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个人党风廉政建设季度工作总结

发布时间: 2019.09.18

副县长落实党风廉政建设责任制工作情况报告。

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副县长落实党风廉政建设责任制工作情况报告

关于落实党风廉政建设责任制工作情况的报告
按照县委、县政府《20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务的分工意见》,现将今年自己落实党风廉政建设责任制工作情况做一简要报告。
一、固本强源,狠抓自身廉政建设
今年以来,认真执行廉洁自律各项规定,落实廉洁从政有关要求。
一是加强政治学习,强化廉洁意识。积极参加县委组织的理论中心组学习,抽出时间搞好自学。认真学习了中央省市关于党风廉政建设的讲话、党员领导干部廉洁从政准则等,党性、党风、党纪和权利观、群众观、利益观的教育得到深化,进一步加深了对廉政建设重要性、廉洁自律必要性和违法违纪危害性的认识,增强了在新形势下拒腐防变的能力。
  二是严格照章办事,规范从政行为。坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到实际工作中。努力做到按制度办事、按规范行事。对于分管范围内的重要事情,都能按照民主集中制的原则和规定程序,或请示汇报、或提交政府常务会议讨论决定,自觉防止权力擅用。对于分管范围内的具体事情,坚持按相关政策规定进行处理,努力做到不论亲疏,一视同仁,自觉防止滥用权力。对一些确有特殊困难上访群众,区别情况,认真对待,主动与有关部门研究,尽力在原则范围内妥善解决。
三是主动接受监督,促进廉洁自律。在开展各项工作中,努力强化责任感,淡化私欲心,自觉接受人大、政协和社会各界的监督,虚心听取各方面意见。始终牢记“两个务必”,平时生活勤俭节约、自然质朴,公务接待从严从紧,杜绝铺张浪费、奢侈享乐现象的发生。在严格要求自己的同时,严禁家人、亲属、身边人员借自己的名义谋取不正当利益。
二、严格督导,认真履行“一岗双责”
按照党风廉政建设责任制的要求,今年我负责xx、xx、xx等分管部门的党风廉政建设和反腐败工作,涉及行政审批制度改革、商业贿赂治理、民主评议、公路“三乱”治理等方面。对此,自己始终保持高度警醒,切实贯彻“一岗双责”,把分管部门廉政建设摆上重要位置,坚持常抓不懈。
一是教育引导,筑牢拒腐防变的思想防线。工作中,注重预防,加强教育,指导分管部门建立健全拒腐防变长效机制。要求各分管部门根据自身工作性质和特点,坚持思想教育经常化、制度化,通过政治学习、正面引导、反面警示等多种方式,不断加强理想信念、权力观和党纪国法教育,使党员干部的反腐倡廉意识得到了进一步增强。
二是制度管人,把廉政建设贯穿到各项工作之中。坚持靠制度管好人、靠制度办好事,注重从源头上防治腐败,除强调要严格执行各项反腐倡廉法规制度外,根据分管部门的各自特点和新形势的需要,分别完善了廉政建设相关制度,严格了办事程序,做到廉政建设与业务工作一起研究,一起部署,一起检查,一起总结。坚持业务工作与廉政建设有机结合,定期组织税务、发改、土地等部门召开联席工作会议,有针对地开展警示教育,狠抓部门干部队伍建设,促进了业务工作健康开展。
三是抓好一把手,促进分管部门廉政建设上水平。“管好一个人,带动一班人”,注重发挥领导干部表率作用,要求分管部门建立和完善了“一把手”带头抓党风廉政建设责任制和班子成员廉洁从政责任制。通过与“一把手”定期或不定期的谈话,定期召开各部门工作汇报会,听取各部门党风廉政建设、班子自身建设、队伍建设的工作汇报,发现问题及时解决。从加强日常监督检查入手,经常深入基层检查廉洁从政情况,促进了分管部门各项工作和廉政建设的顺利开展。通过管好一个人、一个班子,带动了分管部门党风廉政建设。今年以来,分管部门没有发生违法违纪问题,在行风评议中得到社会各界好评。
四是突出重点,优化发展环境。分管政府系统纠风工作,始终把损害人民群众利益的突出问题和影响经济发展环境建设的问题列入工作重点,集中力量,认真整改解决。从解决老百姓身边的实际问题入手,开展了治理教育乱收费、狠刹医药购销和医疗服务中的不正之风、减轻农民负担等纠风专项治理工作。采取明察暗访、通报曝光等方式,对公路“三乱”现象保持高压打击态势,净化了公路执法环境。紧紧围绕“便民、利商、廉洁、高效”的服务宗旨,规范和重新调整了行政服务中心入驻部门、审批事项,提升了行政效能和服务水平。创新了民主评议方式方法,取得了较为明显的成效,得到群众好评。
三、严抓细管,深入推进党风廉政建设工作
2013年,将认真落实县委、县政府关于党风廉政责任制的各项要求,坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防的工作方法,坚持从教育、制度、监督、改革、纠正、惩治六个方面整体推进分管部门反腐倡廉建设,营造人心思上、风清气正、团结干事、务实求真的工作氛围。
一是加强宣传教育。继续加强分管部门的党风廉政和反腐败宣传教育,使广大党员干部都能充分认识党风廉政建设责任制的重要性,增强主动性、积极性

