工商所上半年工作总结暨下半年工作计划。
时间的日历总是在不断的往下翻，为了下一阶段工作的良好进行，我们需要准备自己的半年度工作总结报告了，时常进行工作总结是对自身客观的剖析，那么，可以被我们拿来当参考的半年度工作总结有哪些？为此，小编花时间整理了工商所上半年工作总结暨下半年工作计划，相信一定会对你有所帮助。
工商所上半年工作总结暨下半年工作计划
在县局党组和xx镇党委政府的正确领导下，我们常路工商所全所干部职工在20xx年上半年的工作中，坚持以“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神为指导，认真贯彻落实上级要求，切实履行市场监管和行政执法职责，求真务实，齐心协力，开拓进取。经过半年的努力工作，我所顺利完成了县局的各项工作部署，实现了年初的既定工作目标，达到了时间过半任务过半的总体要求。一、加强队伍建设，注重自身素质，全面提高队伍执法水平和工作能力。1、我所在日常工作中十分重视队伍素质建设。尤其是今年以来，我所抓住“制度建设年”和“保持先进性教育活动整改”的契机，大力加强队伍思想建设，严格落实各项规章制度和工作纪律，强化干部职工的法制观念，极大的提高了全体干部职工的思想水平和业务素质，增强了队伍的凝聚力和战斗力。工作中严格执行五项禁令，做到吃请不到送礼不要，为群众提供优质服务，打造一支“诚信工商”队伍。建立例会制度，每周召开一次工商所会议，汇报交流工作，研究新情况、解决新问题，增强工作的针对性、条理性，克服随意性和盲目性，努力提高为人民服务的水平。2、坚持“每周学习制”，每人建立学习笔记，认真学习党的新理论、新政策及有关法律法规、上级各部门下发的各类文件和“一日一法”栏目。打造全所干部职工的良好工作作风，塑造出了工商行政管理队伍的新形象。业务学习上强化电脑操作知识的学习和操作，要求每位人员都能熟练地运用电脑，使用软件办公。3、“廉洁奉公、执政为民”，强化作风整顿和廉政责任制的落实。积极向社会各界征求我所队伍建设、作风建设和廉政建设方面的意见，并聘请了15位义务监督员，充分发挥内外监督和舆论监督作用，有力地促进了队伍作风建设和行风廉政建设。二、严把市场主体入门关，抓好安全生产。我所严格按照国家法律、法规规定的市场准入条件和程序，做到严格登记管理权限，严格管理程序，严格前置审批条件，把好市场准入的初审关，抓好安全生产工作，促进xx镇经济的繁荣发展。工商所建立监管档案，统一制作监管卡，并积极使用经济户口监管软件，对辖区的业户进行规范性的管理。严格市场准入制度，做好登记注册工作。xx工商所按照县局的部置和要求，我所对全镇37户企业、17户有限公司和400余户个体户，实行严格登记管理，坚持“三严格三禁止”和实质审查与形式审查相结合的原则，目前已经全部完成年检工作。严格依法进行企业登记，积极稳妥地实施“一审一核制”，规范了经营范围的核定。上半年新发展有限公司8户、私营企业7户、个体工商业户23户，临时个体工商户25户。并对新发展的业户全部办理了入会手续。三、加强市场监管，维护公平交易。1、加大市场监管执法力度，强化监督，加大案件查处力度。我所加大执法力度，强化监管，严厉打击各类扰乱市场经济秩序的不法行为，维护良好的市场经济秩序。在日常监管中以集贸市场和食品、药品、化学危险物品市场为管理重点。在工作中以《无照经营查处取缔办法》、《产品质量法》、商广法规和《消费者权益保护法》等为执法依据，与各经营业户签订责任状，促使经营者自查自律。加强市场巡查制，开展各项专项整治行动。我所对辖区内的无照经营、超范围经营、假冒伪劣商品等各种违法经营行为进行严厉打击。按照县局要求，及时开展“红盾护农”、“成品油、液化气市场专项整治”、“安全生产大检查”、“食品安全整治”等多次专项行动。对xxx村从事铸造配件的无照经营户进行了立案查处。半年来，我所共查处不法经营行为30余起，截止目前立案查处7起，即时处罚20余起，罚没款34640元，其中及时处罚4140元，完成全年任务的56.15。有效的维护了辖区正常的经营秩序，创建了安全健康的消费环境。2、充分发挥“12315”的品牌效应。做好消保维权工作。20xx年以来，紧紧围绕“健康、安全”的主题开展消费者权益保护工作，及时处理了10起消费者投诉问题。同时做好劳协、消协基层组织建设，在辖区内形成了多层次，全方位的维权体系，为消费者维权创造了良好的环境。3、加强商广监管力度，规范商广行为。我所针对辖区实际，采取集中检查整顿与长效监管相结合的方式，加大对关系人民群众生命安全、身体健康的广告整治力度，对不符合要求的商标广告依法进行了取缔,较好的保护了合法的商广行为。上半年已立案1起商标案件，目前正在查处中。四、认真落实收费纪律，保障规费收取。1、为确保两费征收工作的顺利进行，做到不少收，不漏收，依法征收。我所依据自身实际，将任务层层分解，“任务分解到人，责任落实到人”。收费过程中，严格落实有关政策和各项收费纪律，努力做到公平、公正、公开，应收取的必需收取。坚决杜绝“吃拿卡要”和关系费人、情费等不良行为的发生。认真贯彻推行到所交费、微机收费管理制度。始终保持着90以上的到所交费率。设立收费台帐簿，使收费工作更加公开透明，更加正规化。目前为止，我所已经完成收费190991元，完工商所上半年工作总结暨下半年工作计划第2页
成全年任务53.54。2、认真落实贯彻上级个私协会、消协工作精神和决策，坚决贯彻到底。完成个私协会费15110元，完成77.12。消协会员费已经完成9500元，比例达到92.23。较好的完成了各项收费任务。在“慈心一日捐”中全局第一个完成个协任务，完成1250元，超额100元。20xx年完成《山东工商教育报》58份，《光彩》8份，《消费者文摘报》50份的征订任务。五、我所充分发挥自身职能，大力促进地方经济发展。认真落实省、市局提速工作，进一步为我辖区内经济发展提供优服务。工作中我所始终把推动当地经济的快速发展作为最终工作目标，积极发挥自身优势，引导广大人民群众积极投身到经济建设中去，促进了个体私营经济队伍的发展壮大。认真落实上级有关经济政策，热情为广大业户提供优质服务，从政策咨询到生产经营，每个环节都实施全方位服务，有力的支持了辖区经济的发展,受到了当地党委政府和广大人民的好评。1、对xx村、xx庄、xxx村集贸市场进行了扩建，彻底解决了路边集，促使集市场繁荣秩序井然。大力支持xxx村工业小区的发展，今年以来，xxx村工业小区新上项目10多个，新成立企业4家，振兴了xx镇经济。2、认真落实上级有关经济政策，为广大业户提供优质服务，从政策咨询到生产经营实施一条龙服务，完善了市场片管制，对辖区市场实施全方位管理。3、加强招商引资工作，已上报县招商局120万元的招商引资项目。