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区团委上半年工作总结

发布时间: 2019.09.18

区民防局上半年工作总结范文。

时间弹指间,半年时间匆匆忙忙消逝。为了与时俱进、跟进任务,我们应该对自己这半年的工作进行总结,经常写工作总结,有助于我们提高工作的能力。在写半年度的工作总结时可以从哪方面着手呢?考虑到你的需求,小编特意整理了“区民防局上半年工作总结范文”,欢迎你阅读与收藏。

区民防局上半年工作总结范文

在区委、区政府和区人武部的正确领导下,在上级民防的指导关心下,“十二五”开局之年,我们深入贯彻落实科学发展观,以第六次全国人民防空会议精神为指导,紧紧围绕“低碳武进、智慧武进、幸福武进”建设,坚持科学引领发展、融合促进发展、依法推动发展、创新加快发展,全区人防工作继续保持又好又快发展势头,为全面完成全年各项目标任务奠定了坚实基础。

一、上半年工作回顾

(一)人防工程建设继续保持快速增长

全区人防工程建设继续保持快速增长势头,今年以来完成新立项人防工程面积. 万平方米、新开工面积. 万平方米、新竣工面积平方米。在工程总量快速增长的同时,工程结构功能不断优化。筹集人防经费余万元,人防经费筹集与人防工程继续保持“双增长”的喜人态势。

(二)重点项目加快推进和投用

一是常州民防疏散基地前期准备基本就绪。总投资3.5亿元,战时、平时、急时为全市疏散安置人员10000余人的江苏常州(紫薇园)民防疏散基地完成了拆迁安置,项目初步设计方案和概算通过专家论证,开工建设的前期准备基本就绪。二是常州民防科普教育馆建成开馆。集国防、民防、人防知识教育于一体,总投资600万元、总面积1500平方米的常州民防科普教育馆于3月15日免费向社会公众开放,受到各界好评。开馆以来,先后有国家人防办、省民防局、省教育厅,省、市科协领导及市政府、常州军分区领导和首长到常州民防科普教育馆参观考察,对常州民防科普教育馆给予了高度评价,认为其教育内容丰富、教育手段新颖,知识性、趣味性、互动性较强,为广大市民接受国防、民防、人防和科普知识教育提供了良好的场所。截至目前,常州民防科普教育馆接待约20批省内外民防系统人员参观考察,接待市、区机关、企业事业单位和大中小学参观人员50批、2万余人次。三是花园街人防(停车)工程正式投用。5月25日,位于中心城区商业核心区的花园街人防(停车)工程正式投入使用,为社会新增停车泊位200多个。该工程的建成投用,为创建文明城市、解决中心城区停车难、停车乱的难题发挥了积极作用。四是中防花园商贸城(地壹街)项目加快推进。项目总面积1.9万平方米、总投资1.5亿元,目前已完成了工程主体结构,今年10月份建成投用。

(三)人防指挥通信建设扎实有力

一是民防志愿者队伍全面启动。在建立民防志愿者队伍组织机构,明确民防志愿者职责义务、招募标准和深入宣传发动的基础上,3月15日,全区民防志愿者队伍全面启动,一大批年纪轻、素质好、热情高的有识之士踊跃投身民防志愿服务事业、加入民防志愿者队伍,成为宣传普及防空防灾知识、提高居民自救互救能力、参与灾害事故抢险救援的一支重要力量。目前,全区已招募民防志愿者4000余人。二是社区民防工作站试点工作顺利推进。社区民防工作站建设是一项涉及千家万户的民生工程。根据省、市民防部署,经深入调研和积极协调,制定了社区民防工作站建设实施方案、计划。按照“试点先行,加快推开”的原则,明确在湖塘镇的3个基础条件较好的社区开展试点工作,在取得成功经验的基础上向全区推广。三是人防专业队整组训练有效落实。认真抓好市属人防专业队伍的整组工作,严把人员出入关、政审关,充实了人防专业队骨干,重新进行了干部任命。在常州科教城举办了人防专业队骨干培训班,全区320名人防专业队骨干受训,提高了专业队应急反应能力。四是加强人防警报网络建设。根据城镇建设的实际,及时调整、优化全区防空警报器布局,增设警报布点。

(四)民防(人防)宣传教育深入开展

主要是抓好“五进”活动,深入开展民防(人防)宣传活动。一是进机关。结合召开全区人防工作会议,总结“十一五”人防工作、部署“十二五”重点目标任务,常州军分区和区主要领导出席会议并作重要讲话,提高机关部门领导对人防工作的思想认识。同时,制作宣传展板在区行政中心展出,宣传和展示“十一五”全区人防事业取得的成绩和亮点。二是进企业。组织召开民防事业发展座谈会,邀请区房地产商会会员单位负责人参加,交流互动,宣传政策,答疑释惑,进一步提高建设单位履行人防法规义务的自觉性。三是进学校。充分发挥常州民防科普教育馆的功能,提高青少年学生的防空防灾意识和技能,组织常州科教城大学生民防志愿者参观民防科普馆;同时,与区教育局协调、联合下发通知,要求全区各中小学校结合开展爱国主义教育、国防教育、生命教育、综合实践活动、暑期夏令营活动等组织学生参观民防科普馆。四是进社区。结合开展社区民防工作站建设和文明社区创建,制作安装“社区民防应急避险提示”标牌,发放《市民防空防灾知识读本》,提高社区居民的应急避险能力。五是进网络。3月份,与武进新闻网联合开展 “我的幸福年轮,争做低碳达人”义务植树活动,来自全区300余名各行各业人员参加了活动。利用

