恳切的辞职报告8篇。
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恳切的辞职报告 篇1
尊敬的领导：
我荣幸地写下这封辞职报告，与您分享我内心深处的思考和决定。我要深深地向您致以我最衷心的感谢，感谢您与整个团队给予我的无私支持和鼓励，使我在这里度过了宝贵的时光。
我要感谢公司和各位领导对我的信任和给予的机会。在这里工作的这段时间里，我得到了很多锻炼和成长的机会。公司的培训计划和职业发展规划让我有机会不断学习和提高自己的能力，并激发了我对工作的热情。公司给予我的责任和挑战也让我变得更加自信而坚定。
同时，我要感谢您和整个团队对我的支持和合作。从我加入公司的第一天起，您都给予我充分的信任和指导，让我在工作中感到安心和舒适。在这个团队中，我经历了很多难忘的事情，和每一个同事一起共同努力、取得成功。与您和团队的合作成为了我职业生涯中宝贵的财富，值得永远铭记。
尽管我在这里度过了很多愉快的时光，但我认为现在已经到了我寻求新的挑战和机会的时候了。我一直心怀梦想，并希望能够发挥自己的潜力，实现更大的成就。经过深思熟虑和反复权衡后，我决定离开公司，追寻我个人事业发展的新机会。
这个决定是经过我深思熟虑的结果，我相信它对我的个人成长和职业发展将是有益的。我在这个公司学到了很多，也得到了很多，但我相信在新的挑战中，我将能够更好地发挥我的才能和经验，为自己创造更多的机会和突破。
我非常感激公司和您给予我的一切，但我希望得到您的理解和支持。我会按照公司的规定，在离开前尽我最大的努力完成手头的工作，并确保顺利交接。我愿意提供必要的帮助和支持，协助公司做好后续安排。
再次对您和整个团队给予我的支持和信任表示衷心的感谢。我将永远怀念在这里度过的美好时光和与大家共同成长的经历。我相信，离别虽然是痛苦的，但在未来的日子里，我们将都走向更加美好的未来。
衷心祝愿公司和团队在您的领导下蒸蒸日上、再创佳绩。同时也希望对于我的离开，您能够提供理解和支持。
此致
敬礼
XXX
恳切的辞职报告 篇2
亲爱的领导和同事们：
我希望通过这篇恳切的辞职报告，表达出我离开这个工作岗位的原因和内心真挚的感受。
在过去的几年里，我有幸能够成为这个团队的一员，并且得到了许多宝贵的职业与个人成长的机会。在这个团队中，我遇到了许多优秀的同事和领导，他们给了我无尽的帮助和指导。我也一直努力地学习和成长，希望能够为这个团队和组织做出更大的贡献。
近来我必须深思熟虑，综合考虑了许多因素，我做出了一个艰难的决定，那就是离开这个工作岗位。我知道这个决定对于大家来说都是一个突然的消息，并且肯定会对团队的运作产生一些困扰和不便。但是，我相信这是我个人职业发展的一个重要转折点，也是我探索新机会和新挑战的时刻。
在我眼中，这个团队一直是一个让我感到自豪且充满活力的工作环境。每一天，我都被这个团队的专业技能、合作精神和积极态度所激励。我们一起解决了许多复杂的问题，完成了许多令人难以置信的成就。而这些成就的背后，正是因为我们每个人都付出了巨大的努力和心血。我将永远铭记这段与大家一起度过的宝贵时光。
随着时间的推移，我逐渐发现自己在职业发展上遇到了瓶颈。这个工作岗位虽然有一定的挑战性，但我觉得自己的能力和潜力没有得到充分的发挥。我希望能够在一个更具挑战性和发展空间的环境中探索自己的才华和能力，并为个人的职业发展谋求更好的未来。这并不代表我对现在的团队和工作感到不满意，只是因为我相信每一个人都应该追求自己内心真正想要的东西。
我对这个团队和组织深深地感激和尊重，并且衷心地希望能够为大家提供一个顺畅的过渡过程。我将竭尽全力完成手头的工作，并且愿意与我的继任者分享我的经验和知识，以便能够更好地继承我的工作。
我再次向大家表示衷心的谢意。在我离开之际，我想对每一个曾经与我共事、给予我支持和鼓励的人表示由衷的感谢。正因为你们的帮助和支持，我得以在这个团队中获得了很多宝贵的经验和成长机会。我会永远牢记这段时光，感激不尽。
尽管我面临离开这个团队的难别之际，但我坚信这是对我的个人发展和成长来说是正确的决定。我会怀着一颗感激且充满希望的心情，迎接新的挑战和机会。
衷心祝愿团队在未来的日子里取得更大的成功和更为辉煌的成就！
谢谢大家的理解与支持！
此致
敬礼
（你的名字）
恳切的辞职报告 篇3
尊敬的公司领导：
请允许我表达我最真挚的感谢和敬意。我在公司度过的每一天都是宝贵的收获和成长的机会，对于这段难忘的工作经历，我将永远心怀感激之情。
经过深思熟虑和长时间的考虑，我不得不做出一个艰难的决定，向公司递交辞职报告。虽然我十分痛苦，但我相信这是我发展道路上的一个重要转折点，而且我深信这对于我们双方而言都是一个积极的改变。
我要感谢公司给予我丰富而有挑战性的工作机会。这些年来，由于公司领导的支持和鼓励，我得以在工作中不断学习和成长，取得了许多令我自豪的成绩。在这个岗位上，我遇到了一群专业且团结的同事，他们一直以来都给予我无尽的帮助和指导。我们一起并肩作战，共同迎接了许多挑战和困难，同时也分享了许多甜蜜和喜悦的时刻。
经过仔细权衡，我认为现在是时候寻求新的机遇和发展了。这并不是因为我对当前的工作产生了不满或厌倦，而是因为我对自己的能力和潜力有了更多的认知和自信。我希望能够在一个更广阔的领域中展示我的才能，并积极地追寻个人职业发展的目标。
作为一个优秀的公司，我相信您一定能够理解我的决定，并给予我您的谅解和支持。在此，我想郑重强调一件事情，即我对公司的忠诚和感激之情永不会改变。我深知自己的一切成就都离不开公司领导和同事们的帮助和支持，我将永远感激您对我的信任和鞭策。
为了尽量避免对公司造成过多的困扰，我将在下个月起开始休假，并愿意配合公司的安排，以便顺利进行过渡。同时，我也会尽我最大的努力将所有的工作整理得清晰明了，以便下一位接任者能够顺利过渡和接手我的工作。
我要再次表达我对公司的深深感激之情。对于这个充满机遇和挑战的平台，我将永远怀有感激和敬意。我相信公司会继续取得更加辉煌的成就。请相信，这次辞职并不是我对公司不满或对工作失去热情的表现，而是我为了个人的成长和发展而做出的必要选择。我也期待着将来能够有机会和公司再度合作，共同为共同的目标而努力。
再次感谢公司的理解和支持。
衷心祝愿公司未来的发展蒸蒸日上！
此致
敬礼
xxx
恳切的辞职报告 篇4
尊敬的公司领导：
我在公司工作的这几年间，感受到了您和公司给予我的关怀和机会，深感荣幸和感激。在此，我以最真诚的态度向您递交我的辞职报告，表达我内心深处的恳切和诚挚。
回想起刚进入公司时的情景，我便对公司的规模和发展潜力产生了浓厚的兴趣和向往。从第一天起，我就充满热情地投入到工作中，努力学习和提升自己的专业能力，同时，也时刻关注着公司的发展动向。在这段时间里，我不仅获得了专业上的提升，还结识了一群优秀的同事，他们教会了我很多，让我受益匪浅。
然而，生活中总有一些不可预测的事情发生，经过仔细的思考和权衡，我决定辞去我在公司的职务。这是一个经过深思熟虑的决定，尽管它给我带来了一些未知的风险和不确定性，但我相信它是正确的。我希望在职业生涯的下一个阶段，能够挑战自己，追求更高的目标和更广阔的发展空间。
不可否认，辞职是一个艰难的决定。我将要离开的公司是一个充满活力和创新力的组织。在这里，每个人都紧密地团结在一起，朝着共同的目标努力。我深刻了解到，我的离开将给团队带来一些困扰和压力，我本可以为公司的发展贡献更多，但现在我必须为了自己的个人发展道路而迈出这一步。
对于我在公司担任的职务，我深感责任重大。在这两年里，我全力以赴地完成了我的工作，并尽量提升了工作效率和质量。我希望我的离开不会给公司带来太多的不便。我将会尽我所能，与公司就交接事宜进行充分地沟通和配合，确保一切顺利进行。
我对公司的未来充满信心，我相信在您的领导下，公司将继续取得更大的成就。我相信，公司中的每一位员工都将继续发扬团结拼搏、开拓创新的精神，为公司的发展贡献自己的力量。我将永远怀念在这个团队中工作的时光，每一次的成长和进步，都离不开大家的支持和帮助。
最后，我想再次表达我对公司的感激之情。感谢您和公司给予我的机会和信任，让我得以在这里获得了宝贵的工作经验和成长机会。我将永远珍视这段经历，并不忘初心，继续前行。
我真诚地祝愿公司的业务更上一层楼，希望公司在未来的发展道路上取得更加辉煌的成就！谢谢！
衷心祝好！
此致
敬礼
XXX
恳切的辞职报告 篇5
恳切的辞职报告
尊敬的领导：
您好！很遗憾地向您报告，我决定辞去目前在公司担任的职务，我想以这封"恳切的辞职报告"表达我对公司的感激之情，提供详细的理由，并以生动的方式描述我在公司的经历和成长。
我要衷心感谢公司及所有领导对我的培养和关心。在公司执教的这段时间里，我受到了诸多机会和挑战。通过各种培训和讨论，我学到了很多专业知识和技能，这对我的职业发展具有重大意义。我也感谢领导们在工作中给予我的支持和鼓励，正是这份信任让我在工作中更加勇敢和创新。
即使在一个优秀的团队中，每个人也有自己的职业规划和目标。我认真思考了自己的未来，并决定寻找新的机会和挑战，以实现我在职业生涯上的突破。虽然这是一个艰难的抉择，但我相信这对我个人成长是非常重要的。
我离开的主要原因是追求个人发展的空间和机会有限。虽然我在公司的工作一直都很愉快，但我感到自己需要挑战更高的目标，发展自己的领导能力和管理技巧。新环境将为我提供更多机会去尝试、创新和发展。辞去职务，对我而言是一个关键的决策，我希望通过这个决定为未来的职业生涯打下更坚实的基础。
