2018年工作总结。
光阴飞逝，这一阶段的工作即将结束，画上句点。做好本阶段的工作总结是非常重要的。做好工作总结有助于自己工作中的升职加薪。如何让自己的工作总结在众多人中脱颖而出呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《2018年工作总结》，希望对您的工作和生活有所帮助。
2018年工作总结2018年，在县委、县人民政府的正确领导下，在教育局的直接指导下，我中心本着“为基层学校服务”的宗旨，以校本培训为抓手，以新课程改革为动力，围绕关注教师教学实践能力的发展，专业知识提升做文章，取得一定成效。现将一年来开展的主要工作回顾如下：（一）主要工作成绩1.教研师训齐头并进，大力开展校本研修工作和中高考备考工作。坚持以考促管，以考促训。今年本中心组织一次全县中学期考集中改卷，有XXX名教师参加此次活动；组织一次全县中小学教师学科知识考试，XXXX名教师参加考试。培训中小学教师10次，受训教师800多人。（1）培训与教研相结合，推进“校本研修”的实践与研究。2005-2017年，我县中小学获广西教育科学“十一五”规划课题研究有：“新课程,三维目标，教学实践研究”；“主题牵动，问题解决式，校本教研行动研究”；“农村初中学校学校激励教师业务能力提升创新机制研究”；“山区中学培养学生主动性的校本研究”。这些课题分别在我县10所小学、3所中学开展时间与研究。为使课题实验取得成果，我局成立了XX个实施小组分别对实验学校加强实验管理和指导，采取培训与教研相结合的办法，推进“校本研修”的实践与研究。2018年全县共获市级课题研究先进集体XX个、课题研究优秀奖1个、课题研究先进工作者XXX名。县教研室荣获广西教育科学“十五”规划“A—43”课题子课题研究优秀组织奖。（2）教学视导与送教下乡相结合，提升校本研修成效。组织县级送教下乡活动达5次，参加送教骨干教师达40人次，市级送教下乡活动3次，受训人员达230人次。通过组织骨干教师，教研员开展“牵手式”送教下乡和教学视导活动，有效地发挥了教研师训中心的视导作用和骨干教师优质教学的示范辐射作用，提升了校本研修的成效。2018年3、4月份，开展小学语文“同备一课书”阅读教学观摩研讨活动暨首届美文诵读评比活动和小学数学“三维目标教学”主题研修活动，参加活动人数分别为XXX人、XXX人。（3）全县教研一盘棋，“八字”要求主抓中高考备考工作，提升“两考”质量。教研人员经常深入各学校，与广大教师尤其是毕业班教师一起，研讨中高考备考工作。积极从事教学教改活动。开展教学视导活动，“牵手式”送教下乡活动。在教学活动中发现存在的问题，通过对存在问题的分析研究，提出了解决存在问题的“八字”要求（即早、紧、新、活、练、补、析、保），指导学校解决教学中存在的问题。鼓励和引导教师努力探索自主、合作和探究的教学方式，改变发往主要各学校自抓毕业班教学的做法。建立全县教研一盘棋管理制度，统筹安排，将职责落实到各位教研员，做到既分工明确、职能规范到位，又密切合作，全县教研一盘棋，使中高考各学科科科有人管，事事有人理。2018年3月，县召开了中高考备考誓师会，会上对今年毕业班工作提出了“七个一”要求：树立一个信心，认清一个形式，理清一个思路，调整一个状态，制定一套措施，培养一支队伍，实现一个目标。2018年4月市骨干教师讲师团分别两次送教下乡至我县，教师们受益匪浅，备考思路更加清晰。我县2018年高考再创佳绩。一本上线人数XXX人，二本上线人数XXX人，三本上线人数XXX人，三项指标均突破历史纪录。呈现出三大特点：一是上线学生人数大幅增加，二是优生成绩突出，三是均衡优质发展得到体现。我县2018年中考参加总人数为XXXX人，中考成绩的平均分、及格率、优秀率、特优率的总体情况排在XXX市各县区第一名。成绩获A+档XXX人，A档XXX人，B+档XXXX人，B档XXX人。其中B+档成绩较去年有大幅度提高，比去年增加了XXX人。县民族中学中考成绩表现突出，在全县A+档、A档成绩中，县民族中学分别为XXX人、XXX人，分别占全县总数的53％、40％。2、找准目标，加快培训进度今年下半年我们把培训内容重点转向了课程标准教师读本。在新课程背景下，如何更加有效地开展教学，新课程标准是关键。本学年度，无论是集中培训，还是校本培训，新课程标准都是主要的学习内容。选送中小学教师参加区级、市级新教材培训100人次，开展薄弱学校县级新教材培训110人次。