县招商局已核定100万元的招商引资项目。六、强化内部管理，积极完成县局交办的其他任务，全面开展好辖区工商行政管理工作。1、加强财务管理。在财务管理工作中积极推进行政审批制度改革，按规定的条件、程序、时限和收费标准设立政务公开栏，严格了各项财经纪律，做到使用统一票据执收执罚，进一步加强财务管理制度、廉政建设和精神文明建设。全年各项收入严格按照上级要求和财务制度全部上缴县局财务。2、严格票据的使用，做好票据的管理工作。做到正确填写使用各种票据。严格执行了收支两条线，做到了收费和罚款按规定及时足额上缴县局，同时,我所严格控制经费支出，将有限的经费合理的使用到工作中去，保证了工作的正常开展。3、严格落实各项工作纪律，工作中做到按时上下班，24小时值班。4、加强宣传工作的开展，大力宣传工作中的好经验好做法及先进典型事迹。及时向县局报送有关信息,已被采用11篇。积极做好工商报刊的征订工作，较好的完成了县局分配的征订任务。上半年的工作虽然取得了一定的成绩。但是，我们也清醒的看到，我们的工作还有许多不足之处，与县局要求和兄弟所相比还有很大的距离。如在学习方面坚持不够，任务紧时就产生松懈心理；制度落实坚持也有待提高；法律法规的学习、应用能力不强，不能及时学习法制科下发的学法题目；县局给所里配备了高性能的微机，但相关知识的应用和实际操作能力欠缺。20xx年下半年，我们决心在县局党组的正确领导下，及时总结经验、吸取教训、求真务实，更加出色的完成全年的工作任务，使工商行政管理工作再上新台阶。一、继续加强队伍思想建设，进一步提高队伍执法水平和工作能力。继续按照“制度建设年”和“保持先进性教育活动整改”的要求和县局的精神指示，大力加强队伍思想建设，严格落实各项规章制度和工作纪律，强化干部职工的法制观念，全面提高干部职工的思想水平和业务素质。不断促进队伍作风建设和行风廉政建设。保持良好的会议和学习形式。坚持例会制度，每周召开一次工商所全体人员会议，汇报交流工作，共同研究工作中出现的情况并找出解决办法，增强工作的针对性、条理性，克服随意性和盲目性，努力提高为人民服务的水平。继续坚持“每周学习制”，对学习笔记进行检查并设立检查档案，认真学习党的新理论、新政策及有关法律法规。塑造新行风、新形象。强化电脑知识的学习和操作，要求能熟练地运用电脑，使用软件办公。二、继续落实两费征收，加强旺季市场收费。下半年里，我所将继续依据自身实际，任务分解到人，责任落实到人，公平、公正、公开，按照标准应收取的必需收取。收费过程中，严格落实有关政策和各项收费纪律，做到坚决杜绝“吃拿卡要”和关系费、人情费等不良行为的发生。同时，抓住旺季市场，强化收费力度，力争全面完成县局下达的两费任务。三、严把入门关，加强市场监管，加大案件查处力度。1、严格市场准入制度，严格依法进行企业登记。做到严格登记管理权限，严格管理程序，严格前置审批条件，把好市场准入的初审关，抓好秋季、冬季安全生产工作，促进常路镇经济的繁荣发展。建立完善监管档案，对辖区的业户进行规范性的管理。按照县局的部置和要求，我所对全镇新设立登记户、变更户等实行严格登记管理，坚持“三严格三禁止”和实质审查与形式审查相结合的方式做到全面、准确完成。2、继续加大执法力度，强化监管，开展各项专项整治活动。严厉打击各类扰乱市场经济秩序的不法行为，维护良好的市场经济秩序。在日常监管中以集贸市场和食品、药品、化学危险物品市场为管理重点。使办大案和罚款幅度有一个大的突破。3、充分发挥“12315”的品牌效应。做好消保维权工作。20xx年下半年继续加强基层消协组织的建设，切实]开展消费者权益保护工作。在辖区内形成了多层次，全方位的维权体系，为消费者维权创造了良好的环境。四、强化内部管理，积极各项任务大力促进地方经济发展。1、加强财务管理，严格票据的使用。严格各项财经纪律，做到使用统一票据执收执罚，进一步加强财务管理制度、廉政建设和精神文明建设。全年各项收入严格按照上级要求和财务制度全部上缴县局财务。做好票据的管理工作，正确填写使用各种票据。做到收支两条线，及时足额上缴县局。2、严格落实各项工作纪律，工作中做到按时上下班，24小时值班。加强卫生清洁，加强着装工作，做到仪容整洁。3、加强宣传工作的开展，大力宣传工作中的好经验好做法及先进典型事迹。及时向县局报送有关信息。4、积极引导广大人民群众积极投身到经济建设中去，促进了个体私营经济队伍的发展壮大。对xx村、xx庄、xxx村集贸市场加强管理。大力支持田家岭工业小区的发展，以促进常路经济振兴。xx工商所二0xx年六月九日gz85.COm小编推荐
园林处上半年工作总结暨下半年计划
园林处上半年工作总结暨下半年计划
**年是深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神的关键一年。市园林处在市委、市政府和住建局的正确领导下，以党的群众路线教育实践活动为总抓手，牢牢把握生态文明建设新要求，坚持群众路线，增强内在动力，抓好创新驱动，提升城市品位，努力开创园林绿化工作新局面。现将上半年工作总结如下：
一、强本固基凝心聚力，夯实党建工作
上半年来，党支部以贯彻落实十八大、十八届三中全会精神为主线，深入开展党的群众路线教育实践活动，结合园林工作实际抓重点推亮点，强本固基求实效，凝心聚力促发展。
优化模式，增强组织活力。坚持“三会一课”制度，结合群众路线教育实践活动及中央、自治区系列重要讲话精神，丰富党课内容。大忙季节克服工学矛盾，组织党员干部在每周五7点以后，分民、汉班开展集中学习和夜校班学习。将群众路线教育应知应会基础知识翻译成维文、哈文，发给基层队伍学习，使各族职工及时了解掌握群众路线精神实质。开展园林处党的群众路线教育知识竞赛和学习测试，并选派职工参加**干部理论知识竞赛、**党的群众路线教育知识竞赛。制作宣传展板12块、宣传专栏4 块、黑板报9期，编写信息简报43篇，营造良好宣传氛围。上半年发展党员3人，现有党员63人，占干部职工总数的4.01%。收缴党费计4777元。
科学管理，加强领导班子建设。坚持民主集中制，落实“五重一大”制度，职称评定、人事任免、制度建设等重大决定决策均由班子集体民主讨论、职工投票决定。实施“一岗双责”制度，与党员干部签订《党建工作目标责任书》、《党风廉政建设目标管理责任书》等，签约率达100%，扎实推进党风廉政建设。开门纳谏，广泛听取意见建议。以领导包队室下基层开展“访民情惠民生聚民心”、党员进社区活动为载体，把“面对面”与“背靠背”结合起来，把“个别听”与“集体谈”结合起来，把“走进群众听”与“组织群众评”结合起来，主动联系服务对象、基层群众、技术员、离退休人员等不同群体，有针对性的收集各方意见。先后组织召开座谈会和意见讨论会5次，班子成员与基层队室谈心谈话15次；面向街道、兄弟单位、基层队室征求意见和建议3次，收回85份意见表。截止目前共征求到意见建议59条，围绕聚焦“四风”，本着“原汁原味”的原则，经认真梳理归纳为26条意见建议。对查找出来的突出问题，多次召开领导班子会议，逐条研究分析，分管领导带头认领，班子成员主动担责，积极落实整改，做到安排工作在一线、化解矛盾在一线、解决问题在一线。