在这里，我想回顾一下自己在公司的经历和成长。从加入公司的第一天起，我就以极大的努力和责任感投入到工作中。在与同事们和团队密切合作的过程中，我学会了团队合作的重要性，更明白了沟通与协作的力量。我也意识到，接受不同观点和思维方式的重要性，这让我更加开放和包容。
在这段时间里，我还有幸参与了一些重要项目，并承担了重要的职责。这些经历让我锻炼了解决问题的能力，提升了我的决策和领导能力。通过与其他部门的合作，我学会了如何处理跨部门的工作关系，解决了诸如协调、沟通和冲突管理等问题。
我希望向领导和公司表示我对公司的感激之情。公司为我提供了一个学习、成长和挑战自己的平台，我将永远铭记。虽然我要离开，但我相信之间的联系和友谊将会持续下去。我会珍惜在这里的经历和所学，并将其应用于未来的工作和生活中。
再次衷心感谢公司和领导对我的支持和信任。我希望公司继续保持成功和繁荣，每个人都能实现自己的目标和梦想。如果有需要，我会随时提供帮助和支持。祝愿公司未来更加辉煌！
此致
敬礼
[您的姓名]
恳切的辞职报告 篇6
尊敬的公司领导：
我以非常沉重的心情写下这篇辞职报告，但希望公司能够理解我的决定。我已在公司度过了多年的宝贵时光，收获了许多宝贵的经验和机会。在经过慎重考虑和深思熟虑后，我做出了一个重要的决定——辞去我在公司的职务。
我要表达我的由衷感谢。在我加入公司的这段时间里，我得到了许多的支持和鼓励，也享受了很多与优秀同事共事的快乐时光。公司为员工提供了良好的发展机会和培训渠道，使我们不断提升自己的专业素质。我感谢公司为我提供了这个平台，让我在其中收获了许多宝贵的经验和人际关系。
作为一个雇员，我们需要权衡个人和职业生活的平衡。近年来，我发现自己的兴趣和激情逐渐转移到了其他领域。我希望能够追求我的个人兴趣和事业发展，这是我决定辞职的最重要的原因之一。我希望能够在其他领域中找到我的价值和人生的意义。
尽管公司为员工提供了广阔的空间和发展机会，但个人发展的限制和挑战始终存在。虽然我一直在不断努力提升自己，但我渐渐发现，我在目前的岗位上已经达到了一个瓶颈，无法进一步挑战和发展。我需要寻找一种能够激发我的创造力和潜力的工作环境。这也是我做出辞职决定的另一个重要因素。
我希望公司能够理解我的决定，并为我的离职提供支持。我将尽我最大的努力，确保我的离职过程顺利进行。我愿意在我任职期间的交接过程中提供协助，确保业务的连续性和顺利传承。
我想再次表达对公司整个团队的敬意和感谢。您们是我在职业生涯中非常重要的一部分，我对您们的支持和指导心存感激。我会怀念与您们一起工作的美好时光，并祝愿公司在未来能够继续取得更加辉煌的成就。
再次表达我衷心的谢意和歉意。
祝好，
XXX
恳切的辞职报告 篇7
尊敬的领导：
我在此向您提交我的恳切的辞职报告，以表达我对公司的感激之情并说明我决定离职的原因。我深知这是一个艰难的决定，但我相信这对我个人和职业发展来说是正确的选择。
首先，我想表达对公司的感激之情。在我加入公司的这段时间里，我得到了许多宝贵的经验和机会。我要特别感谢领导和同事们对我的指导和支持。您们不仅提供了良好的工作环境，而且给予了我很好的培训和发展机会。这些经验对我来说都是无价的，并将对我未来的职业生涯产生深远的影响。
然而，经过深思熟虑，我决定离开公司追求其他机会和挑战。请相信这不是因为我对公司不满或不珍惜。相反，我一直在思考自己的职业目标，并意识到我需要进一步发展我的技能和知识。我相信在新的环境中，我将有更多的机会学习和成长，将我的能力发挥到极致。
在公司工作期间，我遇到了一些困难和挑战，尽管这些经历在一定程度上影响了我的职业发展，但我依然从中获益良多。这些困难锻炼了我的应变能力和解决问题的能力，我相信这将成为我未来职业生涯的宝贵财富。
我想强调的是，尽管我决定离开公司，但我将永远保持对公司的尊重和感激之情。我将怀念与领导和同事们共事的美好时光，以及公司为我提供的机会和挑战。
在离职前，我会尽力协助公司完成手头的工作并进行交接。我愿意提供相关的培训和指导，以确保顺利过渡。同时，我也愿意协助招聘新员工，以填补我的空缺，并帮助公司保持良好的运营。
最后，我想再次表达我的感激之情。感谢您领导的悉心培养和鼓励，感谢同事们的合作和支持。公司将永远留在我的心中，我会怀着深深的感激之情离开。
谨此提交辞职报告，感谢您的理解和支持。
衷心祝好，
XXX
恳切的辞职报告 篇8
亲爱的领导和同事们：
我写这封辞职报告是经过深思熟虑和反复考虑的结果。我意识到，虽然我过去几年在这里工作得很开心，但是我发现自己对职位和公司的现状产生了一些不满和追求更大发展的渴望。因此，我决定辞去目前的职位，寻找新的机会和挑战。
我要衷心感谢公司领导和同事们给予我的支持和帮助。在这里的每一天，我都从你们身上学到了很多，收获了宝贵的经验和技能。我非常感激你们在工作中的指导和鼓励，让我能够发挥自己的才能和潜力。与你们共事是一种愉快和难忘的经历，我将永远珍惜这段时光。
在我个人的职业发展过程中，我认识到自己的能力和潜力还没有得到充分的发挥和发展。虽然我在目前的职位上做得不错，但是我渴望追求更高的目标和更广阔的舞台。我希望挑战自己，实现更大的突破，并为自己的职业生涯谱写全新的篇章。
恳请您理解并接受我的决定。我对公司的感情无法用言语来形容，我将始终怀念在这里度过的美好时光。我的辞职并不是对公司的不满或者对任何人的不满，而是出于我个人的成长和发展的考虑。相信您作为一位明智的领导，能够理解我的选择并为我祝福。
在离开之前，我愿意尽我最大的努力，确保工作的顺利交接。我将与我的接班人紧密合作，提供必要的培训和指导，确保公司能够无缝地过渡到下一个阶段。我相信我的接班人会胜任这个职位，并继续为公司的发展做出贡献。
再一次对您和公司的信任与支持表示衷心的感谢。我相信，离开这里并开始新的旅程并不是一场结束，而是一个新的开始。我会将在这里学到的宝贵经验和技能带到新的工作岗位上，继续追求个人的职业发展。
衷心地祝愿公司能够取得更大的成功和进步，愿我们在未来的道路上再次相遇。
真诚地，
[Your Name]
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简单的辞职报告8篇
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简单的辞职报告【篇1】
尊敬的公司领导：
您们好！
转眼间，我来公司快三年了，回首三年以来，从在客服部做话务员的努力敬业到客户经理的圆滑及迷茫，我完成了从一个刚步入社会的女孩到从容面对世俗欲望的客户经理得蜕变，真是一言难尽，这中间既有成绩，也有不足，但，还有很多的无奈和心酸。也许我是一个弱者，不能去面对困难与挫折，当我努力得实现了做客户经理后，确没能很好的预料到即将到来的暴风雨，以至于现在让我措手不及，不敢面对，面对重重压力，我只能选择逃避。毕竟我不单单是我，我还有我的家庭，有我的朋友，有很多真正关心我爱护我的人，我不能太过于自私，不能为了自己的事业而忽略了他们的感受，一切的理想和抱负都是过眼云烟，在这繁忙的充满原始欲望的工作中我终将迷失方向。
在这一年多的工作中，我确实学习到了不少东西，然而工作上的毫无成就感及我面对的工作环境总让自己彷徨让我迷茫。我觉得工作上如果这么长时间还没有起色就该往自己身上找原因了，或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合客户经理这项工作。
此致
敬礼
客户经理：张XX
20xx年11月1日
简单的辞职报告【篇2】
其一，团队凝聚力不够。这也许是我个人错误的想法。目前，团队找不出一个可以统率全局的人，或因威信不足，或因能力不足以胜任。有时个人意志代表团队意志，我不能否认个人意志的正确率，也不能否认个人意志的重要作用(有时一所学校或者一个部门因为有了这个独特的个人意志而让这所学校或部门有自己的风格和灵魂)，而唯恐个人意志的不正确率大于零。这必将影响整个团队的威信。我一直隐晦自己的一些想法，不愿触及问题的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成 “诋毁”或“中伤”他人。谈及团队，个人与团队中其他人的关系是影响团队发展的重要因素。我一直在努力做好自己的本职工作，一心想自己的舞台应该有自己的风格与广袤。而事与愿违，身心俱疲已成了我不可避免的问题，它时时刻刻纠缠着我。
其二，个人能力不足。提及这点，我能想到您此时的心情。您一定认为我这小子言不由衷，乱找借口。其实，这绝非无中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的，如在上交资料不及时方面，在上期两基资料完成方面(**学校初中部花名册翻工)，在工作思路和工作安排方面(到**学校教师群体中调查民意可知)。由以上几点，应该可以断定我个人的能力确实不足以胜任该职务了。
其三，个人精力不足。从去年12月份接手该工作以来，我明显感到自己对家庭的亏欠更多了。我不想因私废公。作为中共党员，我无条件服从组织的'安排。即便有时家人对我埋怨，孩子对我疏远，我也主动向他们说明，请他们理解。但人的精力毕竟有限，我左右为难，不得已而作出这个决定。
