美好忙碌的时光悄然过去，我们刚刚结束了忙碌复杂的工作，我们可以准备写这一段时间工作总结了，总结是把某一阶段内的有关情况进行分析研究，做出有指导性结论的书面材料。那么工作总结需要从哪几个方面去展开撰写呢？小编特意为大家收集整理了“县人防办2019年工作总结及2020年工作设想”，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！
县人防办2019年工作总结及2020年工作设想内容显示中县人防办2019年工作总结及2020年工作设想今年来，我县人防工作在县委、县政府和县武装部的正确领导下，在市人防办的具体业务指导下，紧紧围绕省人防办提出“构建广东现代人防新体系，争当全国人防排头兵”的目标，全面实施《2019年度xx市县（市）人防工作目标管理考核实施方案》，取得了较好成效。一、2019年的主要工作
（一）抓好人防宣传教育工作
2019年，我县人防办结合人防相关法律、法规的出台，着力抓好人防宣传教育工作，在广大人民群众中广泛开展多种形式的人防法律法规宣传教育：一是《xx市人民防空工程建设管理规定》于2019年2月1日正式施行后，我县一方面利用广播电视和政府公众网等媒体进行广泛宣传，另一方面，利用宣传车在县城和中心镇进行巡回宣传。二是根据上级要求，我县人防办与县教育局联合在县城和面上中小学开设国防教育课程，组织中小学生学习市人防办编印的《战时人民防空应急基本常识》。三是在今年9月23日，与市人防办联合在县城繁华地段开展人防巡回宣传活动，充分利用宣传画、广播、派发宣传资料等形式，多方面展示我国人民防空的发展历程和建设成果，向人民群众宣传人防应急有关知识和法律法规，收到了良好的效果。今年以来，我县共出动巡回宣传车20多辆（次），悬挂横幅标语80多条，编写人防宣传专栏2期，发放人防宣传资料2000多份，县城初中人防教育普及率达98%。通过开展一系列扎实有效的宣传教育活动，大大提高了全县人民的国防观念和人防意识，为人防工作正常开展打下了坚实的基础。
（二）抓好《遂溪县防空袭方案》修订工作
今年，根据国家、广州军区、广东省人防办《2017年人防工作要点》，广东省人防办《关于修订信息化条件下城市防空袭方案的通知》精神和《2019年度xx市县(市)人防工作目标管理考核实施方案》的要求，我县又组织有关单位将2005年经多个成员单位参与编写的《遂溪县防空袭方案》进行修订审核。今年9月，组织了有关专家进行评审，经过专家的认真评议和严格审核，目前《遂溪县信息化条件下城市防空袭方案》已报请xx市人民政府、xx军分区审批。同时，我县人防专业队伍也同步整组编成。
（三）抓好防空警报建设
为了切实做好人民防空应急准备工作，提高我县城市防空作战的整体指挥水平，根据市人防办《人防工作要点》要求，在市人防办的指导和支持下，我县已制定警报建设规划。在2017年已安装9台防空警报器的基础上，今年又安装了4台防空警报器。目前，我县在县城已安装了13台防空警报器，并在每年12月19日与xx市同步试鸣，试鸣效果良好。
（四）抓好人防工程建设和行政执法工作
为更好地贯彻《人民防空法》，确保广大人民群众生命和财产安全，我县有关职能部门积极履行职责，加强配合协调，特别是县人防办、县发改局、县规划建设局和县房产管理局对人防工程严格把关，经常开展人防工程联合执法检查，严肃查处漏报、免报、少报人防工程等违法违规现象。为做好人防工程易地建设费的收取工作，县人防办在县规划建设局设立了“人防”报建业务收费窗口，主动公开人防工程报建程序、报建条件、办理期限、办理结果等，同时派出1名工作人员在窗口办公，负责办理人防报建审批工作，并为前来办理业务的群众派发人防宣传资料和解答群众疑问，热情为群众提供服务。今年来，我办共受理人防工程报建项目180宗，其中建设人防地下室项目2宗，建筑面积14000多平方米，收取人防工程易地建设费200万元。
（五）抓好人防队伍的学习提高
为提高我县人防办工作人员的整体素质，今年来，我办一方面陆续派出工作人员参加省、市各项政治、业务和军事培训；另一方面建立与自身实际相适应的学习制度，促使工作人员形成“终身学习、自学学习”的良好习惯；第三方面，坚持“走出去，请进来”，到外面参观学习兄弟县、市同行的先进经验和做法，我办先后组织工作人员到徐闻、廉江、吴川等地学习取经。通过加强学习和培训，我县人防办工作人员的思想素质和业务水平有了较大的提高。同时，我办今年共投入近4万元，配置了电脑、打印机、复印机、传真机、数码相机、摄像机等一批必要的办公设备，大大改善了人防工作办公条件。
（六）抓好人防经费的管理
为提高人防经费的使用效益，我县把人防经费列入财政预算，并设立独立帐户，配备财务管理人员，并严格执行财务管理规定和会计制度。同时，我办主动加强与县财政局的联系，做到每月对账一次，季度小结一次，年终汇总一次，确保收取的人防易地建设费严格按照“收支两条线”管理。今年6月，我办的财务管理工作通过了由县财政局和xx信达会计师事务所组成资产核查组的资产核查，没有出现侵占、挪用、平调等现象。二、主要存在问题
县人防办2019年工作总结及2020年工作设想内容显示中 今年来，我县贯彻实施《人民防空法》和开展人防日常工作虽然取得了一定的成绩，但与省人防办提出“构建广东人防新体系，争当全国人防排头兵”的要求还有很大差距。主要表现在：
一是人防建设还滞后于经济发展水平，人防掩蔽工事欠缺；
二是县城区目前警报器安装数量尚少，音响覆盖面有限；
三是《遂溪县信息化条件下城市防空袭方案》的备案和《遂溪县接收xx市区疏散人口方案》还有待进一步完善；
四是县人防办现有机构和岗位设置还达不到省、市的要求，开展工作有一定难度；
五是县人防办还没有相对固定的交通工具，严重制约了人防工程经常性执法检查工作的正常开展。三、2020年的工作设想
根据省人防目标管理和市人防工作要点，2020年，我县人防办着重抓好几方面工作：
（一）认真贯彻落实2019年全市人民防空工作会议精神和工作部署，理清工作思路，创造性地开展工作。
（二）继续加大对《人民防空法》的宣传力度，将《人民防空法》列入“五五”普法教学内容，进一步提高全县人民的国防观念和人防意识。
（三）加快指挥通信建设。一是继续落实资金，增加4台警报器安装，使县城覆盖率达到90%以上；二是跟踪落实《遂溪县信息化条件下城市防空袭方案》的报请审批和印发工作，修订《遂溪县接收xx市区防空袭人口疏散方案》。
（四）继续加强人防工程建设管理，切实做好直辖区内的人防工程报建和易地建设费的收取工作，以达到以收促建的目标；对已审批在建的14000多平方米人防地下工事，加强监督、检查和管理，确保工程质量。
（五）继续加强县人防办的建设，在县人防办拟设立秘书股、工程股、通信股，并向县编委申请增加2名编制，同时增设1名人防副主任的职位，以加强领导力量和保证人防各项工作的全面开展。
