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最新司法警察个人工作总结

发布时间: 2024.03.18

[总结]最新司法警察个人工作总结之三。

对绝大多数的人来说,写个人工作总结是没有创意的想法的,如果有几篇可以激发灵感的范文,就可以抓住想法了,那么,个人工作总结有哪些可以参考的格式,还有哪些是我们没有发现,需要注意的吗?以下是小编为大家收集的“[总结]最新司法警察个人工作总结之三”欢迎您参考,希望对您有所助益!

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入县司法局已满一年,在领导、同事们的悉心关怀和指导下,我在各方面有了长足的进步,在这个团结和谐、奋发进取的集体里,在这个集体的每位同志身上,在这个人生道路的新起点上,学到了很多,为做好今后的工作积累经验,打下了基础。现将一年来的工作总结如下:

一、学习理论,提高觉悟,统一思想

作为踏入社会不久的年轻人,个人思想素质是做好每一项工作的基础。坚定政治立场,严守政治纪律,牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,是每个司法行政工作人员的基本素质。积极参加理论学习,坚持在实践中领悟理论知识,通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平,丰富了政治头脑。

二、边做边学,踏实做事,认真负责面对日新月异的形势,只有加强学习才能做好工作。

在工作岗位上,我结合自己的工作实际需要,认真学习法律法规知识。在学习中能够突出重点,结合我的实际工作需要,有针对性的进行学习。用法律规范自己的一言一行,严格依法办事,通过自己的工作展现基层司法行政工作人员的形象。通过各种途径来提高自己的学习热情,变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法,做到相互促进,互有提高。我经常向单位业务强、经验丰富的同志学习,不懂就问,不断总结工作中的成败得失。

三、严于律己,尊规守约,团结友爱

平时坚持按点上下班,严格执行请销假制度,坚决不做任何违规违纪的事情。能够服从领导、尊重同志、顾全大局。工作中能够服从各级领导的安排,不讲客观条件、不消极怠工,有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则,工作中,不计较个人得失,尊重同志,乐于助人,努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重,坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则,以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。

四、认真做好各项司法行政工作

1、全面开展人民调解工作人民调解工作是化解基层纠纷和矛盾的“第一道防线”在基层工作中发挥着重要作用。在__年里,我,本着“群众利益无小事”的信念,共参与了20多起的矛盾调处,其中达成书面协议的有10起。

2、扎实推进普法教育工作__年是“六五”普法的开局之年,打好开局之年的基础对未来几年的普法工作至关重要。全年,我共参与了普法宣传6次,单独参与了法律进学校、进社区的活动,发放普法宣传材料300余份。

3、努力抓好社区矫正和安置帮教工作社区矫正和安置帮教工作是基层司法行政工作当中的两项重点。在__年里,我开始全面接受这两项工作,我根据上级文件的精神和指示,积极做好这两项工作,做到了“一人一档”档案齐全,确保社区矫正对象不、重不脱不漏,所有监管对象没有没有重新犯罪。

4、提供优质法律服务工作法律援助是司法行政部门组织实施的“希望工程”是,切实维护社会弱势群体合法权益的一种保障制度。__年,我完成施官司法所全年法援咨询接待当中的70%,并且参与了施官司法所承办的3起法援案件。

一年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,取得了一些的成绩,但我清楚自身还有很多不足,比如政治理论水平有待提高,工作能力不足,工作方法有待改进,从事业务工作时间短,实践经验还不多等。我将正视自己工作中存在的问题,并在今后加以改正。

法院法警个人工作总结

20__年的工作已经结束了,现在就我全年的工作学习情况,总结如下:

一、20__年工作的基本情况。

20__年我主要负责执行立案、债权凭证的发放和查封扣押财产的评估。上半年我共立执行案件件,其中恢复执行案件件,接受外地法院委托和中院省院指定案件件。发放债权凭证案件件,委托评估案件件,参加举行听证会记录次,参加审委会汇报案件记录次,向研究室报送信息材料篇,向高院报送调研信息材料篇(已发表),同时我还积极地完成了执行局和科里临时交办的其他各项任务。

二、执行工作存在的主要问题

1、对待执行工作的力度和措施不够,对于执行工作缺乏深层次的研究,没有联系当前执行工作的实际,从根本上找原因,从根本上分析和研究,只是为工作而工作,理论学习的时间少了,作应付表面工作的时候多了,以致于工作总是浮在表面。

2、对待工作的热情和耐心不够,综合科的工作繁杂而琐碎,尤其我们的工作是为两个执行业务庭服务,加强业务的监督和指导是我们的工作重点,这势必与两个执行业务庭快速结案的工作要求有冲突,有时在工作上缺乏与两个业务庭的沟通和交流,有时业务庭有的执行人员态度不冷静时,我缺乏耐心的说明。

三、今后工作努力的方向。

1、树立大局意识,处理好个人工作与全局工作的关系。

没有个人工作的发展,就没有全局工作的发展,但个人工作必须服从全局工作,围绕全局工作来开展。必须强化组织纪律观念,坚决果断地、不折不扣地贯彻执行科的决定,切实做到有令则行,有禁则止。做到重大问题、重要事项及时向科长及局领导反映,同时坚持实事求是,自己部门能够解决的问题要尽力克服和解决,尽可能为院领导和局领导分忧解难,形成各负其责的良好工作机制。处理好自己与科里其他同志的工作关系,互相支持,互相配合。

2、树立公仆意识,全心全意为人民服务。

无论做什么工作,人的思想因素是第一位的。我们综合科做为执行的“窗口单位”,一定要树立“为人民服务,向人民负责,使当事人满意”的思想意识。人民法官的权利是人民赋予的,任何人不能以人民赋予的权利谋私利,要设身处地为群众解决实际困难。牢固树立公仆意识、全心全意为人民服务的思想。

3、内强素质,外树形象。

综合科是执行工作改革的产物,是执行裁判权的行使者,这就要求综合科干警必须具备过硬的业务素质,不但要熟练掌握执行程序中的法律知识,并且应掌握审判方面相关法律知识。今年,我科每周要拿出相应时间进行业务学习,不断提高理论水平和实践经验,通过学习促工作,提高办案质量,确保司法公正与效率。

同时执行案件的立案审查是执行工作的开端,也是窗口。审查人员的精神面貌、言行举止直接影响到当事人对执行局的看法和认识。因此,在工作中我要加强职业道德修养,严格按章办事,认真处理每一起案件,热心为群众服务,让当事人高兴而来,满意而归。

4、遵守各项规章制度,配合科长带好队伍。

认真学习院里、局里制定的各项规章制度,并落实到实处。通过学习规章制度提高自律意识,克服厌烦浮燥情绪,端正思想意识,踏踏实实、全心全意的干好本职工作,确保自己的工作不给综合科的工作、执行局工作拖后腿,不出问题。并配合科长带好队伍,首先管好自己,配合科长做好模范带头作用。

这一年来,虽然在各位领导和同志们的帮助下,在工作上取得了一些成绩,但仍有不足之处。如工作中开创性,主动性精神不足,这些问题都需要在今后的工作学习中纠正。希望在明年,各方面工作都能上一个新的台阶。

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法院法警个人工作总结


【法院法警个人工作总结】

2012 年个人工作总结在即将过去的一年里,在院党委的正确领导下,在其他 同志的配合下,坚持以高标准严格要求自己,兢兢业业做好 本职工作,完成了领导交办的各项工作任务,个人工作能力 得到很大的提高。回顾我这一年来的工作,看到了成绩也发 现了不足,我力求认真总结今年的工作,使明年做得更好。

在政治思想方面,我认真学习了邓小平理论和“三个代 表”重要思想,自觉学习党的十八大精神,努力做到在思想 上、认识上同党保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。

同时,自己还树立终身学习的观念,利用业余时间学习计算 机、法律知识,以及进一步学习自己的业务知识。

在今年的工作中,我认真学习业务知识,在本岗位上, 按照领导的安排和要求谨慎地做好值班登记、押解值庭工 作,和同事们一起在领导的指示下积极应对突发事件,保障 了庭审工作的正常进行。同时,在领导的安排下努力完成了 行政庭、审监庭书记员的各项工作。

回顾一年来的各项工作情况,发现自己还存在着不足

1、学习不够,有时还存在懒惰的情形学习不够深入,政治 理论水平和业务工作能力还有待进一步提高 2、执行任务的 经验尚不丰富。工作标准不高 3、值班工作还不到位,开拓 创新精神不够强,工作中缺乏新意,没有亮点。 我会努力克服存在的不足和差距并尽力弥补这些缺点, 全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。加强自主 管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提 高业务技术水平,使自己的工作达到一个更高的层次。

【法院法警个人工作总结】

篇一:司法警察工作总结范文 我在法院法警大队工作这一年的时间了。虽然刚刚熟悉环境,但思想稳定,工作踏实认真, 能主动克服困难,虚心求教,努力学习业务知识。较好地完成了本职工作和上级交办的各项 任务。结合本部门的工作实际,认真开展各项工作,全面履行司法警察各项职责,坚决完成 院长交办的事项,圆满完成了-年度工作任务。现总结如下

一、加强政治理论学习和 业务技能学习,不断提高政治素质和业务素质 在这一年中,我努力提高思想觉悟,树立全心全意为人民服务的观念。不管是在工作中还是 在生活中都始终以一名共产党员的标准严格要求自己, 以一名合格的人民警察的标准来履行 职责、完成任务。在这一年中,我能认真学习,虚心向老同志请教,平时工作中、业余时间 总是抓紧一切可以利用的时间学习业务知识, 全面学习了业务相关的法律知识, 提高了履行 职责应具备的素质。

二、2009 年主要工作:2009 年度,法警支队紧紧围绕院党组的中心工作,以“公正与效率” 为主题,以“公正司法树形象”活动为载体,积极为审判工作服务,配合各部门努力完成全 院各项工作任务和院领导交办的事项。1、严格按照各项要求完成了配合审判业务,值庭、 押解、看管都没有出现大的失误。2、较好的完成了年初确定的学习训练计划目标。3、完成 法院值班工作,没有出现大的失误和事故。4、完成了送达、协助执行、传唤等其他配合审 判业务工作。5、完成了院领导、警队交办的其它任务。

三、做好值班工作,随时处置突发事件。法警支队担负着法院机关的警卫和安全工作,担负 着每天 24 小时繁重的值班任务, 并且在值班中, 有的当事人上访缠诉,有的当事人无理取闹, 支队领导和同志们都能做耐心细致的说服教育工作。

在对长期纠缠、 谩骂、 侮辱、 诽谤法官, 阻拦法院办公车辆出入等行为说服教育无效后, 对其实施了司法拘留。

有效地保证了人民法 院良好的工作环境,保证了审判工作秩序正常有序进行。

四、存在不足:1、学习不够,有时还存在懒惰的情形。2、接触法警工作时间还不够长,执 行任务的经验尚不丰富。3、值班工作还不到位,效用发挥不充分。

五、2010 年工作打算 (一)思想上:努力克服存在的不足和差距,以执法行为规范和社会主义法治理念教育为指 导,努力提高思想觉悟,树立服务的观念。扎扎实实做好自己的本职工作。

(二)工作上

继续深入开展相关法律知识学习和技能业务训练。为更好履行法警职责打下更为坚实的基 础。

篇二:司法警察工作总结 在院党组的领导关心下,始终坚持“三个代表”重要思想,认真贯彻落实党的十六届四中全 会精神,紧紧围绕法院工作的大局,把服务审判作为司法警察工作的中心任务,严肃执法, 热情服务,扎扎实实的做好本职工作,较好地发挥了司法警察的职能作用,为保障审判工作 顺利进行,维护社会稳定发挥了重要作用,圆满完成了年度各项工作任务,现将*旗法院司 法警察大队年度工作总结如下: 一、得到领导的高度重视 在法警正规化建设工作中,我院党组始终给予了高度重视和切切实实的关心、支持,始终把 法警队伍正规化建设置于法院全局工作和整体改革的大局之中进行统筹规划, 并提出要做到 认识、措施和投入的“三到位” ,使法警队伍正规化建设更好服务于全院审判工作。为此, 在院里经费极其紧张的情况下, 多方筹措资金, 为法警队专门配备了 213 型指挥车一辆和训 练专用面包车一辆、电脑一台。在原有装备的基础上,今年又新购置了对讲机 2 部,头盔 12 顶,腰带 10 条,手铐 10 付,警棍 2 根,胶皮棍 10 根,捆绑训练绳 10 条及各种袖标 20 个,靶场红旗 20 面,靶牌标志近 20 个。为法警队正规化建设打下了坚实的物质基础。

二、加强了教育管理工作 一年来,我队坚持“政治建警,从严治警”的方针,严格管理、严格要求,加强纪律建设, 不让违法违纪现象在我队出现。首先加强教育学习,全年大队组织政治学习 24 次,业务学 习 30 次,党风廉政教育 8 次。在政治学习上,认真开展十六(请登陆政法秘书网)大主题 教育活动,以“三个代表”重要思想为教育内容,认真学习胡锦涛在“三个代表”重要思想 理论研讨会上的讲话和肖扬院长讲话精神,通过学习教育,提高法警的政治素质。在廉政教 育上,结合开展“司法警察职务行为检查”活动,认真落实法警“六条禁令” ,以及重大事 项报告制度和八小时外的行为规范。

通过党风廉政教育, 不断增强法警服务意识、 群众意识、 责任意识和纪律意识。其次严格管理。大队从落实各项管理制度入手,按照院岗位责任制的 考核内容对大队出勤、纪律情况,做到月有检查,季有讲评,通过队务会、民主生活会、作 风纪律整顿等形式,增强法警的组织纪律观念,全年大队没有发生违法违纪问题。

三、建立健全了各项制度 (一)科学管理,制度治警,做到“四到位”法警大队自年初以来,一直致力于建设一直正 规化的战斗队伍。法警大队在院党组的领导下,坚持科学的发展观,以制度治警,先后制定 了《莫旗人民法院司法警察操行评分办法》 、 《莫旗人民法院司法警察教育训练制度》 、 《莫旗 人民法院司法警察内务制度》 、 《莫旗人民法院调警制度》 、 《法警工作流程管理办法》等规章 制度,狠抓学习和贯彻落实,坚持用制度治警,做到管理、责任、落实、警力“四到位” 。

二)尽职尽责,恪尽职守,做到“四严” 。法警的日常工作中,最主要的工作任务是押解、 看守人犯,值勤、值庭,这些工作单调乏味且繁重劳累,但又是一项责任心强和警惕性高的 工作,大队要求严格遵守“四严” :提押被告人突出一个“手续严” 、押解途中突出一个“监 视严” 、维护法庭安全突出一个“值庭严” 、羁押候审突出一个“看守严” 。为杜绝意外情况, 确保押解安全,除制定处置突发事件的预案外,每次押解均由一名队长带队,出发前认真核 查被押解人犯的基本情况,做到心中有数;法警大队始终坚持“一犯二管”制度,为避免一 次押解人犯过多, 大队领导与刑庭协调, 合理安排开庭时间, 保证警力充足。

如遇一案多人, 法警队宁愿多提押几次,也不能使押解警力减少。一年来,我队没有发生过一起人犯脱逃等 各类事故。

(三)刻苦训练,增强体能,做到“四落实” 。根据《人民法院司法警察的训练大 纲》和《年度教育训练计划》等要求,法警队干警们每天完成开庭任务以后,都要进行常规 擒敌术或体能等项目的训练。每周安排一天重点进行队列、警械具使用等共同科目的训练。

每次训练做到有讲评、 有记录, 确保了全年训练计划的内容、 时间、 人数、 效果的 “四落实” 。

提出了“四要”方针:即向训练要警力,向训练要效率,向训练要质量,向训练要战斗力。

从六月下旬开始, 全体司法警察在武警中队开始封闭式准军事化训练, 不但保证了时间上的 要求,而且更加注重的是实际效果,做到了高标准、严要求、齐努力,全队干警主动放弃双 休日,进行刻苦训练,为了增强干警的体能,每天早晨 5:30 出早操,练习长跑。在射击训 练场上,为了练腕力,据枪挂砖,每星期实弹射击两次,今年训练共消耗子弹 4000 余发。 “流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队”成了干警们训练场上的口号, “比、学、赶、帮、超” 的业务训练蔚然成风。

“功夫不负有心人,一分耕耘一分收获” ,在今年射击科目考核中,全 体法警射击成绩都在 40 环以上, 平均成绩 45 环以上。

在捆绑科目上, 虽然我们大队是强项, 但全体司法警察不以强项自居,每天还一遍又一遍的坚持练,在时间上力争做到最快。通过 不懈的努力,使全体干警在政治、体能、单兵技能和战术等综合素质方面得到全面提高,倾 力锤炼了一支群众信赖、作风优良、技能过硬的法警队伍,进一步提高了我院司法警察队伍 保障审判工作,依法履行职能的能力。

四、强化了档案管理工作 我院司法警察大队根据工作安排,要求在今年内将档案管理工作列为法警队建设的重中之 重,决心在档案管理工作上迈入全市司法警察大队的前列。为完成此项工作计划,自年初开 始, 大队就设专人负责档管理工作, 主要是对档案进行归口管理, 做到分门别类、 登记造册、 统分划一、一目了然。为了学习兄弟法院司法警察大队先进档案管理经验,吴院长亲自带队 前往扎兰屯法院学习取经,并邀请旗档案局专业人员到法警队进行档案管理业务现场指导, 以期全面提高法警队档案管理水平, 决定采取具体措施完成档案管理升级工作, 要求明确责 任,落实到人,并在管理上严格按照档案管理的相关规定和要求执行。

