财政系统个人总结--坚定信念，站得稳脚跟
财政系统个人总结我于**年**月参加工作，在**财政所工作。现将本人近一年来在德、能、勤、绩、廉等方面的情况总结如下：一、坚定信念，站得稳脚跟。我坚定共产主义的崇高理想和中国特色社会主义道路信念，坚持正确的政治方向，做到立场坚定，头脑清醒，是非分明，政治上、思想上、行动上与中央、市、区保持高度一致，做一个政治上靠得住的共青团员。正确对待名、权、利，始终把个人价值同党和人民的事业联系在一起，牢记自己的身份是共青团员、国家干部、人民的公仆，第一职责是为党和人民努力工作，奉献力量。
二、勤奋学习，担得起重任。财政部门是党委、政府的后勤部，责任大、担子重，常常是群众看高一格，领导厚爱一分。要胜任本职工作，就必须勤奋学习，增强本领。我不断加强学习，端正学习态度，加强理论修养，升华思想境界。同时，努力学习财政业务的知识和技能，学用结合、学以致用，使自己成为“多面手”，成为一个工作上有本事的干部，对领导交办的任务不仅担得起，而且跑的快，做的好。
三、奋发有为，打得起精神。干事业要有强烈的宗旨意识，保持良好的精神状态，旺盛的工作热情。我始终牢记所肩负的庄严使命和神圣职责，树立吃苦耐劳的精神，以苦为乐，以忙为责，以累为荣，紧紧围绕本职工作，敬业爱岗，满腔热忱的迎接每一项工作任务，把共青团员的先锋模范作用体现到具体的工作中，尽职尽责，尽心尽力，勤奋工作。
四、踏实进取，做得出成绩。我始终坚持在不平凡的工作岗位上兢兢业业，创造一流的工作业绩。自参加工作以来，我忠于职守，勤奋务实，力争做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。特别是在财务出纳岗位上一干就是七八年，在钱、物、帐上从来没有出现过一次失误和差错。平时除了认认真真完成业务工作外，还积极参加中心工作和领导交办的其他工作任务，每年考核都是称职，受到领导和同事们的好评。
五、廉洁奉公，管得住手脚。作为财政系统的一名工作人员，我摆正自己的位置，遵章守纪，严格要求，规范工作。坚持“两个务必”，做到谦虚谨慎不高傲自大，严谨细致不粗心大意，在成绩面前不自满，在困难面前不退缩。面对拜金主义、享乐主义、极端个人主义和“酒绿灯红”的侵蚀和影响，时刻用纪律法规约束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防线，管好手脚，廉洁从政，不该要的绝对不要，不该拿的绝对不拿，努力保持人民公仆的本色。
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开展“发扬传统、坚定信念、执法为民” 主题教育实践活动总结
根据中央要求， 结合开展创先争优活动， 中央政法委研究决定， 在全体政法干警中开展 “发扬传统、 坚定信念、 执法为民” 主题教育实践活动，着力解决在理想信念、宗旨意识、执法司法等方面存在的突 出问题，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的政法队伍， 让人民群众切实感受到政法机关的新变化、新气象。
一、集中开展革命传统和理想信念教育 回顾我们党近 90 年的奋斗历程，革命战争年代，无数革命先辈甘愿抛头颅、 洒热血，就是因为有坚定的理想信念；建设和改革年代，一代又一代共产党人献 身于中国特色社会主义伟大事业，夙兴夜寐、开拓进取，同样是因为有坚定的理 想信念。面对繁重艰巨的工作任务，政法机关要担当起中国特色社会主义事业建 设者、捍卫者的历史重任，保护人民群众生命财产安全、维护社会公平正义，最 根本的一条是坚定理想信念。中央政法委将邀请一批革命前辈、党史专家、政法 英模，组成革命传统和理想信念教育宣讲团，深入各省区市政法机关进行巡回宣 讲。各级政法机关要通过重温入党誓词、重读红色经典、瞻仰革命旧址、走访革 命前辈和召开报告会、座谈会、研讨会等形式，对每一名政法干警进行生动深刻 的革命传统和理想信念教育，从思想深处解决为什么入党、为什么从警、为什么 当法官检察官、为什么奋斗和为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题，使政法队 伍始终保持忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色，坚定不移地走 中国特色社会主义道路。要推动社会主义法治理念“进学校、进课堂、进头脑”， 加强对政法院校学生的革命传统和理想信念教育， 努力把他们培养成为中国特色 社会主义法治建设的合格接班人。对广大律师也要开展革命传统和理想信念教 育，使他们真正成为中国特色社会主义法律工作者。
二、把服务群众贯穿于执法工作全过程 政法机关既是执法司法机关，也是群众工作机关；政法干警既是执法司法工 作者，也是群众工作者。密切联系群众是我们党最大的优势，脱离群众是我们党 最大的危险。 各级政法机关要按照xx关于加强和改进新形势下群众工 作的要求，认真组织开展群众观点再教育，认真审视我们对群众的感情究竟有多 深，群众在我们心中的位置究竟有多重，我们为群众办的实事究竟有多少，群众 不满意的地方究竟在哪里，从而真正在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作 上依靠群众、生活上关心群众。要借鉴“大接访”、“大走访”、“大下访”等 成功经验和做法，通过开门评警、回访信访当事人等形式，主动倾听群众呼声， 及时了解群众疾苦，千方百计为群众排忧解难。要把执法过程变成服务群众的过 程，既维护好群众合法权益，又理顺群众情绪，引导群众依法理性表达诉求，把 党和政府主导的维护群众权益机制落到实处。要针对群众反映强烈的执法不严、 裁判不公和诉讼难、执行难问题，认真开展自查自纠，让群众切实感受到公平正 义就在身边。要坚持充分发动群众、紧紧依靠群众，不断探索完善新形势下专群 结合、群防群治的新途径、新办法、新机制，把政法工作建立在坚实的群众基础 之上。
三、以创先争优促进政法机关党的建设 全国政法干警中，共产党员占 70%以上。党的建设搞好了，政法队伍建设就 有了根本保证。各级党委政法委和政法各单位要根据中央要求，抓好政法各单位 创先争优活动，带动和促进全国政法机关党的建设。XX 年“七一”前后，中 央政法委将在全国政法系统集中表彰 100 个先进基层党组织、100 名优秀党务工 作者、1000 名优秀党员干警。各级党委政法委要加强自身建设，增强政治敏锐 性和政治鉴别力，提高统筹谋划政法工作、协调解决重大问题的能力，协助党委 把党对政法工作的思想领导、政治领导、组织领导落到实处，坚决把好政法工作 的政治方向；要坚持依法律、按程序办事，支持法院、检察院和公安、国家安全、司法行政机关依法独立公正行使职权；要加强对政法各单位的统筹协调，确保政 法各单位形成工作合力；要加强政法队伍思想、组织、作风建设，努力造就一支 过硬的政法队伍。 各级政法机关要建好建强各执法司法机关和基层政法单位的党 组织，建好建强律师事务所、公证处、法律援助中心等法律服务机构的党组织， 实现党组织和党的工作全覆盖， 坚持按制度开展经常性活动， 创新活动内容方式， 充分发挥政治核心作用。政法机关要坚持围绕中心抓党建、抓好党建促工作，切 实发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，发挥好党员干警的先锋模范作用。广大党 员干警要带头扎根基层一线、做群众的贴心人，带头勤学苦练、勇担急难险重的 任务，带头公正廉洁执法、坚决抵制不正之风，做到哪里有困难有危险、哪里群 众最需要，哪里就有党员干警。
