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镇纪委上半年度工作总结及下半年工作思路

发布时间: 2019.09.19

时间就像是潺潺的流水,在忙碌又充实中结束了上一阶段的工作,想必你已经在准备这一段时间工作总结了,总结是对过去工作的回顾和评价。所以写工作总结还需要什么呢?小编花时间专门编辑了镇纪委上半年度工作总结及下半年工作思路,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

今年以来,镇纪委在区纪委的指导下,在镇党委的直接领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕中心工作,加强教育、健全制度、强化监督,始终把党风廉政建设、反腐败工作摆在突出位置,积极全面落实纪检监察工作的各项任务,为全镇的各项事业发展,提供有力的政治保证。
一、上半年工作开展情况
㈠ 大力促进廉政文化建设大众化工作
廉政文化,是人们关于廉洁从政的思想、信仰、知识以及行为准则,是从政人员的职业道德和社会公德。为进一步营造以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围,有效压缩腐败的生存空间,镇纪委将大力促进廉政文化建设大众化作为今年的项目化工作,相继开展了一系列宣传教育活动,取得广大群众理解、支持、认同和广泛参与。
1、“廉政文化大讲堂”活动。针对不同群体和不同岗位廉政教育的重点和要求,3月份镇纪委书记通过形势目标任务教育宣讲,下基层收集各党风廉政责任制联系单位的有关信息,主要围绕当地百姓最关注的、最想知道的、难点问题,通过梳理准备,并亲自向基层党员代表、村民组长、村民代表作廉政形势教育党课;4月份利用“百姓讲堂”这一宣传平台,邀请区检察院预防犯罪科领导,在古镇礼耕堂内为全镇政工干部作廉政形势教育;5月份邀请原市纪委秘书长、现廉政研究会副会长、秘书长刘纪舟同志为我镇领导班子成员、全体公务员、职能部门负责人、事业单位正、副职、各公司中层以上干部作《权力产生的腐败心理因素及其预防》的专题廉政讲座。通过生动的案例讲解,使各级党员领导干部内心深受触动,把好权力观、利益观、人情观,做到权为民所系,利为民所谋。
2、“廉政书法作品”巡展活动。为配合区纪委“讲党性、重品行、作表率”主题教育暨反腐倡廉宣传月活动,镇纪委与区发改委牵头,共同举办了“清风韵墨”廉政文化书法作品展。此次共征集到创作书法作品近40幅,主要从历代先贤名人的廉政叙述中精选其经典名句,加以注释和品读,从中了解历史传统廉政文化的要义和内涵,使广大党员群众在观赏和品读作品中得到有益启迪。书法作品展从5月-7月相继在区发改委、xx镇政府、xx镇社区进行巡展。
3、“廉内助看xx发展 评xx变迁”教育参观活动”。镇纪委会同镇文明办组织机关各部门负责人、企事业(公司制)单位党政正职、村党总支书记家属代表参加了此次教育参观活动。活动相继参观了区警示教育基地、xx南部创新研发先进制造功能区、“大紫竹”科技园区、“大虹桥枢纽区”,观看了警示教育片。通过教育参观活动的形式,希望各党员领导干部的家属看到自己家人为地区发展所付出的辛勤劳动,当好贤内助,共同支持并助力xx的发展和腾飞。
4、“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动。上半年,根据区纪委《关于XX年在全区党员干部中继续开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动的通知》安排,镇三套班子领导组织专题会议学习了有关通知精神,镇纪委也通过闵浦纪(XX)12号文将相关通知下发至各基层党支部。各基层党组织也精心组织,积极推进,及时上报了《单位文化精神报送表》、《廉政文化短信报送表》、《廉政教案报送表》等材料。镇纪委也挑选了部分优秀单位文化精神、廉政文化短信、廉政教案上报至区纪委以及在镇《xx之声》报上进行刊登。
㈡ 扎实推进廉政风险防控机制建设工作
1、加强领导,精心组织。上半年,在全区街镇廉政风险防控工作动员会之后,我镇党委十分重视,搭建了以党委书记任组长,三套班子领导任组员的廉政风险防控工作领导小组,并下设办公室,由镇纪委书记兼任办公室主任,并通过闵浦委(XX)11号文向全镇各职能部门下发《xx镇关于推进廉政风险防控工作的实施意见》,要求各基层单位加强组织领导,健全工作机制,确保工作落实。
2、大力宣传,积极推进。为了进一步推进廉政风险防控机制建设工作,镇相继召开了动员会以及廉政风险防控第一阶段培训会,大力宣传推进廉政风险防控工作是为了规范权力运行,化解岗位廉政风险,保护党员干部,要求各基层单位统一思想,提高认识,精心安排,突出实效。镇纪委还专门制作了廉政风险防控专题宣传版面,并在各基层职能部门中进行巡展,加强工作交流,营造良好工作氛围。同时,镇纪委还利用政府电子屏、《xx之声》报开辟了“廉政风险防控专栏”,用于及时宣传公布镇推进廉政风险防控机制建设情况。

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2020年上半年工作总结及下半年工作思路


岁月流逝,半年时光已悄悄过去,我们要为这半年工作做好工作总结制定好下半年工作计划了。下面是小编搜集整理的20xx年上半年工作总结及下半年工作思路,欢迎阅读。更多资讯尽在20xx工作总结栏目!

xxx机关事务管理局20xx年上半年工作总结及下半年工作思路

一、上半年工作总结

上半年,我局在市委、市政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委、市政府工作大局,抓住“管理、保障、服务”的工作主线,与时俱进,务实创新,着力推动机关事务工作的科学发展、创新发展,各项工作取得了新的成绩。回顾上半年的工作,重点抓了以下七个方面:

(一)明确主题,着力加强公共机构节能工作。

按照 “低碳新生活、公共机构作表率”的工作主题,着力加强公共机构节能工作:一是强化目标管理。组织召开了全市公共机构节能“十二五”规划座谈会,明确了“十二五”期间公共机构节能工作目标和工作措施。为确保完成市政府《20xx年节能降耗工作的实施意见》下达的节电指标,我们以开展节能示范单位创建和实施公共机构绿色照明、绿色数据中心和零待机能耗“三大节能工程”为抓手,力促公共机构节能工作再上新台阶。二是强化宣传引导。认真组织开展全国20xx年节能宣传周和“能源紧缺体验日”活动,会同市文明办、市直机关党工委再次向全市公共机构发出了节能倡议书2000余份,发放节能宣传画百余份,并会同市经信委能源监察中心联合举办了绍兴市“向日葵”杯节能知识竞赛,以进一步营造全社会节能的良好氛围。三是强化督查考核。按照《机关节能降耗工作标准》、《市级机关事业单位能源消耗定额和考核办法》,切实加强了对全市机关事业单位节能降耗指导工作,对20xx年节能工作重视且成效显著的12个公共机构进行了表彰奖励。为确保目标任务的完成,会同市监察局、市能源监察中心等加大了对全市公共机构节能工作落实情况的明查暗访力度。对一季度节电指标正增长的18个单位,逐一发出了整改通知单。1-4月,我局直管的三个大院用电量同比下降11.49%,用水量同比下降30%。市级公共机构除公、检、法三大机关因办公用房面积增长导致用电绝对数增加外,总体呈下降趋势。

(二)建章立制,切实加强办公用房和出租房产管理。

一是依据《绍兴市行政事业单位国有资产管理暂行办法》,会同市财政局对市级行政事业单位的1637处房产进行了调查摸底,对482处出租房产进行登记造册。二是依据《党政机关办公用房建设标准》的要求,进一步加强和完善了行政事业单位房产管理,加大对新建改建办公用房的使用分配审核,控制豪华装修和超标准使用。目前,已审核5处办公楼建设与使用情况,提出了调配建议,妥善解决了11个部门、单位的办公用房。三是加强行政事业单位房屋出租、出借及闲置房产的统一管理。联合市监察局、市财政局起草了《关于明确绍兴市级行政事业单位房产出租出借及闲置房产处置有关事项的通知》,对出租、出借及闲置房产的管理办法和处置程序作了明确。切实做好局本级直接管理的出租房产的续租工作。根据新办法,凡到期出租房产必须“腾空”并由公共资源交易中心统一“公开拍租”。对此一些原经营户不理解,多次上访,给我们工作带来较大压力。我们一方面,耐心做好原经营户说服和政策解释工作,另一方面,为引导经营户按新办法要求进公共资源交易中心统一“公开拍租”的要求,我们及时与市财政局、市公共资源交易中心沟通,在不影响公平交易的前提下,制订一些鼓励政策。目前,已有15户经营户与我局签订了 “腾房协议书”,缴纳了“腾房保证金”,并进入公共资源交易中心公开拍租。对其余9户拒不腾退到期出租房的经营户选择其中的4户直接向越城区人民法院提起了民事诉讼。三是切实指导、督促市级行政事业单位抓好出租房产的出租工作。5月19日专门向49个单位发出了抓紧办理出租房产报批手续的通知,并多次电话催报和现场了解、检查。对进展缓慢、拖着不办的单位,又再次以市政府督查处名义发出了督查通知。目前,已有20部门(单位)36处到期出租房已上报审批资料,8个部门15处房产已具备可交易条件。对改变出租房用途的,我们严格把好政策关,并分别不同情况做好政策解释工作。

(三)完善制度,进一步加强公务用车管理。

以开展公务用车专项治理为契机,进一步加强公务用车管理。一是加强车队内部管理。市委、市政府车队虽非一级独立事业单位,但内部管理是否加强,不仅关系机关车队的凝聚力、战斗力,也关系和影响到市委、市政府形象。为此,我们十分重视车队管理力量的配备。在广泛征求车队驾驶员意见的基础上,局领导班子多次研究,比照选配事业单位领导班子的要求,推出了民主推选车队领导班子的实施方案。事实证明这一做法是成功的。目前,车队内部团结大大增强,凝聚力、战斗力也得到提升。二是积极开展公务车辆清理工作。按照中央、省、市的统一部署,我们积极配合市财政局认真开展了局管机关公务用车自查、登记工作,目前,正在积极准备建立公务车辆信息数据库。三是加强对公务车辆“三定”管理。坚持公开、公平原则,对车辆保险进行新一轮公开招标;组织人员对定点维修企业逐一进行了走访调查,从报修、原材料价格、管理费、工时费四个环节进行检查,使定点维修制度得到进一步完善;加强与石油公司的协作,通过协商,争取到了一定优惠政策,使车队的用油成本得到控制。四是加强车辆安全管理。注重驾驶员的安全教育,要求驾驶员做好“行车前、行车中和行车后”安全检查,及时进行维护保养,确保车辆安全运行。上半年安全行车80多万公里无事故。

(四)周密部署,扎实开展创建迎检工作。

我局承担着三个机关大院的日常管理,做好创建全国文明城市和迎接国家卫生城市复查工作责任较大。按照市创建指挥部下达的工作任务,重点抓好三个方面:一是成立了创建迎检工作领导小组,负责组织、协调、指挥机关大院创建迎检工作。调整充实了爱国卫生、健康教育、除“四害”三个领导小组的组成成员,明确各自职责,并多次召开大院管委会,传达贯彻市创建指挥部指示精神,布置具体工作。二是不折不扣抓好三个机关大院办公区域的环境秩序、卫生保洁、绿化美化、除“四害”和公共场所禁烟等工作。三是加强对日常督促。由局分管领导带队,定期、不定期加强对三个机关大院公共区域和各单位办公区域进行检查,并根据创建迎检工作的要求,对工作中的不足提出限期整改要求,取得了较好的效果。

