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抗击高温迎峰度夏工作总结

发布时间: 2019.08.21

天可补,海可填,南山可移。日月既往,不可复追。我们的生命中,经常有很多记忆深刻的经历,很有必要给自己写一份总结,一份给自己的总结,总结和心得体会相似,但是比较客观一点。那么,大家有写过关于总结的范文吗?为此,你可能需要看看“抗击高温迎峰度夏工作总结”,为方便后续阅读,请你收藏本文。

抗击高温迎峰度夏

为认真做好全年迎峰度夏工作,我局认真贯彻落实2013年迎峰度夏工作要求,切实将各项工作落到实处,较好地完成了2013年度迎峰度夏工作,现将迎峰度夏主要工作总结如下:

一、高度重视,加强组织领导,落实责任。

成立了以局长为组长的防汛抗旱领导组,设立防汛抗旱办公室和变电、线路抢修队,安排了防汛值班表,各部门负责人为值班负责人,一旦汛期来临,实行24小时值班。各生产单位、供电所相应成立了迎峰度夏工作组,制定了对各类突发事件的应急预案,随时投入事故抢修。同时要求主要生产岗位人员在迎峰度夏期间避免长时间出差在外,保证通讯的畅通。明确责任追究,各级值班人员必须严守岗位,发现问题要快速反应,立即组织处理。

二、加深学习,统一思想,加强安全监督管理

在迎峰度夏紧张的工作局面下我局始终把安全生产的思想教育放在首位。组织全代体人员认真学习安全生产制度、规程,贯彻电力生产"安全第一、预防为主、综合治理"的指导方针,提高了全员的安全意识。严格执行各项安全生产,认真落实安全生产责任制。结合作业现场发现的问题和"三票一单一卡"执行情况,组织学习和讨论,使周安全活动有实质性的内容,杜绝习了惯性违章,在各生产单位内形成良好的安全生产氛围。

三、做好预案,积极应对,做好电网运行分析及反事故预案。

预计今年迎峰度安平电网最大负荷将达到19.2万千瓦,针对迎峰度夏形势,认真分析电网的薄弱环节,制定了迎峰度夏期间电网运行方式及反事故预案并组织落实和演练。

四、加强对输变电设备的巡视、试验、检修和消缺工作。

1、针对变电站数量多,电气设备预防性试验任务重、时间紧的特点,按照规程规定的试验周期,精心组织、合理安排,倒排计划,春节一过就安排预试工作,在汛前完成了12座变电站的预防性试验工作,变电设备完好率达100%。

2、对市公司春季安全生产检查反馈的问题也逐条进行了落实整改。对检查出的设备缺陷按照缺陷管理流程进行消缺,使输变配电设备保持在良好水平,为迎峰度夏保供电打下坚实的基础。

3、加强了电网设备的运行、维护管理工作,()建立设备薄弱点档案,特别是对部分老旧设备,要求各部门加强设备巡视,缩短巡视周期,在高温、雷雨等特殊天气下,及时安排特巡;做好输、配电线路的巡视、消缺、清障工作,完成了线路接地电阻测试工作。汛前变电设备消缺46次,输、配电线路消缺62次,线路通道内砍伐树木5000余处;组织各供电所及输变电工区开展高峰负荷测试、油温监测、线路对地距离测量等,及时调整、分配负荷,调整线路弧垂及对地距离,确保设备、线路安全健康运行;利用夜间巡视、日常巡视、高峰特巡等对设备进行红外检测,及时和消除缺陷。

五、认真筹备,精心组织,开展迎峰度夏安全大检查。

认真开展迎峰度夏、防汛防风、生产设备安全检查工作,对检查出的问题及时安排人员进行处理。通过查设备、查事故隐患、查规程制度的执行,及时消除设备缺陷,消除麻痹思想,牢固全员安全意识,并在检查中实行"边检查、边整改"原则,对检查出的问题能整改的立即整改,不能立即整改的集中汇报统一组织整改计划。同时组织管理人员到变电站检查,重点检查各类运行设备是否存在缺陷、存在事故隐患,设备的防雷、防汛、防污闪、防小动物的设施是否完好,建筑物是否有渗漏现象等,使电网迎峰度夏期间变电站设备始终处于良好状态。

今年,我们团结一心,努力拼搏,取得了迎峰度夏工作的全面胜利。但是,我们面临的形势依然严峻,肩负的任务依然艰巨。我们应当在局领导正确指挥下,发扬奋发进取,再接再厉的高昂斗志,更加扎实的工作,全面完成全年的安全生产任务。

