财政局社会治安综合治理工作半年总结。
时间匆匆，闭眼睁眼间，半年的时光就消逝了。为了在后续工作中更好地表现自己，我们可以将半年的工作进行一个全面总结，进行工作总结就是分析工作成绩和不足，怎么样才能写好一篇半年度工作总结呢？以下为小编为你收集整理的财政局社会治安综合治理工作半年总结，欢迎你参考，希望对你有所助益！
财政局社会治安综合治理工作半年总结
财政局社会治安综合治理工作半年总结我局综治、平安创建工作，在局党组和县、镇综治办的正确领导下，继续坚持“两手抓，两手都要硬”的战略方针，牢固树立稳定压倒一切的指导思想，深化内部管理，狠抓安全防范和平安单位创建，为深化财政体制改革，振兴芷江财政创造良好的治安环境。半年来，我局做到了无群众性闹事，无治安案件，无重特大刑事案件，无重大责任事故，回顾半年来的工作，主要抓了以下几个方面：
一、建立健全了维护稳定的工作机构，充实加强了领导力量。根据“两手抓，两手都要硬”的战略方针，根据县、镇综治办综合治理工作目标管理责任制的具体要求，局领导召开了综治工作专门会议，专题总结了二四年工作，布置了二五年工作计划，对社会治安综合治理工作领导小组、普法、调解、帮教等领导小组都进行了明确职责和义务。继续义务聘请财政局宿舍楼栋长，负责综治情况反映和×××反动标语的清除和监控。从而使综治工作各方面都有人抓，为开展综治工作在人力上得到了保证。其次是加大综治的宣传力度，提高全局工作人员的参与意识，局领导以身作则，率先垂范做好榜样，利用局务会、局长办公会、干部职工大会等场合进行综合治理和平安单位创建的宣传教育，同时认真学习上级的有关文件精神，加强对综治工作的深刻理解，而且完善了局综合治理管理有关制度，适时布置综治工作任务，杜绝了以往那种综治工作是领导或几个人的事和与己无关意识，形成了自觉遵纪守法，自觉维护本局工作和生活秩序的良好氛围。
二、认真抓好年度考核责任制的制定，根据县、镇综治办的工作目标要求，我局在二四年综治工作目标责任制的基础上，进一步完善了落实了二五年社会治安综合治理领导责任制、目标责任制和“一票否决权”制。与局属各单位％签订了目标责任书，与双文明管理责任制挂钩，综治工作在分以下（不含分）的单位为不合格单位，取消评先评奖资格，当事人年度考核不称职，激发了大家对“做好自己的事，看好自己的门，管好自己的人”的责任感，有力地推动我局综治工的开展。
三、加强内部安全保卫工作，确保安定团结。由于当前社会治安形势复杂，社会丑恶现象仍然存在，给社会增添了一些不稳定因素，因此，我局做到了门卫小时值班；重要节日和特护期，领导带班，全局干部职工共同参与，有时实行昼夜值班。切实加强了局机关安全防范设施建设，及时维护和检查红外线防盗自动报警装置，办公室防盗门反锁，大楼铁门实行门卫一人管理钥匙，按时由门卫开、关门，消除和扼制了存在的不安全隐患，并且经常开展对干部的思想教育，提高思想认识和防患意识，做到了机关院内风气良好，干部职工水平提高，邻里和睦，确保了社会稳定。
四、认真做好人民群众来信来访，及时调处、化解不稳定因素。财政部门是一个综合性很强的部门，来人办事或群众来访较多，处理不好或者答复不妥就会带来不稳定因素，全局干部职工按照“一张笑脸相迎，一张凳子让座，一杯茶水解渴，一番好言解惑，一声好走相送”要求认真接待。及时答复各种提案和有关来信来访，使不稳定因素得到及时化解，特别是财政局长同志在接待群众来访中，耐心解释有关财政政策，使来访者满意而归。由于来信来访工作到位，全县没有引发一人因财政问题到市、省上访。
半年来，我局虽然做了一定的工作，但与目标要求还有一定的差距，在对综治工作责任制认真自查的基础上，坚持不懈地抓好我局综治工作，为进一步促进依法治理，依法管理财政，确保“一方平安”的“长安工程”而不懈地努力。
二五年四月十日
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社会治安综合治理半年总结
一、强化安全生产宣传教育，提高全民安全意识，有效防范各类事故的发生
全面加强安全生产法律法规宣传教育，积极动员广大农牧民群众更加关心、支持、参与和监督安全生产工作，我局以开展全国第17个安全生产月活动为契机，紧紧围绕“生命至上，安全发展”主题，共悬挂安全生产横幅3条、发放宣传资料2000余份，宣传册200余份，其它宣传品200余份，发送手机短信13000余条。有效增强了全市广大人民群众对安全生产的认识与防范事故的能力，为社会稳定打下了良好的基础。
二、加大执法力度，狠抓安全隐患排查及安全生产专项整治活动
一是开展重点行业重点问题的安全检查。由县安委会成员单位深入各乡镇、部门、企业，充分听取广大群众对我县安全生产工作中反映的难点、热点问题，并针对这些问题，组织相关部门深入相关企业，以明查暗访的方式对企业存在的热点难点问题进行检查，并提出整改意见。
