2024疫情期间学校教务处工作总结十四篇。
年轮流转,时光飞逝,回想起来,我们在某些事情中会有很多的收获,大部份人会以此为契机写一份总结提升自我。总结对我们自己的帮助很大,我们该如何去写一份优秀的总结范文呢?小编陆续为大家整理了2024疫情期间学校教务处工作总结十四篇,仅供参考,希望能为你提供参考!
疫情期间学校教务处工作总结(篇1)
XX年业已结束,一年来,我处在学校新的党政班子的正确领导下,全体教师同心同德,按照期初制定的教学计划,充分利用学校的有限教学资源,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,抓好教学监控,强力推进技能教育,大面积提高教学质量,从而加速了学校发展。现将本学期工作总结如下:
一、教学常规管理
上好规定课程,坚持做到三表上墙,严格按照课表上课。坚持学生的全面发展,差异发展和可持续发展,使每一位学生能健康发展,严格控制学生的在校时间和学生作业量,切实减轻学生的课业负担,规定用好教辅用书,不得私自课外征订。注重抓好培优补差工作,在照顾好差生的同时,要重视培养优等生。重申了学校课堂教学常规,进一步规范教师的课堂行为。
探究、自主的学习方式,规范作业格式,认真批改作业,及时反馈;认真组织学生参加各类兴趣活动,认真辅导,认真组织学生进行考核,统计好考核成绩,做好试卷分析。
定地点、定专题、定主讲人等。通过争创先进教研组,进一步规范了工作程序,明确了管理职责,确保了教研活动的正常开展,有效地提高了教研组活动的实效性。
质量纳入教师常规考核之中。
有效。如学生的学籍管理、作息时间的安排、课程计划的执行、教辅用书的征订、上级通知的接收与转发等,同时能认真做好各类资料的收集与整理工作,为学校教学工作的正常有序开展提供了保障,也为迎接市县人民政府督导室的综合督导工作做好了充分的准备。在综合督导情况反馈中,我处的管理工作得到了上级领导的充分肯定。
二、常规工作情况通报
1、出勤:
2、教学评估:
3、公开课
本学期我校开展了校级公开课研讨课等多种活动,其中,语文青年教师公开课交流,在反思与吸纳的基础上再次进行公开教学与研讨,使广大教师的业务能力得到了明显的提高。
三、先进典型事例
冯斌老师、龚建英老师、蔡洪老师、阳华老师、康桂兰老师等平时加强教学之间的交流,在高三英语教学中,从备课到课外练习,彼此之间团结协作,取长补短,做到资源共享,保证了各知识点的广泛性、全面性、系统性和准确性。康桂兰老师、刘嶷老师、王蕾老师等,家离学校较远,早辅导不受天气影响,不受交通不便的困扰,能坚持开展早辅导,从不迟到,不早退,工作兢兢业业。杨智如老师为克服上课声音较小的毛病,自购扩音器用于教学,以保证教学效果。计算机组吴学军组长、电子组唐仁雄组长,针对学校目前情况和本专业教学特点,拟改革本组专业课教学现状,创新教学方法。曾利仁老师在传授专业理论知识的同时,加强学生的专业思想教育,在学校实习条件较差的情况下,发动组织电子专业学生购买万用表、起子、烙铁等基本而又必备的实习工具,既大大提高了学生的专业兴趣,又为学校解决了实际困难。杨新林老师的班主任工作富有创新性,他以挑战极限,超越梦想为主题在班内开展励志教育,为全班学生制定了09年下学期期中期末考试和明年高考成绩的奋斗目标并制成宣传板报于以公示,大大激励了全班学生的学习积级性,目前288班学生学习目的明确,学习态度端正,学习风气浓厚。龚建英老师担任276班英语专业课程的教学,多方积极寻找资料,主动为学生垫资购买音像资料。黄绘元老师身怀有孕,但上机时没有缺席过一节课,并且每节上机课自始自终耐心细致的辅导学生。谢继禹老师利用晚自习讲正课,受到学生的好评。机房管理员彭祥云老师想尽一切办法,不分白天黑夜,耐心细致的辅导学生,及时处理突发事件,认真核对考试数据,保障了我校职业应用能力等级考试的顺利完成。刘岚岚老师自费去杭州参加教研教改研讨会。
四、两项开创性的工作
本期组织了两项具有开创性意义的工作:一是组织学生参加了娄底市中职英语口语赛,276班周玉霞获二等奖,邹白娟获三等奖;二是组织学生参加了湖南省职业院校冬季技能大赛,288班王丽获酒店服务与管理组第26名,邹柳获第31名。
首次组织学生参加这样的竞赛活动,既扩大了学校的声誉,又为我校今后的教学工作积累了不少经验。
五、存在的主要问题和努力的方向
半年来,我们的工作取得了一定的成绩,但我们的工作还有很多做得不够的地方,问题也还不少,主要表现在:部分教师表现责任心不强,上课不时迟到乃至缺席等;组织教学依然不严,学生打瞌睡、做与上课无关的事时,有的科任教师不管或管不着,学生上机课不指导督促学生完成教学任务,任凭学生漫游等;不认真钻研教材,创新教法,不及时了解学生的学习情况和学习要求,教与学脱节,收不到好的教学效果;不按时参加公开课的听课和评课,不相互借鉴成功经验,取长补短,固步自封,方法落后、知识陈旧,跟不上时代的教学要求,有的有点成绩就夜郎自大,自以为了不起等;部分教师对学生要求不严,上课听之任之,课堂纪律较差,甚至有个别教师允许学生上正课看电视;存在私自兑课现象;有个别老师不顾教学任务能否完成,不管教学效果能否达到,不论大事小事,有事没事,总是喜欢请假办私事。
上述问题的存在,原因是多方面的,但其产生的负面影响都是一致的,势必制约着学校管理水平、教学质量、办学效益的提高。在新的一年里,我们必须认真研究对策,加以整改,为此,特做如下设想:根据目前学校师资现状,合理、科学地安排教师任教课程,全面调动教师的积极性,进一步提高课堂教学效率;进一步加强教学过程管理,加大教学过程管理的监督力度,鼓励教师在教学过程中求真务实,不弄虚作假;进一步加强校本培训工作,不断提高教师业务能力。
疫情期间学校教务处工作总结(篇2)
教务处工作总结及规划
注册、报名。
2、电教委员会培训会。
3、初中教师多媒体应用培训。
照片和视频收集整理归档,档案室资料规范整理。
5、进一步优化新高考下的成绩计算办法,总结优化。
6、高考成绩计算。
7、信息技术教师观摩课。
信息技术考试。
研究生考试、成人高考。
高考报名资格审查、信息核对、摄像、交费。
空军民航招飞。
绩效工资计算。
各功能室安全排查。
17级学生档案整理,学籍表和毕业证等材料发放,高校录取信息收集。
教务处工作谋划
1、进一步增强信息技术对教学的促进作用。随着信息技术的飞速发展,各行各业都在充分利用信息技术,来促进行业不断变革创新,同样,信息技术对教学的作用,也非常重要。我们重要从如下几个方面来尽心。
A、备课环节,资源的收集和应用,智能组卷,协同备课。
B、智慧教室的进一步提升,增强手机在教学中的应用。
C、普及网上阅卷,提高阅卷效率,快速反馈考试数据。
D、大数据的分析和应用。
E、移动办公桌面的应用,实现家庭与学校办公的无缝衔接。
2、根据各功能室职能,调整分工,充分发挥团队优势,调动工作积极性,加强各功能室的协同合作,更好的为一线教学服务。
3、出台新高考形势下的考评方案。
定时打卡、在线课堂、讨论答疑、数据收集等。
各学校宣讲、招生政策等等。
微信、宣传片等多种形式,扩大一中的影响力和知名度。
疫情期间学校教务处工作总结(篇3)
本学期教务处以学校计划为依据,本着“敬业、精业、务实、高效”的精神与工作态度,继续坚持教务、教学共抓并举,从根本上转变教育教学理念,充分调动教师们的工作热情,勇于变革,开拓进取,全面提高教学质量,在学校的关心和支持下,在教务处工作人员的共同努力下,本学期的工作圆满结束,现将主要工作情况总结如下:
一、统筹规划,精心准备,为教育教学的正常开展奠定坚实的基础。开学初,教务处在人员的配置、课时的规划等方面深思熟虑,科学部署,强化了管理工作的科学化、实效性。本学期,根据新课程改革的要求,克服学校年级多、班级多、排课头绪复杂等困难,在较短时间内对学校的课程安排、教师的任课进行较为合理的安排,整合了全校教师的力量,让课程安排与设置更加规范、合理。在课程的设置与课表安排上注重了现代教育理念和科学、严谨的治学精神,合理编排了各级课程表,协同学校进一步完善了教师教学考核细则,修定了教学质量奖惩办法,举行了多种形式的教育教学活动,使教学工作井然有序。
二、学期初对各级各班学生报到情况进行了统计、核对,要求班主任通过打电话的方式、联系政府、村公所及时通知学生到校,并了解未报到学生的原因,明确学生的去向。
三、成功地完成了国家级、省级学籍系统的升级,规范地建立了初一、高一新生学籍档案。进一步完善学校的学籍管理制度,规范学籍办理程序,准确记录学生档案资料,使学校的学籍管理更加规范、合理、科学、准确。
四、规范考试程序。考试是教学常规不可缺少的环节,为此,我们严格考试过程,严格考试纪律,发挥考试功能,了解真实情况,营造公平竞争氛围,调动师生教与学的积极性。我们精心制定考试方案及相关材料,做到方案落实、责任落实,加强监考过程管理,整顿考纪、考风。本学期认真组织了期中、期末考试,在考场安排、监考安排、改卷安排等考务工作方面都做到了科学高效,公正严明,组织严密,井然有序,每次考试试卷都是密封装订后批改,流水作业,以保证考试成绩的真实可靠和公正。考后各年级根据实际召开成绩分析会,广泛听取了任课教师、学生的意见和建议,及时了解教师教学、班级管理、课堂纪律等情况,认真总结、反思,并及时改进。
五、突出重点,狠抓落实。初三毕业班的教学质量,直接关系到学校的声誉和社会地位,是学校的一项标志性工程,因此,学校把初三、毕业班工作视为重中之重,校长亲自挂钩初三,定期、不定期地研究解决初三的教育过程中的实际问题,协调各班各学科的平衡,使各项工作开展得更细、更实、更好。要求教师明确责任,提醒各位教师面对竞争,认清形势,树立信心,努力拼搏,分析了我校今年中考学生的优势和所面临的困难,并对今年中考提出了具体的奋斗目标,进一步细化到各班组、教学组。教务处切实贯彻学校的意图,主动细致地加以落实。积极组织教师参加上级教育部门安排的各类研讨活动。为使我初三教师尽快把握高考动向和捕捉高考信息,增强复习备考的针对性与预见性,突出强化了训练工作,提高了复习工作的实效和质。
六、强化教学质量管理。要求每一位教师根据新课程标准的要求,立足课堂,面向全体,正确把握教改方向,改进教学方法,着力培养学生的学习能力,科学地挖掘学生内在潜能,促进学生文化素质的稳步提高。各年级组在学校的统一部署下,结合本年级的特点,创新管理方式。毕业年级管理按部就班,教师积极主动,早、中、晚都能见到教师深入班级辅导的身影,特别是部分班主任及任课教师,那种对工作的敬业精神、责任心是值得肯定和传承的,他们的无私奉献构筑了坝墙子学校一道道亮丽的风景线,为校园增添了色彩。
七、成功地组织了初三的报考工作。报名前利用各种渠道教学报名宣传,对报考的每一个环节都作了细致的安排、组织实施,通过努力。
九、工作中的不足及今后努力的方向。
本学期的工作即将结束,有成有败有得有失,经过反思,感到工作中还存在以下的诸多问题不尽人意:
1、深入到教学第一线的时间还不够多,对教学管理与教学研究做得不够。
2、有些教研组、年级组深入研究不够,有些活动留于形式。
3、有些班主任管理不到位,方法单一,导致班级混乱。
4、极少数教师不善于控制课堂纪律,还有的教师教育方法单调,教学效果差。
5、合作交流,齐头并进的气氛不浓。教师之间的纵、横向及时、广泛交流既没有空间,也没有固定的时间和地点,不能形成一种良好的制度。
6、非毕业年级下午辅导不规范,部分教师深入班级辅导的次数少,部分教师嘴长脚短,说话的力量强大,深入班级辅导的力量弱小,培养出来的学生象畸形儿,挑剔能力强,实际操作能力差,维护自己利益多,考虑大局少。特别是部分年轻教师,缺乏积极进取的精神,教材体系的构建能力、课堂教学的驾驭能力实在令人担忧,就连学生都不信任你,你怎么能站稳课堂,值得反思。
在下学期,教务处会尽最大的努力提高管理水平,健全各项制度,加大管理力度,尽心尽职,做好各自分管的工作,团结协作,调动广大教师的积极性,为全面提高教学质量,起到应有的作用。
疫情期间学校教务处工作总结(篇4)
在校长室的领导下,以提高教育教学质量为目标,为全面推进素质教育,树立质量意识,教务处进一步推进深化课堂改革的措施,努力培养学生的学科素养,着力提高学生的关键能力,圆满完成了本学期工作计划,现总结如下:
一重视高三毕业班工作,切实提高教学质量
1、落实学校领导分班负责制,协助班主任工作,为班主任排扰解难,协助班主任做好毕业班学生的思想工作,为班主任高效工作出谋划策。
2、将高考指标分解到各班,落实目标责任制。
3、加强毕业班教学的分析研究。仔细研究新高考方案,研究山东、浙江的高考试题,力争准确把握高考命题方向,提高复习的针对性与有效性。
4、组织高三班主任有步骤地为高三学生进行心理训练,组织有经验的老师为考生进行应试技能指导和应试心理方面的辅导。
二、重视常规工作,确保各项工作有序推进
教务处除了参与学校管理工作,同时做好为教育教学服务的工作,教务处工作人员树立服务于教学,服从于教学的工作指导思想,认真完成本职工作。
1、做好期中、期末考试试卷的文印、保密、及监考人员的安排工作。
2、教师课务安排、课表安排、课表发放、作息时间调整等工作,落实请假制度。
3、规范学籍管理,做好高二会考报名、高三高考报名、学生建档,报名工作政策性强,而且涉及到学生的切身利益,教务处在这项工作中能做到认真,严肃细致,做到零差错。
4、组织高二学生参加信息技术考试,组织高二学生参加学业水平合格性考试,组织高三学生参加体育与健康学业水平达标考试。
5、做好教案、听课记录、备课组活动记录、学生作业批改情况的检查工作,并把优秀教案在学校微信公众号上展出,以表彰先进,激励其他老师向先进学习。
6、组织家长、学生问卷调查,并统计调查结果留存,收集各年级分工表、课表、期中、期末成绩统计表,为学校教师评优、职称晋级、绩效考核提供依据。
7、积极参加省级课程基地的各项活动,提高数学老师的专业素养,提升学生学习数学的激情,依托数学课程基地,组织进行了xx中学第二届数学节活动,高一学生的基础题大赛,高二学生的纠错大赛,高三学生的规范答题、思维导图设计大赛,提高了学生主动学习数学的兴趣,提升了我校学生的数学素养,为学生终生发展打下良好的基础。教师的微课大赛,专家的讲座,提高了数学教师的专业技能,拓宽了老师们的专业视野。
三、重视队伍建设,帮助青年教师快速成长
1、组织各备课组每周举行一次集体教研,对“一人一课”进行评课,对教学目标制定、教学过程如何优化、如何使问题设置更加合理精炼、如何在课堂教学过程中培养学生的思维能力这些问题进行研讨,促进课堂教学效率的进一步提高。
2、教务处协同教科室实施“蓝青工程”,把部分老教师和青年教师结成师徒对子,为使新老教师之间便于相互取长补短,优化教学设计,共同提升教学理念提高教学水平,围绕培养青年教师组织了亮相课、过关课、汇报课,并及时召集同备课组老师进行听课、评课,为青年教师的发展搭建了平台,效果良好。
3、召开青年教师“师德师能”双成长座谈会,结合自身实际,谈谈对师德、师能的理解,规范了教师的教学行为的规范性,激发了每一位青年教师工作的积极性。
4、筹建xx中学教育教学督导中心,为了进一步促进青年教师专业成长,把教师“传帮带”工作落到实处,从根本上加强教师队伍建设,实现我校发展的持续化与长远化。
四、构建防疫安全屏障,确保师生生命安全
严格执行上级部门对新冠疫情防控的各项要求,切实做好校园各项疫情防控工作。
1、每天向上级部门汇报疫情防控情况,每天在省疫情防控平台汇报情况,每天在区疫情防控qq群汇报师生生病、请假情况。
2、组织两次全校师生进行核酸检测
3、组织两次全校学生打新冠疫苗
4、进行多种流行疾病的预防知识宣传。
五、积极组织各项活动,丰富校园文化生活
1、组织学生进行足球、篮球、羽毛球、乒乓球、田径等项目训练,组织运动队参加江都区比赛,并取得良好成绩。
2、组织召开xx中学体艺卫劳动及心理健康工作会议。
3、迎接xx市心理健康示范校验收。
4、迎接省体育健康测试抽查。
5、组织国画社团活动,组织朗诵社团活动。
6、筹备心理健康教育指导中心,聘请心里梁康兼职指导教师。
7、组织学生心里健康团辅活动。不定期对学生进行心理健康讲座。
8、协助工会组织了庆元旦教职工拔河比赛、“盲人敲鼓”接力游戏比赛、“同心协力”穿越呼啦圈、跳绳、坐位体前屈比赛等游艺活动,增强了集体荣誉感和凝聚力,协助团委组织校园歌手大奖赛、xx中学一站到底、汉字听写大赛等活动。
本学期,教务处全体同仁努力完成了校长室部署的各项工作,同时也提高了我们的工作能力和水平,为以后工作的开展打下了坚实的基础。当然,我们的工作仍然有许多方面有待于改善、有待于提高。下学期我们会在校长室的领导下更加努力工作,争取使我们的工作再上一个新台阶。
疫情期间学校教务处工作总结(篇5)
教务处本学期在校长室的直接领导下,围绕学校工作总体目标,团结依靠各教研组及全体教师,以提高教学质量为中心,开拓创新,务实工作,进一步加强了教学常规管理,推进了专业内涵建设,增强了服务意识,圆满地完成了学期初制定的各项工作计划。现将本学期的工作情况作如下总结:
一、本学期完成的主要工作
1、狠抓教学常规工作
一是认真抓好了教师教学计划、备课、上课、作业等教学各个环节的检查。本学期共检查教案4次,学生作业4次,有记录、有汇总、有公布。
二是开展了4次学生评教活动,全面了解了教师的教学情况,及时发现和解决教师在教学中出现的问题。
三是加强了早晚自习、课堂教学的整顿,每天安排一名主任或副主任和一名教务员值班,查处迟到、缺课学生,并随机抽查堂课教学,加强教学过程的监控,不断营造良好的学习氛围,建立良好的教学秩序。
2、抓好教师培训,提高教师素质
一是抓好教师的学习和培训,不断更新教学理念。选送了吴学军、蔡赛男两位教师参加了20xx年中等职业学校计算机、财会专业骨干教师国家级培训。
二是积极推动教师参加各类教学竞赛活动,不断提高教学水平。11月下旬,组织了全校性的教师教学擂台比武活动,来自各教研组的21位教师参加了比赛,广大教师积极参与听课、评课,有效扭转了一度松散的学风教风,取得了较满意的效果。
三是积极鼓励教师参与各类课题的研究和论文的撰写。7月份学校申请和承担了全国教育科学“十一五”规划20xx年度教育部规划课题《中等职业学校“双师型”教师队伍建设研究》的研究任务,并安排相关人员成立了研究团队。同时积极鼓励教师撰写各级各类论文,提高科研水平。一年来我校教师在省级以上刊物发表论文2篇,市级刊物发表论文10余篇。
3、学生技能竞赛常抓不懈
一是以技能训练为抓手,大力开展专业技能竞赛活动。11月份举行了期中技能考核,安排了珠算、会计电算化考核、随后教务处抽查了20名学生的专业技能情况,逐个检测了学生的专业动手能力。通过开展一系列的专业技能考核,提升了学生专业技能,增强了学生就业、创业能力,推动了我校的专业建设和专业教学工作。
二是精心组织参加了中职学校学生专业技能竞赛活动。11月份组织旅游专业和会计专业各3名学生参加了于11月27日举行的湖南省职业院校冬季技能大赛,取得了了专业技能竞赛的较好成绩。
4、突出重点、加强高三毕业班教学工作。
高三毕业班的教学质量,直接关系到学校的声誉和社会地位。本学期学校专题组织召开了高三教学工作会议,并通过实施月考制等措施,营造了良好的学习氛围。同时在各班主任的积极配合下,我们还完成了20xx年高三年级学生的高考报名工作。
5、精心组织各类考试。11月份组织了期中考试,元月份组织了期终考试和电工、服装专业技能考核等。
6、实验实训工作有新突破。
本学期,教务处调整了实训人员,进一步规范了实验实习管理,增强了教学服务意识。实验***的精神面貌和工作作风有了较大的转变。实验实习的开出率大大提高,实验实习有计划、有步骤、有评价、有记录。
二、存在的问题
1、缺少教学的竞争机制,教师的教学热情、工作积极性、主动性还不够。学生的学习目标不明确,学习动力欠缺,学习气氛不够浓厚。
2、教学改革的步子没有迈开,致使教学效率不高。由于学生的基础水平低、学习习惯差,加之我们的教学方法明显陈旧,我们的教材、我们的教法与学生的实际差距很大。相当一部分学生听不懂,既而对学习失去兴趣、产生厌学、辍学心理。
3、教研教改是个薄弱环节。如何结合我校教学工作的实际,开展切实有效的教学研讨和教研活动仍是一个需认真探讨的问题。
三、下学期工作设想
1、继续完善常规制度,引入竞争机制,激发教师工作热情,推动教学质量的提高。
2、继续抓好学生专业技能训练,力争在20xx年娄底市春季学生技能竞赛中取得好成绩。
3、加强毕业班的教学管理,狠抓教风和学风,狠抓教学质量,争取对口高考升学取得一个理想成绩。
4、加强教学改革的研究和实践。积极尝试模块教学法等教学方法在专业课教学尤其是电子专业教学中的大力应用,努力打造教师善教、学生善学的有效课堂形式,致力构建真正的“快乐课堂”。
教学管理工作是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在进步,学生在变化,作为教学管理工作的我们,必须及时发现、研究和解决学生学习和教师教学工作中的新情况、新问题,尽职尽责地做好各项工作。我们坚信,有校长室的正确领导,有广大教师的团结协作,我们的各项工作一定会上一个新的台阶!
