区人口计生委岗位目标责任制履职总结。
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区人口计生委岗位目标责任制履职总结
20xx年，我委紧紧围绕区委、区政府“全省保一类，全市再进位”计生工作总目标，根据
区目标考核工作领导小组黄考组[20xx]3、4、5号文件精神，认真履行部门岗位职责，继续稳定低生育水平，
认真宣传中共中央、国务院[20xx]22号文件精神，落实科学发展观，坚持求实创新，不断提高人口计生工作依
法行政、社会管理和公共服务水平，推动全区人口计生事业又好又快发展。现总结汇报如下：
一是稳定低生育水平，有效控制各项指标。截止11月底，全区总人口166304人，共计出生
1182人，政策符合率96.79%,人口出生率7.13‰；出生婴儿中男627人，女555人，出生人口性别比112.97。死
亡872人，人口自然增长率1.87‰。
二是不拘形式，全面宣传计生新政策。区、乡、村三级广泛通过会议、培训班、知识竞赛
，发放宣传册、宣传挂图、音像制品，出黑板报、宣传专刊，广播、播放录像等多种形式开展《中共中央国务
院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神的学习宣传活动，引领各级深刻领会国家
人口计生政策精神实质，大力宣传人口计生工作新政策、新导向。
三是争创优质服务乡镇，延伸优质服务新领域。在成功争创国家、省、市计划生育优质服
务先进区的基础上，继续巩固优质服务成果,今年力争全面完成市级优质服务先进乡（镇）争创工作。进一步
完善了服务环境的硬件建设，在全区计划生育技术服务机构统一配备了专用微机，实现无纸化办公，为下一步
药改工作实现全国、全省、全市联网奠定了基础。同时，方便了使用避孕药具的育龄人群，只要他们手持《免
费避孕药具供应证》，便可随时在省内任何避孕药具供应点领取避孕药具。
四是依法行政，综合治理计划生育案件有新突破。在区法院、公安、药品监督等部门的大
力支持下，、严厉打击违反计划生育政策行为，树立全民自觉执行国家计划生育政策意识,规范全区计划生育
避孕药具市场。20xx年，共办理计划生育案件66起，其中申请法院强制执行7起，依法征收社会抚养费31.2万
元。
五是政策推动,全面兑现计划生育奖励新政策。20xx年，区、乡两级财政在全面兑现独生
子女保健费、放弃再生育一次性奖励、奖励扶助等计划生育惠民政策同时，区政府又出台新政策，对计划生育
残疾人奖扶对象、放弃再生育的，奖励金均提高10%。
六是落实村为主，建立“村为主”保障新机制。为有效保障“村为主”工作落到实处，针
对村级集体经济状况不同程度存在差异的现状，区委、区政府决定建立**区“村为主”工作投入保障机制，区
级财政每年投入40万元，促进和保障村级计生工作扎实开展。区人口计生工作领导小组对村级计生工作开展情
况不定时进行督查，对位列乡镇前二名的村（居）给予兑现过程奖励，以此激励各村比学赶超，真正使村为主
工作落实好。
七是强化属地管理，推行城市人口计生工作入新轨。强化属地管理是20xx年城市人口计生
工作的重点，首先，从今年起对驻新城街道辖区内的各机关、企事业单位的计划生育工作纳入全区综合考核范
畴，促进城市人口计生管理与服务工作入新轨，进一步提升城市人口计生工作规范化、制度化、正常化。其次
，对流入已婚育龄妇女实行“一卡”免费服务制，所有流入我区的已婚育龄妇女持《**区流入已婚育龄妇女计
划生育服务卡》，凭卡可在区内计划生育技术服务机构享受国家规定的计划生育免费服务项目的服务，从而提
高对流入已婚育龄妇女的管理和服务。
八是建立督查机制，促进整体工作上新台阶。人口计生工作重在平时抓落实，为了能够随
时掌握基层的工作状态及工作质量，20xx年，区人口计生工作领导小组适时对乡（镇）、村（居）的计生工作
开展情况进行督查，及时反馈督查中暴露出的问题，提出整改建议，督促落实整改，促进基层人口计生工作有
