年度乡镇创业型党委工作总结。
普遍而言，很多人在撰写个人工作总结的时候没有感觉，要是有几篇成功范例可以参考，可以省去不少的功夫，那么，值得被我们借鉴的个人工作总结格式有哪些，有哪些地方需要我们更多的关注呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“年度乡镇创业型党委工作总结”，希望能对您有所帮助，请收藏。
年度乡镇创业型党委工作总结
文章标题：20xx年度乡镇创业型党委工作总结今年以来，大豫镇党委切实贯彻落实县委十一届七次全体（扩大）会议精神，积极开展争创“创业型”党组织活动，充分发挥党组织在全民创业、招商引资工作中的引导、推动作用，通过舆论造势、干部能人带动、拓展创业思维、强化服务等措施，全民创业氛围日渐浓烈，民营经济发展步伐明显加快，1-11月份，全年共新增个体工商户657户，占县下达我镇全年任务数的105.9，新增私营企业138家，占县下达任务数的153.3，新增民资1.8411亿元，占县下达任务数的150.4，三项指标均提前完成县下达的全年目标任务。我们的具体做法是：[网-]
一、领导重视，强化运筹，建立强有力的组织机制
今年在推进全民创业过程中，镇党委于年初就把全民创业工作列为重要工作来抓，多次召开党政联席会议，研究部署今年的全民创业工作，并专门成立了大豫镇全民创业推进领导工作组，由党委书记任组长，分管工业和招商的副书记为副组长，各村支部书记任成员，并且下设了办公室，配备两名专职人员具体负责全民创业台帐建立、动态管理以及日常事务性工作，真正做到了“一把手”亲自抓，分管书记具体抓，各机关职能部门配合抓，上下联动的组织网络和工作体系。为了不断总结经验和开拓工作思路，镇党委建立健全了镇村考核机制，相应建立了全民创业、招商引资月度点评排名制度、创业台帐制度、重大项目首谈负责工作制度等，每个月召开一次领导小组例会，每个季度召开一次点评会，比形象，促进度，以实绩论英雄，凭实绩定奖惩，将完成实绩直接与各村、各单位和镇村干部个人的报酬、评优相挂钩，形成了争先进位、竞相发展的浓烈氛围。
二、强化服务，倾心帮扶，努力营造良好的创业环境
为营造宽松舒适的创业环境，激发全镇干群的创业热情。镇党委一方面利用专题广播会、座谈会、党政联席会、村干部会议等形式进行舆论造势，大张旗鼓的宣传全民创业的优惠政策、各类致富典型、创业信息等，努力营造“想创业、敢创业、创大业”的浓烈氛围。同时，要求各镇各职能部门从改进工作作风、转变工作职能入手，不断强化服务客商、服务群众、服务企业的力度，规定各职能部门上午10点和下午16点以后不允许到企业和农户家中处理问题，禁杜绝吃拿卡要现象，并在全民创业和招商引资中推行首谈认定制、首问负责制，服务承诺制、限期办结制，对在手项目实行“一站式”、“保姆式”服务。为了降低创业门槛，镇党委政府及时出台了《关于鼓励镇机关干部再创业的规定》等相关扶持政策，不定期的召开全民创业工作推进领导组工作协调会，通报各村、各单位创业进展情况，通报企业、客商、群众创业所面临的各种问题和矛盾。落实班子成员、分村镇干挂钩联系企业和村，及时帮助企业、客商、群众，落实立项审批、用地协调、水电开通等配套服务措施，既提高群众的创业成功机率，也增强了政企双方的信任。如今年初，南通万德纺器有限公司因新上生产线需扩建厂房，镇党委得知这一情况后，立即组织工业、土管、建设等人员深入厂区，帮助企业解决用地难题，最后决定将镇教管站、成人学校实行整体搬迁，让出土地让企业扩大生产规模。又比如镇内的海丰针织公司，今年四月份要扩建车间，茂青村党支部一班人毫不犹豫的将办公室搬迁到新的地点，从而促成了海丰公司的合资扩产。
三、多招并举，扶强做大，推动民营经济再上新台阶