区民防局上半年工作总结范文第2页

网络的影响力进一步提升了民防的地位。

(五)人防队伍建设不断加强

一是加强学习教育。以建设学习型党组织、学习型机关为载体,以理论苑、武进讲坛等为平台,以理论学习、业务学习为重点,不断提升全体人员的政治理论素养和业务水平。二是扎实推进道德讲堂建设。制定了道德讲堂建设实施计划,对局道德讲堂进行了布置,营造了良好的氛围。三是深入开展三型机关创建。认真制定讨论议题和调研课题,组织开展了“三型机关我先行,三大建设我贡献” 大讨论和中层干部大调研等活动,进一步提高思想认识,浓厚创建氛围,落实创建措施。四是一丝不苟抓好文明城市创建。强化组织领导,明确责任分工,加强督促检查,抓好了对市民广场、中防花园商贸城(地壹街)等重点窗口的环境治理和重点工程的文明施工管理;组织开展了 “文明社区大家建,创先争优我带头”、党员“一亮五带头”承诺活动、文明出行、志愿者文明交通劝导等重点活动的开展。五是认真抓好 “双政三零”竞赛活动活动。各办科所积对照竞赛要求,认真查找了差距,明确了整改方向,制定了整改措施,确保了竞赛活动扎实有效开展。六是组织开展“十一五”总结评比表彰活动。结合回顾总结“十一五”全区人防工作,对“十一五”全区人防工作先进进行了表彰,进一步激发全区人防系统人员投身民防事业的工作热情。七是认真做好帮扶工作。组织到结对帮扶村开展调研,帮助其理清发展思路,落实帮扶资金。以助学、助困等形式,做好牛塘镇四户贫困户的帮扶工作。积极参加社会公益活动,组织开展“慈善一日捐”、义务植树等活动。建立职工关怀机制,制定并落实工会职工福利制度。

二、下半年工作重点

(一)人防工程建设建管并重,管用齐进

坚持以建为主,以收促建方针,全年完成人防工程立项面积万平方米、新开工面积万平方米、竣工面积. 万平方米,为“十二五”人防工程建成总量翻一番开好头、起好步。进一步优化人防工程结构、功能。加快人防工程产权制度改革,做到成熟一个、改制一个,盘活民防资产,增强民防实力。强化人防工程维护管理,做到“五到位”:人防工程平战转换预案编制到位、人防工程标识标牌张贴到位、《人民防空工程使用手册》推广应用到位、人防工程各类维管协议责任书签定到位、人防工程平时使用费收缴到位、人防工程各类资料归档到位。确保人防工程完好率达到92%以上、使用率达到97%以上。

(二)指挥通信建设创新发展,力求成果

按照“保畅通、强能力、抓队伍”的总体要求,全面提升人防指挥通信建设水平。一是抓好社区民防工作站建设。按照“有机构牌子、有专(兼)人员、有工作计划、有宣传阵地、有民防志愿者队伍、有人防工程标识标牌、有应急设备器材、有防空防灾活动”的标准,开展民防工作站建设试点工作。力争使这项工作创出特色、走在前列。今年全区确保有20%以上的社区开展民防工作站建设。二是抓好“三支队伍”建设。加强人防专业队整组,突出专业特色和防空防灾技能训练。按照“宣传的喉舌、应急的先导、民防的形象”的要求,创新民防志愿者队伍招募、培训手段,组织开展影响大、效果实的民防志愿服务活动。加强业务培训,组织业务竞赛,增强人防专业技术队伍操作和维管能力。三是抓好人防指挥机构平台、防空警报网络、重要经济目标监控建设等工作的落实。人防指挥机构按实名制要求在制度化、规范化轨道运行,城镇建成区防空警报网络覆盖率保持在100%,一级重要经济目标单位监控系统安装到位。

(三)重点项目克难求进,投效并举

重点项目是城市建设的重点,也是民防发展的突破点。一是规划项目抓启动。重点抓好江苏常州(紫薇园)民防疏散基地建设。争取上半年景观工程开建,下半年土建动工,全年完成投资1.5亿元。二是在建项目抓推进。加快推进中防花园商贸城(地壹街)建设,争取今年上半年主体结构完工,下半年投入使用。三是投用项目抓效益。花园街人防(停车)工程运行管理到位,为解决中心城区停车难、停车乱问题和发展服务业发挥作用。充分发挥常州民防科普教育馆开放的宣传教育的社会效益,广泛组织机关团体、企业事业单位和大、中学生及广大市民参观学习,努力达到“一次受教,终身受益”的教育效果,全年组织参观人员力争达到8-10万人次。

(四)乡镇人防再迈新步,更有作为

按照“增量的来源、惠民的普及、发展的后劲、优势的互补、统筹的必须”的要求,紧抓我区城乡一体化建设、小城镇建设、新农村建设加速推进的契机,深入推进镇(街道)人防工作,使我区镇(街道)人防工作继续保持全省领先地位。一是加快镇人防工程建设。各类农村集中居住区、安置小区按规定落实人防工程建设要求,确保城乡居民同等享有人防工程待遇。二是加强镇(街道)人防指挥所和防空警报网络维护管理。加强业务培训,组织业务竞赛,确保人防指挥所功能完善、运转正常,防空警报器完好率和鸣响率保持在100%。三是加强人防专业队和民防志愿者队伍建设。突出专业特色和应急救援内容的培训,举办人防专业队和民防志愿者培训班。各镇(街道)结合各类社会公益活动,组织开展民防志愿活动,扩大影响,发挥作用。四是加快推进镇(街道)民防工作站建设。在湖塘镇先行试点、取得经验的基础上,加快推开步伐,今年确保有20%以上的镇(街道)社区开展社区民防工作站建设。五是进一步完善考核机制。突出考核重点,积极鼓励创新,突出对人防宣传教育(特别是组织参观常州民防科普教育馆和中学生人防知识教育)、人防指挥所功能提升、人防专业队和民防志愿者活动开展、社区民防工作站建设等重点工作、创新工作的考核,努力争创我区镇(街道)人防工作新的亮点。