疫情期间学校教务处工作总结(篇6)
为全面推进素质教育,办人民满意的学校,我校立足实际,找准突破口,提出了创办“袖珍式齐鲁名校”的目标,扎实常规管理,强化教学研究,全面提升教育教学质量。本学期教务处以更新观念为前提,以提高师资素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,努力培养和提高学生的创新精神和实践能力。一学期来取得了一点成绩。下面就过去一学期的主要工作做一总结:
一、教学管理求细化
1、教育教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好。
(1)落实各项制度。开学初,教务处严格按调整的《课程方案》开齐、上足、开好每一门课程,不随意增减。继续做好并完善了学生的电子学籍管理工作,做好各班学生名册的登记和上报工作。根据《滨城区第三小学教学常规管理制度》在教师会中重申备课要求,课堂教学常规、批改作业常规、教师课堂常规等制度和要求。
(2)进一步规范和强化教学常规管理工作。继续以备课、作业为抓手,完善课前准备、课中教学、作业与辅导三环节的实施与管理。同时,加强了教学常规检查的力度。开学初,教务处针对备课、上课、测试、作业、辅导、听课常规检查进行了细化,以教务处全面检查和抽查的形式对任课教师进行了检查,并及时面对面向被查教师反馈检查情况,指出不足和整改措施,从而不断提高我校教学工作的质量。
2、发挥网络优势,完善集体备课模式。
利用网络备课,抓实集体备课。我们继续实行网络备课和在教科书上圈点画的备课形式,年轻教师写详案,其他教师根据具体情况选择写详案还是简案。重视集体备课,充分发挥网络不限时间、地点约束的优势,完善了“三段式集体备课”模式,第一阶段:备课研讨。每次集体备课都事先由主备人定出课题通知其他备课成员、然后同年级教师根据教学需要搜集资料,发表评论,最后形成一个共性的教案。第二阶段:听评课。备完课后,再有主备人上课,供其他教师观摩,听完课后先进行面对面的交流,然后听课教师根据主备人的说案和听课,把自己对这节课的看法与建议发在集体备课第二阶段的主题里。第三个阶段:总结反思。集体备课完成后,写出教学反思,找出成功与失败之处,上传在集体备课第三阶段的主题里。这样教师随时都能在集体备课中共同研讨优化课堂教学的策略、探索提高教学效率的有效途径,取得了很好的成效。
3、建立业务交流群,为老师提供方便快捷的交流空间。
为了提高教研活动的时效性,让老师们更方便地进行在线业务交流,我们在网上建立了“滨城区三小教师业务交流群”。交流群打破了传统教研活动时间和空间上的限制,使教研活动更加灵活有效,节省了时间,提高了效率。老师可以把自己教学中的困惑和问题随时和其他教师交流,也可以随时参与讨论自己感兴趣的问题,畅所欲言地发表个人的见解。
业务交流群在教学工作中发挥了重要的作用,我们教研活动的领域又扩展到了群论坛。我们主要借助群论坛组织老师们进行理论学习、专题研讨、撰写课题研究日志。需要组织老师们共同学习的内容我们就发到群论坛里,老师们学习后可以跟贴交流自己的学习感想体会,并与自身工作实际相结合,指导自己的工作实践。各教研组都有自己的讨论板块,教研组成员能及时关注到本组的活动信息,特别是观摩展示课和研讨课,各成员能够及时参加专题教研活动,及时发表个人见解,发挥集体智慧,取得最好的教学效果。利用群论坛开展教科研活动,也是我们网络教研的新举措。老师们都把自己的小课题发到课题管理板块中,以回帖的形式发表研究日志。克服了课题研究不注重过程性研究的弊病。关注他人的研究动态,也会激发自己灵感的火花,群论坛能达到这样的效果。业务交流群的建立,使我们的网上教研活动得到了有效落实。
二、教师培训,提升教师素质
针对我校的实际情况,我们对新任教师进行培训,继续实行“青蓝结对”工程,使新任教师提高了教育教学水平。根据教育局的布置,对班主任研修提出更高的要求,同时,对全校教师进行课件培训和白板培训,使教师们尽快掌握现代化的教学手段。教师的业务水平也有了很大的提高,今年我校聂振海、张薇薇两名教师参加区级教学能手比赛,均取得了优异成绩,并推送到市里参加比赛。
三、创建书香校园,督促师生共读
1、“班级图书馆”,促进学生快乐阅读。
我们在开学初,督促各班围绕本班的图书角,建立各班的“班级图书馆”,充分利用本班学生的资源,把自己的图书带到学校,互相阅读,鼓励学生多读书,培养学生良好的阅读习惯。为省规复评,学校新购买了大量图书,为了不使这些图书成为摆设,我们规定学生每周必须到学生阅览室进行阅读,学生阅览室在业余时间为学生开放,为学生营造了一个良好的阅读氛围。
2、鼓励教师读书,提升教师教育教学理论水平。
我们对教师的读书提出明确的要求,一学期至少读两本教育专著,每个月至少写三篇读书札记,上传在自己的教学博客上,以此提高教师的教育教学理论水平,教务处与教科室每月进行检查,并把此项规定纳入教学常规检查中。
四、校本课程、综合实践活动课程管理见成效
校本课程与综合实践活动课程一直是我校的薄弱课程。我们本学期首先从管理层入手,责任到人,其次,安排善钻研、肯吃苦的教师担此重任,引领这部份教师学习相关的理论知识,以理论来指导自己的教育教学实践。我们根据学校的师资情况及学生的实际需求,经过论证,一年级开设了《文明礼仪》、二年级《铅笔书法》、三年级《纸艺》、四年级《钢笔书法》、五年级《滨州文化》、六年级《沙画》等校本课程。为了使担任校本课程的教师加强交流,我们规定隔周周四下午为校本课程教研活动时间,针对在具体的教学中出现的问题及好的经验做法,进行沟通交流。
综合实践活动课程,在开学初,学校就制定出计划,在调查研究的基础上,除安排学生进行研究性学习外,我们又根据不同的年级,分别开设了折纸、剪纸、丝网花和十字绣,同时在三四年级开设了种植等活动项目。在课余,引领教师进行理论学习,使每位担任综合实践活动课程的教师,在指导学生活动时,做到心中有数。
疫情期间学校教务处工作总结(篇7)
教务实习科在学校领导的指引和关怀下,在广大教职工的大力支持和帮助下,在教务实习科各部门工作人员的共同努力下,克服了工作繁杂、头绪众多、人员不足的实际困难。较为圆满地完成了学校日常教学的组织、管理及协调工作,完成了实训实习工作,完成了全校学生教材的征订与发放工作,同时也按时的完成了教材库的搬迁和教材入库,有效地保障了学校各方教学工作正常有序地开展和进行。总结一年工作,教务实习科主要做了下面几个方面的工作:
一、常规工作有序推进、圆满完成
1.全年举行了两次教师技能鉴定工作,培训鉴定老师xx余人,完成了学校提出的老师鉴定目标任务。
人员安排、安全保卫、试卷分发和试卷收取等工作都受到教委负责考务工作领导的好评。
3.对负责招生片区的学生进行新学期的引导。联系和跟踪未到校的学生的具体情况,并对流失学生做了详细的摸底调查。
教材修订工作,对任课教师进行了认真的选择和安排,分学科对教师召开了教学研讨会。并加强对毕业班班的日常教学督查。
5.组织召开了20xx级小升初考试班任课教师会,分析总结了中期考试成绩,为下一阶段复习做好准备,制定出了升学班相关的管理奖励制度。
6.启动并初步完成了20xx年春季学期全校的教材的征订。20xx年教务处工作总结
7.进一步强化对各专业科教学管理和教学督查,做好了教学督查的详细记录,并落实了每周教学督查通报和每月教学考核通报。
二、成绩显著
1.小升初考试创新高
通过认真的培养和引导,是我校学生在升学方面创下了又一史记,今年我校进入重点中学的有xx人,这是对我校教学工作的充分肯定和最好的交代。
2.技能获佳绩
今年三月我校代表xx区参加xx市第x届小学生技能大赛取得优异成绩及,获奖学生达25人次,打破了我校一直在xx市级技能大赛成绩落后的局面。
3.教师教学活动
我校于4月份启动了新教师课堂教学展示活动,先由各专业科室组织初赛,10月份有每个科室选派两名优秀教师举行了一次全校性的新教师优秀课堂教学展示活动,获得良好的效果。
4.职业技能上台阶
12月组织全校具有相应资格的教师进行了一次高级技能培训及考试和考评员培训及考试,以此促进我校的高级技能人才再上阶段。
三、交办任务
1.完成教材库的搬迁和整理,在人手缺乏的情况下,坚持了早中晚休息时间加班发教材。同时还完成了原有积压多期教材的退还工作。
2.根据重庆市新的高考方案,召开了xx届毕业班班任课教师及学生会议,详细解读了我市20xx年新高考政策,并及时对我校各任课教师及课程进行了有效的调整。
根据学校要求,我校积极准备、如期报送《xx市语言规范化示范校》申报材料。
4.还完成了上级部门及领导交办的其他各项工作。
教务实习科是我校教育教学管理的一个核心部门,但在日常的教学督查和管理中还存在一些不足和疏漏,在以后的教学管理中多加强沟通和相互了解,以保障我校教学工作能够更为正常的进行和开展。
疫情期间学校教务处工作总结(篇8)
20xx年,小学教务处团队用“求真务实“的行动践行着“全心全意为师生服务”的诺言。
本学年,小学教务处围绕落实“双减”与“五项管理”的基本要求,在提高教学质量的前提下,积极推进课改。一方面,发挥教务处的指导监督功能;另一方面,进一步增强自身服务意识。在校领导的正确指导和小学各科教师的支持下,小学教务工作基本实现年度目标,取得了较为满意的成绩。
一、强化教务常规管理
1、建章立制夯实过程
学期初,教务处重申课堂教学常规,传达最新制度要求,对重点问题重点督促。例如:要求各班班委中增添班级作业协调员,协调教师作业布置量;督促各教研组开展精细化的作业管理。通过学期中巡查反馈,发现一系列制度的实施取得了良好效果。
2、加强业务培训
为提高教师业务素质,教务处积极配合校领导部署,组织教师先后参加市区级培训。每次业务进修后,督促研修教师组内开展专题讲座,分享先进经验,实现“一人培训,全员受益”。
3、疫情下的教务管理
除了常规的教务管理外,面对形势严峻的疫情,我们在校领导部署下,分工明确,协调教师、学生、家长开展疫情下的教学、招生等工作。
例如,学期初的招生工作,为防止疫情下人员聚集,梁校长指导我们教务处制定招生方案,xx老师制作报名信息采集小程序,家长提前录制面试视频,培培老师下载审核,在广大教师的大力支持下,家长错峰到校,快捷有序填报信息,在有序组织下,招生工作顺利完成。
二、落实双减提质增效
在校领导的大力支持下,各学科组充分利用学科特点,齐心合力打造高效课堂,不断提升学生学科综合素养。各学科积极探索,创造性开展教学活动,各学科特色作业评比活动,探索课堂作业转型,落实学生核心素养。
各组以“减负”为背景,以“提质”为目标,先后在校青年教师素养大赛、课改示范课比赛、青年教师课改课比赛、期末复习研讨课比赛、板书比赛系列教学技能比赛活动中充分发挥集体力量,参赛教师精心备课,教研组磨课研讨,广大教师对我校课改模式更加娴熟,展现双减背景下的学科风采。
三、扎实推进课后服务
为减轻学生学习压力和课业负担,我校全面开展“乐成长”课后服务。如何科学规划延时服务课程,做到内容丰富,劳逸结合,我们一直在探索。
在校领导指导下,教务处组织问卷调查,收集师生及家长意见,及时调整工作方案。假期里,教务处提前组织教师填写特色课程申报表和规划表,谋划特色课程,开学前参照教师的规划表,合理制定延时服务课程安排。学期中,及时开展师生问卷调查,听取学生意见和反馈。同时,教务处加强巡查,对每天的课后服务内容进行严格把关,切实提高学生学习效率。学期末,督促教师及时总结、互相借鉴。
自开设延时服务以来,我们陆续接到家长的反馈意见,家长对我校的延时服务开展情况非常认可。
四、创新管理乐学乐评
为应对新形势的要求,更加准确把握考试重难点,准确把握考试评价效果,本年度围绕考试管理,小学教务处开展了形式多样的研讨活动。
一二年级围绕学校“和”文化,设定测评内容。教务处多次召开预备会、协调一二年级老师命题、制作精美闯关卡签。因为疫情,在曹书记带领下,及时应变,调整为线上测评,发布线上综合考核预约表,电脑现场随机抽题口答,创新开展别样的线上闯关活动,收到良好效果。
接到三至六年级线上测评通知后,在主管领导指导下,教务处制定线上测评家长问卷调查,准确了解家长疑惑和困难,及时调整方案。先后召开线上考务会、发放告家长书,结合此次测评对学生开展诚信教育,反馈良好。
五、教学管理中的得与失
在教研组精心组织下,在校级各类比赛的磨砺下,我校师生先后在市区语文汉字大赛、区数学口算小能手比赛、市区英语演讲比赛、查字典比赛、绘画比赛,教师参加各级各类优质课比赛,荣获佳绩,师生综合素养得以锻炼和提升。
李xx、李xx老师辅导学生在市汉字听写大赛中荣获市一等奖,并将在4月份参加xx省汉字大赛决赛,刷新了我校多年来在此项比赛的最佳成绩!
六、新学期新展望
新学期,我们会继续预设问题,直面问题,找思路、找方法、扬优势、补短板,不断改进和完善教学管理工作,服务好教育教学,为我校教学质量再上新台阶不懈努力。
20xx年我们用汗水浇灌收获,20xx年奋斗笃定前行。相信在校领导引领下,在全体老师合力下,小学教务处一定会知责于心,履责于行,只争朝夕,砥砺奋进!
疫情期间学校教务处工作总结(篇9)
本学期,教导处在校长的领导下,紧紧围绕学校办学思路,以全面实施素质教育为根本宗旨,以推进“基于标准的教学”为抓手,扎实工作,大胆创新。充分发挥教导处指导监督,整合推进的功能,进一步增强服务意识,深入教学改革,加强教学检查,规范教师的教学行为,较好的完成了学期初制定的各项工作计划。现将本学期主要工作总结如下:
一、规范教学常规,促进教学质量提高
教学是学校的中心任务,是教师的基本工作,教学常规是教学工作正常开展的保证,它可以优化教学秩序,有效地提高教学质量。为了规范完善我校教学管理工作,切实抓好教学常规,本学期在强化教学管理上主要做了以下工作:
1、严格要求,加强教学常规管理
教导处全面落实课程计划,要求教师严格按课表上课,按教学进度、实行集体备课,灵活运用导学案。教师提前进课堂,准时下课,每天按时批改学生的作业,不体罚和变相体罚学生,并严格控制学生在校时间。
2、求真务实,进行教学常规检查
开学初对教师的备、讲、批、辅等工作提出了明确的要求,并在工作中加强检查与指导,教导处每月组织进行教学常规检查,并及时将检查结果进行反馈和通报。
二、深化教学改革,提高教师素养
只有建设高素质的教师队伍,才能有效提高教学质量,才能办出高水平的学校。近年来,我校以提高教师素质为目标,通过多种形式的校本培训活动,使我校教师的整体素质有了显著提高。
1、开展“每周公开课”和“评课议课”活动
开展“每周公开课”和“评课议课”活动,结合教师的教学实际,要求教师上好一节汇报课,青年教师上好一节展示课,名师、、学科带头人、骨干教师上好一节示范课。这些活动的举行,让教师有了交流互促的机会,有了展示才华的平台。
2、强化教师培训,及时掌握新理念
为了使教师开阔眼界、更深入领会新理念的内涵,多创造条件让教师走出去培训学习、观摩取经,本学期分别派王晓苹、李博老师到新乡学习观摩;赵桂玲、赵鸣老师到郑州学习;次外,还积极市里举办的的各种教研活动,还多次组织中青年教师到兄弟学校观摩““基于标准的教学”,等等。通过学习、培训,开拓了教师的视野,丰富了教师的经验,转变了教师的教育、教学观念,较好地提高了我校教师的素质,能使教师更好地把握课堂,提升老师们的专业素质和教学能力,推进了素质教育的全面发展。
3、找准主攻方向,培养青年教师成才
为了使青年教师脱颖而出,尽快地成长起来,我校实施了青年教师与老教师结对子,充分发挥老教师的传、帮、带作用,徒弟经常向师傅请教。师傅经常指导徒弟的课,让徒弟的教学水平得到相应的提高。
4、重视教学反思
教学反思是教师对自身教学工作的检查与评定,是教师整理教学效果与反馈信息,适时总结经验教训,找出教学中的成败与不足的重要过程。常写教学反思,对教师提高自身水平、优化教学是行之有效的办法。在日常的教学中我校非常重视这一环节,要求每位教师认真填写导学案的个性化补白,做好教学反思的记录。
(1)记自己一节课的成败之处,在以后的教学中不断加以实践和完善,逐步提高自身的教学水平。
(2)记教学中的疏漏与失误,从主观上找原因,使之成为以后教学工作中的前车之鉴。
(3)记录学生在学习过程中的困惑,这往往是一节课的难点,将解决方法记录下来,不断丰富自己的教学经验。
(4)记教学中学生的独到见解,学生是学习的主体,通过他们自己切身的感觉,常常会产生一些意想不到的好见解,将这些独具一格的解法记录下来,丰富自己的教学内容。
(5)记教学再设计,每节课后,对教学情况进行全面回顾总结,根据本节课的教学体会和从学生中反馈的信息,及时修订教案,提高自己的教学能力。真正使教学反思成为提高自己业务理论水平的有效途径,将反思贯穿于教学的整个过程中。
三、开展丰富多彩的文体活动,促进学生的全面发展
1、为了丰富学生的课外生活,促进学生的全面发展,本学期学校开展了“建设幸福中国”讲故事比赛活动,认真组织大课间活动;开展了形式多样的学生竞赛活动,如:“完美教室”评比、“书法竞赛”、作文竞赛、手抄报比赛、庆“六一”文艺汇演等。
2、积极组织师生参加各级各类比赛及活动并取得了一定的成绩:程嫚嫚、方嗣龙两位同学参加“建设幸福中国”讲故事比赛荣获长集片优秀奖;贾国冉同学获“我幸福,我快乐”霍邱征文比赛三等奖;杨文静老师辅导的小合唱《铃儿响叮当》,在霍邱“小百灵”杯演唱比赛获优秀奖;王君老师参加霍邱中小学师生“安全知识竞赛”荣获一等奖。董艳、沙磊、焦娟获得霍邱县第_届“教坛新星”称号。
四、努力探索新教育,追寻幸福完整的教育生活
1、开学初,在学习借鉴首批新教育实验学校经验的`基础上,结合我校实情,研究制定出新教育实验工作计划及具体实施方案。
2、学校成立了以陈茂忠校长为组长的新教育实验领导小组,并且成立了各项儿童课程工作室:
(1)晨诵工作室,负责人王君;
(2)午读工作室,负责人杨文静;
(3)暮省工作室,负责人沙磊;
(4)读写绘工作室,负责人陈丹丹;
(5)师生共写随笔工作室,负责人汪锴;
(6)构筑理想课堂工作室,负责人焦娟等。
3、新教育实验工作通过各个工作室认真的开展,采取“请进来,走出去”的模式,在实践中摸索,在学习中改进,初步取得成效。3月6日,我们迎来了县教育局新教育实验评估组,对我们第二批新教育实验学校进行评审。县教育局工会主席李方安、教研室方绳东主任和陈学武老师对我校新教育实验工作给予了充分的肯定与表扬,学校校园文化氛围浓厚,班级布置有特色,师生共写随笔质量高。
五、今后工作思路
1、加强教学常规教研与管理,规范教师教学行为;
2、以校本教研为重点,进一步探索校本教研的有效途径和方式,提高校本教研的实效性;
3、注重教师业务培训,全面提高教师素质,培育特色教师。
4、进一步深化新教育实验工作,积极探索,努力创新,把儿童课程落实到位,提升新教育开展的质量和进程。
一学期来,我们所做的这些工作,取得了一点成绩。但是我们也清醒地认识到:我们的工作还存在着诸多不足(如:学生的行为习惯不好;教学成绩有待进一步提升等等)。在以后的工作中,我们将一如既往的践行新教育实验工作,进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,再创户胡镇中心小学教育教学的新局面!
疫情期间学校教务处工作总结(篇10)
本学期教务处以学校计划为依据,本着“敬业、精业、务实、高效”的精神与工作态度,继续坚持教务、教学、教研共抓并举,从根本上转变广大教师的教育教学观念,充分调动他们的工作热情,勇于改革创新,大胆开拓进取,全面提高教学质量,在董事会和校领导的关心和支持下,在教务处工作人员的共同努力下,本学期的工作圆满结束,现将主要工作情况总结如下:
本学期在教研室、学区、中心校的正确领导和关心支持下,经过全体教师的勤奋工作,全校学生的共同努力,已顺利完成各项教学工作任务。现将本学期工作总结如下:
一、认真落实常规教学
1、落实完成计划总结。
学期初,全体教师认真制订了本学期的教学工作计划,任课教师制定教学计划,各教师能对本期的教学任务详细分解、安排,着重提出对学生、教材的分析及提高教学质量所采取的方法与措施;班务工作中各班主任能详细分析本班情况,针对本班的学生品德养成、安全、班级管理工作进行了扎实安排。在平时的工作中,既重工作的安排,更重工作的落实,每次活动做到有安排有总结,有登记有通报和整改措施。使教师养成了从细小着手,一点一滴做起,既重平时的工作安排更注意积累总结。
2、落实常规教学检查
强化了管理工作的科学化、实效性,在课程的设置与课表安排上,注重了现代教育理念和科学、严谨的治学精神,合理编排了各级课程表,举行了多种形式的活动,使教学工作井然有序,特别是强化了备课、上课、考查等工作,基本上杜绝了用陈旧教案上课,缺课、迟到、早退现象较少,晚自习规范,教风、学风、考风良好,教学质量稳中有进。
1、学期初对各级各班学生报到情况进行了统计、核对,要求班主任通过打电话的方式及时通知学生到校,并了解未报到学生的原因,及时报教务处。
2、本学期,教务处进一步加强了教学常规管理,每天由一位教导员全天候值班,对每天的上课、晚自习情况进行检查,并如实做好记录。对迟到、早退的有关人员进行了批评教育以及罚款处分,使迟到、早退现象得到较好的控制。
3、采取定期检查与随机抽查相结合的形式,对任课教师的教案及批改作业情况进行检查,评出等级,并记录在案,作为年终教师考核的两项依据。通过此举督促教师备好课,批好作业。从检查的结果来看,绝大多数的教师都能做到认真备课,书写详细的教案,及时认真批改作业,常规工作做得较扎实。
4、按时组织召开了家长会,向家长们宣传我校,引导家长明白在初中阶段如何在生活和学习上管理好孩子等问题,使家长们对自己孩子在校情况有了比较全面的了解,对我校的教育教学情况有了客观的认识。
本学期以来,我校的教师在备课上有了新的认识,提高了课堂的驾驭能力,既注重了新课程改革的理念,也体现了对学生的知识与技能、教师教学的过程与方法及学生情感态度价值观的培养。
二、教研工作
1、坚持“科研兴教”的指导思想。我村建立健全了校本教研制度,教研活动开展扎实有效,把教师从单纯的“教”引导到“研究”的层次上来,改变了认识,提高了工作效率。
2、开展教师上课听课活动。
开学初学校统一安排教师上公开课,做到定时、定人、定主题,要求全体教师参与听课评课,达到共同探讨、共同提高的.目的。
三、进一步深化教育教学改革
自上学期以来,首先利用校本培训活动学习新课标,学习课改理论,不断更新教师观念,用新理念武装头脑,促进教学。二是要求教师认真钻研教材,精心组织好教学语言,精心设计课堂练习、作业,强调备好课是上好课的前提。
四、重视学困生转化工作
学困生是全面提高教学质量的难题,我校建立了学困生转化档案和转化记录,学校重点检查学困生的作业完成情况,对学困生的学习进行跟踪检查,要求各位教师不能歧视放弃差生,使他们学有所得、有所提高。
五、工作中的不足及今后努力的方向
本学期的工作即将结束,有成有败有得有失,经过反思,感到工作中还存在以下的诸多问题不尽人意:
1、深入到教学第一线的时间还不够多,对教学管理与教学研究做得不够。
2、备课组集体备课留于形式。
3、少数教师的教案书写马虎,字迹太潦草,内容也不完整。
4、有的教师听课不到课堂,听课记录抄袭的痕迹明显。
5、极少数教师不善于控制课堂纪律,还有的教师教育方法单调,经常叫学生站到教室外,造成了不良的影响。
6、合作交流,齐头并进的气氛不浓。教师之间的纵、横向及时、广泛交流既没有空间,也没有固定的时间和地点,不能形成一种良好的制度。
在新的一学期里,努力提高管理水平,健全各项制度,加大管理力度,尽心尽职,做好各自分管的工作,团结协作,调动广大教师的积极性,为全面提高教学质量,起到应有的作用。
疫情期间学校教务处工作总结(篇11)
本学期在校董事会和校委会的直接领导下,高中为进一步深化课堂改革,全面推进素质教育,树立质量意识,以提高教育教学质量为最终目的,圆满地完成了本学期工作计划。
一、高度重视高三毕业班复习工作,高三工作成为学校教学工作的重中之重。
1、落实学校领导分班负责制,协助班主任工作,为班主任排扰解难,为学生创建一个良好的学习环境。
2、落实目标责任制,将高考上线指标分解到各班。
3、坚持周考制。组织高三教师认真命制周考题,负责考务安排及成绩统计分析,通过分析提高复习的针对性,加强对高三许昌“二模”及“三模”的组织领导及成绩汇总、分析工作。
4、组织班主任有步骤的为高三学生进行心理训练。组织有经验的老师为考生进行应试技能指导和心理方面的辅导。
二、教务工作常抓不懈,准确到位
教务处除了参与学校管理工作以外,内务工作也是学校工作的一个重要组成部分,本学期教务处工作人员树立服务于教学,服从于教学的工作指导思想完成本职工作。
1、学期期中、期末考试,试卷的制作、文印、保密、考试及监考人员的安排工作。
2、组织好高中三个年级的会考及高三学生的体育达标工作。
3、作好学期中和学期末的两次作业、教案、听课记录、读书笔记的检查工作并把检查结果及时通报。
4、教师工作安排、课表安排、课表发放等工作,规范学籍管理,使之科学化、制度化。
5、加强对高三年级管理,做好高三报名和录取工作。按照学校要求,对高三年级齐抓共管。教务处加强了对高三年级的管理力度,协助办公室做好教师考勤工作,要求严格、规范,使高三正常运转,为确保高考奠定基础。
6、做好高三报名工作,高考报名、体检、填报志愿、学生建档、复查、录取通知发放及登记工作,高三报名工作政策性强,而且涉及到学生的切身利益,教务处在这项工作中能做到认真,严肃细致,不出差错,高三报名工作着重抓了以下几点:
(1)资格审查,严格执行报考政策,杜绝高考移民。
(2)指导认真填写各类表格;
(3)分清并留存各类考生资料。经过教务处和班主任共同努力,在高三高考报名工作中做到了万无一失。
7、作好中招考试的各项工作准备确保我校高中招生的顺利进行。
8、高一教师新课程培训的准备工作。
9、作好高中教师的量化考评工作,为以后的学校教师选聘,职级评定,工资晋升提供准确翔实的第一手材料。
三、存在问题及几点思考
1、课堂教学中以学生为主体的思想仍有待进一步加强,启发式教学力度不大。课堂教学单一,不够生动,学生学习兴趣不高。
2、多媒体教学手段的应用还没有成为老师们的自觉行动,应用不广泛,教师之间水平差异较大。
3、15级滚动分班后,对普通班的管理难。实验班优势不明显,学生学习积极性发挥不够。
4、学科间成绩不平衡,有的学科成绩出现了滑坡,需要加强尖子生的培养,后进生的辅导。
5、有的教师对教研教改不够热心,缺乏参与意识,教改活动力度不大,参与的人数少,活动次数不多,活动内容仍在探索中。个别教师教研活动不积极。
6、一些教师对目前我校高中的现状认识不足,缺乏危机感和主人翁意识。
7、对教务工作人员管理力度不够,工作分配不尽合理,有时出现空岗现象。
思考:
问题一:生源不理想,学科成绩难以提升。思考:如何以抓教学常规为突破口,激发学生的求知积极性,调动非智力因素?
问题二:高考成绩有待于提高。思考:如何进一步发扬教师团队精神,提高教学质量?
问题三:教务繁琐,工作量大,人员少。思考:如何通过增加人员,改进工作方法,采用科学合理方法来提高管理效益?