(五)以人为本,努力提升服务保障水平。

一是机关膳食服务继续把“五常法”长效管理贯穿工作全过程,强化岗位责任意识,严格贯彻落实《食品安全法》,规范采购程序,降低原材料价格,保证食品卫生安全。全年机关两个食堂共保障就餐13万多人次,完成服务额71多万元。二是会议服务实行管理规范化、服务标准化、使用有偿化的运作机制,更新服务观念,强化质量意识,狠抓形象提升,规范员工仪容仪表,展示全新形象。上半年累计提供会议服务601场次30900余人次。同时全力以赴,精心服务,顺利完成市“两*”、全市加快发展和培育战略性新兴产业动员大会等大型节会的后勤保障工作。三是以人防、技防、消防安全和设备安全为重点,加大对机关大院的巡查力度,专门对消防栓、灭火器等消防设施进行检测,上半年开展消防专项督查10余次,及时消除隐患15余处;加强设备安全管理,进一步加强了供电、供水、空调等系统设备管理,通过加强日常安全巡查,定时检修养护,确保设备始终处于良好的运行状态,上半年高配、消防安全运行无事故,供电95万多度,供水0.7万多吨,提供水、电、泥、木等维修2300多次。切实做好大院安全保卫工作,对日益增多的集体上访事件做好劝阻和理性疏导,共配合完成156起1708人的群众上访处置工作。其中,集体上访32起,计1450人次。

(六)健全机制,全面加强应急管理。

一是建立应急管理领导机构。成立了以局长为组长,分管领导任副组长,相关业务科室负责人任成员的“市机管局突发事件应急工作领导小组”,全面加强对应急管理工作的组织领导。领导小组下设应急工作办公室,具体负责应急管理日常工作。同时,层层落实责任制,明确了相关机构的职责分工,按照“谁主管,谁负责”的原则,建立了应急管理工作责任追究制。二是完善各项应急预案体系。梳理现有预案,对已发布的各种应急预案进行梳理汇总,编制、修订《市机关大院群体性上访应急预案》、《消防应急预案》等,使全局的应急预案形成较为完善的体系。三是全面开展应急预案演练,提高应急意识和应急能力。上半年,针对日趋严重的信访压力,我们组织开展了突发事件应急预案实战演练活动,通过预案专项演练,促进了各应急部门单位相互之间的协调配合,形成了应急联动工作态势。四是做好突发公共事件的信息报送。严格执行重大事项报告制度和值班登记、交接班制度,完善突发公共事件的信息报告制度,明确信息报告要素、时限、渠道和责任主体,规范突发公共事件信息接收、采集和报送工作。

(七)以案为鉴,着力加强反腐倡廉工作。

一是直面问题,深刻反思。去年12月份,我局原房基处两名工作人员因涉嫌受*,被市纪委立案查处,对我局造成了较大的负面影响,也给全局上下干部职工敲响了反腐倡廉的警钟。今年以来,我们以“深刻汲取案件教训、切实强化廉政建设”为主题,切实加强了党风廉政建设和反腐bai工作。根据市纪委、越城区检察院通报的案件发生情况,以撰写徐泽民、王荣泉腐bai案件剖析整改材料为契机,我们多次召开局党组会、局长办公会和机关民主生活会,组织机关全体干部进行认真的分析研究,以案为鉴,直面问题,剖析原因,深刻反思。二是着眼构建体系,推进制度建设。制订了《市机关事务管理局廉政风险防控机制建设工作实施方案》,分领导岗位、中层岗位、其他岗位 “三个层面”,认真开展潜在的环境性、机制性、管理性、政策性廉政、岗位性等“六类廉政风险”的全面排查,根据排查情况,针对我局所涉及的公务车辆维修、保险、小额工程发包等容易诱发廉政风险的重点环节,按照“工作有程序,程序有控制,控制有标准”的要求,制定工作细则,加强规范管理,从源头上减少腐bai滋生的土壤和条件。三是加强组织领导,层层分解责任。按照“一岗双责”、“谁主管、谁负责”、和“一级抓一级”的要求,切实把反腐倡廉建设纳入到党建全局之中。把党风廉政建设与机关事务工作同部署、同落实、同考核,严格责任追究,确保党风廉政建设责任制落到实处。同时,在全局范围内开展了反腐倡廉示范教育、警示教育和岗位廉政教育。由过去的主要抓局领导、中层干部拓展到全局机关和直属单位,通过开展形式多样、针对性强的教育活动,着力提高机关干部的自律意识和自控能力,在诱惑和腐蚀面前始终能够保持头脑清醒。

二、下半年工作重点

1、进一步完善机关事务管理体制。按照市编办批复的执行《绍兴市市级机关事务管理局职能配置、内设机构和人员编制方案》,对局机关各处室职能进行重新定位,进一步理清局机关与下属单位的职责分工,推进管理与服务职能分开,建立结构合理、运转协调、保障有力、与政府职能转变相适应的机关事务管理体制。同时,继续探索对部分经营服务资源进行整合,引入市场化运作模式,更好地满足机关干部职工的服务需求。

2、继续扎实开展公共机构节能工作。下半年,要切实加强节水管理,要以开展节水型单位创建工作为抓手,积极开展节能节水改造,推行资源消耗定额管理,实行用水分表计量,实施“中水”回用,力争人均用水量比20xx年下降5%或人均用水量控制在自来水消耗定额标准以内,实现40%以上单位达到节水型单位标准;要进一步加强用电管理。积极实施公共机构绿色照明、绿色数据中心和零待机能耗“三大节能工程”,继续开展节能示范单位建设,使“低碳生活、绿色办公”进一步融入我市各级机关部门的日常事务中。力争20xx年办公用电单位建筑面积耗电量比20xx年下降3—5%或单位建筑面积耗电量控制在电力消耗定额标准以内。

3、着力提升公务用车管理水平。在上半年清理登记的基础上,下半年重点要在加强公务用车相关管理制度的建设上有新突破。要进一步完善公务用车定点维修、定点加油制度,进一步严格落实公务用车使用和里程登记制度、回单位停放制度和节假日封存制度;着手建立公务用车配备更新和使用情况统计报告,加快建立和完善公务用车管理信息系统,通过加强日常管理,努力降低公务用车成本。

4、认真抓好出租房产集中管理各项制度的落实。重点是要指导、督促市级行政事业单位抓好出租房产的续租和报批工作。将由市监察局牵头,市财政局、市机关事务管理局、市府办督查处等参与,对文件精神的贯彻执行情况进行专项督查,以促进市级行政事业单位出租、出借及闲置房产集中统一管理工作的顺利开展。同时,要切实加强对各部门、单位闲置办公用房的管理,会同市财政局、发改委等部门起草相关配套文件,出台机关办公用房建设、购置、装修、分配等标准,促进市级机关办公用房管理走上制度化、规范化轨道。

5、努力在提升后勤保障、服务水平上有新突破。一是努力在提升服务能力上有新突破。完善食堂管理运行机制,深化食堂考核,形成良好的竞争激励机制,努力提高餐饮服务质量;加强会议服务管理,规范会议室登记使用流程,把握好会前、会中、会后各个环节,不断提升灯光音响、茶水服务、保洁卫生等综合服务质量。二是努力在提升机关安全保卫和保障水平上有新突破。要严格做好出入登记、保卫值班、协调上访、车辆停放管理等工作,确保机关大院安全。切实加强设备设施管理,做到勤检查、勤维护、勤保养,确保水电、电梯等设备正常运转;切实加强消防安全管理,要落实好消防工作的有关法规,加大检查整改落实力度,确保 “零”事故。三是努力在提高服务保障质量上有新突破。抓好绿化美化、环境卫生等工作,为机关提供良好的工作环境。充分开发机关后勤网站的潜力,努力推行一站式网络服务,减少办事程序,提高办事效率。

6、以深化作风建设为抓手,全面提升后勤队伍形象。认真组织开展好深化作风建设暨“讲大局、鼓干劲、守纪律、正作风”主题教育活动,围绕“提升执行力、增强群众观、为民办实事、服务‘十二五’”这一主题,按照“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”的工作要求,着力抓好以下三个方面:一是进一步加强能力建设。积极争取组织部门的支持,加强干部多岗锻炼,搞好干部职工轮岗工作,改善队伍结构;要以学习型机关建设为抓手,加强机关节能、水电、消防、安全保卫、机关事务管理等工作的专业培训学习,并通过开展多种形式的学习教育,全面提高干部职工的思想素质和业务能力。二是进一步强化行政问责。按照“四条禁令”、“八项制度”的要求,加强明查暗访,严查、严管理办公时间上网、炒股、聊天、打游戏等违规行为,以进一步改进工作作风。以“零”差错为工作目标,做好每一项工作,每一件事,对服务对象投诉的和发生工作失误,造成一定影响的,坚决严肃处理,着力打造“满意后勤”。三是加强廉政建设。大力加强廉政教育,深入开展理想信念、党章和法纪学习、廉洁自律和警示教育,扎实开展好公职人员岗位廉政教育活动,夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础;切实加强制度建设,狠抓经费使用、车辆购置、工程建设、维修等管理制度的落实,规范各项行政行为。大力倡导发扬艰苦奋斗和勤俭节约的精神,勤俭办一切事情,坚决反对铺张浪费和“大手大脚”,要做到公开、公平、公正,着力打造“阳光后勤”、“廉洁后勤”。

xx街道司法所20xx年上半年工作总结和下半年工作计划

今年上半年,司法所在街道办党工委、办事处和区司法局的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,按照“迎大运、保平安”的总体部署和要求,以维护稳定、促进发展为主题,充分发挥人民调解在化解民间纠纷中的作用,深入开展普法与依法治理工作,积极参与信访维稳中心建设,不断加强社区矫正及安置帮教工作,司法工作开展有序。现将半年来司法行政工作情况总结如下:

一、扎实开展“大排查、大调解”工作

1.全面开展矛盾纠纷排查工作。上半年,为确保平安大运和维护深圳社会和谐稳定,司法所充分发挥在化解矛盾纠纷中的基础性作用,认真开展矛盾纠纷排查工作,全面掌握辖区内存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素,着力解决影响辖区稳定的热点、难点问题,真正将各类矛盾纠纷解决在基层,消灭在萌芽状态。截至目前,我街道共开展矛盾纠纷排查12次,参与调解疑难复杂民间纠纷34起。

2.认真做好人民调解工作。上半年,司法所借助《人民调解法》的实施,充分发挥司法所、社区调委会和警民联调人民调解职能,及时化解各类矛盾纠纷。上半年,辖区发生了奥康德合同纠纷、宏盛源清洁公司员工死亡赔偿纠纷、笋岗602仓库合同纠纷、笋岗综合楼深业泰富国企改制遗留问题、田心奥之宝发廊员工跳楼死亡赔偿纠纷等案件,司法所人员及时介入、以法说理、耐心调解,防止了矛盾纠纷的进一步升级,促进了问题争端的有效解决,扩大了人民调解的影响力。半年来,通过大调解共解决各类矛盾纠纷715宗,调解成功691宗,成功率达97%。