(五)队伍建设狠抓落实,创新成效

队伍是成事之基、创业之源、万事之首。一是继续抓好学习教育。以创建学习型党组织、学习型机关为抓手,突出学习重点,完善学习机制,强化检查考核,着力提升全体机关工作人员的思想政治理论水平和业务素质。二是继续抓好“三型”机关建设。组织开展“三型机关我先行,三大建设我贡献”大讨论,邀请专家、学者举办道德讲座,积极参加武进讲坛学习培训。三是继续抓好文明城市创建工作。一丝不苟抓好市民广场等重点窗口的环境整、中防花园商贸城(地壹街)等重点工程的文明施工管理和各类创建活动的开展、内部软件建设,确保我局在文明城市创建中不失分。四是继续抓好各类创建活动。认真抓好服务品牌、文明单位、党员示范岗、廉洁示范工程创建,党员“一亮五带头”、“双政三零”竞赛、星级科室评比等各类创建活动。五是进一步落实管理机制和考核评价机制。“五大管理体系”全面运行到位,形成依靠制度管人管事的良好机制。认真落实党员领导干部述职述廉、干部能力素质测评、中层干部竞争上岗、年轻干部实践锻炼、考核表彰等制度,激发队伍活力,提升队伍素质。六是切实抓好依法行政和财务经费管理工作。人防行政许可和非行政许可审批事项手续完备、材料规范、程序合法;行政权力实现网上公开透明运行,符合 “三合一”网络平台的各项要求。认真开展人防行政执法工作。加强人防经费筹集管理使用,确保人防建设资金科学合理使用。

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区应急办(民防办)上半年工作总结


区应急办(民防办)上半年工作总结

20**年,我区应急管理工作以贯彻落实党的十八大和十八届**中全会精神为指引,坚持稳中求进、稳中有为的工作方针,紧紧围绕落实《**市**区突发事件总体应急预案》,深化应急管理“一案三制”建设,进一步加强应急值守、应急队伍建设、应急演练、应急保障、应急管理业务培训、应急宣传教育以及人防工程管理。现将上半年工作开展情况总结如下:

一、扎实推进应急管理队伍准军事化建设

今年3月以来,区应急办按照全区统一部署,精心组织,周密安排,认真“学”、积极“改”、着力“建”,紧密联系应急管理工作实际,扎实开展党的群众路线教育实践活动,加强党员干部学习教育,进一步提高干部队伍的政治思想和业务素质;对办公室内外网进行维护更换,积极推进日常办公无纸化,提高工作效率;严格落实中央、省、市、区关于作风建设的各项规定,尤其是公车管理规定,进一步完善《**区应急办(民防办)挂点联系应急基层一线工作制度》、《**区应急办公务员平时考核办法》等规章制度,改进作风,严肃纪律,全面加强应急管理队伍准军事化建设。

二、全力推进应急指挥平台建设

按照全区“智慧**”建设的统一部署,全力推进我区应急指挥平台建设,升级改造应急值守业务系统,更新应急值守业务系统运行所需的指挥调度系统设备,同时落实责任,进一步加强应急指挥视频系统、无线对讲系统和应急指挥车的日常维护管理。制订**区视频会议系统应急启用管理办法。为规范应急状态下我区视频会议系统的启用管理,保障市、区、街道视频会议系统及时高效、规范有序、安全稳定运行,确保应急视频会议质量和效果,起草了《**区视频会议系统应急启用管理办法》。

三、深化应急值守工作

(一)以岗位练兵活动为抓手,强素质转作风认真做好区政务值守工作。我办以党的群众路线教育实践活动为契机,结合自身实际情况,进一步完善各项规章制度,组织开展岗位练兵、业务竞赛活动,激励区总值班室6名一线值班员积极投入到业务学习、技能赶超、转变工作作风活动中来,掀起了“爱岗位、学法规、精专业、练实战、比成绩”的高潮,全面提高了值班人员应对突发事件的协调处置能力。据统计今年1-6月(截止6月29日),区总值班室共接听和拨打值班电话9965次、收发传真1784件,接报突发公共事件251宗,其中未达级别150宗,一般级别90宗,较大级别11宗,撰写《值班周报》共18期,《值班专报》4期,《信息报告表》73件,《信息处理表》41件,《值班短信日报、快报》180期,《值班温馨提示》180条,承办市、区领导批示72条。

(二)继续抓好应急值守等业务培训工作。我办上半年牵头组织了20**年春节、清明节、劳动节、端午节值班业务培训和**街道应急指挥中心新进人员的代岗培训;协助**街道开展了规模较大的应急管理培训,**街道领导班子成员、副处以上干部,街属部门副科以上干部、双管单位和社区分管应急工作的负责人以及各部门、各单位、各社区的突发事件信息报送员共约200人参加了此次培训。

(三)认真执行特殊敏感时期双岗值班制度。在人手紧缺的情况下,合理安排了两会和三月、五月份暴雨期间区总值班室双岗值班工作,协调处置劝返进京上访5人、劝阻进京上访2人以及水浸、滑坡、挡墙倒坍、地陷等灾害16宗,提交了《区应急办两会期间工作情况汇报》和《区应急办在三月下旬暴雨期间的工作情况》。

