中专学校2021年上半年综合治理总结。
时间就是东流水，半年的光阴一去不复返了。为了让工作计划顺利进行，我们可以全面的分析一下半年来的工作内容，定期的工作总结可以帮助我们积累经验，总结教训。那么，可以被我们拿来当参考的半年度工作总结有哪些？小编通过精心筛选，为您整理了“中专学校2021年上半年综合治理总结”，欢迎阅读，欢迎收藏。
中专学校20xx年上半年综合治理总结20xx年上半年我校根据包头市教育局加强综合治理工作会议精神，以“安全第一，预防为主”的方针，切实加强安全工作管理，积极开展创建“安全文明学校”活动，以创建安全文明学校为载体，以警校共建为纽带，以维护学校稳定和营造良好的治安环境为重点，进一步完善学校综合治理的责任体系和治安防范体系，群防群建，整体推进，重点突破，广泛开展争先创优活动，努力争创社会治安综合治理优胜单位，为学校教育教学保驾护航，开创社会治安综合治理新局面，在学校党政领导的高度重视和全体教师的努力下，安全保卫工作取得了显著效果。在社会治安综合治理的具体工作中，学校结合当前社会形势和学校实际，抓住七个环节，构建综合治理的网络体系，切实服务学校建设和发展。
一、加强责任意识，做到“三个落实”
组织师生学习上级有关文件精神和规定，提高大家的思想认识。通过学习一系列安全文件，大家认识到“责任重于泰山”，认真做好“三个落实”：
1、组织落实：在学校综合治理领导小组基础上，成立“安全文明学校”创建工作领导小组，以“一把手”为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为组员，积极开展工作，进一步健全组织网络，做到分工明确，责任到人，提高了驾驭和控制校园治安局势能力。
2、制度落实：在原有安全制度基础上进一步健全完善安全制度，制定了《包头市轻工业学校社会治安综合治理目标管理责任书》、《紧急情况疏散预案》、《包头市轻工业学校内部保卫条例》、《包头轻工中专安全保卫工作实施细则》、《学校安全检查要求及评分标准》、《校园治安管理及处罚条例》等类制度，《包头市轻工业学校电教中心火灾安全及应急疏散预警方案》、《包头市轻工业学校食品卫生安全专项整治实施方案》、《校园文化建设方案》《创建平安校园计划》等各类计划方案。并在此基础上与各科室签定安全责任状，做到层层落实。
3、措施落实：1）加强纠察队的管理，分日班和夜班值班，双休日、节假日白天除了门卫保安人员，还有护校值班人员，校领导每日轮流值班。每天夜间教学楼有专人值班，学生宿舍除了生活指导老师值班，行政人员轮流值班。2）消防防盗设施进一步完善，添置了防范设备，灭火器已达101只，专用教室每室2个，普通教室每个楼层4个以上。室内消防栓已达18个，水带水枪一应配齐。按安全规定要求各楼梯均挂安全出口标志，住宿区有内应急灯，通道畅通。建立起人防、制度防、设施防等有机结合的防范体系。3）安全教育经常化，利用晨会、班会进行安全教育，各学科注重课堂渗透、各班开展以安全为主题的团队活动，做到了安全教育经常化。4）我校还聘请包头铁路公安处潘处长为法制副校长，邀请消防三中队乔指导员给全体教师进行消防知识培训，依靠社会社区力量完善安全法制各项措施。5）上半年根据家长意见和上级领导的指示，我校加强了校门口的安全措施：校门口竖立警示牌，放学时间由门卫保安和行政值班人员负责维护秩序。教师驾车进出校门区域按规定路线行进，汽车摩托车时速不超过5公里，不准鸣号，尽量提前到校，避开师生入校高峰。学校与驾车教工签订安全行车协议，按号停放指定地点。教工上班时，骑自行车者进校门下车推行，按指定地点停放，下班推车出校门，严禁在校园内骑车。
二、积极预防，加强领导，明确综治思路
治安综合治理的重点由调查处理矛盾纠纷及刑事案件向着力预防过度，体现了综合治理工作的主动性，预事于前，制敌于先，避免工作被动，防止产生“头痛医头，脚痛医脚”的恶性循环现象。
1、学校保卫科对各楼栋分别制定了防火预案，对火灾应急的指挥、预警、人群疏散、初始火灾的扑灭程序进行了周密安排，成立了消防、安全、联防等多个小组。