现在全县已完成第一期的新教材培训。3、积极开展各种培训。⑴开展“西发”项目学校校长、项目技术助手培训班4次，80人次。⑵根据教育部《关于加快推进全国教师教育网络联盟计划组织实施新一轮中小学教师全员培训的意见》的精神，我们利用网络进行教师培训。与局电教站将班主任培训资料《中小学班主任培训大课堂》制成网络视频让各学校组织教师学习，内容包括：魏书生、任小艾、唐云增、丁如许、李镇西、王宝祥、2018年工作总结黄静华、王晓春、丁榕；要求各学校组织教师上网观看陈忠联教授的报告会视频，拓宽教师的教育视野。（二）积极配合教育局完成局的中心工作。⑴学校进行秋季学期开学情况检查。⑵学校“合格学校评估”材料检查。⑶其他(三)存在的主要问题一年来，虽然取得了上述工作成绩，但也存在着一些问题。1、高考制度的照旧运行，直接影响高中新课程改革和高中教师教育观念、教师角色的转变，多数高中教师仍按传统教育方法进行教学。2、少数学校领导对校本培训不够重视，管理不严。从而，部分教师把《中小学教师继续教育报告册》的填写当作负担，同学科的相互抄袭，造成不良影响。3、校本研修、校本培训力度不够。4、学生心理健康教育仍没有引起一些学校的重视和关注。5、少部分学校校长或满足现状、或不思进取，工作思路不明确，不注重培养骨干教师，不善于取长补短。6、目前，县、校级的培训经费短缺，学校工学矛盾突出，教师培训机会较少，培训效果欠佳。7.由于经费紧张，县教师培训中心对学校校本研修、校本培训的监督、指导的力度不够。（四）明年工作思路（一）进一步强化校长对校本培训的责任意识校本培训是以中小学校为本位，由教师任职学校自主组织的教师继续教育模式。这种“以学校为本”的培训有三个含义：①以学校中的教师为对象而开展培训；②培训的实施包括内容的选择、时间的安排与方式等由学校自主确定；③培训的目标是解决本校教师专业发展中存在的问题，促进学校的发展。由此可见，开展好校本培训，是建立学习型学校、培养学习型教师、研究型教师、专家型教师、构建书香校园和保持学校可持续发展提升的重要手段。县教师培训中心将促成各校交流校本培训经验，进一步强化校长对校本培训的责任意识。并计划在“十一五”期间组织校长参加高级课程进修，将校长队伍的新课程校本研修层次。（二）进一步强化对校本培训的督查教师是教育事业的第一资源，是立教之基、兴教之本、强教之源。党的十七大明确提出要优先发展教育、建设人力资源强国，特别强调要加强教师队伍建设、重点提高农村教师素质。继续教育的校本培训有多种方法和模式，如①业余自修②反思研训③上公开课④说课评课⑤教学诊断⑥课题研究⑦研讨参与⑧交流帮扶等等。县教师培训中心将将培训重心下移，采取各种不同模式，高效率地开展教师培训，并强化对校本培训的督查，使校本培训制度化、规范化。（三）进一步强化“中心”对校本培训的调查研究校本培训是整个教师培训中的一个有机组成部分，其特征是教师在工作中学习，其关键是教师的个人主动学习，其重要形式是同事间的共同学习与研讨，其本质是模式创新，其核心是新课程改革。县教师培训中心将进一步开展对学校存在问题的调查和研究，并在调研的基础上，开展以下三项工作：一是发现本地人才资源，建立“培训者”专家库，为集中培训授课、参与指导培训工作和为领导决策参谋等提供服务；二是加强与县青少年校外活动中心联系，以XXX论坛为平台和载体，及时宣传报道交流我县师训信息，为“师德建设”活动和实施“队伍素质提高工程”营造良好的舆论氛围，引领和促进教师不断发展。
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团委2018年工作总结
团委2018年工作总结团委2018年工作总结xxx团委自成立以来，在厅团委和管理处领导下，认真学习贯彻党的十七大和团的十六大会议精神，以培养团员青年成长成才为已任，紧紧围绕年初制定的工作计划和厅团委对团委的工作要求，不断加强团委的自身建设、壮大青年团员队伍，充分发挥团员青年主力军的作用，广泛开展爱国主义教育和特色理论教育，在全线团员青年中形成了“学、比、赶、帮、超”的良好氛围，为我处的公路建设和精神文明建设做出了积极贡献，促进了我处共青团工作的全面发展。在今年的工作中，我处号召各团召部积极开展了较有成效的工作，取得了一定的成绩，主要体现在以下几个方面：一、结合高速公路行业发展新形势，开展青年思想政治教育，提高青年的思想道德素质处团委按照制定的工作计划，把团员青年的思想政治工作和职业道德建设作为全面提高整体素质的重中之重来抓。