此外还开展信息迟报调查。****山花园高坠死亡事故信息迟报事件发生后,我办按照区领导指示精神,牵头组织召开了调查会,形成了《关于****山花园高坠死亡事故信息报送工作情况调查报告》,给涉事单位敲响了警钟。

四、深化应急管理预案体系建设

今年上半年,我办继续推进全区应急预案的修订工作,特别是做好区职能部门专项应急预案和街道总体应急行动方案的修订指导、备案工作。1月初,编制了《**区五届人大四次会议应急处置预案》,确保大会的顺利召开。今年以来参与审核或回复意见的各类应急预案已有10多个,如《**区处置恐怖袭击事件预案》、《**区建筑工程抢险应急预案》等。

我办上半年印发了《**区进一步加强应急演练工作的实施方案》和《关于进一步加强区专项应急指挥部建设的通知》,要求区应急委成员单位、区27个专项应急指挥部牵头单位及各街道上报20**年度应急演练计划。我办已完成对各单位上报应急演练计划的收集和指导工作。5月中旬,指导观摩了**区坪地街道低碳城群体事件应急演练;6月初,与区住建局联合主办了**区燃气事故应急处置桌面推演,进一步扎实稳步推进我区应急演练管理工作,提高各专项应急指挥部牵头单位或街道的应急处突能力。

五、深化应急管理体制机制建设

(一)继续执行突发事件风险分析会商制度。以确保“城区安全”为核心,加强对全区突发事件的特点分析、风险预测和趋势研判,我办今年继续执行突发事件风险分析会商制度,组织完成了20**年市第一、二季度突发事件风险分析会商会**区汇报材料,并积极筹备20**年上半年突发事件风险分析会商会,并在周报中适时体现风险分析的内容,用以指导下一阶段突发事件预防和处置工作。

(二)深入开展城市公共安全评估工作。20**年组织编制形成《**区城市公共安全评估报告(草案)》,今年6月10日,我办再次发文征集各单位修改意见,下一步将组织应急专家组对《评估报告(草案)》进行评审,正式出台《**区城市公共安全评估报告》。同时根据市应急办《关于印发**市公共安全白皮书实施方案的通知》**的文件精神,我办及时制定了《**区公共安全白皮书》贯彻实施总体方案和20**年度、20xx年度的实施方案,并协调相关单位有计划、分阶段推进我区各项公共安全管理工作。

(三)加强专项应急指挥部建设。为进一步完善专项应急指挥部处置突发事件体制,健全我区处置突发事件的机制,我办上半年出台了加强区专项应急指挥部工作的文件并组织实施,将区轨道交通应急指挥部正式纳入区专项应急指挥部的第28个成员,并将全区28个专项应急指挥部的总指挥、副总指挥、现场指挥官和指挥部办公室联络人的姓名、电话收集整理成册,准备发给区几套班子领导和区应急委成员单位。

(四)继续协调督促全区各单位各部门全面落实突发事件风险隐患集中排查和整改工作。为了应对“511”**特大暴雨以及未来我市多发的雷雨大风恶劣天气,我办印发了《关于加强突发事件风险隐患排查整改工作的通知》,以督促各单位或街道抓好突发事件风险隐患排查和整改工作,特别对前期已上报登记的和新发现的涉及地质灾害、山塘水库、易涝地带等风险隐患进行重点治理整改,并将近期排查出的一般级别以上的新隐患报我办备案,全面落实突发事件风险隐患季度性动态化管理。

六、深入开展应急宣传教育

今年上半年,创新应急宣传方式方法,重点开展5.12防震减灾宣传活动。一是低成本全覆盖。相当部分社区已建立短信平台,通过短信这一成本低效果好的形式,开展地震安全宣传。二是以5.12宣传活动周为重点,条块结合,联合推进。各部门加强沟通和协调配合,有效形成合力,共同有力推进了宣传工作的顺利开展。三是形式多样,加强影响。结合自身实际,组织各街道办开展宣传教育活动。如平湖街道办主要领导带头到场指导和参与宣传,宣传覆盖面广,义工积极参与。南湾街道安排周密,宣传点多,宣传形式多,群众参与多。横岗街道以演练和学校宣传活动为抓手,深入推动各项相关宣传工作。**街道充分利用多媒体组织居民观看防震减灾科普音像片,举行了“防震知识进社区”、“防震减灾进学校”、“防震减灾进企业”、“防震减灾进家庭”等一系列宣传教育活动。四是力求创新,加强效果。不断创新宣传形式和手段,逐步联合社会媒体,利用网络等多种方式加强宣传,推进防灾减灾知识和技能进学校、进社区、进家庭、进企业。

七、强化人防工程管理和防震减灾工作

(一)严格依法行政,高效开展人防工程报建审批工作。 我办严格依法行政,高效开展人防工程报建审批工作。20**年1至6月,人防工程报建审批项目共27个,其中自建人防地下室项目17个,建筑面积11.31万平方米;易地建设人防工程项目7个,收缴易地建设费1052万元;免建人防工程项目3个。共对18个项目的人防地下室施工图进行审核,共审查人防面积**.04万平方米,上半年的图纸审查工作无错漏,无延误。

(二)严格开展人防工程平战转换核查和档案备案工作。20**年上半年竣工项目21个,其中自建人防地下室竣工项目11个,竣工面积7.63万平方米。我办严格按照省、市平战转换核查标准对已竣工验收人防工程进行平战转换核查,对现场发现的问题现场提出,并且在整改后重新回项目现场进行核查。