四、把从严治警的各项纪律要求坚决落实到位 近年来，各级党委政法委和政法各单位出台了一系列从严治警的规定，有的 称“铁规”、“禁令”。比如，对法官，有“五个严禁”；对检察官，有“禁酒 令”、领导干部“十个严禁”；对民警，有“五条禁令”、领导干部“五个严禁”； 对律师，有“年度考核规则”、 “违法行为处罚办法”，等等，取得了良好成效。 下一步，要在加强思想教育和严格管理的同时，以铁的决心维护纪律的严肃性、 权威性，以“零容忍”的态度严肃查处违纪违规违法问题，确保纪律得到有效执 行。今后，接受当事人及其委托律师吃请、娱乐、财物的，一律停止执行职务； 利用职权插手案件办理影响公正执法、滥用职权侵犯当事人合法权益的，一律调 离执法岗位；徇私枉法、贪赃枉法的，一律清除出政法队伍；构成犯罪的，一律 依法追究刑事责任。政法各单位要建立公开透明的群众评议机制，严肃认真处理 每一起群众举报。各级党委和政府、政法机关在坚持从严治警的同时，要进一步 关心爱护政法干警， 落实从优待警政策， 帮助他们解决好工作生活中的实际困难， 注重人文关怀和心理疏导， 舒解他们的身心压力， 保护好政法干警工作的积极性、 主动性、创造性。 当前，政法宣传舆论工作的主流是好的，同时面临的形势依然比较复杂。现 在不少网络热点事件与一些司法个案有关。对此，各级政法机关首先要把自己的 事情做好， 切实做到公正廉洁文明规范执法， 进一步提高执法水平和执法公信力。 同时，要高度重视、切实改进新形势下的政法宣传舆论工作，充分运用互联网等 新兴媒体和广播电视报纸等传统媒体，加大对中国特色社会主义政治制度、司法 制度的宣传力度，加大对政法工作发展进步的宣传力度，加大对政法队伍付出的 辛劳、 作出的贡献的宣传力度， 进一步赢得社会各界和广大人民群众的理解支持， 进一步树立政法机关的良好形象， 为政法机关更好地履行法定职责营造良好的舆 论环境。 政法干警处在维护国家安全、惩治违法犯罪、化解社会矛盾的第一线，承担 着艰巨任务，承受着巨大压力，时刻面临着流血牺牲。希望各级党委和政府进一 步加强对政法工作的领导，建设好、管理好、使用好政法队伍，大力支持政法机 关依法履行职责，及时研究解决工作中遇到的困难和问题。要高度重视政法各单 位领导班子建设，选优配强政法各单位主要负责人和班子成员，为政法事业发展 进步提供坚强的组织保证。
怎么写财政系统个人总结
现将本人近一年来在德、能、勤、绩、廉等方面的情况总结如下：
一、坚定信念，站得稳脚跟。我坚定共产主义的崇高理想和中国特色社会主义道路信念，坚持正确的政治方向，做到立场坚定，头脑清醒，是非分明，政治上、思想上、行动上与中央、市、区保持高度一致，做一个政治上靠得住的共青团员。正确对待名、权、利，始终把个人价值同党和人民的事业联系在一起，牢记自己的身份是共青团员、国家干部、人民的公仆，第一职责是为党和人民努力工作，奉献力量。
二、勤奋学习，担得起重任。财政部门是党委、政府的后勤部，责任大、担子重，常常是群众看高一格，领导厚爱一分。要胜任本职工作，就必须勤奋学习，增强本领。我不断加强学习，端正学习态度，加强理论修养，升华思想境界。同时，努力学习财政业务的知识和技能，学用结合、学以致用，使自己成为多面手，成为一个工作上有本事的干部，对领导交办的任务不仅担得起，而且跑的快，做的好。
三、奋发有为，打得起精神。干事业要有强烈的宗旨意识，保持良好的精神状态，旺盛的工作热情。我始终牢记所肩负的庄严使命和神圣职责，树立吃苦耐劳的精神，以苦为乐，以忙为责，以累为荣，紧紧围绕本职工作，敬业爱岗，满腔热忱的迎接每一项工作任务，把共青团员的先锋模范作用体现到具体的工作中，尽职尽责，尽心尽力，勤奋工作。
四、踏实进取，做得出成绩。我始终坚持在不平凡的工作岗位上兢兢业业，创造一流的工作业绩。自参加工作以来，我忠于职守，勤奋务实，力争做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。特别是在财务出纳岗位上一干就是七八年，在钱、物、帐上从来没有出现过一次失误和差错。平时除了认认真真完成业务工作外，还积极参加中心工作和领导交办的其他工作任务，每年考核都是称职，受到领导和同事们的好评。
五、廉洁奉公，管得住手脚。作为财政系统的一名工作人员，我摆正自己的位置，遵章守纪，严格要求，规范工作。坚持两个务必，做到谦虚谨慎不高傲自大，严谨细致不粗心大意，在成绩面前不自满，在困难面前不退缩。面对拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀和影响，时刻用纪律法规约束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防线，管好手脚，廉洁从政，不该要的绝对不要，不该拿的绝对不拿，努力保持人民公仆的本色。
党校学习总结 坚定信念，做一个全面发展的人
党校学习总结坚定信念，做一个全面发展的人
时间如白马过溪，不知不觉中，党校的培训已经临近尾声。回想在这一个多月的学习中，的确收获不小。在这段时间内，在不算轻松的学习任务下，抽出一部分时间用来党校的学习，的确感到有些累。但是在经过了一段时间的党校学习后，我觉得即使累一点，苦一点，这都是值得的。因为在党校的学习期间，不仅学习了党的理论知识，更总要的学习了一种新的思维方法，领略到一种坚定的信念，体会到一种不灭的热情。
（－）.坚定信念
一.态度决定一切
一个坚定的信念，是一笔财富，是一盏明灯，是一个支柱。一个没有信念的人，只是行尸走肉，即使有出众的才华，也很快会迷失方向，最终无法为社会作出贡献。作为新时期的大学生，作为一个入党积极分子，作为以后国家的主人，我们有必要、有义务、有决心努力提高自己的信念水平，坚定我们的意志。
我们没有经历过那战火的洗礼，没有见证过那动乱的形势，没有走过那漫漫的草地，也没有爬过那茫茫的雪山。平静舒适的生活似乎缺少曲折，在父母照顾下的人生少有坎坷。是的，我们从某种程度上或缺信念的考验，所以我们更要抓住生活中的一切机会，在面对考试失利、情感遇挫、病魔缠身的时候，对自己说：我可以。从不放弃对信念的追求，永不停止对自我的磨练。
信念是一把利剑，帮助我们斩荆披棘；信念是一把火炬，在绝望之时引燃我们的生命之火；信念是一鉴明镜，映照着我们的人生价值。
二.信念的树立
信念是如此重要，所以我们在树立自己的信念的时候要小心谨慎地通过自己的观察和思考来确立自己的信念。并把这种信念和党的理论联系起来。而一旦树立了信念，就要自始而终，坚守自己的信念。
路是自己走的，在确定如何做人的路上，要靠自己的眼睛和心理来体察和体验周遭的一切。然后把现象上升为思考，把思考内化为信念，把信念付诸于行动。大学的四年的时间，说多不多，说少不少。如果嘻嘻哈哈，得过且过，日子也就很快过了。但是很多问题是无法逃避的，生老病死都是问题。对于死亡的看待，对于真爱的深刻理解，对于超越的执著，对于奉献的满足，对于文化的反思，对于社会的思索，这些都是问题。而大学的四年，作为比较轻松、也是最容易学习的大学四年的时间，是一个比较好的思考这些诸多问题的时候。我想，只有我们把这些问题想清楚了，我们才可以轻装上阵，怀着一种饱满的激情，一股不灭的执著，一份坚定的信念，去接纳他人，去迎接生活，去把自己的生命与他人的生命交融，和社会共鸣。我们的信念才不至于在历经时间的磨砺后变得淡薄，才不会在艰难险阻前改变方向。
