街道干部培训上半年工作总结

街道办上半年工作总结

发布时间： 2019.09.18

街道干部培训上半年工作总结。

时间是一笔贷款，现在我们又欠了六个月的账了。为了更好更快的实现自己与团队的工作目标，我们需要细心地写一份半年度工作总结了，写工作总结的意义巨大，它可以帮助我们找到问题并解决问题。那么，有哪些值得拿出来的半年度工作总结模板呢？小编收集并整理了“街道干部培训上半年工作总结”，仅供可以为您提供参考。

街道干部培训上半年工作总结

街道20xx年干部教育培训工作上半年总结报告
按照区委组织部关于做好干部教育工作半年小结和有关数据统计的要求，现将我街道20xx年上半年干部教育培训工作总结报告如下：
一、领导重视，把加强和改进干部教育培训工作作为一项事关街道全局的战略性，基础性工作来抓
近年来，我街道把干部教育培训作为加强街道干部队伍建设的一项紧迫任务，作为实施“人才计划”战略的重要措施来抓，不断提高干部自身素质，培养发展本领。年初，街道党工委召开专题会议，对《中央组织部关于加强和改进基层干部教育培训工作的意见》、《-2020年干部教育培训改革纲要》、《关于在干部教育培训中进一步加强学风建设的若干意见》三个文件进行了专题学习和深入探讨，明确了我街道今年干部培训工作，以党的十七届六中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以大幅度提高广大党员干部素质为目标，紧密围绕“十二五”时期发展大局，紧密围绕街道发展规划，把干部培训工作与深入贯彻落实科学发展观结合起来，与开展“创先争优”活动结合起来，与加强和改进机关党建结合起来，与完成全年中心任务结合起来，统筹规划、大胆创新，不断加强干部教育培训基础建设、不断扩大培训规模、不断创新培训方式、不断提高培训效果，整体推进干部教育培训改革创新，全面提升街道干部职工的综合素质的工作要求，责成党政办编制20xx年干部教育培训工作计划，并抓好落实。
街道党政办牵头，组织街道各部门，围绕街道发展规划的工作目标，进行专题研究和任务分解，提出了坚持以服务惠济建设滨河田园新区发展大局为宗旨，以提高街道党员干部素质能力、提高工作效率为根本，以加强教育培训和强化岗位锻炼为抓手，加强人才队伍建设，拓宽人才培养渠道，建立人才培养和引进机制，扩大教育培训覆盖面，努力形成一批专技人才和管理人才相结合的人才梯队，打造出一支能力素质过硬的干部人才队伍的五年发展规划，并对20xx年干部培训工作任务进行了分解，确保了人员、资金、场地三落实，为街道稳步开展干部教育培训工作奠定了基础。
二、分层实施，切实把干部教育培训工作的目标要求落到实处
在干部教育培训中，我街道注重针对不同类型干部的特点，安排不同的学习内容，提出不同的要求，做到层次分明，重点突出。
（一）区分层次，抓好各类干部的教育培训。街道科级干部主要是抓好重点学习党的十七大、十七届六中全会精神和科学发展观的学习培训；抓好形势任务和政策法规的学习培训；抓好破解街道建设发展中面临的重点、难点问题的学习培训，并将学习制度落到实处，同时积极参与上级组织举办的培训班选送工作，半年来，街道共组织各类学习培训10次，选送科级干部参加外出学习5人。科级干部通过举办培训班，强化政治理论教育，提高理论素养。二月份以来，更借助“三讲三提升”活动，举办“科级干部讲堂”，轮流让科级干部自选主题，带领全体机关干部学习，教学相长，不仅提升领导干部基本素质、更增进领导干部与普通职工之间的关系。同时，为加强新一届村组干部的领导能力，街道组织全体村“三委”干部及村民组长外出集中学习，聘请其他地区有经验的村干部、大学教授等给村干部讲学。随后，积极响应市委、区委组织部号召，选送12人参加市委组织部组织的村组干部培训，组织全体村“三委”干部参加区委组织部组织的新一届村组干部培训会。
（二）突出重点，保证培训质量。首先，重点抓好科级干部，特别是中青年干部的培训教育，努力造就一支高素质的干部队伍。在强化理论学习和业务培训的同时，我们还选派科级干部到各村去接受实践锻炼。此次共选派7名科级干部到辖区七个行政村担任“第一书记”，抽调各部门中青年干部深入项目攻坚第一线参加各种专项工作，让他们在艰苦环境经受考验和磨练，在实践中增长才干。半年来，共培养选拔24名35岁左右的优秀年轻干部，深入街道重点工作第一线，经过锻炼，使他们的工作能力、与群众沟通能力、处理问题能力有了极大的提高。其次，重点抓好政治理论的培训。坚持不懈地组织广大干部学习中国特色社会主义理论体系、党的十七届六中全会精神，联系实际深化对“三个代表”重要思想的理解，把握理论的科学体系，深入浅出理解精神实质，教育广大干部“讲责任、将作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”，把握坚定正确的政治方向、立场和观点，自觉遵守政治纪律，提高政治鉴别力和政治敏锐性。同时，积极组织和引导干部学习法律、电子政务等各方面知识，通过举办讲座及发放学习资料等方式对干部进行廉洁奉公、艰苦奋斗等优良传统教育，教育广大干部较好地树立正确的世界观、人生观和敬岗爱业精神。
（三）改进方法，注重培训效果。在教育培训中，我们注意及时总结经验，积极探索培训途径，不断改进培训方法，结合工作实际有针对性地安排培训内容，在注重培训实效上下功夫。
一是坚持集中培训与在职自学相结合，采