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高峰供水工作总结


今年6月16日,总经理xx结合公司干部职工进行了二OO五年高峰供水动员。在会上,客观地对公司的现状、形势、目标,细致地作了分析,对完sO100
成目标工作提出了具体要求。在公司的正确领导下,我们以公司的经济目标为中心,深入开展好活动,根据上级要求,结合公司的实
际情况,开展了全公司干部职工参加的“百日安全生产竞赛”活动,极大地加强和调动了广大干部职工的生产责任心和责任感,较好地完成了
“安全生产”的主要目标。为了更好的总结过去,开展好今后的工作,现将我部门高峰供水如下:
一、好的方面
1、领导重视、措施得力
今年是“创建平安单位”的关健一年,按照市委、市政府“创建必成”的目标,年初各部门各单位签订了《安全生产责任状》,高峰供水期间
,各部门在表态性发言的基础上,将责任状考核目标进行层层分解,明确部门负责人为第一责任人。实行一级抓一级、一级对一级负责的管理
网络,领导干部从上而下,逢会必讲,违事必抓,公司领导班子开会每次都将安全生产、社会治安工作作为头等大事抓紧抓好。坚持做到与中
心工作同部署、同检查、同落实。具体工作中,又能结合实际制定落实安全生产的各项措施,杨庄水厂、宝塔水厂结合自身的实际,调整安全
生产组织网络,制定安全生产奖惩措施。加强人员管理、机械管理、电气设备管理。使管理工作上水平、上档次。为今年高峰供水工作,提供
了有力的保障。
今年高峰供水期间,正值泰兴市“创建平安泰兴”宣传动员。公司自上而下掀起了“人人要安全,事事讲安全,处处为安全”的热潮。6月15日
,在公司高峰供水的动员下,结合全国安全生产月活动和自身的实际,开展了“百日安全生产竞赛”活动,部门与部门、班级与班组,个人与
个人结对开展比、学、赶、帮、超的社会主义劳动竞赛和“十个一”、“星级班组”的创建活动。制定了详细的考核打分标准,公司安全检查
小组在每次的检查考核中都要对各部门的、监控点、人员状况、机械运行状况、卫生管理状况、台帐管理状况、消防工作进行深入细致的检查
,发现问题立即纠正,根据统计,今年以来,公司专题召开高峰供水会议4次、安全生产检查8次,夜间督查6次,对事故隐患下发整改通知书18
次,都较好地得了整改。
3、深入宣传发动,提高对安全生产的认识,今年的高峰供水工作与“百日安全竞赛”活动同步进行,旨在活动中抓安全、在抓安全的同时搞活
动。在这方面,制水线对活动的安排做到制定详细的、学习计划、每周二生产部门都要开碰头会,研究汇报生产中的问题,同时将上
级的安全工作会议精神贯穿于制水工作的全过程,使每个职工、每时、每处都体现安全生产管理的理念。为使安全工作深得人心,各部门能创
造性地开展好宣传工作,利用一切可利用的条件、灌输安全生产工作理念和实践知识,提高对安全生产工作的认识,永安水源厂能主动与公司
联系,搜集安全知识相关资料对全厂干部职工进行学习宣传,宝塔水厂在宣传工作中,利用黑板报心得交流,以不同形式大张旗鼓地进行安全
生产宣传,积极开展“十个一”活动,即“读一本安全生产知识书、提一条安全生产建议、查一起事故隐患或违章行为、写一条安全生产体会
、做一起预防事故的实事、看一场安全生产录像或电影、接受一次安全知识、忆一次事故教训、当一天安全检查员、开展一次安全生产签

名活动”由于“十个一”活动贴近生活、贴近实际,全公司各部门都能积极参与,尤其在签名活动中,各部门做到了一人不拉、一人不漏。在
工作岗位上责任心和责任感得到了很好的加强,用职工自己的话讲,安全生产工作天天做、时时做、处处做,造就了有安全生产管理人才,不
做不行,不管不行,据统计,全公司经过考核培训的安全管理人员48名,其中大专学历以上占40%。经过认真的检查,全公司今年需要整改的隐
患较去年已下降50%,七、八、九三个月在安全检查中,未发现一起事故隐患。
二、存在问题
1、有的部门对高峰供水中开展的“百日安全竞赛”活动不够重视,职工对活动的时间和内容不清楚。
2、有的部门的台帐记录不认真,为应付上级检查、交差事的现象。
3、有的部门对下发的整改通知整改不能在规定时间内完成。
4、对建立好的生产预案和消防预案未进行现场演,对职工的自身素质只局限在理论上。

抗击疫情工作总结报告系列


时间一晃而过,这一阶段的工作将再次结束,那我们准备写工作总结吧,此时我们一定要认真总结工作,通过写工作总结会让我们有很多收获,您是不是正在寻找有关工作总结模板呢?下面,工作总结之家小编为大家整理的“抗击疫情工作总结报告”,供你阅读参考,并请收藏本页面!

