天波易谢，寸暑难留。回想起来，在一段时间中，我们会有一些深刻经历了很多 ，大部份人会以此为契机写一份总结提升自我。总结和心得体会相似，但是比较客观一点。怎么样去写好总结范文呢？为此，小编花时间整理了国土分局“双为”教育学习交流总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
牢固树立“立党为公，执政为民”思想，身体力行“三个代表”，认真搞好国土资源工作
——国土分局“双为”教育学习交流总结
按照上级党委统一部署，近期开展“立党为公，执政为民”思想教育活动。通过学习，特别是结合本部门工作，我们认为开展这个活动很有必要，十分重要。在学习过程中，重点抓好对照检查，找准存在问题，制定整改措施，不断修正缺点错误，增强宗旨意识，增强综合素质，牢固树立“立党为公，执政为民”思想，身体力行“三个代表”，提高为人民服务的本领和能力。
一、认真把握“立党为公，执政为民”理论思想及其精神实质
纵观中国*80多年的奋斗历史，三代中央领导集体都十分强调并自觉坚持“立党为公、执政为民”这一本质。*同志说：*员是为民族，为人民谋利益的政党。*同志说：全心全意为人民服务，一切以人民利益作为每一个党员的准绳。江泽民指出：必须始终把体现人民群众的意志和利益作为我们一切工作的出发点和归宿。这些论述都是坚持党的阶级性质和宗旨的根本立场，是对党的立党为公，执政为民这一本质所做的深刻揭示。
坚持立党为公，执政为民，是贯彻“三个代表”要求本质之所在。揭示了在新的历史条件下，党群之间内在的必然联系。中国*是工人阶级的政党，是工人阶级先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，它不仅有自己的阶级基础，还有广泛的群众基础，它始终把马克思说的“无产阶级只有解放全人类，才能解放自己”作为自己的坚定信念，除了最广大人民的利益之外，没有自己的特殊利益。立党为公，执政为民，是中国*的固有属性。贯彻落实“三个代表”，坚持与时俱进，保持党的先进性，本质上就是为了掌好权、用好权，更好地为人民服务，更好地为人民谋利益，*指出：学习贯彻“三个代表”重要思想，必须牢牢把握“立党为公，执政为民”，这是衡量有没有真正学懂，是不是真心实践“三个代表”最重要的标志，作为国土资源管理者，国家公务员，不能只将“三个代表”作为政治口号挂在嘴边，而是要身体力行“三个代表”，为群众诚心实意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。
二、理论联系实际，剖析自我，不断总结经验教训，提高自身素质。
坚持立党为公、执政为民，是贯彻“三个代表”重要思想的本质要求，怎样才能做到这一点，我们认为，可以用*同志“关键是要坚持做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋”这一科学论断加以概括。这样就能深化对“立党为公、执政为民”的认识，从而在实践中有更加明确而具体的目标和准则。权为谁用，情为谁系，利为谁谋，是为何立党，为谁执政的本质体现，是检验执政党的性质和执政者的政治归属的试金石。我们党从成立之日起，就鲜明地把全心全意为人民服务确立为自己的根本宗旨，坚持立党为公不为私，这也就决定了党在执政以后，只能为民不为己。联系实际，我们其工作性质决定：每项工作点点滴滴都代表着先进生产力的发展要求，代表着先进文化的前进方向，代表着最广大人民的根本利益。因此，就务必要做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，绝不以权谋私，绝不脱离群众，绝不以民争利，使立党为公，执政为民深深扎根于我们思想中，全面落实在我们的行动上。
