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办事处经济主任个人工作总结

发布时间: 2019.09.18

劳动保险事业处任主任个人总结。

很多人在写个人工作总结的时候,不知道应该怎么写,要是有几篇成功范例可以参考,可以省去不少的功夫,那么,值得拿出手的个人工作总结模板有哪些,还有哪些地方需要我们去认真思考的吗?下面是小编帮大家编辑的《劳动保险事业处任主任个人总结》,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

劳动保险事业处任主任个人总结

真抓实干全面做好企业养老保险工作
我于20xx年4月经组织调整到岱岳区社会劳动保险事业处任主任,几年来在各级领导的关怀支持下,我与保险处的同志一道抓“扩面”促“征缴”,彻底扭转了我区企业养老保险基金严重收不抵支的被动局面,实现了基金的较大结余,步入了良性循环。

一、抓扩面促征缴,四年迈了四大步,扭转了我区企业养老

保险基金收不抵支的被动局面。

20xx年底以前我区企业养老保险基金始终处于收不抵支的被动局面。靠市下拨调剂金来维持离退休人员养老金的发放,即使如此仍始终拖欠全体离退休职工1个月的养老金,经常出现上访,造成极坏影响。

20xx年4月劳动保障局党委对劳保处班子进行了调整,借此良机我们首先在保险处内部进行了思想、作风、纪律整顿,开展了使命感、责任感、荣辱感教育;针对保险处自身存在的问题及我区企业养老保险工作的实际,进行了查找与分析,提出了“以强化内部管理,凝心,聚力,加强队伍建设为前提;以扩面征缴为突破口,增加基金储备,以征缴保发放”的整体工作思路,狠抓养老保险金的扩面征缴,当年实现新增参保人员3500人,征缴基金3170万元,增长率达到67%,实现了收支结余,在我区企业养老保险发展史上跨出了历史性一步;20xx年、20xx、20xx年三年又迈了三大步,基金征缴分别达到4306万元与5775万元,8250万元,分别是20xx年的2.3倍与3.1倍,4.4倍。

2、养老金社会化发放率达到100%,对我区社会稳定与经济发展起到了减震、稳定作用,对企事业单位破产改制工作的顺利进行起到了有力的支持作用。

随着养老保险基金征缴工作的深入、基金征缴数额的增加,20xx年底我们补齐了往年所拖欠的离退休人员的养老金,实现了足额按时发放。近几年尽管离退休职工人数大幅度增加(20xx年底离退休职工3700人至今年10月份达到5062人),离退休职工的养老金、女职工生育金、死亡老同志丧葬费救助金等大幅度提高,仍实现了较大结余,至20xx年底基金累积结余达到了8032万元。

进入21世纪以来,随着产业结构的调整,作为我区养老保险金原缴纳主渠道的区直企业大面积的破产、停产,缴费进入低谷,收不抵支严重。例如:供销系统20xx年仅缴纳191万元,而保险处为其离退休职工发放养老金达1014万元,收支差达-822万元。我们坚持了社会化发放,不拖不欠,将养老金按时发放到离退休人员手中,稳定了职工队伍,为维护我区的经济发展环境,创建平安岱岳起到了积极作用。

自20xx年起,经营性事业单位的改制进入实质性阶段,至20xx年底,事业单位因改制其离退休职工养老金转入我处发放的有3家(水利机械厂、拖拉机站、外贸总公司),现已为其95名离退休人员发放养老金284万元,而收缴养老金仅181万元(其中拖拉机站、外贸总公司未交纳任何养老金),收支差103万元。我们从全区稳定大局考虑,不算经济帐,为事业单位的改制、改革起到了保驾护航的作用。

企业养老保险工作涉及面广,政策性强,关乎职工的切身利益,容易成为热点、焦点。特别是前几年由于基金收不抵支严重,为了减少基金的支出,离退休人员的审批不及时,待遇的兑现不完整,造成历史遗留问题较多,经常造成上访。我们从维护职工的合法权益,让老同志过一个愉悦的晚年出发,及时纠正不合理的遗留问题。自20xx年以来共处理与纠正历史遗留问题325件,补发所欠职工养老金68万元。近几年来从没有因为我们自身政策落实不到位,养老金、生育金待遇兑现不及时而出现一次上访事件。