一是干部带动。今年我镇充分发动镇全体机关干部、全体村定编干部以及教育系统在编教职员工，发挥自身优势，广泛联系，积极领办、创办、参办、帮办私营企业和个体工商户，目前镇村干部在全民创业中积极带头创办、参办、帮办企业的人数已有90人，其中镇班子及家庭成员参办、帮办企业４人，占班子总人数的２0,村班子成员共有52人，占班子总人数的49，50岁以下的村干部参与创业的人数达72人，占定编干部总数的70（其中村支书大部分都有一个创业项目），“老板型”支部书记16人。机关工作人员及教育系统人员参办、帮办实体达到30以上。二是环境促动。通过宣传造势，政策引导，典型引路等方法，鼓励更多的农民、打工人员、大中专毕业生、退役军人和下岗失业人员增强自主创业意识，不断催生新生创业力量。三是企业推动。鼓励中小企业做大做强，引导帮助他们向更高的创业层次拓展，加大企业增资力度，提升民营经济发展的层次，我镇规模企业已发展到17家，今年就有8家企业新上了技改项目。四是政府助动。针对当前项目用地日益紧张的情况，我镇党委政府充分运用闲置资产帮助客商创办实体，成功盘活了原九龙收花站、东凌老乡政府、大豫供销社的闲置房屋，利用这些闲置资产成功创办了总投资500万元的日盛食品有限公司、总投资400万元的仁杰水产品有限公司、总投资500万元的柏兰家用纺织品有限公司
年度乡镇创业型党委工作总结第2页
、总投资1100万元的南通新大新酒店等企业。五是龙头拉动。加快我镇出口蔬菜、海产品、针织等龙头企业的规模化、国际化步伐，通过龙头企业的拉动效应，腾出更多的发展空间，为广大群众更加广泛的创业机会。四、培育特色，强力引资，做大做强板块经济
今年来，我镇党委积极挖掘现有优势，整合招商资源，创新招商方法，引导企业加大技改投入，进一步拉长延伸产业链，做大做强茂青村紧固件生产加工、豫新村纺织服装加工，东凌、东港村的海产食品加工、东港村的滨海旅游休闲等特色产业板块，通过初级产业的规模扩张、特色产业的提升发展、主导产业进档升级，提高了市场竞争力、扩大了市场占有份额，推动了我镇的全民创业和项目建设向纵深发展。全镇完成县外境内项目注册资金6164.5万元，占年度计划的123.2，新批注册外资1154.37万美元，占年初计划的115.4，实际注册外资到帐502.3美元，占年初计划的100.46，提前一个季度完成县下达的招商引资任务，实现了历史性突破。此外全民大创业，还为转移农村劳动力提供了就业的空间。今年全镇累计输出劳动力已达1.4万人，增幅保持在8的增长，预计年内农民人均收入达4680元。
探究我镇党委在全民创业过程中所得到的经验和感触是：得益于党委书记集思广益在方法思路上的创新；得益于党政班子一班人精诚团结、整体推动，按照生产关系必须适应生产；力发展要求的规律，积极引导和大力培植个私经济；得益于有一支素质优良，经验丰富，敢于攻艰克难的镇村干部队伍；得益于有一套强有力的组织保障机制和科学完整的培训、考评、推进、激励机制；得益于镇党委更快、更全、更新、更特的服务理念。
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创业工作的总结
创业正好一年，这是我第二次创业了，上次是07-09年，做SNS和电商，折腾得精疲力尽，总以为坚持到底就会赢，要不是结婚了估计还在坚持。后来发现，多亏结婚了。我做的是开源SNS软件，总觉得会像Discuz，在细分市场取代过时的BBS，后来才发现，之前的自己，真是井底之蛙。我们现在专注手机卡牌游戏制作，创业时十多个人，团队底子还算好，现在发展到二十多人。
整理一下一年间的创业心得，虽然没有折腾出名堂，但不管对错，可以与各位创业者分享一下。
②用好weibo。这是一个找人的地方，找段时间去关注一些你用得到的人，人才、投行、同行、媒体。weibo也能找到非常靠谱的信息，愿意说实话、共享数据的人还是很多的。不能光潜水，多写，搞个自媒体，分享一些所谓的干货，游戏行业没有敌人，争做一个能把握行业话语权的人，譬如写一些我们所做的一切都是为玩家考虑的之类的咒语。在行业中说话实在点，好混。
①收拾好你的环境，比如卫生、杂七杂八的事物。排好优先度，比如重要的邮件马上回掉，别积攒工作。心情顺畅，人就容易乐观。
②坚持锻炼身体，这是你乐观的硬件条件。
乡镇党委个人工作总结
围绕镇党委、政府“保类进位”的工作目标，在上级主管部门的指导下，XX年至今，我与计生战线全体工作人员，紧紧抓住“控制人口增长”不放松，认真扎实搞好每一项工作，取得了较好的成绩。
一、健全工作机制，落实经常性工作为主
计划生育工作是我国的一项基本国策，在各级目标管理考核中占有重要地位，并实行“一票否决”，在工作实践中，必须坚持“经常抓，抓经常”，才能确保工作任务落到实处。
