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节假日通知

发布时间: 2024.03.13

节假日通知范本13篇。

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节假日通知(篇1)

节假日放假通知

尊敬的各位员工:

大家好!经公司高层会议审议决定,为了让全体员工能够充分享受应有的假期休息,提高员工的工作积极性和生活品质,特向大家发布本次节假日放假通知。

一、放假时间及天数安排

根据国家节假日安排,为了给大家提供更多的休息时间,我公司决定将福利待遇最大限度地发挥出来,具体放假时间安排如下:

五一劳动节:5月1日(星期六)到5月5日(星期三),连休五天。

中秋国庆节:10月1日(星期五)到10月8日(星期五),连休八天。

二、节日注意事项

1. 这次放假是为了让大家能够尽兴地享受休息,放松身心,因此,希望每位员工都能够合理安排假期,并注意自身的休息情况,保证足够的休息时间和质量,让自己在工作之余得到全面的调整和回复。

2. 劳动节期间,公司还将举办一场精彩纷呈的庆祝活动,届时将有节目表演和丰富多样的礼品等着大家。希望大家踊跃参与,度过一个愉快而难忘的劳动节。

3. 中秋国庆节期间,公司将组织一次团建活动,地点为风景如画的东山湖度假村。届时,公司将统一安排交通和住宿,并准备了丰富的团建项目和美食,让大家在放松身心的同时,增强团队凝聚力和互动交流。

三、工作安排和留守员工

为了确保公司运营的正常进行,需要部分员工留守岗位,具体安排和注意事项如下:

1. 具体留守员工名单将由各部门经理根据工作需要提前与员工商议,留守员工需提前备案并提交人事部备案。

2. 留守岗位的员工需按照正常上下班时间完成工作任务,做好工作日志和工作总结。公司将根据留守员工的工作情况给予一定的奖励。

3. 公司将加大对留守员工的关心和关怀力度,提供午餐补贴,并有不定时的节日福利活动,为留守员工提供一个温馨和舒适的工作环境。

4. 如有突发情况或者重要事项需要留守员工配合处理,请留守员工随时保持手机畅通,并配合公司安排妥善处理。

请各位员工合理安排好节假日假期,同时也要树立起高度的责任感和使命感,以饱满的精神状态投入到工作中,为公司的发展贡献自己的力量。

祝愿大家度过一个愉快、安全的假期!

特此通知。

公司办公室

日期:XXXX年XX月XX日

节假日通知(篇2)

根据《省人民政府办公厅关于安排20xx年部分节假日工作的通知》的要求,现将20xx年国庆节放假安排通知如下:

10月1日(周一)至7日(周日)为7天假期。 9月29日(周六)、9月30日(周日)上班。

节假日期间,各地各部门要严格执行24小时值班制度和领导轮班制,加强应急值班和安全保卫工作。遇有重大突发事件,要及时报告,按规定妥善处理。

请各地区、各部门在9月30日前分别将值班表报市委值班办和市政府应急办,市政府将抽查并报告值班情况情况。

Xxx人民政府办公室

2018年9月25日

节假日通知(篇3)

二、春节:2月7日至13日放假调休,共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。

五、端午节:6月9日至11日放假调休,共3天。6月12日(星期日)上班。

六、中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月18日(星期日)上班。

七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

假日拼假攻略:

安排合理的话,在你可以把自己的假期安排成这样:

那么,我们具体该怎么安排请假计划呢?

• 一月:1月25日周一请假,这样算上前面的两天周末和后面一天的国庆日公休假,就凑出了一个4天的假期。(目前为止使用年假1天)

只要在3月21日-24日、29日-4月1日共计请8天的假,你就可以享受豪华升级巨无霸版假期套餐——从3月18日直到4月3日共计16天的假期了!呜呼!这样算来,整个三月好像都不用怎么上班的样子了?(目前为止使用年假9天)

•四月:4月23日-25日是公共假日澳新军团日,如果能再从26日-29日请上四天的假,就能凑足一个连续9天的假期。爽吧!(目前为止使用年假13天)

•六月:如果在6月14日-17日连请4天假的话,便能连上前面的女王生日小长假和后面的周末,凑出一个9天的假期。

•十二月:在12月28日-30日请三天假,就能把圣诞和新年假期连在一起,连续享受8天的年末假期。(目前为止使用年假20天)

节假日通知(篇4)

XX公司全体员工请注意:

20xx清明节假期将至,根据根据国家节假日放假规定,并考虑公司的实际情况,公司特将20xx年清明节放假做以下安排,请各位员工参照执行!

1.清明节放假时间:根据公司实际情况,我公司清明放假时间为20xx年4月4日--20xx年4月5日(周四、周五)共2天,20xx年4月6日(周六)正式开始上班。4月7日照常上班。

2.节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品,注意自己的人身安全。意外情况,公司将不予负责!

3.请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交公司人事部XX处,谢谢!

xxx

20xx年xx月xx日

通知要求,节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要及时报告并妥善处理,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

节假日通知(篇5)

2016年1月4日(星期一)照常上班。

二、春节:

2016年2月7日至2016年2月13日调休,放假7日。

2月7日(星期日,农历除夕)、2月8日(星期一,农历正月初一)、2月9日(星期二,农历正月初二)为法定节假日

2月6日、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四),2月12日(星期五)

2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。

三、清明节:

2016年4月3日至5日调休,共3天。

4月2号、4月6日(星期三)照常上班。

四、五一劳动节:

2016年5月1日至5月3日放假调休,共3天。

5月4日(星期三)照常上班。

五、端午节:

6月12日(星期日)照常上班。

六、中秋节:

2016年9月15日至9月17日放假,共3天。

9月18日(星期日)照常上班。

七、十一国庆节:

2016年10月1日至10月7日放假,共7天。

10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日

10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二),10月5号(星期三)

10月8号(星期六)10月9号(星期天)正常上班。

好消息!2016年高速免费通行时间已经确定啦!