二是下大力气狠抓道路交通、危险化学品、建筑施工等重点行业安全大检查。针对道路交通安全，县安全监管局、县交通局、县运管所、县交警队通力配合，抽调精干力量，大造声势，重点开展了“道路交通安全专项整治行动”，形成严打“超速超载”、“无证无牌驾驶”、酒驾、车辆乱停乱放等交通违法行为的高压态势。通过深入细致地排查及整治，我县道路交通秩序大为改观，遵守交通规则、关爱生命的氛围更加浓厚，道路交通事故的发生率得到有效减少和遏制。针对危险化学品、建筑施工等安全，县安全监管局与县住建局、县消防大队、县工质食药监局等职能部门，深入到基层施工、生产一线，对每个细节进行认真、全面、细致的隐患排查，对存在的安全隐患及时跟踪督促整改，坚持标本兼治，从根本上消除安全隐患，严查违法违规行为，从而促使我县安全生产形势进一步好转。
三、严肃查处各类违法行为，有效预防安全生产事故发生
坚持“安全隐患一日不除，生产经营单位整改一日不止”的方针，对全县排查出的各类安全隐患全部落实了整改措施，及时进行了跟踪督查。加大事故查处力度，坚持严字当头，严格管理、严肃查处、严厉打击、严格追究。
为吸取事故教训，我局按照“四不放过”的原则狠抓了各类安全生产违法行为的查处。依法查处各类生产安全事故。截止20xx年6月底，我局共组织开展检查各类生产经营企业53家106次，排查各类事故隐患35起，现场立即整改27起，下发隐患整改指令书8份。目前，我县发现的各类安全隐患已全部整改到位，强化了安全隐患源头监管工作。
四、提高认识，加强机关内部综合治理工作
一是我局成立了由一把手局长任组长，各科室科长为成员的社会治安综合治理工作领导小组，下设综治办公室，挂靠局办公室，由办公室主任具体负责日常综治工作。
二是实行科长负责制，明确各科长责任，对分管科室负责，年初签订了责任状。
五、践行科学发展、安全发展监管理念
为推动安全生产执法监察制度化、常态化，努力实现全县安全生产形势持续稳定好转，推行“一线工作法”做法，（即：执法人员深入到一线，在一线抓好工作的落实，做到隐患在一线消除，问题在一线解决，作风在一线转变）。要求全体人员在推进落实企业主体责任、基层基础建设、隐患排查治理等各项重点工作和重大问题解决过程中，主动到基层和企业一线做检查、搞服务，帮助基层和企业解决安全生产工作中遇到的困难和问题。
六、网格化服务管理工作
在网格化管理中工作人员坚持每天巡查、登录系统，实现人到格中去，在网格中察民情、访民意、解民忧、促和谐，成为发现、受理、处置、协调、报告第一人。对于网格工作中的任何问题都由该负责人第一时间接手处理，对于能够现场解决的问题现场解决，不能解决的问题再与社区其他网格负责人碰头，共同协商解决。
六、矛盾纠纷排查化解工作
局党组对矛盾纠纷排查化解工作高度重视,组织相关人员学习文件精神,明确矛盾纠纷排查化解的目标、任务,提高了对开展矛盾排查化解活动的重要性和必要性的认识。局主要领导亲自抓,分管领导直接抓,分工明确协调一致,切实加强对开展矛盾纠纷排查化解工作的领导。针对领导班子、干群关系、职工待遇、专业技术岗位竞岗、水事矛盾纠纷等当前热点难点问题开展重点排查化解对突出的矛盾纠纷,建立包案化解机制。截止目前未发现一起矛盾纠纷事件。
七、下一步工作打算
1、加强领导、健全机构。按照上级统一部署，认真研究落实综治工作，建立健全综治工作制度。
2、加强宣传、营造氛围。一是加强社会治安综合治理和重点整治工作的宣传;二是深入开展法制宣传教育，大力宣传社会主义法治理念，组织全体干部职工认真学习“七五”普法知识，不断增强广大干部职工的法制观念，做到懂法、守法，依法执业、依法保护自己合法权益;三是采取集中宣传与经常性宣传，加大平安创建活动宣传，为营造良好的社会治安环境、构建平安单位起到舆论宣传引导作用。
3、加强整治力度、确保创建成果。对单位重点部位进行严格管理和防范，采取不定期的排查和巡逻守护工作。确保全年无发生重大盗窃、重大火灾等事故。无刑事案件和治安违纪案件发生。杜绝干部职工参与赌博等“六害”，自学抵制非法邪教活动，遵纪守法。
统计局社会治安综合治理半年工作总结
统计局社会治安综合治理半年工作总结
上半年，市统计局社会治安综合治理领导小组工作安排及区机关社会治安综合治理领导小组要求，我局按照有关文件精神，严格落实各种社会治安综合治理措施，取得了较好的成绩，现将我局上半年社会治安综合治理工作总结如下：
一、高度重视，严密实施
青羊区统计局历年来都十分重视社会治安综合治理工作，年初，局班子即召开专题会议，认真研究部署今年社会治安综合治理工作计划，并狠抓落实，明确责任，树立自觉维护安全稳定的意识，确保各项综治目标任务的完成。
(一)加强社会治安综合治理工作的组织领导。局成立综治领导小组，局长练玉林为组长，辜唯同志为副组长，唐丽萍、杨永红、李本源、杨杰同志为领导小组成员，各科室具体协助分管领导共同抓好本局的综治工作。