“十分珍惜、合理利用土地，切实保护耕地”是我国的一项基本国策。国土资源问题关系到国家和人民的前途和命运，保护国土资源，维护和创造人类共同生活的美好家园，是人民的共同愿望，是党和国家的共同职责，是国土资源管理者义不容辞的责任。国土资源保护工作涉及到社会经济发展的方方面面。我国是全球人口最多的发展中国家，随着经济的发展，大量的土地被占用，土地与发展矛盾十分尖锐，如何解决“一要吃饭，二要建设”的问题，国土资源保护工作面临着艰巨的任务。作为国土资源管理的基层工作者，我们肩负着历史的重任，要协调好区域经济发展与国土保护的关系，要推进开发区建设进程，关键是要身体力行“三个代表”，实践“三个代表”，把握权要为民所用，情要为民所系，利要为民所谋的核心，全面履行工作职责，兢兢业业干好本职工作，卓有成效地管好用好土地。
跨入新世纪，面对市场经济下国土保护与经济社会发展的挑战与机遇，面对加入WTO国土资源的挑战与机遇，面对全市实施工业化带动战略，实施带来的发展和国土资源问题，面对西部大开发，面对开发区这一特殊经济区域，我们深感面对的压力和挑战。作为基层工作者，一定程度上存在着观念上的不适应，知识短缺的不适应，执法水平的不适应。为此，务必更新观念，提高综合素质和知识水平，增强执政水平和执法水平，以适应新形势对国土资源管理者的更高要求。总之，面对改革开放和发展社会主义市场经济的环境，我们承担着全面建设小康社会的庄严使命。在这样的历史方位中，能否正确看待和运用好手中的权利，能否保持同人民群众的血肉联系，能否把实现最广大人民的根本利益，作为全部工作的出发点和落脚点，是我们必须长期经受的考验，联系和结合我们的工作，最神圣的职责就是始终为人民服务，为人民谋利益，只有一心为公，立党才能立得牢，只有一心为民，执政才能执得好。
三、牢固树立正确的世界观、人生观，价值观，着力解决好权力观，地位观和利益观问题。
在新世纪新阶段，党领导人民改造客观世界的主题是全面建设小康社会，不断开创中国特色社会主义事业新局面，作为国土资源管理工作者，在这一伟大实践中改造主观世界的根本目的，就是树立正确的世界观、人生观和价值观，着力解决好权力观、地位观和利益观问题，特别是要坚持立党为公，执政为民。而立党为公，执政为民的关键是坚持做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。抓住这个关键，就能更好地处理好同人民群众的关系，提高拒腐防变和抵御风险的能力、务实执政的基础，就能更好地体现党的全部任务是全心全意为人民服务，坚持党的宗旨；就能更好地把改造客观世界和改造主观世界统一起来。联系和结合自己主管和分管工作，或多或少都要与社会接触，或多或少都要与职权发生冲撞。如果自己放松警惕，放松思想改造，没有一个正确的世界观、人生观和价值观，不解决好权力观、地位观和利益观，必然会滋生一些腐败行为发生。为此，务必做到拒腐防变警钟长鸣，自觉坚守*员的先进性和模范作用，坚守*员的良好道德素质，经常要像洗脸、扫地、消毒那样，日复一日地防止和排除各种腐败思想和消极因素的影响，日复一日地防止和排除各种病毒的侵蚀，一是在钱财上不闯“红灯”；二是在生中不闯“红灯”；三是在“后院”里不闯“红灯”；四是在交友时不闯“红灯”。始终把“做官先做人，万事民为先”作为自己的行为准则，虽然自己不是什么官，但为人民服务一天，就要向郑培民那样，经常警示自怀：“情浓钱淡，永保清白”，在各种诱惑和考验面前做到“红灯酒绿不迷眼，不义之财不伸手”、“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的精神，做实践“三个代表”的表率，带头廉洁自律，自觉接受党组织和人民群众的监督，坚持从我做起，以身作则，时时刻刻不忘廉洁，事事处处保持廉洁。发展是我们党执政兴国的第一要务，是最广大人民群众根本利益之所在，坚持立党为公，执政为民，就是要一心一意谋发展，而且是要在全面协调好国土资源保护与发展关系前提下的可持续发展，把立党为公，执政为民落实到制定和实施方针政策的工作中去，落实到自己的思想和行动中去，落实到关心群众生产生活的工作中去，落实到全面建设小康社会的一切实践活动中去。
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交流学习总结
交流学习总结
一、几点体会
