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校园工作总结

发布时间: 2024.03.25

最新校园工作总结(推荐12篇)。

时间匆匆流逝了,走得那么无影无踪,当我们遇到一些深刻的事情或者经历时,优秀的人写一份总结,是对自己的反省,突破。总结的精髓在于客观的查错改错。大家知道总结范文要怎样写吗?也许"最新校园工作总结(推荐12篇)"就是你要找的,供你参考和使用,请收藏和分享。

校园工作总结【篇1】

学校安全工作是事关师生生命安全、社会稳定和家庭幸福的头等大事。我校在教育局的领导下确保校园安全为目的,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从增强师生安全意识、强化学校安全管理入手,通过明确责任,落实措施,按照教育局“安全工作评价指标”认真进行检查和整改,为能够营造一个安全、文明、健康的育人环境而狠抓学校安全工作,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。具体工作现总结如下:

一、提高认识,健全制度,切实加大学校安全工作力度

我校始终把学校安全工作放在突出位置,思想上高度重视,行动上防范未然,做到时时处处把安全记在脑中,挂在嘴上,抓在手中,努力形成“安全工作责任重于泰山”的共识。

1、学校成立了以校长、书记为组长、主管安全的副校长为副组长、教导主任和教研室主任为成员的校园安全领导小组,并构建了以各教研组长分线负责,科任教师、后勤职工、值周学生参与的安全管理网络,形成了一级抓一级,一级对一级负责的工作格局。

2、我校完善了安全工作管理制度,如:本学年完善修订了《学校饮水卫生安全管理制度》《学校保安人员管理制度》《学校锅炉房安全管理制度》《学校安全工作领导责任制和事故责任追究制》等,进一步明确了“谁主管、谁负责”的安全管理原则,明确了学校安全工作中校长是第一责任人,分管领导是直接责任人,承办人是具体责任人,各责任人必须认真履行职责,确保万无一失,不得有任何松懈,如因玩忽职守造成事故,将严格实行责任追究。

3、学校设置了安全岗位并明确了职责,确保课间、集会、举办大型活动时师生的安全。

4、加强法律法规学习,增强师生学法、懂法和用法的意识。本学年学习的主要内容有《中小学幼儿园安全管理办法》、《未成年人保护法》、《中小学安全教育读本》、《学生伤害事故处理办法》等。

二、突出重点,强化措施,努力推进学校安全工作

(一)召开年度学校安全工作会议并举行签订安全责任书仪式。

3月7日下午4:30,召开了学校安全工作会议。本次会议共进行了以下内容:

1、下发并组织学习《学校安全工作计划》。

2、举行层层签订安全责任书仪式。安全责任书签订仪式在田书记的亲自主持下,校长与分管领导、分管领导与各部门负责人、各部门负责人与下属人员、班主任与学生家长层层签订了安全责任书,最后,校长作了总结讲话。通过安全责任书签订仪式,人人明确了安全职责,层层落实了安全责任。

(二)开展形式多样、内容丰富的安全宣传教育月活动。

为了确保安全教育的效果,依据学校特点和具体情况组织开展了“十个一”的安全教育系列活动:

(1)3月14日进行了一次以“强化安全意识、增强生命能力”为主题的国旗下安全教育讲话。

(2)3月24日下午第二节课各班召开了一次主题班会,并上交了班会活动情况统计表。

(3)各班出了一期专题黑板报,学校评审组按30%评选出了优秀板报。

(4)各班对学生进行了一次安全教育常识的培训。

(5)举办了一次以“强化安全意识、增强生命能力”为主题的安全小报竞赛活动。学校评审组按一等奖3名,二等奖5名,三等奖8名进行了认真公正的评选。

(6)组织了一次学校安全防范知识竞赛。

(三)积极开展消防安全教育活动

1、组织消防安全知识讲座。9月9日下午,我校邀请市消防大队教官来校进行了一次消防安全知识讲座,通过讲座,全校教师不仅了解了许多消防安全知识,增强了消防安全意识和责任感,还掌握了灭火器的使用技能。

2、积极开展消防安全教育月活动。

为了增强全校师生的消防安全意识,加深对“119”的认识,我校将十一月定为消防安全教育月,在该月中,我校做了大量的工作。

(1)开展消防安全教育宣传活动。

学校通过悬挂标语、国旗下的讲话、召开主题班会、板报、网络、讲座等形式途径,广泛宣传消防安全知识。

(2)开展消防安全知识培训及消防安全演练活动。

11月9日,我校成功开展了消防安全知识培训及消防安全演练活动。通过本次活动,全校师生增强了消防安全意识,提高了在火灾突然来临时的应急防护能力与逃生自救本领。

11月9日下午三点,一声哨响拉开了学校消防安全演练活动的序幕。全校师生听到“命令”,立即蹲下身子用湿毛巾捂住鼻子和嘴巴。当第二声哨声响起,全体学生在老师们的组织下按照规定路线弯着腰有序安全地撤离了危险区域,快速到达了指定地点———学校操场。整个演练活动用时两分二十秒。

接着,全校师生现场观看了关于灭火器使用方法的精彩演示。随后,大家聆听了“消防安全,从我做起”的专题报告,报告中一个个触目惊心的案例发人深省,“火场逃生十二诀”让学校师生快速记住和掌握了火灾中逃生的基本要领和技巧。最后,分管安全的领导做了总结讲话,指出了学校开展消防安全知识培训及消防安全演练活动的重要性和必要性。

(3)开展火灾隐患排查整治行动。

根据《杏花岭区教育局关于火灾隐患排查整治的通知》要求,冬春为火灾高发期,为确保学校安全稳定、师生的生命财产安全,我校自接到通知后立即在全校范围内集中开展了一次火灾隐患排查整治行动。

我校明确要求各室、各组及各班的负责人对所负责的区域进行一次安全隐患大排查,重点检查电线、易燃、易爆物品,杂物堆放场所存在的火灾隐患,发现问题,立即解决,不能自行解决的,及时上报学校。在本次的火灾隐患排查整治行动中,我校对校内及校园周围存在的火灾隐患进行了全面彻底的排查,并针对存在的问题立即进行了整治处理。

三、学校存在的安全隐患及整改措施

(一)学校存在的主要安全问题

1、学校安保工作。学校监控设备出现异常,图像不能显示;学校保安人员不能带齐警具上岗,巡查记录也不够及时。

2、消防安全状况。对学校的消防设施灭火器进行检查,发现个别灭火器干粉剂已失效。

3、校园周边治安及道路交通状况。学校门口车辆随意停放现象严重,造成师生出入不便,潜藏着极大的安全隐患。

4、校舍安全状况。

(1)学校教学楼为D级危楼,现已出现多处裂缝,尤其是一楼大厅地面出现了凸起,同一层的五年一班教室东南角出现了凹陷;遇下雪天或下雨天,顶层楼面便会发生渗漏,致使楼檐下的大白不同程度的脱落,严重影响了正常的教育教学秩序和用电线路安全。

(2)学校操场西南角的一间教室的女儿墙出现了严重的裂缝。

(3)三年一班的墙体出现了不同程度的裂缝。

5、学校重要场所的安全状况。教学楼内二层的护栏高度不符合规定要求;楼梯狭窄,学生上下楼梯时易发生拥挤碰撞现象;学校操场西南方向有一防空洞,存在着一定安全隐患。

总之,我们一定高度重视学校安全工作,尽力做到“重视重视再重视,尽心尽心再尽心”,以更加严格的管理、扎实的工作和精心的关爱,共同为学生撑起一片安全的蓝天。

校园工作总结【篇2】

为响应迎泽奖学金的评定工作,文学部学生会学习部特举办了此次说课比赛,本次比赛分为中文组、历史组两场。

这两场比赛,我们在老师的指导下,吸取了之前系列比赛的经验教训,对选手多次进行彩排,对学习部干事也进行了严格的训练,从选手状态到学习部干事的状态都有了很大的提高,比赛现场井然有序,我们也从中学到了很多,感谢老师再次给了我们一次锻炼的机会。

这两场比赛总体来说是成功的,同时也有一些不足之处,以下是我就两场比赛所做的反思:

中文组比赛:

中文组比赛是说课比赛的第一场,比赛出现了一些问题:

1、离比赛还有20分钟的时候401电脑出现问题重启,导致拷好的课件丢失,幸好补救及时对比赛时间影响不大,以后要注意多媒体的调试问题。

2、评委打分条、评分标准要多准备1到2份,以防评委嘉宾变动问题。

3、提前询问如何介绍评委嘉宾,以免耽误比赛的开场时间。

4、注意好和主持人的沟通问题,以免出现误差。

5、现场的布置问题,以后如有类似大型的比赛可简单的对会场进行布置,买一些气球拉花等,录像效果会比较好。

6、中文组比赛,没有在展牌上贴出比赛的时间地点,____专题虽然我们短信通知了各班比赛时间地点,没有影响同学们观赛的积极性,但是不够严谨,以后应避免这种状况的出现。

历史组比赛是说课比赛的第二场,在历史组比赛中,我们在老师的指导下,吸取了中文组比赛的教训,在评委打分条的制作、多媒体控制人员位置等方面做了补救,提前一个半小时调试好了多媒体、并做了备份,保证了比赛正点举行。总体效果不错,但也出现了以下几点问题:

1、中午例行彩排时,多媒体出现问题,致使选手没能使用翻页笔完整彩排一遍,导致最先上场的选手比赛时使用翻页笔生疏,幸而及时的重新叮嘱后面上场的选手,进行了补救。

2、加强对选手的彩排,在翻页笔的使用环节上,由于时间匆忙没能让每位选手现场操作一遍,在明年的说课比赛中,我们应当注意。

我们非常感谢老师对学习部的信任与支持,在老师的指导下,学习部更加团结,组织活动井然有序。在以后的活动中学习部全体成员会再接再励,做到胜不骄败不馁,不断的吸取经验教训,让“每年办的活动能绕南院五圈”的学习部办出有水平的活动,不辜负老师对学习部的期望。

校园工作总结【篇3】

根据上级领导关于和谐校园创建工作的要求,我校围绕和谐社会建设的目标,牢固树立“一切为了学生的可持续发展”的办学理念,努力构建和谐校园,办好人民满意的教育。我校开展了以校园文化建设系列活动为载体的‘和谐校园’九项工程,得到了上级称赞、社会的认可和学生的喜爱,学校呈现出一派“和谐、活泼、团结、奋进”的可喜局面。我们的做法和成果主要有:

一、实施“人本校园”建设工程,践行持续发展理念。

学校全面贯彻教育方针,严格遵守国家的教育政策和法规,严格执行《义务教育法》,从学校实际出发,科学制订计划,始终坚持“一切为了学生的可持续发展”的教育理念,不断营造文明和谐的校园文化,努力把学校办成现代化、高质量、有特色的学校。

二、实施“民主校园”建设工程,打造和谐干部队伍。

和谐的学校领导干部队伍是创建和谐校园的前提。为了更好地创建“和谐校园”,结合我校实际,成立以一把手校长为组长的创建工作领导小组。在活动过程中,行政领导班子成员提高了思想道德素质,增强了个人人格魅力,起到了模范带头作用,在工作中树立了威信,在实践中增长了才干。在基建、评先评优等焦点和热点问题上实行阳光操作、规范操作,认真按上级要求执行校务公开,努力创设科学、民主、和谐的管理氛围。

三、实施“阳光校园”建设工程,深入推进素质教育。

学校把规范实施《课程标准》,推进课程改革作为实施素质教育的重要举措。全面贯彻教育方针,按计划开齐开足各类课程,教导处进行不定期巡课,教师外出必先请假,确保不随意停课,不随意增减课时。科学制定作息时间表,严格按照有关规定控制学生活动总量,保证学生每天睡眠时间不少于9小时,不违规补课。公示《三表》,自觉接受上级教育行政部门、社会和家长的监督。努力做严格执行政策的表率。严格控制各学科的作业量,明确备课组布置作业的具体要求,明确组织考试各项要求,控制考试次数。严格执行《义务教育法》,严格执行《学籍管理规定》,按教育法律和素质教育的基本要求,不分快慢班,不留级、不开除。学校不断优化师生评价制度,不断追求以科学的方法来鼓励全校师生。在学生评价方面,十分注重过程性评价,每月开展“评星”活动,重点鼓励有进步的学生,学校还扩大奖学金的得奖面来鼓励更多的学生,积极推行学生综合素质评定,推进学生成长记录袋工作,努力按照素质教育的要求来评价学生。在教师评价方面,我们把教师的师德表现放在首位,十分注重学生和学生家长的评价,充分发挥同伴互评功能,为构建和谐团队服务。为了使各项评先评优工作做到公正公平,学校制定了严格规范的各项《考评办法》,按照《办法》来办事,克服工作的随意性,激发全校教师的工作热情。

四、实施“文明校园”建设工程,开拓完善德育体系。

学校成立以汪校长为组长的德育工作领导小组,政教处、年级组、班主任、团委、少先队共同组成了完整的德育工作队伍。学校制订了一整套体现校情实际的德育制度,确保学校德育工作制度化、规范化和科学化。

在全校范围内创设“全员育人”的氛围,达成“人人都是德育工作者”的'共识,落实每位教职员工的育人责任,真正做到教书育人、管理育人、服务育人、环境育人。办好家长学校,力争每次家长学校活动都让家长有较大的收获,共同营造了学校、家庭、社会三结合的教育氛围和学生健康成长的学习、生活环境。

广泛开辟校外德育实践基地,开展贴近学生,形式多样的德育活动。利用重大纪念日,开展革命传统教育。利用班会课、升旗仪式、团队活动等机会开展法制教育、安全教育、爱校教育、心理健康教育等主题活动。聘请派出所长担任我校法制副校长,每学期举行一次法制教育报告会。

开展“培育健康心灵,守护生命阳光”为主题的生命教育周系列活动,邀请宣讲团专家对全校学生和家长作了“让生命充满爱”为主题的大型报告。

学校每年认真组织学生开展艺术、体育、科技等活动,组织了“新家园”书画大赛,并取得了圆满成功。在县青少年科技创新大赛“科学幻想画我校6位同学获奖,在全县20xx年中小学生球类运动会上我校获得男子团体亚军。

五、实施“透明校务”建设工程,科学规范学校管理。

学校充分借鉴了省前中的一整套管理制度,并结合我校实际逐渐形成了一系列的规章制度,形成了一整套岗位职责制度,以此来明确

所有成员的责任和工作的具体要求,增强大家责任意识。以此来规范各条线、各部门的行为,减少工作的随意性,增强管理的精细化程度。学校有完善的教代会制度,重视教职工参与学校管理。善于听取群众意见和建议,鼓励教师为学校发展出谋划策,努力激发教工的工作积极性和创造性。学校制定了《教职工奖惩条例》等文件,工会认真参与中层干部竞聘上岗工作,有效地增强了教职工民主参与、民主管理学校的主人翁精神。每学年召开教代会,会议主题明确,操作过程规范,会前广泛向群众征集提案,会上校长向教代会代表作工作报告,认真讨论和审议学校的重大决策和学校工作报告,对提出的合理化建议反复讨论、审议,统一思想后认真实施。

学校依法维护教师合法权益,积极推行内部分配制度改革,稳妥实行结构工资制,基本做到报酬与工作的质和量的统一,基本做到报酬与责任的统一,学校对发展好、贡献大的教师给予奖励。学校关心教工身体健康,定期组织体验,认真确定学校教工宿舍的申请购置方案,协调有关同志让急需的老师优先购置。搞好学校财政预算,逐步改善教师工作条件、生活待遇,让优秀教师不仅进得来,而且稳得住。学校关注教师形成完善的人格,努力营造相对宽松的工作环境与和谐的人际关系,以良好的心态和健康的心理来培育具有健全人格的学生。

学校坚持校务公开,增加透明度。严格执行物价局、教育局的收费标准,并进行收费公示。学校的招生、基建工程、设备添置、物品采购、外出活动都能按活动规程来操作,实行集体商定,大件物品实

行政府采购或公开招标。经常通过宣传橱窗、校园网络开设公示栏,将学校的人事调配,教师的评先选优、职称晋升等情况公开,接受群众的咨询和监督。

回首过去感慨万分,展望未来任重道远。我们将以创建和谐校园为新的起点,以更加务实的态度,更加昂扬的斗志,更加坚实的步伐,加快内涵发展,提升办学水平,努力使学校实现新的腾飞。我们坚信,狮小的明天一定会更加辉煌,更加灿烂!

校园工作总结【篇4】

高级工程师毛庆华,北京市委党校信息部主任、高级工程师程穗,兰州交通大学信息中心主任、博士生导师何瑞春教授出席了会议。各应用系统建设责任单位主要负责人、设计院有关技术人员以及智慧校园建设领导小组办公室成员参加了会议。

会上,信息中心主任张诤首先就智慧校园建设进展情况暨初步设计的情况做了汇报。随后,设计院项目组负责人从项目组人员组成、设计进程、整体思路、调研与方案、方案亮点等五个方面对智慧校园初步设计方案做了详细汇报。最后,三位咨询专家分别从设计理念、整体规划、数据标准设计、主干链路规划、出口带宽分配、应用功能和接口扩展等宏观微观方面提出了完善意见和建议。各部门主要负责人也结合各自负责的应用系统建设提了很好的建议和意见。

在听取了大家的意见和建议后,副校长王成勇做了总结讲话。他指出,三位专家和各部门主要负责人从不同角度都提了很好的意见和建议,特别是三位专家站位高,经验丰富,从系统设计理念的先进性和科学性方面都给我们提供了宝贵的参考意见。他要求设计院在后续的'设计方案完善工作中,要充分吸收咨询专家和各部门的意见和建议,把设计建设方案修改完善好;各处室要在智慧校园建设领导小组办公室的统一协调安排下,继续高度重视,积极参与,全力配合,让设计方案的终稿能够达到预期设计目标。

校园工作总结【篇5】

校园读书月活动总结报告1000字

发布校园读书月活动总结报告1000字,更多校园读书月活动总结报告1000字相关信息请访问活动总结频道。

【导语】活动总结是认识世界的重要手段,是由感性认识上升到理性认识的必经之路。通过活动总结,使零星的,肤浅的,表面的感性认识上升到全面的,系统的,本质的理性认识上来,寻找出活动和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规写好活动总结,须勤于思索,善于总结。更多精彩内容尽在,欢迎大家阅读,内容仅供参考,希望对您有所帮助!

【篇一】校园读书月活动总结报告

“悦读畅享·共同成长”20xx年xx中学校园读书节各项活动已于上周告一段落。本次读书节是校园青春红五月的主题活动,在学校领导的高度重视下,在德育处、团委、年级组的精心组织下,在全体老师的大力支持下,各班同学的积极参与下,取得了圆满的成功。通过参加本次读书节各项活动,同学们感受书籍的魅力、阅读的愉快,既丰富了知识、陶冶了情操,又让班级的凝聚力得以进一步增强,给大家留下了深刻的印象,表现为以下三个方面:

一、活动丰富,参与面广。

此次读书节,有精彩绝伦,引人入胜,人物形象丰满,个性鲜明,活灵活现的高一年级读书演唱会;有滔滔不绝,妙语连珠,口若悬河的中华读书故事演讲;有虽高标准、严要求,却涌现出许许多多文采斐然,百读不厌的篇目的征文大赛;还有在朝夕相伴的校园,用琳琅满目的旧物、不计其数的书籍雪中送炭的爱心义卖。各班学生会成员更是用汗水和智慧为本次读书节活动拍摄视频和照片。开展活动时,他们奔走在各个角落,活动结束时,他们又牺牲自己的时间来剪辑视频、挑选图片,令人敬佩不已。这个五月,我们收获的不仅是知识,更是成长。

二、书香四溢,畅读人生。我们能够看到

“腹有诗书气自华”的书香少年们,能够听到同学们在阅读后激烈的讨论,更能感受到校园里浓浓的读书氛围。与此同时,积极参与的不仅是同学,更有诸位老师和家长。教室里,老师与同学们共同布置图书角。晚饭后,爸爸妈妈甚至爷爷奶奶围在桌边共同阅读,亲切交流;书,不仅是知识的源泉,更是拉近人与人之间情感的纽带。

三、悦读畅享,共同成长。

书香班级建设凝聚了各班师生的聪明才智;书香少年评选,展示了中华学子和家人的良好读书习惯;班级图书角建设,则进一步提高了同学们的读书热情;征文比赛、读书演唱会、读书故事会和爱心义卖则给予了同学们交流展示读书成果、展现个人才艺的舞台。特别值得一提的是,在上个月刚刚结束的`南京市“少年传承中华传统美德”系列教育活动中,我校荣获“小小百家讲坛”主题演讲活动优秀组织奖,俞樾、方玥同学分获高中组二等奖。

“最是书香能致远”,儒雅人生,从阅读开始。整个五月,校园里书香弥漫,同学们在读书中快乐成长。校园读书节活动丰富了我们的精神文化生活,让阅读成为了校园一道美丽的风景,让阅读为我们的成长打好了底色,激发了大家对读书的兴趣和爱好。

但读书节的时间是短暂的,不足以让你们充分交流读书心得,展现自我,读书节的各项活动组织上也还有一些不尽人意之处,或许会让你留下了一些遗憾,但是请大家相信,我们一定会将这次的遗憾和不足作为下次我们更好办好读书节的理由,让我们共同期待更加精彩的20xx年校园读书节。

【篇二】校园读书月活动总结报告

为了提高学生语文素养,建设书香校园,引导学生多读书、读好书,营造浓厚的读书氛围,不断增强学生的文化底蕴。让每一位教师、每一个孩子养成良好的阅读习惯,积极推进校园文化建设,把素质教育工作真正落到实处。本年度在“书香校园”读书活动上我校做了如下工作:

1.加强领导,营造氛围,切实落实读书计划。

(1)学校成立读书活动领导小组,指导和协调学校读书计划的实施,加强对师生读书活动的指导,并将“阅读活动”纳入学校的课程计划,开设阅读课,使师生读书活动成为学校特色发展的基础工程。

(2)在教学楼走廊的墙壁上张贴宣传读书的标语。每个班级的黑板报宣传读书的重要性,介绍读书的方法。各个班级开辟富有特色的读书心得交流栏,学校宣传栏也定期更换读书方法指导。

(3)开学典礼上向全校师生发出读书的倡议,利用教师例会、国旗下讲话向全校师生宣讲读书的意义,并提出读书要求:第一、要多读书,即博览群书,手不释卷;第二、要读好书,读名家名人,读名作名篇;第三、要善读书,读书要讲究方法,“不动笔墨不读书”。

2.拓宽思路,广开渠道,让学生有书读。

(1)加强“书香校园读书计划”的宣传,让学校、家庭、社会明确实施读书计划的重要性,取得社会家长的关心、支持;

(2)鼓励学生购买自己喜欢的书籍,自己阅读后与同学交换阅读,培养学生阅读习惯,构建学校读书氛围。建立班级图书角,引导学生将家中的优秀图书带到班级中,成立班级图书角,专门配备1名学生作为班级图书管理员,负责班级图书的借阅、登记、归还等工作;

(3)不断加强学校图书室建设,不断充实学校图书室。图书管理人员积极做好每日的图书借阅工作,以确保读书活动的正常开展。

(4)利用学校广播站,搞好“好书我推荐”活动。

3.保证时间,加强指导,确保学生读好书。

(1)学校每天开设一节阅读课,午间休息时间为学生读书时间,教师要严格控制作业量,为学生创设一个宽松的阅读环境,以保证学生每天一小时的读书时间,轮到到阅览室阅览的班级,语文老师要到场指导。学校时常督查,作为对

语文老师考核的一项依据。

(2)教师要加强阅读指导,培养学生的阅读兴趣和良好阅读习惯。养成做好读书笔记,写好读书心得的好习惯,不断增加阅读积淀。

4.开展活动,督促带动,激励学生多读书。

(1)举办读书博览会

每天上午课前3分钟,向同学们介绍看过的新书、好书,交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围,让学生日积月累中在潜移默化中增加知识积累。

(2)举行读书小报评比

配合语文教学专题活动,学生收集有关报刊小资料、格言和读书的心得体会等,每学期至少出一期读书手抄报。在各班推选出的基础上进行了学校评比,有效增进了学生们读书兴趣,提高了语文能力。