提升和完善自己的信念，需要把自己的思考和党的理论的学习相结合。通过自己的思考和实践，理解和做到坚持马列主义毛泽东思想，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践"三个代表"重要思想；坚持共产主义远大理想；坚定不移地走建设有中国特色的社会主义道路；坚持"一个中心，两个基本点"的党的基本路线，坚持建设有中国特色的社会主义的党的基本纲领。努力将自己的信念和党的信念靠近。只有这样才能使自己的信念不至于陷于低俗，才能经得起时间的考验。
三.信念之歌
信念是脊梁，支撑着一个不倒的灵魂。信念是一面旗帜，她一直飘扬在你心灵深处，指引着你前行的方向。信念是一首壮歌，她一直萦回在你的耳畔，传输着你前行的力量。
人，失去信念就会倒下，人，拥有信念才能挺起脊梁，走向无限。人，失去信念就会倒退；人，拥有信念才会旌旗招展，使你勇往直前。
（二）．全面素质
一.一个完整的人
当我们的信念在天空飞翔的时候，也要低头看一下大地。理论要联系实际。光有信念，没有一定的素质与能力，也是有心而无力，也无法为社会做贡献。
培养素质全面发展的人是社会发展的需要，一个素质能力片面发展的人，从某种意义上讲他不是一个健全的人。例如一个身体不健康能力很强的人，一个素质很好但难与他人共事的人，一个品质修养很好技术不熟练的工人等，从这个意义上讲，他不是一个自由的人。人从属于社会，受社会的制约，因此人的发展要适应于社会的需要，如上所述，社会要求的是全面发展的人，个人的发展就要朝这个方向努力。可见，培养素质全面发展的人也是人自身的需要。通过社会的发展和教育的功能，努力实现使人的体力和智力、能力和志趣、道德精神和审美情趣的多方面发展，自由的统一，从而实现人的全面发展。
超越是人生的本质。一个人应该不断地完善自己，超越自我。虽然我们在学校里面，似乎没有很多的机会锻炼自己。但是我们可以将生活中的每一件事都当成一件大事来做。以前项父暗中观察村中人办丧事的能力，然后根据这个在日后分配官职的时候确定谁能做将、谁能做兵，就是这个道理。"山不在高，有龙则灵"。事情不在于大小，小的事情如果我们用心做，也同样可以得到很有益的收获。因为其中的思维方法是相同的。
二．从自我出发
素质全面是对于一个完整的人的要求。而作为一个入党积极分子，应时刻关注国家的发展，留意社会的动态，将自己的努力把自己塑造成为一个全面发展的人是一项必须的任务、是一种内在的自我要求。在日常的学习、生活中努力、认真地做每一件事，力图从每一件事中得到收获。在每做一件事的时候，通过自己的思考得出结论。在实践中不断的锻炼自己的思维能力，培养一种思维方法，提高自身素养，力争做一个素质全面的人。只有素质全面发展的人，才能有一个良好的身体为社会做长期的贡献，才会有相当的智慧在关键的时刻作出正确地决定，才会在面对挫折时有足够的能力承受一切而不至于倒下，才会在面对诱惑时坚定立场不做对不住国家、社会的事。
在这个竞争激烈的世界中，各个国家比的就是人才。而人才的竞争就是人才素质的竞争。作为一名入党积极分子，要以努力完善自己的素质为己任。在完善自身素质的同时，努力帮助身边的人进步，共同创造一个良好的环境。在整个社会范围内建立这样一种共同进步的氛围、一种文化，每个人在吸收他人的优点的同时也给予别人帮助。当这种现象出现并成为一种国民性的时候，我们的社会必然会富强，我们的国家必然会强盛。
信念与素质并行，自我与社会相联。在实践中思考，在磨砺中成长。在今后的学习和工作中，要努力把自己塑造成合乎时代要求的人才，忠于党的领导，努力为国家的强盛和社会的进步尽一份力量。
后记
党课的学习虽然结束了，但是对党的理论的学习和实践永远没有结束。我将把党课的学习延伸至今后的学习和工作中，用党的理论充实自己，激励自己。并在更广的生活和社会去实践学习的理论，去谱写自己的人生。
财政维稳工作总结
【第一篇】：信访维稳工作总结，财政维稳工作总结
源和社会保障局某某市信访维稳工作总结 某某市信访维稳工作总结今年以来，我局认真贯彻落实有关维稳工作部署，紧紧围绕 海南国际旅游岛建设大局，以构建和谐社会为目标，认真做好信 访工作，积极推动和谐某某建设和社会治安综合治理工作， 充分发挥人力资源和社会保障部门在维护社会稳定中的重要作 用，把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态，为构建和谐某某做应 有的贡献。
一、基本情况 信访工作关系到社会的稳定，是群众反映问题的主要通道。
人事劳动保障部门是群众关心的热点、难点问题较为集中的部 门，也是信访较多的部门，直接关系到群众的切身利益，我们始 终以稳定大局，服务社会为工作宗旨，扎扎实实做好信访工作， 做到来访有答复，来信有回复，不断完善信访机制，维护信访人 的合法权益。
自 2007 年 1 月以来，我局共受理信访总量 425 件次，其中 来信 112 件，来访 315 多次，办理完成信访件 400 件次，25 件 正在办理;办理省、县两级有关单位转办件 76 件。信访问题主 要集中在企业改制中的劳动关系、社保、工资拖欠、就业、企业 军转干部要求提高养老金和医保待遇、 农民工工资、 社保等问题。 以上问题已经基本得到解决。
目前的信访主要集中在历年工资拖欠、部分师范类、农业类 毕业生分配、民办教师社保等问题尚未得到较好解决。
二、主要措施 我局高度重视信访维稳工作， 加大了工作力度， 在加强领导、 落实责任、规范制度、完善机制、强化队伍以及基础建设方面都 采取得力措施，确保维稳工作有效贯彻落实。
(一)加强领导，明确责任。我县历来重视信访工作，尤其 加强领导，明确责任。
是今年，我们更是把信访工作作为县委、县政府为民办实事、为 民解忧愁的一项重要工作摆上了重要议事日程，局长亲自抓、亲 自过问。我们成立了信访工作领导小组，范局长任组长，分管副 局长任副组长，并以下属单位负责人和从局内抽调骨干组成成 员。进一步明确维稳工作责任制，强化责任，把每一项维稳工作 落实到具体领导、具体人员身上，做到领导到位，责任到位，措 施到位，形成合力，共同推进劳动保障维稳工作。完善应急机制 和信息报告制度，认真贯彻《信访条例》 ，做好群众来信来访的 处理工作。
(二)上下联动，齐抓共管。我局在县委、县政府的正确领 上下联动，齐抓共管。
导下， 根据省里的部署， 牢固树立全系统稳定工作一盘棋的思想， 切实增强政治意识、 大局意识和责任意识， 组织协调社保、 征稽、 仲裁、劳动监察、编委办等部门分工合作，狠抓调处，把矛盾化 解在基层，积极维护社会稳定，做到信息灵、发现早、有措施， 有效地把信访举报和投诉案件解决在基层和萌芽状态。
(三)部门配合，加强协调。在县委、县政府领导下，各相 部门配合，加强协调。-2- 关单位和部门加强了信息沟通，工作上相互支持、密切配合，各 级领导纷纷带头为群众排忧解难，形成了全县齐抓共管、互相联 动的信访工作新格局。我县在解决拖欠离退休人员工资事件中， 我局会同县教育局、 财政局等有关部门积极应对离退休人员的来 信来访，召开离退休人员座谈会 7 次，做好工资政策讲解工作; 在开展的三项体制改革工作中，我们主动争取财政、监察、维稳 办、 信访等部门的协助， 共同抓好改革涉及人员的思想解释工作， 及时了解人员思想变化， 我县的三项体制改革工作没有出现越级 上访的现象。
(四)措施得力，高位推动。一是县委、县政府经常召开县 措施得力，高位推动。
委常委会、县政府常务会、信访工作协调会等各类会议，专门听 取信访部门的工作汇报，分析信访形势，研究做好信访工作的措 施，部署全县信访工作，专题调处重大疑难信访问题。二是开展 县委书记大接访日活动。我县近两年连续开展县委书记大接 访日活动，2009 年开展时间：5 月 18-22 日，接访事件 32 件 65 人次;2010 年开展时间：5 月 13 日，接访事件 44 件 75 人次。