篇三:司法警察工作总结 在 2010 年工作中。在队领导的正确领导下,我认真履行 职责,努力实现履职承诺,完成 了年度各项目标任务,为法 院工作尽到了应尽的责任。工作踏实认真思想稳定,能主动 克 服困难,虚心求教,努力学习业务知识。较好地完成了本 职工作和上级交办的各项任务。

认真开展各项工作,全面履 行司法警察各项职责,坚决完成队领导交办的各项任务。

现总 结如下

一、2010 年主要工作

2010 年度,一年来,能积极参加院里组织开展的各种学 习教育活动,坚持用先进的理论武装自己,指导实践,推进 工作。尤其是在学践活动中, 记笔记、 写心得、 通过学习教 育, 思想觉悟得到了提高。

同时, 能坚持业务学习, 不断提 高 业务素质。业务学习中,能结合本职工作,注意理论联系 实际, 从指导工作开展的需要, 进行业务知识的学习和思考。

二、 加强政治理论学习和业务技能学习,不断提高政治素质 和业务素质在这一年中,我努力提高思想觉悟,树立全心全意为人 民服务的观念。不管是 在工作中还是在生活中都严格要求自 己,以一名合格的人民警察的标准来履行职责、完成 任务。

在这一年中,我能认真学习,虚心向老同志请教,平时工作 中、业余时间总是抓紧 一切可以利用的时间学习业务知识, 全面学习了业务相关的法律知识,提高了履行职责应 具备的 素质。三、做好提押值庭值班工作,随时处置突发事件。

法警大队担负着法院机关 的警卫和安全工作,提押刑事 被告人和值庭执行工作。还担负着每天 24 小时繁重的值班 任务,并且在值班中,有的当事人上访缠诉,有的当事人无理 取闹,警队领导和同志们都能 做耐心细致的说服教育。有效 地保证了人民法院良好的工作环境,保证了审判工作秩序正 常有序进行。

四、存在不足

回顾一年来的思想工作情况,自己还存在着一些问题 和不 足。1、学习不够,有时还存在懒惰的情形学习不够深 入,政治理论水平和业务工作能力还 不能完全适应工作需 要;2、接触法警工作还不够,执行任务的经验尚不丰富。

工作标准 不高,敷衍了事现象时有发生;3、值班工作还不到位,开拓创新精神不够强,工作中缺乏 新意,没有亮点。

这些问题和不足,我将在今后的工作中,一定要努力加以克 服,以便更 好地完成队领导交给的各项任务。

五、2011 年工作计划 (一)思想上:努力克服存在的 不足和差距,以执法行 为规范和社会主义法治理念教育为指导,努力提高思想觉 悟,树立 服务的观念。扎扎实实做好自己的本职工作。

(二)工作上:继续深入开展相关法律知识 学习和技能 业务训练。为更好履行法警职责打下更为坚实的基础。

1、进一步加强政治理 论学习,不断提高政治思想觉悟。

2、进一步精通本职工作业务,努力增强本职业务素质。

3、进一步树立开拓创新意识,大胆探索创新工作亮点。

【法院法警个人工作总结】

鸡泽县人民法院 司法警察大队 2011 年上半年 工作总结 半年来,司法警察大队在院党组的领导关心下,围绕法 院工作的大局,并结合本院的实际,把服务审判和配合其它 工作作为司法警察工作的重点,热情服务,认真做好相关工 作,较好地发挥了司法警察的职能作用。下面将法警队上半 年年度工作情况作如下汇报 一、上半年的工作情况 1、警务方面。根据省院法警工作教育训练大纲和中院 法警支队工作安排,法警队参加了由全省法院开展的岗位大 练兵活动,学习了法警基础理论、专业技能,法警队队伍管 理和警队建设方面取得的良好成绩。

2,门卫安保方面。2001 年上半年,法警门卫安保值班 共检查受检人 4700 人余次,检查违禁物品 2 件(录音笔) , 没有一名当事人携带危险物品进入法院审判区,很好的保证 了审判人员的安全和审判秩序的正常进行。

3、刑事审判方面。上半年共出警 343 人次,值庭 38 次, 出警 80 人次;提押犯罪嫌疑人或被告人 56 人次,出警 114 人次;看管犯罪嫌疑人或被告人 56 人次,出警 114 人次; 中院调警 6 次,出警 20 人次;其他用警 7 次,出警 15 人次。

在刑事审判工作中,能按时将人犯提押到指定地点、庭审中 维护法庭秩序,做好法庭警卫,根据庭审工作需要,传唤证 人,出示证据等。在维护法庭秩序中,能服从审判长指挥, 根据审判长的指令,传递证据,提押犯人,处置违反法庭纪 律等行为。

二、法警队伍建设及现状和工作中存在的问题 在院党组的关心、重视下,使法警在维护审判和参与其 它工作中,发挥了很大的作用。但是,目前法警队伍建设和 工作中仍然存在一些十分突出的问题,严重影响了法警队伍 职能作用的发挥。

警力人员严重不足。目前,我院法警共有 7 名,2 名正 式干警,5 名协勤。由于警力不足,存在着刑事案件庭审押 解,值庭不能落实安全制度,庭审安全隐患很大;遇有突发 事件,难以快速集中警力有效控制局面。

三、下半年的工作安排

结合目前法警大队的现状和本院工作实际,下半年法警 队作以下安排

1、 加强制度建设,建立健全警队的相关工作及警务制 度。

没有规矩,不成方圆。法警大队要根据自己工作的性 质和规范化建设的要求制定套规章制度,并在实际中严格执 行,有效促进警队依法规范文明执勤。如派警制度、安全保 卫制度和法警本职业务制度及规范。做到内务管理规范化; 履行职责规范化;业务登记规范化。 2、努力工作,严格要求,克服人员少、任务重的困难, 紧紧围绕审判工作,完成工作任务,为我院各项工作提供有 力保障。首先要认真完成刑事等值庭、押解任务。并经常性 的对押解警械具的安全性进行检查,从而为刑事审判提供有 力保障。

3、加强与分管领导和有关庭、室沟通协调。由于法警 大队的工作具有服务的性质,难免在工作中产生疏漏和分 歧,希望相关庭室能将工作中出现的问题及时相互反馈,相 互沟通,取得大家的理解,尽可能搞好工作,为法院里各项 工作的顺利进行提供优质的保障。

综上所述,法警队的工作,需要院党组的关心和支持, 希望继续重视法警队的各项建设,继续关心法警个人的工作 和生活;同时还需要各庭室的帮助和理解。尽量减少工作中 的失误,齐心协力,将各项工作搞上去。法警大队要以积极 的姿态投身到为法院整体工作服务当中去,努力提高自身素 质和司法警察队伍的整体素质,从而使法警队伍为一支忠诚 可靠、纪律严明、作风过硬、能够统一指挥,快速反应招之 即来,来之能战,战之能胜的队伍。

法警个人工作总结(


从今年七月底来到****人民法院法警大队熟悉工作开始,到现在已经整整五个月的时间了。在这短暂的五个月时间里,在院、队领导以及同事们的关心与帮助下,我以最快的速度基本熟悉了一个普通法警的日常工作,在思想觉悟方面也有了更进一步的提高,以下就这五个月来自己的工作情况作一下总结。

首先,在思想政治表现、品德素质修养及职业道德方面,能够主动向党组织靠拢并认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真地学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

其次,在七月底公务员考试的录取工作的体检程序完成以后,我主动和单位政治处取得联系,提前到法警大队熟悉工作。法警工作很敏感,也很繁重,但我在大队领导和同事们营造出来的那种不怕苦、不怕累的紧张的工作气氛中深受感染,虽然当时还没有进入正常的工作状态,大队领导和同事们对我还很照顾,但我为了能够尽快地熟悉自己的本职工作,跟随同组的老同志保持一样的工作状态,只要情况允许,我都尽可能地和他们工作在一起,虽然我还不能独当一面,但我积极学习的态度得到了大队领导和同事们的一致好评。当我正式开始工作,有了自己的工作内容以后,由于提前熟悉工作和缘故,我迅速地进入到了正常的工作状态当中。在大队领导和老同志的帮助下,我的工作能力也有了更进一步的提高。

经过短短五个月的共同工作与交流,大队领导对我的工作态度持肯定态度,而我和队里的同事们也有了更多的了解,在工作上的配合也更加的默契,为开展好日常工作创造出了良好的工作氛围。

在接触到法警工作五个月来,更让我深刻认识到了法警工作的纪律性和艰难性。法警属于人民警察的一个警种,如果没有刚性的纪律来加以约束和保障,宪法就不可能交给这样一支队伍来维护。法警是维护宪法的队伍,是司法公正的最后一道屏障,纪律严明而有战斗力的法警队伍才可能保证生效的法律师文书得到及时、有效的执行,才能让已经被逮捕的犯罪嫌疑人得到公正、合法的审理。

同时亦要看到法警工作的艰难性,在保证生效法律文书的及时、有效执行方面,由于这项工作的对像一般都是公民的个人财产,在执行过程当中,经常会得不到相关当事人或利害关系人的理解,在这样的情况下,我们一方面要尽量取得理解,但另一方面在不能取得理解的情况下,我们又必须要保护执行申请人的合法诉求,这是一个艰难;另一个艰难在于,法警在提押在审的犯罪嫌疑人时,既要保护在审犯罪嫌疑人的安全,避免为对方当事人的伤害,同时又要防止在审犯罪嫌疑人的各种不法行为,以及自残、自杀等伤害自己的行为,这就要求法警在提押过程中了解每一个犯罪嫌疑人的案情以及基本的个人状况和心理情绪,同时细心观察他们的一举一动,以便在出现突发情况时能以最快速度进行制止。

刚刚结束的为期三个星期的法院人民警察初任培训是比较艰苦,但却让我明白,法警工作是很繁重的,需要良好的身体条件,同时在业务素质方面也对我提出了很高的要求,虽然我出身警校,但我离一个合格的法警还相去甚远,无论在业务素质还是在心理素质方面,我都还有很大的一段距离需要去追赶。

在未来一年时间里,我要继续保持现在的这种虚心学习的态度,不懂就多向老同志请教,在工作的同时多思考,把自己所学的专业与法警的日常工作相互联系起来,尽自己所能向队领导提出一些好的工作方面的建议,为了能把工作安全、高效地完成发挥自己的一点作用。能够进入到**法院法警大队,我庆幸我人生的这一转折完成得很圆满。未来怎样发展,我正在用自己的脚步去书写,但我肯定那会是极其真实的一页,我步入社会的第一页。

法警个人工作总结


【2013法警个人工作总结】

2012 年个人工作总结在即将过去的一年里,在院党委的正确领导下,在其他 同志的配合下,坚持以高标准严格要求自己,兢兢业业做好 本职工作,完成了领导交办的各项工作任务,个人工作能力 得到很大的提高。回顾我这一年来的工作,看到了成绩也发 现了不足,我力求认真总结今年的工作,使明年做得更好。

在政治思想方面,我认真学习了邓小平理论和“三个代 表”重要思想,自觉学习党的十八大精神,努力做到在思想 上、认识上同党保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。

同时,自己还树立终身学习的观念,利用业余时间学习计算 机、法律知识,以及进一步学习自己的业务知识。

在今年的工作中,我认真学习业务知识,在本岗位上, 按照领导的安排和要求谨慎地做好值班登记、押解值庭工 作,和同事们一起在领导的指示下积极应对突发事件,保障 了庭审工作的正常进行。同时,在领导的安排下努力完成了 行政庭、审监庭书记员的各项工作。

回顾一年来的各项工作情况,发现自己还存在着不足

1、学习不够,有时还存在懒惰的情形学习不够深入,政治 理论水平和业务工作能力还有待进一步提高 2、执行任务的 经验尚不丰富。工作标准不高 3、值班工作还不到位,开拓 创新精神不够强,工作中缺乏新意,没有亮点。 我会努力克服存在的不足和差距并尽力弥补这些缺点, 全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。加强自主 管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提 高业务技术水平,使自己的工作达到一个更高的层次。

【2013法警个人工作总结】

法警工作总结 时光荏苒,弹指飞逝,不知不觉来到 XXXX 检察院法警支队工作快一年了,在这一年 的时间里,有喜悦,有艰辛,有惆怅,有探索……在领导与同事的关怀与帮助中顺利完成了 各项工作任务,作为法警队的一员,我由衷感到骄傲,感到欣慰,怀着这份激动的心情特对 自己这一年以来的工作体会做如下总结。

首先,我们必须虚心学习,夯实业务基础,不怕苦不怕累。在干中学,在学中干,努力 提高自身政治思想素质,以工作任务为牵引,通过办案程序和实践锻炼,提高办案能力。就 我个人而言,在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,找准了工作切入点,把握住了工 作中的重点和难点, 法警工作本身就是一份责任重大的工作, 更需时刻警醒自己时刻不忘向 老同志学习。

其次, 要履行好法警工作职责, 确保看守押解及值班等各项工作的顺利进行。

坚决服从、 服务于检查工作全局,做到严格执法,认真办案。在看守工作中,看管嫌疑人时能够做到二 对一看管, 看管过程中不做与工作无关的事, 确保被看管的嫌疑人不逃跑、 不自伤、 不自杀, 时刻提高工作警惕 另外,要有高度的责任感和主人翁意识感。法警工作容不得疏忽,我们必须全心全意服 务工作,做到工作无小事,工作无细事,圆满完成工作中的各项任务。认真履行各项职责, 做好保卫工作, 积极参加业务培训, 例如市院组织的法警集训, 对我们是一个非常好的锻炼, 我们要时刻提升对工作的使命感, 在全年的工作中我本着对单位负责对自己负责的原则, 恪 守职责、尊重领导、团结同志圆满的完成了各项工作任务。

后面的工作还很多,明天是什么,我们无从所知,但我相信只要我们在工作中怀揣一个 坚定的信念,一个昂扬向前的目标,未来是属于我们的,我们的人生舞台会因法警这项工作 而变得更美好,更绚丽多姿!

【2013法警个人工作总结】

2010 年法警个人工作总结及 2011 年工作计划在 2010 年工作中。在队领导的正确领导下,我认真履行 职责,努力实现履职承诺,完成了年度各项目标任务,为法 院工作尽到了应尽的责任。工作踏实认真思想稳定,能主动 克服困难,虚心求教,努力学习业务知识。较好地完成了本 职工作和上级交办的各项任务。认真开展各项工作,全面履 行司法警察各项职责,坚决完成队领导交办的各项任务。

现总结如下

一、2010 年主要工作

2010 年度,一年来,能积极参加院里组织开展的各种学 习教育活动,坚持用先进的理论武装自己,指导实践,推进 工作。尤其是在学践活动中,记笔记、写心得、通过学习教 育,思想觉悟得到了提高。同时,能坚持业务学习,不断提 高业务素质。业务学习中,能结合本职工作,注意理论联系 实际, 从指导工作开展的需要, 进行业务知识的学习和思考。

二、 加强政治理论学习和业务技能学习,不断提高政治素质 和业务素质 在这一年中,我努力提高思想觉悟,树立全心全意为人 民服务的观念。不管是在工作中还是在生活中都严格要求自 己,以一名合格的人民警察的标准来履行职责、完成任务。

在这一年中,我能认真学习,虚心向老同志请教,平时工作 中、业余时间总是抓紧一切可以利用的时间学习业务知识, 全面学习了业务相关的法律知识,提高了履行职责应具备的 素质。三、做好提押值庭值班工作,随时处置突发事件。

法警大队担负着法院机关的警卫和安全工作,提押刑事 被告人和值庭执行工作。还担负着每天 24 小时繁重的值班 任务,并且在值班中,有的当事人上访缠诉,有的当事人无理 取闹,警队领导和同志们都能做耐心细致的说服教育。有效 地保证了人民法院良好的工作环境,保证了审判工作秩序正 常有序进行。

四、存在不足

回顾一年来的思想工作情况,自己还存在着一些问题 和不足。1、学习不够,有时还存在懒惰的情形学习不够深 入,政治理论水平和业务工作能力还不能完全适应工作需 要;2、接触法警工作还不够,执行任务的经验尚不丰富。

工作标准不高,敷衍了事现象时有发生;3、值班工作还不 到位,开拓创新精神不够强,工作中缺乏新意,没有亮点。

这些问题和不足,我将在今后的工作中,一定要努力加以克 服,以便更好地完成队领导交给的各项任务。

五、2011 年工作计划 (一)思想上:努力克服存在的不足和差距,以执法行 为规范和社会主义法治理念教育为指导,努力提高思想觉 悟,树立服务的观念。扎扎实实做好自己的本职工作。

(二)工作上:继续深入开展相关法律知识学习和技能 业务训练。为更好履行法警职责打下更为坚实的基础。

1、进一步加强政治理论学习,不断提高政治思想觉悟。

2、进一步精通本职工作业务,努力增强本职业务素质。

3、进一步树立开拓创新意识,大胆探索创新工作亮点。

4、进一步筑牢思想道德防线,时刻做到保持清正廉总结人

法警个人总结


从今年七月底来到****人民法院法警大队熟悉工作开始,到现在已经整整五个月的时间了。在这短暂的五个月时间里,在院、队领导以及同事们的关心与帮助下,我以最快的速度基本熟悉了一个普通法警的日常工作,在思想觉悟方面也有了更进一步的提高,以下就这五个月来自己的工作情况作一下总结。

首先,在思想政治表现、品德素质修养及职业道德方面,能够主动向党组织靠拢并认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真地学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