抗击疫情工作总结报告 篇1

身先士卒、筑起防线,做迎难而上的先行者。生命重于泰山,在当前防疫斗争中,广大党员干部坚持以人民为中心,时刻牢记人民利益高于一切,服从党组织安排。党员干部以些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情的情怀与广大群众并肩作战,以苟利国家生死以,岂因祸福避趋之的担当和无畏冲锋在疫线,在每个基层一线筑起防疫的屏障,把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石,以更强自觉决胜战疫。

坚守岗位、阻击疫情,做精确打击的阻击者。疫情就是命令,广大党员干部闻疫而动,把严峻疫情当做对党性的考验、对初心的考问,将疫情防控工作作为重中之重,以我是党员我带头的积极性主动投身到这场严峻斗争中去,以若有战,召必回,战必胜的决心真抓实干,以明知山有虎,偏向虎山行的勇气攻坚克难。既敢于斗争,更善于斗争,在抗疫斗争中练胆魄、磨意志、长才干。各级党组织带领群众联防联控,群防群治,在防控中做到思想认识到位、宣传引导到位、摸底排查到位、责任落实到位、党员作用到位、应急措施到位,筑牢疫线战斗堡垒。

担当使命、守护平安,做守望相助的守护者。防控就是责任,广大党员干部主动扛起责任,以功成不必在我,功成必定有我的担当和实干抓好抓实抓细疫情防控各项工作,以草摇叶响知鹿过一叶易色而知天下秋的细心想群众之所想、急群众之所急、解群众之所忧,以敌军围困万千重,我自岿然不动从容面对各种棘手问题、处理各种突发事件,以千磨万击还坚劲,任尔东西南北风定力消除群众顾虑、坚定群众信心,在疫线当先锋、作表率,让党旗在一线全面飘红,让党徽在前沿熠熠生辉。

抗击疫情工作总结报告 篇2

中华民族从不缺乏磨难,更不缺乏迎难而上的逆行者。古今多少奇丈夫,碎首黄尘,燕然勒功。窗外一切藏在暗黑里,只有滴答滴答夜雨敲窗,书桌上一杯热茶还在散发着热情,我掩卷沉思,心潮翻涌,久久不能平静。

红缨烈烈,黄沙漫漫,我看到你逆风而行矫健傲娇的身影。

记得那年,你23岁,抱着满腔的爱国情怀,聚集了一支几千人的义军,准备抗金。哪知还没挥洒你的一腔热血,军中竟出现了叛徒勾搭金兵,无力的义军,无法反抗,被迫瓦解。得知后,你愤怒至极,带着50来人的骑兵,深入到五万金兵里,驰骋在黄沙之上,你头脑冷静,理智的与敌人斗智斗勇,最后活捉了叛徒,从此你威震四方。后来无数次沙场征战,那里都有你的身影,直到临终时,你还指着北方,喊着:杀敌!杀敌!

辛弃疾,你是一只猛虎,爱国的,有勇气的,有智慧的猛虎。在国家承受苦难之时,你迎难而上,你是最美的逆行者。我要向你致敬!

一针见血,笔扫千军,穿越时光的隧道,我依然听见你呐喊的身影。

年幼时的你,父亲身患重命。为救父亲,你拿着钱四钱奔波,求医问药,但最终父亲还是死了,而且死得不明不白。从此在心里埋下了一颗为你父亲那样的人甘为孺子牛的种子。你想通过学医来拯救像父亲一样的人。可是当你即将成为医生时,一个特殊的日子成为了你人生中的一个重大转折点,那天,一群麻木的国人,围观同胞被屠杀,竟然还能笑着!何其可悲!你明白了,医学只能拯救人的肉体,它改变不了人的本质。你弃医从文,开始拿起笔决心唤醒国人的心,呐喊!呐喊!呐喊声萦绕四野,时时提醒人们!

鲁迅,你只是一个普通人,但你成为了文坛的巨星。在中华民族最懦弱的时候,你是最美的逆行者。我要向你致敬!

迎难而上,斩妖除魔,您坚定的身影成了我心中的定格。

2003年北京非典爆发,那时你是一个年过六旬的老人,非典传播的恐怖性是只要两个人面对面就极有可能被感染,但你却有巨大的勇气,毅然的说到:把病的最重的病人送到我这里来。如今,新型冠状病毒爆发,人人都知道,这种病毒会飞沫传播。在疫情面前已经年过八旬的你高喊:请远离____!然而自己却冒着生命危险冲到了____,冲到了疫情的第一线。多少人看着那一张你在动车上难忘的倦容而潸然泪下!

钟南山,你是专业的院士,更是无畏的勇士!你为了中国人民奋战在第一线,是你为人民斩妖除魔,你是最美的逆行者!我要向你致敬!

像这样的逆行者,还有很多狠多,有普通的医护人员,有社区的工作人员,还有志愿者。你们迎难而上,披荆斩棘的,是最美逆行者!

夜色阑珊,黑暗将尽。春天的寒意不肯离去,但终将离去!我亦在这夜里与你们一道迎接黎明!

