十一五农民科学素质行动总结。
时间一去不复返，岁月匆驶。这一阶段的工作即将结束。此时就可以回忆这阶段的工作总结并且做个总结。没有总结就没有提高，工作总结正当其时。有没有好的方法来进行回顾写出工作总结呢？以下是小编为大家精心整理的“十一五农民科学素质行动总结”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
十一五农民科学素质行动总结
在市委市政府的领导下，按照《xx市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》的规定，以及《xx市全民科学素质工作实施方案》的要求，在十一五期间，xx市农民科学素质行动取得圆满成功，完成了初期制定的目标任务。今简要总结如下：
一、 领导高度重视，建立相应的工作机构，制定了相应的工作制度。
1、 为了把xx市农民科学素质行动落到实处，且有强力的组织保障，xx市农业局成立了“农民科学素质行动领导小组”，时任局长邓英华任组长，副局长刘勇、安跃斌任副组长，各部门负责人任领导小组成员，“农民科学素质行动领导小组”办公室设在xx市农广校，负责日常工作的安排和组织协调。
2、 在农民科学素质行动领导小组的直接领导下，制定了一系列的相关工作制度和措施，明确了各个部门的职责和任务。使得工作得以有序有效进行。
二、 动员宣传，深入调研，切实了解农村农民农业的需求。
3、 在行动初期，主要工作就是全面展开动员宣传，并深入到各镇、村、社进行细致的访问、调查和研究。切实了解农民的实际需求，了解农村、农业发展工程中的具体问题。
4、 在深入细致全面的调查研究基础上，制定了《xx市农民科学素质行动工作实施方案》，明确在十一五期间的工作目标和任务。
三、 积极组织行动的落实和实施。
在《xx市农民科学素质行动工作实施方案》的具体指导下，以实现 “搭建科技服务平台，注重技术创新，为农业产业化提供技术支撑，加强农民专业知识和专业技能培训。促进科学发展观在全社会的树立和落实。以重点人群科学素质行动带动全民科学素质的整体提高。科学教育与培训、科普资源开发与共享，农民提高自身科学素质的机会与途径明显增多。”为基本目标，全面组织落实，在领导小组办公室的牵头下，各部门通力合作，结合本部门的工作内容，合理安排农民科学素质行动的实施。
在十一五期间，主要从以下几个方面来实现农民科学素质行动计划。
1、农业实用技术培训
紧紧围绕xx市特色效益农业发展项目建设，以重点发展优质粮油、晒烟、食用菌、蔬菜、中药材、茶叶、猕猴桃七大优势种植业为主导，开展农业生产技能和相关知识培训，提高广大农民的生产能力和经营水平。
具体培训内容主要有：农作物病虫害综合防治技术培训；测土配方施肥技术培训；农业标准化生产技术培训（包括食用菌、蔬菜等）；农产品质量安全培训 ；沃土工程、秸秆还田腐熟技术培训基本口粮田建设培训；粮油高产创建培训；优质水果栽培技术培训；优质茶叶栽培技术培训；中药材种植技术培训；杂交水稻、杂交油菜种子生产人员和制种农户培训；优质水稻、优质小麦及优质油菜的品种选择、种植技术、田间管理以及贮藏、加工、销售等产前、产中、产后的技术要领培训，优质水稻、优质油菜的制种及引种技术培训；晒烟栽培技术培训。
2、农村劳动力职业技能培训，包括返乡农民工培训。如：农村能源建设人员培训等。
3、专业农民培训。如，杂交水稻制种技术员、基本口粮田建设施工员、农业标准化建设技术员、农产品质量监督检验检测员、农村基层专业会计和农村经营管理人员、农村经纪人等的培训。
4、绿色证书培训。农业“绿色证书”教育和致富新技术培训主要是针对有一定规摸的，以种、养殖为主业的农村养殖专业户(专业农民)而开展的旨在普及推广种养殖新技术的应用水平和进行从业资格认证的教育培训。
5、大中专学历教育（涉农专业）培训。在国家新形势、新政策的指引下，进一步加强涉农专业的学历教育培训工作。以及培养为适应现代农业发展的有文化、懂技术、会经营、热爱农村农业工作的农村基层干部。
6、积极探索农村社区各类教育文化活动的开展，丰富全市农民精神文化生活，推进乡风文明。比如，积极关注留守儿童的教育和培养。对“386199人员”更多一些关注，进一步为构建和谐农村、发展现代农业、建设社会主义新农村服好务。
文化培训和文明教育则根据农村城市化进程和产业结构调整对农民整体素质提出的新要求，围绕农村经济、社会发展的
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方向，开展各类文化进修、科普讲座、普法宣传、道德实践活动、农村家庭教育指导培训等。全面提升农民的思想修养，道德规范，文化素质和生活质量。四、 搞好后期总结和未来规划。
“十一五”农民科学素质行动马上就要结束了，我们将在全面总结过去成果的基础上，更好的谋划未来，为科学的制定“十二五”规划提供科学的依据。
（一）、总体来说，值得肯定的经验有以下几个方面：
1、创新培训模式，保证了农民教育培训的针对性、有效性
不断创新农民教育培训的方式方法。农业技术人员深入生产第一线，采取农业专家-技术指导员-技术示范户-带动户一条线的培训服务形式和“一场专家讲座、一张明白纸、一本技术手册”的培训模式，组织广大农业科技、教育培训人员，深入农业生产第一线，进村入户开展手把手、面对面的技术培训指导。充分发挥农村科技教育培训中心的作用，利用广播、电视、互联网等现代教育培训手段和巡回课堂、农业科技热线12316、科技赶场、科技直通车等形式，开展面广量大的实用技术培训，把科技送到千家万户。要鼓励农村中的各类科技户、示范户和经营大户积极参加培训，支持和引导龙头企业和专业协会等社会力量就地、就近开展农村实用技术培训。要坚持培训与市场挂钩，鼓励和支持“定单”培养，根据企业对员工的技能要求和劳务市场反馈的信息，开展有针对性的定向培训。
2、培训工作人员深入农村社区，广泛开展调查研究，根据社区需要，适时实地开展培训，并对培训内容和形式进行及时的调整和修改。做到与时俱进，因地制宜，因时制宜，因势利导，因材施教。
3、切合实际的、强有力的工措施也是行动取得成功的重要保证。
⑴领导小组负责组织协调全局农民培训工作。由农广校牵头负责培训的日常工作，充分发挥综合协调作用，统筹规划培训工作。
⑵各联镇人员充分发挥技术纽带作用，搞好调研，对所联系的镇、街道办农民对培训各阶段的要求和希望，及时汇总反馈。
⑶农民素质行动领导小组办公室负责收集农民培训的具体材料，协调安排培训计划，上报培训结果，制定相应激励机制，年末由局领导小组进行检查评估。
⑷行动办提出培训教师建议名单，具体授课教师由联镇人员负责联系。
⑸由培训相关部门和培训教师负责培训教材、资料的编写，加强教材的实效性、时效性，增加乡土教材比重。培训教材经农业局专家小组审定后，由培训办统一编辑发行。
⑹加强农民需求调查，制定培训计划后，还要加强和农民实际需求的紧密结合，反复征求意见并随时修改完善。
⑺农民培训工作纳入部门及个人季度和年度考核。
4、紧紧围绕“三农”这个核心，密切关注“三农”问题发展的新形势，新动向，新现象，切实搞好调查研究，及时制定新措施新方案，调整策略。总之，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，不断更新我们的行动内容，加快我们的行动步伐。比如，对新出现的留守儿童及家庭的关注、对现代农业及农业产业化发展的新形势的关注等。
（二）、关于“十二五”期间农民科学素质行动的计划如下：
1、中专学历招生1000人（涉农专业）
2、农民实用技术短期培训300000人次。
3、培训骨干农民20xx人。
4、培养新型农民3000人。
5、绿色证书培训1000人。
6、农业专业技能培训1000人。
7、农村家庭教育指导培训10000人次。
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2020年县财源建设十一五规划
县财源建设十一五规划
根据《省财政厅关于做好全省财源建设“十一五”规划编制工作的通知》要求，结合我县经济发展的总体目标和战略步骤，特编制###县财源建设“十一五”规划。
一、指导思想
我县财源建设“十一五”规划编制工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，围绕省委“努力快发展、全面建小康”的战略部署，把握国家实施振兴东北老工业基地战略和我省对俄经贸科技合作战略升级，加快哈、大、齐工业走廊建设的有利机遇，落实科学发展观，大力推进财源项目建设，努力做大财政收入蛋糕，为从根本上实现财政状况好转，促进县域经济社会全面、协调、可持续发展，构建和谐社会做出贡献。
二、基本原则
——坚持推进“四个换位”，促进经济增长方式转变。全面深化所有制结构和产业结构调整，推动经济增长方式由粗放型向集约型转变，全力提高经济运行质量。
――坚持全党抓企业，着力构筑工业强县。以工业为主导，突出工业强县战略，积极推动骨干企业实现新跨越，发展壮大优势产业。进一步宽松环境，优化政策，加大对中小型企业的扶持，提高自我创新能力，促进小型企业集群化发展。加速产业集聚，培育新兴产业，增强工业对地方经济的支撑作用。
――坚持扩大对外开放，大力发展外向型经济。充分利用“两个市场，两种资源”，在更大范围，更宽领域，更高层次参与国际国内合作与竞争，提高经济外向化水平。全力推进招商引资。落实责任目标，健全组织体系，强化服务措施，优化发展环境，切实加大招商引资力度，全力扩增县域经济总量。
――坚持深化体制改革，提高县域经济民营化水平。围绕国有企业产权制度改革，不断完善金融、土地、社会保障等配套改革，进一步突破束缚生产力发展的体制性和机制性障碍。
――坚持以人为本，营造良好发展环境。全面提高人们的思想道德素质、科学文化素质和身体健康素质，创造公平竞争和谐发展的社会环境，多方调动和发挥人的积极性、创造性和能动性。
