市住房公积金管理中心管理部岗位目标责任制履行总结。
时间弹指一挥间，这一段时间的工作过去了，虽然既辛苦又忙碌，但也收获了很多，通过回顾本阶段的工作情况做个总结的重要性不言而喻。总结过去是为了更好的准备，如何才能够不让自己的工作总结显得太过平庸呢？以下是小编为大家精心整理的“市住房公积金管理中心管理部岗位目标责任制履行总结”，但愿对您的学习工作带来帮助。
市住房公积金管理中心管理部岗位目标责任制履行总结
20xx年，是我区住房公积金管理工作规范、提高的一年，一年来，在区委、区政府和市中心的正确领导下，在社会各界的大力支持与积极参与配合下，我管理部深入贯彻“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，以深化住房制度改革和服务地方经济建设为目的，以市中心下达的各项经济指标为目标，把握机遇，乘势而上，积极拓展业务，不断完善管理，各项工作均取得了较大成绩，全面超额完成了上级下达的各项工作任务，现将全年目标岗位责任制履行情况总结汇报如下：一、狠抓队伍建设，全面提高人员的综合素质。
1、坚持把政治思想工作放在首位。为提高职工政治思想素质，增强责任意识，按照区纪委工作布署，今年我管理部开展了党员干部作风教育月和廉政文化进机关活动。通过党员干部经常参加支部政治理论学习、组织职工学习先进人物典型、观看反腐警示教育片、制作宣传栏、警示牌、听取廉政讲座等活动形式，不但营造了机关廉政文化氛围，提高了党员干部及职工拒腐防变的能力，夯实了反腐倡廉的基础，同时也促进了各项管理工作的开展。
2、积极开展政策业务学习，努力提高服务水平。通过开展以自学为主、参与市中心集中培训为辅，有计划、经常化地加强业务理论学习，使每位职工都掌握了一定的政策和专业知识理论，熟练了各项业务操作，不断提高为人民服务水平。
3、严肃工作纪律，坚持廉洁奉公。认真贯彻执行国务院《住房公积金管理条例》和有关的法律法规及财经纪律，自觉维护政策的严肃性，正确处理党与国家、集体与人民群众利益，坚持情为民所系，利为民所谋，办事做到公开、公平、公正。
二、狠抓服务质量，打造优质服务环境。
1、强化窗口建设，落实政务公开。为进一步密切与群众联系，我管理部始终把建设文明办事窗口作为精神文明建设工作的重点。通过设立办事大厅，开展上户及上街宣传、面对面地与职工交流，在营业场所公开政策规定、办事流程及服务承诺，积极参与市政风行风热线栏目等形式，多渠道地落实政务公开，努力优化服务环境。
2、增强服务意识，推进机关效能建设。按照“为民、务实、清廉”的要求，树立“管理就是服务，在服务中优化管理”的理念，深入贯彻执行市中心的效能建设六项制度和服务承诺等制度，树立行业新风。为增进服务，今年在支取上，进一步放宽条件，新增家庭生活困难(低保与特困家庭)支取、重大疾病支取、改制后连续两年未就业支取等项目,充分体现政策的人性化原则。同时对群众的来信来访及网上咨询，给予高度重视，涉及每一件群众的政策咨询与意见投诉，均做到详细耐心解释、认真答复。
三、大力发展公积金业务，保障政策全面推行。
1、加大政策宣传力度，促进全社会参与。积极开展了形式多样的政策宣传活动。如：年初在加强各缴存单位公积金年检工作的同时完善停、缓交申报审批的管理；加强对改制单位补建公积金的政策宣传与服务工作；5月份，联合商业银行、开发商上街开展公积金贷款政策宣传活动；制作并发放政策业务宣传指南；上户催交、催建以及向全区各缴存单位发行简报等，通过各种形式宣传取得了较好的社会效应，不但增强了职工维权意识，扩展了缴存面，提高了缴存额，也拉动了贷款需求，促进了全社会参与。