1、只有爱岗敬业、埋头苦干，才能成为一名合格的工作人员。办公厅工作无论是哪个岗位都要搞好服务。作为一名办公厅的工作人员必须牢固树立“服务为本、忠诚为魂”的办公厅理念，培养热爱本职、无私奉献的工作热情，一个合格的办公厅人必须具有真诚待人，甘于奉献、团结协作、敢挑重担、埋头苦干、关键时刻勇于挺身而出的精神。
2、只有虚心学习，刻苦钻研，才能增长才干，适应工作的需要。办公厅作为综合办事机构，具有特殊的工作地位和工作性质，这就对办公厅人的综合素质提出了更高的要求。因此，加强学习，提高素质，更新知识，拓展才智是对一名合格办公厅人的必然要求。要在实际工作中学习，向领导学、向同事学、向身边人学，不断的提高自己，以适应本职工作的需要。
3、只有严谨细致，作风扎实，才能干好本职，完成好各项工作。作为办公厅的工作人员必须时刻树立大局意识，并且具有严谨细致的工作作风。对每一项具体工作都要做到严肃认真、一丝不苟，要在细节上下功夫，从小事入手，培养善于观察，勤于思考，勇于实践的工作作风。同时要勤恳扎实、脚踏实地干好本职工作，无论干什么工作，都要本着一心为公、人人为我、我为人人的思想，努力在本职工作岗位上体现自身的价值。 4、只有胸襟宽广，为人正直，才能赢得同志的信任、理解和支持。在办公厅这个具有和谐的工作环境、优良的工作传统和凝聚的团队精神的集体当中，必须具备优秀的思想品德和人格素质，谦虚谨慎、不骄不馁、为人正直、名利淡薄、不居功自傲、不好大喜功等精神是每一个人必须做到。因此，加强自身修养，培养良好的职业道德素质，坚持以诚待人，严于律己，宽宏大量的为人处事方法，对完成好本职工作，团结和带动身边同志具有很好的示范带头作用。
二、主要收获
1、思维能力得到了增强。一是求知的欲望得到了增强；二是钻研的精神得到了提高；三是相关的智力得到了开发
2、责任意识得到了提高。一是顾大局讲政治；二是守规矩讲品德；三是重服务讲细节；四是重业绩讲奉献。
3、爱岗敬业精神得到了加强。一是珍惜岗位的思想得到了提升；二是珍爱本职工作的热情得到了提高；三是钻研本职业务的精神得到加强。
【小学德育交流材料】德育交流材料
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交流材料德育经验交流材料
作为国家重点学校和省级示范性学校，自建校以来，我校新一届领导班子上任后，始终坚持德育为首、德育先行的方针，坚持适应特点、贴近、符合规律的原则，按照“有德有才重点使用，有德无才培养使用，无德有才弃之不用”的企业用人理念做好德育工作，努力探究德育工作的新方法、新途径，勇于创新，勇于实践，取得了显著的成效。
一、以制度做保证，加强管理
俗话说“无规矩不成方圆”。完善的制度是一切工作得以顺利开展的重要保障。德育工作是一项高度柔性的工作，但又是塑造高尚的灵魂、健全的人格、顽强的意志的基础工作，为此，我校始终把建章立制放在德育工作的首位，狠抓制度落实。
1、建立了纵横衔接的网络式德育管理体制。学校成立了德育工作领导小组，校长任组长，分管德育工作的副校长任副组长，班子成员、管理处主任、专业部室主任组成的教育领导机构；教育管理处下设德育科、舍管科、卫生科、保卫科、体育组等主管部门，构成分工明确的教育管理机构；变年级组管理为专业部管理，按照专业类别和性质划分为机电机加部、微机服旅部和对口升学部。在教育管理处统一领导下，各专业部主任、班主任、任课教师形成了协调配合层层负责的全员德育队伍；由团委、学生会、班委会、团支部构成了充分发挥作用的自我管理组织。纵
横衔接的管理链条构成学校自上而下的大德育管理网络。使学校工作时时事事渗透德育，管理人员职责明确，通力合作，努力为学校教学的正常运转创设良好的环境，为学校的发展打下了坚实的基础。