三、总体思路
今后五年，我们将牢牢把握发展第一要务，以推进“四个换位”为切入点，突出“跳出农业抓农业，围绕产业抓企业，全民招商招大商，增强财力壮实力”发展战略，以工业强县为重点，不断加大招商引资，发展民营经济，体制改革和对外开放力度，加快发展循环经济，推进节约型社会建设，全力扩增县域经济总量。坚持发展现代化农业，壮大畜牧经济总量，提高种植业标准点击查看本资料原创网站更多文章化水平，促进农村劳动力转移。全面实施工业强县战略，壮大食品、陶瓷等优势产业，全力推进工业经济实现新跨越。着力提升第三产业，进一步改造提高传统服务业。完善财政体制改革，努力提高财政供给能力，全面推进现代公共财政建设，积极构建和谐社会，为全面建设小康社会奠定坚实基础。
四、第一个财源建设五年规划完成情况
====至====年，第一个财源建设五年规划目标已经圆满完成，并取得了可喜成果。
（一）主要经济指标完成情况
=、国内生产总值：
====年国内生产总值为===,===万元，====年预计完成===,===万元，增加==,===万元，平均增长=.=％。
=、全口径财政收入：
====年全口径财政收入完成=,===万元，====年预计完成=,===万元，增加===万元，平均增长=.=％。
=、财政收入占gdp比重：
====年全口径财政收入占gdp比重为=.=％，====年预计占gdp比重为=.==％，比====年下降=.==％。
=、一般预算收入：
====年一般预算收入完成=,===万元，====年预计完成=,===万元，减少===万元，平均下降=.==％。
=、地方分享税收收入：
====年分享税收收入为=,===万元，====年预计完成=,===万元，减少===万元，平均下降=.=％。
=、骨干企业财源项目对财政贡献率：
（=）、瑞雪糖业集团在原有生产能力基础上，通过对精制幼砂糖生产线和硫化床锅炉技术改造后，生产能力得到较大提高，经济效益明显增加。====年实现销售收入==,===万元，实现税金=,===万元；====年实现销售收入==,===万元，实现税金=,===万元；====年实现销售收入==,===万元，实现税金===万元；====年实现销售收入==,===万元，实现税金=,===万元；====年上半年实现销售收入=,===万元，实现税金===万元。
（=）、天鹅集团公司大鹅屠宰加工和羽绒加工生产线项目，改造后累计增加财政收入===万元。
（=）、塑编制品有限公司新增彩印设备、扩大生产能力项目累计增加财政收入===万元。
（=）、摇篮乳业公司自====年以来，企业经营发展较快，对财政贡献能力逐年增加，=年累计为财政提供收入=,===万元。
（=）、冰山淀粉有限公司精细化学淀粉生产线建设项目，累计提供财政收入==万元。
（二）财源建设开展情况
====年以来，我县按照制定的财源建设发展规划，在省市主管部门精心指导下，经过努力工作，扎实推进，财源建设项目取得了初步成效。
=、财源建设项目完成情况
（=）、瑞雪糖业集团技术改造项目。精制幼砂糖生产线改造项目于====年开始实施，工程总投资=,===万元，自筹资金===万元，银行贷款=,===万元，省财政贴息===万元，当年完工并投产。项目改造后新增销售收入=,===万元，新增税金===万元。
瑞雪糖业硫化床锅炉技术改造项目于====年实施，项目总投资=,===万元，企业自筹==万元，银行贷款=,===万元，省财政贴息===万元。当年==月份完工并投入运营。项目改造后，当年新增利润===万元，上缴税金===万元。
（=）、天鹅集团公司大鹅屠宰加工和羽绒加工生产线项目，于====年实施，项目总投资===万元，县财政投资==万元，企业自筹===万元，银行贷款===万元，省财政投资===万元。该项目完成厂房改造=,===平方米，购置加工设备==台。项目当年完工并投产，项目投产后新增产值=,===万元，上缴税金===万元。
（=）、塑编制品有限公司新增彩印设备、扩大生产能力项目，于====年实施，项目总投资=,===万元，企业自筹===万元，银行贷款=,===万元，省财政贴息==万元。该项目改造增加生产设备==台（套），项目于====年=月完工并投入运营。项目改造后，企业年新增生产能力=,===吨，新增销售收入=,===万元，新增利润===万元，税金===万元。
（=）、冰山淀粉有限公司精细化学淀粉生产线建设项目，于====年实施，项目总投资=,===万元，企业自筹===万元，其他投资=,===万元，银行贷款=,===万元，省财政贴息==万元。该项目====年开工生产。项目改造后，新增财政收入==万元。
(=)、黄淮公司日处理=,===吨非转基因大豆深加工技术改造项目，于====年开工建设，项目总投资==,===万元，企业自筹=,===万元，银行贷款==,===万元，省财政贴息===.=万元。目前，一期主体工程已完工，设备正在安装，预计====年投产。
=、主要做法
几年来，我县财源建设工作得到了省、市部门给予的资金和政策扶持，为我县财源建设注入了强大动力。同时，全县上下也形成了对财政工作的统一认识，从主要领导到财政干部，及项目承办单位都把财源建设工作作为促进县域经济快速发展，提高财政反哺能力的重要工作来抓，齐心协力抓财源、增收入、上项目、挖潜能，使财政经济在国民经济中的主导地位逐步显现出来。
（=）以规划为先导，确保财源建设有章可循。我们根据省、市财源建设工作总体规划，研究制定了《###县====年—====年县级财源建设发展规划》。规划以建设“三产有序衔接、前后联系密、后劲日益增强”的新型财源体系为主要目标，坚持立足资源优势，坚持面向市场，围绕特色经济选项目，围绕招商引资上项目，切实做到项目精选到位，保证实施成效，并力争在三个方面搞突破。一是围绕农业战略性调整，实现基础财源建设的新突破。重点是实施种植基地建设性工程、畜牧业养殖工程和乡企发展工程。二是围绕工业经济战略性升级，实现主体财源的新突破。重点是实现产业升级带动战略、名优品牌发展战略和优质项目升级战略。三是围绕县域经济的战略性转移，实现新兴财源建设的新突破。重点是实施大户带动战略，载体拉动战略和集散地升级战略。
（=）以落实为关键，确保财源建设稳步推进。在财源建设过程中，坚持做到“四个结合”。一是财源建设与农业开发力度，全县绿色、特色作物面积达到===万亩，占总播种面积的==%，这些作物有大灾之年显示出了明显的比较优势。在畜牧业上，按照“主辅换位”的发展理念，突出特色优势。鹅、牛、猪等规模饲养大场、大户分别发展到===个和=,===户，畜牧业中轴作用得到明显加强。在乡镇企业上，深入实施乡企振财工程，努力推进乡镇财源向“造血”型转轨。====年全县就启动===余个乡镇财源建设项目，仅马铃薯加工一项就上马小型淀粉厂===个，实现了马铃薯就地加工转化增值，促进了乡镇财政增收。二是财源建设与企业产改相结合。通过租赁、合资、转制、出售等有效途径，使工业企业产权制度改革基本实施到位，取得了增活力、添后劲、提效益、促发展的多赢功效，进一步确立了工业主体财源地位，有力地支撑了财政经济平稳运行。三是财源建设与发展个体私营经济，努力培植财源建设增长点。截止目前，我县个体私营业户已发展到=,===户，年可实现税金=,===多万元。四是财源建设与招商引资相结合。通过辟建工业园区、老企业出售等多种形式吸引内资、外资，扩大项目空间，提高项目质量。五年来，全县共完成各类招商引资项目近===项，引进到位资金==多亿元。同时还加快了基础设施建设，辟建了化肥农药市场、蔬菜批发市场、粮油批发市场、建材装潢市场、种籽营销市场、百货购物商场及食品批发市场，这些市场的建立，活跃了城乡经济，繁荣了物贸流通，不仅盘活了国有企业闲置资产近=,===万元，而且安置下
（=）以机制为保障，确保财源建设健康运行。将完善机制建设作为搞好财源建设的有力保证，并将健全的机制融入到财源建设的各个环节，从而营造了全县上下想财源、建财源、养财源的良好工作氛围。一是强化领导。我县成立了财源建设工作领导小组，县委书记、县长担任组长，主管财贸、工交、农业工作的副县长任副组长，财政、经济计划、工商、国税、地税、审计等部门的一把手任成员。各乡镇也成立了财源建设工作领导组织，由乡镇党政一把手亲自挂帅。同时，我县认真落实县级领导对财源建设项目的包扶责任制，完善包生产、包效益、包稳定措施。对制约财源建设的难点问题进行协调处理，构建了主要领导负总责，分管领导包项目、基层领导抓落实的财源建设三级领导网络。并将财政工作和财源建设项目纳入目标考核，作为检验各级领导干部工作能力、勤政业绩的重要内容，兑现奖惩。二是强化管理。坚持有保有压的原则，始终把重点放在保工资、保支农、保教育、保稳定等钢性支出上，压缩人、车、会、电话等各种弹性支出。坚决推进财政体制改革，做到预算从严、支出合理、监督有效，全面提高财政资金使用效率。同时进一步扩大政府采购范围和规模，加强预算外资金管理，优化资金使用途径，逐步增强财政资金对各业生产的反哺能力。三是强化税收征管。通过专项整治，加大对偷、逃、漏税等的打击力度，做到抓常税、清欠税，大税不放，小税不漏，依法计征，实现工商税应收尽收。并且认真贯彻实施免征农业税试点工作，积极开展粮食补贴和良种补贴发放工作，使农民减负增收，提高生活水平，调动农民种粮的积极性。围绕依法行政，各行政执收执罚部门不折不扣地执行国家政策，确保各项规费按时收缴到位。
=、财源建设工作中存在的问题及建议
我们在财源建设工作中虽然取得了一定成绩，但仍存在不足之处，主要表现在：一是项目扶持资金到位晚，致使有的项目不能及时上马投产，错过了商机。二是项目承办企业贷款难，资金投入不足，严重影响项目建设。三是有的项目运行质量不高，达不到项目论证点击查看本资料原创网站更多文章的目标。四是有的项目单位管理水平低，经营方式落后，工艺不配套，产品质量差，效益低，没有市场竞争力，导致发展后劲不足。