2、强化公积金归集力度，做好扩面增缴工作。住房公积金归集是住房公积金各项管理工作的源头，在强化归集上，主要开展了以下几方面工作：一是在扩面上，加强与工商、社保等部门的联系，开展多渠道信息化收集，重点抓住有条件建立的企业，积极主动上门开展政策宣传及服务；二是在增缴上，积极争取政府及财政支持，逐步规范并提高财政供给人员的缴存基数与比例；鼓励有条件单位逐步提高缴存比例、缴足基数；三是在缴存管理上，加强对年检、缴存申报及停缓交的报批审核工作，对连续三个月未缴的单位，设专人催缴；四是做好年度与各单位对帐查询及公积金手册的年度审核工作。通过积极开展扩面增缴工作，今年新开户单位14个，新建立公积金人数158人，月归集额平均比上年增长10%以上。
3、积极发展贷款业务，确保资金安全规范运作。根椐目前房地产发展现状，我管理部把握机遇，积极发展贷款业务，具体采取了如下措施：一是扩展贷款范围。在原范围基础上，开展组合贷款业务，侧重对小面积住房贷款的支持力度，如经济适用房，解决中低收家庭购房资金困难，体现社会和谐，充分发挥政策的社会保障与互助作用；二是简化办贷程序。进一步精减办贷所需材料、简化办贷流程，合理利用各开发商进行政策宣传、协助办贷，提高办贷效率；三是加强对各开发商项目工程及资质审查。今年新开16个楼盘，均做到了现场调查，对五证齐全的项目签订公积金贷款业务合作协议，明确开发商的担保责任，合理防范风险；四是明确受委托银行责任。加强对受托银行的责任考核，实行奖惩与委贷手续费及委托业务量挂钩，充分调
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动银行积极性，协助做好贷前审查、贷后催收管理等工作；五是加强贷后管理，逾期贷款设专人催收。通过一系列管理，提高了当年放贷款总量，保证了贷款质量，年末贷款逾期率只有0.008‰,并杜绝了三个月以上逾期贷款，确保了资金运行的安全完整。通过上述各项工作，20xx年度，我区共实现住房公积金归集2956万元，占全年目标任务的109.48%，比上年同期增长12.20%；支取住房公积金1643.16万元，比上年同期增长43.70%，累计归集住房公积金余额8573.01万元;发放公积金贷款315户、共3352.90万元，占全年目标任务的186.27%，比上年同期增长10.72%，累计已放贷1364户，金额为10014.40万元,贷款余额为7010.87万元，实现增值收益116万元,公积金政策实施面96%,住房公积金存贷比率为81.78%。
四、完善内部综合管理，促进管理高效、规范化。
1、信息化建设得到进一步加强。自20xx年7月，全市统一核算软件以来，数据准确，更新及时，核算的效率得到较大的提高，经过几年的不断升级改造，该软件已能基本满足目前的核算要求，今年5月，全市又实现了核算联网。通过联网，不但强化了监督管理职能、实现了统一结算，更方便了职工随时查询帐户实时余额，使全市的住房公积金管理工作更加规范高效。
2、完善各项规章制度，促进科学管理。在严格执行市中心统一规章制度基础上，我管理部完善了内部各项管理制度，制定了学习制度、稽核制度、岗位责任制、档案管理制度等规章制度，并认真组织落实，并根椐不同工作岗位，按照岗位文明、岗位效益的要求，明确相应的工作职责，制定相应的奖惩措施，促进职工充分发挥自己的工作能力，提高工作效率，使内部综合管理工作逐步走向规范化与科学化。
五、综合工作完成情况
对照区目标考核工作领导组关于《**区20xx年度目标岗位责任制考核细则》，认真组织并开展了各项综合考核工作。
1、社会治安综合治理工作开展扎实有效，积极参与平安创建活动。