(三)完成我区国防潜力统计人民防空数据报送。根据区国防动员委的统一部署,完成了我区的国防潜力统计人民防空数据报送工作,梳理并上报了从我区2000年开始人防结建工作至今的全区人防工程建设规模和类别、人防网络系统、人防专业队伍建设、人防指挥体系等情况。

(四)积极开展避难场所建设和创建防震减灾示范城区工作。今年上半年,我办完成了两个室外避难示范点的建设核查和经验总结工作,并已经启动了全区室外避难场所建设立项的前期准备。我办以**街道万科城社区的创建工作为发力点,带动其他10个社区的创建工作(其中**、**、**各2个,其他街道各1个),目前已提前完成了创建任务,国家地震局已发文我区已建成上述11个国家地震安全示范社区,接下来将进行相关授牌工作。据相关资料,全国共有约50个国家地震安全示范社区,其中**26个,我区共建成11个。

(五)开展行政审批制度改革编制权责清单工作。根据区里的统一安排,我办开展行政审批改革编制权责清单工作,将我办的行政审批、行政处罚、行政强制、行政确认、行政检查和其他服务类都一一梳理,将没有法律依据的事项全部进行清除,对每一个依法保留的行政许可事项均明确了办理责任并编制了权力运行流程图,对每一个行政处罚事项均制定了处罚裁量标准并向社会公布。在编制权责清单的过程中同时对整个权力运行流程进行优化,最大限度的压缩办事时间,通过与兄弟区横向比较,我办的办文时间可以达到最短。经过全面彻底清理,区应急办(民防办)职权职责合计事项22项,其中行政审批类5项,行政确认类2项,行政处罚类11项,行政检查类1项,行政强制类2项,其他服务类1项。

区民政局2021年上半年工作总结


区民政局20xx年上半年工作总结

一、 主要工作完成情况

(一)开展“民生微实事”工作。

1.牵头起草《**市**区全面推广实施“民生微实事”工作方案》,已于3月21日正式印发。编制了《“民生微实事”工作操作指引》及《“民生微实事”oa系统业务模块需求说明》;组织各社工服务机构驻**区域督导、各社区服务中心主任、社区托老所运营机构负责人及中心主任近200人参加培训;与社工委联合发布《关于发布**区“民生微实事”项目库第一批项目的通知》,公布4大类248个项目(工程类必选项目67个,工程类自选项目16个,服务类必选项目15个,服务类自选项目150个)。同时,明确所有民生微实事项目经社区“两委”联席会议初审(部分项目还需经专家评审)后,必须经社区居民议事会评议,落实《社区居民议事会权利清单》。

2.制定了“民生微实事”专家入库标准,对原**区社会建设和民生创新专家库进行全盘梳理;发布了《关于启动**区民生微实事(服务类)项目评审专家库的通知》,入库专家8大类110人,覆盖法律、财务、教育、医疗卫生、传媒、社会组织、社会建设,物业物权等领域。

(二)创新关爱特殊群体。

联合**绿色出行志愿者协会举行“天桥下的暖冬”活动,做好1月23日—26日**寒潮期间发放御寒物资、开放临时救助点等活动,受到社会和媒体关注。

(三)继续推进社会组织改革。

分析借鉴国内市区经验做法,结合我区实际,起草《关于**区社会组织建设信用建设的指导意见》及《**区社会组织年报办法》;出台《**区民政局**区财政局关于印发**区社会组织激励扶持暂行办法的通知》和《**区民政局关于印发**区社会组织规范化建设指导意见的通知》,进一步加大社会组织扶持力度及规范**区社会组织的发展。

(四)帮扶复退军人创业。

组织召开20xx年春节军政座谈会暨双拥工作领导小组会议,为54个驻**主要部队发放慰问金,为14个辖区基层连队赠送慰问品;草拟了“六进六送”拥军活动方案,到驻区部队调研上年度办实事完成情况及部队当前需求情况。组织或参与优抚对象座谈5次,了解就业帮扶有关意见、建议。

二、存在的困难、问题

(一)现代民政理念亟需转变。随着社会经济发展,民生需求和层次逐步提升,民政的业务也得到丰富和发展,需要改变传统救助式的民政工作认识,树立现代治理、协商民主等现代民政理念。

(二)基层执行力有待提升。工作实际中,区职能部门设计的制度、方法已经详细明确,如关于“民生微实事”工作相关指引和操作在落实和执行中,仍需腾出较多的时间对街道、社区进行解释或指导。

(三)干部队伍老化和流动性差。全局科级干部(含下属事业单位七级、八级管理岗位)21名,任正科8年以上人员4名,长期没有轮岗交流。同时,编制数沿用了十多年,人员不足的问题突出。

区民政局双拥上半年工作总结


区民政局双拥上半年工作总结

一、工作概况

(一)民生工程完成情况

民政民生工程目标任务均实现“双过半”:城市低保6.9万人次,累计月人均补助203.7元,为目标任务的123%;农村低保6.6万人次,累计月人均补助81元,为目标任务的130%。城市医疗救助月人均77.6元,为目标任务的55.4%;农村医疗月人均救助90元,为目标任务的64.3%。新增集中供养五保对象66人,为目标任务的73.3%;五保集中供养率56.5%,为目标任务的92.6%;况场镇新建敬老院完成工程量的50%,新增敬老院床位30张,为目标任务的50%;完成爱心超市建设1个(江北镇慈善爱心超市),为目标任务的50%。

