普遍而言,很多人在撰写个人工作总结的时候没有感觉,要是有几篇成功范例可以参考,可以省去不少的功夫,那么,个人工作总结的参考格式是什么样的,还有哪些东西是需要我们仔细去排除的吗?以下是小编收集整理的“劳动保险事业处任主任个人总结”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
劳动保险事业处任主任个人总结
真抓实干全面做好企业养老保险工作
我于20xx年4月经组织调整到岱岳区社会劳动保险事业处任主任,几年来在各级领导的关怀支持下,我与保险处的同志一道抓“扩面”促“征缴”,彻底扭转了我区企业养老保险基金严重收不抵支的被动局面,实现了基金的较大结余,步入了良性循环。
一、抓扩面促征缴,四年迈了四大步,扭转了我区企业养老
保险基金收不抵支的被动局面。
20xx年底以前我区企业养老保险基金始终处于收不抵支的被动局面。靠市下拨调剂金来维持离退休人员养老金的发放,即使如此仍始终拖欠全体离退休职工1个月的养老金,经常出现上访,造成极坏影响。
20xx年4月劳动保障局党委对劳保处班子进行了调整,借此良机我们首先在保险处内部进行了思想、作风、纪律整顿,开展了使命感、责任感、荣辱感教育;针对保险处自身存在的问题及我区企业养老保险工作的实际,进行了查找与分析,提出了“以强化内部管理,凝心,聚力,加强队伍建设为前提;以扩面征缴为突破口,增加基金储备,以征缴保发放”的整体工作思路,狠抓养老保险金的扩面征缴,当年实现新增参保人员3500人,征缴基金3170万元,增长率达到67%,实现了收支结余,在我区企业养老保险发展史上跨出了历史性一步;20xx年、20xx、20xx年三年又迈了三大步,基金征缴分别达到4306万元与5775万元,8250万元,分别是20xx年的2.3倍与3.1倍,4.4倍。
2、养老金社会化发放率达到100%,对我区社会稳定与经济发展起到了减震、稳定作用,对企事业单位破产改制工作的顺利进行起到了有力的支持作用。
随着养老保险基金征缴工作的深入、基金征缴数额的增加,20xx年底我们补齐了往年所拖欠的离退休人员的养老金,实现了足额按时发放。近几年尽管离退休职工人数大幅度增加(20xx年底离退休职工3700人至今年10月份达到5062人),离退休职工的养老金、女职工生育金、死亡老同志丧葬费救助金等大幅度提高,仍实现了较大结余,至20xx年底基金累积结余达到了8032万元。
进入21世纪以来,随着产业结构的调整,作为我区养老保险金原缴纳主渠道的区直企业大面积的破产、停产,缴费进入低谷,收不抵支严重。例如:供销系统20xx年仅缴纳191万元,而保险处为其离退休职工发放养老金达1014万元,收支差达-822万元。我们坚持了社会化发放,不拖不欠,将养老金按时发放到离退休人员手中,稳定了职工队伍,为维护我区的经济发展环境,创建平安岱岳起到了积极作用。
自20xx年起,经营性事业单位的改制进入实质性阶段,至20xx年底,事业单位因改制其离退休职工养老金转入我处发放的有3家(水利机械厂、拖拉机站、外贸总公司),现已为其95名离退休人员发放养老金284万元,而收缴养老金仅181万元(其中拖拉机站、外贸总公司未交纳任何养老金),收支差103万元。我们从全区稳定大局考虑,不算经济帐,为事业单位的改制、改革起到了保驾护航的作用。
企业养老保险工作涉及面广,政策性强,关乎职工的切身利益,容易成为热点、焦点。特别是前几年由于基金收不抵支严重,为了减少基金的支出,离退休人员的审批不及时,待遇的兑现不完整,造成历史遗留问题较多,经常造成上访。我们从维护职工的合法权益,让老同志过一个愉悦的晚年出发,及时纠正不合理的遗留问题。自20xx年以来共处理与纠正历史遗留问题325件,补发所欠职工养老金68万元。近几年来从没有因为我们自身政策落实不到位,养老金、生育金待遇兑现不及时而出现一次上访事件。