企业离休干部及企业退休军转干部待遇问题一直是个敏感问题,曾引起大规模的越级上访,一度引起中央、省、市、区各级领导的极大关注。我们按照上级领导的安排,自20xx年以来对企业离休干部及企业退休军转干部的待遇分别进行了3次、4次调整,使企业离休干部待遇与事业单位离休干部的待遇拉平,企业退休军转干部养老金水平与市直退休军转干部养老金水平同步,并将调整的待遇纳入统筹,仅此两项自20xx年4月1日起,就多支出273万元,替政府担了担子。

3、改善了办公条件,实现了金保工程,提高了办事效率、服务水平,也提高了数据处理的安全性。

20xx年底以前,劳保处办公所使用的计算机及软件系统,均为1996年配置,9年中从未进行过升级处理。设备老化运行速度慢,严重影响了办公效率、服务质量,缴费人员等几小时甚至等一天缴不上费的现象时有发生,且经常发生故障,极易造成数据丢失,成为局党委与劳保处的一块“心病”。在局党委的大力支持下,多次与财政部门协调争取资金,于今20xx年3月份更换了计算机、打印机等设备,实现了与市的联网,统一采用了“核心二版平台”软件,“参保”数据由市

劳动保险事业处任主任个人总结第2页

统一管理,统一处理。提高了工作效率、服务质量,也大大提高了数据保存的安全性。新系统的采用、管理层次的“上移”也为减少或避免人为违规操作打下了基础。

4、全面支持局党委的工作,促整体任务的完成。

“始终与局党委保持一致,认真作好局党委安排的每一项工作”作为我们的工作纪律与责任。几年来我们按照局党委的要求,抓扩面促征缴,摘掉了我区企业养老保险征缴额倒数第一的“老落后”帽子,彻底扭转了企业养老保险严重收不抵支的被动局面,实现了基金的较大结余,成为全市劳动工作的亮点,解除了区财政兜底的压力,减轻了局党委的工作负担。

市政府要求社会保险实行“五险”“一票征缴”,并作为考核各县、市、区的目标之一。局党委安排劳保处牵头组织实施,我们严格按要求,不惜人力、物力主动与上级业务部门协调完成了网络连接、数据整合、技术培训等一系列工作,并开展了实质性运行。

为促进失业保险任务的完成,增加失业保险基金储备,减缓基金支付压力,增强我区失业保险抗风险能力,局领导要求劳动保险处对养老、生育、失业保险实行捆绑式征缴,我们从大局出发不计较份内、份外,对缴费企业采取了优先收取失业金的办法,宁肯养老保险金少收入也不让失业金流失,对协助就业办完成市下达的征缴任务及全局目标任务的完成起到了积极的推动作用。

刘成

20xx.1.28

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个人工作总结(任磊)


《个人工作总结(任磊)》是一篇好的范文,感觉很有用处,看完如果觉得有帮助请记得(CTRL+D)收藏本页。

个人总结(任磊)(来自: 工作总结之家)

个人工作总结

距来公司上班已有多月的时间,在过去的一个多月的时间里,我不断,不断成长,下面

是我对这一个月工作的总结:

刚来公司时,我还是个初出茅庐的实习生,在学校接受的知识有限,难免在工作中遇到各种各样

的,每次遇到难以解决的问题时,都会找同事和经理求助,在项目中发现问题,到思考,到求助,然后得到解决的方案。在项目的问题中学习,在学习与问题中进步。

从开始对Oracle数据库的学习了解以及到后来的实际应用中,掌握了一些基础的查询方法,使

得能在项目中运用一二;然后学习了Java web,Java web 是连接数据库与前端页面的代码,并且在实际的应用中逐渐掌握一些基础;最后主要是编写由Flex作为前端来编写前端页面,以框架为基础,写出方法调用后台,再调用数据库,返回得到的结果到后台,再到前端页面,在页面上展现出结果,整个过程构成项目中的基础,以此来完成所有项目。

上述也就是项目经理经常跟我说的基本的一个图,掌握好这张图,就是为了理顺程序员本身对结

构体系的思路,他经常说一个程序员最重要的是先把这个逻辑思维领悟,不然逻辑不清是不能做好整个项目的,我也是在做项目的过程中逐渐领悟了一些,虽然对于一些语言的知识方面有点含糊不清,但是能够大概理解整体的部分与部分之间的逻辑关系,这也是多亏了项目经理的谆谆教导和不厌其烦的解释,不得不说这是一个极具有责任感的项目经理。