2、建立了全方位的量化考核制度，将德育工作化虚为实。对各专业部、班主任和学生的德育工作实行一级抓一级、层层抓落实的管理制度，具体讲，学生的德育量化考核由班主任负责，学校对每位学生都建立了德育档案，里面详细记载了他们每天的进步与在校表现，包括尊师重教、文明举止、迟到早退、私自离校等。学期末由班主任打出分数来，毕业前，各个学期的德育考核分数如果不及格，将缓发毕业证，暂缓推荐就业，继续在校接受教育，直至德育考核合格，德育档案对学生的良好行为习惯的养成了起到了强有力的推进作用。班主任量化考核工作由各专业部主任负责，各部主任每天也要对各个班主任的工作态度、学生的违纪行为、教室和清洁区的卫生、宿舍楼的管理、公物管理、学风情况等方面进行打分，各部主任每天向班主任反馈考核结果，每周一小结，每月一汇总，考核分数直接与班主任津贴的发放和年终的评优选先直接挂钩，真正实现了多劳多得、优酬优绩，极大调动了班主任工作的积极性、主动性和创造性。专业部的量化考核工作由教育管理处主任负责，教育管理处每天要对各个部的学生的违纪情况、辖区卫生情况、开展活动情况、公物管理情况、宿舍楼卫生情况等进行考核，考核结果直接反映各专业部的工作
业绩，连续一个学期工作业绩为较差的部门，将采取竟聘的方式进行人事调整。
3、严格请销假制度，实行封闭式管理。首先，针对走校生和住校生，配发不同的校卡，实行学生带卡进出校门。其次，印发统一请假条，严格请假制度，杜绝了学生随意旷课、逃课的行为发生；（3）实行班级工作汇报制、课堂考勤制，各班还建立学生迟到、早退、旷课公布栏，及时将学生的违纪行为公布于众。使严格的纪律管理在制度上有了保证；（4）加强门卫工作，实行封闭式管理，形成了学生迟到有人查，出入校门有人问，杜绝了学生逃学和社会闲杂人员干扰教学现象的发生；
4、跟踪教育经常化，并坚持适度原则。违纪生的转化教育是倍感头痛和犯难的事情，也是颇费周折的事情，我们在处理教育违纪生时，坚持适度原则：既不把违纪生一棍子打死，赶出教室和校门，也不放纵其违纪行为，本着教育为先，教育为要的思想，尽可能给学生创造教育、转化的空间，搞好跟踪教育。
二、搭建平台与载体，实施活动育人工程
1、抓好起始教育，为整体教育奠定基础。
无论是秋招还是冬招学生，我们都进行为期一周的入学教育。其中包括学习学校的各种规章制度、礼貌礼仪、法律常识、心理健康指导、就业创业指导等等。使每个学生明确我校的管理制度，明确合格中职生的标准，明确今后发展方向。之后，进行中学生日常行为规范的严格考试，试卷满分为100分，90分为及格分。
对不及格的学生要进行强化训练，再参加补考直至及格，并将考试成绩纳入德育档案。事实证明，这一方式很奏效，因为学生通过考试，更进一步知道了应该怎样做一名合格的中职生。
2.组织学生军训，磨练意志，增强团队意识。
为了对学生进行爱国主义、集体主义、国防知识教育，深入学习解放军优良的革命传统，磨砺意志，进一步提高学生组织性、纪律性和各方面素质，学校每学年都对入学新生进行军训。通过正规训练和阅兵式表演，不仅使学生增强了体质，磨练了意志，更增强了学生的集体荣誉感和团结协作精神，为今后的生活、学习、工作打下良好的基础。同时，学校组织成立了“爱心基金会”，以集众力资助家庭贫困的学生完成学业，培育了大家勤俭节约、扶危济困的意识。
3．开展主题班会和教育大会，增强纪律观念。
每周一次的主题班会是针对班级出现的问题有针对性的开展的，如针对学生乱花钱的毛病，适时开展孝敬父母，心怀感恩的教育，针对学生乱仍乱抛现象严重，开展爱护环境从我做起的教育等。通过班主任指导、学生参与、师生互动的方式，达到教育的目的。其次聘请了兼职的法制副校长和法制教员，定期不定期地给学生做法制教育报告，增强学生法制观念。
4、开展校园卫生评比活动，营造良好的学习、生活环境。
在校园环境方面，制定了抚宁职教中心卫生检查标准和抚宁职教中心教室管理规范，日查两次，及时反馈，使班主任及时了
解本班责任区、教室卫生情况。月末评选卫生先进班，发放流动红旗。出台爱护环境先进个人评比办法，营造人人爱护环境的良好氛围。在宿舍管理方面，舍管员对宿舍进行日查、月统，及时反馈内务整理、纪律、责任区卫生、公物损坏等情况。每月评出标兵宿舍、文明宿舍，进行表彰奖励。
5、开展各种体育活动，提高学生的身体素质。