深入群众，用好用活教育实践活动载体。实施领导干部下基层包所（队）室工作。党支部制定实施《园林处领导干部下基层包所（队）室“访民情、惠民生、聚民心”活动工作方案》，每名班子成员包3个队室，领导带头深入职工家中，了解真实情况，掌握第一手材料，解决好热点难点问题。建立健全了1500名职工基本信息档案，完善困难职工帮扶系统。借助市总工会等部门支持，在春节、三八、五一、助残日、七一建党节等节日，先后帮扶慰问111名特困职工。与社区互动联建帮建，深入开展党员进社区活动。61名党员到结对共建单位青年北路社区报到，每名党员联系户3名，以5个党小组结对走访联系户，面对面了解户情民意，开展向居民“送图书、送温暖”活动。党员绿鹰先锋队多次出动打扫辖区环境卫生，出资3000元改造维修青北辖区居民厕所，为石材厂家属院修剪影响安全的老朽树木40株，解决了困扰居民多年的问题。同时，扎实推进“访民情惠民生聚民心”活动。单位领导亲自带队，多次到天山乡口子村实地了解情况、安排部署工作。先后派驻阿不力提甫等4名干部驻村工作，深入86户村民家中了解和掌握民情，建立健全村民信息档案，向农户宣讲党的惠农政策。住村干部发挥技术优势，指导村民对该村1160亩野生杏树进行嫁接和品种改良，做好技术培训。“三八”妇女节、七一建党节期间，组织党员干部与口子村妇女、党员开展走访慰问贫困户、
二、践行群众路线，打造为民务实新形象
园林处坚持开门搞绿化，联系工作实际转变作风，立足群众需求优化服务，把坚持群众路线作为谋划园林发展的最佳路径，时时牢记“生命线”，事事践行群众路线，围绕“长治久安”抓管理促发展。
多举并施，提素增效。制度管理 “严”字当头。对《车辆管理办法》、《园林目标管理考核办法》、《园林目标管理责任书》等进行修编完善，加大制度的约束性和执行力。针对当前园林技术人员素质参差不齐、工作积极性差、业务水平低的现状，制定了《园林工程技术人员管理办法》、《园林创新工作室管理办法》，从施工、管理、技术创新、业绩等多方面考核管理技术人员，两项制度双效合一，以制度建设推动作风转变。业务培训“细”字在前。根据工作需要举办各类培训班，用好用实培训“提素器”。1月，组织基层职工举行为期一个月的培训班，培训人数千人次。培训内容包括绿地养护管理与施工、植物病虫害防治、民族宗教政策、信访计生等，细化课程，电子教学，内容实用，指导性强。2月，组织100余名新进职工参加军训、开展业务短训班打基础。3月，从各基层部门抽调人员到工程队交流学习，掌握基本的管道维修、安装等技术，为春季绿化管道安装、维修做好准备。提升技能“准”字为先。3月26日，会同市总工会组织开展**第二届园林职工岗位技能竞赛。针对技术薄弱点找准切入点，对竞赛项目、比赛流程的设置反复斟酌，先后举行了花卉幼苗移植、看图放线施工和苗木挖掘、花卉设计摆放等四项比赛，通过比武磨技能，竞赛推绿化。人事任用“贤”字作主。召开**年岗位竞聘大会，竞聘岗位55个，参加竞聘人员58人，其中公益性岗位7人，少数民族职工21人，女职工32人。通过竞聘，6名原技术室技术员充实到基层一线担任技术副所长，助推园林队伍更新复壮。
坚持开门搞绿化，下真功夫办实在事。拿出“真态度”倾听“真声音”，把群众路线教育实践活动与业务工作紧密结合起来，坚持以民为本、问需于民、问计于民。八一路垂榆改造工程是今年的城市绿化重点建设项目，也是园林创新工作室命名为自治区级创新工作室后的首个项目。在该项目方案制定期，先后两次经政府网公示公开征询市民意见。工程实施前，派遣技术员深入到地区农经局等6家八一路沿线单位听民声、求良策。工程实施期，抽调17名精兵强将承担项目，全程精细施工。嫁接树木1888株，成活率达98%，全部为园林职工自行施工，为政府节约资金15万元。施工中产生的大量树枝废弃物当日清理、不留“尾巴”，得到了广大市民一致好评。枝条废弃物则经粉碎腐熟后作为苗圃花肥使用。5月，建设东路拓宽改造工程急需移植光明路16株20年生樟子松。由于树木普遍胸径达30厘米、生长年限长且移植难度大，通过技术认证、周密计划，百余名园林工人齐上阵，采用人机结合的办法连续突击3天完成移植任务，为建设东路工程“让道”。同时，全力以赴做好三年一次的国家园林城市复检复验工作。在政府网发布《公众对**生态环境满意度调查问卷》，宣传复验工作、面向市民开展社会调查。与市政、环卫、水利、环保等各相关部门协调联系，做了大量的信息咨询、资料收集、文件整理和信息处理、多媒体制作等工作，广泛征询各方意见与建议，形成了八大项、50万字的复验资料，练兵秣马，做好迎检准备工作。
迎难而上，学习弘扬焦裕禄精神。把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿到绿化工作中，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，使焦裕禄精神融入血脉、化为行动。4月23日**遭遇大风天气，绿地内树木被拦腰斩断、倒伏、树枝断裂的现象随处可见。园林工人顶着大风和沙尘24小时待命，对312国道、八一大道等20余条路段的绿地进行了覆盖式检查，及时掌握树木“受伤”情况，做好应急措施，处理树木百余株，尽量将损失降到最低。在罗中公路富民安居小区路段绿化工程中，由于施工地距市区达12公里，路途遥远且交通不便，30名职工主动放弃中午休息时间全天劳作，历时一个月突击完成了该路段1025米、20万㎡绿化种植工程，种植各类乔灌木10万余株，为身处偏远地带的富民安居小区打造了一条健康绿道。
主动出击，创新绿化。今年是国家园林城市复验年，园林处更新观念，大胆实践，推动绿化工作健康发展。一是探索绿化建养新模式，为公共绿地找“娘家”。4月中旬，与**电视台零距离栏目积极合作，启动了**绿地认建认养活动。青年北路街头（德瑞花园门前），一片占地547㎡的绿地被一家企业认领。通过开展绿地认建认养，向广大市民倡导生态文明理念，发挥和依靠社会力量办绿化，探索改善生态环境、推进绿色增长的绿化建养新模式。二是植入绿化新理念，为庭院建设提档升级。向惠利园、新盛小区等庭院绿化新建小区推广种植宿根花卉、花灌木和彩叶树种等替代费水又费工的草坪，绿化设计建议以大色块、流线型、围合状纹案装点绿地，打破了以往庭院绿化品种单一、景观单调的现象，求精求细求质，在节约型绿化、丰富小区绿化品种等方面进行了有益尝试。三是引入养护新技术，为移栽大型苗木注射营养液。移植到异地的树木特别是大树在移栽过程中，根部易受到伤害降低成活率。据此引入养护新技术，对人民路、饭店路新移栽的大型苗木注射营养液，增强抗病能力，促进根系快速发育，有效提高了成活率，“受益”树木近千株。