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取多种途径，灵活多样地进行教育培训。在抓好干部集中培训的同时，注意引导广大干部坚持在职自学各种理论业务知识，形成良好的学习氛围，半年来，街道共发放学习资料400余册，上传电子档学习资料4份。二是结合工作实际，有针对性地安排培训内容。党的十七届六中全会召开后，及时组织全体干部收看电视转播，学习报刊上发表的有关传达十七届六中全会精神重要文章，认清形势，鼓舞斗志，以十七届六中全会精神指导我们的全面工作在开展“三讲三提升”活动中，举办10次大讲堂，参加人数1500多人次。三是坚持理论联系实际，提高解决现实问题的能力。在干部教育培训中，我们始终贯彻“学马列要精，要管用的”原则，坚持学习理论与研究社会主义现代化建设的实际问题相结合，学以致用，提高干部的整体素质。街道响应上级号召，组织了开展“下基层大走访”活动，全体科级干部、部门负责人及三位成员均参加，截止目前，共提交走访记录200余份。同时要求科级干部结合工作实际，撰写调研报告，每人一篇。
三、存在的主要问题和今后的工作打算
上半年，我街道的干部教育培训工作取得了一些成绩，但是距离上级的要求和街道的人才发展规划目标还有一定距离。下半年，我们重点要把干部教育培训工作于创建学习型组织结合起来，与“三讲三提升”活动结合起来，通过网站、宣传栏、简报等形式，宣传学习实效，展示学习成果，实现干部教育由被动学习到主动学习的转变，大力培养干部职工牢固树立主动学习、竞相学习、终身学习的理念。
街道工作委员会
20xx年月日

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继续教育培训学院高层干部上半年工作总结

2011上半年，我在继续教育培训学院主要分管培训、自考、远程教育和长沙理工大学工程硕士班工作，下半年，分管部门综合办公室工作，同时协助院长、书记做好部门各项工作，现总结如下

一、2011年主要工作和成绩

(一)培训工作

配合院长，积极开拓非学历教育培训市场，加强与交通厅、教育厅、各高校及交通行业单位沟通交流与合作，不断提高培训质量，截至年底，由我院组织的培训和考试参加人数共计6120人，较好地完成了2011年度培训工作任务。

1、顺利完成全省质监系统人员业务培训、公路水运工程监理人员业务培训、交通建设工程施工企业安全生产管理人员培训及其继续教育培训、高速局人事处组织的计算机软件培训、交通厅信息总站组织的计算机方面的培训等，参加培训共计1787人次。

2、成功组织了辽宁省公路工程监理员考试、交通运输部公路水运工程监理工程师考试、交通运输部公路水运工程试验检测人员考试等大型考试，参加考生共计3511人。每次考试积极配合主考单位，细化考试组织管理，严肃考场纪律，做到了公平、公证，得到了交通运输部相关行业协会、省交通厅和主考单位及考生的一致好评。

3、充分发挥我校中、高等职业学校师资培训基地作用，积极组织中、高职学校教师培训。我校作为辽宁省教育厅中、高等职业学校师资培训基地，充分发挥我校资源优势，于寒假、暑假开展了全省中高等职业学校师资培训，全年培训601人。

4.暑假期间，在教育厅职业与成人教育处领导下，组织全省中高职院校院长(校长)信息化建设培训班，总计培训221人，大力推进了全省中高职院校信息化建设进程。

5.下半年，协助院长，与北大青鸟集团合作，面向我校学生，组织开展网络开发工程师培训班。

(二)自学考试工作

顺利完成长沙理工大学高等教育自学考试收尾工作，报名考生已全部通过考试。

(三)长沙理工大学工程硕士班工作

长沙理工大学工程硕士研究生班，今年共有28人参加入学考试，20人上线。

(四)部门办公室工作

1.参与完成教育部高等学校继续教育示范基地方案及任务书，撰写交通运输行业继续教育示范基地总结，填报申请表等材料，为示范基地12月份挂牌，做了大量前期准备工作。

2.起草了《成人教育费用支出管理办法》(讨论稿)。

3.配合计财处申请几个短期培训项目和自考几个专业的收费标准。

二、工作中存在主要问题

自学考试、远程教育、工程硕士班的办学规模，有待进一步扩大。

三、工作设想

1.进一步更新办学理念，加强创新意识的培养，提高工作的主动性，以更加饱满的热情投入工作，为学校的发展，做出自己的贡献。

2.按照示范基地任务书，做好全国交通运输行业继续教育示范基地的各项工作。

王会江

街道残联上半年工作总结

为了进一步贯彻落实区政府《关于创建全国社区残疾人工作示区实施方案》的精神，推动我街道残疾人工作稳步发展，在街道党工委的高度重视下，**辖区的残疾人工作得到进一步加强，通过搭建社区服务平台，积极开展各类活动，为残疾人提供更为贴心、周到的社区服务，让残疾人在康复、教育、生活等方面得到社会更多的关爱。