(3)响应号召,举办了读书节,把6月份定为“读书月”,围绕读书举办了一个个主题活动。

全校宣传:向全校发出读书节活动倡议书,在校园悬挂读书节标语,出主题宣传栏。

读书活动让学生们关注社会、融入社会,下一步将继续引领和推动我校读书活动的深入开展,强化读书氛围,营造书香班级、书香校园。

校园工作总结【篇6】

为深入贯彻市委、市政府关于开展“创建文明学校”活动的部署要求,实现学校持续、快速、健康发展,为建设繁荣文明和谐的永安做出应有的贡献,我校根据市委、市政府和市委教育工委对创建文明企事业单位工作的要求和我校学年初提出的“创建文明单位”工作计划,在全校范围内扎扎实实开展创建文明学校活动,使创建工作上了新台阶,现将本学年文明创建工作总结如下:

一、以创建文明学校为目标,掀起创建工作热潮

1、明确创建的目的意义。

我校充分认识创建文明学校工作的重要意义。我校党支部把以质量立校作为本学年的工作重点,并把“创建文明单位”作为本学年重要工作之一。我校认识到,学校是文明的窗口,开展文明学校创建活动,不仅是创建文明城市的客观要求,也是塑造社会主义新人的内在要求,更是学校谋求长远发展的战略选择。我们把创建文明学校活动同建设繁荣文明和谐新永安的美好前景联系起来;与打造我们学校的形象和影响力联系起来;与每个同学和员工的切身利益联系起来,从而激发大家投身文明学校创建的自觉性。

2、营造良好的创建氛围。

为了使创建目标人人知晓,个个为创建工作尽责尽力,学校通过板报、简报、校园网、橱窗、广播、墙报、黑板报等宣传教育阵地,围绕创建主题,深入开展宣传教育活动。形成了人人关心、人人参与和人人尽力的浓厚的创建氛围。

3、明确目标责。

根据市委教育工委创建文明学校的标准和内容,结合学校的实际,我校制订了切实可行的创建方案。方案抓住创建工作的重点问题和薄弱环节,落实创建的具体任务,确保创建任务的达标。

我校的文明学校创建活动坚持以“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导,以提高校园文明程度为目标,以广大学生和家长满意为标准,以群众性精神文明创建活动为载体,净化、绿化、美化、亮化校园为抓手,以德育和学生思想政治教育工作为重点,着力解决学校快速发展过程中存在的突出问题,以优美的环境、优良的秩序和优质的教学树立文明和谐学校的新形象,争当全市教育系统创建文明学校活动的先进单位。

二、以思想建设为先导,着力提高全校师生的思想道德素质

1、坚持政治学习制度。

我校高度重视政治思想工作,坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和xx大精神武装全体师生员工。利用教师例会等时间,组织教师政治学习,不断提高思想觉悟。

2、加强爱国主义教育。

学校注重对学生进行爱国主义教育和优秀文化传统教育,注重加强对学生进行以世界观、人生观、价值观,爱国主义和基本道德规范为核心内容的人文教育。

3、抓好公民道德教育,着力提高师生的文明素质。学校认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,着力提高师生文明素质和文明程度。

校园工作总结【篇7】

自文明校园创建工作提上日程以来,我校高度重视,积极行动,成立了“文明校园”创建工作领导小组和工作小组,校长负总责,各行政领导分工负责。制订了创建“文明校园”工作实施方案,把“文明校园”的创建融入到学校的日常管理和师生的`日常生活当中,融入到教师的教育教学当中,确保创建工作扎实有效地开展。

一、加强党风廉政建设,重视领导班子建设,统一思想全员参与

坚持“以学习促进步、以团结求发展”的原则,定期召开支委会,对全体党员教师进行基础知识培训,按计划发展党员、培养积极分子。参加各种政治理论和党风廉政建设教育活动,强化服务意识,提高工作效率。党风廉政建设监督落实到位,学校无家教家养、乱收费、乱订滥发教辅资料行为。

二、加强思想道德教育,强化“育人育心”

学校加强了社会主义核心价值观教育实践,积极推动社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑活动,成绩显著,去年成功举办了践行社会主义核心价值观现场会。通过经典诵读比赛、主题班会、黑板报、演讲比赛等多种形式开展开展“我的中国梦”主题教育实践活动,引导学生从小立志向、有梦想,爱学习、爱劳动、爱祖国。

在我校“一切活动皆课程,一切课程皆育人”和学科道德建设进课堂的课程理念指导下,我校长期坚持建设并实施“一体两翼”的课程体系,以国家课程、地方课程等基础型课程为主体,以拓展型课程为其中一翼,包括人文课、英语口语课、阅读课、心理健康教育课、主题班会课、社团课、奥赛课等;以活动型课程为其中另一翼,包括七大主题教育活动、综合实践活动、国际交流活动、五大节活动、每日常规活动、学科竞赛、文化建设活动等。把思想道德教育融入学校教学各个环节,融入学生学习生活各个方面,促进学生的全面发展、主动发展、优质发展,从而实现“育人更加育心”的教育目标。

去年,我校还投资修建了常德市一流的高标准心理咨询室,购买了最高档的设备,建设了专业的团辅教室和个体咨询室,专门配备了3名心理健康咨询老师,开设了心理健康教育课程,加强学生心理健康教育,培养学生养成阳光心态、健康人格。

三、抓好阵地建设,开展系列活动

学校非常重视阵地建设,班级板报每月一主题、一更换、一评比,宣传橱窗定期更新。充分利用教室走廊、墙壁、校园文化墙等开展校园文化建设,通过名人名言、社会主义核心价值观宣传、班级格言牌、校长寄语、同学寄语、哲理小故事等陶冶学生情操、美化学生心灵、启迪学生智慧。

四、严师纪、强师能,狠抓教师队伍建设

我校长期坚持“用文化引领、用制度严管、用机制激活、用培训强能”的队伍建设措施。学校每年暑假都会举办为期一周的教师培训班,一方面加强师德师风建设,规范教师从教行为,并与老师每学年签订师德师风责任状;另一方面加强师技师能建设。充分利用各种培训和激励机制,如教师节表彰、评选校级名师、师徒结对,营造良好的学习和竞争氛围;大力推行科研兴教,如每年的教师论坛、每学年的四种课比武等,切实提高了教师教学水平。目前我校教师师德师风好、业务水平高、敬业和奉献精神强。教师被评为市级及以上先进的有20人,教师教研论文获奖和公开发表就有401人次,参加各级各类教学比武获奖36人次,其中获国家级特等奖1人次,获国家级一等奖3人次。在全校教师的共同努力下,学校“三考”成绩优异,学校连续两年被评为全市办学水平综合评估和学业水平考试优秀单位。

五、加强校园文化建设,彰显学校办学品位

我校建校之初就把“责泽未来——责立自我,润泽未来”作为我校的主题文化,以“办名校、铸名师、育名生”为总的发展方向,通过校训、校史、校歌、校徽、校标等校园文化符号,激励学生爱学校、爱学习、共建校园文明。

通过创新课程文化建设,提炼体现时代要求的办学育人理念,形成学校的课程思想文化;通过创新课堂文化建设培养优良的校风、教风、学风、班风以形成学校的精神文化;通过创新学校环境文化,形成学校特有的物质文化;通过创新外语特色文化,体现我校“全面发展,外语见长,注重能力,面向世界”的办学理念。形成引领教育方向、开拓进取、求真务实的学校精神文化。

六、加强学校硬件建设,营造良好育人环境

校园工作总结【篇8】

自去年9月份开始,我校就向全校同学提出倡议,希望同学们能在家长、老师的帮助下为自己提供静静阅读的时间、空间,积极参与学校举行的读书活动,并与同学共享读书的美好时光,分享读书的浓浓乐趣。本学年,我们继承以往创建书香校园的经验基础上,不断创新,不断深入,逐渐摸索开辟,将现阶段书香校园创建汇报如下:

一、进一步开展“校园书声工程”,用“书声”激荡“书心”

据研究表明,13岁之前是人记忆力的黄金时期。所谓少年之记,如石上之刻;青年之记,如木上之刻;老年之记,如沙上之刻。我们小学阶段正是13岁之前的记忆,如石上之刻,于是我们开展“晨吟、午读、晚诵”活动。

从前年10月份开始,我校正式启动“校园书声工程”。 “校园书声工程”诵读的内容以亲近母语《日有所诵》这本书为载体,从这学期开始,我们结合《日有所诵》这本教材,在学校“星语听泉”语文研修社成员的努力下,1到6年级各编写了一套《日有所诵》校本教材,里面内容涉及到儿童诗、现代诗、散文诗、童谣、古诗、宋词,经典美文,《三字经》、成语俗语、地理岁时篇、人际交往篇等。学校于每天x前五分钟为“晨吟”时间,各班在小主持人的带领下摇头晃脑地在操场上吟诵起一首首诗词,琅琅书声成了清晨白小一道闪亮的风景。

由于中午我们学校学生就餐人数日渐增多,于是利用这段时间,学生在教师的引领下,开始“午读”。不必追求教学精巧的构思,和学生一起读,和学生一起背,适当地讲解,不必讲透,因为我们老师都知道,对诗歌美文的理解,真的是“只可意会不可言传”,它们是要有人生经历去印证的,先让诗词美文佳句沉淀在学生的生命中,某一年,某一天,某一朵花开,某一阵风的吹过,唤醒学生心头的诗意与诗情,孩子们恍然大悟,体验到人生的幸福,这也是作为我们老师最大的幸福。

“晚诵”则是以布置作业的形式,在放学后家里要求学生适时地背诵几遍,以达到巩固的作用。短短的诗文,不会占有学生很多时间,旨在培养学生“诗词美文不离口,坚持不懈养诗情”的目的。

我们坚持“晨吟、午读、晚诵”,并通过诵读感受生活的美好,领略母语的优美,陶冶情操,形成良好的生活习惯。此项活动的目的还在于给予学生一种积极的生活方式,培养孩子的健全心志,幸福地度过自己的童年。就像著名学者叶嘉莹说过:为什么要背诗?我们也许希望大家能有一个博爱而敏感的心灵,能有诗的情绪,感动于花开花落,落泪于天边一丝流云。

对《日有所诵》的检测,形式多样。

1.利用寒暑假,对《日有所诵》内容进行录音,开学初来进行录音评奖。

2.出《日有所诵》检测题,作为寒暑假的作业,开学初进行书面竞赛活动,还有不定期的进行检测。自上学年开始,我们就《2xxxx学年泉白中心小学学生课外阅读书目》中书的阅读情况也进行检测。检测的形式有书面检测,背诵优美句段检测,写读后感,做读书笔记检测等。书面检测如暑假布置学生看几本书,每本书我们都配套上一份检测题(教导处组织老师出试卷),暑假里去做,回校再进行知识竞赛。去年的区进修学校组织的课外知识竞赛中,好多书我们都有看过,而且写过读后感,做过检测题,因此也取得了不错的成绩。

3.形式多样的展示活动。

以学校教导处大队部牵头的几个年级段展示,由年级段自行组织展示,走进幼儿园进行展示,在家长开放日、退休教师返校日中进行展示,结合元旦庆祝活动进行展示......并通过学校的“小帆船电视台”让学生自己、一同展示的同学也一睹那个书卷味十浓的、充满自信的表演。丰富多彩地展示活动是学校开展“校园书声工程”活动以来,学生们坚持做到“晨吟、午读、晚诵”。让整个校园都涌动着诵文热潮,弥漫着浓浓的书香。

二、“书”写生命的底色。

读书不是一朝一夕的事,学习是终身的事业。从小打好生命的底色,“书”写人生。引导学生人人养成爱读书、多读书、读好书的习惯,在读书中体味人生,感悟生命,在读书中成长,在读书中成才。每周三学生到校后开始为学生的自由阅读时间,任何老师都不会挤占。教室里是学生们静静地阅读,讲台上是老师静静地阅读,办公室里是老师们静静地阅读,

1.小小藏书家。每个同学都拥有《2xxxx学年泉白中心小学学生课外阅读推荐书目》中的2-5本。有的同学小小年纪,可家里的藏书已有一书架,走进他的书房,让人仿佛走进书香门第,浸润在这样的书香里能不爱看书吗?同学们的书包里也藏着一本书,利用空余的时间随时看。学校要求大家每周不少于合计二小时的阅读时间,并要求学生做好记录,读什么书,读几页到几页,读多长时间,一周下来合计合计有没有到2小时,当然随着年级的增高应该不断增加看书时间。

2.采蜜本。采蜜本就是学生看书后把优美词句摘录下来,抄在一本较大地笔记本里。每周规定要有一定量的摘录,一年级1页,二年级、三年级2页,四年级,五年级,六年级3页。好多学生都能配合一定的美化,不仅内容充实而且美丽。

3.勤练笔,多写读后感。看完书后,我们还要求勤练笔,多写读后感,对于4-5本必读书目,每位同学至少要有2篇读书心得,对于好的读书心得班主任会把大家的优秀文章推荐到学校的“新学堂”广播站,学校网站的学生园地,“舟山晚报”等报刊杂志。

读书笔记可以提高学生的鉴赏水平,读书摘记可以提高同学们的写作能力。同学们都像像蜜蜂采蜜般从书籍中吮吸知识,大量阅读书籍、摘录好词好句、记录自己的阅读随想。

三、“阅书亭”流动图书馆,“沉醉不知归路”。

当走进美丽的白小园,一股浓浓的书香味夹杂着春的芬芳、夏的热情、秋的丰硕、冬的宁静迎面扑来,它是那么沁人心脾,又是那么令人陶醉。班班皆有图书角,“流动图书馆”更是一个全开放的室外“图书馆”,让人“沉醉不知归路”。

我们的“流动图书馆”选址很特别,是进校门右侧的小花园里,这里空气清新,景色宜人。离小朋友很近,凝聚了足够人气。或坐在石凳上倾心阅读,或搬来小凳子静心阅读。尽情吮吸知识的甘露。

“流动图书馆”的开设,使白小的学生又多了一个课余生活的乐园。每到课间、午间,这里总聚集着爱书的孩子们,他们或坐或站,或凝神思考,或小声讨论。在这里,学生实实在在地体验了分享的快乐、读书的快乐。流动图书馆像一块磁铁,吸引大家来读书休闲。校园里少了追逐奔跑,多了一个个小书迷;少了打闹的喧哗,多了读书的宁静。

“流动图书馆”的开通是我们泉白中心小学建设书香校园的坚实基础,也是我们实施分享教育的有效载体。长廊里的书是有限的,而我们需要读的书是无限的。我们真心希望泉白小学的所有老师和同学都爱读书,会读书,读好书,在浓浓的书香熏陶中早日成为书香少年,书香教师,与好书做伴,与大师对话,分享阅读带给我们的快乐,也分享他人给予的快乐。

四、搭建“读书乐”平台,等待花开。

1.“白小笔行”。

学校成立了“白小笔行”,3-5年级每个年级段有十位同学参加,每个年级段有专门的老师负责辅导写作,或记录学校活动开展情况,或畅想美好的未来。“行万里路,读万卷书”为了让学生有更广阔的空间,带学生走出校门增长阅历见识,收集写作素材,把看到的、听到的、想到的`都写下来。优秀的文章发表在学校网站上,供全校老师同学鉴赏学习,或向各级各类报刊杂志投稿,今年的寒假2月5日,我们组织“白小笔行”30多位学生在老师们的带领下,走进国际大都市-上海,开展以“爱生活爱写作”冬令营活动,培养学生的观察、感悟能力,意在让学生通过自己的心灵与“自然”、“社会”对话,在有限的生活空间开一口生活的深井,让他们自己去解读、剖析生活,为自己的写作打开思路,使学生的作文与生活相结合,与思想状况相结合,既有内容可写,又愿意一吐为快。

2.“新学堂”广播站。

经调查发现,随着电视、网络的日益发展,明艳的色彩、炫目的动画效果强烈冲击着孩子们的视觉神经,静心专心地读书写字已经使孩子们的心日益浮躁,为了培养学生的静心专心地倾听每星期四的早上首播,当孩子们走进校园的时候,新学堂广播站的成员早早地守候在广播室里,一首《长歌行汉·乐府民歌》激励全校学生“少壮不努力,老大徒伤悲。”然后轻柔美妙的音乐打开,像“忘忧草”、“海阔天空”、“樱桃天使”、“快乐精灵”等播音员通过电波,向全校孩子们播送。于是孩子们在音乐欣赏名篇佳作,在音乐声中鉴赏古诗词的魅力,在音乐声中交流读书心得,在音乐声中抒发写作的快乐。就像沈从文说的那句话:于清晨极静之时,听到鸟鸣,令人不感堕落。星期二中午又进行重播。

3.白晓“新闻播报”和“小帆船电视台”

3.“墨香淡淡”

在培养学生静心专心书心上,还开展每天15分钟的写字课,主要从培养学生良好的行为习惯开始。老师们提前进教室,提醒学生有没有把写字课的学习用品准备好,渐渐的,学生养成习惯。上课铃声一响,教师就开始指导,在黑板上示范好后,还忙于学生手把手的指导。边指导边要求学生写字时要注意正确的写字姿势与握笔姿势;要注意运笔的轻重缓急,要注意心定神安,不急不躁......从而达到“端端正正写字,堂堂正正做人”的教学目的

4.“白小名嘴学社”。“白小名嘴学社”就是为新学堂广播站、小帆船电视台、主持人、学校小导游等等不断输送新的广播人才的基地,经过一段时间的培训,这里的学员不断地老练,不断地智慧,从而走向学校各个领域。

5.“芳草地”写作园。“芳草地”写作园是我校学生在学校网上交流写作的一个平台。每个星期,全校2-5年级每个班级都会有学生在此交流自己原创的文章,或长或短,或老练或稚嫩,或长期练笔所致或偶得之,这也是我校学生喜闻乐见的一块芳草地,或中午或傍晚,孩子们会在班主任的带领下欣赏学校的网站,忘情于“芳草地”写作园。

6.启动“横幅文化”

我校在推进书香校园建设中,还启动横幅文化,不但定期根据校内外的大事更换横幅内容,而且对学生进行各种引导,通过调查问卷,国旗下讲话,随机采访等形式,加深学生对校园文化的了解,使他们在浓浓的书香中接受熏陶和感染。据问卷统计,深受师生好评的三条横幅如下:

让白小成为师生和谐发展的乐园

秋的落叶挟着白小园的书香悄悄潜入我们的心田

“春天让我们学会欣赏,夏天让我们学会热情,秋天让我们学会感恩,而冬天呢?”

我们与春天约定-涵泳智慧,快乐成长!

6.综合实践活动围绕书香校园开展

开展以“书香校园、书香班级、书香家庭”为研究性学习的内容,如:四年级开展了《走进作家,领略作家风采》研究与调查、五年级开展了《打造书香校园沉淀文化底蕴》农村小学书声工程调查研究、六年级《农村小学生课外阅读情况调查与研究》,其中五年级撰写的调查报告获市二等奖。

五、坚持开展“读书节”活动

开展读书活动为载体的读书节,以进一步激发学生的读书兴趣,是打造书香校园又一大举措,让每一个学生都想读书、爱读书、会读书,从小养成热爱书籍,博览群书的好习惯,并在读书实践活动中陶冶情操,获取真知,树立理想。学校的读书节,每一届都确立一个主题,像本届读书节主题为《我读书我快乐我智慧》,在班主任老师的带领下,活动更是丰富多彩。

1.开展班级读书会。一二年级采用集体朗读或讲故事的形式,其他年级的可采用自由朗读的形式。在一段时间后,以班级为单位,在教师的组织和指导下,在课堂上开展阅读活动。它由老师指定(或师生共同确定)一本书(或相关主题的书),共同阅读,然后在班上进行讨论和延伸活动的班级读书会。

2.开展主题班队活动等。各班级还举办“读书博览会”、好书推荐会。内容有:名人名言、谚语、经典名句、书海拾贝、推荐“我最喜欢的________书”等。

3.出一期读书小报、黑板报进行全校展示。

4.举行形式多样的活动:

①一年级返幼儿园,讲上学后发生在班级里学校里的快乐的事,学校里开展的读书活动,引起幼儿园的小朋友对小学生活的向往。

②二年级讲“我的读书故事”。

③三年级朗读必读书目中的优美片段,经典对话比赛。

④四年级“我给幼儿园小弟弟小妹妹当导游”,有详有略地介绍学校的教学楼,操场,教室,办公室等角角落落,一草一木。

⑤五年级好书推荐会,以班队活动方式。

⑥六年级写读书心得比赛。

⑦开展“红领巾小书虫书市” 3-6年级开展全校性的交换书的活动。

5.每两周检查一次,摘抄笔记、阅读量的统计,档案记录收集情况。

6.总结评比:

①评选“书香班级”并进行展示

②表彰各班级读书之星和读书小标兵

一、“芙蓉如面柳如眉”,教师在读书中美丽。

“芙蓉如面柳如眉”,是先天的美丽;“腹有诗书气自华”,是读书的骄傲。留连于精神世界的花园里,让花香熏染自己,让花园的美景感染自己-教师用书香愉悦心灵、触摸美丽。为营造教师浓厚的读书氛围,提高教师的文化底蕴,从而促进教师的专业成长,学校积极开展形式多样的教师读书热活动。

(一)让“远”在教学楼后面的综合楼三楼的教师阅览室走近教师,学校在教学楼2楼小会议室又开设了“教师杂志社”。教师们利用空闲时间进行阅读,并做好阅读登记和阅读摘要,许多老师阅读后认真反思,把自己的反思发布在学校网站上和教师博客网上,与老师们共同探讨、交流。

(二)开辟“电子阅览室”,又添置了近百本的教育理论书籍,便于教师阅览与交流。同时,还分发了读书摘记本,要求教师积极撰写心得或随笔,开展读书论坛,促使教师爱读书、会读书,养成良好的读书习惯。

(三)读书与校长推荐相结合。每周,校长结合自己的阅读实践经历向全体教师推荐经典作品。经典作品随学校的每周工作要点在校园网中刊出,从而积极引导广大教师会读书、读好书。

(四)赠书行动,让教师去寻找书心。学校给每位教师赠书李镇西写的《做最好的老师》,“星语听泉”语文研修社向研修社成员赠书《窦桂梅与主题教学》、《时文选粹》等。“白晓数学工作坊”向全体成员赠书《等待花开》、《低头找幸福》等。

二、寻常一样窗前月,才有梅花便不同

(一)首届教师“读书节”启动。

为了师生的生命发展,打造亮丽的学校文化,营造浓浓的书香校园,让书香伴教师成长,让读书成为白小教师的生活方式,我校于1月14日隆重举行了青年教师研习班读书报告会暨首届教师“读书节”启动仪式。本次“读书节”意在全校教师队伍中掀起一股爱读书、读好书的良好氛围,体现出白小书香校园的办学理念。读书报告会上,校长向全体教师发出了“创建学习型组织,营造书香校园”的读书倡议,要求每位老师以高度责任感和使命感参与读书活动。代表青年教师研习班发言的五位教师分别以《细节决定成败》、《努力做个好老师》、《师者书香》、《读书的女人》、《读书伴我成长》为题进行读书论坛。

(二)校长经典推荐与读书制度

为确保读书节活动长期有效开展,学校还建立了图书推荐制度和读书沙龙制度,并设立了书海絮语、文笔精华、网络对话、博客书香、品书茶话等系列读书活动。

(三)在学校工会的组织下,积极推出“教师读书征文活动”,《做最好的老师读书心得》、《托住最后一颗“糖葫芦”》.....(四)草根读书会。

从上学期开始,我校就开展了“青年教师读书交流会”,本学期开始,我们把这项活动正式地命名为“草根读书会”,读了《教师不跪着教书》、《做最好的老师》等。教师认真读书,积极撰写读后感。

(五)教师诵读每次全体教师会议前,在主持老师带领下,大家诵读《陋室铭》、李商隐的《无题》、《水调歌头》等。

(六)白小放映厅

学校组织教师观看世界著名的影片《放牛班的春天》、《心灵捕手》,直观感受国外老师是怎样感化学生和学生交上朋友。此后还进行影评活动。

(七)教师新闻播报

主要由教科室把一个阶段的校园大事、国内外大事进行播报,还配以图片,在教师中引起一定得反响。

(四)“教师演讲比赛”。

(五)“校园网教师读书交流”