(二)按社会治安综合治理工作要求，与市局综治办、区综治办签订了综治工作目标责任书。
(三)拟发本局综治工作计划。
(四)认真落实社会治安综合治理领导责任制和目标责任制。
(五)建立科室综治责任制度，群防群治，层层抓好落实，无丢失、被盗、失泄密及其它治安案件发生。
(六)积极开展“全国安全生产月”活动，确保无事故、无案件，做好防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故工作，落实人防、物防、技防措施，切实搞好本单位的安全保卫工作。
二、宣传教育，严格执法
为保证社会治安综合治理工作目标完成，我局着力加大宣传力度，从政治教育着手，不断提高干部职工的综治意识，统一思想，我局今年社会治安综合治理工作势头良好。
(一)加大法制宣传教育力度，严格统计执法
按照“五五”普法要求，积极组织全局干部认真学习有关法律、法规及社会治安综合治理工作的文件和资料。3月，我局参加了街道组织的宣传活动，散发新《统计法》及统计法制书签，通过多种渠道进行了统计法的宣传。上半年，我局已组织2期统计上岗继续教育培训班，达400余人。同时，我局把《统计法》修订版、《统计违法行为处罚条例》及《四川省统计管理条例》等内容作为学习和宣传资料，使更多单位和个人都受到了统计法制的学习和教育。
(二)深入开展综治宣传活动，切实提高本单位干部职工的法制观念和综治意识，干部职工无违纪、违规和重大治安事件发生。
三、加强管理，落实制度
为了使社会治安综合治理工作目标得以全面落实，我局还注重从以下几个方面加强社会治安综合治理的全面工作。
(一)加强行政管理,做好治安防范工作
我局严格办公区管理,局内人员主动对外来人员进行询问、提供帮助、热情服务，时常提醒干部职工对擅自进入办公区的推销、促销商品人员，要提高警惕，防止文件、物品的丢失、泄密、被盗，半年来未发生丢失、被盗及其他行政责任事故。
(二)进一步增强化消防意识
局内人员在办公室做到人离电断，不违章操作，杜绝电火灾发生，并按消防要求安放了灭火器；进一步增强消防安全意识的宣传，杜绝因电发生的火灾及其他事件。6月，我局请市防火办公室专家来单位对防火、灭火知识及火灾自救、互救方法等进行了讲解，取得了较好的效果；同时，我们还为单位的公务用车配备了灭火器，确保车辆安全。
(三)落实规章制度，不断加强基础工作
全局进一步完善了各项管理规章，内部机制日趋完善。一是坚持重大节日、重大活动前的安全动员教育，按规定安排节假日值班，实行领导带班制度。在值班期间，值班人员认真负责，没有发生脱岗离岗现象。二是坚持检查制度。各办公室坚持每天下班前，收捡好重要文件和贵重物品，关闭所以电源；局办公室坚持每天离开时对所办公室的门窗进行检查，档案室、库房做为防范重点，坚持每天检查并登记。
(四)加强车辆管理，注重车辆使用安全
在今年的外事活动、接待工作及人员上下班过程中，没有发生安全事故。
(五)加强计算机的使用与管理，制定计算机管理“八不准”规定，实行专管专用，落实到人头，专人负责。
上半年来，我局把各项制度始终如一的贯彻落实，扎扎实实地开展了工作，在下半年工作中，我们将在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，把社会治安综合治理工作落到实处，抓好抓实。
社会治安综合治理半年工作总结
对一段时间的工作进行总结是为了肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作。以下是工作总结之家为大家准备的社会治安综合治理半年工作总结，希望对大家有帮助。
篇一：
**年上半年,我委围绕“**市社会管理综合治理委员会成员单位**年社会管理综合治理目标管理责任书”,全面落实社会治安综合治理工作目标责任制,增强防范意识,提高自防能力,逐步建立了有效的综治工作管理机制,现对上半年工作情况总结如下:
一、领导到位,有部署、有检查
建立了委综合治理和平安建设活动领导小组和办公室,组长由黄舸主任作为第一责任人担任,副组长由王辉副主任作为直接责任人担任,各委属单位和处室负责人为成员,办公室主任由黄泽春担任,联络员为范喜敏。实行综合治理和平安建设活动“一把手”负总责、亲自抓的领导机制,健全了综治工作组织网络,及时制订了本年度具体实施计划;根据计划安排进行督促检查,发现问题及时解决;将综治平安工作纳入委工作目标考核。实现了综治、平安工作与其他各项工作同时部署,同时检查,同时考核。按照上级的工作要求,及时制订和完善了公共设施管理、财务安全管理、消防、治安等各项管理制度,建立台帐、专人管理。进一步提升了平安质态,建立健全国家安全组织机制和工作机制,确保不发生严重危害国家安全的重大案件或事件。
二、宣传到位,有意识、有氛围