三是县领导接访常态化。在县委书记大接访活动以外，我县每天 都安排有县四套班子 1 名领导以及各单位主要负责人在县接访 中心接待来访群众， 我县党政领导每周至少一个工作日在接访中 心亲自接待上访群众。四是开展网上接访活动。每月至少有两名 县党政领导在县政府网站上接待群众网上信访。
(五)完善程序，规范工作。为了更好地做好信访工作，工 完善程序，规范工作。
作中不断完善办事程序，专门设立接待室，有专门的记录本，凡 来信来访都要进行登记， 对每一个来信来访都要在规定的期限内-3- 做出答复，把信访的办理情况和结果记录在案，并把来信来访的 有关资料进行归档，资料要做到具体、全面，以备后来查找。做 到事事有人管，事事有人抓落实。
(六)收集信息，网络传递。信访信息网络是做好信访工作 收集信息， 络传递。
的基础，及时掌握信访的动向，做到早发现、早报告、早处理， 把信访的苗头消灭在萌芽状态。我们加强与各国保、综治、信访 等有关部门的沟通交流，同时在各镇、社区都有我们劳动保障服 务人员，时刻关注信访工作。如有群体上访的势头，他们会及时 向我们报告，我们在掌握具体情况下，采取相应的措施，把问题 解决在基层，不给上级添乱，维护社会的繁荣稳定。我们还派出 调查小组，登门到户，对全县的不稳定因素进行了调查摸底，逐 一核查落实。采取有效的方式和途径，尽量给予解决。凡是政策 规定的，严格按照政策办事;凡政策规定以外的，坚持做好耐心 细致的政策解释和说明工作，寻求理解，谋求共识。
(七)建设队伍，提高素质。信访工作者是代表政府直接接 建设队伍，提高素质。
触信访人，其素质的好坏关系到政府的形象，因此，我们加强对 信访工作者的管理，要求信访工作者要处理三种观念：一是法律 观念。要依法行政，不能把情绪带到工作中，凡事讲原则，维护 上访人的合法权益;二是维护稳定观念。信访工作者要站在讲政 治、讲大局、求发展的高度，充分认识信访工作的重要性，把信 访工作作为稳定社会的一项工作来抓;三是服务上访人的观念。
信访工作者要有服务意识，提高服务水平，保持信访通道畅通无 阻，让来访者满意而归。四是加强学习。今年我们分两批派有关 人员到省外参加信访培训，在本单位不定期的开展信访业务学-4- 习，提高业务水平， (八)把握重点，排除隐患。一是注重发挥牵头人的积 把握重点，排除隐患。
极作用。对在影响社会稳定中起牵头组织作用的带头人人，落实 专人做思想工作和解释工作， 化解矛盾， 把人稳定在我县。
同时， 我县在春节和国庆等节日期间，县委、县政府在全县企业军转干 部中开展送温暖活动，给每位困难人员和老干部发放慰问金，举 行节日招待宴会， 让他们感受到党和政府始终在关心、 关怀他们。
三、存在的主要的问题和困难 (一)人员、经费、设备短缺。人社部门的工作量大，也是 一个清水衙门，人手不足，经费不足，没有车辆设备，开展工作 困难多。
(二)拖欠工资问题。我县拖欠在职人员 93-2000 年间工资 问题表现较为突出，这部分人员一直要求我们突破省的 26 号文 件规定，按 70%浮动补发历年拖欠工资。
(三) 我县企业军转干部和政转企干部的在职工资待遇和退 休待遇与机关事业单位同类人员差距较大， 他们也多次反映此问 题，维稳压力较大。
(三)集体性上访事件多发，且组织性越来越强，跨地区、 跨部门串连也不少，维稳工作难度越来越大。
四、下一步工作安排 (一)根据政策尽量解决拖欠工资的历史问题，同时做好解 释工作。
(二)坚持定期召开企业军转干部座谈会，深入到企业军转 干部中，倾听他们的呼声，及时了解他们的心理动态，为进一步-5- 做好企业军转干部工作创造条件。
密切关注企业军转干部的来信 来访，注意企业军转干部的动向，抓好苗头，把苗头消灭在萌芽 之中。
(三)继续做好信访工作，保持信访通道畅通无阻，维护社 会的稳定。二○一○年十二月二十二日-6-
【第二篇】：2009年全县综治维稳工作总结，财政维稳工作总结
全县综治维稳工作总结2009 年，全县综治维稳工作在县委、县政府的正确领导 下，认真贯彻落实各级综治维稳工作会议精神，对照《恩施 州 2009 年度社会治安综合治理目标管理责任书》的要求， 强化措施，狠抓落实，为全县的经济社会发展创造了平安稳 定的社会环境。
一、主要工作 (一)强化组织领导，落实目标责任 1、强化目标责任管理。年初，县委书记李洪敏，县长、 县综治委主任刘冰分别主持召开县委常委会议、县综治委全 体委员会议，确立工作要点，研究制定加强组织领导和经费 保障等方面的工作措施。在全县政法综治维稳工作会议上， 县委、县政府主要领导与各乡镇和县综治委委员单位的主要 负责人签订了社会治安综合治理目标责任书。各乡镇、县直 各部门按照目标责任书的要求，层层签订目标责任书，并制 定了具体的考核细则。县委、县政府对县综治委委员、县维 稳领导小组、各专项工作领导小组的成员及时进行了充实和 调整，完善指导、督办工作机制，组织体系更加完备，工作 职责更加明晰。
2、强化目标责任的落实措施。县综治委对 2008 年度社 会治安综合治理工作中存在突出问题的县科技局、县第二高 级中学，实施了一票否决，对确定为黄牌警告的绿 葱坡镇党委政府、中国建设银行巴东县支行，下发了整改通 报书，要求以上单位针对存在的问题，落实整改后提请县综 治委检查验收。县综治委、县委组织部按照上级要求，下发 了《关于建立全县党政领导干部综治维稳工作实绩档案的意 见》，对全县正科级单位的党政主要领导和分管综治维稳工1 作的领导，建立了综治维稳工作实绩档案。由于加大了目标 责任的落实措施，各乡镇、县直各单位对综治维稳工作的认 识普遍提高，责任更加落实。
3、加强综治工作的经费保障。县人民政府为确保社会 治安综合治理工作的开展，按照上级要求落实了村平 1 千元 的综治经费预算，预算县级综治、维稳、平安建设、群防群 治等专项经费 40 万元，转移支付乡镇综治、维稳经费 24 万 元。县委、县人民政府还明确了 2010 年综治经费按照县级 人均不低于 1.5 元、乡镇人均不低于 1 元的标准纳入财政预 算，并从省以钱养事经费中列出人均 2 元经费用于维护 社会稳定。
(二)化解矛盾纠纷，维护社会稳定 1、落实领导责任。县委、县政府高度重视维护稳定工 作，主要领导自觉履行维稳工作的第一责任，县委常委会议 先后七次专题研究部署维护社会稳定工作工作，形成专题纪 要。县综治委、县维稳领导小组把全县维护社会稳定工作总 体要求细化为具体工作标准，纳入全县社会治安综合治理考 评的主要内容，定期暗访测评，及时通报整改，严格考评奖 惩。
2、完善工作机制。县维稳领导小组先后制发了《巴东 县维护社会稳定工作规则》和《巴东县维护社会稳定领导小 组成员单位职责》、《巴东县矛盾纠纷和不稳定因素排查化 解实施方案》和《巴东县涉法涉诉、信访问题排查化解实施 方案》等一系列文件，对全县各级各部门的工作内容、责任 主体、条块关系、归口办结等机制性问题，作出了更加科学 明确的界定，具有较强的操作性。
3、强化工作保障。根据形势和任务的需要，明确县维 稳办为正科级常设机构，按程序配备了县维稳办专职副主 任。县财政转移支付、乡(镇)维护稳定工作专项经费 242 万元;投入 20 万元加强公安机关的反恐处突装备建设，投 入 20 万元支持检察机关的侦查装备建设。投入 40 万元用于 法院安检、视频监控系统建设。