2、学校保卫科定期召开各班主任会议，随时准确地掌握学校治安动态和现状，及时了解学生及教职工的情绪和思想倾向，并建立健全跟踪记载档案和信息报送制度，发现不安定因素能及时上报。
3、组织领导到位，将社会治安综合治理制度纳入学校党总支、行政重要议事日程，将综合治理工作作为党总支会、行政例会的必备议题和议程，每次会议均由分管综合治理工作的副校长简要介绍近期治安状况，或由校书记介绍职工思想动态，或由分管德育的副校长介绍学生思想现状，对不良形象及时研究对策，坚决排除一切不安定因素，将各种矛盾和纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。
4、根据“稳定压倒一切的方针，学校保卫科配合校团委、工会等群众组织，加强了教职工和学生的思想教育和法制教育，从源头上抓起，坚决杜绝非法集会、游行示威、上访、罢课等政治案件。（更多精彩文章来自“秘书不求人”）对年度中的敏感期、重大节日和重大活动的维护稳定工作能及早部署、加强预防，通过形势多样的深入教育，引导教职工及学生遵纪守法，增强法律意识和法制观念，不参与“×××”等邪教组织活动。
5、做好各类矛盾与纠纷的排查调处工作。对校园内发生的矛盾纠纷等偶发事件能及时、耐心、认真地调查，坚决、果断、妥善的处理，做到小事不出办公室，大事不出学校，内部矛盾内部解决，不上交矛盾，不扩大矛盾事态。
6、进一步加强“四防”的自查自究。本月重点进行了防火安全、饮食卫生安全方面的隐患排查，针对自查情况，制定整改方案，整改措施落实到位。
三、以人为本，内外结合，加强人员的管理
近年来，学校社会治安综合治理坚持以人为本的总原则，“治人”而不“人治”。学校常住学生和教职工1000多人。本年度学校以常住人口管理为突破口，同时加强外来人员管理，防止校外人员入校破坏学校稳定。
1、上半年保卫科多次召开班主任会议，宣讲学生安全教育内容，并有选择性的学习有关治安、消防、安全的管理制度，通报近期学校综合治理的工作重点，广泛收集班主任反映的情况及有关意见和建议。
2、建立了学习档案，随时记载违纪违规情况，每季度一通报、每半年一小结、每年度一总结，既树正面典型，又树反面典型，同时将学生在综合治理规律中的表现列为考评项目，并将此作为“优秀班级”评选的重要条件。
3、实行学生与班主任综合治理考核连带责任制。学生违规违纪，班主任负连带责任，一并按有关条例严惩不贷，督促班主任严格管理学生。
4、加强外来人员登记管理，坚持外来人员登记制度。
四、积极投入，广泛宣传，狠抓消防建设
1、新添置了近万元的消防设备，达到了消防部门的消防设备配置标准。加强消防器材的保管，做到了保管责任到人，并签定责任状。同时加强微机房等重要场所的消防管理。
2、增设两盏照明灯。一方面确保消防应急照明用，另一方面加强了校园内部可视度，有利于校园安全监管。定期检修楼道电灯、消防栓等设施。
3、学校将四月份定为宣传月，广泛开展消防知识宣传，包括《消防法》讲座，收看《消防法》辅导录像片。本月消防三中队在我校实地进行消防演练，并在学生中召开消防知识竞赛和班队会等。
五、依托活动、防微杜渐，深化法制教育
过去学校师生的安全法制教育以集中教育为主、日常教育为辅。近年来，我校根据市教育局《关于进一步加强学校安全工作的紧急通知》精神，安全法制教育的重点由集中学生宣传日常潜移默化的熏陶，增强师生法制观念和遵纪守法意识，预防青少年违法犯罪，杜绝师生安全事故，为青少年成长提供一个健康向上的法制环境和治安环境。
1、续聘法制副校长，在法制副校长的指导下，规范学校的安全防卫措施，完善校园治安管理工作制度，开展法律、法规、交通安全常识、安全防范、禁毒、防震、防灾减灾等知识讲座，或提供咨询，提高师生的法律意识、自我保护意识和安全防范意识。
2、每月定期召开一次安全和法制教育的主题班团会，承办两期安全法制教育黑板报。
3、制订了安全法制教育详细方案，落实相关教育内容。根据学生情况和心理年龄特点，同时充分利用《职业道德与就业指导》课、《法律课》等课程对学生进行安全知识和法制知识的专题教育。