几点建议：一是加大协调力度。建议上级部门在审核财源建设项目立项的同时，加大对金融系统的协调力度，力争使借款和贴息同步到位，以此解决项目贷款难，到款不及时问题。二是加大扶持力度。建议上级部门对市场前景好、运行效果佳的项目单位追加扶持资金，为项目发展注入新的活力。三是加大奖励力度，建议对财源建设成效显著的项目单位进行重奖，以保证财源建设实现新的跨跃。四是加大推进力度，对大项目建设要严格落实领导责任制，跟踪问效，切实保证项目建设的成效。
五、“十一五”财源建设工作重点和主要任务
（一）发展目标
=、经济总量：到====年，全县gdp计划达到==亿元，年均递增=.==％，其中，第一产业年均递增=.==％，第二产业年均递增==.=％，第三产业年均递增=.==％，人均gdp达到=,===元，年均递增=.=％。
=、居民生活水平：城镇人均可支配性收入计划达到=,===元，年均递增==％。农民人均纯收入计划=,===元，年均递增==.=％。城镇人均居住面积达到==.=平方米，农村人均住房面积达到==平方米，农村住房砖瓦化率达到==％。
=、工农业生产：到====年，全县工农业产值计划==.=亿元，年均递增==.=％，其中，农村牧渔业总产值==亿元，年均递增=.=％，工业总产值计划==.=亿元，年均递增==.=％。
=、地方财政收入：
到====年，全口径财政收入计划=.==亿元，年均递增==.=％；一般预算收入计划完成=,===万元，平均递增==.==％；地方分享税收收入计划为=,===万元，平均递增==.==％。
（二）“十一五”经济发展的主攻方向
“十一五”时期是我国经济发展的“战略机遇期”，全国、全省经济正处于新一轮增长周期的上升期。特别是“哈大齐工业走廊”计划的实施，将为县域经济发展开辟更加广阔的空间，提供良好的发展机遇。今后=年，我县将以市委提出的“四个换位”为统领，以主辅换位、劳动力布局换位各所有制结构换位为基础，以产业换位为重点，以工业经济为主导，以招商引资、发展民营经济、做大做强现有企业为途径，全力打造食品、生化、陶瓷产业强县和牧业大县、劳务经济强县，推进县域经济实现超常规、跨越式发展。
=、突出发展强势工业
（=）实施“十百千”创业工程。通过招商引资发展企业、深化改革搞活企业、科技进步提升企业、改善环境服务企业，壮大企业群体、扩大企业规模、提升企业档次，到====年，全县销售收入超亿元的工业企业要达到==个，规模以上工业企业达到===个，民营工业企业达到=,===个。
（=）突出发展重点产业。大力开发瓷产业。以高岭土资源为依托，引建陶瓷加工企业，到====年末至少要上==条陶瓷生产线，开发建筑陶瓷、卫生陶瓷、工艺美术陶瓷及玻璃制品，其中墙地砖生产能力要达到==,===万平方米，瓷产业的产值、销售收入、利润、税金要分 别达到=亿元、=.=亿元、=,===万元、=,===万元，我县建成中国北方新兴陶瓷生产基地。巩固提高糖产业。瑞雪糖业要持续年加工原料==万吨、生产优质系列白糖=万吨；引进战略投资者，实现低成本扩张，利用糖蜜、颗粒粕等制糖副产品开发维生素b族、酵母、酒精、纤维、饲料等系列附加值高、市场竞争力强的新产品。====年末，糖产业的产值、销售收入、利润、税金要分别达到=亿元、=.=亿元、=,===万元、=,===万元，税金翻两番。全面提升薯产业。加速推进奈伦项目一二期工程建设，年加工鲜薯能力达到==万吨，精制淀粉、变性淀粉生产能力达到=万吨；协调解决三信公司的原料供给问题，保证年加工能力达到 万吨，生产马铃薯全粉 万吨；扶持引导县内金龙、冰山、银海等现有薯加工企业和乡村马铃薯加工小企业扩展规模、提高产品层次，鼓励民间资本新建加工企业，生产粉丝、粉皮、粉条、薯片、薯条、膳食纤维、蛋白等系列产品。到====年末，薯产业的产值、销售收入、利润、税金要分别达到=亿元、=.=亿元、=,===万元、=,===万元。壮大延伸豆产业。全力推进黄淮大豆深加工项目投产达效，大力开发大豆植物蛋白、分离蛋白、组织蛋白、异黄酮、皂苷、核酸、低聚糖、浓缩蛋白、卵磷脂、低温粕、膳食纤维等系列产品。====年末，豆产业的产值、销售收入、利润、税金要分别达到=.=亿元、=.=亿元、=,===万元、=,===万元。招商扩张鹅产业。推进天鹅公司与扬州馋神集团的高起点嫁接，开发白条鹅、分割鹅、鹅熟食、鹅裘皮等系列鹅产品；引建鹅绒和鹅生物制品加工生产线，开发鹅绒产品和鹅血清蛋白、免疫球蛋白等系列生物制品，年加工白鹅达到===万只。到====年末，鹅产业的产值、销售收入、利润、税金要分别达到=.=亿元、=.=亿元、=,===万元、=,===万元。扶壮育强乳产业。扩大奶牛饲养规模，保证企业生产需求；引导企业扩展规模，深度开发乳粉、液态奶、纯牛奶、酸牛奶、乳酸饮料等系列产品，提高品牌竞争力，扩大市场份额。摇篮乳业的年加工鲜奶量和成品量要分别达到=万吨和====万吨，到====年末，乳产业的产值、销售收入、利润、税金要分别达到=亿元、 =.=亿元、=,===万元、=,===万元。同时，要积极开发其他产业。围绕葵花，开发炒货、葵花油、葵花仁、葵粕饲料、合成刨花板、ve、油酸、亚油酸、葵脂、甘油、葵花蛋白等系列产品；围绕玉米，开发异黄酮、木糖醇、甜蜜素、柠檬酸精炼玉米油、玉米蛋白粉等=,===多种高附加值产品；围绕芸豆，开发豆粉等产品；围绕生猪、肉牛、肉羊，开发分割肉、冷鲜肉、熟食制品和胰岛素、凝血酶等生物制品及毛皮制品；围绕水，开发白酒、啤酒、矿泉水、纯净水、饮料等产品；围绕秸秆，发展造纸和包装材料业。到====年末，上述产业的新增产值、销售收入、利润、税金分别达到==亿元、==亿元、=.=万元、=,===万元。
（=）优先发展重点区域。以陶瓷工业园、食品工业园为龙头，以碾北线沿路乡镇和###、依龙、双阳、中心、三兴等建制镇为重点，充分发挥地缘优势，以工业为主攻方向，积极招商引资上项目。以“两区、一带、五镇”的率先发展，带动全县经济协调快速发展。====年末，全县工业企业产值、销售收入、利润、税金分别达到==元、==亿元、=亿元、=亿元，其中规模以上工业企业产值、销售收入、利润、税金分别达到==亿元、亿元、==亿元、=.=亿元、=.=亿元；园区工业企业在全县工业经济中所占比重达到==％。
=、大力开展招商引资。把招商引资作为实现县域经济大发展的主渠道和第一实招。
（=）明确招商方向。瞄准大、高、外项目，盯住国外国内===强企业，围绕高岭土、石英砂、甜菜、马铃薯、大豆、大鹅、葵花、玉米、芸豆、生猪、肉牛、肉羊、水、林木与秸杆、旅游等资源的延伸开发、基础设施及配套项目搞招商，培育和发展新的经济增长点；立足瑞雪糖业、天鹅公司、摇篮乳业、松竹人造板公司、塑编公司等现有企业的扩张和裂变搞招商，着力引进投资额度大、竞争实力强、科技含量高、产业关联性艰的成长性战点击查看本资料原创网站更多文章略投资者，延伸产业链条，提升产业层次，增强龙头企业的辐射带动功能，形成多元化、集约化、集团化发展格局。五年内，全县招商引资总额达到==亿元，至少引进投资超亿元的工业项目=个以上，其中国内===强企业至少=个；投资超=,===万元的工业项目==个。硬化招商措施。实施全民搞招商、领导招大商，重点推行县、乡、部门领导承标招商举措，积极开展网上招商、会展招商、以商招商，重点围绕我县优势资源开展定点定向定位招商。完善招商载体。围绕县内资源，认真研究国家和省市产业政策、经济发展走势，搞好招商引资项目的征集、筛选、储备和发布工作；按照“七通一平标准和“四高”原则加快园区建设，通过“投入一块、建成一块、使用一块”的滚动发展，五年内陶瓷工业园区和食品工业园区全部达到规划标准。
（=）严格兑现奖惩。按照招商引资完成情况实行重奖重罚，对招商引资贡献突出的干部和社会自然人。坚持实行“一个项目、一个班子、一套人马”的专项推进机制和“谁主管、谁负责、一抓到底”的工作原则，项目不建成不收兵、不换人，增强工作的延续性和责任感；实行县四大班子“四堂会审”制，每月对招商引资项目逐一进行审定，把引 进的项目、资金敲准、靠实，优者张红榜公布，差者张黄榜公布，从而以更加完善的制度确保取得实实在在的成效。
（=）优化招商环境。以增强城市的吸引力为重点，建设硬环境。重点强化工业园区建设，确保达到“七通一平”，使其成为高新产业的聚集地，城市建设的新城区。以诚实守诺为重点，优化软环境。严厉惩处一切不利于招商引资的组织行为和个人行为。在行政职能部门、行政执法部门和服务窗口单位大力推行“一站式办公”和“一条龙服务”，全面落实首问负责制等六项制度和“五必办”、“四个零”服务承诺；坚持依法行政，深化行政审批制度改革，减少审批事项，减化审批程序和环节，建立起项目审批一条龙服务、项目建设全方位服务、项目投产经常性服务为内容的服务体系，提高服务水平和办事效率。
=、积极发展民营经济。把民营经济作为加快县域经济发展的大战略和“天字号”工程来抓，树立“抓民营经济就是抓县域经济，就是抓发展”的理念，鼓励引导社会各界群众、一切民间工商资本发展民营经济，培育新经济增长点。