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2020年县人事编制工作总结及2020年工作设想
二00六年我县的人事编制工作在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，坚持以党的十六届五中、六中全会精神为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，用科学发展观统领人事编制工作，坚决贯彻执行上级关于人事编制工作的各项政策和文件精神，紧紧围绕我县经济建设快速崛起工作中心，以求实创新的精神，在机构改革编制管理、人才招聘服务，公务员管理、职称评聘、工资福利管理、加强自身建设等方面取得了可喜的成绩。现将基本情况总结如下：
一、主要工作
（一）认真抓好机构编制管理和改革工作。
为强化宏观控制、切实加强机构编制管理，强力推进机构改革工作，按照年初计划和上级文件精神，主要抓了以下几项工作。
1、严肃工作纪律，强化管理措施。为加快推进我县机构编制管理工作实现科学化、规范化管理的进程，按照上级关于机构编制工作的一系列文件和有关规定，在深入调查研究的基础上，于今年四月研究出台了《关于严肃工作纪律、加强机构编制管理的意见》，并以县委、县政府名义下发文件。文件强调，全县机构编制总量要坚决控制在上级下达的限额之内，任何单位均不得随意突破。在管理方面，对涉及到的各类问题也都做出了明确规定，并要求各级、各单位都要把执行文件中的各项规定作为一条政治纪律认真遵守，如有违规行为，坚决一查到底，并追究有关人员的责任。通过贯彻这个文件，切实强化了我县机构编制管理措施，取得了明显成效，并在乡镇全面落实了机构编制管理“实名制”。
2、严格把握政策界限，强力推进县直机关党政机构改革工作。遵照市委、市政府的统一部署，及时建议县委、县政府拟定了《__县县直机关党政机构改革实施意见》，参与研究拟定了党政机构改革的各项配套措施，有力地指导了各部门“三定规定”方案的制定，认真地审核了各单位已经上报的“三定规定”方案。目前，我县县直机关党政机构改革工作正在紧张有序的快速推进，为了确保这次改革能够高质量的完成任务，我们又建议县机构改革领导小组，适时加大指导和督察工作力度，指导和帮助各部门，严格把握政策界限，坚持按照规矩办事，并加快工作节奏，集中绝对的时间和精力，保证在年底前全面完成各项任务。
3、认真执行有关政策，积极协调指导有关部门管理体制改革工作。按照上级有关规定，会同县教育局研究拟定了全县中小学教职工编制重新核定方案，研究拟定了中小学教师正常流动管理机制；研究拟定了全县中小学教师常规补充工作机制等意见，经向县编委汇报审定后，已下发全县中小学贯彻执行。根据国家水利部部颁标准和省、市政府的有关文件规定，会同县水务部门，研究制定了我县水管事业单位管理体制改革的实施意见，经报县政府审批同意，现已下发全县贯彻执行。遵照省、市政府的有关文件精神，会同县卫生局适时的办理了去年进行的卫生管理体制改革工作的未尽事宜。
4、严格办事程序，坚持编委一支笔审批制度。为了严格把好人员进口关，县编委及其办公室认真贯彻执行上级有关规定，在全县事业单位补充工作人员时，首先严格审查各单位的编制空余情况，始终坚持在编制限额内审批补充计划，并履行报批程序。待有关部门选聘工作结束后，再由县编委审议并下达同意入编文件后办理正式上岗手续。20xx年，县编委按照上述程序，先后批准为全县中小学补充教师265名；为县医院、县中医院补充专业技术人员28名。
5、全面完成了事业单位登记管理和年检工作。遵照《事业单位登记管理暂行办法》的有关规定，修定完善了我县事业单位登记管理工作制度，补充办理了20xx年度申请登记单位的审查登记手续，对已办理登记手续的单位全部进行了年检工作。随着工作的逐步深入，使我县登记管理工作已经步入规范化的管理轨道，并提高了知名度。
6、全面完成了统计和信息平台建设工作任务。遵照省、市有关规定和要求，及时调整和补充了信息平台的有关信息资料，改进和完善了有关工作方法，建立健全了有关规章制度，及时准确地为领导提供了信息服务。按照及时、准确的要求，保质保量的完成了各项统计工作任务。
（二）进一步加强人才工作
1、做好人才招聘和引进工作。一是为缓解我县农村中小学教师缺编问题，经请示省人事厅、编办、财政厅同意，县政府决定面向社会公开招聘一批优秀教师充实到教学岗位第一线。为做好这项工作，成立了领导小组，县分管领导亲自抓落实，制定了严格的招聘实施方案，人事、教育、监察等单位紧密配合。在广泛的宣传下，共有1914名符合条件的人员参加竞聘。通过公开考试、资格审查、体检、面试、试讲等程序，择优选拔优秀教师265名，其中选拔高中教师89名；初中教师86名；小学幼教90名。在整个实施过程中，充分体现了公开、公正、阳光透明、择优录用的原则，受到了社会和上级部门的充分肯定。目前招聘人员已入编聘用上岗，充实到教学第一线，受到了当地师生的欢迎，为提高教师队伍素质和教学质量作出了贡献。二是积极“引进紧缺人才”。
经县委、县政府同意分别为广播局、计生委、卫生局、农业委、文化局、统计局、水务局、公安局、法院、检察院引进紧缺人才共计21人，引进的“紧缺人才”实行年薪制，办理正式的聘用合同，都达到本科以上学历，较好地缓解了我县有关单位专业技术人员缺乏的情况。三是为乡镇计划生育服务站正式聘用38名技术服务有员；在国土资源管理体制调整中，为乡镇国土资源管理所98位同志办理了聘用手续。四是经县政府同意，我局参与指导卫生系统招聘专业技术人才28人。指导制订了详细的公开召考办法和实施方案，进行了报名人员的资格审查，目前此项工作正在进行中。五是搞好高校毕业生“三支一扶”的选派工作。为支持鼓励高校毕业生到农村“三支一扶”和锻炼，在国家政策的支持下，我们积极组织宣传动员，共有143人参加报名选拔，通过资格审查、公开考试、择优选拔了10名高校毕业生。目前选派的“三支一扶”毕业生经过岗前培训后，已全部到岗落实工作。其中有3人从事支教工作；7人到乡镇事业单位从事支农等工作。通过上述的招聘选拔，不仅为用人制度的改革摸索了一定经验，而且为优秀人才脱颖而出提供了一个实现自己价值的平台，真正实现了毕业生与用人单位的双向选择。2、积极为人才提供优秀服务。一是广泛开展高校毕业生就业政策宣传工作。按照“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业政策，主动与用人单位联系，在政府网站上宣传就业政策，发布就业信息。二是进一步规范了办事程序。简化了办事手续，为毕业生就业设立了一站式咨询服务和就业指南，包括人事代理、合同鉴证、代管人事档案和行政关系，集体户口管理、年度考核及转正定级、职称评定等配套服务，并利用政府信息网站不定期发布人才信息。先后为消防队、中国移动、翱翔网络公司、泰康保险公司等用人单位供求人才信息和推荐工作。