一是进一步加强党的十七大和团的十六大会议精神的学习，以此来指导和促进团的工作，教育团员牢固树立“服务人民、奉献社会”的理念，培养大家爱业、惜业、敬业、精业的精神；二是教育团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，同时结合当前国内国际的发展形势，组织团员青年学习王静工作法、学习周又山同志先进事迹、学习邮员尼玛拉木同志先进事迹、学习陈刚毅同志先进事迹，在广大团员青年中广泛开展正反两个方面典型教育，增强他们分辨是非和抵御各种腐朽思想侵蚀的能力，对团员青年不断地进行忧患意识教育，教育团员青年一方面要以积极的心态面对，另一方面，要努力提高自身素质，不在发展中被淘汰，迎接发展的挑战；三是利用团课时间和集中学习日，组织团员青年认真学习了《“安全生产月”活动方案》《xx防抢应急预案》等文件，教育广大团员青年牢固树立安全意识、增强处理突发事件能力；二、结合自身工作需求，加强岗位练兵，提高团员队伍的业务技能水平和服务水平。作为服务行业，费收工作占首位，没有扎实的专业知识和精湛的岗位技能，优质服务也只是一句空话。我处始终把技能训练作为经常性项工作来抓，进行了广度、浓度相结合的有效培训，努力实现青年团员技能过硬的目标。在全线广泛开展业务技能大练兵活动、收费业务技能竞赛、开展“每周一练、每月一比试”日常练兵活动、文明礼仪培训、word和excel专项培训、安全知识培训、普通话培训等，不断地引领团员青年在工作中勤学习、勤实践，进一步增添创新的服务勇气，提高业务技能水平，不断地提倡大家微笑服务，重视窗口服务形象，使团员青年在工作中发挥生力军和突击队的作用。三、广泛开展青年志愿者活动，展现高速公路团员青年的风采今年以来，我处积极开展“青年志愿者”的服务活动，收到了良好的效果，主要活动有：一、组织团员青年积极参加支援汶川大地震、义务献血、缴纳“特殊团费”支授抗震救灾、支援四川灾民过冬捐赠棉衣被活动，团员青年共捐款xxx多元、倡导团员青年积极参加手拉手结对救助活动，坚持每人每学期拿出xx元补助在校贫困学生；二组织团员青年积极参与金秋助学活动；三定期到福利院看望孤寡老人；四组织团员青年参加城镇环境综合整治义务劳动，为各所站所在地美化、亮化环境做出贡献。另外我处还组织团员青年积极参加高管局的纪念改革开放三十周年征文活动、节能减排宣传活动。在团员青年队伍中形成了一种知荣辱、树新风、促和谐的良好风尚。四、占领青年活动阵地，发挥团支部战斗堡垒作用。（一）开展了“两创”岗位建功活动。我处团委鼓励各支部积极参与“两创”活动，即：争创“青年文明号”和“文明示范单位”。各支部在收费所口设立“青年文明号”便民服务台，为司乘人员提供地图、药品、热水、修车工具等。在收费广场设置监督台和公示牌。向社会承诺——依法收费，无三乱现象；文明服务，无忌语现象；站口整洁，保障畅通。设立“违规违纪举报电话”和“规范服务监督电话”。广泛听取社会各届的意见和建议。并且开展“争当岗位能手、号手联动活动”。杜绝违规违纪的发生，完成了文明用语使用率达100%的目标。以规范的行为、文明的服务，为随岳高速塑造了“窗口单位”良好的形象。（二）开展文体活动，提高团员青年文化素质和身体素质。处团委根据职工的爱好成立各种兴趣小组，占领文娱阵地，积极开展“我为行评作贡献”演讲比赛、“科学发展观吟金曲随岳精神展风采”诗歌朗诵比赛、“迎七一书法绘画摄影”比赛、“放飞激扬的青春”普通话比赛、“认真学习用心工作”演讲比赛、“迎奥运讲文明树新风”篮球比赛、和谐竞技趣味运动会、拓展训练等，通过演讲比赛、体育比赛等载体，丰富了团员青年业余文化生活，增强了团队合作精神，激发了团员青年拼搏进取的精神，增强了凝聚力，有力地促进了和谐随
团委2018年工作总结岳建设。同时在“七一”组织团员青年革命烈士陵园，缅怀革命先烈，重温入党誓言。五、加强团的基础建设，优化处团委工作职能（一）进一步加强团的机制建设，完善团的各项制度，提高各团支部的素质，及时规范各项规章制度。不断加强自身的组织规范化建，建立健全了各支部的规章制度以及组织机构。（二）加强团干部道德品质和作风建设。首先大力加强了团干部思想教育，广泛开展“四个正确对待”学习讨论活动，使他们牢记党的宗旨，竭诚为青年服务，坚持走群众路线，深入基层，了解、帮助、关心广大团员青年；其次注重求真务实、团结拼搏精神的发扬，要求团干部在共青团岗位上始终如一的多干事、干好事、干实事；第三是带领团干部勤俭办事，努力提高勤俭办事的自觉性，清正廉洁，一身正气，不断强大自己的人格力量，为青年树立先进楷模，以求真务实、谦虚谨慎的作风，推动团的事业不断向前发展，始终保持共青团组织的生机与活力。