我委全面加强了对干部职工党的**精神、“三个代表”重要思想和科学发展观教育、反腐倡廉教育,法制教育和内部规章制度教育,不断提高大家的为人民服务意识、依法行政意识和廉洁从政意识。充分利用宣传栏向干部职工宣传“平安**”知识,通过张贴标语、散发宣传提纲等营造舆论氛围。利用每周的全委例会学习时间,开展专题讲座,明确创建活动的总体目标和工作思路,传授治安防范常识,形成人人参与、支持综治活动的氛围。
三、防范到位,有制度、有措施
在单位内部建立健全值班守护制度、重要物品安全管理制度、要害部位安全保卫制度、防火安全管理制度、机动车辆安全管理制度、涉外工作安全管理制度等项制度,并建立相应台帐,落实管理措施。在财会室、档案室等重要部位设有防盗门窗等安保装置。另外我委还注重节假日安全管理,在元旦、春节、“五一”、端午等重大节日,都能及时安排好值班人员,确保24小时不间断值班。做到禁毒工作长抓不懈,警钟长鸣,教育干部克服存在的“无毒可铲、无毒可禁”的麻痹大意思想。
四、资金到位,有保障、有安排
对于综治工作,我委相当重视,**年安排320万用于市社会服务管理综合信息平台(二期)项目建设,主要内容有治安管理、综合考评评估、群众安全感调查、综治培训、社会风险评估、日常办公、天网巡防、民情互动、数字网络、移动办公、服务网站、数据信息功能提示等13大模块。
五、帮扶到位,有调查,有落实
按照市委的部署,我委今年继续开展“综治干部下基层、服务管理创平安”活动的帮扶联系点为龙塘镇新民村委会。年初我委制定了《关于开展“综治干部下基层、服务管理创平安”工作实施方案》;分管领导戴明光3
月份带队到新民村委会调查了解工作情况,帮助解决实际困难,并即时与村行沟通,第一时间了解村委辖区内的信息,针对联系点可能出现的集体上访、安全事故、暴力犯罪等群体性事件,及时与联系点进行联合办公,共商解决问题的办法,化解社会突出矛盾。今年上半年,新民村委会辖区内未出现重大的突发事件与群体性上访事件。我委拟于近期再通过实地考察调研,帮助新民村解决实际问题。
今年上半年,全委干部职工,遵纪守法,无不安定因素,无群体性集访事件,单位内部无火灾事故,无重大伤亡事故。为建设“平安**”做出了贡献。
篇二：
**年上半年，**镇党委认真贯彻落实中央、省、市、县政法工作会议精神，以平安创建为目标，以“三大活动”为重点，以社会管理创新为切入，以便民服务为抓手，以“两率一度”大提升为突破，按照“紧扣一个中心（创建平安镇村），突出两个重点（社会矛盾调处和社会管理创新），强化三项工作（基层建设、安全防范、平安联创）”的工作思路，落实措施，突出重点，为镇域经济社会发展营造了良好的社会环境。
一、夯实工作责任，完善体系建设
及时调整成立了由镇党委书记为组长、镇长和综治维稳中心副主任为副组长的综治维稳工作领导小组；组织镇、村干部、中心户长200余人召开了综治及平安建设专题会议，安排部署了**年综治及平安创建工作；并同各村、各单位、各厂矿企业负责人签订了《**年综治工作目标责任书》50份，层层落实了工作责任，形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全镇上下共同抓”的工作格局，为全年综治工作顺利开展打下了坚实的基础。
在日常工作中，镇综治维稳中心和村综治维稳工作站坚持做到“三个全”：工作安排全（有计划、有季度小结、有年度总结）、办公设施全（有办公地点、有文件专柜、有办公桌椅）、文字资料全（有矛盾纠纷排查报表、有民事纠纷调处记录、有调委会、治安中心户长、治安巡逻队伍名单、有刑释解教人员、精神病人等重点人员名单）。每月开展一次法律知识培训，提高综治工作人员调处化解矛盾纠纷的能力，成立监督小组，对综治工作进行监督、督促，确保社会治安综合治理工作的高效运作。
二、创新社会管理，延伸服务网络
在工作中，创新管理、整合资源将综治维稳和便民服务结合起来，实行统一受理，分流交办，限期办结的联动机制，零距离服务群众，零成本化解纠纷。将便民服务作为做好社会治安综合治安工作的切入点，将计生、财政、养老保险、医疗保险等业务纳入镇社会管理服务中心，配备5名工作人员，实行窗口式服务，一站式办理。同时延伸服务，在全镇13个村设立工作站，使群众不出村庄便能及时了解相关政策，有关事项的办理程序，群众有事能够找得到干部，切实解决一些热点、难点问题。半年来，信访接待19起，办理18起，经办惠农事项147件，涉及惠农资金130万元，调处矛盾纠纷32件，问题都得到妥善解决。
将社会治安综合治理作为镇村干部的主要职责，在工作中我们定期开展进村入户访民情活动，以包村干部为重点，村组干部为成员，形成制度，每月开展一次，及时了解群众在生产生活中的问题，建立台账，限期解决。一般问题7天之内解决，复杂问题15天之内解决，无条件解决的做好解释疏导工作，以体制机制创新为保障，以群众工作为重点，以化解社会问题为切入点，抓好社会组织管理与服务工作，做到依法、有序、有效管理。