为推动全镇计生工作，我一直把制度建设摆在第一位，通过建立健全各项制度，推动经常性工作。今年以来，党委、政府先后联合下发了《关于对计划生育工作经费的考核办法》、《关于推行计划生育村民自治的补充规定》，镇人民政府以《督办通知》的形式对节育手术实行月清月结。这一系列措施强化了责任区和村支两委的工作责任，基本做到每月一小结、每季一考核、年终大评估，从而真正实现了计划生育“以经常性工作为主”。同时，镇里还出台了《关于计划生育重大责任追究的实施意见》、《关于加强机关干部职工计划生育管理的规定》等，使全镇的计划生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。
二、完善村为主和村民自治机制，实现工作重心下移
计划生育村为主和村民自治，是新时期人口与计划生育工作的发展之路、改革之路、必由之路。我镇自去年推行计划生育村民自治以来，取得了一定的成效。今年5月31日，在全市的“计划生育村为主村民自治经验交流会”上，洪山殿镇作了经验介绍。会后，镇党委、政府又对村民自治工作作了专门部署。按照党委、政府的工作思路，我着手起草了《计划生育村民自治章程》和《计划生育村民自治协议书》的指导性条款。各村在此基础上，结合各自实际，对相关条款进行了修改和补充，如：柞子村、前塘村规定对两女户的小孩实行九年制义务教育全免费入学;永忠村规定对两女结扎户一次入500元养老保险，并在其小孩义务教育期间每年补助100元学费;梓木村规定对自愿放弃再生育的家庭一次性奖励1000元……到7月底，已有37个村按法定程序通过了新的《计划生育村民自治章程》，有26个村与农户签订了《计划生育村民自治协议书》，从而使我镇的计生工作走上了村民自治的良性发展轨道。
三、加强流动人口管理，提升基层基础工作水平
流动人口管理一直是计划生育工作的重点和难点，我镇的违法生育90%以上是流出人口造成的。为了破解这一难题，我们积极向县局请示，县计生局于4月7日到新檀村就流动人口的计划生育管理办点示范。5月13日，全镇流动人口管理现场会议在新檀村召开，之后，“八个一”的流动人口计划生育管理模式迅速推向全镇。现在，每个村的流出已婚育龄妇女，都按照上级要求与村上签订了合同书，找出了担保人，并按时向村上通报居住地的地址和联系方式，及时寄回有效的孕检证明;村上也及时为每个对象办理了婚育证明，建立了计划生育管理卡，流动人口以户籍地和现居地共同管理的工作格局初步形成。以加强流动人口管理为基础，我们对基层基础工作提出了更高的要求。根据上级指示，对村务公开的内容进行了进一步的补充和完善，并督促责任区、村对环境较差的服务室进行了整体搬迁。
四、抓好奖励扶助和整治两非，促进工作全面发展
农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，是缓解实行计划生育家庭的特殊困难，引导农民自觉实行计划生育的一项基本的计划生育奖励制度。按照上级要求，计生办于元月24日组织摸底培训，2月24日进行二次复核，4月29日以后又进行多次核实，先后共进行了五次调查核实，三次村组公示，最后确定了22个村的37名对象享受奖励扶助金。
集中整治“两非”是贯彻落实省政府194号令、有效遏制性别比失衡的一项重要举措。4月份以来，我们先后对扶冲村吴爱香等13名对象终止妊娠的情况展开调查，并于7月8日对洪山实业公司职工医院的b超医师王计华进行立案查处，在全镇形成了集中整治“两非”的良好氛围。
经过计生工作工作和全体镇村干部的努力，我镇计生工作水平进一步提高，到7月底，共出生婴儿479人，其中计内457人，计划生育率达95.4 %，比去年同期提高0.7个百分点;村为主比率达93.2 %，比去年同期提高4.5个百分点。与此同时，婚育新风进一步深入广大农户，几个月来，有68对育龄夫妇自觉领取了《独生子女父母光荣证》，42对两女户主动落实了结扎手术。
在工作过程中，本人的缺点也暴露无遗，一是太注重做事，理论学习不够，不能用与时俱进的人口理论指导工作实践，从而导致在实际工作中创新不够。二是太注重完美，对干部关心不够，日常工作期间对工作人员要求太过苛刻，从而导致内部生动活泼的局面不够。三是太注重结果，对过程管理不够，不能对被考核单位的工作进行有效的指导，在考核时不能充分考虑被考核单位的实际情况，从而导致计生办与少数单位之间团结协作不够。