3、进一步加强我县高校毕业生就业委员会办公室的建设。办公室设在人事局，具体工作由县人才交流中心承办，有专人负责，专门的办公场所，配备了计算机、复印机、传真机等办公设施，收集整理各种就业信息，并按上级要求制定了《__县高校毕业生工作委员会成员单位工作职责》下发各成员单位，并抓好督促落实，为人才服务工作，提供了一个更加便捷的服务平台。
（三）做好公务员管理工作
1、进一步做好公务员法的宣传工作。在去年宣传培训的基础上，今年进一步加强了宣传力度，通过电台、培训等形式对有关章节进行了宣传解答。进一步提高了对公务员法出台重要意义的认识。
2、认真做好20xx年选派到乡镇10名高校毕业生的考核工作。通过深入乡镇座谈走访、个人述职、民主测评等形式对每个人进行了认真考核，并按规定的程序，积极形成材料向市局申报吸收录用为公务员。
3、认真做好年度考核奖惩工作。好充分发挥考核奖惩工作的评价和激励鞭策作用，根据国家年度考核奖惩工作的要求和规定，一是对全县20xx年度国家机关事业单位共17097人进行了年度考核。在坚持考核纪律、规范操作程序，注重把握政策，坚持公开透明，体现客观公正的总原则指导下，进一步完善了考核办法，以工作实绩为考核依据，实行多层面综合考核，使考核工作更加切合实际。通过个人小结，民主测评、客观分析和领导审查等程序，共考核出优秀等次2212人，占总人数13.7％，称职（或合格）等次14373人，占总人数的84％，基本称职2人，不称职73人，占总人数的0.4％，未定等次437人，占总人数2.5％，未参加考核人员75人。其中行政单位参考人员3410人，优秀等次504人，称职2874人，基本称职2人，不称职8人，未定等次49人，未参加考核44人。事业单位参考人员13681人，优秀等次1708人，合格11526人，不合格65人，未定等次388人，未参加考核31人。二是认真审查核实上报表彰的先进集体和先进个人。共审核上报县级表彰的先进个人13人，先进集体13个，市级表彰的先进个人45人，先进集体28人，省级表彰的先进个人2人，先进集体3个。三是进一步加大惩戒力度。对违法违纪人员，其中判缓刑的2人，违纪的12人分别进行降低生活费发放标准和降低职务级别工资档次。
（四）做好工资管理工作
1、根据省人事厅〔02〕57号文件规定，按照县政府的统一布置，今年6月份为全县机关事业单位工作人员足额兑现了职务补贴和水电气补贴，人均增资100元，全县在职全额财政供给人员月增资150余万元，圆满完成了此项工作。
2、根据省人事厅、财政厅皖人发〔02〕47号文件规定，充分运用考核结果，为全县机关事业单位工作人员年度考核称职以上的人员正常晋升了职务工资档次，全县月增资近60万元，受到了领导和同志们的好评。
3、按照专业技术人员职务评聘分开的要求，与职改办密切配合，严格根据职位设置比例要求，按比例核算指标，认真把关核对，为全县100余名专业技术人员兑现了专业技术职务工资。
4、根据皖人发〔1993〕77、88号文件规定，为全县300余名同志晋升了级别工资。根据省人事厅皖人发〔2000〕20号文件规定，为我县机关事业单位110户遗属178人办理了遗属定期补助的审批工作。
5、进一步充实调整了工资管理数据库。对数据库进行了优化维护和补充，及时对变动数据进行了调整，扩大了功能，实现了微机自动筛选生成增资数据附表，大大提高了工作效率和质量，受到了上级领导和相关单位的好评。（五）积极做好其他工作
1、搞好职称评聘改革工作。一是办理了1747名专业技术人员的聘任手续，其中高级57人，中级610人，初级1080人；办理申报高级职称116人，中级职称1400人。二是组织职称晋升继续教育培训工作和教育局共同完成2000人次的培训工作。三是积极组织职称报名考试工作，审核经济系列职称报名考试70人次，职称外语考试54人，职称晋升计算机应用能力考试456人。同时组织800了人次的公务员电子政务培训上报考试工作。四是针对专业技术人员评聘分开的改革要求，积极测算清理专业技术人员岗位数，稳妥推进专业技术人员评聘分开改革工作，探索评聘分开后专业技术人员的管理工作和措施。
2、抓好军转安置和企业军转干部的稳定工作。一是针对目前军转工作出现的新情况和新要求，按照接收好、安置好、使用好、培训好的要求，坚持严格执行上级文件不动摇的原则，在充分尊重个人意见和部队工作性质的基础上，积极向有关单位推荐，圆满完成了7名转业军官的安置工作，并妥善安排了随军家属，基本上达到了“三满意”。二是继续做好企业军转干部的稳定和政策落实工作。进一步加强执行政策刚性，加强统筹协调，对上级出台的新政策逐人检查落实到位，按照上级要求统一组织安排了174名企业军转干部的体检和“八一”节前的慰问工作。并按照统一的政策解答口径继续做好企业军转干部思想政治等工作。
3、老龄老干部工作热情服务。一是为全县到龄的550人办理退休审批工作。为17位同志办理了提高退休费标准的审核报批工作，办理年优待证2000多名。二是为全县7500多位退、离休人员审批了职务补贴、水电气补贴及正常增加离退休费的工作。三是接待来访离退休老干部600多人次，春节期间对全县37名百岁老人进行了逐户慰问工作。
4、完成文档、计生、综治等工作。按照上级要求，我局认真贯彻执行上级有关保密、文档、督查、信访、计生和综治等各项法规条例和有关政策规定，签订了综治责任协议书，切实把上工作落到实处，成立了领导小组，实行分工负责制，定期研究检查各项工作的进展情况，完成了各项任务，受到了上级的肯定。
（六）进一步加强自身建设。
1、积极开展学党章争先进学教活动。全局利用一个月的时间掀起学习党章的新高潮，通过学习、讨论、党性分析、民主评议、抓好整改、总结提高几个步骤，使每个同志对党章的内容、要求都有了比较深刻的认识，党性观念不断增强、思想觉悟有较大提高。并结合“八荣八耻”的学习教育，使大家对荣辱观有了深刻认识，思想上受到了触动，从而在工作中进一步明辨是非、坚持正义、爱憎分明、公仆意识、宗旨观念和依法行政、按规矩、按程序办事的自觉性进一步提高。
2、进一步加强了党风廉政建设。一是局党组始终把党风廉政建设做为自身建设的一个重要内容，坚持长抓不懈，经常开会分析研究可能出现的问题。二是完善落实各项制度，用制度管人。制定和完善了《政务公开制度》、《廉洁办事规则》等规章制度并经常对照检查。三是结合人事工作的具体情况，组织学习中组部、人事部、中编办三部委联合下发的《关于严肃干部人事纪律的通知》精神，要求严格遵守干部人事纪律。并结合上级下发的宣传教育材料，经常开展警示教育，取得较好的效果。
3、积极组织全体同志学习十六届六中全会精神。党的十六届六中全会的召开，使全局同志倍受鼓舞，立即组织收看和学习。大家感到党的十六届六中全会的召开具有深远的历史意义，为人事编制工作进一步指明了方向，人事编制部门在创建和谐社会中大有作为。我们一定把这次会议的精神学习好、宣传好、贯彻落实好，为开创人事编制工作的新局面作出新的贡献。