学科带头人、骨干教师、班主任、各任课教师积极撰写读书心得体会。交流内容形式多样,可以是学习理论的感悟、外出考察的体会、先进教育经验的介绍、前沿教育信息的传播、对新课程的认识等。通过资源共享,达到共鸣、思考、提高的效果。教师把课堂上偶发事件的处理、智慧火花的迸发、教学环节的得意之处用教学反思、教学随笔的形式记录下来。网站上是“一片飘红”。“校园网教师读书交流”活动,创设了浓厚的阅读氛围,从而在教师中搭建了互相学习平台,使读书成为教师的一种生活方式。

(六)教学在读书中丰盈。课堂上教师激情飞扬,课后教师对于后进生,临界生的辅导更加智慧,更加耐心。在读书中,教师的心变得更加柔软,教师变得更具智慧,在各项优质课评比中,又一茬教师崭露头角,取得好成绩。

(七)走进初中的教室,让自己的教学更富有深度。通过小学教师走进初中课堂,学习初中教学中的深度,繁重的课业负担、紧密的课堂教学环节中,课堂上如何实现与课外阅读的接轨?从而转变观念,语文就是“读、背、写”三个字,其中写就是写日记、随笔、读书笔记。而不是写段落大意、写中心思想。

(八)开展“午读引导课”探索研讨活动。

为了更好地引导学生在午间有效读儿童诗、读美文,读整本书,提高学生课外阅读兴趣,学校还专门开展“午读引导课”教研活动,活动围绕“童诗欣赏课”、“美文欣赏课”、“童书阅读课”三大课型进行深入研讨,总结了前阶段开展成果,分析了午读引导过程中的一些缺失。根据教研活动中听取的《冬爷爷捏红了弟弟的鼻子》、《初雪》等5节课型案例,教师们有的放矢,深入分析了每种课型的教学目标定位、教学重难点的把握及教学困惑点。同时,很多教师根据自身经验总结这三类课型的引导方法,使老师们能更有效地引导学生“午读”。

通过以上活动,从而使每位教师都成为书香种子,以自己的阅读热情点燃学生的阅读兴趣,以自己的阅读经历引导学生的有效阅读。

这一块内容还在起步摸索的阶段,也是本学期活动的重点。农村的家庭不像城里的家庭知书达理,不大明确课外阅读的重要意义,从而缺少阅读的氛围,我们希望通过努力,开展“亲子阅读”让阅读延伸到每一个家庭。

一、加强宣传,让课外阅读延伸家庭。

利用学校外墙的宣传橱窗,把在市区级获奖的学生拿着奖状拍成照片,并写明哪个家庭,哪个社区,或是学校开展的读书活动照片,让接送的家长明确阅读的重要性。

二、开展“小手大手同捧一本书”亲子阅读活动。

1.利用学校的“流动图书馆”推进亲子阅读。

傍晚放学,孩子们在等待家长来接的时间,而静静地坐在“流动书摊”旁看书,等家长来了,孩子们还沉浸在书的精彩中,此时,我们建议家长坐下来陪孩子再看一会儿书,以此推进亲子阅读。

2.联系社区,对学生开放镇“覆喜图书馆”

与社区取得联系,征得他们的同意,在双休日对学生开放图书室,孩子们自行前往或在家长的陪同下,走进图书馆进行阅读。

3.家长孩子共读“白小学报”

“白小学报”是学校办的有关书香方面的报刊,这里有校长、教师对阅读富有深度的解读,也有学生的优秀文章,学生携手家长共同阅读白小学报,并撰写读后感,让阅读深植每个家庭。

三、开展“小小藏书家”活动,丰厚家庭书香底蕴。

虽然我们学校在开展“跳蚤书市”活动,但是我们认为有的书是需要典藏的,于是号召全体学生开展藏书活动也是非常有意义的。于是,我们开展以“小小藏书家”为主题的活动,学生获益匪浅。

四、家庭读书交流会。

每周利用一个小时或40分钟时间,开展家庭读书交流会,或交流读书心得,或交流读书方法,或好书推荐等等营造浓浓的家庭读书氛围。

五、做家庭读书笔记等活动。

和孩子一起做读书摘记,写写读后感等,让家长也能自觉地培养孩子的阅读习惯,全方位地落实书香校园建设。

校园工作总结【篇9】

(一)把握思想政治教育重点。

引导团员青年自觉遵守爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范,养成良好的道德品质和文明行为。

大力宣传雷锋精神,把学雷锋活动与团工作制度建设相结合,培养团员青年高尚的道德情操。

(1)召开主题为“学雷锋—从我做起,从小事做起”的团会。

(2)开展“让__更美丽”团员青年志愿者活动,清扫__某处街道的卫生,同时对外界宣传本支部。

2.忆苦思甜,缅怀革命先烈,进一步坚定理想信念。

(1)召开主题为“祭英烈、铸忠魂”的团会。

(2)组织团员青年到革命纪念地、烈士陵园等地进行扫墓活动。

3.切实增强思想政治教育的针对性和有效性。尝试通过邀请身边的先进典型来举办贴近实际、贴近生活、贴近团员青年的讲座,以提高思想政治教育的针对性、有效性和吸引力、感染力。

(二)强化培训工作,加大业务培训力度,为青年的发展成长创造良好的条件。

支部要通过开展形式多样、注重实效、针对性强的培训让机关单位的团员青年逐步增强素质,提高水平,改进工作作风,提高服务意识,为人民群众提供优质、高效的服务。

稳步推进业务专项培训。针对团员青年中新招录工作人员占很大比例的情况,围绕国土资源工作重心来组织业务专项培训,以解决他们在工作中所遇到的问题,弥补能力上的薄弱环节。

2.深入开展机关工作相关能力培训。随着当今社会竞争日趋激烈,广大团员青年越来越需要培养和提高各方面的的技能以完善自我。要坚持以服务青年为宗旨,深入开展写作、演讲、礼仪修养、心理等各方面的培训,帮助团员青年更好地适应环境、接受挑战。

(三)大力开展文体活动,丰富团员青年业余生活。

在组织团员青年进行思想政治教育和培训工作的同时,结合本支部实际,以广大团员青年乐于接受的方式广泛开展形式多样的文体活动。要做到“贴近实际、贴近青年、贴近生活”,丰富团员青年的业余生活,增加支部活动的情趣,把团员青年真正凝聚到团组织的周围。

外出参观活动。可考虑海岛游、游乐园和澳门一日游等。

2.竞技性活动。如歌唱比赛、户外拓展、锄大地比赛、业务知识竞赛、拔河比赛、球赛和心态培训等。

3.娱乐休闲活动。如烧烤、__爱好者俱乐部等。

4.联谊活动。即与其他单位共同举办活动,以达到加强沟通、促进交流和增进合作的效果。在考虑所联谊的对象范围时,不必仅限于本系统其他几个团委,可以适当尝试与外单位,甚至__以外地区国土资源系统共青团单位进行联谊,以扩大视野,增长见识。

(四)创新思路,积极探索运用互联网等信息工具,不断拓宽团员青年的交流渠道。

支部要高度重视对信息工具的利用,不断提高信息工作的质量和效率,以更好地为支部工作的决策服务。在本次调查中,绝大多数团员赞成建立一个有利于团员之间讨论问题、发表意见的网络信息平台。应当积极探索建立一个属于支部全体团员青年的网上空间(具体形式可以是bbs或qq群),以拓宽交流渠道,促进团员青年之间的交流,增进彼此友谊。

校园工作总结【篇10】

xx县高度重视暑期学生安全工作,认真贯彻市政府《关于深入开展安全隐患大排查切实做好暑期学生安全工作的紧急通知》精神,全面落实全市暑期学生防溺水安全工作要求,明确责任,全面摸排,切实做好学生暑期安全工作,现将有关工作情况汇报如下:

一、领导高度重视

该县高度重视暑期学生安全工作,专门成立了以主管县长任组长,教育、国土、建设等相关部门及各镇(处)负责人为成员的暑期学生防溺水安全工作领导小组,明确部门职责。7月9日,市政府下发了《关于深入开展安全隐患大排查切实做好暑期学生安全工作的紧急通知》后,xx县政府高度重视,立即研究制定下发了《关于做好20xx年暑期学生安全工作的通知》,对暑期学生防溺水工作进行了安排和部署。13日,市委市政府提出暑期学生防溺水安全工作的新要求后,该县立即召开了由各镇(处)、县政府相关部门主要负责人参加的紧急会议,认真传达了全市暑期学生防溺水安全工作的新要求,对全县暑期学生防溺水安全工作进行了再安排、再强调。该县教育部门连续召开4次专题会议,制作并下发了4个相关文件,全面部署暑期安全特别是防溺水工作。

该县对坑塘值守人员采取了发放务工补贴的方式,有效确保了暑期学生防溺水安全工作正常有效开展。

二、措施有力

(一)层层落实责任。该县按照市政府文件要求,逐级落实责任,建立健全分包机制。一是各镇(处)落实了水域分包制度。建立了县级领导分包镇(处)、联系学校,乡镇领导分片包村,各镇(处)及相关部门都制定了分包方案,明确了分包人员职责,做到每个坑池、沟渠都有人分包,不留死角,并实行过错连带责任追究,确保分包工作落到实处。二是县教育部门完善了学生防溺水安全承包责任制,实行局领导班子成员、各科室包学校,学校校长、副校长包片、包村、包班级,一般教师分包一定数量的学生。该县共有公办学校、幼儿园38个,在职教师3700人,5.2万名学生。每名教师分包10~20名左右的学生,以家访和座谈的形式对学生进行暑期防溺水等安全教育,防溺水安全教育宣传材料做到了人手一份。同时,落实了家长监护职责,学校以班级为单位召开了家长专题会议,与家长签订《学生安全责任书》,明确了家长的教育和监护职责。分包教师每天要与学生家长保持联系和沟通。

(二)严密进行隐患排查。该县建立了无缝对接、延茬管理的隐患排查管理机制。对全县所有水域进行了责任划分,该县水务局负责排查全县干(支)渠的安全隐患;县建设局负责排查建筑工地坑塘的安全隐患;县国土局负责排查废弃窑坑及砖窑取土坑的排查,尤其对两园水面(武松公园、清凉江生态园)作为重点防区,实行了主任带班制度,组建了巡逻小组,配备了一辆机动巡逻船,轮流对湖面及其他重点地段进行24小时不间断巡逻。实行了水域分包,统一制作了警示标语、标志牌,目前武松公园湖面警示牌17块,安全标语4条,清凉江生态园警示牌63个警示标语5条;经济开发区(聚集区)、各镇(处)、村委会负责对辖区内坑池、沟渠的排查。经排查该县共有坑、塘、池、沟809个,4条干渠,9条支渠,经查各镇(处)、各有关部门对每段河道、沟渠和每个坑池都明确了责任人,竖立了警示牌和责任人标示,做到了每个坑塘有专人24小时值守,对部分坑塘进行了围圈。坝营镇统一制作了值守人员佩戴标志。对值守人员报酬实行镇财政统一列支。

(三)广泛开展宣传教育。在教育部门做好学生安全教育工作的基础上,各镇(处)、村及相关部门采取印发张贴通告、悬挂宣传标语、印发宣传材料、电视台流动字幕、播发专题片、“村村通”广播、“校讯通”等多种方式,广泛宣传暑期学生防溺水安全工作,使学生安全工作家喻户晓、人人重视。杨二庄、坝营等校区聘请电视台人员专门录制了防溺水宣传音频资料,专门配置了暑期学生防溺水安全工作宣传车,每天深入各村进行巡回宣传。

三、下步计划

下一步,我们将按照市委、市政府对汛期工作的指示精神,加大对镇(处)、村、学校的督导力度,采用专项督查、明察暗访等形式,加大对镇(处)、部门工作开展情况的督导力度,确保各项工作落到实处。同时,我们将研究和探索学生暑期防溺水安全管理的长效工作机制,确保不发生学生安全事故。

进一步加强全体师生的安全教育工作,不断强化广大师生的安全意识,预防和杜绝溺水事故发生,结合本校实际情况,我校按照文件要求,开展了预防溺水教育专项活动,并取得了显著效果,现总结如下:

一、方案可行,组织有力

为确保今年防溺水安全教育活动的广泛开展和顺利进行,学校召开了预防溺水等安全工作专题会议,认真分析了校情,对防溺水工作进行了全面布署,制订了实施方案,成立了防溺水安全教育宣传活动领导小组,具体负责活动的组织、协调工作。制订了防溺水安全预案,细化了各类人员工作职责,明确了预防教育的工作目标、工作内容和工作方法,制订了监督、保障措施,该项工作的开展有条不紊。

二、教育宣传氛围浓厚,形成了校内外的`高度共识,安全意识得到了进一步强化

1、学校召开了一次防溺水等安全教育主题校会,集中向学生进行了一次安全知识宣传,各班召开了主题班会,强调了安全纪律,悬挂了"珍爱生命、预防溺水""严禁在没有大人的陪同下私自下水游泳"等横幅,学生及家长集中举行了签责任书。制订了严明的防溺水班级公约,进一步规范了学生行为,要求相互监督,自觉遵守。

2、积极与各位家长协调配合,齐抓共管。对家庭教育提出了很好的建议和要求,向家长宣传预防学生溺水安全教育的意义,提醒家长切实加强放学后和节假日期间对学生的安全管理,加强学校与家长的联系,及时向家长通报学校上、放学时间和放假、开学时间等,共同做好学生的安全教育和管理工作。教育宣传工作深入到了每个学生家中,做到警钟长鸣,防患于未然。

3、向家长发放《防溺水安全教育》的宣传材料,提高家长的安全意识,并履行好监护人的职责。并通过校讯通,向家长广泛宣传防溺水知识,提高学生的自我保护意识和自护自救能力。教育活动得到了家长的有力支持和配合。

4、学校通过校报,各班利用黑板报,以宣传防溺水基本常识为主题,进行了书面宣传,再次浓厚了教育氛围。

5、安全教育工作常抓不懈,学校管理持之以恒。每周一晨会必讲,发现问题必究并及时在全校内通报,师生的安全责任意识长久保持。

三、隐患排查及时,加大督促检查力度

本次专项活动期间,学校对内部安全隐患进行了认真自查与整改,及时排除了各类隐患。并采取措施进行督促检查。

(1)学校实行严格的门卫制度,学生在校期间决不允许随便出入校园。如有事有病必须持班主任签字的请假条,确保学生在校园期间的安全。

(2)学校实行午查制度,值日领导、值日教师进行经常性检查,坚决杜绝学生早到校,并防止学生到海边耍水,让学生养成良好的午休习惯。

(3)要求家长与学校密切配合,加强学生放学后、双休日、节假日的安全管理。如去有水的地方玩耍,必须要有家长的陪同,确保孩子的人身安全。

(4)在学生当中实行监督举报制度,如发现有玩水的同学要及时制止,立即向学校报告。

(5)实行严格的责任追究制度。学校本着"谁主管,谁负责"的原则,让人人将安全工作记在心上,讲在口头上,抓在手头上,落在行动上。

通过教育,学生安全知识面更广了,安全意识更强了,对安全的理解更深了。当然,安全工作是一项长期性的工作,我校必须时时树立"安全第一"的意识,安全教育的工作要坚持不懈地抓下去,切实将这项工作抓紧抓好。

校园工作总结【篇11】

为了切实维护学校良好的.治安秩序,保障广大师生人身财产的安全。根据上级文教要求,我校于10月12-14日通过宣传、收缴等细致工作,较好地在全校范围内开展了管制刀具收缴的专项行动,现总结如下:

一、加大宣传力度,强化守法意识

1、学校充分利用班级黑板报、课间操集会、安全教育课等多种形式对学生进行广泛的宣传。

2、认定明确。

3、班主任在安全教育课上加强了对学生的教育,通过讲座的形式增强学生的守法意识和明辩是非的能力,让学生既懂得什么是管制刀具、又明白为什么要远离管制刀具,充分地意识到携带刀具进入校园的严重危害,逐渐养成自觉守法的习惯。

二、加大了收缴力度,彻底消除了安全隐患。

1、教师认真地向学生做好思想教育工作,动员有管制刀具的学生主动上交,发动广大学生对私藏管制刀具的。人进行举报。

2、严格值班制度,对进入校园可疑或社会闲杂人员进行严格盘查,堵住管制刀具进入校园的源头。

3、14日下午学校通过集中检查和各班自查、互查等形式,对学生的课桌、书包及钥匙挂钩等处进行全面清查,没有发现管制刀具。

在今后的工作中,我们将采取多种形式加大管制刀具的收缴力度,加强对学生的安全教育,以确保校园的长治久安。

校园工作总结【篇12】

随着期末的脚步越来越近,本学期社团部的工作也接近了尾声。我们校学生会全体成员团结努力,积极进取、锐意开拓,社团部工作也取得了骄人的成绩,得到了我校领导及广大师生和同学们的认可。同时社团部的工作也在创新中不断前进,一系列活动开展得有声有色,每次活动后,自我检讨、总结,力求在下次的工作任务中考虑的更细致,想法更全面,社团部将与各部门成员共同努力,使校学生会的工作再上一个新台阶。现将本学期主要工作总结如下:

一、社团联合招聘大会

金秋送爽,桂丹飘香,又一批怀着梦想的莘莘学子踏进了鄂州职业大学,为丰富广大学子的课外生活,我校举办了为期四天的社团招新工作。作为最佳的活跃校园文化生活的一个重要组织,学生社团是我们广大学子的第二课堂,是学生开发潜能、展现自我的舞台,社团已成为校园内一道亮丽的风景线。广大同学积极响应,纷纷加入到自己感兴趣的社团。可以说,招新工作是很成功的。为期四天的招新活动,招新人数达4600余人。社团部作为这次活动的承办单位,充分发挥了它的作用。当然,这次活动的顺利进行和圆满结束也离不开学工处、校团委的大力支持和学生会全体成员的共同努力。

促成社团招新活动圆满成功的因素有以下几点:

1、“凡事预则立,不预则废”在这次活动中得到了充分体现,正是因为有了充分的准备,这次活动才有了成功开展的前提。

2、密切配合。对方面的积极协助和努力,是活动得以完成的保证。如在活动中我们招新地点因故突然改变,各社团能够很配合地到达另一个临时决定的地点进行招新,更没有因场地问题引发的不满和纠纷。

3、分工具体、安排合理。在活动没有开始之前,领队就已经将劳动任务合理分配。如我们社团部男生负责搬东西,女生则负责记录;同时,也注意到工作时间的协调,比如工作实行轮流值班制。

4、各社团负责人态度诚恳、热情且耐心的为新生讲解。

5、招新地点安排合理。各社团的招新地点都结合其社团特色进行了合理的划分。

6、这次活动的成功离不开团委的同时也离不开学生会全体成员的努力。在这次活动中,学生会成员都能够积极地去做事,这种不怕苦、不怕累的精神是值得发扬的。

这次活动虽取得了成功,但成功之中存在一些不足:

1、新场地的卫生情况不好,存在社团负责人吃零食、乱扔垃圾的现象;

2、部分社团负责人没有在规定的时间到达招新现场;

3、在归还招新物品的时候,场面比较混乱。

二、五大校区十佳歌手大赛

11月份,精彩上演了十佳歌手大赛,与往年的不同,这次是五大校区联合举办的,规模大。从宣传到决赛,我们一起并肩作战,把这个属于我们的活动办的漂漂亮亮、红红火火,虽然这次活动的主要负责部门是文艺部,但作为学生会的一份子,我们就是一个集体,我们不分彼此!共同把属于我们的十佳办得有声有色。从初赛到复赛到复活赛再到决赛,历时一个多月,社团部所有成员在每次活动中都积极配合,服从安排,在做事中认真踏实!把属于我们的份内工作做到很好,我们,齐心协力,一起为把我们的十佳办得更好而努力着,为选手投票的那几天,虽然天气有点冷,但是我们所有成员做事的热情还是没有减退,我们认认真真,争取不让其出一点差错!

12月3日,十佳歌手大赛在艺术礼堂圆满的落下了帷幕,那一刻,我们内心充满骄傲与自豪!十佳的成功举办说明了团队的力量是巨大的。但在成功的背后也出现了一些问题,如:东西丢了很多;每次活动都不能很好的收尾!力争在下次活动中更好的完成工作!

三、一二九爱国运动

十二月份,我们最重要的工作就是一二九爱国运动。我们举办了接力跑和齐唱国歌等一系列爱国运动。用接力跑传承爱国思想,接力跑是一项含有危险性的活动,因为人多而且还要过马路,不过在我们学生会各成员的充分协调下和组织下,此活动进行的井然有序,同时也充分表现了爱国情操。齐唱国歌,展现爱国风尚。此次活动使同学们重温历史,了解历史的使命感,也锻炼了自己,展现了自我!