计划生育工作责任重大，在今后的工作中，我将不断加强学习，集思广益，与计生战线的全体同志负重奋进，认真扎实地做好迎检的各项准备工作，为全面实现党委、政府的工作目标而努力奋斗。
乡镇党委2016年度个人工作总结范文
20xx年上半年，在区委、区政府的正确领导下，在区人大、政协以及各部门的大力支持下，我紧紧牢记使命，不敢有半点懈怠;认真遵守法纪，不敢有丝毫逾越。与班子成员一道，团结带领全镇人民，大力开展“基础设施建设年”活动，努力实现全镇经济社会新跨越。现总结如下：
一、抓项目，促农村经济发展。
今年以来，始终坚持以项目带发展的意识，稳抓重点项目，以重点项目建设、重点工程为突破口，带动仙庾经济社会全面发展。总投资近1亿元的中材混凝土研发中心在元月9号顺利开工，并已于五月份进入试投产阶段;投资6000万元的黄塘农贸市场以及仙庾农民就业培训中心项目建设也稳步推进;全面完成西气东输二期工程扫尾工程，完成S211道路景观带建设;启动中材水泥2期项目报批工作，用项目促经济，抓经济促发展。
1-6月，我镇实现生产总值29339万元，较去年同期增长11.5%，其中第一产业4251万元，增长3.4%;第二产业19774万元，增长12.4%;第三产业5314万元，增长10.4%。完成社会固定资产投资2.05亿元，社会零售总值2941万元，增长22.4%，财政收入达到765万元，增长13.1%，农民人均纯收入达到11042元，较上年增长14.1%。实现“时间过半，任务过半”。
二、抓民生，促社会事业发展。
1、创新工作方式，强化社会管理。全面整合社会优势资源，结合社情民意，镇辖17个村全部成立社会工作部，工作部在区联点部门和镇党委的指导下开展工作，明确各村党支部书记为第一责任人，以为群众排忧解难为宗旨，服务职能涉及群众生活方方面面。充分利用各村社会工作部任职干部工作优势，为各村社会事业发展提供良好思路与平台。深入开展“贴心解难”大走访活动，二季度共收集问题94个，解决问题90个，切实为民解决实际困难，各村社会工作部也成为了群众的“贴心解难110”。
今年1—6月份共投入资金96余万元，用于低保、五保、优抚对象的补助补贴，共投入40余万元，用于临时救灾救济、生活救助、医疗救助。以仙庾敬老院为基础，对全镇160余名“五保”老人、300余名因子女外出务工产生的空巢高龄老人或因病需要特殊救助的老人实行集中供养、分散供养、动态寄养、居家养老等多元化的服务模式。同时，全面完成了17个村民政方面的基层基础建设，还成立了黄塘商品街自主创业协会，在黄塘农贸市场设立爱心摊位，在黄塘街改造过程中设立无障碍通道，充分体现了党和政府对弱势群体的关怀。全镇上半年度实现新增农村劳动力转移480人，完成计划107%，其中开展职业介绍507人，新增小额担保贷款46人，扶持成功创业32人，带动就业94人，以服务促进就业的作用显着。
2、突显计划生育工作，迎省检得满分。
充分认识计生工作的严重形势，高度重视计生工作，在人力、物力、财力上对计生工作给予充分保障，狠抓环境优化、利益导向、队伍建设和基础工作。今年上半年共召开计划生育专题会议12次，召开计生专干例会20次，组织镇、村干部入户宣传计划生育工作，并在今年已经进行的迎省检工作中表现突出，取得满分的优异成绩，得到了省、市、区有关领导的一致肯定。
3、狠抓信访维稳工作，保障全镇和谐稳定发展
仙庾镇共有七九参战人员34名，最多的一个村樟桥村有六名，为保社会稳定，仙庾镇以信访维稳工作为突破口，建立涵盖机关干部、公安、村干部、社会工作部任职干部在内的一对一帮扶制度，全方位掌握信息，主动联系七九参战人员做思想工作，并在重点防护期间内，安排人员至区、市政府，主动采取措施，稳控参战人员情绪。上半年未出现一起京访群访事件。
4、大力宣传创建工作，营造创文浓厚氛围。至六月底，顺利完成11个村136个村民小组创建全国文明城市工作动员会，发放宣传资料4000余份，制作安装宣传栏、横幅20余条;积极开展未成年人、留守儿童思想道德建设工作，组织开展“经典诵读”、“革命歌曲合唱”、“英语节”、“交通安全教育”、“阳光体育”等活动;认真按照区委、区政府关于株洲市XX区公益电影“进社区、下乡村”的活动要求，在黄塘农贸市场开展每月两次的观影活动，吸引远近村民近千人参与;并充分结合环境卫生城乡同治工作，在全镇范围内广泛宣传，营造我镇创建全国文明城市工作良好氛围。