4、保卫科与教务科、学生科密切配合建立健全家校联系制度，向学生家长印发家校联系卡，对学生的日常文明行为、与行为习惯进行跟踪调查，掌握学生的实际情况。
5、四月份利用“安全教育月”，重点对学生进行个人人身安全、交通安全教育，配合郊区交警三中队办安全教育展板，提高学生安全意识。
六、联合整治，齐抓共管，净化育人环境。
根据包头市《关于进一步加强学校及其周边环境综合治理工作的意见》，我校近年来在抓校内整治的同时，狠抓周边环境的治理，维护学校及周边地区治安秩序，净化育人环境。
1、四月份在学生中开展问卷调查和学生座谈活动，了解学校周边娱乐场所（台球厅、游戏厅、网吧）及流动摊点的经营情况。
2、保卫科、值班领导和教师加强了校门周围流动摊点的监管，学生科成立了“纠察队”、“纪律监督员”，扩大监督范围。
3、与九原区城关派出所和城建部门成立学校周边环境整治领导小组，校内成立学校主要领导亲自挂帅的领导小组，在明确职能的基础上确定内外结合、合力整治、齐抓共管的总体思路，在今后整治过程中，要加强与工商局、文化局的联系并根据有关文件规定，将不属学校周边经营范围，或经营内容不健康的娱乐场所和无证摊点坚决予以取缔。
4、在校内加强学生饮食卫生教育和纪律教育，通过内部整顿配合外部治理。
七、健全制度，落实责任，优化管理手段
为贯彻落实《包头市关于社会治安综合治理实行领导责任追究制的若干规定》，近年来，学校一方面将加强制度建设，另一方面着重落实责任追究制。
1、建立健全了学校综合治理的各项制度，包括门卫制度、节假日值班制度、重点部门“四防”制度，外来人员管理制度、校园消防制度。
2、明确校长为学校第一综合治理责任人，分管综合治理的副校长为第二责任人，建立校长——副校长——保卫科——具体责任人（各科室负责人、各班主任、门卫、宿舍部生活指导老师）的责任追究体系，层层签定责任状。
3、加大责任追究力度，坚持“谁主管、谁负责，谁的问题谁解决”的原则，把学校综合治理的好坏同各级责任人的奖惩、结构工资切实挂钩，不断增强责任人对维护学校稳定的重视程度和工作力度。
在今后的工作中，学校要继续加大力度抓安全，确保学校不发生一起重大安全事故和治安事故，要为师生生活和学习营造一个良好的校园环境。
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2021上半年综合治理工作总结
20xx上半年综合治理工作总结
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开年以来，我局按照县政法委的统一安排和部署，认真贯彻落实中央、省、市综合工作会议精神，以建设平安xxxx、和谐xxxx为目的，深入开展平安创建活动，重点治理治安防治工作中存在的突出问题，突出化解各类矛盾纠纷，努力提高预防、发现和控制违法犯罪的能力，有效维护全县渔业生产秩序和干部群众的生活秩序。
一、切实健全和完善社会治安综合治理工作责任制的落实
1、健全和及时调整工作专班。根据县综治委的要求，“谁主谁负责”的原则，“一把手”为治安责任区第一责任人，分管领导为第二责任人。我局成立了以局长为组长，分管局长为副组长，有关股室和各协管组长为成员的社会治安综合理治领导小组。做到事有人管，有人管事的工作机制，确保工作不脱节，及时化解各种矛盾。
2、与基层渔场签订了社会治安综合治理责任书。按照“谁主管谁负责”和“条块结合，以块为主”的原则，水产局除与下属的二级单位和六个渔场签订了责任书外，局机关还安排机关干部到下属各场，签订安全保卫、计划生育和收取承包费责任书。二级单位和渔场还将治安工作分解到有关责任人的身上，做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”，治安工作级级有人抓，层层有人管，事事有人办。
3、制定了全年社会治安综合整治工作方案。
4、坚持每月召开一次基层协管员治安工作专题会议，及时化解各种矛盾。