二、积极开展法制宣传活动,做好“六五”普法启动工作

1.深入推进法制宣传活动。根据区20xx年普法工作要点的安排,街道及时制定了年度法制宣传教育依法治理工作计划,并对照计划逐步逐项落实。半年来,司法所联合劳动、计生、妇联等部门,以“三八”妇女节、“人民调解月”、“6·26禁毒日”等活动日为载体,采取法律知识讲座、有奖竞猜、挂图巡展、现场咨询等活动形式,共开展法律宣传活动6场,张贴法制挂图2期200份,向群众发放《劳动法》、《人民调解宣传手册》《刑法修正案(8)》、《宣传贯彻人民调解法服务大运调解保平安》等宣传资料万余份,同时,为引导市民自觉遵守大运会举办期间的法律法规,在活动期间还向广大市民派发了《深圳世界大运会使用法律知识手册》。活动中,群众踊跃参与有奖竞猜,认真阅读法制宣传资料,积极向律师现场咨询法制问题,普法宣传效果十分显著。

2.不断促进“法律进社区”深入开展。今年以来我们围绕区委区政府的中心工作,以“法律进学校”、“法律进村(居)”、“法律进企业”、“法律进机关”、“法律进社区”为载体,促进“法律五进”活动全面、深入、务实发展。联合安监、环保、计生、公安等部门组织人员深入到村(居)开展以“文明守法增光大运”为主题活动的法律宣传咨询活动,通过法制宣传,广泛开展宣传教育活动,宣传相关法律法规,产生了良好的效果。为更好地发挥律师在“法律进社区”活动中的咨询服务作用,司法所根据几年来活动开展的情况,与广东益人、星辰等3家律师事务所10名律师重新签订了“法律进社区”服务协议书,各事务所十分支持司法所工作,积极配合法制宣传活动,全力提供法律服务事项,上半年,律师不仅参与街道开展的“人民调解现场咨询”法制宣传活动,现场为群众答疑解惑,更为辖区近40余居民次提供了法制事务咨询,同时,还为辖区6名困难群众提供了法律援助服务,协助4名居民群众办理公证,得到了辖区居民的一致好评。

3.认真总结“五五”普法工作经验和启动“六五”普法工作。司法所在上级部门的指导下,根据省、市、区的统一部署,“五五”普法规划顺利实施完成,司法所及时将区局制作印发的普法产品、宣传资料发放到了各个社区工作站,并进一步传输到了企业、校园、居民住所等各个角落,法制宣传无处不在!法律进机关、进社区、进学校、进企业活动蓬勃开展,依法治理和法治创建活动深入推进,宪法和法律得到了广泛普及,辖区公民的宪法和法律意识明显增强。此外,为确保“六五”普法规划的顺利实施,司法所根据区“六五”普法规划制定了相应的普法规划,创新普法形式,落实普法内容,启动“六五”普法工作。

三、社区矫正及安置帮教工作顺利开展

为认真做好在我市将举办的第二十六届世界大学生运动会期间的社区服刑人员和刑释解教人员管控帮教工作,确保大运会平安和维护深圳社会和谐稳定,笋岗街道根据上级文件精神制定并下发了《笋岗街道“迎大运、保平安”,全面加强社区服刑和刑释解教人员管控帮教专项工作的落实方案》以及《罗湖区笋岗街道大运会期间社区矫正和安置帮教对象突发事件应急方案》来指导笋岗街道“迎大运,保平安”的管控工作的落实。并成立了笋岗街道20xx加强社区服刑人员和刑释解教人员管控帮教大运安保专项工作领导小组以及笋岗街道社区矫正工作突发事件应急指挥部。根据方案,我所在辖区内全面开展排查,开展“迎大运,保平安”主题宣教活动,对符合纳入社区矫正条件的“五类”社区服刑人员,做好社区服刑、安置帮教人员的查核、接收帮教工作,积极走访社区服刑、安置帮教人员,确实了解他们的情况和需求,联合街道相关部门对有困难的社区服刑人员和刑释解教人员给予帮助,并进一步规范日常工作管理,提升管理水平。目前,笋岗街道现有8名安置帮教对象,2名社区矫正对象,共10名管控对象。未发现漏管、脱管人员。我们在排查过程中,对管控对象的信息进行了核实登记和更新,摸清辖区的社区服刑人员和刑释解教人员的情况。社区服刑人员的犯罪事实、目前表现、监管责任、思想动态、行为去向等情况以及刑释解教人员的所犯罪项、家庭关系、生活状况、就业情况等都在掌控中。

四、存在不足

半年来,街道办司法所虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但也存在一些不足:一是法制宣传的深度还不够,参与依法治理的力度还不强;二是工作创新、特色工作尚需加强;三是在开展摸排工作阶段时,交通和通信不便,为工作的开展增加了难度。

五、20xx年下半年工作计划

下半年,司法所工作将紧紧围绕街道的中心任务和区司法局的目标任务,认真抓好落实,确保年内全面完成。

1.认真开展社会矛盾纠纷的排查化解工作,确保社会的和谐稳定。一是抓好矛盾纠纷的排查。二是抓好一般性矛盾的调处。三是抓好调处成功率的统计,确保资料齐全,确保调处率和成功率,确保人民群众对调解的满意率。

2.开展基层调委会集中整顿活动,着力提升基层基础建设的水平。

3.强化社区矫正工作力度,多管齐下,多措并举,确保社区矫正对象零重新犯罪。

4.继续抓好安置帮教工作,确保帮教率、安置率100%,重新犯罪率低于5%。

5.扎实抓好“六五”普法法制教育活动的启动工作,细化“六五普法”目标,强化责任的落实

2020年2020年上半年纪检监察工作总结及下半年工作思路



今年以来,在省局监察室和市局党组的精心指导和正确领导下,我局的纪检监察工作紧紧围绕全市国税中心工作,以开展保持共产党员先进性教育和创建学习型国税机关活动为载体,以iso贯标和两权监督为抓手,深化教育,完善制度,强化监督,狠抓落实,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争工作,为实现绍兴国税事业的持续全面协调发展提供有力保证.
一,上半年纪检监察工作简要回顾
(一)重领导,着力构建良好的工作机制
一是市局成立了以局党组书记,朱关烈局长为组长,其他局领导为副组长,各处室,各单位主要负责人为成员的党风廉政建设和行风建设领导小组,负责全系统党风廉政建设和行风建设的统一指挥和组织协调,并明确了我处室负责日常的工作联络和上传下达等有关事项,保证了全系统党风廉政建设和行风建设工作部署落到实处.二是认真制定方案.市局于年初及时下发了《20xx年行风建设工作意见》(绍市国税监[20xx]41号),确定了今年全市国税系统行风建设的指导思想和目标,工作要点及具体要求,提出了一个转变,四个力争的工作目标,即:干部作风进一步转变,力争使全体干部依法行政的能力进一步增强,力争为纳税人的服务质量,服务效率进一步提高,力争使社会各界和广大纳税人关注的突出问题得到妥善解决,力争使人民群众和广大纳税人对国税部门的满意度继续保持较高水平.三是全面落实党风廉政建设和行风建设责任制.市局与各单位签订党风廉政建设和行风建设责任状,将党风廉政建设和行风建设的主要任务分解落实,列入各单位年度工作考核目标.从而在全系统形成了一级抓一级,逐级抓落实的良好工作格局,进一步完善了党组统一领导,班子齐抓共管,纪检监察协调,单位各负其责,干部积极参与的工作机制.
(二)重教育,提高干部思想政治基础
我局党组始终把党风廉政建设和行风建设作为实践三个代表重要思想的具体措施,作为收好税,带好队的良好机遇,要求各单位务必高度重视,切实增强紧迫感,扎实工作,务求实效.今年以来,我局先后组织全体干部学习了中纪委第五次会议精神以及上级有关党风廉政建设和行风建设的会议精神,结合开展保持共产党员先进性教育和创建学习型国税机关活动,组织学习了胡锦涛总书记在山东,贵州考察时的重要讲话,并多次举行先进性教育活动专题辅导会,如由市局朱关烈局长作了题为《实现自我超越,为绍兴国税事业多作贡献》的专题辅导报告,邀请了省委党校曹文彪教授作了题为《第五项修炼与学习型机关》的专题辅导讲座,邀请了市委党校叶振东副校长就科学理解共产党员先进性的内涵作辅导报告.同时通过网上廉政教育和周一学习制度,组织广大党员干部进行广泛而热烈的学习讨论.通过开展保持共产党员先进性教育和创建学习型国税机关活动,确立了以人为本,和谐发展为绍兴国税愿景,执法公正严明,服务优质高效,管理科学规范,队伍奋发有为为绍兴国税的发展目标,为搞好全系统党风廉政建设和行风建设打下了坚实的思想基础.
(三)重制度,逐步规范行政管理和税收执法行为
今年以来,我们除了认真落实上级廉洁自律的各项规定外,还有针对性地对领导干部和一般工作人员出台了一些制度规定.一是对领导干部,明确要求严格执行好五条纪律和三个必须,即:违反规定收送现金,有价证券和支付凭证的,按组织程序一律先免职,再依据规定处理.跑官要官的,要批评教育,不能提拔重用,在重要岗位上的要予以调整,已经得到提拔的要坚决撤下来;对跑官要官制止不力造成用人严重失察失误的要严肃追究责任.放任,纵容配偶,子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务的影响谋取非法利益的,要辞去现任职务或由组织责令辞退,并按规定给予纪律处分.利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财,要严肃查处.参与赌博的应予以免职,再依据规定处理;到国(境)外赌博的,要从严惩处.在重大事项的决策过程中做到三个必须,即:决策的事项,内容和程序必须事先设定;决策必须经过集体讨论,形成会议记要;在议事决策中一把手必须末位表态.领导干部特别是单位一把手,要严以律己,廉洁自律,在日常工作中加以落实,加以体现.二是对一般工作人员,明确自觉遵守七个严禁,即:严禁自立收费项目收费和擅自提高收费标准或扩大收费范围的行为;严禁以培训等名义进行乱摊派,乱收费;严禁向纳税人强行征订和有偿发行内部刊物的行为;严禁在推广税控计价器的过程中,采用行政手段指定单一品牌产品的行为;严禁为纳税人指定税务代理和参与税务代理活动收取费用的行为;严禁税务人员吃,拿,卡,要,报行为,特别是严禁税务人员向纳税人借钱和借占交通工具,通讯工具,住房等;严禁到企业报销私车保险,修理和燃油等应由个人支付的费用.同时,在原有干部廉政档案的基础上,与市局信息中心一起共同研发了干部电子廉政档案,并于今年3月份在市本级进行了实施.五条纪律,三个必须和七个严禁等规定的出台,进一步规范了行政管理和税收执法行为,有效地预防了干部的违纪违法问题的发生.
(四)重沟通,进一步推进行风建设
聚财为国,执法为民是国税工作的灵魂.我局从优化服务,改进作风入手,精心打造和谐国税,努力构建和谐征纳关系,成效显著.一是不断深化纳税服务.进一步加强信息性服务的主渠道----绍兴国税网站的建设,在充分体现绍兴国税规范,便民,透明,高效的工作理念的基础上,