三、突出工作重点，抓好平安联创
（一）主抓矛盾纠纷排查调处。充分发挥治安中心户长、人民调解员、镇村治安巡逻队伍以及和谐平安志愿者协会会员作用，层层强化责任，化解矛盾，牢筑四道防线，第一道防线由村民小组长负责，以组调解员为基础；第二道防线由村党支部负责，以村综治维稳工作站为基础；第三道防线由包片领导负责，以镇村干部为基础；第四道防线由镇主要领导负责，以镇社会治安综合治理工作中心为基础；将问题矛盾及时化解、消除在萌芽状态，切实使我镇的社会治安综合治理工作走向制度化，规范化的管理轨道。及时发现和解决影响全镇社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题。努力做到“家庭琐事不出户、邻里纠纷不出组、小事处理不出村、大事化解不出镇、矛盾纠纷不上交”。上半年共化解各类矛盾纠纷32件，对３件群众反映超出政策规定的问题，协调法庭、派出所依法解答，做好劝导工作。对２件矛盾纠纷在限期内未解决的，对两个村4名干部进行了诫勉谈话。
（二）严抓社会治安重点整治。一是按照“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的原则，对流动人口造册登记，以网格化方式进行属地管理。二是强化宣传教育，重点做好闲散青少年、流浪未成年人、外出务工人员和服刑人员的未成年子女的教育、管理、服务和救助工作，对3名外出务工人员发生的意外事故进行了法律援助。三是对4名刑释解教人员落实帮教措施，安排到农业园区务工，预防和减少重新违法犯罪。四是对2名社区矫正人员，坚持“周汇报、月学习、季回访、年帮扶”的制度，确保就地打工，安心改造，防止再次违法。五是摸清底子，完善资料，层层落实监控人员，重点做好17名涉军人员的稳控工作。
（三）细抓治安防控体系建设。及时落实“三警进村”措施，村支书担任治安协警，村委会主任担任维稳协警，村会计担任交通协警，全镇共有治安协警13名、交通协警13名、维稳协警13名，治安巡逻队14支，都制作了胸牌、袖章，定期开展工作。同时抓好“天网”工程。在镇区已安装视频监控7个，在驻镇单位和各村安装视频监控56个，群众的安全感大大提高。
（四）多措并举抓好平安建设宣传。全方位开展平安创建宣传工作。一是层层召开平安创建培训会，使镇村组干部和中心户长对平安创建的主题、要求、内容有了深入的了解；二是刷写固定标语51条，办板报４期68面，广播宣传86次，建成平安创建街２条，营造浓厚的平安创建氛围；三是统一印制责任书，与各户签定平安创建责任书4628份，与中心户长签定平安创建责任书462份，分发宣传温馨提示卡2831份，宣传画2844份，平安小黄帽1233顶；四是在校园积极开展“我为家庭讲平安”活动。通过各项宣传活动的深入开展，扩大了平安创建活动的覆盖率。
（五）狠抓平安联创工作。建立健全“四联”机制，一是重大项目稳定风险联评机制，着眼于从源头上减少决策失误、减少矛盾纠纷和群体性事件的发生，半年来对跃先、米家山移民小区等重大项目，在做出重大决策时，镇党委、镇政府召集镇村干部联合开展稳定风险评估，开展群众听证活动，自觉把项目建设、发展速度、群众承受度作为决策的三要素统筹考虑；二是矛盾纠纷联调机制，按照“统一受理、统一分流、统一协调、分级负责、归口调处”的原则，认真落实主要领导及班子成员定期“大接访、大下访、大回访”制度，并由镇社会管理中心、村服务站负责，提前公示接访计划，落实接访化解责任，健全接访化解流程，拓展接访化解手段，确保矛盾纠纷切实解决在萌芽状态；三是突出问题联治机制，坚持集中排查与经常性排查相结合，定期或不定期组织社会治安、矛盾纠纷、信访问题、安全隐患的滚动排查梳理，强化专项整治，明确要求，落实措施。半年来组织了3次安全大检查，对全镇180辆农运车、2个矿山、4户粉石场、4户砖场、2处滑坡点进行了专项检查，落实责任，整改安全隐患5起，有效杜绝了不安全事故的发生。四是推行平安建设联创，建立平安创建工作四项责任制：1、目标管理责任制，坚持年初签订平安创建责任书，半年检查考核，明确目标、责任、任务，加强管理，督促落实，确保实效。2、领导责任制，严格落实镇、村级干部参与平安创建、维护一方稳定的责任，并把加强基层基础、维护稳定的成效作为镇村两级干部绩效考核晋升评定的主要内容，建立维稳实绩档案。3、“一票否决”制，对平安创建工作不力，导致出现治安混乱、造成重大影响群体性事件的村及单位坚决给予一票否决，绝不姑息。
四、后半年工作打算
坚持五个到位，即组织领导到位、宣传氛围到位、维稳责任到位、工作措施到位、经费保障到位。强化社会管理创新，重心下移，深入组户，进行网格化管理与服务，按照健全一个体系（创新社会管理创新体系）、抓住两个重点（组织建设、基础建设）强化三级责任（镇、村、组）、筑起四道防线的工作思路，倍加关心和解决群众生产生活中的问题，促进全镇经济社会又好又快发展。