二、经验和体会
今年工作成绩的取得是我们坚持科学的发展观、认真贯彻落实上级的文件精神，紧紧围绕我县的中心工作，在县委、县政府和上级业务部门的领导和大力支持下的结果，是全体人事编制部门同志共同努力的结果：
1、人事编制干部必须加强学习，特别是学习邓小平同志关于人事人才工作的理论和江泽民“三个代表”的重要思想，学习党的十六届四、五、六中全会，坚持科学的发展观。通过一年来的时间，我们深刻的感受到，只有在工作中全面贯彻“三个代表”的重要思想，落实科学的发展观，用科学的发展观统领人事编制工作，我们的工作才有主动性、创造性，才能自觉地转变思想作风、工作作风，才能扎实而有效地搞好本职能工作。
2、人事编制工作要进一步解放思想、理清思路。随着我国改革开放的深入，人事编制部门遇到的新情况、新问题不断出现。这就要求人事编制部门要进一步提高自身素质，坚持改革的新思路，工作中要有主动性和前瞻性，工作程序要更加透明、规范、公平和公正。这始终是对人事部门的基本要求，也是树组工干部形象的主题。同时要进一步提高服务意识，增强服务的主动性和有效性。要深入基层调查研究，注重发现带有倾向性和全局性的问题，主动化解潜在矛盾，提出客观公正又切实可行的办法。只有这样，我们的工作才有针对性，才能把工作做好。3、人事编制工作要争取主动，尤其是争取上级领导的理解和支持。上级领导工作往往千头万绪，十分繁忙。人事编制部门的工作要经常主动向领导汇报，取得领导的理解和支持。这样工作就比较好开展，才能更好地提高效率、把握工作中心。
4、人事编制部门必须搞好团结，严格执行民主集中制原则。一个单位有没有战斗力、凝聚力，其根本就在于能不能搞好团结，这是一个单位有没有生机的集中体现。年初局党组一班人进一步强调了团结的重要性，大家心往一处想、劲往一处使，讲政治，弘扬正气，大事集体研究，领导班子分工合作，民主氛围浓厚，一级抓一级，一级对一级负责，做到了真抓实干。同时要求全局上下，工作再实一点，效率再高一点，对自己要求再严一点，工作的主动性和创造性再增强一点。从而进一步树立了人事编制部门的良好形象，使各项工作上了一个新台阶。
三、存在问题
回顾今年的工作，我们虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足。一是深入实际调查研究不够，忙于事务多、思考问题少。二是工作中还需进一步增强创新意识。三是学习气氛不是很浓，特别是学习一些新知识、研究一些新问题不够。四是人才工作还需进一步推开，要进一步增强主动性。要围绕人才强县战略去谋划我县的人才工作。增强大局意识和忧患意识。客观上我县是贫困县，工业基础薄弱，投资环境欠佳，一些体制性障碍还没有从根本上得到解决，吸引人才有相当难度。主观上我们也需要进一步努力，要深入基层、深入第一线，变被动服务为主动服务，积极探索搞好人才工作的突破口。以上存在的问题，我们要在今后的工作中努力克服。
四、翌年工作打算
在新的一年里，我们人事编制工作将面临新的机遇和挑战。因此，我们要以党的十六届六中全会精神为指导，落实科学发展观，用科学发展观统领人事编制工作，要加强学习、不断进取、注重发现新情况、解决新问题，紧紧围绕为我县“加快发展、率先崛起”这个中心，创造性地开展工作，要进一步加强机构编制管理，巩固和完善县直党政机构改革成果，加大事业单位和人事制度改革的试点工作，大力加强人才工作，进一步拓宽为人才服务的路子；加大公务员队伍管理培训力度，着力搞好公务员法实施和公务员的登记管理工作，扎实搞好考核和奖惩工作，进一步探索完善考核办法；进一步加大“人民满意的基层战所”活动力度，推动整个创建活动深入持久的开展下去；认真抓好专业技术队伍和管理人员队伍建设，搞好职称评聘和改革工作；端正服务态度，坚持以人为本，继续搞好工资福利、军转安置、老龄和老干部等各项管理工作。总之，我们决心在县委、县政府的正确领导下，以县十一次党代会精神为指导，团结奋斗，开拓创新，求真务实，拼搏前进，努力完成县委、县政府交给的各项任务。有关具体工作计划，我局将在二ｏｏ七年人事编制工作要点中另文呈报。
2019年人防办工作总结及2020年工作安排
2019年人防办工作总结及2020年工作安排2019年以来，区人防办根据年初的目标考核细则，立足自身实际，认真落实科学发展观，服务于区委、区政府确定的优化环境、发展经济的中心任务，现将工作完成情况汇报如下：一、2019年工作回顾1、人防工程依法建设和维护管理工作。截止今年4月底，我们如期完成了市人防办对我下达的人防工程普查任务，包括***区、经济开发区、铁路战备办的早期人防工程和结建工程的信息采集、图片录入、资料汇总和登记造册，全市总体数量为364处，我区普查量为189处，不论在数量上、质量上均居全市之首，获得上级的好评。2、我办先后于春节前、五一节、汛期、国庆中秋两节前多次对辖区内的人防工程利用单位的防火、防汛、安全生产等诸项工作进行检查，发现问题及时指出，如老百大、园林处的早期工程存在安全隐患，我们发现及时通告管理主体，经协调后得以落实。3、人防工程开发利用工作。积极扶持引导辖区人防工程开发利用，我区人防工程利用率一直居全市首位，新开发的时代广场、合百大、商之都、清大德人、红叶山庄等项目均将利用人防工程，同时我们拓展思路，积极服务我区招商引资企业，为多家入园企业、招商企业协调办理人防工程法定手续。4、人防法制宣传工作。配合市人防办做好人防、国防知识宣传进社区、进学校、进企业的各项工作。在“9.18”防空警报演习前于淮河路商业街悬挂四条宣传横幅，并向辖区单位发放人防、国防手册600多本，取得了很好的社会效果。5、人防通讯警报工作。我办配合市人防办加强对我辖区内人防警报器的维护管理，坚持每季度检修，今年又在纬二路街道外商宾馆楼上新增警报器一台，达到了我区警报试鸣全覆盖，保证了“9.18”防空警报试鸣圆满完成。6、积极配合城市管理和文明创建活动。位于青年街与南山路（蚂虾街）交叉口有一处早期人防工程抽水亭，因年久失修已显得与周边环境不相适应，结合城市管理和美化亮化的要求，我办自筹资金近万元，对该亭的维修安装，已顺利通过验收。7、招商引资工作。积极主动做好招商引资工作，发挥全办同志的力量，截止目前已完成招商引资任务700万元，为年度目标的70%，力争早日完成09年招商引资任务。二、后三个月的工作打算。按照市人防办、区国动委的要求高标准抓好办公室规范化建设，进一步加大人防工程的利用成果，取得社会效益、经济效益双丰收，认真履行属地管理原则，加强对辖区内人防工程利用单位的冬季防火检查，完成区委、区政府交办的其他任务，同时根据于市人防办签订目标，力争2019年再次获得全市先进单位称号。三、2020年工作安排1、加强学习理论知识，尤其党的十七大四中全会精神，同时加强业务知识的培训。2、人防工程维护管理工作常抓不懈，确保人防工程和人民生命财产安全。3、积极扶持、引导单位工程开发利用，努力提高人防“三个效益”。4、加大人防法律、法规和“三防”常识宣传力度，做好辖区内新建民用建筑防空地下室的监督工作。5积极争取项目，结合“9.18”防空演习及试呜工作,采取社区人员向乡村疏散演练在我区举办。5、继续完善办公室正规化建设工作。6、抓好招商引资工作，争取2020年再上新台阶。7、努力完成区委、区政府、区国动委、市人防办下达各项工作任务。