2、积极配合有关部门开展招商引资工作，年末超额完成招商引资任务153万元；积极对市中心争取，年度内共争取到支持地方财政廉租房建设补充资金35万元。
3、在牵头单位的组织下，积极参与对帮扶乡镇的联系帮扶等各项工作。
4、做好机关党建、宣传思想、安全生产、计划生育、文明创建等工作。
5、重视来信来访接待与答复工作，对上级部门转办的信访件及职工在网站上提出的意见，坚持实事求是，做到认真答复，及时解决；年度内共参与了四次市政风行风热线栏目，在线直接回复市民提问，帮助答疑解惑。
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区科协岗位目标责任制履行总结
区科协岗位目标责任制履行总结
根据20xx年区直单位本职工作任务审定表工作要求，现将区科协20xx年本职工作任务完成情况汇报如下：
一、组织开展《科普法》、《全民科学素质行动计划纲要》的学习、宣传12次，发行《科普通讯》6期，科普画廊宣传4期，在太平湖报发行了隆重纪念全民科学素质行动计划纲要颁布一周年科普专刊一期。
组织开展安徽省青少年科技创新大赛，征集科学幻想绘画作品31件，有6件作品荣获一、二、三等奖。并推荐6件作品参加安徽省青少年科技创新科学幻想绘画作品大赛。
9月29日晚，**市**区科协与江淮汽车集团联合在区政务新区广场成功举办了“科幻汽车电影**首映式”活动，120辆瑞风自驾车及数千名当地群众一道享受了科技带来的视觉盛宴。
二、20xx年4月28日，区科协会同区直30多家单位在中通广场成功举行《纲要》启动仪式。这次活动以“仪式启动”、“节能环保宣传活动”为主题，内容丰富，形式多样，受助群众达1万人次，在全市率先举行，而且活动有创新，同时，还在全市率先在本区20家单位开展了**区科学素质行动计划——进机关活动。
三、“送科技三下乡”活动：会同宣传部等单位于1月31日在永丰乡开展了“送科技、送文化、送卫生三下乡”活动；
“科技活动周”活动：5月18—22日、7月1日建党86周年期间组织区科技局、区农委、区民革等单位和组织到谭家桥、三口镇、甘棠镇开展了“科技活动周”科技知识讲座等活动。
“全国科普日”活动：9月10日举办了**区首届“科普杯”门球友谊赛，活动的举办不仅丰富我区老年人业余生活；9月15日区科协组织农委、科技局、民革等单位和组织到汤口镇的冈村村进行了“全国科普日”活动受益群众达20xx人，并开展了科普图书室挂牌和捐赠图书活动；9月16日为**一中举行了青少年科学教育示范学校授牌仪式，并捐赠了一台天文望远镜；9月17日举行了“**区青少年科技活动中心”揭牌仪式。
“科普四进工程”活动：一是结合我国“登月计划”，在全区中小学生中开展天文科普知识普及活动，提高培养中小学生兴趣和综合素质；二是结合建党86周年举办了“基层党员科技培训”讲座；三是结合省科协常委联系点契机，大力开展企业科协组建工作；四是结合社会主义新农村建设，大力实施科普惠农兴村计划，全面推进农村“三个一”工程。五是4月10日区科协为芙蓉社区进行“科普示范社区”授牌，并捐赠图书近20xx元。
四、2月—9月先后为**一中、**二中科普示范学校，汤口镇的冈村村、甘棠镇的庄里村科普示范村，芙蓉科普示范社区进行了授牌活动。
五、一是为了进一步推进科协所属学（协）会工作，充分发挥学（协）会工作作用，提高学（协）会工作管理水平，11月13日—16日对区林学会、区茶叶协会、乌石吊瓜协会、焦村灵芝协会等四家科协所属学(协)会工作调研活动，为更好地规范和管理学(协)会工作起到了积极作用。二是组织召开了区科协三届四次全委会，区委组织部部长陈立青到会指导。三是12月12日召开了**区乡镇（街道）科协主席工作暨学习贯彻党的“十七大”精神座谈会。