其四，心态慵懒对工作无益。当抱着这种心态去工作，对工作是大无益的。当然，在组织未作出任何决定之前，我一定站好自己的最后一班岗。
也许，这四点不足以让您成全我这个小小的愿望。写到这里，我不禁头涔涔而泪潸潸了，我表面的坚强掩饰不了内心的脆弱。上次到您家，说到我们彼此接触太少，当时我没有说，对于您的为人与处事，在我参加工作九年来，我体会是比较深刻的。也许这是我一厢情愿的想法：人与人之间的交往，时间与次数构不成影响其质的直接因素。这正如有些素未谋面却成知己的事例一样。
我一直感到惭愧、内疚。您对我和 * *无比关心与照顾，还有那年 * * 调到 * * 小学，我到中心校时看到您严肃而分明是同情与无奈的神情。这些，任何一个有良知的人都不会无动于衷。想到电话里您对我的失望，交谈中对我寄予的希望(您常说：是金子就要让它发光。这句话时刻鞭策着我)。而我近乎不可理喻的想法，这让本来就为全镇教育事业操够了心的您因我不求上进而无语。想到这些，这对我这个封建而守旧的人来说，我无法挣脱这沉重的精神枷锁。
此致
敬礼!
辞职人：XXX
20xx年xx月xx日
简单的辞职报告【篇3】
作者：三峡在线
4月14日一早，一封辞职信引发热评，辞职的理由仅有10个字：世界那么大，我想去看看。有人评这是“史上最具情怀的辞职信，没有之一”。经媒体采访得知，作者为2004年7月入职河南省实验中学的一名女心理教师。如此任性的辞职信，领导最后真批准了。
据媒体报道，辞职的顾老师是一名心理老师，已经在该校教书10余年。记者也联系到了顾老师，对于辞职的原因，顾老师出于个人方面的考虑，不愿接受采访，现确已经从学校辞职回家。
史上最有情怀辞职信
在河南省实验中学官方网站“教师风采”一栏找到了顾老师的个人简介：中教一级，2004年毕业于河南师范大学教育系心理学专业，2004年7月到我校工作至今，现为校级骨干教师。
做到了常人做不到的一点，所以备受关注。我向往简单的生活，所以，敬请各位，不要再问，不要再提，只是个人行为，仅此而已。”
史上最有情怀辞职信作者顾少强老师
毫无疑问，这份写在河南省实验中学信笺上的辞职申请，在社交媒体疯传，就这样不经意地火了，被网友封为“史上最具情怀的辞职信，没有之一”。那么，史上最有情怀辞职信为何会走红网络？三峡在线个人认为至少有三大原因：
三峡在线个人认为，首先，大家佩服的是这样一份洒脱、勇气和胸襟。其实，我们经常在说“来一场说走就走的旅行”，但这样一个愿望似乎总是一种奢望。生活中，有很多人或者也都想这样潇洒地转身，随自己的心意去追寻想要的生活，无奈现实始终牵绊脚步，这样一份勇气和洒脱自然值得大家羡慕。也不怪很多人评论说：女性的手笔，却有着令男人汗颜的勇气和胸襟。
其次，这样一封辞职信给出的理由仅有10个字，就是这10个字，却引发了人们的争论，有人说，这是一种情怀。但也有人说，这是一种矫情，或者说是一种任性。三峡在线个人觉得，就算是我们看到了有那么一点小小的任性，但恰好体现了一种人生价值的内涵。
最后，这封辞职信的横空出世契合了最近一段时间的语境。三峡在线相信大家也都注意到了，这两天，有一首诗在朋友圈里疯传，内容大概是这样的：“亲爱的，我们去旅行吧！我带着你，你带着钱！你一定要带着钱啊！”不少网友读着读着就乐了。于是，我们可以看到，当这封辞职信出现之后，大家的评论都是“我带着你，你带着钱！”、“我也想去，但我五行缺钱。”、“你一定要带着钱啊！”。
篇二：最有情怀的辞职信：世界那么大,我想去看看
4月14日早上，一封辞职信在朋友圈热评如潮，有人评这是“史上最具情怀的辞职信，没有之一”。经证实，作者为河南省实验中学一名女老师～
如此辞职 获赞字漂亮做事潇洒
4月14日，一封辞职信在朋友圈和微博热评如潮，引发学习粉丝团、南方日报、扬子晚
报等全国大v，官媒纷纷转发。
信中写到辞职的理由仅有10字：“世界那么大，我想去看看”。落款是一位顾姓人。信笺透露这位辞职者可能就职于河南省实验中学。
如此任性且潇洒的辞职态度，让网友羡慕不已。河南省实验中学到底有没有这个顾老师?如此任性的辞职信，领导批了吗?4月14日下午，中原网记者进行了采访。
辞职者为河南省实验中学女教师 已获批准
记者也联系到了顾少强老师，对于辞职的原因，顾老师出于个人方面的考虑，不愿接受采访，现确已经从学校辞职回家。
此外，记者在河南省实验中学官方网站“教师风采”一栏找到了顾少强老师的个人简介：顾少强，中教一级，2004年毕业于河南师范大学教育系心理学专业，2004年7月到我校工作至今，现为校级骨干教师。
毕业学生称顾老师教课浅显易懂
记者随后又联系了一名河南省实验中学的毕业生，他说初中高中时还上过顾老师的心理课。她教课说话跟常人语气不同，浅显易懂，比较有深意。
河南省实验中学的贴吧网友“落寞high”说，上周刚给我妹纸上完最后一节课。网友热评：
@1年12个月52周365天 ：我也想去，但我五行缺钱。
@ciccii：我带着你，你带着钱。
@新浪无锡: 你一定要带着钱啊!
简单的辞职报告【篇4】
尊敬的总编及公司领导：
随着时间的流逝，斗转星移，我多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演，祝愿宾馆蒸蒸日上，也真诚的祝福领导在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。
但是，有时候，现实总是让我们陷入抉择，有时候，我们在不明前方时，不得不低头于当下。为了不让日渐衰弱的父母再为我牵挂，我将告别长中这里我所顾念的一切，再回到那个熟悉又陌生的地方，再重新打拼我的生活。想说的太多，却只能就此止笔，即将离别，真心祝福。
这是起码的礼貌，无论如何，你曾经在这家公司工作过，你付出过努力，做出过贡献，同时，你也得到了待遇、工作技能和行业内的同事关系。对工作交接做出说明 这点很重要，要知道你的辞职最让老板担心的是：你所承担的工作，如何安全地继续进行下去，他的企业如何不因为你的离开而受到影响。对工作交接进行说明，就可以让老板安心，你提出的辞职请求，他也不会难为你了。祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署 这也是礼貌的一部分。辞职信可以是打印的，但签名一定要手签，这才是有法律效力的辞职信。
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于公司对我能力的信任，使我得以加入公司，并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在公司从事编辑工作的日子里，我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!从入职以来，我一直都很享受拥有这份工作。但是，但因为某些私人的理由，我最终选择了开始新的工作。过去的岁月里，公司给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
对于公司这么长时间以来的照顾，在此我表示真心的感谢!这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向公司提出辞职，望公司给予批准。
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
感谢八年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的'工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。
20xx年我毕业于-----学院物理系计算机专业后，20xx年外出务工回来，承蒙领导们看中我的不才，分别被----派出所、-----派出所聘请为临时协勤;后又有领导你的抬举与错爱我才有幸进入----派出所交协这个岗位，在这个行业里一呆就是4年了，在此期间，虽然也学到了不少的知识，各种业务知识也略有所知，可是工作始终没有做好，而且再也找不到当初工作的那份激情。
我感谢公司和您给我这个机会，能让我为公司工作;我亦感谢您和其他同事，对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下，公司定能在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。想离职的朋友是否还在为一篇好的辞职报告烦恼呢?出国留学辞职为大家提供员工，教师，护士，销售，银行辞职报告范文，应有尽有。辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义，小编希望大家认真对待。下面是小编为你提供的最新的标准辞职报告模板，仅供参考!更多标准辞职报告请上出国留学辞职报告。（本文为你提供辞职报告范本两篇。）
非常感谢111快运222公司各位领导一直以来对我的帮助和关怀!由于在工作中腰部扭伤导致无法继续工作原因，今天我在这里提出辞职申请。
简单的辞职报告【篇5】
辞职信，也叫辞职书或辞呈，是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。以下是CN人才网小编为大家精心搜集和整理的辞职信格式范文，希望大家喜欢!