建立了纳税提醒,政策解读和以案说法三个子栏目;同时提高了网上咨询问题的答复质量,实现了由提问人对答复质量进行评定的办法.二是努力构建和谐征纳关系.以纳税人满意度为标准,以便民服务为目标,进一步提高服务质量,提升服务品位.市局明确要求管理员税收信息送达率要达到98%;下户辅导率要达到100%,辅导准确率要达到95%.三是开展走访纳税人活动.市局领导带头开展了走访纳税人活动,分别走访了古越龙山股份有限公司等58家企业,征求了对国税局在规范执法,服务纳税人等方面的意见建议;同时现场提供政策咨询,向纳税人系统解释出口退税,农副产品收购等方面最新的税收政策动态和政策,对纳税人提出的有关出口退税政策趋势,农产品收购处理等一些疑难问题都一一作了现场解答,并为纳税人今后如何进一步发展从税收角度提出了建议性意见.
(五)重督查,积极履行纪检监察职能
年初以来,我局进一步加大全市国税系统贯标工作力度,充分发挥贯标工作在规范并推动国税工作持续改进的作用,真正使iso9000税收质量管理体系作为提升系统行风建设向更高层次迈进的基础平台.一是进一步夯实贯标工作基础.今年5月份,结合征管改革和机构职能的调整,我处室及时对体系文件及6个工作规程进行修订,并新增了《税收执法监察子系统操作工作规程》,同时认真开展了一次部门内审,对内审中发现的问题采取适宜的预防和纠正措施并进行跟踪验证,使内审作为推动纪检监察工作持续改进的主要抓手.二是认真开展执法监察子系统试点工作.在实际工作中能与两权监督,iso内审,效能督查和执法考核相结合,重点是20xx年度已开展的税收执法行为,选取了6个选项点中的61条线索开展了人工核查.检查共发现了11个问题,提出了10条合理化建议,并对相关责任人员进行了过错责任追究.试点中还对软件结构的正确性,流程的顺畅性,选项的科学性,操作的便捷性进行了测试,确保了试点工作的顺利进行,得到了国家税务总局领导的肯定.三是开展政务公开和大宗物资采购检查.今年5月,根据省局的要求,由我处室牵头扎扎实实地开展了政务公开和大宗物资采购专项检查.从检查的结果看,我局在政务公开方面做到了政策法规,办税程序和标准,执法结果全透明,在大宗物资采购方面中能严格按照5000元以下询价采购,5000元至50000元实行邀请报价,50000元以上实行邀请招标的标准组织实施,做到公开,公平,公正.四是认真开展作风纪律督查.市局成立作风纪律督查小组,按照在岗,在行,在状态的要求,定期不定期地对干部规范执法,遵纪守法,廉洁自律等情况进行检查,及时纠正各种不良行为.
今年上半年,根据省局的要求,我们还组织全市纪检监察部门积极开展了以关于预防国税系统职务犯罪问题和关于加强税收管理员廉政教育和管理问题等为主要内容的纪检监察业务调研.全市国税系统纪检监察部门围绕建立健全惩防体系建设,共撰写有质量,有分析的调研文章14篇,并专门在《绍兴国税研究》出了一期专辑.此外,我们还认真做好信访件的查处工作,上半年共收到举报信5件,已全部处理完毕,纪检监察统计报表也按要求认真做好.
回顾半年来的纪检监察工作,我们虽然做了不少工作,也取得了一些成绩,但也存在一些问题与不足,离新世纪国税改革和发展的要求还存在一定的距离.如对规章制度的监督检查处理还不够严格,工作的主动性还有待进一步增强等等.
二,下半年工作思路
一是继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作.按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实,督查和考核等工作.
二是大力加强干部队伍自身建设.下半年市局将开展以清廉文明,平安国税为主题的廉政教育月活动,采取行之有效,生动活泼的教育方式,通过开展学习讨论,观看警示教育片等活动,切实提高党员干部的思想素质.
三是积极探索行风建设长效机制.要认真总结近年来我局在开展行风建设中一些好的做法和典型经验,坚持抓源头,抓根本,在制度建设上下功夫,健全和完善规范的管理制度,广泛的监督制度,科学的考评制度.通过制度约束,把转变作风,强化服务变成干部的经常的,自觉的行为,形成行风建设的长效机制.同时积极参加市纠风办组织的企业评议部门和行风广播对话等活动,自觉接受社会各界和新闻媒体的监督,进一步完善特邀监察员制度,认真组织特邀监察员进行明查暗访活动,以推动各地行风建设不断深入.
四是围绕突出问题强化监督力度.要继续认真做好税收执法监察子系统的试点运行工作,进一步强化监督力度.下半年市局将举办一期内审员资格培训班,切实提高内审员综合素质.组织一次全市国税系统有重点的全面内审,突出重点对监督制约的薄弱环节和不按规定要求的一些做法开展监督检查,促进工作水平的整体提高.
五是切实加强纪检监察队伍自身建设.按照年初工作部署,市局将在三季度举办一期以新知识,新技能为主要内容的全市国税系统纪检监察干部培训班,组织广大纪检监察干部学习纪检监察业务知识和经济,法律,科技,管理等知识,提高纪检监察干部为国税中心工作服务的能力,增强党风廉政教育针对性和实效性的能力,对党员领导干部有效监督的能力,加强党风廉政建设和反腐败组织协调的能力,依法依纪办案的能力,提高纪检监察工作的专业化水平.

社区上半年工作总结及下半年工作思路


岁月如梭,我们的一年时间已经过半了,我们的工作一定有很多要我们去总结的地方,来写一份工作总结吧。下面是小编搜集整理的社区上半年工作总结及下半年工作思路,欢迎阅读。更多资讯请继续关注工作总结栏目!

社区上半年工作总结及下半年工作思路1

今年来,在街道党工委及办事处的正确领导下,根据上级布置的各项工作任务和指示精神,结合社区中心工作,有序地开展各项工作,工作扎实有效,积极开展创建内涵丰富、环境优美、设施到位的新型社区,使各项工作都取得了优良的成绩。

一、加强综治维稳调解工作,确保社区平安稳定

充分发挥社区维稳防范作用,建立矛盾纠纷排查机制和维稳信息员制度,及时调解各类矛盾。20xx年上半年共调解各类纠纷4宗,成功4宗,成功率达1%,真正发挥了维稳第一道防线的作用,例如:友谊商业大厦4楼金枫叶酒楼因老板欠员工工资发生劳资纠纷。**大厦**大酒店因涉及老板诈骗拖欠员工工资,发生劳资纠纷。因为员工与老板协商不成,员工要准备集体上访,我们及时了解到动向,会同有关部门及时多次上门调解,有效地把即将爆发上访工潮压在社区解决,确保了社区平安稳定。

切实维护妇女孩儿童合法权益,今年上半年共调解家庭纠纷2宗,调解成功率1%。2月26日会同办事处妇联在**口岸汽车站和火车站开展以防拐关爱为主题大型宣传活动,派发宣传资料116份,省、市、区有关领导还到现场视察。

二、加强社区城市环境管理,改善社区人居环境

今年是延续去年基层基础年和城市管理年,根据“双年”工作的要求,认真开展,一方面不断地改变社区环境和增加社区娱乐健身活动设施,营造优美舒适社区环境,另一方面是加强对社区环境卫生、乱摆卖、乱堆放清理整顿工作,重点抓好防“四害”基础设施的建设和安装,社区共安装了防蚊阐和毒鼠屋361个,消除了蚊鼠滋生地,上半年共派发防“四害”宣传资料281份。

三、加强消防安全管理工作,确保一方平安

社区消防安全管理工作是社区工作中重中这重,坚持“安全第一、预防为主”,为确保一方平安,工作站一方面积极开展消防安全宣传工作,4月26日在社区举办了消防安全知识培训讲座,邀请消防专业老师主讲,有8个单位共116人参加,制定消防监督巡查制度,重点对“六小”场所、“三合一”娱乐场所的检查,发现问题及时汇报处理,坚决取缔地下饮食加工窝点和房中房,上半年共派发消防知识宣传资料2619份,各类宣传画册21份,下发安全隐患整改通知书65份。

四、加强计划生育综合治理力度,开展形式多样的宣传活动。

**桥社区住宅楼有7%是出租屋,大量的外来人员居住,流动性大,给计划生育管理工作带来非常大的管理困难,为了更好地做好社区计划生育工作,发动广大群众人人参与协助管理社区计划生育工作,在社区成立了辖区居民群众计划生育志愿者服务队,成立了辖区单位计生协会,并组织了网络化管理工作,与社区民警、出租屋管理站紧密配合,在社区形成多层次,人人参与局面,及时采集信息,准确掌握居住育龄妇女的基本情况,采取喜闻乐见的形式,开展多样化计生宣传活动,进行图片展览,播放计生电影、录像宣传片,开展计生知识抽奖问答活动派发计生宣传资料42份,到辖区单位举行青春健康项目讲座共6场,组织2名已婚育龄妇女到区计生服务中心进行免费妇检,上半年本社区无违反计划生育超生现象。

五、以人为本,服务于民,确保服务窗口工作质量

社区工作中社会劳动保障、民政事务、社区文体活动等服务性工作直接涉及到广大居民群众,工作人员全心全意地为居民群众服务,为居民群众办好事、做实事,得到他们好评,在地统计、工会组织、法律法规咨询等工作也与边区单位息息相关,她们的服务态度和服务质量直接关系到工作站在居民群众和单位声誉和印象。为此,工作站经常开展职业道德教育,要求文明礼貌对待每一位前来办事的人员,要耐心解释有关法律法规工作规定和要求,要创建“一流服务”水准,以一流服务质量争取居民群众的信赖。

六、加强社区党建工作,发挥党支部核心领导作用

**桥社区党支部以“全心全意为人民服务”为根本宗旨,关注社区建设,关心居民群众日常生活息息相关的事,为民解困,在社区党建工作中始终坚持以社区建设为核心,积极开展社区党建协调工作,发挥社区党建联度会的优势,发挥工会、共青团、妇联等组织作用,积极开展社区基层规模企业建党工作,不怕麻烦,耐心讲解,争取企业的支持,圆满完成了规模企业建党工作,积极探讨在两新组织中开展党建带工建、团建、妇建的作用,树立以人为本的思想,充分发挥党支部核心领导作用。

以上是**桥社区工作站20xx年上半年所做的主要工作,但对上级领导要求还有一定距离,希望今后能改正缺点,发扬成绩,再接再厉,把社区各项工作做得更好。

**桥社区工作站20xx年下半年工作计划

一、坚持以人为本,服务居民群众。积极创办社区百姓论坛,开展社区文艺晚会,各类专业知识讲座,完善建南辖区室内星光老年人活动中心,组织中老年人开展健身操和太极拳表演活动,积极组织辖区单位参加“南湖辖区物业管理公司运动会”,积极开展社区“邻里相亲,守望相助”活动。

二、组织力量开展排查不稳定因素的工作,确保一方平安,重点做好改制企业退休员工和在岗员工调查摸底工作,密切了解重点饮食服务行业内部动态情况,及时掌握不稳定因素的苗头,并及时化解矛盾。

三、完善**桥社区工作站办公用房,争取7月份搬迁办公室,加强对社区义务治安巡逻队和义务消防监督队的业务指导,继续抓好青少年的教育,继续开展创建“无毒社区”活动,邀请区电影公司在辖区播放有教育意义的电影,开办多期消防安全知识讲座。