六、进一步完善了科普网络建设工作，调整充实了科普网站内容。筹建了**区海安集团有限公司企业协会工作，为加快推进自主创新能力奠定基础。
七、根据我区科普旅游景点实施分类工作计划，三年内完成4个科普旅游景点分类工作，20xx年完成任务2个即飞龙瀑景点、芙蓉谷景点的分类工作，飞龙瀑景点并完成了挂牌工作。
八、4月28日，区科协开展了以“节能环保、保护生态环境、保障安全健康”为主题宣传活动，有19家节能环保企业和20家区直单位参加了这次活动，活动内容丰富，形式多样，活动受助群众达1万人次，并在全市率先举行。
九、继续做好了推荐全国农村科普示范基地—科普惠农项目申报工作。
十、成功争取到省科协常委联系点联系我区工作，省科协常委、江汽集团总经理安进联系**区。
十一、根据皖科协普[20xx]11号文件，我区北大门飞龙瀑景点和太平湖船文化博物馆分别被省科协命名为省级科普教育基地。
十二、完成20xx年招商引资任务100万元。对上争取完成25.8万元（其中：资金8万元，物资折合人民币17.8万元）。以及区委、区无政府交办其他中心工作。
区发改委岗位目标责任制履行总结
区发改委岗位目标责任制履行总结
一年来，区发改委在区委区政府的坚强领导下，牢牢把握“纵向跨越发展、横向率先崛起，力争进入全省县域经济十佳”和“五年再造一个**区”的总要求，认真落实科学发展观，以落实推进年和效能建设活动为抓手，大力推进省“861”、市“443”、区“923”重点项目建设，切实做好各项重点工作，较好完成年度目标任务。现将我委20xx年度目标岗位责任制履行情况作一小结。
一、履行调控职能，发挥政务参谋作用
切实加强综合计划工作。广泛征集社会各方面意见，起草并报告全区20xx年国民经济和社会发展情况及20xx年计划。围绕年度计划目标，及时掌握经济运行中出现的突出矛盾和问题，开展计划执行情况和月度形势监测。参加区委区政府有关政策的讨论，拟定国民经济执行情况、政府务虚会等汇报材料，提出对策措施和工作建议。对照争创县域经济十佳目标，放眼全省、全市大格局，做比较、找差距、寻对策，每季度进行一次数据排位分析。今年几项主要经济指标均提前完成并有较大幅度提升。预计完成地区生产总值33亿元，比上年增长14%，占计划100%；规模以上工业增加值4.6亿元、增长28%，占计划107%；旅游接待量315万人次，旅游总收入16.88亿元，分别增长31.8%、63.9%，占计划111.7%、129.8%；财政一般预算收入2.23亿元，增长30%，高于计划增幅10个百分点；农民人均纯收入4530元，增长15.3%，占计划104.9%；城镇在岗职工平均工资19800元，增长13%，占计划101.4%；全社会固定资产投资27亿元，增长45%，高于计划增幅15个百分点；社会消费品零售总额9.8亿元，增长15.6%，占计划101%；外贸进出口总额600万美元，增长33%，占计划108.1%。
深入开展专题决策调研。出台《区发改委信息、调研工作目标管理责任制实施方案》。通过会议、调研、办理建议提案、起草修改文件、报送信息、发表文章等方式和途径，积极向区委、区政府建言献策。认真完成上级部署的研究课题，报送综合计划、项目投资、生态环保、民生工程、防洪减灾、策应合铜黄高速、新农村建设、创新型**区、人才、反腐倡廉等决策调研报告、信息近30篇，在《**日报》、《**工作》、《每日市情》、部门内刊、互联网、有关会议上发表，有的获奖，受到领导好评，产生了良好的社会反响。
二、强化管理服务，提升项目工作水平