四、切实履行职责，进一步做好“推优入党”工作。围绕党的中心工作开展活动是团工作的根本宗旨，在团员青年中做好“推优入党”工作是保证党的事业后继有人，体现共青团组织先进性的重要形式。在2018年的工作中，处团委坚持党建带团建，紧紧依靠党组织的领导，积极争取党组织在组织、队伍和资源等方面的带动和支持，学习借鉴党的建设的好经验、好做法，使团的建设紧跟党建工作步伐。努力创新和丰富工作载体，实现基层团建与基层党建在工作层面上的有效衔接，推动基层党建带团建工作的有形化、制度化、规范化。进一步加强“推优入党”工作，加强了对团员中先进分子的培养，并坚持标准，严格程序，推荐了合格的团员青年加入党组织。五、存在不足一年来，处团委的工作有所进步，但仍存在不少问题，面临许多新的挑战。一是少数团干部在思想上还认识不足，对自己要求不严，对团建设还有些模糊，工作主观能动性不强；二团的各项事业发展不平衡，团的基层组织建设还存在薄弱环节；三是团委经费来源困难，影响了团委一些重要活动的开展。总之，处团委通过加强培养团员青年思想政治素质，业务素质和文化素质、身体素质几个方面，使我处广大团员青年吸引力、凝聚力、影响力和战斗力得到了进一步提高。同时我们也清醒地认识到在今后的改革发展进程中，我们还将面临更多更新的挑战，各团支部的服务能力、创新能力还有待进一步提高。今后我们将继续坚持贯彻落实“三个代表”重要思想，学习党的十七精神为总旨，扎实深入地开展创建活动，勤于学习。
2018年医院工作总结
2018年医院工作总结2018年是一个不平凡的一年，南方雪灾，5.12大地震，北京奥运，手足口病，三聚氰胺肾结石等等，也是对一家医疗机构的严峻考验。大地震后，我们派出了一支医疗队迅速赶赴灾区，抢救伤病员，一共救治了1000余例病人，其中手术200台；手足口病期间，我们一共免费接诊病人323例，无一例死亡；治疗三聚氰胺肾结石儿童，共12例。
在日常医疗工作中，全年收治了来自70个国家和地区的1万余名患者，没有出现任何政治、经济问题和医疗差错、事故，取得了良好的社会效益，赢得了广大患者的信赖。多次被XY省和XZ市评为文明服务先进单位和精神文明建设先进单位。在2018年的全省医院代表大会上，XA科被誉为"传播社会主义精神文明的窗口"、"新时期社会主义医德医风建设的一面旗帜"。
近年来，在人们感叹卫生系统一些单位和个人医德滑坡、医风不正的时候，XA科之所以能够成为一方"净土"，主要是院党委不断加强该科以医德医风为主要内容的精神文明建设。我们的主要做法如下：
把医德医风建设真正落到实处
随着改革开放和社会主义市场经济的逐步发展，医疗系统的精神文明建设遇到了前所未有的挑战和考验。人们不仅抱怨"看病就医难"，而且对那些态度生硬，吃、拿、卡、要等医风不正、医德不好的现象表示了强烈不满。我们通过调查分析认为，XA科总的来说医德医风是好的，但仍存在一些不良现象和苗头。为此，我们把搞好医德医风教育作为XA科全面建设中的基础工程，坚持不懈地抓实抓好。
实施医学伦理教育，增强做合格医务工作者的使命感。针对一些同志医学伦理学知识不足、医德理论欠缺的实际，我们发动大家收集整理古今中外有关医德医风的名言，组织大家逐条学习；请德高望重的老专家介绍中外医德的起源和发展，宣讲医务工作者的职业特点和职业规范。介绍自己在长期的实践中进行医德修养的体会；开展重温"从医誓言"和回顾"穿上白大褂的第一天"活动，使大家自觉做合格的医务工作者。
实施宗旨教育，增强全心全意为患者服务的责任感。我们重点引导大家弄清社会主义市场经济条件下的医患关系，使大家认识到，在医疗服务领域，病人处于被动地位，医务人员处于主动地位；必须切实纠正和克服市场经济就不能讲全心全意为人民服务的错误思想，树立效益与宗旨相统一的医德观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，让老百姓看得上病、看得起病、看得好病。
实施传统教育，增强职业自豪感。我们经常组织医务人员讲传统、忆传统，使大家懂得，救死扶伤，实行革命的人道主义、对工作极端负责任，对伤病员极端热忱，对技术精益求精，面向部队、面向基层，为兵服务，艰苦奋斗，无私奉献，正是具有卫生工作特色的医德医风，是卫生工作光荣传统和优良作风的集中体现。作为医务工作者，应该为所从事的职业感到自豪，珍惜广大患者的信任。
