是我有热情，有信心能够很快的学到东西，能认真的做好工作，努力积极团结奋进。

我觉得做好这份工作我有以下的几点优点：

1、乐观向上，做人踏实，思维敏捷，爱好看书看文档，善于总结，责任感强，适应能力强，工作勤奋，富于创新精神、顽强、执着、永不服输的精神；遇事沉着、冷静；有一定的组织管理能力；

2、具有良好的组织，策划，统筹以及交际能力，有良好的口才。

3、具有较好团队合作精神，注重集体利益，能以大局为重。思维活跃、思路开阔、逻辑思维及判断能力较强。

4、我对工资目前要求不大，我只希望找到一个平台让我施展自己的能力和乐趣，我更希望能学习，等学习到了一定能力，能给公司创造一定的利润时再考虑我的工资，我喜欢平等交换，用我的成绩交换公司的报酬。

这是我的正式的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出入职申请，恳请领导给我锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx

职位申请书2

xxx教育局：

我于1998年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作，在xx小学工作四年后，于20xx年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。1999年12月，我与在x县上班的爱人结婚。20ZZ年我们按揭在xx巷购置了房屋。

我的父母在xx市居住，爱人的父母在x县居住，均因年事已高，不能来xx区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁，现在市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至xx小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。

为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入大公路第一小学工作。

请领导批准。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

职位申请书3

大家好，我是文化101班的陈涛，在即将过去的一个学年，我留在人文学院学生会学习部工作，而且我也希望在即将到来的下个学年我还能继续留在这个集体中工作，因此我站在这儿，希望能为我这个想法或者说心愿做出自己的努力。

回首过去的一年，从刚进校园的的开始，我接触到的便是我们学生会，看着他们接待新生，帮新生报名，然后分寝室等等，当时我就有很多遐想，如果我能进入学生，能成为这其中的一员，哪会有多好。然后很幸运的我进入了学习部。在学习部的这一段时间，我学会了很多，也得到了很多，不仅仅是各种锻炼的机会，更多的是经验，心态和情感。一年我们一起走过，每一个活动的背后，是整个部门的付出。每个人都在举办活动中努力着，考虑到其中的每个细节，不容许其中出错，只希望活动可以圆满完成。我们都拿出了对待工作的热情，在大家的齐心协力下完成了我们的工作。从中收获到一种团队的合作精神，一个团队在工作中的重要性。只有发挥合作精神，才能更加容易在所有的工作中感到轻松自如从而达到最优的效果。我们都能在工作过程中得到更进一步的交流、认识和了解，增进了与其他人之间互相合作的信任感，以便在以后的工作中更加顺利地完成我们的工作。每个活动可以圆满完成活动是所有人共同努力的成果。学习部的各项工作都是比较繁琐的，但也是很重要的，在这些工作中，我在成长着，进步着，也在努力着，认真作好自己的各项工作，因为我相信：用心做事才能把事做对，认真做事才能把事做好。

在学习部这个集体里生活了一年，对这个部门，对学生会这个集体也都有了深厚的感情，亦希望在今后的一年里继续留在这个集体里，继续为这个集体，这个学院出一份力，所以，我希望在未来的一年中，可以担任学习部部长这一职务，并相信自己可以做的很好。

我认为我一个做事很认真、很负责的人，对各项工作都能很认真的完成。也许能力方面我并不比别人强，但是我有颗认真诚恳的心，我相信也愿意去把每一件事做好。而且，在这里工作了一年，我很熟悉这里的工作，明白需要我们去做的事。假如我能有幸当选为部长，我会进一步完善自己，提高自己各个方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情，工作中要积极进取，虚心向他人学习，不论在学习、工作，还是生活上，我都要起到模范表率作用，以身作则，尽量把工作做的更出色。另外，还应该带领部门认真组织、完成各项工作，并协助其他部门完成学生会的各项工作。

如果我有幸当选部长，我会做好以下方面：

1、首先我会努力营造一个有活力有能力的学习部，通过对新生的筛选，找到热爱这个集体的、有责任心与荣誉感的成员，向他们介绍属于我们的活力与激情。

2、定期例会，加强交流。对于新构建的这个团体，要让他们有活力有热情，就得让他们拥有对于这个集体的归属感。

3、给予每个成员以锻炼的机会。对于部门活动尽可能让他

们参与其中，听取他们的意见建议，群起群策;争取使每一个成员都有机会主持规划一项活动，锻炼他们的能力，增强他们的自信心。

4、在每个活动结束以后，要求成员做出简短的总结，从总结中找寻经验，从总结中学习方法，从总结中找到进步的空间。

也许，此刻的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。学习部是一个优秀的集体，我希望能接过这支的接力棒，用自己的行动，让我们的学习部走得更好。