5、顺利推进城乡同治，镇容镇貌焕然一新。按照“ 四清三基二统一化”的总体目标，全面开展城乡同治工作，全面召开11个村136个村民小组城乡同治工作小组会，将4288份城乡同治宣传册发放到各户，顺利完成11各村城乡同治责任牌的安装。组织全镇干群开展“清洁家园，打造完美乡村”大行动，对全镇公共区域、主干道、村道以及农户房前屋后进行全面清洁。同时，为保障黄塘农贸市场健康有序发展，我镇采取“政府引导、市场运作，多方参与”的模式，对139家门店进行了统一的登记、统一管理。半年来，黄塘农贸市场卫生状况、交通状况、管理秩序等发生了根本性改变，实现了环境卫生状况的一次大提质，镇容镇貌焕然一新，仙庾镇一月份城乡同治工作全市排名第一，六月份城乡同治工作全市排名第四。
三、抓党建，促基层队伍建设。
1、加强镇党委班子建设。抓班子、带队伍，强化党委班子的领导核心作用，做到重大事项党委集体决策，不搞“一言堂”，不断建章健制，先后完善了文明机关管理制、周一干部学习例会制、每月村工作调度制、干部下村集中办公制等10项规章制度。
2、抓好阵地建设。上半年已抓紧6个村级活动场所建设，建成“五室一家一中心”多功能阵地。发展新党员14名。
3、深入开展“创先争优”活动。继续以开展“创先争优”活动为重点，按照活动要求，开展特色鲜明的主题活动，确保活动取得实效，进一步增强基层组织创造力、凝聚力、战斗力。年后，镇党委切实抓好公开承诺环节，结合大走访活动，发动广大党员干部综合运用多项措施，切实为群众解急事解难事，化解了农村诸多难题。全镇累计解决农村发展事项70余件，其中，村集体土地承包租赁事项27件，土地征用补偿事项11件，公益事业费用事项约28件，其他村集体事项10余件，全镇信访量同比下降了90%左右。同时，2月份，仙庾村被评为“全国文明村镇”;在计划生育工作迎省检工作中，取得满分的优异成绩;环境卫生城乡同治工作在全市乡镇排名中获得两次第一。目前，镇村干部精神振奋，工作热情高涨。
4、加强党风廉政建设。深入开展党风廉政建设和反腐败工作，大力推进和构建警示训诫防线工作，明确党风廉政建设责任制。以加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设为重点，建设高素质的领导班子和干部队伍。严格实行民主集中制，增强党的团结统一。着力加强基层党组织建设，完善党内关怀机制，发挥党员的先锋模范作用。以落实惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，坚决查处违法违纪案件，纠正损害群众利益的不正之风，以实际行动密切党同人民群众的血肉联系。
四、抓廉洁，促干部形象建设。
作为基层领导干部，一条最基本的要求就是要做模范遵守国家各项法律法规的表率。上半年来，认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，没有插手任何项目工程，没有收受礼金红包现象。时时以“奉公为德，谋私为耻;清廉为荣，利己为羞”为行为准则，敢于坚持原则，对错误的东西，对不符合党的利益、群众利益的问题敢于纠正，组织基层班子召开民主生活会，广泛开展批评和自我批评。同时作为乡镇党委书记，不但要求自己时刻保持一个党员干部的良好形象，也要求全体党政领导、机关干部队伍严格要求自己，坚持下基层不给基层带来任何经济负担。上半年来，全镇干部没有出现违纪违法现象，正气凛然。
五、存在的问题和下半年主要工作
回顾上半年以来的工作，虽然取得了一点成绩，但还是存在着一些不足，一是经济发展后劲不足，重点项目偏少;二是镇村干部待遇偏低，工作条件艰苦。面对这些不足，还需要自己在今后工作中要不断加强学习，努力提高管理水平，更加从严要求自己，带好队伍，创新管理，从发展、稳定、民生、党建、社会等工作上多创特色，多出成绩，认真抓好区委、政府交给的目标任务，确保全年目标圆满完成，努力打造“完美乡村”。
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