其次,在七月底公务员考试的录取工作的体检程序完成以后,我主动和单位政治处取得联系,提前到法警大队熟悉工作。法警工作很敏感,也很繁重,但我在大队领导和同事们营造出来的那种不怕苦、不怕累的紧张的工作气氛中深受感染,虽然当时还没有进入正常的工作状态,大队领导和同事们对我还很照顾,但我为了能够尽快地熟悉自己的本职工作,跟随同组的老同志保持一样的工作状态,只要情况允许,我都尽可能地和他们工作在一起,虽然我还不能独当一面,但我积极学习的态度得到了大队领导和同事们的一致好评。当我正式开始工作,有了自己的工作内容以后,由于提前熟悉工作和缘故,我迅速地进入到了正常的工作状态当中。在大队领导和老同志的帮助下,我的工作能力也有了更进一步的提高。

经过短短五个月的共同工作与交流,大队领导对我的工作态度持肯定态度,而我和队里的同事们也有了更多的了解,在工作上的配合也更加的默契,为开展好日常工作创造出了良好的工作氛围。

在接触到法警工作五个月来,更让我深刻认识到了法警工作的纪律性和艰难性。法警属于人民警察的一个警种,如果没有刚性的纪律来加以约束和保障,宪法就不可能交给这样一支队伍来维护。法警是维护宪法的队伍,是司法公正的最后一道屏障,纪律严明而有战斗力的法警队伍才可能保证生效的法律师文书得到及时、有效的执行,才能让已经被逮捕的犯罪嫌疑人得到公正、合法的审理。

同时亦要看到法警工作的艰难性,在保证生效法律文书的及时、有效执行方面,由于这项工作的对像一般都是公民的个人财产,在执行过程当中,经常会得不到相关当事人或利害关系人的理解,在这样的情况下,我们一方面要尽量取得理解,但另一方面在不能取得理解的情况下,我们又必须要保护执行申请人的合法诉求,这是一个艰难;另一个艰难在于,法警在提押在审的犯罪嫌疑人时,既要保护在审犯罪嫌疑人的安全,避免为对方当事人的伤害,同时又要防止在审犯罪嫌疑人的各种不法行为,以及自残、自杀等伤害自己的行为,这就要求法警在提押过程中了解每一个犯罪嫌疑人的案情以及基本的个人状况和心理情绪,同时细心观察他们的一举一动,以便在出现突发情况时能以最快速度进行制止。

刚刚结束的为期三个星期的法院人民警察初任培训是比较艰苦,但却让我明白,法警工作是很繁重的,需要良好的身体条件,同时在业务素质方面也对我提出了很高的要求,虽然我出身警校,但我离一个合格的法警还相去甚远,无论在业务素质还是在心理素质方面,我都还有很大的一段距离需要去追赶。

在未来一年时间里,我要继续保持现在的这种虚心学习的态度,不懂就多向老同志请教,在工作的同时多思考,把自己所学的专业与法警的日常工作相互联系起来,尽自己所能向队领导提出一些好的工作方面的建议,为了能把工作安全、高效地完成发挥自己的一点作用。能够进入到**法院法警大队,我庆幸我人生的这一转折完成得很圆满。未来怎样发展,我正在用自己的脚步去书写,但我肯定那会是极其真实的一页,我步入社会的第一页。


警察个人总结结尾


对绝大多数的人来说,写个人工作总结是没有创意的想法的,要是有几篇有借鉴价值的文章在,我们的思绪也可以瞬间被打开,那么,个人工作总结有哪些可以参考的格式,还有哪里是需要我们优先考虑的呢?下面是小编精心为您整理的“警察个人总结结尾”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

警察个人总结结尾(篇1)

xx年里,人口信息的查缺补漏和居民身份证号码的纠重纠错,是贯穿全年工作的主线负责的**村入户调查工作,我带上户口底册,纠错表深入村组农户,采取挨家挨户逐户上门核对和集中召集村民大会等形式,逐人逐项核对,共核出差错196项,收回重错身份证13份,保质保量地完成了分配给我本人的任务。在搞好着项工作的同时,我还参与了治安案件的查处工作,查处违法人员**名,行政拘留*人,抓获罪犯*人,另外我还参与了对两起刑事案件的侦破工作,在xx年12月18日夜,***被杀案发生后,我立即赶到案发现场,再次日凌晨对犯罪嫌疑人**的搜捕中,我随其他民警一同跳进结冰的河中,随后又忍饥挨疼在王成家附近潜伏十昼夜,直到病倒岗位上。

另外,我还按照派出所的总体安排,参与了“治安混乱地区的专项整治”,“烟花爆竹和民爆物品的安全检查”、“影响社会稳定的安全因素的调查摸底”、“百日破案战役”等项专项工作,同时,还随时执行“110”指令的出警行为,特别是夜间里出警达*次,妥善的处置了俄群众的各类报警求助。派出所民警工作总结结尾

警察个人总结结尾(篇2)

监狱警察总结结尾

随着社会的不断发展,人们的生活水平不断提高,但犯罪率也在不断上升,这就需要越来越多的监狱警察来维护社会的安全和秩序。在近年来,监狱警察的岗位变得越来越重要和关键,每一个警察都在为人民的安全和平安做着贡献,如今,我想总结一下这个职业的现状和展望。

作为一名监狱警察,首先要具备很高的责任感和使命感。因为他们的工作需要在一个需要高强度的环境下进行。他们要面对许多困难,包括犯人叛乱,越狱和其他危险情况。因此,他们需要保持长时间的专注和高效率,以保持监狱的安全和秩序。这种要求对于这个职业来说是常态,是必须提高职业素养的一部分。

其次,监狱警察需要具备突发事件处理的能力。由于监狱环境不稳定,当突发事件发生时,监狱警察需要立即做出决策来保护自己和犯人。这种情况需要经验和实践来增强监狱警察的专业技能,这种经验和实践是在岗位上逐渐积累的,在实践中学习和掌握更多的技能,从而增强自己在紧急情况下的反应和应对能力。

第三,监狱警察需要具备非常高的纪律性和管理能力。为了保证监狱的安全,监狱警察需要遵循各项管理规定,要求自己要认真,敬业和精通岗位技能。而这种高度的纪律性是在长时间的实践和培训下得来的,并在各项异常情况里表现出色,以抵御压力,精打细算职业技能。从而确保监狱的安全和有序运作。

四,监狱警察必须具备文化水平和业务知识双重素质,需要不断地进行自我培训。作为警察,在岗位工作中有一些常规的管理和技能教学,也需要不断的进行自我增值,使自己的素养位于高海拔,从而提供更多的保障措施和服务要求。通过不断的学习和探讨,增加自己的业务知识,使自己有更加深入地了解和理解监狱工作的方方面面。

虽然监狱警察的岗位是非常艰难的,但又是非常有意义的。因为他们为社会的安全和和谐做了很大的贡献。由于警察工作的特殊性质,这个职业被人们尊敬和仰慕着。而作为一名警察,他们需要承担起保持社会平安和稳定的使命,凭借自己的专业素养使工作更具体、更深入和更加热心。需要时刻关注自己的职业素养培育,使自己能够在工作中胜任所有的职业要求和实际难度。

最后,监狱警察的使命是伟大的,需要我们越来越多的人关注和支持。未来,监狱警察将不断发展和壮大,岗位和职业素养方面的探索和改进将会更加深入和综合,更适应社会发展的需求,也将提高警察的权威和职业尊崇程度。无论何时何地,都需要有警察在保护着我们的安全,我们应该一直支持并致力于这个岗位的发展,以创造一个更加安全和稳定的社会。

警察个人总结结尾(篇3)

公安年终工作总结结尾

岁月如梭,转眼又到了一年的年终,回顾过去一年,公安各级部门在推进执法规范化、服务群众、预防打击治安犯罪、深化改革等方面都取得了可喜的成就。在这份工作总结的结尾,我们衷心感谢广大民警的辛勤工作和付出,同时也感谢社会各界的支持和配合。

在执法规范化上,我们全面推进了从“快办案”到“好办案”的转变,更加注重实证研究、证据列表述和程序规范,做到案件的瑕疵数从去年的65例下降到了今年的14例;同时,我们进一步完善了监督体系,建立了民警自我纠错机制,严格查处执法不当行为。

在服务群众上,我们大力推进警民互动,深度融入基层社区,做到了警情分析透明化、警情处理优质化、执法服务人性化。通过各种形式的活动,增强了民众对公安工作的信任感和满意度,实现了警民共建。

在预防打击治安犯罪上,我们高度重视重点领域的治安工作,通过多项专项行动,全力打击盗抢骗犯罪,化解矛盾纠纷,维护了社会稳定。我们还通过建立联防联控机制,加强与社会各界的合作,形成了打击犯罪的合力。

在深化改革上,我们严格执行中央关于公安改革的要求,加快推进公安队伍扁平化、科技化、专业化建设,优化了警务流程,完善了管理体系和纪检监察机制。我们还积极探索社会治安综合治理的新模式,从源头上预防和解决社会问题。

回首过去,我们充分认识到成绩的取得是全体民警团结协作、不畏失败、勇攀高峰、攻坚克难的结果。但是,我们也要清醒地意识到,前进的道路依然漫长,任务依然繁重,我们需要不断地提高认识、加强学习、创新思路、勇挑重担。让我们一起携手前行,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而持续努力!

警察个人总结结尾(篇4)

公安年终工作总结结尾

值此一年工作圆满结束之际,我们对公安工作进行了全面归纳,对过去一年的工作进行了总结,发现了成功的经验和存在的问题,指明了下一步的方向和目标。在即将到来的新的一年里,我们将继续以稳定社会治安为核心,全力打造群众满意的安全环境。

本年度工作中,我们强调了思想引领和科技创新相结合,紧紧围绕我县政法工作的新要求,坚持创新公安工作思路,推出了一系列具有先进思想和实际应用价值的工作举措。

针对机动车较多的问题,本年度我们加强了道路交通管理,在主干道路上加装了减速带、交通标志和交警执勤点,在学校周边设置了交警执勤点,见到违规的摩托车或电动车,都能及时查处,及时发现和消除了交通安全隐患。

请大家回忆一下,今年你看到过多少小广告,甚至觉得街上的“卖楼”、“卖车”广告越来越多了呢?这种乱贴小广告严重影响了城市的整体形象和市民的正常生活秩序,公安机关积极开展监管行动,不仅加强对违法小广告的处置,同时还在市区、乡镇、村庄等地建立了回收小广告的箱子,希望通过这种方式,让市民更加自觉地遵守城市管理规定,从里到外建设“创城”。

在治安防控上,我们重点突出了老年人、儿童、女性等易受害群体。出警人员积极走访宣传,加强了与居委会、学校、社区的合作,针对抢劫、盗窃等不法行为,紧急出警布控。经过一系列有力措施的实施,今年我县的治安形势稳定,犯罪案件减少了30%以上,侦破案件数较往年提高了20%以上。

在社会管理服务方面,我们加强了快速反应机制的建设,对群众报警、咨询、意见反馈等行政、公共安全和司法服务事项的受理和办理实行24小时不打烊,尽可能满足市民的安全和法律需求;同时,还创建了“110警民联系站”,为群众提供方便快捷的服务。

我们也认识到自身存在的问题和不足,比如,在打击和预防犯罪方面,需要首先提高侦破案件的专业能力,加快有关技术建设,推广犯罪信息分析研判系统,形成快速治安反应制度和规范化服务管理体系。另外,加强对治安管理人员、警察的综合素质、业务能力和道德修养的培训和教育,提高全民安全防范意识和自防能力,将会是我们接下来工作中需要继续努力的方向。

回首这段时间的公安工作,我们在成绩上颇有所得,但这仅是我们下一步的出发点。在未来的工作中,我们将会继续遵循“团结、创新、务实、卓越”的工作方针,团结一致、共同努力,为建设崭新的城市而不断奋斗。相信随着我们的不断努力,未来我县的治安形势将不断改善,市民生命财产安全将得到更好的保障。

警察个人工作总结15篇


“警察个人工作总结”是一个很有意思的话题,让我们一起来探讨一下吧。你有没有学过好的范文呢?在撰写和编辑文档时,良好的文字组织和技巧是必不可少的。在开始写作之前,多读一些范文对我们大有裨益。

警察个人工作总结【篇1】

本人自参加工作以来,先后干过管片治安警、x察员、内勤民警,并一步一个脚印逐渐走向成熟。工作中爱岗敬业、秉公执法、廉洁自律、无么奉献,牢记全心全意为人民服务的宗旨,刻苦钻研公安业务知识和侦查技能,多次受到上级业务部门和领导的肯定表彰。共参与破获各类刑事案件起,其中大要案件起,摧毁犯罪团伙13起,抓获犯罪嫌疑人人,其中逮捕人,起诉人。特别是九九年调入x队办公室工作后,能迅速转变思想观念,立足本职工作服务全局,面对基层,服务一线,。充分发挥内勤民警的职能作用,当好参谋助手,服务侦查破案,服务严打斗争。

一、吸取知识的营养,不断完善自我。

刑侦办公室是一个综合部门,要想干好办公室工作,必须有较强的业务能力、较高的政策理论水平、较全的法律知识、较强的文字口头表达能力,头脑灵活、思维敏锐,具备一定综合分析能力和应变能力。原创:由于自己是外勤出身,一时很难办公室的工作,为使自己能尽快地进入角色,我针对自身存在的不足,适时对症下药。

(一)加强政治理论学习,提高理论水平。同时把学到的知识与实际工作相结合,撰写心得体会3万余字,记各种学习笔记4万余字,在学习中得到提高锻炼。通过学习进一步增强了宗旨观念,明确了追求目标。

(二)不断学习各种知识,丰富自身的知识结构。刑侦业务知识是集自然科学和社会科学于一体的边缘科学知识,而且随着社会的发展,其知识面不断扩大,更新得也很快。我先后参加武汉大学自修班和省委党校本科班的学习使自己的内存逐渐增大,为今后的工作奠定基础。

(三)积极参加培训学习为了提高工作能力和业务水平,采取走出去、请进来的方式。我多次参加省市举办的刑侦业务和内勤民警报表统计培训。学习通过专家讲解、同学交流,使自己平时遇到的一些难题得到解答。同时,平时注意积累知识,谦虚向老同志学习请教,不断充实自己。

二、忘我工作,勇于奉献。

刑侦内勤工作是一项十分复杂琐碎的综合性辅助工作。文件收发、电话接转、数字报表、情况上报下传、内务协调处理,既单调又繁忙,总之“细”、“繁”、“杂”“忙”连在一起,非常辛苦。同时,内勤作为领导的参谋和助手,责任更大。给领导当参谋,体现了领导对内勤的高度信任。因此要有高度的工作责任感,不得有半点马虎,同时还应该有任劳任怨的奉献精神。特别是九九年以来办公室主任抽调走以后,办公室公仅剩下我一人,为保证办公室工作正常运转,提高工作质量和效率,我就在办公室点起长明灯,除吃饭就是工作。平均每周加班24小时,尤其在“”案件中,我既当内勤,又当外勤。“”案件发生后,我已从侦查二队调到办公室工作,由于对侦查工作轻车熟路,便主动请战,积极投入到“”案件中。一方面办公室作为“”破案指挥部组织指挥中枢,我每天收集来自全县各地传来的大量信息、整理并及时向领导反馈;另一方面,一有空闲就和一线民警一道调查访问,广辟线索,收集证据,夜以继日地忘我工作。在“”攻坚阶段,为了及时准确地收集和反馈信息,更是没有上下班之分,整天泡办公室里,夜晚睡在指挥部长椅上。期间,我与专案组的同志一道清查暂住人口z人次、旅店住宿人员X人次,排查x受审处理人员X人、民居X家。

三、紧紧围绕侦查破案和严打斗争,搞好服务。

受经济大潮影响,刑事犯罪活动特别猖獗。近两年专项斗争比较多,“追逃专项斗争”、“打拐专项斗争”、“打黑除恶专项”。今年全国又开展声势浩大“严打整治专项”斗争,专项斗争开始后,县局又把指挥部设x队办公室。为了配合“严打”发挥总调度,

(1)中心枢钮与作用。加强信息反馈。信息反馈快与慢,需要办公室的同志勤于工作。在大队没有值班室的情况,原创:有办公室的同志主动承担8小时以外值班。作为办公室名男同志,我又责无旁贷的担负起值班任务,每晚值班到深夜12点,遇到集中统一行动更是通宵达旦,先后加班加点200个小时,无论春夏秋冬,早上晚上,深夜凌晨什么时候接到报案,从未耽阁半分钟,做到及时汇报,及时处理。

(2)为严打提供翔实的数据。

(3)对“严打”战果,进行总结分析。

四、立足本职工作,宣传严打战果。

平时在工作中,凡是上级交待任务,局办公室、政治处等单位要情况查数据或群众来信来访,反映问题,坚持做到不截留,不推诿,不敷衍,件件有着落,事事有结论,信访有回复。特别是业务报表,一个月有40余张,能坚持数年如一日,准确及时,并结合我县刑事犯罪特点,专门为领导汇制了刑侦数据月、年度发案比对表,领导看表便知敌情。为了能使数据真实准确,客观,并能反映基层所工作实际及时掌握分析治安形势,我们协助局办公室督促月报工作,同时经常分析犯罪动向,为领导决策提供依据,利用办公室信息先知的优势,大力宣传公安民警在严打斗争中,为工作舍身忘死,废寝忘食的精神,宣传他们可歌可泣的事迹,宣传他们与犯罪分子斗志斗勇的智慧。“严打整治”以来,我利用业余时间共撰写新闻稿件110篇,其中被中央级新闻媒体采用5篇,省级6篇,市级18篇,县级72篇。

警察个人工作总结【篇2】

参加工作一年来,在处领导的关怀,支队领导的直接领导和同事们的帮助下;我在工作上取得了较好的成绩。受到领导和同事们的好评。

回顾一年来的工作具体表现在以下几个方面:

一、认真学习提高认识,增强工作能力。在工作中我认真学习邓小平,江泽民,胡锦涛同志关于我党在社会主义初级阶段的指导思想和方针政策。通过学习,进一步树立了“立党为公”,“执政为民”以人为本全心全意为人民服务的思想理念。事事处处以坚持“四项基本原则”,“三个代表”,“八荣八耻”来严格要求自己的一言一行。

通过学习,我充分认识到,作为人民警察是直接同群众打交道的人,只有严以律己,从自身做起,才能树立良好的执法形象,才有利于打造服务型政府,才能做到执政为民,执法为民。只有努力学习业务知识,才能不断提高自己的工作水平,才能更好的为人民服务。

二、参加工作以来,我任劳任怨,踏实工作,我以一个共产党员的标准来作为我工作的动力。我认识到“空谈误国,实干兴邦”的深刻意义。

比较厉害,常常晚上睡不着觉,我克服困难,坚持值班。尤其在世博会值班,我和同事们晚上就睡在车上,一有任务马上出发。

我在工作中能团结同事,虚心向老同事学习业务知识,领导上把我调到拉萨公安处国保支队,进行网站建设、网络维护。我所学的专业得到了应用发挥。领导和师兄们对我工作给予最大支持。我主动放弃春节休假机会,在单位进行网络倒票打击工作。遇到技术难题的时候就跟师兄一起探讨,攻克难关。我得以在工作中不断进步,学到新的知识,总结经验,然后再投入到工作当中。

三,发扬成绩,克服不足,努力工作,在工作中,我虽然在领导的关心教育和同事们的帮助下取得了一定的成绩。但是,也存在不足的地方,由于工作经验不足,工作中有失误的地方,在今后的公作中,我一定发扬成绩,克服不足,努力工作。

坚持以一个共产党员的标准严格要求自己,工作上任劳任怨,生活上例行节约,勤俭自爱,以胡锦涛同志“干干净净为国家和人民工作”为标准,真正做到踏踏实实工作,清清白白做人,全心全意为人民服务,为保障青藏线,建设新西藏作出贡献。

警察个人工作总结【篇3】

1、认真做好开学筹备工作,保障学校正常开学,为确保9月1日能正常开学,我们提前三天到中心初中搬运教材,并进行分发。食堂的同志开学前几天,主动到校打扫餐厅内外卫生,清洗餐具。我们利用假期对教室的门窗、玻璃、吊扇、日光灯、饮水机、房屋等进行了认真的清理维修,及时配备各种教学设施设备,使教学工作正常进行。

2、加强学校食堂管理体制的改革。签订安全卫生责任书,落实职责,明确责任。总务处重点抓,做到购菜工作有序进行,让老师能吃饱吃好。

3、增收节支,开源节流,为学校多创收。本学期,我们对学校的黑板进行了维修,效果明显。根据上级要求和教师意见,要求全校师生要爱护学校公物,减少不必要的损坏,另谁损坏谁赔偿。注意节水、节电随手开关电源。通过这些措施,为学校增收节支。

4、坚持一年一度的教室管理责任签订,与各班主任和教室管理人员落实责任,定期和不定期进行检查、记载。

5、严格执行财务制度,学校财务公开、透明,实行四坚持:坚持执行上级收费标准,不乱收费,不搭车收费,多退少补,所收费用及时少交学校财务处;坚持一支笔,收支两条线,精打细算,做到先请示后购买,先批准再报支,实行民主理财,定期公布;坚持票据规范,分类分项,一级明细,汇总无讹。坚持管好用好学校财产,领物登记,收交有记载,损坏要赔偿,借出有票据。

6、积极配合学校中心工作。后勤人员主动参与,积极配合学校各种检查活动,从物力、人力、财力上给予支持,从而使各种检查活动得到满意的结果。

7、下学期工作的主要点:校产校具管理,对各办公室的办公桌、各教室及各功能室、教师宿舍、食堂、餐厅等校产进行清理、盘查、登记造册。小学后勤工作个人总结

一年来,我能认真学习“三个代表”重要思想和党的“__大”精神,坚持四项基本原则,在思想上行动上与党中央保持一致。结合本部门工作实际,认真贯彻执行党的方针、政策。在实践中,不断探索工作思路和方法,熟悉本职业务。有较强的全局观念和敬业精神,工作勤奋踏实,办事公正高效,具有一定的创新精神。注重联系群众,服务意识不断增强,团结同志,关心他人。在设备采购和公务活动中,严格执行学校有关规章制度,做到清政廉洁。

警察个人工作总结【篇4】

回顾一年以来的工作,自身在公安业务能力、体、技能训练、新闻宣传等工作方面都得到了一定提升,下面我对各项工作做以下总结:

我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指针,认真贯彻执行党的十八大有关精神,注重思想政治修养,通过不断学习和实践,树立正确的世界观、人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新时代、新阶段的优秀公安民警。

一年以来能够常学习先进典型事迹,以他们为榜样,做到爱岗敬业、无私奉献。在工作、学习和生活中,时刻约束自己。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,认真完成各项任务。一年来,在大队领导及同志们的关心帮助下,自身的执法办案业务水平也得到了明显提升,在里,自己个人办理案件的业务能力还很稚嫩,在办理的案件中基本上都是以吸毒、盗窃类案件为主,在中办理了抢夺、非法持有管制刀具等以前没办理过的案件,但我感觉学到最多的业务知识还是在协助办理4.2网络赌博案件期间,在大队长两位领导的指导下,同事之间互相交流下,从开始的一无所知,到现在慢慢了解了办理网络赌博案件的基本流程、从情报线索的寻找,线索的分析,分析研判确认身份信息、前期调查取证、出差查账、缕清资金账户,落地嫌疑人,突破嫌疑人口供等工作,

抓获违法犯罪嫌疑人60余人,办理各类案件8起,刑事案件3起,行政案件5起,带领中队民警共抓获14名网上逃犯,其中与大队共同抓获两名为群众找回6部手机,找回6辆摩托车,2辆电动车,打掉摩托车销赃窝点一处,诈骗窝点一处,发现传销窝点3处,解救被困人员10余人,为群众挽回经济损失6万余元,获群众赠送锦旗3面。11月份参加了全市、全省信息化平台比武获得全省团体二等奖。同时在自己上班和节假日期间加强对街面巡逻严防“两抢一盗”的工作,做到少发“两抢一盗”严防恶性案件发生,在街面打击两抢一盗工作中,圆满完成了上级交给的各项工作任务,也为保护人民群众生命财产安全贡献一份力量。有效的净化了社会风气。

今年以来,始终将组织纪律意识贯穿到工作生活中。严格遵守公安三项纪律等规章制度,团结同志,服从领导安排,听从领导指挥。不仅是从小事做起,点滴做起,更严格要求自己。在日常生活中注意遵守各项规则制度,每天按时上下班,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。

警察个人工作总结【篇5】

xx年,办公室将按照“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准,充分履行部门职能,发挥“助手”作用,严格落实各项规章制度,积极协调部门工作,切实加强内务管理,确保各项工作任务的圆满完成。

一、创收任务:努力完成局里分配的各项工作指标,积极配合其他部门搞好案件处理、包括案件处理方面、禁牧方面。

二、内务管理:

1、严格落实上、下班考勤和卫生考勤制度。由张烨负责考勤。2、严格请销假制度,建立请销假登记并实行请假累计记帐制度。由第闫飞负责执行登记。

3、加强公章管理,完善和落实《重要事项公章盖印登记制度》,建立专门的公章盖印登记薄,凡重大事项必须经主要领导、主管领导分别签字同意,方可盖印管理局公章。由办公室主任把关。

4、材料打印:以管理局、党委、集团公司红头文件印发或上报的文件材料,职能部门开具的行政执法文书,向上级党委、政府、主管部门进行工作汇报、总结、请示、报告等材料,向平级或下级发出的函、通知、通报等材料,均由办公室承担印制。其它材料由相关部门自行承担。

6、严格落实电话值班制度。由办公室工作人员轮流值班,严格实行AB岗制度。

7、合理安排工作,定期到其他科室了解和掌握基本情况,为领导决策搜集和提供有价值的信息和情况,出谋划策,充分发挥好助手和参谋作用。

警察个人工作总结【篇6】

一、加强领导,迅速形成工作合力。

坚持把机关效能建设作为“一把手”工程来抓,作为森林公安中心工作之一。一是加强组织保障。年初,及时对分局机关效能建设领导小组进行了调整充实,由分局局长任组长,其他领导班子成员任副组长,成员由综合股、治安股、法制股、刑警队的主要负责人组成,领导小组下设办公室,依托综合股开展具体工作,受理效能投诉等,形成了指挥有力、运转高效的组织保障体系。二是强化效能责任。制定下发了《关于印发20xx年机关效能建设工作考评办法的通知》、《关于认真开展20xx年政务公开工作的通知》、《关于加强基层所队效能建设实施方案》等,把机关效能建设列入绩效考评范畴,纳入分局机关及各森林派出所年度目标内容考核。三是实行激励机制。对年度机关效能建设前2名的单位,上报主管部门予以奖励,对末位的单位予以通报批评、单位主要负责人给予效能告诫,并将效能考评结果作为年终评先评优的主要依据之一,从而在全局上下营造了“重绩效、讲实绩,重效能、比服务”的良好氛围。

二、规范行为,推动践行执法为民。

今年,我们相继深入开展了队伍纪律作风整顿、社会主义法治理念、学习贯彻党的十六大精神等活动,各项活动均以解决人民群众反应强烈的问题为切入点,以规范执法行为、促进执法公正为目标,着力在思想上解决认识问题、在执法上解决突出问题、在制度上解决长效问题、在领导上解决责任问题,使“执法为民、执法就是服务”的思想根植于每一个民警,落实到了每一个执法环节中,有效确保了森林公安机关各项执法活动在规范、有序的轨道上正确运行。特别是在服务企业发展中,认真贯彻落实市委、市政府的有关工作部署精神,坚决杜绝在服务意识上“中梗阻、办事难、小吏大权、素质不高、作风不实、效率低下”的问题,真正牢固树立起为投资者服务就是为民服务的观念,做到了在服务中文明执法,在执法中优化服务,为企业发展营造了良好环境。

三、严格管理,加强队伍作风建设。

一是推行绩效考评。在上年度工作的基础上,同时借鉴了兄弟县市森林分局好的做法,从队伍建设和业务工作两部分入手,对队伍建设、业务工作等内容进一步细化,制定了《20xx年责任状考评试行办法》和各股所队《业务工作责任状考评细则》,层层签订责任状,继续推行“绩效考评”制度,形成全局上下层层有人抓、有人管、人人有责任的工作局面。二是强化内务管理。以落实《内务条令》为载体,把贯彻落实“五条禁令”、“四句话”精神延伸到探索加强森林公安机关内部管理的有效措施上来,完善并落实工作责任管理、执法责任管理、内务责任管理、行为规范管理等四大类35种规章制度,做到以制度管人管事,使内务管理正规有序。三是严格考勤管理。实行签到考勤制度,确保无迟到、早退、串岗聊天、玩电脑游戏等现象发生,提高工作效率,提升服务质量,打造队伍文明形象,全年没有发生“四难”问题。四是创新勤务机制。全面推行林区治安基础工作片警责任制,全市共划分民警责任片区36个,形成了以森林派出所为龙头,以警务片区为平台,以护林员为骨干,以伐区为点、公路为线、木材消耗行业为面,点线面相结合的林区治安动态防控体系,做到防控横向到边、纵向到底、不留盲区,为主动打击各种破坏森林资源的违法犯罪打牢了工作基础。

四、公开透明,落实政务公开制度。

成立了分局政务公开领导小组,下设评议小组和审议小组,建立健全政务公开责任制度、审议制度、评议制度、反馈制度和备案制度,并认真执行“提出一审核一公开一评议一反馈”的政务公开制度,确保警务、政务公开工作落到实处。一是对内公开。在分局二楼设置了对内公开栏,对财务收支情况、民警考勤情况等按季度予以公布、公示。二是外部公开。在分局一楼大厅的显眼位置设置了公示、回音壁、落实与反馈栏以及人员去向牌,上墙公开了机关效能八项制度以及将执法程序、办案流程、处罚依据等,在市林业局宣传栏上开设了政务公开、法制宣传栏,适时将重大警务活动、林政案件处罚结果等群众最为关注的、与其切身利益联系最为密切的事项予以最大限度地公开,实行阳光作业,自觉接受群众监督。同时,注意收集群众意见、建议,把他们最需要解决、最不满意的事作为公开的重点,做到应公开尽公开。今年,分局共已公布、公示警务、政务项目30多项,其中对内公开6期18项,对外公开5期12项,并及时向市政府政务公开栏提供公开项目,按要求向市效能办报备对外公开内容和情况。

警察个人工作总结【篇7】

施秉县公安局交通警察大队 2011年道路交通管理工作总结

2011年以来,在县党委政府、上级公安机关的坚强领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大会议精神,以学习实践科学发展观为引领,紧密结合我县道路交通管理工作和交警队伍实际,进一步落实“五整顿、三加强”工作措施,深化交通安全宣传,细化源头管理,扎实推进事故预防工作,道路交通违法行为得到有效遏制,全县道路交通秩序明显好转,实现了“保安全、保畅通、降事故”的总目标,为实现我县经济社会协调快速可持续发展创造了良好的交通环境。现将2011年工作总结如下:

一、主要工作完成情况

(一)事故处理工作。

截止12月7日,我大队共接处警784起,立道路交通事故357起,其中一般程序27起(非统计18起),简易程序330起,死亡18人(非统计15人),受伤33人(非统计23人),直接经济损失337450元(非统计37200元),发生一起死亡3人以上特大交通事故。四项指数(统计内)与去年同比分别:+28.4%,-50 %,-88 %,+55%。

(二)秩序管理工作。

今年来,我大队共出动警力9300人次,警车3490台次,检查各类车辆11200台次,纠正交通违法3883人次,处罚3769人次,行政拘留44人,扣留机动车413辆,9人,辖区内未发生长时间交通阻塞。

(三)车管工作。

1、机动车注册登记总计为:2152辆,其中小型汽车359辆、普通摩托车1582辆、低速车10辆、2、机动车申领检验合格标志总计2035辆,其中摩托车1423辆,小型汽车为569辆,低速车(农用车)43辆;

3、补办机动车号牌为13付;

4、机动车临时号牌办理55张;5补换机动车驾驶证845人;

6、提交驾驶人身体条件证明为576人;

7、初次申领机动车驾驶证为1130人;

8、驾驶人违法满分学习29人。

9、机动车驾驶证科目一考试为3485人次;方便群众查询机动车、驾驶人信息1万余条。

(四)后勤文秘工作。

根据上级公安机关要求,认真完成各项任务,做到上传下达,保障政令,警令畅通,信息反馈及时有效,公文处理规范,档案规范装订管理。拟写各类工作方案、小结、预案、通知、报告、文件180余份,拟写交通安全简报44期,政工简报14期,交通安全信息198期。

(五)交通安全宣传工作。

共深入8个乡镇84个村组(其中11个事故多发路段村组),35所中小学校,21个企业,42个赶集点,146个家庭,16个单位开展交通安全宣传活动,发放各种交通安全宣传资料100000余张。

二、主要开展工作情况

(一)切实抓好事故预防与处理工作

1、签订安全责任状,层层落实交通安全管理责任。年初大队与各客运企业签订了安全责任状,并代表公安局与各乡(镇)派出所签订了安全责任状,明确工作目标责任,增强预防交通事故的责任感和紧迫感。

2、依靠党委政府,建立预防交通事故联席会议制度,把预防交通事故的责任分解到相关部门和乡(镇),由上至下建立严密的交通事故预防控制体系,共同承担预防和减少交通事故的责任和义务。大队制定和修订10余种处置、应急预案。

3、全面排查安全隐患,完善道路基础设施建设。一是辖区道路交通安全隐患,危险路段、标志标线、防护设施情况,二是客运安全单位车辆及驾驶人的管理、交通安全宣传硬件设施及使用情况,三是道路通行安全隐患,主要是超速、客车超员、货车超载、货运车辆违法载人、疲劳驾驶、酒后驾驶等易引发道路交通事故且易造成群死群伤的严重交通违法行为,四是剧毒危险化学品运输审批工作情况,五是农村道路交通安全隐患,主要是乡镇一级安全监督工作情况,六是辖区主干道马路市场顽症清理工作情况,七是辖区校园周边道路交通安全隐患排查工作情况。

今年14次对全县的道路进行全面的排查,并及时将隐患情况和整改建议向县人民政府报告,请县人民政府督促相关职能部门进行整改。共排查出爱情隐患 处,已经整改 处。特别是今年8月,县政府拨出专款21.73万元,对县城舞阳河大道、县府路、新街、东街、西街等7条主要道路的停车泊位,交通标线进行施划。总共施划道路标线2700平方米,停车泊位300个。为我县省级文明县城创建活动创造了良好的道路交通环境。

4、切实加强对客运车辆及驾驶人的重点管理。严格执行客运车辆承包管理制度,实行“户籍化”管理。把辖区的客运车辆(含出租车)分解到民警个人,建立管理台帐,落实每月28日客运安全例会和四见面,及时了解和掌握客运车辆及驾驶人的安全状况,有针对性地对车主、车属单位、驾驶人进行交通安全法规和安全行车常识教育。督促客运单位落实安全管理责任,看好自己的人、管好自己的车、把好站门、车门。