(二)其他社会救助工作

一是度民政专项资金督查。20xx年3月-4月,我局汇同财政局、监察局对全区18个乡镇街(景区)4685万元民政专项资金进行了专项督查,查出不规范使用资金113万元,督促各乡镇街(景区)于20xx年6月30日前整改到位。二是农村低保清理工作。近两年,我区茜草、蓝田、邻玉、张坝、泰安、黄舣、华阳等乡镇(街道、景区)征地较多,产生大量农转非人员。截止20xx年3月,清退低保对象306人,每月核减低保金17000元。三是完成首批孤儿资格审核认定工作,为实施孤儿补助做好准备。四是对全区家庭困难且对社会存在极度危害的精神病人进行了摸底调查,全区共有437人。五是继续防灾减灾应急指挥体系建设工作,预计6月底前完成设备技术规范设计。六是今年9月,《江阳区社会养老机构管理办法(试行)》两年试行期满,我局已于20xx年5月起开展调研,为正式出台《社会养老机构管理办法》做准备。

(三)双拥工作

今年以来我局紧紧围绕“全国双拥模范城”创建活动,不断巩固双拥工作基础。一是扎实开展双拥宣传教育活动。制作了全区型的双拥宣传标语、国防双拥宣传展板和双拥专题片,统一为38个城市社区制作了国防双拥宣传栏,督促18个乡镇街统一制作基层双拥工作制度职责并上墙,对固定性双拥宣传标语进行重新制作和刷新。城市社区尤其是军嫂社区不同形式地开展了“中国共产党成立90周年、社区成立10周年”庆祝活动和“军民共建双拥模范城”主题活动,进一步增强了军爱民、民拥军意识。二是在大山坪山岩脑社区先行试点建立双拥工作站,再全面铺开实现社区双拥工作站全覆盖,搭建双拥工作服务平台。三是落实优抚对象优惠、优先政策,督促行政服务中心、医保中心等单位统一制作了11块标识牌,设置对“军人军烈属及优抚对象优先优惠服务窗口”。四是区双拥成员单位广泛开展援建活动,区文体局为山岩脑社区双拥工作站配备了高档音响、电脑(4台)以及触摸屏等现代文化娱乐设施,促进“双拥工作服务站”硬件建设上档升级。

(四)优抚安置工作

一是严格按照我区优抚对象自然增长机制兑现抚恤补助标准,按时足额直发优抚对象抚恤补助金520万元。二是安排资金56.5万元切实解决44户优抚对象住房难问题。截止目前已完工17户,预计11月底前全部竣工。三是加强对烈士纪念建筑物的管理,制定了通滩烈士陵园、分水张映鑫烈士纪念亭管理保护方案,完成烈士纪念建筑物数据库建设和维修资金申报工作。四是清明节期间,组织全区机关、企事业单位、学校开展了以“缅怀革命先烈、继承革命传统”为主题的祭奠革命先烈、祭扫烈士陵园活动,广大干部群众积极参与。五是指定市人医为带病回乡退伍军人认定病情定点医疗机构,成立病情认定医疗卫生专家组,进一步规范了带病回乡退伍军人病情认定。六是发放209名城镇退伍士兵待安置期间生活费329175元;接收转业士官10人,组织70名退伍士兵到泸州化工职业学院参加职业技能培训;清理退役士兵安置遗留问题16件,已解决7件。七是扎实做好涉军维稳工作。上半年接待处理涉军来信6件、来访35件,化解了宋森财信访积案,确保了涉军群体稳定。

(五)基层政权和社区建设

一是开展了第八届村、社区干部培训工作,提高村(社区)干部的业务能力和工作水平。为全区200个村和50个社区印制了《第八届村(居)民委员会工作手册》,对全区村(社区)主任开展了为期两天的业务培训,参训人员达300余人。二是积极开展社区管理体制改革试点工作,探索社会管理体制创新。三是为全面总结回顾来我区居民自治取得的成功经验,隆重纪念我区社区成立十周年,已制定纪念社区成立十周年系列活动方案。四是开展了全区建国以来正常离职村干部生活补助初审工作,建立健全离职村干部关爱机制。经初审,共有1799名干部符合条件。五是全力推进社工人才队伍建设试点工作。成立了江阳区社工人才队伍建设试点工作领导小组,加强对试点工作的领导;出台了全区《加强社会工作人才队伍建设的意见》,制定了社工人才培训、评价、激励和保障等8个配套政策和制度

区民政局双拥上半年工作总结第2页

,建立完善了我区社工人才队伍建设管理体制和运行机制,为接受民政部的综合评估打下了坚实的基础。

(六)社会事务

1、婚姻登记。至目前共办理婚姻登记6212 对,其中结婚登记5009对(补领1560对)、协议离婚1203对(补离80对),登记合格率达到100%,无一例上访和投诉。出具无婚姻登记记录证明2450件。

2、殡改工作。全区死亡1953人,火化遗体870具,火化率为44%;土葬1083具,处罚率为91%;三个街道无违法土葬事件发生,火化率达100%。加大殡改宣传力度,积极协调相关部门,对城区殡仪服务噪声扰民的问题进行整顿,逐步取缔违规殡仪服务站,规范城区仪殡服务。

3、社会组织。对在我局依法登记的97个社会团体进行了年检,进一步规范社会团体的活动行为,建立健全规章制度,加强对社会团体的党组织建设和创先争优活动的指导。根据省市区治理社会团体“小金库”工作要求,在去年自查自纠的基础上,全面启动“回头看”工作。