抗击疫情工作总结报告 篇3

为了营造干净、整洁、有序的城市市容环境,让市民度过一个平安、健康、祥和的春节假期,区城市管理执法大队坚持一手抓新冠肺炎疫情防控,一手抓城市市容环境治理,对照工作职责,统筹做好春节前后各项保障工作。

春节前后,大量人员来铜返铜,人员流动性加大,疫情防控工作难度增加。大队以外防输入、内防反弹、依法防控、科学防控为基本原则,加强_人员、重点场所的管控力度,严格做好疫情防控各项工作措施。对_人员严格落实每日测温登记、外出防护和离市出省备案措施,要求所有工作人员离市出省须如实报告登记离市出省的时间、地点等信息,做到工作人员去向可知、轨迹可查。同时,实施扫码进入便民市场和悦享王益夜经济、金茂楼下夜市等措施,监督商贩佩戴口罩、测温登记,与顾客保持安全距离,建议顾客尽量使用移动支付手段,提醒顾客谨慎选购冷链食品,并且每天在闭市后对经营场所进行消杀、消毒,切实做好春节前后的疫情防控工作。对店外占道经营、违规摆摊设点、人行道上车辆违法停放、门头牌匾脏污破旧、乱贴画乱吊挂乱堆放等行为加大巡查值守力度,及时有效处置违法行为,有力规范春节期间商家促销活动和春节年货摊点经营行为。

自2月4日大队召开节前城市市容环境卫生治理部署会议以来,累计取缔店外占道经营行为300余起,取缔、规范违规摆摊设点行为400余起,贴单告知人行道上机动车违法停放行为100余起,规范非机动车乱停放90余起,治理门头牌匾脏污破旧问题10余处,清理乱贴画乱吊挂乱堆放200余处,对大队审批的促销活动商家和春节年货摊点依法从严规范,确保其经营期间无安全隐患,不影响城市交通、城市市容环境卫生和市政公用设施的正常使用。开展节前城市市容环境卫生大整治活动,使得我区城市容貌明显改善,既得到了上级部门的一致肯定,也得到了辖区群众的普遍支持。

高校迎新工作总结


【第一篇】:大学迎新工作总结汇总,高校迎新工作总结

而细致的工作,人文社科系 06 年迎新工作已基本完成。截至 9 月 10 日下午, 已经有 396 名同学顺利入校。在我系 06 年迎新工作中,有不少亮点,并比往年的迎新工作 有不少进步。

一,在党总支和团总支的领导下,学生党支部,团委,学生会,律委会明确分工,团结合作, 互相补充,按照事前的统一部署,使迎新工作充分而周密。迎新工作的顺利开展与我们前期 准备工作的完善是密切相关的。在系领导和辅导员的指导下,学生党支部,团委,学生会, 律委会各司其职,既有分工又有合作。他们为广大新生提供入学,生活等各方面的便利,消 除到异乡学习的不习惯。同时,学生会还给新生讲述了入学后各种活动的安排等信息,让新 生今后的学习和工作也将起到重要的指导作用。

二,迎新志愿者表现出高度的热情和责任感,在师弟师妹面前提供一个模范榜样,也给各新 生家长一个良好的印象。

在本次迎新活动中, 迎新志愿者阳光般温暖的笑容和额头闪烁着的 汗珠感动了许多学生和家长, 他们在接待完一个新生后又马不停蹄地去接待其他新生正是他 们的艰苦付出才使迎新工作有条不紊, 井然有序。

他们这种无私奉献全心全意为同学服务的 精神谱写出一曲激动人心感人至深的迎新颂歌,让伟人中山增添一份温馨和热情。

三,在学生干部的努力下,我系迎新工作得到网站“生活搜页”的赞助和支持,每位新生只 要付出十元,就能够得到“生活一卡通”优惠卡,只要手持此卡,在课余之间,到卡上指定 商铺消费, 就能得到最高 9 折优惠。

这在一定程度上能增加新生的课余活动并能加强对中山 这个城市的了解。

在新生进校之初便使他们远离离乡的孤寂,让他们置身于温馨和谐的氛围中,感受到“第二 故乡”的温暖。在我们的帮助、引导、关怀下,相信此刻他们重新面对即将到来的大学生活 时,心底一定消除了许多恐惧和不安。我们有足够的理由和信心相信,充满激情的人文社科 系势必会因新同学的加入而更加活力四射,更加优秀。“一年好景君须记,最是橙黄桔绿时” 月 12 日至 13 日是我们洛阳师范学院迎新的好日 ,9 子。在这两天里,我们虽然很忙、很累,但已出色地完成了迎新任务,而我们的付出受到新 生家长们及系领导的一致好评。现在迎新工作已结束,具体总结如下

第一,系领导的高度重视。

9 月 11 日上午,我系学生工作领导小组召开专题会议,认真研究、部署本次迎新工作,成 立了我系的迎新工作领导小组。郭红娟主任、王利超书记任组长,王莉丽副主任、王磊副书 记任副组长,贾艳丽老师、王晓艳老师、李永旺老师、毕铁居老师为组员。当日晚又召开了 我系的迎新工作动员会,在会上,系领导在肯定过去的成绩的同时,也对我们的迎新工作做 了详细的布署,增加了我们对迎新工作做好的信心。

在迎新的当天,系领导还专门抽空检查我们的工作,积极与新生家长们聊天,了解新生的相 关情况。

系领导的重视无是对我们迎新工作的支持, 这也是我们在迎新工作取得圆满成功的 重要因素之一。

第二,工作人员积极投入迎新工作中。

在迎新开始之前,我们科学地设计了报到流程,精心挑选了迎新工作人员,并对他们进行了 必要的业务培训。这样以来,工作人员就有了明确的分工,能尽忠尽责地做好自己的本职工 作。