坏消息!2016年高速免费通行时间只有20天!节哀吧!

根据国务院公布2016年部分节假日安排的通知,明确春节从2月7日至13日放假调休,共7天,这就意味着2月7日除夕当天开始放假。由此,2016年春节高速公路免费时段将从2月7日即除夕当天零点开始,到2月13日即大年初六晚24点结束。根据往年惯例,在进入免费时段和恢复正常收费的临界点将设置5小时过渡期。

2016年高速公路小客车免费通行的时间如下:

全国交通网提醒:

免费通行车辆的范围是行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆,包括允许在普通收费公路行驶的摩托车,免收通行费时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。普通公路则以车辆通过收费站收费车道的'时间为准。换言之,收费期间上高速公路,免费期间下高速公路,不会被收费。反过来,免费期间上高速,收费期间下高速,就要收费。

高速行车小贴士:

1、不发卡抬杆放行,春节期间,所有免费高速公路都实行不发卡抬杆放行,大大节省了等待时间,提高出行效率,今年也不会例外。

2、免费通行时段的确定:以车辆驶出高速的时间点为准。也就是说,在非免费时段进入高速公路,但驶出高速的时候是免费时段,则属于免费通行。在免费时段进入高速公路,但驶出高速公路时是非免费时段,则不属于免费通行的范围。

3、在免费时段即将结束时仍未到达目的地的车辆,建议车主根据所处位置和具体时间,选择就近收费站驶离高速公路,则此前所行驶路段均可享受免费优惠,然后再次从收费站驶入,继续自己的愉快旅程。既避免了因赶时间而超速行驶引起安全事故的危险性,同时也最大限度地享受了免费政策。

节假日通知(篇6)

国际劳动节的意义在于劳动者通过斗争,用顽强、英勇不屈的奋斗精神,争取到了自己的合法权益,是人类文明民主的历史性进步,这才是五一劳动节的精髓所在。所以,人们才这么注重劳动节。

附:2017五一劳动节祝福短信

1、 劳动节到了,鉴于你的良好表现:早晨不起床,天天不洗脚,鞋袜随处放,是活不会干,就会瞎嚷嚷。特颁发个“最不会劳动奖”给你,祝你五一快乐。

2、 愿将我的怀念和祝福,在此安谧的节日,默默送给你。

3、 五一劳动节,我辛勤的活动手指,让祝福在指尖传递,我努力的牵扯着思绪,让问候在电波里传送,我如此辛劳,挥洒汗水只为送你一句‘劳动节快乐!’五一愿你放松心情,欢乐多多!

4、 眉头舒展了,笑容重现了;心儿放宽了,幸福装满了;亲情回归了,话语温馨了;自然亲近了,重回童真了;惦记又犯了,情谊交心了。五一佳节,多多开心!

5、 又是踏青出游的日子,祝你和家人在这踏青出游的五一节快乐、开心!

6、 一壶咖啡,一本闲书,躺在舒适的沙发里,仔细品味这假日的闲逸。

7、 一二三四五六七,一共七天的假期,你就打算一直泡在家里发霉吗?快快出来跟我一起投入夏日骄阳吧。

8、 向你问候:五一快乐!愿你:事业成竹在胸,爱情如沐春风;人生岁月匆匆,笑谈海阔天空;生活乐趣无边,展望未来称雄,今日真心祝贺。

9、 如果快乐可以异地存取,我愿将我所有快乐存入你的银行储蓄;如果幸福可以打包邮寄,我愿将我所有幸福发给你。愿幸福美满,祝五一快乐。

10、 今天劳动节,花儿在笑,鸟儿在叫,发你的短信,把你手机闹:愿你走上发财高速路,进入升迁快车道,跨跃好运桥,穿过平安巷,到达幸福终点站。

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节假日通知(篇7)

各部门:

值清明节来临之际,根据国务院办公厅公布的`《20xx年节假日安排的通知》的有关规定,结合我我司实际情况,经领导班子研究决定,现将20xx年清明节放假事项通知如下:

一、清明节放假时间定为4月5日,4月6日(星期一)补休。

二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20xx年x月x日下午17:00以前报我司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实我司突发事件预案制度,切实做好我司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向我司办公室值班人员报告。

我司办公室值班电话:xxx

XXXX有限我司

XX年XX月XX日

节假日通知(篇8)

各事业部、职能部门:

根据公司工作计划安排,结合20__年夏季气象情况,经公司领导研究,决定今年夏季高温假放假安排如下:

一、放假时间:7月31日照常上班。8月1日至8月7日,为放假时间,共7天。于8月8日起正常上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作,7月31日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。

特此通知。

读书破万卷下笔如有神,以上就是虎知道为大家整理的5篇《2023节假日放假通知》,希望对您有一些参考价值。

节假日通知(篇9)

一、元旦:20xx年1月1日(星期五)至3日(星期日)放假,共3天,无需调休。

二、春节:20xx年2月11日(星期四)至17日(星期三)放假,共7天。需要调休,调休时间2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。

三、清明节:20xx年4月3日(星期六)至5日(星期一)放假,共3天,无需调休。

四、劳动节:20xx年5月1日(星期六)至5日(星期三)放假,共5天。需要调休,调休时间4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。

五、端午节:20xx年6月12日(星期六)至14日(星期一)放假,共3天,无需调休。

六、中秋节:20xx年9月19日(星期日)至21日(星期二)放假调休,共3天。需要调休,调休时间9月18日(星期六)上班。

七、国庆节:20xx年10月1日(星期五)至7日(星期四)放假调休,共7天。需要调休,调休时间9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