企业离休干部及企业退休军转干部待遇问题一直是个敏感问题,曾引起大规模的越级上访,一度引起中央、省、市、区各级领导的极大关注。我们按照上级领导的安排,自20xx年以来对企业离休干部及企业退休军转干部的待遇分别进行了3次、4次调整,使企业离休干部待遇与事业单位离休干部的待遇拉平,企业退休军转干部养老金水平与市直退休军转干部养老金水平同步,并将调整的待遇纳入统筹,仅此两项自20xx年4月1日起,就多支出273万元,替政府担了担子。
3、改善了办公条件,实现了金保工程,提高了办事效率、服务水平,也提高了数据处理的安全性。
20xx年底以前,劳保处办公所使用的计算机及软件系统,均为1996年配置,9年中从未进行过升级处理。设备老化运行速度慢,严重影响了办公效率、服务质量,缴费人员等几小时甚至等一天缴不上费的现象时有发生,且经常发生故障,极易造成数据丢失,成为局党委与劳保处的一块“心病”。在局党委的大力支持下,多次与财政部门协调争取资金,于今20xx年3月份更换了计算机、打印机等设备,实现了与市的联网,统一采用了“核心二版平台”软件,“参保”数据由市
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统一管理,统一处理。提高了工作效率、服务质量,也大大提高了数据保存的安全性。新系统的采用、管理层次的“上移”也为减少或避免人为违规操作打下了基础。4、全面支持局党委的工作,促整体任务的完成。
“始终与局党委保持一致,认真作好局党委安排的每一项工作”作为我们的工作纪律与责任。几年来我们按照局党委的要求,抓扩面促征缴,摘掉了我区企业养老保险征缴额倒数第一的“老落后”帽子,彻底扭转了企业养老保险严重收不抵支的被动局面,实现了基金的较大结余,成为全市劳动工作的亮点,解除了区财政兜底的压力,减轻了局党委的工作负担。
市政府要求社会保险实行“五险”“一票征缴”,并作为考核各县、市、区的目标之一。局党委安排劳保处牵头组织实施,我们严格按要求,不惜人力、物力主动与上级业务部门协调完成了网络连接、数据整合、技术培训等一系列工作,并开展了实质性运行。
为促进失业保险任务的完成,增加失业保险基金储备,减缓基金支付压力,增强我区失业保险抗风险能力,局领导要求劳动保险处对养老、生育、失业保险实行捆绑式征缴,我们从大局出发不计较份内、份外,对缴费企业采取了优先收取失业金的办法,宁肯养老保险金少收入也不让失业金流失,对协助就业办完成市下达的征缴任务及全局目标任务的完成起到了积极的推动作用。
刘成
20xx.1.28
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街道办事处副主任个人工作总结
我于XX年9月服从组织安排,从xx调任xx街道办事处副主任。任职近三年来,我坚持以学习实践科学发展观为指导,在区委、区政府及有关部门的关心、支持和街道班子的集体领导下,团结和带领分管线干部职工,认真履行职责,务实进取、开拓创新,很快适应街道基层工作并取得了一定的成效。任期间,分管工作中获全国综合减灾示范社区3个,百乡和汛省级先进集体,市首批扶残助残爱心街道,区民政、科协、森林防火等工作先进集体,个人也多次被评为全区单项工作先进工作者,XX年度综合考核被评定为优秀等次。回顾任职以来履行岗位职责和承担的实际工作落实完成情况,总结如下:
一、提升学习力,牢固树立科学发展与服务基层理念
我始终坚持学习不放松,以做一个学习型干部的标准来严格要求自己。平时注重加强政治理论和业务知识的学习,做到边工作边学习,不断增强政治责任感和社会责任感,牢固树立科学发展与服务基层理念,在其位谋其政,履其职尽其责。坚持把群众的利益放在首位。做到经常深入群众开展调查研究,善于倾听群众呼声,把维护群众的正当利益与自身的工作实际紧密结合起来,着力为群众排忧解难,办实事、办好事。同时以提升自身综合素养为目标,积极参加学历学位教育,经过在职研究生学习、论文撰写和答辩,顺利获得了亚洲(澳门)国际公开大学工商管理硕士学位。