但在活动中也存在这些不足:

1、 部分成员做事不够积极,存在偷懒的现象;

2、 前期宣传等准备工作不足,许多同学对此次活动的流程不清楚;

3、 因天冷有许多成员没有准时到;

4、 分工不够明细,做事有始无终。

这半年来我们社团部的工作成绩是可喜的,从社团招新到协助各部门组织其他的各个活动,我们部门的表现总体来说还是可以的。我们不怕累,不怕苦,从搬桌椅打扫清洁等一些小事做起,充分发挥团队合作精神,相互照顾、相互体贴,努力的把每个活动每件小事做到最好。这份辉煌与成就是所有社团部成员心血和智慧的结晶。因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思考,我们才能不断进步,社团部才能不断发展,社团部事业的明天才会更加辉煌壮丽!在全体成员的努力下,相信下学期我们的工作会更加出色

本学期内,汉卿话剧社共开展了两项大型活动,《金陵十三钗》和《云塘欢迎你》。两个剧组同时展开,前期准备工作充分,公演和首映取得成功。

话剧排练及准备工作的工程量和MV相差无几。当烈日炎炎大家都在室内吹着风扇喝着冰镇矿泉水时,剧组人员还在承受长沙大太阳的暴晒来拍摄,当夜深人静大家都在安然入睡时,剧组人员还在通宵达旦商量或制作MV,两大作品须在同一天面向观众展示,并不是件容易的事。正是汉卿剧社所有人尽全力的结果,大家是凭借坚定不移的信念,凭借团结协作的精神,凭借坚持不懈、忘我的工作态度支撑到最后,才有了公演和首映那天那么热烈的掌声。

在准备工程中我们遇到了很多的困难。《云塘欢迎你》因为我们的经费有限,一台摄像机、一个三脚架、一个三脚架脚轮、一个反光板,就是我们的全部拍摄器材,没有摇臂,我们就用手做小摇臂,反复多次地拍,没有轨道,我们就在三脚架下装脚轮拍运动镜头,没有灯光,我们就选阳光特别好的时候用反光板打光。《金陵十三钗》我们和学校其他部门挤时间用场地,在演出当天中午去租追光灯,我们的大喷绘被偷,这些我们可能会遇见的问题都被我们遇见了。但我们克服了我们遇到的所有问题,最后顺利地完成了演出,我们仅仅是一个成立不到两年的学生社团,用了不到3000元的经费,完成了那样一场话剧演出、一部全校性MV的拍摄,在我们学校也是非常少有的。

在话剧排练和MV拍摄以及最后的演出中,剧组成员以及所有会员的那种集体凝聚力让每一个人惊叹,每次话剧排练,所有演员都基本能到齐,每次拍摄,剧组人员都能到场,帮组导演组清场,演出的成功和这一点也是密不可分的。

现在,走在理工大学的校园里,不时能听见同学们议论《金陵十三钗》的剧情,议论《云塘欢迎你》的演员,汉卿话剧社更是耳熟能详。

汉卿走到今天这一步,离不开每一位汉卿人的努力,每一个人都很有热情,都很用心,一直都很努力,汉卿未来的路很长,我们会做得更好。

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时光荏苒,眨眼间这一段时间的工作即将结束。让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结,总结是对某一时期的工作、学习或思想的回顾和分析,该如何完成一篇高质量的工作总结呢?敬请您浏览本页内容。

最新日报工作总结(篇1)

光阴似箭日如梭,转眼间一年已经过去。回顾我们保安队在xx国际珠宝城一年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对一年来保安队工作总结如下:

我们是今年x月x日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队,而且又是在xx珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,上一年我们重点抓了三项工作。

1、抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持两手抓:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。在人员的配备上,我们从xx学校招聘了x名学生队员;同时,我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过一年的努力,我们团队的人数从当初的7个人,增加到现在的x人,是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上,我们把相马、赛马、驯马、养马相结合。在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请xx市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,达到上岗的要求。队员上岗后,我们还坚持每周2天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素质不断提高。

一年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。

2、抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,不以规矩,不成方圆。团队组建后,我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进,充分展示军人的素质和风彩。

3、抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我们根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育,举行升旗仪式等多种形式,灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹,组织全体队员在学习的基础上,展开人的价值在哪里?怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?、我认为一位合格的保安班长应是的大讨论,每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章,并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。

形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。无论在工作上,还是在日常生活中,我们的队伍中出现了三多三无的喜人局面。即:工作积极主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。

一、一年来工作的体会

一年来的工作、学习和生活,我们取得了很多的成绩,也得到了锻炼和提高,可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面:

1、得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先,张衍禄主任身为领导,在各项工作中都能走在前面,干在前,给广大队员树立了榜样,增添了干劲和信心;同时,张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和物业管理方面的知识,使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动,张主任等领导,都能亲临现场,组织指挥。所有这一切,都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。

2、得益于工作上的创新。我们是在**国际珠宝城从事保安工作的。xx国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台,定位高端、规模宏伟,理念先进,这就要求我们保安工作必须与时俱进,不但要跟上,而且要走在珠宝城发展的前面,先一步,快一拍,否则就会被动,就会出问题。因此,我们在工作中,尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰,从客观实际出发,批判地接受新的思维,坚持不断的创新,将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。

我们工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面,从表象渗透到内心。当队员生病,或遇到困难时,只要我们知道的,我们都会尽力关心和帮助的,只要我们能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后,工作、生活受到影响,我们及时去看望他,给他送去饭菜,帮他洗衣服,同时,在工作上帮助调班,好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时,都会提前为他们订好蛋糕,并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理,不仅使受帮助者个人深受感动,更使全体队员都能感到温暖,看到希望。其次是思想观念上的创新。

我们采取典型事例的教育方法,全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上,在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例,我们都组织队员进行学习,同时,引导他们多问几个为什么?,收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。

在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求,我们在工作方法上不断的创新,使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心,关爱转变。这种有益的创新尝试,事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念,树立长期作战的思想,从而工作更安心、更用心。

3、得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官学校,他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上,都能求同存异,顾全大局,无论工作条件多么艰苦,生活条件多么简陋,工作任务多么艰巨,他们大家都能团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力完成任务,其精神实在感人。上一年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂,天气不利的情况下,比较出色地完成各项工作任务,全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。

二、存在的不足和今后的努力方向

回顾一年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在:一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实,承认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。具体讲,要做到三个再创新,两个大提升,最后实现三个方面的满意。即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意,让珠宝城领导满意,让来珠宝城的国内外领导、客商,顾客满意。

最新日报工作总结(篇2)

时间:早上09:30左右—13:30左右

公司部门会议,会议结束后,根据市场需要我开始编写发给客户的文件介绍xxx的文件《xxx私人健康管理理想国》

下午13:30——14:00左右

请x总监审核我编写的文件,根据指示,我再次调整文案,同时准备拜访客户,作准备工作,和跟客户联系拜访事宜!

下午14:30——15:00左右

拜访:

收获:发现对方

公司实际是个收费制的汽车俱乐部,有很多优质客户群,他们经常组织自驾游活动,最近他们要在棕榈泉别墅区搞活动,招募会员,表示资源可以共享,计划下周有空来公司看看、体验(此处与卢明配合)。

下午15:35——17:50左右

xx商会

拜访:与该处负责人x小姐交谈,渗透功能医学健康管理,她的疑惑很多,开始说要跟商会的会员联系了再说,我和李纯打配合我说我开车去接她来公司参观,最后她同意下周看情况来我们公司参观!

小结:手册应该早些出来,好给客户一个高档次感觉。

最新日报工作总结(篇3)

转眼之间,两个月的实习期即将结束,回顾这两个月的实习工作,感触很深,收获颇丰。这两个月,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力,我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结园艺岗位工作实习这段时间自己体会和心得:

一、努力学习,理论结合实践,不断提高自身工作能力。

在园艺岗位工作的实习过程中,我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取,积极的把自己现有的知识用于社会实践中,在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是:我们在学校学到了很多的理论知识,但很少用于社会实践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后的学习和生活中找不到方向,无法学以致用。同时,在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代,瞬息万变,社会在变化,人也在变化,所以你一天不学习,你就会落伍。通过这两个月的实习,并结合园艺岗位工作的实际情况,认真学习的园艺岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。

二、围绕工作,突出重点,尽心尽力履行职责。

在园艺岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够,觉得在园艺岗位工作中找不到事情做,不能得到锻炼的目的,但我迅速从自身出发寻找原因,和同事交流,认识到自己的不足,以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的工作职责,另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对园艺岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据园艺岗位工作的实际情况,结合自身的优势,把握工作的重点和难点, 尽心尽力

完成园艺岗位工作的任务。两个月的实习工作,我经常得到了同事的好评和领导的赞许。

三、转变角色,以极大的热情投入到工作中。

从大学校门跨入到园艺岗位工作岗位,一开始我难以适应角色的转变,不能发现问题,从而解决问题,认为没有多少事情可以做,我就有一点失望,开始的热情有点消退,完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情,想干有用的事的态度,不断的做好一些杂事,同时也勇于协助同事做好各项工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己该干什么,这就是一个热情的问题,只要我保持极大的热情,相信自己一定会得到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不愿意做。转变自己的角色,从一位学生到一位工作人员的转变,不仅仅是角色的变化,更是思想观念的转变。

四、发扬团队精神,在完成本职工作的同时协同其他同事。

在工作间能得到领导的充分信任,并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时,还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队,才能实现最大的价值。实习期的工作,让我充分认识到团队精神的重要性。

团队的精髓是共同进步。没有共同进步,相互合作,团队如同一盘散沙。相互合作,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈,其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样,具有能够一起分享信息、观点和创意,共同决策以帮助每个成员能够更好地工作,同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人,其本质上是注重个人目标和责任,工作团体目标只是个人目标的简单总和,工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责,也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。

五、存在的问题。

几个月来,我虽然努力做了一些工作,但距离领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对园艺岗位工作岗位还不够熟悉等等,这些问题,我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职工作。

针对实习期工作存在的不足和问题,在以后的工作中我打算做好以下几点

最新日报工作总结(篇4)

今天是一个晴天,这样的温度对于我来说是一个很好的天气。因为今天是我第一次上班,也穿上了公司的制服,一套蓝色的西服套装配上自己的白衬衫让我感觉很清爽,我整个人也为即将到来的工作而感到激动。我在早上的时候就谈到了来到公司了,也许是因为这几天的学习让自己养成了这样的习惯吧,当我看到别人过来的时候,都会自然地去回礼和微笑。等到我来到办公室的时候,发现办公室里面已经来了几个同事。等到晚一点时候的时候,经理过来交代,我要写一下需要做的事情,然后就出去了。

其实我并不知道自己应该做什么事情,不过幸好身边的同事是个老员工,对于这些很熟悉,不懂的我基本上都会向他请教。他也经常会教给我一些内容。原来我的工作就是简单的整理一下文件,坐在办公桌上忙了一早上,也没有什么特别的感觉,尤其是在当自己认真去做一件事情的时候,总感觉时间会过得很快。在中午的时候和同事们一起在员工食堂里面吃了顿饭,伙食还是不错的。下午就基本上重复今天早上忙的事情。

因为住的地方离公司比较远,所以以现在每天早上6点多就要起来去挤公交车,即使是面临寒冷的天气,也都需要去上班。尤其是有的时候公司业务比较繁忙,在晚上或者是周末加班的时候,留给自己个人的可支配时间就变得更少了。我常常羡慕自己能够像那些事业单位的人一样,一周五天的工作日。虽然说我们就比他们多了一天的工作日,但是我想没有人会嫌弃自己的休息时间长。可是我们竟然领了薪水就应该重视到点去给人做事,叫苦叫累都是没有资格的,所以我们必须要克服自己。不能够按照自己的心意,不想上班就不上班,想早退就早退,想摸鱼就偷懒。在学校里面跟在社会上是不一样的,我相信很多工作的人都说当学生的时候还是特别好的。

最新日报工作总结(篇5)

xx年我的工作是在前台做导诊护士,前台导诊是一项非常有挑战性的工作,因为各色各样的病人都有,咨询的各种问题也千姿百态,有时令人啼笑皆非,我都能认真耐心地向他们解答,病人满意的笑容是我们工作最大的动力。

我们的工作有咨询、陪诊、送诊、沟通协调、为行动不便与住院病人做检查与免费提供轮椅、平车、发放各类报纸、健康教育宣传品、科室简介;这些事都很不起眼,但是做好了就能为患者提供极大的方便,使患者感到愉悦与欣慰,进而增加对医院的好感与信任,做不好就会影响到患者对医院的评价,进而破坏医院医学,教育网收集整理的的整体服务形象。

工作时间长了,有人会对我们的工作不屑一顾,认为这个工作既没有技术含量也不创造经济效益,又琐碎又辛苦没出息,如果没有强烈的事业心与责任感,我们的工作人员的激情很容易被消磨在日复一日的平凡小事中,而激情是最可贵的服务特质,服务失去了激情就像人类失去了灵魂。

一、树立新观念,提高了工作人员的职业责任感

1、要为患者服好务就意味着要对医院环境与相关事宜做到了然于胸,我们的工作人员就是患者的一张“绿卡”,患者来就诊,我们是接待员;患者来咨询,我们是咨询员;患者行动不便,我们是陪诊员;患者对其他科室服务不满,我们是协调员,我们的最终目标就是千方百计满足患者的需求。用真心付出与真诚服务开启患者心门,赢得患者信任。

2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的“活字典”。作为医院服务的第一站,每天要接触年龄不同、性格各异的人,如何让这些形形色色需求各不相同的人希望而来,满意而归,是对我们工作人员知识智慧,沟通交流能力最大的考验,不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力量,还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。通过自己得体的言谈,广博的知识,满足患者的需求,赢得患者信任与认可。架起了患者与医院的桥梁。

二、通过各种培训,提高了工作人员的整体素质

提升服务质量的关键,在于服务人员素质的提高,但绝非一朝一夕之功,掌握一定的理论知识与专业技能,通过制定相关职责、制度、行为规范与专业培训、礼仪培训等,提高导诊人员的素质,使我们工作人员具备高度的敬业精神。我们的工作是与其他护士工作一样不可轻视的,是体现医院优质服务的窗口,只有从这一高度去认识,才能主动热情帮助前来就诊的患者。

三、对门诊区域进行科学的管理,创造了有序的就医环境

门诊病人就医心切,常造成不必要的拥挤与争吵,若处理不当,可导致秩序混乱。我们护士要富有同情心,把病人当成自己的朋友、亲人,理解与体谅疾病给病人带来的痛苦与烦恼,及时掌握病人的心态与各种需求,耐心地解答他们的问题,同时还要保持头脑冷静,安定病人的急躁情绪,正确做好疏导工作,按序就医,维护门诊秩序。另外,导诊护士兼职着保持门诊环境清洁的职责,比如在看到有病人及家属吸烟或随地乱扔垃圾时,能大胆而有礼貌地给予指正,让每位病人都能自觉遵守医院的有关规章制度,共同创造出一个安静、有序、整洁的就医环境。

总之“导诊”看似是一件比较轻松的工作,但要成为一名优秀的导诊员并不容易,不但要注重要仪表端正还要时时保持积极的情绪,懂得一定的沟通技巧及简单的医学知识,更重要的是拥有一颗高度的同情心,想病人之所想,急病人之所急,理解病人,全心全意投入到工作中。

通过每日晨会时间对所有导诊人员进行培训,好的表扬,错的批评,针对工作的不足持续改进,力求把导诊工作作到精益求精,这样才能真正为病人解决实际困难,同时也能对医院的社会效益与经济效益起到积极的推动作用。

最新日报工作总结(篇6)

一、围绕中心,突出重点,报道好市委、市政府贯彻落实十七大精神的工作思路、工作部署和各级各部门的做法、成效,营造浓厚的舆论氛围

一版重点搞好贯彻落实十七大精神的主打栏目《高举旗帜科学发展》

这个栏目重点报道了全市招商引资、大项目建设、循环经济、生态市建设、现代农业、关注民生等重大内容。一季度共发表《淇县唱活“能源经济”戏推动县域经济实现新跨越》、《碧绿田野里成就金色事业》等稿件9篇。

在一版开设栏目《项目建设进行时》反映郭迎光书记视察过的一些重点项目进展情况,逐一介绍我市项目建设最新进展,反映各地大力推进项目建设的热烈场景,推动全市上下进一步加快项目建设步伐,反映市领导的要求在基层的落实情况。刊发的文章有《浚县草甘膦项目发展势头强劲》《四季青批发市场加紧工程建设》《河南御盛陶瓷项目开工建设》《仕佳通信公司带动通信器材产业快速成》等,这个栏目发稿量大,第三季度共发稿61篇。

一版开设《走基层、听民声、看发展》,是一档反映群众心声的贴近性,栏目。我市的重点工作在基层群众中的反响如何?广大人民群众如何以崭新的面貌推动各项工作实现新跨越?为反映这些情况,我们开设了《走基层听民声看发展》栏目,组织记者深入基层、深入群众,采写鲜活的新闻,深入社区、企业、乡村,反映基层群众的心声,反映人民群众齐心协力推动各项工作的精神风貌。刊发的文章有《群策群力共同建设淇河公园》、《咱鹤壁的特色公园值得夸耀》

共发表13篇稿件。

二、全方位做好“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的宣传。

1、报道好领导活动、重要会议。

2、组织好综述,刊发了《扛起思想解放大旗舞动率先崛起之翼》等文章。

3、在一版开设“新解放、新跨越、新崛起”栏目,刊发一些开展好的单位的典型。共发稿件73篇。

4、组织评论。积极配全大讨论活动的开展,组织了《用科学发展观统领解放思想》等评论员文章,共组织21篇评论员文章。

5、组织专访,在二版开设《解放思想大家谈》栏目,共刊发65篇专访。

三、做好抗震救灾工作的宣传

针对全市的捐助活动,开设了《支援灾区献爱心》栏目。在地震后的援建工作中,本报注重与前方援建队伍联系,刊发深度报道,特别是在《共同关注》栏目中刊发了《一切为了灾区》等三篇系列报道。

四、增加言论的分量,提高舆论引导力

1.结合市里的重要工作、重要会议配发评论。结合我市与河南工业大学的合作,配发了《大力推进市校合作加快建设创新型鹤壁》等四篇评论。为配合开发区与淇滨区管理体制改革工作,配发了《尽快掀起新区城市建设新高潮》等评论。

2.在本地新闻版面上刊登的言论都结合鹤壁当地实际,针对具体事件阐述观点,不泛泛而谈,不讲空洞道理。在二版开设的《大众论坛》栏目,言论都有一定篇幅,展开阐述,很多文章发人深思。共发表评论8篇。

五、关注百姓生活,注意加强社会新闻、民生新闻的报道

1.将笔尖对准了普通的群众,贴近了普通群众的生活。在二版开设了《创业故事》栏目

这个栏目报道了在鹤壁创业成功者的事迹,这些创业者都是普通群众,他们没有惊天动地的事迹,都是依靠自己的努力在事业上有所进步,在经营上有所成就。记者在采写这些稿件时,都深入到了普通群众之中,写出了他们的创业艰辛,写出了他们的酸甜苦辣,写出了他们的内心世界。第三季度此类稿件7篇,如稿件《“花果山”上新愚公———记山城区石林乡李古道村村民张怪只》。这个栏目稿件新闻当事人事迹典型,来自于社会不同层面、不同年龄,收到良好反响。

2.继续办好《共同关注》栏目

从群众关注的教育、就业、医疗等方面入手,解疑释惑,共发表了《个体户减负工商转型“两费”停收带来双赢》等6篇文章。

最新日报工作总结(篇7)

我回到长春市是周五了,第二天就去了长春市规划院,还好,市规正忙,毫不费力地就被留下了,还是很幸运的!

我带着期盼与兴奋的心情,踏进了长春市规划设计研究院的大门,展开了我学生生涯中第二次的实习之旅。一个月之后,这段短暂而充实的经历结束了,同时,也带给了我很多值得思考的地方。

顾名思义,实习就是实践学习,也就是把学生生涯中所学到的知识融会到工作实践当中的非理论学习。能够将两者有机地结合运用,就是实习的最终目的。在规划设计院的实习工作中,我很深刻地体会到这一点。一个月以来,我用到了几乎所有我在学生生涯中学习过的电脑软件作为开展工作的工具,甚至一些我还没有学过和接触过的电脑软件,都有机会让我碰上了。作为一名学生,能够操作使用电脑软件就已经达到学习目标;而作为一名设计人员,能够快速熟练地运用和操作各种电脑软件才能够满足工作上的要求。

我去的二所,正在进行长春市二道区劝农山镇总体规划的后期工作,周六周日我就留在那加班了,开始统计镇村屯合并的规模,对于这个计算的活,可是我的专长,开始把地段熟悉了一下,就完全投入其中了!

在这一个月的实习期间,从专业水平、方案设计能力到为人处世都有不同程度的提高。总结过去,展望未来,我对这一个月时间的实习谈谈自己的体会,做一个小小的总结。

很庆幸能来到市规划设计院实习,在这里能接触长春市最新的最专业的规划方面知识。在我来之前已经有五个同学在这实习了,他们有做桂林路附近的控制性详细规划的,有做修建性详细规划的,我这组是做总体规划的,我和小欣欣一组。在这里不仅锻炼了我们的理论应用于实践的能力,也提高了团队作战的能力!

在实习的过程中,除了要对所学的理论知识进行实践之外,还要学会处理人与人之间的关系。在现实的社会中,纷繁复杂的人际利益关系就像是一张张的网,连接着这个社会中的每个人,而当你能够把这张网不断地进行扩张,并且保持其完好的状态,就有在社会中立足的基础和取得发展的机会。也许我们不必将这个关系看得太复杂和过分重要,毕竟我们才刚从学校里走出来,要建立良好的人际关系也需要一定的时间慢慢积累和沉淀。由于这次实习时间短暂,因此并没有多少时间让我对规划院的同事进行详尽的交流,一般只能够把握在每天的吃饭过程中以聊天的方式促进了解。除此之外,在我实习的这段时间里,还有两次聚餐和一次集体户外活动的机会,我也积极参加了,这多少也会增加我与同事之间的交流。能够在短时间之内认识到了一批设计人员,相信这是我在实习中获得的宝贵的人际关系资源;但是对于自己在交流上的不够积极主动以及他们交流的有限性,成为了我在这次实习过程中的失败教训的一部分。

第一个工作日大量的查看资料,深入了解镇总体规划设计的相关规范和要求,针对镇总体规划的相关内容在学校很少接触,在设计院是个很不错增加见识和专业知识的大好时机,设计院里书也比较多,迅速浏览大量的相关实际项目方案,那种感觉太好了,太充实了……

我去的时候,劝农山镇总体规划这个项目已经接近尾声,做最后的调整阶段,所以我需要把以前的过程图纸全部研究一遍,深入到每一个细部!

劝农山镇行政上属于长春市二道区。全镇幅员面积141平方公里,辖11个中心村包括有:同心、太安、东风、腰站、兰家、联丰、四刘、龙王、林山、钱家、流沙11个村。XX年末全镇总人口19109人,其中非农业人口1522人,乡村劳动力总数为11150人。流动人口约1000人。

针对11个村的合并情况及人口统计做了深入研究,进一步调整镇区规划现状图和村镇等级规模图,在这个过程中本人彻底明白长春地区周边村镇的建设情况及如何划分和合并的!在这里学点专业知识并不是最大的收获,最重要是在这里激发我求强的欲望……这是无法比拟的!

其实,一个月下来,才发现自己大学四年学的知识太少太少了,专业性的知识只接触个皮毛,我突然发现我的未来、我的希望、我的曙光……我要努力学习,毕业前的四五个月内,我要大补,充实每一天,每一天都有新的收获,每一天都有进步!

在设计院这段时间,充分的让自己了解的更多,更全面。虽然我做的是镇总体规划的设计,但通过与其他同学的交流,间接的了解一些修规、控规方面的内容,以前只是理论上研究,现在在设计院通过图纸,实际的工程去接触,别有一番味道!

总体来说,我觉得这次在设计研究院的实习还算是比较满意的。首先,这次实习达到了我设定给自己的最低要求:初步了解到规划设计院的架构设置和工作流程、工作环境,设计人员的日常工作开展情况,以及认识到一些从事规划设计工作的规划师、景观设计师等等。其次,我还提高自己对电脑制图软件的应用水平,并学到了一些以前从来没有学过的制图软件。除此之外,在多次的修整制图的过程当中,让我加深了对城市规划设计的认识。不过令我觉得不满意的地方还有很多:在日常的交流中不够主动积极,引致在工作时产生困难;此外,自己的电脑软件操作水平有限,再进行工作的过程中往往遇到相当大的难度……相信我能够充分吸取这次实习的经验和教训,在日后的工作中能够完善自我,尽自己最大的能力成为能够对社会做出贡献的年青人。最大感触是让我更加了解了长春,让我放开了眼界,用专业的眼光去看待这个世界!