在实习过程中,问题也是不断涌现,自身存在的问题还有很多,所以我选择实在的学习,在探索

与操作中发现问题,解决问题,认真对待每一个难题,只有稳扎稳打的学习,才能获得实实在在的知识,才能得到质的提升。

自古就有圣人言:众人拾柴火焰高。在工作中我深深的感觉到了自己的能力的不足,但是每次遇

到难以解决的问题,我都会询问同事,厉害一点的同事也是能够帮我解决我的问题,这样我的工作效率也能提高,也能提高自己的知识盲点,同时,也能够促进同事之间的关系。

在每周的周报中,同事们包括我都会总结自己在一个周内做了什么事情,进展如何,还有下周的

工作报况。这也将我们的工作分布情况以及进展情况能够清楚的理清出来,便于更好的管理。

我也非常感谢一个多月以来关心我的各位同事们以及项目经理,他们教会了我很多,也让我懂了

从学校校园出来工作的一个概况,让我明白一个程序员所要求的能力是多么的重要,教会我什么是尽责,什么是尽职,感谢他们。

以上就是我在这一个多月的工作中所总结的心得,并且在以后我会继续努力学习,成为一名优秀

的程序员,给自己一个目标,给自己一份梦想,朝着它,并为之奋斗!

---任磊

2015.8.28

以上就是这篇范文的详细内容,涉及到项目、问题、一个、工作、学习、同事、自己、解决等范文相关内容,觉得好就按(CTRL+D)收藏下。

街道做事处劳动保障所年度的个人工作总结


一、工作任务完成环境

(一)就业创业工作

依据区劳动和社会保障局下达的任务,我劳动保障所积极开展就业创业工作,为失地农民提供就业创业指导和办事。到目前为止,我辖区范围内新增就业人数385人,创业带动就业人数1x9人,下岗赋闲再就业267人,转移农村子劳动力473人,就业艰苦人员就业25人。就业创业工作全部完成区人社局下达的目标任务。

(二)劳动用工监察工作

依据区人社局支配,在辖区内开展了最低工资标准和参加社会保险环境专项执法反省,共反省用工单位400家,此中工业企业4家,第三财产343家,其他行业53家,涉及劳动者2793人,并对260家用人单位信息进行采集录入。办理紫坊凯丰市场农民工工资胶葛一起,未呈现超级上访变乱。

(三)城镇居民养老保险工作

我做事处为辖区今年到龄60周岁的老年人解决了居民养老保险的领取手续,并开展了16-59周岁人员的续保和新参保工作。新增参保人数486人,续保工作正在有序进行中。

(四)城区事业和企业单位退休人员社会化治理办事工作

依照区人社局要求,我做事处积极开展机关事业单位退休人员社会化治理办事工作。西南关、邱村子、紫坊为辖区内机关事业单位退休人员7人解决了认证工作。华东、紫坊、附城为辖区内企业退休人员1x人解决了认证工作。

(五)开展关注民生就业运动。

对辖区未就业大专以上卒业生进行了摸底,共计60人,此中本科18人,大专42人。依据摸底环境针对性的开展了未就业大专以上卒业生专场雇用会,有23人杀青了就业意向。积极联系驻辖区的人大代表开展了失地农民再就颐魅雇用会。有100余人杀青了就业意向。

(六)积极搞好职业技能和创业培训工作。

在村子(菜场)通过广播、张贴看护、入户鼓吹等方法鼎力鼓吹职业技能和创业培训的内容和好处,引导村子(菜)民积极参加技能和创业培训,通过尽力有55人参加了办公自动化、电脑软硬件维修等技能培训,对辖区内有创业意愿的人员集中开展了一次创业培训,有30人参加了创业培训。全部完成年初目标。

(七)积极开展“办事晋升年”运动

我做事处依据区人社局的有关文件精神,积极开展“办事晋升年”运动,做事处和15个村子(菜场)均成立了领导组并订定了实施,进一步增强效能扶植,完善办事步伐,强化办事意识。

二、存在问题

(一)仍有一些企业主和职工的劳动司法意识淡薄,用工不签订劳动合同,不按规定解决社会保险挂号、缴纳社会保险费。

(二)大龄失地农民因无技能、文化程度低,存在就业艰苦问题。

(三)由于各村子(菜场)的实际环境各不雷同,劳动保障所只能积极和谐、督匆匆,不能强制各村子(菜场)解决居民养老保险。

今年,我们固然做了一些工作,也取得了些造诣,但这离不开做事处和区局领导的关切与赞助,离领导要求还有很大差距,在往后的工作中,我们将尽力改良和补充,完善自身各项素质,力图在来岁工作再上新台阶。