二、强化谋划力,较好完成分管各项工作
任职以来,我坚持以求真务实、开拓创新的工作作风,以优质、便民、亲为的工作态度,精心谋划,强化执行,团结和带领分管线干部职工扎扎实实抓好各项工作,赢得了机关干部和村(居)干部的信任和支持,并取得较好成效。主要表现在:一是农林水利工作较好全面实施,街道农业工作每年获区经济工作会议奖励。加强水环境整治工作,在全区率先完成市区禁养区内畜牧养殖场搬迁、关停和整治任务。深入开展森林绿化示范创建活动,创建省级森林街道通过省级初审,创建区级以上绿化示范村6个。强化辖区森林防火设施和能力建设,森林防火态势连续保持平稳。百乡和汛工程深入推进,基本形成区、街道、村(居)和企业四级防汛体系。二是农村经营管理工作有效深化。针对街道农村经营管理重点和热点,珍视困难,勇于突破。联谊公司深化改制工作进展顺利,完成凤凰山庄、联谊饭店等集体企业经营机制转换,反映多年的土地优惠政策问题最终得到落实,一批积累性信访问题得到妥善处理。启动岩屿村社区股份制改革,完成村班子和股份制组织机构过渡选举,档案整理、各类别名单核对和土地农转用等前期工作已基本完成。三是民政残联基础工作亮点频现。坚持把民政残联工作作为服务民生的基础工程来抓,完善机制,加大投入,综合减灾体系建设和街道本级敬老院建设位于全区前列,农村社区建设和农村星光老年计划全面推进,实施残疾人共享小康工程取得成效,辖区民政残疾人事业迈上新台阶。四是科技科普服务惠及全社会。加大科技政策宣传和引导,充分发挥企业在科技创新中的主体作用。三年来,先后被评为省科技型企业、市高新技术企业等6家,获国家创新基金项目补助5个,列为省级以上新产品5个,企业发展中科技贡献率逐步提高。同时突出社区科普和科普示范项目(基地)创建力度,云健社区会居共建科普之友俱乐部项目被中国科协立项予以推广。
三、突出创新力,着力提高自身履职成效
在工作中,我注重工作方式方法,既积极为一把手和集体想办法、出主意,又善于团结和依靠下属干部职工大胆创新地开展工作。一是在试点工作中探索创新。XX年底,街道确定为全区村级组织换届选举的唯一试点,作为分管民政和农经的我,担负着指导街道各村村民委员会和村经济合作社、村务监督委员会换届选举的重任,同时受新《村民委员会组织法》施行后新规定增多,省、市委领导对村经济合作社班子建设提出的新要求等因素影响,给选举试点工作增加了难度和复杂性。我坚持边请示边学习,提出了排解各类复杂问题的对策与措施,并将村民委员会选举与村经济合作社、村务监督委员会选举有机结合起来,为顺利完成村级组织换届试点提供了保障,在此基础上提炼出来了村委会换届选举九环工作法,受到了市、区领导的充分肯定。二是在调查研究中促进创新。紧紧围绕工作重点和难点,开展了城市社区科普、城市防洪、城区山林消防安全和社会化养老等课题的调查研究,既摸清了现状、分析了问题,又对促进工作进行了创新探索。此外,《城市社区科普工作的实践与思考》、《xx城区防洪能力建设的调查与思考》、《xx城区山林消防安全工作初探》等先后在《xx政务调研》刊物上发表,既扩大了宣传,又促进了工作。
四、严守廉洁力,始终保持严谨的工作作风和生活态度
我常思量自己工作岗位的来之不易,常掂量自己肩负的责任之重,以此增强荣誉感和责任感,爱岗敬业,不断强化宗旨观念和服务意识。严格执行廉洁自律的各项规定,认真学习贯彻总书记关于反腐倡廉的一系列重要论述,认真研读区纪委寄发的廉政文章,并开展读文思廉活动,着力提高拒腐防变能力。始终保持严谨的工作作风,从群众中来,到群众中去。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,真正认识到手中的权力是人民的,只能用来为人民造福,不能用来为个人谋利,做到想群众之所想,急群众之所急,谋群众之所利。时刻保持自重、自省、自警、自厉,养成文明健康的生活习惯和生活方式,坚决反对拜金主义、享乐主义,做到言谈举止文明端庄,作风正派,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作,树立和维护机关的良好形象。