新起色、上新台阶。
九是扎实开展其它各项综合工作。对社会治安综合治理、政风行风评议（政务公开）、依
法行政、本职、党风廉政责任制、纪检监察、机关党建、宣传思想、文明创建、安全生产、信访等综合工作，
委领导高度重视，年初即严格按照各块考核要求做出统一部署，要求各科室、承办人认真抓落实。首先，成立
组织，明确分工，落实专人承办具体工作；其次，分解任务，与下属部门或科室签定相应目标责任书；第三，
根据各块工作要求，及时开展专项活动；第四，按时制定并上报工作计划和总结；五是整理备案文件资料，规
范归档。
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区统计局岗位目标责任制履职总结
区统计局岗位目标责任制履职总结
20xx年，区统计局在区委、区政府的正确领导和市统计局的指导下，全面贯彻落实科
学发展观十六届六中全会精神，我局按照
"依法统计，服务社会，全面提速，创新工作"的总体要求，20xx年度目标岗位责任，认真
组织开展了"统计基础加强年"和
"落实推进年"活动，进一步强化责任意识，狠抓工作落实力度，提升统计服务水平。求真
务实，锐意进取，不断开拓各项工作新局面。
一、内强素质外树形象，提升统计服务水平
真实可靠的统计数据是统计工作的生命线，是党委政府和社会各界决策的重要依据。我局
加大对统计队伍建设，加强数据审核力度，确保统计数据"真实、可信"，树立统计工作形象。
努力提高统计数据质量。为了保证统计数据质量让领导信任，被社会认可，我们坚持做到
"六个加强"：一是加强业务培训，提高基层统计人员业务素质。。二是加强对重大数据评估认定工作，继续坚
持"三抓"、"三审"质量评估制度。"三抓"：抓源头数据、抓上报数据、抓关键数据；"三审"：专业人员审、科
长审、局领导审。三是加强了基层统计报表起报工作。严格按照统计制度规定，专业统计覆盖所有统计对象，
并按在地统计要求，落实到每个起报单位，做到"应统尽统"。，四是加强了统计业务工作的考核力度。年初我
局分别制定了《**区20xx年乡镇统计工作考核办法》、《**区统计局工作人员目标考核办法(20xx年)》等，细
化工作目标和措施，明确奖惩办法。五是加强与部门协调。集中评估、统一口径，有效减少了"数出多门"，树
立了数据的法定性和权威性。六是加强统计执法检查力度。在积极开展普法宣传教育的同时，加大对统计违法
案件的查处力度。
不断加强统计队伍素质。一是抓统计队伍干部业务素质的提高。二是切实做好统计资
格考试和再教育工作。
积极创新统计方法。建立了新开工固定资产投资项目的上报审核认定制度；开展了规模以
下工业销售收入200万元企业的月报工作，建立了专业巡查制度，积极推行网上直报工作。
我局围绕区委区政府发展思路和战略目标，广泛开展调研活动，不断创新服务理念，拓展
服务领域，提高统计服务质量，力争实现统计服务新跨越。突出统计服务的时效性,及时向区委、区政府提供
全区经济和社会发展过程中所遇到的新情况、新问题，提供《统计信息》、《统计信息快报》、《月度经济运
行监测》资料等。
二、认真开展完成好各项工作
1、按时按质编制《月度经济运行监测》和《统计年鉴》的编印工作，
2、密切配合，高质量完成我区全国第二次农业普查资料收集、审核、录入工作，
3、开展了对农村样本户的调查样本轮换和培训工作。
4、认真开展统计执法检查，规范统计行为。全年对全区40家乡镇和区直统计单位进行了
执法检查，坚持发现一起及时查处一起，通报批评1户，责令整改18户，坚决维护统计数据的准确性。全年有
627人次参加了《统计基础知识》、《统计实务》、《统计法基础知识》、《网上直报业务》等内容的培训，
5、按市贫困监测办要求，对全区贫困监测状况进行摸底、登记、录入电脑，形成贫困监
测数据库，资源共享，将分析报告上报市贫监办。并与区扶贫办做好对接工作。