副县长落实党风廉政建设责任制工作情况报告第2页

,牢固树立强烈的风险意识和责任意识。二是加强作风建设。按照“坚持人民满意标准,改进作风,改善环境”的工作要求,深化民主评议工作,克服形式主义、官僚主义,教育分管部门依靠群众,服务群众,始终保持奋发有为、坚忍不拔的精神状态,切实增强提升分管部门工作效能,树立党和政府的形象。三是加强制度建设。不断完善制度建设,严格制度执行,加强对分管部门重点领域、关键环节的监督检查,使腐败现象在源头得到预防、在萌芽得到治理。
今年以来,虽然认真落实了党风廉政建设目标责任制和领导干部廉洁自律各项要求,但也存在着对自身要求从严不够、理论学习从深不够、抓党风廉政建设从细不够等问题。在今后工作中,认真整改,进一步增强党风廉政建设的责任意识和自律意识,努力践行党的宗旨,做到勤廉双优。

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个人贯彻落实党风廉政建设责任制工作汇报


个人贯彻落实党风廉政建设责任制工作汇报
今年以来,在市委、市政府和市纪委的正确领导下,我和局其他领导同志一道,认真学习贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想和党的十六大精神,自觉遵守党的各项方针政策和纪律,带头实践党全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立共产主义世界观,抵制各种腐朽思想的侵蚀,坚持从政标准,规范从政行为,从各方面做出了表率,现将一年来贯彻落实党风廉政建设责任制情况汇报如下:

一、履行工作职责,落实各项任务

一年来,为了保证党风廉政建设责任制工作落到实处,我局进一步调整党风廉政建设责任制工作领导小组,我和局其他领导同志一道,多次组织召开党风廉政建设工作会议,组织大家认真学习中央、省、市纪委关于党风廉政建设的有关文件精神,研究制定了〈〈市文化局××年党风廉政建设工作计划〉〉,研究部署全局党风廉政建设工作。班子成员进行了分工,我作为文化局党风廉政建设工作的第一责任人,按照〈〈市文化局党风廉政工作任务目标分解〉〉的要求,与文化局领导班子及下属有关单位负责同志层层签定了党风廉政建设目标责任书,做到全局工作一盘棋,各项工作落实到人,责任明确。对于党风廉政建设工作中的重点、热点、难点问题亲自抓,亲自过问。及时完成上级党组织下达的党风廉政建设的各项任务,做到有布(更多精彩文章来自“秘书不求人”)置、有检查、有总结。并与年终对全局党风廉政建设工作进行认真检查总结。