实施"窗口"教育，增强文明行医、廉洁行医的紧迫感。我们从卫生行业作为社会主义精神文明建设的"窗口"的地位和特点出发，对照《医务人员医德规范》，不间断地组织医务人员开展"四查四看"的揭短亮丑活动，即查服务思想，看全心全意为患者服务的宗旨树得牢不牢；查服务技术，看是否精益求精；查服务态度，看有无生、冷、硬、顶现象，查服务态度，看有无以医谋私、吃请受礼现象。将查出的问题及时处理并向全体人员通报。同时，开展"微笑在病房"，"假如我是病人"，"让白求恩、赵雪芳精神在医护岗位上闪光"等活动，不断提高文明行医、廉洁行医的自觉性。
通过医德医风教育，XA科医务人员的精神面貌发生了很大变化，好人好事层出不穷。该科常年危重病人多、手术病人多、卧床病人多，在"一切为病人"的口号下，大家超负荷工作，毫无怨言。为了照顾危重病人，有的医生护士连续上几十个夜班。家住院外的同志，有时为了抢救危重病人，半夜打出租车也要赶到医院。对患者，不论是有钱的老板，还是穷困的打工仔，一视同仁。有的在护理精神病人时，无端受到打骂，依然面带微笑，劝慰、关心病人。有的病人经济上有困难，医务人员就慷慨解囊。据统计，20年来，工作人员共向病人捐款13万元。大家身在都市，心系基层。
推行强有力的监控机制
加强医德医风建设，既要加强思想教育，又要有严格合理的规章制度的保证。这些年来，我们推行并依*三个有效的监控机制，使XA科的医德医风建设逐步走上制度化、规范化的轨道。
健全的约束机制规范形象。针对改革开放和市场经济条件下职业道德方面出现的新情况和纠正行业不正之风的要求，我们引导XA科广泛讨论，献计献策，制定了以"十要八不准"为核心的职业道德规范和文明行医实施细则，并力求体现"三性"：一是系统性。对临床医疗科室和医技辅助科室，都规定了相应的优质服务措施；对医生、护士和护理员，也制定了廉洁行医守则。二是具体性，尽
2018年医院工作总结量细化量化有关规定。如关于禁止收受红包问题，规定收受红包100元以下者，通报批评，扣发劳务补贴3个月；金额超过100元给予行政警告处分，扣发劳务补贴6个月；凡以医谋私，向病人暗示、索要红包者，则加倍处罚。三是可操作性。制定了易于实施的考评标准和考评办法，把科室和个人医德医风的表现按照100分的目标，分为"好、较好、一般、较差、差"五等，逐条考评，综合打分。
严格的监督机制维护形象。主要做到"三个结合"：一是党内监督与党外监督结合。我们指导XA科党总支把医德医风建设作为党总支、支部建设的目标管理之一，帮助其制定了《党员干部廉政建设的20条规定》；把医德医风建设作为党内民主生活会的主要内容，党总支坚持每季度、党支部坚持每月进行一次对照检查；发动党外群众评议打分，提出批评意见，促使党员医务工作者带头廉洁行医。二是领导监督和群众监督相结合。一方面，医院和XA科领导每周查房一次，并分别到科室参加党支部大会、党小组生活会，了解情况；另一方面，每月召开一次医德医风形势分析会，在门诊部、住院事务处设立举报箱、举报电话，定期召开伤病员座谈会，发放"住院病人问卷调查表"，多方面、多渠道听取病人的意见。三是院内监督与院外社会化监督相结合。在搞好院内监督的同时，建立了社会化监督网络，先后聘请新闻记者、驻地政府工作人员、有医疗合同的企业职工、离退休人员等各方面、各阶层的代表53人做监督员，请他们定期填写"监督评议卡"，适时召开监督员座谈会，使监督工作实打实。
有效的奖惩机制完善形象。我们把医德医风的表现作为评先创优的重要内容，作为晋职晋级和立功受奖的重要条件，作为超额劳务补贴发放的重要依据，并坚决实行医德医风"一票否决制"。先后对3起违反规定收受红包、接受礼物的事件进行了严肃查处，分别给予罚款、延缓晋级和通报批评，收到了"处理一件、教育一片"的效果。
强有力的监控机制，促进和保证了XA科一流的服务。许多患者以当地最普遍的赠送礼品、红包等方式，表达真诚的谢意，但都被医务人员婉言谢绝。有的实的推辞不了，收下后马上交给组织处理。20年来，工作人员上交红包30多万，金项链、金戒指等物品2000余件。有一位入住XA科的患者，不相信这里不收红包。出院前，她试探性地给教授、经治医生、护士、卫生员5人各送了一个红包。但都原封不动地退还给她。她以为送的钱太少，索性又加倍送去，还是无一人收下。她感叹地说："我算服了"。《XX报》曾连载长篇通讯，称赞XA科"改革开放多年，但歪风没有刮到这里……"