6、开展城镇住户调查、全省劳动力资源调查、烟草专项调查、旅游调查以及全区乡
镇群众安全感抽样调查。
7、完成了统计档案全省达标升级。规范各专业业务档案和综合档案管理。
区卫生局岗位目标责任制履职总结
区卫生局岗位目标责任制履职总结
在区委、区政府领导及上级主管部门的关心、指导下，全区卫生系统广大干部职工，认真实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府“纵向跨越发展，横向率先崛起，力争进入全省县域经济十佳行列”的总体目标，加强农村卫生基础设施建设，提高医疗质量，加大卫生行政执法力度，优化城乡就医环境，缓解群众“看病难、看病贵”问题。现将07年目标岗位责任制履行情况汇报如下：
一、贯彻落实省、市农村卫生工作会议精神，全面提升农村卫生工作
（一）强力推进新型农村合作医疗工作
20xx年，全区共有11.7余万人参加新农合，覆盖全区所有行政村，参合率达
92.27％，共筹集资金585.32万元。20xx年1至11月份区合管中心共受理参合住院患者补偿3464人，补偿额363.53万元，门诊补偿2127人，补偿额2.73万元，住院分娩补助205人，补助额为4.1万元，累计支出基金370.36万元，平均住院补偿比为30.3%，占总基金的63.27%。
（二）健全完善农村公共卫生服务网络
1．加强农村公共卫生服务网络龙头建设
区医院住院部综合大楼被列区“923”重点工程和区25项民生工程，截止11月30日，累计投资477.7万元，进入楼体内外墙粉刷阶段，预计20xx年4月竣工。区中医院整体搬迁工作也正在筹划之中，目前建设用地已全部落实。
2．加强农村卫生服务网络核心——乡镇卫生院建设
20xx年，全区新建和改建卫生院（含门诊部）3所，改扩建面积1550多平方米，完成投资105余万元。同时加大对乡镇卫生院的设备投入，先后为19所卫生院（含5个门诊部）添置和更新医疗设备60台件。此外将卫生院院长、防保人员、离退休人员工资全部纳入财政预算，其他在职在岗人员平均每人每年7000元的标准核拨基层卫生工作经费，并将农村卫生工作纳入乡镇目标考核。
3．完善农村公共卫生网络网底——村卫生室建设
20xx年对第三批规范、达标的村卫生室进行了授牌，并确定为新型农村合作医疗制度的门诊和慢性病定点医疗机构，同时采取以奖代补的方式分别给予1300元、300元的补助，对于不合格的村卫生室，一律停发、暂缓核发医疗机构执业许可证。区卫生局根据省卫生厅、财政厅皖卫农[20xx]69号文件要求，对乡村医生进行免费培训，并拟从20xx年1月开始，对经区级卫生行政部门注册后在村卫生室执业，承担公共卫生服务的乡村医生每人每月100元的补助。
4．发展城市公卫网络——社区卫生服务
根据国务院《关于发展城市社区卫生服务工作的指导意见》以及省、市城市社区卫生工作会议精神。20xx年5月，我区出台了《**区社区卫生服务工作实施方案》，建立了以五统一和“六位一体”的工作机制。在全区设立了一个社区卫生服务中心，三个卫生服务站，现已完成一个中心和一个服务站标准化建设。
二、着力完善公共卫生体系，进一步提高突发公共卫生事件应急处理能力
健全了监测、报告、预警网络体系，建立了医疗救治专家指导组、应急专业队伍及传染病救治专业分队，提高了快速反应能力，加强了人禽流感、艾滋病、结核病等重点疫情的监测。
全区14所乡镇卫生院均建立了规范化预防接种门诊。今年，全区适龄儿童建卡建证率100%，四苗全程合格接种率，各种单苗合格率均达到较高水平。全区孕产妇产前检查率为84.11%,系统管理率达62.76%，住院分娩率98.96%，高危住院分娩率100%。
三、加强执法监督，提高卫生保障水平
20xx年，共发放食品卫生许可证1100余份，公共场所卫生许可证200余份，卫生许可规范率达100%。出动卫生监督人员1300次，车辆260台次，及时针对卫生监督检查中发现的问题向有关单位和个人发出整改意见书并督促其整改，共检查生产经营单位1400多家，查处食品违法违规案件123起，销毁假冒伪劣不合格食品300公斤。