未雨绸缪，确保长治久安。抓好信访工作，严格信访投诉责任制，坚持“六必谈”，与基层队室签订《信访工作》目标管理责任书。每周一的“信访接待日”，书记、主任定期接待群众来访，日常时间则随时接待来访群众，并做好对职工的随访和下访。针对单位内部信访苗头，采取“提前介入、多方联手、集中解决、积极上报反馈”的工作方法，尽量将问题、矛盾化解在单位内部。半年来完成各类答复信件40件。按照上级部门安排部署和园林平安建设方案，加强值班、巡查制度，落实信访、民族团结等措施，维护单位稳定局面。
张弛有度，开展特色文化活动。结合时势开展文化活动，借助宣讲因势利导。3月，为400余名女职工开展“庆三八”文体活动。5月，组织122名残疾职工举办助残日纪念活动。5月又是新疆第32个民族团结教育月，围绕民族团结先后组织开展了三次宣讲活动。借助宣讲内容的真实性、典型性、导向性，为职工构筑自我展示、自我教育、自我净化、自我提升的平台。特别是5月 23日，召开“讲述园林民族团结故事、声讨5.22暴力恐怖事件”宣讲活动，普通园林职工以学习、工作与生活为触角，用鲜活事例赢得共鸣，系列宣讲活动受教人数达500人次，起到了良好效果。同时，借助“**园林处”微博、微信等网络平台实时宣传园林绿化、倡导爱绿护绿意识，发布微博45条，为市民了解园林、关注绿化提供独特视角。利用“生态园林城市建设信息”、“群众路线信息”等各种信息平台反映园林风貌，编写生态园林城市建设信息33期，其中有21期信息被报社或政府网采用刊登。
三、完善功能提升品位，推进美丽**建设
**年城市绿化重点建设项目计划投资2545万元，拟新增及改造完善绿地面积120万㎡。园林建设紧紧围绕创建生态园林城市目标，以“创建、提质、增绿、保护”为主线，按照“一年建成、两年完善、三年出品位”的要求，实现庭院绿化升级化、绿地景观多元化、养护管理精细化，全力提升城市整体绿化品位，推进“美丽**”建设，为国家园林城市复验做好准备。截止目前，已完成投资2870万元，完成新增及改造绿化面积149.29万㎡，超计划完成29.29万㎡。共引进种植各类乔灌木300万余株，种植摆放花卉50万株，直播草花种籽60公斤，种植补植草坪15万㎡，花圃出圃草花55万盆（株）。
1、庭院绿化建设。今年庭院绿化计划新增及改造绿化面积60万㎡。2月，对16家新建单位（小区），47家改造单位（小区）的庭院绿化情况进行了摸底调查。3月，对新建单位（小区）绿地现状进行现场拍照，为年尾验收留存依据。4至6月，对63家新建、改造单位（小区）的绿化进展情况进行督促检查，现场指导植物配置、绿地设计、管理情况，提出整改意见。庭院绿化建设完成投资1000万元，新增绿地22.28万㎡、改造面积40万㎡。
2、绿地改造完善工程。对机场路、北郊路、人民路、八一路、迎宾大道、新民六路等二十余处绿地实施改造完善工程，种植乔灌木300万余株，种植花卉40万株，维修给水管道20公里。为公园绿地加入彩叶树种、直播花卉突出色彩感，大量补植苗木打造绿地层次感，完善地形地貌塑造精细感，大力营造了树成林、花成片、节点有景的绿地景观效果。同时，完成新城小区、环城西路、军分区等计划化绿化新建工作。绿地新建及改造工作完成投资1870万元（含计划外新增项目945万元），新增绿地27.01万㎡，改造完善绿地面积60万㎡。
3、生产任务完成情况：播种培育草花55万株，移苗45万株，扦插25万株，稼接2000株。在充分考虑适地栽植、美化效果好的基础上，新引入杜松、夏橡、密枝红叶李、构树等7种乔木，紫叶风箱果、卷丹、荷包牡丹、丹东桧柏等14种灌木。经过引种驯化，21种6100株苗木新品种走上街头再添新色。
4、节前绿化工作。春节前，在各重点路段摆放仿真绢花1万束。五一、瓜节前，在各道路节点、公园绿地种植摆放各色草花33万盆（株），直播黑心菊、波斯菊、蜀葵、地雷花、大花秋葵等10个品种花卉60公斤，着力营造美丽**新形象。
四、下半年工作计划：
1、深入推进党的群众路线教育实践活动，以“访民情、惠民生、聚民心”活动为载体，做好结对共建、党风廉政等各项党组织建设工作。
2、做好入党积极分子的培养工作，完善党员管理机制，推进党风廉政建设。进一步完善监督台帐，落实党员服务承诺。开展党务公开，落实党员监督。
3、加强工青妇等基层组织建设，通过健全制度，转变活动方式，加强培训教育，增强组织活力，不断提高职工集体观念和组织意识。
4、认真抓好平安建设和当前维稳工作。按照上级部门安排部署和园林处平安建设工作方案，落实值班、巡查制度，加强信访、民族团结等措施，维护单位稳定局面。
5、按年初计划完成各项绿化任务。在全城范围内开展绿地地容地貌整理活动，加强对绿地中的死树枯枝、杂草石块的修剪清理。做好树木、花草病虫害的综合防治及根部施肥，经常对道路绿地常青树木叶面作清洗，结合洗树进行叶面喷肥，全面提高绿地景观效果。同时，加强绿地精细化养护管理，做好植保病虫害防治工作，加大巡查力度，巩固绿化成果。
6、计划投资650万元，对30块街头游园绿地进行景观改造提升，完成市区苗圃基础设施改造项目招标及组织实施等工作。
7、花圃播种培育草花50万株，用于国庆出圃花卉。苗圃继续做好种籽收集、秋季扦插繁殖工作。
8、进一步加大对庭院绿化工作的监督检查和技术指导工作。9月底，由地市林业局、绿化办、文明办、园林处组成检查组，对庭院绿化创建达标单位进行验收。
乡2020年上半年工作总结暨下半年工作计划
20xx年上半年，我乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持稳中求进工作总基调，加快产业转型升级，巩固提升脱贫攻坚，着力保障和改善民生。有力促进了全乡经济和社会事业健康发展。
一、上半年工作成效
(一)基础建设不断完善。实施完成义(兴)九(镇)公路XX段拓宽改造工程和包树梁村、钟山寨村、螺蛳石村的连片扶贫开发道路工程，共硬化公路23.28公里，启动实施石洞村3.2公里通村路拓宽改造工程，完成乡域、村域互联、互通、互畅的道路网络，并创新管理机制，实行路长制;寻找第二水源，在彭家梁村实施场镇自来水应急供水工程，彻底解决场镇4000余人的生活用水;完成地质灾害应急避险广场1个并投入使用;新建停车场一个，可容纳100余辆同时停放;已启动50户危房改造和石洞寺村聚居点建设。