最新日报工作总结(篇8)

_镇中心中学始终把学校消防安全工作做为学校重要工作,消防安全关系到学校财产安全和教师员工的生命安全。

在接到市教育和体育局关于开展学校消防安全大检查的通知后,中心中学学校非常重视,立即召开校长会,传达通知精神,胡校长要求各学校不要有丝毫懈怠与麻痹思想,各校要对本单位进行消防安全排查,学校校长做为学校安全第一责任人,要不断改进和完善工作方法,提高安全防范能力,将事故隐患减少到最低,可能的提供安全保障,确保学校教育教学秩序不受影响。

各校在召开中层领导会议后,及时安排部署了消防安全工作,对消防工作进行了层次分解,明确责任。学校团队辅导员早上利用升旗仪式对学生进行了消防安全教育,要求学生在校内外不玩火,安全用煤;不玩电,不接触裸露的电线和电器开关等。利用黑板报进行了防火防触电的安全专题教育。各校总务处、班主任及时对教室、走廊等地方的电线、电器、教学设备进行了一次排查,发现破损的插头插座及时更换。对各功能室消防设施(灭火器等)进行了检查。各校各班级开展以防火防触电为重点的安全宣传教育,在班会上以安全教育为主要内容。通过学生向家长宣传防火防电的重要性,提醒家长做好家庭防火防触电等安全工作。

各校均于本周开展一次以消防安全为主的安全预演,取得了良好的效果。

各校在排查过程中,发现主要存在以下问题,部分学校原有疏散安全出口标志有缺损、楼梯分道油漆已有部分模糊,部分学校用电线路老化,学校将近期重新制作新的疏散标志、粉刷楼梯分道标志,并对教学楼用电线路进行改造,确保学校消防安全,消除火灾隐患。

学校消防安全工作是一个艰巨的长期的任务,不是一劳永逸的事情。只有思想上重视起来,安全行为才有保障。今后我们更加重视消防安全工作的宣传,树立一种防患于未然的安全意识。在全镇教职员工的共同努力下,我们一定能将消防安全工作做得更好,为学校发展提供优良的安全环境。

最新日报工作总结(篇9)

随着疫情形式更加的严峻,我们的教育工作也做出了相应的改变。这学期对于社会,对于家长,对于老师,甚至对于学生是一个重大的考验,对于我们这些从来没有过网络授课经验的老师来说,也是一次挑战。对于今天的网络授课,我从以下几个方面做了总结:

一、教学准备

在进行网课前,全镇多次通过网络会议进行学习,交流,选出全镇优秀的教师进行录课和直播课,没有参加的要协助和管理自己班级的学生,进行提前预习布置和作业布置检查。到第二周就统一让学生看同步课堂的直播课了。

二、签到情况

我班共30人,每次课前上课打卡学生有20几人。所以听课率仅有70%左右。

三、教学过程

这种教学方式确实非常新颖,对教师和学生来说都非常新奇但是说实话不太适合农村的学生。有的没有智能手机,有的没有网络,有的家长不负责也不管学生,所以通过作业发现效果不尽人意,网络课堂需要家长的监督。因此我在课下不定时提醒学生,提高课堂专注力,使学生能够坚守课堂。

四、作业检查

作业是通过优教信使布置作业或者通过微信和钉钉布置手写作业每天一布置,每天批改和检查,但是通过作业发现很多问题,有部分学生的作业存在应付现象,书写不规范错字很多,网上的作业,老师把答案发到群里了,学生在做的时候就不做就上交了,所以学生的学习效果很不理想。

五、今后措施

1、加强课堂监管力度,如采用视频会议形式。

2、与学生沟通,及时了解学习情况。

3、多在作业批改时回复一些激励性的语言,鼓励学生积极完成任务。

网络教学任重道远,它是未来的必然的教学手段。对于我们这些传统课堂还没有摸索清楚的教师们来说,它却来的猝不及防。我们要相信自己一定能够适应并战胜这些困难。

最新日报工作总结(篇10)

转眼之间,两个月的实习期即将结束,回顾这两个月的实习工作,感触很深,收获颇丰。这两个月,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力,我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结体育类岗位工作实习这段时间自己体会和心得:

一、努力学习,理论结合实践,不断提高自身工作能力。

在体育类岗位工作的实习过程中,我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取,积极的把自己现有的知识用于社会实践中,在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是:我们在学校学到了很多的理论知识,但很少用于社会实践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后的学习和生活中找不到方向,无法学以致用。同时,在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代,瞬息万变,社会在变化,人也在变化,所以你一天不学习,你就会落伍。通过这两个月的实习,并结合体育类岗位工作的实际情况,认真学习的体育类岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。

二、围绕工作,突出重点,尽心尽力履行职责。

在体育类岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够,觉得在体育类岗位工作中找不到事情做,不能得到锻炼的目的,但我迅速从自身出发寻找原因,和同事交流,认识到自己的不足,以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的工作职责,另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对体育类岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据体育类岗位工作的实际情况,结合自身的优势,把握工作的重点和难点, 尽心尽力完成体育类岗位工作的任务。两个月的实习工作,我经常得到了同事的好评和领导的赞许。

三、转变角色,以极大的热情投入到工作中。

从大学校门跨入到体育类岗位工作岗位,一开始我难以适应角色的转变,不能发现问题,从而解决问题,认为没有多少事情可以做,我就有一点失望,开始的热情有点消退,完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情,想干有用的事的态度,不断的做好一些杂事,同时也勇于协助同事做好各项工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己该干什么,这就是一个热情的问题,只要我保持极大的热情,相信自己一定会得到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不愿意做。转变自己的角色,从一位学生到一位工作人员的转变,不仅仅是角色的变化,更是思想观念的转变。

四、发扬团队精神,在完成本职工作的同时协同其他同事。

在工作间能得到领导的充分信任,并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时,还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队,才能实现最大的价值。实习期的工作,让我充分认识到团队精神的重要性。

团队的精髓是共同进步。没有共同进步,相互合作,团队如同一盘散沙。相互合作,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈,其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样,具有能够一起分享信息、观点和创意,共同决策以帮助每个成员能够更好地工作,同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人,其本质上是注重个人目标和责任,工作团体目标只是个人目标的简单总和,工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责,也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。

五、存在的问题。

几个月来,我虽然努力做了一些工作,但距离领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对体育类岗位工作岗位还不够熟悉等等,这些问题,我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职工作。

最新日报工作总结(篇11)

光阴似箭日如梭,转眼间一年已经过去。回顾我们保安队在xx国际珠宝城半年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对一年来保安队工作总结如下:

我们是今年x月x日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队,而且又是在xx珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作,责任重大,压力千钧。

一、为了保质保量完成、履行好肩负的使命,本年度我们重点抓了三项工作

一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。在人员的配备上,我们从xx警官学校招聘了xx名学生队员;同时,我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过一年的努力,我们团队的人数从当初的x个人,增加到现在的xx人,是刚开始时的x倍之多。在队伍建设上,我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请xx市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,达到上岗的要求。队员上岗后,我们还坚持每周x天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素质不断提高。

一年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。

二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。团队组建后,我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进,充分展示军人的素质和风彩。

三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我们根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育,举行升旗仪式等多种形式,灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员xx同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹,组织全体队员在学习的基础上,展开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安班长应是……”的大讨论,每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章,并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。

形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。无论在工作上,还是在日常生活中,我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即:工作积极主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。

二、一年来工作的体会

一年来的工作、学习和生活,我们取得了很多的成绩,也得到了锻炼和提高,可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面:

一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先,xx主任身为领导,在各项工作中都能走在前面,干在前,给广大队员树立了榜样,增添了干劲和信心;同时,x主任、x主任等领导曾多次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和物业管理方面的知识,使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动,x主任等领导,都能亲临现场,组织指挥。所有这一切,都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。

二是得益于工作上的创新。我们是在xx国际珠宝城从事保安工作的。xx国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台,定位高端、规模宏伟,理念先进,这就要求我们保安工作必须与时俱进,不但要跟上,而且要走在珠宝城发展的前面,先一步,快一拍,否则就会被动,就会出问题。因此,我们在工作中,尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰,从客观实际出发,批判地接受新的思维,坚持不断的创新,将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面,从表象渗透到内心。当队员生病,或遇到困难时,只要我们知道的,我们都会尽力关心和帮助的,只要我们能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后,工作、生活受到影响,我们及时去看望他,给他送去饭菜,帮他洗衣服,同时,在工作上帮助调班,好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时,都会提前为他们订好蛋糕,并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理,不仅使受帮助者个人深受感动,更使全体队员都能感到温暖,看到希望。其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法,全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上,在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例,我们都组织队员进行学习,同时,引导他们多问几个“为什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求,我们在工作方法上不断的创新,使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心,关爱转变。这种有益的创新尝试,事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念,树立长期作战的思想,从而工作更安心、更用心。

三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官学校,他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上,都能求同存异,顾全大局,无论工作条件多么艰苦,生活条件多么简陋,工作任务多么艰巨,他们大家都能团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力完成任务,其精神实在感人。本年度我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂,天气不利的情况下,比较出色地完成各项工作任务,全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。

三、存在的不足和今后的努力方向

回顾一年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在:一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实,承认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。具体讲,要做到“三个再创新”,“两个大提升”,最后实现“三个方面的满意”。即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意,让珠宝城领导满意,让来珠宝城的国内外领导、客商,顾客满意。

以上是我们保安队的工作总结,不到、不妥、不对之外,恳请领导批评指正。

最新日报工作总结(篇12)

__镇中心中学始终把学校消防安全工作做为学校重要工作,消防安全关系到学校财产安全和教师员工的生命安全。

在接到市教育和体育局关于开展学校消防安全大检查的通知后,中心中学学校非常重视,立即召开校长会,传达通知精神,胡校长要求各学校不要有丝毫懈怠与麻痹思想,各校要对本单位进行消防安全排查,学校校长做为学校安全第一责任人,要不断改进和完善工作方法,提高安全防范能力,将事故隐患减少到最低,最大可能的提供安全保障,确保学校教育教学秩序不受影响。

各校在召开中层领导会议后,及时安排部署了消防安全工作,对消防工作进行了层次分解,明确责任。学校团队辅导员早上利用升旗仪式对学生进行了消防安全教育,要求学生在校内外不玩火,安全用煤;不玩电,不接触裸露的电线和电器开关等。利用黑板报进行了防火防触电的安全专题教育。各校总务处、班主任及时对教室、走廊等地方的电线、电器、教学设备进行了一次排查,发现破损的插头插座及时更换。对各功能室消防设施(灭火器等)进行了检查。各校各班级开展以防火防触电为重点的安全宣传教育,在班会上以安全教育为主要内容。通过学生向家长宣传防火防电的重要性,提醒家长做好家庭防火防触电等安全工作。

各校均于本周开展一次以消防安全为主的安全预演,取得了良好的效果。

各校在排查过程中,发现主要存在以下问题,部分学校原有疏散安全出口标志有缺损、楼梯分道油漆已有部分模糊,部分学校用电线路老化,学校将近期重新制作新的疏散标志、粉刷楼梯分道标志,并对教学楼用电线路进行改造,确保学校消防安全,消除火灾隐患。

学校消防安全工作是一个艰巨的长期的任务,不是一劳永逸的事情。只有思想上重视起来,安全行为才有保障。今后我们更加重视消防安全工作的宣传,树立一种防患于未然的安全意识。在全镇教职员工的共同努力下,我们一定能将消防安全工作做得更好,为学校发展提供优良的安全环境。

最新新公务员初任培训总结推荐12篇


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新公务员初任培训总结 篇1

11月18日,我有幸参加了铜仁市20__年新录用公务员初任培训班,在这为期两周的培训里,我被市委党校浓厚的学习氛围以及党校里各位学识渊博、亲切友善的老师们深深感染了,在这个充满党性光辉的地方,在这个培训党员干部的主阵地,我作为一名新录用公务员感到万分的自豪与感激。在这段充实的学习时光里,市委党校精心地为我们安排了丰富的学习课程以及多样的学习形式,注重理论和实践相结合,注重真知与感悟的并行,这次的培训学习使我受益良多,感受颇深。在这里,我想结合这次培训就如何成为一名合格的公务员谈谈自己的心得体会:

一、坚定初心使命,找准身份定位。

众所周知,公务员是代表国家行使行政权力,管理社会公共事务的人员。而作为一名刚入职不久的公务员,必须了解到我国共产党人的初心就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,我们的身份定位就是“人民的公仆”,我们一切工作的重心和出发点就是为了群众。要站在广大人民群众的利益上开展工作,了解群众疾苦,为他们做实事,谋幸福。在此次培训之前,我深知公务员的个人价值是履行好这一份神圣的职责,为群众的幸福生活和国家发展贡献出一份自己的力量,而怀着这样宏伟远大目标的我对于未来怎样将其落实到工作中是感到迷茫且不知所措的,所幸的是这次培训为我解答了心中的疑惑。在任敬廷副校长为我们深入浅出地讲解了不忘初心、牢记使命,为实现中华民族伟大复兴作贡献的理论知识之后,我感受到坚持与践行初心是贯穿未来工作始终的一个思想地基,在未来的工作与生活中,我们应该时时刻刻铭记自己的职责与身份,坚持向党看齐,不断提升自己的政治素养和干事能力,把初心放在心中,做到无愧于自己,无愧于党,无愧于人民,无愧于国家。

二、勤思苦学,坚持学习与思考的统一。

“学者非必为仕,而仕者必为学”。学习是人生永恒的课题,学习对于一个干部的成长与发展来说至关重要。作为一名基层公务员,我们必须树立终身学习的良好意识,在时代发展日新月异的今天,跟上时代的步伐,掌握真知,学以致用,用理论指导实践。结合自身学习经历来说,我认为自己对于学习的态度和学习方式都有待加强,具体来说就是在学习上存在一定的倦怠思维和“拿来主义”,认为书本上或者老师说的都是真理,很少对学到的知识进行拆解与剖析,缺乏个人的思考与见解。在这次党校培训中,使我印象最为深刻的一课正是曹勇副校长提出的“学习与思考”这个课题。他以“学而不思则罔,思而不学则殆”这句千古名言作为这堂课的引子,引发我们对于这两者关系的思考,随之提到了“得意忘形”这个成语,如果按照现有的固定思维,我们只会认为这个成语是贬义,是形容浅薄的人稍稍得志,就高兴得控制不住自己。可是老师说他看到这个成语的时候认为还有一层褒义的含义,意思是指学习要得到其中的真意内核而要忘记其外在的形式。随之又用了《杯酒释兵权》《不求甚解》等的历史故事为我们详细讲解了思考在学习中的重要性,个人独立思考能力在人生中的指导性,任何一个看似简单而浅显的事件背后都可能是一个时代背景里错综复杂关系交织下的产物,这指导我们要善于思考,要善于总结,在不断的学习充电的人生旅途中找到最适合自己的学习方法,做到学习与思考并重,学习与工作并行。

三、学会合作,重视团队精神。

俗话说,一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。个人的力量再强大,也抵不过群体的智慧和团队的力量。任何一个工作都离不开以人为中心的核心要素,尤其是公务员这个职业,在基层工作的我们每天都会与各式各样的群众打交道,和同事打交道,和领导打交道,人际沟通与交流合作是我们日常工作中十分重要的一环。在参加这次培训之前,我和这一百多位陌生的朋友只是一个个分散的个体,分散在我市的各个单位上,但通过党校的组织,我们组成了一个庞大的学习集体,通过日常的学习和交流,我们在这短暂的12日学习生活中结下了深厚的友谊,正是因为集体,我们才感到学习的乐趣,这正是集体带给我们的快乐。同时为了方便我们开展学习活动,老师将我们分成了四个小组,通过小组间的交流与了解,我所在的小组成员从陌生到熟悉,再到同志般的团结友爱,很大程度上是通过团队的共同活动得以实现的。从日常交流学习心得再到户外拓展活动的拔河比赛中,我们都展示出分工合作以及团结一心的集体力量,通过与其他小组的竞争加强了我们对团队的认可感和凝聚力,同时团队之间的互相加油鼓舞的仪式也强化了对团体的认同。人都是社会人,不能独立于社会而存在发展,有了人才团队,才有了社会分工,才能推动我国各个领域朝着高精尖不断发展迈进。我们只有学会与人合作,善于倾听他人的意见建议,才能推动自身不断发展,才能更好地开展工作,才能成为一名合格的公务员。

“漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”短暂的初任培训虽然结束了,但是我的学习生涯不会结束。我将怀着最诚挚的初心,报以昂的热情,把所学到的.知识运用到日常工作中,努力学习工作,严于律己,做一名让组织放心,令群众信赖的合格公务员。

新公务员初任培训总结 篇2

匆匆地,走过了短短的初任公务员培训的五天。

如若要对这五天做一个简单的总结,只有一句话——出发时轻松松的,是心情;归来时沉甸甸的,是收获。临行前,我们充满期待,步履轻快飞扬;培训后,我们多了份思考,脚印成熟而坚定。如培训通知上所言,此行的目的在于,“使新入部公务员尽快熟悉文化部职能和机关工作的运行机制,初步掌握机关工作基本技能,加快从大学生到国家公务员角色的转变”。为此,人事司的领导为我们安排了野外拓展训练和课堂业务培训两个项目,让我们在身心上接受了新的洗礼,使我们在面对困难进行积极思考的过程中,进一步认识了自己,认识了自己所扮演的角色。

在拓展训练当中,通过背摔、飞越断桥、孤岛脱险和高墙逃生等四个项目,既培养了我们挑战并战胜自我的勇气,更发掘了我们群策群力、众志成城的团队协作精神。从中让我体会最深的是,自信与相互信任,是一只队伍在前进的道路上披荆斩棘、战无不胜的有力武器。相信自己,也要相信自己的队友,由此才能相互鼓励,不断进取。

不过,比起拓展训练来,我觉得,此次培训的重点,更应是在业务培训部分,因为,某种程度上,拓展训练只不过是一种体验,而业务培训,则可以理解为认识上的一个提升,一个改变,一个飞跃。因此,我想用更多的笔墨来就课堂学习部分谈谈自己的心得和体会。

业务培训总结

(1)关于“公务员意识”的认识

在“开学典礼”当日,孟晓驷副部长在简述了“公务员”的定义之后,便开门见山,向我们这群新人提出了“四点希望”,希望我们尽早树立四个意识,即,公仆意识、法纪意识、责任意识和学习意识。之后,第一堂课上,人事部付兴国副司长更是直截了当地要求我们克服学生时代的四种不良心理:依赖心理、畏缩心理、自傲心理和浮躁心理,改变学生时代单纯幼稚的眼光,从成熟的公务员的角度来观察社会,捕捉信息,并在政治上、法律上、服务意识上、工作上、调研上、心理上等多个方面,培养自身能力,联手打造一个“英才政府”。

“英才政府”,多么令人振奋的四个字!

有幸能成为国家公务员队伍中的一员,我由衷地感到自豪,同时,在自豪的背后,我也感到了沉重的压力。作为政府组织中新的细胞之一,如何保持自己的正常运作,如何做才能让“英才”二字无愧于心,我想,首先应当从意识上对自己有一个清醒而清晰的认识:自己已经不再是个做事无须负责任的学生,而是一名言必信行必果、肩负着国家未来的公务员了。

也许对校园里深居简出的我而言,飘荡得更多的,是理想主义的色彩;一夜之间理想变成了现实,不禁会错生一种措手不及的茫然。“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。多少年来,我一直被这句话中的饱含的悲壮豪情.

新公务员初任培训总结 篇3

岁月不居,时节如流。

公务员初任培训学习一转眼1个月培训过去了,相比于初来乍到时的茫然失措,此时的我心中已然多了些坚定与执着,经过了1多月的学习与实践,对于一名选调生如何才能走的更好,我有了更多自己的想法。

“士不可以不弘毅,任重而道远”。

刚从“象牙塔”出来的我们,谁不是怀着一腔热血地投身基层,想要在这里干出一片天地,可真正投身基层之后,需要你做的并不是“激昂文字”、“指点江山”,而是纷繁复杂的基层工作,这个时候难免会对自己当初的信念产生一些怀疑,经过自我疏压与前辈的开解之后,我开始重拾信念,重新去审视基层工作,都说基层是党和政府政策执行的神经末梢,“上面千条线,下面一根针”,作为年轻的基层干部能否做好穿针引线的工作关键在于能否坚定自己的信念与初心,否则就很难沉得住气,这份力量来源于心底,不可或缺,也不能磨灭。

“立身百行,以学为基”。

面对不适应的环境、不适应的语言、不熟悉的人和不熟悉的工作,与其自怨自艾,倒不如学习如何化解,正所谓“学如弓弩,才如箭簇”。

一是善学,在学习写材料的过程中面对二十几页的文字材料起初总是一头雾水,但通过学习阅读技巧与方法,现在也能在短时间内把握一篇材料的行文脉络了。

二是互学,前辈就是最好的老师,要善于从身边的各位前辈身上学习经验,这样才能使一件工作做得更顺手,在处理问题上也会变得更成熟。

三是要有“学无止境”的心态和“学而不思则罔”的意识,不断学习。

新公务员初任培训总结 篇4

进入文化部工作实现了我多年的心愿,在这里我找到了可以施展抱负,实现自身价值的空间。自七月初入部以来,我切身体会到文化工作的乐趣和意义,同时也感到身上的责任和压力。刚刚走出校门走上社会,有憧憬也有困惑,每位新人都面临着心态的调整和角色的转变。参加了人事司举办的初任公务员培训班,使我对公务员这一社会角色有了新的认识,对所从事的文化交流工作的特点、要求和重要性有了更深的了解。短短一周的培训班,对每个文化部新成员的教育和指导意义是长久而深远的。既然人最可怕的是忘记,因此我有必要将参加本次培训班的收获和感受总结并记录下来,与大家分享和共勉。

一、体验拓展,感受幸福。

本次培训班虽然只有短短一周的时间,但内容充实、新颖,形式活泼,给我印象最深刻感受最深的是在北京拓展学校参与的四项拓展训练。拓展训练(OUTWARD DEVELOpMENT)是本次培训班的精品课程,也是开班前最令大家期待、带给我们诸多悬念的一项内容。虽然拓展训练听起来确实能引起年轻人极大的兴趣,激发参与的热情,但作为班上体型最大、行动不算灵活的我确实在开始的时候有很多顾虑和担忧,既担心自己因能力不足完不成训练任务,又考虑到这样会不会拖团队的后腿,影响集体的荣誉。其实现在想起来,真的很感谢其他学员对我的理解和支持,大家开始就推举我作队长,使我在不觉之间成为队里的核心,而且在接下来的四项训练中给了我许多特殊的照顾和鼓励,这些理解和关怀都使我在训练中能始终保持一种平和的心态完成自己在队中应该做好的工作,扮演好属于自己的角色。

每个人从拓展训练中得到的感受和收获是不尽相同的,对我而言最深的体会就是在一个团队中真正做到相信别人和相信自己有多么重要。首先团队里的每一个人都不是孤立的,每个个体之间需要沟通和协作,所有这些都应建立在个体之间互相信任的基础上。当一个人的工作遇到难题的时候,也许身边某个人的一句话就能令他茅塞顿开、迎刃而解。

所以拓展训练中经常会出现这样一个感人的场面:当一个队员要做一个高难度动作的时候,其他队员把手搭在他的身上喊着他的名字为他打气,这种人性的关怀和鼓励通常会使做动作的队员消除紧张,激发斗志。在做背摔项目的时候,当其他队员大声喊道“我们准备好了”,“张振来了,我们不闪”的时候,说实话当时真是一种很幸福的感觉,当我做动作的一刹那我想到只要我能勇敢地向后倒下去,我相信身后十几支坚实的臂膀就能一直撑住自己,在这一刻我做到了相信他人,也正是因为这样我十分顺利地完成了我第一项拓展,感受到了成功后的幸福和喜悦。拓展训练既是对团队协作精神的培养,也是对个人心理素质的锻炼和考验。在“断桥跨越”时很多人的心态都是很复杂的,高度和障碍给每个人的心理上都或多或少的带来一些恐惧和畏怯,在这个时候怎样在较短的时间内调整好自己的心态,放松紧张的情绪,相信自己可以在很高的地方完成平地上也许轻而易举就能搞定的动作,这对每个人都是个考验。我做到了相信自己的能力,所以我成功了!

拓展训练让我们在积极参与和深切体验中受益匪浅。当我经历了一系列心理、体能和智力上的考验以后,我发现自己对待工作和生活,对待集体和同事有了更加积极的态度,思路在开阔,认识在提高,心理在成熟!

二、做符合时代要求的合格的国家公务员。

在中央文化干部管理学院的几天培训,几位司局长语重心长、现身说法,用他们朴实真切的言谈给我们上了极为生动的一课,我最大的收获是认识到做一名怎样的国家公务员才是符合时代要求,体现与时俱进的:

1、做学习型、知识型的国家公务员。

当今社会是知识的社会,是信息大爆炸的社会。中国加入WTO以后,对政府公务人员的文化素养和知识水平提出了更高的要求。尊重知识,提倡学习是时代对我们的要求。孟晓驷副部长在培训班开班典礼上要求大家要增强学习意识,不断用知识充实自己的头脑,做到终身学习,自觉学习。

作为刚刚参加工作的大学生,要力争用最短的时间尽快熟悉本职工作的内容、任务和职责。除了应将学校里所学的基本知识和技能尽可能多的运用于实践当中,还应在实际工作中不断的总结和摸索,这包括要勤于思考、留心观察,要虚心请教、善于交流。有人曾经做过统计,高校学到的知识只有大约24%符合实践的需要。这就要求我们增强学习的意识,不断汲取补充新的知识营养。首先要加强理论的学习,包括政治理论、市场经济理论、文史哲常识等等,用先进的理论武装头脑,提高政治敏锐感和鉴别力,加强文化修养。应以“党性修养、理性思维、世界眼光”思考和分析问题。此外,作为从事外事工作的青年干部,应不断提高外语业务水平和专业素质,充分认识到语言是文化外交官最有利的工具和武器。在本次培训班中各位司局领导提醒我们还应不断加强法律知识的学习,未来社会是法制社会,政府是法制政府。尤其是中国入世后与世界接轨,作为政府公务人员应加强法律法规和国际惯例的了解和学习,以实现依法行政、依法治国。

2、做有责任感和职业风尚的人民公仆。

国家公务员应“忧乐天下、公而忘私、重义轻利”,孟副部长在对新公务员提的四点希望中指出:市场经济下政府是服务的政府,公务员应牢记自己是人民的公仆,“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”。

谈到责任感,作为外事工作者更应增强责任意识,所谓“外事无小事”,就是要求我们应深刻认识到对外工作的重要性和敏感性,尽可能做到细心、细致、全面。

在工作中和与同事的交往中,应“虚心、用心、诚心”,真诚公正,要善于听取别人的建议,注意沟通交流,实现共同提高。在拓展训练的时候培训师曾经举过这样一个例子给我留下很深的印象:两个人每人一个苹果,交换后每人还只有一个苹果,但如果把苹果换成一种思想,经过交换,每人就能掌握两种不同的思想。

3、做身心健康全面发展的青年一代。

身体是本钱,是载德、识、才之舟,我们应主动锻炼,养成好的习惯,以适应未来艰苦工作的需要。人事司吕章申司长在谈到心理素质的培养时,希望大家多用辩证法的头脑考虑问题,做到换位思考。他用郑板桥的名言“难得糊涂,吃亏有福”告诉我们在逆境面前,在自身利益无法得到满足的时候,如何保持一种平和健康的心态。我想这种辩证的思想对于我们这些竞争压力日益增大的年轻人来说有很好的借鉴意义。

培训班已经圆满结束了,培训期间大家热烈讨论、积极交流的场面以及各位司局长一系列精辟的阐述和见解仍然令我记忆犹新。当我回过头来总结所得的时候,我感到身上的学生气确实少了很多,也许这就是我们应该完成的一种转变,走上公务员之路,我相信我会走好!