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2019年乡镇农业工作总结及2020年工作设想
2019年乡镇农业工作总结及2020年工作设想在××镇党委、政府的正确领导下，在区农委、区水务局及各部门的关心指导下，紧紧围绕年初镇党委、政府制定的工作目标，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，努力提高为农服务素质，提升××农业整体水平，加强各项惠农政策措施的落实，建设“高效、生态、服务性”现代农业。着重做好农业新农艺、新技术的推广应用，以迎接世博会、食品安全示范镇建设的食用农产品源头监管，动物防检疫，作物病虫害防治，××高效生态农业示范区建设，河道整治等重点工作，加快农民专业合作社建设，促进农村协调发展，农业增效，农民增收。
二oo九年主要工作的回顾
××镇党委、政府十分重视农业工作，各村协调配合，围绕发展现代农业目标，各项工作推进扎实，成效显著。2019年农业生产计划目标完成良好，粮食及各种农作物又取得丰产丰收，农民增收明显。全年畜禽无重特大疫情，食用农产品安全监管层次提高。
全镇水稻面积5400亩，平均亩产620公斤（测产数据），蔬菜面积6300亩（包括水生蔬菜），复种率3.2，总产45000吨，经济果林3157亩，总产7500吨，猪出栏15000头，禽90万羽，蛋3200吨，牛奶800吨，水产430吨，全年完成农业总产值2.01亿元（估算值），种植业平均亩产值5000余元。具体主要抓了以下几项工作：
一、加快推进××高效生态农业示范区建设，提升农业生产水平
××高效生态农业示范区建设已有二年时间，现初具规模，发展良好，各项目在完成一期工作的同时，积极开展二期的申报和项目的深化。邮佳花卉基地二期综合生产区已开工建设，绿妮瓜果完成研发室建设和国家级瓜果基地的申报，瓜果研究所已开展工作，以循环经济、生态化生产的食用菌二期工程逐渐展开。林娟渔业合作社标准化鱼塘建设年底完工，鹿溪猪场浦东白猪标准化生态养殖基地土地流转基本完成，绿化工作正逐步施工。上海精文公司花卉基地500亩土地流转完成，目前正在土地平整和园区规划。
为了提升高效生态农业示范区的整体水平，在镇政府的领导下，正在规划设计农业休闲旅游功能，加强项目间的协调发展，突出都市型农业特色。
二、以迎世博会，食品安全示范镇建设为契机，确保食用农产品的安全
开展“世博600天”、“食品安全示范镇建设”活动以来，各农业部门、村以此为契机抓落实，抓推进，全镇现有蔬菜面积6300亩，种植户900户，设立了118名责任心强的联户组长，向农户发放宣传告知书，安全用药宣传画1万余份，落实了镇、村联户组长，栽培户安全用药承诺书、监管责任书，签约率达100%，达到了全覆盖，形成了自我管理、自我约束、相互督促，镇、村监管的体系。2019年镇级蔬菜速测11000余个样本全部合格，市、区二次“飞检”150个样本全部合格，被评为优秀，全镇蔬菜种植户抽检不少于4次，其中敬亭合作社上市蔬菜批批速测达标，田间档案记载50户。畜禽防检队伍得到了加强，防检制度更加健全完善，年初，防检队伍增至11名，落实防检质量考核制度，签约防疫员责任书，与村养殖户签订了防检协议（这一工作为09年新增措施），签约100%，建立养殖户棚头卡100%，对小户养殖户进行饲养，用药记录试点，畜类重大疫病免疫151530头次，禽50余万羽次，犬类免疫2000条，生猪“瘦肉精”检测300份全部合格，禽流感检测650份，全部合格，做到应免尽免。
今年以来，镇级层面及配合区食品安全监管检查7次，特别是农资市场检查密度加大，达12次。镇开展示范镇建设期间，农业服务站会同有关村增加了2次农产品、农资市场的大检查，增加食品安全知识培训3次，有效地起到宣传监管作用。××镇食用农产品安全监管工作得到区监管部门的好评。
三、农业水利管理工作扎实有效
一是对全镇灌溉设施进行了调查摸底，编制了应急改造计划。完成地下渠道750米，渡槽30道的改造，投入资金48.6万元；二是对农田灌溉管理人员的培训，指导各电灌站的维修养护，共维修泵站41座，57台套，地下渠道25公里，保持农田灌溉设施完好率100%，灌溉保障率100%，使为民服务工作落实到实处；三是继续推进万河整治工作，保持好成绩，在重点河道上建木桩护岸2.15公里，岸坡绿化2.66万平方米；四是“创模”黑臭河道治理取得好成效，顺利完成推进北澜港，北界沟黑臭河道治理，疏浚河道6.73公里，土方21.73万立方米，建成立式块石护岸7.32公里，护栏亲水步道各5.31公里，使××镇河道景美水清?
四、加大畜禽整治力度，改善农民居住环境
畜禽整治工作是近年来的重点难点工作?做好畜禽整治工作，不仅有利于改善养殖环境，提高养殖水平，而且有利于农村居民生活环境的改善，农村社会稳定和谐?2019年，共投入治理资金57万元，拆除17户畜禽养殖
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2019年乡镇农业工作总结及2020年工作设想户7421平方米棚舍，治理9户2326平方米。农村居民环境宜居水平大大提高?
五、积极推广农业新农艺、新技术，建设粮食丰产方，减轻农民劳动强度，提高农民收益，提升农产品质量。
××镇推广水稻统一育秧、机械化插秧2750亩（比计划多插250亩），其中汤店、连民、新吉等村实现全覆盖，推广商品有机肥2600吨，bb肥（测土配方施肥技术）308吨，实施水稻、二麦等统一供种、良种覆盖率100%，供种水稻13064公斤，二麦12900公斤，加强了水稻条纹叶枯病和稻飞虱的预测预报，及时预防，为水稻高产打下了扎实基础。全镇建设区级水稻丰产方一个450亩，各村均建立了100亩以上水稻丰产方，共9个，以点带面，引导农民科学栽培，丰产方水稻亩产650公斤(测产),为历年最好水平。水蜜桃、梨的生产以提高质量为主要抓手，运用“控果提质”栽培技术措施，加强田间管理，我镇在今年的台风自然灾害中损失较小，基本没有影响农民增收，经济果林平均单产值每亩7000元以上。蔬菜栽培以提高安全用药，提高土地复种率为主，抓住有利时机抢种，取得了较多的效益。平均种植蔬菜农户受益每亩8300元以上。养殖业、种植业科技入户工程深入开展，深受农民欢迎,促进了新农业、新技术的推广应用，经济效益、种养水平得到了提升?
