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上半年个人工作总结

发布时间: 2019.09.18

车站超市员工2021年上半年个人工作总结。

许多人在写工作总结的时候没有点子,不知道怎么下笔,几篇可以借鉴的文章句子可以让人完全不同,那么,拿得出手的个人工作总结模板有哪些,还有什么是需要我们去注意的呢?小编特地为您收集整理“车站超市员工2021年上半年个人工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

车站超市员工20xx年上半年个人工作总结

时光流逝,转眼20xx又过去了一半,当我在感叹时间过得如此之快的同时,不禁又想到这半年来自己在工作中又学到了什么?在平时的工作中首先感谢领导和同事在工作中给予我的帮助和照顾,不管任何时候当我在工作中有做的不对和想不到的地方,同事们对于我的纠正和帮助我都铭记在心,借此机会衷心的对你们说一声谢谢,我一定会继续努力,现将我20xx上半年工作总结如下:

1、今年我们超市一直的目标就是走出去,走出站内,开辟站外市场,自从我们上了“百度外卖”和“饿了么”外卖平台以后,我们一步一步摸索,现在叫餐量一天比一天好,也发展了很多老客户,有很多顾客都评价我们的食品味道不错,我们的服务态度也很好等等,由此我认为,不管是面对外卖的顾客还是我们的旅客,首先都要保证我们的食品质量,同时也要有一个好的服务态度,因为服务态度也能决定我们的成败,只有态度好才能留住我们的“回头客”,我们会努力把我们的外卖平台做大做好,当然这只是我们走出去中的一小步,我们要继续努力,大踏步往前走。

2、为了降低成本费用,我们餐吧所售卖的蛋挞也由我们自己加工制作,引进烤制蛋挞的机器,虚心学习烤制蛋挞的技巧,在保证蛋挞口感的情况下,也降低我们的成本,让我们创收,另外,我们是否也可以从市场上引进蓝莓果酱,草莓果酱等,制作多种口味蛋挞,尝试售卖效果?

3、近年客运形式不容乐观,顺势而变,我们超市也积极增加我们的商品品项,淘汰了许多卖的不好的商品,增加了许多新商品,满足不同年龄段的旅客,而且最近我们新上了一种无任何添加剂的水果罐头,我们从微信上积极转发,销售相当可观,我们一定会再接再厉,争取越做越好。

4、上个月我们超市采取了大轮岗,平时没去过餐吧工作的同事去了餐吧,而我,则从餐吧被分到了东厅超市,在此次大轮岗中,我们超市人员,不论年龄大小,都能以最积极的状态投入到新的工作岗位中去,适应的比较快,能够很快的进入到工作状态,是一种好的现象,但是也存在了因为沟通不畅而出现理解性的偏差,其实沟通是一门技巧,如果都能站在对方的角度去思考问题,多听听别人所说,也许许多沟通不畅的问题都能迎刃而解,所以希望在以后的工作中我们都能学会倾听,凡事多为别人着想,多听听别人的意见,做到有效沟通。

5、对于自己在工作中也一样存在沟通问题,有时候不善于去倾听别人的意见或建议,造成沟通问题,在以后的工作中一定积极改正,还有平时在工作中存在马虎,大意,不认真的现象,性子急,干活不注意细节,不认真,在以后的工作中一定积极改正,认真做好领导交给我的每一项工作,再者对于业务知识的学习上,麻痹,大意,存在侥幸心理,存在学不好也无所谓的心态,以后工作中一定调整好自己的心态,认真学习业务知识,努力掌握。

20xx下半年开始了,我来到总站也一个年头了,在以后的工作中,我不能再以新员工自居,不能存在侥幸心理,要在以后的工作中不断学习,提升自己,多观察,多学习,在工作中时刻以“三爱三做”要求自己,爱护总站的一切,以成为总站的一员为荣,以积极的心态面对未来的工作和生活,争取能为总站的发展贡献自己的一份绵薄之力!