(二)产业后劲不断增强。巩固提升苗木产业，新培育优质苗木400亩，改良桂花、紫荆等高产值苗木700亩，全乡苗木种植总面积达1800亩;种植川明参500余亩，生产价值达400万元;培育灵官种养殖合作社和引进天泽芦笋种养殖合作社以彭家梁村为中心，规模种植芦笋300亩;对20xx年新植猕猴桃园进行管护，现正在栽杆搭架 ;新培育养殖合作社1个，家庭农场2个，养殖大户10户。
(三)脱贫攻坚成效显著。石洞寺村已完成生活用电、卫生室、文化室和通信网络建设;村道公路拓宽和安全饮用水即将进场施工;村集体股份制改革先已进入清产核资和人员界定阶段，预计6月底完成此项工作;46户预贫困户吃穿、医疗、教育保障和生活用电均达到100%，安全饮水85%，广播电视95%，安全住房80%。同时，按照户脱贫、村退出标准对全乡523户贫困户进行拉网式逐户排查，特别是对预脱贫户和巩固提升贫困户进行逐户会诊，按照达标贫困户、脱贫有问题户和达标较难户三个类别，分类列出问题清单，逐项定实攻坚措施，确保靶向对标、有的放矢。
(四)社会事业不断进步。充分利用回引创业优惠政策，成功回引个体工商户14人，实体经济2个，带动就业500余人次;开发就业扶贫公益性岗位13个;落实10713人城乡居民基本医疗保险，上半年共申报慢性特殊疾病22人次，完成20xx年城乡低年审复核工作，享受政策551户771户，取消农村低保166户206人、取消城镇低保1户1人，新增低保73户，85人;救助323人，发放救助资金12万元，住院病人申报报销193人次，医疗费用总额94万，实际报销87万，养老保险续保费1311人，缴费率73%，开展各类技能培训4次，培训163人次。
在看到成绩的同时，也发现了存在的一些问题。主要表现在：脱贫进度有些滞后，群众满意度有待提升;产业结构需要进一步优化，创新驱动有待加强，经济转型升级的任务仍然艰巨;人民群众关心的一些热点难点问题有待进一步解决;在下半年的工作中，我们将着力从以下几个方面开展工作，努力实现全年目标任务。
二、下半年工作安排
(一)基础设施再发力。配合区交通运输局，打好下一轮交通大会战的前期摸底、规划及入库作业，加快石洞寺村2.3公里村道路拓宽建设;完成文兴街黑化和环山路拓宽改造工程;重点对全乡的133座病险塘库进行全面摸底排查，并将87座存在安全隐患的病险山坪塘建立问题台账，逐级上报区水务局;完成建档立卡贫困户、低保户、农村分散供养特困人员和贫困残疾家庭4类重点对象共计50户纳入到20xx年农村危房改造任务。
(二)产业发展再提升。围绕果苗之乡、生态XX，大力巩固提升苗木、药材、果蔬等优势特色产业提质增效行动，重点在彭家梁村、钟山寨村、文镇村规模新植芦笋200亩;配合巴中山牧童种养殖专业合作社，完成对钟山寨村1100亩核桃的管护工作;抓巴药产业，在各村(居)适度规模种植川明参300亩。
(三)脱贫攻坚再发力。聚焦一本帐、两不愁、三保障、四个好和村一低五有、户一超六有、非贫困村均衡发展的目标，加快全乡基础设施改善，进一步压实帮扶责任，帮扶责任人定期下户了解贫困户家庭情况，扎实算好一本账，宣传扶贫政策，与贫困户建立感情。同时将贫困户的实际情况与国家方针政策有机结合，针对每一户贫困户的致贫原因，帮扶责任人实地调查了解情况，结合扶贫政策，制定切实有效的户脱贫规划，最大限度的发挥扶贫政策的实效性，确保扶贫政策落实落地，做到政策执行不走样。高标准完成石洞寺贫困村退出，46户140贫困户脱贫和448户1580人已脱贫户巩固提升的目标。
(四)社会事业再进步。积极争取四季送希望工程、妇女创业贷款、小额扶贫信贷等惠民利民工程。坚持政府引导、自愿参保的原则，加大农村小额人身保险宣传力度。全面兑现落实养老、医疗、失业、工伤和生育保险政策，加大对农村低保、五保等弱势群体的关怀帮扶力度。加快建设中心校教学楼扩建，不断优化办学条件、办学环境。实现对贫困人口全覆盖免费体检。加大就业指导和创业培训力度，组织100人以上未就业人员参加招聘会，努力完成全年新就业目标任务。
科技局上半年工作总结暨下半年工作计划
科技局上半年工作总结暨下半年工作计划
上半年，我局在区委、区政府和上级科技主管部门的坚强领导下，深入实施创新驱动发展战略，以优化科技创新发展环境为重点，创新工作方式，以扎实的工作作风，为企业自主创新做好各项科技服务工作。
一是营造科技创新氛围。依据《**市人民政府办公室关于印发**市创新驱动发展战略专项资金管理办法（试行）的通知》（六政办〔2014〕31号）文件精神，结合我区科技创新实际，制定出台《**市**区创新驱动发展战略专项资金管理办法（试行）》，为实现“万众创新、大众创业”建立了良好的扶持政策。按照个人申请、区科技工作领导小组评审以及区政府常务会议研究等程序，评选出2013-2014年度**区科技进步奖，2014年度**区政府科技津贴，进一步调动了广大科技人员的积极性。
二是培育高新技术产业发展。着力加快高新术技产业发展迅速，通过对科技型企业开展集中调研、专题培训、重点辅导等方式，摸排出20余家符合条件的企业，重点组织8家企业申报高新技术企业。第一批已申报1家企业，目前7家企业正在组织申报。
三是专利工作取得积极进展。通过开展“4.26世界知识产权日”宣传活动、深入企业收集科技动态，指导企业进行专利申请等方式，加强专利知识宣传，切实提高企业的专利意识。截止4月底，我区专利申请量147件（发明专利32件）、已授权70件（发明专利2件）。
四是产学研合作扎实推进。深入10余家企业调研，及时了解企业科技创新需求和存在问题，组织农业科技型企业与安徽农业大学、皖西学院等院校开展产学研合作，共谋产学研协同创新之道。加强“三区”科技人才队伍建设，帮助企业与专家教授建立产学研协议，目前已有16位专家建立了帮扶协议，受培企业达20余家。
五是加强科技特派员队伍建设。依据“富民为本，项目带动，典型示范，自主工作，创新开放”的工作原则，加强科技特派员队伍建设，通过对科技特派员目标责任制考核，推荐上报14名科技特派员获“市优秀科技特派员”奖励，**市科技专家大院**优质鸡分院、**市**油茶（油牡丹）产业科技特派员创业链工作站荣获市奖励。
六是扎实开展防震减灾工作。通过开展“防灾减灾”知识科普宣传、进行地震应急逃生演练培训、发放防震减灾实用手册等活动，广泛开展防震减灾宣传。结合中国局开展的“平安中国”行动和上级地震部门要求，修订完善区地震应急演练预案。上半年，开展防震减灾实施科普宣活动2次，综合性演练1次、指导学校开展应急逃生演练5次。
下半年重点工作：
1、培育发展高新技术产业。围绕电子信息、装备制造、新材料、新能源等战略性新兴产业发展，组织实施一批科研攻关和产业化项目，重点组织7家企业申报国家高新技术企业，帮助企业申报省级高新技术产品。