半年来，社会治安综合治理及社会管理创新工作取得了一定成绩，但与上级要求还有一些差距，我们在今后的工作中查缺补漏、寻找不足、开创社会治安综合治理工作新局面。
上半年政法和社会治安综合治理工作总结
上半年政法和社会治安综合治理工作总结
上半年政法和社会治安综合治理工作总结上半年，全县政法和社会治安综合治理工作以“三个代表”重要思想和十六届三中全会精神为指导，牢固树立科学发展观和正确政绩观，按照加快“平安山东”、“平安（上级市）”建设会议部署，坚持“打防结合、以防为主，标本兼治、重在治本”的方针，迅速启动开展了“平安×××”创建活动，把平安建设与加快发展、深化改革紧密结合起来，狠抓措施落实，有力地维护了社会政治稳定，取得了阶段性成效，实现了“六个不发生”、“四个明显变化”的目标要求，保障和促进了全县经济超常规、跨越式发展。
一、领导责任制进一步加强。对政法和社会治安综合治理工作，全县各级党委、政府高度重视，把政法和社会治安综合治理工作作为维护社会稳定的重大举措和重要的政治任务，摆上了突出位置，列入了重要议事日程。特别是省委和（上级市）县委作出建设“平安山东”、“平安（上级市）”重大决策之后，全县迅速行动，进行了全党动员、全民发动。县委召开常委会进行了专题研究，并召开县级班子全体成员、单位主要负责人参加的“平安×××”建设动员大会进行了部署。成立了以县委主要领导任组长的“平安×××”创建工作领导小组，设立了专门办事机构。县委出台了《关于建设平安×××的决定》，县综治委制定了《关于平安×××建设实施方案》。把平安×××创建工作纳入了社会经济发展总体规划，建立了目标责任、考核评估、部门联动、公众互动四个体系，原创：“平安×××”建设工作任务分解为组织建设、严打整治、矛盾纠纷排查调处、治安防控、治安管理、道德法制教育、政法队伍建设、责任保障机制、组织领导和经费投入十大项，分别由十个部门牵头实施，涉及到多个参与单位，层层分解任务，层层落实责任，列入了社会治安综合治理年度检查考核的重要内容，实行半年检查，年终考核总评。落实“一把手”工程，把党政干部抓建设“平安×××”和维护社会稳定工作能力和实绩列入干部考核内容，考核结果作为干部任免奖惩的重要依据，与干部进职晋级直接挂钩，为平安创建工作提供了坚强的组织保障。
二、严打整治斗争取得重大成效。坚持“主动进攻、打防结合”的严打方针，本着什么犯罪突出就重点打击什么，什么问题严重就重点解决什么，把经常性打击与集中行动、专项斗争有机结合起来，在打击实效上很下功夫，始终保持了对各类违法犯罪活动高压态势。月份，共抓获各类违法犯罪嫌疑人名，破获刑事案件起，查处治安案件起，摧毁犯罪团伙个，抓获团伙成员名，缴获赃款及赃物折款⒌万元。一是组织开展专项行动。根据各个时期的治安形势，抓住影响人民群众安全感的“两抢一盗”等多发性、系列性、侵财性犯罪不放松，组织开展了打击盗窃耕牛犯罪、打击盗抢机动车犯罪、打击“两抢”犯罪等次专项斗争，穿插开展了次集中统一行动。开展了“打霸治痞”专项行动，成立了打霸治邪专业队，围绕重点人、重点场所，划片包干，责任到组，任务到人，对霸头恶势力展开了凌厉攻势，先后抓获霸痞犯罪嫌疑人名，破获刑事案件起。抓获痞霸分子名，摧毁犯罪集团个，破获刑事案件起，查处治安案件起，收到明显成效。二是加大破案追逃力度。对发生的现行案件，充分发挥快速反应的整体优势，合理调度，快速处置，抓住战机快侦快破。特别是对涉命案件组织开展“攻坚行动”，做到闻警而动，快速反应，克敌制胜，今年发生的起命案全部及时破获，消除了不良影响。同时，不断完善追逃工作机制，落实定领导、定人员、定措施、包追回“三定一包”责任制，对逃犯抓住不放，一抓到底，先后抓获逃犯名，追逃工作在（上级市）县名列前茅。上半年，召开次公捕公判大会，依法对名违法犯罪分子进行了公开宣判处理，保持了“严打”强大声威。三是集中整治治安乱点。县乡两级先后派出个工作组对个治安落后的地区和单位进行了集中整治。开展了次集中治理整顿学校及企业周边治安秩序行动，破获发生在企业、学校及周边的刑事案件起，查处治安案件起，抓获违法犯罪嫌疑人名。经过整治，的单位、区域治安落后局面得到好转。
三、治安防控网络进一步巩固。主要是健全完善了街面巡控、社区管控、单位自控、农村群控、卡点布控、立体监控“六大网络”。一是街面巡控网络。深化警务制度改革，整合警力资源，把交警、巡警、派出所警力“三警合一”，组建了只巡逻队，配备辆巡逻车，划分了个巡逻区，采取定时、定人、定区、定责“四定”责任制，实行机动车、自行车、徒步巡逻相结合，大密度巡逻，小范围布控，全方位防范，小时全天候巡逻，防盗窃，抓现行，城区可防性案件明显减少。原创：二是内部单位自防自控网络。以创建“平安部门”、“平安单位”、“平安学校”活动为载体，建立健全了内部单位保卫组织和护厂、护院队伍，配备了专职保卫人员，做到领导带班、门卫值班、夜间巡逻和重点要害部位守护“四落实”，确保看好自