二、开展廉政教育,提高廉政意识

我们把党风廉政教育作为党风廉政工作的重要内容,认真抓好。多次组织全体党员干部学习中共十六大文件、中共中央国务院,中纪委制定的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》,邓小平、江泽民有关党员干部廉洁自律论述以及中央省市纪委全会文件,开展党风廉政建设政策法规教育,引导干部职工加深对各项政策条规的掌握和认识。我们采用了集中学习、安排党风党纪专题讲座等多种形式,结合工作实际,带着问题学,结合典型案例学,通过学习,使广大干部进一步明确了自己所承担的义务,提高了他们廉洁自律意识、法制意识。

三、坚持公平原则,严格任用干部

严格按照规定选拔任用干部,能够严格按照〈〈党政领导干部选拔任用工作暂行条例〉〉的有关规定,坚持公平、公正、公开、择优的原则。对于每一次任用干部,我都广泛征求意见,经过民主推荐、测评,党委讨论提名、组织考察、党委研究、任前公示等程序,将德才兼备的年轻同志选拔到领导岗位上来。在考评过程中,广泛征求局纪委的忠肯意见,充分发挥局纪委的监督作用。

四、落实有关规定,坚持廉洁从政

一年来本人能认真遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,以及中纪委关于领导干部廉洁从政六条行为规范,严格要求自己,家庭子女和身边的工作人员严格执行《关于严禁党员干部在办理婚丧事宜中大操大办,借机敛财的若干规定》。按市纪委的部署,自觉管好亲属、子女和身边的工作人员。廉洁自律,管好自己,做到任人唯贤,公道正派,勤政廉洁、克己奉公。搞好全局的双清工作,认真进行工作部署。经过清查,没有发现用公款为个人购买商业保险的情况。另外,清查出机关单位个人拖欠公款万元,已于上半年全部清理收回。切实执行《关于制止公款大吃大喝严格招待标准的暂行规定》等文件,招待费费用明显下降,并严格执行通信工具货币化政策。

五、坚持依法行政,支持纪委工作

一年来我和局其他领导同志一道,认真履行《文物保护法》、《著作权法》、《国务院互联网经营场所管理条例》等法律法规赋予的职责,依法抓好文化娱乐市场、出版物市场的执法管理工作。把文化娱乐、新闻印刷等各种审批事项、执法程序、时限向社会公开承诺。从而保证了文化市场、出版物市场执法工作顺利开展。关心支持局纪委的工作,支持纪委,开展好群众的来信来访及案件的查处工作,从人员经费等各个方面予以保障,并亲自过问有关事宜。按照市政府纠风办《关于××年“行风热线”工作安排意见》精神要求,积极开展“行风热线”上线活动。我本人带头上线,制定“行风热线”工作制度,做好上线的预案准备,并认真落实投诉办理责任制,首问负责制和承诺制,对投诉问题反馈及时,做到事事有回音,件件有着落。

六、发扬党内民主,健全民主集中制

结合“思想、作风、纪律”学习教育活动、机关作风评议和效能建设等活动,相继组织开展了民主生活会次,并将执行党风廉政建设责任制情况作为对照检查的重要内容,认真查问题、查差距。自觉接受群众监督,坚持政务公开,研究制定了〈〈市文化局政务公开规定〉〉,向社会公开财务支出、干部任免、评先评优等个方面的行政内容。进一步强化法律监督、群众监督和舆论监督的作用,充分发扬民主,密切联系群众,使自己始终处在人民群众的监督之下。和局其他领导同志一道,带领全市文化系统的广大干部群众发奋工作,开拓创新,努力完成市委、市政府交给的各项工作任务,促进我局党风廉政建设再上一个新台阶。