总结一学期来,教务处的工作取得了一定的成绩,这些都归功于校领导的大力支持和正确领导,归功于各处室的倾力相助,更归功于我们的一线教师和教辅人员。但同时,还存在许多问题待于改进。回顾过去,我们总结经验,汲取教训,展望未来,我们对高中教学充满信心。在未来学期里,教导处按照学校领导班子的精心布署和正确领导,抢抓机遇,加压奋进,立足岗位,通力协作,为强力推进我校教育教学事业而不懈努力。
疫情期间学校教务处工作总结(篇12)
本学期,严格执行学期初教学工作计划安排,以提高课堂教学效率为重点,深入教学一线,为教师、学生服务,以务实、创新的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,努力培养和提高学生的创新精神和实践能力,全面提高教学质量。一学期来取得了一点成绩。现就以下几方面加以总结。
一、本学期主要工作
(一)教学管理求细化
教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好。
上足,教好每一门课程,不随意增减。
作业为抓手,完善课前准备、课中教学、作业三环节的实施与管理。同时,加强了教学常规检查的力度。开学初,教务处针对备课、上课、测试、作业、听课常规检查进行了细化,以教务处全面检查和抽查的形式对我校任课教师进行了检查,并及时面对面向被查教师反馈检查情况,指出不足和整改措施,从而不断提高我校教学工作的质量。
散的放羊式现象。
(二)学生留校陪护保安全、抓实效
积极发动学生留校陪护,并为切实保证陪护效果,学校教务处根据分工认真落实值班检查制度,每天有一名教务处人员负责学生留校陪护的常规管理,从教师蹲班陪护、学生放学秩序等方面加强管理,一学期来,无安全事件发生,总体来说,陪护效果是好的,家长是满意的。
二、下学期简要计划
(一)进一步优化常规管理
集体备课、教学设计、作业布置等方面做做进一步的要求,实现易操作性。
教案等常规材料一律上传个人博客,既有利于老们之间的互相学习,又利于学校的检查。
3.加大学生作业的检查力度。
(二)狠抓课堂教学
向40分钟要质量,合理利用课内时间,把讲练紧密结合,达到高效课堂。
疫情期间学校教务处工作总结(篇13)
尊敬的领导、老师们,亲爱的同事们:
大家好!我是学校教务处的一名工作人员,现在非常荣幸能够站在这里,为大家汇报一下我们教务处在过去一年中的工作总结。
首先,感谢领导和各位老师同事在过去的一年里对我们工作的大力支持,也感谢他们对教务处工作的高度认可。正是有了大家的支持和肯定,我们才能够圆满地完成教务工作的各项任务。
过去一年,学校教务处紧密围绕学校的发展目标和教学质量提升的要求,充分发挥了内部队伍的优势和资源的集中管理,取得了一系列显著且可喜的成绩。下面,我将从以下三个方面对我们的工作进行总结和回顾。
一、教学管理方面。我们注重教学质量的提升,不断推进教学管理水平的提高。在课程建设方面,我们组织了一系列的教研活动,邀请校内外专家进行授课和讲座,通过深入的研讨和交流,及时更新和完善课程体系。在考试管理方面,我们严格遵守教育部相关政策和校内规定,制定了科学合理的考试制度,并通过各种方式增加了对学生的考试辅导和指导。同时,我们积极推进数位化教学管理,力争运用信息技术手段提高教务管理的效率和准确性。
二、教学改革方面。在教学改革方面,我们主要围绕素质教育的理念和目标来开展工作。通过完善教师培训机制和教师评价体系,我们努力营造了良好的教学氛围,提高了教师的教学水平和教育观念。同时,我们进行了一系列的课堂教学观摩和教育研讨活动,不断推动教学方法和手段的创新。此外,我们还注重学生的综合素质培养,加强了学生的实践活动和社会实践机会,为他们的全面发展提供了更好的平台和机会。
三、学校行政服务方面。作为学校教务处的一员,我们还积极提供学校行政服务。我们在学生选课、课程表安排、考试成绩查询等方面提供了高效便捷的服务,减少了学生和家长的办事压力。同时,我们还加强了与各个年级、系部的沟通和合作,及时解决了学员们的问题和困难,使学员能够在一个良好的学习环境中度过他们的大学时光。
总的来说,过去一年,学校教务处全体同仁为了学校教学质量的提升,付出了辛勤的努力和耐心的付出。我们充分发挥自身的优势和特点,紧密配合各个部门的工作,取得了一系列的成果和进展。在此,我要感谢每一位同事的付出和贡献,感谢他们的支持和协作,没有他们的奉献和努力,我们教务处也无法取得今天的成绩。
当然,虽然我们取得了这些成绩,但我们也清醒地认识到还存在一些不足和问题。比如,教学资源的配置和利用还需要进一步优化,师资队伍的建设还需要加大力度,科研与教学的衔接仍然需要进一步改进等。我们将继续深入研究和探讨这些问题,并制定相应的改进措施,争取在下一个工作年度中取得更大的进步。
最后,我代表学校教务处,再次感谢领导、老师们的支持和信任,感谢同事们的辛勤付出。我相信,在大家的共同努力下,学校的教务工作定能再创辉煌,完成学校教学使命和目标。谢谢大家!
疫情期间学校教务处工作总结(篇14)
(一)绩效工资总量暂按学校工作人员上年度12月份基本工资额度和规范后津补贴水平核定。其中,义务教育教师规范后津补贴平均水平,由区人劳社保局、区财政局按照教师平均工资不低于当地公务员平均工资水平的原则确定。绩效工资总量随基本工资和本区公务员规范后津贴补贴的调整相应调整。
(二)义务教育学校实施绩效工资同清理规范义务教育学校津贴补贴结合进行,将规范后的津贴补贴和原国家规定的年终一次性奖金纳入绩效工资总量。在区人劳社保局、区财政局核定的绩效工资总量内,学校主管部门具体核定学校绩效工资总量时,要合理统筹,逐步实现各义务教育学校绩效工资水平大体平衡。对农村学校特别是条件艰苦的学校要给予适当倾斜。
二、实施范围和时间
按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的义务教育学校正式工作人员,从2009年1月1日起实施绩效工资。
三、绩效工资的分配
(一)绩效工资分为基础性和奖励性两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素,占绩效工资总量的70%;奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素,占绩效工资总量的30%。
1.基础性绩效工资的实施。基础性绩效工资设立生活补贴、岗位津贴、教(工)龄补贴、班主任津贴、农村教师任教津贴五个项目。各项目的具体标准由区人劳社保局、区财政局、区教育局确定,一般按月发放。其中:
生活补贴主要体现经济发展水平和物价水平等因素,不同岗位执行统一标准。
岗位津贴主要体现岗位职责等因素,适当拉开差距,实行一岗一薪。
教(工)龄补贴主要体现从教年限、工作年限等因素。
班主任津贴主要体现对班主任的倾斜。原国家规定的班主任津贴和绩效工资中的班主任津贴项目归并,不再分设,纳入绩效工资管理。
农村教师任教津贴主要体现对农村特别是条件艰苦学校教师的倾斜。根据原省人事厅、省财政厅、省教育厅《关于实行农村教师任教津贴的通知》(浙人发〔2008〕78号)规定发放的农村教师任教津贴予以保留,在此基础上,对部分地理位置偏远的山区教师加发农村任教津贴。
2.奖励性绩效工资的实施。区教育局在区人劳社保局、区财政局核定的奖励性绩效工资总额内,制定奖励性绩效工资核定办法,统筹安排,合理确定各校的奖励性绩效工资总量。在考核的基础上,由学校确定奖励性绩效工资分配方式和办法。各学校根据实际情况,可设立考核奖、超课时(工作量)津贴、教育教学成果奖励、名优教师奖励等项目及发放形式,也可设立其他项目。
考核奖主要体现对教师的日常考勤、考绩等情况。
超课时(工作量)津贴主要体现多劳多得。其中,班主任工作量要作为教师工作量的重要组成部分,在学校内部分配时可进一步向班主任倾斜,更好地发挥班主任的激励导向作用。
教育教学成果奖励主要体现对教师教育、教学取得成绩的激励。
名优教师奖励主要体现对各级各类优秀教师的倾斜。
(二)充分发挥绩效工资分配的激励导向作用。区教育局要制定绩效考核办法,加强对学校内部考核的指导。学校要完善内部考核制度,根据教师、管理、工勤技能等岗位的不同特点,实行分类考核。根据考核结果,在分配中坚持多劳多得,优绩优酬,重点向一线教师、骨干教师和做出突出贡献的其他工作人员倾斜。
(三)学校制定绩效工资分配办法要充分发扬民主,广泛征求教职工的意见。分配办法由学校领导班子集体研究后,经学校教职工代表大会(教职工大会)通过后,报学校主管部门批准,并在本校公开。
(四)校长的基础性绩效工资按统一标准随所在学校教师一并发放,其奖励性绩效工资,在区人劳社保局、区财政局核定的绩效工资总量范围内,由学校主管部门根据对校长的考核结果统筹考虑确定。
四、相关政策
(一)《中共中央办公厅国务院办公厅转发〈中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于严肃纪律加强管理的通知〉的通知》(厅字〔20__〕10号)下发前,学校发放的改革性补贴,除超过规定标准和范围发放的之外,暂时保留,不纳入绩效工资,另行规范。在规范办法出台前,一律不得出台新的改革性补贴项目、提高现有改革性补贴项目的标准和扩大发放范围。
(二)特殊教育学校中从事非义务教育教师可参照义务教育学校教师实施绩效工资。
(三)在实施绩效工资的同时,对义务教育学校离退休人员发放生活补贴。绩效工资不作为计发离退休费的基数。
(四)实施绩效工资后,学校不得在核定的绩效工资总量外自行发放任何津贴补贴或奖金,不得违反规定的程序和办法进行分配。对违反政策规定的,坚决予以纠正,并对学校主要负责人进行严肃处理。区教育局每年应将所属学校奖励性绩效工资执行情况汇总上报区人劳社保局、区财政局。
五、经费保障与财务管理
(一)义务教育学校实施绩效工资(含退休人员发放生活补贴)所需经费,在对学校津贴补贴进行清理规范的基础上纳入财政教育经费预算。区财政局要承担经费保障的责任,开展增收节支,调整支出结构,统筹各种财力,保障义务教育学校实施绩效工资所需经费。
(二)要规范学校财务管理,严格执行国务院关于免除义务教育阶段学生学杂费等费用的规定,严禁“一边免费、一边乱收费”。义务教育学校的国有资产实行统一管理,各类政府非税收入一律按照国家规定上缴财政,严格实行“收支两条线”。严禁利用收费收入和公用经费自行发放津贴补贴。
(三)学校绩效工资应专款专用,分账核算。绩效工资应以银行卡的形式发放,原则上不得发放现金。工资由区会计核算中心教育分中心统一发放的学校,基础性绩效工资按规定程序直接划入个人工资银行账户,奖励性绩效工资经学校主管部门审核后,由教育分中心划入个人工资银行账户。具体的发放方式及核算办法按财政国库管理制度有关规定执行。
六、组织实施
(一)区人劳社保局、区财政局、区教育局制定具体实施办法,报市人事、财政、教育部门审批,并报省人力社保厅、省财政厅、省教育厅备案后实施。
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疫情期间环卫工作总结报告通用十四篇
白驹过隙,日光荏苒。回想起来,我们的生命中,经常有很多记忆深刻的经历,优秀的人写一份总结,是对自己的反省,突破。总结就是将一个人的所作所为简单阐述,大家晓得总结范文怎么写好吗?在此,你不妨阅读一下疫情期间环卫工作总结报告通用十四篇,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!
疫情期间环卫工作总结报告 篇1
20xx年,环卫工作以巩固与提升全国礼貌城市建立水平并理解复检为巨大动力与主攻方向,以七城联创为契机,立足环卫实际,始终不渝地把大力提升环境卫生整体面貌做为工作的全部着力点,不断创新工作思路与方法,大力强化环卫基础设施建设,深入推进“规范化、标准化、精细化、长效化”管理,使我区环卫设施的布局逐步趋于合理,数量日渐满足需求,机械化作业水平不断提高,环卫设施覆盖率和综合服务潜力有大幅提升,建立全国礼貌城市的质量和水平得到进一步巩固和提高,使城区环境卫生面貌继续持续在较高水平,为全国礼貌城市复检奠定坚实的基础。
一、深入推进长效精细化管理,巩固和提升建立质量和水平
20xx年,是我区环卫管理工作的质量提升年,透过强化管理与创新机制,要使建立全国礼貌城市的质量与水平得以不断巩固和提高,从而全力以赴迎接全国礼貌城市的复检验收并为第62届世界小姐大赛及鄂尔多斯第二届国际那达慕大会的成功举办营造良好的卫生环境。因此,在管理上,本着“服务至上,效率优先,常抓不懈,精益求精”的理念,以强化质量和公共服务为根本出发点和落脚点,坚持“管干结合,以管为主”的原则,采取“金字塔”式层层负责机制,从主要领导、分管领导到环节干部到包片管理人员,逐级负责,狠抓管理。牢固树立“细节决定成败”的思想,创新工作方法,强化工作措施,全面实行长效精细化管理,即实行目标管理制,做到指标职责化;实行领导包片制,做到任务明细化;实行督察督办制,做到处理及时化;实行考核制,做到职责落实分值化;实行作业规范制,做到工作精细化,以求高质量、高标准地做好环境卫生管理各项工作。在具体工作中,在清扫保洁方面,充分体现“一把扫帚扫到底”的监管标准,延长清扫保洁时间,保证早6:00至晚xx:30街路的整洁,并对主干道采取机械化巡回清扫的方式进行清扫。同时,加大督查力度,提升作业质量和效果,确保全天候、无缝隙、无肓区、不间断管理。在垃圾粪便
清运方面,遵循“城乡一体化、服务一条龙”的原则,划定职责区,核定工作量,全面实行定点定时与全封闭清运,要求城区内各垃圾收集点做到日产日清,全天监控,垃圾清运率达xx0%。市区化粪池全部按量承包给各吸粪车组,要求随时清抽,监控存量,确保公厕的正常运行;在环卫设施管理方面,进一步强化了公厕管理,公厕内采光、照明与通风良好,环境卫生良好,设备完好,有防蝇、防蚊和除臭设施和措施;同时,建立高效、直观、方便的公厕导向系统,按照“找公厕到路口,路口就有导向牌”的思路,设计制做并安装美观大方、简洁直观的公厕导向牌,完善了公厕导向系统。垃圾收集设施实行机械化、密闭化,用心推行压缩化,城区所有垃圾箱、果皮箱均有专人负责全天侯保洁。同时,强化除“四害”工作,把环卫设施除“四害”工作纳入长效管理中。
透过不断强抓管理,逐步建立起了“精细化、规范化、标准化”的工作运行体系;透过不断创新机制,使环境卫生管理工作进一步得以规范,工作中的突出问题与深层次矛盾得到及时有效解决;透过环境卫生区域管理职责制、岗位职责制、包片职责制等制度的有效落实,使环卫长效精细化管理日趋完善与成熟,建立成果得以不断巩固与提高,城区环境卫生持续经常性整洁,公共卫生面貌有较大提升,进而全力以赴迎接全国礼貌城市的复查验收工作。
二、加快完善环卫基础设施建设,提升公共服务水平和功能
在环卫基础设施建设上,按照“科学规划、布局合理、建改兼顾”的原则,采取贴合实际、效率优先的方法,分层次,分阶段予以组织实施。20xx年,环卫基础设施建设的重点是25座公厕、30座垃圾收集站的新建改造与大型垃圾压缩站中转站新建工程。在公厕建设上,一是继续加强对现有公厕的升级改造,切实提升公厕档次;二是在具备基础条件的地段,经规划选址后,进行合理的新建或改造;三是透过倡导“厕所共建”模式,大力提倡大型商场、宾馆酒店等公共建筑附建公厕,监督开发商在规划、建设公共建筑时,在迎街底商及内部设置必须数量的公厕,将公厕建设、管理行为转化为一种全社会共同关心、共同参与、用心行动的公益行为;四是在建厕选址难且需设置公厕的地方,合理设置美观卫生、自动化程度高的环保移动公厕。在垃圾收集设施建设上,严格按照国家标准,大力实施垃圾收集转运机械化与密闭压缩化,切实加强垃圾收集站、压缩站的标准化建设,同时,强化待拆迁平房区、城郊结合部的环卫设施配备,增设垃圾收集容器,加大机械化清运,实现环卫全覆盖管理。截止目前,已建成水冲式公厕5处、在建9处;建成垃圾转运站26处、其余正在建设之中;大型垃圾压缩站建设目前已完成规划选址工作,正在编制可研及其它前期准备工作。
垃圾填埋场建设方面,在对原有垃圾场进行封场准备的同时,新建完善了昌汉梁生活垃圾填埋场的建设与运行,该填埋场建设采取严格的工程措施,其工艺、技术成熟,投入产出比最佳,适应我区的垃圾特性,满足环境保护的要求,到达无害化处理的目的,现该填埋场已投入运营,日处理生活垃圾500吨,垃圾无害化处理率达91。5%,高于国家行业标准。同时改造建设了巴赖沟渗滤液处理站,日处理渗滤液40吨/日,防止了二次环境污染,为建立国家环保模范城奠定了良好基础。在餐厨垃圾处理方面,透过近两年的运行和完善已构成了一整套科学合理的收集、运输、处理、产出体系,日处理餐厨垃圾xx0吨,为保障我区食品卫生安全做出了突出贡献,也成为了建立工作的亮点。
三、规范管理,礼貌服务,提升环卫综合服务水平
用心开展了规范化服务竞赛活动与窗口行业礼貌服务行动,开展了以“诚实守信,爱岗敬业”为主题的职业道德教育,制定实施了环卫从业人员职业道德与行为规范,做到礼貌服务,礼貌服务,规范服务。在具体工作中,坚持以人为本与服务优先的宗旨,寓管理于服务之中,在服务中深化管理,透过解决涉及广大群众切身利益的热点、难点问题与优质的服务来推进环卫管理水平的提高。同时,充分发挥“环卫热线”的服务功能,建立高效的投诉处理机制,规范服务,及时处理、及时反馈,并且配合办事处开展环卫进社区活动,提高了广大市民爱护环境卫生的意识,加强了与群众的沟通和理解,营造了齐抓共管,人人参与的良好氛围,提升了环卫工作的社会满意度。同时,配合相关部门用心开展各类志愿者服务活动,把环卫服务延伸到社会管理的各个层面,切实解决涉及广大市民切身利益的困难和矛盾,让“创城”“创卫”成果惠及社区、惠及大众。与此同时,针对环卫外来务工人员多,人员相对复杂,管理难度较大的现状,坚持以人为本、公平对待、管理为先的原则,按照“谁用工谁负责”的要求,完善“以业管人”的工作模式,紧紧抓住环卫工作中存在的突出问题和薄弱环节,从劳动保护、劳动报酬、医疗保险、居住条件等关键节点上予以突破和保障,切实解决环卫外来务工人员的实际问题,真正做到“管得到、管得住、管得好”,确保环卫管理创新取得实实在在的效果。
在下一步工作中,随着建立全国礼貌城市复检时间的迫进,我们将进一步强化管理,狠抓落实与整改,不断完善环卫基础设施的建设和管理,继续发扬“宁脏我一人,洁净千万家”的无私奉献精神,精益求精,真抓实干,负重奋发,为我市“七城联创”工作作出新的更大的贡献。
疫情期间环卫工作总结报告 篇2
在上级领导的正确带领下,与同事们齐心协力、共同努力、密切配合下,使我的工作取得了一定的成绩。对于不利于团结的`话不说,不力于工作的事不做,对于违法的事坚决不干。现将一年来的工作总结如下:
一、学习方面
深入学习科学发展观,并且认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质;全心全意为局里的大事小事服务、处处事事以集体利益为重,增强了责任感和自觉性。在工作中,通过学习和实践科学发展观,以及相关业务知识,不断提高自己的综合素质。
二、工作方面
1、根据环卫工作特点,按照环卫所"苦战三年、跨入一流"进程的新要求及形势任务变化,以确保“地干净”为主,不断改进工作方法,加强对责任片区内卫生情况进行巡查和服务的同时,突出抓好清扫保洁的长效管理,坚持每天工作完后再巡查一遍思想,确保街面卫生质量;
2、协助方面:服从部门领导安排,积极协助同事工作,保障了责任片区内卫生环境。
3、安全方面:由于我们是长时间在街面工作,时刻注意自身安全,遇到问题时,礼貌问事,无法现场处理的事情,及时给相关负责人打电话问清,有效地落实了工作任务。
4、其它方面:实事求是,从不乱说话,乱造谣。始终坚持以人为本的原则。
三、下一步工作计划
(一)积极及时落实上级领导和部门领导安排的工作任务。
(二)全力协助部门领导的工作。
(三)继续加强学习和实践,提高办事效率,加强沟通能力。
(四)维护社会稳定,加强民族团结。
(五)严格遵守单位规章制度。
最后,作为一名环卫人,我非常热爱环卫事业,热爱工作岗位。我坚信:工作要凭良心,要尽心,为人民服务光荣,从自己做起,从小事做起,带着一份责任、一份爱心、一份情怀、一份力量,以实际行动践行文明言行,为创建卫生文明县城做出我们应有的贡献。
疫情期间环卫工作总结报告 篇3
市容环境管理工作,对于群丰镇而言,是一项从未有过的、大规模的、全方位的、超强度的的系统工程。我镇市容环境管理办公室精心准备,认真对待,把它作为一项重要的、长期的任务来抓。
一、一月份所开展的工作和存在的不足
1、系统规划
1月份-2月上旬为第一阶段,即动员部署阶段。我镇成立了群丰镇市容环境管理领导小组、考评领导小组、健教领导小组;制定并下发了镇市容环境管理工作实施方案、考评实施方案及健教实施方案;组建了村镇环卫专业队伍;实现卫生整治工作有专人负责、有专项资金、有专业设备、有专业队伍、有专项任务;建立了相关制度,完善了工作机制,确保镇市容环境管理工作有效开展。
2、有效部署
一月中下旬我镇相继召开了两次全镇市容环境管理工作动员部署大会,广泛宣传及普及理念,在全镇掀起市容环境卫生全面整治活动高潮。在再动员大会上,镇政府与个村(居)委会签订了《群丰镇市容环境管理责任状》,要求各村(居)委会成立村市容环境管理办公室和健教管理办公室;建立《村规民约》,村主任为卫生整治第一责任人,村两委班子中有专人负责抓环境卫生;与农村保洁员签订村卫生保洁承包合同,与垃圾清运者签订垃圾清运承包合同;按照《群丰镇市容环境管理考评细则》搞好其辖区内卫生工作。
3、不足之处
我们的工作态度是认真的.,取得的成效也是显著的。但是,我们也存在很大的不足,主要是卫生整治与村镇其他建设还存在脱节的现象,跟进工作不到位。一月市容环境卫生突击检查,我们接到上级通知后立即采取行动,全力创卫,但由于过去很长一段时间群丰镇对环卫工作重视不够,加上地理位置较偏,交通不便,环境卫生方面基础很差、底子很薄。省道株雷路泥泞,沿江风光带、火车西站、神农城等大项目正在加紧建设,而环境卫生工作没有及时跟进,造成整治效果不够明显,以后将改进。
二、下阶段的计划、任务和目标
下阶段是全面整改阶段,从2月中旬开始,到6月底基本结束。我们已经拟定了详细的工作计划,我们将对照标准,分解任务、明确责任,查漏补缺,进行全面整改。
1、狠抓重点全面整治
道路及两侧、河道、武广铁路沿线的治理,违章建筑、“五小”行业的整治,工地的管理,农村的改水、改厕,居民生活垃圾的集中收集搬运,这些都是我镇市容环境管理工作的重中之重。而治理得好,这些重点、难点也能成为我们的亮点。我们将切实抓好长效管理,注重重点的同时宏观把握全局,兼顾细节,彻底改变农村脏、乱、差现象。
2、耐心指导细致考评
(1)镇市容管理考核办将指导督促各下属单位应按要求落实责任制,做到认识到位、组织到位、人员到位;指导督促他们按照镇市容环境考评细则狠抓辖区内卫生整治工作,高标准落实治理任务;坚持以新农村建设带动市容环境管理,完善环卫设施促进市容环境管理,建立长效机制保证市容环境管理。
(2)将日常检查与专项检查相结合,把问题督办与协调解决相贯穿。查改结果将最终落实到考评上来。按照考评细则规定的各项条款严格实施考评,对于市容环境管理工作中组织有力,工作成效显著的单位,我们将给予表扬和奖励;而对于工作中政令不通,领导不力,进度拖延的单位,我们将严格实施问责和罚款,推动卫生工作实现经常化、规范化、制度化。
3、美化家园改变形象
(1)改变“脏、乱、差”形象。加大卫生整治力度,争取在环境卫生上有质的突破,优化我镇生态与居住环境,提高我镇居民健康卫生水平。
(2)树立“洁、净、美”标榜。立足村镇发展,注重整体提升。村镇联动,以点带面,创建文明、环保型村镇,积极配合天元区抓好创建国家卫生区的工作。
群丰镇市容环境管理办公室
20xx年2月3日
疫情期间环卫工作总结报告 篇4
20XX年,我所的各项工作紧紧围绕创“省级卫生城市”的为重点工作,以“转变作风作表率,为民务实抓发展”为主基调,坚持“跨前一步、为民服务”的工作理念,不断完善机制,有序推进各项工作,实现了“容貌整洁、管理有序、环境美化”的市容环境建设和管理新目标。现将20XX年全年工作总结如下:
一、基本情况
我所现有人员97人,其中正式工19人,临时工78人。日清扫面积约84万平方米,每天两大扫,专人保洁,日清运垃圾约50吨,网罩行车。
二、主要工作情况
(一)水边镇清扫保洁接管
根据《峡江县人民政府常委会议》记录摘要的会议精神,我所从20XX年1月1日全面接管了水边镇的环境卫生及水边镇环卫所原班人员,并扩大了清扫保洁范围及增加了垃圾清运力度。在接管以前水边镇环卫所只清扫了石阳路半条路,接管后,我所在人员不够及水边镇垃圾车报废的情况下,不等不靠,将石阳路未清扫部分、玉峡大道水边段、水边新村等实现了全面清扫,新增清扫保洁面积约5万平方米,清运垃圾车次从原来的每天1车提高到每天3至4车。我所的进入,改善了人居环境,得到了水边镇居民的普遍好评,赞不绝口。
(二)日常工作情况
1、抓清扫改革,提高城市清扫保洁精细化。清扫实行改革,将清扫路面细化,路面清扫实行“定员、定岗、定任务”,分配到每名清扫工人,每名清洁工人负责一条路面清扫保洁,责任、任务明确,谁出现问题谁负责,谁的路面干净就奖励谁。彻底打破了以前“3人一组,5人一群”的旧体制,消灭了“窝工”现象、出现问题后的“连坐”现象。改革后,整体提高了职工的积极性,整体提高了管理的操作性,整体提高了城市清扫保洁的精细化。
2、用制度管事管人。每周五定期召开班子成员例会,及分析工作中存在的不足及改进办法,加强班子成员中的沟通和协调,提高凝聚力;认真落实长效管理机制,实行竞争上岗,对管理人员进行调整,落实责任制;加强长期机关效能工作,所办公室上、下班实行实名签到制,对前来办事的人员实行微笑服务,坚决杜绝“门难进、脸难看”的现象发生;加强财务管理,严格财经纪律,压缩非生产性开支,购买须经2个人的手,报销发票须经2个人以上签写属实,最后由财务领导签写同意报销。加强收费管理,督促各单位签订垃圾清运协议书,加大收缴清洁卫生费力度,增收节支,以保证日常运作。
3、结合我们的工作实际,制定工作目标。我所实行一级监督一级的责任到个人的做法,今年初我所成立卫生监督小组,小组长由所领导兼任,队长每日必须进行日常监督检查,监督小组每月不定期督查路面是否有露垃圾,是否存在漏扫现象,是否有坐等下班时间等问题的存在;如果存在,不是扣罚职工,而是扣罚队长责任不到位,每次最少100元,实践证明,城区主次干道和公共场所的卫生明显好转。工业园清扫保洁管理实行百分制,由我所监管人员按清扫保洁程度打分,工业园领导监督打分实施情况,给予承包人一定的压力,促使承包人花时间和力气来保证工业园的洁净。各个住宅小区有物业管理的小区,我们和物业公司签订清运合同,物业公司没有接管的住宅小区,我们找到建筑商协调,要求尽快形成物业管理。