4、区划地名。根据行政区域边界第二轮联合检查安排,我区牵头开展了与自贡市富顺县行政区域边界线的联合检查,现联检资料已准备就序,预计11月底前完成联检工作。今年,由我区牵头与富顺县、合江县联合开展平安边界创建活动,签定“行政区域边界和睦友好公约”和“边界地区突发事件应急处理方案”。现正按照所制定的工作计划和实施方案抓紧落实。

二、工作亮点

(一)以建立社区双拥工作站为抓手,搭建双拥工作平台。双拥共建坚持方便军民参与、有利军地建设的原则,采取先行试点,再全面铺开的办法,将双拥工作向社区拓展,实现社区双拥工作全覆盖。在社区双拥实践中形成“155”特色,即“一站五队五室”(一站:四川省首个社区服务站;五队:驻军志愿者服务队伍、文艺志愿者队伍,大学生志愿者队伍,巾帼志愿者队伍,红领巾志愿者队伍;五室:双拥议事室,双拥政策咨询室,双拥阅览室,双拥活动室,军嫂谈心室)的服务载体,形成了社区全民拥军的良好氛围。

(二)以社区管理体制改革为重点,探索社会管理体制创新。为改变现行社区管理体制不适应经济发展和社会建设的现状,今年以来我局在广泛征求相关部门、街道、社区相关人员意见的基础上,初步拟定了我区创新社会管理构建和谐社区的工作意见,确定了工作内容和工作目标。同时,积极配合全区加强社会建设创新社会管理促进社会和谐试点工作,将大山坪街道康华苑社区列为全省综合试点社区、黄舣镇黄桥社区列为市综合试点社区,并制定了大山坪街道康华苑社区试点工作方案,确保试点工作的顺利开展,为该项工作的全面铺开打下了坚实的基础。

三、下半年工作打算

(一)民生工程和社会救助

加强调研,出台《江阳区社会养老机构管理办法》;贯彻落实《泸州市敬老院标准化建设与规范化管理实施办法》,完成况场镇敬老院、黄舣镇敬老院主体工程建设;完成减灾救灾应急指挥体系建设工作;加强与区财政的衔接,开展重度精神病人救助工作。

(二)优抚安置

继续深化落实优抚对象医疗保障制度,全面实行优抚对象住院医疗费“一站式”即时结算服务,力争实现网络化;完成优抚对象自然增长机制调标工作;争取上级财政资金,维修改造零散烈士纪念建筑物,有效管理和保护各类烈士纪念设施,全面弘扬烈士精神;完成20xx年退役士兵安置工作,妥善解决安置遗留问题。

(三)双拥工作

严格按照市双拥办“关于双拥工作目标考核实施细则”要求,进一步深化双拥国防宣传教育,严格落实各项政策,夯实双拥工作基础。将双拥工作与构建“全域江阳”相结合,努力在双拥工作站建设、基层双拥、非公企业(组织)拥军等方面打造亮点。

(四)基层政权和社区建设

创新我区社区管理体制,进一步完善基层群众自治制度,健全城乡基层管理和服务体制,做好大山坪街道康华苑社区、黄舣镇黄桥社区试点指导工作,为全面铺开加强社会建设创新社会管理促进社会和谐工作打下坚实基础。开展庆祝城市社区成立十周年大会系列活动。扎实开展农村社区建设工作。

(五)社会事务

一是深入开展殡葬改革宣传,加大殡葬执法力度,强化目标管理和考核,有效推行殡葬改革,力争火化率提高到45%。二是继续开展规范城区殡仪服务工作,首先根据对社会公众的危害程度,采取先关闭或取缔危害程度大的服务站(点),再逐步推开的办法,关闭或取缔城区非法殡仪服务站(点)。其次在充分避免扰民的情况下,力争在城区、郊区各批准临时设置1个殡仪服务点,方便市民就近办理丧事;三是加强殡葬服务设施建设。启动城乡公益性公墓和公益性骨灰堂建设,探索建立困难群众殡葬惠民政策。

民政局上半年工作总结范文


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尊敬的领导、同志们:

今年5个月以来,民政局在县委、政府的正确领导之下,在上级民政部门的大力支持和关心下,在全县各相关部门的协力支持下,高举*理论伟大旗帜,努力践行“xxxx思想”,全面贯彻落实党的xx大精神,以科学发展观为统领,围绕中心、突出重点,着立于维护安定团结政治大局,取得了阶段性的成绩,简单汇报如下:

一、坚持以民为本,为民解困的工作宗旨,创造性做好新时期的民政工作

围绕广大弱势群众的根本利益,失志不移推动民政各项工作法制化建设,新时期的社会救助体系逐步成形,各项民政事务日益规范。

1.以三大节日为载体,积极开展慰问活动

xxxx年1月19日,对xxx户、xxx人的弱势群体进行“三大节日”慰问活动。此次慰问包括大米、面粉、糌粑、羊肉、衣服等总金额达431769元。

2.狠抓最低生活保障低。一是城镇低保第一季度为105户、167人城镇低保人员发放资金xxxxx元,落实扩大内需购物卷xxxxxx元。二是利用五一放假期间,我局组成科学发展观调研组对全县275户、1132人农村低保对象进行了逐户调研,针对各户不同需要进行物资或口粮发放。至今累计发放320884元。

3.医疗救助。与卫生局紧密合作,至今已救助群众7户、7人,救助资金达xxx.xx元。

4.其它救助。昌龙乡学不让村的巴桑一家进行临时与长期的救助。一是由民政提供糌粑、大米、面粉、棉被等共折合人民币3600元。二是纳入农村低保行列,协调乡政府、村委会、邻居进行经常性生活生产救助。三是协调解决耕地8亩,青稞种子120斤、土豆种子100斤、油菜种子40斤共折合人民币346元;四是协商解决住房,选址已确定。