辞职申请
通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。
标题
在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以"辞职信"为标题。标题要醒目，字体稍大。
称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
正文
辞职信格式
正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如"此致--敬礼"等。
落款
辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。
公司员工辞职信
尊敬的公司领导：
由于个人及家庭原因今提出辞职。
1、由于父母身体原因。我是家中独生子女，母亲由于长年高血压，前年发展成轻度脑血栓，现在生活上还有诸多不便，然而雪上加霜的是父亲去年因为疝气手术后，由于年龄原因，恢复不慎理想，家庭负担陡增。
2、本人已经到了成家的'年龄，可是由于长期在外地工作，个人问题一直没有解决。不管我心里再怎么不着急，可是这是父母的头等心病，父母在家有劲也使不上，徒增一份着急的心态，在这个时期，作为孩子有必要陪在他们身边给他们交流，为他们解开心结，因此我决定结束在外地工作的日子。
3、由于我在xx公司已经工作了接近两年，对公司已经走了深厚感情，自己的工作也已经走上了正轨，离开实属艰难的决定。如果父母身体安康，我会更加全身心投入到公司的各项工作中。如今，设备部各项工作，人员配备也在准备之中，我的离开也不会对本部门工作造成损失，甚至对于下一步的机构调整会有有利的方面，因此，此时离开不会对公司及部门工作造成影响。
在此，我要感谢公司对我的培养，感谢蒲工对我的教育和关爱，做出离开的决定是我考虑再三的结果，不管今后我在哪里工作，公司给我带来的精神财富将使我受用不尽。
辞职人：王勇
辞职时间：20XX年XX月XX日
简单的辞职报告【篇6】
“俺辞的不是工作，是寂寞。”各公司的经典辞职信成为了人们津津乐道的话题，而一些80后的辞职信高调另类，充满了调侃和流行语。有关专家表示，这反映部分年轻职场人心态的变化，工作从以往的神圣严肃变成个人选择多样化的自我娱乐。
过完了正月十五，拿完了年终奖，许多职场人开始在人才市场上寻觅新东家。而告别单位，递交一封辞职信是完成辞职的必要手续之一。这几天，一些职场论坛上，晒辞职信成为了热议的话题。不少另类创意的辞职信让同样敢怒不敢言的职场同事拍手叫好。
晒出的辞职信风格各异，但都和传统辞职信迥然不同。有的辞职信含蓄幽默：“尊敬的领导：生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的某某公司里工作终老，但巨大的生活压力迫使我抬头遥望蓝天。此时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人……”有人用辞职信讽刺吝啬老板：“我的工资涨幅告诉我：以后周末，你就乖乖呆在家里看盗版碟，等你妈妈喊你回家吃饭吧！”更有牛人用古文书写了一把辛酸泪：“觅生计，四年无休，披星戴月秉烛达旦，蓄十万。不足购房，遂投股市，缩至万余，抑郁成疾。医保曰，不符大病之条例，拒赔”。
一家广告公司人力资源部负责人告诉记者，公司今年收到的辞职信大多是中规中矩的，只有一封言辞比较犀利。这样的辞职信大多数是非正式的，写给同事的较多。这是一种借调侃公司和大家告别的幽默态度，大多数老板即使看到也不会在意。
对于这样的另类辞职信，一些职场人也表达了自己的观点。网友猪小弟认为，另类辞职信写出了许多同事不敢说的话，公司职员工看了会心一笑。但辞职信可以私下调侃，送到老板那里就是一种不专业的表现了。毕竟在一个行业圈子，将来山不转水转地还会遇到，没必要撕破脸皮。
如今的职场，一辈子只从事一份工作早已成为历史。另类辞职信的增多，说明对待工作这件事，许多80后职场人早就不当成一件严肃的事情了，而是越来越个人化了。毕竟，可以跳槽择业，可以创业，年轻人在这个社会有了更加多样的选择。正式的辞职信最好不要表达出不满的情绪，离开公司要保持友好的态度才是成熟、专业的做法。如果真的有些想法、看法，最好和老板面对面开诚布公地交流。
简单的辞职报告【篇7】
施副县级干部写“诗一般的辞职信” 欲辞职当律师
23日，网上出现一封文采飞扬的千字辞职信，当事人是恩施州纪委研究法规室主任孙涌，一名37周岁的副县级纪检干部。昨日，记者经过多方采访，证实了孙涌辞职获准的消息。下一步，孙涌准备从事律师工作。
“诗一般的辞职信”获点赞
“我辞职的原因，信上都已经说了，主要是为了发展个人的兴趣爱好。”昨日中午，楚天都市报记者联系上孙涌时，他正陪自己10岁的儿子在野外游玩。提到网上备受关注的辞职信，他说，自己是21日挂在博客上的，23日被人转发后引发网友关注。
在这封1200多字的辞职信中，孙涌特别强调：辞职与“全面从严”无关，与“为官不为”无关，也无关人事困扰。
23日上午9时许，这封辞职信被人转发在微博上，一时间吸引了众多网友的目光，一天点击阅读量就超过了20万人次。信中运用了排比、比喻等多种修辞手法，诸如“并无困扰不适之叹，反有轻松解脱之感”“既无求田问舍之经营，亦少觥筹交错之纷扰”之类的语句，朗朗上口。
很多网友称赞该辞职信“文采飞扬、行文流畅”，有人称其为“诗一般的辞职报告”。 孙涌的辞职信落款日期为4月18日，当天他在微博上写下“做了一个重要决定”几个字。孙涌说，辞职信写好后放了一段时间，4月底才分别交给恩施州纪委和州委组织部。随后他请了15天年休假，“一边调整心情，一边等结果。”
通过竞聘升至副县级
孙涌1977年8月出生于利川，父亲曾在当地媒体担任过领导。2001年毕业于湖北工学院(现湖北工业大学)投资经济专业后，孙涌通过公开招考，成为恩施州首批面向高校招考的公务员。由于表现突出，他参加工作第二年便入党。成为恩施州纪委研究法规室主任之前，他担任恩施州委督查室副主任，属于正科级职务。
较好的辞职报告8篇
随着人们新的需求的出现，我们可能会因为不适应工作环境而考虑离职。一般而言，我们会通过正常流程递交辞职申请书来辞职。一份好的申请书可以帮助我们尽早离职。那么，该如何写一封恰当的辞职申请书呢？以下是我们为您推荐的“较好的辞职报告”方案。如果这个解决方案对您有帮助，请收藏它以备查看！
较好的辞职报告 篇1
辞 职 信尊敬的领导您好：
很遗憾，在这个紧要的关头向公司提出正式辞职！ 从公司开办起，就已经来公司上班，很荣幸成为通慧大家庭的一员。在公司的这段时间
我学到了很多的知识和技能，在这里自己也得到了很大的提升！同时也很感谢公司各位领导
对我的提携以及栽培！
但是由于我个人原因，不得不提出辞职。关于我辞职的原因如下：
1、家庭原因：工作地点离家较远，常年不能回家。最近爷爷奶奶年岁已大，作为长孙理
应多回家照看。
2、工作问题：由于自己一直没有调整好状态，导致工作频频出现一些不可弥补的错误，
给公司造成损失。实在无颜面在继续下去！在这和各位领导说声对不起！ 离开这个公司，离开一起共患难的同事们，实在多有不舍。带着情绪工作，只会给公司
和同事们带来更大的损失和不便。所以经过长时间的思考，决定向公司提交辞职报告。 关于辞职后工作的安排：由于精品5人班刚开始实行，可以由其他老师来接替我原先所
带班级。兴趣班的一些教务工作，我也会交接给所带课的老师或其他同事。 最后特别声明，我的辞职属于个人行为，与领导和同事无关。再次感谢各位领导对我一
直以来的信任和栽培。向所有帮助过我和曾经一起携手作战的领导和同事致敬！祝公司事业
蒸蒸日上，红红火火，步入一个新的辉煌！敬礼辞职人：王桂军 20xx年3月4日篇二：教育行业辞职信尊敬的领导： 我很遗憾自己在这个时候向xxxxxx正式提出辞职申请。来到学院也已经两年了，在这两年里，得到了学院各位老师和同事的多方帮助，我非常
感谢。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更多的是收获。 但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向
学院辞职对于自己是一个考验，学院正值用人之际，新的培训班项目的启动，之前培训班的
一切后续工作给我带来了很大的压力，以及物价飞涨工资不变，为我的生活造成了一定困难，
以至于影响工作情绪。本着对单位负责的态度，为了不因我而让学院造成损失，我郑重向xxxx
提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的4月5日离开单位，这样您将有时间去寻找适合人选，来填
补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行工作交接，使他尽快熟悉工作。能为单位效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽
力让手上的工作做到平衡过渡。离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不
得领导们的教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两年时间我们学院发生了
可喜的变化，我很遗憾不能为学院辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学院领导及
各位同事工作顺利! 此致
敬礼辞职人：
20xx年3月10日篇三：教师辞职报告教师辞职信范文模板最新版 教师辞职报告基本格式 格式：辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五
部分构成。
(一)标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即
以“辞职申请书”为标题。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写辞职申请的单位名称或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼
后加冒号。
(三)正文
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先要提出申请辞职的内容，
开门见山让人一看便知。其次申述提出申请辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职
的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职申请的决心（必须写上经本人慎重考虑，决定辞去公职）和个
人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
(五)落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名（在姓名处盖上个人手印）及提出辞职申请的具
体日期。
辞职申请书存入个人档案和文书档案，必须本人亲笔撰写，不能电脑打印，申请书一式
两份。 辞职报告（样本）
尊敬的领导：
您好！
首先，我很感谢学校领导给我一个在***工作的机会，我也很重视在***这***年的工作经
历，而且很荣幸自己能成为***这个充满活力的团体的一员。在这***年的工作中，我学到了
不少知识，虽然在这*年的里教学业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，
有很多方面我还是需要不断地学习。我相信在***（学校）的这段工作经历和经验，将会对我
以后的发展带来非常大的帮助。但是，由于***原因（把自己理由30字左右写出来），所以我
不得不辞职，经本人慎重考虑，决定辞去公职。 再次感谢学校领导在这***年的时间里对我的帮助和教导，对于我的离职给学校带来的不
便我表示抱歉。同时我也希望学校领导能够体恤和理解我的个人实际情况，对我的申请予以
批准。 此致
敬礼
申请人 ：***（盖手印） *年*月*日 郑
重提示：以上是辞职报告样本，切忌照搬! 学校向教育局请示报告（样本） 关于对***辞职的请示县教育局：
我镇***学校教师，***，男，*族，*县*镇*村人，*年*月出生，**学历，**级教师，*
年*月参加工作。该同志在校工作期间****（表现情况）。***由于***等原因于*年*月*日向学校提出辞去公职的申请，其工资发至*年*月，学校接