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车站超市个人工作总结


车站超市个人工作总结

20xx年工作即将结束,全年中通过领导的帮助和自己不断努力,圆满完成了全年的工作任务,现对16年全年工作总结如下:

工作情况

“情满站”超市开拓站外市场已有多个年头,整体暖心的服务水平的进步非常大。全体同事在服务标准及服务意识上都有长足的提升,也经常收到来自顾客赞扬。虽然百尺竿头,从优秀到卓越的过程是艰难的。

今年我们引进了多项增值业务,也进行了通过微信、网络等新媒体下的多项服务开拓,我站在积极保客运,发展三产和开发旅游集散中心,包车租赁业务,我们利用网络平台在朋友圈内转发旅游资讯,对我站进行宣传的同时,为总站进行了创收。超市的开展的增值业务,在我们燕领导的指导和带领下,我们超市全体人员都积极开动自己的市场,通过朋友圈的宣传转发,像超市领导带头引进的水果罐头、康洁牌阿胶枣,我们通过出门摆摊、网上售卖等多形式的销售渠道进行销售,经营业绩和经营理念都有大幅度的提高,体现了我们“情满站”服务行业的宝贵职业精神。

超市站内的经营,经过不多了解顾客的不断变化的服务需求,对超市经营范围和服务内容也进行了调整,以提供优质的物业服务为基础,利用各种管理方式和手段,提供了特色化的服务项目,新上了冬天需要的围巾,手套,耳帽等暖心商品,旅客出行需要的手机充电器或者充电宝等急需品,为旅客提供了温暖和便利,以业主需求为导向,更好的满足了旅客的需求快乐。

自身不足和今后努力方向

1、学习能力不够,理论功底浅薄,平时只满足于工作现状,参加单位集中组织的学习多,自学少,在学习过程中没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,因而不能准确把握形势。

2、业务水平不扎实,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

今后的整改措施及建议

1、为旅客服务是超市管理工作中不可缺少的重要环节,因此首先要有高度的责任感和爱岗敬业精神。做到既然选择了这个工作,就要热爱这个工作,热爱这个工作,就一定要干好这项工作。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

3、改善服务态度,提高服务质量,超市是总站系统对外的一个窗口,因此,在工作中我们一定要注意自己的一言一行,一举一动。用耐心细致的服务、整洁的购物环境,良好的文明服务用语,继续打造出情满站超市独特的精神面貌。

建议超市上新项目烤薯塔,用土豆切成环状炸制,在配以番茄,烧烤等各种调料,适合于各种消费着的口味,增加超市收入,成为亮点。

在以后的工作中要积极钻研业务知识,不断增强工作的实际能力,尤其是要加强自己的业务修养,不断学习,不断改进工作方法,不断提高自己的工作能力,增强工作的自觉性和主动性,切实提高为旅客服务的本领。真正成为旅客满意,领导认可的学习型人才。

车站新员工上半年个人工作总结


车站新员工上半年个人工作总结

转眼间,来到车站也有七八个月的时间了,回顾这半年多的时间,真的是受益匪浅。这半年多来一步步的由陌生到熟悉,由简单到复杂,由生硬到熟练,每一天都会遇到各种不一样的问题,有简单的,有复杂的,有处理的了的,也有自己处理不了的,但总算是自己一路摸爬滚打走过来了。这其中有失意彷徨时的心酸苦涩,也有收获喜悦时的兴高采烈。每天都是不断变化的,单不变的是我们对待工作的那份热情与执着!

这半年多来,我对工作流程逐步由熟悉到熟练,业务知识不断提高,每天对于线路的背诵使我不断的完善自己的业务水平,以致在旅客问及到的时候能够对答如流,而不至于手忙脚乱。这半年来,收获了太多太多,让我受益匪浅。然而,自己自身也存在很多的缺点与不足,偶尔也会犯各种各样的小错误,尤其是对于三产的问题,自己付出了劳动却总是没有效果,每次都不如别人卖的好,有时候也很苦恼,也很纠结,甚至有的时候还会烦躁,情绪波动很大,影响自己也影响他人。这个一直都是我的弱项,下半年我要好好努力,改变自己的常规模式,争取收获更多,进步更多!

对于张站提出的“四自”,自大,自满,自弃,自欺,细细想来,自己也存在自大、自满的现象,稍微有一点点成绩就沾沾自喜,自以为是,其实,很多时候我们都会有这样的通病,但是要能够学会适时的调整自己,调整好自己的心态。对待工作,我们要自知、自律、自信,提高自己的正能量,多向身边的老员工学习,学习她们身上的闪光点,学习身边的好人好事,多向好的同事学习,我们才能变的更好,让自己浑身充满正能量,才能更好的去工作,快乐地去生活!