一是在信息服务上实现新突破。把资金变为资本，需要在增强群众创业意识的同时，提供丰富、准确的项目信息，让他们看到投资回报的确定性，增强创业信心。因此，有关部门要及时搜集、筛选、甄别和论证有价值的项目信息，并通过相应渠道广泛发布，使有创业意愿、持币观望的群众敢于投资。二是在创业主体上实现新突破。发挥党政机关的人才优势，为机关干部“松绑”，鼓励机关、事业单位公职人员下海经商，自主创业；鼓励机关干部到企业兼职、就业，到发达地区挂职锻炼，在实践中增强经济意识和市场观念，提高管理经济事务的能力；组织人事部门要认真研究，结合鼓励机关干部留职停薪领办创办企业的意见，制定出切实可行的实施意见，对机关干部离职从事民营经济的申请要快审快批、签订合同，免除后顾之忧，保证他们安心离职、开心创业。要发挥能人的带动作用，按照“群众集资、能人办厂、风险均担、利益共享”的思路，筛选项目，优先推荐给各类社会能人，以股份合作、合伙经营等方式创办、领办企业；要在金龙淀粉总公司、塑编公司、三利公司、鹏程公司等现有民企做大做强上下功夫，扶上马送全程，给予与招商引资企业同等待遇，促其总量膨胀和质量提升。三是在发展渠道上实现新突破。在围绕主导产业的配套服务上搞民营。针对我县=大产业链条，着力开展配套服务和补充经营。重点围绕吃农企业原料需求，搞甜菜、大豆、玉米、马铃薯种植和鹅、奶牛、生猪等养殖，突出发展农业生产联合体、农业经营公司、养殖小区，鼓励群众创办私营农牧场，实行工厂化生产、集约化经营、市场化运行、科学化发展的现代模式。同时，发展运输、包装等行业，满足主导产业的生产经营需求。在围绕支柱企业的错位发展上搞民营。就是在大企业的主营业务之外开发低端、高端产品，巧打生产时间差、经营理念差、服务层次差和产品档次差，形成企业集群、行业趋同、产品存异、层次分明的错位发展之势。目前，我县以奈伦项目为核心的薯产业已基本形成了错位发展格局，现在亟需在产品层次上重新定位，避免陷入无序竞争。在围绕农副产品的加工增值上搞民营。丰富的农副产品资源是发展民营经济的最现实基础和最可靠保障。我县是产粮大县，粮豆薯年产量大体在==万吨，农副产品加潜力巨大，我县将充分发挥优势，立足优势资源搞好长项延伸，做大做强特色产业。
=、推进农业产业化进程。劳务经济向产业化、市场化发展。把劳务经济作为农村经济的主导产业来抓。积极拓宽劳动力转移渠道，多方培植劳务基地，重点开辟长江以北、京三角和黄、渤海就业带。大力实施劳动力转移培训“阳光工程”，提高农民工整体素质。积极为农民工土地流转、子女转学、户籍管理提供便利，依法维护农民工合法权益。实施劳务输出品牌战略，扩大“亮心大姐”家政服务和龙哥龙妹“eow”电子操作工品牌影响力，提高输出效益。畜牧业向规模化、效益化发展。坚持“主辅换位”战略不动摇，大力推进畜牧业向规模化方向发展。突出猪、羊、鹅、牛等重点品类，运用效益吸引、资金扶持、典型示范、干部引领等方式方法加速换位进程。加快科技兴牧步伐，大力实施畜禽良种工程，推广地热温室、舍饲圈养、秸杆牧业等饲养新技术，实施工厂化养殖，提高比较效益。建立健全科技推广、繁育改良、防疫灭病、饲料供应、市场信息等服务体系。突出畜产品龙头企业牵动效应，做大做强现有畜牧加工企业。种植业向特色化、标准化发展。围绕国家支持发展粮食生产政策，因地制宜引导农民发展水稻、玉米、小麦等优质粮食型作物；围绕龙头企业第一车间建设，大力发展高糖率纸筒甜菜、高淀粉马铃薯、高油大豆、高麻率亚麻等企业吃配型作物；围绕内外埠市场需求，积极发展奶花芸豆、紫花油豆角、瓜菜和小杂粮等市场旺销型作物；围绕牧业发展走势，扩大种植青贮玉米等饲草饲料过腹增值型特色作物。农业开发向整体化、生态化发展。实施生态家园富民工程，大力发展生态农业，加大农田水利基础设施建设和通村公路建设，抓好小流域治理、节水灌溉和农村饮水安全工程，加强抗旱水源建设和城乡防洪除涝体系建设。坚持依法治林，实施城乡绿化和“三北”防护林建设工程。完善农机社会化服务体系，推进机械化试点村建设。
（三）“十一五”重点项目建设导向
=、突出发展工业项目。依托资源优势，围绕主导产业，“十一五”期间，计划投资==.= =亿元，新上工业项目==项，努力做强食品、生物化工、纺织、建材等主导产业。一是全力搞好食品加工项目建设。计划投资==亿元，建设大豆深加工项目，新增利润、税金分别达到=.=亿元和=,===万元；计划投资=,===万元，建设豆制品加工项目，新增利税=,===万元。二是突出建设医药化工项目。以科技为依托，重点建成投资=亿元，年产=,===吨维生素b=项目，新增利润=,===万元，税金=,===万元。同时，计划投资=.=亿元，新建年产==万吨玉米淀粉项目，投资=.=亿元新建玉米酒精深加工项目，使我县优势资源得以充分开发利用。三是全面提升纺织项目水平。计划投资=亿元，建设年产一万锭亚麻纱项目，新增利税分别达到=,===万元和===万元；计划投资=.=亿元，新建年产彩印塑料袋=.=万套塑料纺织制品项目，从而进一步提高我县纺织工业水平。四是努力发展建材项目。充分开发利用优质高岭土资源，计划投资=亿元，新建年产=,===平方米高档墙地砖项目，项目建成可新增销售收入=.=亿元，利润=,===万元，税金=,===万元。
=、全力实施农业开发项目。以发展现代农业，提高农业产业化水平为方向，“十一五”期间，计划投资=.=亿元，建设农业重点开发项目=项。投资=,===万元，建设马铃薯基地，基地面积达到==万亩，覆盖全县==个乡镇，年产马铃薯==万吨；投资=,===万元，建设白鹅养殖加工项目，年产鹅熟食制品=,===吨、羽绒==吨；投资=.=亿元实施天然草场保护与改良，改良面积===万亩。
=、重点搞好城市基础设施项目。完善城市基础设施，不断改善人居住环境。一是计划投资=亿元，建设==平方公里的陶瓷产业基地，即###工业园区，园区建设将按照“四高标准”，确保达到“七通一平”，使其成为生产经营、生活服务生态良好的城市磨擦区；二是投资=.=亿元建设城镇污水处理项目，改造排水设施，新建污水处理厂一处；三是投资=,===万元扩建###镇给水工程，使城镇生产和居民生活用水得到进一步改善。
=、不断加快社会公共服务项目建设。计划总投资=.==亿元，配套建设社会事业项目==项。一是实施旅游开发项目=项，计划投资=亿元，开发跃进、上游水库旅游区；投资=,===万元建设###县新合社会主义新农村旅游项目。二是建设公共卫生项目=项。计划投资=,===万元，对县人民医院、妇幼保健院、中医院和乡镇卫生院进行改扩建。三是实施广化教育体育项目=项。计划投资=,===万元新建面积为==万平方米的###体育场；投资=,===万元，对###一中进行扩建，使其体育场等配套设施齐全，改扩建面达到=.=万平方米；并新建职教中心实验楼；投资=,===万元新建###影视娱乐中心；投资=,===万元新建面积为=,===平方米的县图书馆综合服务中心。
六、主要保障措施
（一）解放思想，提高加快发展的创新意识。认真学习借鉴发达地区经验，善于用创新的思维想问题、办事情，用改革的办法攻坚克难，靠市场机制解决体制性和结构性矛盾。对看准了的事情、有利于发展的事情，要奋力开拓，敢担风险，大胆突破。善于从实际出发，抢抓机遇，创造性地贯彻落实国家振兴老工业基地的相关政策。开阔视野，解放思想，克服僵化保守的传统意识和求稳怕险的惰性心态，树立开放、重才、求实、奋进的新观念。加快发展是执政兴县的第一要务，把握发展的新形势，研究发展的新办法，解决发展的新问题，在创新中实现发展，在发展中不断创新，创造性地开展各项工作，抢占经济发展的制高点。
（二）转变职能，努力创建良好的发展环境。随着市场经济体制的逐步完善，政府部门如何转变职能，转变观念，为促进地方经济发展服务，是摆在我们面前特别重要而紧迫的任务。适应市场经济的要求，进一步深化行政体制和财政体制改革，改进经济管理的方式和方法。抓好机关效能建设和公务员队伍建设，发展电子政务，提高办事效率和管理水平。进一步规范行政行为，真正把职能转到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务上来。综合治理经济发展环境，依法规范行政审批，切实为各类市场主体和投资者实施优惠政策，提供优质服务，创造优良环境。严肃处理为谋取个人或小团体利益而损害投资者利益、影响发展环境的人和事。
（三）依法行政，不断提高服务能力。认真实施《行政许可法》和《全面推进依法行政实施纲要》，不断增强公务人员的法制观念，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。进一步探索改制企业职代会发挥作用的途径和办法，巩固和发展基层民主，依法落实人民群众当家作主的权利。加强决策的咨询论证和听证，保障群众的知情权和参与权，推进决策的科学化和民主化。改革行政执法体制，推进综合执法，相对集中行政许可权和行政处罚权，提高执法效率。实行执法责任制和执法过错追究制，依法做到有权必有责，用权受监督，侵权须赔偿，加快建设法治机关。
（四）改进作风，汇聚狠抓落实的推进合力。保持良好的精神状态，奋发图强、励精图治。不搞形式主义和“政绩工程”，真心实意为群众干实事、办好事、解难事。坚持深入群众、深入基层，满怀爱民之心，恪守为民之意，善谋富民之策，多办利民之事。力戒空谈，注重实干，力戒“形式”，注重实效。认真总结行之有效的办法，建立健全有利于促进落实的各项制度和工作 机制，强化推进措施，严格监督检查，切实解决梗阻掣肘、推诿扯皮、刁难设卡等问题。对事关全局的重点工作，要组成专门班子进行专项推进，一抓到底，坚决抓出成效。
职业高级中学“十一五”工作总结
职业高级中学“十一五”工作总结
“十一五”期间，我校在县委、县政府及上级教育主管部门的正确领导下，在社会各界的大力支持和帮助下，学校不断创新理念，解放思想，攻坚克难，奋力而为，在整合职教资源、扩大办学规模、夯实基础设施、深化教学改革、优化专业结构，提高教育质量等方面取得了重大突破，圆满完成了“十一五”规划的各项目标任务，实现了跨越式发展。现就主要工作总结汇报如下：
一、基本情况
**县职业高级中学是根据20xx年8月6日**县委常委会议纪要和**县机构编制委员新机编字［20xx］33号文件成立的县属职业高级中学。学校实行职业高级中学、成职教培训中心、教师进修学校“三块牌子，一套班子”的管理模式，是一所集职教、成教和各类短期培训为一体的综合性学校。
学校占地57亩，校舍建筑面积为13671平方米，固定资产1300余万元。建有250米跑道运动场1块、灯光篮球场4块、多功能综合楼1幢、实验楼1幢、教职工宿舍1幢、20个教室的教学楼1幢、可容纳1200人住宿的学生宿舍2幢、食堂1幢。现有图书室、阅览室各一个，计算机教室3个，多媒体教室4个，汽车修理、客房服务、餐饮服务、电气技术应用、形体训练、服装缝纫、服装裁剪、电焊、钳工、普通车床、数控车床、工艺美术（喷绘、写真等）等实训实作室各1个。