4、强化情报信息工作。维稳职能部门高度重视情报信 息工作及专门力量建设，一年来，搜集涉及社会稳定的各类 情报信息 139 条，为事前防范和妥善化解不稳定因素提供了 重要参考依据。县维稳办、县公安局国保部门、县新闻中心 分别编发《维稳动态》、《国保信息》、《舆情分析》等内 部参考资料，供县委、县政府领导决策参考，确保掌握维护 稳定工作的主动权。
5、严厉打击邪教活动。以防范门徒会等邪教组织 活动为重点，严密防范和依法查处各类邪教组织的非法活 动，全年侦办邪教专案 5 起，逮捕、劳动教养首要骨干分子 1 人，治安拘留 7 人。
6、 全力排查化解矛盾纠纷。
紧紧围绕国庆 60 周年、 首届中国三峡纤夫节等节庆活动和6.47.5等 敏感时期，针对全县的复退军人、援朝复员军人、参战退役 人员、辞退民办教师、失地农民和库区移民等重点人群，有 针对性地组织开展矛盾纠纷和不稳定因素的集中排查化解。
各级各部门共排查各类矛盾纠纷 4188 起， 调处化解 3752 起。
7、全面落实领导包案责任制度。县维稳、集处领导小 组对各乡镇、重点领域排查出来的 27 起重大不稳定因素， 分别由县四大家领导带头实行责任包案，县委书记负责金果 坪乡移民越级上访问题、县长负责林业系统改制改革分流人 员闹访问题、县人大常务副主任负责野三关两路建设征 地失地农民反复上访问题、县政协主席负责水布垭库区炮损 污染造成的纠纷问题。通过领导带头实行责任包案，成功化 解不稳定因素 22 起，落实稳控措施 5 起。3 8、依法妥善处置5.10案件。5.10案件发生后， 经网络媒体炒作形成了网络舆论风暴进而成为泛政治化事 件。该案由于特殊的时期，特殊的地方，特殊的人员，加之 一些别有用心的人炒作利用，使案件变得异常复杂，处置任 务异常艰巨。为此，县委、县政府高度重视，将该案的处置 工作上升到维护社会大局稳定和巩固党的执政地位的高度， 加强领导，精心组织，周密部署。在案件处置过程中，对情 报信息研判和新闻舆论引导做到发现早、判断准、反应快、 处置好。在案件演变升级的发酵、升温期，采取积极应对措 施，实行包保责任制，全面排查化解各种社会矛盾，杜绝人 民内部矛盾与该案牵连挂钩，防止别有用心人员和境内外敌 对势力借机在案发地制造事端，引发突发性群体性事件。巴 东县各级党组织、广大党员干部和广大政法干警顶住巨大舆 论压力，坚决服从中央、省委、州委的决策部署，不怕疲劳、 连续作战，体现了各级党组织的领导核心作用。各社区、街 道、村组综治维稳基层组织积极主动地投入到社区、街道、 村组的安全保卫工作中，使5.10案件引发的舆论风暴始 终未能在巴东落地演变成闹事事件，也充分反映了巴东县的 维护社会稳定工作是扎实有效的，县委、县政府的领导是坚 强的，维稳基层基础工作是坚实的，全县社会大局是和谐稳 定的。
(三)深化严打整治，优化治安环境 1、今年以来，公安机关共立刑事案件 697 起，破获 179 起，抓获各类犯罪嫌疑人 173 人;受理治安案件 962 起，查 处 924 起，查处违法人员 460 人。检察机关批准逮捕各类刑 事犯罪案件 105 件 154 人，决定逮捕 4 件 4 人，审查移送起 讼案件 151 件 201 人，提起公诉 126 件 176 人。审判机关受 理刑事案件 147 件，审结刑事案件 129 件。及时打击严重刑4 事犯罪，查处违法行为，起到了震慑犯罪、教育群众的社会 效果。
2、大力开展突出治安问题的排查整治活动。今年以来， 经县综治委组织，各综治部门协调配合，先后开展了除五 霸、抓五小、治爆辑枪、打击门徒会等邪教组 织活动、旅馆业和娱乐场所专项整治、公共安全管 理、校园及周边治安环境整治、扫黄打非、互 联网网吧及电子游戏整治、打击破坏、盗窃电力(广播 电视、通信)设施、打击网络传销等一系列专项行动， 全县治安大局始终保持在平稳、可控状态，公众安全感进一 步得到增强。
(四)巩固防控体系，夯实基础工作 1、认真贯彻落实省委 12 号、州委 15 号文件精神，县 委两次召开常委会议进行专题研究，形成会议纪要。县委、 县人民政府制定出台了《关于进一步加强社会治安综合治理 基层基础建设的实施意见》。各乡镇综治办机构均已单独设 立，增配了一名党委副书记专抓综治维稳工作，兼任综治办 主任，配备了一名副科级综治办专职副主任、2 至 3 名综治 专干。
2、县委办公室、县人民政府办公室制发了《巴东县乡 (镇)综治维稳中心建设方案》，县综治办认真准备，精心 组织，对全县综治维稳干部集中开展专业知识培训，采取实 地指导与观摩学习相结合的方法，在全县 80%的乡(镇)建 立起了乡(镇)综治维稳中心的工作平台，一个由乡(镇) 综治办牵头，各相关单位既各司其职，又协作配合的工作体 系和工作机制已基本形成。
3、按照立足实战，科学实用的原则，大力推进城 集镇视频监控系统建设。
今年， 在信陵城区规划投入资金 539 万元，建设安装视频监控点 390 个。正在建设安装的有 1955 个，已建设安装使用的视频监控点 163 个，完成了金融报警 系统联网建设。
4、完善群防群治网络建设。在构建以农村社区警务建 设为龙头，以治调组织、内保组织、治安中心户、门店联防 和楼院联防组织为补充的治安防控网络基础上，采取政府采 购购买公益性岗位、社区、受益单位适当出资的方法，进一 步充实规范了全县 12 个乡(镇)的治安巡逻队建设，其在 治安防范和应急处突工作中发挥着越来越明显的作用。
5、突出基层基础工作指导。以农村村、支两委换 届为契机，配齐配强了村级治调主任和专干。县综治委成立 基层基础指导工作组，切实加强对乡镇、综治委委员单位的 指导和督查，发现经验及时总结，发现问题督促整改。县综 治委根据形势和任务的变化，不断规范完善村级综治组织的 工作内容和类别，统一印制下发了规范档案文书，综治基础 工作更加规范完备。
6、综治委委员联系点工作成效明显。全县 30 个综治委 委员单位与 12 个乡(镇)的 60 个村级综治维稳组织建立了 工作联系，综治委委员都两次以上深入到基层联系点开展调 研和指导。县财政局等大部分委员单位挤出经费和设备，支 持村级综治维稳联系点的综治业务建设，收到了良好的工作 效果。
(五)推进重点工作，强化社会管理 1、大力推进综治专项工作。一是加强以流动人口管理 为重点的社会管理。县综治委对流动人口管理工作作出了专 题部署，县、乡(镇)均成立了流动人口管理领导小组及其 办公室，设立外来人口管理服务站。派出所将流动人口管理 纳入管片民警警务工作的月考核内容，严格实行奖惩挂钩。
各地通过开展集中清理流动人口统一行动，建立起流动人口 管理的日常工作机制。通过流动人口日常管理和集中清查，6 共列出重点人员 56 人，采取三对一的稳控措施(一名 民警、一名基层干部、一名专门力量)，切实掌握活动情况， 有针对性地开展教育转化。在流动人口管理过程中，群众提 供破案线索 54 条，破案 30 余起，抓获犯罪嫌疑人 15 名。
二是成立了国家安全人民防线领导小组及其办公室，县委办 公室、县人民政府办公室制发了《加强国家安全人民防线建 设的意见》，在党员干部中开展了国家安全宣传教育活动。
三是组织开展扫黄打非和网吧综合治理专项行动，查处 接纳未成年人、超时经营、有害信息和非法网络游戏等违规 违法行为。先后取缔河南少林寺、安徽杂技团等民间组织在 我县的违规非法演出 5 台次。
四是县综治办会同教育、 公安、 司法、卫生、城建、文化等部门，先后两次集中开展学校周 边治安环境的综合整治，检查重点学校 19 所，整改各类隐 患 57 处。五是加强刑释解教人员安置帮教和社区矫正工作。
