120急救活动策划书

为了促使人们改善工作运行的效率，是时候写一份工作计划了。在职场中，我们为了追求工作效率和质量，通常会写工作计划，要怎么写工作计划呢？小编特别从网络上整理了120急救中心工作计划，欢迎分享给你的朋友！

120急救中心是一个紧急救助和医疗服务机构，致力于为市民提供高效快捷的急救救助。为了更好地满足市民的需求，并提供最优质的服务，我们制定了以下工作计划。

一、提高救援速度

1. 增加急救车辆数量：购买一批全新的急救车辆，并配备高效先进的医疗设备和工具。确保车辆的健康状况和技术性能得到及时检修和维护。

2. 建设救援网络：与当地的医院、消防部门和交警部门建立良好的合作关系，以便在紧急情况下能够更好地协同工作。通过与这些机构的合作，我们能够更快地到达现场，并及时转运患者到医院接受进一步治疗。

3. 提高急救人员的技能水平：每月组织培训班，邀请专业教师对急救人员进行系统的培训和演练，以提高他们的急救水平和应变能力。

二、提升服务质量

1. 建立急救热线：设立24小时专线，使市民能够随时拨打该热线号码获取帮助。同时，增加专业的接线员数量，以更好地响应和处理市民的求助信息。

2. 开展宣传活动：定期组织公众宣传活动，向市民普及基本的急救知识和技巧，提高市民的急救意识，让更多人懂得在紧急情况下正确应对，并及时拨打急救电话。

3. 完善医疗设施：提供更舒适和先进的急救环境，更新和升级医疗设备，为患者提供更优质的医疗服务。

4. 优化工作流程：制定标准的工作操作规程，明确急救人员的职责和工作流程，确保救援过程中的高效协同工作，减少不必要的时间浪费。

三、建立健全的管理机制

1. 建立质量监控系统：对救援过程进行全方位的监控和评估，及时发现和纠正存在的问题，以提高服务质量。

2. 建立用户满意度调查机制：定期对急救服务进行用户满意度调查，了解市民对我们工作的评价和意见，针对反馈进行改进和优化。

3. 加强与相关部门的合作：与医院、卫生局、交通管理部门等相关部门保持密切的联系和合作，共同制定应急救援的相关政策和措施。

4. 提高人员素质：加强急救人员的道德教育和职业素养培养，培养他们的爱心、责任心和救援精神。

通过实施以上工作计划，120急救中心将能够全力提升急救服务的质量和效率，更有效地保障市民的生命安全。我们将持续努力，以满足市民日益增长的急救需求，并为社会健康事业做出更大的贡献。

人的思维和想法，总是随着时间不断的改变。对接触的事物产生的一些内心的想法和自己的理解谓之“心得体会”。心得体会是每一个学生必须经历的写作训练，写心得体会可以帮助我们分析出现问题的原因，你是否会写相关心得体会呢？小编特地花时间为你收集并编辑了120急救人员感悟，相信会对你有所帮助！

躺在路边的一位中年男子突然晕倒，他的妻子慌张地喊叫着寻求帮助。立即，我和我的急救团队成员匆忙赶到现场，我们迅速展开急救工作，这次经历让我对医疗紧急救援有了更深刻的感悟。

急救人员的工作从来都不是轻松的。我们是生死线上的守护者，分秒必争，我们要迅速反应并采取正确的行动，这往往是一场精神和体力的考验。但这份工作充满了挑战和乐趣，每一次救助都让我爱上了这个职业。

在120急救队工作的这些年里，我见证了无数病人的命运发生逆转。有一次，我们接到了一位年轻女子中毒的紧急求助电话，当我们到达现场时，她已经昏迷不醒。我们立即进行了心肺复苏和抢救，终于让她恢复了意识。当她睁开眼睛看到我们在她周围时，泪水涌了出来。她对我们说：“非常感谢你们，你们拯救了我的生命！”这句话让我觉得所有的努力和汗水都是值得的。

人们对急救人员的信任和依赖是我们前行的动力。我们不仅仅是提供急救服务的人，更是给人们带来希望和安全感的使者。有一次，我接到了一个小男孩无意间呼叫的紧急求助电话。当我们抵达时，这个小男孩吓得哭了起来，但在我们的安抚下，他很快镇静了下来，最终我们将他安全送回家。当他父母感激地握着我的手时，我明白到，即使只是一次小小的援助，对他们来说却是意义重大的。

然而，急救工作也有着辛酸的一面。我们常常面对病人痛苦的呻吟和家属绝望的眼神。有一次，我们接到了一个车祸现场的求助电话，当我们赶到时，两辆车相撞的瞬间让我震惊。车内的伤者鲜血淋漓，每一个人都在呼喊求救。尽管我们竭尽全力进行抢救，但却无法挽回其中的一条生命。当我看到父亲失去了儿子的那一刻，我内心深处充满了无尽的痛楚。这个经历提醒我，生命是如此脆弱，每一次救援都是对生命的拉扯，而我们所能做的，只是竭尽全力去保护每一个人。