我们科室有好几个小组,有学习小组,三产经营小组,服务质量小组等等,每个小组都能各尽其职,丰富我们的业余生活,还能不断提高我们的业务水平,拓宽我们的视野,最近,我们的学习小组还要组织知识竞赛,让我们能进一步熟练我们的业务知识,强化我们的业务水平,既能享受大家在一起娱乐的过程,又能收获业务能力,真的是一项很好的学习活动,同时也能督促我们不断学习,不断提升自己,活到老,学到老,学无止境!

半年多的时间,我学到了很多,收获了很多,也成长了很多,对于现在的工作,我每天都会尽心尽力地去做,去完成,不骄不躁,以一颗平常心去对待每一位旅客,对待每一天的工作,服务是无止境的,我们的宗旨就是全心全意为大家服务,干一行爱一行,热爱自己的工作,就像对待自己的亲人一样。下半年我会继续努力,多学多问多做,用自己的实际行动去做好自己的本职工作,快乐工作,幸福生活!

车站检票员上半年个人工作总结


车站检票员上半年个人工作总结

时间飞逝,感觉耳畔那20xx年刚来时所敲响的钟声还未消退,20xx年的工作先已进行了六个月了,上半年的工作也在忙忙碌碌中过去了半年。

作为车站的一名检票员其实自己的工作很简单,就是用心服务好每一位旅客,将每位旅客安全、满意地送至将要去的目的地。然而这个看似简单、普通的工作看似简单,实则如将其做好还是挺难得。需要自己不断去学习和完善自我,毕竟每位旅客的素质不同需求也截然不同,要想使每个人都能满意、舒心,不光需要我们有一定站务知识,更需要有一颗为旅客服务的心。在20xx年的上半年中,试问自己对于旅客的需求是否做的很好呢?是否让旅客满意呢?在这半年的时间里自己在对待、服务旅客方面确实能做到有耐心、不与旅客急躁,说话慢悠悠的,或许与自己脾气性格较慢有关系吧,不会与旅客讲些不耐烦,不文明及急躁的话语。所以在处理与旅客交往方面没有许多的问题。

业务技能方面:自己来总站已一年半多的时间了,基本工作流程方面没有太大问题。但对于检票前不论几人能按要求顺队这块有时会偷工减料,是以后自己整改一方面。还有业务学习方面,总是仅限于学习小组所出的线路及站务方面的学习题来进行学习,还是像之前那般要求了就勤背、勤看,不要求了也不知道返回来温习、回顾。所以忘性仍旧很大,背完忘对发车时间、票价及里程仍不敏感,只能做到当时的短暂性记忆。所以束缚了业务技能方面的提升,有时还会用“一指禅”去查相关信息,不能很好的独立去完成。

待人接物方面:在科室里自己的年龄也算是较长的,有时总是与自己年龄相仿的同事聊地多些。而与新或年龄较轻的走得不是很近,也没有特别好的。或许也是自己的防备心太强了,毕竟有句俗语:“女人多了,是非多。”所以自己便会独立起来,也可以说稍有封闭,与大家融入性不是很好。

三产销售及向他人学习方面:从科室增加三产后,自己每次在销售时虽有竞争意识,毕竟卖的太少自己总觉得比较丢脸,所以每次都会努力、尽力的去卖,总是不想落在后面。但每次只是一味的去卖,但很少去向其他卖得好的同事去取经、学习。包括在业务中也很少去主动学习他人的方法与经验,所以学习力不强。

小组计划及实施方面:作为服务质量小组的组长,并没有起到带动性。每次的目标和计划没有头绪,不能想周到。所以每次所做的内容与活动也是雷声大、雨点小。不能充分利用好小组成员的长处,将小组活动搞起来。对于领导经常强调的“微笑服务”、“二人成行,三人成列”、“文明礼仪行为”等也不能带动科室用起来,总是无实施,便结束了。

心态方面:由于自己性格慢,但有时也会钻牛角尖。就如领导所说干什么也不急,也不知道争取,什么也不往心里去。其实这些是源于一个“惰”字,就是不想管、不想揽,总想给自己个清净、太安于现状,总原地踏步。还有心态不好,总爱叨叨不会及时调节。