街道做事处主任个人工作总结范文
本人自1991年由惠阳地区农校校中专卒业分配到江北做事处工作至今,先后曾在农办、计生办、流感人口治理站任做事员,党政办任副主任,xx年底以来,不停担负江北街道做事处街政办办公室主任,xx年年5月前,兼任共青团江北委书记。多年来,本人在街道党工委、做事处领导的关心下,严格要求本身,兢兢业业,认真履行本职职责,积极完成领导交给的工作,较好地完成了本职工作任务,获得了做事处领导的确定。近三年来,在做事处干部年度稽核中,二年被评定为称职等次、一年被评为优秀等次;继续三年被评为做事处先进工作者;继续三年被区城管与爱国卫生工作委员会评为先进个人;本人所负责的爱国卫生工作亦继续三年被区当局评为先进单位。做事处团委在xx年被团市委评为“五四”红旗团委。
一、增强学习,进步自身的思想政治素质
俗话说,学到老、干到老,一天不学,思想会僵化、老化、退化。学习能进步业务程度,可以充足自身政治营养。所以在什么时候都不能放松本身的学习。一是。一是坚持政治学习,赓续加强政治敏锐性。积极参加街道党工委组织的集中培训学习,做到从不旷课。在做事处组织的学习“三个代表”紧张思想、先进性教导以及学习十六大精神等重大运动中,我坚持做到逢学必到,认真做勤学习笔记,写出。二是坚持业务学习,赓续加强科学工作才能。为适应工作必要,在工作中或工作之余,积极钻研业务知识,如对《广东省爱国卫生工作条例》、的学习,通过学习,赓续进步自身的业务知识、工作才能和执法程度。三是向群众学习,向村子干部学习,向同事学习,做到取长补短。坚持深入下层、深入群众,查询访问研究,听取群众好的建讲和看法,办理群众关切的热点和难点问题,做到在实践中赓续充足本身,既熬炼了本身,又推动了工作。三年来,颠末本身的不懈尽力,已逐步成为了一名政治上与中央保持高度一致,思想风格过硬,综合素质高的合格公务员。
二、街政爱卫工作获得新成长
通过增强与职能部门和谐,圆满办理十六号小区100多户居民吃水问题。由于某种客不雅原因,十六号小区38、39、40、41栋居民不停未到自来水公司报装水表,违法用水,自1999年以来不停拖到现在都没有办理。今年上半年本人通过找市自来水公司司理,找业务主管,找营业所领导等,颠末重复多次的上门协商、现场办公。最后,同意由做事处出资xx0元工程款,由自来水公司出人,将本来堵塞的旧管换成了新管,装上总水表,总算得以圆满办理了这个困忧做事处长达8年之久的历史遗留问题。
三、抓阵地扶植,环抱办事做好共青团工作
四、存在主要问题及往后尽力偏向
三年多来,本身能较好地完本钱职工作,也获得了组织和做事处机关的确定,但工作中存在的问题也不少,离上级的要求和群众的期望还有差距,反思起来,主要体现在:一是政策理论程度不敷高,运用理论去指导实际工作不敷。学习历程浅尝辄止,致使本身政管理论程度进步较慢,有时只注重现学现用的内容,或忙于工作,包管不了足够的学习光阴;二是思想不雅念必要进一步更新,立异意识、思维和法子还有待进步。
街道办事处主任个人工作总结范文
本人自1991年由惠阳地区农校校中专毕业分配到江北办事处工作至今,先后曾在农办、计生办、流动人口管理站任办事员,党政办任副主任,xx年底以来,一直担任江北街道办事处街政办办公室主任,xx年年5月前,兼任共青团江北委书记。多年来,本人在街道党工委、办事处领导的关怀下,严格要求自己,兢兢业业,认真履行本职职责,积极完成领导交给的工作,较好地完成了本职工作任务,得到了办事处领导的肯定。近三年来,在办事处干部年度考核中,二年被评定为称职等次、一年被评为优秀等次;连续三年被评为办事处先进工作者;连续三年被区城管与爱国卫生工作委员会评为先进个人;本人所负责的爱国卫生工作亦连续三年被区政府评为先进单位。办事处团委在xx年被团市委评为“五四”红旗团委。