贯彻落实党风廉政建设责任制工作总结


贯彻落实党风廉政建设责任制工作总结

文章标题:二0xx年贯彻落实党风廉政建设责任制工作总结

20xx年,我们财税部门根据《中共**县委、**县人民政府关于落实党风廉政建设责任制的实施细则》的规定,对照《**县乡(科)级单位20xx年党风廉政建设责任制考核办法》的责任内容,狠抓党风廉政建设责任制的落实,使党风廉政建设和反腐败工作都取得了比较好的成效。现总结如下:

一、认真贯彻落实党风廉政建设责任制:

(一)建章立制,严格执行;明确分工,责任到位。

一是建立健全有关规章制度。首先规范了公务接待制度和内部财务管理制度。接待统一由办公室负责接待,认真执行一次一票一卡制度,坚持标准接待,在财务上单独列接待费用项,并及时向纪委、监察部门上报接待费开支情况。其次是加强内部财产财务管理。在财产管理上,定期开展清产核资工作,建立财产管理档案;在财务管理上,健全了财务审批制度。再次是规范车辆管理。严格执行差旅核实、出车登记制度,可搭车决不再派车,保证成本最低化;车辆实行定点维修,维修与结算分离,修理费一律采取汇款形式支付;定期公布燃油费用量和驾驶员驾车里程数,接受群众监督。此外,我局还建立权力制约机制,进一步规范财税从政行为。在税收征收、管理和服务上,以ISO9000为标准,完善“以纳税申报为基础,以社会化税收保障网络为保证,集网-互联网最大资源网中办税、优化服务、科学管理、重点稽查相结合”的税收征管新模式。在财政资金分配管理上,建立健全内外两个方面的权力制约机制,推行“预算、执行、核算、监督”四分离,职能科室管事、管钱与管物之间的制约机制。在财政监督上,有计划地组织开展内外两条线的监督检查。并努力抓好预防重要岗位职务违纪等工作。

二是明确分工,落实责任。为了加强党风廉政建设,明确局领导班子和干部职工对党风廉政建设应负的责任,根据《中共**县委、**县人民政府关于印发〈**县乡(科)级单位20xx年党风廉政建设责任制考核办法〉的通知》精神,制定出《关于印发〈20xx年局党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工〉的通知》,明确规定了党委主要领导对本系统的党风廉政建设负全面领导责任。领导班子成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负直接责任。领导班子成员每半年至少向党委进行一次责任范围内的党风廉政建设情况汇报。同时,我局在年初就如何落实好党风廉政建设责任制召开了专题会议。会上,局党委书记与各科室(分局)、基层单位主要负责人签订了《党风廉政建设责任书》,然后,按照确定的目标和职责,党员向支部、个人向科室(分局)税务所分别签订廉政建设目标责任书,将目标和责任落实到每个组织和个人身上。形成一级带一级,一级管一级,一级向一级负责的齐抓共管体系,建立了责任追究制度,全面落实了拟任干部党风廉政“一票否决”制。

(二)组织学习正反两方面的典型,积极树立财税新的形象。

一是组织观看《立党为公,执政为民》先进事迹报告会的录像。3月15日下午,我局结合开展保持共产党员先进性教育活动,组织全体干部在地税征管稽查大楼6楼会议室认真观看《执政为民好书记——梁雨润的先进事迹》。通过模范人物的先进事迹来促进财税干部树立良好的形象。

二是组织干部观看电教片。7月22日下午,组织全体财税干部观看反面典型教材《内蒙古第一贪——肖占武受贿案警示》的录像。通过该片朴实、生动的采访和法庭丰富、翔实的审判记录,将肖占武大搞权钱交易的腐败行为予以深刻揭露和剖析,对党员干部进行警示教育。

(三)贯彻落实好上级有关党风廉政建设的指示精神。

一是充实政务公开内容。财政、地税各科室将客户前来办理财税事宜必须具备的条件及需要配合做到的报送资料、提供材料和自己承办的文件依据、办理程序、承办时限、相关要求等内容,全面详细的装置在电子触摸屏上,并在受理承办财税事宜时,给予一次性告知,让客户尽量少走往返穿梭式的“怨枉路”。