学校现有在职在编教职工93个，其中专任教师81人、职员1人、卫生1人、会计员1人、工勤人员9人。在81个专任教师中，具有本科学历的77人，占专任教师总数的95.1%；专科及其以下学历的4人，占专任教师总数的4.9%。具有高级职称15人，占专任教师总数的18.5%；中级职称31人，占专任教师总数的38.3%；初级职称31人，占专任教师总数的38.3%，未评职称5人，占专任教师总数的6.2%。具有职业资格（资质）证书的“双师型”教师36人，占专任教师的44.4％。
学校坚持走职业教育、成人教育、继续教育“三教”并举和形式灵活多样的办学之路，形成了全日制职高教育、成人函授学历教育、各类短期培训为一体的办学格局。先后与省内外高等院校和重点中等职业学校建立了稳固的合作办学关系，为学生实习实训搭建了良好平台，为推荐毕业生就业拓展了广阔空间。现在，学校的办学规模为职高20余个专业38个班，在籍学生1961人；成人函授学历教育9个班，在籍学员679余人。
二、取得的主要成绩
“十一五”期间，在科学发展观的指引下，学校党政班子团结协作，求真务实，积极带领全校教职员工，应对新挑战，迎接新任务，紧紧围绕“三块牌子”的职能开展工作，使职业教育、成人教育和各类短期培训协同发展，顺利完成了各项工作目标，取得了可喜的成绩。
（一）创新管理，加强了领导班子建设
**县职业高级中学恢复办学以来，学校始终把领导班子的建设作为学校建设的一件大事来抓。一是按照上级组织人事部门的有关要求，配齐了校级党政领导班子成员，确保学校各项工作组织到位、管理到位。二是根据学校工作需要，合理设置内部机构，配齐处室人员，确保学校各项工作的正常运转。三是制定了学校领导班子和各科室主任的岗位职责，学校领导班子和各科室主任分工明确，责任到人，齐抓共管。四是工会、共青团和学生会等群团组织建立健全，并建立了教职工代表大会制度，在学校管理中充分发挥参与和监督的积极作用。五是进行了内部管理机构改革，将原来的7个内设机构合并精简为4个，由4个副校长兼任处室主任，同时通过自愿报名、资格审查、演讲答辩、民主测评、综合考核等一系列竞聘上岗程序，在广大教师中择优选拔出了9位学校中层干部，确保了学校管理工作的高效运转。
（二）创新理念，推动了科学发展
学校重新审视了大力发展职业教育的重要作用，破解了“为什么发展职业教育，为谁发展职业教育，怎样发展职业教育”等一系列重大发展难题。确立“民本”思想，树立“一切为了农家子女的成才就业、一切为了农民家庭的脱贫致富、一切为了推动社会主义新农村建设”的办学宗旨，以培养“工农兼备，一专多能”的外出就业有技能、回乡创业有能力的复合型技能人才为目标，全面创新职教理念，孕育并形成了学校发展的“四种”精神：“艰苦奋斗、自强不息、敢为人先”的创业精神，“抢抓机遇、自我加压、负重前行”的发展精神，“解放思想、更新观念、奋力而为”的超越精神和“爱校如家、爱生如子，敬业乐教”的奉献精神；引导教职工树立了“五种”意识：“大局意识、团结意识、奉献意识、责任意识和忧患意识”；形成了推动学校发展的 “六条”宝贵经验：一是必须坚持科学发展。二是必须坚持深化改革。三是必须坚持解放思想。四是必须坚持以人为本。五是必须坚持团结和谐。六是必须坚持弘扬独具我校特
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转贴于 色的“四种”精神和“五种”意识。通过办学理念的创新，进一步解放了思想，转变了观念，拓展了思路，振奋了精神，推动了学校的科学发展。（三）整合资源，拓展了发展空间
县委、县政府高瞻远瞩，高度重视职业教育，坚持科学发展观，深入推进科教兴县战略，力争把全县人口大县变为人力资源强县。20xx年，县委、县政府作出了“恢复民族综合高中为**彝族傣族自治县职业高级中学，加挂**彝族傣族自治县成人职业教育培训中心、教师进修学校两块牌子，实行三块牌子一套班子管理，成人职业教育中心、教师进修学不再与党校合并办学”的决定。这种“三校合一”及“三教并举”的办学模式，整合了职业教育资源，实现了资源共享和优势互补，促进职业教育又好又快地发展。20xx年1月，实现了职中和进校的实质性合并，加挂了“成人职业教育培训中心”的牌子，承担了**县职高全日制学历教育、成人函授学历教育、各类短期培训的所有职能，完成了职教资源整合任务。通过资源整合，进一步拓宽了学校的发展空间，提升了学校的办学水平。
（四）着眼发展，增强了办学实力
“十一五”期间，学校以资源整合为契机，以加快发展为第一要务，不断扩大办学规模，加强基础设施建设，取得了历史性突破和实质性跨越式发展。
1、教职工队伍不断壮大。20xx年学校在职在编教职工有65人， 20xx年有93人，增加了28人，基本满足了学校教育教学工作的需要。
2、教师队伍素质不断提高。五年来，为适应现代职业教育发展的需要，学校采取了一系列有效措施，着力提高教师队伍整体素质。一是选送5名教师参加国家级骨干教师培训，3名教师参加国家教育部“知行中国－中小学班主任教师培训项目”骨干教师培训，3名教师参加省级骨干教师培训。二是选送31名教师参加各类高、中、初级职业技能培训，使具有职业资格（资质）证书的“双师型”教师由20xx年的5人增加为20xx年的36人，占专任教师总数的44.4％。三是选派10名教师到企业学习、培训和锻炼，提高专业课教师专业技术能力。四是针对职高生管理、教育困难的实际，学校聘请云南省心理学会的专家、教授到学校授课，对全体教师开展“心理咨询”培训，并鼓励广大教师积极报考国家“三级心理咨询师”。目前，已经有9位教师获得国家“三级心理咨询师”证书。
3、办学规模不断扩大。我校从完善招生政策入手，充分落实学校在招生、专业设置等方面的自主权。在招生过程中根据生源情况调整招生方式，免试招收应往届初高中毕业生和具有初中以上文化程度的社会青年；实行一年春季和秋季二次招生，并通过报刊、电视等媒体积极宣传招生政策，在全县积极营造“读完初中读职中，就业致富路路通”的浓厚氛围。学校教职工利用假期，“踏遍千山万水、想尽千方百计、走进千家万户、说尽千言万语”，形成了群策群力抓的招生氛围，办学规模不断扩大。20xx年至20xx年五年间，连续五年超额完成市教育局和县教育局下达的招生任务，招生人数分别达到612人、624人、645人、658人和657人，在籍学生规模分别达到612人、1236人、1665人、1770人和1916人。
4、办学条件不断改善。20xx－20xx年，学校一方面积极争取上级资金支持，一方面将学校预算外收入的三分之一用于改善办学条件，总计投入资金560余万元。一是投入130余万元建盖学生食堂。二是实施男生院排危项目，投入250余万元建盖男生宿舍。三是投入180余万元购置计算机、多媒体教室、汽车修理、客房服务、餐饮服务、电工电子、形体训练、服装缝纫、服装裁剪、电焊、钳工、普通车床、数控车床、工艺美术（喷绘、写真等）等实训设备，使我校的实训室建设位居全市县级职中之首。特别是数控车床、工艺美术（喷绘、写真）等实训设备的配置，开创了全市县级职中之先河。
（五）深化改革，创新了办学机制
学校以体制机制创新为动力，深化教育教学改革，加强“三风”建设，全面提高了教育教学质量和管理效能，创建了和谐校园，实现了“由数量向质量、由规模向规范、由规范向精细”的转变。学校借鉴“市场决定生产，订单决定效益”的企业经营理念，坚持“先找就业市场，再定专业招生，实行订单培养”的思路，与企业、省内外知名职业学校（院）合作，根据企业的需求和学生意愿进行办学，建立了多种联合办学模式，实现了联合体之间的优势互补。
1、联合办学，拓展空间。学校采取“联办”形式，与昆明工业职业技术学院、云南铜业高级技工学校、云南省轻工业学校、云南省工艺美术学校、云南省交通高级技工学校玉溪分校、玉溪工业财贸学校、浙江永康职业技术学校等省内外知名职业学校（院）联合办学，采用“1＋2”或“2＋1”的培养模式，充分发挥联办学
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转贴于 校在教学、实训和就业等方面的优势，拓宽了毕业生的就业空间。在办学实践中，学校实行招生、教学、实训、职业资格鉴定、就业推荐“一条龙”服务。20xx年以来，我校共有280名学生毕业，推荐毕业生就业人数为275人，毕业生就业率达98％，分别推荐到云南玉溪红山球团工贸有限公司、云南玉溪仙福钢铁(集团)有限公司、大营街汇溪金属铸造制品有限公司、**县供电有限责任公司、玉溪永谢钢铁厂、中国石化西南分公司、**县南恩糖纸有限公司等大中型企业工作。就业学生的月薪基本在1000元以上，并且与用人单位签订劳动合同，用人单位为就业学生购买“五大保险”。2、校企合作，订单培养。学校与云南玉林泉酒业有限责任公司、云南玉溪仙福钢铁（集团）有限公司、玉溪红山球团有限公司、玉溪大红山矿业有限公司三选厂等多家企业签订合作办学协议，明确双方职责，建立校企合作办学机制。
3、管理创效，健康发展。学校创建了科室目标管理责任制和学校责任追究制，构建了部门工作有责任，人人肩上有担子，学生发展有目标的责任体系。办学体制的创新已走在全市前列，发挥了效力，彰显了办学特色，提高了教育教学质量和学生的综合素质，推动了学校的健康发展。
（六）瞄准市场，优化了专业结构