5、坚持以现场勘查为依据,以法律为准绳,依法定责,严格按法律程序处理道路交通事故。

(二)全力开展交通秩序整治,狠抓节庆活动交通安全保卫工作

1、积极开展各类道路交通安全集中整治专项行动。将警力最大限度投入路面,自己深入一线,靠前指挥,实行大队领导包片、中队领导包路、一线民警协警包点的管理责任制,本着“什么问题突出就整治什么问题,哪里秩序混乱就整治哪里”的原则,坚持“交警赶场”勤务机制,以省道和易发生重特大交通事故的县乡道路为重点整治线路,以省道客运车辆超速行驶、超员、超载、疲劳驾驶,县乡道路三轮汽车、低速货车、拖拉机违法载人为重点违法行为, 充分利用电子警察等测速监控装备设立测速点,并与各乡镇各相关部门开展综合整治,形成严管态势,加大对重点时段、重点路段、重点区域的交通秩序治理力度,严厉查处各类机动车超速、超载、违章超车、酒后驾车、疲劳驾车、低速货运汽车、拖拉机违法载人、驾(乘)摩托车不戴安全头盔等违法行为。

特别是今年5月醉驾入刑以来,以酒后驾驶专项整治为龙头,结合正在开展的“文明交通行动计划”和“三超一疲劳”、“压事故保安全保畅通”集中整治道路交通安全专项行动,以对人民群众高度负责的精神,全力以赴投入整治酒后驾驶违法犯罪行为集中统一行动,根据节日期间酒后驾车交通违法行为发生规律,在饭店、餐馆、夜市摊、酒吧、娱乐场所周边部署警力,加大对酒后驾驶的查处力度。处罚饮酒驾驶6人,拘留醉酒驾驶2人,立刑事案件2起,已经刑事处罚1人。

2、狠抓各种节庆活动交通安全保卫工作。

为确保春运、“五〃一”、“十一”、“漂流节”、“三月三”等等节庆和集会活动期间的道路交通环境的安全、畅通、有序,大队都召开专题会议筹划管理对策,制定工作方案和应急预案,并多次召开全体民警大会,对期间交通安全保卫工作进行具体部署。全体民警、协警都不放假,积极投入到道路交通安全保卫工作中,加强节日期间旅游线路、重点路段和节庆活动场点的交通安全管理,保证了节日、集会期间的交通安全畅通。

特别是漂流节,高度重视,按照县委、县人民政府杉木河漂流节活动总体方案的统一安排部署,精心组织,提早部署。带领全体民警协警,以饱满的工作热情,高昂的工作斗志,积极投入到道路交通安全保卫工作中。在警力不足的情况下,随着活动场地的变化科学合理地调配警力,采取动态管理与静态管理相结合,城区管理与县乡道及景区延伸管理相结合的有机管理形式,加大路面监控力度,强化秩序管理。尽管每次都是烈日当头,我们的民警始终是坚守在自己的岗位上,克服松懈厌战情绪和麻痹思想,忠实地履行职责,尽职尽责,忠于职守,竭尽全力做好漂流节的道路交通安全保卫工作。确保了漂流节各项活动顺利进行,为我县成功举办漂流节做出了积极的贡献。

(三)狠抓“整脏治乱”和“省级文明县城”创建工作,进一步强化交通秩序管理 按照县“省级文明县城”创建办的要求,将警力最大限度投入路面,加强巡逻管控,形成严管态势,加大违法行为查处力度,严格查纠城区机动车不按规定行驶、违反标志标线、违法掉头、逆向行驶、不按规定停放等交通违法行为,进一步规范了城区的道路交通秩序。查纠交通违法10000余起,抓拍交通违法6000余起,拖移车辆78辆,处理违法停车1000余起,教育驾驶人和行人20000余人次。

(四)加强农村道路交通安全管理,扫除管理死角盲区 大队与派出所签订了《委托书》,将部分道路交通安全工作委托给乡镇派出所,并与各部门密切配合协作,加强农村地区道路交通安全工作,预防和减少农村地区道路交通事故,维护农村地区良好的道路通行秩序。同时,为筑牢农村道路交通事故预防基础,进一步强化农村道路交通安全管理,消除道路交通安全管理盲区、死角,经请示县人民政府批准后,今年在去年的基础上又招聘15名农村道路交通安全管理协警,安排在乡镇派出所开展乡镇道路交通安全管理工作。

特别是今年“7.1”事故后,我大队组建农村道路交通安全专项整治组,循环深入全县8个乡镇“赶场”,配合指导各乡镇人民政府组织开展农村道路交通安全大排查大整治行动,不间断在乡镇“赶场”天行动。

(五)积极创建文明交通示范公路

我县2011年创建县道818施张线,施秉县城区—张家院,全长35KM文明交通示范公路。当前正在按照突出重点、全县联动、以线带面、群众参与的原则,进一步规范创建标准,深化创建内容,提高创建效果,形成规模效应。通过创建活动,进一步改善公路通行秩序,减少重特大交通事故,规范民警执勤执法,完善交通安全设施,提高科技管理水平,使创建公路成为通行秩序的示范路和事故预防的样板路,成为文明大道和平安大道,成为人民群众愿意通行的放心安全路。

(六)加强宣传教育,提高公众参与交通安全文明意识 将“文明交通行动计划”和交通安全宣传“五进”活动贯穿于道路交通管理工作始终,采取“宣传整治相结合,处罚教育两不误”的方式,有重点、有针对性在县城人流量大、较繁华地段,深入到企业、客运站、学校、社区、军营、最偏远的村寨等,开展形式多样的交通安全宣传教育活动。全年开展“五进”宣传230余次,开展集中宣传活动40余次,上交通安全课10次以上,发放各类道路交通安全宣传资料10万份以上,摆放宣传展板1300余块以上,累计受教育人数达90万余人次。

三、存在的问题

(一)我大队在职民警12名,警力的不足给不断更新的交通安全管理工作带来了极大压力。

(二)社会化管理参与度不够,低速载货汽车、拖拉机违法载客、无牌无证等违法行为仍然存在。

(三)个别民警工作观念守旧、信息化意识不强。

四、今后工作打算

总结今年我县道路交通安全工作中存在的薄弱环节,大队对下步工作作出以下几方面打算:一是加强道路交通安全社会化综合管理,紧紧依靠各级党委、政府领导,各部门各司其责,齐抓共管的社会化管理格局。二是建立健全大队目标量化考核标准,加强执法规范化建设,进一步提高民警执法质量和增强道路执勤执法素质,提高执法水平。三是加强客运源头监管力度,认真开展对影响我县秩序和管理的机动车超速行驶、违法载人、报废车、带病车上路行驶的专项整治,预防重特大交通事故发生。四是加大事故隐患路段的排查治理力度,尽最大限度消除事故隐患。五是抓好 “五进”宣传工作,把交通安全宣传教育作为 “政府工程”,坚持走社会化之路,切实惠及百姓,利于万家。六是加强规范执法执勤,避免与当事人之间发生冲突,达到将法律效果与社会效果的有机结合,把施秉道路交通安全工作做好、做实。

施秉县公安局交通警察大队 二○一一年十二月七日

警察个人工作总结【篇8】

(一)聚焦主业主责,落实监督责任取得新进展。积极适应全面从严治党要求,不断深化对职责定位的认识,全力做好党风廉政建设和反腐败工作。协助镇党委制定全年的工作计划、学习教育计划和考核办法,组织落实主体责任和八项规定情况专项检查,分解、检查、考核责任任务,层层传导压力,推动各办站所负责人、各嘎查(社区)书记履行主体责任。认真执行“三书两报告”制度,对基层领导干部履行“一岗双责”情况开展监督检查,帮助各办站所、各嘎查(社区)制定主体责任清单。围绕嘎查(社区)两委换届选举、“十个全覆盖”等重点工作开展专项督促检查,对发现的问题责令及时整改,确保镇党委的决策部署落到实处。

(二)严明党的纪律,讲规矩守纪律形成新常态。以理想信念教育、党性党风党纪和廉洁自律教育、警示教育为主题,通过集中宣讲、廉政党课等多种形式,深入开展“党纪条规教育年”活动,教育广大党员干部知责明责、履责尽责。充分利用盟纪委、开发区党工委、纪工委及镇党委政府搭建的纪检网站或微信公众平台,加强对基层党员干部的日常教育培训。积极邀请盟委党校宣讲团开展《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》集中宣讲活动,进一步增强党员干部的纪律意识和廉洁意识。进一步加强塔日阿图嘎查盟级廉政文化示范点建设,努力营造浓厚的基层廉政文化环境。

(三)加大纠正“四风”力度,落实中央八项规定精神取得新成效。抓住重要时间节点,重点查处公款吃喝、公车私用等突出问题。一年来,共进行作风建设明察暗访6次,参与专项督查3次,印发通报3期,查处违反中央八项规定精神的问题1起,给予党政纪处分1人。在全镇开展农村牧区涉纪信访化解活动和基层作风巡查专项行动,督办信访案件,收集违纪线索,加大农村牧区违纪问题整治力度。协助镇党委做好制度建设工作,制定完善领导干部外出报备、“三公经费”管理以及工程建设、物资采购、公车管理、公务接待、公款存放等配套制度,加强制度约束,用制度巩固落实反“四风”成果。

(四)强化案件审理,严肃执纪形成新特色。综合运用监督执纪“四种形态”,与各办站所负责人、各嘎查(社区)书记谈心谈话,让教育提醒成为常态。加强和改进执纪审查工作,严肃执纪审查纪律,完善内部监督管理制度,健全执纪审查队伍建设,确保依纪依法、安全文明办案。健全问题线索统一管理、集体研究制度,坚持把握政策、依纪依法、实事求是搞好核查,对证据确凿、线索清晰的坚决查办、形成震慑,对反映不实的及时澄清、消除影响。进一步完善镇纪委与公安、检察、法院之间案件及问题线索的通报、移送制度。加大对办理上级交办案件和群众信访案件的工作力度,对党员干部身上的问题早发现、早处置,切实做到惩前毖后、治病救人。去年以来,共落实开发区转办案件9起,已结案6起,组织处理2人。

(五)持续推进“三转”,体制改革进一步深化。在镇党委、政府的大力支持下,镇纪委办公场所得到落实,办案设备不断完善,办案经费全部保障,纪委书记实现专职开展纪检工作,并调配1名专职纪检监察干部开展日常工作。全面加强嘎查村(居)务监督委员会建设,重新选举产生全镇13个嘎查1个社区村(居)务监督委员会成员和党支部纪检委员,使嘎查(社区)领导干部监督体系及纪检监督职能进一步完善。深入推进“两为主”机制,严格落实向同级党委和上级纪委“同时”报告制度,规范线索处置、重大事项请示报告等工作程序。20xx年共召开问题汇报会3次,解决重大问题6个。

(六)加强自身建设,纪检监察队伍树立新形象。强化基层纪检监察干部能力建设,积极参加协同办案,加强实践锻炼,进一步提高纪检专干的办案能力,有效解决镇纪委“办案难”的问题。结合“三严三实”专题教育活动,加大对纪检监察干部的教育、管理和监督力度,开展反映纪检干部问题线索大排查,防止“灯下黑”。进一步加强学习型、创新型、服务型和制度化、规范化、程序化“三型三化”纪检监察干部队伍建设,修订内部管理制度,规范办文办会办事制度。

一年来,我们做了大量工作,得到了上级领导和广大干部群众的充分肯定。这些成绩的取得得益于开发区党工委和镇党委的坚强领导,得益于开发区纪工委和监察审计局的大力支持,得益于各位党代表、列席会议的代表、干部群众的积极参与,得益于纪检监察干部的辛勤工作。对此,我们表示衷心的感谢!

与此同时,我们还要清醒地看到存在的问题。一是落实党风廉政建设责任制的责任追究力度还不够,监督机制还存在薄弱环节。二是“四风”和腐败问题越来越隐蔽,不作为、慢作为的问题依然存在,乱作为等违纪违法现象时有发生。三是镇纪委对新形势下如何加强党风廉政建设的探索研究还不够,党风廉政建设的有效机制和制度还不够完善,建立腐败惩防体系的任务相当繁重。四是纪检监察队伍自身建设有待进一步加强,纪检监察工作的方式方法需要进一步改进。对此,我们要高度重视,切实采取有效措施,认真加以改进。

20xx年,镇纪委将认真落实开发区党工委、纪工委和镇党委的决策部署,把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。今年工作总体要求是:深入贯彻落实十八届中央纪委六次全会、自治区纪委九届七次全会精神,认真学习贯彻全盟纪委(扩大)会议、开发区纪工委(扩大)会议和全盟领导干部警示教育大会精神,按照全面从严治党、依规治党的要求,聚焦监督执纪问责,深化标本兼治,力度不减、节奏不变、尺度不松,不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效,为嘉镇经济社会发展提供坚强保障。

(一)以严明党的政治纪律为重点,更加注重落实全面从严治党要求。一是全面执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,把政治纪律和政治规矩放在首位,严肃查处自行其是、阳奉阴违、目无组织,搞团团伙伙以及“上有政策、下有对策”、“有令不行、有禁不止”、妄议中央大政方针等问题,坚决维护党的集中统一。积极配合开发区纪工委和监察审计局,扎实做好今年党委、政府和纪委换届工作,坚决查处违纪违规行为。二是加强对重大决策部署执行情况的监督检查,强化对开发区党工委(扩大)会议精神和镇党委重要会议精神落实情况的检查,强化对供水、禁牧、土地管理、草原管护、种植结构调整、十个全覆盖、惠农惠牧资金发放等政策执行情况的检查,保证政令畅通,令行禁止,保障重大决策部署的贯彻落实。三是综合运用监督执纪“四种形态”和问责追责“五种方式”,旗帜鲜明地支持敢于担当。强化日常批评教育提醒,坚持抓早抓小,用纪律管住大多数。对开发区党工委、管委会和镇党委、政府决策部署落实不到位、执行不坚决和慢作为、不作为、乱作为的要严肃追究责任。对严重违纪的党员干部给与党纪政纪重处分,作出重大职务调整。对违法乱纪的党员干部直接立案审查,移送司法机关。对遵照上级党委和镇党委决策部署开展工作并且勤勉尽责、没有牟取私利的,依纪依法免除相关责任。

(二)以查处群众身边的不正之风和腐败问题为重点,更加注重基层党风廉政建设。一是开展专项治理。要全面开展农村牧区基层作风专项巡查工作。加强农村牧区基层干部廉洁履职教育,进一步落实嘎查村级财务逐笔公开制度。把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为主要工作任务,对失职渎职的要严肃问责。二是查处侵害群众利益问题。要着力查处“十个全覆盖”工程领域、惠农惠牧资金发放、低保户资格审查工作中以权谋私、虚报冒领、截留私分、挥霍浪费、贪污侵占等问题;办理涉及群众事务时吃拿卡要等问题;嘎查村集体“三资”管理、土地征收、工程建设等领域中的违纪违法问题。

(三)以增强活力为重点,更加注重深化纪律检查体制改革。全面发挥各嘎查(社区)村(居)务监督委员会成员和党支部纪检委员的作用,把发现问题作为重要职责,提高发现问题和处置问题的能力。认真落实“三重一大”事项集体决策、述职述廉、“三个不直接分管”等制度。发挥信访主渠道作用,拓宽问题视野,加强问题线索收集管理。按照“科技+制度”的工作模式,有效利用嘉镇党建网和党建微信平台,进一步深化廉政风险信息化防控工作,主动接受社会公众的监督,让每一位群众都能成为干部廉情监督员。

(四)以解决“四风”问题为重点,更加注重落实中央八项规定精神。一是把落实中央八项规定精神作为全面从严治党的一项经常性工作来抓,关注“四风”新动向,对不收手不知止,规避组织监督,出入私人会所,组织隐秘聚会的一律从严查处,对参加的要找本人谈话,令其在民主生活会上作出深刻检查,形成真管严管的新常态。二是坚持问题导向,以领导干部为重点,紧盯酒局、牌局,紧盯高消费娱乐餐饮等重点场所,坚决查处公款吃喝送礼、公款旅游、违规发放津贴补贴等突出问题,一抓到底。三是加大考核力度,把作风建设作为各办站所、各嘎查(社区)年度党风廉政考核、实绩考核和干部考核的重要内容,对追求形式、不重实效,图虚名、务虚功、工作不抓落实,办事推诿扯皮,效率低下,不作为、不负责任的,要实行一票否决制,并追究相关责任人的责任。

各位代表、同志们,乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。让我们在开发区党工委、纪工委和镇党委的坚强领导下,扎实工作,锐意进取,不断开创我镇党风廉政建设和反腐败工作新局面。

警察个人工作总结【篇9】

各位代表、同志们:

我受中共××××××××x纪律检查委员会的委托,向大会作工作报告,请予审议。

我厂党的第四次代表大会以来的七年,是我国改革开放和社会主义现代化建设取得巨大成就,全面推进党的建设新的伟大工程的重要时期;是××××企业重组改制,实现新的历史发展目标的关键时期;也是××x追求卓越,开拓创新,生产规模进一步扩展,管理不断迈上新台阶的关键时期。七年来,分厂纪委在党委、厂部和上级纪委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导;坚持党要管党、从严治党的方针,认真执行党章规定的三大任务,履行好纪检工作的四项职能,坚持围绕生产成本中心,紧紧依靠党的各级组织、广大党员干部和员工群众,标本兼治、综合治理、惩防并重、注重实效,积极探索构建“五大机制”,形成了党政齐抓共管的工作格局。廉洁教育的力度得到进一步加大;党风廉政建设“两抓三制”得到进一步落实;党员领导干部廉洁自律意识得到进一步提高;党内监督和群众监督得到进一步加强;效能监察工作得到进一步强化。总之,我厂党风廉政建设各项工作取得新的明显成效,为推动××x稳定发展和精神、物质文明建设提供了坚强的纪律保证。