一、成立组织机构，形成服务网络

**年上半年，**区创建全国社区残疾人工作示范区现场会后，办事处党工委非常重视，把创建工作纳入重要议事日程，成立了以**街道党工委书记、街道办主任徐小康为组长的创建工作领导小组，并制定了《**街道办事处创建全国社区残疾人工作具体的实施方案》，同时办事处还配备了残联专干，残疾人工作是一项即简单又复杂的工作，要想做得好，得有耐心、有爱心，在开始做这项工作时，我一点概念都没有，不知能否做得好，但通过参加区残联举办的第一期社区康复培训班及电脑培训班的学习与实践，使我在工作中逐渐地了解到残疾人工作的重要性与迫切性，工作逐步走上了制度化、规范化。**街道办在区残联和街道党工委的大力支持和帮助下，7月初，在翠新、翠湖2个社区居委会成立了残疾人协会，并通过民主选举产生协会成员。

二、加强阵地建设，完善硬件服务网络

社区居委会为残疾人协会提供了办公和活动场所，并设有一名专职委员协助协会开展工作。两个残协的专职委员，工作认真负责，坚守岗位，定期上门家访残疾人家庭，把残疾人的需求及心声认真地写在记录本上,向上级部门反映。在区残联的支持下，街道残联和两个协会已配备了电脑、电话、传真机、数码像机等，并通过区残联设立的网站与其他社区协会互通信息、交流经验。在社区残协还设立各种无障碍设施，便于残疾人的日常生活和参与社区活动。

三、全面摸底调查，建立残疾人档案

上半年对辖区残疾人进行全面的摸底调查，根据不同残疾类别为残疾人建立了个人档案。认真开展社区残疾人基本生活状况调查摸底工作，积极向有关部门反映残疾人生活现状和生活需要，落实城市最低生活保障制度，同时协助办理残疾证，以及重残、特困残疾人家庭的定期补助和临时救济工作。

四、开展各种关爱行动，营造良好社区氛围

通过社区宣传栏和印发宣传资料等方式加强宣传力度，呼吁社会关心和帮助残疾人；组织辖区脑瘫儿童参加“区残联举办的脑瘫学童暑期康复训练班”，开展“康复进家庭”活动；现在康复员每天上门为脑瘫儿童做1个小时的康复活动。**街道团工委、残联、关工委自8月23日发出助残募捐倡议书以来，得到街道党工委领导、各部门、各社区居委会的高度重视和大力支持，办事处机关和社区居委会的全体工作人员积极响应倡议，纷纷献出爱心，伸出友爱之手，为辖区残疾人慷慨解囊，共募捐善款6401元，本次助残募捐活动在短短的五天时间内取得如此的成绩，充分体现了**街道办事处机关、社区居委会工作人员对公益事业的高度热心和浓浓爱心，与是实践“三个代表”重要思想的体现，为辖区弱势群体排忧解难，办实事，办好事。8月30日下午，**街道在翠湖社区文化广场举办“关爱残疾人”活动及文艺演出，并给10位特困残疾人每人派发300元的助残慰问金，辖区的残疾人象过节一样开心，参加活动的辖区干部群众逾千人。街道团工委在翠新、翠湖等社区都有义工队伍长期开展“关爱社区残疾人”团队活动，义务帮助残疾人。

五、创造就业机会，鼓励残疾人积极融入社会

组织残疾人参加培训和招聘会，解决了6名残疾人就业；举办残疾人联谊会，丰富残疾人文化娱乐生活，为残疾人提供一个相互交流的机会；鼓励残疾人参加远程教育，努力提高技能。目前辖区已有2名残疾人通过远程教育取得了大专文凭，并已成功就业。

下半年，继续健全社区残疾人组织，在总结试点工作和借鉴其他街道好经验的基础上，全面推广残疾人工作示范区创建活动。逐步完善服务网络，为残疾人提供切实有效服务，年底争取实现有条件的社区居委会相继成立残疾人协会，达到“七个一”，达到创建标准要求。翠新残协将设立社区盲人按摩点，增加就业机会，为辖区的居民及残疾人服务。