新公务员初任培训总结 篇5

匆匆地,走过了短短的初任公务员培训的五天。

如若要对这五天做一个简单的总结,只有一句话——出发时轻松松的,是心情;归来时沉甸甸的,是收获。临行前,我们充满期待,步履轻快飞扬;培训后,我们多了份思考,脚印成熟而坚定。如培训通知上所言,此行的目的在于,“使新入部公务员尽快熟悉文化部职能和机关工作的运行机制,初步掌握机关工作基本技能,加快从大学生到国家公务员角色的转变”。为此,人事司的领导为我们安排了野外拓展训练和课堂业务培训两个项目,让我们在身心上接受了新的洗礼,使我们在面对困难进行积极思考的过程中,进一步认识了自己,认识了自己所扮演的角色。

在拓展训练当中,通过背摔、飞越断桥、孤岛脱险和高墙逃生等四个项目,既培养了我们挑战并战胜自我的勇气,更发掘了我们群策群力、众志成城的团队协作精神。从中让我体会最深的是,自信与相互信任,是一只队伍在前进的道路上披荆斩棘、战无不胜的有力武器。相信自己,也要相信自己的队友,由此才能相互鼓励,不断进取。

不过,比起拓展训练来,我觉得,此次培训的重点,更应是在业务培训部分,因为,某种程度上,拓展训练只不过是一种体验,而业务培训,则可以理解为认识上的一个提升,一个改变,一个飞跃。因此,我想用更多的笔墨来就课堂学习部分谈谈自己的心得和体会。

新公务员初任培训总结 篇6

我们的感触很深短短的培训结束了,但是我们学到的知识将使我们受益终生,我们建立的友谊将地久天长。我们一定会以这次培训为契机,找出自身差距,尽快实现角色转变,切实加强学习,努力提高自身素质,解放思想,开拓创新,与时俱进,时刻牢记党的宗旨,做公务员精神的忠实实践者,做一名让党和国家放心、人民满意的合格的公务员!具体而言:

一、加强学习,谦虚谨慎。

通过这些天的培训,我们深感到了自己学识的不足。在今后的工作中,我们要不断加强政治理论的学习,加强法律知识的学习和市场经济知识的学习,要把学习当作一种责任、一种素质、一种觉悟、一种修养和一种生活方式,当作提高工作能力的现实需要,坚持在学中干、在干中学,不断提高自己的理论素养、知识水平和实践能力。

二、胸怀感激,踏实工作。

我们成长到今天,离不开许许多多的人的支持和帮助。从点滴小事做起,从现在做起,时刻牢记领导们的关怀,牢记他们对我们的殷切希望,努力使自己尽快发展起来,成为各个领域的专家,甚至成长为全面手。

三、牢记誓言,开拓创新。

忘记誓言,就意味着背叛。我们应在深刻理解领悟公务员精神的基础上,坚持开拓创新,因为创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。作为一名公务员,我们更应该坚持解放思想、与时俱进、开拓创新,以创新的眼光去看待问题,以创新的思维去考虑问题,以创新的方法去解决问题。

四、廉政自律,一心为民。

公务员是人民的公仆,要时刻牢记为人民服务的宗旨,要牢固树立“立党为公,执政为民”的观念,树立正确的权力观,增强廉政意识,严格自律。作为一名刚刚踏上工作岗位的公务员,一定要坚持以国家大局为重,正确处理国家、集体与个人的利益关系,个人利益服从国家利益、集体利益,眼前利益服从于长远利益,团结群众、团结同事、共同建设我们的和谐社会。

公务员初任培训总结5

通过初任培训,我深刻认识到作为一个国家公务员为人民服务并不是一件简单的事情。通过学习科学发展观,我们了解了科学发展观的内涵,这让我们明确了旗帜方向,把握了时代发展的主旋律。做为一名合格的公务员不仅要学好科学发展观,更要在实践中体现科学发展观,用科学发展观来指导我们的工作。

公务员的人民性在中国集中体现为公务员的党性,这种党性不是虚无飘渺的,而是实实在在的;不只是作用于精神层面,而是能产生出现实生产力的。通过培训,我丰富了知识,开拓了视野,提高了能力和素质,在短时间内最大限度地充实自己,感觉收获颇丰、受益非浅。在今后的工作中,我要把所学、所知运用到实践当中去,理论和实践相结合,做到知行统一,学以致用。

此次培训重视对新录用公务员的基础培训和整体培训。课程内容十分丰富,注重基础理论的同时更强调与实际结合,与实用融合。尤其是“从和谐自我到和谐社会”、“学习、忠诚、敬业、执行、创新——成就事业的五大基本要素”等课程的设置。通过解读“和谐”、“自我”等含义,我逐渐明晰了认知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、创新自我、发展自我以及人文自我的深刻内涵,使我认识到要提高综合能力,一是要提高学习能力。学习能力是一项基本能力,也是公务员顺利成长、不断进步的动力源。

新任公务员要向书本学习,在阅读中提高智慧能力;要向实践学习,在工作中提高适应社会的能力;要向同事学习,在沟通中提高协调能力;要向群众学习,在联系中提高调查研究的能力;要向领导学习,在观察中提高分析问题的能力;积极参加各种专业的培训,多途径提高自身能力。二是要加强反应能力。提高公务员的反应力,就是要加强应对复杂局面能力的锻炼。

作为司法行政系统的公务员,首先要增强对各类破坏社会稳定的相关突发事件的应急能力。在各种错综复杂的矛盾面前,要临危不惧,要承受得起各种压力,最大限度地控制和化解矛盾。其次,要增强对不同类型重大变化的应变能力。要力求做到及时反应、准确反应,动态把握变化趋势,科学掌握变化规律,提前预见可能出现的问题,防患于未然,积极应对变化。

新公务员初任培训总结 篇7

10月11日到10月29日,我有幸参加了我市XX年第三期公务员初任培训班。在这十九天的时间里,我参加了庄严的国家公务员任职宣誓仪式,学习了邓小平理论与“三个代表”重要思想、wto基本规则与运行机制、依法行政、公文写作与处理、公共经济、现代科技与电子政务、公务员心理调适、《行政许可法》、《保密法》、公务员权利与义务及行为规范、依法行政与防止职务犯罪、中国政治制度与政府运作、公共政策、国家公务员制度等十三门课程,并且通过了严格的考试。在这紧张、充实的培训中,在行政学院领导和老师的精心组织下,我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去,比较好的完成了培训任务,培训之后感觉很有收获。

一、明确了角色,提高了认识。

通过在行政学院的学习培训,我深刻认识到作为一个国家公务员为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力,才能达到为人民服务的要求才不会被人民淘汰。从本质上说,公务员的行为是国家意志的体现。在我国,中国共产党是执政党,代表着中国最广大人民的利益,因此,我国的国家意志就是广大人民意志和权益的体现,我国的公务员是实实在在的“公仆”。既然国家公务员的核心是人民公仆,要成为一名合格的公务员就必须符合一些特殊的要求。首先,顾名思义,公务员必须是人民的公仆,而不是凌驾于人民头上的“官”,这充分地体现了公务员的人民性,我们最主要的目标就是为人民群众提供最大、最多、最好的服务。其次,公务员的人民性在中国集中体现为公务员的党性。大多数公务员是党员,即使非党员的公务员同志也要自觉服从党的领导。这种党性不是虚无飘渺的,而是实实在在的;不只是作用于精神层面,而是能产生出现实生产力的。党性首先来源于扎实的理论学习,现阶段尤其要以“三个代表”重要思想来武装我们的头脑。一名合格的公务员不仅要学好“三个代表”,更要用好“三个代表”,在实践中体现“三个代表”重要思想的精神实质。第三,公务员队伍必须是一个高效的团队,而这种效率来源于一种能动的服从意识。在高度的服从之下的同时,也要具有一定的能动判断能力。高效还要求公务员精通业务知识和行政知识,具备较强的协调能力,并且这些知识和能力也要随时代的快速发展而不断更新。所以一名合格的公务员必须有较强的学习能力和强劲的动力。最后,公务员必须做先进文化的代表。世界发展使人的价值观正趋于多元化。公务员必须形成自己先进的世界观、人生观、价值观,必须成为社会正确价值观的一引导者和社会行为的标杆。

二、增长了知识和见识,提高了能力。

为了让我们尽快地掌握为履行职责所必须的基本知识,为今后的工作做好准备,本次初任培训在十九天的时间里安排了大量的学习内容。通过学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,我们了解了邓小平理论的产生、历史地位以及邓小平理论的重要内容,掌握了“三个代表”重要思想的内涵和意义。这让我们明确了旗帜方向,提高了思想政治觉悟,把握了时代发展的主旋律。我们立志要高举邓小平理论的的伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,与时俱进、开拓创新,为建设有中国特色的社会主义做出应有的贡献;通过学习政府机构编制的基本知识,我们了解了我国国家机关的基本情况以及行政管理体制和机构改革的状况;通过学习wto规则与运行,我们进一步了解了wto的各项原则和运行机制,清楚了我们将面临怎样的机遇和挑战,引发了我们对入世后政府职能如何转变的思考;通过学习依法行政,我们了解了依法行政的原则和程序,进一步树立了法制观念;通过学习信息化和电子政务,我们了解了信息化的前沿知识,以及如何应用电子政务;公文写作与处理是公务员的必修课,在学习过程中大家仔细聆听,格外认真,掌握了一定的公文写作方法和技巧……在学习之余大家认真整理笔记、相互交流学习心得,巩固了学习成果。这次培训不仅仅局限在课堂上,学院的领导和老师还组织我们到广州大学城等地方进行实地参观考察,使我们亲身体会增强了感性认识,取得了良好的效果。通过培训,大家丰富了知识,开拓了视野,提高了能力和素质,在短时间内最大限度地充实自己,感觉收获颇丰、受益匪浅。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上,要把所学、所知运用到工作实践当中去,理论和实践相结合,做到知行统一,学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养,只有这样,才能更好地担负起我国改革开放和现代化建设重任,为广大人民群众和社会提供优质高效的服务。

三、清了形势,看到了差距。

二十一世纪,人类社会进入知识经济时代,知识经济是我们面临的.机遇和挑战,这对国家公务员提出了更高的要求。但是也应该看到我们要适应知识经济来临还有一定的差距,体现在:有的公务员对知识经济的到来没有思想准备,不努力提高自身素质,得过且过,毫无一点紧迫感和危机感;认为提高素质与国家公务员关系不太大。没有认识到提高素质的教育是终身教育,目的是使人们能适应社会的变化,并与之保持同步;认为提高素质的教育就是智力教育,忽视了其他方面的教育,不能满足社会不同层面的需要。知识经济要求我们应当具备:

1、较高的理论素养,坚定的政治信念和坚强的党性。只有具备了较高的理论素养,才能在当今这个多元化的政治经济格局中把握时代的脉搏,不被表面现象所迷惑。国家公务员要自觉学习邓小平理论,总结历史经验,不断提高自己的理论素养。国家公务员是党的路线、方针、政策的制定者和执行者,是代表国家行使行政职权,执行国家公务的,其政治思想素质的高低直接影响到党和国家、人民的根本利益,关系到建设有中国特色的社会主义现代化事业的成败。这就要求国家公务员不断提高政治思想素质,为推进有中国特色的社会主义现代化事业的健康发展多做贡献。

2、既有深度又有广度的合理的知识结构。国家公务员要加速更新知识,树立创新意识。现代科学技术突飞猛进的发展,特别是信息科学和信息传播手段日益发展,知识量在短短的时间内发生猛增现象,有人形象地称为“知识爆炸”。要适应知识经济的要求,国家公务员就必须加速自己知识的更新,不断地学习现代科学文化知识。国家公务员只有具备创新奋进的精神,不因循守旧,不满足于现状,才能及时吸收、消化新知识,适应新情况,否则有可能被甩在时代的后面。

3、国家公务员要不断提高决策水平和管理水平。21世纪则将是管理人才的天下,美国把它从二次世界大战后取得的经济大发展归功于两个因素,其中之一就是管理科学的成熟。欧洲则把他们和美国的“技术差距”视为“管理差距”。日本学习美国的现代化管理经验,并和本国实际相结合,创造出一整套切实可行的管理经验,把能不能培养出高水平的管理人才看作是“在竞争中得以生存和发展的生命线”。如果说,我国的科学技术落后于各工业发达国家的话,那么在管理方面的差距就更大了。长期以来我们忽视了对国家机关管理人员进行现代管理知识的教育和培训,由于不懂管理,盲目决策而付出的学费和代价已经是相当多的了。对于知识经济来说,不懂管理,决策失误的代价就不仅仅是用金钱能计算的了。为了适应

四个现代化的要求,国家公务员应努力学习现代管理理论和方法,使自己不但具有一定的科学技术的造诣,而且有相应的组织能力、协调能力、决断能力以及经济核算能力,提高决策、管理水平。

四、学员之间增进了了解,建立了深厚的友谊。

我们这些学员有的是市里的有的是镇、区的来自各个不同的单位和岗位,这次培训是难得的沟通和交流的机会。在这十九天的时间里,我们互相关心,互相帮助,互相学习,大家增进了了解建立了深厚的友谊。

本次初任培训虽然只有短短的十九天时间,却有着重要的意义。学习中我认识到要做一名合格的公务员并不是一件简单的事情,要学要做的事情还很多。初任培训只是打下了一个理论基础,今后工作中将遇到的各种问题和各种复杂情况这就要求我们:

1、要加强学习,坚持谦虚谨慎的作风。通过这几天的培训,深感自己学识的不足。在今后的工作中,我们要不断加强政治理论的学习,加强法律知识的学习和行政管理等知识的学习,提高自己的理论素养、知识水平和实践能力。

2、要增强为人民服务的意识。公务员是人民的公仆,要时刻牢记为人民服务的宗旨。要牢固树立“立党为公,执政为民”的观念,树立正确的权力观,增强廉政意识,严格自律。努力成为符合人民不断提高的要求的国家公务员,为社会主义建设事业做出应有的贡献。

新公务员初任培训总结 篇8

市国税局严格按照市局春训文件精神要求和动员部署,立足分局实际,强化组织领导,精心筹划实施,在创新上做文章,在质量上下功夫,在突破中求发展,扎实有效地开展了春训活动,达到了预期目的,收到了良好效果。现将整个活动开展情况总结汇报如下。

一、抓早抓实,周密部署,确保活动的针对性

为切实搞好今年的干部春训,我们人改变以往年前搞总结,年后抓春训的思维定势。早筹划、早部署、早落实,从年前落实全市各级国税工作会议精神起就动员拉开了春训工作的序幕。节后第一天上班,立即召开会议,研究具体活动方案,层层动员部署,切实消除模糊认识,克服厌倦情绪。

向每个同志发放了《征求意见建议表》,倾听同志们呼声,听取同志们意见,了解和解决存在的问题,并督促每个干部职工保质保量完成各项春训任务。全局干部重新坐下来对市局孙局长在全市国税工作会议上的重要讲话和春训文件进行了学习领会,在回顾分局工作肯定成绩的同时,对讲话中列举的各种问题和不良倾向进行了对号入座,查找梳理了国税工作及队伍在综合素质、纳税服务、税收征管质量、效能建设、工作创新等方面存在的各种问题和不良倾向,使同志们对照有参照,整改有目标。要求全体干部一定要把今年的春训效果体现到全面学习贯彻党的十七大和十七届五中全会精神上来;体现到深刻领会三级国税工作会议精神,迅速贯彻落实总局、省市局的决策部署上来;体现到大力开展岗位练兵增强业务技能上来;体现到认清形势,鼓劲加压,大力组织收入上来;体现到增强团队精神,构建和谐国税上来。同时,按照三集中、四落实的要求重申了春训期间的各项制度和措施,为整个活动的顺利开展奠定了思想组织基础和制度保障。

二、创新教育形式,落实活动内容,确保活动的渗透性

为确保春节集训效果,市局将组织开展六个一活动,即:开展一次廉政警示教育;组织一次国税文化参观展览;组织一次党员创先争优点评活动;开展一次集中学习活动;开展一次谈心活动;组织一次集训总结活动。

一是开展一次廉政警示教育。组织全体机关干部到肥城市检察院廉政文化展厅参观学习。观看了全国范围内的典型的廉政违法违纪案件。让同志们从思想上深刻认识了一朝触犯法律,将从人上人降卑为人下人的悲剧。二是组织一次国税文化参观展览。组织全体同志到机关南二楼观看税收文化展厅。让同志们进一步了解税收历史,增强集体荣誉感和主人翁意识;三是组织一次党员创先争优点评活动。全系统结合创先争优活动,对活动开展以来党员的工作表现、取得成绩、存在问题进行了集中点评,每个同志都根据查找的问题,梳理了工作思路,制定了改正错误,补足缺失,争取更大胜利的措施和方法。四是开展一次集中学习活动。围绕六大内容,采取专题辅导、集中培训等形式,把收听视频讲座与讨论交流结合起来,把集中学习与个人自学结合起来。利用网络视频收听收看了《2010感动中国十大人物》,用榜样的力量感化人,用人间正气鼓舞人,取得了良好效果。五是开展一次谈心交流活动。从交流、沟通、帮助同志的良好愿望出发,开门见山、开诚布公地对指出对方地优缺点,把在平时不想说、不愿说、甚至不敢说的意见、建议都放到人前谈,根据了解掌握的问题因势利导地做好思想政治工作,倾听工作上难什么、学习上需什么、生活上盼什么,力所能及的予以帮助和解决,既勇于接触实际问题又能从世界观这个总开关上查找原因,既消除了隔阂又加深了感情。进一步增强了队伍的凝聚力和向心力。六是组织一次集训总结活动。在集训结束时,集中全体中层以上干部开展了集训总结交流会,交流经验做法,相互促进提高,巩固春训成果。树立了在新的意念敢打必胜,勇于完成任务的信心和决心。

为了烘托集训氛围,我们在政工网站开通了春节集训专栏,相互交流学习,达到共同提高的目的;在市局简报上开辟专辑,及时反映刊登各单位的做法,在机关门厅建立了春训心得体会专栏,择优登载同志们的学习体会,营造良好的学习氛围,使集训活动搞得扎扎实实、有声有色。

三、查究问题,严格评议,确保活动的实效性

一是严格对照检查程序。采取自己查、群众提、相互说心等方式,个人认真总结自身存在的问题和不足,并向同事诚恳的征求意见,然后个人结合反馈情况,书写对照检查报告,深入查找和挖掘个人在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题及其根源。单位负责人结合单位在队伍建设、制度落实等方面存在的突出问题进行认真查摆,召开交流会进行交流。对照检查交流会上,单位全体人员对每人发言情况进行严格评议,通过严格把关,杜绝了走过场、图形式现象的发生。

二是注重领导带头。要求各单位的主要负责同志要带头进行批评和自我批评,以实际行动带动全体同志,并要把好关口,掌握好度,既不能把问题扩大化,也不能蜻蜓点水、轻描淡写,引导大家站在为同志负责、对工作负责的高度,真诚地开展批评,坦荡地互相帮助,把最主要的东西点出来,切实触及思想、戳到要害。许多同志说,自先进性教育活动以来,这么认真的对照检查教育活动,这还是第一次;单位负责人也反映,同志们找的问题实在、准确,相互帮助诚恳、公正。通过领导带头找问题、谈不足,全局团结协作、相互学习、谦虚求进的风气空前浓厚。

三是严把整改建制关。为建立春训工作的长效机制,确保检查出的问题切实得到整改,我局对春训整改提出了严格要求,要求个人结合检查的问题制定整改措施、目标和整改完成时限;单位结合收集到的意见和建议,研究制定整改措施,并将整改情况列入2011年度督办事项,从制度上杜绝了检查年年搞、问题年年有的现象。各单位结合检查出的问题进一步修订完善了年度工作意见,制定完善了年度目标管理考核办法和各项规章制度,分解落实各项年度工作任务,达到了目标明确、制度完善、职责清晰、措施有力、效果明显的目的,为各项工作顺利开展奠定良好的精神动力和制度保证。这次春训中,各单位和个人均制定了整改措施和完成时限,确实起到了激励人、鞭策人的效果。

四、效果显著,为今后工作打下坚实基础

(一)明确形势,树立了信心。通过对2011年经济形势、税收环境和税源情况的分析,使同志们清醒地认清到了完成任务的困难和有利条件,坚定了打胜仗的信心和决心,调动了全体同志的积极性。同志们表示要抓住机遇,乘势而上,迎接挑战,战胜困难,树立完成任务是大局的思想,发扬团队精神和集体主义观念,坚决完成全年税收任务。

(二)提高素质,锻炼了队伍。春训目的是防治结合、纠建并举。通过开展形势任务、大局观念、思想政治教育活动,特别是开展十七届五中全会重要思想教育和开展六个一活动,使同志们进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观,增强了抵御各种腐朽思想和消极因素的侵蚀和破坏,坚定了政治立场和政治观点,政治敏锐性进一步增强;通过开展对照检查,使同志们进一步认清了个人在思想、作风、纪律上的不足之处,纠正了少数同志的不良思想和作风,使队伍素质又上升到了一个新境界;同时,市局党组成员深入基层调查研究,广泛谈心征求意见,受到了群众的热烈拥护,自我检查、互查互究成了同志们的自觉行动,成了事业发展、工作进步、思想提高的必要手段。

(三)划清职责,落实了制度。结合这次集训,围绕省局提出的六个体系建设,各科室、各基层分局大力开展建章立制工作。一是建立完善了五项责任书,完善了奖惩考核体系。层层签订了岗位目标、精神文明、计划生育、综合治理、党风廉政责任书,税收任务等各项指标做了分解,内部落实到岗到人,外部落实到企业和个体私营工商业户。二是强化廉政制约机制,市局与分局长签订了目标任务、廉政建设等责任书,各分局都由分局长和各位副职、岗位主管、一般人员签订了相应保证书,并实施责任追究制度,用制度约束思想,靠纪律规范言行,使税收队伍在复杂的社会环境中耐得住清苦,顶得住歪风,经得住诱惑,增强了廉洁自律意识。

(四)统一认识,增强了团结。明确了现阶段队伍的特点,各级领导班子在以后的工作中有了努力的方向。局党组一班人积极领导和参与春训工作,及时交流心得,广泛开展耐心细致的思想政治工作,为全局春训工作带了好头;各科室、各基层分局领导班子带头找问题,查不足,挖根源,论危害。通过这次春训全局统一了认识,增强了团结,在全局形成了巨大的向心力和凝聚力,为新的一年的工作提供了思想保障,打下了坚实的基础。

新公务员初任培训总结 篇9

20xx年5月30日—6月2日我作为20xx年度新参公人员参加了由区人事局举办的公务员初任培训。

在为期四天的培训中我们较为系统的学习了《公务员法》,同时还就公文写作、公务礼仪、消防知识、廉政教育等一些与实际工作密切相关同时又缺乏了解的方面进行了集中学习。

通过这四天的培训学习,我感觉自己无论在思想理论上还是在业务素质上都有很大的提高,学到许多东西,尤其是对如何做好一名合格的公务员,感触很深。我认为要做好一名合格的公务员应当做到以下三个合格。