四、加强义工队伍的管理,扩大义工队伍,充分发挥社区义工的作用,不定期组织义工在辖区开展敬老助残、扶贫济困活动。

五、继续做好社区单位党建工作,做好预备党员转正工作,完善社区党建网络工作,筹建**桥社区党员活动中心和党员会客室,组织党员外出参观学习

社区上半年工作总结及下半年工作思路2

20xx年上半年,我们朝阳社区党工委、居委会、公共服务中心坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神和区委全会精神为指导,在区委、区政府及相关部门的正确领导和精心指导下,在辖区单位和广大社区居民的支持下,全面落实科学发展观,团结带领社区广大党员、居民群众,紧紧围绕“建设活力朝阳、魅力朝阳、文化朝阳”的战略目标,积极有效地开展各项工作。社区先后被评为全国文明单位;全国文化先进社区;安徽省第一届、第二届、第三届文明社区;市级文明社区;市级安全生产先进社区;市级青年文明号;区级先进基层党组织;“五五”普法先进集体;双拥合格单位等荣誉称号。为构建社会主义和谐社会做出了一定的贡献。现将社区20xx年上半年的主要工作和下半年的工作思路汇报如下:

一、上半年工作回顾

(一)围绕强基工程抓党建

截止5月份止,社区共有在册党员人数为1182人,设35个党支部。上半年转进党员数17人,转出4人,死亡13人,上交党费16800 元。

1、圆满完成基层党组织换届选举工作。对此次基层党组织换届选举工作,社区党工委高度重视,广泛开展各种宣传发动工作,先后组织开展各支部座谈调研,征求意见。一是迅速成立组织机构。成立了社区换届选举工作领导小组,并制定具体实施方案。二是深入细致调研。社区对所属26个支部情况进行了深入细致的调查研究,摸清了各支部党员队伍建设基本状况,了解各支部存在的主要问题,同时结合“网格建支部”的工作实际,增设一个党支部,即由原来的26个增加到27个,做到换届选举前情况明、底子清、准备足。三是制订翔实周密方案。社区制订下发了《朝阳社区党组织换届选举工作实施方案》和朝阳社区党组织换届选举工作流程,落实工作人员,明确责任分工,为确保选举工作顺利进行,社区党工委下派工作组,分三个片区同步进行换届选举工作。此次社区基层党组织换届选举,所属27个支部共选举产生党组织委员81名,比上一届减少36 名。新一届班子成员平均年龄59.4周岁,比上届年轻3.2岁,其中 60 周岁以下8名,61 至 70 周岁16名,年龄结构更为合理;高中文化以上17名,占63%,比上届提高2个百分点。

2、继续深入推进创先争优活动。根据市区《关于在窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动的实施意见》要求,深入开展“为民服务创先争优”活动,分别以问卷调查的形式对基层党组织和党员创先争优活动进行调查了解,掌握社区党员对创先争优活动的满意度。并组织新一届支部书记到**县范家湾28革命烈士墓前举行集体任职承诺仪式活动。

3、抓好社区党员的教育管理和发展工作。认真抓好党员远程教育工作,做到设备齐全,信号畅通,明确专人负责,定期、定时开播,使其真正成为党员群众经常受教育的平台。抓好“先锋网及万村网页建设,及时变更充实内容,加大信息化建设力度。同时做好发展党员工作,按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针,加强入党积极分子的培养,做好预备党员的转正工作。

4、做好困难党员的慰问工作。社区党工委在20xx年春节期间共慰问困难党员32人,慰问金达12600元,上半年走访慰问了生病住院党员11人次。

5、继续做好与共建单位 “四联四促”活动。目前,社区共与20家共建单位签订了共建协议,在职党员来社区报到的有409人。

6、开展了“五级书记带头大走访”活动。此项活动自20xx年10月份开始到今年2月份,市、区和社区各级领导共上门走访82户居民,收集梳理问题66条。

7、积极主动做好非公有制企业党建工作。2月份,对辖区内非公企业138户进行摸底,为下一步非公企业党组织组建力度提供了第一手资料。目前数据显示:社区内单独组建党组织的企业有6户,联合组建党组织的企业有11户,未建党组织的企业有121户,其中没有党员的企业97户。

8、领导重视精心安排确保整组工作全面落实。一是成立了以社区党政一把手为组长、分管副主任为副组长,各办(站)负责人为成员的民兵整组工作领导小组,领导小组下设办公室,负责日常工作。二是召开社区主任办公会,调整社区办公经费预算,增加民兵整组工作经费,预拨5000元经费用于今年民兵整组工作,使民兵整组工作从组织上、经费上得到有效落实。三是召开社区各办(站)负责人和全体社区工作人员参加的民兵整组动员和业务培训会,将整组任务进行区分下放到各办(站)、网格。四是研究制定工作计划,并在整组过程中统一部署,加强检查,严格验收,确保了整组工作质量。圆满完成区人武部下达我社区基干民兵组建任务,今年我社区共组建基干民兵20人:其中野战输油管线分队5人(编制四班副班长1名),防化装备维修分队5人(编分队长1名、一班长1名),应急连10人(编三排长1人、八班长1人),预编人员2人。

9、积极稳妥地做好基层组织建设年活动。社区党工委认真按照市区文件精神,按照方法步骤分五个阶段制订了《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》,并成立以党工委书记为组长,分管副主任为副组长,各办站负责人为成员的“基层组织建设年”活动工作领导小组。

10、认真组织推选安徽省出席党的十八大代表的各项工作。社区党工委认真按照上级要求的时间,及时组织社区党员推选安徽省出席党的十八大代表候选人各个阶段的工作并进行公示,确保此项活动有序进行。5月份,在社区廉政文化长廊宣传展版上出了一期“喜迎十八大 加强党风廉政建设活动”专刊,为十八大的召开提供了良好的社区氛围。

(二)围绕社区建设抓经济

今年以来,朝阳社区在区相关部门的关心指导下,积极开展经济服务。创新工作思路,拓宽招商领域,搭建招商载体,不断改善和优化投资环境,全力稳步推进招商引资工作,取得了显著成效。

1、招商引资主要工作情况。20xx年根据区下达的经济指标任务,朝阳社区招商引资任务10000,固定资产投资任务30000,协户税任务100万元。目前,我社区上半年引进招商企业16 家,其中:达到500万元以上企业11家,500万元以下企业5家。完成招商任务分别是2月份1400万元、3月份1940万元、4月份3800万元、5月份2855万元。累计完成招商引资任务9995万元。完成全年招商任务的99.95%。

2、固定资产重点项目及新增改扩建完成情况。20xx年完成续建固定资产投资11073万元,新增改扩建项目6300万元,累计完成固定资产投资任务17373万元,完成全年投资任务的57.91%。其中续建项目6个,新增改扩建项目7个。

3、其它工作情况。一是为认真做好招商引资后续服务,上半年为6家招商企业落户我社区,办理退税返还申报工作。二是1月11日为落实和全面推行劳动工资“一套表”制度,做好劳动工资20xx年年报和20xx年定报工作,对劳动工资20xx年年报和20xx年定报做了具体布置,并对劳动工资总额报表中重点的指标解释进行分析、理解、细化。及时掌握每张表的统计范围、报送日期和方式,做到工作规范有序,把好数据质量关。三是为进一步加强我辖区建筑安装、装修装饰、劳服等企业的集中管理,按照税收属地原则,合理、准确、及时的使税源足额入库。社区认真组织开展网格管理人员摸底清查工作,2月14日对辖区此类企业和单位进行详细的摸底、登记,做到不漏、不重。确保此次清查工作顺利完成。四是为规范洗染服务行为,维护经营者和消费者的合法权益,防止环境污染,促进洗染行业健康发展,2月14日对辖区洗染业进行摸底调查,此项工作的重点是了解经营者的洗染类型、有无回收干洗溶剂等功能。目的是规范洗染市场秩序,促进行业健康、有序发展。五是为做好20xx年度项目投资工作,更好的挖掘、整理建设项目资源,完善项目库基础资料,结合辖区自身经济资源,核对、补充新的项目库基础资料。2月15日对辖区续建、新建项目的名称、建设规模和内容、总投资、形象进度逐步了解掌握。六是为及时准确掌握服务业招商信息,进一步提升招商引资工作力度,建立招商载体信息库。2月27日对辖区内服务业招商企业实行每月信息上报制,目的是进一步促进项目、资源的有效对接。报送信息的范围主要包括:交通运输、批发零售、住宿餐饮、信息软件、金融、房地产、典当拍卖、文化娱乐与体育、广告创意、旅游、法律事务所、会计事务所。七是为做好商务金融服务,搭建银行与商务企业供需对接平台。帮助商务企业解决融资问题,3月6日对辖区内需要贷款的商务中小企业进行摸底,及时掌握这类企业的贷款需求,解决扶持企业资金周转困难问题。八是为进一步改善和提高广大市民的生活质量,不断加大创建“特色早餐示范店”工作力度,3月18日对辖区内符合要求,从事早餐经营的早餐店实行自愿申报和推荐申报。此次申报目的重点培育已经自然形成、基础条件较好、消费容量较大、交通较便捷、经营特色早餐食品的网点。其宗旨是倡导健康消费、适度消费、文明消费、绿色消费理念。特色早餐示范店建设对我区早餐消费起到引领和示范作用,为加快推进放心早餐工程建设起到推进作用。九是为进一步推进现代服务业调活提速,鼓励限上商贸企业快速发展,4月11日对辖区内当年新增限额以上贸易、餐饮企业进行摸底。对符合限上标准的企业及时申报,对不符合限上标准的企业向业主进行耐心细致的解释。同时,认真做好申报有关基础工作,按照申报材料规范化要求,对前来办理申报的限上企业要提供营业执照和组织机构代码证的复印件,填写《限上商贸企业申报表》、《法人单位情况表》。督促商贸流通企业及时、完整、真实、准确报送统计数据。使达到限上商贸企业及时纳入统计范畴;为进一步夯实贸易统计工作基础起到了一定的督促作用。十是为加快楼宇经济发展,进一步统一思想,加大工作力度,推动楼宇经济发展取得新突破,全面提高发展的质量、效益和水平。4月28日对铜商品市场楼宇进行全面摸底,通过摸底将新增加的企业重新录入信息库。对仍然闲置的楼宇,分析原因,找准症结,及时做好后续跟踪服务。

(三)围绕居民需求抓服务

1、抓好综治维稳工作。今年1-5月份,朝阳社区综治工作在区委、区政府的领导下,在区综治委的指导下,坚持“打防结合,预防为主”的方针,以“两个确保”为目标,大力开展创建平安社区活动,为维护辖区社会稳定创造了良好的治安环境。

(1)领导重视,责任落实。社区高度重视综治维稳工作,以“稳定压倒一切”的思想,切实抓好平安建设和综治工作。建立健全了领导责任制、目标管理责任制、矛盾纠纷调处制度、综治维稳工作协调中心制度等一系列制度。调整充实了综治工作领导小组、矛盾纠纷排查调处领导小组,综治维稳中心实行领导接待日制度。社区办事大厅每日都由一名领导值班,负责接待和处理群众来信来访。社区一楼台设社情民意受理台,各办站负责人轮流负责信访接待、登记、交办等事宜。