街道2014上半年工作总结

二o一四年上半年工作总结暨下半年工作安排
2014年以来，我街道在区委、区政府的正确领导下，全面贯彻党的十八大精神，紧紧围绕“双擎四驱”战略和“四宜”城区建设为目标，依托街道区位优势，全力服务重点项目建设，全面整治城乡环境卫生，着力维护社会和谐稳定，加速推进街道跨越发展，街道各项事业呈现出快速稳步发展的良好局面。
一、抓学习、听意见、摆问题，扎实推进党的群众路线教育实践活动
按照市、区党的群众路线教育实践活动的统一部署，我街道高度重视，认真研究部署，广泛动员宣传、周密组织实施，认真组织学习、广泛征求意见，现街村呈现出较好的发展态势。
（一）学习教育情况。一是认真做好前期筹备和动员工作。我街道从3月中旬开始筹备部署，为了切实搞好该项活动，按照市区委的总体部署，街道成立了活动领导小组和办公室，党工委书记担任组长，党办负责活动的具体落实。我们认真研究制定了教育实践活动实施方案，多次组织召开了教育活动专题会议，对这项活动进行研究部署。在此基础上，经市委、区委督导组审核街道于3月31日召开了动员大会，市区委督导组参加了会议。会后，各支部及时组织召开党员大会，搞好动员会精神的传达贯彻，进一步提高党员对这项活动的认识，增强了参与教育实践活动的自觉性和主动性。街道通过条幅、版面、电子屏、编写活动简报等形式，广泛宣传发动，营造了浓厚的活动氛围。目前，各支部正在按照方案组织学习，并按照要求，各村已经全面召开了“三个会议”，进一步摸清了党员、群众、村里退休老干部对教育实践活动和各村的意见、建议。
二是认真抓好党员干部的学习教育。在学习教育上我们重点是抓好中心组的学习教育，以此带动党员的学习。党委班子成员结合近期工作繁忙的实际，专门安排在晚上时间集中学习。为了确保学习时间、效果和内容的落实，我们采取理论与实际相结合、集中学习与个人自学相结合的办法。在学习资料准备上，我们准备了《党的群众路线教育活动学习文件选编》、《党的群众路线-重要论述选编》、《厉行节约、反对浪费》、《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》四本书，同时把中央、省、市、区各级领导关于教育实践活动的重要讲话以及焦裕禄专题学习资料等装订成册，班子成员人手一份，在学习资料上做了有效的补充；在观看影片上，我们认真组织机关全体观看了《焦裕禄》《段爱平》《四风之害》等十余部影片。每位科级干部深入到所包村支部给党员上党课、专题辅导学习，每名党员认真撰写学习笔记达2万余字和心得体会四篇。
（二）征求意见情况。按照教育实践活动要求，领导班子成员带头征求意见，先后召开支部书记座谈会、辖区服务单位座谈会、书面民主评议等形式，认真听取广大群众意见，倾听各方面的声音。班子成员结合“访民生、知民情、解民事”集中走访活动，认真落实“五个一”包村工作制度，带领包村干部深入到所包村，在积极督促指导所包村教育实践活动筹备开展的同时，深入到农户家中，调研走访，征求群众对班子成员在“四风”问题上的意见、对教育实践活动的意见建议，认真填写工作日志。对征求到的意见认真梳理汇总，要解决的突出问题，比如：街道党工委和党员干部着重解决：部分党员干部精神状态不佳，工作缺乏创新，面对难题求稳怕乱的问题；工作不细不深，作风漂浮，得过且过的问题；服务意识不强，面对工作，浑浑噩噩，混日子的问题；纪律意识淡漠，有章不循，工作态度冷漠的问题等等。农村党组织和党员干部着重解决：不善于学习、不善于思考，政策水平较低的问题；部分基层组织软弱涣散，服务群众意识不强，办事推诿的问题；部分党员干部带领群众致富的意识不强、能力不足、思路不宽、办法不多的问题；部分党员干部办事不公、与民争利，在群众面前打官腔、摆架子的问题；个别“两委”干部不讲党性、不守纪律，不按规矩办事的问题等等。
每位科级干部通过多种途径广泛征求意见，并进行了梳理汇总，形成了班子集体和每个人的四风问题清单和对照检查材料，并上报区教育活动领导小组，为下一步召开民主生活会打下了坚实的基础。
三）边学边改情况。在抓好学习教育、广泛征求意见的同时，我们紧紧围绕主要职责和中心工作，如路网征拆、城中村改造、东山防火、“六星示范农村”创建工作等，结合街道实际情况，把强化服务意识、端正服务态度、改进服务作风、提高服务质量作为活动的主线，做到边学边改，把活动的出发点和落脚点放在解决问题、搞好服务保障上，认认真真开展活动。如在路网征拆工作中，辖区的北董、秦家庄村去年顺利完成了拆迁任务，但有些补偿资金还不能全部到位，给基层工作带来一定的困难，调研走访中，群众也有一定的议论。为此，党工委副书记范斌、人大工委主任王书玲两位班子成员带队多次进村入户，倾听群众意见，了解群众诉求。街道党工委及时向区委、区政府汇报，争得区