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己的门，管好自己的人。三是社区管控网络。个社区全部建立了警务室，招考了名警务员，一区一警。每个社区组建了人的专业巡逻队，巡逻队员纳入辖区派出所统一管理，统一使用，统一考核。在居民楼区成立了看门望锁员和治安信息员，配备了专业保安队。实施“封闭工程”和“亮化工程”，狠抓停车棚、岗亭、铁门、窗棂、照明“五小工程”配套建设，提高了社区管控能力。四是农村群控网络。根据农村不同情况，因地制宜开展巡逻，主要采取组建专业队专职联防、编排“值班户”轮流出人义务联防、专业队与村民值班专群联防及治安承包等四种防范模式，逐步把市场机制引入治安防范工作，走社会化防范、市场化运作的新路子，推行治安承包形式，使防范责任契约化，农村治安防范工作逐步纳入规范。五是卡点布控网络。在城区街面上设立了个治安岗亭、个警务区和责任区、个报警点和出警点、在进出县区和边界地段设立道防线和处堵截点，根据警情，随时布卡堵控，提高了快速反应整体作战水平。六是立体监控网络。建立了以报警服务网络为依托，在城区主要交通要道、大型公共复杂场所等建立了个视频监控联网系统，家企业和商业网点，个社区、居民楼区安装了电视监控系统，所有的金融网点全部与报警服务台联网，形成了覆盖城区的监控网络，有效地提高了防范和打击犯罪的科技含量。四、矛盾纠纷排查调处机制进一步完善。坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，采取综合治理的办法，依法疏导化解各类矛盾。健全完善了以“”为龙头，以乡镇司法调解中心为纽带，以基层调解组织为依托的调解网络。建立了矛盾纠纷定期排查制度，落实“首调责任制”和“分级调处制”，乡镇（街道）、县直系统每月日和日两次对所辖范围的矛盾纠纷进行集中排查，及时掌握发现各种苗头性问题。按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，一般性矛盾纠纷依托基层调解组织，由发案单位自己调处，做到不出村，不出厂，不激化。对于基层移交上来的，或者情况比较紧急的矛盾纠纷，依托乡镇司法调解中心进行化解调处。对重大疑难纠纷，由县“民调委”责成有关单位牵头进行处理。构建“大调解”组织格局，在抓好人民调解的基础上，充分发挥民事审判工作调节社会关系的职能作用，把调解工作贯穿于诉讼的全过程，完善民事纠纷快速反应和快速调处两个机制，对调解组织调解不能结案的及时转于诉讼调解，或者调委会达成调解协议不能履行的，人民法院对调解协议及时给予认定，人民调解、行政调解、司法调解有机结合，使各类矛盾纠纷都能得到及时有效化解。月份共调处各类矛盾纠纷起，调处成功率，防止“民转刑”案件起。
五、治安和安全生产管理机制更加规范。针对流动人口和房屋租赁越来越多的实际，进一步加强“两口一屋”管理，完善了外来人口管理机构、管理队伍和人口信息管理系统，层层建立了外来人口管理组织和办事机构，各村（居）、用人单位都设立了名协管员，建立健全了外来人口档案、台账，登记、办证、迁移、注销等环节，全部纳入微机管理，外来人口登记率达以上。同时，加强对公共复杂场所、特种行业的治安管理，把管理、教育、服务有机结合起来，对歌舞娱乐场所、洗浴场所、酒吧、网吧及印刷业、报废车辆拆解业、旧货典当行业、二手手机市场等，坚持一般管理与重点管理，经常性检查与专项整治相结合，依法严格管理，严密阵地控制，及时打击混迹其中的违法犯罪活动，规范经营秩序，净化社会环境。
安全生产是影响社会公安安全的重要方面，始终坚持抓安全生产不放松，建立了安全生产控制体系和责任追究体系，集中解决事故多发行业和领域的突出问题。开展了次交通秩序集中整治，加大对交通违章行为的查纠力度，查纠交通违章起。结合车辆、驾驶员年检、年审，大力宣传有关法律、法规，开展交通安全宣传，着力提高全社会的交通安全意识，积极预防和遏制交通事故的发生。组织开展了消防“平安行动”，开展消防安全大检查次，发现整改火险隐患条。狠抓枪支弹药爆炸危险物品的管理，对涉爆单位进行了反复地检查，严格落实各项管理、使用、防范措施，开展了收枪治爆专项行动，收缴炸药公斤，雷管枚、非法枪支支，“毒鼠强”公斤，治安处罚人。