到***辞职的申请后，对其进行了思想动员，但其本人去意已决，无法挽留。*年*月*日
经学校行政领导会议讨论研究，拟同意***辞去公职，现呈县教育局审定。 妥否？请批
示。
附： 1.***辞职申请书
2. 事业单位工作人员辞职申请表 ***学校
较好的辞职报告 篇2
尊敬的xx：
很幸福，很幸运的和大家相处了3年多的时间，在这x年中我们一起加过班，一起幸苦过，一起为得到客户的认同欣慰过，
在这x年时间中，能够得到各位的帮助和认同深感幸福，为各位领导和同志在我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。
在这x年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的系统越来越完善，和客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴3年来或者更长时间来我们的付出和努力得到了印证。
和各位领导和同事的和谐愉快的工作是一段很难忘的幸福的经历，我为有这样的开放的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的轻松和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。
感谢大家在这段时间对我工作中帮助，无言以表，再次感谢！
因个人职业生涯规划和家庭规划原因，向公司提出辞职，请批复我的辞职申请！谢谢
此致
敬礼！
辞职人：xx
xx年x月x日
简单的辞职信 篇31
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到xx超市也已经快x年了，在这近x年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢超市各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。超市平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。 但是由于我怀孕了，本着对超市负责的态度，为了不让超市因我而造成的一些损失，我郑重向xx超市提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开xx超市，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。能为xx公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让本岗位做到平衡过渡。离开这个超市，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 在短短的x年时间我们超市已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为超市辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿xx超市的业绩一路飙升！单位领导及各位同事工作顺利！ 此致敬礼
此致
敬礼
申请人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
简单的辞职信 篇32
尊敬的各位领导：
您们好，由于本人的各人原因而不能在贵公司工作，所以特提出辞职。
来公司已有两个多月，在这我学会了很多，同样也让我知道了什么是团结，在不久相信贵公司在大家的努力下会越来越好。生意也越来越旺。
因为带有私事，一些身体状况，很遗憾不能在与大家一起工作了。还望各位领导多多理解，在公司这些天有很多的人和事都是我无法想象的，每个人都是那么的热情，礼貌，做事又是那么的认真。这也就是我想要的那种生活方式，能把赛乐堡当成自己的家，在一起开开心心的。不仅给别人一个好的印象，同样也为自己找到了快乐。
如果可以我还是希望再来贵公司上班，全新的打造自己。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
简单的辞职信 篇33
尊敬的经理：
您好！
感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾，从来到公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在彩卡的这段工作经历而自豪。
而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。
辞职人：
日期：
简单的辞职信 篇34
各位领导你们好！
很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职，在医院这个大家庭中和大家相处得非常融洽，能和各位共事是我的荣幸，在智龙这段时间里有过辛苦、有过欢笑、也有过收获，现由于个人的原因，不能继续在医院继续工作了，请领导谅解！并不是我对现在工作的畏惧，承受能力不行。
经过这阵子的思考，我有了追求的目标。一个人如果都没有追求，那他的生活会很乏味的。对于正值奋斗阶段的人来说，没目标，没追求，这样的人生就不算人生，白白浪费了大好青春！相信医院的领导给予谅解！
祝医院的领导以及同事们，前程似锦，鹏程万里！
此致
敬礼！
申请人：
20xx年11月11日
简单的辞职信 篇35
敬爱的xx医院：
在此，我先祝我们医院一切顺利，万事如意；其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康！
感谢两年多来医院给我个学习进步的机会，也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我衷心地感谢大家！
经过我的深思熟虑，现在决定辞职，主要理由有以下几点：
首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望领导们在我们手下工作过程当中给予更多地理解，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗？病人有很多时候也是无理取闹，而你呢？在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大伤害了我们的自尊，也打击了我们的积极性！
其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有下降，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰难，连自己都难以养活，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的损失，所以我申请辞职！
第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但结果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗？？我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁，但你总得有个交待啊！！你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威信可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，觉得这个地方不再适合我发展，所以我决定向您辞职！
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就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望谅解请给予批准！！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
xxx年xx月xx日
较好的辞职报告 篇3
历史上最有情怀的辞职信是谁写的？大家都知道，陶渊明写的。
陶渊明说起来是个“官三代”。他四十一岁归隐，写了辞职报告。这辞职报告很有名，流传到今天，即《归去来兮辞》。他说“云无心以出岫，鳥倦飞而知还”，什么叫出岫、知还？这山有一山洞，这云自然而然就从山洞里钻出来了，鸟飞累了就知道回家。他觉得自己为官太累，虽然官不大，但也觉得官场上不好玩，四十一岁就告老回家了，回家以后还活了二十二年。六十三岁，今天看虽然算活得很短了，在过去却不算太短。我们都知道他最有名的诗句——“采菊东篱下，悠然见南山”，这感觉就非常好。陶渊明的辞职信或者叫辞职报告可谓千古名文，到今天已有一千六百多年。你看人家辞职信写的，比“世界那么大，我要去看看”，显得更有情怀。
更牛的辞职信也有，谁的呢？南朝的梁武帝。他不停地辞职，一生以辞职为乐，四次舍身去同泰寺出家，不想当皇帝了。四十多岁以后不沾荤腥、不近女色，这事咱们一般人做不到。你不近女色，有时候是你想近近不了，对不对？人家不理你。近女色对一个皇上来说，是容易得不能再容易的事了，但人家梁武帝不玩了，荤腥也不沾，出家了。每次出家都让大臣们苦苦劝回来，再施舍很多钱给寺院。皇帝回来了，隔两天又要去，来回折腾，一生折腾过四次。乾隆活了八十九虚岁，梁武帝虚岁八十六，是皇帝里第二长寿的。为什么活得长？因为看得透。他不认为权力对他有多重要，换句话说，他不认为这工作对他有多重要，所以他老想辞职。这是历史上最牛的辞职者。
凡是敢辞职的皇上活得都长，乾隆理论上讲也算在八十五岁时辞职了，然后做了太上皇。南宋第一个皇上宋高宗赵构，在五十五岁时，禅让宋孝宗，也算辞了职。五十五岁的宋高宗年富力强，吃得好，又有人伺候着，所以活到了八十岁，退下来还活了二十五年。我们都知道，宋室南渡对宋朝来说是非常痛苦的一件事，但是能在那么短的时间内恢复元气，跟赵构本人的心态有直接关系。
还有顺治，顺治出家了。甭管这是传说还是什么，反正他是不玩了，要出家，整个朝廷就乱套了。
我又想起一个人来，清朝雍正、乾隆时期的督陶官唐英。今天说乾隆官窑如何如何好，这是跟唐英有直接关系的。唐英一生辞了好几回职，最后一次辞职时七十五岁，他打报告给皇上说：“奴才犬马，年齿七十有五。”就是说我这一辈子为皇上效劳，“年齿七十有五”，我七十五岁了，“气血日衰”，一天不如一天，“医药不能速效”，吃药也不管用了，所以我要辞职。我辞职以后，督陶这事还不能交给我儿子寅保，他不能胜任。唐英这辈子为皇上盯着景德镇烧窑，自知责任重大，儿子不能承受，便婉拒了乾隆要他儿子接班的要求。
较好的辞职报告 篇4
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于公司领导对我的关心和信任，对我工作的支持与鼓舞，使我获得了很多机遇和挑战，并使我的工作得以顺利进展，对此我深表感激。
来公司也这段时间，有过微笑，也有过收获，非常感谢公司领导对我工作的认可与支持，从机电工程部副主任到保障部主任，参与了选矿厂的基建期直到公司生产逐步步入正轨，经过这段时间在公司的工作，我更加积累了我的社会阅历，并对自身的人生有了新的认识，在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。当前公司正处于生产阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自身曾经是金旺公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的`这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟，并且我有信心能在新的工作岗位上充分发挥自身的专长。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的转变，我很遗憾不能为公司辉煌的明天继续贡献自身的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！最后我希望公司领导在百忙中抽出时间商量一下我的工作交接问题，祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便深表抱歉，同时我也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月01日
较好的辞职报告 篇5
尊敬的***：
您好!