二是邀请有关教师上党课。先后邀请**大学教授、**大学教师、市财政干部学校教师、县委党校教师、县纪委宣教室主任等前来给财税干部上《小企业会计制度》、互联网知识、《财政违法行为处罚处分条例》、《当前中国发展背景分析》、《职务犯罪问题的预防对策》等教育课。通过培训教育,来促进干部队伍整体素质的提高。

三是认真组织学习县委、县政府《关于加强机关效能建设工作的若干规定(试行)》精神,切实改进机关作风,提高工作效率,促进依法行政,推动财税事业的健康发展。

四是组织干部认真学习《**县惩治和预防腐败体系实施细则》,自8月初县委办印发《实施细则(征求意见稿)》后,根据要求,随即认真组织学习、讨论《实施细则》精神,并作出部署,要求将《实施细则》

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作为今后一个时期一项重要的政治任务,切实抓紧抓好。

五是抓好行政法规、条例的贯彻落实。为使干部切实做到依法行政,我们在6月份还专门组织了《财政违法行为处罚处分条例》的知识培训;为了增强干部的纪律观念,主动接受监督,我们从年初开始就积极组织开展对《党内监督条例(试行)》和《党纪处分条例》的宣传贯彻落实。

(四)形成干部八小时以外生活圈、社交圈监督机制。

一是建立重大事项报告制度。要求在职中层以上领导干部离开本地区外出或者加入团体性组织,家庭办理婚丧嫁娶以及家属与他人发生纠纷等重大事项,在处理问题和事件中,发现当事人与自己或家庭成员有利害关系,应及时向本局纪检监察室报告。

二是健全监督网络。调整聘请行风监督员,经常开展明察暗访,多渠道了解干部八小时以外的生活圈、社交圈情况;设立财税干部监督举报电话和举报箱,接受群众监督。

三是强化经常性监督。建立干部定期走访制度,局领导分片联系,通过走访、谈心及时了解干部思想、工作动态。建立“考学、评学、述学”制度,规定干部学习内容、时间,定期检查学习情况。

四是建立干部廉政档案。对干部执行廉洁自律、财税政策法规、自身勤政廉洁和群众反映情况等有关内容及时掌握,实行动态管理。

二、扎实开展保持共产党员先进性教育活动

为了加强机关作风建设,增强服务意识,提高办事效率,树立良好的财税形象,我们按照县委《关于开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施意见》的精神,围绕“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”这个目标,结合财税工作实际,加强领导,突出重点,讲求实效,努力把开展保持共产党员先进性教育活动的各项工作落到实处。在开展先进性教育活动中,首先明确了我局先进性教育的指导思想、方法步骤和具体要求,提出了全系统先进性教育的重点,包括加强思想教育、增强服务意识,完善各项制度、规范机关行为,转变机关作风、提高办事效率,严格考核奖惩、提高队伍素质,开展重点督查、强化监督机制等。在工作的各个阶段,相应开展党内法规知识和党的基本理论知识竞赛、演讲比赛等多种形式的活动;向全县机关部门、乡镇政府、基本建设项目单位、各类企业和广大纳税人发放《听取建议与征求意见表》和《纳税人满意度调查问卷》,征求各单位对财税部门的工作意见;邀请县委、县政府有关部门负责人和纳税大户等对象前来召开征求意见会,请他们当面“挑剌”,认真听取他们对财税工作的意见和建议;局党委成员分成4个小组,带领中层干部到乡镇政府、基本建设项目单位、各类企业和广大纳税人中去召开座谈会,对他们提出的意见和建议进行梳理分类,共有28条重点意见。这些意见和建议涉及财政税收政策、管理制度、队伍建设、工作效率、部门合作、纳税服务等多项工作。各科室结合工作实际,针对工件中存在的薄弱环节,认真查找原因,提出有效的解决办法和措施,立整立改。把开展先进性教育活动同干部上下班的劳动纪律结合起来,对今年1~11月份干部上下班迟到早退或中途离岗外出办事未进行登记的238人次进行扣罚考勤奖金2610元;同党风廉政建设责任制的落实结合起来,每半年组织检查一次,督促改进;同规范财税管理,严肃财经工作纪律,健全和完善机关内部管人、管事、管物和各项工作制度结合起来。在强化改进工作作风的过程中,找准工作“结合点”,戒虚求实、戒假求真,对工作、学习中疏于管理的“真空”部位和环节进行总结,及时修正和建立健全各项规章制度,达到事半功倍的目的。为使各项措施和制度落到实处,防止走过场,将督察、督办作为转变工作作风的“着力点”;局机关先进性教育活动领导小组不定期地对各科室、分局和基层所工作的方方面面进行明察暗访,结合日常的考核工作,对向社会承诺的各项规定进行督导和检查,对苗头性、倾向性的问题及个别人、个别事一抓到头、一查到底,对违法违纪问题严肃处理,决不姑息迁就。