在这两天的迎新中,雨一直在下着,但这并有没有影响到我们工作人员的热情,他们依旧认 真、热情、主动的工作着。我们把工作安排的妥妥当当,让新生们井然有序,没有出现混乱 场面。

第三,以人为本的开展迎新工作。

在本次迎新工作中, 我系一直在坚持着“以人为本” 的原则,我们设有现场工作组、 运输组、 导引组三个组以及体温检测处、家长休息区、咨询台,在不同的环节,都演绎着“把困难留 给自己、把方便留给新生”的原则。

第四,在此次迎新工作也存在着不足之处。主要表现在:首先,在本次迎新工作中,由于一 直在下雨,所准备的雨具不够使运输组的部分志愿者冒着雨为新生运输行李。其次,在接待 新生及家长们时,所用的纯净水为凉水,使我们的服务有失完美。

总的来说,此次的迎新工作完成得出色,这不仅是因为我们认真工作,而且是系领导的高度 重视。希望以后我们再接再厉,把迎新工作做得更好,更出色每一个金秋都收获喜悦,每一次开始都酝酿希望,在校系领导的大力支持、党团员干部的通 力协作、青年志愿者的全面参与下,为期两天的 2007 年新生报到工作圆满结束。虽然此次 迎新工作时间紧、任务重、困难多,但在迎新工作中我们依然坚持高标准,严要求,努力做 到了热情、耐心、细致、周到、规范、有序,赢得了新生及新生家长的好评,充分展示了我 系优质高效的管理水平和广大师生员工良好的精神风貌。

现将我系迎新工作简要回顾总结如 下:一、精心准备、提前布置 10 月 8 日,新生报到工作进入倒计时,各项工作都进入了收尾阶段。中午由系分团委书记 林键老师带领我系团委学生会主要干部一行七人到新校区布置我系迎新场地。

首先是在我系 2007 级新生入住的两栋宿舍楼挂横幅,由于当天风较大,给整个工作造成不小的麻烦,最 终经过大家的共同努力,克服种种困难,终于使条幅顺利地挂在两栋宿舍楼上,给宿舍楼增 添了喜庆的气氛。同时,宿舍入口处也贴上了青年志愿者标示及新生安全友情提示。接着就 是对注册点进行装点,根据我系场地的情况及报道注册流程的需要,我们依次把新生名单、 欢迎条幅、指示牌等按照原定的要求布置到位。最后对整个场地进行了整理、打扫,这样整 个布场工作就圆满结束了,迎新现场一下子生动起来,张开双臂迎接新同学的到来。二、高度重视、积极动员 为了迎接 2007 级新同学的到来, 做好 9 日和 10 日的新生报到注册工作, 保证圆满完成迎新 任务。我系于 10 月 8 日晚上 7:00 在成教 106 教室召开迎新动员大会。此次会议由系分团 书记林键老师主持, 系党总支副书记陈群老师特邀到场指导工作, 与会的还有参与此次迎新 的所有同学。

陈老师首先对我系历年来的迎新工作所取得的成绩表示了充分的肯定和赞赏; 其次, 根据今 年迎新的地点、条件等客观因素,她指出了我们迎新工作所存在的艰巨性和挑战性,所以陈 书记希望全体同学能以良好的精神状态、饱满的热情,有序高效地做好迎新工作。接着,林 键老师也对迎新工作提出了几点具体要求, 他认为我们在前期工作的精心准备下, 还必须考 虑现场的人员安排,争取使得有限的人力、物力资源都能发挥最大的作用。大家坚信,在师 生们的共同努力下,我系今年的迎新工作一定能取得圆满成功!三、水到渠成、有条不紊 10 月 9 日,在这秋高气爽的日子里,我系迎来了 2007 级的莘莘学子。他们怀着一颗求学之 心从五湖四海汇聚于此,开始了象牙塔之旅。由于前期准备工作充分,当天的迎新工作开展 顺畅, 各报到点都能有条不紊地开展工作。

青年志愿者更是迎难而上, 微笑服务, 热情周到, 深得学生及家长的好评。

在系党总支书记何仕老师、系主任刘元芳老师的亲切关怀下,副书记陈群老师亲自督阵,分 团委书记林键老师具体负责, 各年级辅导员和所有迎新工作人员一起并肩努力, 顺利完成当 天的报到注册工作。校领导李惠钦书记、陈文哲副校长也亲临现场慰问我系迎新工作人员, 了解我系迎新工作的进展情况,并对我们的迎新工作给予了肯定。截止 10 日晚,我系 2007 级新生报到 412 人,报到率 97.4%,其中本科报到人数为 361 人,报到率达 100%,专科报 到 51 人,报到率达 82%,圆满完成了迎新任务。