(2)化解矛盾,维护稳定。一是建立矛盾排查调处报告制度。社区每月召开一次矛盾纠纷排查工作会议,并及时向区综治办上报矛盾纠纷排查调处工作情况。此外,社区创新社会管理模式,成立陈保英个人调解工作室,主要是调解辖区所涉及的婚姻、家庭、邻里、劳资、财产侵权等方面的民事纠纷。截止目前,陈保英个人调解室共调解40件民事纠纷。二是建立信访矛盾纠纷调处包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷,落实领导和联系办(站)包案制,集中时间人力,着手解决处理。三是建立信访矛盾及社会治安形势分析制度。社区综治办每季度召开一次社会治安形势分析会。在重大节日期间,组织开展矛盾纠纷及不稳定因素排查化解专项工作,对可能发生的群体上访和非正常上访苗头提前介入,努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。上半年,社区共摸排矛盾纠纷52起(其中社区摸排调处12起,陈保英个性调解室调处40起),排查化解了51起,调处成功率98%。截止目前无一例信访事项,辖区社会稳定,群众安居乐业,为辖区经济社会和谐起到了保驾护航的作用。

(3)加大宣传,营造氛围。在3月份的综治宣传月活动中,单位、社区共派发宣传材料3000余份,悬挂横幅标语9幅,宣传栏3期。例如:3月22日上午,朝阳社区联合杨家山派出所在社区服务大厅门前开展综合治理宣传月活动。当天上午,区委常委政法委书记吴爱林、区人大副主任许斌等一行来到现场作了指导。同时,在小区主要路段悬挂综治宣传活动条幅二条,设立咨询台、准备了国家安全法、安全生产、信访条例、反对邪教、防火防盗、综治维稳等普法宣传资料,共向过往行人、居民群众发放宣传资料1200千余份。促进社会各方力量参与社会治安综合治理工作,使综治工作进一步深入人心,努力形成全社会齐抓共管的良好格局。此次活动得到了广大居民的好评;5月16日下午,朝阳社区在二楼会议室召开了综治维稳领导小组会议。社区综治维稳领导小组成员单位参加了会议。会上,社区分管负责同志通报了20xx年综治工作及今年工作打算和对辖区单位20xx年综治工作检查情况的通报;杨家山派出所教导员分析了今年第一季度辖区治安状况及下步对策;社区主要负责人就当前社区综治维稳工作强调了三点意见:一是充分认识当前形势,切实增强综治维稳工作的责任感和紧迫感;二是强化宣传,上下联动,着力营造综治维稳信访工作浓厚氛围;三是加强领导,强化责任,全面开展综治维稳平安创建工作。最后,辖区各单位结合各自实际,就社区综治维稳工作提出了很有见地的意见和建议。

为加强法制宣传阵地建设,深入推进“六五”普法,弘扬社会主义法治文化,铜官山区依托朝阳社区居民活动广场,建成朝阳法治文化广场,作为全区宣传普及法律法规知识、开展公民法律意识和法治观念教育的重要阵地。该广场建设总投资40多万元,通过电子显示屏、法制宣传橱窗和法治文化长廊等平台,以图文并茂、生动灵活的方式,向群众宣传法律知识。5月26日上午,市委常委、市人大常委会党组副书记、副主任、市委政法委书记古亚伟出席揭牌仪式并为广场揭牌。当天仪式上,朝阳社区居民代表宣读了《同创法治朝阳 共建和谐社区》的倡议书,还精心准备了精彩的广场文艺演出。

(4)强化治安,重点整治。一是开展社会治安乱点排查整治。今年上半年,社区结合实际,以杨家山派出所为主体,认真排查整治治安混乱地区,对排查出的治安隐患及时整治,对重点治安问题进行重点整治。对辖区皖江布衣市场集中开展了专项整治活动。通过专项整治,为辖区提供了一个和谐稳定的社会环境。二是开展平安进校园活动。上半年以来,社区加大了校园周边的排查力度,根据上级工作部署和要求,及时召开了校园及周边环境集中整治活动专题会议,认真梳理辖区内学校及周边环境存在的主要问题,集中整治学校及周边治安秩序、文化环境、交通秩序等各类不安全因素。特别是在孩子们上学、放学期间在校门口加强防范,警民联手在社区内中、小学校和幼儿园附近巡逻值守,为孩子们筑起一道安全墙,坚决遏制侵害中小学、幼儿园人身财产安全的恶性案件和重大事故的发生,净化校园及周边环境,为平安校园创建工作打下坚实的基础,保障教育、综治工作的顺利开展。市二中是我市每年高考和中考的考点,为给莘莘学子营造一个安静的考试环境,社区就学生应考禁噪工作作出统一安排。早在5月底,社区就向辖区内建筑工地、营业性娱乐场所及其他可能产生噪声的单位发放了考试期间加强环境噪声监管的公告,并在社区宣传栏进行张贴,告知在高考和中考期间尽量减少各类噪音,努力为考生营造一个良好的迎考环境。在高考和中考期间,社区党员、居民志愿者自发组织了一支护考队,轮流在社区主次干道、商铺门前,对有可能产生噪音、污染的地段进行巡逻和劝导,从而确保了考试期间考生不受噪音、环境干扰、安心应考。三是做好消防宣传、安全生产大检查工作。为进一步加强社区安全生产及消防安全工作, 3月22日下午,朝阳社区举办安全生产和消防安全知识讲座,参加此次讲座有辖区内的烟花爆竹经营户、网吧管理员、社区安全员共50余人。邀请了区安监局钟锐前来授课,钟锐通过案例分析,认真讲解了防火安全知识、食品安全知识和交通安全知识等,提高大家在日常生活中正确预防火灾、遵守交通规则、注意食品安全。此次讲座得到了大家的欢迎,在座听课的人员纷纷表示通过讲座学到了很多。从5月20日开展了为期一周的安全消防隐患大检查,主要措施有:一对辖区人员密集场所、烟花爆竹经营点、自行车棚等场所签订“安全生产暨消防安全目标管理责任书”;二针对检查中发现的电线老化、消防器材过期等安全隐患,要求其立即整改到位;三加大宣传力度,将安全生产、消防知识宣传等发放到位,力争做到家喻户晓,人人皆知;四明确职责,坚持“谁主管、谁收益”的原则,加大对安全生产监督管理的力度;五充分发挥广大居民关心,支持、参与、监督安全生产的作用。为提高社区居民消防知识和防火意识,预防和减少各类火灾事故的发生,营造良好的社区消防环境。四是认真做好青少年法制教育工作.4月15日下午,社区邀请杨家山派出所民警为辖区40多名青少年讲解了未成年人自我保护知识。主要是讲解未成年人法律意识和遇险防范能力,帮助孩子们健康成长。五是抓好邪教人员的接茬帮教工作。今年1-5月份,社区密切关注 邪教邪教组织的动向,按照要求对辖区2名邪教人员进行接茬帮教、回访,对已转化邪教人员进行慰问,对其思想上,生活上给予教育和关心,效果明显。为了有效防范和打击邪教等各种邪教活动,维护人民群众正常的生产、生活秩序,促进社会和谐稳定,5 月10日,朝阳社区综治维稳司法办工作人员按区610办公室的要求在村内主要支次干道、人员集中的地方张贴邪教违法活动的奖励办法,此举动受到居民的好评。六是扎实做好刑释解教安置帮教及社区矫正工作。社区在对每位帮教对象具体情况进行掌握了解的基础上,每月上门帮教,解决他们的实际困难,做到一人一档,定期谈话、回访。目前,社区有刑释解教人员27人,社区矫正对象8人,无一人重新犯罪。

2、是抓好计生服务工作。今年以来,朝阳社区计划生育工作在上级计生部门的指导下,在社区党工委的正确领导下,在社区居民的积极参与下,以提升优质服务,依法满足育龄人群对计划生育、生殖保健的需要为根本,依靠社区干部和群众,深入开展人口与计划生育各项工作。5月份被市委、市政府授予20xx-20xx年度计划生育工作先进集体,20xx年全市城市和农村地区人口和计划生育综合考核在前三名之列,被**市计划生育工作领导小组授予第二批“两无一满意先进社区”和“群众自治示范社区”等荣誉称号。

(1)认真仔细做好计划生育统计工作。信息统计上报及时准确,截至5月31日,社区最新统计数据为全员人口16456人,其中,已婚育龄妇女4867人,期内出生27人,其中男孩19人,女孩8人;流动人口1083人,其中孕环检对象206人。

(2)开展形式多样的宣传活动。充分利用社区的宣传阵地,如宣传栏、标语条幅、电子显示屏、街头设立咨询点、上门发放宣传资料等方式,在辖区内大力宣传计划生育政策法规、宣传计划生育家庭特别扶助政策、宣传生殖健康知识、宣传知情避孕知识,倡导文明进步的新型婚育观念。

(3)计划生育协会工作。春节前夕,朝阳社区计生协紧紧围绕“以关怀困难计划生育家庭、关怀女孩健康成长”为主题,联合辖区单位积极开展“关爱女孩”慰问活动。社区在辖区单位住房城建委工会的大力支持下,联合建委下属白蚁防治办、担保中心、开发办等8家单位,为社区内程慧娟、王彤彤、夏亦心等9位特困女孩家庭送去新春的祝福和问候,并送上慰问金和慰问品,让她们切实感受到党和政府的关怀和温暖。

在3月份,社区计生协会就开展免费孕前优生健康检查及已婚育龄妇女免费生殖健康检查工作,在全社区进行了广泛宣传,并做好检查前的登记工作。为确保辖区内已婚育龄妇女都享受到这项服务,认真组织落实,在主要路口及人员聚集地张贴通知,到育龄妇女家中走访登记,将此项政策向符合条件的对象进行细心详尽讲解并让她们清楚该项目的重大意义,动员她们踊跃参加检查。此项工作的开展进一步提高了已婚育龄妇女的生殖保健意识, 拉近了协会与居民之间的距离,为计生协会今后更好的开展工作奠定了基础。

为了进一步促进女性健康素质的提高,把关爱送给广大女性朋友,4月13日上午,社区计生协会邀请市第四人民医院妇科专家,在社区城市生活e站的朝阳大讲堂举行了“关爱女性 关爱健康”知识讲座,社区育龄妇女80余人参加了本次讲座。专家医生从女性常见的妇科疾病、如何及早发现妇科疾病、妇科疾病预防措施、女性自我保健等方面知识进行了讲解,现场听众还不时地就自己在生活中遇到的一些健康问题向专家咨询,专家均给予了详细的解答,受到女性朋友的一致好评。

(4)计划生育特扶政策落实到位。为了将计划生育家庭特别扶助政策落实的到位,采取了多种形式开展宣传工作,一是在社区内主要路口及宣传栏内张贴宣传单,并公开社区设立的咨询电话;二是走进单位,走进居民家中,发放宣传资料。目的是让单位广大职工及社区居民充分了解国家的特别扶助政策,增加政策执行的透明度,做到特扶对象无差错,也让惠民政策能够落实到位。在特别扶助对象申报过程中,社区严格按照“本人申请、居民评议、两级审核、张榜公示”的程序开展工作,确保了申报工作质量。自实行计划生育家庭特别扶助政策以来,受到了广大职工群众的欢迎和拥护。截止目前,社区共为19户32人办理了计划生育特别扶助政策,总金额达42000元。