学校抓住国家免费培养涉农专业中职生的战略机遇，根据当地经济结构和就业市场需要，及时调整培养目标，按照“工农兼备，一专多能，立足当前，兼顾长远”的综合发展思路。在继续办好计算机应用、汽车运用与维修、食品生物工艺、机电技术应用、花腰傣民族文化旅游、数控技术应用、选矿技术、矿山机电、水电技术管理等传统优势专业的基础上，新增了农业机械使用与维护、农村经济综合管理两个涉农专业，着力打造电气技术应用、农业机械使用与维护、旅游服务与管理、服装设计与工艺等专业对接当地产业的职业教育精品专业群。专业设置覆盖第一、二、三产业的各个领域， 80％以上的专业建立了新的适应市场需求的专业技术课程体系。学生毕业时，除了拿到职业高中毕业证书外，还要求拿到相应专业的职业资格（资质）证书，进一步增强了就业竞争能力和回乡创业能力。
（七）强化职能，提升了服务水平
学校高度重视为农村经济发展、为社会、为群众和为学生服务的基础工作，充分发挥中等职业学校的职能作用，着眼于职业教育主动服务农村经济建设主战场，探索出了“依托基地，教研结合，开发服务”的产教研一体化发展模式，全面提升了学校的服务功能，取得了显著成效。
1、 开展农业科技培训。20xx年，我校与玉溪市农业职业技术学院合作，深入者竜乡者竜村委会开展农业实用技术培训，培训核桃、茶叶初级工2期120人。
2、开展小车驾驶员培训。20xx年，为了满足**县广大人民群众对汽车驾驶学习的需要，本着方便、快捷、经济、实惠的原则，我校与云南交通高级技工学校玉溪分校驾驶培训站联合办学，以最简便的手续、最优惠的价格、最合理的时间为学员提供最优质的服务。五年来，共计举办培训班53期，培训学员318人，全部顺利完成学业，如期拿到了小车驾驶证。
3、开展成人函授学历教育。20xx年以来，为了满足我县各条战线上在职人员学历提高的需要，我校与云南民族大学、玉溪师范学院、昆明医学院等高等院校联合办学，招收汉语言文学、学前教育、政治与思想品德教育、经济学、经济管理、法学、法律事务、护理学、临床医学等专业的成人函授学历教育专科、本科班。五年来共计招收成人函授学历教育学员1389人（其中专科614人，本科775人），现已毕业710人（其中专科227人，本科483人），现在在读9个班679人（其中专科387人，本科292人）。学员绝大部分是来自全县12个乡（镇）的教育、卫生、企业、行政等行业的在职人员。
4、开展小学教师继续教育培训。一是开展小学教师履职晋级培训12期，共计培训1763人次。二是开展中小学教师计算机应用能力培训5期，共计培训239人次。三是开展“知行中国”小学班主任远程教育培训3期，共计培训300人次。四是开展小学教师教育技术能力培训3期，共计培训200人次。
（八）以人为本，加强了学生管理
学校紧紧围绕“坚持德育为首，全面实施素质教育；认真贯彻党的教育方针，加强和改进中等职业学校德育工作，贯彻落实《中等职业学校德育大纲》，突出能力和创业教育，把学生培养成为热爱祖国、遵纪守法，具有社会公德和文明行为习惯的公民，进而成为报效祖国、积极进取、诚实守信、爱岗敬业，具有社会责任感和创业精神的高素质劳动者”的教育目标，在建立健全管理制度的同时，以加强学生的教育和管理为基本立足点，坚持“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”的指导思
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转贴于 想，使学校管理和育人目标相配套，扎扎实实地做好学生的管理工作，使校训“和谐、高远、坚卓、向上”和学风“学会做人、学会学习、学会生活”的本质内涵在学校的有效管理中不断得到诠释。1、重视和加强了学生的思想政治工作。一是建立了以党支部、德育处、校团委、学生会、班主任、政治课教师为主，教职工全员参与的德育工作队伍，形成管理合力，齐抓共管。二是紧紧围绕《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》精神的落实，不断增强政治意识、大局意识、责任意识，紧密结合学校改革、发展、稳定的大局和学生的思想实际，研究新情况，解决新问题，增强工作的针对性和实效性，切实加强制度建设和阵地建设，努力把学生培养成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的一代新人。三是重视发挥校园文化的育人功能，在充分发挥校刊、板报、广播、文艺晚会、演讲比赛、辩论比赛、歌咏比赛、书画比赛等教育作用的同时，坚持开展民族文化进校园活动，创办了“花腰傣民族文化旅游班”，并将“彝族烟盒舞韵律操”作为课间操持久开展，着力提高学生的思想政治素质和民族文化素养。
2、与时俱进，建立健全管理制度。一是学校制定了一系列学生管理制度——《**县职业高级中学学生管理制度》，实施学生在校三年的成长记录，实现了对学生的跟踪教育和管理。二是认真组织学生学习管理制度，使管理制度在学生中心知肚明，增强了学生执行规章制度的自觉性。
3、发挥职能作用，使管理制度落在实处。一是充分发挥值周教师的职能作用。学校严格按照“值周教师工作规程”要求值周教师认真履行工作职责，并对值周教师提出“三同”（同吃、同住、同活动）要求，对学生的生活、学习、活动等进行全程跟踪管理，尽量杜绝或减少学生违纪行为，创造安全、有序、和谐的校园环境。二是充分发挥班主任在学生管理中的核心作用，每天对学生的学习纪律、生活纪律、礼仪常规等进行全面的考核，督促学生遵规守纪。三是充分发挥团委会、学生会在学生管理中的作用，实现学生的自我教育、自我管理、自我约束、自我发展，共同创建安全、和谐的学习环境。通过严格管理、耐心教育，全体学生都能够健康成长、全面发展，学生的思想品德合格率为100%，违法犯罪率为零。
三、“十一五”期间的具体目标完成情况
我校在“十一五”建设规划中，计划完成的具体目标有“基础设施建设、办学规模和效益、专业设置、教师队伍建设、制度建设”五个大项20个小项。一一对照检查，大部分已经完成，有少部分没有完成。具体完成情况列表如下：
一级
目标二级目标目标完情况
基
础
设
施
建
设1建盖学生食堂、礼堂、图书馆、教师值班室学生食堂
2建设农用实习基地未完成
3修缮教学楼、男生宿舍、运动场男生宿舍（排危重建）
4建成电子电工、汽修、缝纫、客房、餐饮、形体训练、计算机、多媒体、钳工、电焊等实训室全部完成
办学
规模
和
效益5全日制在籍职高生达到1500人超额完成
6毕业生就业率达到95％左右
7成人函授学历教育、各类短期培训、小学教师继续教育培训达到700人
专
业
设
置8专业建设达到15个以上全部完成
9专业建设依托县域经济的发展
10专业建设布局覆盖主要行业
11专业课程设置、教学计划规范
教
师
队
伍
建
设12初步建成教育理念较新、结构较合理、专业水平较高、创新能力较强、掌握现代教育技术的教师队伍基本完成
13部分教师能运用外语进行专业教学
14“双师型”教师比例达到30％以上超额完成
15硕士学历的教师占一定比例目前没有
16学校每年确定一个教育科研课题完成
17全校每年在县级以上刊物发表或参加评奖获奖的论文不少于15篇
制
度
建
设18建立与市场经济相适应的办学机制&nbs
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转贴于 p;基本完成19建立健全学校各项管理制度
20建立教职工绩效考核、评价体系
四、存在的主要问题
（一）思想解放不到位, 观念转变不彻底。部分教职工思想落后，观念陈旧，不思进取，自由散漫，树正气、顾大局、讲团结的良好氛围还未真正形成。
（二）建设资金短缺，基础建设目标未能实现。由于未通过上级立项，基础建设中礼堂、图书馆、教师值班室、农用实习基地建设等项目被搁置。
（三）学校优良的校风、教风、学风还未真正形成。转变科室工作作风，增强管理效能，加强师德建设，提高教学质量和学生的综合素质还任重而道远。
（四）招生形势依然严峻。随着招生市场的开放，招生市场的竞争异常激烈，学校生源不足，招生成本较高，招生难的问题没有从根本上得到解决。
（五）学校的服务功能发挥还不够。职业技能培训和为“三农”服务的力度不够。充分利用现有资源，主动服务当地经济社会建设，提升学校服务功能的工作需进一步加强。
（六）学校的基础设施建设、实训基地建设、后勤服务、活动场地等还不能完全满足学校发展的需求。
（七）图书资料严重不足。学校现有图书资料12000册，并大部分是破旧的、过时的教材和教学参考书。
（八）学校负债运转。学校历史负债300多万元，20xx年以来逐年偿还100多万元，现在还负债近200万元。沉重的债务负担，使学校发展和建设受到制约。
五、“十二五”期间建设的主要目标及任务
（一）指导思想和基本原则
指导思想：以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，围绕**经济建设与社会发展两大主题和“建设富裕生态文明和谐**”的发展重点，优化职业教育资源，统筹兼顾，加强学校教育基础能力建设，全面提高办学水平和教育质量，推进职业教育全面、协调、健康发展。
基本原则：坚持科学发展观，按照统筹规划、优化资源、合理布局、突出重点、分类推进、协调发展的原则，加快发展中等职业教育，积极发展职业教育培训，坚持规模、结构、质量、效益的统一，实现职业教育、成人教育、各类培训的有机衔接和协调发展。
（二）建设目标
总体目标：认真贯彻和全面落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》和国家《中等职业学校设置标准》，逐步构建适应社会主义市场经济体制的、与市场需求和劳动就业紧密联系的、与普通教育良好沟通的中等职业教育，形成结构合理、功能齐全、协调发展、灵活开放的职业教育主干体系。实现办学条件标准化，教学手段现代化。为全面建设小康社会提供强有力的人才支撑和智力保障。
实施“国家技能型人才培训工程”。根据初中生源的变化，积极招收往届初中毕业生，应往届高中毕业生，退役军人，返乡农民工，从20xx到20xx年每年招生1000人，20xx年在校生规模达到1500人。