经国务院批准,现将20xx年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的`具体安排通知。

节假日通知(篇10)

除夕加班:二倍工资

正月初一到初三加班:三倍工资

正月初四到初六加班:二倍工资

在计算加班工资的时候,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

以月工资标准3000元算:

三倍日工资=3000÷21.75×300% ≈ 414

双倍日工资=3000÷21.75×200% ≈ 275

也就说全部加班的'话,你可以拿到414x3+275x4=2342元。

节假日通知(篇11)

各部门、各单位:

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕12号)精神,结合我校实际情况,经学校研究决定,现将20xx年部分节假日及寒暑假安排计划通知如下。

一、元旦:1月1日放假,与周末连休。12月30日、1月1日有课的教师自行及时安排补课。

二、寒假:学生20xx年1月13日至3月4日放假。3月5日上课。教职员工1月14日至3月2日放假。1月13日,3月3日、4日正常上班。

三、清明节:4月5日至7日放假调休,共3天。4月8日(星期日)上班上课,上4月6日(第5周星期五)的课。4月5日、7日有课的.教师自行及时安排补课。

四、劳动节:4月29日至5月1日放假调休,共3天。4月28日(星期六)上班上课,上4月30日(第9周星期一)的课。4月28日、5月1日有课的教师自行及时安排补课。

五、端午节:6月18日放假,与周末连休。6月16日、18日有课的教师自行及时安排补课。

六、暑假:学生20xx年7月14日至9月2日放假,9月3日上课。教职员工7月15日至8月31日放假,7月14日、9月1日、9月2日正常上班。

七、中秋节:9月24日放假,与周末连休。9月22日、24日有课的教师自行及时安排补课。

八、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班,分别上10月4日(第5周星期四)、5日(第五周星期五)的课。9月29日、10月1日至3日、6日有课的教师自行及时安排补课。

各部门、各单位要合理安排好相关工作,认真做好节假日期间的安全生产和值班等工作。具体时间安排及相关事宜以假前通知为准。

学校办公室

xx年12月20日

节假日通知(篇12)

各位同事:

根据国务院办公厅放假的通知,考虑到公司经营的实际情况,为方便员工节日生活安排,经公司领导研究决定,公司在国家规定假期的基础上增加2天假期,2022年春节放假具体安排如下:

雁联公司春节放假时间为2022年1月29日―2月6日,共9天。其中1月29、30日为公司增加的假期。

春节后正式上班时间为2月7日上班(正月初七)。

特别说明:管理人员的放假安排与集团放假安排保持一致,具体待通知。另,请各分公司必须于银行工作日时间安排服务人员在公司值班,并于1月28日前提交值班人员名单至行政部XX处备案。

请大家在外出游玩或回家探亲时注意自己的人身和财物安全。

恭祝大家:新春快乐!合家幸福!万事如意!

xx公司行政部

2022年1月X日

节假日通知(篇13)

总部、各分公司:

2022年春节即将来临,根据国务院办公厅假日办放假的通知精神,结合公司的实际情况,现将我公司春节放假事宜通知如下:

2022年1月31日(星期一)至2月6日(星期日),共7天。

家在异地的员工,请根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。如个别员工确需在1月31日以前离开公司,必须征得部门负责人的同意,并按公司规定的请假制度办理请假手续。

1月30日(周日)17:00后员工将自己的物品及有关业务文件收好、锁好、保管好即可离开公司;保洁员要进行认真彻底的卫生扫除。公司春节放假期间,根据工作需要安排相关人员值班,避免耽误或影响正常工作的开展。值班人员按照夜间值班表依次轮流,值班期间应注意防火防盗,离开公司时认真检查,确保公司的安全!

提前预祝大家2022年春节快乐!

xx公司行政部

2022年1月X日

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五一放假安排通知(范本13篇)


依据您的需求,笔者已经为您搜集到了“五一放假安排通知”的详细介绍。在我们的日常生活和工作中,通常都会去查看最新的公告或通知,因为发布公告是一种能够提醒人们注意的有效方式。笔者相信这些收集的信息一定会对您有所帮助!

五一放假安排通知(篇1)

各院(系、部)、各部门:

根据国务院办公厅关于20XX年部分节假日安排的通知,结合我校实际,现将劳动节放假调休安排等事项通知如下:

 一、放假调休安排

(一)放假

20XX年五一劳动节放假x天,即x月x日(星期x)至x月x日(星期x)放假。

(二)调休

x月x日(星期x)上班(上课),教学按x月x日(星期x)的课表执行。

 二、有关安保要求

(一)放假前,各部门(单位)要对所管校舍、设备、设施和物品进行安全排查,特别当前正值雨季,有关部门要对校舍屋面和校园下水道进行全面检查与清理,关好各个教学楼等校舍的门窗水电。对本部门(单位)人员进行全面的安全教育,加强交通、防火、防盗、防溺水、防流感、饮食卫生、治安、防自然灾害等方面的安全防范,尤其要做好肠道传染病等春季传染病防控工作,确保师生员工的生命财产安全。

(二)各部门(单位)要按有关节假日值班要求,安排人员做好劳动节的值班工作。值班安排表于x月x日前报学校办公室。值班人员按正常上班时间到岗值班。

(三)治安处应加强节假日期间的巡逻和外来人员的登记管理工作。

(四)凡是节假日离校的师生员工要关好各自宿舍的门窗、水、电、煤气,妥善保管贵重物品。

 三、作息时间调整

自5月1日至x月x日,学校作息时间改为夏季时。

预祝全校师生员工劳动节快乐!