六、认真开展各类农民专业培训，增强为农服务意识，提高服务效率
农民培训增强了农民技能，种养水平，是推广新技术的重要方式,也是贯彻农产品食用安全监管的有效措施。2019年，××镇农民各类培训31场次，主要是桃、梨“控果提质”栽培技术培训，水稻高产群体栽培技术培训，畜禽养殖技术培训，食用农产品安全知识培训，信息技术培训等。近年来，人们对农产品质量和安全认识有所提高，为配合迎世博和食品安全示范镇建设，增加了三次农产品安全知识的培训，扩大宣传面，增强宣传效果。撰写《××农讯》25篇，印发5000余份，上报区××农业信息50余份，接待上门服务咨询300余人次。在技术培训服务的同时，积极贯彻各项支农惠农工作。向菜农分发灾后化肥补贴20余吨，分发水稻农药8次，11850.3公斤，林果套袋补贴10万元850万只，有机肥2600吨（补贴200/吨），bb肥308吨，补贴480元/吨。从根本上转变服务观念，主动深入村、户，形成了技术推广、服务咨询、技术指导培训的服务新格局。
七、搭建营销平台，做强农民专业合作社
××镇在近年来重视专业合作社，农业营销平台的建设作为09年工作重点，农民专业合作社会是现代农业发展、规模经营、农业增效、农民增收的重要途径，是农技推广的载体，也是产销的纽带。目前已有合作社25家，合计投资规模近6000万元，大大地提升了农业生产层次，生产水平，管理服务功能。甜得来桃子专业合作社、一品千寿合作社、六甜合作社，阿邱合作社的生产经营，带动了全镇水蜜桃的健康发展，使××水蜜桃处于紧俏状态，合作社收购单价4.5元/500克，在原南汇区属于前列，保护了农民利益，促进了农民增收，敬亭蔬菜合作社的管理模式，使蔬菜安全提高了层次，得到了市农委、区领导的好评。
八、推进土地完善工作，加快土地流转服务平台建设
作为农村土地完善，建设流转中心试点先行镇，各级政府十分重视，今年基本完成土地完善工作。目前各项推进工作有序开展，服务平台建设紧锣密鼓，这是关系社会稳定，保障农民利益，推进农业发展，建设现代农业的保证。
2019年一系列工作顺利开展，党委政府的正确的领导，各级的关心指导，保证了计划目标的实施，推进了农业现代化建设，促进农业增效、农民增收、农村美化，但是工作中还存在一点不足和困难，有待于今后工作的克服和改进，主要是：
一、农村土地流转工作进展较慢，与农民意识差距有关。阻碍了现代农业的推进，规模经营小，新技术推广难度增大。
二、粮食种植面积进一步减少，粮食保有量完成难度加大。
三、畜禽整治工作难度增大，治理与养殖矛盾突出。
四、高效生态农业示范区建设由于项目申报原因，一些项目进度较慢，影响整体发展。
五、食用农产品源头监管工作面广量大，外来种养户多，规模小，结合程度低，总体文化素质较差，管理难度加大。
六、农民专业合作社有待进一步提高层次，缺乏营销机制，带动效应有待进一步提升。
2020年农业工作初步设想
2020年是推动现代农业，加快农村改革的关键之年，××农业要紧紧围绕镇党委、政府的重点工作，抓住高效生态农业建设重点，积极配合推进农村配套改革试点，以迎世博创农业品牌为突破口，做强、做精××农业品牌，使“为农服务、农业增效、农民增收”更上一个层次。
2020年农业基本目标是一快二稳三保四提升。一快：加快高效生态农业示范区建设，在世博会、桃花节期间出形象出效益；二稳：稳定经济作物面积，稳定畜禽养殖户数；三保：保证粮食面积、水稻面积5400亩，保证世博会期间无秸秆焚烧污染现象，保证全年无重特大疫病、食用农产品安全；四提升：提升农产品质量，提升专业合作社整体水平，提升农村环境，提升农民收入水平。具体指标：全年完成农业总值2.1亿元，其中种植业1.2亿元，养殖业0.9亿元，水稻面积5400亩，蔬菜4600亩，经济果林3200亩，猪出栏1.5万头，禽80万羽，蛋3500吨，奶800吨，种植业亩产值5500元。
要完成上述指标，2020年需要推进的主要工作有：
1、继续推进高效生态农业示范区建设。2020年项目申报要深化项目内容，突出体现农业循环经济和农业生态效应，完善功能。精文花卉现代农业园加快推进建设，初步形成规模，做好示范区农业旅游休闲特色规划，并在政府领导下建设启动，充分利用该区的自然资源，形成××特色的现代农业园区，推进渔业标准化建设。
2、加快推进土地流转平台建设。这是一个惠农服务农民，保障农民利益，推进农业规模经营的实事工程。
3、积极推进畜禽整治，健立动物防控长效机制，在原有取得实效的基础上，进一步完善机制，加强长效管理工作。
4、创食用农产品安全监管特色，完善监管制度。加强联户组长、养殖专业户的培训、监督，加大宣传力度，做到监管全覆盖。加强检测力度，做到畜禽、蔬菜检测合格率100%，认真做好“迎世博”活动的农产品安全监管，形成自律、监管、督察、检测、反馈的农产品生产监管体系。
5、认真做好河道整治农田灌溉等水利工程。村沟宅河整治、农村基础水利、中小河道整治，是服务农民、美化农村、农业生态化的有力保证。
6、加强水稻丰产方建设，推进机插秧等轻型农技。做好丰产方450亩建设和村级丰产方建设，亩产稳定650公斤，实施全镇良种覆盖100%，统一供种，全镇实现统一育秧，根据农民欢迎程度，全镇机插秧面积将达4200亩，推广有机肥2000吨，bb肥3000吨。
7、抓好林果管理，控果提质，增加收益。从秋冬开始，加强技术指导培训服务，及时做好病虫预测预报和服务，增强农资服务内容，提升果品质量，提高亩产值，增加农民收入。
8、抓好世博特供基地建设和监管。××镇有四个基地：甜得来桃子基地、敬亭蔬菜基地、阿强蛋品基地及绿妮西甜瓜基地，主要工作是加强监管、建立档案、可追溯制度、严格操作规程。
9、做精农民专业合作社。促进农民专业合作社向现代化、规模化、集体化、专业化方向发展，真正起示范、引领作用，加强技术培训，提高农民技能，为农民发展种养业提供技术支持，提升合作社内在素质，增加合作社收益。
10、开拓农民专业培训思路，提升为农服务水平。认真了解农民技术需求，针对性开展技术培训。加强为农服务，切实做好跟踪服务。
11、抓住世博契机，尽量减少农业面源污染。世博会的召开，对环境要求提高，对2020年夏熟作物秸秆禁止焚烧，减少面源污染。为此，增加秋播绿肥种植，减少二麦、油菜播种。
认真完成镇党委、政府、区农委、水务局等有关单位的工作任务，解决××镇农民的实际问题，全力以赴抓落实，推进新技术、新品种、新设施的推广应用，使××农业再上新水平。
××镇人民政府经济发展办公室
二oo九年十月二十七日
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县人防工作总结及2019年工作计划