5.五保户。全县共有五保户36户、36人,第一季度生活补助金xxxx元以现金与实物相结合已全部落实。

6.寿星老人。全县共有寿星老人34名,生活补助资金xxxxx元业已发放到老人手中。

二、多方筹资,努力调动一切积极因素参与民政扶贫项目,采取多种措施,努力改善贫困群众的生产生活条件及基础性设施建设

1.实施项目方面。一是扶贫项目以重点解决农牧区水利、产业等基础设施条件,今上报扶贫项目4个,预计总投资282.3万元。二是民政项目以解决民政基础实施建设为主,共申报项目9个既岗巴县社会福利院、民政救灾仓库、各乡镇救灾仓库及敬老院预算总投资654.4万元。

2.产业结构调整方面。今年已在直克乡杰荣村安排落实了50亩土豆试种,提供xxxxx万斤种子。

区扶贫移民局2020年上半年工作总结


区扶贫移民局20xx年上半年工作总结

根据新常态下扶贫开发工作新要求,落实“一挂帅”、“五个有”、“五个一”、“六到户”的精准扶贫措施,20xx年上半年扶贫开发工作取得了阶段性成效。

主要工作成效

一、争取资金情况

截止目前,20xx年到位资金共计7870万元。其中:中省扶贫资金3240万(包含中省2014年第二批扶贫资金1066万);区本级财政扶贫资金3000万;移民资金1630万元。

二、项目进展情况

(一)全力实施扶贫攻坚。根据中省市扶贫工作新常态和新要求,坚持区委区政府“立足五大工程,政府托底救助,社会合力攻坚,包干脱贫减贫”的总体思路,编制了《**区20xx-2018贫困村、贫困人口脱贫规划》,出台了《进一步加强扶贫攻坚工作的意见》,制定了扶贫攻坚作战图并挂图作战。落实了20xx年工作任务,20xx年扶贫攻坚的目标是:确保23个贫困村“脱帽”、14715人贫困人口脱贫。

(二)各项目有序推进。一是对全区21个贫困村实施整村推进和对建档贫困户发展生产贷款进行贴息,现已完成项目规划、设计预算。二是区本级扶贫专项资金3000万元已经进入项目规划,可望在6月底前全面开工建设。三是2014年10个村和青居团结村的扶贫项目设计预算已经完成,目前正等待领导审批后送财政评审。四是2500万财政扶贫资金和移民资金等待规划。其中移民资金1200万元,区本级财政扶贫资金1100万元,烂板桥村和天云寺200万元。五是劳务培训工作。2014年第二批中省财政扶贫资金中安排的66万元和第一批资金中由于一个培训学校中途退出结存的培训资金12万元,共计78万元。目前扶贫培训项目已在网上发布遴选公告,近期将对各报名学校进行实地考察和评估。

三、创新扶贫开发举措

一是以政府托底扶贫解决当前。对因病致贫、因病返贫,丧失劳动力、无生活来源、自身已无力脱贫的个别贫困人员在医疗救助、教育资助、住房改造、生活保障等方面实行托底,确保特困群众吃穿不愁、住房上学就医有保障。二是以产业技能扶贫解决长远。对贫困村要“一村一策,因地制宜、夯实基础、突出产业”要求做好“到村”规划,对贫困农户要按照“五个一”“六到户”要求做好“到户”规划并切实抓好组织实施。目前23个贫困村的规划已在各乡镇全面启动。三是社会参与合力攻坚克难。目前政协委员联系贫困村、贫困户,乡镇扶贫协会成立工作全面已启动,相关社会扶贫工作相继实施。四是落实包干减贫工作责任制。按照每个贫困对象一个责任人的要求,实行脱帽减贫任务包干制。每个乡镇安排1名县级领导干部联系,每个贫困村安排1个区级部门帮扶,每个贫困户安排1名机关干部帮助,做到扶贫解困全覆盖,帮扶对象不脱贫、责任主体不脱钩。出台了县级领导联系乡镇、部门帮村、干部帮户的实施方案。五是建立扶贫开发考核机制。细化扶贫工作考核体系,建立“时间倒排、任务倒逼、定期督查”工作机制,出台了《**区农村扶贫开发工作考核办法》,对扶贫开发工作实行任务季报、定期督查、年终考核。

存在的主要问题和建议

单位人员少,工作力量不够强,进度缓慢。20xx年,扶贫移民项目资金过亿,项目实施村多面广;精准识别建档立卡工作任务重;全区移民人口在不断增加(现已超过1万人),三峡移民需做大量细致的工作;双叉河水库开工实施,任务繁重时间紧。

根据《**省农村扶贫开发条例》。建议扶贫移民项目由乡镇负责实施,区扶贫移民局负责项目的规划、协调、指导、监督、管理。

下步工作打算

1、积极向上争取项目资金。与国家、省、市扶贫移民政策和重大项目对接,精心项目储备,做好沟通衔接,尽最大力量争取最多的项目资金。

2、全力组织好扶贫攻坚、精准扶贫、整村推进、大中型水利水电工程库区基金等项目的实施。

3、进一步加大宣传力度。在村、乡区三级大力宣传《**省农村扶贫开发条例》,利用10月17日国家扶贫日开展宣传教育、扶贫济困活动。

4、切实抓好责任落实、工作创新等工作,全面推进扶贫移民工作有序开展。

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