很遗憾这个时候我向单位提出辞职。不知不觉来到电业局也两年多了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。
在这段时间的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，来缓解未来生活的经济压力。我也很清楚这时候向单位辞职对自己是一个考验，单位正值用人之际，目前许多业务正如火如荼地发展中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让局里因我而造成失误，我郑重向电业局提出辞职。
离开电业局，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
首先感谢各位领导长期以来对我工作的关心，支持与肯定。自进入酒店个大家庭以来，我倍受鼓舞，在为酒店服务的同时，自身也在各个方面得到好良好的发展。
但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。
再回车间一个月后，由于公司先期扩大规模人力资源短时间紧张，加上各级领导对我的信任。又把我从车间抽调出来，另配一名完成的工作人员(于旺) 派遣到XX市XX县叶柏寿镇刚破产的工厂，将其屋内所属物品，总价值尽20余万元的机器设备逐一整理出来，归拢到位等待总公司的调配。后由于领导们对我的充分信任。将所属机器设备装运的任务也交付于我。我为了不辜负各位领导对我的信任，千方百计详尽一切办法，在当时油价上涨运费提高的情况下通过当地的货站，终于找到我认为价格是最低的车辆进行运输。
祝愿电业局蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年9月12日
较好的辞职报告 篇6
XXX:
很遗憾地向您报告，由于一位好朋友的热情邀请，加之考虑到日后工作与我大学所学专业的关系，请您允许我一个月后离职，谢谢您!
在立恒度过了4个月的时间，我从一个甫离校门的计算机系的学生，成为了一名具备一定专业知识和能力的出纳人员。是我们公司，是孙总的辛苦培育、耐心教导，以及王组长的诲人不倦，才使得我具备了现在的财务知识和能力，我发自内心地感谢公司、感谢孙总、感谢王哥!
回顾这4个月的工作历程，我在学习的过程中遇到了很多困难，也犯了不少的错误。这些失误不仅让我们组收到了经济上的.处罚，也损害了我们组先前惯有的精细、准确、及时、负责的形象，甚至还给苏处、孙总的脸上抹了灰。一想至此，不由感到万分惭愧。但我不是一个得过且过的人，在更加认真的学习中，在不断的总结归纳中，在一个个失误的铺垫下，在各位领导的鼓励和监督下，我慢慢成长着，越来越专业，工作越来越熟练，所犯错误也不再出现了。感谢你们!
XXX
XXXXX
1.出纳辞职信格式范文
2.出纳人员辞职信格式范文
3.辞职信格式参考
4.出纳辞职信_出纳辞职信范文
5.辞职信参考范文
6.教师辞职信格式范文
7.保安的辞职信格式范文
8.教师的辞职信范文格式
9.教师辞职信范文格式
10.教师辞职信的格式范文
较好的辞职报告 篇7
导语：劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
劳务派遣辞职流程
1、劳动者要写辞职信。把握好辞职原因，主动辞职，没有经济补偿，也享受不了失业金；劳动者以非自己意愿辞职，那么可以享受经济补偿和失业金。
2、劳动者要提前一个月申请辞职，在月头递交辞职信，找公司离职签字同意。
3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，可能要按离职单，找各部门经理签字同意。
4、工作交接后，公司人事部要开具解除劳动合同证明，给劳动者社保手册、员工档案，结清剩下的'工资。
劳务派遣辞职信范文
尊敬的领导：
自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作，并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!
在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”。祝愿公司开创更美好的未来!望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
较好的辞职报告 篇8
敬爱的各位：
您好！
自 年 月底入职以来，我 一直都很享受这份工作，感谢各位的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的一年多的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司一年多的照顾表示真心的感谢！！当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。
在此期间深知背后的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。
但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年 月 日正式离职。希望能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作， 对公司尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。
在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后，我终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气，我将其称为“成长的勇气”。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
辞职必须辞职报告8篇
资料所覆盖的面比较广，可以指学习资料。在平日里的学习中，我们时常会使用到某些资料。资料可以帮助我们更高效地完成各项工作。只不过，你是否知道有哪些资料种类呢？下面由小编帮大家编辑的《辞职必须辞职报告8篇》，相信你能从本文中找到需要的内容。
辞职必须辞职报告【篇1】
尊敬的公司领导：
您们好！我是本公司某部门的一名员工，工号为XXXXXX。今天，我非常遗憾地向公司报告我的离职决定。我将在一个月后正式离开本公司，开始新的职业生涯。
在此，我想向公司表示衷心的感谢和歉意。感谢公司在过去的几年里给予我机会和支持，让我在岗位上不断成长和进步，让我在很多工作中都有所建树。同时，我也对我的离开感到遗憾，因为我一直视公司为我的第二个家，而且我一直在公司获得了愉快的工作经历和学习机会。
然而，我认为，人生中应该时刻追求和实现梦想。为了实现自己的梦想和职业规划，我决定离开本公司，寻求更广阔的职业和发展前景。同时，我也对未来的工作和职业规划有了更清晰和明确的认识，我相信，这样做不仅是对我自己的负责，也是对公司和同事的尊重。
对于我的离开，我会尽自己最大的努力做好交接工作，并确保部门的运转不受影响。我也会在这一个月里配合公司安排，好让公司能够尽早找到适当的人选来接替我的工作。同时，我也希望公司能够帮助我办理好相关手续，让我能够顺利离职并开始新的工作。
最后，我再次向公司领导和所有同事致以感激之情和歉意之意。我会永记在心，珍惜过去的一切，并为自己的未来打算。
谢谢！
此致
敬礼
XXXXXX
20XX年XX月XX日
辞职必须辞职报告【篇2】
在许多公司和组织中，离职必须写辞职报告。除了符合法律和规章制度的规定外，提交辞职报告对于离职者和公司都是非常重要的。离职者在写辞职报告时，不仅可以表达自己的感激之情，还可以对公司提供有益的反馈和建议。同时，辞职报告可以为公司留下一个良好的印象，在未来的职业发展中可能会产生积极的影响。在这篇文章中，我将探讨离职必须写辞职报告的原因、写作方法和内容要素，并提供一些范文和示例。
一、离职必须写辞职报告的原因
首先，提交辞职报告是一种社会责任和职业道德。辞职报告是向公司说明自己的决定，保证顺利离职的必要手续。辞职报告是离职者向雇主表示感激之情的方式，同时也是向同事告别的方式。
其次，提交辞职报告是为了帮助公司改进。 在辞职报告中，离职者可以表达一些关于工作环境、福利待遇、领导管理和团队合作等方面的看法和建议。此外，辞职报告可以让公司了解离职的原因，以便更好地管理组织和员工。