接收和妥善安置刑释解教人员 77 名。制定出台社区矫正工 作的规范性文件，建立县、乡镇、村(居委会)三级社区矫 正组织网络，列入社区矫正对象 162 人，明确了责任单位和 部门。
六是加强五五普法和依法治理。
突出国家公务员、 青少年学生、企业经营管理人员等重点普法对象，开展形式 多样的法制宣传教育活动 382 场次，发放宣传资料 11000 余 份，受教育人数达 12 万人次。
2、加强重点设施保护和清积工作，服务经济发展。
县综治委认真贯彻落实全省三电设施保护工作电 视电话会议精神，调整充实领导小组，层层签订责任书。县 综治办牵头，组织公安、商务、三电等部门定期开展重 点保护工作的指导和检查，查处破坏电力设施案件 3 起，查 处损坏广播电视设施和非法销售、 安装卫星天线的案件 7 起。
县综治委、县委政法委积极组织开展集中清理执行积案活 动，制定专门工作方案，采取各种方式和途径，加强疏导和7 协调，促使当事人和解或自动履行各类生效法律判决和裁 定。全面完成了清积工作的目标任务，收得了良好的法 律和社会效果。
(六)加强队伍建设，提升工作水平 1、认真开展政法队伍的思想政治教育。结合自身工作 实际，在政法队伍中认真开展学习实践科学发展观活动，政 法队伍的政治意识、大局意识、群众意识和法治意识普遍得 到增强。
2、进一步调整充实政法队伍。在县委的直接领导下， 政法机关的领导班子结构进一步得到优化。通过考试招录， 政法部门新增干警 30 名，政法队伍进一步得到充实，战斗 力进一步得到提升。
3、深入开展岗位大练兵。县公安局以公安信息化建 设为契机，大力提升公安民警的信息科技水平。公、检、 法、司等部门有 28 人通过全国司法考试合格，有 132 人通 过在岗培训取得大学本科学历。政法队伍执法办案、服务群 众的本领有了进一步增强。
4、完善创新政法工作管理机制。县公安局实行一月一 考核，半年一通报，全年一排名，考核结果与政治荣誉、晋 职晋级及经济待遇挂钩;县检察院坚持完善办案过错责任追 究制度;县法院坚持案件回访制度;县司法局实行目标管理 考核制度等等，管理制度的落实与健全，为政法工作和队伍 建设提供了内在动力。
5、有效开展执法监督。县委政法委在政法机关进一步 规范健全首问受理、办案公开、执法档案与错案追究责任制 度。加强涉法涉诉信访案件的集中处理，实行联合接访，妥 善处置疑难积案，树立了司法权威，维护了社会稳定。
二、存在的主要问题及 2010 年工作打算8 今年以来，我县的综治维稳工作，在上级的正确领导和 各级各部门的共同努力下，取得了明显成效，实现了社会治 安秩序进一步好转、公众安全感进一步增强、社会政治大局 持续稳定的工作目标。但是，与上级的要求和人民群众的期 望相比较，仍有相当差距。一是在工作水平上仍然存在发展 不平衡，基层综治、维稳、信访队伍的专业技能与新形势、 新任务的要求还存在着不相适应的地方。二是城集镇技防设 施的建设步伐相对较慢，与全方位治安防控格局的形成仍有 一定距离。三是由重点工程、移民拆迁、企业改制遗留问题 以及涉法涉诉等引发的社会矛盾较多，不稳定因素仍然突 出，维护社会稳定的压力巨大。四是乡镇综治维稳中心建设 还存在发展不平衡，工作运行的机制不够健全的状况。五是 在应对网络舆情上，需要不断总结经验，为建立有关规范提 出有效对策和意见。
2010 年，县委、县政府将以党的十七大和十七届四中全 会精神为指针，认真贯彻落实全国经济工作会议、政法工作 会议精神，用科学发展观统领综治维稳工作全局，紧紧抓住 影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性的问题，全力 抓好综治维稳各项工作。一是深入推进社会矛盾的化解，不 断建立健全矛盾纠纷排查调处工作的长效机制。二是深入推 进社会管理创新，不断提高社会管理和服务的工作水平。三 是深入推进公正廉洁执法，不断提高执法的公信力。四是深 入推进综治维稳基层基础建设，不断提高治安防控能力。五 是深入推进综治维稳队伍建设，不断提高基层的维护社会稳 定能力。六是深入推进综治维稳工作的责任落实，不断强化 各级各部门对综治维稳齐抓共管的责任。9
【第三篇】：维稳工作总结范文，财政维稳工作总结
010 年维稳工作总结2010 年，清水河县维稳工作在县委、县政府的正确领导 下，认真贯彻落实各级综治维稳工作会议精神，对照《呼和 浩特市 2010 年度社会治安综合治理目标管理责任书》的要 求，强化措施，狠抓落实，为全县的经济社会发展创造了平 安稳定的社会环境。现将一年来我县维护稳定工作总结如 下
一、主要工作 (一)强化组织领导，落实目标责任 强化组织领导， 1、强化目标责任管理。年初，在全县政法工作会议上， 强化目标责任管理。
县委、县政府主要领导与各乡镇和县综治委成员单位的主要 负责人签订了社会治安综合治理目标责任书。各乡镇、县直 各部门按照目标责任书的要求，层层签订目标责任书，并制 定了具体的考核细则。县委、县政府对县维稳办、县各级维 稳领导小组、各专项工作领导小组的成员及时进行了充实和 调整，完善指导、督办工作机制，组织体系更加完备，工作 职责更加明晰。
2、强化目标责任的落实措施。县综治委对 2009 年度社 强化目标责任的落实措施。
会治安综合治理工作中存在问题的乡镇和单位提出了整改 意见，要求针对存在的问题，落实整改。县综治委、县委组 织部按照上级要求，下发了《关于建立全县党政领导干部综 治维稳工作实绩档案的意见》，对全县正科级单位的党政主 要领导和分管综治维稳工作的领导，建立了综治维稳工作实 绩档案。由于加大了目标责任的落实措施，各乡镇、县直各 单位对综治维稳工作的认识普遍提高，责任更加落实。
(二)化解矛盾纠纷，维护社会稳定 化解矛盾纠纷， 落实领导责任。
1、落实领导责任。
县委、县政府高度重视维护稳定工 作，主要领导自觉履行维稳工作的第一责任，先后多次召开 专题会议研究部署维护社会稳定工作。县综治委、县维稳办 把全县维护社会稳定工作总体要求细化为具体工作标准，纳 入全县社会治安综合治理考评的主要内容，定期暗访测评， 及时通报整改，严格考评奖惩。
完善工作机制。
2、完善工作机制。县维稳办先后制发了《清水河县维 护社会稳定工作规则》和《清水河县维护社会稳定领导小组 成员单位职责》、《清水河县深入推进社会矛盾纠纷排查化 解工作实施方案》等一系列文件，对全县各级各部门的工作 内容、责任主体、条块关系、归口办结等机制性问题，作出 了更加科学明确的界定，具有较强的操作性。根据形势和任 务的需要，明确了县维稳办为正科级常设机构，按程序配备 了县维稳办专职副主任。 加强隐蔽战线的斗争 隐蔽战线的斗争。
3、加强隐蔽战线的斗争。调整了各级国家安全领导小组和 公安国保部门成员，完善了组织机构，定期组织开展研判国家安 全面临的形势，准确把握敌社情动态，随时掌握敌社情变化的新 动向、新手法、新特点，有针对性地开展工作。一是切实加强了 情报信息和侦查控制工作， 严密防范和坚决打击各种敌对势力和 敌对分子利用民族和宗教问题、人民内部矛盾、非政府组织、互 联网等进行的渗透、破坏和颠覆活动。截止目前，我县共搜集各 类重要情报信息 6 条，预警情报 7 条，为领导决策提供了可靠依 据，牢牢掌握了对敌斗争的主动权。二是全面开展了国内安全保 卫基础对象调查工作，做好对各种不稳定因素的排查和处置工 作。2010 年 1 至 11 月份，对列入工作视线的国保重点人员进行 了责任分解，落实到民警，层层签订了责任状，确保不发生失控 和漏管现象。对掌握到参加门徒会等邪教或有害气功组织的 人员进行了说服教育，并详细的登记造册，同时多次对分布在城 关镇等 3 个乡镇的 22 家网吧、个体印刷、打字等经营者情况进 行了详细的调查摸底，确保了我县无邪教聚集、无邪教流窜现象 发生。三是为保证重大节日期间实现零插播、零滋事、零进京 目标，县里还专门制定了《清水河县委防范和处理邪教问题应急 预案》 ，为处理突发事件提供了有力的保障。抓紧制定社会稳定风险评估机制。