建立适应新形势和医德医风要求的激励模式
在医德医风建设中，教育是基础，监控机制是保证，而激励模式也是不可缺少的动力。这些年来，我们针对人们利益观上的新变化，不断拓宽思路，建立了适应医德医风内在要求的激励模式。
以荣誉激励为主导。我们坚持开展争当医德医风先进集体和先进个人活动，每月一次讲评，每半年一次小结，每年进行一次综合评比，并召开表彰先进集体和先进个人大会，先后树立了"待病人如亲人的护士长XXX"、"无私奉献为病人的医生XXX"、"医德高尚的优秀护士XXX"等先进典型；给予成绩突出、备受患者好评的130多人次记功、嘉奖。荣誉成为大家自觉树立医疗新风的强大牵引力，在医院开展的争先创优活动中，比、学、赶、帮、超蔚然成风。
以经济补偿为杠杆。10年前，我们以XA科为试点，在全国卫生行业率先推出"全方位综合目标责任制"，即确定XA医疗收益指标，实行成本管理，确定医疗技术指标，实行科学管理，把医务人员的技术劳动和医德医风的表现加以量化，使之与个人收益挂钩，让医务人员高技术劳动的价值得到社会的承认，让奉献大的人得到较多的经济利益。1990年来，党委根据XA科医德医风等方面的始终走在全院前列的实际，决定在超额劳务补贴分配上高于全院平均数的20％以上。
以排忧解难为后盾。院党委坚持把好事办实，实事办好，实施了一系列"温暖工程"。比如，先后投资4000多万元，建起了4栋宿舍楼，基本解决了工作人员"住房难"的问题；建起了专家教授餐厅、多功能干部食堂和两个快餐厅，为大家就餐提供了方便；为在院外居住的医务人员及其家属子女上班、上学安排4条专线班车；对生病住院的工作人员，院科领导带着慰问品去看望。
我们认为，要使激励真正成为医务人员树立医疗新风的强大精神动力，必须在两个方面下功夫：一方面，要以精神激励为主；另一方面，要在创造良好的事业环境上下功夫。与此同时，党委坚持科学民主决策，经常召开医务人员座谈会，就医院的建设问题虚心听取群众的意见。
2018年林场工作总结
2018年林场工作总结2018年林场工作总结—**林场党委 一年来我们林场坚持邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，贯彻落实科学的发展观，以“十七大”会议精神为动力、以领导班子为载体、以经济建设为中心，在县委、县政府的正确领导下，紧紧把握“三个定位”取得了一些成绩，但还存在着很大的不足，不足的是我们一班人的努力不够，克服困难的决心不大，超前思维的意识和创新能力不强造成的，下面就08年前10个月工作汇报如下:一、 抓班子，打造坚强的领导集体 为了打造一支坚强有力的领导集体，针对我场班子状况，我们这一届党委先后制定了领导班子建设原则和领导班子建设理念。领导班子建设四项原则是：1、发扬民主、党政同心谋发展；顾全大局、红红火火建家园；团结协作、风风雨雨干事业。2、工作中谋事不谋人、不争谁大谁小、不谋私情私利，围绕整体目标想事、围绕整体功能出力、围绕班子威严工作、围绕整体事业尽责。3、主管要为副职着想，副职要为主管负责，班子成员生活中是朋友、工作中是战友、思想上多交流、感情上多贴近、工作上多支持、生活上多关心。4、班子成员遇事勤协调、多沟通，避免班子成员之间的摩擦点；有话说在当面，办事做到公开，增加班子成员之间的透明点；大事讲原则，小事讲风格，增强班子成员之间的融洽点；工作有分工、有配合，找准自己工作岗位的着重点。领导班子建设八项理念是：1、学习理念：学习政治、提升素质，学习理论、提高党悟，学习文化、武装头脑，学习知识、共同进步。2、思想理念：政治上强、品德优良、立场坚定、旗帜鲜明，与时俱进、观念更新，忠诚事业、共奔目标。3、工作理念：尽职尽责、求真务实，献计献策、刻苦钻研，提高起点、精益求精，顾全大局、共创伟业。4、团结理念：工作分工、思想沟通，发扬民主、不搞特权，携手并肩、增强合力，党政同心、共谋发展。5、廉政理念：先做好人、后当好官，自觉从严、永保清廉，关键时刻、财色不沾，勤政为民、共建家园。6、创业理念：自力更生、克服困难，艰苦奋斗、勇往直前，勤俭持家、敬业在先，风风雨雨、共闯难关。7、经营理念：勤奋努力、勇于实践，精通业务、技术领先，管理有序、行业之首，优质服务、共创品牌。8、服务理念：以人为本、全心全意，以情感人、尽心尽力，心系职工、实心实意，工作生活、共同关顾。我场按照班子建设原则和班子建设理念要求，从二个方面抓好领导班子素质的提高。