最后，提交辞职报告可以建立良好的职业形象。 及时提交辞职报告可以让离职者展现出对工作和公司的尊重。此外，辞职报告还可以让离职者维护职业形象，对未来的职业发展可能会产生积极的影响。
二、写辞职报告的方法
写辞职报告时，离职者应该遵循以下方法：
1.先与直属领导沟通。 在提交辞职报告之前，离职者应该先与直属领导交流，以便更好地理解离职的原因，并协调工作过渡事宜。
2.语言简洁明了。 对于辞职报告，语言应该简明扼要，不要过于复杂和神秘。离职者应该充分考虑读者的感受，不要使用过于严厉或负面的语言。
3.表达感激之情。 离职者应该表达自己的感激之情，感谢公司和同事的支持和帮助，在告别时表现出岁月静好的感觉。
4.提供有益的反馈和建议。 在辞职报告中，离职者可以提供一些有益的反馈和建议，加强与公司和同事的联系，为公司的未来发展提供有益的建议和反馈。
三、辞职报告的内容要素
对于离职报告，一般包括以下内容要素：
(1)自我介绍，包括姓名、部门、职位和辞职日期等；
(2)表达感激之情，感谢公司、同事和上司的支持和帮助；
(3)解释辞职原因，包括个人发展、家庭原因、工作不适应等方面；
(4)提供反馈和建议，包括对公司和同事的意见和看法，以及对未来工作的展望。
四、范文示例
下面是一篇典型的辞职报告：
尊敬的领导：
我是XX公司广告部门的XX，非常感谢公司的支持和帮助，现在我要提出辞职，请允许我在两周后离开公司。
首先，我要表达对公司和同事的感激之情，感谢你们对我的支持和信任。在这里，我认识了许多优秀的人，是你们帮助我成长并取得了成功。
其次，我要解释我离开的原因，是因为个人发展和家庭原因。我需要投入更多的时间和精力照顾家庭，同时也想尝试其他领域和机会。我相信这是一种新的开始，可以让我更好地发展自己的事业和生活。
最后，我要提供有益的反馈和建议。在我工作的这段时间里，我发现公司需要进一步改进在人力资源管理和沟通方面的工作。同时，我也提供了一些关于团队协作和中小企业发展的意见和建议。
感谢再次给我机会工作在你们公司，在未来的日子里，我会怀着感激和祝福的心情离开。
谢谢！
XXX
总结：
离职报告是离职者向公司、领导和同事表达自己感谢之情、提出反馈与建议的一种方式，也是对离职社会责任和职业道德的体现。在写辞职报告时，离职者要遵循简洁明了、表达感激之情的原则，并提供有益的反馈和建议。离职报告不仅可以帮助公司改进，也会建立一种良好的职业形象。
辞职必须辞职报告【篇3】
离职必须写辞职报告
随着经济的全球化和市场竞争的加剧，人才的流动和转换成为了一种常态。越来越多的人选择离开自己的工作岗位，寻找更好的发展机遇。然而，在离职之前，每个人都必须写一份辞职报告，以表达自己的想法和感谢。在本文中，我们将探讨为什么离职必须写辞职报告以及如何写一份好的辞职报告，并提供一些有用的建议，帮助您在离职时顺利完成辞职报告。
为什么离职必须写辞职报告？
你可能认为，当你决定离开自己的工作岗位时，只需要口头告知上级领导或人事部门即可。然而，写一份辞职报告是非常重要的，因为它可以表达你的感激之情，向公司传达你的想法和决定，并且为你未来的职业道路留下一份好的印象。以下是辞职报告的几个重要的方面：
1.表达感激之情。离职是一件大事，它结束了你与公司的合作关系。你需要用辞职报告来表达你对公司和同事的感激之情，感谢他们过去的支持和帮助，以及提供给你的机遇。这么做不仅可以展示你的成熟和礼貌，同时也可以保持你的良好的人际关系，并推动你未来的职业发展。
2.向公司传达你的想法和决定。当你决定离开公司时，你需要向公司明确你的想法和决定。通过写一份辞职报告，你可以向公司说明离开的原因，帮助公司理解你的决定，并且在未来的合作中更好地了解你的专业背景和个人发展目标。
3.留下好的印象。写一份高质量的辞职报告可以为你留下一份良好的印象，在未来的工作机会中更容易得到推荐信和建议信，及时获得更好的职业机遇。
如何写一份好的辞职报告？
现在，它变得非常重要，你该如何写一份好的辞职报告呢？以下是一些提示，帮助你写出一份高质量的辞职报告：
1.说明你的离职原因。在写辞职报告时，你需要简要解释你为什么离开公司。太详细的解释可能会引起不必要的争议，而太简单的解释可能会让同事感到不舒服。尽量在辞职报告中做到语言简洁明了和可以接受。
2.感谢公司和同事。在辞职报告中，你应该感激公司和同事所做的一切。如果你的离开是因为薪资或其他原因，你应该尽量表达这种感激。这样做会给公司和同事留下非常好的印象，同时对于你的未来职业发展也会带来益处。
3.强调你的成功和收获。回顾你的工作经历，强调你在公司期间的成就和成功，不能太泛泛而谈，而应该具体说明，让公司能够知道你对自己在公司所取得的成就是非常自豪的。同时也让公司知道你通过公司的培训和自身经验所取得的重要技能和属性。
总结
离职不仅是一件重要的事，同时制定一份好的辞职报告也是关键。在这里，我们已经说明了为什么辞职报告是如此重要，以及如何写一份高质量的辞职报告。请记住：在离职时，请认真思考和写辞职报告，并用成熟、礼貌和感激的语言表达你的想法和决定。这样做能够保持你与公司和同事之间的良好关系，并为你在未来的职业发展中铺平道路。
辞职必须辞职报告【篇4】
离职必须辞职报告
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的员工XXX，现在我有一个重要的决定，我决定辞去在贵公司的工作。经过仔细的考虑和权衡，我认为离开贵公司是我个人发展的必然选择。
首先，我想在此感谢您在工作期间对我的关心和支持，感谢公司给予我一个良好的工作环境和平台，让我能够得到很多锻炼和提高的机会，这些机会是我人生的宝贵财富。在公司的每一天，我都尽力地做好自己的工作，把公司的利益放在首位，虽然我的工作可能有些不足之处，但我会时刻保持敬业和奉献的精神，不断提高自己的专业能力和素质。
无论是工作中的困难和挑战，还是同事之间的沟通和合作，我都愿意和大家一起面对并克服，因为这是我们每个人都需要做到的。在共同努力下，我相信我们一定能创造出更加辉煌的业绩和经验。
然而，虽然我很喜欢在贵公司工作的过程中经历到的一切，但是在我个人职业发展和生活规划的考虑下，我认为现在是离开公司的最佳时机。虽然离开贵公司意味着我要面临一些未知的挑战和风险，但我相信这是我个人发展所必须经历的。
最后，我再次感谢公司在我工作期间给予我的支持和帮助，感谢您的信任和关心，并向公司和所有同事致以最真诚的祝愿。离别之际，希望我可以留下一份完整的交接报告，帮助公司解决相关的工作问题，并做好人员更替相关的工作，以便公司更好的运转。
再次感谢公司对我的信任和支持，谢谢！
此致
敬礼！
XXXX
年月日
辞职必须辞职报告【篇5】
**辞职报告主题：感恩**
尊敬的领导：
您好！我是人力资源部门的小张，今天我向您递交我的辞职报告。
在这个特殊的时刻，我的心情是复杂的。我离开了这个我曾经工作了多年的公司，离开这里的同事和朋友，但是我不会忘记在这个公司所学到的一切。
工作中有许多艰辛和困难，但是每一次遭遇，我都会想到公司的使命和我个人的职责和承诺。就是这份责任感和使命感，让我更加努力地工作，有时候甚至会感到压力，但是我相信，只要我坚守初心，不断提升自己，一定会取得不错的成绩。
在这里，我要感谢我的领导，给了我很多机会，让我成为一个更好的自己，让我学会如何更好地管理，如何更好地沟通，如何有效地解决问题。每一次接受的任务是一个挑战和机遇，每一次完成的任务都是一次成长和进步。我真的很感激。
我也要感谢我的同事们。你们是我的战友，是和我一同奋斗的人。我们一起工作、学习、成长，一起分享喜怒哀乐，一起度过了无数个日日夜夜，我感到很愉快，也学到了许多东西。在这个公司离开的前夕，我不知不觉就流下了眼泪，也是因为你们，让我真正体会到了团队、感恩、坚持的重要性。
最后，我要感谢这个公司，它给了我最初的机会，让我在这个行业上获得了一定的成就。我要感谢这个平台，让我认识了许多新的朋友，学习了许多新的知识，也成为了更好的自己。我不会在这个公司工作了，但是我相信，在工作中的所有经历和学习中的经验，都会让我在未来的生活中取得更加辉煌的成就。
在此，我再次感谢您对我的支持和帮助，感谢您对我工作上的指导和鼓励。我还想在这里向所有认识我的人表示感谢，感谢你们在我的工作和生活中给予的理解和支持。我会珍惜过去的日子，也会用一份深情和感恩的心，迎接未来的挑战和机遇。
再次，谢谢大家！
祝工作顺利，生活愉快！
此致
敬礼！
小张
20XX年XX月XX日
辞职必须辞职报告【篇6】
离职必须写辞职报告，这是一种尊重自己和职位的表现，也是一种对公司和同事的负责。在这篇文章里，我将解释为什么我们需要写辞职报告，并提供一些关于如何撰写一份有效辞职报告的建议。