4、花大力气稳定临时工的队伍,努力改善用工环境。我所不仅为适龄临时工办理养老保险,还为临时工办理了工伤险和意外伤害险;同时,还和正式工享受同等待遇,同样竞争优秀工作人员。今年10月份,临时工工资从650元提高到750元。
5、加强生活垃圾填埋场、垃圾中转站、公厕的管理。减少中转、运输垃圾的过程中产生的二次污染,加大对垃圾填埋场、中转站、公厕的消毒力度,并聘请专人喷洒药水;车辆及时清运、清洗,严格做到每日清洗。认真落实日常收集生活垃圾制度,加强对垃圾运输途中防洒漏管理,防止在收运中因垃圾飘洒造成二次污染,20XX年入场垃圾总量约2.4万吨,我所清运车队清运垃圾总量约1.8万吨,工业园区垃圾总量约0.6万吨;公厕属于水冲式,有专人管理。10月份,我所花费了1.96万元对集贸市场公厕进行了水网、电路改造和内部简单装修等,便槽式改为蹲位式。公厕内便槽通畅,无蛛丝、无乱涂乱画、无臭味,定期消毒。
6、做好安全防事故及处理群众投诉工作。我们始终把安全防事故工作放在十分重要的位置,车队坚持每月上一次安全教育课,分析交通事故成因,规范司机作业行为,防止重大事故的发生。同时,及时处理群众投诉,群众投诉主要集中在集贸市场周边、物业小区环境卫生等,今年我们将重点加强对这些重点区域的监管,由于管理得力及工作恰当,20XX年接到群众的投诉电话和投诉信笺明显减少。
7、紧紧抓住“创卫”的契机,加大了环卫设施的建设。在创卫之时,我所加强了环卫设施完好率的管理,发挥了环卫设施的功能。根据“创卫”标准和要求,新增废物箱290只。为确保环卫设施完好率,我所加强巡视,发现破损立即通知作业单位及时维修或更换,确保了环卫设施的完好率,发挥了环卫设施的功能。根据行业管理标准,重点抓公厕管理、垃圾房管理制度和废物箱的保洁管理制度,做到责任明确,管理规范。
(三)抗洪抢险
20XX年6月份,暴雨铺天盖地的袭来,山洪暴发,赣江水位陡涨。连续的暴雨,致使老县城巴邱镇基本被淹没,巴邱变成了水城。洪水已将城区农贸市场地段变成沼泽,巴邱路、人民路、步行街、水东门、岭上路等均大量积水。摆在环卫职工面前的,将是一项庞杂而艰辛的工作。洪水退后,我所出动了3辆垃圾运输车及10多个人支援巴邱镇清理垃圾。大方锹铲起的淤泥,根本不能全部送到垃圾车上,锹上流出的淤泥掉到地上,淤泥四溅,工人被淤泥包裹,成了一个泥人了,而我们却没有半点怨言,依然将垃圾、淤泥一车一车清理出去,工人们连续奋战了5天,清理了100多车垃圾、淤泥,直到还给了居民一个洁净人居环境,我们才显露了胜利的笑容。
(四)工业园区招投标工作
6月28日,工业园区清扫保洁招投标工作圆满成功,清扫面积为263292.88平方米,中标价为1.01元/年。平方米,承包期限为2年,承包费总共为531851.62元。
三、垃圾填埋场项目工程工作小结
县垃圾卫生填埋场项目总投资3839.96万元。其中:中央资金400万元已到帐,地方配套资金124万元,并设置垃圾卫生填埋场项目专帐,成立县生活垃圾填埋场项目领导小组。垃圾卫生填埋场设计总库容77.3万立方米,周围500米内无村庄。垃圾卫生填埋场修建成功后,日处理垃圾114吨,最小处理55吨,平均处理77吨。以后各年的处理规模按5%递增,服务年限为19年。
项目建设的主要内容是:场区道路,场地平整、防渗工程、截洪沟、渗沥液收集处理和排放、填埋气体导出与处理、计量设施、绿化隔离带、防飞散设施、封场工程、监测井、填埋摊铺、碾压设备、装运土及消毒杀虫设备、水土保持、进场道路、机械维修、供配电、给排水、消防、通信、监控、检测化验、加油和洒水等设施,以及填埋作业机械停车库和填埋作业材料库等。20XX年项目建设完成情况如下:
现已完成环境影响报告书、可行性研究报告、初步设计、地质勘探、施工图纸设计、征林地已完成;完成进场道路修建、硬化工程0.5公里;清基工程完成;完成土方工程1.6万m3;完成管理房场地平整;完成250千伏安电路安装工程;副坝基础清淤完成,回填料石加固完成,修整库区边坡基本完成,库区临时道路完成,管理用房主体工程已完工,已进入水电安装及室内装修,地下水导排系统、渗沥液导排系统、截洪沟、副坝正在建设中,累计完成投资520万元。
20XX年,我所将按照“创卫生城市”为目标,认真组织实施各项工作,具体从以下几个方面推进工作:
1、修建生活垃圾填埋场为我所20XX年的工作重点。我所将组织好、配合好相关部门为生活垃圾填埋场项目修建工作,我所将严抓质量关,保证质量合格,争取续建资金到位。
2、计划修建中转站一座。
3、以“创卫生城市”为契机,搞好宣传,加强人民群众的环卫意识。
4、完成县委、县政府和主管局下达的其他工作目标任务。
疫情期间环卫工作总结报告 篇5
农村生活垃圾无害化处置工作是全面改善城乡生产生活条件、优化城乡发展环境、促进城乡经济社会统筹协调发展的一项重要举措,也是构建社会主义和谐社会、加快社会主义新农村建设和践行科学发展观的必然要求,具有重大而深远的意义。按照上级文件精神,在各级部门、领导的大力支持下,我乡党委、政府高度重视,扎实推进农村生活垃圾治理工作,取得了一定的成效。现将有关情况汇报如下:
一、乡域基本情况
我乡乡域面积_×平方公里,共有人口_×人,辖_×个行政村,其中集镇人口_×人,共有_×空门店。全乡共有_×所学校。
二、工作
(一)、加强领导,明确工作职责。乡党委、政府制定了大屯营乡环境综合整治工作,成立了以党委书记为顾问,乡长为组长,主管财贸工作的领导为常务副组长,其他党政领导为副组长,乡各相关部门人员、各村委会书记组成的领导小组,领导小组下设办公室在财贸办。领导小组负责组织、协调、督促此项工作按质按量完成,并将具体要求的工作任务落实到人。乡政府各部门及各村委会、村小组,提高了认识,制定了,精心组织、周密部署,做到主要领导亲自抓,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。
(二)、落实责任,强化工作措施。乡党委、政府下发了《_×乡乡村环境卫生综合治理督查考核办法》的通知、《_×乡环境综合整治实施方案》的文件,确保农村保洁的质量要求。对环卫工人及清运人员采取公开招聘、择优录取,由各村民小组推荐,乡爱卫办审核,报领导小组同意,实行考核合格后一年一签合同。一是广泛宣传,深入发动。多种形式宣传。召开动员会、悬挂横幅、张贴、发、出动宣传车等形式进行宣传发动,共悬挂横幅20余条、张贴标语360张、发倡议书3800多份、出动宣传车6次,营造浓厚的治理氛围。上门入户教育。挨家挨户发倡议书,签,发放资料11000多份,教育群众树立良好的卫生习惯和行为,自觉做好房前屋后的环境清洁,形成人人爱卫生的良好氛围;同时,鼓励村民对垃圾中可利用的资源进行回收,倡导使用农家肥,大力提高村民的环保意识。二是结合年终考核工作。我乡把垃圾处理工作列入乡对村年终目标绩效考评,占总分的_%,同时对各村设立责任状,支部书记为责任人,在年终考评中不合格的实行“一票否决制”,不能评先评优。三是结合示范引路工作。我乡共有行政村_×个,从年初开始就确定韶光村为全乡农村垃圾处理示范点。以点带面,积累经验。在认真总结示范点工作经验的基础上,全力推进全乡农村垃圾处理的工作进程。四是规范运作,强化分类减量。垃圾分类减量环节是减少垃圾处理量、降低垃圾处理运行成本的重要环节,对垃圾处理工作成效具有决定性作用。提高管理水平。组织工作人员到县城管局、环卫局跟班学习、体验,熟悉垃圾收集处理的.方式。引导分类投放。将垃圾分类的理念宣传到户,使村民逐步自觉地将可回收的垃圾和不可回收的垃圾分类投放到垃圾池。探索减量收集。采取“回收一部分(金属、玻璃、废纸等收集利用)、分解一部分(杂草、树叶、莱叶等掩埋分解)、焚烧一部分(塑料等集中烧毁)、填埋一部分(砖、瓦、灰等建筑垃圾填路修路)”的办法将生产生活垃圾就地减量,剩下的一部分清运到填埋场集中处理。
(三)、强化保障,确保工作实效。按照全乡人口分布与垃圾点服务半径的具体情况,同时为确保我乡辖区内每个自然村至少有一个垃圾收集站,我们合理规划了垃圾收集点的位置,在集镇区建立垃圾池_×多个,在农村聚居区建立垃圾池。集中购买了一批保洁工具,对环卫(清运)工人的考核情况按时发放了工资,签订了为期一年的用工合同。这些措施保障了农村保洁和垃圾集中收运处置工作的顺利开展。
三、我乡工作特色及好的经验和做法
(一)我乡环境卫生治理工作通过全乡乡村干部的共同努力,宣传深入人心,氛围逐渐深厚,效果逐步体现,乡域乡村主要公路沿线基本杜绝白色垃圾,分类减排减量体系逐步形成,长效管理机制逐步形成。
(二)每月月底开展一次乡村环境卫生自评活动,取得很好效果,其具体作法是:乡爱卫办采取交换抽调_名村干部作为这月的我乡环境卫生检查评议员,每位评议员发放一张全乡各村、各部门的评议表格,由爱卫办组织对全乡各部门、各村进行实地查看,对照乡下发的考核细则,逐项给分,统计结果,并由乡爱卫办根据结果下发到村、部门的督查通报。此活动一是能充分调动广大村干部对环境卫生治理工作积极性,二是对比检查,发现自村、部门不足之处,加以改进,三是起到互相交流学习,积累工作经验,创造工作特色。
四、后段工作计划
我乡将继续把农村生活垃圾处理作为全乡工作的重点抓紧抓好,确保垃圾治理工作上台阶、上水平,全力以赴为全乡人民群众营造一个干净、整洁、优美的生产生活环境。
1、进一步统一思想认识,再掀城乡卫生治理高潮。我们严格按照县委、县政府的要求,思想再统一,认识再提高,对城乡环境卫生治理工作要再动员、再部署、再加油、再鼓劲,全面落实工作任务,深入开展城乡环境卫生治理活动,使我乡环境综合治理工作再上一个新台阶。
2、进一步加大宣传力度,不断增强民众参与意识。开展此项工作我们将以人为本,在规范措施、落实制度的同时,把广大人民群众的积极性充分调动起来,千方百计让他们参与到城乡环境卫生整治工作中来,把环境卫生治理变成广大人民群众的自觉行动。
3、进一步加大资金投入,保障整治活动有序开展。随着环境治理工作的不断深入,我们将面临着垃圾清运、垃圾处理、垃圾池(场)的建设和垃圾无害化处理等相关问题。因此,要不断增加环境治理设施建设和工作专项资金的投入,确保环境治理工作的有序开展。
4、进一步争取项目支持,打造城乡环境整治亮点。我乡城镇环境治理工作,任务重,难点多,面宽量大,可通过向上争取一些项目,以项目建设带动环境治理,从而克服治理工作中的难点。
5、进一步突出重点,确保环境治理取得实效。在环境治理工作中要结合自身实际,找准环境治理重点强化整治,确保后期整治工作效果突出。
疫情期间环卫工作总结报告 篇6
我镇根据县爱卫会对20xx年农村环境卫生整治的要求,为迎接开展爱国卫生运动60周年,为全面落实国家关于开展“整洁行动”和“爱国卫生月”的工作部署,为进一步改善我镇环境面貌,我们对15个行政村的环境卫生进行清理整治,现将前期工作总结如下:
安排:
一、加强领导,成立组织。镇党委政府对环境卫生整治工作十分重视,召开专题会议,并成立了以镇长为组长、主管环境卫生的副职为副组长,由各相关单位负责人和各村书记、主任为成员的领导小组。
二、制定了环境卫生整治方案。镇政府首先制定了环境卫生整治方案,制定了监督检查制度。划分责任区和路段,制定了卫生标准,确定了卫生清洁时限,全部落实到责任人。形成了环境卫生处处有人管,卫生有标准,监督有人查。
三、进展落实情况:环境卫生整治工作会议之后,各村和相关单位负责人都积极行动起来,划分区域路段,按照卫生环境整治标准和检查制度逐一落实,做到无死角。
截止到5月底,生活垃圾无害化处理率比去年提高10%以上,生活污水处理率比去年提高15%以上,农贸市场卫生管理合格率达90%,农村卫生厕所普及率比去年提高10%,村卫生综合整治完成85%以上。尤其雅图沟村为达到达到实现省级卫生标准村,做了大量的准备工作。
全镇各村都已经将环境卫生纳入当前首要工作,村里投入大量人力、物力和财力,将街道两帝边沟清理完毕,基本达到大街两侧无积存垃圾和粪便,实现庭院卫生良好、道路平整、沟渠通畅、柴草堆放整齐,消除了“五乱”现象。
四、巩固环境卫生整治成果,完善管理办法。
为使我镇环境卫生整治形成长效机制,我镇对各村实行属地管理。各村按照爱国卫生管理职责组织实施本辖区的环境卫生综合整治工作,积极参与“整洁行动”和“爱国卫生月”活动,落实门前“五包”责任制。我镇将252国道、平铁线国道两侧卫生分解给沿路的村委会所在地,由村委会直接抓落实,抓卫生管理。
使卫生环境基本达到:街道有人扫、垃圾有人运、卫生有人管。能做到游商入市、坐商入店,车辆停放归位。镇里有专人督导检查、考核评估。采取暗访、抽查方法对整治情况、长效管理机制建立情况进行检查验收。及时追究责任,限期整改。让我镇农村环境卫生整治工作落在实处,还给群众一个良好的卫生环境,让群众满意,政府满意。
总之,几个月来,我镇的环境卫生整治工作取得了一定的成效,但离党委政府及广大人民群众的要求还有一定的差距。因此在今后的工作中,我们会再接再励,加大政府的监管力度,使我镇的环境卫生工作再上新台阶。
疫情期间环卫工作总结报告 篇7
城关区雁滩环卫市政所汽车队全体职员在上半年认真学习岗位技能,严格执行“垃圾不落地”的工作指示,全面落实社区及环卫所的各项工作指标。这半年以来,通过认真分析研究,深入一线排查摸底,从本职工作的热点、难点问题作为突破口,不断总结经验,弥补工作不足,同时克服人员少、任务重、工作复杂等困难,充分调动职工的工作积极性,探索出独具特色的垃圾清运技术、按时按要求地完成了社区及站下达的各项生产任务。
一、上半年完成工作量
此半年来,每日白班出动东风车对接车收集车收集垃圾点小区走街串巷收集点68个,日清除生活垃圾178吨。
每日夜班出动东风车清运垃圾点清运垃圾清运垃圾12吨。
上半年白班清除垃圾共计;夜班清除垃圾共计;夜班“垃圾不落地”共计清除,上半年清除垃圾合计达到2640吨。
二、油料的计划管理方面
油料是环卫汽车队工作的重要保障,也是车辆正常运转的首要物资,所以对油料的使用必须科学、合理、高效,因此为了规范油料的管理使用,车队的清运垃圾用油统一由办公室管理,实行专人负责、单车计量、集体核算。一周三次进行用油核对,月底进行汇总报表,按财务室要求每月按时申报用油计划和油价调整方案,正常工作用车也必须按照程序由油料管理员与油站工作人员联系后方可加油,并在油料统计登记本签字认可。使我队的油料使用得到有效监督、油料管理逐步走向正规,每月用油量也得到了有效控制。
三、数字化案卷的处理落实情况
数字化案卷运用信息化手段,能够达到高效、节能、快捷处理清运垃圾的目的,我队上半年共计处理数字化案卷126份;二次批转案件2件;三次批转案件1件。
四、特种车辆的管理运行情况
1、扫路车每日安排3辆,每一辆车为两个班次,日清扫面积达9万平方米。
2、洒水车每日安排3辆,每一辆车为两到三个班次,日洒水面积达10万平方米。
花坛、广告牌等进行了清洗。
4、多功能清洁清扫两用车处在使用检验阶段,共计装载清理建筑垃圾1200余吨。
五、转运站的工作概况
1、转运一站的工作概况
由于我环卫所管辖区域处于城乡结合部,也是城市扩张的边缘,建筑工地和拆迁现场较多,所以建筑垃圾与生活垃圾混杂量大的状况特别突出。转运一站在此状况中起到了垃圾清运车辆不可替代的`作用。每天转运一站有专人负责站上的垃圾清运、记录车辆的运行趟数、检查车辆清运质量、安排辖区内清运车辆的时间调度、安全行驶、合理布局等等问题。所以转运一站在我车队中处于非常重要的地位。
2、转运二站的工作概况
前述所说我环卫所管辖区域处于城乡结合部,具有小区多、居住人口多、流动人口多的特点,因此日处理垃圾量特别大,转运二站基本上现在是在超负荷运转。
疫情期间环卫工作总结报告 篇8
20xx年,我处在区委、区政府的正确领导下,不断创新工作思路,夯实管理基础,增强服务意识,努力践行“四争”目标,各项工作取得了新进展。
一是机械化作业水平不断提升
去年,我处从市里争取来4台环卫专业清扫车辆,目前,全区机械化清扫面积达70%。随着专业车辆投入,我处增加作业密度,扩大作业范围,特别是十涧湖路,我们采取机械化重点洗扫,循环作业,使路面底灰和扬尘大为降低。城区道路高压冲洗车每天不间断洒水降尘。护栏清洗车进一步提高洗刷频率。对道路污染突发事件,洗扫车、高压冲洗车、电瓶保洁车三位一体,快速突击清理。路面洁净度大为提高,市容环境卫生变化明显。
二是人工清扫保洁力度不断提高
扩大全天候保洁范围,强化监督考核,加大巡查力度,增强两薄时段管理力量,提高人工清扫保洁质量。区里投资10万元购置20台电动保洁车,提高了清扫保洁效率。积极开展夜市大排档周边环境卫生整治,增设垃圾箱,增加在班保洁人员,加大外排、外围、绿化带和街头巷尾暴露垃圾清运工作,全年共整治辖区主次干道、城乡结合部卫生死角、难点垃圾杂物638处,面积达16万平方米,清理污染路面260处,清运生活垃圾30660吨、清除乱倒建筑垃圾630吨。
三是环卫基础设施建设不断提档
实现23座环卫系统公厕全部免费开放;对具备维修改造条件的20座公厕实施升级改造,对10座沿主干道免费公厕实施装饰性亮化。制定《XX市城市免费公厕服务管理标准》,实施公厕管理维护市场化,对沿街所有公厕实行一天一督查,实行看管人员签字报表制度。实施城市小型公厕建设,在城区主次干道、商贸游园等处共选址12座,解决市民如厕难的问题。
加强生活垃圾中转运输,2台集装吊桶式压缩垃圾运输车沿路巡回收集,2台普通压缩式运输车定点垃圾收集,切实减少垃圾滞留时间,提高垃圾收运率。同时我们延长清运时间,缩短转运周期,杜绝垃圾积存,强化中转管理,8个垃圾中转站、箱按垃圾定点收集――中转压缩――密闭运输――垃圾倾倒的链式收运要求,实行三班看管制度。
四是争创省级文明城市不断提质
在争创省级文明城市活动中,我处积极配合街道和社区,安排装载机、垃圾车对谢二东村、桂园小区、金玉游园等区域道路两侧违法搭建、人行道、绿化带堆放的砖瓦石块、垃圾杂物给予彻底清除清运;对望南路、望北路、卧龙山路、谢李路两侧暴露垃圾突击清理。对平山路、谢二东村路、3路汽车站等地段饮食摊群和夜市大排档污染的油渍地面进行认真洗刷,洗刷面积1500平方米。创建期间,连续一周环卫工人夜晚加班加点,刷洗路面,基本都在夜间1点才回家。
为了全面做好创建工作,我处还在平山路更换了20多只新果皮箱,辖区道路增设垃圾桶60只,并对辖区6座垃圾中转站,5个垃圾中转箱及所有公厕每天进行喷药消毒,清除蚊蝇异味,保持干净卫生。
五是环卫城管联动进不断提效
努力做好区级环卫监督平台,利用数字城管系统现有视频监控和gps卫星定位等信息技术,共建数字城管环卫,构建发现及时、处置快速、监督有力的管理模式。洗扫作业车辆安装gps,购买50部对讲机,增强管理信息化、数字化、智能化。细化量化考核标准,规范操作和奖惩内容。
去年,数字城管给我处派遣的4800多例涉及市容环境方面的案件,我处集中力量,全面推进,做到不推诿、不扯皮,及时办理,件件落实。
20xx年具体工作措施
一是提升精细化管理水平。坚持以“整体推进、突出精细”为主,全面推进全城区覆盖、全过程监管、全天候保洁的管理模式。提升环卫机械化效率,扩大机械化作业冲洗覆盖率,做到应洗尽扫。继续提升人工清扫保洁水平,实行错时保洁,延时保洁,清除薄弱时段和薄弱环节。
二是完善基础设施建设。努力争取市区专项资金,合理规划建设公共设施。争取改造熙城春天垃圾中转站。规划在蔡新路、平山路、卧龙山路等主要路段建立12座小型公厕。对果皮箱、中转站和公厕等设施定期巡查,发现问题,及时维修,保证安全正常使用。
三是扎实推进市场化发展。积极稳步推进环卫部分作业市场化,公开招投标,择优选择管护单位。加大对东西部第二通道、公共厕所等市场化的监管,建立统一开放、竞争有序、监管有力的环卫作业机制。充分利用数字城管系统构建全时段监控、全视角监督和全方位考评的环卫管理系统。
四是启动城乡环卫一体化建设。着力建立长效管理机制,统一规划垃圾处理设施建设及运行管理,建立城乡垃圾收运网络,推进城乡环境卫生综合治理。
五是努力加强环卫队伍建设。通过加强监督、严格考核、奖惩并举,有效提升职工工作积极性。做好职工业务技能培训,提高环卫队伍整体水平,努力建立一支精干、高效,能打胜仗的环卫专业队伍。
疫情期间环卫工作总结报告 篇9
一、环卫工作基本情况
1.环卫管理模式
20xx年生态城环卫管理工作坚持执行“一个平台、两个中心”的环卫作业管理模式。一个平台,即生态城智慧环卫管理平台;两个中心,即作业调度考核中心与数据运营维护中心。通过快速派单、标准作业、及时反馈、量化考核等信息化作业流程,实现了生态城环卫保洁的高质快速,合理降低了综合管理成本,取得了良好成效。
2.环卫作业基本情况
目前,生态城道路保洁面积约332万平方米;绿地保洁面积约257万平方米;已移交道路84条,其中主干道路7条,桥梁7座;园区公建项目4个;果皮箱保洁504个;公厕保洁8个;爱卫消杀点位1201个;同时还有灯杆、侧石、隔音板等立面保洁和水域保洁。原生态城、中心渔港区域扫保工作由环保公司负责,原旅游区区域扫保工作由滨旅旅游业公司负责。
二、主要工作情况
1.常规扫保工作
截至目前,生态城水域保洁清理垃圾约11吨;立面保洁累计约16.5万件(个)次;清洗隔音板、高侧石、隔离带等累计约46万米;清理市容环卫垃圾约2954吨;清理渣土垃圾约1698吨;清洗果皮箱约12万个次;公厕保洁8座;爱卫消杀点位1201个。
2.以克论净工作
截至20xx年11月,生态城南部片区道路环境卫生质量“以克论净”检测工作对慢行系统、车行道路进行检测。共计开展220天,出动检测人员728人次,共计检测点位16402处,其中16314处点位质量达到规范要求,合格率达到99.46%。截止11月24日慢行系统的粉尘量在1.28-4.00克,合格率99.61%;车行路粉尘量1.45-2.97克,合格率99.68%,园区广场粉尘量在1.04-1.25克,合格率97.84%,工地口路段粉尘量在3.59-4.51克,合格率95.84%,月度检测高峰达到4725处,月度合格率最高值达到99.82%。
3.固废清运工作
生态城(包括中心渔港)累计清运各类生活垃圾共计9265吨,其中餐厨垃圾约863吨;可回收垃圾约600吨;气力垃圾输送收集约2399吨;直运垃圾约5649吨。餐厨垃圾处理率达到100%;垃圾无害化处理率达到100%。旅游区清运生活垃圾约2452吨。目前已完成布设垃圾分类终端设备24台,覆盖16个居民小区,5个公建单位,系统平台正式投入使用以来,累计回收各类可回收物品近600吨,完成大件垃圾上门回收服务超过398次。
4.清融雪工作工作
20xx年年初共开展三次清融雪工作,根据降雪情况及清雪进度对专业公司进行调度,确保清融雪工作的顺利开展。三次清融雪环卫一线工人820人次,洒水车44台次,扫雪滚74台次,其他设备20余台,喷洒溶盐水4100多吨。11月21日生态城迎来入冬后首场降雪,雪情即命令,城管局迅速组织力量开展作业,确保道路桥梁路面无结冰,实际出动工作人员220人,车载扫雪滚7台,手扶扫雪机15台,洒水车4台,湿扫车2台,累计消耗液体融雪剂140吨,固体融雪剂15吨,圆满完成任务。
5.开展卫生清整活动
20xx年先后多次部署开展“大清洗、大清整、大扫除”专项活动,针对道路扫保、水域保洁、公共场所卫生、立面保洁等内容加大扫保力度,进一步提高作业水平。一是增加作业保洁频次,重点做好慢性系统和主干道路日常保洁,及时清理道路污染,合理调配机洗、水洗、人工保洁等作业方式,进行深度清洁。二是重点做好绿地保洁,夏季人流较多,对绿地和绿化带进行集中保洁,增强巡回保洁频次,及时清理漂浮垃圾。三是清理整治卫生死角,对建筑工地、社区中心、断头路等重点区域进行普查,清理暴露垃圾和卫生死角。
三、下一年度重点工作计划
1.继续开展卫生环境清整工作
结合生态城实际情况,继续加大力度开展卫生环境清整工作,计划开展“迎全运、展形象”卫生环境大清整活动,彻底消除卫生死角、易污染路段,同时强化商业网点卫生保洁,绿化带卫生保洁工作。
2.进一步完善环卫标准
建立环卫运营工作的长效机制,进一步完善生态城市容环境卫生作业标准和状态标准,根据生态城现状制定生态城道路、立面保洁等级标准,每月制定当月环卫工作月报和工作计划,根据计划情况制定每日巡查表,进行区域网格化考核。
3.继续推动环卫智能平台升级建设
在现有环卫智能平台(一期)的基础上,参考新加坡环卫信息化管理经验并结合生态城实际情况,进行升级建设。实现全过程监管、全方位考核、多渠道参与、大数据管理、快速应急调度等立体化环卫管理信息平台集成,提高环卫作业信息化监管,加强考核水平,提升环卫作业效率和质量。为更好的进行环卫一体化保洁和精细化作业保驾护航。
4.全力做好冬季清融雪工作
积极做好20xx年冬季清融雪各项工作,晚上清融雪工作方案,组织环保公司和旅游业公司做好冬季清融雪物资储备,根据使用情况及时进行补充,全力确保生态城20xx年冬季清融雪工作的顺利开展。
5.继续开展垃圾分类工作
在现有工作的基础上并结合实际情况继续更好的开展垃圾分类工作,对已升级改造的终端机进行巡查,确保使用效果良好,继续进行新建小区设备布设工作,下一步将对新建小区进行布设。在有条件的小区尝试分类新模式,进一步促进居民树立良好的垃圾分类观念,提高垃圾分类回收效率,实现垃圾分类回收效益最大化。模式成熟后将在其他小区逐步开展实施。
疫情期间环卫工作总结报告 篇10
上半年以来,在镇党委、政府的正确领导下,在XX区城乡环卫综合管理局的大力支持下,在镇村(居)干部、群众和清扫保洁员的共同努力下,以巩固“两大工程”成果为抓手,切实改善人居环境,提升镇区形象,遏制城乡环境卫生“反弹”,努力营造环境优美,社会和谐的投资发展环境,使全镇的环境卫生面貌发生了很大的改观,按照XX区委、政府确定的20xx年农村公路建设年的安排,具体做了以下工作:
一、环境卫生工作
(一)、领导重视,认识到位
年初镇党委,政府就全镇环境卫生整治工作,召开了专题会议研究部署了20xx年全镇环境综合整治工作,明确农村环境卫生整治工作重点,落实到新农村建设的20个字的方针,(生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主),做到两个转变:一是转变农村“脏、乱、差”的居住环境,提高农民的生活质量;二是转变农村人人不注重环境保护的生活习惯,提高农民的整体素质。为了使环境卫生整治工作落到实处,镇政府和各村(居委会)签定了环境卫生整治长效机制目标管理责任书和道路交通安全责任书,制定了《金积镇清扫保洁员考核细则》《金积镇清扫保洁员职责及保洁地段划分》《金积镇清扫保洁员管理制度和奖惩制度》等。