一是抓好主要领导素质的提高。主要领导在班子中起到班长作用，在市场经济建设这个大舞台中唱的是主角、负的是总责，在全盘工作中起主导作用，所以重点抓好主要领导素质的提高。二是抓好领导班子集体素质的提高。教育领导班子成员政治上要有坚定性，要正确用好手中的权力。通过抓好领导班子素质的提高，使领导班子做到了“五个坚持”、提高了“四个素质”。 “五个坚持”是：一是政治上坚持党的基本路线，严格执行上级的指示、会议精神、全面贯彻“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，在重大事件面前做到了立场坚定，旗帜鲜明，坚信党的信仰不动摇。二是在思想上坚持一心为公，自觉树立了正确的人生观和价值观，能正确使用手中的权力，把人民和党组织交给的权力用在了事业上，用在了职工利益上，用在了做好工作上。三是在作风上坚持依靠职工办事业的思路，发挥职工参政议政作用。四是在工作上坚持求真务实，把上级精神及要求能与本单位的实际情况相结合，能借上级会议的东风创造性的开展工作，在不违背上级精神的前提下想办法办好自己范围的事情。五是在工作程序上坚持了民主集中制的议事原则，能科学决策，充分发挥好班子成员的智慧和积极性，保证了单位事业健康发展。提高“四个素质”是：一是提高工作业务素质。加强业务学习不当外行，提高完成本职工作的能力。有较高的工作责任感，有较强烈的进取意识，有追求工作上创一流的观念，有勇于开拓新局面，有善于在突发事物面前临危不惧等。从而使职工对领导班子有依靠性，有吸引力。二是提高道德素质。牢固树立了全心全意为人民服务的思想，甘心情愿的做人民的公仆，真心实意的帮助职工解决难题，心里时刻装着群众，为群众办好事、办实事、勤政廉洁、克己奉公、不徇私利，做到了两袖清风一身正气，在群众中产生了信任感。三是提高与上下级共事的素质。在日常生活和工作中，与上下级建立了较好的信任、融洽和谐的工作关系，干群关系，用宽厚、诚实、以情感人的待人作风，建立了牢不可破的工作友谊。四是提高言必信，行必果的工作素质，增强信服力。领导班子能把言必信、行必果当作做人的起码要求。使领导班子
2018年林场工作总结实现了政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。%26shy;——08年计划造林130公顷，人工补植100公顷，机械扶育244公顷。我场今春一季就完成造林162.8公顷，补植98公顷，人工、机械扶育1000公顷。——招商引资：全年招商引资任务950万元，固定资产投资300万元。我们是通过走出去引进来的办法，引进吉林省东睦农林有限公司投资560万元在我场造林280公顷，现已造完；引进中石油华南地区吉粤兴贸易有限责任公司投资320万元购买农行度假村一处，实现当年缴税8.5万元，后续投资土地出让金等150万元，预计年末能到位。——我场结合“思想解放大实践、推动**大发展”的活动开展了大讨论，在讨论研究阶段开展了“摆、找、查、提”活动，即摆现象，找差距，查根源，提对策。开展了征求意见活动，广泛征求职工、服务对象、人民群众和社会各界对林场工作和领导班子思想、作风等方面的意见和建议。同时召开座谈会，围绕“三县”建设，结合林场工作，深入实际开展调查研究，找出思想和工作中存在的阻碍。——在深入剖析问题的基础上形成解放思想、服务发展、创新工作的工作意见，并落实到工作实践中去，在实践中求实效。在实践检验中随时发现问题，解决问题，促进实践，采取有效措施，确保完成“思想解放大实践、推动**大发展”活动。——围绕县委、县政府提出的各项工作都能完成的很好。①通过一系列排查信访工作，到目前为止无一例越级上访事件发生，无一例治安、刑事案件发生，无一例计划外超生现象发生，无一例开垦草原、林地、苇田现象发生，无安全生产责任事故发生，无党员违纪案件发生，是全省唯一一家林场级省级文明单位。②四川地震发生后，我们在5月14日率先开展向灾区人民献爱心活动，共捐款捐物特殊党费等近2万余元。③我场认真学习贯彻上级有关部门关于廉政建设的部署和要求，制订计划，组织实施，定期检查分析。做到自重、自省、自警、自励，做好名利关、金钱关、色情关、权力关、人情关，正确处理党和人民利益与个人利益关系，堂堂正正做人，清清白白为官，认认真真做事。我场还倡导艰苦奋斗、勤俭节约的风气，坚决反对铺张浪费和大手大脚，坚决反对拜金主义、享乐主义、极端个人主义和奢靡之风发生。