四、开展医疗机构行风专项治理工作，进一步纠正医药购销中的不正之风
一是加强治理医药购销领域商业贿赂工作。卫生局成立治贿工作领导组，局长亲自任组长，成员单位为区直各医疗卫生单位负责人，并专门召开会议，传达学习上级有关文件精神和要求，研究制定本系统工作计划、要点和工作任务。区医院、中医院等单位也各自成立了工作小组，区医院和中医院在大厅设立咨询台和导医台，并在醒目的位置设电子大屏幕，向患者滚动公示药品价格、服务质量等医疗信息。门诊、住院病人费用均采取一日清单制，让病人明白消费，接受监督。对不合理用药、大处方、抗生素等使用情况进行整治。区医院、中医院还分别常设5张、3张助困病床对农村病员及下岗职工，给予一定费用减免。全区各基层卫生院以行风效
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能建设为契机，不断提高医疗服务质量和水平，严格规范进药渠道，医疗、预防、保健等工作再上台阶。二是加大药品招标力度，控制药费过快增长。今年区医院使用招标药品比例达95%，药品招标总价1200万元，让利给患者220万元，中医院使用招标药品比例达80.9%，药品招标总价97万元，让利给患者26万元。全区各基层卫生院以行风效能建设为契机，不断提高医疗服务质量和水平，严格规范进药渠道，医疗、预防、保健等工作再上台阶。
五、加强卫生科教工作，做好人才培养和引进
20xx年分批选送15名卫生院医师到市人民医院进修学习。已分批选送42卫生院医师到区直医疗卫生单位进修学习。先后举办了禽流感、非典防控知识培训，艾滋病、结核病防控知识培训，新农合知识培训（两期），胃病知识培训（两期），院感知识培训，外科新进展培训，乡村医生业务知识培训，医学专题知识讲座等，培训医务人员2200多人次。全年卫生系统有21人取得大专学历，2人取得本科学历，18名乡村医生参加了中专学历教育报名考试。
同时，我局与相关部门协调：对志愿到艰苦、边远的卫生机构工作的高校毕业生、卫技人员，在晋升晋级方面给予优先考虑，对其家庭困难给予帮助关怀。
六、切实做好救灾防病工作
7.10洪灾后，区卫生系统全力以赴开展救灾防病工作，累计派出23支医疗队158人次，无偿诊治407人；85支防疫队539人次，对全区受洪水污染的350万平方米面积全部进行了消杀，对灾区的生活饮用水全部进行消毒。灾后卫生系统积极捐款捐物，累计达5万多元，并积极对上争取，资助重点灾区百姓，帮助他们早日恢复生产生活。
区农委岗位目标责任制履行总结
区农委岗位目标责任制履行总结
一、20xx年工作今年，我委紧紧围绕市委、市政府提出的“五大工程、六大行动、三项改革”这条主线，重点把握区委、区政府提出的“六大富民工程”和“三十村示范工程”这个总抓手，特别注重涉及市综合经济运行考核和区农委年度目标考核的
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度，全年共举办各类技术培训班300多场次，受训近2万人次，发放技术资料2万余份；着力实施农业科技入户工程、水稻产业提升行动和超级稻、配方施肥、双低油菜高产栽培等项目，建立农业新技术示范片30多处，培育示范户500多户；强化“76
110”洪灾后的生产自救技术服务，开展补改种和病虫害统防统治工作，为实现大灾之年粮食不减产起到了关键性作用，其中超级稻示范片顺利通过省专家组验收，市里组织在三口召开了两次现场推进会；强化全年重大动物疫病防控工作，尤其是重点区域、养殖大户和洪灾后的疫情防控工作，以防疫质量和效果为重点，严把防疫密度和严守疫点蔓延两道关，确保全年无大疫。
7、加快推进农业标准化
以农产品生产、加工标准化和农业设施栽培标准化、农机作业标准化等为重点，配套应用物化技术、免耕技术、生物技术等，着力茶叶标准化生产与加工、渔业标准化养殖、大棚蔬菜栽培、机插秧和茶苗无性快繁等项目实施，提高产量，提升品质，节本降耗。