扎实推进项目工程建设。以实施“一路三区五大战略”为抓手，扎实推进省“861”、市“443”、区“923”重点项目建设，着力抓好大项目、大企业、大产业。按照“跳起来摘桃子”的要求安排投资计划和工作任务，采取“目标管理、序时推进”的方法进行项目调度，实行区领导联系重点项目、重点项目督查通报、重点项目纳入加减分考核和规范化管理制度。抓好项目库建设，认真谋划100个区重点项目，30个达到可研深度。确定14个牵动性强的重大前期项目向省、市申报，初步排定明年区重点项目建设“933”计划。加大投资政策宣传、引导和立项公开力度，加强国债和以工代赈项目投资、工期、质量、竣工验收等重点环节的监管。全年项目建设克服“7·10”洪灾影响，呈现全面提速、总量攀升、结构优化、走势强劲的局面。全年完成全社会固定资产投资26.9亿元，占年计划的110.7%，比上年增长43.6%。省“861”行动计划项目8个，完成投资6.3亿元；市“443”计划项目26个，完成投资12.5亿元；区“923”计划项目90个，完成投资22.5亿元。我区省“861”和市“443”项目，提前了一个季度完成全年投资计划，在全市区县唯一连续三年提前一个季度完成市“443”项目建设年度目标。
规范投资项目审批管理。进一步落实简化办事程序、提高办事效率具体措施。强化政务公开工作，重视行政服务中心窗口工作的管理，保证便捷、优质、高效的服务。出台了《**区企业投资项目核准暂行办法》和《**区企业投资项目备案暂行办法》，转发了《**市地方政府核准的投资项目目录》。根据国家政策，将审批事项减至目前的2项。截至11月底，行政服务中心窗口受理审批事项104件、核准备案31件。为进一步规范国债项目的申报争取、建设管理、资金使用工作，制定实施《**区国债项目和资金管理实施办法（试行）》。
倾力服务新农村建设。加强对新农村建设工作的指导、培训，加大项目资金扶持力度。全年编报乡村道路、安全饮用水、沼气、教育、卫生、农民健身、村活动室、灾后恢复重建等基础设施项目100多个，目前已下达资金计划1000多万元。已下达20xx年度以工代赈项目资金100万元，主要用于重点贫困乡村道路建设。
三、把握政策机遇，加大对上争取力度
把握国家投资重点和动向，加大上跑力度，加强指导、协调和服务，积极主动牵头和
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联合有关部门对口向上争取。一年中，争取到城区污水处理厂、集镇供水、市场、乡村道路、小水电、公检法、档案馆、残联服务中心等国债项目和中央投资补助项目，共计2500余万元。“7·10”洪灾后，及时编报恢复重建项目，多次赴省对接争取，得到省发改委领导高度关注，专门听取我区灾情汇报，委领导数次亲临我区指导抗灾自救，赈灾8万元物资，市发改委也在市直部门率先向我区捐款5万元。近日，省发改委下达我区灾后恢复重建项目20xx年中央预算内投资计划，第一批19个项目总投资668万元，中央预算内资金补助315万元。今年还有农村卫生体系、村级组织活动场所、农村沼气等一批民生工程列入上级补助计划。为做好省委领导帮扶**区现场会准备工作，在深入调研的基础上，我委牵头编制了对上争取项目126个，筛选出4项政策和10个具体项目，形成了专题请示《恳请省委领导现场办公会给予帮助解决的问题》。以此为契机，争取省级政策和项目扶持，解决制约我区发展的根本性问题。
四、健全落实机制，切实加强自身建设