县人防工作总结及2019年工作计划2018年县人防工作总结及2019年工作计划的报告
县人民政府：
2018年是贯彻落实党的十七大会议精神的第一年，一年来，县人防办工作在省州人防办的指导下，在县委、县政府和县武装部的领导下，坚持“长期准备、重点建设、平战结合”的方针，紧紧围绕县委十届三次会议和县政府十二届一次会议精神，认真贯彻学习《中华人民共和国人民防空法》、《国务院中央军委关于进一步推进人民防空事业发展的若干意见》和科学发展观，坚持解放思想、更新观念、创新思路、狠抓落实，团结班子，真抓实干，全面地完成了2018年人防工作的各项目标任务，现将2018年度人防工作情况报告如下：
一、以正确理论为指导，深化党风廉政建设我办始终把人防队伍思想建设放在首位来抓，带领全体干部职工认真贯彻执行党的路线方针政策，学习领会国务院 中央军委《关于进一步推进人民防空事业发展的若干意见》（ 国发〔2018〕4号）文件，深刻领会新时期人民防空与城市建设、防空一体化、信息化战备的新要求，努力提升人民防空在国防建设和国民经济发展的重要地位。一是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大精神，《科学发展观》、《干部理论学习读本》等理论，要求广大党员干部在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，紧跟时代发展步伐。二是把机关“准军事化”建设和文明机关创建、机关作风建设紧密结合起来，积极创建“五型机关”（学习型、创新型、效能型、节约型、廉政型），着力培养严谨细致的工作作风、令行禁止的纪律观念、团结协调的整体意识，实现人防工作的制度化、规范化管理。并通过机关作风建设，要求全办职工树立四个形象，即改进思想作风和学风，树立勤奋好学、求真务实的形象；坚持服务大局、改进工作作风，树立执法为民形象；坚持民主集中制、树立团结干事的形象；加强队伍建设、树立爱岗敬业的形象；努力造就一支思想好、作风硬、纪律严、效率高的人防队伍。三是加强党风廉政建设，严格执行、认真落实党风廉政建设责任制的各项责任目标，把党风廉政建设与业务工作“同部署、同落实、同检查、同奖惩”。一年来，我办组织职工重点学习了《中纪委十七届二次全会精神》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、《李汉柏同志在云南省2017年度党风廉政建设责任制工作考核情况通报电视电话会议上的讲话》等。通过多种形式的学习领会，全办职工的思想意识、精神面貌得到进一步提升，更深入地认识到理论学习和指导实践相辅相承。二、提高认识，积极投身于解放思想大讨论活动自全县开展解放思想大讨论活动以来，我办严格按照县委的统一部署，高度重视，精心组织，周密安排，扎实推进。一是召开动员大会。**县委、政府召开全县解放思想大讨论活动动员大会后，我办第一时间召开了干部职工动员大会，办领导白勇同志作了动员讲话，传达了县动员大会精神，并对我办开展解放思想大讨论活动进行了部署。二是成立机构，加强组织领导。为了加强对我办开展解放思想大讨论活动的组织领导，我办成立了解放思想大讨论活动领导小组，组长由白勇主任担任，成员有：陈华平、荣梅两位同志。领导小组下设办公室，承担领导小组的日常事务工作。三是制定活动方案，扎实开展学习讨论活动。我办结合工作实际，制定了《**县人防办开展解放思想大讨论活动方案》，将有关文件材料印发每个干部职工。积极组织干部职工扎实开展学习讨论活动，针对束缚我县人防事业发展的旧观念、做法的体制弊端开展讨论，解放思想，转变发展观念，创新发展模式，破解发展难题。并要求每个干部职工联系自身工作特点，做好学习笔记，写好学习心得。四是根据前两阶段学习提高，并就存在的问题进行认真梳理，广泛地征求意见，形成整改意见，真正把学习讨论的成果体现在科学决策上，转化为解决问题，促进工作的实际行动上。 三、以警报试鸣为契机，引导国民增强国防意识我办按照州《目标考核责任书》要求，在州人防办的统一指导下，积极开展人民防空知识国民教育活动。一是今年4月13日在**城区开展了防空警报试鸣。警报试鸣前，我们通过外事途径向越南老街市通报我县警报试鸣的时间、地点、覆盖率等；同时，通过**有线电视台，连续七天每天两次在全县滚动播放《警报试鸣公告》，并在城区各主要街道悬挂横幅宣传标语进行宣传。4月13日警报试鸣取得了圆满成功，警报鸣响率达到100％，确保了战时能够拉得响、用得上，平时能够应急救援，以满足信息化条件下局部战争城市防空作战的需要。二是汶川大地震后，全国人民为表达对汶川人民的深厚感情和诚致的哀悼，按照国务院和县委办的通知要求，我办在5月19日14时28分准时拉响了全县的防灾警报。全办7名职工还为灾区捐款850元，交纳特殊党费1200元。这是我办对灾区人民应尽的责任和告慰。三是在互联网创建了**人
县人防工作总结及2019年工作计划防网页，内容具体分为人防简介、人防动态、政务公开、办事公开、人防知识等几个栏目，网址：www.hkrf.org.cn，进一步扩大了人防宣传面。四是开展人防教育进学校活动。加强与城区学校的沟通，把《人民防空知识》初级中学课本和光盘《永远的蓝天》送进学校，让学生初步了解“三防”知识和防范防空警报的鸣放和鸣放规律，增强国民防空意识。
四、严格依法办事，加强对人防工事检查维护我办始终坚持依法行政，依法办事，切实做到有法必依、执法必严、违法必究。在人防执法工作中，对违反《人民防空法》的建设单位和个人，一经发现坚决查处。严格遵守人防执法程序，严格按照人防执法“四制”办事。执法人员实行亮证执法，文明执法，做到以理服人、以情感人、以法律约束人。为贯彻落实好省、州人防办文件精神，我办对城区新建的民用建筑因条件限制不能修建防空地下室的工程，一律严格按有关规定收取人民防空工程易地建设费。截止11月底，共收缴易地建设费79.4万元,同比增长1.98%，增长缓慢的主要原因是：在**规划区范围内的民用建筑基本饱和，再建工程空间小；其次是受全球次贷危机风暴的影响，**的房地产开发萎缩。平战结合5.04万元，基本与上年持平。我县上世纪七、八十年代修建的防空洞，大部分已经年久失修，我办根据老人防工程的这一现状，年初对各类工程作出维护计划。早期人防工程多数处于市区繁华地段，维护好这些工程，对市区人防工程建设有着十分重要的意义。但早期人防工程维护费用高、维护难度大，因此，我们主要采取以洞养洞的方法，并拿出一部分资金用于维修，逐年修缮现有的防空洞基础设施，使其战时能防、平时能用。五、加强协调，抓好城市重要经济目标普查工作城市重要经济目标是维系国家或地区的经济命脉，在国民经济中占有重要地位。3月20日，我办按照《红河州人民政府、蒙自军分区关于做好城市重要经济目标调查工作的通知》要求，积极开展此项工作。首先，县主管领导高度重视，并批示由政府办牵头，人防办具体办理；同时，召开由相关部门参加的专题会议，传达文件精神，研究部署此项工作。其次，县人民政府、人武部联文下发了《关于做好**县重要经济目标调查工作的通知》(河政联发〔2018〕2号)文件和《关于成立**县重要经济目标调查工作领导小组的通知》，并对开展好此次工作提出要求。我办接到文件后，办领导高度重视，立即组织力量，对相关单位进行督促指导，并要求相关单位务必于6月10日前按文件要求将统计报表报送县人防办汇总，再由人防办、人武部及相关部门组成的审核组作最终审定。目前，报送工作已经结束，上报的重要经济目标由州人防办进一步审核中，此项工作将对**重要经济的确定保护使用取到积极的作用。六、加强机关队伍建设，提高人防队伍素质