各级党组织和全体党员干部按照年度分厂纪委制订的党风廉政教育计划的安排,以增强教育的广泛性为基础、以增强教育的预防性为目的,通过“三会一课”、民主评议、党课、电化教育、知识竞赛等不同形式,认真组织学习了党的路线、方针、政策及党纪条规、中纪委、××公司有关反腐倡廉文件精神,并结合保持共产党员先进性教育活动的开展,把贯彻落实《建立健全教育、制度和监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《国有企业领导人员廉洁从业规定(试行)》作为重点,进一步加强对全体党员尤其是党员领导干部理想信念、艰苦奋斗、廉政勤政、正反典型等教育,先后开展了“两纲要一规定”知识答题竞赛、反腐倡廉专题电化教育、普法教育并制作反腐倡廉书法、绘画作品、编写案件简报等,我们还先后5次请白云区检察院的同志到我厂开展预防职务犯罪讲座和以案说法教育讲座,用身边的案例教育警醒党员干部和员工,把形式多样、内容丰富的教育内容融入到廉政文化建设之中,在全体党员干部中积极营造改造客观世界,增强党性修养,以各项廉政规定为镜,剖析自己在思想上、工作上、作风上的不足,明确努力方向,形成了以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。特别是在××××××纪委开展的“倡导廉洁文化,促进廉洁从业”系列活动中,我们组织了演讲比赛活动,获得前三名的选手代表分厂参加了分公司演讲比赛并取得好成绩,在分公司组织的活动评比中,我厂获得了分公司“倡导廉政文化,促进廉洁从业”演讲比赛优秀组织奖,我厂一名员工获得分公司演讲第一名,同时代表分公司参加了××公司“廉洁之声”演讲,荣获二等奖的好成绩。

分厂纪委在认真学习中纪委、××公司及××××企业领导干部廉洁自律各项规定的同时,要求分厂两级领导班子和党员领导干部重点学习并贯彻执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》、《××××××××公司领导干部廉洁自律规定实施办法》、《××××××、××××党风廉政建设责任制“两抓三制”规定》和××××企业领导干部“八条十四不准”等党风廉政制度和规定。两级党组织分别和上级签订了党风廉政责任书,全厂科级干部向党委、厂部递交了党风廉政承诺书,并通过不同形式进行公示。分厂领导班子成员认真执行个人重大事项报告制度和班子成员述廉报告制度。对个别群众有反映的干部进行了诫勉谈话、警示谈话,进一步规范了领导干部的从业行为,促使领导干部保持廉洁奉公,正确行使手中的权力。我们始终以党员领导干部为监督的重点,作为廉政建设的关键,不断拓宽监督范围和内容,按照“谁主管、谁负责”的原则,积极抓住群众反映的原煤管理问题,开展行之有效的专项治理。为加强原煤进厂监督管理,党委、厂部先后召开专题会研究,制定了《××x煤管工作人员廉洁从业六条纪律规定》,煤管从业人员还签订了廉洁从业承诺书,做到在日常工作中,严格要求、警钟长鸣,进一步规范煤管人员从业行为,为完善煤场管理和降低煤耗做出了努力。

为进一步推进党风廉政责任制的落实,我们及时修订完善了《××x党风廉政建设“两抓三制”实施办法》,两级领导干部按照责任制规定和分工的要求,坚持“谁主管、谁负责”的原

则,在带头做好自身廉洁自律的同时,认真抓好分管部门及人员的廉洁自律工作,形成了一级抓一级,一级对一级负责,上下监督,齐抓共管的局面。

在落实责任制中,分厂纪委坚持每季度对各党支部党风廉政建设工作完成情况进行检查考核,并针对存在的不足及问题,进行原因分析,制定整改措施。每年底,按照上级关于开展党风廉政建设情况检查文件精神的要求,认真开好单位负责人、职工代表、班组长及员工参加的座谈会,征求意见和听取建议,规范各类原始记录基础资料,在抓好内部自检的基础上,写出单位自检报告,接受上级组织工作指导和检查,我厂的党风廉政建设工作多次得到上级组织的充分肯定。在今年召开的××××企业党建思想政治工作会上,分厂党委荣获××××企业党风廉政建设先进单位。

坚持民主集中制原则,认真执行民主生活会制度,不断提高民主生活会质量。分厂和车间领导班子坚持定期召开民主生活会,开展批评与自我批评、沟通思想、增进团结、鼓舞斗志,党委、厂部领导坚持每周五的领导班子例会制度,做到相互通气,信息反馈,重大事项集体讨论研究决定,充分发挥了领导班子的整体功能。

坚持厂务公开制度。分厂、车间在制度完善、薪金考核分配,事关员工切身利益等重大事项中坚持由职代会或集体讨论研究决定。做到公开、公平、公正,自觉接受群众监督,全厂未发现私设小金库、公款请客送礼、公车组织旅游和高消费活动等违规违纪情况的发生。

坚持实行了年度招待费向职代会报告制度,每年我厂招待费使用合理,指标都控制在分公司计划之内。

及时正确处理员工群众来信来访,是搞好党风廉政建设,疏通信息渠道,完善管理,理顺员工情绪的有效途径。七年来,共收到举报信和举报电话共45件,都按有关程序给予了处理和答复。经查证核实3人因受贿受到法律追究,其中1人被判刑5年,另2人被判免予刑事处罚,受到开除厂籍留厂察看1年和开除党籍处分。在办理信访举报中,党委、厂部对每次举报和反映的问题都极为重视,成立专门调查组进行调查核实。坚持法律面前人人平等,实事求是的原则,严肃认真公正执纪执法,无论是谁违反了党的纪律,触犯了国家法律法规,该批评的进行批评教育,该调离原岗位的坚决调离,涉及违法犯罪,该移送司法机关处理的坚决移送。通过抓好信访举报工作的落实,进一步堵塞了漏洞,信访举报数量逐年减少,理顺了职工情绪。

效能监察工作是企业纪检监察部门的重点工作之一,也是纪检监察部门直接为生产中心工作服务的有效切入点,效能监察工作对于加强企业管理、堵塞漏洞、建章立制、防止国有资产流失,发现案件线索具有积极作用。厂党政领导对效能监察工作非常重视,经常对效能监察工作的进展情况给予关注和支持。我厂的效能监察工作经过多年的实践,取得了一些成绩和经验,使得此项工作得到不断的深化。七年来,分厂根据厂部中心工作和管理重点开展了以原煤管理、控制酸碱消耗等为重点的效能监察7项,各车间结合工作实际特点开展了降本降耗、修旧利废、技术改造等内容的效能监察50项,并取得了较好的经济效益,建立完善了煤管从业人员廉洁自律规定等22个制度。分厂纪委还将各单位开展效能监察项目完成情况及做法汇编成册下发到各车间,供各单位相互学习和借鉴。同时,在机关科室以改进工作作风,提高办事效率为主要方面的效能建设进行了有益的探索。

各位代表、同志们:过去的七年是不平凡的七年,是党员干部和全体员工艰苦奋斗、真抓实干的七年,我们在党委、厂部和上级纪委的正确领导下,在抓党风廉政工作中取得了明显成效。在此,我代表纪委向全厂党员、干部和全体员工致以崇高的敬意和衷心的感谢!

回顾第四次党代会以来的七年,我们在取得一定成绩的同时,也探索积累了一些经验和体会,主要有:

――必须坚持预防为主,把反腐倡廉教育放在首位。筑牢思想道德和党纪国法两道防线。反腐败是关系到党和国家生死存亡的政治斗争。结合保持党员先进性教育活动中所积累的好的经验和作法,大力开展反腐倡廉教育,教育广大党员特别是党员领导干部坚定理想观念,牢固马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,不断加强党性修养,进一步提高拒腐防变的能力,是从思想上解决不想腐败的关键。认真贯彻执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》,开展全心全意依靠工人阶级办好企业教育;增强国有资产保值增值责任意识教育;依法经营和勤俭办企业的教育;党纪政纪和法律法规教育等,使广大党员干部正确对待荣誉地位,在权力、金钱面前始终保持清醒的头脑,做到拒腐蚀,永不沾。同时,继续严肃查处造成国有资产流失,严重侵害国家、企业利益和职工群众权益的违纪违法案件,并利用电化教育、典型案件有针对性的开展警示教育,促进企业领导人员廉洁自律,加大有效预防腐败的力度,推进企业党风廉政建设不断深入开展。

――必须加强制度建设。制度是带有根本性的,制度建设是新形势下推进党风廉政建设和反腐败斗争的可靠保证。实践证明:党委统一领导是关键,党政齐抓共管是优势,纪委组织协调是重点,部门各负其责密切配合是保证,依靠群众的支持和参与是基础,反腐败领导体制和工作机制是加强党的领导、形成反腐败斗争整体合力的组织保证。针对不同时期企业党风廉政建设方面出现的新情况、新问题,及时制定和完善企业依法经营,党员领导干部廉洁从业的行为准则,切实抓好党风廉政建设和反腐败各项工作的落实,并结合实际,制定出易于操作的实施细则和考核办法,加强对权力运行的监督制约,是从行为上解决不能腐败的根本所在。在新形势下,不断探索发展党内民主,完善民主集中制,健全民主生活会制度,完善厂务公开、民主评议、信访举报、诫勉谈话、责任追究等制度及贯彻执行的新方式新方法。

――必须紧紧围绕生产建设这个中心,为企业改革发展稳定大局服务。现阶段经济建设是全党全国工作的中心,党风廉政建设和反腐败斗争必须服从和服务于这个中心。几年来,纪委始终紧贴生产实际开展各项工作,既有力地推动了党风廉政建设和反腐败斗争的.开展,又促进了企业持续健康和谐发展。随着现代企业制度的不断健全完善,紧贴企业生产经营管理的重大事项和重大决策,加强对权力运行的制约和监督,充分发挥职工群众的民主监督作用,围绕企业生产经营管理的重点领域和关键环节开展效能监察,把监督服务寓于企业生产经营管理活动之中,为完成生产经营任务提供坚强的纪律保证。

――必须坚持自主创新和勇于实践。随着企业改革不断深入完善,现代企业制度的建立健全,进一步创新和完善国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作的体制和制度已势在必行。加强企业党风廉政建设工作,是落实科学发展观,推进国有企业健康发展的重要保证,是维护职工群众合法权益,密切党群干部关系,构建和谐××的需要。我们必须充分认识加强企业党风廉政工作的重要性和紧迫性,切实增强工作责任感和使命感,认真总结工作经验,以企业生产经营管理为重点、以促进企业资产评估增值为目标,认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,尽快建立健全“五大机制”,为企业整体发展提供坚强的政治保证。

与此同时,我们必须清醒地看到:党风廉政建设工作仍存在一些不足及问题,主要表现在:以教育、监督、制度为重点的惩防体系建立健全仍须加大力度,党风廉政“两抓三制”及廉洁从业的一些规定在个别单位、部门落实不够,监督不严,个别党员干部在艰苦奋斗、以身作则上还存在一些问题。效能监察工作如何紧贴生产实际、管理重点、难点等薄弱环节开展仍需不断探索。对这些问题,我们将认真分析原因、采取措施,在今后的工作中加以改进。

今后的五年,是我国进入全面现代化建设新发展重要时期,是××××××实现新发展、再创辉煌的五年,也是××x追求卓越、严格管理、开拓创新、再攀新高的五年。坚决反对和防止腐败是全党一项重大政治任务,各级党组织和广大党员干部既要看到由于诱发腐败的一些深层次问题尚未完全解决,正确认识党风廉政工作和反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性,增强忧患意识,又要看到有利条件,增强必胜信心,努力做好各项工作,不断推进党风廉政建设深入开展。党的十六届五中全会和中纪委六次全会,就进一步提高党的执政能力和加强党风廉政建设提出了新的更高要求,我们必须充分认清企业党风廉政建设工作所面临的新形势、新情况和新任务,牢牢把握党中央确定的党风廉政建设的总体部署和根本要求,紧贴生产工作实际,把构建和谐企业,促进企业健康稳定发展,实现国有资产保值增值作为纪检工作的出发点和落脚点;进一步更新观念、勇于探索、追求卓越、注重细节、扎实有效地做好我厂党风廉政工作。十六大党章赋予纪委“三项主要任务”和“五项经常性工作”。三项主要任务:一是维护党的章程和其他党内法规;二是检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况;三是协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。五项经常性工作:一是对党员进行遵守纪律的教育,作出关于维护党纪的决定;二是对党员领导干部行使权力进行监督;三是检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的较重要和复杂的案件,决定或取消对这些案件中的党员的处分;四是受理党员的控告和申诉;五是保障党员的权利。总之,归结起来为两条:检查帮助执法办案、保护干部和协助党委研究、部署、检查、指导各项党风廉政建设和反腐败工作。根据所面临的形势及××××××纪委工作总体安排,结合我厂实际,提出××x今后五年纪检工作的主要任务:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观;以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为重点,坚持从严治党、标本兼治、惩防并举、注重预防的方针;贯彻落实《建立健全教育、制度和监督并重的惩防和预防腐败体系实施纲要》,加快建立健全“五大机制”惩防体系;全面履行纪检工作四项职能,扎实开展党风廉政和反腐败教育,落实好党风廉政“两抓三制”,进一步完善监督制约机制;不断推进廉政文化建设,抓好领导干部廉洁自律;围绕生产成本中心,深入开展效能监察工作,为全面完成我厂各项任务及稳定发展提供坚强的纪律保证。

科学发展观内涵十分丰富,是以胡锦涛为首的党中央关于发展思想的继承和发展,进一步丰富了马克思主义的发展理论,是指导发展的世界观和方法论的集中体现,是推动经济社会发展,加快推进社会主义现代化建设必须长期坚持的重要指导思想。落实科学的发展观,为企业提供坚强有力的纪律保证,是纪检监察部门的重要任务,是确保企业健康稳定发展,树立正气,凝聚人心,营造良好的内部环境的需要。

建立健全惩治预防腐败体系,是党的建设的时代需要,是党中央在新形势下对反腐倡廉工作作出的重要战略决策。

各级党组织及全体党员干部一是要牢固树立科学发展观,增强以科学发展观指导各项工作的自觉性和坚定性。纪检监察工作要支持和保护各级领导干部开拓创新的积极性,帮助他们树立正确的政绩观。二是要增强政治意识和大局意识,全面履行党章赋予的职责,认真贯彻“八个坚持、八个反对”。严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定,进一步更新观念,勇于探索,结合党员思想、作风、工作实际开展好经常性教育监督检查,扎实有效地做好党风廉政建设基础工作。三是要继续认真学习贯彻党中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,理解和掌握其主要内容、要求和目标措施,进一步落实××公司《实施意见》,以“××××企业惩防体系五大机制实施办法”为主线,推进我厂党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展。分厂纪委将在调查研究的基础上,组织开展如何建立健全新形势新体制下惩防体系工作研讨,集思广益,献计献策,同时要在深刻理解,准确把握基本精神和主要内容的基础上,联系本单位、本部门的工作实际,按照《实施办法》的阶段性目标,认真做好业务部门的组织协调,进一步明确责任分工和工作任务要求,制定出符合本单位实际的具有针对性、操作性、规范性的具体措施并进行落实,进一步加快建立健全符合××x工作特点的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的工作体系。

加强党性、党风、党纪和反腐倡廉教育,营造廉洁文化的氛围,是建立预防机制的需要,也是加强全体党员特别是党员领导干部思想政治教育,构建思想道德防线,抵御和防止违纪违法现象发生的一项经常性基础工作。要牢固树立严是爱、松是害,经常性教育和强化监督都是保护和爱护干部的意识,把党风廉政宣传教育和党的宣传教育工作结合起来,构建宣传大格局,切实做到同时安排、同时检查、同时落实。

一是认真学习党章,自觉维护党章。要充分认识在新的历史条件下,学习贯彻党章的重要意义,进一步加强党的建设基础性工作。党章是党的政治生活根本准则,是坚持从严治党方针的依据,是党员加强党性修养的根本标准,是党内的根本大法。各党支部及全体党员要深刻学习领会胡锦涛在中纪委第六次全会上的重要讲话精神,提高学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性和坚定性。要紧密联系党章赋予党员的权利、义务,党员干部的基本条件和党组织的职责,把党章对党员和党员干部的要求落实到党的思想、组织、作风、纪律和制度建设中,落实到各项工作任务之中。各党支部要组织党员原原本本的学习党章,熟悉和掌握基本内容,进一步加深对党的性质、宗旨、路线、纲领、指导思想、奋斗目标和党员的权利义务、党员领导干部应具备的基本条件的认识和理解,进一步使全体党员干部坚定共产主义信念,树立起马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,牢记全心全意为人民服务宗旨,维护群众利益,加强党性修养,严格遵守党章标准。时时追求卓越,事事注重细节,立足岗位,扎实工作,发挥好先锋模范作用,创造一流的业绩,以实际行动保持党的先进性。

二是坚持“八荣八耻”教育,树立社会主义荣辱观。最近,胡锦涛要求广大干部群众和青少年要坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,以团结互助为荣、以损人利己为耻,以诚实守信为荣、以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。“八荣八耻”的重要论述,言简意赅、高屋建瓴、立意深远,是新形势下社会主义思想道德建设的重要指导方针,涵盖了爱国主义、集体主义和社会主义思想的丰富内容,是中国传统美德和时代精神的完美结合,是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的鲜明表达,为公民道德建设树起了新的标杆。两级党组织要认真抓好“八荣八耻”的宣传教育,使广大员工切实树立社会主义荣辱观,以实际行动践行“八荣八耻”,明荣辱之分,做当荣之事,拒为辱之行。