以上便是自己这半年来所总结的自己的不足,当然这半年自己也学到了许多。1、非常感谢领导给予自己的信任,使自己参加了“阳光天使”服务班的培训。这段培训的时间里使自己懂得了许多正确接物待人的礼节和标准的礼仪姿势。更重要的是磨练了自己的意志,知道了凡事不走到最后不要轻言失败,要勤奋、磨炼和坚持才会有成功。2、不论在工作还是在生活中懂得了有事应与他人怎样有效、及时的沟通,如何多去做一名倾听者。执行力方面也比之前有所提升,这也是与领导所要求的那样,做事情最迟两个工作日有关系吧,所以做事的拖拉这块比之前有所改善。3、对于工作流程方面已较为熟练的去完成,出错率低。但是还需多加强学习,不能只停留在基本检票上。

对于张站在20xx年中所提出的“四自”中,其实当时自己也剖析对照了自己说的确实挺现实的。即已发现自己的短板在哪里就不应自欺自己,应不放弃的去改掉这部分的坏毛病。所以下半年里,自己将会去除“各扫门前雪”的思想,用心工作多向他人学习,用心学好业务知识,好好地服务于每位旅客。对于小组计划多考虑,不懂得多向领导及他人请教,充分利用好小组每位成员,让其发挥自己的特长,让小组带动科室将服务工作搞好。

既已选择了这份工作,不论初衷还是现在都是想好好的将它做好。就像领导说的那样多带心和脑,便没有什么是干不好的,只是你想做不想做的态度问题,毕竟态度决定一切。舍得、舍得、有舍才有得,不努力付出还盼望什么得到。既已决定要做就极力做好吧,不要留有遗憾。力求在20xx下半年取得好的工作成绩,将自己所学到的和正能量的部分带给每个人。使大家和自己一同进步,也使我们的科室越来越好。

车站检票员个人上半年个人总结


车站检票员个人上半年个人总结

这半年来,我在科室领导及各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,在工作方式上得到了很多同事及领导的的支持,学习了检票,每到一个发车点,都要通知旅客检票上车。并且看到有旅客进错了检票口,会给旅客说明检票口的排号及走向,通过这几个月的学习和工作,工作模式有所提高,工作方式有了很大改变。刚开始对检票工作可以说是即新意又陌生,因为这份工作看似简单,但是要做好规范其实很难,这也要求我们要具有更好的业务能力,虚心向别人学习,在服务一科这个大家庭中我学到了很多。每天我们学习电子报,练习手读报,以及背诵线路知识,使自己学会了工作之外的很多知识。车站也实施“65”的方式,在同事和领导的帮助下,对于业务的违规违纪处理上我学到了不少。在期间经历了春运、端午节、清明小长假、五一小长假,我过的更多的应该是多做多总结,为今后更好的工作努力。

这半年来的我自身还存在很多不足的方面,首先要加强自身的学习,提高业务水平,由于感到自己的学识能力和方法都有欠缺,有时在工作与其任职都有一点距离。其次,没有较好的执行力,工作中存在拖拉现象,没有较好的工作效率,工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高,有时因为沟通的问题造成一些工作的失误,主动学习差、懒惰心里。

我认为自身还是存在一些的问题,对于四自我认为是心态,思想上出了问题,历数去年多少事,成由谦逊败由傲。心态摆正了,就不会有自以为是,自暴自弃,半年了我与老员工多交流,虚心向他人请教,及旅客所急,与科室的同事共同进步。

对于现在我们的车站形势越来越严峻,由于工作时间长了,我们工作人员的激情很容易被消磨在日复一日的平凡的小事中。而激情和工作热情是难能可贵的。这也是我身上存在的不足和需要改进的,希望我与科室共发展,共同进步。

在今后的工作中要严格要求自己,做好自己的本职工作,认真负责,把旅客放在第一位,绝不能因为个人的不文明服务以及其他原因而使旅客不快。这是一名检票员最起码的要求,作为车站的一员,我时刻意识到背负的责任,会努力的工作,以身作则,不断接受新事物,新思想,互相交流,共同进步。继续增强学习的力度,提高自身的业务水平,贡献自己该贡献的,我应该努力做到:第一,加强学习,多看与服务方面的书籍,多学习有关的工作方面的知识,要做到勤请示,多汇报,遵守本站的内部规章制度,维护本站利益,积极为本站创造更高的价值。