(二)、广泛宣传,营造氛围
一是镇村环境综合整治管理站,定每周五下午组织学习,通过学习上级有关环境卫生工作的文件,保洁员安全教育,进一步提高清扫保洁的保洁意识;二是广泛宣传农村环境卫生工作的重要性,发放村规民约,悬挂标语,新建维修部分垃圾池并上面全部喷刷宣传标语,通过宣传发动集中整治清扫,群众对自己居住的环境有了一个感观认识,并出现了人人讲卫生,户户抓环境的良好氛围;三是实行“门前三包”,定人、定段卫生保洁制等一系列环境卫生制度;四是20xx年来镇党委、镇政府高度重实,先后召开会议7次,参加人员390人次,召开清扫保洁员会议11次,参加580人次,使全镇环境卫生整治真正成了老、少、妇全民参战的活动。
(三)、整治有力,措施得当
为了确保环境卫生整治工作的长效机制的落实,镇党委、政府把环境卫生整治工作做为全年的工作重中之重,长抓不懈;一是完善环卫设施维护,镇上根据镇村建设发展规划在原有的垃圾池基础上,计划新建垃圾池32个,维修76个。目前全镇垃圾池共502个,已安装垃圾桶780个,使清扫的垃圾有地方倒;二是对整治较好的村以奖代补,提高了工作实效,鼓励先进,鞭策后进,以此带动全镇各村的环境卫生整治工作;三是全镇设立垃圾场3个,9.6亩地,每季度清理一次,保证了垃圾有地方倒,清理有场地;四是实行“三统一”统一培训、统一着装、统一清扫标准,定为每天上午集中清扫,应急时全天清扫,对一些责任心不强的村保洁员进行更换,提高了保洁质量;五是创建环境优美村5个(西门村、北门村、关渠村、东门村和塔湾村)。
(四)、加大督查,狠抓落实
为了保证全镇环境卫生镇村道路综合整治取得实效,镇村道路环境整治管理站,不定期的到各村清扫地段和垃圾清运情况进行督查,在督查中,发现清扫保洁员不到岗或者清扫不到位的,一是批评教育;二是扣罚工资,对表现好的进行奖励,实行奖罚分明,责任到位。目前,已发放督查通报9期。
(五)、净化家园,健康生活
半年来,镇村道路环境整治管理站,干部职工在做好各自工作的同时积极参加镇上的中心工作,组织清扫保洁员大的行动约19次之多,先后接待国家级、自治区级及市区领导的观摩56次。在银平公路、吴青公路、吴秦公路以及北门新镇区建设中,组织保洁员多次参加环境综合整治。
20xx年以来,东阳渡镇环卫站以提高人居环境,突出功能为目标。进一步加大对主要街区道路的管理力度。特别是对农村环境整治工作出台了许多的新重大举措。按照镇政府的要求,积极探索新的管理机制,在主干道路清扫、清运、保洁制定具体实施方案,不断改进工作,收到了明显效果。使我镇环境卫生管理工作有了新的提高。
一、加强道路清扫、清运
我站聘用临时清扫、清运人员,租用农用拖拉机一台,加强道路清扫、清运工作。根据工作量定经费、定任务、定岗位标准,明确职责加强管理,将任务落实每个人头。全年清扫、清运垃圾达2500余车。租铲车清理垃圾场地40余次。每天主要街区及主要干道清扫、清运都按部就班,正常运转,将责任落实到实处。在节假日和主要干道重大接待活动期间,我站都要精心组织安排人员加班加点进行突击清理垃圾死角。
二、抓好道路清扫、保洁
加强道路清扫、保洁工作的检查。从环卫站到环卫工组长层层把关,确保道路全天干净整洁。调整作业时间,即早班清扫,下午班保洁,对街区门面的食品包装残留物及门面、商店倾倒的垃圾进行集中处理,全镇主要干道的道路清扫、保洁每天都能干净整洁。
三、增加环卫设施投入
上半年购置环卫保洁车3辆,东阳渡中心地段三条街购置垃圾桶70余个,就商店门口投放。解决了垃圾处理,解决以前乱丢的现象和运转不畅的问题,提高了垃圾处理能力。
四、农村环境综合整治开展
今年5月份在全市开展农村环境综合整治工作。全镇20个村、1个场、2个社区在全区城乡同治动员大会后迅速行动,成立领导小组,制定了工作实施方案及考核办法。6月份召开各村、场、社区主干座谈会,听取综合各单位意见。组织个村、场、社区主干以及镇党政领导和中层负责人赴省级示范点株洲XX县新市镇新联村参观学习,对如何搞好本单位的环境综合治理有了成熟的想法。印制《倡议书》14000份发放到全镇每家每户,拍摄专题宣传片,发放宣传手册80000余本,制作永久性标语牌60块,宣传栏30块,镇、村组织公开公示评比栏200余块,确保各重点地域都有永久性标牌和标语。营造了环境综合整治的浓厚氛围,加强环卫保洁力度。在镇中心及主要干道摆放垃圾桶800余个,由原来的一天清扫为一天二次清扫,全天保洁。主要街道卫生明显改观,对107国道、东外环线多年积存垃圾进行了集中清理。全镇48公里乡道的工作开始走向日常化、规模化。在镇财政十分紧张的情况下,安排资金140万元用于环境综合整治工作,采购可回收和不可回收垃圾桶26000多个,定制垃圾焚烧池13000多个,购买垃圾清运车辆21辆配到各村场。目前全镇各村、场、社区都组织党员、干部和群众开展大规模的垃圾清扫、清运活动,共计清运垃圾1650余吨。有效控制垃圾乱倒和无人管理的现象。
五、环卫工作存在的问题
1、环卫基础设施不足。特别是垃圾中转站没有建设配套。
2、环卫专项资金严重不足。环卫经费至今未纳入市、区两级财政预算。
3、清扫人员年龄偏大,环卫工人待遇低,工资每月只有700元,经常出现人员短缺现象。
建议政府加大环卫基础设施资金投入,同时增加环卫工人工资,稳定环卫队伍。
疫情期间环卫工作总结报告 篇11
环卫所年终工作总结
作为一名多年从事环卫工作的工作人员,我意识到总结过去一年的工作是一项重要的任务。在这篇文章中,我将回顾环卫所的工作成果、面临的挑战以及未来发展的方向。
环卫所在过去一年取得了令人自豪的成绩。积极参与了城市道路和公共区域的清洁工作,保持了良好的工作品质和高效率。努力与市民合作,向他们宣传环保意识和清洁环境的重要性。同时,还积极参与了社区活动和公益事业,为社会做出了一份贡献。
也面临了一些挑战。环卫工作人员的数量相对不足,导致在某些繁忙时段无法及时进行清洁工作。与环卫设备的维护和更新也存在一定的困难。在面对这些挑战时,需要更好地组织资源和人力,以确保工作的顺利进行。
针对未来发展,应该继续努力改善环卫服务质量。需要增加环卫工作人员的数量,以应对城市发展带来的更大需求。还需要加强培训和教育,以提高工作人员的技能和专业水平。另外,应该引进更先进的环卫设备和技术,提高工作效率和质量。
除了这些,在与市民的互动中,也需要更加注重宣传和教育的有效性。应该利用各种渠道,如社交媒体和宣传材料,向市民传达环保和清洁的重要信息。还应该鼓励居民积极参与环卫工作,增强他们的环保意识。
需要加强与相关部门的合作,共同推动城市环卫工作的发展。应该与市政府、社区组织和环保机构等各方联手合作,分享经验、资源和知识。通过这种合作,能够更好地满足市民的需求,提高环境质量。
过去一年,环卫所取得了很多成果,但也面临了一些挑战。在未来,将继续努力提高环卫服务质量,加强人员培训和技术引进,并加强与市民和相关部门的合作。通过这些努力,相信城市的环境质量将会得到进一步改善,市民的生活质量也将得到提升。让携手共进,为打造美丽的城市环境而努力!
疫情期间环卫工作总结报告 篇12
根据区委、区政府下发文件精神,对照城管办今年初制定的工作计划与目标,今年来,在街道党工委、办事处的正确领导下,我们坚持以人为本、服务社会的指导思想,开展好20xx年度城管环卫工作,积极工作,努力进取,使城市管理工作有一个新的开端。现将主要工作总结如下:
一、20xx年主要工作
(一)健全完善考核机制及工作体系
由街道文明城市长效管理办公室牵头,根据市河道管理站、市数字城管中心、市、区四位一体办公室、区文明长效管理办公室等部门的考核细则和要求,统一制订考核办法。重新调整“四位一体”环境卫生工作领导小组,明确各自职责。制定长效办及城管办内部管理细则。明确工作职责和规章制度,形成用制度管人管事的良好氛围。
(二)有序开展农村“四位一体”工作
1、加强了队伍建设。街道“四位一体”办陆续对保洁人员进行了相关调整,辞退了22名超龄保洁员。同时对保留的`保洁员进行安全常识、上岗要求等培训,明确了工作责任和相关奖惩措施。经常召集进行安全教育培训和警示教育,确保垃圾清运工作安全有序地进行,同时,我们还制订了《驾驶员工作职责》和《垃圾清运车定点维修、加油管理办法》,规范了驾驶员队伍。同时,要求所有保洁人员均要求按规定着装,按时上下岗,对不执行规定的,视情况予以扣分。
2、配备了保洁设施。在街道党工委、办事处大力支持下,花费3万元给各村添置保洁拖车;花费1万元左右给各村购置保洁水泥船;花费6万元对保洁小卡车进行了全面维修和保养年检;花费近2万元为保洁小卡车购买了保险;另外投入近1万元安置保洁公示牌、保洁员雨衣、救生衣、雨靴、扫把、铲子等操作工具,保障到位的同时,极大的促进了环卫工作和“四位一体”工作的顺利开展。
3、加强了“四位一体”的日常考核、检查。为了更好的开展工作,街道进行网格化管理,对新增设的“四位一体”工作监管巡查员进行统一培训,持证上岗。每天对所负责区域进行检查,就发现的问题第一时间与村里专职干部进行交流,发出整改通知单跟踪督办,督促相关保洁人员及时清理。街道“四位一体”办公室严格依据日常巡查考核和月度考核制度,加大巡查力度,做到发现问题及时通报、及时整改。对保洁人员,奖勤罚懒,极大调动了保洁员的工作积极性。
(三)创新创优文明城市长效管理工作
今年以来,街道文明城市长效管理工作又迈上了一个新的高度。我们扎扎实实地按计划分阶段完成了任务,且在全市文明城市长效管理月度考核、季度考核中取得较好成绩,排名始终处于前例,第三季度更是取得了全市排名第一的历史性突破。
1、街区景观打造。结合20xx年度市第五批环境综合整治工作,我们对道路进行了围墙出新和种植绿化,使这几条路的环境和形象得到更好的改善;对马路市场和“僵尸车”进行了专项整治、清理;对幼儿园周边设置限高门、警示标志(线)和安全桩围挡,禁止大卡车违规停放,在保障校区安全的前提下又有力提升了这一条主要道路的面貌。2、拆违控违工作。对于违章建筑拆除我们一直持“立即停,坚决拆、严格管”的态度,今年来,在上级有关部门的领导和帮助下,拆违工作进展顺利。全年共拆除违章30余处,拆除面积达2800多平方米,在区里城建类考核都是得到满分。3、流动摊点管控。通过堵疏结合,联合整治,集中取缔等多种方式,先后开展各类流动摊点整治30多次,城管执法队暂扣经营工具案例20多起,特别是针对马路市场,采取集中整治后,制定错时管理方案,防止反弹。执法中队结合实际,强化错时管理,安排执法人员在正常工作时段之外,早、中、晚对重点路段区域巡查,严禁出店经营和游街叫卖,基本实现了监管全方位、管理无缝隙,使城区秩序得到明显改善。周六、周日及重大节假日更是实行加班制度,确保天天有人管、管理见效果。4、出店经营整治。为进一步加强城市管理,维护良好的辖区秩序和市容环境面貌,城管自我加压,先后对路周边存在的出店占道经营进行专项整治。重点清理经营门点的各类违章出店经营;加大对占道作业、占道洗车、占道修车的整治查处力度;查处非法设置的户外宣传咨询站(点)及宣传品;加强经营门点门前非机动车辆停放秩序的管理。发放落实门前三包责任书,包干到人。5、数字案件处理。今年以来,数字城管工作有了稳步的提升,共完成数字城管通报的总案件量4000余起,基本做到无超期处置案件、无返工案件,结案率99.85%。6、河道长效保洁。今年来,联合相关部门对街道主要集中区周边的河道进行了集中整治与疏通;对主要河道上的渔网进行了清理拆除,河道生态环境和水质得到很大的改善。7、其它重要工作。今年以来,城管办加班加点,全力以赴,配合区级相关部门,对街道范围内的废品收购点进行专项整洁,对一些无证照或环境脏乱差的进行了强势取缔,有证的进行指导规范,收效显著。配合动车开通,对铁路沿线环境进行了较大规模的整治。
(四)队伍建设加强,执法力度提升
1、加强城管中队的正规化建设。年初来,中队新办公用房从选址、招标、装修施工、办公家具采购等,目前基本完成。在硬件得到改善与提高前提下,坚持“软件”一起抓,做到管理制度完善,岗位职责明确,执法执勤规范。
2、制定考核办法,抓好队伍管理。加强队伍事业心和责任感,进一步将综合执法规范化,落实行政责任,制定监督和制约机制。同时加强学习,组织全队执法队员及协管员开展学习培训,有计划的开展定期培训,穿插专题业务学习活动。加大力度对调整后的执法职责进行消化、吸收,以提升执法人员的理论水平和执法实践能力,更好地履行城管执法职责,完成各项交办任务。
3、规范考核、严格奖惩、奖勤罚懒。把绩效考核与星级队员评定相挂钩。
疫情期间环卫工作总结报告 篇13
xx村原是xx镇一个边远、又穷又小的行政村。在改革开放春风的吹拂下,抢抓机遇,乘势而上,个性是近年城乡一体化建设的推动和给力,村容村貌、基础设施、“两个”礼貌建设发生了翻天覆地的变化,各项工作走在了全镇的前列,村民生产生活指数得到很好的提升,受到了上级领导的好评和村民赞誉。在认真学习贯彻落实科学发展观和创先争优活动中,为了更好地建设“两型”社会,不断提升村民生活生态环境,在成功建立省级生态村的基础上,借助上级环境整治的政策精神,集中精力出重拳,抓好本村环境整治工作,取得了较好的成效。20xx年被授予湖北省省级生态村,市礼貌村、卫生村、市先进基层党组织、区红旗单位等荣誉。成绩的取得是各级领导正确指导和关心的结果,是全村党员、村民共同努力的结果,我们主要做了如下几个方面的工作:
一、提高认识,统一思想
科学发展观要求人与自然和谐发展,自然生态环境的发展是人类发展的首要条件。因此,在村级社会各方面发展的同时,务必重视生态环境保护和整治,把这项工作作为第一要务来抓。抓好环境整治工作,是落实科学发展观的需要,是创先争优的需要,是为村民做好事做实事思想的落实,是关注民生为村民谋福祉的实际行动。
村“两委”一班人,透过学习,提高了认识,统一了思想,把整治环境工作摆上了议事日程,心往一处想、力往一处使,做到每项工作有专人负责、专人管理,使我村环境整治工作有序的开展。
二、深入广泛宣传,不断提高村民思想意识
在环境整治工作中,我们进行了深入广泛的宣传工作,透过各种开展的会议、宣传专栏,使广大村民充分地认识到环境整治的重要性,着力提升村民的环境保护意识,自觉地支持、参与环境保护和整治工作,呈现出环境保护从我做起、环境整治人人有责的良好局面。
三、认真谋划,精心设计,细致安排,把环境整治工作落到实处
环境保护和整治是建设“两型”社会和社会主义新农村的要求,其主要动作就是一节能、二减排。根据这一指导思想,我们主要实施了如下几项工程:
1、从节能启动安排实施了生态家园沼气池项目,全村以四、五、七组为中心,向周边扩展,投资13。6万元(争取项目资金8。4万元,村民自筹2。5万元,村自筹2。7万元),建沼气池102口,并如期投入使用。沼气使用后,原先满地猪牛粪便不再有了,因为沼气的原料主要是人畜粪便和餐饮生活废水。村民从此告别烧柴草,烟熏火燎的生活方式。沼渣沼液还是上等的有机肥,促进了农业生产。村民们称:沼气好,一节能、二省工、三卫生、四环保,沼液沼渣肥田就更好。
2、抓住巩固退耕还林成果的机遇,实施了太阳能项目。在实施太阳能项目中,争取项目资金16。2万多元,村民自筹5万元,总投资21万余元。全村安排91台太阳能,183户享受到冷热洗澡不用愁,冷天热水随时用。
4、节能还得减排治污。原村民私人厕所都是半拉围墙露天厕所,臭气熏天,蚊蝇横生。遇雨天,粪水横流,污染严重。
我村在建生态家园沼气工程中,结合公厕建设,推平所有私厕,合理安排共投资5。6万元,建14座水冲式卫生公厕;投资5。2万元,建集中垃圾池12个,配置垃圾桶32个。购置手推垃圾清运车2辆,聘用专职保洁工2名,垃圾填埋场4亩。村庄整治长效运行。
5、结合改圈,村投资6。5万元建设329平方米的集中牛舍,农户耕牛集中圈拴,有效地控制耕牛粪便污染。
疫情期间环卫工作总结报告 篇14
在市委、市政府的正确领导和市创卫办的指导下,两委创卫办认真落实舟山市创建国家卫生城市目标责任分解,切实加强领导,明确责任,狠抓落实,强化督察,采取广泛发动、完善设施、建章立制、加强管理的创卫工作方法,使两委的创卫工作顺利进展,并取得了一定的成效。现将工作总结如下:
一、统一思想,深化认识,加强创工作组织领导创建国家卫生城市是社会主义精神文明和现代化建设的需要,是提升城市卫生、文明素质,促进经济发展和社会全面进步,提高城市管理水平,改善人们工作、生活环境的.迫切需要。基于这一认识,两委领导高度重视创卫工作,把创卫工作列入日常。
首先,建立并完善组织机构。按照市政府创卫工作主要目标任务责任分解通知的要求,成立了创卫工作领导小组,专题召开会议,把创卫主要目标任务责任分解到各单位、各处室。建立了创卫长效机制,切实做到部门领导督战,目标明确,责任落实,措施有力,形成了健全的创卫工作网络,确保了创卫工作的持续开展。
其次,建立创卫机制,落实责任。根据市委、市政府和市创卫办的月报制度要求,两委创卫办认真制订每个月的工作计划,认真落实各项工作任务,并及时对本月工作进行总结,对发现的问题,立即进行解决,有力地保证了创卫工作的顺利开展。规定每两个月召开一次创卫工作协调会议,两委所属相关单位、处室相互交流工作,沟通情况,解决问题,部署工作,确保创卫工作在每个责任单位、处室得到真正落实。
第三,按照创卫要求,做好创卫有关资料的收集,整理和归档。创卫台帐资料是直接反映和见证整个创卫工作的开展情况,是平时创卫工作的真实写照,为了保证创卫台帐资料的真实性、完整性和连续性。两委创卫办成立了专门的台帐组,全面负责两委的创卫台帐的收集整理和指导工作。细分了创卫目录,并逐一落实到各责任单位。先后组织相关单位、处室的台帐人员赴富阳、临安、桐乡等地进行考察学习,借鉴外地的创卫经验。通过参加市创卫办组织的各类台帐培训、讲座和经验交流会,更加明确了创卫台帐建立的重要性。八月份完成了以市环卫处为试点的“爱国卫生”四大块台帐,使两委的创卫工作走在了全市的前列。根据20xx年的工作安排,两委台帐组多次深入各相关单位检查指导台帐建立工作,及时解决各单位在具体操作中的实际问题,使创卫台帐更加完善。为了使各单位之间能加强交流沟通,资源共享,保证创卫台帐资料的收集工作顺利完成,建立了两委系统的台帐工作人员网络。
二、精心组织,狠抓落实,加强硬件建设硬件设施建设是创卫工作中的重点和难点,是创卫工作成败的关键所在,根据创卫要求,为切实完善城市基础设施建设,按照轻重缓急、因地制宜、量力而行的原则,查漏补缺,多方筹资,共计投入资金6000余万元,重点抓好以下四个的建设。
一是团鸡山垃圾填埋场五期扩容工程。团鸡山生活垃圾填埋场五期扩容工程是市府的重点项目之一,也是我市创建国家卫生城市必备的硬件设施之一。目前已经进入实质性的施工阶段,预计明年底可全面完工投入使用。
二是粪便处理场建设工程。新城双阳粪便处理场建设工程目前已进入全面施工阶段。另外定海区新的粪便处理场与厨余垃圾处理工程,前期招投标工作已经结束。
三是城区公厕改造和新城社区公厕建造。新建洞岙社区和城隍头社区4所公厕。完成了定海城区的公厕改造工程,并通过检查验收。使城区的公共厕所在数量和规格上都有了明显提高四是绿化建设。新城的翁山公园、海景公园等生态绿地建设相继完工,行政中心周边、新建道路绿化面积进一步扩展。今年共新增绿地面积25万平方米,使建成区的绿地率、绿化覆盖率和人均绿化面积都得到了提高,其中绿地率和人均绿化率已经达到创卫的标准。
四是环卫作业条件进一步改善。新城购置机械清扫车1辆,高压冲洗车1辆,并都已投入使用,新城的机械化清扫率达20%以上。新更换了一批垃圾收集设施。城区保洁工作实行公司化运作,实现了“三把扫帚”并为“一把扫帚”。
XX年年过去了,在这一年里,我们认真地完成了上级领导交给的各项任务。做了以下工作:
我社区领导对环境卫生工作非常重视,把社区环境卫生工作作为一项重要工作来抓。针对环境卫生工作的社区性、综合性、流动性、突出性、经常性等多种特点,结合社区实际情况,因地制宜地以楼院为基础。建立了专职保洁系统,做到了每个楼院有一到两名保洁员,社区辖区内有两名专职保洁员,保证监督了垃圾的日常清运工作,成立了有42人组成的志愿者服务队,保证了整个社区卫生清洁情况。
为了社区卫生工作在提高一步,我社区多次召开志愿者队伍及低保人员会议,多次由闫主任带头组织低保人员对社区环境卫生进行大的整治。由社区干部带领,分组包片地对社区内环境卫生进行地毯式的清理,对卫生死角、墙上楼道内张贴的小广告多次清除,共清理垃圾几十车,小广告几千块。通过几次卫生环境大的整顿,社区环境有了明显的改观,基本做到了各楼院环境整洁,下水畅通。公厕内无蝇、蛹、无满溢,垃圾入桶,无乱搭乱建现象,受到了广大居民的好评。为了搞好楼道内的卫生,保持楼道内清洁,我们招集了楼院长及单元长集中学习了有关治理卫生环境的宣传材料,让他们对各自的楼院、单院卫生进行检查监督,有需要社区出面解决的卫生问题及时向社区反应,便于我们工作,以免出现卫生方面的遗漏。绿化方面,我社区建立健全了各项机构,制定了绿化计划及目标,根据我们的计划及目标认真完成绿化、美化的日常养护管理,防止病虫害及人为方面的损害。
另外,我社区还开展了以灭蟑、灭鼠的除四害工作,今年发放蟑螂药40余包,鼠药5包。社区里蟑、鼠密度已按国家规定基本达标。
总之,环境卫生工作是一项重要工作,因为是和社区百姓生活密切相关的,我们一定会尽心尽职长抓不懈,在去年工作中还存在不足,我们会在今后的工作中总结经验,逐步完善环境卫生工作,给居民创造一个整洁、优美的生活环境。
疫情期间志愿者服务工作总结十二篇
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疫情期间志愿者服务工作总结 篇1
近几年来,我校的志愿者工作以群众需求为导向,以“共建、互助、共享”为主题,围绕扶贫帮困、社会服务、文化教育、美化环境等方面,开展了多种形式的青年志愿服务活动。
一、建立健全志愿服务组织体系,为志愿者行动持久健康发展提供组织保障。
几年来,坚持因地制宜、因需制宜、因人制宜的组织设置原则,合理设置志愿服务组织机构,努力形成青年志愿服务组织正规化、多元化的新格局,进一步增强学生志愿服务组织间的交流和合作,扩大了志愿服务的效果和影响,加大了参与陶岗社区服务的力度,保证了各项服务活动有的放矢,不走过场。
二、立足校园开展服务。
学校是学生学习和生活的场所,从学生的安全着想,志愿者活动主要立足于校内:
1、长期性地开展校园卫生维持和督导工作,我校由少先队大队部统一安排,每天由四个班的志愿者同学佩戴志愿者标志利用下课时间进行校园卫生维持和督导工作,使我校的校园卫生天天、时时保持干净和整洁。
2、每周五由团委统一安排对教学楼和宿舍楼的走廊和楼梯进行冲洗。
3、结合节假日安排志愿者开展服务,如教师节前安排志愿者到老教师家进行清洁卫生和扶家人到校园逛逛等活动。
4、建立校内“一助一”送温暖工程制度,学校把“一助一”的内涵拓展,建立一所学校帮助一个学生:目前,学校建立一位教师帮助一个学生、建立老生帮助一个新生:帮助新生尽快度过“想家关、生活自理关、学习方法关”,各班分别从生活上、学习上、经济上建立一助一制度,除了从经济上一助一外,更多从精神上、心理上开展一助一活动。
疫情期间志愿者服务工作总结 篇2
20xx年是夹关九年制学校青年志愿者服务队工作快速发展的一年。一年来,服务队根据上级的整体工作部署,紧密结合新形势、新任务,坚持求真务实,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的中国青少年志愿服务精神,紧密结合芙蓉青年志愿服务工作的实际和青年特点,以服务社区、服务同学为重点,坚持量力而行、讲求实效、开拓创新的原则,凝聚力量、积极有效地广泛开展形式多样、群众喜闻乐见的志愿服务活动,扩大了志愿服务的社会影响力。现将一年来的工作总结如下:
一、服务社区,爱护环境
根据社区居民的需要,20xx年夹关九年制学校青年志愿者服务队不断拓展志愿服务的领域,树立志愿服务的新亮点、新品牌,开展了丰富多彩的志愿者社区主题实践活动。借着3月的春风,20xx年志愿队把雷锋般的温暖送进了几个所辖自然村,开展为村内居民打扫卫生、倾倒垃圾、擦抹栏杆,对健身工具进行护理等一系列活动,深受周围居民的好评。
一、积极组织小队志愿服务活动
为了大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,我们阳光心理志愿服务小队充分利用自身的特色,积极组织并开展了丰富的小队志愿服务活动。这些活动主要是从以下两个方面来开展的。
1、积极深入社区进行志愿服务我们学校隶属临江社区,还有一所敬老院。这里人口比较密集,是我们小队开展志愿服务的主要阵地。特别是敬老院,由于住的都是老人,远离了家庭和子女,往往会比较孤寂,所以我们小队多次到这些老人当中去进行志愿服务。
二、校园卫生,常抓不懈
志愿队在开展各具特色的志愿服务的基础上,更不忘对学校校园环境进行治理和保护。服务队专门成立了由师生共同组成环保服务队,从各班当中挑选能干负责的“环保小卫士”和老师们一起定期对学校校园的卫生死角进行清理,对花坛内的杂草进行清除,号召全体师生都参与到爱绿、护绿、兴绿的活动中来,学校的环境也因此变得更加美丽宜人。
三、建立了一支稳定的高素质队伍
学高为师,身正为范。作为一名教师,时代赋予了我们这类职业特殊的使命,在教给孩子们知识的同时,更应该率先垂范,给孩子们树立正确的人生观、价值观和利益观。作为一名志愿者,我们的志愿服务不仅仅是局限于校外的社区、公园和广场,更是渗透到了校园内的每个角落。学生有困难悉心帮助、不小心跌倒了帮忙扶起来、身体不舒服帮忙淡茶倒水,更多时候大家已经超越了师生之间的这种关系,更像是朋友之间和睦相处。
20xx年夹关九年制学校志愿者服务队虽然做了不少工作,取得了一些成绩,但是,我们清醒地看到了队伍存在的一些问题,也带给我们一些新的'思考:志愿者的整体素质如何提高,队员整体培训如何开展;怎样提高队员的宣传服务的积极性;怎样开展更多活动,提高队伍凝聚力等等。这些问题与思考也将促动我们在下阶段进一步努力实践。
有人说爱心是一阵清风,为社会公益事业吹来一阵凉爽;有人说爱心是一股清泉,为需要帮助的人带来甘甜。但爱心更是一种坚持,一种信念。我们相信有了全体队员的精诚团结,方吕小学志愿者服务队一定会一如既往地坚持着我们的信念走向明天,走向未来。用一颗真诚的心撒播爱的种子,用一份微薄的力量奉献自己的爱,更好地服务学生、服务社会!