同时,根据《关于党风廉政建设责任制年终考核情况的整改意见》要求,我局就20xx年存在“公务接待不够规范、未经审批外出学习考察、公务车辆使用管理有待加强”等问题,积极进行认真的分析研究,并实行了相应的整改措施。

此外,按照《关于对第一批先进性教育活动分析评议阶段工作进行“回头看”的通知》精神,我局就征求到的各方面意见和建议是否落实到位,整改的方向是否明确;党员自身查找和群众反映的具备整改条件的问题是否已整改;机关和党员队伍的作风是否得到进一步改进等方面整改的内容,专门召开会议,进行分析研究,逐项落实。通过开展先进性教育“回头看”活动,有利于促进财税工作任务的完成;有利于增强依法行政的意识,提高秉公理财、依法治税的水平;有利于转变财税职能,规范财税工作行为,改进工作作风,提高工作质量和效率;也有利于促进党风廉政建设,提升财政、地税部门的形象。

三、存在不足和努力方向

在党风廉政建设工作中,我们虽然抓住重点,健全机制,狠抓落实,并取得了一定的成绩,但是也还存在着许多不足,与县委、县政府和县纪委的要求和广大干部群众的期望还有较大差距。主要表现在以下几方面:

一是个别党员干部对党风廉政建设的重要性、紧迫性认识不足,工作求应付,不注重实效。个别科室的中层领导干部抓党风廉政建设和反腐败斗争工作还不尽人意。

二是抓党风廉政建设和反腐败工作的经验和办法不多,对反腐败斗争的特点和规律研究不够,对一些消极腐败现象往往比较多地采取遏制性措施,未能更好地从源头上预防治理。

三是领导干部廉洁自律工作的有关规定在个别科室(基层单位)还没有完全落到实处。比如,在接待方面偶尔还存在超标准接待的问题。

以上这些问题,我们一方面要正视,一方面要认真分析原因,采取有效措施逐个予以解决。

下步工作的总体思路:以党的十六届四中、五中全会和中纪委五次全会精神为指针,按照“三个代表”的要求,深入开展党风廉政建设,坚持反腐倡廉,积极探索,勇于创新,加大监督检查和责任追究力度,进一步推进党风廉政建设责任制的落实,努力从源头上预防和治理腐败,全面完成党风廉政建设和反腐败斗争的各项任务。具体地税,应努力在以下几方面下功夫:

一是加强自身建设,切实履行职责,推进制度创新,完善监督机制。要提升监督的理念,要以贯彻落实党内监督条例为重点,完善监督措施,健全监督程序,增强监督实效,充分发挥主观能动性,形成有效防范腐败的机制。

二是改进工作作风,端正思想认识,促进领导干部廉洁从政。严格执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定,认真探索促进领导干部廉洁从政的有效途径,全面落实公务车辆管理和公务接待的有关规定。