一、加强学习,提高自身的思想政治素质
俗话说,学到老、干到老,一天不学,思想会僵化、老化、退化。学习能提高业务水平,可以充实自身政治营养。所以在什么时候都不能放松自己的学习。一是。一是坚持政治学习,不断增强政治敏锐性。积极参加街道党工委组织的集中培训学习,做到从不缺课。在办事处组织的学习“三个代表”重要思想、先进性教育以及学习十六大精神等重大活动中,我坚持做到逢学必到,认真做好学习笔记,写出。二是坚持业务学习,不断增强科学工作能力。为适应工作需要,在工作中或工作之余,积极钻研业务知识,如对《广东省爱国卫生工作条例》、的学习,通过学习,不断提高自身的业务知识、工作能力和执法水平。三是向群众学习,向村干部学习,向同事学习,做到取长补短。坚持深入基层、深入群众,调查研究,听取群众好的建议和意见,解决群众关心的热点和难点问题,做到在实践中不断充实自己,既锻炼了自己,又推动了工作。三年来,经过自己的不懈努力,已逐步成为了一名政治上与中央保持高度一致,思想作风过硬,综合素质高的合格公务员。
二、街政爱卫工作得到新发展
通过加强与职能部门协调,圆满解决十六号小区100多户居民吃水问题。由于某种客观原因,十六号小区38、39、40、41栋居民一直未到自来水公司报装水表,违法用水,自1999年以来一直拖到现在都没有解决。今年上半年本人通过找市自来水公司经理,找业务主管,找营业所领导等,经过反复多次的上门协商、现场办公。最后,同意由办事处出资xx0元工程款,由自来水公司出人,将原来堵塞的旧管换成了新管,装上总水表,总算得以圆满解决了这个困忧办事处长达8年之久的历史遗留问题。
三、抓阵地建设,围绕服务做好共青团工作
四、存在主要问题及今后努力方向
三年多来,自己能较好地完成本职工作,也得到了组织和办事处机关的肯定,但工作中存在的问题也不少,离上级的要求和群众的期望还有差距,反思起来,主要体现在:一是政策理论水平不够高,运用理论去指导实际工作不够。学习过程浅尝辄止,致使自己政治理论水平提高较慢,有时只注重现学现用的内容,或忙于工作,保证不了足够的学习时间;二是思想观念需要进一步更新,创新意识、思维和办法还有待提高。
街道办事处主任年终个人工作总结
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一年来,在县委、县政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,以创先争优活动为契机,紧紧围绕县委、县政府的工作要点和“三化”、“三双”的工作目标,团结协作,求真务实,与时俱进,开拓创新,在确保社区稳定的基础上,实现了街道经济的发展、社会事业的长足进步。
一、积极投身创先争优(“三送”全覆盖)活动。在“三送”活动全覆盖工作中,对结对帮扶的30户居民,能经常深入居民了解民情民意,撰写好民情日记,帮助居民解难题,办实事3件,为困难居民个人送上帮扶金xxxx多元。
二、计划生育工作卓有成效。一是摸清底数,夯实基础。xxxx年成立了流动人口管理服务站,进一步完善了流动人口“四种管理”办法,对城区流动人口进行了全面调查摸底,做到家底清楚,并逐步建立健全流动人口管理档案,规范流动人口信息监测,建立信息监测制度。提高流动人口管理的效率和准确度。二是加大社会抚养费征收力度,规范社会抚养费征收程序。我办社会抚养费应征收数额大,涉及对象多。面对困难,科学制定方案,采取有效措施,有序地开展工作,充分调动全体干部职工的积极性,对难点户、钉子户,组织精干力量重点突击,积极配合法院开展非诉执行,较好地完成了预定社会抚养费征收目标。三是采取多种措施,切实做好计生工作。积极开展了计划生育管理创国优,统筹社区人口与计生生育实行居民自治。每年进行两次以上拉网式的流动人口清查,对商店、宾馆等流动人口较多的地方组织进行清查,签订合同,查验证明,发放宣传品。与出租房主和租房户签订合同,通过百日大行动和突击月活动。我办计生工作各项重要指标都控制在规定范围内。市县对我办计划生育、流动人口管理工作进行了检查并给予了充分肯定。