为了提高学生的身体素质，适应未来工作的需要，体育课的开展从普通高中的竞技体育逐步向体能训练转变，真正实现了以体能训练为目的，以军事训练为标准，以活动促教学促稳定。为此，体育组全体人员自编教材、自编两操，每学期组织一次运动会，开展搬运球接力赛、扛沙袋训练、拔河比赛、身体素质大比武等多项活动。学生既锻练了体能，有增强了组织性、纪律性和集体荣誉感。
6、建立各种兴趣小组，增加一技之长。
在学好专业技能的同时，针对学生的爱好和兴趣，成立了各种课外兴趣小组。如跳棋、围棋、象棋、军棋等棋类小组，跳绳、羽毛球、乒乓球、篮球、排球等球类小组，成立绘画、毛笔字、钢笔字、铅笔字等书画小组。这些小组都是由学生自愿报名，利用课余时间学习，由老师进行指导，学生刻苦训练一段时间后，定期开展各种比赛，进行“书画展览”、“征文评奖”、“黑板报展评”等评选活动。以活动促发展，以比赛促进步，达到了“人人有欢乐、人人有所得”的预期目的。为今后学生更好地工作和生
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活奠定了基础。
三、以企业需求为导向，指导工作。
职业学校的德育工作是建立在企业的需求基础上的，只有在了解企业需求的基础上加强学生的劳动观念、职业意识、敬业精神、职业纪律、职业责任感教育和促进职业道德行为习惯养成，培养企业所需要的合格技术人才，才是德育教育的根本。为此，我校以就业为导向，与企业加深沟通，领导亲自挂帅，多次到企业走访，与多家企业建立合作关系、拓展就业市场，了解企业的需求动向，以此作为学校教育教学改革的依据。
1、“走出去”，接触企业。为了使学生更多地了解企业，我们采取了请进来、走出去的教育教学方法，例如针对学生普遍存在眼高手低、动手能力水平不够高、适应能力较差等实际，我们把学生送出校门，送到企业进行生产实习，通过与企业零距离接触，使学生更加深刻地了解了诚信要求、操作规范、劳动安全、节能环保和服务细节，在职业的引导下，学生得到了人生观、价值观、职业道德和法纪常识的教育，德育内容与岗位能力达到了紧密结合。
2、“请进来”，了解企业。由于走出去的机会毕竟有限，为了使全体教职工都能了解企业，我们多次聘请了订单企业的高层管理人员来我校进行就业创业指导报告会，使广大教职工更好地认识和了解企业文化、企业生产、企业需求，对教师有针对性地培养学生、对学生养成良好的职业习惯，尽早适应企业对劳动者的
要求起到了重要作用。
总之，由于我们常抓不懈，讲求实效，贴近企业，贴近学生，我校的德育工作取得了重大进展，校园安定，学生思想稳定，毕业生一次就业率高，无重大事故，社会声誉良好。今后我们将在重视学生行为习惯(来自: 工作总结之家)养成教育的前提下，进一步强化主题教育。如美德教育（中华传统美德、家庭美德、校园美德）、爱国教育、理想教育等。同时重视学校、家长、社会的共同教育，每学期至少召开一次准备充分、收到实效、为学生家长共同欢迎的家长会。加强安全教育，避免学生伤害事故的发生。不定期检查管制刀具和有可能造成伤害的器械，加强学生实习工具的管理，力求将安全事故消灭在萌芽状态。举行学生安全自护演练活动，培养提高学生安全保护意识和能力。
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国土双拥工作总结
国土双拥工作总结
2007-2010年，我局紧紧围绕县委、县政府双拥工作目标，积极做好拥政爱民、拥军优属工作，充分发挥文体系统自身优势，开展形式多样的双拥工作，取得了一定的成绩。
一、健全组织 强化领导
4年来，县文体局始终把双拥工作放在重要位置，将双拥工作纳入重要议事日程，健全组织，加强领导，并根据局班子人员的调整变换及时调整了双拥工作领导小组，成立了以局党组书记、局长担任组长，分管双拥工作的副局长任副组长，局相关科室和直属单位负责人为成员的文体局双拥工作领导小组。领导小组下设办公室，进一步明确职责，细化任务，统筹安排全局，扎实有效地展开。通过开展一系列形式活泼、富有实效的活动，进一步打牢我局双拥工作基础。同时，注重开展共建结对子工作，分别与县武警中队、消防大队建立了军民共建关系，进一步扩大了双拥工作范围，提高了双拥工作的主动性。
二、强化学习 增强双拥工作的活力