8、加快推进自主创业
着力实施“阳光工程”项目，新增一家培训基地，创新培训方式，开展订单和定向培训，提高失地农民、进城务工人员、企业新招员工以及从事农产品加工和基地劳务人员的操作技能水平，全年共开班14期，培训工种有木竹加工、机制茶、旅游餐服、家政、电子、建筑、机械和驾驶等，省下达的800名培训和转移任务已全面完成，共培训803人，转移641人，与此同时还对农民工开展了引导性培训，主要培训内容是进城务工常识、维权常识、安全生产常识、艾滋病预防等；继续开展农民创业带头人培育工作，全年共培育省级带头人3名，推荐市级带头人10名，与此同时十分注重引导和发挥近几年已培育的百名省、市、区三级带头人的作用，开展了市级创业能手和创业之星的推荐工作，1名同志榜上有名。
9、加快推进乡村旅游健康发展
协同旅委着力培育星级农家乐示范点和示范户，城澜“山水人家”、复兴农家乐、凤凰山庄等一大批乡村旅游点得到有效开发，借合铜黄高速全线贯通契机，乡村农家乐接待人次大幅度增长，推动了乡村旅游景点和线路的整合与开发，促进了餐饮和服务水平的全面提高，加速了旅游产业的结构转型和效益升级。
10、加快推进市场体系建设
太平茶叶大市场后期工程如期完工，顺利投入运营，交易平台形成；认真贯彻落实国家生猪生产和市场管理的各项政策，确保菜篮子产品市场不断档、不脱销；继续强化菜篮子产品的质量安全检测与检疫，全面完成省下达的蔬菜产品1500个样品的检测任务，全年样品总体合格率达97.5%，常年开展生猪定点屠宰市场的市场检疫工作，全年共检生猪约2万头，全年总体合格率达99.0%；引导企业营销大户，开展网上营销，建立配送中心，组织名优农产品进大中城市超市，扩大品牌影响力，努力开拓市场，提高名牌市场竞争力。
（二）扎实推进新农村建设，农村社会发展力不断增强
1、切实加强新农村建设的规划管理
按照省、市要求，新农办在进一步完善去年已制定的示范村规划基础上，分解落实了非示范村的新农村规划尤其是村庄规划的编制工作，随时督促相关部门赶进度、保质量，及时协同做好规划的初审、公示和终审等工作，为来年的新农村建设奠定基础。
2、切实加强新农村建设的宣传报导
新农办在充分调动驻村指导员和示范村宣传信息员投稿积极性的同时着力做好宣传信息的采集编发工作，除在区电台开辟专栏宣传之外，区电台电视台播发新闻67条，**日报刊发稿件27篇，其中3篇为头版头条，省新农村简报刊发信息2条，区新农办撰稿的《切实建设新农村，必须培育新农民》一文，荣获省首届公民道德论坛论文一等奖，与此同时还利用《新农村简报》、《太平湖报》、新农村建设宣传册以及区农委网站群广泛宣传报导新农村建设的进展、动态以及典型经验、做法。
3、切实加强新农村建设的机制建立
新农办主动会同组织等部门，追求工作创新，一是建立健全管理机制，重在从示范村指导组考勤制度、民情日记调阅制度和定期抽查制度层面上，强化驻村指导员的管理；二是建立投入机制，重在对上争取、招商引资和以奖代补层面上，强化项目管理；三是建立激励机制，引入动态管理，实行示范村考核未位淘汰、非示范村择优替补，既鞭策后进，也鼓励先行，努力营造比学赶超的建设氛围；四是建立联动机制，把党政领导联系制度、企业联系示范村制度、部门帮扶乡镇等制度贯穿于建设过程始终，联合共建，结对共建，形成全社会支持新农村建设的良好局面。
4、切实加强新农村建设的工作督查
十分注重新农办职能作用发挥，一是积极做好各季度领导组联席会议和工作推进会议的筹备工作；二是牵头组织召开了两次区内巡回观摩，交流进度，督促进展；三是主动做好市、区领导新农村专题调研和专项督查的服务工作，并按照领导的指示精神，做好相关工作的督查；四是以专项指导和专题辅导形式，深入示范村，开展分类指导。
5、切实抓好观摩点的培育