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委、区政府支持，积极协调补偿资金到位，确保群众的利益得到保障。辖区的南石槽村，在村情不稳，主要领导调整的情况下，新任班子积极化解群众情绪，解决问题，推进城中村改造，及时解决了搬迁户的租房租金，兑现了搬迁户的养老金缴纳，取得了群众的信任，村情逐步稳定。
二、强班子，创先进，争优秀，不断提升基层党建工作
（一）以“访、知、解”活动为抓手，着力提高基层党组织的战斗力。我街道结合实际，切实强化领导、落实责任，加大宣传力度，营造浓厚氛围，做到“访、知、解”活动和大学生村官“六个一”活动相结合，实现两个活动目标化、项目化、责任化，使党员干部服务意识更高，确保了活动的顺利推进，到目前“六个一”活动活动已入户470多户。
（二）强化“三位一体”网格化管理平台，提升社会管理服务效能。城区网格化社会管理服务信息系统建设我区党建创新的一大重要举措。今年以来，我街道加大平台信息员管理力度，强化平台管理机制，落实信息报送质与量奖惩，切实提升了我街道社会管理服务水平，到目前，信息报送612条，结案612条，结案率达100%。
（三）厉行勤俭节约，着力推进党风廉政建设。今年以来，我们在抓好经济发展和各项社会事业整体推进的同时，还坚定不移地狠抓党风廉政建设工作，严格整肃工作人员作风纪律，不折不扣地贯彻落实党风廉政建设责任制。我们始终把廉政建设和反腐败工作摆在和经济社会发展同等重要的位置，列入党工委工作的重要议事日程，将党风廉政建设各项任务和发展经济一并部署，一同检查，一起考核。
三、抓重点，强服务，保持经济平稳较快发展
（一）团结一心，众志成城，竭力推动路网征拆。今年以来，我街道涉及征迁任务的是马坊头村，共有两条道路，分别是：
1、南一环路延伸段。涉及我街道马坊头村15亩林地征迁任务，现已全部完成。目前，施工单位已进驻开工。
2、纬25路。涉及我街道马坊头村，需拆除村民住宅58户，当前已签订拆迁补偿协议10户。
（二）明确任务，突出重点，全面推动城中村改造。今年以来，我们在城中村改造拆迁和建设取得重大突破的基础上，针对“两违”治理要求，全面完善城改手续。一是马坊头城中村改造项目“两规划一方案”已上报，第二拆迁区域已签订拆迁协议110多户，村民安置楼正在进行外墙粉刷，预计年底具备入住条件；二是北董村城中村改造项目“两规划一方案”也已上报，秦家庄村“两规划一方案”正在制作中；三是焦家庄与清华厂成功签订五方协议。
（三）凝心聚力，服务企业，促进转型跨越发展。今年以来，我街道在服务项目发展做了优质服务上做文章, 切实加大对重点项目建设的服务力度，切实保证项目落地、投产和达效。一是抓项目手续完善，在协调相关部门，做好服务上下功夫。我们注重项目前期手续办理，强化规范开工，加快协调各项手续的办理速度，在项目手续办理上提前介入，采取主动服务、主动协调措施，加快推动手续完善工作；二是抓项目落地、投产、达效，在督促帮扶上下功夫。我们紧密结合重点项目工作，将项目建设和为企业服务融入各项工作，多督促、多帮扶，在规划、用地、建设等方面充分考虑项目发展，认真做好项目的引进、储备、落地和建设工作。
（四）立足街情，在打好特色旅游牌上做文章。今年以来，我们把做大做强特色旅游业作为拉动街道经济转型发展，特别是将东山旅游区的整体开发建设作为重要方面，围绕东山旅游区的项目整合，整体开发、配套建设做了大量卓有成效的工作。一是主动配合相关部门做好了开发文化旅游带的宣传、规划工作。二是成功与合作伙伴多次洽谈、协商，为东山开发做了良好的铺垫。
四、创环境，搞绿化，严要求，注重人居环境建设
（一）开展清洁大行动，环境卫生整治成效明显。以落实“三项治理”和迎接国家卫生城市复审为切入点，夯实基础管理，加大巡查力度，强化监管措施，创新工作方法，建立健全卫生工作管理制度，使辖区城管工作走上一条科学化、制度化、长效化管理轨道。
上半年街道出动劳力1500余人次，动用车辆300余车次，清除垃圾6000余方，拆除废旧广告100多个，粉刷墙壁1万余平方米，配备垃圾收集容器50余个，修补基础设施10处，清理占道经营、店外经营、乱搭乱建近20户约20xx余平方米，开展教育培训20余场，通过整治，平稳和谐地实现了整治目标，为复审迎检奠定了坚实的基础。
（二）逐步建章立制，推进环境卫生长效化管理。我们加强领导，注重队伍建设，严格责任到人，明确细化任务，重在严格奖惩，通过加大“六个力度”（周报日报、随机检查、通报、奖罚兑现、巡查处理突发事件、督查协调力度）和采取 “三个措施”（发现问题采取摄像、照相等记录手段，作为通报的依据；下达整改通知书，要求完成时限；每月一例会，一通报，一排队，一处罚），环境卫生状况得到极大改善，群众满意率日渐提高，有效推进环境卫生长效化管理。
（三）以除害防病为重点，改善和提高环境质量。同时，加大病媒生物防制工作，做到了防害设施完善，药物及时发放。上半年共计发放鼠药800公斤，粘鼠板200张，灭蛆粉1000公斤，全部发放到了各村。发放宣传册5000余份，有效提高了广大村民防病抗灾的卫生意识。各村家家户户都能主动防蝇、灭鼠、灭蚊、灭蟑，有效预防了传染病的发生。特别是针对灭蟑工作，我们组织街道20余名工作人员在辖区范围内认真开展了蟑螂普查工作，已针对重点单位、重点行业展开了全面消杀活动。
（四）高起点规划、高标准建设，造林绿化成效显著。上半年，完成植树任务420xx株；平整种植裸露地面积17亩；通道绿化提档工程6公里，完成东外环路、南外环路、长陵路、长壶路两侧杂草清除任务，并为各村协调发放化肥优惠卷2万余张，协调配送化肥7000余代；
五、严排查，善调处，保平安，着力维护社会和谐稳定
我们将社会治安综合治理工作、信访工作和安全生产工作紧密结合，始终以维护辖区社会稳定为首要任务，以增强群众安全感为目标，有力推进了街道社会的和谐稳定。
（一）深入开展矛盾纠纷调处工作。街道进一步推行领导包案责任制，做到有访必接，有访必调，接访行动及时迅速。截止目前，共排查各种矛盾23起，调处20起，调处率达87%，接收区信访转办卡7起，反馈7起，督办解决7起，解决率达100%。同时，稳控工作做到了有方案、有值班、有报告，上半年未出现重特大上访事件，信访工作正步入了良性发展轨道，实现了中央、省、市、区各种大型活动期间安保工作的“零上访”。在工作中，我们着力解决重大矛盾纠纷问题。我街道、村两级干部主动化解重大矛盾，一是积极主动化解焦家庄群众性事件；二是积极主动化解南石槽民工讨要工资问题。