一、政治合格

一名合格的公务员应该熟知党的各项方针政策,要认清各种当前社会政治、经济形势,要善于把握正确的前进方向,要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳,走的远。而过硬的政治素质,高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。因此首先在政治上合格是对一名公务员的基本要求。

二、思想合格

加入公务员队伍成为其中一员关键要完成一个思想上的转变,这种思想上的转变不仅要快更要彻底,要从根本上克服自身意识上潜在的优越感,树立公仆意识,把为人民服务作为工作中的第一宗旨和要务。我们要充分发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,发扬艰苦奋斗的作风,认真贯彻落实"三个代表"重要思想,转变思想转变作风把"万事民为先"作为做好一名合格公务员的出发点。

三、业务合格

我们的兴国强国战略要求我们具备高素质,我们要为人民服务需要我们能力全面,我们要提高政府机关办事效率必须要业务过硬。所以作为一名合格的公务员一定要具备过硬的业务能力和素质,这是开展一切工作的基础和根本,就像再好的汽车不给它加油就等于是一堆废铁一样,业务能力的高低对于一名公务员至关重要。

如果一名公务员切实做到上述三个方面那他就应该是一名合格的公务员了,可是如何才能做到这三个合格呢?通过这四天来的培训我感觉、最直接的途径就是学习。

只有加强学习才能不断充实我们的思想,完善自身素质,提高个人能力。我们这一届中央领导集体被外界称之为是一届学习型的领导集体,应该说是身先力行为我们做出了表率,无形中向我们每个人发出了要注重学习的信号。但是要学习还要懂得方法,要会学习才能有成绩,我认为要加强学习需要注意以下几个方面:

1、学习要精、要专,更要谦虚踏实,一定不能眼高手低,要从一点一滴做起,从一点一滴学起。

知识需要点滴的积累,在学习中不能因为细小而忽略学习,甚至不屑学习,勿以善小而不为,我们学习一定要认真踏实、循序渐进。

2、如今社会发展日新月异,对公务员的工作提出许多新的要求,要求每名公务员具备个方面的素质,能够胜任多个角色的工作,这就需要公务员在学习的过程中注重知识面的扩展,做到全面发展综合提高。

3、学习要注意理论与实践的结合,要学以致用。

在实践中学习,在学习中积累和进步。

4、学习贵在坚持,只有不断地学习才能够不断的进步。

成绩的取得要靠经验的积累,这种积累就要靠坚持不断的学习。也许学习对于很多人都可以做到,但要坚持下去就需要付出艰苦的努力。

应该说这次培训对于我不仅及时而且实际,解答了我在前段工作中出现的一些迫切需要解答的问题,为我今后更好的开展工作打实了基础,创造了条件。更重要的是这次培训使我清楚的知道怎样才是一名合格的公务员,如何成为一名合格的公务员。

今后我必将加强自身学习,坚持"两个务必",落实"三个代表",牢记群众利益,善待每一个人,做好每一件事,珍惜每一分钟,做一名让党和人民满意的合格公务员。

新公务员初任培训总结 篇10

转眼我到市府办公室工作已经半年了,在领导的培养帮助、同事们的关心支持帮助下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。岁首年终,我静心回顾这半年的工作生活,收获颇丰,以下是由网小编J.L为您整理推荐的《初任20xx年公务员个人总结》正文,欢迎参考阅读。

一、政治思想方面

认真加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的大会和十七届四中全会精神,深入领会执行中央、盛市委、市政府的一系列重大方针、政策、措施。使思想认识和自身素质都有了新的提高。

二、工作方面

本着对工作积极、认真、负责的态度,认真遵守各项规章制度,虚心向领导和同事请教,努力学习各项业务知识,通过不断学习,不断积累,使工作效率和工作质量有了较大提高,较好地完成了各项工作任务。

三、学习生活方面

一是向书本学习,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己。

一年来,我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,政治理论基础还不扎实,业务知识不够全面,工作方式不够成熟。

在今后的工作中,我要坚定政治信念,加强理论学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,成为人民满意的机关工作人员。请组织和同志们考验。

新公务员初任培训总结 篇11

最近,我通过了参加相关的培训班,对学习《公务员法》有如下的认识。

公务员法的颁布与实施,将在公务员管理实践中产生重要而深远的影响。公务员法内容有了重大改进,其规定:服从和执行上级依法做出的决定和命令是公务员的基本义务,不得拒绝执行上级依法做出的决定或者命令。但同时也规定,当公务员认为上级的决定或者命令有错误时,可以向上级提出改正或者撤销该决定或命令的意见。

这种规定实际上是赋予了公务员拒绝服从错误命令和决定的权利,公务员法既为公务员在实际工作过程中履行职责提供了法律准绳,也切实保护了公务员的合法权益,为公务员进行自我保护提供了一把利剑,较好的体现了人本管理的精神。

一、规范公务员的管理,提高整体队伍素质。公务员法第四章,明确规定了主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,应该采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法招聘。这是第一次把公开考录国家公务员写入法律,其意义是十分深远的。一个政府在人民群众心目中的地位和威信如何,工作水平与工作效率如何,在很大程度上取决于公务员队伍的整体素质水平如何。

也就是说,国家公务员队伍素质的高低、能力强弱,事关政府形象和工作效率。要提高公务员队伍的整体素质,除对现有公务员队伍进行全方位的培训教育以外,坚持标准,严格条件,把好公务员入口关,是保证未来公务员高素质的关键所在。公务员法的出台,为公开考录国家公务员提供了法律依据和保障。增强了政府部门用人的透明度,可以有效地避免公共部门选人用人上的不正之风,从源头上遏制腐败现象的滋生。

另外,以往公务员主要依靠职务晋升为主的晋升方式来提高自己的待遇,现在设立了职务与职级并重的双梯制晋升制度。开拓了公务员晋升的新渠道。公务员即使得不到职务上的提升,也可以通过职级的晋升,来提高自己的待遇,从而拓宽了公务员晋升渠道,从根本上改变了千军万马挤官道的状况与官本位思想。

公务员法也确立了公开选拔、竞争上岗在职务晋升制度中的法律地位,以法律推动职务晋升的公开化、科学化、民主化,杜绝了暗箱操作,创造了良性竞争的环境;同时通过人事任免权的合理划分,制约了一把手或少数人的绝对权力,并通过建立责任机制来解决人事任免中出现的买官卖官、跑官要官等现象。

二、公务员依法行政,促进公共管理体制的改革。公务员法规范和约束了公务员本身的具体行政行为和社会形象。任何行政行为均须由公务员来具体实施和操作,因此,公务员法是用专门的法律来规范和约束公务员的言行,这是政府依法行政不可或缺的基础性法制要件。

新公务员初任培训总结 篇12

为了让新录用的我们对于自己的工作岗位和整个社会形态有一个全面的认识,更快的适应和融入到新的工作和生活,我市人才中心特别开展了为期三天的新录用员工培训。这次培训涉及的范围非常广泛,包括了政府如何通过公共管理来提供社会秩序、我国的宏观安全形势、我市近些年经济社会发展情况以及今后的发展目标、事业单位的人事管理、职称管理制度以及其他的制度规范等各个方面,在培训接近尾声的时候,还特意安排我们进行了一天的拓展训练。课程内容丰富且与实际工作紧密联系,授课方式轻松,在短短的三天时间里,我抓住这次机会,认真学习知识,从中汲取营养,为胜任以后的工作积极武装自己,打下良好的基础。三天的培训课程给了我很大的启发,我认为在今后的工作和生活中需要从以下三个方面做起:

一、求真务实,本分敬业

俗话说,干一行就应当爱一行,钻一行。我学习的是会计专业,虽然说在校以及之前的工作经验让我面对新工作时得心应手,但是我不能因此而骄傲,更应该踏实务实,兢兢业业的完成自己的本分,并向老同志们学习。对于会计这个特殊的岗位,我必须要做到诚信客观与谨慎真实,并且结合现代化发展的要求,努力钻研,精通所有的会计软件,在自己的岗位上做出出色的成绩。

二、统一思想,不断提高自身素质

认真学习实践科学发展观,努力提高自己的思想素质,不断改造自己的世界观、人生观和价值观,树立坚定的共产主义信念,使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。学习新知识,新技能,迅速适应现在的新岗位,摆正自己的位置,虚心向每一个前辈学习,加强理论知识学习,切实提高自身工作能力和水平,增强研究问题和解决问题的能力,紧跟现代化发展的步伐。

三、重视团队协作,开拓自我

在一天的拓展训练中,我获益颇深。每一个比赛项目中,大家都从迷茫到确定,从分散到团结,从大意到专注,充分体会到了团队协作的力量,它是能够战胜一切的。在工作生活中也是这样,每个人都有自己的优点和缺点,以及对某件事独到的见解和看法,如果能把这些都能有效结合起来,那对于工作的展开是十分有帮助的。拓展训练还带给我们的体验是,你永远不知道自己的极限在哪,能够做到哪些你认为不可能完成的任务。所以在以后的工作生活中,我不能说这个我做不了那个我有困难,不到最后时刻是不能放弃的,关键的时候就是要逼自己一把,才能超越自我。

三天的培训课程虽然短暂,但是我感受颇多,收获很大。许多所讲的内容都需要我在今后的工作和生活中慢慢体会和消化吸收。授课老师们谈到的点点滴滴,都是我今后工作中需要不断努力和完善的方面。三天的岗前培训虽然很快结束了,但我知道有更重的学习和工作任务在后面。在今后的工作中,我将不断更新知识结构、努力勤奋工作、积极开拓创新、注重培养能力,以一种崭新的姿态投入到各项工作中,不辜负领导的关心、不辜负组织的教育和培养,为我的会计岗位、为现代化发展作出自己应有的贡献。

最新学校消防安全工作总结推荐


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学校消防安全工作总结 篇1

只有加强管理,做到责任到人,才能真正做到防微杜渐。这是我们多年来做好消防安全工作的另一条重要经验。明岗明责,检查评比,是强化管理力求实效的重要举措。具体说来,我们在以下七个方面加强了规范管理:1.确定重点防火部位,明确重点防火部位负责人。我们根据办公环境、岗位变动、学校规划等具体情况及时调整了重点部位防火责任人。2.经常性地检查疏散通道,检查疏散指示标志和应急灯。由于器具老化、临时对方和其他原因,疏散通道与指示牌灯时有问题发生,我们都及时发现及时处理。3.加强对实验药品的管理,尤其是对易燃易爆药品加强管理,保证了无一例因患存在。4.加强对仓库、电脑房的管理,不定期检查安全情况。这两处是事故易发地,我们对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度。5.加强对消防器具的管理和保养。我们并不因为这些器具平时闲置无用就放弃管理,而是注重保养保证随时可以应急使用。6.加强对寄宿生用电安全的检查。每天检查,及时公布,如有违纪,立即收缴有关电器。屡教不改者,劝其退宿。执行情况良好,未有事故发生。7.加强评比,发放防火安全奖。我们主要以奖励为主,但对在消防安全中制造隐患、渎职犯错的同志,我们一方面加强教育,一方面执行相应惩处。

学校消防安全工作总结 篇2

中小学校消防安全工作总结范文

学校消防安全工作总结

学校把消防安全工作放在首位,牢固树立“安全责任重于泰山”、“安全第一,预防为主”的意识,严格管理,强化监督,落实责任并制定了消防安全管理制度和紧急疏散及逃生预案,真正做到了防患于未然,把学校的各项消防安全措施落到实处,确保安全工作万无一失。

一、为了全面搞好学校消防安全教育工作,消除校园安全隐患,创建和谐校园,保证师生具有安全的工作、学习、生活环境,学校成立了消防安全工作领导小组。

组长:金和平

副组长:张春凤

成员:高传友 于文洋 张树清 连东伟 初晓红 耿国强 唐跃辉 孙永吉

二、学校对消防安全工作历来十分重视。为贯彻上级有关消防安全工作的文件精神,本学期开学后,消防安全领导小组对学校的安全问题进行了自查、自改,每个月初,对学校的消防安全状况都要进行大检查,特别是节假日更加重视安全工作的落实,安排领导专人值班。通过检查对消防安全隐患进行了积极的整改。主要做了以下工作:

(一)、对重点处室,如会计室、微机室、档案室、实验室、图书室、多功能教室等,每月有校领导牵头进行一次消防安全检查。中小学教学楼、学生宿舍楼、大门口均安装了多个照明射灯,消除了隐患。

(二)、对学校的各要害部门,如理化生实验室、微机室、图书室、教学楼、宿舍楼、食堂楼等都按有关要求配备了灭火器。

(三)、加强保卫人员、门卫、宿舍管理人员、电工、炊事员的工作责任心,对他们提出了具体的工作要求并签订了安全责任状,真正做到了“三定”即定人、定位、定责。

(四)、继续加大对学校食堂管理力度,要求食堂严格遵守消防安全管理制度,做到工作人员离开时灭掉火源、关闭电源。

(五)、提高宿舍管理人员工作责任心,加强宿舍管理。舍务教师实行24小时轮换值班制度,熄灯前对宿舍进行一次检查,对玩火或动电器的学生,进行严厉批评教育,杜绝一切安全事故的发生。

(六)、校外走读生的管理是学校管理的重要组成部分。学校加强对校外走读生的'管理和教育,增强他们的安全意识,回家时注意防火,防煤气中毒,如若发现违规者及时与家长取得联系,共同商议解决办法,并达成共识。

(七)、要求门卫工作人员,做好外来人员的排查登记,对行踪可疑的人及时追问排查,坚决杜绝社会闲杂人员进入校园,确保了师生的生命及财产安全。

学校消防安全工作总结 2016学校消防安全工作总结 2016

(八)、加强了对易燃、易爆、有毒等危险物品的管理,防止爆炸、中毒等意外事故的发生。对学校储存和教学使用的危险物品,全面建立健全了储存、使用、领取、清退等制度,指定专人保管,分工明确,定时定岗,责任到人。对正在使用的上述危险物品严格建立了交接手续制度,落实各项安全防范措施,对暂时不使用的危险物品严加保管,加强工作人员的责任心,绝对不允许将任何危险物品流散在学生中间,以免造成危害。

(九)、对不符合消防要求的安全指示标志进行了更换和重新粘贴,全部达到消防部门的要求。

(十)、学校高度重视对学生和教职工的消防安全教育

1、学校领导利用国旗下讲话,对学生进行防火安全教育。

2、政教处组织班级用主题班会活动,开展防火安全竞赛。

手抄报等形式对学生进行安全防火知识的宣传教育。

学生参观学习。学生看后要写出观后感。

安全科领导进行了现场指导。

总之,学校始终把消防安全工作放在首位,时刻牢记“安全责任重于泰山”。对学生的安全管理,关键是重视,重点是教育,着力在防范。学校对每一个学生做好思想上的引导和教育,加强安全检查和防范工作,使每一个学生高高兴兴上学来,平平安安回家去。

学校消防安全工作总结

本年度,我校能充分认识学校消防工作的重要性和必要性,认真贯彻落实消防工作“进学校”的方针,以对师生负责的高度认识,处理好学校消防安全工作与提高学校教育教学质量的关系。把消防安全纳入学校重要议事日程,采取必要措施,保障学校消防工作落到实处,为教职工和学员营造一个安全祥和的工作和学习环境。

一、强化工作措施:

1.建立健全消防组织,明确消防工作责任。

2.制定年度消防工作计划和灭火应急疏散预案。

3.学校宣传板报及班报定期有消防常识内容。

4.每学期每班组织召开一次消防主题班会。

5.组织参观驻地消防中队活动并请消防官兵讲授消防常识课,组织师生与消防官兵互动活动。

6.开展一次消防安全宣传活动。

7.每月组织一次消防安全检查,及时消除火灾隐患。

会使用灭火器,知道火灾的危害性,知道自救逃生常识。学生受教育率达到100%。

三、明确具体做法:

1.加强学校消防安全工作的领导。

根据教育局安全工作要点,为加强学校安全工作的领导,确保安全工作的实施,学校成立了消防安全工作领导小组:

组 长:z(上学期)、z(下学期)

副组长:z(上学期)、z(下学期)、z

组 员:z(上学期)、z(下学期)、z(上学期)、z(下学期)、z(上学期)、z(下学期)、z(上学期)、z(下学期)、各年级组长、各班主任

领导小组全体成员本着对学校负责的思想,高度的事业心和责任感,各司其职,配合派出所严密防范做好学校周边安全工作,努力清除各种影响学校安全和稳定的隐患,保障全体教职工和学生能在良好的环境中工作、学习。

2.贯彻落实各项消防安全制度。

为保证各项消防制度的贯彻落实,积极落实好以下各项工作:

(1)认真学习执行教育局关于学校消防安全方面的文件精神,制定相应措施,明确行政责任负责人,及时检查总结,把消防工作纳入年终工作考核。

(2)修订完善“学校消防工作暂行规定”,具体制订常规教育制度,加强督查。教师严格按规定执行,防止学生伤害事故发生,并与教师的考核挂钩。

(3)利用多种形式和渠道,对学生进行消防安全知识教育,加强防火教育。

(4)认真安排好值班,门卫尽心尽责,每天检查教室门窗。加强对门卫的管理,严格控制外来人员进入学校,做好登记,杜绝无关人员进入校园。

(校舍,发现消防安全隐患及时报告。

(6)各班在学生离校前切断电源。

(7)贵重物品妥善保留,专人负责,学校财产借用出校门有手续。

3.贯彻安全第一,预防为主的方针。

做好学校消防工作,关键是要防范于未然。坚持实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。每天组织老师对校园等地方的巡逻,做好防火等工作。发现重要情况,能及时上报,不留盲点,不出漏洞。

学校消防安全工作总结 篇3

为加强学校学生管理,保证师生安全,共建和谐校园,做好当前学校安全管理工作,实现迎国庆、除隐患、保平安的工作目标,根据县教育局对当前学校安全工作的部署,我校开展了一系列内容丰富、形式活泼的活动,使学生在参与活动的过程中,树立安全意识,掌握安全知识,提高自护自救能力,并以此为契机进一步强化学校各项安全工作,确保学校的教育教学工作健康有序的进行、现将消防安全教育月活动总结如下:

一、加强领导,精心组织

学校成立了以孔校长为组长、_副校长为副组长的消防安全月活动领导小组,加强对活动的领导;制定活动方案,明确工作职责;认真组织实施,确保活动顺利开展、

二、落实责任,确保实效

根据制定的活动方案,落实到各科室、各年级的责任人、

三、活动内容丰富,扎实有效

在总结往年开展安全月活动经验基础上,结合学校实际,加大宣传力度,抓好安全落实、力求内容丰富,形式多样,检查到位,整改及时,使活动收到更好的效果,达到师生满意,家长放心、

四、积极开展丰富多彩、富有成效的14项消防安全教育月活动

1、组织认真学习相关法规、文件,部署活动月活动、学校以对广大师生员工生命安全负责的精神,把安全月活动作为安全工作的重要内容抓紧抓好,推动学校各项安全工作的落实、安全月领导小组组长孔校长亲自挂帅,组织全体教职员工认真学习,深入领会有关文件精神,学习20xx年5月1日实行的新消防法,使得安全知识和意识入脑、入心、并围绕活动主题,精心部署安全月活动、

2、开展了一次校园安全全面排查及整改活动、校园安全排查内容包括:

(1)消防设施、应急照明、指示标志、疏散通道、安全出口符合国家有关标准的落实情况、

(2)学校机动车辆经检验合格并定期维护检测情况;

接送学生的机动车驾驶员具备合法资质情况、

(3)锅炉、燃气、电气、体育器材等重要设施设备的使用、维护情况;

放射物质、易燃易爆危险化学品等危险物质存放情况;实验室、学生宿舍等重要场所存在的安全隐患情况、

(4)教学楼顶金属装饰物的焊接点是否生锈、松动、脱落、楼顶照明灯的固定情况以及线路连接情况是否完好。

(5)食堂烟道油渍除去是否及时,烟道是否顺畅、

(6)消防设施是否完好,消防用水是否正常、

(7)食品卫生、饮用水卫生以及传染病防治管理工作落实、国家食品卫生管理规章制国家食品卫生管理规章制度情况、

(8)校舍存在的安全隐患情况、经过检查,有安全隐患的均已经得到了整改、完善;没有安全隐患的,做了进一步的维护、

3、配合有关部门进行一次校园周边治安、道路交通安全隐患整治活动、

4、邀请派出所专业人员进行了一次以消防守护生命为主题的专题培训、通过视频讲座和实地培训,更新了全体师生的防火知识,提高了逃生基本技能,达到了预期目的、

5、进行了一次宿舍楼内火灾现场为特定情景的逃生演练、政教处认真制定了寄宿学生消防逃生自救演练活动计划,演练之前周密部署,演练之前,又做了简短的火灾逃生要点讲座,演练时活动按原计划和要求顺利进行,师生行动迅速且井然有序,全体寄宿学生从听到警报到操场上整齐列队仅用时47秒、通过本次演练活动寄宿学生的安全防范意识提高了,学生的自救求生能力得到很好锻炼、

6、结合学校实际,安排各年级各班举行一次以安全教育为主题的主题班会、

7、开展了一次小手拉大手,我与家长共答题消防安全知识答卷活动、通过活动的开展,一个学生带动一个家庭影响整个社会,从而达到:全社会人人讲消防安全,处处保消防安全、

8、开展了一次各班学生日常消防安全教育情况调查活动、

9、开展了为期一周的消防安全系列广播讲座活动、分别安排了五名教师利用校园广播进行了消防安全知识讲座,讲座内容从《学生宿舍的防火》、《几种常见火灾的扑救方法》、《家庭常用灭火方法》到《火灾逃生方法》,使得全体师生均掌握了一定的消防逃生自救知识、起到了普及消防知识的'目的。

10、召开了一次骑车学生家长安全教育会议、

11、召开了一次乘车学生安全教育会议、

12、邀请我校法制副校长王善伟同志进行了一次以平安育才,法制育才为主题的法制安全讲座、

13、开展了一次中考期间的安全教育会议,确保我校中考顺利进行、

14、面向全体学生进行一次暑期消防安全教育,召开以消防安全为主题的班会、

今后,我校将结合学校日常管理和消防安全教育月的集中教育,注意积累和总结经验,将短期的有效的应急措施和做法转化为长期的、经常性的工作机制,致力于培养师生员工的消防安全意识和文明习惯,实现校园的长治久安。

根据上级关于开展校园安全月活动的要求,结合学校具体情况,充分利用各种宣传阵地和资源,开展了丰富多彩的宣传教育活动,提高了师生安全防范能力、特别是重点开展增强师生安全意识,应急疏散演练,防范安全事故发生等宣传教育活动、现将主要工作总结如下:

通过一系列内容丰富、形式多样的活动,使学生在参与活动的过程中,树立了安全意识,掌握安全知识,提高自护自救能力,并以此为契机进一步强化了学校各项安全工作,增强了广大师生的安全防范意识和提高应对突发事件的能力、

一、加强领导、牢固树立学校安全工作预防在前,教育先行的意识,切实加强安全教育月活动的组织领导,努力将活动落到实处、

二、加强对学生的安全教育,通过安全防范训练和安全教育系列活动,不断提高师生自我保护意识和能力、

1、举行一次启动仪式、3月1日,举行了学校安全教育月活动启动仪式、通过板报、升旗仪式等营造良好的宣传教育氛围、倡议学生家长配合学校共同做好学生安全教育工作、

2、举行一次安全教育课、重点加强上下学交通安全、预防溺水、饮食卫生安全、消防安全、应对自然灾害、防范校园伤害等知识的教育,真正做到安全知识入脑入心,进一步提高学生的安全意识和避险能力、

3、举办一次安全教育主题班会、各班级召开了强化安全责任,确保校园稳定的安全知识教育主题班会、

4、布置一份安全隐患排查作业、各年级组织学生开展了学校安全隐患我发现,家庭安全隐患我排查活动,通过这一活动使学生认识到安全工作与自身息息相关,把安全意识融入到学生思想行动之中,做到安全工作预防在先、

5、组织开展了一次以强化安全责任,确保校园稳定为主题的应急疏散演练、为做好演练,演练前对学生进行安全教育,确保了演练活动安全、有效、通过演练使每一名学生都熟记疏散路线,在遇到紧急情况时能够安全、快速撤离、