围绕培育市级新农村观摩点，协同乡镇、示范村、企业等抓建设进度，抓建设质量，充分调动乡镇和村两级的积极性，深入基层，蹲在点上，为打造观摩亮点出谋划策，积极争取多方支持，主动做好协调服务，全年共培育既有特色又有看点的观摩点达到20多处，其中营盘山生态农业示范园、城澜山水人家、复兴农家乐、湾山农民新村和西文村企共建等被列入市新农村观摩会观摩点。
6、切实加强新农村建设的考核管理
围绕市新农村建设年度考核的目标任务和具体细则，研究制定我区新农村建设考核办法，并随市考核标准的调整及时作相应的调整，及时掌握各示范村的建设动态，尤其是达标村的建设进展，加强与乡镇、示范村领导的沟通与联系，有针对性的深入各示范村面对面开展指导工作，督促各示范村完善内业，提速外业，保质保量完成时序进度。
（三）扎实推进机关效能建设，切实履行职能
1、加大对上争取力度
高度重视农业项目库建立，主动对上争取，全年共上报省、部各类农业项目20多个，到目前为止大部分项目批复，资金指标已下达近500万元，其中包括新农村建设、水稻提升行动、农业科技入户、阳光工程、重大病虫害防治以及农业信息化、标准化等项目，年内到位资金380万元，超额完成全年240万元的目标任务。
2、加大农业招商引资力度
十分注重农业招商引资工作，在做好基础性工作的前提下，研究制定了本系统的招商引资奖励办法，分解下达了各二级机构的招商引资任务，通过广泛接触、多方洽谈的形式，推介我区的招商引资政策、环境和项目；通过以展销会、恳谈会的形式，邀请外商参会，推介我区的品牌、产品和优势；通过调动全系统干部职工尤其是离岗、退休人员的积极性，参与项目的招商、建设与管理工作，到目前为止，意向性洽谈十多个项目，已到位资金1700万元,超额完成全年1200万元的任务,
3个落地项目年底前可全面完成。
3、加大各项考核工作的督查
通过月汇报、季调度等形式，推进效能建设和落实推进年活动的开展，除对市经济运行考核目标、生态大市建设考核目标和科学发展考核目标以及新农村考核目标进行督查外，还对照年度考核细则，对党风廉政建设（机关党建）、依法行政、政风行风（政务公开）、宣传思想、人才、社会治安综合治理、计划生育、文明创建、信访、安全生产、帮扶乡镇、党政信息以及提案与建议办理等工作进行督查，并做好平时的情况汇报和自查与抽查。
4、加大系统内部的管理
一是着重在制度建立与完善、二级机构管理、乡镇农技干部指导以及企业改制等方面做工作；二是在学习型机关建设、干部继续再教育、农技推广体系改革等方面做工作；三是在问题整改、矛盾调处和隐患排查等方面做工作，通过管理，进一步转变职能，改进作风，提高效率；四是建成了农委办公大楼，彻底改善了办公条件，树立了机关新形象。
二、存在主要问题
（一）农业方面：农民收入虽逐年增长，但增收的空间尤其是生产经营性增收的领域不宽；劳务收入虽成为农民增收的重要途径之一，但劳务市场的诸多限制性障碍、不合理性因素仍然需要破解；政策性增收虽占有相当的比重，但对促进生产发展的作用不十分明显。
（二）农村方面：农业基础设施工程近年虽建设力度加大，但抗御自然灾害的能力仍然十分脆弱；农村人居环境近年虽有所改善，但整体面貌的彻底改观仍需要多年的努力；务农群体的培训力度近年虽有所加强，但整体素质的全面提升仍是当务之急。
（三）机关效能建设方面：全年目标任务虽已完成，但个别项目、部分工作与上级和区委、区政府的要求还有些距离；全年落实推进年虽出台些办法，但自身督查仍有不到位的地方；全年抓工作的力度虽有些举措，但引进农业大项目、争取农业大项目仍然没有突破。
区建委岗位目标责任制履行总结
区建委岗位目标责任制履行总结
切实抓好党风廉政建设工作。机构健全，有计划和任务分解，有总结；组织学习相关法规，认真开展作风教育和“六进”活动；严格执行“四大纪律、八项要”、“十条禁令”、民主集中制；切实加强政风、行风建设，无“三乱”行为；严格执行财务制度，严格招投标制度，实行政务公开；认真开展“惩防体系建设推进年”活动。认真抓好社会治安综合治理工作。认真研究综治工作;有兼职综治维稳干部;与委属单位签订综治责任书，实行年终考核且兑现奖惩;综治经费落实;按规定对综治干部进行培训工作;综治维稳制度健全、管理规范;人民调解组织网络健全、调解工作规范;认真开展“五五”普法工作；积极开展法制宣传教育活动;平安建设工作有机构、有制度、有措施;积极开展平安单位创建活动