三、201x年

(一)继承增强城镇居民养老保险的鼓吹力度,进步辖区居民参保的积极性,做好对已参保人员的办事工作,进一步晋升养老保险的参保率。

(二)加鼎力度做好失地农民职业技能培训和创业培训工作,结合各村子(菜场)的实际环境,多渠道匆匆进失地农民就业和自主创业。

(三)继承做好区人社局下达的其他各项工作。


 

信息处副主任个人工作总结



8

我是2001年12月19日被锡南高中党支部接收为中共预备党员,今年12月15日,我向学校党支部递交转正申请书。

一年来,我认真学习党的基本理论和重要著作,特别是认真学习三个代表重要思想,不断提高自己,充实自己,严格按照党员标准去要求自己,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想和社会主义信念,努力把自己锻炼成新时代的合格的共产党员。

这一年中,我认真学习了《共产党宣言》和江泽民同志自十五大以来所有的重要论述,特别是江泽民同志七一讲话以及在十六大的。一年来,我积极参加党组织的各项活动,虚心接受同志们的批评,注意在实践中改正自己的缺点。但我还认识到,若严格按照党员标准衡量,我在做好群众的思想工作、在向周围群众宣传党的路线、方针、政策等方面还有不足之处,今后要注意努力加强。作为预备党员的我认识到自己还有很多不足,还有很多需要向身边的同志学习请教,在日常工作中时刻注意向其他同志学习,尤其是向优秀党员学习。我平时注意主动帮助其他同志干一些力所能及的事,自己也在做的过程中得到锻炼,增长了知识,提高了工作的能力。我在学校党支部的指导、关心下,制作了学校党建在线网站,理论联系实际,落实到工作中来,1个月来,党建在线受到学校师生的欢迎,访问量非常大。

我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。我将努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受任何考验的共产党员。

主要活动及成绩

2002年2月份我设计制作学校主页参加滨湖区中小学首届校园网制作比赛获得一等奖。

今年2月至3月春节假日期间紧张进行江苏省劳技教材《识图与钳工》的修订工作,9月修订后教材在高一学生中使用。

2002年3月负责无锡大市劳技《识图与钳工》操作考查试卷。

2002年4月-5月组织辅导学生参加2002年全国中小学电脑制作活动和江苏省信息学应用能力比赛。学校获得2002年江苏省中小学电脑制作活动最佳组织奖,辅导一名学生获程序设计二等奖、二名学生获得网页制作优秀奖。

暑假7月-8月我被聘为无锡市2002年青少年信息学奥林匹克竞赛比赛《高中组参加决赛选手赛前集训》班的主讲教师,在无锡市光华私立学校对无锡市选手进行封闭式培训。8月份被聘为无锡市2002年暑期在职教师继续教育培训主讲教师(Dreamweaver4.0、ASp动态网页)。

2002年7月辅导学生钱敏睿等三人参加2002年第四届江苏省青少年奥林匹克计算机信息技术应用素质竞赛中,荣获二个二等奖、一个三等奖。

2002年8月15日被滨湖区教育局聘任为计算机中学一级教师。
2002年9月1日撰写教学设计在2002年无锡市中小学信息技术与课程整合教学设计评选活动中荣获三等奖。

2002年9月14日至17日,赴哈尔滨对哈尔滨十七中、哈尔滨六中等学校进行现代教育技术应用的考察。2002年10月,在无锡市举办的全国中小学基于网络环境的教与学暨高中研究型学习研讨会上递交《营造信息化环境--数码校园的建设》一文获二等奖,《新时期现代教育技术培训实践》一文获三等奖。

2002年9月至12月被无锡市电教馆聘任为江苏省信息学奥林匹克竞赛希望之星无锡培训班高中网页的主讲教师。11月11日至14日参加无锡市教育系统首届3com网络技术培训班学习。11月12日设计制作学校主页参加无锡市首届学校网页设计比赛获二等奖。2002年11月-2003年4月,担任江苏省高中劳动技术课《识图与钳工》的第二次修订工作。

我积极组织和辅导学生参加2002无锡市青少年信息学奥林匹克竞赛活动,学校获得电脑制作高中组团体总分第一名,我个人被评为2002无锡市青少年信息学奥林匹克竞赛优秀辅导员,辅导学生获得3个一等奖、5个二等奖和6个三等奖。

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