三、综治信访平稳和谐。我办始终把维护稳定工作放在首位,平时做到矛盾纠纷三天一排查,非常时期每天一排查。做到矛盾及时化解、纠纷及时调处,遇到棘手的重点突出问题,主动靠前处理。对重点稳控实行定人负责跟踪回访制,自己主动与他们交流、交心,帮助他们解决实际难题。xxxx年4月至今,街道社区共调解民事纠纷52起,调解成功率100%,防止矛盾激化率100%。由于平时排查到位、调处彻底,城区街道未出现非正常进京上访,各个社区保持平稳和谐。
四、民生工作全面落实。自上任以来,我始终把为群众谋利益作为一切工作的出发点和落脚点,做到“想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需”。一是对最低生活保障工作,要求做到上户调查,实事求是,应保尽保,年内共发放了低保金340万元。二是全面启动了第三批廉租房申报工作,对申请户开展上户调查,进行了居委会、街道办两次公示,确保了此项惠民政策的公开、公平并落到实处。三是5·7洪灾发生后和面对低温天气,我办立即启动了应急预案,动员和组织民兵应急分队积极投入抗洪抢险救灾,加大了安全隐患的排查力度,对危旧房进行了昼夜巡逻,防止居民返回居住,及时发放救灾物资和救灾款并进行了公示,及时动员居民投亲靠友转移群众累计756人次,对7户全倒户进行了及时认定和上报,为5户全倒户申报了廉租房,二户已在建。
办事处副主任科员的个人工作总结
2012年度的各种已接近尾声,回顾一年来自己在学习工作等方面情况,并进行认真总结,有利于进一步做好今后的工作,现将基本情况简要的工作总结如下:
一、 学习方面
一年来,能够认真坚持政治理论和业务知识学习,先后学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及十六届五中、六中全会精神,特别是十七大精神,注重政策法规和业务知识的学习,全年共撰写5万多字的学习笔记和读书心得,并能学以致用,理论联系实际,知道工作实践,创新工作思路,不断提升业务能力,认真做好本职工作,较好地完成了全年的各项工作任务。
二、 工作方面
能够按照工作分工认真做好联合接访,日常接访,城区企业、农村土地草场纠纷案件的处理,协助做好信访案件的督查督办工作,重要时期和重大节假日的信访案件排查工作,并能积极围绕信访工作中心,协助做好其他工作,切实做到了分工不分家,歼击机进言献策,较好地发挥了自己在全局工作的中心作用。一年来共参加联合接待10期,接访案件61件,已解决35件,能热情接待每一个上访群众,认真调处每一件信访案件。做到了尽心、尽职、尽责。
三、 思想作风方面
自己虽然是一名年过半百的老同志,但不倚老卖老,做到了学习不放松,为人民服务的宗旨意识不放松,一个党员的标准不降低,能够较好地遵守机关的各项制度,坚持按时上下班,认真参加支部的各项活动,能够坚持原则,自觉维护团结,带头遵纪守法,严格要求自己,做到了勤政、廉洁、务实、高效,较好地发挥了一个老同志的作用。
总之,一年来虽然能够坚持学习,认真工作,较好地完成了全年的各项工作任务,但也存在理论学习不够深、不够透,对一些案件的督查督办程序不到位和力度不够,做好新形势下信访工作的创新力度有待增强。在新的一年里在今后的工作中,更加注重学习,不段工作创新,认真做好信访工作,切实为市委、政府分忧,为上访群众解难,为构建和谐塔城出力。
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