实施“国家农村劳动力转移培训工程”。**县被省政府定位“劳务输出”试点县，我校作为**县唯一的一所县属职业高级中学，必然要求担当起农村劳动力转移培训和农村实用技术培训等工作，每年计划培训2000人次。
——学校建设目标：按照国家《中等职业学校设置标准》的要求，职高学历教育规模达到在校生1500人，每年开展各类培训人数达到2000人；建设水平达到校园绿化美化，校舍规范安全，环境清洁舒适，管理人性规范；公共服务设施配套齐全的目标。到20xx年，使学校达到省级示范性中职学校标准。
——专业建设目标：打造2-3个省级骨干专业，形成电气技术应用、农机使用与维修、旅游服务与管理、服装设计与工艺等专业对接当地产业的职业教育精品专业群。
——实训基地建设目标：以现有的实习基地、实训设备为依托，继续加大投入，将学校建设成为**县职业教育实习实训中心，使电气技术应用、农机使用与维修、旅游服务与管理、服装设计与工艺等重点专业实训基地建设达到国家标准。
——师资队伍建设目标：建设一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”教师队伍，培养一批国家级和省级骨干教师，“双师型”专业教师达到60％以上。
（三）建设任务
根据《中等职业学校设置标准》和教育基础能力建设目标，**县职业高级中学应当完成以下建设任务：
1、扩大校园面积。我校现有校园面积57亩，按在校生1500人的规模计算，学校应有占地面积74.2亩，需征地17.2亩，预计投资309.6万元。规划在20xx年实施。
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转贴于2、扩大校舍建筑面积。我校现有建筑面积13671平方米，按1500人在校生的规模，尚差18892平方米。在“十二五”期间，学校需作以下建设投入：（1）20xx年建实训楼，规划面积5000平方米，需投入600万元。（2）20xx年建盖学生宿舍3000平方米，需投入360万元。（3）20xx年建公办楼、图书馆、教室为一体的综合楼，面积为4500平方米，需投入540万元。（4）20xx年建盖教师值班用房1000平方米，需投入100万元；加固现有的教学楼（B级危房），预计设入100万元。两项合计200万元。（6）20xx年建礼堂一幢，面积为3000平方米，需投入360万元。
3、完善运动场建设。《设置标准》要求有200米以上环形跑道的田径场，我校现有250米环形跑道的简易田径场，由于建设标准低，晴天灰大，雨天泥泞，一年中能用的没有天，需重新进行修建，预计需设入资金60万元。规划在20xx年实施。
4、购置教学设备。
（1）增加实习实训设备。按学校规模，应有仪器设备总价375万元。学校现有仪器设备价值187.8万元，还需投入187.2万元购置设备。规划在20xx年至20xx年实施。
（2）添置教学用计算机。按学校规模，应配置计算机225台。学校现有计算机150台，其中80台濒临淘汰，共需购置155台，需投入资金62万元。规划在20xx年至20xx年实施。
5、添置图书资料。按学校1500人的在校生规模，应有图书45000册，但学校现有适用于学生阅读的图书仅有12000册，还添置33000册，需投入66万元。规划在20xx年实施。
**县职业高级中学
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转贴于农校,“十一五”,工作总结,“十二五”,工作规划
XX农校“十一五”工作总结及“十二五”工作规划
“十一五”期间，我校在市委、市政府的正确领导和上级业务主管部门的帮助指导下，学校不断创新理念，解放思想，攻坚克难，奋力而为，在整合职教资源、扩大办学规模、夯实基础设施、深化教学改革、优化专业结构，提高教育质量等方面取得了重大突破，圆满完成了“十一五”规划的各项目标任务，实现了跨越式发展。现就主要工作汇报如下：
一、取得的主要成绩
（一）创新理念，推动了科学发展。“十一五”期间，在科学发展观的指引下，学校重新审视了大力发展职业教育的重要作用，破解了“为什么发展职业教育，为谁发展职业教育，怎样发展职业教育”等一系列重大发展难题。确立“民本”思想，树立“一切为了农家子女的成才就业、一切为了农民家庭的脱贫致富、一切为了推动社会主义新农村建设”的办学宗旨，以培养“工农兼备，一专多能”的外出就业有技能、回乡创业有能力的复合型技能人才为目标，全面创新职教理念，孕育并形成了学校发展的“四种”精神：“艰苦奋斗、自强不息、敢为人先”的创业精神，“抢抓机遇、自我加压、负重前行”的发展精神，“解放思想、更新观念、奋力而为”的超越精神和“爱校如家、爱生如子，敬业乐教”的奉献精神；引导教职工树立了“五种”意识：“大局意识、团结意识、奉献意识、责任意识和忧患意识”；形成了推动学校发展的 “六条”宝贵经验：一是必须坚持科学发展。二是必须坚持深化改革。三是必须坚持解放思想。四是必须坚持以人为本。五是必须坚持团结和谐。六是必须坚持弘扬独具我校特色的“四种”精神和“五种”意识。通过办学理念的创新，进一步解放了思想，转变了观念，拓展了思路，振奋了精神，推动了学校的科学发展。
（二）整合资源，拓展了发展空间。市委、市政府高瞻远瞩，高度重视职业教育，坚持科学发展观，深入推进科教兴市战略，力争把全市人口大市变为人力资源强市，提出了“市县共建，县校联合，整合职教资源，实现了资源共享，优势互补，促进职业教育又好又快地发展”的战略思想。20xx实现了我校和清水县职教中心实质合并，在我校加挂了“清水县职业技术教育中心”的牌子，承担原“清水县职业技术教育中心”的所有职能，完成了资源整合任务。20xx年市政府批准成立了天水机电工程技术学校。学校现有四块牌子：“天水农业学校、天水机电工程技术学校、天水市农业科技人才培训中心、清水县职业技术教育中心”。通过资源整合，进一步拓宽了学校的发展空间，提升了学校的办学水平。
（三）着眼发展，增强了办学实力。学校以资源整合为契机，以加快发展为第一要务，不断扩大办学规模，加强基础设施建设，取得历史性突破和实质性跨越式发展。“十一五”期间，学校突破了年招生2000人大关，安置就业学生3860名，新增建筑面积2.4万平方米，争取项目2000多万元，实现了“办学规模、校园面积、建筑面积、固定资产”的 “四个”翻番。一是办学规模翻了两番多（在校学生从“十一五”初的800名增加到现在的4800名）；二是校园面积翻了一番（校园面积由原来的106亩扩大到现在的209亩）；三是建筑面积翻了一番（建筑面积由“十一五”初的2.8万平方米增加到现在的5.6万平方米）；四是固定资产翻了一番（固定资产由“十一五”初的2051万元增加到现在的5358万元）。学校现有校园面积209亩，建筑面积4.8万平方米，实习用地1268亩，专业实验室26个，图书17.6万余册，教职工203人，全日制在校学生4800多人。学校办学实力显著增强，办学水平稳步提高，对外影响与日俱增，先后被评为“全国绿化模范单位”、“全国农村成人教育先进单位”、“省级文明单位”、“省级绿色文明单位”、“全市职业教育先进单位”。
（四）深化改革，创新了办学机制。学校以体制机制创新为动力，深化教育教学改革，加强“三风”建设，实施“教学质量年”活动，全面提高了教学质量和管理效能，创建了和谐校园，实现了“由数量向质量、由规模向规范、由规范向精细”的转变，积极推行“校企合作、校县共建”的联合办学模式，“2+1”培养模式、“工学交替”实习模式，创新了“以能力为本位”的教学模式、“以班级目标责任制考核为驱动”的教育管理模式、“涉农专业弹性学制成人中专教育”的办学模式。创建了科室目标管理责任制和学校责任追究制，构建了部门工作有责任，人人肩上有担子，学生发展有目标的责任体系。办学体制的创新已走在全省前列，发挥了效力，彰显了办学特色，提高了教育教学质量和学生的综合素质，推动了学校的快速发展。在第20—24届青少年科技创新大赛中，有23名教师、21名学生获市级一等奖，有24名教师、14名学生获市级二等奖；有5名教师、9名学生获省级二等奖。
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转贴于 （五）瞄准市场，优化了专业结构。学校紧抓国家免费培养涉农专业中职生的战略机遇，根据当地经济结构和就业市场需要，调整培养目标，按照“工农兼备，一专多能，立足当前，兼顾长远”的综合发展思路，在继续办好生物、信息等传统优势专业的基础上，着力打造电子、机械、服务专业品牌，专业设置覆盖第一、二、三产业的各个领域， 80％以上的专业建立了新的适应市场需求的专业技术课程体系。在校学生在学懂涉农类专业课程的同时，要选修一项信息、电子或机械类专业技能，毕业是拿到相应专业的职业资格证书，进一步增强了就业竞争能力和回乡创业能力。
（六）依托科研，提升了服务功能。学校高度重视科学研究和科技培训工作，充分发挥农业院校的职能作用，着眼于职业教育主动服务新农村建设主战场，探索出了“依托基地，教研结合，开发服务”的产教研一体化发展模式，全面提升了学校的服务功能，取得了显著成效。
1、科研工作。学校依托甘肃省冬小麦研究所，“十一五”期间，合作育成的小麦新品种97-31、95-3-28、96-22-1-1达到了国内领先水平，96-473达到国内先进水平。这些新品种推广面积已达1000多万亩，新增效益5亿元以上。
2、农业科技培训。一是开展集中农业科技培训。举办了源头区域小麦条锈病持续控制技术培训班、甘肃省全膜小麦示范推广暨小麦技术体系培训班、天水电子商务培训班、全市基层党员干部实用技术专题培训班，全市基层农技推广培训班等28个培训班（次），培训学员2826人次。二是开展科技下乡培训。按照“围绕主导产业、培训专业农民、进村办班指导、发展一村一品”的总体思路，在张川县、清水县的16个乡镇，开展了日光温室蔬菜栽培、玉米栽培、核桃丰产栽培、病虫害综合防治等农业技术培训，共培训农民2300多人（次）。组织完成了“清华伟新教育扶贫”项目清水县高中班主任、高中英语教师、高中语文教师培训189人工作。