5、落实“一照二岗三队”，设立机构，配备专职治保干部。“一照”即门楼住户3个3人。“二岗”即门卫岗、执勤岗8个11人。“三队”即护场队、护渔队、巡逻队11个31人。
二、及时化解各种矛盾纠纷
水产局退职职工比较多，水面、湖泊较多，矛盾比较突出，上半年以来，有多起矛盾纠纷（自5月份以来处理矛盾10余起），经过多方努力，大部分得到及时化解，个别正在调查处理中，其中比较突出的有3起：一是蜜泉湖蓄水与周边村组农户农业生产用水的矛盾纠纷；二是大岩湖蓄水与周边村组农户农业生产用水的矛盾纠纷；三是蜀湖渔场大湖水质过肥与周边生活用水的矛盾。
三、强化稳定意识，全力维护辖区稳定
1、局挂点领导带队对全局各地块、各大渔场进行了每月安全隐患大排查，工作实行倒销号。
2、投入10余万元对各大渔场的危房、路面进行维修。
3、配合公安派出所对大湖周边强占水面的不法人员进行了有力打击。
4、组织渔政局等单位对全县所有船只的安全隐患进行大排查，并对全县800多船只1000多人进行意外伤害保险。
5、每年投入200多万元对全局离退休干部职工购买了养老保险与医疗保险，并逐年增加了保额，全局无一人因养老保险问题或生活问题上访到县。
四、加大法纪宣传教育力度，实行民主管理，依法行政
1、编写渔业方面法纪宣传资料，对所有船只、渔民进行法纪安全等方面的宣传。
2、自办专栏和墙报进行《渔业法》宣传，并请县法院等有关方面的专家讲课。
3、及时组织全局干部职工进行普法教育，“六五”普法得到全面贯彻落实。
4、局机关完善、健全了各项规章制度，杜绝不廉政和腐败案件发生。
5、局机关各种行政事务做到公开透明，有章可循，依法行政。特别是几个项目建设、渔池承包实行了阳光操作。
6、及时处理各类信访案件。水产局老职工比较多，退休下岗有600多人，几个大湖又与几个乡镇周边十几个村交界，情况比较复杂，各类上访案件经常发生。自5月份以来，已先后处理各类信访案件十几起，重大上访案件5起以上，没有出现一例到县信访局的上访事件，都做到小事不出场大事不出局，得到有效化解。
7、深入推进平安建设，认真贯彻各级关于平安建设的工作要求制订计划，先后组织了平安单位、平安家庭创建活动，确保群众满意，单位职工满意。
上半年以来，水产局依法行政，文明执法，通过抓安全综合治理，有力的维护了全县渔业生产和干部群众的生活秩序，促进了水产事业的蓬勃发展。
2021年上半年社会管理综合治理工作总结
20xx年上半年社会管理综合治理工作总结
今年以来，在市交通局、县委、县政府的正确领导下，在县综治办的具体指导及相关部门的大力支持下，我局紧紧围绕交通工作中心，认真学习贯彻了十八大及其三中、四中、五中全会精神，认真开展了社会管理综合治理工作，并取得了一定成绩。现将上半年的工作总结如下。
一、加强组织领导，落实工作责任
我局及所属各单位充分认识做好社会管理综合治理工作的重要性和必要性，切实加强了对社会管理综合治理工作的组织领导。一是成立了由“一把手”任组长，分管领导为副组长，各所属单位领导为成员的社会管理综合治理工作领导小组，领导小组下设办公室，形成了主要领导亲自抓，分管领导全力抓，其他领导配合抓，社会管理综合治理工作人员具体抓，全局上下一齐抓的工作格局。二是坚持了“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”的原则，将社会管理综合治理工作责任及任务逐级分解落实到了单位和个人，使社会管理综合治理工作做到了层层有人抓、事事有人管、件件有着落。三是签订社会管理综合治理目标责任书。今年局领导与所属各股室及下属各单位签订目标责任书10余份。
二、加强宣传教育，提高政策法律意识
我局加大了对十八大及其三中、四中、五中全会精神、国家有关法律法规和市县相关文件的学习宣传贯彻力度，坚持依法行政，认真引导群众依法办事，今年上半年利用班子会学法9次35人次，开展职工培训5次155人次，局党委统一组织95名干部职工进行普法考试，开展法制宣传5次，参与干部职工28人次，发放宣传资料5100余份。在车站、局办公场地制作宣传专栏3个，制作固定宣传标语2幅，利用LED屏制作滚动宣传标语8幅。