六、法制教育工作取得新进展。以建设“诚信×××”、“平安×××”为目标，认真组织实施“三五”依法治县和“四五”普法规划，狠抓了全民普法教育。开展了送法下乡进社区活动，组建“讲法团”，进村入户、进厂入校，分别选择一些与农村、企业、学校息息相关的法律，以案讲法，增强全民法制意识。坚持法制教育与法治实践想结合，在全县组织开展了“法德结合、文明治理”的法治与德治双治工程。以诚信教育和法制教育为主线，以法信联姻为纽带，以信贷支农为载体，组织开展了争创“信用守法村户”活动，月份，（上级市）县在我县召开了争创信用守法村户工作现场会。在抓好全民普法的同时，突出抓了青少年法制教育和预防犯罪教育，坚持以培养合格人才为目的，把青少年道德法制教育和预防犯罪侵害教育列入了重要议事日程，在全面把握青少年心理特点的基础上，整合各种资源，实施了治校育人科技化、规范化、网络化、法制化、人文化“五化”工程，编写了《×××县学校法制教育读本》，作为学校法制教育的辅助教材。建立了学校专（兼）职法制课教师、辅助法制课教师和法制副校长三只队伍，调整了青少年法制教育工作委员会，举办了学校法制副校长和法制课教师普法培训班，对名法制课教师进行了统一培训。修订完善了法制副校长工作职责，对城区所学校法制副校长重新进行了调整，有效地预防和减少了青少年违法犯罪。月日，（上级市）县在我县召开了学校法制教育工作现场会，推广了我县学校法制教育和依法治校工作做法。
七、政法队伍建设有了新起色。坚持用“三个代表”重要思想武装干警头脑，抓班子带队伍，抓学习强素质，抓整顿树形象，把执法零投诉、干警零违纪、警民零距离作为执法活动追求目标，不断加强政法队伍的教育、管理、监督，收到了较好的效果，无干警违法违纪问题。一是开展了大练兵活动。按照（上级市）县委政法委统一部署，结合队伍建设的实际，本着“全员参与、突出基层；立足岗位、注重实效”的原则，组织广大干警深入扎实地开展了大练兵活动。制定了政法系统大练兵活动实施方案，政法各部门普遍制定了具体的练兵计划，采取封闭培训、外出学习、以会代训等多种形式，突出抓了专业训练、体能训练、技巧训练，有计划、分层次地对干警进行了轮训，先后举办了期培训班，培训干警多人次，选派人到政法院校或上级业务部门进行了培训。组织开展了全员素质考试、技能训练，技术比武、实战演练、法律知识竞赛、疑难案例研讨和微机教育培训等一系列活动，大大提高了干警的实战能力。公安局在（上级市）县公安系统组织的大比武活动夺得第一名。狠抓了干警的学历教育，优化干警文化结构，目前，具有大专以上学历的占。二是狠抓纪律作风整顿。政法部门紧紧围绕加强经济软环境建设，采取集中教育整顿、开展专项治理、组织执法大检查和清理涉法信访积案、强化督导检查等多种措施，大力改进执法作风，加强办案纪律。制定并严格落实各项禁令，规定了政法干警日常行为的“高压线”，取得了显著成效，工作日饮酒、“三乱”等突出问题基本刹住。采取聘请执法监督员、发放警民联系卡、印发征求意见信、设立举报箱、公布举报电话、回访案件当事人以及开展行风评议、开门评警等方式，强化了社会监督，有效地约束了干警的执法行为。在县里组织的企业评议部门和机关工作人员“双评”活动中，政法部门评议结果都非常好。三是大力实施科技强警。县委、县政府及政法各部门从战略高度出发，高度重视科技强警建设，提出了向科技要警力、要战斗力，先后投资建立了先进的政法科技网络。公安局完成了兆通信系统和公安综合数字三级网一级工程，建成了覆盖全县的计算机局域网系统、人口信息查询系统、办公自动化系统以及犯罪信息中心（），实现网络交换、数据传输、资源共享。并在全县率先探索并实施网上业绩考核，推行警务工作数字化管理，效果非常明显。法院在全省法院系统内部最早建成了计算机局域网，成功开发研制了《人民法院审判流程管理系统》和《院内计算机信息发布系统》计算机软件，原创：实现了案号生成自动化、法律文书打印自动化、法院印鉴处理自动化、票据打印自动化、案件分流自动化、开庭排期自动化、审限监督自动化“七化”办案模式，实现了立案工作由无序到规范的彻底转变，法院数字化审判模式得到省高院和最高人民法院的认可。检察院投资建成了计算机局域网，配备了一系列的精尖设备，在办案点安装了监控系统及时间显示器，在公诉过程中运用多媒体示证系统，并在全（上级市）县第一家安装了举报电话自动受理系统和电子屏幕宣传有关检查业务显示系统，大大提高了办案效率和案件办理质量。
上半年，全县政法和社会治安综合治理工作取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足，主要是个别单位和部门领导对平安创建工作认识还不到位，工作上抓得不够积极主动；基层基础工作还有待进一步提高，管理防范等还存在一些薄弱环节；在改革发展的过程中，还存在一些潜在的矛盾纠纷；政法和综治队伍建设需要进一步加强，等等。下一步，按照建设“平安山东”、“平安（上级市）”的总体部署，认真落实整改措施，把建设“平安×××”各项措施落到实处，为全县经济发展创造一个更加稳定的社会环境。
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