(5)创新工作有序开展。历时4个多月的活“城市生活e站”基本完工,“城市生活e站”共分为5个区,分别是家庭生活指导室、e智空间、朝阳大讲堂、校外课堂、文艺排练厅。在这里,包括流动人口在内的所有社区居民都可以得到健康知识、生殖保健、就业指导、技能培训、法律援助、免费阅读和上网浏览等服务。不仅如此,e站还根据不同人群的需求提供有针对性的服务,真正让所有居民在这里获取知识,了解世界,获得援助,让居民对社区的认同产生凝聚力。此项工作的开展得到了社区居民的一致欢迎。4月9日,市、区计生部门对社区的“城市生活e站”进行了验收,实地考察了“城市生活e站”硬件设施,查阅了台帐资料并询问了创新工作开展情况及相关数据,对我社区打造“城市生活e站”工作成效作了多角度、全方位地了解和评估,对能够将“城市生活e站”打造成具有文化底蕴的场所给予了充分肯定,并对开展形式多样的活动表示赞赏。

3、抓好民政民生服务工作。半年来,我们紧紧围绕“改善民生、发展民生、服务社会”的核心要求,充分发挥民政职能作用,努力提高社会保障功能,不断强化社会管理,进一步规范工作程序,切实把各项救助政策落到实处,不断推动和谐社区建设,为朝阳社区的稳定和发展做出了积极贡献。

(1)做好低保、低收入家庭的受理、调查、审核、上报工作。根据20xx年3月《**市城乡居民最低生活保障工作操作规程》、铜官山区民政局18、19、20号文件精神,从20xx年5月份开始,遵照新的低保文件精神,成立了由社区书记、分管主任、民政专干、社区民警、社区人大代表、党员代表、楼栋长代表等25人组成的社区低保评议听证小组,严格遵照“申请-入户-评议听证-公示”等程序,对我社区所有低保家庭重新逐户进行调查审核。真正做到动态管理下的“应保尽保”、“应退尽退”。目前,社区共有低收入家庭125户,369人;低保家庭315户,505人,累计发放金额637399元,人均补差230元,覆盖率达2.7﹪。其中,1至5月份,社区新增低保10 户,发放金额2628元;取消低保家庭61户,150人,取消金额共24400元;变更增加13人,调增金额720元;变更减少36人,调减金额20xx元。同进对不符合低保条件的家庭逐户上门,耐心做好政策的宣传解释工作,从而保证了低保工作健康有序的开展。

(2)完善城乡医疗救助制度。认真落实大病医疗救助政策,上半年对12户困难家庭进行了医疗救助,合计救助金额43304元,切实减轻了困难群众的医疗负担。并从方便居民、服务患者的角度出发,积极宣传“一站式” 医疗救助服务。及时对民生工程受益对象逐一进行了上门回访,并发放告知单、明白卡等政策宣传单若干份。

(3)建立城镇低收入家庭住房困难保障机制。社区目前有110户困难家庭享受廉租房补贴,发放金额51225元;上半年为9户特困家庭申报了保障性住房;6户家庭申请了廉租房补贴。缓解了困难居民的住房压力。同时保障性住房申请录入工作正在进行,目前已录入数据库在册户数152户,43户保障房家庭材料正在审核办理过程中。

(4)认真做好春节期间送温暖工作。为积极稳妥的做好向困难群众“送温暖”工作,确保社区困难群众温暖过冬、幸福过年。今年春节期间社区对30户特困低保人员发放了大米、食用油等生活物品,累计金额2280元;对369户低保家庭进行了慰问,慰问金额累计 341100 元;为126户低收入家庭每户发放救助金350元,救助金额达44100元;为社区孤寡老人、精减职工、社会救助对象、残疾人等25位困难家庭发放救助金额达7600元。

(5)信息化建设不断完善。每月由专人将城镇低保家庭信息录入《低保信息管理系统》。确保各类数据的安全保存和及时快速上传。社区对城乡低保对象实行 “一户一档”的档案管理制度,准确反应了低保户的各类信息。同时对最低生活保障金发放明细全年的审计上报工作做到准确无误。

(6)加强殡葬改革工作。继续宣传贯彻《中华人民共和国殡葬管理条例》,加强殡葬改革,促进殡葬管理的经常化、制度化。今年上半年共为2户病故的低保家庭办理了殡葬救助,每户救助金额为760元。1户正在办理中。

(7)认真做好高龄老人津贴登记工作。根据省政府《关于加快推进养老服务体系建设的决定》(皖政20号)文件精神,社区积极采取措施,认真做好80周岁以上高龄老人津贴登记工作。截止5月30日,社区按照政策规定和工作程序对328位80周岁高龄老人进行核查认定,为6月底津贴的发放工作做好了准备。

(8)居家养老工作稳步开展。对空巢贫困老人,我们及时开展居家养老服务,目前共为9户年满70周岁的特困独居老年人办理了居家养老服务。为58位60周岁以上的老人办理了老年证。在节日期间对孤寡老人、社会救助对象、精减职工等进行慰问。4月26日,为百岁老人查旺你发放了300元老人保健费。

(9)是认真做好帮伤残军人抚恤金发放。为进一步做好20xx年上半年抚恤金的发放工作,朝阳社区民政工作者近期通过电话通知,上门走访等形式分别对32名伤残军人的抚恤定补进行了统一审核,发放抚恤金 147309元,同时对每位伤残军人的医疗保障等情况进行了一次检查,为下一步优抚政策落实提供了有力保证。

(10)优抚慰问工作常抓不懈。年初社区工作人员将印有“光荣人家”的100多本台历送到现役军人、残疾军人等优抚对象手中;春节期间为崔志等2户烈属送去了慰问金;3月份社区为朝阳新村25栋203室丁美荣老人上报认定为室烈士子女, 同时将烈士子女定期生活补助金存折发放到老人手中;为现役军人米德友的弟弟米德义办理了城乡低保;4月份将《**市重点优抚对象医疗保障办法》问答发放到31位优抚对象手中;5月份为现役军人章康的母亲办理了大病救助。通过双拥工作开展,充分体现了党和政府对子弟兵、烈军属等优抚对象的关心,进一步密切了军民关系,推动了社区双拥工作向更高层次发展。

(11)残疾人工作。元月根据区残联文件精神让残疾人过一个祥和的春节,社区对8名边缘户每人慰问了200元;2月残疾人基本状况调查进行上报,组织残疾人参加春节联欢活动;3月至5月随着5项民生工程的任务下达,我社区对28名符合白内障手术的人,进行上报准备免费手术。对120名符合贫困重度特别救助的残疾人进行上报,目前每人720元资金已经发放。对49名符合贫困精神病残疾人药补的残疾人进行上报,每人500元药补已经打卡发放。对58名符合贫困重度残疾人居家安养的残疾人进行上报,上半年300元资金已打卡发放。对23名符合贫困精神病残疾人药补的残疾人每人提供500元药费卡,也已发放。对上报的100多人白内障疑似患者进行筛查,有13人准备手术。另外对本社区有就业愿望的7名残疾人,提供2000元帮助他们实现自主创业,社区工作人员将全程帮助。争取帮扶一个,成功一个。随着国家对残疾人的高度重视,让残疾人人人享有康复的文件精神,我社区对312名持证残疾人;对120名非持证残疾人进行了全国残疾人康复台账目录工作。

4抓好文明社区创建工作。朝阳社区文明创建工作在社区党工委和居委会的坚强领导下,突出重点,创新载体,创建工作得到深化,主题双创活动扎实推进,对内对外双创工作形成声势,群众文化活动更趋繁荣,双创工作取得成效,为我社区全年战略目标提供了重要的思想保证、精神动力和舆论支持。

(1)制定方案,分解目标,增强社区双创工作的主动性和责任感。一是通过班子会议研究,制订了朝阳社区双创工作方案,成立了双创工作指挥部,下设七个创建迎检专项工作,在环境整治工作方案中确定了近期环境整治重点区域、主次干道、小区楼院等。二是组织召开全体清洁工创建工作的再动员、再部署会议。会上对社区双创工作提出要求和指出存在问题,同时制定下发了工作要点、工作方案。

(2)围绕中心,突出重点,取得双创工作的阶段性成绩。根据上级创建工作总的安排部署,今年4月份有碧云物业接管,组织召开了专题工作会议。一是对社区双创工作进行了专题的安排部署。二是对社区创建工作进一步强化和督查,三是明确双创各项重点工作职责,确定了人员,落实了责任。

(3)开展扎实有效的创建活动。一是全面开展创建工作,已初步完成了资料整理归集、宣传和入户调查等基础工作。开展社区文化节活动、组织开展志愿者服务工作,上街头开展文明劝导活。二是大力开展公民道德建设, 利用黑板报、宣传栏和公益广告等形式深入进行时事政策、社会公德、创建文明社区和学习型社区创建活动,在学习型创建活动中,开展评选**好人、五好文明家庭以及建立学习型社区、学习型家庭、等各项实践活动。先进个人、五好文明家庭文明事例的相继涌现,标志着我社区的精神文明建设工作不断地推向更高。三是大力开展“除四害”工作,社区对除四害专兼职人员培训,聘请卫生服务中心专业人员现场培训指导,使其掌握除四害工作的基础知识和基本方法,使我社区除四害工作扎实有效、安全地开展。社区统一时间、4月16日-20日、5月16日—20日统一投放鼠药、统一清理。同时,我们加大宣传力度,通过橱窗、黑板报等多渠道宣传,发动居民共同参与,真抓实干,将任务落实到人头,重点抓好环境清理工作。

5、抓好社会保障服务工作。结合社区实际情况,努力创造条件,积极做好就业再就业工作。团结带领社区内退休职工,努力创造条件,积极为退休职工营造老有所为、老有所学、老有所乐、老有所养的条件环境。

(1)目标任务的完成情况。目前朝阳社区的各项就业再就业目标任务完成近半,其中城镇新增就业100人,再就业67人,就业困难对象18人,职业技能培训60人,创业培训18人,公益性岗位安置10人。企业劳动年审55家,已完成全年目标任务。

(2)落实政策。就业再就业工作的最终目的,就是尽可能地让所有失业人员能够尽快实现再就业。一是广泛宣传促进就业,大力宣传《再就业优惠证》、《安徽省就业失业登记证》换证工作宣传。为了加大新一轮就业再就业政策的宣传力度,让居民全面了解就业政策,我们社区深入开展各种形式多样的政策宣传,共发放宣传材料500份,出黑板报6期,设宣传栏2期,有200余人接受了咨询服务。对行动不便的居民我们还上门进行宣传,通过多次宣传活动,使社区居民对新一轮就业再就业政策有了更新的了解,调动了他们自谋职业、自主创业的积极性,增强了下岗失业人员的信心和决心,真正达到了就业政策家喻户晓,深入人心。二是落实各项优惠政策鼓励就业,(1)为17名失业人员办理了小额担保贷款手续,目前有7人已经拿到资金共70万元。累计贷款365万元,这笔资金成为他们创办实体的及时雨。另外我们还做好跟踪服务,对还款到期的人员协助有关部门进行督促还贷工作。(2)、认真办理《再就业优惠证》、《就业失业登记证》换证工作,就业援助对象认定工作,上半年我们共换证130本。认定就业援助对象32人,办理《就业失业证》434本。目前此项工作正在进行中。三是扎实基础工作保证就业,建立一把手负责制,由社区主任带领劳动保障协理员每月召开一次例会,布置各项工作,责任明确,专项活动根据活动方案有计划按部就班地进行。各项活动结束后,及时总结,反省不足;建立《下岗失业人员基本信息台帐》、《就业困难人员台帐》、《领取再就业优惠证人员再就业台帐》、《职业培训和职业指导人员台帐》、《城镇新增就业人员台帐》等各类台帐二十余种,并且实现书面台帐和电子台帐统一,实行动态管理,跟踪服务。另外保证对就业困难群体的走访每年不少于2次;及时上报各类报表,实事求是地从各项原始记录和摸底表里取得数字,为上级部门得到有关准确信息提供了保证。