在3月法治宣传月活动 ，我局于3月11日组织交通、运管、路政等交通系统干部职工5人，在宜东开展3月法制宣传月活动，活动现场共发各类宣传资料550份；运管所于3月18日加强新安全法的宣传教育，发放资料300份；交通局于3月**日召开了有80余人参加的寄递物流安全法规培训会；海事局于3月28日组织执法人员走进校院，为50余名学生讲解水上安全知识；此外还在汽车站、出租车、环湖路路边等的LED显示屏上滚动播出依法治县宣传标语，城内公交车上张贴有依法治县宣传标语。
积极参加市级学法用法示范机关的创建活动，共收集整理各类档案资料110余个，其中创建机制类20余个，法治文化建设类10余个。
三、党政齐抓共管，部门综合治理
（一）定期排查调处，分类化解矛盾。我局坚持每月一次集中排查，对稳定形势和矛盾纠纷进行全面清理、逐案甄别，落实领导和人员逐步化解社会管理综合治理积案和信访老户，逐步减少矛盾纠纷存量，消除和减少社会不安定因素，上半年已召开稳定形势分析排查会5次，撰写上报分析排查报告5篇。
（二）采取有效措施，做好敏感时期的社会管理综合治理工作。在全国和地方“两会”、春节、等重大节假日和重大活动期间，加强了领导，强化了值班，加大了矛盾纠纷排查调处力度，妥善处理了社会管理综合治理突出问题，确保了敏感时期的社会和行业稳定。
（三）妥善处理群众来信来访。认真执行信访工作首问责任制，切实做到文明接访、热情服务。对群众来信来访中反映的正当要求，及时给予公正合理的解决，一时解决不了的，做好耐心细致的解释工作。对上级交办的信访件，分类别按照规定即时回复，及时上报查复结果，有效地化解了各类矛盾纠纷，维护了社会稳定。今年共办理来信来访及“书记、市县长信箱”等信（访）件12件，办结率100%。
（四）加强了文明小区平安小区的创建。创建文明小区和平安小区是社会管理综合治理的有效载体，我局各有关单位一直非常重视文明小区平安小区的创建工作：一是加大了绿化美化力度，营造温馨的居住环境；二是建立健全了各项规章制度，管好自己的人，看好自己的门；三是引入物业公司，进行小区物业化管理，有效避免了各类事故的发生。
（六）强化安全管理，预防和减少各类事故的发生。我局各有关单位切实做到党政齐抓共管，分管领导一岗双责，安全管理各项规定全面落地，安全事故得到全面预防。
（七）加强了行政调解，落实了调解工作机构，初步建立和完善了社会管理综合治理工作档案资料。
（八）切实加强了寄递物流行业的管理。
我局社会管理综合治理工作取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要表现在：如何创造性地开展社会管理综合治理工作办法不多，开拓创新不够，社会管理综合治理信息报送和档案资料有待进一步加强。在今后的工作中，我局将进一步学习贯彻十八大及其三中、四中、五中全会精神，进一步加强组织领导，执行社会管理综合治理工作首问责任制，妥善处理群众来信来访，紧紧围绕交通工作中心，坚持每月一次稳定形势集中分析排查，加强行政调解，及时协调化解各类矛盾纠纷，采取有效措施，做好敏感时期社会管理综合治理工作，进一步完善落实好“五个一”，加强文明小区、平安小区的创建，强化安全管理，加强社会管理综合治理信息报送和档案资料工作，为打造和谐交通，促进交通事业科学发展，创造和谐稳定的氛围和环境。
2020上半年综合治理工作总结
20xx上半年综合治理工作总结
下面是我们的小编给大家推荐的20xx上半年综合治理工作总结供大家参阅！
今年以来，我乡在县委、县政府的正确领导下，在县政法委关心指导下，xxxx乡社会管理综合治理工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十八届三中、四中和中央、省、市、县政法综治工作会议精神，紧紧抓住化解矛盾、维护稳定、促进和谐这条主线，按照“稳定是第一责任，和谐是第一目标”的原则，深入推进“平安创建”、法制宣传月等活动，畅通群众诉求渠道，抓好矛盾纠纷调处，经过全乡上下精心组织，通力协作，全乡防控能力不断提升，矛盾纠纷调处有力，有力维护了全乡的社会安定，促进社情民意持续稳定，为全乡经济社会协调发展，创造了良好的社会环境，现将我乡20xx年上半年综治工作总结如下：