拥军优属，拥政爱民，是我党我军的光荣传统，是加强国防建设的重要内容，它关系到国家安危，人心安定，社会稳定和经济发展。我局认真贯彻落实《国防教育法》，利用“八·一”建军节以及局务会等时机，在全局范围内开展国防教育，使全局干部职工充分认识军队在现代化建设中的重要作用。通过学习教育，使得全局干部职工思想上有了进一步提高，认识上更加统一，坚定了建立巩固的国防是现代化建设的战略任务，是维护国家安全统一和全面建设小康社会的重要保障；没有强大的国防作后盾，就没有强盛国家的国防意识。全局干部职工表示要学习部队的“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的优良传统和顽强作风，以扎实细致工作，为新津“融入都市、跨越发展、领跑三圈”作出贡献，促进新津有好又快发展。
三、务实解难 改善双拥工作的互补
做好双拥工作，对于加强国防建设和地方建设，无疑具有重要作用，多年来，我局坚持为部队办实事、解难题作为双拥工作的着力点，不断改善军地双方共建工作的互补性。为县武警中队和县公安消防大队建立了图书室，赠送军事、科技等图书2000余册，较好地解决了部队战士看书、借书难的问题。图书馆克服人手少的困难，派出人员做好图书的筛选和编目。我局领导在走访部队时发现我县警察公寓、花源派出所没有体育健身设施，并急官兵之所急，想官兵之所想，为部队购置了新的篮球架等体育健身器材，解决了部队有场地缺器材的难题。
四、丰富多样 提升双拥工作的创造力
在做好日常双拥工作的基础上，我局重点抓住“八一”、“春节”等重要节日和纪念日，积极开展形式灵活、丰富多样的双拥共建活动，创造性的开展军地双方拥军爱民、拥军优属活动。在做好本部门优属工作的同时，注重发挥退伍转业军人的优势，努力改善他们的工作生活环境，充分调动他们的工作积极性，使其在岗位上有发挥用武之地，通过座谈会、交心会等形式，了解他们的工作学习生活中遇到的问题，及时解决他们的困难，使得全局工作处在一个和谐状态之中。每年“八一”期间，我局抽调精干的文艺工作者，抓紧排练了一组军民共建的文艺节目，深入到县武警中队等驻军部队进行慰问联欢，文艺工作者们与官兵们同唱共舞，激情互动，使节日的双拥气氛浓厚热烈。在年底老兵退伍之际，我局组织到部分部队看望和慰问退伍老兵，与他们交流座谈，赠送慰问品，为部队的稳定和建设做出了一定努力。通过一系列送文艺、送图书到军营等共建活动的开展，极大的丰富了双拥共建文化拥军的内涵，拓宽了双拥共建文化拥军的路子，有力的促进了军地双方各项事业的发展。
4年来，我局按照县双拥工作委员会的要求，建立健全双拥工作机制，大力开展双拥共建活动，双拥共建工作取得了明显成效。下一步，我局将一如既往地做好双拥共建工作，在保持和发扬成绩的同时，进一步拓宽做好双拥工作的渠道，掌握做好双拥工作的方法，为我县双拥工作再上一个新台阶做出新贡献。
国土双拥工作总结
今年，西宁市文广局双拥工作在市委、市政府的正确领导和亲切关怀下，在市双拥办等有关部门的精心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，认真贯彻十七大精神，紧紧围绕上级双拥工作会议和文件精神开展工作，把双拥工作当作新时期凝聚军心民心、加强国防建设、加快经济社会发展的一项十分重要的工作，立足单位实际，服务大局，注重建设，充分发挥文广职能作用，积极做好职责范围内的双拥工作，将文广工作与爱国拥军活动有机结合起来，以此推动文广事业的顺利开展，为建设和谐西宁、平安西宁做出积极贡献，双拥工作取得了明显成效。现将工作完成情况总结如下：
一、 工作完成情况
（一）加强组织领导，完善组织机构及措施