切实抓好落实推进年和效能建设活动，形成各项工作逐级落实机制。对区布置的重点工作、中心工作、区委常委会工作要点、目标管理责任制考核、创建节水型城市和最佳人居环境奖城市等中心任务均进行了责任分解到部门、到责任人。出台了一系列的加强作风建设和效能建设的制度。开通区发改委网站，推进政务公开，方便政务办公。同时，坚持依法行政，按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务；贯彻党风廉政建设责任制和政风建设要求，强化教育、制度、监督，提高干部廉洁自律意识和工作效能；落实机关党建、人才、党务政务公开、思想宣传、文明创建、社会治安综合治理、安全生产等一系列目标管理责任制，强化思想、组织、能力、作风、制度建设，内强素质，外树形象；服务基层群众，开展帮扶乡镇和“送温暖、献爱心”活动；认真完成上级临时交办的工作任务。
区委党校岗位目标责任制履行总结
区委党校岗位目标责任制履行总结
根据区编委批复，区委党校的主要职能是：根据中央和省、市、区委对干部队伍建设的要
求，有计划地培训和轮训领导干部、中青年后备干部；围绕党的中心任务和区委、区政府的重大战略部署，举
办专题研讨班，开展调查研究，为区委、区政府科学决策服务，为经济建设服务，为教学服务；按照党和国家
有关学历教育的规定，开展在职函授教育；加强党校的自身建设；完成区委和上级党校交给的其它工作。一年
来，在区委的坚强领导下，在区委组织部的精心指导下，在区直有关部门的大力支持下，紧紧围绕区委、区政
府中心工作和干部队伍建设的需要，充分发挥党校“三个阵地、一个熔炉”的作用，各项工作取得了新的进展
、新的成效，圆满完成（其中干部培训工作超额完成）了全年各项目标任务。
一、干部培训取得新成效。20xx年是办班期数最多、培训人数最多、培训任务最重的一年
，全年计划举办各类培训班16期，实际举办18期，培训各类干部1400人次。18个班次分别为：2期科级干部进
修班（春季、秋季）；
2期中青年干部培训班(第13、14期)；1期党外干部培训班；1期中层干部培训班（第4期）
；1期纪检、监察干部培训班；1期村（居）干部培训班；1
期“双培双带”实务培训班(第4期)；1期妇女干部业务培训班；
1期旅游发展研讨班；1期民营经济发展研讨班；1期新农村建设培训班；1期区直入党积极
分子培训班；1期区直党务干部培训班；1期非公企业党建培训班；1期全区非公企业负责人、非公企业党组织
负责人学习十七大精神培训班；1期科级干部学习十七大精神培训班。今年的培训有三个特点：一是突出了党
的十六届五中、六中全会精神和十七大精神的培训，紧紧围绕实施
“一路三区五大战略”、建设社会主义新农村和区委、区政府工作大局，重点安排了相关
专题。二是培训方式与时俱进，灵活多样。以党校集中授课为主，结合参观考察、经验介绍、座谈交流、调查
研究和自学等形式，同时安排相关学员到浙江、江苏等市级党校接受异地培训和考察学习。三是严格管理，严
把质量。严格请假制度，把好考勤关；安排专人跟班服务，把好服务关；精心选派教师，把好教学关。
二、函授教育取得新进展。一是面对生源紧缺的现状，充分利用电视、短信、发放招生简
章等形式，加大招生宣传力度，20xx年共招收大专、本科学员
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人；二是坚持面授，提高学员到课率，切实解决工学矛盾，确保函授质量；三是根据上级
党校教学计划组织教学，严肃考风考纪和入学教育，严禁代考、循私舞弊；四是圆满完成20xx级本科毕业论文
的指导答辩工作。
三、科研工作取得新成果。针对我区经济社会发展的热点、难点问题，科学选题，对我区
工业经济、旅游经济、生态经济、新农村建设、民生工程建设、现代农业建设、投资环境、太平湖旅游开发建
设等问题积极组织教师和学员开展调研，完成调研报告9篇。教师在各类刊物公开发表理论文章15篇。其中：