三是认真开展“三规”、“三德”和警示等教育。我们将按照××××××纪委开展的“一月一主题”的活动要求,制定出具体方案,学习贯彻党和国家、企业有关廉政建设的制度、规定,有针对性地开展党性、党风、党纪教育及廉洁自律教育,开展“两个务必”和“八个坚持、八个反对”教育,使全体党员干部始终保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风,不断增强领导干部自觉接受监督意识,遵守制度规定,依法办事,廉洁从业。同时,以巩固保持共产党员先进性教育活动成果为主线,以提高党员队伍廉洁素质为目标,开展以“读廉、学廉、思廉、助廉、促廉”为主要内容的“争做廉洁党员”系列活动。引导广大党员和党员干部牢固树立廉洁从业理念,增强廉洁自律意识,发扬艰苦奋斗、、勤俭节约的优良传统,筑牢“从我做起,细微处见精神;追求卓越,寓卓越于平凡”的工作理念,自觉养成遵守纪律、诚实守信、正直无私、自律自强的行为习惯和道德品质,自觉抵御社会不良风气的侵蚀。

本网版权所有  四是开展从业道德教育。加大《廉洁从业规定》的学习宣传和贯彻落实力度,积极以开展“建设廉洁文化,促进廉洁从业”为主题的书画摄影展、演讲赛、知识答题等系列活动,推进企业廉政文化建设。坚持正确舆论导向,坚持团结鼓励,正面宣传为主,以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人,坚持唱响旋律,打好主动仗,大力宣传中纪委关于反腐倡廉的方针政策、工作部署以及取得的明显成效,为反腐倡廉工作提供精神动力、思想保证和舆论支持,坚持创新内容、形式,增强宣传教育的吸引力和感染力。在发挥典型示范作用,弘扬正气的同时,注重反面典型的警示教育,以案明纪,警钟长鸣。

五是坚持教育与管理、自律与他律相结合的办法,积极采取措施,分层次因人施教,重点抓好党员干部和重点部门工作人员的廉洁自律教育,树立正确的职业道德观和价值取向,强化党员领导干部的责任义务意识和形象意识,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,筑牢思想道德防线,不断提高思想道德素质和自律能力。

制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性,是党本网版权所有风廉政建设各项工作真正落到实处的根本保障。要不断提高制度建设的质量和水平,做到用制度管权、管事、管人,推进党风廉政建设的制度化、规范化。各党支部一是要加强制度的学习和宣传教育,继续认真贯彻执行《××x党风廉政建设“两抓三制”实施办法(试行)》,结合本单位实际工作,制定党风廉政建设规划。坚持厂党委和各单位签订党风廉政建设责任书和副科级以上干部廉洁自律承诺制度。二是按照“谁主管、谁负责”的原则,实行“一岗双责”,每一位领导干部都要根据责任制的要求,在做好自身廉洁自律的同时,抓好分管部门及人员的党风廉政工作。在管辖范围内发生违纪违法现象的,直接主管领导要承担必要的责任,失职的要根据责任追究制度进行责任追究,给与相应处分。三是进一步完善领导干部党风廉政建设个人档案工作,加强对领导干部的政治思想、工作作风、道德品行、工作业绩等方面监督和动态管理,将领导干部廉洁承诺、述职述廉及执行党风廉政建设责任制的情况,纳入干部业绩考核。四是按照“实用、有效”的原则,修订完善××x党支部党风廉政建设工作考核办法,使党风廉政各项基础工作进一步系统化、规范化。坚持每季度对各党支部党风廉政建设工作情况进行检查考核,其结果作为全年党风廉政建设先进集体及个人评比主要条件之一。

党员尤其是党员领导干部的表率作用,关系到企业的兴衰,关系到职工群众对党组织的信任和拥护。在加强领导干部管理、落实廉洁自律、规范廉洁从业行为工作中,重点抓好以下工作:

一是领导干部要继续贯彻落实中纪委国有企业领导人员廉洁自律及《××××××××公司领导干部廉洁自律规定实施办法(试行)》各项规定,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律以及××××企业“八条十四不准”,认真执行有关严禁公款请客送礼、铺张浪费等规定。自觉执行重大事项报告等制度,正确摆正权与钱、利与义、苦与乐三者关系。不用权力和地位谋取私利,不用感情代替政策和纪律,不拿知识和技术索取不应有的报酬和物资。坚持“两个务必”,做到“八个坚持、八个反对”。分厂纪委将结合分厂党委开展的学习贯彻党章系列活动,组织进行党纪条规、廉洁自律等方面规定的学习,不断增强全体党员干部廉洁自律的意识,自觉接受群众监督,时时自律、自省、自警、自励,做到警钟长鸣。

二是发扬党内民主,加强党内监督,坚持民主集中制原则,做到重大决策、重大问题集体讨论。要进一步坚持民主生活会制度,提高民主生活会质量,做到每半年至少召开一次民主生活会,开展批评与自我批评,倾听群众呼声,不断改进工作作风和提高办事效率。通过民主生活会、厂务公开、民主评议等方法进一步加强领导班子建设,提高领导干部依法依纪从业的能力,杜绝和避免领导干部违纪违法现象的发生。

要高度重视职工群众的来信来访举报工作,发挥信访工作的沟通作用、信息反馈作用、监督保证作用和协调疏导作用。要严格执行《信访条例》和中纪委《关于依纪依法规范纪检监察信访举报工作的若干意见》,对信访举报要给予高度重视,及时分析研究、调查核实,公正解决信访中反映的问题,做好矛盾的排查化解工作。

要加强依纪依法办案。通过信访举报、效能监察等渠道发现和挖掘案件线索,严肃查处党员领导干部违反党章行为、滥用权力、谋取私利、贪污贿赂、失职渎职等方面的案件;坚持事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备的方针,严格依纪依法查办查处。坚持惩前毖后,治病救人的原则,实行教育与惩处相结合,立足全局、讲究策略,正确区别和对待不同性质的问题,加强组织协调,严格办案程序,不断提高办案工作的能力和水平。要认真学习贯彻《党员权利保障条例》,保障党员行使党章赋予的各项权利,认真处理党员干部的申诉案件,为讲真话、讲实情的党员提供支持和保护,切实保障党员权利不受侵害。

各党支部要认真组织全体党员学习贯彻执行中纪委、中组部最近公布的《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》、《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》,结合实际工作积极探索构建廉情预警机制,建立健全廉情预警网络,充分发挥党风廉政监督员、特邀监督员、信息员的作用,多渠道、全方位地收集与党风廉政建设有关的信息材料,深入分析廉情信息,及时发现违法违规线索。要经常与上级部门和地方公检法系统进行信息交流,加强廉情反馈,对存在的违纪违法苗头性问题和不廉洁的行为,采取立足教育、着眼防范,廉政谈话、诫勉谈话、亮黄牌等方式予以警示;对工作中出现的一般性失误和偏差,要及时帮助,谈话督导;对确有轻微违规现象的要批评训诫,责令纠错;对存在严重违纪违法的要坚决查处。

效能监察是纪检监察部门直接为企业中心工作服务的有效切入点,对于加强企业管理、堵塞漏洞、建章立制、防止国有资产流失、理顺职工情绪、发现案件线索等具有积极的作用。为了进一步开展好此项工作,必须坚持效能监察工作与加强和完善企业管理、治本抓源头相结合,组织协调与业务部门相结合的原则。一是分厂继续开展原煤入场质量效能监察立项工作,把好现场原煤质量关。分厂将结合煤场重新划分管理的新特点,修订完善现场工作人员廉洁自律规定,规范从业行为。同时继续加强与分公司业务部门的沟通联系,及时反映情况,提出整改建议,努力为稳定原煤质量、降低煤耗、降低成本作出努力。二是各车间、队,要根据分厂下达的目标任务,针对本单位的实际特点,围绕着建设节约型企业、车间、班组,从降本降耗降费、提高质量、安全生产、业务管理等方面存在着的薄弱环节,分析原因、制定措施,进行选题立项,经分厂效能监察工作领导小组研究确定后,进行组织实施。同时,在实际工作中,要不断探索开展效能建设的新途径和新方法,拓展新领域,进一步推动企业效能监察工作向深度发展。

推进党风廉政建设,开展反腐倡廉工作,必须要有一支过硬的纪检监察队伍作保证。纪检监察人员要深刻理解胡锦涛关于“执政基础最容易因腐败而削弱,执政能力最容易因腐败而降低,执政地位最容易因腐败而动摇,坚持惩治腐败是我们党执政能力的重要体现,有效预防腐败是我们党执政能力的重要标志”的重要论述。充分认识在新的形势下加强党风廉政建设和反腐败工作重要性和必要性,增强责任感和使命感,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,树立“融入中心”的服务理念;“惩处与保护并重”的人本理念;“关口前移、防范在先”的监督理念,不断探索企业党风廉政建设和反腐败工作特点和规律。加快“五大机制”的建立健全,要不断加强纪检人员的培训工作,努力学习和掌握纪检监察工作业务知识及经济、法律、财会、管理等方面的知识,全面提高自己的政策理论水平和业务工作能力,认真开展好“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”为主题的实践活动。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,讲实话、办实事、求实效,使我厂的纪检监察工作在继承中发展、在巩固中深入、在融入中加强、在创新中提高。

同志们:展望今后的五年,按照党中央的要求,在落实科学发展观,实现我国“十一五”宏伟目标的同时,也将建成惩治和预防腐败体系的基本框架,党风廉政建设工作为企业的稳定和谐发展将发挥着重要的作用。我们要在分厂党委和上级纪委的正确领导下,在全厂党员干部和员工的共同努力下,时时追求卓越,处处注重细节,更新观念、勇于创新、艰苦奋斗、扎实工作,为××x和谐发展,攀登新的台阶,开创美好的未来做出更大的贡献!

警察个人工作总结【篇10】

本人现任xxxxx局办公室主任。主要工作职责是:负责区xx局办公室的工作,组织办公室工作人员完成政工、人事、宣传、督办、信息、老干、档案、信访、财务和后勤服务管理等工作,同时协助完成局党建工作,并兼职参与xx项目业务工作。在工作中,我能自觉实践“三个代表”重要思想,认真学习理论,积极履行职责,并积累了一定的管理经验和工作实践经验,具备了较强的业务能力和实际工作能力。工作有思路、有条理,能逐一圆满地完成领导交办的各项工作任务,得到了局领导和同志们的肯定和信任。现把本人2年来的学习、工作情况总结汇报如下:

学习使人进步,学习有利于工作。为使自己更好地完成各项目工作,我能坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,正确理解和把握新时期xx工作的性质、地位、任务和作用。积极参加局上统一组织的学习活动,不断提高自己的理论水平。注意把在工作中学习和带动办公室成员学习有机结合起来,理论联系实际,学以致用,努力营造办公室的良好学习氛围。

在工作中,除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情,有甘于吃苦的信念和有功不居的超越自我精神外,最主要的在以下几方面加强修养,练好“内功”。一是按照“三个代表”的要求,不断加强党性锻炼,改造自己的世界观、人生观和价值观。正确看待办公室主任要面对上下左右,切实处理好各方面关系的工作实际,扎扎实实做好本职工作,当好领导的得力助手。二是找准位置,时刻把握自己的岗位职责,深刻认识该职位处于承上启下,对内对外“关节点”的重要作用,必须很好地承担秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等具体工作,作为办公室的“领头雁”,时刻提醒自己必须有高度的事业心,有强烈的奉献精神,有效的领导方法和领导艺术,有宽阔的胸怀,才能胜任工作角色。三是树立服务意识,甘为孺子牛。“千难万难服务难,上下左右协调难”,我能克服人手少、任务重的实际困难,树立较高的思想境界和良好的服务意识,从工作大局出发,淡泊名利,宠辱不惊,守得住清贫,耐得住寂寞,受得住委屈,全心全意做好各项工作,在工作中感受到乐趣,在奉献中展现自己的人生价值,做到吃苦不叫苦,有难不怕难,有累不喊累,受气不赌气。

办公室所处的特殊地位和所属的工作性质,决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢,办公室工作的核心就是服务。为此,我从解决办公室工作人员的思想认识入手,通过学习教育、健全制度等措施,使全办上下自觉认识到:服务是天职。服务是办公室的立身之本、辅政之基、谋事之道,是天职,也是灵魂。离开了服务,办公室工作就会成为无源之水、无本之木。因而,我在日常工作中反复向全办工作人员灌输优质服务的理念,要求办公室工作人员自觉找准工作定位,把服务作为自己的情感所系、职责所在、事业所求,寓服务于工作,寓工作于服务,使办公室全体人员的服务意识和服务水平都有了全面提高。

一是由注重日常事务服务向服务发展大局转变。自觉从繁忙的日常事务中走出来,把主要精力和时间集中在服务发展大局上,放在为领导决策出谋划策上,放在重大问题的协调解决上,放在单位重大事项的督查落实上,有效地提升了工作水平。

二是由被动服务向主动服务转变。紧紧围绕部门工作和局领导的要求,充分发挥主观能动性,努力做到超前思考,正确预测发展趋势,紧贴领导求主动,围绕大局谋主动,尊重规律赢主动,从而牢牢掌握了工作的主动权,逐步实现了由被动服务向主动服务的转变。

一是树好“窗口”,热情待人。办公室是联系人民群众的“纽带”,是反映机关精神面貌的“窗口”,办公室工作人员的一言一行都直接关系到群众对单位整体形象的评价。因此,我要求每个工作人员必须做到靠服务树形象,靠服务赢认同,通过优良的服务树良好的形象。具体工作中要求办公室所有成员按照“首问首办制度”努力塑造热情待客、整洁有序、仪表端庄、精明干练、踏实肯干、团结活泼的良好形象,用实际行动践行“三个代表”重要思想。

二是明确职责,完善规章制度。xx局办公室人少事多,为使办公室全体人员责任明确、有章可循、各负其责,结合办公室的工作实际,从抓制度建设入手,在局领导指导下先后制定和完善了《办公室工作职责》、《档案人员工作规则》、《财务管理制度》、《驾驶员管理制度》等针对性强、易操作、行之有效的规章制度,并且及时予以下发和抓好落实,逐步形成了较为完善的机关工作制度保障体系。

三是筑牢根基,提高人员整体素质。在这个方面我主要做了三个方面的工作:一抓人员的协调配合与内部团结。办公室3个人,性格、能力各有差异,又各管一摊,各负其责,如何用其所长,发挥个人和整体作用,成为办公室全面履行职责的首要任务,为此,我要求大家牢固树立团结出战斗力和“一盘棋”的思想,搞好团结协作,以大局为重。通过谈心、交心、开展批评与自我批评等方式不断加强协调意识。促进团结,形成合力,战斗力、凝聚力不断提升。

二抓文字表达能力。文字综合水平的高低,直接关系到全局工作的质量。文稿质量要符合本区、本部门的实际,同时要能够把握大局,突出重点。因此我们利用空余时间组织学习《xx法》、《秘书工作》、《半月谈》、《求是》等与办公室工作相关的书籍,通过多学、多看、多思考、多积累,并及时向局领导请教,摸清领导意图、思路。在局领导的帮助指导下,不断提高写作能力。两年以来上报、下发正式文件90多份,起草大的汇报材料10多份。三抓协调办事能力,不断提高办公室人员的办事能力和效率。作为办公室主任,我以身作则认真办理每一件事,同时耐心做好传、帮、带,小至如何接听电话、请示报告,大到文稿的拟定、对外接待都对新同志言传身教,使新同志的办事能力逐渐得到提高。

四是加大宣传,促进xx工作开展。我按照局领导“不断提高xx宣传力度”的要求,以身作则写好信息的同时,带领xx干部开展“信息大比武”,及时组织写作能力强的同志注意捕捉新闻点,做好信息上报工作。两年来累计上报信息31篇,上报的信息先后被《云南xx信息》、《临沧日报》、临沧广播电台、市xx局《xx简报》和区政府办采用22篇,比前五年被采用量翻了一番。为扩大xx宣传,树立xx形象、促进xx工作起到了积极的作用。

五是扎实做好人事、工资、档案及财务管理工作。做到人事变动及时上报,工资调整准确完整,档案管理规范有序,财务收支认真细致。由于服务到位,使同志们解除了后顾之忧,专心投入到xx项目工作中去,促进了我区xx工作质量的提高。

由于我局人少事多任务重,为确保全区xx项目工作的整体推进,我积极接受局领导的安排参加xx项目工作。两年来累计参加xx项目16项,其中:担任xx组长项目8项,协助xx项目8项。在担任xx组长的项目中共查出管理不规范资金xxx多万元,查处应收缴财政资金xx万元。为国家节约了资金,维护了国家财经法规,为进一步规范我区经济管理秩序做出了积极贡献。在负责xx的项目中有一个项目查处的应收缴财政资金在xx万元以上,居当年xx项目查处金额首位,起到了较好的示范作用。

一是政治理论水平还不够高,理论指导实践还有欠缺。个人文字综合能力提高还不够快,离领导的期望和要求还有一定差距。

二是服务质量还不够高,办会、办文工作有时不够细致。

在今后的工作中,我将继续按照“三个代表”重要思想的要求,不断加强和提高服务意识,把为人民服务落实到具体工作的每一个程序中。树立强烈的责任感和事业心,树立强烈的时间观念、价值观念、效率观念,不断提高服务水平,争当“时代先锋”,为我区经济社会的发展做出积极的贡献。