一、强化综治维稳责任，切实增强抓稳定保平安促和谐的责任意识
1、切实强化综治维稳领导责任。我乡严格实行“谁主管，谁负责”原则，真正落实党政“一把手”、分管综治工作领导及领导班子其他成员保一方平安、促一方和谐的政治责任，年初，乡党委与全乡9个村、17个乡直单位主要负责人签订了社会管理综合治理工作责任书，进一步明确“一把手”为第一责任人，分管领导为主要责任人，领导班子其他成员负责抓好分管行业、部门的综治工作，确保实现“六个坚决防止”和“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”目标。
2、切实落实各单位综治维稳工作目标。我乡认真贯彻“属地管理”的原则，根据乡域实际，将工作目标细化分解，进一步明确各村各单位特别是综治成员单位参与综治工作、维护社会稳定的职责、任务，不断健全齐抓共管的工作机制。
3、切实加大责任追究力度。我乡建立了群众上访台帐登记，对群众重复、多次上访的村，乡党委实行不定时约谈村干部、驻村干部、联系村领导，进行诫免谈话，并明确办结时限。因工作措施不落实而导致发生恶性刑事案件、重大群体事件和群死群伤治安事故等严重危害社会稳定问题的村、乡直单位等实行责任倒查制，严肃认真查明原因，查清责任，坚决实行责任查究，杜绝同类案件、同类事故再度发生，切实增强做好综治维稳工作的事业心和责任感。
二、积极创新基层和谐平安建设机制，深入推进“平安xxxx”创建
1、抓龙头，注重整体联动。我乡把平安创建活动作为落实科学发展观和正确政绩观、构建和谐社会的主要内容，实行班子领导和综治委成员单位包片挂点帮扶督导，每位班子成员、每个单位分别挂点帮扶一个村的和谐平安创建工作，把挂点村的和谐平安创建工作成效纳入领导干部绩效考核内容之一，作为对综治委成员单位年度综治目标管理考评内容之一。
2、抓覆盖，拓宽创建范围。我乡从每个家庭、村基层抓起，广泛开展和谐平安家庭、村居、学校、单位、企业等创建活动，形成以乡带村、以村促乡、点线结合、整体联动的创建格局。各村、乡直各单位落实了创建整体规划，明确创建工作重点，抓点促面以推进全乡和谐平安创建工作格局。“和谐平安家庭”由妇联、“和谐平安校园”由中心学校，“和谐平安单位”由乡直各单位、“和谐平安村”由乡综治办牵头负责督办，具体指导平安创建工作，进一步分解任务目标，抓好各项创建工作的落实。
3、抓典型，力促以点带面。各村、乡直各单位在不同创建主体中抓好看得见、摸得着的示范引领和先进典型，实行以点带面，分类指导。上半年，我们借力“十星级文明户”、“十星级党组织”等争创活动，组织各村、乡直各单位开展遵纪守法模范评选活动，切实加强治安管理和防范，促进基层和谐平安。。
三、努力化解社会矛盾、增加和谐因素，竭力维护全乡社会大局和谐稳定
1、严密防范和严厉打击敌对势力的破坏活动。因我乡地处边陲，人员流动量较大，治安情况较为复杂，我们注重延伸情报信息工作的触角，及时掌握全乡态势，密切关注非法宗教地下势力活动情况，有效防范境外宗教组织的渗透活动。搭建农村、学校二个反邪教警示教育平台，创新部门联动防控法、分级负责帮教法、多元教育转化法，建立长效管理机制，确保“三个零”目标的实现。
2、建立化解社会矛盾的长效机制。我乡从预防、排查、包案、调处、处突、责任查究等六个环节，构建矛盾纠纷排调长效机制。坚持信息预防、普遍预防、超前预防，采取普法宣传、举案说法等多种形式，抓早、抓小、抓快，及时掌握信息，解决问题，消灭隐患，防止群体性事件和民转刑案件发生。采取定时、定人、定点、定责的办法，开展“拉网式”专项排查调处，做到村不漏组，组不漏户，户不漏人，使工作心中有数、有的放矢。整合综治办、派出所、司法所、土管所等方面的力量，着力构建党政统一领导，综治办牵头协调，人民调解、行政调解和司法调解有机结合，多种调解手段相互衔接配合的大调解工作体系，综合运用教育、协商、疏导等办法和法律、经济、行政等手段，把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。