加强人防队伍自身建设，建立一支高素质的管理队伍是实现“准军事化”建设的关键。根据国家人防办颁布的《人民防空机关“准军事化”建设标准》和《人民防空机关“准军事化”建设纲要》的要求，我办 “准军事化”建设在县委、县政府、人武部的领导下，全面贯彻中央军委新时期的战略方针，围绕人防建设适应未来打赢信息化战争的要求，坚持以人为本、科学发展、内强素质、外树形象、开拓进取、与时俱进的原则，结合工作实际，在政治上、思想和行动上与党中央保持一致，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为我县人防机关“准军事化”建设的开展奠定了坚实的基础。在业务素质建设上，要求每个职工熟悉政策法规、精通业务知识、熟练业务技能、不断提高干部职工的业务能力和政策水平。在作风纪律建设方面，保证军令畅通，干部职工的责任意识不断增强，工作效率明显提高。在办公秩序建设上，我们完善了工作制度，建立了人防工作目标责任制，教育干部职工诚实守信、爱岗敬业、文明礼貌，人人能自觉维护人防办的声誉。通过人防机关“准军事化”建设创建活动，我办党支部的战斗力明显增强，干部职工的业务素质和业务水平不断增强，依法行政、文明执法、服务**经济发展的意识明显提高。
七、存在的困难和问题一年来，我办在省州人防办的指导下，在县委、政府和县武装的领导下，在各有关部门的协调配合下，圆满地完成了州政府《目标考核责任书》的各项工作任务和县委、县政府的中心工作任务，取得了一定的成绩，但存在的困难和问题也不容忽视，主要表现在：一是2002年人防办从建设局单列出来以后，在人员配置上就不合理，综合素质和能力强的人员未能有效地配置到人防办，致使原本5人编制的单位人员没有更好地发挥作用，各项工作开展被动。二是河人防办网www.hkrf.org.cn开通以后，没有专业人员管理和充实，使此项工作相对滞后。三是**现有的防空洞面积10740m2，由于年久失修，多处已经渗水和垮塌，无资金维修，长此以往，将严重影响**的防空能力。四是行政执法难度大，行政压力和说情问题依然存在。五是国防教育宣传难度大，在以经济建设为中心的大背景下，全民的国防意识淡薄，防空意识不强。六是初级中学“三防教育”形式单一，仅能向学生播放《永远的蓝天》专题教育片，而更无其他教材。七是人防建设经费投入不足。现有的经费只能基本保证正常工作开展的需要，更无资金用于人防建设。八、2019年人防办指导思想、工作思路、目标及措施指导思想：深入学习贯彻党的十七大精神，第五次全国人民防空会议和《国务院、中央军委关于进一步推进人民防空事业发展的若干意见》，深入贯彻落实科学发展观，以新时期军事斗争人防应急准备为牵行，努力推动我县人民防空事业又好又快的发展。工作思路：服务**经济，强化指挥通信，整合平战基地，严肃执法程序，提高国防意识。主要任务：平战结合同比增长8%，易地建设费同比增长10%，按计划开展人防专业队伍训练，积极推进信息化建设，抓好“ 4.13”防空警报试鸣日工作，人防宣传教育再上新台阶，深入开展人防行政执法，并有新的突破。采取的措施：（一）认真学习和贯彻第五次全国人防工作会议精神和《国务院、中央军委关于进一步推进人民防空事业的发展的若干意见》文件。（二）加强协调领导，积极主动向上级主管部门多请求，多汇报，多反映，让上层领导了解人防，理解人防，支持人防，帮助人防解决实际工作中的困难和问题。（三）加强人防指挥自动化和通信警报信息化建设，加强防空警报器工作的维护与管理，使之在平时防灾救灾和每年的试鸣中能够及时发放，确保“4.13”警报试鸣成功。（四）继续深入贯彻执行《中华人民共和国人民防空法》和《红河州人民防空工程建设与利用维护管理实施办法》，进一步加大行政执法和执法监督检查工作力度，不断规范行政执法行为。应收尽心，足额入库，杜绝违法、违规行为。（五）加大国防教育宣传力度，充分利用**电视台，边疆文化长廊，标语等宣传方式，宣传人防，增强人们对人防工作的认识和了解。继续抓好初级中学人防知识教育课的开设，确保**每年城区中学生宣传教育面达到100%。（六）继续抓好党风廉政和党建工作。按照中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，县委《关于党风廉政建设责任制实施办法》和《党风廉政建设责任书》要求，认真履行“第一责任人”职责，认真组织领导干部学习和遵守党风廉政建设的各项规定，确保反腐倡廉目标任务落实横到边，纵到底。进一步落实《党建工作目标责任书》，认真抓好党员干部的思想建设，组织建设、制度建设、作风建设，坚决按照“八个坚持”、“六个贯穿始终”的基本要求，认真做到“五个好”。（七）切实抓好全办职工的理论学习，定期组织全办职工学习国防理论知识，重点加强人防法规、通信指挥和工程设计规范等，并以实施四项制度为契机，认真履行执行省州县人民政府实施的行政负责人问责办法，服务承诺制首问责任制，限时办结制等，规范行政行为，转变机关作风，不断提高工作效率。努力造就一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质人防干部队伍。切实将我办建设成为“为民、务实、清廉、高效”的服务型行政机关，为**人防事业的发展提供强有力的保障。新的一年即将到来，我们将在省州人防办的指导下，在县委、县政府和县武装部的领导下，认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观。团结班子，带好队伍，扎实工作，锐意进取，全面完成好2019年的人防事业各项工作任务。
二○○八年十一月二十日主题词：工作 总结 报告
抄报：州人防办，县委办，县人大办，县政协办，县纪委，县委组织部，县政法委，县武装部，陶副县长。抄送：县发改局，县志办。