xx大学办公室

20XX年x月x日

五一放假安排通知(篇2)

各部门:

根据《国务院办公厅关于xx年部分节假日安排的通知》文件精神,结合我院实际情况,现将五一劳动节放假安排通知如下:

一、放假时间

4月30日(星期日)至5月4日(星期四)放假放假调休,共3天。5月5日(星期五)上班。

二、有关要求:

1、节假日期间严格执行值班制度。各部门,市职教中心根据工作需要落实值班责任。严格按照要求把除值班车辆外的车辆封存在指定地点。

2、后勤、保卫部门要切实做好水电气安全检查和防火防盗工作,特别是要加强对重点部门和重点部位值班的部署和检查,确保学院财产安全。

3、劳动节过后,执行夏季作息时间。

上午 8:00 至 12:00,

下午 15:00 至 18:00。

办公室

x年四月二十一日

五一放假安排通知(篇3)

根据国务院办公厅《关于 20xx 年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕12 号),结合学校实际,现将我校 20xx 年“五一”国际劳动节放假及调休安排通知如下:

(一)4 月 29 日(星期日)至 5 月 1 日(星期二)放假,共3 天。其中 5 月 1 日为法定节假日。

(二)4 月 28 日(星期六)补 4 月 30 日(星期一)的课。原安排在假期的课程暂停,由任课教师自行安排时间补课。

(三)担任成人高等教育教学任务的教师,按课程表安排的周次进行授课,不进行对调或安排补课。如与普通高等教育调休或调课造成上课冲突的,任课教师应于 4 月 17 日(星期二)前到继续教育学院办理调课手续。

xx学校

20xx年x月x日

五一放假安排通知(篇4)

公司各部门:

根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:

一、放假时间4月29日至5月1日(星期日至星期二)放假,共3天。

二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的.安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

通知人:

20xx年xx月xx日

五一放假安排通知(篇5)

集团各中心、各二级单位:

按照国家规定,结合公司实际生产需要,经公司研究决定,现将20xx年五一劳动节放假及工作安排通知如下:

一、放假时间安排

5月1日至5月5日放假调休,共5天。x月x日(星期x)、x月x日(星期x)上班。

二、放假安排及要求

(一)集团公司各中心见通知后,根据上述放假时间,做好节假日期间的值班安排;各二级生产单位办公室人员在确保生产的前提下,根据各自实际工作情况合理安排休假值班人员,值班表于20xx年x月xx下班前上传至人事行政部前台处。

(二)各中心、单位放假前期应对值班人员做好强化安全意识、加强劳动纪律管理工作,值班领导要加强监督检查,认真做好安全、保卫工作,确保节日期间安全生产。

xxx集团股份有限公司

20xx年x月x日

五一放假安排通知(篇6)

据《国务院办公厅关于xxx年部分节假日安排的通知》(国办发明电【xxx】18号)以及东莞市教育局《关于印发东莞市xxx-xxx学年全日制义务教育学校校历的通知》(东教基函【xxx】8号)的精神,结合我校实际情况,经学校研究决定,xxx年五一劳动节我校放假安排如下:

一、4月29日(星期五),正常放学;

二、4月30日-5月2日,休息3天(一年级新生招生);

三、5月2日(星期一),按星期日的时间回校、值日及晚修。但当天下午参加招生的教师不参与接学生、值日及晚修。

请各班主任在4月22日(星期五)用小黑板告知家长放学及回校时间,并请全体教职员工根据安排做好相关的工作。

 xx小学

xxx年4月11日

五一放假安排通知(篇7)

公司各部门同事:

经公司研究决定,5月1日至5月5日放假5天,5月6日恢复正常上班。上班时间调整为夏季作息时间:

上午:8:00——12:00

下午:14:00——18:00

销售人员节前不回公司直接放假,5月6日回公司报到,晚上召开销售例会预备会。

公司要求各销售部和业务大厅提前通知客户做好节日备料,安全后勤部、设备工程部安排好节日期间的值班工作。

通知人:

20xx年xx月xx日

五一放假安排通知(篇8)

公司各部门:

20XX五一假期将至,根据根据国家节假日放假规定,并考虑单位的实际情况,单位特将20XX年五一放假做以下安排,请各位员工参照执行!

1.20XX年x月xx日到x月x日共x天。x月x日(星期x)正常上课。

2.节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品,注意自己的人身安全。意外情况,单位将不予负责!

3.请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交单位人事部xx处,谢谢!

通知要求,节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要及时报告并妥善处理,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

xx有限公司

20XX年x月x日

五一放假安排通知(篇9)

公司各部门:

根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:

一、放假时间20xx年x月x日—x月x日放假,共x天。

二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。

四、公司有节假日为活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日为外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

特此通知!

五一放假安排通知(篇10)

公司领导、各部门:

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神,并结合我司实际,现将五一节放假有关事宜通知如下:

一、劳动节:5月1日至5月3日放假调休,共3天。5月4日(星期日)照常上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作,4月28日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。

三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,已确保紧急情况联系畅通。

四、放假期间正常上班的部门,请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。

四、如遇有重大突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定第一时间上报,确保节日安全。

特此通知。

综合管理部

20xx年XX月XX日

五一放假安排通知(篇11)

公司领导、各部门:

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神,并结合我司实际,现将五一节放假有关事宜通知如下:

一、劳动节:5月1日至5月5日放假调休,共5天。5月6日(星期日)照常上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作,4月xx日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。

三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,已确保紧急情况联系畅通。

四、放假期间正常上班的部门,请在4月xx日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。

四、如遇有重大突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定第一时间上报,确保节日安全。

特此通知。

xxx

20xx年xx月xx日

五一放假安排通知(篇12)