警察个人工作总结【篇11】

帮助别人戒毒能做的事情很有限,大部份都需要家人来实现。因为这不是一个讲道理的病,也不是一个吃药就能治好的病,它是一种习惯,是人的感情,是一种需求。

首先说说第一个药,第一个用的药是脱毒的。它主要起到一个镇静的作用,只是镇静的方式和普通方式有区别。其实说白了,脱毒过程中的戒断症状只需要用合理镇静方式就能完全盖过。有很多人不理解戒断症状,其实你仔细回忆,想想就明白了。在停止吸毒的前二天其实并不是疼痛,而是一种严重的生理失去平衡,如:忽冷忽热,起鸡皮疙瘩,打喷嚏,流眼泪。你之所以会有这些戒断反应是因为你吸毒的时候,海洛因代替了你身体里的“内啡肽”维持你的生理平衡,包括睡眠。当海洛因开始半衰的时候,也就是说你的生理平衡就开始出现混乱,其实你百度一下“内啡肽”你就会发现,你戒断症状的反应跟内啡肽负责维持的生理功能是同步的:镇痛、心血管、睡眠、体温、呼吸功能等等。

读到这里做为患者的你,可能会深有体会。我们把这种反应称之为“急性戒断症状”。这种反应不会维持太久,等海洛因完全半衰兴、国家发展、社会进步做出的不可替代的贡献。教授们讲,当今时代是一个浮躁的时代,也是一个精神信仰正在逐渐缺

警察个人工作总结【篇12】

一、全面加强公安宣传工作基层基础建设,为公安宣传工作持续发展积蓄了实力和后劲。

__年年,全市公安机关全部建立了局党委成员直接分管宣传工作制度,施行宣传部门直接向局党委请示汇报工作的领导体制,并把宣传工作纳入同级公安机关的目标管理,与业务工作同部署、同考核、同评比。根据省绩效考评办法结合南阳实际,市局专门制定下发了《__年年公安宣传思想工作绩效考评办法》,对十五个县(市)区公安局公安宣传基层基础建设提出明确要求,以考促建,确保__年年宣传工作任务顺利完成。

由于各级领导重视,一年来,宣传工作基础建设进一步得到加强,各县(市)区公安局均进一步健全了宣传机构,按照省厅要求和实际需要,多数地方宣传民警达到三人以上,宣传设备达到了省厅规定的一台采访车、一部摄像机、二台电脑(用于连接互联网和公安局域网)、一部数码照相机、一部传真机、两间办公用房二级标准,全市公安宣传装备逐步得以改善,人员和经费投入进一步增加,增强了全市公安宣传工作的后劲,为确保圆满完成全年公安宣传工作目标提供了坚实的保证。

二、紧紧围绕中原卫士杯竞赛活动,以破案竞赛活动成果为载体,不断掀起宣传高潮。

为大力宣传严打所取得的成绩,全面展示公安系统打击犯罪、维护社会治安的决心和信心,全市各级公安宣传部门突出重点,整体推进,在各级媒体上刊播了一大批有影响力的稿子,取得了显著的宣传成效。

这一系列较有影响的报道,宣传出了公安民警政治过硬、业务精通、能征善战、屡创佳绩,为了人民利益甘洒热血和汗水的风采,对于激励民警斗志起到了积极作用。

三、以全省政法系统百日上稿竞赛为契机,力求形成公安新闻宣传“铺天盖地”的效果,产生了较强的报道声势。

__年年3月20日至6月30日,省政法委和公安厅组织了政法宣传百日上稿竞赛,全市公安宣传部门找准切入点,以此为契机加强与省级新闻媒体和中央级媒体驻豫机构的协作,仅在《今日安报》就组织策划撰写刊发了20多个专版,文字、网络、图片、影视宣传等平面媒体和影视、广播媒体齐头并进,在《人民公安报》刊发了《南阳:网络警察显神威》、《心系高考学生,开辟绿色通道-南阳集中为高考生换发二代证》、《内乡严厉打击涉农犯罪》等文章;在《人民日报》上刊发了《立体防范保百里安全通道》,在《河南日报》上刊发了《举行校园安全教育》《给局长送锦旗》《家门口办理身份证》等文章,在中央电视台《今日说法》栏目播发了《疯狂的石头》、《经济与法》栏目播出了《真相》等大型专题片;在河南电视台《法制中原》栏目上播发了《严打结硕果》专题片;同时宣传部门积极与人民网、新华网、正义网、大河网、南阳网联系协调,为各县市公安宣传专干申请了网络通讯员身份资格,在主流网络媒体上传发了一大批宣传南阳公安正面形象的好稿子。

在为期三个月的宣传竞赛活动中,全市公安宣传部门上下联动,精心策划,充分利用各种宣传平台,集中展示了新形势下公安工作的成果,在社会各界产生了良好的反响。此间公安宣传力度之大、密度之集中前所未有,一时间,形成了公安宣传报道“铺天盖地”的局势,社会反响强烈,收到了良好的效果。在百日上稿竞赛期间,全市公安机关在中央级、省级和市级主流媒体上刊发了一大批有影响力、有份量的稿件,共计发稿__多篇,在省厅对全省18个省辖市统计评比中取得了第二名的优异成绩。

警察个人工作总结【篇13】

7月19日,河北省森林公安局召开全省森林公安半年工作总结暨派出所建设现场会。与会的11个设区市森林公安局、4个直属分局、42个有派出所建设任务的县(市、区)森林公安局主要领导观摩了兴隆县六里坪、寿王坟和前苇塘三个派出所建设。省森林公安局党委书记、局长刘兴亚等领导出席会议。

会议听取了承德市、兴隆县森林公安局典型发言和其他各市、各分局上半年汇报。会议指出:今年以来,面对严峻春防形势,广大森林公安***发扬能战斗、能吃苦、能奉献的精神,勇于担当,冲锋在前,夺取了春防最后胜利。同时,狠抓公安业务不放松,做到了防火和公安两手硬,两促进,基层派出所建设全面推开,办案数量明显增长三是办案质量明显提高,创建“平安林区”活动顺利实施,队伍建设成效显著,取得了令人满意的成绩。

会议认为,虽然上半年工作取得了不错的成绩,但也还有不小差距。基层基础建设仍显缓慢,执法办案工作很不平衡,执法规范化建设仍然滞后,队伍建设任务还很重。分析这些问题的原因,有机构队伍成立比较晚、人员素质不齐等客观原因,但根本在于,领导意识跟不上,一部分森林公安的领导“混日子”、“守摊子”的思想比较严重,得过且过,当一天和尚撞一天钟,没有争一流、创业绩的意识。工作力度跟不上,缺乏新思路、新举措,办案工作“底气”不够,“胆量”不大,缩手缩脚。纪律要求跟不上,要求不严,管理滞后,有令不行,有禁不止的现象依然存在。

会议要求,深刻理解王海洋局长关于队伍建设的五句话要求,即:“振奋的精神,昂扬的干劲;科学的决策,严格的纪律;规范的程序,高效的运转;有力的工作,清廉的作风;团结的队伍,***的氛围”,高标准,严要求,把森林公安和森林防火工作做得更好、更扎实,突出抓好基层基础建设、执法办案工作、“平安林区”创建、执法规范化建设、森林公安队伍正规化建设五项工作。做到“五个增强”,增强政治敏锐性,不折不扣地贯彻落实党委、政府以及林业、公安和上级森林公安机关的工作部署,把承担的任务完成好,职能作用发挥好;增强工作纪律性,养成说到做到、严格要求、令行禁止的作风;增强工作针对性,每一项工作都要做到有目标,有要求,能操作,见实效;增强抓落实的责任心,坚持在抓落实上下功夫,真正把各项要求落到实处;增强讲团结的自觉性,讲配合,讲风格,讲真诚,团结一致,形成合力。努力打造一支各级党委、政府可委以重任、各级林业部门用我必胜、广大林区群众信得过的森林公安队伍。

警察个人工作总结【篇14】

井冈山市公安局交通警察大队

开展校车隐患排查集中整治行动情况报告

为贯彻落实省公安厅交警总队“11.18”电视电话会议精神,进一步加强中小学幼儿园学生接送车辆安全管理,消除安全隐患,坚决遏制涉及校车的重特大道路交通事故发生,根据上级公安机关的要求和统一部署,大队组织开展了校车隐患排查集中整治行动,现将行动情况报告如下:

一、领导重视,周密部署

为使本次校车隐患排查集中整治行动取得实效,大队专门成立了由井冈山市公安局党委副书记、交警大队长吴冲任组长,交警大队教导员肖元华任副组长,副大队长颜梅开、副教导员谢建南为小组成员的学生接送车辆安全隐患集中排查整治行动工作领导小组。同时,大队还抽调民警会同安监、教育部门对我市学校、幼儿园学生接送车辆情况进行督导、检查,确保此次行动不漏一校、不漏一车、不留死角。

二、多管齐下,措施到位

1、集中排查学生接送车辆及驾驶人。大队组织民警对辖区内学生接送车辆重新进行了一次摸底排查,特别是对无办学资质学校、民办学校以及私人提供车辆接送学生等情况重新建档,并纳入车辆户籍化管理,其中就包含了学生接送车数量、车辆所有人、驾驶人驾驶资质、交通违法情况、校车标识设置、车内安全装置、车辆年检情况、运行时间、行驶路线等基本情况,切实做到了“分类建档、不漏一校、不漏一车、见车见人、不留死角”。据统计,本次共排查出有校车的幼儿园29所,校车39辆,建立校车和驾驶员档案39份。

2、集中整顿学生接送车辆及驾驶人。首先,大队民警对校车特别是学校专用校车和承租运输公司的非专用校车,按照《机动车运行安全技术条件》第2号修改单规定的标准和《专用小学生校车安全技术条件》的要求,组织开展了安全检查。对未按照《校车标识》规定喷涂外观标识的校车,督促校车所属学校幼儿园及时喷涂。此外,大队还将在校车车身张贴该校车所属辖区中队管辖民警的照片、联系电话及监督电话。其次,大队严格落实学生接送车辆向教育行政部门和公安交管部门备案制度,集中审查辖区内学生接送车辆驾驶人的驾驶资格和安全驾驶资历,对驾驶员不符合《江西省实施办法》第20条有关资质要求,以及饮酒和醉酒后驾驶的,一律禁止驾驶学生接送车辆。再次,大队督促中小学、幼儿园落实校车驾驶人管理制度,对校车驾驶人进行面对面的安全教育,并签订安全驾驶责任书,切实增强安全意识、责任意识、守法意识。截止目前,已经排查出按规定喷涂校车外观的33辆,未喷涂校车外观的6辆,与校车驾驶员及学校幼儿园负责人签订校车交通安全承诺书39份。

3、集中整治校园周边交通环境,查处校车违法行为。大队组织民警对学校及周边地区交通安全情况、交通安全设施以及校车往返学校沿途的停靠站牌等进行了全面调查摸底,对缺失、损坏的交通设施进行登记备案,并将会同教育部门向当地政府报告,尽快加以完善,确保各类标线、标志、信号及设施清晰、完整、醒目、有效。于此同时,为了进一步规范校车运行秩序,确保学生上下学出行安全。大队加强了学生上下学时段和校园周边道路的巡逻管控力度,严格整治学生接送车辆超员、超速、饮酒和醉酒后驾驶、假牌假证、无牌无证以及报废车、不符合安全技术标准车辆搭载学生等交通违法行为。同时,还依托护学岗,在校园门口周边地区或接送学生车辆必经路段设置检查点,坚决遏制接送学生车辆超员交通违法的发生。据统计,大队已经查处超员校车7辆,转运学生109人,并将查处情况通报校车所属学校幼儿园以及安监、教育部门。

三、准备充分,宣传到位

本次行动过程中,大队组织开展宣传教育活动,掀起浓厚的宣传声势和舆论氛围,将宣传教育贯穿于排查整治行动始终。第一,大队借助短信互通平台向广大干部群众发送校车整治短信,广泛宣传查获的接送学生车辆交通违法和交通事故典型案例,引导和呼吁各级各部门和社会各界关注、关心学生乘车安全,共同推进校车安全管理工作。第二,大队组织民警到辖区学校组织开展了道路交通安全宣传活动,采取张贴宣传画和挂图、发放宣传卡片、举办讲座等形式,深入校园开展交通安全宣传教育,使学生逐步养成良好交通习惯,维护自身交通安全。第三,大队通过在校车上张贴责任民警、公布监督电话等途径,引导群众对发现安全状况差、不符合标准以及没有校车标识的“黑车”接送学生时,主动向公安交管部门举报。截止目前,大队已经发送交通安全教育短信1000余条,张贴宣传画和挂图200余份,举办讲座2次,受教育人数2000余人。

二○一一年十一月二十三日

警察个人工作总结【篇15】

今年上半年,我镇纪检监察工作,按照区纪委的要求,在镇党委的领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,按照“立党为公、执政为民”的要求,紧紧围绕和促进改革、稳定、发展的大局,以党风廉政建设责任制为龙头,深入推进反腐败三项工作,使我镇上半年党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。现将上半年来的工作总结如下:

年初,镇党委把党风廉政建设责任制同经济工作有机结合起来,狠抓了责任制的落实。一是分解任务,落实责任。结合实际制订了党风廉政建设和反腐败工作任务分工,将全年目标任务逐项细化分解,落实了牵头单位和责任领导。二是完善考核办法。在总结去年经验的基础上,今年修订完善了全镇各村居支部党建工作及党风廉政建设考核办法。三是同各村、居、部门负责人签定了党风廉政建设责任书。四是加强检查指导。4月下旬,镇党委成员对弯庄居委会执行党风廉政建设情况进行了抽查。

工作中,我们始终把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施来抓,做到常抓不懈,警钟长鸣。平时注重加强对党员的党性、党风、党纪教育,增强每个党员的党性观念,使他们能够树立正确的人生观、世界观和价值观。各级党员干部,经常通过以支部为单位集中收看区纪委统一组织的电教片,对他们进行廉洁自律的教育。在教育活动中,做到了“四个一”,即安排一个专题教育,组织学习一篇推荐文章,观看一部警示教育电教片,每人撰写一篇体会文章。活动形式灵活多样,内容丰富多采,效果显著。

1、严格控制接待费总量。按照“抓巩固、防反弹、彻底抓、抓彻底”的思路,强化教育,加强监督,做到地点不乱,标准不高,总额不超。

2、严格开展各种党员干部违纪违法行为自查自纠专项工作。结合今年的矿业秩序整顿和领导干部家属及子女违规经商办企业等专项活动,组织全镇领导和党员干部进行了自查自纠。

3、严格控制公务用车。为了规范公务用车行为,年初我们拟定了车辆使用和管理制度。

4、严格执行责任追究制和首问责任制。

5、狠刹赌博歪风。要求全镇干部职工自觉遵守不参与赌博的制度。通过半年的执行情况来看,这项工作取得了明显成效。

三、坚持抓源治本,拓展从源头防治腐败的领域。

今年上半年,我们在认真抓好党员干部廉洁自律的各项规定贯彻执行的基础上,着力抓好制度的完善和落实,通过强化约束机制来规范党员干部的行为,围绕管好“权、钱、事、人”四个方面,从强化管理和监督入手,采取有效措施,加强对重点对象、重点领域、重点部门、重点环节的监督和管理,寻求从源头上预防和治理腐败的有效途径。

1、认真落实廉政谈话制度。镇党委领导同村居主要负责人谈话20人次,任前廉政谈话2次。

2、 警示训诫工作成效显著。面对新的工作要求和征地拆迁等重大的工作责任,我们按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的工作思路,积极探索,大胆创新,不断健全挽救教育干部的预警机制,取得了初步成效。止目前,全镇共实施警示训诫8人次。

3、全面推进村居务政务、党务、财务公开制度。我们按照区纪委的要求着力加强阵地建设,规范程序和内容,主要考核抓督查,全镇10个村(居)都有一个负责公开的领导班子;都有一块良好的公开阵地;都有一本具体的公开台帐;都有一套完整的公开制度。

4、进一步完善、规范了村居组财务管理制度。一是各村居组的会计工作均由镇财政所的同志具体负责,二是要求所有的村居组必须选举出理财小组,所有的报销凭据必须要有理财小组长的签字财政所才予以报销,三是所有不合财务规定的票据一律不予报销。

5、制定了土地补偿费的管理使用制度。针对部分村居对征用集体土地后的补偿费,不严格按要求使用的现状较突出,镇纪委和镇财政一道出台了《仁和镇土地补偿费使用管理制度》,进一步明确规定了土地补偿费的使用范围、使用程序等内容。

今年,我们紧紧围绕保持社会稳定开展信访工作,本着“服务中心,稳定大局,促进发展”的原则,切实加强来信来访办理工作。一是从三月开始在全镇大规模的开展了信访法规知识的宣传教育活动,做到了信访法规知识宣传到户、到人,同时对全镇的矛盾进行了全面的排查;二是通过进一步地强化领导、健全组织、明确目标、规范动作、硬化措施,切实解决了部分疑难复杂信访工作问题。截止6月底,全镇共受理各类信访举报9件,初核9件。

五、坚持教育、惩治、监督并重,扎实抓好党风廉政宣传教育。

年初,镇纪委调整了党风廉政建设宣传教育领导小组,充实了纪检监察通讯组,完善了考核办法和奖励措施,建立了廉政建设宣传制度,形成了领导重视,部门协作,齐抓共管、整体推进的大宣教格局。在上半年,我们通过中心组理论学习会、机关干部职工会等,加大了对《实施纲要》的宣传学习,同时组织机关干部职工进行了知识竞赛。 回顾半年来的工作,我们虽然尽了最大的努力,做了大量的工作,也取得了一些成绩,在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,工作中还存在着明显的不足和这样那样的问题,具体表现在:工作上满足于正常化,缺乏开拓创新精神,特色工作不明显。在下半年的工作中,我们一定要发扬成绩,克服缺点,再接再厉,进一步理清工作思路,改进工作方法,完善工作措施,以党员先进性教育活动为契机,努力抓好党员干部廉洁自律工作,坚持行政监察和效能建设并举,进一步转变机关工作作风,加大信访案件查办力度,切实解决群众关心的热点、难点问题,力求使我镇的纪检监察工作登台阶、上水平。

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