4、抓紧制定社会稳定风险评估机制。
今年我县将社会 稳定风险评估工作纳入到维护社会稳定和社会治安综合治 理考评体系。在企业改制、征地拆迁、涉农涉牧、教育医疗、 涉法涉诉、安全生产、食品药品安全等容易引发社会矛盾的 重点领域，努力探索建立社会稳定风险评估机制。针对工程 建设中极易发生矛盾纠纷的实际情况，目前我县正在酝酿制 定工程建设项目风险评估机制。凡是新建工程未经稳定风险 评估不得盲目开工;评估出的严重隐患凡是未得到妥善化解 不得擅自开工。今后我县要将社会稳定风险评估机制逐步推 广到各个建设领域，作为各级党委、政府和各职能部门做决 策、出政策、上项目、搞改革的前置程序和必备条件，预防 矛盾纠纷的发生。
深入推进社会矛盾纠纷的排查调处工作。
5、深入推进社会矛盾纠纷的排查调处工作。作为三 项重点工作之一，我县今年将深入推进社会矛盾化解工作 摆上重要议事日程，列入干部年终考核重要内容。通过建机 制、立方案、定制度、明责任等一系列工作，初步形成了由 党政主导，司法调解、行政调解、人民调解协调配合，多方 力量共同参与的大调解工作格局。一是全面落实领导包 案责任制度。成立了清水河县推进社会矛盾化解工作领导小 组，并抽组 6 名处级干部包乡镇、107 名科级干部包村(居) 委会、15 名处级干部包单位，组成工作组下访到基层一线开 展社会矛盾化解工作。二是健全了工作平台，完善了组织网 络。全县共有调解委员会 73 支 1134 人，调解中心 6 处。三 是建立健全了排查调处机制。建立了联合排查、综合研判和 分类处理、分类化解机制，健全了工作台账和排查调处网络 信息库，有效地提高了矛盾化解工作体系的整体效能。四是 针对我县旧城改造实际情况，专门成立了清水河县旧城改造 矛盾纠纷排查化解工作领导小组，在旧城改造过程中成功化 解了因征地拆迁引发的多起群体性矛盾。今年全县共妥善处 置各类矛盾纠纷 232 件，调解成功 217 件，调解成功率达 93.5%，全年未发生一起进京、到自治区、到呼市滋事的群 体性事件。
(三)深化严打整治，优化治安环境 1、今年以来，公安机关共立刑事案件 697 起，破获 179 起，抓获各类犯罪嫌疑人 173 人;受理治安案件 962 起，查 处 924 起，查处违法人员 460 人。检察机关批准逮捕各类刑 事犯罪案件 105 件 154 人，决定逮捕 4 件 4 人，审查移送起 讼案件 151 件 201 人，提起公诉 126 件 176 人。审判机关受 理刑事案件 147 件，审结刑事案件 129 件。及时打击严重刑 事犯罪，查处违法行为，起到了震慑犯罪、教育群众的社会 效果。
2、大力开展突出治安问题的排查整治活动。今年以来， 经县综治委组织，各综治部门协调配合，先后开展了除五 霸、抓五小、治爆辑枪、打击门徒会等邪教组 织活动、旅馆业和娱乐场所专项整治、公共安全管 理、校园及周边治安环境整治、扫黄打非、互 联网网吧及电子游戏整治、打击破坏、盗窃电力(广播 电视、通信)设施、打击网络传销等一系列专项行动， 全县治安大局始终保持在平稳、可控状态，公众安全感进一 步得到增强。
(四)巩固防控体系，夯实基础工作 1、认真贯彻落实省委 12 号、州委 15 号文件精神，县 委两次召开常委会议进行专题研究，形成会议纪要。县委、 县人民政府制定出台了《关于进一步加强社会治安综合治理 基层基础建设的实施意见》。各乡镇综治办机构均已单独设 立，增配了一名党委副书记专抓综治维稳工作，兼任综治办 主任，配备了一名副科级综治办专职副主任、2 至 3 名综治 专干。
2、县委办公室、县人民政府办公室制发了《巴东县乡 (镇)综治维稳中心建设方案》，县综治办认真准备，精心 组织，对全县综治维稳干部集中开展专业知识培训，采取实 地指导与观摩学习相结合的方法，在全县 80%的乡(镇)建 立起了乡(镇)综治维稳中心的工作平台，一个由乡(镇) 综治办牵头，各相关单位既各司其职，又协作配合的工作体 系和工作机制已基本形成。
3、按照立足实战，科学实用的原则，大力推进城 集镇视频监控系统建设。
今年， 在信陵城区规划投入资金 539 万元，建设安装视频监控点 390 个。正在建设安装的有 195 个，已建设安装使用的视频监控点 163 个，完成了金融报警 系统联网建设。
4、完善群防群治网络建设。在构建以农村社区警务建 设为龙头，以治调组织、内保组织、治安中心户、门店联防 和楼院联防组织为补充的治安防控网络基础上，采取政府采 购购买公益性岗位、社区、受益单位适当出资的方法，进一 步充实规范了全县 12 个乡(镇)的治安巡逻队建设，其在 治安防范和应急处突工作中发挥着越来越明显的作用。
5、突出基层基础工作指导。以农村村、支两委换 届为契机，配齐配强了村级治调主任和专干。县综治委成立 基层基础指导工作组，切实加强对乡镇、综治委委员单位的 指导和督查，发现经验及时总结，发现问题督促整改。县综 治委根据形势和任务的变化，不断规范完善村级综治组织的 工作内容和类别，统一印制下发了规范档案文书，综治基础 工作更加规范完备。
6、综治委委员联系点工作成效明显。全县 30 个综治委 委员单位与 12 个乡(镇)的 60 个村级综治维稳组织建立了 工作联系，综治委委员都两次以上深入到基层联系点开展调 研和指导。县财政局等大部分委员单位挤出经费和设备，支 持村级综治维稳联系点的综治业务建设，收到了良好的工作 效果。
(五)推进重点工作，强化社会管理 1、大力推进综治专项工作。一是加强以流动人口管理 为重点的社会管理。县综治委对流动人口管理工作作出了专 题部署，县、乡(镇)均成立了流动人口管理领导小组及其 办公室，设立外来人口管理服务站。派出所将流动人口管理 纳入管片民警警务工作的月考核内容，严格实行奖惩挂钩。
各地通过开展集中清理流动人口统一行动，建立起流动人口 管理的日常工作机制。通过流动人口日常管理和集中清查， 共列出重点人员 56 人，采取三对一的稳控措施(一名 民警、一名基层干部、一名专门力量)，切实掌握活动情况， 有针对性地开展教育转化。在流动人口管理过程中，群众提 供破案线索 54 条，破案 30 余起，抓获犯罪嫌疑人 15 名。
二是成立了国家安全人民防线领导小组及其办公室，县委办 公室、县人民政府办公室制发了《加强国家安全人民防线建 设的意见》，在党员干部中开展了国家安全宣传教育活动。
三是组织开展扫黄打非和网吧综合治理专项行动，查处 接纳未成年人、超时经营、有害信息和非法网络游戏等违规 违法行为。先后取缔河南少林寺、安徽杂技团等民间组织在 我县的违规非法演出 5 台次。
四是县综治办会同教育、 公安、 司法、卫生、城建、文化等部门，先后两次集中开展学校周 边治安环境的综合整治，检查重点学校 19 所，整改各类隐 患 57 处。五是加强刑释解教人员安置帮教和社区矫正工作。
接收和妥善安置刑释解教人员 77 名。制定出台社区矫正工 作的规范性文件，建立县、乡镇、村(居委会)三级社区矫 正组织网络，列入社区矫正对象 162 人，明确了责任单位和 部门。六是加强五五普法和依法治理。突出国家公务员、 青少年学生、企业经营管理人员等重点普法对象，开展形式 多样的法制宣传教育活动 382 场次，发放宣传资料 11000 余 份，受教育人数达 12 万人次。