2、加大专利申请力度。深入企业调研，指导企业建立完善知识产权管理制度，使企业及时将科研成果、核心技术、名优产品申请专利。建立与知识产权代理机构协作机制，明确发明专利申请比例，提高为企业服务水平和效率，提高专利申请数量和质量，重点是发明专利，确保完成专利申请目标任务。
3、加快创新创业平台建设。进一步加强创新服务平台建设，不断提高服务能力和水平；健全激励机制，充分调动平台服务社会的主动性和积极性；支持企业建立工程技术中心、实验室等研发机构，鼓励企业加大研发投入，促进企业与高校、科研院所的联系与合作，为企业创新发展注入动力；指导企业参加安徽赛区创新创业大赛。
4、加大项目争取力度。围绕我区支柱产业和骨干企业，凝练一批科技含量高、示范带动力强的重大项目，重点争取国家科技型中小企业创新基金、科技攻关项目、农业科技成果转化资金、星火计划等项目。
5、实施科技特派员创业行动，推动农村科技进步。进一步做好农业科技专家大院的培育与发展工作、科技特派员队伍建设、特派员工作站建设等工作，实现科技与农业的紧密结合。围绕“实体创业、服务农民”目标，扎实做好科技特派员创业行动工作，实现农业增产农民增收。
6、加强科技成果管理工作。积极推进科技成果转化和运用，重点从已结题的科技项目、已获得授权的专利和高校院所科技成果库中，遴选一批科技含量高，市场前景好的科技成果予以支持和重点推广。
7、大力开展防震减灾工作。进一步修订完善**区地震应急预案，建立乡镇地震助理员队伍，建设1处地震观测网店，深入乡村、学校、企业开展防震减灾宣传，指导学校、社区、企业创建防震减灾科普示范基地建设。
环保局上半年工作总结暨下半年工作计划
上半年，全市环保系统深入学习贯彻党的十九大精神和习近平生态文明思想，以污染防治攻坚战20xx年夏季攻势为主线，协同推进环境空气质量达标城市、国家生态文明建设示范市创建，扎实开展碧水守护、蓝天保卫、净土攻坚三大行动，突出抓好中央环保督察反馈问题整改，深入推进生态文明体制改革，各项重点工作取得积极进展。
一、重点工作推进情况
(一)污染防治攻坚战20xx年夏季攻势强力推进。制定出台蓝天保卫战、碧水攻坚战、净土持久战三大战役和自然保护地绿盾、农村人居环境整治、生态文明示范创建三大攻坚行动20xx年度实施方案和污染防治攻坚战夏季攻势清单，草拟《XX市污染防治攻坚战三年行动计划(20xx-2020年)》和《考核细则》。大气污染防治方面，将建筑施工扬尘污染和道路扬尘污染防治列入常态化监管内容，严格督促落实相关防护措施。督促2家机动车维修企业完成挥发性有机物治理，淘汰10蒸吨燃煤锅炉1台。各区县划定秸秆禁烧区域，积极开展日常巡查。加大餐饮油烟整治力度，着力推进高污染、老旧车辆淘汰，不断巩固烟花爆竹禁放禁燃成果。截止6月30日，市城区环境空气质量优良天数比例为91.2%，同比上升6.2个百分点。水污染防治方面，继续推进工业集聚区水污染治理，加大对省通报3个工业园区5个水环境问题的整改督查力度，慈利县、桑植县工业集中区污水处理厂正在进行调试。全面完成县级及以上城市地表水集中式饮用水水源保护区内15个环境问题整改和县级及以上城市地表水集中式饮用水水源一、二级保护区内15个入河排污口的取缔。完成位于自然保护区实验区内27个排污口的整改任务，对位于核心区内16个、缓冲区内12个入河排污口制定具体整改方案。关闭、退出2家适养区、限养区内存栏生猪500头以上的规模化养殖场。督促索溪峪污水处理厂完成扩容提标改造项目工程量的85%，预计8月份竣工运行。4个区县累计建成26公里污水收集管网，完成年度任务的59%。7个乡镇污水处理厂已基本建成1个，在建4个，2个处于项目前期。上半年，全市所有地表水监测断面保持Ⅱ类水质，城市所有在用集中式饮用水源地水质达标率为100%，集中式饮用水源地水质达标。土壤污染防治方面，配合开展农用地详查的土壤污染防治尾矿库信息核实，组织开展重点行业企业用地初步调查。优化完善项目库建设，推动2个工程由B类提升为A类，新补充2个土壤污染防治项目入库并完成前期工作。按时间节点有序实施慈利县国太桥砷污染农田土壤修复项目、永定区南庄坪毛坪村锌镉矿渣处理与土壤污染治理修复项目和桑植县上河溪乡历史遗留矿山污染风险管控项目。完成慈利县大浒矿区黄林峪矿洞涌水治理工程、东岳观锌镍风险管控项目的前期工作。夏季攻势任务清单涉及的7个重金属项目有4个已完成并报省厅备案，另外3个基本竣工待省厅审核。自然保护地绿盾攻坚行动方面，223个问题有126个达到销号标准，完成销号46个，正加大其余问题自查和整改销号督促力度。配合环境部对2个国家级自然保护区开展管理评估工作，大鲵国家级自然保护区评估结果为优。农村人居环境整治攻坚行动方面，完成20xx年十三五农村环境整治目标村200个任务数的150个村整治任务，各区县正按照《湖南省十三五农村环境综合整治任务村验收表》收集数据、整理资料，做好审核准备，基本实现时间过半、任务过半工作目标。
(二)两创建三行动协同推进。将污染攻坚战20xx年夏季攻势和两创建三行动有机结合，在目标一致、任务同步的基础上协同推进。环境空气质量达标城市创建方面，抓紧编制《XX市大气环境质量达标规划(包括pM2.5源解析)》和《XX市大气污染物排放清单》，采取控车、降尘、控煤、治企、增绿等手段，着力调整产业结构、能源结构和运输结构，为环境空气质量达标城市创建奠定坚实的基础。国家生态文明建设示范市创建方面，编制完成《XX市生态文明建设规划文本》和《XX市生态文明建设规划研究报告》(征求意见稿)。武陵源区率先申报全国第二批生态文明建设示范区。扎实推进生态文明建设重点任务，全市累计建成农村生活垃圾中转站(压缩站)74个，基本实现生活垃圾收集转运全覆盖。推进农村生活污水治理，开展农村卫生厕所改造摸底，积极推行厕所革命。督促加快国省小城镇建设试点示范乡镇污水处理厂建设。大力推广分散农户生活污水三级化粪池+一级简易湿地净化系统。推进镇容村貌整治提升，重点对乡镇集镇乱搭滥建开展清理，推动公共交通设施和基础设施建设，乡镇集镇面貌焕然一新。大力推进碧水守护、蓝天保卫、净土攻坚三大行动，以《生态绿色XX建设先导工程三年行动计划(20xx-2020年)》为依据，制定出台三大行动20xx年度实施方案(征求意见稿)，与正在实施的污染防治攻坚战20xx年夏季攻势、美丽乡村建设五年行动计划、农村环境综合整治等统筹协调、衔接配合，推动建立资金保障、日常调度、督查督办等保障措施。目前，各项工作正在有序推进之中。