(3)建立健全各项制度,切实做好企业退休人员社会化管理服务工作。社区建立了退休人员管理服务机构、社保协理员职责明确、并制定了相关管理制度和各项规章制度、服务承诺公示上墙。上半年共接收企业划转退休人员62人,及时向他们发放了联系卡。

(4)20xx年继续开展退休人员进行养老金领取资格认证工作。从4月份开始,我们通过张贴通知、开自管小组长会、相互转告等方式进行宣传,截止目前,社区共为2830名企业退休人员办理了养老金资格认证;遗属认证145人;老年生活津贴216人;其他类别人员认证59人,协肋异地认证3人。在认证的同时,还将退休人员的随访和资格认证数据库结合起来,特别是对社区内高龄、特困、鳏寡、重病住院的特殊群体,了解他们的家庭生活状况、身体状况。

(5)其它日常工作。今年上半年共为32位死亡的退休人员办理丧葬费补助,为符合死亡慰问条件的去世退休人员发放死亡慰问金5800元;慰问3名重病住院退休人员,慰问金300元;医保累计参保2677人;新增参保61人,其中:16周岁以下参保21人,从业年龄段参保35人,男60女50周岁参保4人,70岁参保1人,从业年龄段参保人员转单位参保14人;累计对欠费人员催缴278人次,每月按时上报月报表;参加城乡养老保险人数为262人,其中享受城乡养老保险待遇的209人,未到龄的53人,完成参保目标任的80%;个人缴纳养老保险费的105人,缴费金额为1196720元整,完成个人缴费目标任务的85%。

半年来,在区委、政府的正确领导下,在社区党员骨干和广大居民的密切配合下,在共建单位的大力支持下,在全体社区工作者的团结协作,努力拼搏下,在创新管理、服务居民做了一些工作,取得了一定的成绩,但社区建设发展是一个与时俱进、不断创新的过程。在今后工作中,我们将继续以科学发展观为指导,进一步解放思想,大胆实践,开拓进取,扎实工作,为文明和谐幸福社区建设做出新的更大的贡献!

二、下半年工作安排

(一)加强人口与计划生育工作。继续建立和完善___区街道人口生育工作体系,努力营造有利于人口资源环境可持续发展的舆论环境和宣传氛围。围绕“婚育新风进万家”活动主题,突出“建设文明幸福家庭”和“关爱女孩行动”两个重点,不断拓展工作领域,创新工作方法。运用有效的宣传教育形式,推进先进思想、文明观念、政策法规和科普知识进社区,提高社区人口文化素质和生殖健康水平。

(二)完善社区社会保障体系。严格规范城市最低生活保障审批呈报程序,确保动态管理下的应保尽保,按照就业与救助相结合的思路,促进低保与就业政策的有效衔接。同时,成立社区“劳动监察领导小组”,加大再就业优惠政策宣传力度,将上级优惠就业政策及时宣传到千家万户,开发和整合空岗资源,建立长期有效的岗位供求关系。

(三)继续推进招商引资。按照全区经济工作会议精神,继续加大招商引资力度,对拟谈的进行进一步的商谈。同时,全社区上下要拿出大部分精力进行招商引资,争取在完成任务的基础上使社区的招商引资工作再迈上一个新台阶。

(四)加大环境卫生管理、整治力度。巩固现有成果,加大卫生宣传和检查力度,加强居民区、街巷的卫生管理,加大对现有卫生设施的维护力度。同时,按照区政府对巷路卫生整治的统一布署,将全力以赴配合区政府完成创建全国文明社区工作。

(五)、保障辖区安全。加大对辖区内的车棚、烟花爆竹、网吧等重点地方的安全的宣传、督导、检查力度,加强对从业人员的安全教育与培训,确保辖区内的企业正常秩序。为辖区内的企业营造一个良好的发展氛围。

(六)其他工作。积极配合区有关部门,做好防涝、排水、防震救灾等项工作,确保辖区居民能够安居乐业,为辖区居民正常生产生活而努力。

乡2020年上半年工作总结及下半年工作思路


XX乡20xx年上半年工作总结及下半年工作思路

半年来,我乡以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十六大、十六届四中全会、县委十一届六次全会精神,坚持和落实科学发展观,按照20xx年《县政府工作报告》、《县委、县政府20xx年重要工作责任制》研究部署,牢牢抓住省市把欠发达乡镇发展作为新的经济增长点的机遇,文秘部落坚持以人为本,突出发展这个主题,以全面推进生态小康乡建设为目标,以“平安XX”建设为保障,努力促进经济社会和谐和可持续发展。

一、发挥当地优势,借助外力,经济发展步伐加快。

以经济结构调整为主线,立足当地资源优势,积极调整农业结构,发展生态旅游业,大力招商引资,经济发展步伐加快。

1、搞好农业结构调整成效显著。立足我乡实际,走生态之路, 以发展绿色效益型农业为目标,采取有力措施,推行有效办法,切实推进农业产业化。结合我乡实际,大力发展毛竹低改、食草型动物养殖、苗圃等项目,大力培养区域特色主导产业。首先是认真贯彻执行中央1号文件,保护和调动农民种粮积极性,确保全乡粮食生产能力和总产稳定。其次是依托专业合作组织,大力发展养殖产业。目前,山羊存栏1600多只。我乡的养殖业经过多年的努力,呈现良好的发展势头,今后我乡要扩大山羊、农家鸡、肉兔等食草动物养殖规模,努力把我乡建设成为泰顺乃至温州的绿色养殖小区。继续搞好毛竹低改和竹制品开发,做大做强毛竹产业。争取用3年时间对全乡1万多亩毛竹全面低改。发展毛竹加工企业,拉长毛竹产业链,解决销路与增值问题。同时加强农业标准化建设,推进农产品标准化生产,提高市场竞争能力。

2、发展生态旅游业。首先要做好我乡生态旅游总体规划;目前该项目与有意向的开发商洽谈中。其次着手保护现有的旅游资源,如千年古道的修复、各类名木古树和生态公益林的保护;三是加强对外宣传,扩大知名度;四是增加投入,做好开发前的有关准备工作。

3、大力招商引资。我们对招商引资要有时不待我的紧迫感,克服困难,创新思维,加大步子,从小资引起。在各方的努力下,XX与我县已签订了合同落户XX工业区。下步要抓紧把我乡有竞争力的、有特色的项目如毛竹加工、生态旅游、农业开发等项目包装好,向外推介。

二、加强基础设施建设,发展环境进一步改善。

(1)乡党委政府继续集中精力、财力,全力以赴做好XX、XX两条共10公里的通村公路路面改造工程,目前已经做好前期工作。(2)搞好农田整理。我乡XX农田整理项目已完成待验收。整理农田近400亩,其中新增耕地近130亩。下半年将着手宅基地整理项目。(3)强化土地管理。成立了XX乡土地利用总体规划修编工作领导小组,积极做好农村土地利用整体规划修编工作。合理规划、科学布局,为今后发展提供美好蓝图。(4)认真实施“千百工程”。大力开展村庄整治、溪道清理,创造一个良好的人居环境,同时也为今后发展生态旅游产业做好前期准备。

三、关注民生,切实维护农民权益。

坚持以民为本,切实维护好、实现好群众利益,是政府工作的根本任务。必须把政府工作的着重点进一步转到解决好群众关心的实际问题,保护群众的根本利益上来。

1、深化农民知识化工程。农民知识化工程实施两年来切实提高了山区农民致富的能力。如何用好用足这一好政策,去年底我乡在大部分外出务工人员回乡过年之际广泛向他们征求意见和建议。他们主要反映只在XX培训存在受时间、地点所限,培训工种少的问题。鉴此我乡及时推出了劳动技能培训券的措施,即只要是我乡农民不管在何地参加市级以上劳动技能、市场营销等培训后,可凭培训发票、技能证书到乡政府最高领取500元的培训补贴。采用劳动技能培训券大大方便了群众,目前有近百人在外地主动参加了培训,并有XX等三人领到了培训补贴。

2、完善一户一策一干部制度。在继续坚持去年做法的基础上,今年一是在县信用联社专门设立扶贫基金帐户,第一期已注入资金3万元,计划总基金8万元。对挂钩户给予1000~3000元的无息贷款,作为发展项目的启动资金,现已对12户发放2.8万元。二是对扶贫挂钩情况进行量化考核,作为年终干部考核的一个重要指标。

3、强化农村社会保障,提高农村社会福利水平。建立健全最低生活保障制度,做到应保尽保,应扶尽扶,进一步减少缩小贫困面,减少贫困户,低保人数增加到120人;实行集中供养制度,供中供养11人。

4、深化“平安XX”建设,营造平安和谐环境。深入开展社会治安综合治理,积极推进 “平安XX”建设。通过开展禁种铲毒、“狂飚扫毒”、禁赌等专项行动,“双禁”工作取得了阶段性成效。重视安全生产、信访等工作,有力地维护了社会政治稳定。

四、实施科教兴乡和可持续发展战略,社会各项事业协调发展。

协调发展是科学发展观的要求。在推进生态小康社会建设进程中,必须全面发展各项社会事业,促进社会主义物质文明与精神文明协调发展。

1、加大教育、文卫事业投入。坚持教育为本,进一步加强教师队伍建设,整合教育资源,不断增加投入,改善办学条件。积极实施科技兴乡战略,建立健全农村科技队伍建设,提高全民的整体科技素质。巩固和拓展文化阵地,形成积极进取的舆论环境,文明和谐的社会氛围和丰富多彩的文化生活。积极发展广播电视事业,努力扩高闭路电视入户率。

2、搞好生态小康乡和生态小康村建设,改善农村生产生活环境。成立了XX生态乡规划编制工作领导小组,目前生态乡规划初稿已完成。加大资金投入,搞好XX生态村建设。

3、严格控制计划外生育,加强计划生育工作。继续抓住计划外生育这个牛鼻子不放松,加强孕前管理,做到思想工作与依法强制执行并用。加强征收,提高政策兑现率,遏制非法生育的势头,强化服务,提高四项手术率。配好、配强计划生育队伍,提高计生队伍管理素质,健全计生信息网络,掌握计生对象动态。全面推行计划生育村民自治,实现计生工作重心真正下移。夯实计生工作基础,形成全社会齐抓共管的良好工作氛围,使计划生育工作步入良性循环轨道。

五、强化干部队伍建设,为加快发展提供保证。

认真组织机关干部开展学习十六大精神和“三个代表”重要思想活动,使干部的思想和行动统一到实践“三个代表”重要思想上来,统一到实现我乡20xx年的奋斗目标和任务上来。进一步完善机关干部目标岗位责任制和驻村工作责任制,确保各项工作落到实处。要求班子成员自觉维护班子团结,一切以人民利益为重,尽职尽力,密切配合,带领乡干部努力完成各项工作任务。

XX乡人民政府

二00五年六月二十四日

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