四、以人为本、关怀服务 由于今年新校区一期工程才刚刚落成, 校园硬件设施还不够完善, 特别是很多宿舍还存在较 多的问题,比如用水、用电等。为了做好新生入学安全稳定工作,服务学校建设大局,体现 以人为本的办学理念。在白天迎新忙碌之后,我系党总支副书记陈群老师不辞辛劳,率领 2007 级辅导员孙磊老师及 07 级七位辅导员助理多次下到我系新生宿舍,了解新生的入住情 况,及时解决学生遇到的困难,为学生及家长排忧解难,深得学生及家长们的称赞。走访工 作持续到晚上十一点多,充分体现了我系人文关怀的精神。 五、提前介入、融入集体 10 月 10 日是我校迎新的第二天,崭新的校园到处张灯结彩,洋溢着喜庆的气氛。我系的迎 新工作井然有序,各部位工作开展顺利。

下午从 2:00 开始,我系在西 5 教室分两场对 2007 级新生进行了入学后的第一次集中。首 先系党总支副书记陈群老师发表了讲话。

她先是对新同学的到来表示了热烈的欢迎, 继而介 绍了我系近年来取得的教学成果和我系的杰出校友, 帮助学生树立专业信心; 由于我校的新 校区尚在建设中, 硬件等方面的设施难免存在一些不足, 对此陈老师要求同学们能够理解并 支持学校的工作。同时,陈老师还提醒同学们对为期 12 天的军训生活要有吃苦耐劳的思想 准备和风险防范的意识,给自己构建一个锻炼意志的平台,培养良好的生活习惯。

系分团委书记林键老师也向新生们介绍了团委学生会的基本情况, 鼓励同学们积极报名 参加团委学生会的纳新; 为了迎接校运会, 林老师还积极鼓励体育方面有特长的同学踊跃参 加报名选拔,展现自我,为系争光。林键老师希望同学们要积极配合新辅导员的工作,并预 祝同学们在四年里学有所成! 最后,2007 级辅导员孙磊老师,向在场的新生们介绍了各班的辅导员助理的配备情况,要 求同学们与助导多沟通,学习他们的成功经验。此外,孙老师说明了军训的相关事项和今后 的主要工作,并解答了新生们关注的热点问题。孙磊老师要求新同学们要自立自强,要有毛 遂自荐的勇气,踊跃地报名参加年级学生会和班委的竞选,在服务同学的同时,锻炼自我, 不断提高自身的综合素质。在新生进校之初便使他们远离离乡的孤寂,让他们置身于温馨和谐的氛围中,感受到“第二 故乡”的温暖。在我们的帮助、引导、关怀下,相信此刻他们重新面对即将到来的大学生活 时,心底一定消除了许多恐惧和不安。我们有足够的理由和信心相信,充满激情、团结拼搏 的工程管理系势必会因新同学的加入而更加活力四射,更加优秀。又到了金风中播撒希望的季节, 来自祖国四面八方的莘莘学子汇聚到了福建工程学院的机电 及自动化工程系。脸上尤带着未脱的懵懂稚气,心中怀着对大学生活的曼妙憧憬,他们登上 自远方而来的列车,到达了人生一个全新的驿站。10 月 9 日,校园内彩旗飞扬,2007 级新 生开始入学报到。

“热烈欢迎新同学”的横幅处处可见,喜庆的气氛再次充溢了整个校园。

300 多名新生走进了机电系,掀开了他们人生道路上学习生活的新页。我系由学生会、老师 及外语数理志愿者共同组成迎新服务队伍,在系领导、老师的正确领导,系“两委”干部的 带领和全体同学的努力下, 历时两天的迎接新生工作已经顺利完成。

现将此次的工作做如下 的总结

一、总体概述 10 月 8 日下午四点迎新工作正式启动,虽然离新生报到时间还差半天,但我们已经全部到 位,针对迎新流程,我们设置了两个点

“新生入住接待点”与“新生手续办理处” 。新生入 住接待点——新校区南区新生宿舍 D4 楼下。这里有醒目的标志,摆放了须知标牌,悬挂张 贴了迎新标语,以及张贴了新生名单及宿舍安排情况。新生手续办理处——新校区教学楼 6#与 7#间的走道。这里除了有醒目的标志,摆放了须知标牌,悬挂张贴了迎新标语,以及 张贴了新生名单及宿舍安排情况外,我们还制作了系简介、手续办理流程、学生会部分活动 图片展的喷绘。

10 月 9 日 6:30 正式开始工作,今天是我校 2007 新生正式报到的第一天,工作人员都精神 饱满,准备充分,训练有素。老师和同学们都不辞劳苦的为学生和家长服务,在接待咨询方 面,做到了热情大方,急新生及家长之所急,想新生及家长之所想,帮助搬运行李、帮助解 决疑难问题、 倒杯水、 搬个凳子等等这些服务活动深深的感动着学生和家长。