。认真完成了本职工作。认真抓好“落实推进年”、城建
“218”重点建设项目、新农村规划编制、污水处理厂、公交车改革工作、浦溪河综合治理、南山公园、建筑市场“三创”活动、平湖路、北海南路黑化工程等十项本职工作，并按时完成。切实抓好帮扶乡镇工作。切实履行帮扶耿城镇工作职责，牵头做好、护林防火、防汛抗旱、爱心捐助、困难户、敬老院老人慰问等各项工作。抓好依法行政工作。明确具体机构和专人负责，对依法行政进行总结分析；按规定组织依法行政培训，并领取执法证件和注册年审；行政执法主体资格有法定依据，依据适用符合法律规定执法行为，符合形式要求，执法活动按照法定的方式、方法在规定的时限进行；建立相关工作制度，实行行政管理公示，建设窗口按规定办理行政审批及行政许可事项。规范性文件按要求报送前置审查和备案。抓好信访工作。党政领导公开接待群众来访日制度，领导阅批群众来信率达100%；坚持信访隐患排查制度，实行领导包案责任制；开展信访法规、政策宣传培训活动；服从信访值周领导、信访局对信访问题的工作协调；按规定及时报送信访各项材料。加强安全生产工作。及时贯彻执行国家、省、市、区有关安全生产的法律、法规和方针政策，并根据我区建筑业特点，制定下发了安全生产管理各项规定；召开安全文明施工现场会，每季度组织召开安全生产例会，制定了建设系统安全生产应急救援预案；签订安全生产工作责任书，并及时进行督查；认真组织委属各单位及全区各建筑施工企业开展建设系统安全生产月宣传教育活动。抓好宣传思想工作。及时调整领导组，年初有计划，年终有总结。宣传经费有保障；学习制度健全；及时、按量完成信息报送任务；按时完成重点党报党刊征订任务；切实抓好精神文明建设。抓好招商引资、对上争取工作。提前完成全年招商引资和对上争取工作。认真抓好政务公开工作。有专职领导和工作人员负责政务公开工作。按要求做好公开的内容和公开形式，完善监督保障机制，收到一定的效果。认真抓好文明创建工作。组织健全，人员、经费落实；创建有计划、工作总结；认真落实“门前三包”责任制，执行垃圾袋装化，环境整洁，立面亮化设施完好；干部职工无乱搭乱建现象；坚持“月末周五”清扫活动和全区性的清扫活动；创建制度健全,创建工作有声音、有图像；创建活动场所硬件齐全，活动丰富多彩；窗口单位积极开展诚信宣传教育活动；与龙北社区认真开展共建活动，成效显著。切实抓好机关党委工作。班子分工明确，工作有计划、总结；制定了创新工作项目实施方案并组织实施；与各党支部均签订了党建责任书，并适时进行督查；指导支部做好换届工作；党建活动内容丰富。认真抓好机关党建工作。及时传达学习党的十七大及中央、省、市区会议精神，根据要求，制定了贯彻意见，年初制定了政治理论学习计划；全年集中学习超过了30次；协助行政领导完成了本单位各项工作任务；全年向建设党委汇报工作两次；坚持“三会一课”制度，党员行政领导干部带队参加；群团活动丰富多彩；党费按时足额上缴；支部阵地建设健全；共驻共建活动按要求严格执行；开展了建党86周年活动；积极上报党建信息；认真组织党员学习中央省委先进性长效机制文件；实行党员目标管理责任制和党员承诺制；全面实施了党务公开，机关支部党员干部无违法违纪行为发生；积极做好文明创建工作
和“创三优机关，做优秀人民公仆”活动。狠抓计划生育工作。组织健全，有分管负责人，兼职计生工作信息员，签订人口计生目标管理责任制书，全年研究计生工作两次；组织本单位全体职工学习计生工作有关法律知识；组织育龄妇女按时参加生殖健康讲座；建有育龄妇女档案和流出流入档案，组织育龄妇女参加检查，及时督促流出人口办理婚育证明和流入人口查验证；按时完成街、居布置的重点工作；全年无计划外生育。