拥军优属，拥政爱民，是我党我军的光荣传统，是加强国防建设的重要内容，它关系到国家安危，人心安定，社会稳定和经济发展。局党委坚持把双拥工作作为全局工作的重点来抓。一是健全领导机构。成立了以局党委书记、局长为组长，各副局长及机关各处室、基层各单位负责人组成的双拥工作领导小组，由局人事处承担具体事务性工作，指定专人负责，并根据局领导班子的变化情况，及时调整双拥工作领导小组。二是明确目标要求。坚持把双拥工作摆上议事日程，与文广业务工作同部署、同计划、同实施、同考核，以市政府年初下达的工作目标为依据，在制定本年度的工作要点时，把双拥工作纳入年度工作目标，分解到各处室、各单位，并与年终考核挂钩。三是完善制度措施。年初，根据市双拥工作安排，结合文广工作实际，明确工作责任和制度措施，努力做到“三个确保”，即无论业务工作再忙，也要确保双拥工作时间；无论办公经费再紧张，也要确保双拥活动经费；无论领导工作再繁忙，也要确保亲自过问和参加双拥活动，努力使双拥工作制度化、规范化、科学化。
（二）加强双拥、国防教育，提高思想认识
着力从学习、参观、体验等三个方面入手，对局系统干部职工进行积极引导和教育。一是加强政治理论学习。充分利用政治学习时间和开展双拥活动及创先争优活动的机会，组织广大干部职工系统学习中国共产党党史、新《党章》、人民防空法等知识。我局始终把拥军爱国作为开展军民共建活动的主要内容，充分利用各种宣传阵地，采取多形式、多层次的国防教育和双拥宣传活动，形成大力弘扬拥军优属的社会风尚。结合八一建军节、国庆节等重大节假日活动开展宣传教育，普及国防知识，提高干部职工的国防意识和拥军意识。二是开展革命传统教育。组织干部职工参观烈士陵园、观看以革命题材为主题的电影和电视片，开展观后感和心得交流活动。三是组织参观活动。组织干部职工到部队过军事日，主动与驻军部队联系，组织参观军营活动、参观军事纪念室，让干部职工了解和感受部队训练和国防建设情况，极大地提高和增强了干部职工的国防意识，加深了对双拥工作目的意义的理解和认识。
（三）认真贯彻国家法规，积极落实相关政策
一是认真做好军转干部接收工作，努力完成退伍安置任务。近年来，随着市场经济的发展，干部制度的改革，军转干部的安置难度越来越大。我局克服编制、经费困难，先后接转安置转业退伍军人近10人。二是加强对军转干部的教育培养。进行政策倾斜，鼓励他们爱岗敬业，为军转干部提供施展才华的平台。组织开展结对子帮扶工作，开展业务、作风、新知识互学、互帮活动，促进了文广干部职工整体素质的提升。三是积极创造条件推荐使用军转干部。每年建军节前后，组织召开军转干部座谈会，了解情况，听取意见与建议。今年，有2名军转干部得到提拔使用。目前已有3名军转干部成为单位中层以上干部, 占中层以上干部总数的10.1%，真正把双拥工作落到了实处。
（四）两台宣传，营造氛围
国防教育、双拥宣传作为广播电视媒体宣传工作的一个重点，两台充分发挥大众媒体的教育功能，加强舆论宣传，及时、广泛宣传报道了驻军部队在巩固国防、维护社会稳定、抢险救灾、发展生产、保障供给等方面作出的巨大贡献，宣传我市各条战线上拥军优属活动中涌现出来的先进人物和典型事例，并结合群众普遍关心的现实问题开展国防科普、国防法制等内容的国防教育活动，扩大国防教育的辐射面，促进国防教育的经常化和社会化，在全市营造 “爱我中华、强我国防”、“拥政爱民、拥军优属”的浓厚氛围。
今年以来，西宁电视台在“夏都新闻120分”播出“共叙军民鱼水情”、“八一特辑：用忠诚捍卫人民的安全”、“江苏商会慰问进军营”、“解放军总参谋部会同多部门检查我省军事设施保护”等20余条（次）；广播电台在《西宁新闻》、《天天早新闻》节目中播出有关稿件38条，其中重要报道《段磊事迹激励战友奉献军营》、《用生命彰显大爱的好军医??何敏》、《省军区教导大队“国防教育基地”三年培训万余人》、《湟中县五项措施争创全国双拥模范县》、《部队里来了“小格桑花”》、《兰州军区派出首支专业运输部队支援玉树灾后重建》等，引起社会较大反响；在“八一”建军节、全民国防教育日、征兵宣传、元旦、春节、青海省解放纪念日等各种重大节庆日，开展各种形式的国防教育及宣传活动，让人们铭记历史，强化国防观念，倍加珍惜来之不易的幸福生活。其中播出社教专题《强化国防意识，让国防教育贯穿于爱国主义教育始终》、《青海省国防动员建设纪实》、《高原唱响长城长》、《再谱“双拥共建”新篇章》等共12期；制作公益广告10条，在三个频率中滚动播出；专栏节目《弯弯月亮船》，针对未成年人国防意识淡薄、国防常识比较匮乏的现象，采用讲革命题材故事及向中小学生介绍军兵种知识、国防教育理论、我国周边安全形势等方法，让孩子们在了解国情、了解历史的同时，增强爱国情感，确立远大志向，培养民族精神，树立国防意识，培育正确的理想信念。