3、着力营造良好治安环境。一是遏制、严防和减少犯罪。我乡始终保持“严打”高压态势，重点打击抢劫、抢夺、盗窃等多发性犯罪，增强震慑力。在依法严厉打击严重刑事犯罪的同时，对未成年人实施教育，在辖区学校不定期开展法制宣传教育；二是排查整治突出治安问题。本着什么犯罪突出就重点打击什么犯罪，哪里的治安问题突出就重点整治哪里的原则，及时排查治安乱点和突出治安问题，明确整治责任，开展集中整治，着力改变治安环境。三是完善治安防控体系建设。我乡及时成立由老党员、老干部、老模范等组成的义务巡逻队的作用，真正织密织牢“防控网”。
四、不断推进政法综治基层基础建设，有效落实社会管理综合治理各项工作措施
1、进一步加强基层综治组织规范化建设。坚持重大事项报告、治安形势分析、矛盾纠纷排查调处、工作例会、通报批评和检查督办等制度，推进综治工作规范化建设。加强派出所、司法所建设，提高基层政法组织的战斗力和工作水平。充分发挥综治维稳中心效能，继续完善“群众来访联接、矛盾纠纷联调、突发事件联处、治安防范联抓、农村和谐平安110联动”的农村维稳工作新机制。
2、积极推进综治工作“五进”战略。结合开展和谐平安创建活动，继续推进综治工作进单位、进企业、进校园、进村庄、进农户工作，从而把综治工作的各项措施进一步落实到基层。
3、切实提高法律保障和法律服务水平。司法所、派出所充分发挥为xxxx乡提供法律保障和法律服务职能的基础上，充分发挥普法和依法治理的工作职能，以开展“六五”普法为契机，推进法律知识进单位、进校园、进企业、进村庄、进农户的“五进”主题活动，重点加强领导干部、公务员、企业经营者管理人员、青少年和农民的法制宣传教育。
4、继续抓好五个专门领导小组工作。一是要本着“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的精神，加强流动人口的治安管理与服务，加强人口信息登记工作，完善出租房屋管理协作机制，维护流动人口合法权益，打击流窜犯罪。二是重点做好闲散青少年、“留守儿童”、服刑在教人员的未成年子女等的教育、管理、服务和救助工作。
5、认真开展矛盾纠纷排查调处工作。上半年全乡共发生矛盾纠纷2起，调解2起，调解率为100%，成功率为100%。通过乡村部门积极配合及时调解，把矛盾纠纷消灭在基层和萌芽状态，做到矛盾纠纷小事不出村，大事不出乡，消除了因矛盾纠纷造成越级上访的事件。
6、加大宣传教育力度。今年3月份，在开展综治安全月活动工作中，由乡综治委牵头组织乡派出所、司法所、计生办、安监办等部门在羊角洞村开展《流动人口管理办法》、《安全法》的宣传教育活动，悬挂和张贴宣传标语9条、发放宣传品1500余份，同时要求各村党员干部开展进农户、走田间普法知识宣传活动，通过有针对性的宣传教育活动，有效提高了广大干部群众和青少年法制思想教育的认识。
7、强化视频监控系统建设。我乡按照“合理布局、全面覆盖”的要求，深化推进视频监控体系建设。截止目前，全乡累计投入资金10余万元，布设高清视频监控头12个，在派出所新建了视频监控中心大厅，基本实现了集镇街道和干道路口等主要部位目标全覆盖，达到了维护治安、促进和谐标本兼治的效果。
五、深入推进网格化建设，实现责任全覆盖。
自网格化建设开展以来，乡党委政府认真落实上级社会管理网格化精神，结合本乡实际，创新网格设置，规范网格运行，实现了责任、服务、信息三个全覆盖的网格化社会管理格局，有效地促进了全乡经济社会的和谐稳定发展。一是创新网格设置，实现责任全覆盖。乡网格化社会管理领导组严格按照县网格办的要求，按照权责明确、全面覆盖的原则，以村、组划分为基础，细分责任区、落实责任人，增加组级网格，全乡共设置1个乡级网格，9个村级网格，31多个组级网格。乡级网格长由综治办主任担任，村级网格站站长由各村的村书记担任，网格员由村“两委”干部及退休干部担任，乡、村、组三级共配备网格员共33名。