国家级刊物采用2篇，省级刊物采用10篇，市级刊物采用3篇。今年4月，省委党校在我区召开了全省党校系统
重点调研课题成果交流会，我校教科研工作的经验做法，分别被《中央党校工作通讯》和省委党校《党校工作
动态》刊载。
四、自身建设有新加强。一是坚持每月至少两次集中学习活动，组织教师参加各类教育培
训21人次，政治业务素质进一步提高。二是完善了党员目标管理，健全完善了保持共产党员先进性长效机制相
关制度，支部工作进一步规范。三是坚持民主集中制和校领导班子专题民主生活会制度，班子团结协调、合作
共事，今年5月校领导班子被区委评为好领导班子。四是组织全体党员学习党风党纪的有关文件材料，观看反
腐倡廉教育片，作风建设得到进一步加强。五是加大了教师交流力度，新增了师资力量，师资结构进一步改善
。六是组织全校在职、退休教职工参加体检，凝聚力得到进一步增强。七是投入2万多元更新了党校礼堂坐椅
，改进了电教设备，提高了收视效果，办学条件得到进一步改善。八是严格执行收支两条线制度，大额资金的
使用，由校委会集体研究决定；购置大件物品，严格按政府采购程序办理；加强了校务公开，将党校基本职能
、班子成员分工、教学、教研情况、重要活动文件、财务、函授收费等情况在网站或公开栏内公开；坚持重大
事项向职工通报制度，内部管理进一步规
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范。五、服务大局工作有新起色。1、积极参与党的十七大精神的宣传辅导。与区委组织部共
同举办2期学习十七大精神培训班，参加学习人数达580人，组织教师到区直单位、乡镇、村作专题宣讲，共宣
讲30余次。2、认真做好信息工作。继续办好党校网站，全年共在网站发布信息50条，我校提供的“发展我区
乡村旅游要处理好五个关系”信息在20xx年全区“龙居山庄杯”信息竞赛中荣获二等奖。圆满完成了区委、区
政府下达的年度信息任务。3、继续做好校园文明创建、社会治安综合治理、安全生产、信访等工作，保持了
“平安校园”称号。完成了区下达的文明创建任务。4、积极开展招商引资，完成全年100万元招商引资任务。
5、积极参加抗洪救灾和共驻共建活动。抗洪救灾期间，组织全校教职工捐款捐物奉献爱心；继续开展社区扶
贫济困活动，认真履行各项承诺，全年单位和个人共捐款捐物达1.4万余元；与龙北社区签定了共驻共建协议
书，结合党校特点选派教师为乡镇和社区上党课，受教育人数达2千余人。
街道办岗位目标责任制履行总结
街道办岗位目标责任制履行总结
20xx年，新城街道在区委、区政府的坚强领导下，以规范城市基层基础为载体，以省、市级示范化社区创建为抓手，依据自身职能、尽心尽力抓落实，兼顾部门管理、力所能及促协调，较好的完成了全年的各项目标任务，现就主要工作小结如下：一、党建方面
（一）规范党组织设置，初步构筑区域性大党建格局：一是撤销民营总支，完善“两新”组织党建，成功实施了海安集团党组织接转,并对5家非公企业选派了党建工作指导员，填补了我区社区党建无“两新”组织党建之空白。二是成立龙西社区党委，规范城市基层党组织设置，结合龙西社区党支部换届，根据党章由全体党员选举产生41名龙西社区党代表，顺利召开龙西社区第一次党代会，产生了第一届龙西社区党委，宣布我区村居第一个基层党委成立。
（二）实行“双承诺”机制，创新“共驻共建”新模式。一是有效发挥“在职党员”作用，积极推行“双关爱”工程；二是创新机关党组织建设模式，实现机关、社区党建联动
，促进社区建设，全区109家单位党组织与社区签订了《共驻共建协议书》，779名在职党员认领了公益性岗位，截至日前完成承诺事项266件，支持社区建设资金5.125万元，慰问社区困难党员25人，困难群众89人，扶贫帮困资金2.479万元。