(五)强化军民关系，共建和谐社会
一是正确处理和对待军民关系。加强与驻地部队的联系，多年来未产生过矛盾和不和的现象，做到了和谐相处、和谐共生。二是积极支持部队建设。我们切实把为部队排忧解难作为开展军（警）民共建工作的立足点，把为部队办好事、办实事当作共建工作的重要内容抓好落实。充分发挥自身优势，在元旦春节等节庆期间，组织专业剧团为驻军部队进行慰问演出，丰富活跃了官兵业余文化生活，受到官兵的欢迎和好评。三是广泛开展建军民合作活动。主动开展军民共建活动，定期或不定期走访慰问驻军部队，邀请官兵参加春节全市社火上街巡游活动，形成了“军爱民、民拥军”的良好社会氛围，推动军民共建的进一步开展。
二、存在的问题
双拥工作是一项涉及面广、政策性强、影响面宽的具体工作，一年中，虽然我们做了大量的工作和努力，取得了一些成绩，但仍然有许多不尽人意的地方和不足之处。一是对双拥工作的理解和认识，个别干部职工还不是很到位，总感到我们的工作性质与国防建设关系不大；二是与部队的接触和交流还不够深入，对部队的支持和贡献仍然不够。
三、 下步工作打算
（一）认真总结近几年来双拥工作经验，深入学习贯彻落实十七大精神和学习实践科学发展观，进一步加强领导、完善措施、改进工作方法，促使双拥工作再上新台阶。
（二）进一步加强思想教育，提高对双拥工作重要性的认识和理解，逐步使双拥工作深入人心，从被动到主动。
（三）加强对双拥工作政策的理解和学习，把各项工作落到实处，落到干部职工的行动上，推动和谐社会的建立。
（四）把建设和谐文化和双拥工作有机的结合起来，并赋予新的内容，进一步制定计划、方案，有序推进双拥工作的落实。
（五）建立健全双拥工作长效机制，规范运作双拥工作，全面完成市政府下达的双拥工作目标任务。
国土双拥工作总结
一、充分认识双拥工作的重要意义，大力营造“双拥”氛围
搞好双拥工作，加强军政军民团结是关系到国家长治久安和社会进步，关系到改革、发展、稳定的重要工作。我局采取多种形式，领会新时期加强双拥工作的重大意义，结合党的十七届四中全会精神和省委九届七次会议精神，结合即将开展的新一届全国双拥模范城（县）创建活动，认真学习党和国家领导人关于加强军政军民团结的论述，宣传人民军队为保卫国家安全和社会主义现代化建设事业作出的巨大贡献和可歌可泣的英雄业绩，宣传驻攀部队在自身建设和推动我市改革开放、经济发展、社会进步中作出的重大贡献和无私奉献精神，加强职工对双拥工作政策的学习，在全系统职工中广泛深入地开展爱国主义、集体主义、理想主义教育，在全系统形成尊敬、尊重、关心军人、军属、老红军的良好传统，激发我局系统干部群众关心、爱护、支持人民军队的爱国热情，增强维护军政军民团结的自觉性，在全局范围内形成拥军优属、拥政爱民的浓厚氛围。
二、领导重视，落实工作，开展丰富多彩的双拥活动，加深军民鱼水情谊
局领导高度重视元旦春节期间的双拥工作，及时将文件精神传达到机关相关处室和局属各单位，督促他们按照文件精神开展相关的活动，我局根据自身实际，将双拥活动与平时工作相结合，开展了形式多样的双拥工作，以基层为重点，注重实效，大力提高全系统职工的双拥意识，推进文化拥军，深入开展军民共建活动，我局直属艺术团体在元旦春节期间开展了“2010年全市慰问大会文艺演出”，以文艺形式做好双拥工作。市图书馆、市群众艺术馆与消防部队、武警部队进行了军民共建活动，通过互相走访、座谈、慰问等形式，开展了丰富多彩的军民联欢、联谊活动，加深了军民鱼水情谊，加强了军地之间的情况反馈和信息交流，增进了相互理解和支持。
三、切实为部队和优抚对象办实事
我局认真贯彻国务院和省、市拥军优抚工作精神，看望、走访驻军和优抚对象，通过座谈会等形式了解优抚对象的各种困难并尽力解决，为他们排忧解难，将温暖送到优抚对象家中，改进工作方式和作风，办好事实事。