在我们服务一科有很多的正能量,每天领导走的最晚来的最早,我们的仓库管理员加班加点,从来不叫苦叫累,退休的岳师傅帮助一位旅客上厕所,这都是我们彩虹一科的正能量。他们是我们服务一科的一面旗帜,也是我们服务一科正能量的体现,这在今后我也要向正能量的同志学习,这半年我学到的不仅仅是业务知识,更多的是从领导还有其他同事身上学到心态问题,其实人生就是一幕戏,每个人都是主角,人生如何成功,所有干大事的能力也是从小事情上生发而来的,小细节不容忽视。

在我们的生活中,最让人感动的日子,总是那些一心一意为了一个目标而努力奋斗的日子,哪怕是为了一个卑微的目标而奋斗也是值得我们一点一点做起来的。同时也给自己定制了下半年的工作计划,工作计划如下:1、无论遇到什么事情在检票口与旅客面对面的交流,无论遇到什么事要冷静,有条理,每个旅客在检票口时都有一种心理,就是能越快通过检票口越好,同时我们在这种心思驱使下,人们的行动变得很忙,所以有时不小心就出现各种各样的问题,所以我们不能和旅客一样慌里慌张做事要有条理。2、严格按照工作流程,流程是我们的保护伞,继续加强学习,无论从业务知识加强学习之外,更多的是与旅客面对面的交流,处理方法向老员工学习。3、多向科室提出一些自己的想法、合理化建议,更好的打造我们的服务一科。4、多向正能量学习,只有多向正能量学习,才能感恩,最终我们会得到学到更多的知识,才能更好的立足于本岗位。

今后要想着我的目标,我们的微笑服务,这半年来让我经历了许多,也让我学到了很多知识,非常感谢我的领导和同事们。最为车站的一员,我时刻意识到我肩负的责任,会更加努力的工作以身作则,不断接受新事物,新思想,虚心向他人学习,与科室的员工共同进步,在今后工作中我相信会有更多的收获,对于三产销售从一开始的一点已经慢慢开始增加,自己一直寻找经验,下一步销售中多向别人学习技巧,争取让自己的总数提高一些,为利收贡献一份力量。

超市上半年个人工作总结范文


20xx年上半年全体员工在市领导的关心、各职能部门大力指导下,不断深化集团公司环节控制、流程管理的工作思路,以经营为中心、以市场为导向、以规范管理为保障不断完善、提升,逐步得到了寿光广大消费者的认可,成为当地消费者公认的购物首选场所。

20xx年上半年,我们共完成商品销售1。6亿元,较去年同期增长 45%,回顾上半年,我们主要做了以下工作:

1、上半年****除根据***总部策划的营销方案开展促销活动以外,另外结合寿光当地的特点积极开展了有特色的营销活动都取得了较高的人气和理想的销售;

2、在充分进行销售分析和市场调研后在经营中不断淘汰了近50种销售达不到既定目标的商品,引进了60多种适销的商品,另外我们根据当地水果、蔬菜生产量大、供应量足的特点扩大地产品的当地采购,降低了采购成本、扩大了毛利率、提高了销量。

3、完善了超市商品质量管理体系,对超市内商品以及超市外加工点进行了多次检查,并进行了有效的整改,从根本上保证了消费者的利益。

经营是我们工作的中心,但管理是经营工作的保障,***一直坚持经营与管理两手抓的工作思路。

1、经过充分研究在加大日常巡视力度的基础上从各部门抽调责任心强、敢于负责的员工兼职成立质量检查小组,对超市范围内的营业秩序、工作纪律、商品质量、仪容仪表、卫生状况等各方面进行监督监管,起到了较好的效果。

2、完善各项制度与流程。按照集团公司环节控制流程管理的工作思路,对超市现有的工作流程、工作标准进行了详细地理顺。

3、2月份开展了骨干员工、管理人员的大培训活动,以看录像、授课的形式分别对主管、员工进行了培训,开展了超市服务月,对有关超市营销的的环节、方面进行了专项检查整改。

在XX年下半年当中,****将继续按照市委、市府及贸易局的指示精神开展各项工作,尤其在经营方面将投入足够大的精力进行深入研究、周密策划精心组织各项营销活动,力争使寿光店的经营业绩在上一个新的台阶。

1、在区域内继续进行市场拓展工作,扩大经营规模。同时也进一步加强企业的社会责任心,更好的融入到城市文明建设、人员就业等问题中去,帮政府分忧解难。

2、继续深化环节控制流程管理的工作思路,找出工作开展的瓶颈,改善工作流程,为员工营造更好的工作条件。

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