疫情期间志愿者服务工作总结 篇3
敬老、爱老是中华民族的传统美德。古往今来,数不清的敬老、爱老故事被传为千古佳话。为了传承和宏扬敬老爱老的美德,公园巷社区在20__年策划并组织了一系列“敬老爱老”志愿服务活动。 广泛开展敬老爱老志愿服务活动,是大力弘扬敬老爱老助老的传统美德集中体现,有助于推动“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐、老有所教”目标的落实,并在全社会营造出敬老爱老的良好社会氛围。现将今年开展此项活动以来的工作总结如下:
一、领导高度重视,精心组织
在接到上级的通知之后,立即召开了工作会议,对相关工作作了详细部署。敬老爱老是我国的优良传统,是人类尊重自己的重要表现,组织好此次“敬老爱老”活动,能够弘扬中华民族爱老、敬老、养老的传统美德,增强全社会特别是青少年的敬老意识,有助于推动老城区的精神文明建设。
二、广泛进行宣传,营造浓厚氛围
为了营造浓厚的让老年人老有所学、老有所乐、老有所养、老有所为的社会环境,根据实际情况以多种形式广泛宣传尊老、敬老、助老、爱老的中华民族传统美德,积极营造浓厚的敬老爱老氛围。通过宣传橱窗、黑板报、标语、传单等多种渠道广泛开展宣传教育活动,充分调动居民参与敬老爱老活动的积极性。利用板报、条幅等广泛宣传《中华人民共和国老年人权益保护法》和《中华人民共和国老年人权益保护条例》,让全社会都来关爱老人、尊敬老人、孝敬老人。
三、集中开展,分层落实
分层、分步实施 “六个一”活动,即:开展一次家政服务,组织社区志愿者到孤寡老人、空巢老人家中,帮助清洁室内卫生,陪老人谈心聊天;开展一次节日慰问,组织学生志愿者到老人家中,为老人送去节日食品,开展联欢活动;开展一次医疗义诊,组织医疗卫生志愿者深入基层社区,为老年人提供健康体检、保健咨询和常见病治疗;开展一次心理辅导,组织心理专家义务为老人们进行心理辅导和心理咨询,帮助他们掌握心理调节的有效方法,预防心理疾患的发生;开展一次户外健身,组织青年志愿者陪伴老年人观景赏花、登山健身;开展一次文娱活动,组织社区志愿者开展形式多样的节日民俗活动和文化娱乐活动,活跃老年人的节日生活。
四、活动内容丰富多彩,注重实效
(一)组织辖区内的60岁以上老人召开会议,以尊老、爱老、敬老为典型,倡树敬老之风,构建和谐社区。茶话会上,老人们畅谈祖国的辉煌成就,畅谈社会的和谐进步,集中体现了老年人丰富多彩的晚年生活。
(二)组织青年志愿者和工作人员为空巢老人、特困老人做一个义务服务,为空巢老人理发,清扫卫生,聊天、测量血压等。
社区自开展敬老志愿活动以来,受到了上级领导的高度重视,老人的生活,业余活动发生了大幅改变,得到了社区老年人的肯定哈鼓励。
疫情期间志愿者服务工作总结 篇4
尊敬的各位领导,志愿者,同志们:
大家好!
首先我代表xxx街道xxx社区“雷锋科技服务队”的所有志愿者向大家简单介绍一下本服务队的一些基本情况。xxx街道xxx社区“雷锋科技服务队”成立于XX年3月,由社区6名青年团员和电脑爱好者组成,当时26岁的年青党员尤辉对电脑软件比较精通,组织了这群年青人组成了这个团体并担任了科技服务队队长。从组队之日起,科技服务队队员们自愿放弃星期天和晚上休息时间,同时开辟了为民服务的热线电话。在不同工作岗位的队员们,每天晚上下班后,直接从单位汇聚到社区服务站,将就着吃些面包和方便面充饥,周而复始地开始了他们漫长岁月的面向社区居民维护电脑的服务工作。期间,经受了各种各样的磨难挑战和考验,但为居民群众服务的热情和信念始终不变。服务队队长尤辉、队员黄克是社区党组织培养发展的新党员,他们带领其他有志青年,把火红的青春年华奉献给了服务群众的激情岁月,成为社区里年轻人学习的楷模和榜样。
多年来,xxx街道对我们这支青年志愿者队伍给予了关心、支持和厚望,XX年3月,“雷锋科技服务队”走出xxx社区,在xxx广场成立了“雷锋科技服务站”,开始了面向xxx地区广大居民群众志愿服务活动。队伍自成立以来,常州电视台、常州日报、常州晚报、中国常州网、常州电台、扬子晚报等媒体经常播出这支队伍的活动情况,并给予了我们很大的鼓励和支持。
从XX年3月“雷锋科技服务队”成立以来,队员们已经为居民群众免费维修电脑254台次,为失业人员、中老年居民、新市民举办免费电脑培训7期,学员227人次。接待热线电话587余次,113次为居民提供送科技知识和咨询服务。为6家单位和6家居民家庭开展网络服务,以帮教方式为3名无业青年开展17次谈心活动并为他们提供电脑技能的培训。
XX年以来,队长尤辉先后被评为市、区共产党员“百佳好事实事”,XX年被天宁区团委评为“十佳志愿者服务标兵”,XX年被评为常州市“优秀志愿者”和“常州市首届邻里节活动优秀个人”,XX年被评为“天宁区优秀共产党员”。“雷锋科技队”相继被评为天宁区“十佳志愿服务集体”和常州市“优秀志愿服务集体”光荣称号。
现在整个志愿者服务队有了一个稳定的活动地点,志愿者的人员也从原来的6名增加至9名,服务内容也增加了打印机免费维修等内容,今年我们充分利用活动地点的地理优势,在为民服务上又更进了一步, XX年记录在案的,为整个常州市居民志愿免费服务已达一百五十多人次,其中上门服务占45%左右,接受咨询电话近三百余人次,还举行了电脑培训和电脑知识普及讲座3次,最近我站谢军同志免费为xxx中学的家长和同学们演讲了一堂题为<<如何引导学生进行绿色上网>>的专题讲座,得到了在场家长们的一致好评。
XX年即将过去,展望XX年,任重而道远,本志愿者服务站将依托现有资源,在为居民群众更好服务的基础上,努力壮大自己。计划如下:
1.不断发展壮大志愿者团体,积极招收更多的有志青年加入我们的团队,通过志愿者服务站的平台,让他们不断积累社会和技能方面的经验。在为民服务的同时,提高他们的能力和水平,培养他们的奉献和吃苦耐劳的精神,让他们得到锻炼之后更能规划好自己以后的发展之路。1/2
疫情期间志愿者服务工作总结 篇5
时间飞逝,本学期即将结束。在进入系团总支以来,在工作上感触良多。有过辛勤的汗水,有过丰收的喜悦。但是,工作的过程不是一时间的,工作生活的道路也不是平坦的,其中仍然还有更多的不足之处和不妥当的地方。为了改进不足,精益求精,我将会在以后的工作中再接再厉,认真对待。为了以后能更好的改进不足,更好的从失败或失误中总结经验教训,我将对本学期的工作作以下几个方面的总结。
一、努力完成开学预定计划。
新学期开始,我在团总支志愿服务部的工作也重新开始了。没有计划和目标,工作将失去发展的方向和工作的动力。所以,本学期开始,我就对本学期的工作制订了计划并确立了一个适当的目标。本学期快要结束,我又翻开计划书,喜忧参半!总体上来说,已基本完成了预期的计划和目标。这是我应该欣慰的。但是,我仍然有所担忧,和部里面其他成员的交流沟通还不是很多。同时,自己在具体的实际行动中没有注重“精”和“细”,过于草率。“细节决定成败”,这无疑对以后的工作具有深刻的教训。
二、工作的过程也是流汗、流泪、困惑、兴奋、再流泪的过程。
有辛辣更有甘甜。系团委的工作是面向数理系所有班级的,有时还有学校的各种任务。班级的众多和工作任务的繁重,在时间的安排上就是一大难题。作为学生在学校的中心任务就是搞好学习,可是,为了工作的任务能顺利完成,也不得不左右衡量,有所取舍,热汗淋漓。但是我知道“时间是海绵里的水,只要挤,总是有的”,更知道这就是人生的“磨刀石”;另一方面,“一百个人就有一百种思想”。工作是需要交流和合作的。但我们的工作并非是发号施令,因此,思想观点意见的分歧就成了工作的一大障碍,有时候甚至会出现一些矛盾。如果不能做到思想统一,行动一致,服从集体,全面合作,将无法完成任务。在工作中交流合作也曾遇到许多困难。但我深知我们的目的都是为了更好的完成工作任务。因此,我不会在意更多的个人得失,也觉得这才是我所持有的正确的集体观和合作观。
“皇天不负有心人”。我们的各种努力,个人的各种劳累和委屈都是有回报的,必定我们都付出了一分分的耕耘。我们成功完成了“三月学雷锋献爱心活动(敬老院看望孤寡老人、清扫大街)”和“初教班的志愿活动”等等。这是集体的成功,也是我个人的成功。我们的工作获得了同学的认可。从中锻炼了自己,身心得到了升华。这就是我们欣慰的成绩。
三、有更好的集体,没有最好的集体。
我们的系团总支是一个集体,为了让我们的团总支发展的更好,能更好的为数理系广大同学服务,为学校增光。我个人认为我们的集体内部应该作更进一步的完善。时间的安排与分配,我部的人员任务分配方式,还需要进一步完善,个人的工作效率还得更进一步提高。每一次的任务或安排都应该是用最快的时间和最简单的方式完成。
四、任何一种具体的行动都是由个人所持思想所支配的。
我们有什么样的思想态度,就直接影响到我们工作的状况。因此,良好思想态度的确立是很重要的。我个人是能做到用积极的思想态度对待工作和学习的。最基本的:学习工作上刻苦认真,开会不有意迟到或缺席,不有意缺席值班,热情接待有事的同学和认真完成安排任务。
五、进入系团总支,走进了一个展示自我的舞台,同时也磨砺了我的心智。
对于我的学习,起到了积极的促进作用,让我更加坚信只要认真就能做到的信念。让我知道了怎样更好的利用时间,学习我该学习的知识;在生活上,无疑增强了对生活的认识,有了更多的经验,自己的许多观念和思想也得到了一定程度的升华,从而更好的适应社会生存。总之,对于我的学习生活,我收获甚多,受益匪浅。
疫情期间志愿者服务工作总结 篇6
合肥学院“幸福唱响 音乐教室”项目志愿者服务活动宣传招募工作总结根据中国人口福利基金会与UPS公司联合开展的幸福唱响活动相关通知与要求,进一步完善志愿者活动体制,提升志愿者服务水平,让留守儿童、贫困地区小学适龄儿童享受快乐的童年,丰富其精神生活,实现想唱歌、会唱歌的'梦想,为他们赶走忧伤与烦恼,带来快乐和幸福,积极组织开展我院幸福唱响公益活动志愿者宣传招募工作,现将宣传招募情况汇报如下:
我院团委高度重视幸福唱响公益活动工作,并专门拟写关于招募幸福唱响活动志愿者的通知,我院青年志愿者联合会全面负责我校幸福唱响工作的实施,办公室设在大学生活动中心青年志愿者联合会办公室,在宣传招募工作的开展过程中,积极号召各青年志愿者服务队广泛参与宣传、招募,分工协作,相互支持,紧密配合,确保我院幸福唱响工作规范、有序开展。
合肥学院青年志愿者联合会幸福唱响志愿者招募工作按照“幸福唱响――音乐教室”统一要求,团委具体部署,紧密结合关注留守儿童,帮助贫困儿童的主旨,突出“奉献 友爱 互助 进步”的志愿者服务精神,积极鼓励和引导学校全体学生踊跃参加,帮助他人同时提升自我。
9月26日,根据合肥学院青年志愿者联合会统一安排,我院各青年志愿者服务队正式开始志愿者招募工作。通过宣传栏、展板、海报、班级宣传、服务队成员一对一宣传、宿舍宣传等各种方式向全院各系学生宣传幸福唱响活动。
此外,在宣传招募期间,各服务队通过将通知下达给各班班长,由班长通过口头宣传与飞信通知方式告知同学该活动,然后由各班班长统一收集整理本班报名表并上交至服务队,系服务队进行志愿者的选拔工作。为让每个同学更好地了解和认识本次活动开展的细节与主要内容,各系采取微博和QQ群等网络通讯设施向同学答疑解说,进行志愿者招募的宣传动员工作,扩大活动覆盖面积,努力在学校营造良好的舆论氛围,形成参加志愿服务的积极导向。
三、精心选拔,落实相关材料收集工作
本次招募采用各服务队竞标方式进行的。各服务队根据志愿者上交的报名表按照招募条件的标准进行选拔,然后根据其特长优势互补将其以三人为一团队的方式进行编组。同时拟写一份包括活动具体开展情况、预期效果、经费预算等内容的活动策划书。
据统计,此次志愿者招募各系共上交团队67个,报名志愿者人数达201人。其中经济系上报18个团队,教育系上报14个团队,数理系上报10个团队,旅游系上报7个团队,艺术系上报5个团队,建工系上报7个团队,计科系上报3个团队,管理系上报2个团队,外语系上报1个团队。
青年志愿者联合会根据各服务队上报志愿者申报表与活动策划进行选拔,最终选定来自教育系“左拉的微笑”团队、“Interesting Team”团队、“朝阳”团队、“美丽心灵”团队、“爱之旅”团队、旅游系“旅游系服务队”团队、经济系“阳光123”团队7支团队共计21名志愿者赴合肥市长丰县开展“幸福唱响 音乐教室”项目志愿者服务活动。
疫情期间志愿者服务工作总结 篇7
在这金秋时节,已走过风雨20载的机械学院青年志愿者协会修车队迎来了新生力量。9月26日,为了让新成员尽快掌握基本的修车技能、融入青协这个大家庭,青协修车队在六号楼架空层开展了对新队员修车技能方面的培训。在青协会长xx的安排下,培训有条不紊地进行着。
首先,吴方熠同学对大家讲解了修车过程中的一些注意事项,并将大家进行分队,每个小队都有一名“指导老师”。然后,大家便开始行动起来。活动过程中,志愿者们兴致高涨,小到一个垫圈,大到一个轮胎,志愿者们都以饱满的热情和执著负责的态度去面对。有条有理的配合,认真细致的工作。同学们学的很用心,学长学姐们看的很放心。
碰上一些不懂问题,新队员们总能自己讨论斟酌或是请教经验丰富的“老师们”,“老师们”也倾己所有、耐心细致地讲述零件结构与解决方法,或是和新队员们一起探寻新方妙招。汗水中夹带着笑声,疲惫里附带着欣慰。活动一直在团结合作、和谐愉悦的氛围中进行着。配合的更加默契了,递扳手的,拿螺丝刀的,传橡胶锤,送剪线钳等等,就好似医院手术一般有条不紊的进行。新生的技艺也是越来越娴熟,越来越有经验。随着时间的推移,一辆又一辆的车被拆解,一辆又一辆的车被安装。最终,修好的自行车伫立成一道亮丽风景,队员们看着自己的努力成果露出了自豪的笑容。
秋风袭袭,却吹不散队员们的热情。此次活动提高了队员们志愿服务的能力,弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。年复一年,桃花依旧,队员们传承着机械修车队团结互助的精神。这是修车队的不变理念,是修车队始终会延续下去的凝聚力。
疫情期间志愿者服务工作总结 篇8
2018年6月22日,当五队值勤志愿者目送最后一位学员迈出校门的那一刻,本学期志愿者服务工作就圆满结束了。回顾一学期来志愿者服务队的工作活动情况,志愿者服务队在活动科的指导下、在学委会的组织带领下,加强队员的思想教育和队伍建设,在学校教育教学活动中积极发挥作用,收到了良好的效果。现总结如下:
一、加强队伍建设,夯实工作基础。
在开学初,为了在新学期更好有序地开展服务工作,我们对于因身体健康、工作繁忙及家中有事等原因不能继续参加服务的队员进行了调整,同时将那些热衷为大家服务的学员加入到志愿者服务队中,使志愿者服务队队员由上学期的46人扩大为85人。学校拿出资金及时为新加入的志愿者们配备了秋冬季红马甲,同时还为每一位志愿者新购置了夏季红T恤,为我们新学期顺利开展服务工作奠定了基础。
西安老年大学为了贯彻落实党的十九大精神,加强志愿者服务队队员的思想教育,坚定理想信念,调动志愿者服务工作的积极性,4月25日由校领导带队,组织80余名志愿者赴铜川照金陕甘边革命纪念馆和富平习仲勋陵园、故居参观学习,开展了以“缅怀革命先烈,弘扬照金精神”为主题的参观学习活动。
在照金,志愿者们认真学习了习仲勋等老一辈革命家的先进事迹和崇高精神。在参观习仲勋陵园时,大家们怀着十分崇敬的心情向习仲勋雕像鞠躬致意,深切缅怀老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩。在瞻仰习仲勋同志雕像过程中大家都为他“天天战斗,天天快乐,奋斗一生,快乐一生”的精神所振奋,缅怀这位从渭北大地上走出的优秀共产党员。
在日常工作中,我们坚持队长例会制度,多次召开了队长工作会议。会上对前期服务工作进行小结;对工作中出现的现象和问题进行讨论和研究并找出解决方法;对未来的工作进行安排,为志愿者服务队的各项工作有序开展确定了组织保障。
二、激发志愿者服务积极性,在学校教育教学活动中发挥积极作用。
为了使志愿者服务队更好地开展服务工作,学校3月21日召开了“2018年志愿者服工作推进会”。会上马叶处长介绍了陕西省志愿者活动主题以及西安老年大学志愿者服务队本学年的工作主题与目标;志愿者服务队指导员杨改凤简单汇报了上学期志愿者服务队工作情况;孙校长宣读了《西安老年大学志愿者服务队章程》;最后毕校长做了重要讲话。推进会的召开大大激发了志愿者服务工作的积极性。现在志愿者在值勤中捡拾地上烟头、树叶、纸屑、清扫校园垃圾、提示学员校园内慢行、将电动车摆放整齐等已成为值勤志愿者的义不容辞的工作。有一位志愿者看见地上的一滩浓痰,毫不犹豫的掏出湿纸巾蹲在地上擦拭干净;还有的值勤志愿者提前来到学校,她们看到校内长椅上有灰尘,为了方便到校早的学员们休息,她们便主动擦拭长椅;在下雨天值勤志愿者找来雨披盖在学员电动车上。这些事看似虽小,却是我们在拓宽志愿者服务新领域、为实现“志愿服务乐奉献·情系学员一家亲”目标迈出了可喜的步伐。
在西安老年大学首届艺术节期间,志愿者服务队队员们全程为艺术节服务,她(他)们当中有年近70岁的老大姐,有的志愿者上午演出,下午就主动留在现场值勤,还有的志愿者多次冒着炎热的天气自愿赶到现场加入到服务行列中,他(她)们服从队长安排,坚守在自己的岗位上。每场演出结束后,值勤志愿者们主动捡拾场内垃圾后才离开演出现场。
在艺术节演出活动中,志愿者服务队约60余名志愿者在演出现场为艺术节服务,为艺术节成功举办贡献了自己的力量,在西安老年大学的教育教学活动中积极发挥了作用,收到了良好的效果。
三、把关爱志愿者身体健康落到实处。
为了使志愿者掌握爱眼护眼知识,6月6日活动科邀请西安爱尔古城眼科医院的傅亦恬大夫为志愿者做了一场题为《中老年高发眼病的预防和治疗》科普知识讲座,50余名志愿者现场聆听了讲座。讲座中,傅亦恬大夫向志愿者详细讲解了中老年人常见的黄斑变性、青光眼、老花眼、白内障病的自测方法、生活保健及医学治疗等知识;并希望中老年人在日常生活中注意不要长时间看电视、手机及其他电子产品,发现眼睛不适要及时到正规医院检查和治疗。
傅亦恬大夫的讲座使志愿者对中老年高发病的预防知识有了一些了解,对志愿者今后如何保护眼睛、科学用眼有一定的帮助,学校领导把关心志愿者身体健康落到了实处。
四、深入社区、学校,主动担当社会责任。
本学期志愿者服务队在做好校内服务工作的同时,还深入社区、学校,主动担当社会责任。5月12日,学委会主席程林和声乐系学委会主席王芳带领校外辅导站、声乐系、文体系、器乐系的近百余名老师和志愿者到光学仪器厂小区进行慰问演出,为小区居民奉献了一场精彩的歌舞表演,把幸福和欢乐送到居民心上;传承红色基因是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想,践行党的十九大精神,培养担当复兴大任时代新人的重要形式,综合系朗诵班的李惠敏等五位志愿者主动担当社会责任,积极参加到红色基因传承的工作中,6月15日下午他(她)们深入到新城区坤中巷小学,为50余名师生及20余位关工委工作者表演了《红色家书耀中华》《青春中国》《不朽》等诗朗诵作品,为孩子们上了一堂生动形象的红色基因课外辅导课,使到会人员受到了一次红色洗礼,得到了全体到会人员的赞扬。
通过以上活动的开展,激发了志愿者自我教育、自我提高的动力,激励志愿者在服务中发挥积极作用,同时也增强了志愿者“尊师爱校、乐学有为”的责任感和使命感,扩大了西安老年大学在社会上的影响力,同时也展示了西安老年大学志愿者们的风采,让志愿者们走出校园,在服务居民群众及青少年教育活动中得到了很好的锻炼,大大地鼓舞了全体志愿者队员的气势,增强了志愿者们的努力做好服务的信心和力量。
本学期我们在加强志愿者服务队队伍建设、学校教育教学活动发挥积极作用、担当社会责任及扩大西安老年大学影响力等方面做了一些尝试,多次圆满的完成了校领导交办的工作任务,积累了一些工作经验;同时还存在着一些需要加强和完善的地方。我们将在今后的服务工作中,不断加强志愿者队伍建设、组织建设和制度建设,激励志愿者为构建和谐文明校园、助力西安老年大学追赶超越贡献自己的智慧和力量,使志愿者服务队在学校教育教学活动中发挥更好地作用,为实现“志愿服务乐奉献.情系学员一家亲”工作目标加倍努力!