学校各单位:

根据国务院办公厅年节假日安排精神,现将我校年“五一”放假安排通知如下:

一、4月29日至5月1日放假,共3天。其中:4月29日(星期六)、4月30日(星期日)照常公休,5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日。

二、各系(院)、学生工作部门要加强对学生的安全教育,对节假日期间的学生去向及留校情况全面了解掌握,确保学生的安全。

三、各部门要妥善安排好值班和安全稳定等工作;学校在办公楼二楼设有值班室,值班人员要加强责任,坚持24小时值班制度,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保全校师生员工度过一个平安祥和的假期。

四、从5月1日起执行夏季作息时间(夏季作息时间表附下),请注意时间变化。

教务处

20xx年X月X日

五一放假安排通知(篇13)

各部门:

根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:

一、放假时间x月x日(星期x)至x日(星期x)放假,共xx天,x月x日(星期x)上班。

二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

特此通知!

人事行政部

20xx年xx月xx日

节假日通知范例9篇


关于撰写公告通知,我们可以从以下几个方面入手:其一,经常使用公告通知可以有效解决工作中的优先级问题和关注焦点。其二,在撰写这份名为“节假日通知”的公告通知时,我们希望它能够满足您的预期。最后,我们希望本页面的内容能够对您有所帮助!

节假日通知 篇1

国庆节放假通知国庆节假期将至,首先向全体员工致以节日的问候,为了度过欢乐、祥和、平安的节日,特提醒全体人员注意以下几点:一、各部门在节前要组织一次安全检查,进行全面的安全自查,杜绝一切安全隐患。

包括:不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班,确保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盗。

二、对值班人员开会进行一次安全教育,教育值班人员遵守公司制度,提高安全意识。

三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理,严格执行出入库管理规定。

四、做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。

驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。

严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

节假日通知 篇2

例1通知各位同事:根据国务院办公厅颁发的xx年节假日放假通知,公司春节放假安排如下:放假时间:xx年1月25日—31日(农历除夕至正月初六)放假,共7天。

其中,1月25日(除夕)、1月26日(春节)、1月27日(正月初二)为法定节假日,1月24日(星期六)、1月25日(星期日)、2月1日(星期日)三个公休日调至1月28日(星期三)、1月29日(星期四)、1月30日(星期五),1月31日(星期六)为法定公休日,1月24日(星期六)、2月1日(星期日)上班。

祝大家渡过一个欢乐、吉祥、和睦、安全的春节!***公司*年*月*日例2xx年春节放假通知xx年春节放假日期,按照国务院的通知,是xx年1月25号至1月31号,共7天。

xx春节日期:公历:xx年1月26日农历:牛年正月初一日。

xx年1月25日—31日(农历除夕至正月初六)放假,共7天。

其中,1月25日(除夕)、1月26日(春节)、1月27日(正月初二)为法定节假日,1月24日(星期六)、1月25日(星期日)、2月1日(星期日)三个公休日调至1月28日(星期三)、1月29日(星期四)、1月30日(星期五),1月31日(星期六)为法定公休日,1月24日(星期六)、2月1日(星期日)上班。

节假日通知 篇3

亲爱的家长:

在国庆长假来临之际,在此首先感谢您一直以来对我们幼儿园工作的配合和支持。孩子的平安与幸福,是我们的最大心愿,为了让全园师生过一个安全、稳定、祥和的国庆“黄金周”,请您配合幼儿园做好安全教育,在节假日期间切实担负履行起监护孩子的重任,本着“安全、就近”的原则,带领孩子共同度过一个愉快的节日。

现将有关事项安排如下,衷心希望继续得到您的帮助和支持:

一、国庆放假安排:

根据《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》,幼儿园中秋节、国庆节放假安排如下:10月1日至8日放假调休,共8天,10月9日(星期一)照常上课。

二、健康安全小贴士:

1、特别提示:现在是秋季,气温忽高忽低,请注意及时增减衣服,同时我园希望家长本着安全健康的原则,尽可能的不要带孩子去人群聚集、空气流通性差的地方游玩;可带幼儿走进大自然,参加一些安全而有意义的实践活动,精心呵护与培养幼儿对周围事物和现象的好奇心、认识、兴趣和探究欲望。

2、加强防火安全教育,不准玩火,不能让小孩独自呆在家里,不能让小孩独自使用蜡烛,注意用电、用水安全。

3、加强交通安全教育,要遵守交通规则,教育孩子不在马路上玩耍,过马路时要看红绿灯,横穿马路要走人行横道;不要随意或未经家长许可擅自外出玩耍。

4、加强饮食卫生教育,继续做好饮食卫生工作,教育幼儿要勤洗手、多喝开水、吃熟食,不要带孩子到不卫生的摊点就餐,少食快餐,少吃甜食,帮助幼儿养成良好的生活习惯。

三、国庆出游小孩注意事项:

儿童的.抵抗力较差,耐性也较差,出门旅游,应该注意以下几点:

1、充足准备,有备无患

儿童的衣物、食品、药品等要在出行前准备好。

2、选择卫生条件好,交通方便的旅游景点

选择定点旅游,避免东奔西跑,天天换酒店。选择适合孩子游玩的安全项目,不宜进行登山、探险类户外运动。

3、正确乘坐交通工具

在坐飞机或坐车时,要帮助或督促儿童系好安全带(婴幼儿抱在怀中),不要让他随便走动,防止颠簸时引起碰撞而受伤。儿童的情绪波动大,哭闹有可能妨碍他人休息,所以应做好安排,如让他看图书、听故事。飞机起降时,儿童会感到耳朵痛,让他们咬奶嘴、嚼糖果有助减轻症状。