二、存在的主要问题
1、思想解放不到位, 观念转变不彻底。部分教职工思想落后，观念陈旧，不思进取，自由散漫，树正气、顾大局、讲团结的良好氛围还未真正形成。
2、办学资金短缺，债务负担沉重。截止目前学校负债仍然高达1000多万元。
3、学校优良的校风、教风、学风还未真正形成。转变科室工作作风，增强管理效能，加强师德建设，提高教学质量和学生的综合素还任重而道远。
4、招生形势依然严峻。随着招生市场的开放，学校校生源不足，招生渠道不畅，成本高昂，招生难的问题没有从根本上得到解决。
5、学校的服务功能发挥还不够。职业技能培训和为“三农”服务的力度不够。充分利用现有资源，主动服务当地经济社会建设，提升学校服务功能的工作需进一步加强。
6、学校的后勤服务、活动场地、实训条件还不能完全满足教学需求。
三、“十二五”工作规划
紧紧围绕新一轮西部大开发战略和关中——天水经济区的发展规划，立足于天水新农村建设和装备制造业，辐射陇东南地区，努力在做大、做强、做优上下功夫，在上规模、上层次、创品牌上出成果，力争一年一变样，三年大变样，五年上台阶，实现学校科学、持续、和谐发展，为区域、行业经济和社会发展培养实用技能型人才。在“十二五”末，力争把甘肃省冬小麦研究所天水农校育种基地，建成国际上有影响，国内领先的科研、试验、推广基地，把学校创建成为管理水平一流、办学条件一流，师资队伍一流，教育教学质量一流，全日制普通中职生5000人，农业科技培训及成人学历教育2800人次/年的国家示范性中等职业学校，继而建成工农兼备的综合性高职学院。
二〇一〇年六月十七日
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转贴于镇“十一五”招商引资工作总结
我镇招商引资工作在镇党委、镇政府的统一领导下，立足本镇实际，采取“专班运作、责任到人、重点突破、整体推进”的工作方法，突出优势招商，创优环境招商，放眼长远招商，招商引资工作取得了突破性发展，项目建设取得了较好的成绩，较圆满的完成了上级下达的任务，有力地推动了全镇经济发展和社会稳定。
一、“十一五”招商引资基本情况
“十一五”我镇共引进项目29个（其中落户18家），5000万元以上的重点企业5家，完成固定资产总投资12亿元，已建项目：长坝加油站、通江加油站的扩建，无为道强液化气站、荣第羽绒制品有限公司、华翎羽毛制品有限公司，恒达体育用品有限公司、福渡农业药械有限公司、福渡新型墙体建材厂、中央储备粮福渡粮食储备库的二期工程，无为安康建材有限公司，嘉年华涂料有限公司，东方棉业收购站等。在建项目：常州科健电力设备有限公司，无为建材大市场、新宇房地产开发有限公司，五星科技发展有限公司，无为cng天然气加油站、无为振东木业等，储备项目：亚夏汽车城、国际钢材交易市场、福渡新城开发、福渡四星宾馆等。
二、主要工作方法和措施
（一）统一思想、营造氛围。抓好招商引资和项目建设，统一思想认识，营造全员上阵、齐抓共管的氛围是关键。在年初召开的经济工作会议上，成立由党政领导牵头负责的招商引资工作专班，推行党政领导挂联优势产业，结合实际制订招商引资奖惩制度，实现了中心工作的转移。为营造齐招商、招大商的良好氛围，同时制订一系列委托招商、全员招商奖励和激励政策，对招商引资或项目建设有功人员实施重奖，从而使广大干部积极投入到招商工作中，保证了招商引资活力常在。
（二）强化领导、明确责任。我镇成立招商引资工作专班后，由招商专班具体组织、协调全镇的招商引资和项目建设工作，专班人员按照“集体决定招商项目，分人落实招商责任，自找项目实施载体，自定项目工作方案”的运作方式，细化工作程序、明确工作任务、严明工作纪律、强化工作实效。对专班人员实行定项目、定资金，完善专班工作机制，每月实行工作月报总结和工作计划，制定下月的工作重点和达到的目标，年终予以责任考核和奖惩兑现；对挂联产业的党政领导实行年终责任制，将全年挂联产业发展纳入民主评议和年终考核的范畴，同时制定考核细则，项目建设任务的完成与否直接与责任人的工资、奖金挂钩，年底考核兑现到人，作到硬帐硬接，有效地加大了招商引资和项目建设工作督促力度，保证了今年的招商引资项目建设的顺利进行。
（三）优化环境、创新方法。要使招商引资真正达到引得进、留得住、能发展的实际效果，必须努力在工作方法上创新，利用网络这一先进媒体，通过制作专栏网页，定期更新发布招商信息，同步报道资源状况和政策信息，建立系统、全面的项目信息库，实行网上招商，使知名度得到提高，对外宣传收到
四、20xx-20xx年我镇招商引资工作目标和指导思想
1、指导思想
以科学发展观为指导，以工业化为主导，以大开放为动力，以项目建设为支撑，以工业集中发展区和镇工业园区为载体，进一步完善政府主体、上下联动、共同参与、激励推动的招商促进机制，充分调动全社会招商积极性；进一步加强镇经济合作交流，充分发挥自身比较优势，抢抓承接产业转移等重大机遇，主动吸纳发达地区的人才、资金、技术和先进的发展理念，提升加快发展的空间，保持经济持续增长。坚持把招商引资作为全镇经济工作的“生命线”，紧紧依托我镇农副产品、土地、人力和合福高速、通江大道等地原区域优势，坚持“诚信招商，服务留商”理念，着力打造服务型政府，营造优良招商引资环境，力争在产业招商、招大引强等方面取得新突破。
2、奋斗目标
我镇十二五规划在引进企业资金方面，计划每年以20%的速度递增，到十二五规划末，力争引进企业资金总额达到30亿元；在引进工业生产性项目、重大项目企业方面有重大突破，促进全镇工业经济快速发展，财政全面增收。
五、主要措施
（一）抓好招商引资平台建设
1、加强招商主平台建设。
建设特色工业小区是我镇招商引资的主平台，要加大建设力度，完善配套设施，全面提升承载力和竞争力，确保项目能够进得去、建得快、见效早。要努力将特色工业小区打造成我镇发展经济的主载体和招商引资的重要基地，使其成为我镇经济发展的带动区和财政收入的增长极。
一是增强开发区“造血”功能。积极探索以开发土地收益筹集园区建设资金的路子，努力完成区内土地的收储工作，实现园区滚动发展。二是创新融资思路，拓展融资渠道，畅通融资渠道，设立开发区投资担保公司，解决园区基础建设和企业融资难问题；三是配套生产要素。要加强开发区交通、金融、治安等周边环境建设，优化生产要素，减少生产成本，为引进企业落地、快速建设、迅速投产创造条件；四是规划好区内商业用地，增强综合服务能力，建立集中安置区，发展标准厂房、住宿租赁业和物流业，全力打造发展环境，尽快形成“集聚效应”。
2、抓好招商服务平台建设。
一是建立项目引入评审机制。建立由分管负责人牵头、招商、统计、国土、财政等部门参加的招商引资项目联合预审会议制度，对意向项目提出预审意见；对重大招商引资项目在洽谈、签约、建设、开工等方面的问题实行召开专题协调会或现场办公会的方式解决，全力推进重大招商项目的顺利实施。
二是建立和完善项目促进机制。建立重点招商项目联席会议制度。在镇招商引资领导小组的领导下，建立以分管负责人为召集人，镇主要领导、分管领导和相关部门主要负责人参加的联席会议制度，联席会议每季度定期召开，重点解决项目引进和实施中存在的具体问题。推行一个项目、一名领导、一个牵头部门、一个服务小组的“四个一”工作机制，真正做到 “有事急办、急事快办、特事特办、难事帮办”，确保招商引资项目顺利落户建设。
三是建立项目促进工作督促机制。由政府办对项目促进工作进行督察，对影响项目落地和实施的人和事进行责任追究。督促部门负责人在执行上级政策的前提下，创新工作思路，确保招商项目一路绿灯，顺利落地。
（二）优化招商引资工作方法
1、实施重点区域驻点招商。以“珠三角”、“长三角”、“闽三角”为重点地区，拓展产业整体转移和产业配套协作领域。2、大力推进产业招商。重点围绕我镇食品医药、轻工纺织、羽绒深加工、电子机械主导产业招商，加强周边地区奇瑞、江淮等大中型企业的配件生产招商。充分发挥我镇日益凸显的交通区位等优势，加大招商力度，积极发展现代物流业、现代服务业、市场开发等第三产业。
3、构建多元招商网络。一是以沿海发达地区商会、驻外办事处，建立合作关系，构建委托招商网络。二是建立与无为籍在外成功人士长期联络机制，聘请10位招商大使，通过他们的影响和关系进行招商引资，构建乡情招商网络。三是加强客商资源信息库建设，建立起完整的客户资源档案，与客户定期联系。充分发挥成功人士牵线搭桥的作用，积极开展以商招商，构建以商招商网络。四是不断完善招商网站，在网站上定期发布招商项目、招商信息，寻求并建立与大企业大集团的沟通对话热线，构建网络招商平台。五是鼓励无为福渡籍人士回乡创业。要加强与无为福渡籍在外创业人士感情联络，充分调动他们回乡投资的积极性，吸引更多的无为福渡籍在外创业人士回乡投资、回乡创业。一方面以徽商大会为契机，邀请客商来我镇考察交流，提高我镇对外影响力、知名度，获得有益的商机和信息。另一方面不定期组织对外招商推介活动，有针对性地到沿海经济发达地区召开投资环境说明会或项目推介会；积极参加重大的招商节会，有针对性、有目标、有重点地带着项目上门招商，同时利用展会平台，积极参加国内国际知名展会，促进节会招商。
（三）夯实招商引资基础工作
制订好福渡镇招商引资优惠政策，搞好投资指南印制、招商网站建设、生产要素成本分析、项目包装推介等基础性项目。由镇经济发展办、招商办、统计办等有关部门参与，与专业策划机构对接，重点围绕我镇优势产业、重点企业、优势资源和重点产品，策划、编制、论证一批招商项目，建立招商项目库，实行动态管理，重点招商项目每年要保持在3个以上，一般项目不少5个。