三、学校结合校园安全月活动,加强了自查自纠,再次对学校进行全面的安全检查,预防校园安全事故,做到有检查、有记录、有落实整改的措施、

四、活动成效显著

通过开展校园安全月活动,我校广大师生的安全教育观念和安全意识大大增强,进一步促进了学校的安全工作管理,为学校的发展奠定了坚实的基础、

学校消防安全工作总结 篇4

安全无小事,责任重于泰山。我校狠抓学校安全管理和学生安全教育工作,切实落实学校安全责任制,强化薄弱环节的安全管理,全面排查可能出现的安全隐患为核心,严格贯彻落实学校安全工作计划,切实做好了学校的安全工作,3月份学校无一例安全责任事故。现总结如下:

一、领导重视,责任意识强

“健康安全第一,责任重于泰山”学校领导高度重视,校长亲自抓,分管副校长具体负责,组织和人员落实,强化学校安全组织管理、责任意识,加强安全工作的管理和督查,做到工作落实到人,职责明确,责任到人。学校分别与教师、学生家长签定了安全责任书,强化了安全意识。

二、积极进行排查,消除事故隐患

1、学校定期对学校用电情况、旧房安全情况进行检查,排除安全隐患。

2、广大师生如发现有不安全情况,如电线破损、教室玻璃破损等情况,都及时上报,并及时安排人员进行修理。

三、强化安全教育,提高师生自我保护能力

安全工作重在预防,所以我们十分重视宣传教育工作,充分利用大队部,学科教学渗透等多种形式,针对学生心理、生理特点以及知识结构、认知能力的差异,开展安全教育活动。

宣传教育的主要内容是让学生了解比较系统的防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火等安全知识,增强学生法制观念,掌握必要的自救自护技能。

1、积极利用国旗下讲话机会,向学生宣传珍爱生命,注意安全。利用近期各地相继发生的楼梯间拥挤踩踏、学生乘坐无证客货车发生的重大交通事故、学校组织师生在公路上晨跑发生重大人员伤亡等事故,教育师生,从中吸取教育,增强师生安安观念,提高自我保护能力。

2、班级每周安全专题教育雷打不动,每天放学一分钟提示,做到警钟长鸣。

3、学校充分利用学校局域网,开展消防、饮食、预防冬春季呼吸道传染病及预防禽流感宣传教育。

四、狠抓安全管理,零责任事故。

1、高度重视学校周边环境问题,重点整治学校大门口和两侧的乱停车、乱摆摊点的问题,及时消除有碍学校周边秩序和学生安全的各类治安隐患。

2、加强了学校各种教学设备、器材和生活设施的安全管理。实验室、图书室、电脑室、体育室、美术室、音乐室等专业教室都制订了切实必要的规则(守则),规范学生行为,以防止安全事故,同时上述的各室的负责人(或使用人)都能及时认真的检查设备、器材的安全性、可靠性。

3、学校严格用电、用水管理,用电线路和设备要经常检查,发现老化线路都及时更换。

4、学校门卫加强了学校治安保卫工作

5、加强了对学生交通法规教育,提倡步行上学,禁止未满12周岁的学生骑车上学。

6、做好消防工作。学校按消防部门有关规定配齐消防器材,并定期检查、更新。实验室建立健了全安全操作规程和实验室安全管理制度。校园禁止学生携带烟花、打火机等易燃易爆物品进校。

7、体育课或体育活动都事先准备,加强防护,注意安全,保持运动场地平整和清洁,合理的划分活动区域,同时要强调课堂纪律,注意教学规范,做剧烈的体育活动时,严禁有病,身体不适者参加。

8、全校教职工都遵守职业道德,加强师德修养,没有出现一例体罚或变相体罚学生的教学事故。

安全无小事,责任重于泰山,我们将进一步抓好学校安全管理和学生安全教育工作,做到常抓不懈,警钟长鸣,努力创建“和谐校园”让师生安心,家长放心!

##结束

学校消防安全工作总结 篇5

根据市城管局深城管通知,为了坚决预防和遏制重特大火灾事故,确保校园消防安全,严防火灾等安全隐患的发生,校园对消防物资仓库、办公场所及员工宿舍进行了消防安全隐患大排查,现将排查情况总结如下:

一、领导高度重视,全面部署行动。

校园成立了消防隐患排查治理专项行动领导小组,明确了工作目标、行动对象和范围、职责分工、实施步骤和要求。并提出了切实履职尽责到位、切实突出工作重点、切实搞好协调配合、切实严格检查责任、切实把排查治理行动与安全治本工作紧密结合的要求。

二、开展排查活动,努力消除火险隐患。

校园领导亲自带队到现场督促检查,加强对大排查行动的组织领导。在大排查活动中,做到纵向到底、横向到边,不留死角,不留盲区,找出火灾隐患,落实整改要求,抓住薄弱环节,制定整改措施,防范火灾肇事者。

校园内并无“三小”、“三合一”场所。对消防物资仓库的安全隐患进行了检查,发现不安全的地方及时改正;也对办公场所和员工宿舍的用电用气进行了排查,并未发现安全隐患。

校园根据上级通知要求,对全园进行了全面检查,对有安全隐患的地方及时治理,马上改正,确保一方平安

学校消防安全工作总结 篇6

多年来,学校安全领导小组认真落实自己的职责,做到了目标责任化、工作制度化、检查经常化,使安全管理工作落到实处。对于安全隐患,学校采取“日查制”,不仅由每周行政领导巡视,而且专管领导和后勤部门也做到一日一查。发现电线老化,学校及时投入资金进行更新、增加电容;发现篮球蓝板腐烂、脱落,后勤人员及时修理和更换。切实做到防患于未然。

对于学校各科室,要求做到了重点科室专人管,明确防火责任人,签订防火责任书,增加了不足的灭火器。加强安全保卫值班制度,来人来访有登记,确保学生在校时间的保护,加强夜间安全、校产的巡视,加强了节假日及寒暑假的安全管理,全校职工轮流值班,杜绝一切不安全因素的隐患发生。坚持安全、防火月检查制度,做到认真检查,不留死角,整改及时,记载详细。认真贯彻上级精神,认真贯彻安全生产通知精神,防止各类事故的发生。

总之,我校在教育教学工作中始终将防火工作放在安全工作的首位,不断加强责任性,扎扎实实地做好学校消防安全工作。今后,我们继续落实隐患险于明火,防范胜于救突,责任重于泰山的重要精神,把学校的安全工作提高到一个新的层次。

学校消防安全工作是学校综合治理的重要内容,关系到学校财产安全和全体师生的生命安全。对于消防安全工作,我们坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过多种形式的消防安全宣传教育,严格落实消防安全责任制,杜绝一切火灾隐患,保障师生生命财产安全和社会和谐稳定。我们在实际工作中能坚持做到不断总结经验教训,不断改进和完善工作方法,提高安全防范能力。我校对冬季防火安全工作进行了认真的自查自纠,现将情况总结如下:

学校消防安全工作总结 篇7

学校消防安全工作,历来是我们高度重视的问题。本年度,我校积极落实新的《消防法》和《学校消防安全管理规定》等消防法律法规,并依据《事业单位消防法规》及消防安全“四个能力”的建设,在上级部门的正确领导下,在县消防大队官兵的大力支持和帮助下,学校全面提高了师生的消防安全知识和抗击突发事件的应变能力。现就我校一年来的消防安全工作汇报如下:

一、高度重视,明确责任,加强消防安全工作领导。

我校领导始终把师生的生命财产安全摆在第一位,牢固树立“教育为本,安全第一”的思想,切实加强对学校消防安全工作的组织领导,专门成立了以校长肖进忠为组长的消防安全宣传组织领导小组,结合实际,制订、完善各项消防安全规章制度、应急预案和操作规程,把消防安全纳入日常管理工作的重要内容,摆上议事日程,定期研究,加强管理,并加大对消防安全工作的投入。

二、广泛宣传教育,提高师生消防安全意识。

我校将消防安全教育作为学生基础素质教育的一项重要内容,充分利用课堂、课外以及班会活动等方式开展形式多样、学练结合的消防安全教育,积极推进消防安全知识进校园、进课堂。20xx年4月27日靖远县会州路民警来我校对消防设施进行了细致地排查,并对消防安全存在的隐患提出了整改要求;20xx年9月27日我校又邀请县消防大队进校园对消防设施进行了常规检查,消防官兵现场讲解了消防安全知识,赢得了全场师生的好评。

1、我校在组织丰富多彩的宣传教育活动时,能着眼长远,立足实际,充分考虑教育对象的认知能力、认识水平和认知习惯,注重宣传教育形式、教育手段的多样化,组织富有时代性、创新性、趣味性、生动性、参与性的宣传活动,增强消防安全宣传活动的吸引力和效果,不断提高广大师生学习消防知识、消防技能等应急逃生技能的自觉性。

2、充分利用校园刊物、各种活动,开办固定消防宣传栏目,形成强势而稳固的消防宣传阵地,学校的图书馆、阅览室都配备有消防图文和音像资料供师生借阅。学校还采用组织校园消防安全图片巡展、播放火灾案例专题片、消防演讲比赛、征文比赛、举办消防专栏、黑板报等多种形式,开展消防宣传教育活动,丰富师生消防知识,有效提高消防安全意识。

3、积极开展消防安全主题活动,营造良好的学习宣传氛围。每年的全国“11.9”消防宣传月活动期间,我校能够积极开展形式多样的消防宣传活动。20xx年11月进入冬季,我校立即组织开展了“消防安全进校园”的主题班会及黑板报评比活动,使消防知识走进了每个师生的心中。

4、立足实战,定期组织消防演练。

我校能够根据实际,针对师生火灾自救自护能力薄弱环节,以开展消防应急疏散演练、消防器材使用技能培训、定期对师生进行必要的消防技能操作和火灾逃生训练,使他们真正掌握防火、灭火、应急疏散等自救逃生常识和技能。20xx年10月18日课间操时,学校在科技教学楼开展了消防知识应急演练疏散活动,并邀请县消防大队官兵一行五人现场指导,当场县消防大队领导给全体师生做了消防安全应急逃生疏散演练的技能培训,本次演练非常成功。

三、加强管理,严格落实学校消防安全各项规章制度。

学校的消防安全工作是一项十分复杂的社会工程,涉及面广、工作艰巨,影响重大。我校坚决贯彻落实“预防为主,防消结合”的工作方针,按照《消防法》等法律法规要求,下大力气,花真功夫,进一步加强消防安全管理工作。一方面,不断完善学校的消防设施,建立健全学校消防安全工作体系和各项消防安全管理制度;另一方面在外部条件一时还不够完善的条件下,增强学校自身的责任意识,扎实工作,科学管理,弥补外部条件的不足,有效地预防和遏制了学校火灾的发生。

1、强化管理,建立健全各项规章制度。

为更好地贯彻落实新《消防法》和《学校消防安全管理规定》,我校针对自身在消防安全工作上存在的薄弱环节,积极按照上级有关要求,建章立制,建立健全各项消防管理规章制度,完善消防应急预案,健全消防巡查和值班制度,及时弥补消防安全管理工作上存在的漏洞,构筑了坚实的消防安全。

2、开展消防安全大检查,有效消除火灾隐患。

学校能坚持定期开展消防安全隐患自查工作,坚持做到消防工作的制度化、常态化,加强管理,采取有力措施,积极消除火灾隐患。20xx年4月24日晚,我校突发停电,学校及时对各教学楼、公寓楼的应急灯及安全出口做了安全排查,发现有少量的应急灯未工作,当场进行了登记和维修。20xx年7月6日我校又开展了消防设施大排查,对查出的问题做了统计并当场予以解决。为此我校一贯坚持:一是坚持开展经常性的巡查和自查。由领导带队,定期组织有关人员对学校消防安全进行检查,特别是对校园内容易发生火灾的场所,如教学楼、宿舍楼、实验室、图书馆、食堂、会场等进行重点检查。二是坚持学期初与学期末的大排查。我校坚持学期初和学期末的“安全教育周”活动,并在活动中配合开展消防安全大排查,做到人人参与,全面覆盖,涉及学校安全管理的方方面面,不放过每个消防安全死角。三是对排查出的火灾隐患逐一登记造册,采取切实有效的措施,认真落实整改。学校多年来没有发生过重大火灾事故。

3、建立健全学校消防组织。

我校有专门人员负责学校消防安全工作,有完善的消防宣传工作档案,设有负责日常消防安全工作的机构,配备了专职消防管理员——赵会平。并组成有师生参与的义务消防队。我校在加强自身管理的基础上,能够与当地消防部门积极联系,争取他们对学校消防工作及消防培训、宣传教育等工作的指导、监督,共同做好学校的消防安全工作。

四、求真务实,建立健全消防管理的长效机制。

我校认真加强学校消防安全工作的领导,切实把消防工作作为学校一项十分重要的工作来抓,建立健全消防管理的长效机制。真正做到有章可循,有法可依,分工明确责任到人。多年来,我们在加强学校消防安全管理中做了些工作,遏制了火灾的发生,取得了较好的成效。

20xx年即将结束,但消防安全工作任重而道远,我们应防患于未然,坚持不懈的把消防工作抓下去,始终做到以“预防为主”,为建设平安、和谐校园做出应有的贡献。

学校消防安全工作总结 篇8

xx镇中心中学始终把学校消防安全工作做为学校重要工作,消防安全关系到学校财产安全和教师员工的生命安全。

在接到市学生进行了消防安全教育,要求学生在校内外不玩火,安全用煤;不玩电,不接触裸露的电线和电器开关等。利用黑板报进行了防火防触电的安全专题教育。各校总务处、班主任及时对教室、走廊等地方的电线、电器、教学设备进行了一次排查,发现破损的插头插座及时更换。对各功能室消防设施(灭火器等)进行了检查。各校各班级开展以防火防触电为重点的安全宣传教育,在班会上以安全教育为主要内容。通过学生向家长宣传防火防电的重要性,提醒家长做好家庭防火防触电等安全工作。

各校均于本周开展一次以消防安全为主的安全预演,取得了良好的效果。

各校在排查过程中,发现主要存在以下问题,部分学校原有疏散安全出口标志有缺损、楼梯分道油漆已有部分模糊,部分学校用电线路老化,学校将近期重新制作新的疏散标志、粉刷楼梯分道标志,并对教学楼用电线路进行改造,确保学校消防安全,消除火灾隐患。

学校消防安全工作是一个艰巨的长期的任务,不是一劳永逸的事情。只有思想上重视起来,安全行为才有保障。今后我们更加重视消防安全工作的宣传,树立一种防患于未然的安全意识。在全镇教职员工的共同努力下,我们一定能将消防安全工作做得更好,为学校发展提供优良的安全环境。

学校消防安全工作总结 篇9

20__年,我局消防工作遵循“预防为主、防消结合”的消防工作方针,认真贯彻落实《xxx消防法》全面落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,进一步强化大局意识,忧患意识和责任意识。树立“安全第一”的思想观念,严格落实上级布置的各项消防工作,加强领导,精心组织,狠抓落实,取得了较好成效。现将一年来的重点工作总结如下:

一、加强组织领导,切实落实消防工作责任制

消防工作事关人民生命财产安全和社会稳定,责任重于泰山。为此,我局把消防工作作为一项长期性、经常性的工作来抓,并以强有力的组织来保障。

一是专门成立了以局长胡云生、党组书记孙天朝为组长,分管安全的市投资公司总经理宋黎明为副组长,其它党组成员、机关各科室及局属各单位负责人为成员的领导小组,下设办公室,办公室主任由冯军同志兼任,专职联络员由刘红军同志担任。

二是局属单位也都成立了相应的消防安全工作小组,确定专人分管,切实把消防安全工作摆到重要位置。

三是为增强单位的消防安全责任意识,把消防安全工作任务层层分解到科室和局属单位,并实行隐患事故排查责任制,健全了防火例会制度、消防活动日制度、学习培训制度、安全隐患零报告制度及消防安全检查制度,并签订了消防,制定了《内部人员防火公约》通过制度建设来规范,推动各项工作的开展。

二、创新宣传形式、深入开展消防安全教育和培训

一是按照新消防法的要求,把消防宣传与排查整改火灾隐患相结合,遏制重特大火灾事故发生。大力加强消防宣传教育,认真组织干部、职工学习《xxx消防法》和相关的法律、法规知识。开展消防知识学习讲座,使干部职工能熟练地使用灭火器材,掌握灭火技能,能扑灭初期火灾。积极参加各级组织的消防知识培训,并通过考试合格达到要求。

二是加强消防知识宣传。充分利用局机关电子大屏幕、消防知识宣传栏、财政简报等方式宣传,对广大干部职工进行消防安全知识普及,从个体上树立“安全第一”思想观念,把“安全第一”深深刻在每个人的脑海之中,让不安全事故不发生,出现不安全事故能及时应对。

三是建立健全单位消防安全工作信息报告制度。要求各科室明确一名信息员,发生重大事件,必须立即上报。

三、加强设施建设,加大消防投入力度

在人防方面:加大经费投入,确保消防工作正常开展,配齐了门卫保安员,进一步加强了院落管理,机关大院内安排保安员轮流巡逻值班;坚持小车管理制度,确保机关车辆安全无事故;进一步加大对消防设施重点部位的隐患排查,做到安全工作早安排,早落实,确保不缺岗、不断人。

在物防方面:加强消防设施建设,对局办公楼和住宅区重点部位安装了摄像头,防盗门窗,定期开展安全大排查,查漏补缺,对相关消防防盗设施进行维修;对档案室、机房、配电房、机关食堂添置和更换了灭火器具、定期对消防栓、建筑物防雷设施进行检查和更新,共添置更换灭火器50多个。

学校消防安全工作总结 篇10

道德一中消防安全隐患排查情况汇报

二〇〇九年四月十五日上午9点在温玉琳校长的带领下,陈秀峰副校长、陈朝星副校长、黄春旭副书记、各处室负责人以及黄光林、吴建伟对学校办公楼、教学楼、学生宿舍、食堂、教工宿舍楼进行拉网式的安全隐患大排查,排查情况:

① 办公楼

三、四层电线线路老化

② 教学楼电线线路老化

③ 灭火器缺少10瓶

④ 学生食堂隔壁店面堆放杂物,液化气瓶开关忘关

⑤ 男生301宿舍晚上有点蜡烛痕迹

⑥ 教工宿舍楼套房电线老化,线路超负荷运转。

整改措施:

温玉琳校长主持行政班主任会议,通报火灾事故情况,布置相关的消防工作。集中全校师生,进行消防安全讲话,要求师生树立高度的消防安全意识,看清形势,决不容许事故发生。召开校务会议布置整改工作:

① 办公楼、教学楼、教工宿舍楼线路老化马上整改。

② 灭火器立即补充。

③ 学生食堂经营者已清理。

④ 生管对男生301宿舍进行调查整改。

⑤ 利用宣传栏,主题班会进行消防知识宣传,教育。增强师生安全意识。

⑥ 学校已邀请消防专家下周来校讲座,进行现场演练,强化消防意识,确保校园平安。

仙游第一道德中学

学校消防安全工作总结 篇11

我校认真学习上级有关文件精神,全面落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以预防和遏制火灾事故,特别是师生伤亡事故为目标,进一步强化监管措施,切实加强消防安全管理,全面落实消防安全责任,提高师生的消防安全意识、消防法制观念和火灾自防自救能力,维护学校的安全稳定。切实做好我校消防安全的自查以及整改工作,现将进展情况汇报如下:

一、成立了专项领导小组

组长:xxx

副组长:

组员:

各班主任

二、要求:各班进行自纠自查,将安全隐患上报,限期整改。组长及主要负责人要亲自检查、督促、整改,落实好责任。

三、自查

学校消防安全责任明确,校长为消防安全第一责任人,主要领导要亲自抓,分管领导要具体抓,逐级抓落实。管理制度落实,管理人员消防安全素质明显提高;逐步建立和完善了学校消防安全管理长效机制。

学校校内人员密集场所的疏散通道、楼梯和安全出口,相关警示标识醒目,畅通无阻,更无占用的情况,楼梯扶手,教学楼栏杆等部位设施良好。

学校建筑消防设施完好有效,防火、灭火和辅助安全疏散功能正常。

学校无私拉乱接电线以及违章用火用电等消防违法行为

学校各班教室无易燃、易爆物品,无聚氨酯泡沫塑料的.装修。

学校人员密集场所周围无搭建违章建筑。

学校无学生宿舍,无乱使用取火暖和明火照明的,私自乱拉乱接插线板的,使用电炉、热得快、电热杯、电热毯的现象。

学校对包括消防在内的各种安全积极利用晨会、校园广播、班会等各种形式、各种手段进行消防安全的宣传教育,提高师生的消防安全知识和火灾消防自救的能力。

②消防设施遭到破坏严重;

③消防责任制落实不到位;

④消防宣传措施力度不深入。

2、各院系楼:

①消防设施有丢失;

②消防设施遭到破坏严重;

③消防责任制落实不到位;

④消防宣传措施力度不深入。

3、学生宿舍:

①使用大功率电器烧水、做饭现象普遍;

②消防设施有丢失;

③消防设施遭到破坏严重;

④消防责任制落实不到位;

⑤消防宣传措施力度不深入。

三、及时整改,彻底整改消除各种火灾隐患和不管安全因素。

针对上述问题,我们将采取以下措施。

1、加大检查力度,杜绝隐患;

2、及时补充、维修消防设施;

3、注重防火安全意识教育,要求师生员工遵守学校防火安全制度,防止火灾事故发生;

4、落实消防责任制,定人、定点、定责,大力宣传消防法规;

5、对发现的安全隐患进行认真登记整理;

6、对拒不整改的,以书面形式向有关单位下达了《火灾隐患整改通知书》,并全校通报批评。

通过消防安全检查,达到加强对各地、各部门和企业安全管理工作的监督作用,督促其认真开展隐患的排查和整改,把各项消防安全基础工作做得更加扎实到位,以确保我校假期间的安全防范工作。

学校消防安全工作总结 篇12

冬春季天寒物燥,是各类火险火灾的高发季节。为了杜绝校园火灾事故,切实保障师生生命财产安全,根据自治区教育厅《关于加强学校冬春季防火工作的通知》(桂教安稳〔〕27号)要求,学校决定开展一次消防安全专项检查。根据学校的布署,图书馆设立了此次检查工作小组,现把检查实施过程、发现及整改的火灾隐患、消防安全责任落实和安全教育等情况总结如下:

一、校园消防安全专项检查工作小组

(略)

二、检查实施过程

11月28日专项检查工作小组开会布置消防检查任务,小组成员分头对各部室的消防设备、电线电路、开关等可能引起消防隐患的设施进行排查,并把检查情况汇报到副组长处,副组长到各部室督查、落实整改。

三、发现及整改的火灾隐患

东合校区图书馆附楼书库一至四层都没有消防栓或水龙头,加上附楼书库的电线布局比较复杂,用金属水管代替电线槽(漏电时起到导电作用,容易触电。)等,特别是附楼书库楼层结构比较复杂,安全出口只有一个(即上到新馆三楼才能出来,下到一楼西门还要经过几道门),而且又没有安全出口指示灯或标示牌,而新楼的消防栓又不能顾及附楼的书库,存在严重的消防隐患。

此问题图书馆已多次在安全检查指出,但一直没得到解决。目前的整改措施:各位馆员必须熟悉消防设备的放置点,熟练掌握灭火器的用法。馆员在值班时,打开安全通道,注意观察,做到发现问题及时处理,把隐患消灭在初始阶段。

四、安全责任落实

馆长与各部室主任签订安全责任状,各部室主任与各分管职员签订安全责任状,做到安全责任层层落实,责任到个人。职工们做到开好自己的门,管好自己的事。

五、安全教育

11月28日上午8:00,组织全馆职工进行一次安全教育会议,会议主要内容:学习《关于开展校园消防安全专项检查的通知》精神,强调图书馆是重点消防单位,大家务必重视消防意识,实行“三不允许”,“一务必”:不允许在馆内吸烟,不允许带火种进入馆内,不允许在无人情况下使用电器。下班时,务必把电源切断,关好门窗,杜绝一切消防隐患。

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