疫情期间志愿者服务工作总结 篇9
__单位志愿者服务队伍活动是倡导团结友爱、助人为乐、见义勇为的社会风气,是当代中国特色社会主义一向十分高尚的事业。体现了中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德。努力做好志愿者服务工作,有利于全社会树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风范。是当代志愿者肩负的使命,也是我们学习“____”的具体体现。我单位的志愿者服务队伍活动已开展多年,自活动开展以来,在单位党支部的精心组织下,取得了一些成绩,下面结合实际,将我单位志愿者者服务队伍活动总结如下:
一、党员志愿者活动的开展:
由单位党员及辖区在职党员组建的党员志愿者服务队,共同开展 “一个党员一面旗、党员形象在单位”“ 六个一”(即不良行为管一管、利民建议提一提、邻里纠纷劝一劝、单位治安护一护、扶贫济困帮一帮、美化环境干一干)主题实践活动,使党员在日常生活中发挥先锋模范作用,积极投入到居民区的脏、乱、差地段,对居民区内生活垃圾和绿化带杂草、卫生死角等地带进行集中清理,发动居民积极参与单位建设、投身单位服务,营造自我管理,自我服务意识,搞好邻里互助,共同维护安全、和谐、稳定、文明的生活环境,让居民感觉到单位的温馨。
在辖区内,按居住范围,每个小区成立一个党员活动小组,结合单位单位实际,实行设岗定责制度,以岗定责,由单位牵头,辖区单位党组织共同实施的服务岗认领活动。
(1)纠纷调解岗。主要处理单位内邻里纠纷,研究并探索成立单位居民纠纷调解机构,建立良好的纠纷调处机制,做好日常单位居民纠纷调解处理情况记录,及时向单位反馈信息。
(2)单位治安岗。主要负责单位治安的维持与防范。要求党员定期参加单位治安巡逻,组织居民搞好自防,落实好自防措施,每周执勤不少于2小时,并做好情况记录。同时,探索研究单位治安管理机制,为“平安单位”创建奠定良好的基矗
(3)民情收集岗。广泛开展谈心活动,征求居民意见,倾听居民呼声,并根据社情民意为单位想办法、出主意,集思广益,荐言献策。
(4)医疗保健岗。主要为居民提供医疗健康保健咨询和服务,并做好相关记录。同时,要研究单位医疗机构网点的建设和规范,确保单位居民有一个良好、健康的保健环境。
(5)法律服务岗。主要为居民提供法律咨询和服务,定期组织开展法律宣传活动,并做好记录。通过活动的开展,实现单位内的法律服务入户、法律知识入心,提高单位居民遵纪守法意识。
(6)敬老助残岗。充分了解并掌握单位内老年人、弱势群体家庭的分布和家庭状况,力所能及的帮助弱势群体,组织党员与帮扶家庭结对子,定期走访、帮扶,并做好相关的宣传工作,形成一个健康向上的良好氛围。
(7)警示教育岗。开展不同层次的警示教育,预防职务犯罪;开展“优秀‘贤内助’评选活动”,从家庭入手积极营造良好的家庭、社会环境,并做好记录。
(8)环境卫生岗。要求党员负责楼道单元、公共设施、公共区域的卫生,定期进行清理,保持完美整洁。
(9)文体示范岗。负责宣传本楼内居民开展全民健身活动的意义,有计划地组织开展单位文体活动及楼道文化建设,并做好记录。
通过党员志愿者活动,收获很大,作为党员应该以党员的严格标准来要求自己,平时要以自己的实际行动去带领身边的居民群众,为创建和谐单位发挥模范作用。
二、青年志愿者活动的开展:
单位党支部充分利用与辖区单位共驻共建的资源优势,与师范大学生地学院成立了青年志愿者爱心服务基地,单位青年志愿者在建立“手拉手”帮扶小组的同时创办了“爱心课堂”,为辖区内弱势群体和部分外来人口的子女提供了课外学习辅导和生活帮助。积极参加“建卫日”及“创城”活动,“九九重阳”一起开展“老年节”趣味活动,与单位老党员、空巢老人、孤寡老人开展“结对子”活动,由师大贫困学生组建的单位爱心艺术团多次参加过全国及盛市、区的大型演出,在全国获得过金奖。
青年志愿者服务活动的开展增强了大学生的实践能力和创造能力,配合单位开展了多项居民群众喜闻乐见的活动,通过活动的开展反映了当代青年助人为乐、甘愿奉献的时代风貌和精神风貌,志愿者在各自队长的带领下,发扬助人为乐的优良品质,使我单位的志愿者活动再上一个新台阶。
三、巾帼志愿者的开展:
单位与师大团委针对辖区空巢老人、孤寡老人逐渐增多的实际,一起开展“周末好儿女”、“爱心妈妈进家庭”慰问活动,师大志愿者定期走访辖区空巢孤寡老人,陪老人聊天,帮助打扫卫生,为老人过生日等;每逢年节单位巾帼志愿者都会为辖区的孤残儿童购买学习用品和生活用品等,让孩子们感受到妈妈的爱和家的温暖;在辖区还积极开展以“相知、相识、问事、解难、送暖”为主题的“四千”(串千家门、知千家情、解千家难、暖千家心)服务活动。并创建了单位“悄悄话室”,设立了“谈心角”,使面临破裂的家庭得到了挽救,邻里、家庭纠纷也得到了调解。
巾帼志愿者服务队伍的建立,是参与奉献单位,服务妇女儿童的各项公益活动,为构建和谐社会、和谐单位发挥积极作用。
单位通过开展各项文化活动,拓宽了志愿者的路子,增加了志愿者的知识,志愿者服务队伍也在实践中不断成长,也越来越多的得到了单位居民群众的认可,同时也增进了与辖区单位之间、党员与居民之间的相互了解、相互交流,不断增进友谊、增进感情,共同奏响和谐单位主旋律,也给今后志愿者工作,提供了一个更为有利的基础和平台。相信我们志愿者工作会做得更好。
疫情期间志愿者服务工作总结 篇10
7月18日,学校组织我们去周边进行小队活动。经过雏鹰小队成员的一致决定,我们在下午三点时来到了小区的居委会。
来到居委会的办公室,我们向工作人员请求来帮助他们,工作人员对我们表示了感谢,于是我们就开始打扫卫生,同学们有的前往水房忙着倒水,有的正在拿抹布。准备工作完成后,大家便来到居民们的活动室中一遍又一遍地擦拭着栏杆和座位。又来到居委会的办公室为大家打扫桌椅。居民们和工作人员看到了,纷纷夸赞我们,并且还为我们倒水。时间一分一秒流去,半个小时后,我们已经累得汗流浃背,但感受到工作人员们的鼓励和居民们的欣慰和感激,我们便感觉充满了力量。我们用力地擦拭着栏杆,原本布满灰尘的栏杆被我们打扫的一尘不染,原先随意摆放的桌椅也被我们放回原位,整齐地摆放起来。
一个小时后,我们结束了打扫,大家便回了家,今天,我们虽然劳累,但却为社区,为社会做出了力所能及的贡献。这次的雏鹰小队活动让我收益颇丰。做好事,并不能只是嘴上说说而已,要培养助人为乐的品德,必须要自己实践,才能体会到劳动和助人的那份快乐。同时,我也更加了解了领导队员的重要性,身为队长,我必须要以身作则,起好带头作用,作为队长,我们不应该只顾自己的利益,也要顾及到其他队员的感受,团结小队成员,俗话说“众人拾柴火焰高”、“一箭易断,十箭难折”。经过这次小队活动,我才理解到这两句话的真理,团结的力量是无穷的,组成一个团队,需要的不仅仅是成员之间的能力,更为重要的是成员中的协作、信任、友谊。小队成员之间有了这些品质,就一定能让自己的小队成为最优秀的小队。
疫情期间志愿者服务工作总结 篇11
日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,我们应当为自己的工作写一份计划了。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是范文网小编收集的志愿者服务月工作计划范文(志愿者月工作总结范文),供大家品鉴。
由于工作竞争激烈,为了满足社会的生产力,不得不提高工作效率,与此同时工作的步伐就加快了,为了使步伐的加快不影响正常的秩序,这时就得提出一种计划。下面是小编为大家整理有关志愿者服务月工作计划的文章,希望对您有所帮助,欢迎大家阅读参考学习!
志愿者服务月工作计划1
一、加强队伍建设,健全完善管理制度
1、积极发展会员,重点发展单位会员。加强对与社会各界的联系,重点走访各大企事业单位、机关、学校,宣传协会所开展的工作和项目,积极地争取热心志愿服务事业的单位和个人的加入。
2、健全完善管理制度。继续做好会员登记、年审、培训等管理工作;强化会员的组织观念,提高会员的责任感。在现有志愿者两证基础上,设计、印制志愿者手册。
3、加强基层组织建设,建立完善基层志愿者队伍。吸纳有专业特长的志愿者充实内部建设,以更好地组织、协调、落实协会各项工作的开展,扩大基层志愿服务组织网络覆盖面。
二、组织和实施各项志愿服务活动
1、“红红火火过大年”主题活动
活动简介:在20__年春节期间,组织开展“红红火火过大年”主题志愿服务活动,以讲文明树新风为主线,以扶老助残、文体娱乐、环境秩序、平安健康为重点,以送温暖、送文化、送卫生、送平安、送健康为主要内容,组织动员志愿者广泛开展多种形式的志愿服务活动,传递亲情友情,共享幸福生活,着力营造欢乐喜庆、文明祥和、温馨和谐的春节节日氛围。
活动时间:20__年元月15日至2月15日(具体时间待定)
活动场地:(与相关单位协商,待定)。
2、“志愿服务月”系列活动
活动简介:“3.5志愿者日宣传”在志愿者者日前后,组织志愿者开展志愿服务宣传和志愿服务月启动仪式;“3.8妇女节送健康下乡”组织广大医疗志愿者开展送健康下乡活动,为农村妇女开展义务体检、咨询服务活动;“3.12植树节”在植树节期间组织志愿者参加植树活动。
活动时间:3月1日—4月1相关节日期间(待定)。
活动场地:(与相关单位协商,待定)。
3、纪念《世界水日》环保宣传活动
活动简介:人们生产生活中,浪费水的现象比较严重,科学用水、节约用水还没有成为每个公民的自觉行为,浪费用水、水污染。进一步加剧了水资源短缺的形势,通过宣传活动,提升公民的水资源节约和保护生态环境的意识。
活动时间:3月21日(星期日)-3月23日期间
活动形式:网站宣传
4、《地球一小时》熄灯活动
活动简介:“地球一小时”是一个鼓舞人心并且易于实施的活动。在活动当天,预计__会有10余所学校,百余家单位、组织机构,预计万余人参与其中。这项活动让每个人、每个家庭和企业尽可能多的参与进来,为整个城市节能环保意识的提高并使更多的人为应对气候变化而付出努力,向世界展示__在节能减排和环境保护方面的决心和行动。
活动时间:3月27日(星期六)晚19时—21时
活动场地:__蓝天广场
5、环保与健康系列公益活动
活动简介:健康环保徒步活动,结合环保宣传及“公民环保测验”,提高市民关注环境和参加环保的意识,传递环保志愿精神和理念。为自身健康和周边环境的美化作出努力,为__城市的美丽环境尽自己的一份力量。
活动内容:环保展板宣传、宣传标语签字、现场招募志愿者,徒步沿途的垃圾清拣等。
活动时间:每年五月间进行
活动场地:蓝天广场及四周街道。
活动解释:“公民环保测验”利用商场环境、认为投放垃圾测试过往顾客环保意识,对自觉归置垃圾者现场通过鼓掌表扬。
6、“我的节日”系列活动
活动简介:深入开展“我的节日”主题活动。在我国重要的传统节日期间,在城乡社区、学校、机关、企业组织开展丰富多彩的群众性经典诵读、节日民俗、文化娱乐和体育健身活动,推动“我们的节日”主题活动在各地深入开展。并结合志愿服务中心工作积极开展以关爱“留守儿童”、“空巢老人”以及关爱残疾人等为主题的慰问、帮扶等系列志愿服务公益活动。
活动时间:20__年度
活动场地:待选、待定。
7、“关爱农民工子女”主题活动
活动简介:围绕“关爱农民工子女”主题开展“关爱农民工子女,我们在行动”志愿服务活动。动员广大志愿者积极参与关爱农民工子女行动,通过丰富多样的形式,在“亲情陪护、感受城市、学业辅导、爱心捐助、结对帮扶”等方面与受助学生结成帮扶对子。
活动时间:在“6.1儿童节”前后(具体时间待定)
活动场地:学校(具体地点待定)
8、“绿色出行日”活动
活动简介:结合9.16《国际保护臭氧层》和9?22《国际无车日》,宣传倡导市民在9月22日“中国城市无车日”这一天,自觉主动地放弃使用小汽车,尽可能地采取乘坐公交车、骑自行车或步行等绿色方式出行,减少汽车尾气对空气和噪音
的污染,以实际行动支持和参与环保活动。为了__多一个蓝天,少一些污染,给我们的地球放一天假,给我们的城市放一天假,让我们来享受一天清新的空气和安宁。
活动时间:9月16—22日
活动场地:城市骑行路线
活动场地:在沿海岸线的山林地或风景区内举行。
9、表彰为志愿服务事业做出突出贡献的志愿者和优秀单位
结合纪念《国际志愿者日》(每年12月5日),对做出突出贡献的环保志愿者和优秀团体单位进行表彰暨志愿者晋级嘉奖活动。
活动简介:年度环保志愿者先进集体、个人表彰大会。
志愿者服务月工作计划2
__大学青年志愿者协会是在共青团__大学委员会领导下的由我校广大志愿从事社会公益与社会保障事业的青年学生组成的校级学生组织。在校团委各级领导的关心与支持下,逐渐发展壮大成为校园精神文明建设活动的一支生力军,是学校、社会与我校青年志愿者之间的桥梁和纽带,对营造良好的校园文化氛围和提高大学生思想素质围起着重要作用。
在新学期青年志愿者协会工作开始之际,协会的工作都会以科学发展观的重要思想为指导,坚持以人为本,认真学习贯彻党中央书记处关于继续加强青年志愿者工作的重要指示精神,落实团中央关于“两个全体青年”的要求,坚持做好青年志愿者这一重要工作。本学期校青协继续以“奉献、友爱、互助、进步”为准则,积极开展“爱祖国,爱科大,讲文明,树新风”为主题的志愿服务活动。对于本学期青协工作的开展大体有以下几方面:
一、强化自身建设。
青年志愿者协会作为全校志愿者的领导机构,健全组织机构,规范管理制度,提高干部素质,加强团队建设势在必行,在这方面主要开展以下工作:
1、根据实际需要及时进行青协内部人员工作位置调整。为了加强同各院分会的联系,充分发挥校青协的组织作用,本学期校青协将把所属七部门的机构设置及人员配备更加合理、健全,以使全校青年志愿者工作得到更好的发展。
2、对所属部门加强管理。
本学期将对各部门进行精细化管理,主要依据《大学青年志愿者协会章程》《大学青年志愿者协会内部成员管理制度》《大学青年志愿者协会理事会制度》《大学青年志愿者协会注册会员管理条例》等各项规章制度,对各部门进行量化考核,规范内部管理。
3、举办业务素质培训,开展小型活动。
为提高全体成员素质,增强校青协号召力和凝聚力。将组织开展基本志愿知识及专业技术培训,并在各部之间展开各种互动活动,增强团队凝聚力。
二、加强与学院青年志愿者分会之间的联系,帮助学院完成志愿者组织服务队的建立。
本学期我们将继续指导并帮助各学院完善建立志愿者组织,加强和学院之间的联系,促使各学院更好参与青年志愿服务活动。校青协定期传达各阶段青年志愿服务活动动向,并以第__届牡丹花会为平台,组织各院系积极开展志愿服务活动。
同时考虑到本学期新成立的一些分会,校青协也会加强沟通,及时了解各学院青协分会活动开展情况及在发展过程中遇到的困难,协助其解决。并通过开展定点培训,交流学习会等多种方式,实现我校青年志愿者工作的全面发展。
三、继续坚持与完善校青协品牌服务队。
“阳光天使”义务家教活动是校青协大力推进开展的一项品牌活动。在本学期,我们将更注重加强帮助真正需要帮助的贫困家庭,让校方提供家庭贫困、学习上存在困难,学习意愿强烈的同学,把志愿者们的帮助,带给最需要的人。同时根据义务家教个人的所学特长,确实做到发挥长处,提供秀的服务。
四、严格执行志愿者会员注册与管理办法。
学期出按照《大学青年志愿者注册管理办法》,在全校四个校区范围内开展志愿者注册工作,扩大志愿者规模,并在每次活动后,建立志愿服务日志,落实执行志愿者活动后,志愿者证盖章规定,保障志愿者权利,并举办志愿者交流会,提高志愿者热情。
五、加大宣传力度。
本学期,我们将分别在校内外同时加强青协的影响力与号召力。对校内,通过进一步的宣传,加大志愿精神在校园中的影响,感召更多的大学生投入志愿工作。
对校外,加强与其他校级组织及社会媒体的联系,通过联系记者,积极投稿等方式。扩大影响力,引起社会对我校青年志愿者协会的关注,对志愿服务事业的关注。
六、加强与其他高校之间的联系。
把握机遇,联合洛阳市各高校的青年志愿者组织,在全市范围内开展大型志愿活动,扩大我校在洛阳高校间的影响。同时,向全国高校的优秀青年志愿者协会学习,吸取他们的先进经验,使我校青年志愿者事业在短时间内得到更快的发展与壮大。
七、__—__学年第二学期工作进程表
3.26校青协成立大会
3.30“阳光天使义务家教”表彰大会
3.18—3.28志愿者招募注册工作
3.22—3.31阳光天使义务家教招募
4.10—5.10“志愿在__,花开__城”花会志愿者服务月
4.5__大学清明节祭扫活动
5.10—5.23花会期间志愿活动总结,优秀服务队,分会长评选
6.6志愿服务发展论坛
前进之中,我们不断的改进,一步步的积累经验,每位成员、每名志愿者都发挥着积极的作用、贡献着自己的力量。青协并不满足于现状,一直在继续努力、进步,我们的目标是让更多的人知道__大学校青协,弘扬志愿服务精神,让志愿者的精神发扬到每一个角落。相信,校青协的明天会更辉煌。
志愿者服务月工作计划3
一、志愿者活动的目的和意义
弘扬志愿服务精神,广泛开展丰富多彩的志愿者服务活动,让更多的群众参与到志愿者服务活动中来,使志愿者队伍成为具有广泛影响和社会动员的动力和亮点,努力在全社会形成人人关心、人人支持、人人参与的社区志愿者行动的氛围。
二、志愿者活动采取
利用传统节假日时间,如学雷锋纪念日、环保日、重阳节、春节等特殊的日子集中组织社区志愿者开展大型志愿者服务活动为社区的文明创建开展服务活动,宏扬中华民族乐于助人、尊老爱幼等传统美德。
三、成立社区志愿者服务队
成立以幼儿园青年团员教师等为成员的组织机构,开展社区志愿者服务。
四、充分发挥志愿者服务队的作用
开展社区群众性、公益性、形式多样、内容丰富多彩的志愿者活动,每学期不少于3次。开展“参与志愿服务、共享美好生活”主题服务活动,充分利用社区内的宣传设施、广泛宣传精神文明建设。每月定期更换幼儿园内的宣传栏、横幅、标语等宣传方式,大力宣传精神文明知识。
五、挖掘辖区内资源,提高志愿服务质量
要充分利用辖区单位资源,发挥资源共享;同时挖掘社区志愿者人才资源,采用传、帮、带等形式,实现自我管理、自我教育、自我服务,提升志愿者服务质量。
六、活动内容
1.以“弘扬志愿精神,建设文明光华”,讲文明、树新风志愿活动为主线,开展各类志愿者活动,弘扬志愿精神和奉献精神,通过服务活动的开展,提高志愿服务水平。
2.以文明礼仪、文明乘车、文明出行、文明劝导服务活动为主要内容,提高居民在生活中的文明意识和文明行为,提倡井然有序的公共秩序、文明和谐的邻里关系。
3.充分发挥党员志愿者的先锋模范作用,发挥党员的积极性,利用各种形式的活动,宣传文明法规,倡导党员团结社区居民,为构建和谐社会而努力,为党旗增光辉。
4.广泛开展环境保护、社区居民服务中心志愿服务活动,组织各种有益居民身心健康的文化娱乐活动,注重建立国学文化传播站,开展讲、教、学一体的文化志愿活动,让居民的生活更充实、更丰富多彩。
5.每学期定期开展“关爱留守儿童”“关爱空巢老人”活动,每位志愿者走访两到三户空巢老人、孤寡老人、困难老人,开展精神慰藉、家政服务、陪同就医、保健指导、娱乐活动。
6.志愿者文明劝导。志愿者文明创建时期在重要十字路口劝导交通文明,在车站提示大家文明排队上车,在公交车上维护秩序,文明乘车。
7.志愿者植树活动。在当今社会,全球变暖问题已经成为世界各国关注的焦点,作为新世纪的社区志愿者,我们更应该以身作则,在植树节时组织开展植树活动,为改善温室效应做一些贡献,倡导大家保护环境。
志愿者服务月工作计划4
一、“送人玫瑰,手留余香”鼓励社会文明行为,发扬时代精神——送花感恩活动
活动形式:在公交车等人群密集的场所向主动让座和搀扶老年人上车等文明行为通过赠送鲜花的形式给与鼓励,并宣传和倡导文明火种的传播。
活动所需:花卉、乘车费、志愿者帽(联系鲜花店等商家提供所需资金和花卉,联系公交公司争取支持和帮助,向学部支取志愿者帽子)
活动意义:发扬中华民族传统美德,共创文明保定、和谐保定,鼓励大家文明乘车,主动为老弱病残孕等弱势群体让座,您的举手之劳将会成为社会文明的闪亮一点。
二、“惠及大家,快乐你我”发放便民生活小册,传讲生活常识——服务社区活动
活动形式:制作便民小册子,包括电话号码薄、生活小常识等内容,分发到保定市区居民小区。
活动所需:保定地区日常生活所需号码、小册子、宣传单。(搜集保定市区搬家、送煤气、送水等日常生活所需电话号码,联系商家提供经费,联系印刷厂)
活动意义:把志愿者服务深入社区,方便社区居民,尤其关注老年人及行动不便者,为大家提供方便的同时宣扬志愿者精神,传递爱心,加强校内志愿者与社会的交流,促进大学生对社会了解展示当代大学生精神风貌。
三、“学子创业情”创业、就业经验知识传授,政策法规及社会环境剖析——为大学生成才添羽翼活动
活动形式:以晚会形式邀请创业前辈及成功人士,联系帮助扶持大学生创业的机构、工商局等社会部门,介绍大学生创业国家优惠政策及注意事项,帮助在校大学生完成职业规划,中间穿插文艺节目及励志歌曲、朗诵。
活动所需:联系嘉宾,征集节目,确定参与活动大学生,投影机(联系创业中心、人才市场,广泛征集在校学生节目,播放当前大学生就业形势视频)
活动意义:鼓励大学生创业,为大学生就业提供坚实平台,了解当前就业形势,明确成长方向,学习国家关于大学生创业相关政策,让大学生的创业之路愈加顺利。
志愿者服务月工作计划5
一、活动主体
全市党员和入党积极分子,重点是机关企事业单位和社会组织中的在职党员。
二、活动重点
(一)联系基层联系群众。“联系基层联系群众”即机关事业单位党组织联系基层党组织,联系村一般为单位结对共建村,联系社区一般为单位“两城同创”分包社区或单位所驻辖区的社区,可根据单位职责和工作需要自行确定联系企业;机关事业单位党员联系生活困难党员群众,一般在本单位联系的村、社区、企业中确定联系对象,也可在本人居住的社区中确定,采取“一帮一”或“多帮一”的形式进行。机关事业单位党组织要帮助所联系村、社区、企业党组织加强基层党建、加快发展、解决实际困难等,党员要通过结“亲戚”、送物资、理思路、帮就业、带项目等多种形式,力所能及地帮助联系对象解决困难、脱贫致富。
(二)献爱心圆梦微心愿。社区党组织采取入户、电话、公告等方式,在辖区内广泛征集党员群众关于日常生活需求、精神关爱、困难帮扶等方面的“微心愿”,特别要注意征集辖区生活困难党员群众、空巢老人、留守儿童、农民工子女、残障人士等亟需社会帮扶救助群体的微心愿。社区党组织结合设立“爱心墙”制作心愿墙、心愿树、心愿卡等,公示心愿内容,主动与结对共建单位和驻区单位党组织、“家在社区”党员对接,组织党员开展“献爱心圆梦微心愿”活动。各社区每季度要组织“圆梦微心愿”活动,要与全市开展的其他认领微心愿活动统筹推进。结对共建单位、驻区单位党组织要组织党员集中认领社区等征集到的微心愿,到社区报到党员要主动认领微心愿。