急救人员的工作需要充分的专业知识和技能，但更需要内心的坚定和无私。在大家默契配合的背后，我们互相扶持，共同面对每一个挑战。有一次，我们接到了一起大规模车祸的急救任务，当时我们只有三个人，但我们没有丝毫犹豫，迅速展开救援。我们相互传递工具，精确地疏散伤者，

资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。在平时的学习和工作中，我们经常会使用到资料。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵！只不过，你是否知道有哪些资料种类呢？以下由小编为大家精心整理的“120急救培训方案”，希望能帮助到你，请收藏。

120急救培训方案

引言：

在日常生活中，突发疾病和意外事故时有发生。因此，掌握基本的急救知识和技能变得至关重要。为了提高公众的急救水平，我们推出了全新的“120急救培训方案”。本文将详细介绍培训方案的内容，旨在通过多样化的教育方式为大众提供高质量和专业的急救教育。

一、理论培训：

1.1急救基本原则：培训首先介绍了急救的基本原则，包括判断现场安全、呼叫急救电话、保护现场和提供基本生命支持等。

1.2心脏骤停的急救：该部分重点介绍了心脏骤停时的急救步骤，包括胸外按压和人工呼吸等技巧，以及自动体外除颤器（aed）的使用。

1.3呼吸系统急救：通过案例分析和视频展示，培训将教授参训者如何进行肺部急救，包括正确的施展人工呼吸和控制出血等技巧。

1.4创口处理与止血：培训将引导参训者正确处理创伤创口，包括及时清洗、包扎、使用止血绷带等。

1.5骨折和脱臼的急救：通过模拟训练和实操演练，培训将演示正确的骨折和脱臼处理技巧，以减轻疼痛、固定骨骼并防止进一步损伤。

二、实践培训：

2.1模拟场景训练：培训中将根据真实情境进行模拟场景训练，让参训者能够迅速反应，并实践急救技能。

2.2急救器械操作：培训将提供各种常用急救器械，并引导参训者正确操作，例如aed、急救箱、收紧带等。

2.3学员互助演练：培训将组织学员之间进行互助演练，使学员能够相互磨合和合作，提高急救的有效性和效率。

三、电子学习平台：

3.1在线学习资源：为了方便参训者学习，我们提供了电子学习平台，其中包括急救视频教程、在线模拟训练和测试等多样化的学习资源。

3.2知识测评与证书：通过电子学习平台进行知识测评，并发放合格证书，以证明参训者已经掌握了120急救培训的知识和技能。

四、社区宣传与推广：

4.1宣传活动：为了推广120急救培训方案，我们将组织各类宣传活动，包括社区健康讲座、海报设计比赛等，吸引更多人参与。

4.2合作伙伴关系：与相关机构、学校和社区建立合作伙伴关系，共同推进急救教育事业，提高公众急救技能水平。

结语：

通过全面的培训内容、多样化的教育方式和便捷的学习平

时光荏苒，岁月如梭。转眼之间，又到了2011年的年终岁尾。作为医院医疗服务的前沿阵地，我们肩负着院前急救、转运的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内院前急救工作的顺利开展，确保了我院绿色生命通道的畅通。在院长的正确领导及具体指导下，树立和落实以人为本的科学发展观，进一步深化以病人为中心，提高医疗服务质量，开拓创新，艰苦奋斗，狠抓落实，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在首位。全年累计接诊次、院前急救人次，与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的两个效益的增长，提高了应对突发事件能力，提高了医院的社会形象。 1.急救工作进一步得到重视与加强。在规范管理的基础上，120绿色急救通道更加完善了120急救站工作制度、值班人员职责、驾驶员3分钟内出车制度。注重急救知识的更新与操作技术的培训；全年120出车次，接回人次，电话蓄意骚扰出车、就地医疗处理无须接院治疗次，抢救成功率99%，全年无一例120急救投拆举报，成功地为53万凌海人民群众提供了迅速、及时、有效的医疗急救服务。 2.加强思想政治教育，营造团结和谐氛围。在2011年度，120急救站全体人员认真学习各种相关法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立以人为本的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行车，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成各项工作。 3.加强业务技术培训，提高应急抢救能力。以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救人员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救技术，如心肺复苏术，进一步提高了急救人员的急救能力，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝急救行为过程中的麻痹大意思想。坚决服从指挥，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好率100%，抢救设备处于应急备用功能状态，在120院前急救及院内急救抢救过