班职位申请书(篇14)

尊敬的领导：

2013年6月，我通过XXX公务员考试，被招录进了XXX这个温暖的集体，成为一名公务员。一年来，我在这个团结、发展、奋斗的集体里，受到了组织的关切，在组织的培育教育下，我严格按照一名公务员的标准要求自己，增强政治学习，认真钻研业务知识。在见习期满之际，我郑重向组织提出转正申请。为了便于领导对我的考察，我将自己一年来的.工作学习情况进行汇报如下：

主动增强政治学习，认真参加办公室的政治学习活动，并做好笔记。同时，通过各种渠道关心时事政治，利用业余时间认真的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，努力践行科学发展观，并用从中吸取的知识来指导自己的工作实践。经过一年的政治学习，我感到自己的政治素质有了长足的进步。

作为一名刚进入办公室工作的我来说，办公室工作是一个崭新的领域。唯有在工作中不断的学习，才能使自己对办公室工作有深刻的认识。2X年X月，我参加了由XXX组织的初任培训。这次培训，不仅仅是业务技能的培训，更是应该如何转变角色，如何成为一名优秀公务员的培训，经过培训，我对自己所负责的业务有了更深层次的认识，也给我今后的工作，奠定了良好的基础;在日常工作中，我抱着学习的态度，虚心向各位领导和老同志请教，从工作中学习知识，再用学到的知识来指导工作。在这一年中，

一年来我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我也清楚的认识到自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平还有待提高等。今后我将继续努力，一方面自觉加强学习，向理论、向专业知识、向领导和各位同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力，另一方面克服年轻气躁，虑事不周，做到脚踏实地，提高工作主动性。在点滴实践中完善提高自己，希望领导和同事们对我进行监督指导。

在此，我要向一年以来对我提供了巨大帮助的领导和老同志们表示感谢，正是你们的关心和帮助，使我成功的转变了角色，从一名刚毕业的大学生，成长成为一名光荣的税务干部，在今后的工作生活中，我将以一名党办工作人员的标准来严格要求自己，立足岗位，做好本职工作。在此我郑重的提出转正申请，并虚心的接受组织对我的审查与考验。

班职位申请书(篇15)

尊敬的领导：

您好，很感谢您百忙之中审阅。我相信，如果您肯在我的这封信上多花几分钟的时间，我们将不会仅拥有一面之缘。

我是湖北民族学院政法学院20--届法律专业应届生。很荣幸深得贵单位所给机会，耳有所闻贵单位是一个极为优秀的集体，我万分想到贵单位供职。希望与贵单位的同事们携手并肩，共扬希望之帆，共创事业辉煌。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”经过四年多的专业学习和大学生活的磨练，以及工作，进校时天真、幼稚的我现已变得沉着和冷静。

为了立足社会，为了自己的事业成功，四年中我不断努力学习，不论是基础课，还是专业课，都取得了较好的成绩。大学期间获得20--、20--两年度院单项奖学金，计算机过国家二级，同时在课余，我还注意不断扩大知识面，辅修了律师资格职业技能(律师资格培训)，熟练掌握了从师的基本技能。利用课余时间自学了计算机的基本操作，熟悉windows，熟练掌握officexx办公软件，进行多媒体教学。

学习固然重要，但能力培养也必不可少。三年多来，为提高自己的授课能力，积累，从大二开始，我在学好各门专业课的同时，还利用课余时间积极参加家教实践活动，为家乡初中多个班级学生进行政治、历史、地理补习，使他们的文科成绩都有较大程度的提高，我的工作也得到了学生家长的肯定和好评。

为进一步积累系统的工作，--年12月到--年4月我到--人民检察院公诉科实习实践工作，在5个月的实习期间，我积极向有经验的老师请教，注意学习他们的办案审查过程，并跟随老师前往法庭现场学习公诉程序，提高自身的专业技能水平和作为一个公诉人员的表达技巧，力争使自己的专业知识得到施展。通过自己不断的努力和教学实践，丰富了自己的社会知识，也有了过硬的工作作风，扎实地理论基础，较强的自学和适应能力，虽然我的专业与此工作相距甚远，但我相信一个有着极大热情和对待任何工作都充满激情的人，只要是一颗金子，走到哪里都会发光，虽然我无法将自己比喻成金子，但我相信汗水和勤奋是成功的基础，加上良好的沟通和协调能力，使我对未来的这份工作充满了信心和期望。

愿贵单位事业蒸蒸日上，屡创佳绩，祝您的事业白尺竿头，更进一步!希望各位领导能够对我予以考虑，我热切期盼你们的回音。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日