（二）大力开展安全专项整治活动。我街道以开展安全专项整治为重点，坚持预防为主，强化安全监管，狠抓责任落实，实行“一岗双责”，积极组织开展安全生产隐患排查治理，确保了上半年无重特大事故发生。一是全面推行责任制和标准化管理，年初和各村分别签定了安全生产责任书，促进了辖区各村搞好安全生产管理的基础工作。对辖区400多家生产经营单位全面推行了统一格式的安全生产管理台账，并指导企业按其内容要求做好本单位的安全生产基础管理工作，使企业的安全生产管理水平又上了一个新台阶。二是为了切实加强对机械、建材、水泥、建筑施工、人员密集场所、九小场所等单位企业安全监管，按照区安监局安排，街道安监员全部参加了“包企巡查组”，对所包企业的安全监管实行“五人包保责任制”，包巡小组成立以来工作效果显著，所包企业的安全管理水平明显得到了提高。
六、重民生，抓服务，解民忧，农村各项事业稳步推进
我街道在工作中着力注重经济发展与民生问题的内在统一，力求经济与社会各项事业的协调发展。
（一）社会保障方面。上半年新增城镇职工养老保险280余人，新增低保户62户，月增加1.4万元，发放灾款14万元，为88户低收入大病救助资金45元。
（二）计划生育工作。全面落实计划生育基本国策，利用各村庙会、重大节日，开展计生咨询20余次，发放宣传资料、宣传品6000余份，有效提高了群众计划生育知识的普及率。上半年办理《生育服务证》120个，《再生育服务证》26个，《独生子女证》40个，征收社会抚养费4万元。
（三）残联工作。上半年，办理残疾证20余本，入户走访残疾人80人次，为8名下肢残疾人机动车申请了燃油补贴，捐赠轮椅7辆。
（四）护林防火工作。今春以来，我们多次召开专题会议，下发护林防火通知，成立了入山检查站，建立了入山检查登记、违规用火处罚等制度，组建了办事处和各村的巡逻检查队伍，实行全天制巡逻检查、宣传，建立健全了护林防火长效管理机制，配备灭火器材和一些工具。特别是今年的清明节，我们制定了完备的防火工作应急预案和清明防火实施方案，充分利用喇叭广播、录音播放、宣传栏、标语等形式广泛进行宣传，刷新防火标语十余条，各入山口和防火检查站粘贴了封山禁火令20余份；使森林防火知识深入人心，实行森林防火工作网格化管理，各村将森林防火工作层层分解，责任到人，重点地段包干到人；对辖区内的种、养户，施工单位及企业，重点人群进行了登记造册，各村与重点地段的种、养户，施工单位及企业签订防火目标责任书，与重点人员监护人签订监护责任书，切实落实好监护人的责任和措施。共签订防火目标责任书141份。与各卡口、巡山人员签订了防火工作协议书14份；认真完成了六清工作，共清理沿线共计7.8公里，清理通道林带面积1350亩。
（五）安全度汛工作。为确保安全渡汛，在汛期来临前，认真展开了汛前检查，召开了防汛工作动员会，制定了防汛工作实施方案，与13个村签定了目标责任书，出台了防汛实施方案和突发事件应急预案，以及防汛值班制度。督促各村组建了了防汛领导组、应急队伍，并认真督察各村防汛值班。对沿山各村危房户进行了防汛资料发放和地质灾害明白卡发放告知工作。各村结合实际，制定措施，做好学校、单位、居民住房的隐患排查。
七、存在问题
回顾上半年来的工作，我们虽然做了一些工作，取得了一点成绩，但是面对区委、区政府“四宜”城区建设的新要求，我们的工作还有一定的差距。主要表现在：
一是解放思想的程度不够，观念还不够更新，改革的气魄不够大，特别是一些农村党组织凝聚力、战斗力还不够强，带领本村加快发展的能力有待进一步提高；二是农村经济基础薄弱，村级各类矛盾隐患较多，各种矛盾有所抬头；三是农村的基础设施建设标准落后。
八、下半年工作安排
下半年，我街道将继续围绕 “双擎四驱”战略和“四宜”城区建设目标，重点在做好党的群众路线教育实践活动、完善城改手续、完成村委换届、推进旅游进程上下功夫，努力推进“四宜”新五马再上新台阶。
（一）推进党的群众路线教育活动向前推进。一是以开好民主生活会和落实整改为重点，全面彰显活动效果。科级干部要认真撰写修改对照检查材料和批评意见，要认真落实整改措施，真正使群众感到教育活动的效果。二是要积极转变工作作风，严格整风肃纪。进一步规范办事程序，扩大服务范围，转变服务态度，提高办事效率，加强和完善行政服务，打造良好的政务环境，在群众中树立为民务实清廉的新形象。三是加强自身建设，严格廉洁自律。重点增强机关和村干部的学习能力和业务能力，并将学习素质提高与机关建设相结合，与年度考核评优相结合。
（二）以项目建设为主线，推进辖区经济社会协调发展。一是以进一步完善城改手续，实现城改新进程。城中村改造工作在做好拆迁和建设的同时，要重点做好改造后搬迁户的养老、保险、就业等方面的配套保障措施。二是以完善路网建设为抓手，实现环境新提升路网建设是环境及配套设施改变的根本要素。力争年底前完成道路的征迁工作；三是在配合完善东山规划的基础上，力争引进集生产、生活、生态于一体的观光休闲农业项目。
（三）创新社会管理方式，构建平安和谐街道。进一步建立常态化安全隐患排查整治机制，有效防范各类安全生产事故发生。扎实做好信访调解工作，把矛盾化解在基层。
（四）努力推进环境卫生工作长效化建设。逐步消除我街道环境卫生工作的薄弱区域，缩少城郊结合部环境卫生工作的差距。在辖区内推出一批环境卫生的示范亮点,并做到连点成线,以线成面,使我街道的环境卫生长效管理工作迈上一个新的台阶。
（五）圆满完成村委换届工作。根据中央、省、市、区的安排部署，严格程序、周密组织，全面完成村委换届工作，为村级下一步发展打下良好基础。
（六）推进民生工程建设，打造和谐幸福家园。继续坚持把保障和改善民生作为街道党委工作的重要任务，加大改善民生投入力度，促进和谐街道发展。做好养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和劳动保障方面的工作，打造各种平台，帮助下岗失业人员再就业，缓解就业矛盾。做好民政优抚工作，把大病扶助救助等及时落实到位。