2、加强重点设施保护和清积工作，服务经济发展。
县综治委认真贯彻落实全省三电设施保护工作电视 电话会议精神，调整充实领导小组，层层签订责任书。县综 治办牵头，组织公安、商务、三电等部门定期开展重点 保护工作的指导和检查，查处破坏电力设施案件 3 起，查处 损坏广播电视设施和非法销售、安装卫星天线的案件 7 起。
县综治委、县委政法委积极组织开展集中清理执行积案活 动，制定专门工作方案，采取各种方式和途径，加强疏导和 协调，促使当事人和解或自动履行各类生效法律判决和裁 定。全面完成了清积工作的目标任务，收得了良好的法 律和社会效果。
(六)加强队伍建设，提升工作水平 1、认真开展政法队伍的思想政治教育。结合自身工作 实际，在政法队伍中认真开展学习实践科学发展观活动，政 法队伍的政治意识、大局意识、群众意识和法治意识普遍得 到增强。 2、进一步调整充实政法队伍。在县委的直接领导下， 政法机关的领导班子结构进一步得到优化。通过考试招录， 政法部门新增干警 30 名，政法队伍进一步得到充实，战斗 力进一步得到提升。
3、深入开展岗位大练兵。县公安局以公安信息化建 设为契机，大力提升公安民警的信息科技水平。公、检、 法、司等部门有 28 人通过全国司法考试合格，有 132 人通 过在岗培训取得大学本科学历。政法队伍执法办案、服务群 众的本领有了进一步增强。
4、完善创新政法工作管理机制。县公安局实行一月一 考核，半年一通报，全年一排名，考核结果与政治荣誉、晋 职晋级及经济待遇挂钩;县检察院坚持完善办案过错责任追 究制度;县法院坚持案件回访制度;县司法局实行目标管理 考核制度等等，管理制度的落实与健全，为政法工作和队伍 建设提供了内在动力。
5、有效开展执法监督。县委政法委在政法机关进一步 规范健全首问受理、办案公开、执法档案与错案追究责任制 度。加强涉法涉诉信访案件的集中处理，实行联合接访，妥 善处置疑难积案，树立了司法权威，维护了社会稳定。
二、存在的主要问题及 2010 年工作打算 今年以来，我县的综治维稳工作，在上级的正确领导和 各级各部门的共同努力下，取得了明显成效，实现了社会治 安秩序进一步好转、公众安全感进一步增强、社会政治大局 持续稳定的工作目标。但是，与上级的要求和人民群众的期 望相比较，仍有相当差距。一是在工作水平上仍然存在发展 不平衡，基层综治、维稳、信访队伍的专业技能与新形势、 新任务的要求还存在着不相适应的地方。二是城集镇技防设 施的建设步伐相对较慢，与全方位治安防控格局的形成仍有 一定距离。三是由重点工程、移民拆迁、企业改制遗留问题 以及涉法涉诉等引发的社会矛盾较多，不稳定因素仍然突 出，维护社会稳定的压力巨大。四是乡镇综治维稳中心建设 还存在发展不平衡，工作运行的机制不够健全的状况。五是 在应对网络舆情上，需要不断总结经验，为建立有关规范提 出有效对策和意见。
2010 年，县委、县政府将以党的十七大和十七届四中全 会精神为指针，认真贯彻落实全国经济工作会议、政法工作 会议精神，用科学发展观统领综治维稳工作全局，紧紧抓住 影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性的问题，全力 抓好综治维稳各项工作。一是深入推进社会矛盾的化解，不 断建立健全矛盾纠纷排查调处工作的长效机制。二是深入推 进社会管理创新，不断提高社会管理和服务的工作水平。三 是深入推进公正廉洁执法，不断提高执法的公信力。四是深 入推进综治维稳基层基础建设，不断提高治安防控能力。五 是深入推进综治维稳队伍建设，不断提高基层的维护社会稳 定能力。六是深入推进综治维稳工作的责任落实，不断强化 各级各部门对综治维稳齐抓共管的责任。
党的群众路线教育实践活动主题演讲稿：坚定信念
群众路线教育实践活动演讲稿：认识的人，了解的事
记得那是才参加工作，周一班组开例会，我的身边坐了一个30多岁的女人。开完会，她问我一个英文单词的读法，我告诉了她单词发音和意义之后，她念了好多遍，生怕自己忘记。她说有的时候工作也忙，跑的远，顾不上孩子的学习，英语什么的也确实辅导不了。我和她讲给孩子买部电子辞典吧，以后也用得上。后来我才知道，她抄表的线路最远到二十里河，所抄收区域内包括化肥厂家属院、九队、茶叶城等复杂环境，我经常见她在办公室里清查欠费，然后打电话与用户沟通，听她说过最多的话就是还有那么多欠费怎么办。她其实不善言辞，说的很少但做的很好，名列前茅的回收率也显示了她每月认真见表，及时停水催缴欠费的踏实与细致。2013年她被公司评为劳动模范，这个人叫王春zx，五班的一名抄收员。
冬天抄表的时候，我接触到一个人，他打电话问我说他的户头上不欠水费，为什么我把他家水表阀门关了。我向他解释他拖欠的是去年三月份的水费，希望他尽快缴纳。他一直坚持说自己在水费代收点查过很多次，都没有显示欠费。直到那时，我才注意到用户在水费代收点只能缴纳当前几个月的水费，而只有在营业大厅才能显示出去年或者更早时候拖欠的水费。后来，通过与微机室联系，我了解到之所以出现上述情况是由于营业大厅的系统是公司内网，国都、工行等水费代收点的电脑系统与内网不同，这样在一定程度上能够保障公司的信息安全，然而一些用户习惯在代收点缴纳水费，致使之前拖欠的无法清缴这一现象也是普遍存在的。用户拖欠水费难以清缴，或者是常年在外形成死账都直接影响到公司水费的回收和抄表员实际的回收率，尤其是在绩效考核的大形势下，这一问题的严重性也会不断凸显。到现在我都很感谢这个用户，因为抄收员的工作性质就需要直接面对用户，而唯有通过他们的意见和建议，我们才能发现自身工作中存在的问题和不足并努力加以改善。我记得这个人姓陈，七队的一位用户。
前年我认识一个人，我们在营业所楼上聊起关于用户投诉的事，他跟我讲起经历过的群访事件。有一次来投诉的人挤满了整个办公室，用户情绪过于激动，后来公安局都出警了。他讲这样的事在我们的工作中并不鲜见，遇到这样的事必须沉着冷静，避免事态失控，造成工作被动。他说我跟你讲这个故事的目的是告诉你，平桥这边工作战线长、任务重、情况复杂，更需要灵活应变。从他身上，我明白了想要做好工作，既要动脑子，更要用心。我见过他面对用户时，耐心听取用户诉求，妥善地解决用户反映的问题；而对于那些棘手的用户，他也能发挥自己幽默风趣的特点，巧妙的化解矛盾并使他们满意而归。他对我说李总来之后，公司形势越来越好，年轻人既然选择了这一岗位，就要好好干的时候，特别语重心长。这个人叫张英展，我的分管领导。
去年，在公司二楼的办公室，有一位前辈和我说过，越是基层的工作越能锻炼人，不做则已，做就做到最好。我说你转业后辗转了很多部门，供销公司经理、承诺办主任、公司驻行政服务中心窗口审批室主任、监察部部长，你靠什么始终保持风风火火、雷厉风行的品格，他说其实工作和生活一样，要执着，不忘初心，方得始终。这个人叫王正林，原营业部部长。
一个公司是由一个个具体的人构成的，它由这些人创造并且决定，只有一个公司能够拥有那些踏实工作的人，能够独立思考的人，能够不断进取的人，能够不辞辛劳为这方天地付出的人，能够维护企业利益的人，能够知道工作纷繁复杂，但仍然不言乏力、不言放弃的人，只有一个公司拥有这样的头脑和灵魂，我们才能说我们为公司骄傲，只有一个公司能够尊重这样的头脑和灵魂，我们才能说，我们有信心让信阳供水的明天更好。
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