发放报到须知、 入学指南、 院系方位图的报名点, 几百份的材料发放虽然忙碌但没有出现差错, 可以这么说, 全天的迎新工作紧张有序、忙而不乱,这些工作得到了家长学生们的好评。截止到第一天迎 接工作的结束时,我系共有 X 名同学顺利办理了报到手续。二、新生报告统计本次新生的报告点由学校统一安排在教学楼的走道里,报告时间为 10 月 9 日和 10 日两 天;我系计划招生 314 人;截止 10 日 9 时 ,总报告人数为 268 人,报告率达到 X , 其中机械本科专业 X 人,车辆专业 X 人,工业设计专业 X 人,机械专科专业 X 人;截 止 10 日 21 时,总报告人数为 X 人,报告率达到 X ,其中机械本科专业 X 人,车辆专 业 X 人,工业设计专业 X 人,机械专科专业 X 人。未报到总人数为 X 人,其中机械本科 专业 X 人,车辆专业 X 人,工业设计专业 X 人,机械专科专业 X 人。从以上的数据可 以看出,新生报到集中在第一天,并且从工作的实际情况可以得知,在第一天早上的十一点 钟和中午的一点钟是两个报到的高峰期。

三、值得借鉴的方面 首先,人员的安排。本次接新生的每个负责人都是实干型,责任心都比较强;另外,各项工 作都明确了职责,由上而下形成了直线型的组织结构,信息传递较快,责任明确,有利于随 时随地处理突发事件,同时也可以应付报告高峰期的局面。

其次,时间安排上。由于实干型人员的挑选,适应了“早出晚归 ” 的工作时间安排,通过 这样的安排, 最大限度地保证了在新生报告的各个时间段, 工作现场都有人员负责各项工作, 也为新生的报告提供了尽可能的便利。

再次是现场操作的经验。现场操作的经验可以分如下的四个方面进行阐明

1、本次的迎接工作采取宿舍安排与其它手续办理分开的方案,针对此我们设置了“新生入 住接待点”与“新生手续办理处” 。在新生入住接待点,我们的工作人员确认新生身份后将 给新生发放宿舍进门条, 新生凭此进门条就可以取到钥匙先到宿舍安置自己的行李再去办理 其它的手续,这样可以减少新生的劳累,也避免了手续办理处场面的杂乱。在新生手续办理 处,可以很清晰的看到手续办理的流程,手续的办理统一按窗逐一办理,工作井然有序。

2、 “一条龙服务”的工作方式。每一个新生从一进入校门的那一时刻,就由我们兄弟系外语 与数理的志愿者负责接待,直到办完一切手续。一对一,这种接待方式得到学生和家长的一 致好评以及系领导的肯定。

3、做好报告高峰期的应急方案。报告的高峰期分别为 9 日的十一点和中午的一点钟,应急 方案分别是:一为由原来的一个学生志愿者带一个新生去办理手续改为一个人带两个到三 个;另一为先带新生办好登记和住宿手续,就直接带他们回宿舍,其它的手续留到第二天再 继续办理,这样避免发生现场的混乱,也有利于工作的正常开展。

4、每个学生干部在开展工作之前,先对工作流程的进行了解和熟悉,做到对每个工作环节 都比较熟悉,随时可以补充到人手不足的任何一个工作环节之中,以致不造成现场的混乱。

四、 工作中不足之处 尽管整个工作过程都开展得比较顺利, 但同时也是存在一些不足的地方, 这些问题也不容忽 视,在此提出可以引起我们的注意,并有利于今后接待新生的工作的顺利开展。

1、部分工作人员的工作热情和工作责任心不够。由于某些学生干部不想留任,对接新生的 认识不到位,产生了一种对工作的冷漠态度,工作责任心明显不够。

2、后勤工作不到位。首先是在接新生之前,没有安排学生干部对新生宿舍进行全面的检查 和清洁并针对存在问题事先提请有关部门注意并解决, 多少产生了一些事后再补救的负面影 响;再次是本次工作现场的接待工作没有安排专门的负责人,造成接待工作不太到位。

五、对下一届迎接新生工作的几点建议 1、工作开展之前尽量留有足够的时间去做好充分的准备,合理分工并落实好各主要负责人 的职责。

2、同样采取计划书的工作准备形式。尽可能地完善计划落实时要有灵活性,工作后认真做 好经验总结。

3、人员安排的灵活性。由于新生大部分是在第一天到校报告,所以第一天的接待人员要安 排较为充分,应付高峰期的紧张局势;而又由于报告工作大部分是在第一天完成任务,所心 第二天的报告人数明显地减少,相应地,在确保工作顺利开展的情况下,第二天的接待人员 可以适当地减少。

4、在全校报告的高峰期时间,让新生先办理登记和宿舍安排的手续,尽快安排新生到宿舍 区安定下来,以此来疏散人群,并于第二天再补办其它的手续,此时,由于报告学生明显减 少,可以节省排队办理手续的时间,学生也不会由于长时间的排队而感到过于劳累。

5、 在宣传和引导工作方面下工夫。

可以在校门口和宿舍接待点摆放或张贴明显的接待标志, 即设置接待亭,并安排专门人员负责引路和接待工作。

6、成立后勤服务队,专门负责家长及学生的接待工作,同时负责工作人员的餐饮问题,并 在开学前对新生宿舍进行全面的检查,及时解决存在问题。

7、理顺工作要点,加强对工作流程的熟悉与了解,并在资料整理这个环节提起高度的重视。

8、加强对新生的引导和关心,特别是在报告后的这段时间,多组织学生干部前往走访,及 时为他们解决一些问题;也可适当地开展一些活动,让他们过得充实、过得开心,尽快适应 大学生活。