街道民政上半年工作总结

20xx年上半年，我街道认真学习全国人大十一届三次会议精神，积极贯彻落实科学发展观，认真学习《廉政准则》加强街道党员干部廉政工作建设，并在党工委、办事处的正确领导下，在区民政局的精心指导和关怀下，在社会各界的支持和监督下，坚持“以民为本、为民解困，为民服务”为宗旨，紧紧围绕年初工作目标，深入贯彻科学发展观，积极履行工作职责，现将今年上半年街道民政工作汇报如下：

一、上半年民政工作回顾

（一）社会救助得到进一步规范

城乡低保在确保“应保尽保、应退则退”的基础上，更加注重实施动态管理。今年，我们在认真落实市、区两级政府城乡低保文件精神的同时，加大对城乡低保动态管理的监管力度积极开展低保核查工作。上半年，我们对全街道的低保户进行了逐户逐人核查，对10户因家庭收入变化后不符合条件的低保户进行了核减。为19户因病致穷、子女上学且符合低保条件的困难户办理了低保手续，享受人数达38人，使他们及时得到生活救助。对51户月享受低保金偏低的困难户实行了提标。及时发放低保救助金，上半年共发放低保金45.4万元，享受人数617人。

临时救助、大病救助及时足额发放。我们为75户困难群众办理了临时救助，救助金额达3.5万元，救助人数达200余人。通过调查摸底，严格把关，为35名因病致穷的特困群体办理了大病救助，救助金额近12万元。

结对帮扶成绩显著。街道党政领导及机关中层干部与27户因子女上学困难的特困家庭开展结对帮扶活动，街道党工委以文件的形式对帮扶活动进行了部署。积极组织区相关部门的年轻干部到困难家庭开展“访贫问苦”活动；利用“5.12抗震减灾日”为40名困难群众发放了救助物资，物资价值6000余元。