(三)带头服务大局中心。结对共建单位、驻区单位党组织要围绕“两城同创”工作,主动与社区党组织对接,结合单位职责,经常性组织党员开展“两城同创”知识宣传、倡树文明新风、参加卫生打扫、帮助解决实际问题等,每季度组织至少一次集中活动。围绕服务食品博览会等重要节会,组织开展医疗健康、卫生维护、讲解服务、接待来宾等志愿服务,要突出党员志愿者引领示范作用,坚持工作在前、吃苦在前。
(四)志愿服务入村进社区。机关事业单位结合职能和工作实际,成立以党员志愿者为主体的志愿服务团队,利用党员集中活动日、节假日入村进社区,开展有针对性的志愿服务活动。与群众联系密切的教育、科技、公安、民政、劳动、环保、房管、水利、农业、文化、体育、卫生、食品药品安全、安全生产、残联等单位,每季度都要组织集中志愿服务活动,其他单位也要结合实际,开展形式多样、效果突出、群众欢迎的志愿服务活动。
(五)无职党员设岗定责。按照“按需设岗、因事设岗,以人为本、因人设岗,以岗定责、强化考核”的原则,坚持“定原则、不限范围,定目标、不限过程,定岗位、不限人数”的“三定三不限”要求,重点在农村、社区、企业无职党员中开展设岗定责活动,增强无职党员的责任意识和党性观念。机关事业单位、学校、社会中介组织等行业、部门结合实际开展。农村、社区重点在经济发展、村务监督、公共事务、思想政治等方面设置岗位,可以设:党建工作岗、经济发展岗、科技示范岗、参政议政岗、民主监督岗、扶贫帮困岗、文明新风岗、环境管理岗、维护稳定岗等。企业紧紧围绕改革发展稳定的目标任务,可以设:党建工作岗、生产经营岗、革新发明岗、遵章守纪岗、职工维权岗、建言献策岗等。
(六)党员微公益。有关职能部门要注意收集公益需求,通过“智慧党建”“河南党员教育”手机APP等平台定期不定期发布“保护沙澧河”、卫生环境整洁、维修服务、认养绿地、无偿献血、慈善募捐、爱心车队、关爱农民工、助学圆梦等公益活动信息,组织引导党员结合自身实际、自发参与微公益活动,发挥党员先锋模范作用。
三、组织领导
(一)落实工作责任。各县区、市委各党工委、市国资委党委要把深化党员志愿服务活动作为开展“两学一做”学习教育的有效载体,精心谋划组织,抓好督促落实,不搞形式主义,不增加基层负担,让党员志愿服务真正见实效,真正成为增强党性意识、联系服务群众的有效手段。各基层党组织要立足实际,认真组织好党员志愿服务活动,丰富组织生活形式,增强组织生活实效。要充分利用乡镇(街道)、村(社区)党群服务中心阵地资源,为党组织和党员开展活动提供便利。市、县(区)各单位党组织要尽快与结对共建的村、社区、企业搞好对接,制定年度党员志愿服务活动计划。各县区、市委各党工委、市国资委党委请于5月20日前,将汇总计划表报市委组织部。
(二)坚持领导带头。各级党员领导干部要作表率,带头践行党的宗旨、带头参与志愿服务、带头联系服务群众,为广大党员干部作出示范;要加强调查研究,支持鼓励党员参与志愿服务。机关在职党员要为其他党员作表率,把参加志愿服务情况作为“两学一做”学习教育重要内容进行考核。
(三)强化日常管理。各支部组织开展党员志愿服务活动情况,纳入基层党建工作目标考评,作为创建文明单位的重要参考。党员参加志愿服务情况纳入个人承诺和积分管理事项。开展党员联系结对、认领微心愿、集中志愿服务等要做到有统一标识、有活动记录、有效果反馈。街道(乡镇)、社区党组织要用好新媒体手段,建立QQ群、微信群、短信平台等,利用网络、手机等便捷方式组织开展活动。
(四)注重宣传引导。要注重发现、宣传身边的志愿者典型,引导带动更多人参与志愿服务活动。各级各单位要注意收集、总结志愿服务活动中的先进个人、典型事件,运用微博、微信、微电影等加强宣传引导。各级组织部门要结合庆祝建党95周年,注意选树、表彰优秀党员志愿者。各县区、市委各党工委、市国资委党委志愿服务活动开展情况请及时报送市委组织部
志愿者服务月工作计划范文
疫情期间志愿者服务工作总结 篇12
近年来,青少年的思想道德建设已经引起全社会的广泛关注,如何有效地构建青少年学生的思想道德体系,增强青少年学生的服务意识和服务能力,已成为教育界迫切需要解决的重要问题。
在近几年的教育工作中,我校党组织和团委紧紧围绕“培养学生的服务意识、提高学生的服务能力”开展了一系列青年志愿者服务活动,摸索、总结出了“组建青年志愿者服务队、开展志愿者服务活动”是增强青少年学生的服务意识、锻炼青少年学生的服务能力和提高青少年学生自身素养的有效途径的经验。现向与会的各位领导、老师汇报我校开展此项活动的指导思想和具体做法。
一、为了学生的发展,建立健全的机制
我校成立青年志愿者服务队并经常性地开展服务工作,其根本目标是为了促进学生的发展,是为了增强学生的服务意识、锻炼学生的服务能力、提高学生的综合素养,符合“一切为了学生的发展”的培养目标,体现了教育的根本宗旨。为了更好地开展活动,学校成立了专门的组织结构,形成了团委直接领导、党委给予指导、行政大力扶持的培养机制。学校党政领导经常深入到青年志愿者服务工作第一线,了解活动的开展情况,他们在对青年志愿者服务工作表示赞许的同时,也提出了诸多宝贵的.意见和建议,这对推进我校青年志愿者活动的深入开展起到十分重要的作用。
二、落实培养目标,狠抓服务质量,促进学生发展,维护社区和谐
为了实现“增强青少年学生的服务意识和服务能力”的培养目标,近年来全校按服务、礼仪、劳技等行业组成三个青年志愿者服务队,共有青年志愿者200余名。这些志愿者以饱满的热情和优质的服务活跃在各行各业受到了社会各界的一致好评。志愿者们开展的服务工作具体如下:
奉献社会”为工作宗旨,利用业余时间积极投身于社区活动。几年来,他们定时前往竖新镇敬老院为老人剪指甲、理头发、打扫卫生,送去了欢快的歌声,送去了美好的祝福。在竖新镇几位孤寡老人的家里也时常能看到志愿者们忙碌的身影。每逢节假日,我校的志愿者都会向老人们送上礼物、献上祝福,让老人们能经常感受到青年人的关爱,使老人们忘却了孤独,能在温暖、幸福的氛围中安度晚年。
环保宣传、社区护绿等活动。在活动中,青年志愿者们不怕脏、不怕累,相互配合,使荒芜的土地增添了生机和活力,使原本脏乱的社区变得干净整洁,既锻炼了坚强的意志,又美化了海岛的环境,促进了社区的文明与和谐,可谓一举多得。
八一路等主要路口开展缝纫、磨刀、小家电修理等便民服务。贴近生活实际的服务项目和志愿者们热情周到的服务态度受到了广大群众的热烈欢迎。据不完全统计,每年3月5日,接受服务的群众人数都在百余人次以上。
综合素质高、服务观念新的青年志愿者。在两次特奥运动会中,我校共计有友爱、互动、进步”的志愿精神,无论遇到怎样的困难,我们的志愿者均迎难而上,无论在服务中受到多大的委屈和误解,我们的志愿者始终以学校的荣誉为出发点,对于代表团提出的问题和意见也一一悉心解释,耐心答复。在服务活动中,志愿者们真正做到了嘴巴快、腿脚勤、嘴里有话、眼里有活,真正体现了“不怕苦,不怕累,全心全意为工作”的奉献精神。正是有了这种精神,志愿者们的服务得到了县各界领导的高度肯定和赞扬,也为学校争得了荣誉。
我校被评为刘莉莎等四名学生被评为彭燕老师被评为20XX世界夏季特奥运动会志愿者“上海市优秀组织者”,还有一部分的师生评为县级优秀。
三、深入基层,服务群众
校团委要求广大青年志愿者始终把服务人民群众生产生活的基本需求作为活动的重要内容,以自己的热情、知识、技能服务群众生活的各个领域。
1、我校的园林专业的志愿者在老师的带领下来到学校附近的农户家中,利用学习的园林知识为农户修剪绿篱及家中果树。经过学生们的精心修剪这些花草树木显得格外有生机,师生劳动成果得到农户的一致称赞和感激。同时每年3月,他们也会在专业老师的带领下赶赴崇明侯家镇桃花园和周边农户家为桃树修剪等志愿者活动。每次都是从早晨开始,匆匆吃过午饭,然后一直干到下午三四点。虽然有时的气温很高,有的同学手上磨出了泡,晒得大家脸上红通通的,但他们仍坚持不懈直到最后完成任务。通过志愿者活动,我们的志愿者在为大家服务的同时他们的实践动手能力也得到了很好的锻炼提高。
花车巡游、特奥运动会崇明自行车赛颁奖及各类颁奖典礼,都能看到我们学校礼仪志愿者的身影。有时她们的脚跟磨出了泡,但她们仍“婷婷玉立”的站着,有时她们饿得前胸贴后背,但她们也默默的忍着,为了能使每场活动都能圆满完成,我们的志愿者始终奉献着R22;总而言之,我们志愿者出色的工作成为每场颁奖典礼的一道亮丽风景线。
在农家乐的前卫村总能看到我校“绿色”志愿者服务队员的身影。在灜东村她们有的在厨房忙这忙那,有的在餐厅忙着为客人点菜、服务,有的在盥洗室忙着洗碗,做得不亦乐乎。在前卫村的奇石馆里,我们的志愿者用她们自己独特的方式耐心的为游客讲解景点特色。她们热情周到的服务缓解了黄金周两村员工紧缺的问题,同时通过活动我们的志愿者变得更成熟了,更进一步理解了“劳动最光荣”的含义。
知心大姐。”
奉献爱心。每年我校都有十余名团员青年加入青年献血志愿者队伍,这充分展示了我校团员青年无私的奉献精神和高尚的人道主义精神。还有例如“我是绿行者”志愿者活动、重阳节敬老志愿者活动等等,这一系列的活动的参加,充分彰显了我校师生对志愿者服务精神的诠释。
回顾过去,成绩鼓舞人心,展望明天,我们任重而道远。在未来的岁月里,我们将在深化志愿服务内涵、拓展志愿服务领域、扩大志愿服务队伍、打造志愿服务品牌、健全完善志愿服务机制等方面不断加强。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,彰显人与人、人与社会、人与自然之间相互关爱、和谐共存的理念,秉承自觉自愿、力所能及的原则,有效地动员和整合社会各类资源共同推动社会的发展和进步,广泛动员社会力量参与志愿服务,为建设和谐社会作出应有的贡献。
学校疫情期间的工作总结1000字精选4篇
繁忙的上阶段工作刚刚结束,这个阶段的工作很快就要圆满落幕了。我们需要写自己的工作总结,也到了我们写总结的时候了。我们应该要在工作总结中写领导最关心的内容和领导想知道的内容。好的工作总结包括哪些方面呢?工作总结之家特别整理来自网络的学校疫情期间的工作总结 ,供你参考,希望能帮到你。
学校疫情期间的工作总结 (篇1)
根据学校《防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情有关工作部署会会议纪要》精神,学院党政高度重视、精心安排,学院师生能够严格遵守各级政府和学校相关规定,师生同心共抗疫情,目前学院各项工作均有序开展,未出现师生感染或疑似病例,现将学院有关工作总结如下:
一、党委统抓,充分发挥党的战斗堡垒作用
提高政治站位,服从防控大局,学院党委坚决执行党中央、教育部、省市和学校的各项要求,切实维护广大师生的身体健康和生命安全,把防控工作作为当前的极端重要的工作,暂停一切可能影响疫情防控的业务工作。学院各党支部要靠前指挥,把疫情防控作为当前的唯一工作来抓,充分发挥战斗堡垒作用,组织好本支部的人员管理,关心教职工的身心健康。广大党员要充分发挥模范带头作用,带头遵守国家和学校的各项防控措施,关键时候要能站得出来、顶得上去。疫情期间,学院领导班子及时召开防疫工作部署视频会议两次,明确部署了以下几方面防疫工作:
一是学院领导班子成员要以高度的责任心和使命感,做好疫情防控工作,院长书记是防控工作的第一责任人,党政同责,各分管院领导是具体工作的责任人。
二是成立学院防控新冠病毒领导小组:
三是根据现有工作,学院成立七个工作组:教工工作组负责学院各项数据的搜集和报送工作,务必精准摸排,不漏一人,切实准确掌握并及时更新本单位每一位教职工的情况;宣传组负责宣传国家、部委、地方政府、学校相关防控政策、知识等,挖掘防控工作中的先进典型,统一思想,营造积极防控的良好氛围;学生工作组负责学生各类信息收集、报送工作,做好在校学生的防控工作,做好学生思想教育,做好开学学生返校的工作预案、突发事件的处置和心理疏导工作;本科教学组负责新学期教学工作的准备工作,做好网络授课的培训和管理工作,毕业设计的组织管理工作,制定本科教学防控预案;研究生教学组负责负责新学期教学工作的准备工作,做好网络授课的培训和管理工作,做好研究生录取的各项准备工作,做好留学生的学院管理工作;科学研究工作组加强科学研究的管理,做好国家自然科学基金项目等的组织申报工作;后勤保障组负责保障学院防控工作的物质保障,特别是开学后的消毒、防控、体温检测等物资保障。
二、加强疫情防控期间的思想政治教育及宣传工作
防疫期间,学院党委要求,各支部加强宣传教育和思想政治工作,积极宣传党中央、各级政府和学校有关防控措施,做好相关说明解释工作,引导师生员工响应党和政府号召,配合学校做好各项防控工作,主动及时上报本人及一同居住家属信息。同时,要教育本单位师生员工不发布不实信息,不传播未确认的信息,不信谣、不传谣。
学院加强对师生员工的关心关爱。对现处疫区或被隔离以及可能被感染的师生员工,安排专人一对一联系,每天更新信息并报学校办;对在校留观的师生员工,要与其签订《居家留观承诺书》并落实专人一对一联系,帮助解决日常生活困难,监督执行承诺书。
学校疫情期间的工作总结 (篇2)
新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势十分严峻、防控工作任务艰巨。面对教育部宣布的20XX年春季开学延期,并提出停课不停教、不停学的工作要求,作为班主任,我做了如下工作。
一、听从学校安排,抓好安全落实,知悉学生情况
新型冠状病毒感染的肺炎疫情关乎着我们每个人的生命健康,作为班主任,我密切关注学校发布的每一条动态,通过班级微信群每日摸排学生情况,及时了解学生动态及身体健康状况。同时,我也在班级群中强调停课不停学期间更应注意安全防控,不走亲访友,不到人员密集的场所,勤洗手,保证睡眠等,做好家校配合,共抗疫情。
二、普及疫情知识,做好科学防疫,传递积极能量
作为班主任,我及时将学校下发的各种关于防疫的文件转发到班群,做好温馨提示,增强家长和学生对疫情的正确认识,做好科学防控,引导家长和学生学会辨别网络上的各种信息,做到不信谣,不传谣。响应学校要求,用实际行动做好宣传和防控工作。组织学生完成绘画作品,他们用自己的方式传递着少先队员的责任和担当,他们用自己的方式表达着为武汉加油,为中国加油的情怀。
三、落实教学任务,做好学生辅导,关注身心健康
在抗击疫情期间,作为班主任,我积极落实学校各项要求,积极协调各科教师,落实网络教学任务,做好家长和学生安抚工作。为了保证学生停课不停学顺利进行,家长在遇到软件安装或其他相关困难时,我会第一时间协调解决,每天利用一些教学视频软件,定时发送给孩子,让孩子通过视频教学,学习掌握知识。每天布置一定量的作业,巩固知识。
同时,我还提醒学生关注身体健康,按时作息,自律自省,做好这段特殊时期学习和生活的安排,不断丰富自己,充实自己,用自己的实际行动去战胜这场没有硝烟的战争。
学校疫情期间的工作总结 (篇3)
各位领导老师,下午好!不知不觉,初三的学生已经开学进一个月,针对疫情当下初三和本班级,努力上好三堂课,不当之处,敬请领导和老师批评指正。
(一)素质教育一堂课(学校)
1、疫情防控课:教育学生认识生命、尊重生命、热爱生命及疫情防控等方面。讲解疫情、灾难和每个个体的关系,从而引导学生维护好人与自然界和平相处的关系,并懂得遵守国家新法规,禁食野生动物,做到从我做起,从身边做起。
2、弘扬爱国情怀,爱国:国家兴亡,匹夫有责,灾难中,医生、白衣天使、科学家、公务员、志愿者,纷纷不畏生死,投入抗疫前线的这种令世人肃然起敬的人文精神,不仅仅是作为对本职工作的尽忠职守,更是表现了对国家,对人民,对生命的深深的热爱与敬畏。作为学生,更要在日常听从老师和家长的教诲,遵守校级校规、课堂课间纪律,这也是爱国的表现。
3、大爱无疆,互帮互助的精神传播:一方有难,八方支持,湖北一役,22 省倾力相助,尽显真情。一对一,从医务,到生活,到财政的支持,面面俱到,是此次疫情得以迅速控制与解除的关键。其实,大爱不仅仅立显于灾难中,在日常生活中,父母,老师,同学,乃至热心的陌生人,也时时在互帮互助,互敬互爱。而且,更多的异乡人,英雄,都是在不顾一切地奋战。再者,无论何时何地何境,也不能因为别人的恶而改变自己的善,改变做人的道理。
(二)学习教育一堂课
1、精准教学,培优补差:因为疫情,一部分学生已在家长和老师的帮助下,接受了网络教学。有的学生则因为欠缺条件或者家庭环境等原因,无法顺利进行学习。因而,开学第三天,学校首先进行了一模学情测试,以及接着开展调查学生居家学习情况,同时了解学生对教学安排的意见,从而及时调整教学方式,进行疫情之后的过渡衔接课程,引导学生做好时间管理和规划。对于成绩优秀的学生,继续鼓励,巩固基础教学的同时,多做课本以外拔高综合训练,且定时安排具有一定难度的学习任务,充分挖掘他们的潜能,使他们能形成扎实的学习能力和开拓创新的思维,并能协助老师进行辅差活动,从而提高整个班级的学习素养和学习成绩;对于疫情期未能接受到良好学习的学生,需要迅速引导他们进入学习的正轨和恢复良好的学习状态。学校年级安排教师和学生一对一开小灶辅导,充分利用一切课余时间,安排比较基础的内容让他们掌握,教会他们敢于做题,会做题,,将落后的进度补充回来,并且时刻关注他们暂时落后于人的心理变化,第一时间和家长沟通或者老师咨询请教,舒缓可能会有的挫败和失落情绪。
2、自主学习,时间管理:撇开疫情灾难而言,突如其来的三个多月的假期,对于有的学生是一种自由的幸福,有的学生则是一场未知的噩梦。自律显得那么的重要,特别对于马上就要中考的初三的学生,培养学生自主学习的能力和时间的管理,迫在眉睫。首先,引导学生确定适合自己的学习目标和计划,从易实现的短期小目标开始,来制定科学严谨的每日、每周计划表,让学生在按时按量完成任务计划,达成目标后,更能获得学有所得的成就感,以及自主掌握知识的自信心。其次,与学生点对点,一对一地分析学习计划完成的情况,指出不足,并逐渐提高学生的自我反省和认识能力,可以要求学生通过写日记的方式,分析自己每天的表现,反省不足之处,以及改进的方法。然后,对于自觉性不强的学生,要采取任务驱动的方式,比如布置任务,检查任务完成情况。同时辅以兴趣驱动,即要探索、分析其兴趣所在,结合现实条件,设计适合学生的学习内容,引导、培养、发展其兴趣,及持之以恒的良好习惯。
(三)家长老师一堂课
1、正确的班级管理,合理的工作期望:班级管理并不一定是让学生言听计从,耳听即是,而是致力于给学生营造良好健康的成长空间。不能追求于功利的短期目标,也不能制定难以实现的长远宏伟目标,而是要基于学生的成长和成才,看到学生的积极变化。站在学生的角度来思考班主任的工作,才更能贴近学生,增强班级的凝聚力。此外,教育是一项需要爱心、耐心、恒心的工作,对于班主任来言,更是如此。所以需要时刻保持信心,坚持教书育人的初心与决心。
2、恰当的家庭教育,助力升学:很多家长以为学校、老师要求家长参与学生的教育与学习,是指要求家长督促孩子的功课完成,并辅以检查签名和辅导等这类相关知识性的教育。其实不然,所谓言传身教,知子莫若父,学生与家长关系亲密,独自相处时间更多,所以老师更期望家长关注学生的日常行为习惯、道德修养、个性兴趣等方面,并重视学生的做人教育,培养学生的德行,做到生活即教育,社会即学校,教学合一。
学校疫情期间的工作总结 (篇4)
按照《XX省教育厅关于20XX年春季学期高三初三年级开学的通知》安排,XX师大附中XX校区初三、高三年级于X月XX日正式开学,沉寂许久的校园终于迎来了朝气蓬勃的附中学子们。
开学第一周,学校的疫情防控工作情况如何呢?
让我们一起来看看开学第一周学校的疫情防控工作情况吧!
加大疫情防控知识宣传力度
学校充分利用校内宣传栏、LED屏、官微、官网等各类宣传阵地,全面加强对师生疫情防控知识的宣传教育。
在校内的LED屏上循环播放疾控中心《新冠肺炎学校防控指导意见》《开学第一课如何预防新冠肺炎》,在校园内显著位置粘贴疫情防控知识宣传海报与宣传标语,在学校官网和官微推送疫情防控相关知识,引导师生科学、理性看待疫情,提高师生的个人防护意识和卫生健康意识,营造良好的疫情防控工作氛围。
开学第一天,高三、初三年级各班组织开展了入学防疫教育主题班会课。课上,老师围绕疫情防控知识、爱国主义、社会责任感等主题,紧密结合疫情防控期间涌现出的先进典型事例、英雄事迹,向同学们宣传疫情防控知识,全面加强对学生的健康教育和思想政治教育。
动态监测师生员工健康状况
为加强对师生员工健康状况的监测,学校在正门搭建了热成像测温摄像棚,师生员工需通过人脸识别系统后经过测温棚,体温正常方可进校,体温异常的需在测温点复测体温。
学校为每个班配备一台红外测温仪,对走读学生开展晨检、午检,对住校学生增加晚检,并做好登记记录,动态监测师生员工健康状况。
校园环境卫生消毒清洁
学校增设洗手台,在卫生间配备肥皂,在每个教室配备洗手液,为师生个人卫生防护提供了充足的物资保障。
学校派专人每天定时对教室、宿舍、食堂进行全面消杀,并做好消杀记录。学校垃圾日产日清,保持干净、卫生,为广大师生创造安全、整洁、文明的校园环境。
学生用餐
初三年级采用送餐到班的形式为学生供餐,餐食由学校食堂派送餐员工无接触配送到班,所有学生统一在教室用餐。用餐时,学生同向就座,拉开间距,以降低集中就餐带来的人员交叉感染风险。
高三年级学生统一在学生食堂用餐,学校采用快餐形式为学生供餐,以减少学生取餐时间,避免人员聚集。在进入进食堂前,学生先用公共手部消毒智能雾化装置对手部进行消毒,之后进入食堂有序排队取餐。排队时,同学间保持一定间隔,用餐时,一张四人餐桌坐两名学生,且要求斜对角式入座。
教育教学
初三、高三年级对原有的班级进行拆分重组,实行小班教学,保证每间教室不超过30名学生,单人单桌,最大程度避免人员聚集。
学生每天都有课间体育锻炼时间,高三年级学生先集体做《缓解疲劳操》,之后各班自行安排其他体育锻炼项目。初三年级学生主要练习排球、跳绳等项目,让学生在学习之余进行拉伸放松锻炼,达到缓解疲劳、促进学生身心健康发展的目的。
开学第一周,在学校领导的统筹部署下,在各部门、年级的配合下,在老师们的辛勤工作下,学校疫情防控工作顺利开展,各项疫情防控措施真正落到实处,为师生提供了安全、整洁、文明的学习和工作环境。之后,学校将及时对初三、高三年级开学后疫情防控工作进行总结,充分汲取工作经验,为其他四个年级学生返校后的疫情防控工作做好充分准备。