【第二篇】:大学迎新晚会总结,高校迎新工作总结

伴随着主持人的结束语“我们明年再见” ,迎新晚会终于落下了帷幕,回想 这一个多月来准备迎新晚会的点点滴滴,我们感触颇深,既有亮点又有不足,有 些事只有亲身经历过才真正懂得, 我们也在艰难与挫折中获得了长足的进步和真 正的成长。

从 9 月 16 日我们知道自己有幸成为文艺副部,就开始策划迎新方案。一个 月的辛勤准备让我们的晚会有很多值得自豪的闪光点。

首先本次活动是我院历年 来首次在小礼堂举办, 这需要克服很多以前未曾遇到过的困难,这次空白的弥补 为以后在小礼堂办活动提供了很多经验。其次首次在一餐小广场进行摆摊宣传, 对批场地流程进行了深入了解, 这也为以后做好了探路工作,在此特别感谢张涛 老师对本次活动批场地方面的大力支持。然后是微博墙吐槽、微博抽奖、开场舞 等的应用,延续了上学期风采之星的风格,极大的活跃了现场氛围,调动了观众 热情。再者本次活动遵循领导指示,少请院外节目,这极大的保证了迎新的宗旨 和彩排的完整性, 这对晚会的流畅进行有重大意义。尤其是小班节目和教官节目 的安排,引起了大一新生们的阵阵欢呼,更加凸显了迎新晚会的意义。

相比于成功之处,我们也出现了很多不足。首先是晚会时间方面,总时间为 105 分钟,超出了预计的 90 分钟,这个原因是多方面的,其一:节目预算时间 不到位。其二:晚会当天个别节目和彩排时演出有差异。其三:中场抽奖拖延时 间略长。明年办活动一定要吸取本次教训,计算节目时间时尽量压缩,然后中场 互动时间再压缩。然后晚会时间选择不当,本次活送时间是周六下午四点,严格 意义上来说已经不算晚会了。本来想定在 13 号,但是我们忽略了 10、11 号的运 动会,这会极大影响彩排,临时想改到 20 号,但是 20 号小礼堂已经被园艺院批 下,而 19 号晚上新生有课的班级比较多,没有办法才在协调了两个班的课之后 在下午 4 点举办, 这在一定程度上影响了会场人数和现场氛围,以后再办时一定 要综合考虑各种因素,尽量提前去批场地。说到场地,18 号在一餐小广场摆摊 宣传时也出现了较大问题, 本来想摆在中央最显眼位置,但是中央位置提前两天 被食品院占用了,后来确定在侧面宣传,18 号早 7 点到达一餐小广场时,发现 原定位置早已被占, 只能选了一个不太显眼的位置,这导致事先安排的气拱门没 地方摆放, 也影响了宣传效果, 若以后种机会一定要提前一天晚上去占地方并用 绳子围起来,当天 6 点到达,以防突发事件发生。

初为副部, 还有很多工作做得不够到位,比如说本次活动的工作安排也出现 了一些问题。一、某些工作安排的不够详细。我认为晚会现场最大的问题是现场 气氛不够热烈, 工作安排的是所有学生会无工作人员领掌声,但是没有跟他们具 体说怎么领, 导致演员很卖力的表演但是现场效果不好,只能临时安排机动人员 领掌声,无奈杯水车薪,效果并不明显。还有照相摄像的工作,和以前一样安排 给了团秘的同学,以为不会出什么问题,但是 DV 当天出了问题,我们也是到晚 会结束后才知道,这导致没有留下正式的视频资料,感觉特别遗憾。要是事先多 问一句也许 DV 问题就解决了。二、忘了做晚会结束会场收拾人员安排。这导致 晚会结束收拾会场时很乱。

本次活动是我们文艺部与外联部合办的, 首次与别的部合办活动出现了一系 列的问题, 主要原因还是我们两部沟通不够, 在拉赞助标准等方面没有达成共识, 但是外联的努力是大家有目共睹的, 在这里我们十分感谢外联拉的赞助和精彩的 话剧表演。

本次晚会的顺利进行是学生会全体成员共同努力的结果, 没有其他部兄弟姐 妹的帮助, 我们的晚会就失去了他本来的意义,再此文艺部向其他部的兄弟姐妹 们表示感谢。

迎新晚会的结束并不是我们放松的时候,我们会在接下来学生会其 他活动中发挥更大的热情!

【第三篇】:大学生迎新工作总结,高校迎新工作总结

作总结 新的学期里,学院又迎来了新的一批莘莘学子。在 9 月 2 日当天,作为团委的 工作人员之一,我投入到了热闹而且富有挑战性的迎新队伍当中去了。在工作 的一个上午,虽不长,但却留给我深刻的印象。

工作内容是提前几个星期就已经布置好的了,但是临时有了变动,我当天的工 作主要是在教四的咨询点工作,负责把新生带回大本营和解决交学费、转移户 口的问题。总的来讲,我当天的工作中没有出现很大的

"迎峰度夏工作总结"延伸阅读