为保证全乡所有网格发挥作用，乡政府成立网格化管理中心，将全乡三级网格员及乡村两级所有职能部门负责人及管理人员全部纳入网格化指挥中心，明确了三级网格长以及乡村两级所有职能部门和管理人员的工作职责，做到了责任全覆盖。二是完善机构，整合资源，实现服务全覆盖。乡网格化社会管理领导组结合上级规定、本乡实际和机构改革要求，成立乡社会管理便民服务中心，将与群众联系密切的农业、民政、计生、社保、医保、信访、司法、农经等相关职能站所全部吸纳进来，推行一站式办公，一条龙服务、窗口式交办，解决了过去群众办事找不到人的现象，极大地方便了群众。
社会管理综合治理上半年总结
社会管理综合治理上半年总结
**乡**年前半年社会管理综合治理工 作 总 结
**年前半年，我乡的社会管理综合治理工作围绕党的十八大胜利召开和社会管理创新这两大中心任务，主要开展了以下工作：
一、进一步夯实综治基层基础工作
一是按照市、县综治委要求，我乡社会治安综合治理委员会及时更名为社会管理综合治理委员会，并且及时调整和充实了综治委和各专项工作领导组；二是乡里为综治办配备了1名主任，1名副主任，２名专职人员专抓综治工作；三是乡综治经费按人均2元标准列入财政预算；四是乡综治办坚持每月召开例会，不断提高例会质量，同时实行村村综治例会轮值制度；五是全乡７个村全部达到了有场所、有牌子、有版面、有办公设施、有专人、有档案资料的“六有”标准。
二、 不断深化平安创建工作
一是结合我乡实际制定了《**乡“平安村、平安社区、平安校园”、“平安铁路”创建活动实施方案》；二是加大对平安建设的宣传力度，通过文艺节目、宣传栏、发放宣传资料等形式动员广大人民群众积极参与到平安创建中来，群众对平安建设的参与率和知晓率大大提高；三是大力加强人防、技防、物防。村村建立健全了“两会一队”，校校配备了法制副校长，门卫、保安等。四是组织开展了“十星级文明户评比”、“平安家庭””评选活动，全乡目前有98%的家庭达到了平安家庭创建标准。
三、 认真排查化解各类矛盾纠纷
今年围绕党的十八大的胜利召开，我乡认真组织开展了“社会矛盾大排查大化解”和不稳定因素百日排查化解专项活动。通过采取乡领导包案、领导接访、干部下乡巡访等措施，今年，我乡共排查出各类矛盾纠纷 起，成功调处 起，另有 起已走司法程序，排查和处置不稳定因素1起，有力地促进了全乡社会和谐稳定。
四、加强和创新社会管理
一是整合乡国土、民政、劳保、计生、林业、经管、财政、司法、信访等站所资源建立了**乡社会服务管理中心，中心下设综治办、矛盾纠纷调解室２个办公室，中心由乡党委副书记担任主任，同时，建立健全了中心各项工作制度；二是村村成立了由支部书记任主任，治保、民调、理财小组长等为成员的社会服务管理中心，下设矛盾纠纷调解室、便民服务室、党员活动室等，全力为群众提供高效、便捷、优质的服务。三是在全乡大力推行网格化管理，按照居住区域，将全乡划分为 个大网格， 个小网格，并为每个网格配备了一名网格长，组建了网格服务团队，为群众提供精细化、多元化的服务。
五、扎实开展各专项整治工作
一是认真组织开展了社会治安重点地区“四项战役”专项整治，乡里及时制定了整治方案，成立了“四项战役”领导组，共张贴通告100余张，召开座谈会2次，组织工作组２个，发动干部干警排查４０余次，我乡未排查出社会治安重点地区。二是联合派出所、计生、劳保等部门共登记辖区内流动人口767人，出租房屋142户。三是做好刑释解教人员安置帮教和社区矫正工作。认真落实乡村户三级帮教措施，建立健全每个人员的档案，实行不定期回访和定期报到制度，确保做到不漏管，不脱管。四是组织开展了“平安铁路、平安公路、平安车站”创建工作和铁路安全专项整治工作。与铁路沿线的五残人员、两养户、刑释解教人员以及７所学校签订了铁路爱路护路安全责任书，今年全乡未发生一起涉路治安案件和路外伤亡事故，进一步净化了铁路沿线治安环境。
**乡社会管理综合治理委员会
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