4、旅行时,儿童好动,不知什么叫危险,加上顽皮不易控制,旅游中可能发生擦伤、跌倒、扭伤,甚至骨折。家长应教导儿童,哪些是不可做的事情,并且要密切留意孩子的举动。注意饮食卫生,不要让孩子吃生冷的食物。

5、关注儿童的健康

儿童旅游时,发病率比成人要高,凡看到他们饭少吃了,活动少了,就应注意是否生病。如果孩子表现得不耐烦、疲累或是生病时,应及时送当地医院检查,而不应该要他带病出游。

6、为规避意外所造成的巨大经济支付风险,购买旅游险是有效途径之一。

四、文明出游注意事项

1、出游买票时要自觉排队不推不挤,耐心等待,教育幼儿不乱跑。

2、出游时要爱护环境卫生,不乱扔垃圾,不践踏草坪,不摘花草,不在文明物上乱涂乱画。

3、不要在大庭广众下追逐打闹,或在公共坐椅上躺卧休息;不要在有“禁止吸烟”标志的地方吸烟。

4、谈话要言辞文明,语气平和,音量适中;使用“谢谢”、“请原谅”、“对不起”、“打扰了”等文明用语,不用不文明用语;不要在公共场合太声喧哗,手舞足蹈,高声说笑。

5、进餐时注意维护餐厅卫生,切勿随地吐痰,乱扔废弃物;

6、乘飞机要提前一小时以上抵达机场办理确认座位、托运行李和换取签机牌等手续;遵守秩序,不争先不插队;进入候机室前要积极主动配合安全检查,不要违规携带有碍飞行安全的物品;登机后要尽快入座并把随身物品放入座位上方的行李箱中;就座后系好安全带,不要脱鞋或乱伸腿脚影响邻座;飞机起飞后,要主动关闭手机等电子用品;休息时身体不要触及他人;呕吐时,必须使用专用清洁袋;在飞机上用餐时,由乘务员按顺序送到座位上,不要亲自前去领取,如需要其他服务,可举手向乘务员示意,也可按呼叫键招呼,不要太声喊叫;飞机降落停稳后再打开行李箱取出随身物品依次下飞机;领取托运行李时要认真核对,避免拿错,知发现行李损坏或丢失,要当即和领队联系并到航空公司机场失物招领部门办理赔偿或寻找手续。

7、乘火车要提前30分钟以上抵达车站,并凭火车票连入站台;候车时要站在黄色安全线以内,以免发生危险。要按车票上标明的车厢号上车,对号八座;火车行驶中不要在车厢内来回走动,以免摔倒碰伤。

8、乘汽车在上车后主动找售票员购票或投币购票;上车前要准备好零钱;乘坐地铁也要提前在售票处购票,然后凭票进入站台候车;不要逃票;车厢内禁止吸烟,也不能吃瓜子,口香糖、冰激凌等易污染的零食;要尊老爱幼,主动给他们让座。

节假日通知 篇4

尊敬的`各业主/装修人员:

为了节日期间给小区营造一个安宁、安详、愉快的节日,现我司根据小区实际情况及装修管理手册的规定,请各装修业户在20xx年6月10日至20xx年6月12日期间停止施工、装修活动。

同时为防止冒水、漏雨、漏电、渗水等突发事件的发生,消除节日期间因房屋空置存在的安全隐患,请各位业主、住户及装修人员在停工前,清除堆放在室内及楼道里的建筑垃圾和施工材料,关闭室内所有的门窗、水源和电器开关,对房间内进行全面的检查,并将户内贵重物品妥善保管,以免造成不必要的损失。

不便之处,敬请谅解。

物业:xxxx

24小时服务电话:0xxxx

xx物业服务有限公司

xx客服中心

20xx年6月x日

节假日通知 篇5

新春佳节即将来临,为进一步巩固20xx年村容村貌镇容镇貌综合整治工作成果,给全镇人民营造一个“整洁、卫生、文明、祥和、美丽”的节庆环境,让人民群众心情愉悦欢度春节,现就加强春节期间村容村貌镇容镇貌综合整治工作有关要求通知如下:

我镇20xx年村容村貌镇容镇貌综合整治工作取得了明显的成效,22个村已经全部通过市村容村貌镇容镇貌综合整治验收。然而,迎检之后,脏乱差现象有所“回潮”,主要表现在各村主干道、村内卫生及通往各村公路保洁不到位,镇区占道经营、车辆乱停乱放等现象严重。各村各部门应立即采取行动,积极整治,于20xx年1月1日前落实到位,镇政府将组成督查组对整治情况进行明查暗访。

一、总体要求

克服厌战情绪,增强政治敏锐性,高度认识村容村貌镇容镇貌综合整治工作的重要性和必要性。立即行动,强化措施,全面开展村容村貌镇容镇貌综合整治行动。

二、具体做法

1、抓教育宣传发动。各村各部门要协同配合,从源头上抓起,对占道经营、乱停乱放的车辆、乱贴乱画的广告要坚决取缔。

2、抓重点部位整治。要突出市场街、桥头、康赵公路、礼裴公路、园区大道等存在的“脏、乱、差、丑”问题,突出清理各村垃圾乱堆乱放问题,清扫村居道路,美化村容村貌。同时搞好S314旅游通道、康百万庄园等卫生整洁工作。

3、抓保洁队伍建设。一方面抓保洁工、清运工队伍建设,落实责任,做好日常保洁和管理工作;另一方面抓好日常检查工作,村镇办、村干部要实行巡查工作制度,加强督促检查工作。

三、坚持落实长效机制,巩固提升整治成果

一是落实责任分工,切实抓好工作落实。

二是强化督查奖惩,对行动积极、效果明显的村和单位进行通报表扬,对行动迟缓、整治效果差的村和单位进行通报批评,直至取消年度奖补。

节假日通知 篇6

亲爱的家长朋友:

您好!