二、 后二个月重点工作安排1、结合当前实际，抓好秋季造林工作，县政府给我们200亩的造林任务，我们要超额完成任务，苗木现已到位。我场10月20日前完成任务，确保“十个落实”顺利完成，即任务落实、地块落实、苗木落实、水源落实、资金落实、责任落实、机制落实、组织落实、奖惩落实、管护落实。 我场已经做好了护林防火的准备工作，护林防火工作实行一把手亲自抓、负总责、分管领导具体抓，分工明确，落实到人，时刻处于临战状态，一旦接到火情，立即出动，做到“打早、打小、打了”。我场还坚持实行24小时值班和领导带班制度，保证火灾报警电话全天有人值守。为实现县政府提出的连续30年无重大森林火灾的目标，我场时刻坚持“林区大事，防火第一”的思想。2、重点抓好后续项目建设工作，吉粤兴有限责任公司后期需投入150万元土地出让金的入库工作，以及涉及到的一些手续问题，帮助其早日营业。3、对08年的各项工作进行总结、文字归档等，为迎接县各部门的检查验收做好准备工作。以优异的工作作风，扎实的工作成果，勤奋努力的工作精神，迎接2019年的到来。 4、认真学习贯彻党的十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进“思想解放大实践、推动**大发展”，把加快“推动**大发展”作为实现我场全面振兴的战略任务，摆在更加突出位置，加强林业基础，保障人民利益，促进我场各项事业全面进步，切实把思想和行动统一到县委、县政府决策部署上来。三、2019年的工作思路和重点工作部署1、09年的工作思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，以“十七大”会议精神为动力，以“十七届三中全会”精神为平台，继续解放思想，落实科学发展观，落实“思想解放大实践、推动**大发展”，围绕县委“三县”建设努力工作。2、09年的工作目标是：造林100公顷，在07年、08年还债的基础上还债100万元，达到三年连续还债300余万元的目标，继续加大招商引资的工作力度。3、为了解决职工的福利待遇，离家远，工作生活不便等诸多问题，也是为了促和谐家园。为此我场09年拟建3000m2的职工住宅楼一座。 **林场 2018年10月6日
科协2018年工作总结
科协2018年工作总结内容显示中一年来，XX镇科协始终把邓小平同志提出的“发展是硬道理”、“科学技术是第一生产力”作为科协工作的指导思想，认真贯彻落实江泽民同志的“三个代表”和胡总书记的科学发展观，引导带领广大农民朋友学科技、用科技，不断培加科技致富知识，不断增强科技致富本领，鼓励、引导、支持农民科技创新，创办科技项目，引领农村新时尚，两个文明建设一起抓，努力开创我镇科协工作的新局面。一、领导重视1、镇、村成立了科普工作领导小组，管区配齐了科协主任。镇、村主要领导任科普领导小组组长，科协主任及有关单位负责人为成员，将科普工作列入镇、村的议事日程。2、科协组织健全配有专职工作人员，有固定的办公场所和办公条件。3、镇、村科协制定了科普工作规划和计划，并分步骤组织实施。二、科普设施完善1、农村科普实施“一站、一栏、一员”建设，乡镇及其中心村建设了科普服务站，镇里出资统一制作了图板、铜牌、科普光盘。整合村级现有资源，配备了电视、电脑和影碟机。电视、影碟机能够放映科技光盘；电脑能够上网查询有关的致富信息和致富项目，学习科技知识。科普服务站都配备了科普图书，并配备了专门的管理人员，制定了科普服务站管理使用制度，满足了广大农民朋友学用科技的需求。每个中心村都建有一处科普宣传栏，并配有科普宣传员。2、科普宣传栏使用良好，宣传栏内容更换及时，并有专人进行管护。3、科普服务站定期对村民进行培训，并聘请了镇农技站、计生办、综治办、林业站、水利站的有关同志作顾问，能较好地发挥科普服务站的作用。三、科普形式多样，扎实开展工作，效果明显1、镇、村以科普服务站为载体，坚持对党员干部、群众开展多种形式的学知识和实用技术培训。2、注意对中、小学生的科技知识教育，定期开展科普进校园活动，培养、激发他们的科技创新意识。3、镇科协结合农机部门今年举办了一次大型的免耕播种培训会；结合畜牧部门举办了一次大型的畜禽病综合防治培训会。平时利用会议、广播、板报等形式广泛宣传普及科学思想、科学知识，不断提高农民朋友的科学素质。4、加强科技致富带头人的培训，壮大社会人才队伍，科技致富氛围浓厚。总之，通过镇科协一年来的工作促进了我镇的物质文明和精神文明建设的发展，加快了我镇新农村建设的步伐。