1. 为什么需要写辞职报告？
首先，辞职报告是一种告知公司和同事你要离开的方式。离开时写一份辞职报告，可以帮助公司调整工作流程，让过渡期更加顺畅。
第二，辞职报告是一种说明离开原因和表达感谢的方式。如果你的离开与薪资待遇或工作环境有关，你可以用辞职报告表达你的不满和建议。你也可以在辞职报告中表达你的感激之情，感谢公司和同事们曾经给予你的机会和支持。
第三，辞职报告是一种维持个人声誉和形象的方式。如果你没有写辞职报告，那么公司和同事可能会认为你对工作缺乏热情或者对公司有不满。这可能会对你未来的就业机会造成负面影响。
2. 如何撰写一份有效辞职报告？
辞职报告应当简明扼要，包括以下几个主要方面：
2.1 说明离职原因
你的离开可能与薪资待遇、工作负荷、福利待遇以及家庭原因有关。在辞职报告中，你需要简单说明你离开的原因，但不必过于详细。如果离职与公司的某个政策或者管理方式有关，你可以提出你的建议。
2.2 表达感激之情
在辞职报告中，你应该表达你对公司和同事的感激之情。感谢他们曾经给予你的机会和支持，以及公司为你提供的工作经验。
2.3 进行过渡和交接工作
在辞职报告中，你应该提出你将在离职前完成的工作，并且要说明过渡期内的工作安排。你还需要交代你的工作职责和工作流程，以便新人能够顺利接手你的工作。
总之，辞职报告是一份在职场中非常重要的文书。写一份有效的辞职报告可以帮助你维护个人形象、给公司和同事留下良好印象、顺利交接工作。希望以上的建议和结论对大家有所帮助。
辞职必须辞职报告【篇7】
职工提交辞职申请后不再上班
劳动关系该如何确认
一、案情简介：
张某系某有限公司职工，2010年7月26日向公司提出书面辞职报告称，“本人现提出辞去在公司的所有职务和工作”，后不再到单位上班。2010年7月29日，某有限公司作出《关于解聘张某职务的通知》（鲁××发[2010]128号），送达张某。某有限公司仍一直为张某缴纳社会保险。张某于2012年1月9日向当地劳动争议仲裁委员会提出申请，要求公司支付解除劳动合同的经济补偿元、2010年7月至今的工资元。公司辩称：申请人的仲裁请求超过仲裁时效，应当驳回；申请人于2010年7月26日提出辞职报告，系主动辞职，申请人申请所依据的事实是错误的；申请人与被申请人的劳动关系已经因申请人主动辞职而解除，申请人主张经济补偿和工资无事实和法律依据。
二、焦点归纳：
本案争议的焦点是张某递交书面辞职后即离开公司，其本人未遵守劳动合同法关于提前三十日书面辞职的规定，而公司在其离开公司后仍为其缴纳社会保险费用。这种情形下，张某的辞职行为能否产生双方劳动关系解除的法律后果？
对此，主要有两种观点分歧：
一种观点认为：2010年7月26日，张某虽然在递交的辞职报告 1
中载明，辞去在公司的所有职务和工作，并不再到单位上班，但其未遵守劳动合同法第三十七条关于“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”的规定，其辞职行为应当无效。且张某递交辞职报告后，某有限公司仅解聘了其工作职务，并没有作出解除劳动合同的处理决定，仍一直为其缴纳社会保险。据此认定，某有限公司不认可张某的辞职行为。双方的劳动关系可按待岗处理，某有限公司的答辩理由不成立。
第二种观点认为：根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。本案中，张某2010年7月26日提交的辞职报告载明，辞去在公司的所有职务和工作，便不再到单位上班。其后公司也未通知张某回单位上班，双方劳动合同应于2010年8月25日解除。张某应于该日知道其权利被侵害。其未在劳动争议发生之日起一年内向劳动人事争议仲裁委员会提出书面申请，仲裁请求已经超过了仲裁时效。
三、焦点辨析：
张某系行使法定权利主动辞职，未严格遵守提前三十日之规定，在权利行使过程中确实存在明显瑕疵，有违法的嫌疑，但如果因此直接得出劳动关系未解除的结论，则某有限公司应继续负有为张某支付工资或生活费、缴纳社会保险费的义务，张某会因自己的违法行为而受益，出现这的结果，有违法律应有的价值取向。另一方面，某有限公司未及时作出解除张某劳动关系的决定，并一直为其缴纳社会保险费，可能是由于该公司人力资源管理工作不够规范、严谨，也可能是
由于该公司并不同意其辞职，以此种方式执意挽留张某。但无论如何，只要张某没有主动收回辞职报告的意思表示，张某的辞职权利就不应受到公司意思表示的约束。因为，根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。即，辞职是劳动者的法定权利，只要依法行使，用人单位批准与否并不能影响到辞职的效力。
如前所述，劳动者辞职，负有提前三十日以书面形式通知用人单位的法定义务。在劳动者未忠实履行该义务的情况下，其辞职行为是否就一律有效呢？笔者认为，不能一概而论。一种情形是在劳动者提出辞职报告后的三十日内，辞职能否生效应取决于用人单位的态度。此种情形下，用人单位既可以认同劳动者辞职行为生效，而豁免其提前三十日的义务；也可以认定其行为构成旷工，违反规章制度，而主动解除双方的劳动关系；还可以持放任态度，继续维持双方的劳动关系。如果用人单位做了后两种选择，劳动者的辞职行为会因法定条件尚未成就，不能生效。另一种情形是在劳动者提出辞职报告满三十日后，劳动者已经以旷工的形式，消极地履行了提前三十日的义务，辞职行为应当生效。用人单位因未在三十日内主动做出选择，而丧失了选择的机会。如果此时仍肯定用人单位的选择权，则劳动者辞职权的行使就受到了用人单位的束缚，这在法理上与宪法关于公民就业权利的规定相违背。实践中，没有用人单位愿意为一名长期旷工的职工，继续承担工资发放和社会保险缴纳义务。所以，这种假设在生活实践中也站不住脚。
综上，本案中双方的劳动关系应于2010年8月25日解除，笔者同意第二种观点。
（张伟泉 潍坊市寒亭区社会保险事业管理中心0536－相磊 潍坊市劳动人事争议仲裁院0536－）中国劳动2012第12期
提交辞职报告后多久转移党组织关系（共3篇）
提前多久提交辞职报告
辞职报告提交多久后辞职自动生效
党组织关系转移委托书
辞职报告提前多久
辞职必须辞职报告【篇8】
离职必须写辞职报告
辞职是每个人职业生涯中可能面临的一种情况，当你不满意或者已经找到更好的机会时，向公司提出辞职是一种很常见的做法。无论是出于礼貌还是职业道德，提出辞职报告是极为重要的一步，下面将从写辞职报告的必要性和具体步骤两个方面展开探讨。
一、辞职报告的必要性
在离职之前，向公司提出辞职报告是非常必要的一个步骤。一方面，它是职业道德的体现。在你任职公司期间，你所负责的工作、与同事、上司等的关系，以及公司职场文化等各方面的经验都在为你职业发展打好一个接下来的基础。提出辞职报告，可以保持与公司良好的关系，同时让自己在职业生涯中快速成长。
另一方面，辞职报告也是离职流程中的必要环节。辞职报告是向公司表达出你真实的想法和感受的一种方式。在报告中，你可以体现出对公司、对上司、对同事以及这段时间的工作体验的感悟。这对于公司及管理层来说，可以帮助他们更好的了解责任方面问题的原因及管理层对员工的影响。在你离开之后，公司也可以通过这些反馈来提高公司的质量和效率，为未来员工的工作体验提供不断的改善和进化的机会。
二、如何写辞职报告
1.准备工作
提出辞职报告前，首先要准备好要表达的内容。你可以从以下几个方面着手：解释退出的原因、提供感悟和对公司建议、以及表明对公司未来的祝福。在写报告之前，您需要了解公司政策要求，比如要不要加入离职原因，何时递交辞职信等等，以免出现冲突。如果您找不到合适的词语，可以参考一些网络模板，但记得要把它们按照实际情况进行应用。
2.书写格式
辞职报告要求正式和规范。在标题后，可以开始写尊称如“亲爱的总经理”，然后正文中，需要注明您的姓名、职位和您在公司工作的开始和结束日期。在申明您要辞职的原因之前，可以首先表达感激之情和您对公司在职期间的记载。此外，在末尾，需要明确提出您离开公司的日期和打算，以及提供您最新的联系地址和联系方式。
3.文笔和态度
文笔和态度在辞职报告中也是非常重要的。在写辞职报告的时候，一定要严谨认真、诚恳真诚，表述要得体自然。避免在语言上给人留下冷静甚至是无聊的感觉，尽可能体现你是一个热心专业的人。
总结
在你正式提出辞职申请之前，写一份优秀的辞职报告是至关重要的。正确的格式、规范的措辞和积极的态度是必不可少的，这将对我们的职业生涯产生积极而有意义的影响。 最后，祝您前程似锦！