首先衷心感谢您一直以来对我园工作的关心、支持和帮助。值此佳节,为了您和您的孩子度过一个充实而又平安的假期,现将本园中秋节放假时间及注意事项通知如下:

中秋节放假时间:

放假时间:9月10日—9月12日;

返园时间:9月13日;

中秋节是我国的传统节日,为了确保幼儿度过一个“健康、安全、愉快、有意义、文明”的节日,我们特向您温馨提示:

1.预防传染病

秋季属于流行病的高发期,孩子抵抗力差,家长应注意孩子身体健康,注意卫生,勤洗手。尽量避免带孩子去人群聚集、空气流通性差的.地方游玩。

2.合理饮食

培养孩子饭前便后勤洗手、多喝开水、吃熟食,不要暴饮暴食。不吃路边小摊上的食品,少吃油炸食品,谨防病从口入,帮助幼儿养成良好的饮食习惯。

3.加强安全教育

加强防火安全教育,注意用电、用水安全及交通安全。带幼儿外出旅游或走亲访友时,注意交通安全,遵守交通规则。不要随意或未经家长许可擅自外出玩耍。

4.养成良好生活作息习惯

早睡早起,避免幼儿长时间看电视,保护眼睛。新入园的家长应提供孩子自己做事的机会,多讲幼儿园发生的事情,避免长假过后入园时孩子的情绪不稳定。

5.了解中秋传统节日

家长在中秋活动中可以与孩子分享中秋节的来源及中秋节的习俗,让孩子更深入更透彻的了解中国传统节日,感受传统文化乐趣。

6.月饼很好吃,但是一定不能多吃哦!

月饼象征着团圆,是中秋佳节必吃的食物,甜甜的味道也很受孩子的喜欢。但是月饼看着不大,其实很难消化;三岁以上六岁一下,一次吃一个正常大小月饼足够。一定不要让孩子拿月饼当饭,以免吃多了造成消化不良、腹痛的症状。

最后我们提前祝所有的小朋友和家长们中秋节快乐!

节假日通知 篇7

公司全体职工:

根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:

“5月1日至5月3日放假调休,共3天。

按照国务院办公厅通知的规定,今年“五一”节全国各地放假3天,时间为5月1日至3日。其中,5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日,5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。

据此,国家法定节假日只有5月1日,其余为公休日。

节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐!

xxx

20xx年xx月xx日

节假日通知 篇8

公司全体职工:

根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:

“5月1日至5月3日放假调休,共3天。

按照国务院办公厅通知的规定,今年“五一”节全国各地放假3天,时间为5月1日至3日。其中,5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日,5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。

据此,国家法定节假日只有5月1日,其余为公休日。

节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐!

xxx

20xx年xx月xx日

节假日通知 篇9

除夕加班:二倍工资

正月初一到初三加班:三倍工资

正月初四到初六加班:二倍工资

在计算加班工资的时候,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

以月工资标准3000元算:

三倍日工资=3000÷21.75×300% ≈ 414

双倍日工资=3000÷21.75×200% ≈ 275

也就说全部加班的'话,你可以拿到414x3+275x4=2342元。

节假日放假通知


有时我们可能需要参与到撰写公告通知的工作中。公告通知可以有效地处理组织内部的重大事项和突发状况,因此,我们需要了解一些撰写公告通知的正确方式。祝您在阅读工作总结之家小编为您精心准备的“节假日放假通知”相关内容时,能从中得到启发和帮助,希望我的经验和建议能给你带来实质性的帮助!

节假日放假通知【篇1】

Dear Manager,

We are happy that our work this month has been appreciated and that we will be given paid leave during the Mid-autumn Festival.Thank you for your generosity, and for your really caring for us all, we promise to work harder right after the holiday.

Yours,

All staff

亲爱的经理:

我们很高兴这个月的工作已经被人们重视,这样,我们将有带薪的中秋节假期。要对您的慷慨表示谢意,感谢您对我们所有人的关心,我们将在假期后更努力地工作。

全体员工

谨上

节假日放假通知【篇2】

公司各单位:

根据县政府办公室通知精神,现将我公司20xx年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期具体安排通知如下:

一、元旦:1月1日放假1天。

二、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。

三、清明节:4月5日放假,4月7日(星期一)补休。

四、劳动节:5月1日至3日放假调休,共3天。5月4日(星期日)上班。

五、端午节:6月2日放假,与周末连休。

六、中秋节:9月8日放假,与周末连休。

七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。

节假日期间,各单位要妥善安排好值班和安全保卫等工作,

遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保大家祥和平安地度过每个节假日。

请各单位于每个节假日4个工作日前将值班人员安排报公司办公室。

特此通知!

xxx有限公司办公室

20xx年xx月xx日

节假日放假通知【篇3】

由于五一劳动节是法定节,所有国家机关单位都按国务院规定放假,因此按理来说,劳动节民政局也是放假的。但是,有些地方的婚姻登记机关考虑到部分外地务工的劳动者平日假期少,都想趁五一放假登记结婚,他们会在五一放假期间安排加班,而有些地方的婚姻登记机关却没有安排五一放假加班的。

节假日放假通知【篇4】

除夕加班:二倍工资

正月初一到初三加班:三倍工资

正月初四到初六加班:二倍工资

在计算加班工资的时候,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的'基础上再除以8小时。

以月工资标准3000元算:

三倍日工资=3000÷21.75×300% ≈ 414

双倍日工资=3000÷21.75×200% ≈ 275

也就说全部加班的话,你可以拿到414x3+275x4=2342元。

节假日放假通知【篇5】

学校各部门:

根据相关安排,现将我校20xx年端午节放假事宜安排如下:

一、放假时间

学校从6月16日至6月18日放假共3天。其中6月18日(星期一,农历端午节当日)为国家法定节假日,6月16日(星期六)6月17(星期日)为正常公休,即6月19日(星期二)上课。

二、工作要求

(一)请教务部门和各教学单位做好有关教学安排的调整工作。

(二)节假日期间,学校各单位、各部门要妥善安排好值班和信息报送工作,确保假期期间校园安全稳定。

(三)各单位、各部门值班安排请于6月x日前报送学校办公室。

特此通知。

通知人:

日期:

节假日放假通知【篇6】

除夕加班:二倍工资

正月初一到初三加班:三倍工资

正月初四到初六加班:二倍工资

在计算加班工资的时候,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的.基础上再除以8小时。

以月工资标准3000元算:

三倍日工资=3000÷21.75×300% ≈ 414

双倍日工资=3000÷21.75×200% ≈ 275

也就说全部加班的话,你可以拿到414x3+275x4=2342元。

节假日放假通知【篇7】

由于银行的特殊性,具体放假安排要根据他们的放假公告。

银行属于服务性行业,肯定会有人值班的。不过可能有些业务无法办理,以当地银行的通告为准,具体放假事项及调休安排可以留意各家银行在网点张贴的告示。

放假期间,多家银行的ATM自助设备、电话银行、网上银行等均正常营业,可到自动存取款机办理业务。

各地区各银行的规定不一样,如有疑问可以拨打相关银行客服电话咨询。

节假日放假通知【篇8】

根据国务院办公厅通知,结合我校的实际情况,现将20xx年元旦放假安排通如下:

1、 20xx年12月30日(星期x)— 3日(星期x)放假,共五天。

2、 20xx年1月3日(星期x)20:00前学生回校,20xx年1月4日(星期x)照常上班。

3、 20xx年12月29日(星期x)照常上班,补上星期一的课;20xx年1月5日(星期x)和6日(星期x)照常上班,分别补上星期三、星期四的课。

4、节假日期间,各部门要加强值班,认真做好防火、安全保卫和卫生防疫等各项工作。

xxx

xx年xx月xx日

节假日放假通知【篇9】

节假日学校放假规定通知

亲爱的同学们:

大家好!为了统一学校的放假管理,让同学们能够更好地安排自己的假期生活,学校特制定了节假日学校放假规定。现将具体通知如下:

一、国家法定节假日放假安排

根据国家相关法律法规的规定,学校将按照国家法定节假日的安排进行放假。具体安排如下:

1. 春节:学校将放假7天,具体日期根据农历进行调整。

2. 清明节:学校将放假3天,通常为4月4日至6日。

3. 劳动节:学校将放假3天,通常为5月1日至3日。

4. 端午节:学校将放假3天,通常为农历五月初五。

5. 中秋节:学校将放假3天,通常为农历八月十五。

以上时间为基本放假时间,具体的调整以学校发布的通知为准。

二、其他节日放假安排

除了国家法定节假日,学校也会根据其他重要节日的安排进行放假。具体安排如下:

1. 新年:学校将放假2天,通常为12月31日至1月1日。

2. 五一国际劳动节:学校将放假1天,通常为5月1日。

3. 母亲节和父亲节:学校将放假1天,分别在五月的第二个星期日和六月的第三个星期日。

以上时间为基本放假时间,具体的调整以学校发布的通知为准。

三、假期作息安排

在放假期间,同学们可以自由安排休息和娱乐活动。为了保证同学们的健康和安全,学校提醒大家注意以下事项:

1. 保证充足睡眠时间,每天保持8小时睡眠。

2. 合理安排饮食,注意营养均衡,避免过度暴饮暴食。

3. 积极参加体育锻炼,增强身体素质。

4. 注意个人卫生,勤洗手、勤通风,预防传染病的发生。

5. 遵守交通规则,注意交通安全。

四、禁止擅自离校规定

为了保障同学们的安全和管理秩序,禁止同学们擅自离校。如确有特殊情况需要离校,必须提前向班主任请假,经批准后方可离校。离校期间,必须确保个人安全,不得参与任何违法活动。

以上为学校放假规定通知,请同学们务必遵守。在假期里,希望大家能够充分休息,放松身心,开展丰富多彩的活动。假期结束后,大家要按时返校,准备好新的学习任务。

祝各位同学假期愉快!

特此通知。

学校行政部

日期:xxxx年xx月xx日

节假日放假通知【篇10】

各单位:

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的`通知》,我校端午节放假安排如下:

1.6月x日(周一)至x日(周三)放假,共计3天。其中,6月x日(周三,农历端午节当日)为法定节假日;6月12日(周六)、x日(周日)公休日分别调至6月x日(周一)和6月x日(周二)。

2.因调休原因,6月x日(周六)、x日(周日)上班、上课。其中,6月x日(周六)按照原6月x日(周一)的课表上课,6月x日(周日)按照原6月x日(周二)的课表上课(含选修课)。

3.原安排在6月x日(周六)、6月x日(周日)的各类课程不补。

4.放假期间,各单位要妥善安排好值班和安全保卫等工作。

特此通知!

通知人:

日期:

节假日放假通知【篇11】

除夕加班:二倍工资

正月初一到初三加班:三倍工资

正月初四到初六加班:二倍工资

在计算加班工资的时候,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

以月工资标准3000元算:

三倍日工资=3000÷21.75×300% ≈ 414

双倍日工资=3000÷21.75×200% ≈ 275

也就说全部加班的'话,你可以拿到414x3+275x4=2342元。

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