(三)中央环保督察反馈意见和生态环境审计指出问题整改扎实推进。分三批次对中央环保督察反馈问题整改及交办信访件办理情况开展现场核查。截止目前，全市29个河道采砂项目全部关闭取缔到位，拆除生产设施，实施生态恢复。涉XX大鲵保护区60个水电站项目已关闭到位12个，正在对24个限期退出和24个整改保留的逐一督促落实整改措施。有序推进慈利县枧潭断面重金属年均浓度超标问题整改，确保水质逐步改善。整改完成生态环境审计指出的7个突出问题，督促加快其他问题的整改进度。
(四)生态文明体制改革深入推进。基本完成生态保护红线划定修改、调整工作，划定面积3013.75平方公里，占市域面积31.63%。全面推行河长制，建成覆盖全流域的四级河长体系。完成6期采测分离，接收样品1673份并及时出具采测分离报告。加大对全市首部环保法规《XX市扬尘污染防治条例》宣传、贯彻实施力度。继续推行环境污染第三方治理，基本完成静脉产业园选址。永定区、慈利县推行农村生活垃圾治理市场化运作，由中联重科公司负责农村地区公共范围清扫保洁及水库、河流垃圾的打捞清运。
司法局上半年工作总结暨下半年工作计划
司法局上半年工作总结暨下半年工作计划
今年以来，在**市局的正确领导下，我局立足**实际，适应发展新常态，加快“互联网+四个全覆盖工作体系”融合，下大力气破难题、抓创新，业务工作和队伍建设都取得了一定成效，被司法部和中宣部联合表彰为全国“六五”普法先进单位，顺利通过了省、**市“四个全覆盖”体系建设考核验收，“省级法治文化示范点、民主法治示范村双示范”抽查检查，为我市“三地四城”战略推进，提供了安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。下面，我从三方面汇报我局上半年工作总结和下半年工作计划：
一、立足新起点，力争上游谋新篇
年初围绕省市两级司法行政工作会议要求，全局上下明确了必须在风险防控上展现新担当，在服务发展上体现新作为，在融合开放上取得新进展，在精准服务上取得新突破的目标，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。一是深化认识。学习贯彻各级司法行政工作会议精神，形成了引入“互联网+”思维，用大数据分析倒逼司法行政服务供给侧改革，提质增效“四个全覆盖”工作体系的共识，确保方向不变、跑道不偏、力度不减。二是加强领导。明确了局党组抓组织推动、激励考核及重点工作保障，业务科室和基层站所围绕提升实战化水平的目标，整合资源、破除隔阂，在司法行政四大职能的合成、合力上下功夫、见成效。三是认真谋划。先后制定下发了年度工作要点, 特殊人群管理、公共法律服务、法治宣传教育和社会矛盾纠纷调处各条线年度工作意见，法润**·春风行动方案及“四个全覆盖”工作体系建设迎检细则等，明确了全年目标任务、工作措施。
二、落实新举措，干在实处求突破
今年，我们立足司法行政主职能，以查不足、补短板、增内力为着力点，破局创新、转型提速，探索运用大数据指导引领工作，基本实现了时间、任务“双过半”。
（一）矛盾纠纷调处适应新常态。一是做优实体。建优建好36个部门调解室，配优配强2023名专职调解员、6000余名信息员，300人以上企业调解组织建成率达100%，上半年6大行业性调委会共成功调解劳动争议纠纷847起，医患纠纷6起，交通事故703起，环境保护纠纷15起。二是建优机制。制定了《**年全市社会矛盾纠纷大调解实施意见》和《重大纠纷应急预案》，依托省信息化管理平台及视频交互系统，实现了矛盾纠纷底数清、情况明、预判准，全面强化了纠纷源头治理和预警预防能力。三是创优举措。组织开展元旦、春节、两会排查化解专项维稳行动，涉农涉企纠纷专项化解活动和“和谐使者万家行”活动，共调解纠纷1930起，成功率达98.6%，赔偿金额达7016万余元，劝阻群体性上访95批1208人。化解重大疑难纠纷10起，赔偿金额多达100万余元。
（二）公共法律服务取得新成效。一是拓展服务网络。充分调动律师、基层法律工作者、法律公益志愿者的积极性，大力构筑以市法律服务中心为龙头、镇法律服务中心为枢纽,社区法律服务站点、村法律顾问为延伸的公共法律服务全覆盖体系。二提优便民举措。整理出台《法律援助申请指南》，上传至网站、微信平台，供群众下载使用。制定《援助案件承办人须知》，**首创庭到庭旁听和网上旁听相结合的援助律师办案质量考察办法。承办**境内首例无名氏流浪儿童交通事故赔偿案。三是组建惠民组织。组建公益律师志愿服务团，成立涉法涉诉信访案件律师专家库，开展“三单三定”账单式服务，试点建成新世纪船厂公益律师志愿服务站，得到了**市委政法委张爱平书记的肯定，“需求订单”定法治需求，“服务清单”定服务事项，“满意回单”定服务等次，已开展各类送法活动127场次，提供法律建议19条，推动了公共法律服务覆盖城乡、惠及全民。
（三）特殊人群管控服务得到新提升。一是筑牢电子墙。实施严格的指纹联网考勤制度，强化定位监管，已申请手机定位193人次，撤销缓刑3人，警告38人次，实现了“行知动向、动知轨迹、违规警示”。二是筑牢人防墙。加强部门协作，每月与公安、检察等部门互通核对新入矫人员信息，定期与检察、监所等部门联合检查司法所审前调查、监管定位等社区矫正业务工作。把重点案件审前调查评议人员范围扩展到司法所工作人员及社工，已完成91例调查评估，法院采信率达99%。三是筑牢心防墙。加大人文关怀，依托集食宿、心理辅导及技能培训于一体的阳光服务中心，为特困、“三无”回归人员提供临时过渡安置条件。与辖区公益企业、农民合作社挂钩合作，试点建立街镇“起航站”，实现了困难救助和岗位预留的无缝对接、机制联动。
（四）法治宣传教育实现新发展。一是探索新方法。加强线上平台特别是微信平台的深度开发运用，打造“司法行政朋友圈”。按“谁执法谁普法”责任制，组建司法行政微联盟、微信好友圈以及普法、执法职能单位门户网同盟，组织微话题，加大网友互动，吸引粉丝、培育“铁粉”，逐步建成司法行政机关直通群众的交流平台、服务平台、社情民意收集平台。二是打造新产品。探索推出普法宣传、法律顾问、便民服务、法律援助和纠纷化解等五大系列普法服务产品，涵盖“法润**”、“精品法治文艺上路”、“法治文艺作品上线、上架”、“民间法治文艺上台”、 “百名顾问结百村、进百企”等多个普法服务产品。三是充实新力量。以“发展群艺、培植精品”为目的，组建群众法治文艺团，自编、自导、自演身边法治故事，以身边事教育身边人；对接律师协会，开展“青年律师在社区”、“服务中小微律师在路上”等系列活动，取得社会组织普法服务实效。
（五）队伍建设展现新风貌。一是切实抓好“两学一做”。采取在岗党员统一学，退休、病、产假党员上门送学，司法所党员属地参学的方式，全局53名党员全员参加了“两学一做”学习教育。二是提档升级队伍 “三化”建设。组织开展了《**市司法所基本工作规范（试行）》专项学习考核。依托省厅网上学院、**市公务员培训网和**市干部网络学院等平台，开展好网上、网下专业化培训。以“岗位能力责任”为主题，大力推进职业化建设。三是孵化培育社会组织。推动职能重组，变革勤务机制，联合民政局制定下发了《关于加快司法行政领域社会组织培育发展的实施意见》，建立**市社会组织培育中心法律 服务分中心，组建了**市社区矫正安置帮教协会，有效弥补了司法行政专业力量、专门手段不足的短板。