三是注重督查,不断深化行政监察工作。围绕政府中心工作,认真开展专项执法监察。例如,配合有关部门对国有资产和公共资源管理使用、出租出让情况进行专项检查;对财政周转资金管理使用情况进行日常检查;对重点工程竣工移交的情况进行执法检查;等等。

四是巩固已有成果,继续发扬成绩,攀登新的高峰。党风廉政建设和反腐败工作在过去“两道防线”(思想道德防线和党纪国法防线)、“三项工作格局”(领导干部廉洁自律、狠抓部门和行业不正之风、查处大案要案)、“五点工作机制”(党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠人民群众的支持和参与)的基础上,进一步建立健全教育、制度、监督“三位一体”的“惩防”体系。按照“干在实处、走在前列”的要求,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,为我县实施“富民攻坚计划”、构建“平安**”、“和谐**”和推进生态旅游县战略,以及振兴**经济保驾护航。


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关于××年党风廉政建设责任制个人执行情况的汇报


关于××年党风廉政建设责任制个人执行情况的汇报
今年以来本人能以“三个代表”重要思想为指导,认真对照党风廉政建设责任制的要求,抓好分管部门的党风廉政建设,努力加强自身建设,带头做到廉洁自律,较好的完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。
一、强化学习,不断增强拒腐防变的能力
加强党风廉政建设,既是改进机关作风的需要,也是加强自身修养,提高拒腐防变能力的需要。因此,本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强理论学习,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断用科学的理论武装头脑,树立正确的世界观和方法论,提高自身的政治素养;二是加强法律法规知识的学习,在认真学习中央、省、市、县关于加强党风廉政建设指示精神的基础上,本人能自觉加强对法律法规知识的学习,以党纪党规规范自己的言行,用法律政策指导各项工作;三是加强科学知识学习,认真学习现代科学知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,增强业务知识,不断提高自己的领导水平和工作能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风,树立了全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益,兢兢业业为人民办实事的公仆意识。
二、从严要求,切实抓好分管部门的党风廉政建设
按照党风廉政建设岗位职责的要求,本人认真抓好了分管部门的党风廉政建设。一是开展经常性党风廉政教育(更多精彩文章来自“秘书不求人”)。利用检查指导工作、召开会议之机,见缝插针,教育分管范围内的领导干部坚持一切从人民利益出发,深入贯彻、模范实践“三个代表”的要求,消除“官本位”意识,一心一意为人民服务,进一步增强了他们勤政为民的宗旨观念。二是帮助指导分管部门把廉政建设纳入制度化轨道。针对分管范围内不同部门的行业特点和实际情况,帮助他们分析形势,制定措施,建立健全规章制度,规范约束了干部的行为,杜绝了“索、拿、卡、要”等不正之风,从机制上保证了分管部门的规范有序运转;三是深入实际,加强监督检查。定期或不定期深入分管部门和企业,通过实地调查、座谈、听汇报等形式,摸准吃透有关情况,掌握廉政建设第一手资料,及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题,预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。同时,对于责任范围内的党风廉政建设责任制工作,及时向县委、县政府提出了一些合理的意见和建议,促进了相关工作的顺利开展。
三、以身作则,真正做到廉洁自律
其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。在落实党风廉政建设责任制工作中,本人能始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则。严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行,要求别人做到的,自己先做到;要求别人不能做的,自己首先不去做。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神,严格执行不收受有关单位和个人的礼金、有价证券和支付凭证等有关规定,自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度。八小时之外,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈和娱乐圈,自觉维护党在群众中的良好形象。加强思想道德修养,保持积极向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自励,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀。
总的来看,在党风廉政建设上本人虽然取得了一定成绩,但与党的要求还有一定差距。在今后的工作中,我将严格按照“三个代表”重要思想和党风廉政建设责任制要求,加强学习,严守法纪,廉洁自律,勤政为民,努力当好人民的公仆。



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