在街道机关自身建设方面，坚持街道领导联系社区困难户、非公企业等制度，全面履行“一岗双责”,在履行社区监督机关在职党员及领导干部的同时，自觉接受组织和群众监督，先后组织开展了三次党风廉政教育活动，积极推进廉政文化进社区。
二、人口和计划生育方面
一是完善计生网络，创立了“户况图”计生管理与服务新模式，针对城区人口众多,居住变动性大的特点，一方面配置社区计生信息员，另一方面完善信息资料管理，按照居住地分布绘图编入电脑，并及时依据变动调整信息；二是创新计生宣教方式，打造玉河商业街计生宣教广场，在原有沿街灯箱广告宣教的基础上，结合居民集中地实际，在玉河商业街打造计生宣教广场，加大计生宣教力度；三是完善硬件设施，方便育龄群众，在街道办公场所及经费紧张的条件下，多方筹措资金，新建计生服务大厅150平方米，力求以宽敞、优质、便利的软、硬件环境赢得育龄群众的配合和上级计生部门的好感，以促进我区城市人口与计划生育上水平、上台阶、上档次。今年有望继续保持全市先进行列。
三、劳动就业和城市低保
一是在开展下岗失业人员再就业政策宣传咨询、信息发布、求职登记、职业指导等工作的同时，创造条件，积极组织就业技能培训班，先后为142名下岗失业人员进行了电脑、插花、家政护理培训，为120名下岗失业人员进行了创业培训（syb)，对567名下岗失业人员进行了求职登记，为3363名灵活就业人员办理养老保险补贴，并相应地建立城镇居民家庭就业社保信息数据库，解决了三个无就业家庭的就业安置，全面消灭“零就业”家庭；二是创立了居民评低保机制，在坚持阳光操作,公开公示评低保的基础上，进一步增强享受低保的透明度，推行居住区居民评低保机制，确保“应保尽保”，超过低保收入即退的完善的动态管理机制。
四、社会治安综合治理
一是加强了监外执行罪犯的监管考察和刑释解教人员安置帮扶工作，对10名监外执行罪犯，39名刑释解教人员逐人落实帮教模式，并列入“五必访”对象。目前，这些人员均表现良好，无一重新犯罪；二是大力推进“五五”普法工作，举办校园法制报告会，法制培训班，文艺汇演及发放宣传画，宣传单等形式，对《人口与计划生育法》、《物权法》等法律法规广泛宣传；三是实施民族宗教目标管理责任制，开展反邪教警示教育，无邪教社区（街道）创建工作通过市考核组验收。四是完成街道司法所建设，落实矛盾纠纷排查化解长效工作机制，形成司法调解，行政调解，人民调解“大调解”格局。五是开展黄赌毒专项整治，加强预防和减少青少年违法犯罪工作，有力地维护了社会稳定。今年获市委、市政府“平安街道”称号。
五、社区文体
一是积极组织群众性文体活动，在踊跃参加区元宵灯会、铜汤高速通车典礼、旅游商品展示会、“迎奥运”健走**脚下等多次区委、区政府组织的大型文体活动的同时,组织了第六届社区文化展示会、“生育关怀我尽力”，50多名居民参加的自制营养与健康饮食菜肴评选等一系列活动；二是积极开展全民建身运动，在居民广场运动的基础上成功举办了“芙蓉社区杯”男子篮球赛和“西大门杯”女子篮球赛；三是在创建文明城市活动中，着眼于以创建促文明、用文明带创建。积极组织社区干部居民参加“全国道德模范”评选，“08奥运与国民素质、民族形象征文”，“讲文明、知荣辱、树新风、促和谐”等各类活动，引导居民崇尚文明、鞭挞丑恶，激发主人翁意识。
六、其他相关工作
一是纳入区民生工程之一的新城街道社区活动中心已顺利竣工；实现对上争取11万元，完成招商引资653万元；二是芙蓉、龙西两个社区顺利地通过市示范社区验收；三是按照上级部署先后实施街道社区妇联、残联等群团组织换届，城市基层组织逐步健全。