规范街道、村两级慈善超市管理，鼓励大家为慈善事业捐款捐物。上半年，街道新建村级慈善超市两家，目前超市运行情况良好。

（二）双拥优抚工作得到进一步加强

我们按照“突出攻难点，注重办实事，全力抓落实”的工作思路，不断拓展双拥优抚新领域，丰富双拥优抚内容，搞活双拥优抚形式，注重双拥优抚实效。及时发放重点优抚对象优待补助金，全面落实优抚对象抚恤标准自然增长机制。上半年，为重点优抚对象提高月抚恤金额达1670元，受益人数达83人。及时发放农村义务兵群众优待金和退伍兵安置费。对6名退伍兵实行了就业培训。为11名老复员军人遗孀办理了遗属待遇。为街道优抚对象办理了城镇居民医疗保险，使他们能及时享受到医疗救助。

对特困优抚对象免费提供服务。上半年，我们在葆华村建立了优抚对象居家养老服务站，制定了工作制度，明确了服务内容和帮扶人员，设立了服务热线电话。目前，该村19名重点优抚对象能长期得到免费居家服务。这项工作也得到市、区民政部门的高度好评。

（三）老龄、残联及社区建设工作充满活力。

我们按照老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐方针做好全乡的老龄工作，积极组织中老年参加丰富多彩的文体活动。建立了陈桥街道老年人档案，着力培养老年活动骨干份子，使老年活动向纵深发展。积极组织老年人参加了市、区老年门球、柔力球等比赛。上半年，我们在树北村成立老年人活动中心，为老年人添置了活动器材。还在陈桥北村、长路村分别建立了社区居家养老服务站，并完成了注册登记。对居家养老服务站明确了服务内容，落实了服务措施。目前，这两个居家养老服务站已为150多名老人提供居家服务。

为200名老年人及时发放老年人尊老金和长寿补助金。为1110名老人办理了江苏省老年优待证，方便了老人的出行。完成了街道困难老人的统计工作，为下一步慰问、救助工作打下了基础。

积极组织街道残疾人参加区残联举办的“科学发展，关注民生，促进残疾人事业发展”的主题活动。通过助残日，为街道65名残疾人赠送了电视机、轮椅车、助拐和收音机，这不仅方便了残疾人的出行，而且丰富了他们的生活。组织村级10余名残疾人信息采集员参加培训。对街道1220名残疾人信息进行了采集。做好残疾人定级准备工作，使我街道残疾人定级工作顺利开展。为15名特困精神病人办理了免费服药。对享受重残救助的残疾人实行动态管理，及时发放残疾人重残救助金。上半年共核减重残救助人员4人，发放重残救助金23.8万元，享受人数190人。

上半年，我们按照“六个有”的要求，为街道9个村建立了民政服务站，制定的工作制度，配备了工作班子，明确了工作职责，并对有关制度上墙公示，主动接受群众监督。加强和谐社区建设，今年，我们将对余下的三个村列入和谐社区创建，从而使我街道和谐社区创建率达100%。通过参观学习，积极推进和谐社区创建活动。

（四）社会化养老再上新台阶

积极探索老龄化社会敬老院办院模式

街道民政上半年工作总结第2页

，重点在外塑形象，内抓管理上下功夫。制定了陈桥敬老院规范管理制度和考核细则。组织老人游览了啬园。我们还积极开展省级示范性养老机构的创建活动，市、区民政部门及街道主要领导对创建活动高度重视，他们亲自协调相关部门帮助办理创建资料，并具体指导创建工作。由于领导重视，部门的配合，整个创建活动得以有序开展。6月13日，我街道敬老院顺利通过省示范性养老机构验收团的验收，为我街道敬老院今后的发展跃上一个新的台阶。

（五）大力推行殡葬改革

根据港闸政办文件精神，陈桥彦明骨灰堂将作为全区三个公益性公墓之一，服务范围将扩大到幸福、陈桥两街道。因此，对原有的公墓进行扩建势在必行。为此，我们完成了公墓扩建方案讨论稿，拿出公墓扩建初步设想。投资20余万元启动了骨灰堂，建有骨灰寄存格位1800个。圆满完成了幸福、陈桥两街道清明迁坟任务，共迁坟头621个。

上半年工作存在主要问题：

1、“三站”建设流于行式，服务内容不够充实。

2、低保、残疾人救助资金社会化发放工作滞后。

（二）下半年主要工作打算

下半年，我们将紧紧围绕全年民政工作任务，开拓创新，扎实工作，力求全面完成年度工作任务，打算及重点工作如下：

1、扎实推进公墓建设。待公墓建设方案确定后，做好前期审批手续的办理和开工建设的准备工作。

2、进一步完善老年人活动中心和老年人居家养老服务站建设，重点在台帐和运行上下功夫。

3、配合区婚姻登记处搞好弃婴收养登记工作。

4、做好残疾人的定级工作。

5、积极开展建军节、重阳节等慰问活动。

6、抓好慈善超市、和谐社区建设工作，确保通过验收。

7、完成社区民政服务站、老年人活动中心的注册登记。