三、谋求新发展，上下齐心抓推进
回顾上半年工作，我们清醒认识到，还存在许多不足和问题，一是公共法律服务资源不充足、布局不平衡；二是信息化引领带动职能工作的作用不明显；三是基层基础依旧薄弱，还不能很好地运用社会组织分担非执法领域的职能，下半年，我们将以基本方法实效化、基本平台和力量实体化，服务产品和模式精准化为目标，创新思路、务实举措，提档升级“四个全覆盖”工作体系，实现服务网络不断健全、供给有效扩大、机制日益完善、保障逐步加强、群众更加满意。
（一）加快建成普惠大众的公共法律服务全覆盖工作体系。一是推动服务网络直达“细枝末节”。畅通市镇村三级公共法律服务通道；扩大12348与政府公共服务12345、公安110的共享互通;构筑法律服务外网为核心，职能单位全参与的法律服务网络联盟；加大公证服务站点、律师工作室布点密度，努力构筑起网上收集社情民意，网下快速反应处置的法律服务新格局。二是推动服务方式实现“点菜下单”。 关注群众切身法律需求，开通“掌上律师”微信公众号子栏目，资深律师、政法干警联席坐堂，探索创新开展超市式供应、菜单式服务、订单式配送的“点菜下单”式法律服务。三是推动服务资源“无缝对接”。充分挖掘律师主力军作用，依托公益律师志愿服务团、民营经济律师团等组织，把“三单三定”账单式服务扩大化、常态化，通过律师顾问联村、联企，参与“涉法涉诉信访”、“农民工讨薪”、“基层送法”等公益服务，打通网络虚拟平台的和实体服务平台对接通道。
（二）加快建成卓有成效的矛盾纠纷排查调处全覆盖工作体系。一是信息化引领。以省“以信息化引领矛盾纠纷排查化解全覆盖提质增效”为契机，逐步建立源头纠纷采集机制，探索开发村（社区）调委会信息采集，逐步建立以大数据分析技术为基础的矛盾纠纷研判机制，在精准研判基础上的调解力量融合运用机制、标准化调解模式，成立各类调解专家库、调解案例库。二是多元化处置。探索构建多调联动、全方位、广覆盖、宽领域的多元化社会矛盾纠纷预防化解体系。夯实基层调解根基，深入发掘“两所一庭一委（司法所、派出所、人民法庭、人民调解委员会）”作用；建立陪调员制度，实施“两代表一委员（党代表、人大代表和政协委员）”参调新模式；引入志愿者新力量，探索建立专业性、权威性和地域性三类调解社会组织，把将人民调解、行政调解和司法调解有机结合，“一站式”多元化处置社会矛盾。三是规范化管理。深入贯彻落实《**省人民调解条例》，大力推进新兴行业、领域专业调解组织建设，探索“以奖代补”自然增长机制，完善专职调解员“集中招聘、集中管理、集中培训、集中保障”机制，建立全流程的矛盾纠纷统计、督查考核、分析研判、纠纷预警和应急处置工作机制。
（三）加快建成靶向精准的法治宣传教育全覆盖工作体系。一是精准研判。借助12348公共服务热线、普法微联盟和“司法行政朋友圈”， 每月主动收集重点人群学法需求；借助调解、信访、诉讼等平台和执法服务窗口，即时动态收集社会学法需求。逐季召开法治需求研判会议，建立网上网下紧密衔接的需求收集、研判应对系统，为普法和公共法律服务提供大数据支撑。二是精准供给。全面启动“七五”普法，整合各类媒体资源，创建“以案释法”积分考核制、年度十佳经典释法案例和媒体公益推广案例公投评选制。开办机关法律大讲堂，开辟“依法治市”论坛，增加网络学院法科权重，切实抓好领导干部关键少数、青少年关键时期、企业经营管理人员关键群体的普法宣传，实现法治宣传服务供需精准对接、“适销对路”。三是精准培育。依托双微平台、门户网站以及头条公众号等媒介，培育一批靶向精准、受众面广、更新及时、广接地气的虚拟普法平台；依托现有的公益性普法队伍，组建一批行业性、专业性的法治宣传教育社会组织；依托市法治宣传教育中心，引入各类群众文化团体，开办法治文化沙龙，建成法宣产品研发基地。逐步形成“政府主导、社会参与、市场运作、百姓受惠”法治文化培育推广机制。
（四）加快建成严管严控的特殊人群服务管教全覆盖工作体系。一是铺设“互联网+”式新轨道。依托信息化平台及手机定位系统，探索运用大数据分析手段，按重新犯罪风险、回归社会难易程度及年龄层次等对社区服刑人员分级分类，对严管普管人员提高核查精度、频度，加大个别约谈、心理矫治力度，实现线上及时收集数据信息，线下同步调整矫正方案。二是探索精准化新模式。以“6+1”日常监管体系为基础，引入“循证矫正”方法，逐步建成本土矫正专家库、案例库和方案库，建立以社区服刑人员犯罪类型、因由为基础，叠加共犯、累惯犯等因素的多维取证、个性帮矫新模式。三是拓展专业化新视野。借力职能部门，探索建立多部门共同参与的帮矫新模式，鼓励职能单位安排一定数量的机关干部兼任社区矫正帮教员，按就近、自愿和同质三原则，对社区服刑人员进行“一对一”、“一带一”结对帮扶。加大政府购买，将社区矫正非执法类事务工作，如“两个八小时”以及刑期半年以上“普管级”的社区服刑人员的走访、报到、心理咨询等委托给矫正社会组织，年初签约、年底评估、政府买单。
（五）加快建成融合发展的信息化+四个全覆盖工作体系。一是建机制加快融合。建立一体化平台应用月通报制度，对应用率低的司法所、科室和个人全局通报，以倒逼机制加强信息的录入和研判，促进全员触网络。逐步推广“1+4”研判制度，加大与公安、信访、政法综治部门的信息互通，扩大信息占有量，研发大数据分析模型，逐步实现以信息化主导和推动业务工作，提档升级“四个全覆盖”工作体系。二是培育社会组织加快融合。充分释放市社会组织培育中心法律服务分中心孵化培育功能，逐步建成普法宣传、法律服务等专业型社会组织。建成12个镇级孵化中心，重点孵化群众法治文艺、学法用法、矛盾调解、等方面的基层基础型社会组织，边建边用、以用促建，逐步形成信息化引领的、受司法行政机关领导的、覆盖全市、延伸到村居、富有实效的普法和法律服务社会组织网络。三是推出品牌项目加快融合。找准服务经济社会的切入点，加大服务力度、频度、精度，以公益律师志愿服务团、民营经济律师服务团等社会组织为主体，以一体化平台研判结果为指导，持续开展“法润**和谐劳动关系”系列活动，推动建立司法局、社保、法院、律师多方参与的职工权益保障链条，网上网下紧密结合的的法律宣传引导通道，有工会、妇联等群团组织参与的的争议纠纷民主协商机制，进一步提升精准服务水平。
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