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教师下半年工作总结900字

紧张、充实的一个学期即将结束了,在本学期,我担任了高一23、24班的数学教学工作。课改后的内容相比较原来的教材有着很大的区别,有些地方甚至改动很大,而且本学期的时间也比较紧张,为了提高总结的教学水平,在老教师的帮助下和指导下,针对于现有教材的要求,并结合自己的实际情况,有计划的实施高效课堂的开展工作。现将本学期工作总结如下:

在工作上:本学期根据教材内容以及教学的实际情况,认真完成组长分配的任务,积极参加教学研讨,并在研讨过程中积极吸取其他教师在这些内容的教学经验,结合自己的实际情况加以修改。并在实施教学的过程中认真分析遇到的问题,积极与其他教师商讨、解决。在实施高效课堂的道路上,学习老教师关于高效课堂的精神,并根据自己的情况,在班级的教学中进行实施。尽量在课堂上做到少说,而是多让学生动手动脑,并注意适时的调动学生的积极性。对于学生作业做到认真批改,及时发现学生存在的问题,并在最短的时间内解决它。

在思想上:积极参加学校组织的各项活动,认真贯彻并落实学校布置的各项任务,积极进取,团结同事,思想上严格要求自己,积极学习党的有关教育精神。

在教研上:本学期每周两次教研活动,一次是对于下周工作的准备工作,一次是让我们学习并快速成长的听课、议课。在教研活动中,积极并认真完成组长分配的任务,并虚心听取其他教师在这段教学实践中所得到的经验教训。在听课、议课过程中,每位老师的精彩表演都让得到了很多,从中可以看到自己在教学过程中的不足以及他们教学中的长处,在知道自己教学中的不足的同时也是让大家对于这段时间自己的工作实施上的一个总结,当然,听课后的议课更精彩,老教师的精彩点评让我们的认识又提升了一个层次。

不足之处:对于数学教学的研究和学习还要继续进行,尤其是向老教师要虚心请教,对于高效课堂的实施还有待提高,还是没有能够做到真的放开,自己在教学过程中还要注意如何能调动学生学习的积极性的问题,多留心观察其他老师在这方面做的情况,积极吸取他们的经验。还要在以后的学习中,进一步丰富自己的教学理论知识。

总之,一个学期的工作后,相比原来的自己又上升了一个台阶,对于新课改的理解又进了一层,在年级主任、组长、各位老教师尤其是带教老师的关心和指导下,让我的教学水平不断提高,当然,和其他同事的帮助也是分不开的。今后,我会更加努力,不断提升自己的业务水平,和其他同事一起,在高效课堂的路上走的更好一些。

半年工作总结编辑推荐

下半年工作总结


2009年下半年工作总结

息学院本科生第十党支部在信息学院党委和党务管理委员会的教导与领导下,在党中央的十七大精神的指引下,结合本支部的实际情况,通过支部全体党员的努力下,出色地完成了党组织的各项任务,充分发挥了学生党支部的楷模作用。现就下面的几个方面对本支部在2009年下半年的工作进行简单的总结。

一、支部的基本组成及管理架构

教师下半年工作总结报告600字


当我们随着时间老人的脚步,迈入炎热的夏季,我耕耘于教育绿洲也已一年了。这一年,让我顺利地从老师眼中的学生转变为学生眼中的老师;这一年,使我真切地感受到:什么叫责任,什么叫付出;这一年,也是我有生以来最丰富、最辛苦忙碌的一年。下面我就对这一年的工作作一个简要的回顾:

一、首先在思想方面,我忠诚党的领导,热爱党的教育事业,发扬奉献精神,严格执行教育方针,尽职尽责,教书育人。

二、面向全体学生,热爱、尊重、了解和严格要求学生,不歧视、挖苦他们,循循善诱,诲人不倦。

三、要求学生做到的,自己首先做到,以身作则,为人师表。同时处处以《教师职业道德规范》来约束自己的言行,认真的参加政治学习,不断的提高自身的政治素质。

四、本人能够严格执行学校的作息时间,不早退,不迟到,做到了早出晚归,按时上下班,从不因为个人问题耽误上课,出满勤,干满点,给学生做了极好的表率。

五、在教育教学工作中,本人积极认真学习新大纲、新教材,将教材、教法、学法进可能完美的结合,积极、认真备好每一个教案,上好每一节课,充分发挥课堂 40分钟的作用,尽可能减轻学生的课业负担,同时积极学习钻研名师、专家的教育、教学理论,探索适合班级的教育方法、教育模式。

六、积极向身边的有经验的教师学习,积极参加听课、评课活动,努力提高自己的教育理论水平;同时在业务上精益求精,积极探索多媒体、网络教学,拓宽教学新思路。

七、采用灵活多变的方法,例如演讲朗诵会、读书活动等活动,调动学生学习积极性,提高学生的学习成绩。

中班下半年工作总结


篇一:中班下学期工作总结范文

时间过得真快,转眼间20**~20**学年第二学期已经结束了。回顾这一学期的点点滴滴,颇感欣慰,孩子们的每一点进步都倾注了我们老师的心血,当然更离不开家长对我们工作的支持和配合。现在我就对本学期的个人工作做如下总结:

一、在这一学期里,我结合幼儿园的条件,制定切实可行的教育计划、月、周计划,做好教材教具的准备,认真备课,结合本班幼儿年龄特征,从实际上出发,组织好每一次教学活动。本学期我们主要设计了“春天”、“奇妙的蛋”、“好玩的纸”、“清凉一夏”四个主题,让幼儿在这些主题的学习过程中学会了很多的文化、常识方面的知识,也在主题的学习中提高了幼儿的动手能力。

二、在活动中积极调动幼儿的合作和创作的积极性,很多小朋友刚开始时对老师组织的活动表现比较被动,而且人数比较多,在合作中常常闹矛盾,因此,在每一次的活动中,我们都尽量设计一些活动让幼儿多操作活动,让幼儿知道相协作的动关系。

这学期幼儿园组织了多种形式的活动,如龙山公园的文艺表演及游戏活动,六一的美术竞赛比赛活动,学前教育毕业典礼等活动,都突出了幼儿园的特色,也发展了幼儿对艺术方面的天分,让家长能够知道孩子们的成绩。

三、在平时的教学活动中我和张老师、吴老师之间相互配合,不分你我。我们一起准备教具,坚持在主题墙和活动墙上展示幼儿各种活动内容和活动成果,让家长了解幼儿在园的学习情况。

我们都很爱孩子,对孩子要求也比较严格,在教学方面,幼儿更是在原来的基础上有了不同程度的提高,特别是念儿歌、听故事、数学、美术等方面,有了很好的成绩。幼儿在身心愉快的气氛中,生长也特别好,出勤率较高。

四、家园联系是保证。在工作中,爱孩子也不是说在嘴上,而是要放在心里,爱孩子要了解孩子们的兴趣、爱好、家庭状况。于是我和家长成了朋友,了解幼儿家庭教育环境,通过家园联系表、晨间午间接待时的谈话,及时与家长交流孩子在园的学习和生活情况,反馈孩子在家的信息,使家长与教师之间互相沟通。并结合孩子存在的问题,与家长一道商讨符合幼儿特点的教育措施,共同促进孩子的成长。

在经过三人的努力下,班上能较轻松地实施每个活动,使孩子们的学习和生活有了条理性、连贯性。但也存在不足之处:

1、有些活动教具较为欠缺。

2、幼儿在操作活动中,协调性和合作性还需要加强。

3、驾驶课堂的能力和遇事的应变能力应再提高。

在今后工作中,我们将不断努力,争取做得更好。

篇二:

转眼间一个学期的工作又结束了,回顾这学期的点点滴滴,颇感欣慰,孩子们的每一点进步都倾注了我们老师的心血,当然更离不开家长对我们工作的支持和配合。看着孩子们一张张活泼,可爱的笑脸,我觉得自己的付出并没有白费,现在我就对本学期的个人工作做如下总结:

一、思想方面

能够积极参加园里组织的政治学习,认真记笔记,数量足,内容丰富。积极参加园里组织的各项活动。热爱集体、团结同事、尊重老教师、对待幼儿有爱心。严格遵守园里的各项规章制度,不迟到、早退。积极响应工会号召,并参与各项活动。在廉洁从教上,我始终遵循人民教师的职业道德要求,从不接受学生家长的礼物和宴请,绝不让金钱物质玷污我的形象,败坏我园的声誉。

二、工作方面

在日常的工作中,我能认真的完成各项工作计划,记录,认真对待每天的半日活动,有准备的组织丰富有趣的教育活动。注意给胆小的、注意力易分散的孩子多一些鼓励;给体弱的孩子多一些照料;给能干的孩子多一些挑战……。

在每一次的教学活动中,我们都让每位孩子举手回答问题,在一次次的鼓励下,许多小朋友在上课时都能集中注意力了。当老师提问时,有些小朋友就会用求助的眼光看着我们,这时当我们给孩子一个鼓励的眼光时,有的孩子就能勇敢的举起小手。通过一学期的活动,孩子们养成了良好的活动常规和与同伴分享、合作的习惯,动手能力、想象力、创造力也大大提高了。同时我还不断地学习理论知识;向同行学习;向教育对象学习,尽量以别人的长处来补自己的短处。为此,我通过各种途径及手段,自身素质得到了很大的提高,为自己从事的教育工作奠定了良好的基础。

环境是为教育教学活动服务的。根据教学活动的需要和本班的特点,老师们选择了一些有特点的装饰布置,利用了一些废旧物品自制了一些简单的玩具,让孩子们玩得既开心又有趣;为了迎接六一儿童节的开放活动,我们单位要举办大型的画展,这就要求每个孩子都有一幅参展的作品。,但是在绘画课中孩子们的作品是拿不出手的,既然是画展,就要给家长展示我们最好的成绩,我们就商议单独的辅导孩子,这样即可以让孩子们绘画水平得到提高,又可以拿出好的作品,于是我们利用平时的教学和中午的午休时间,辅导孩子们绘画,在这段时间里我从没有中午休息过,功夫不负有心人,最终我们班孩子们都用自己的巧手画出了一幅色彩艳丽,构图合理、画面丰满的画。

在本学期中,我们班多次被评为文明班级和卫生班级,这一切都是与我们大家的共同努力分不开的 。

三、家长工作方面

家长工作也是我们教育的一个重要部分。我班的家长们对于幼儿园各项工作开展的目的,方式方法有所认识。许多家长非常重视教育,也知道从何下手,来配合教师。因此,开学初,我们主要是和新生的家长们沟通,详细介绍。同时我们对所有家长介绍本学年开展各项工作的意图,耐心、细心地回答他们的疑惑,让家长们全面、深刻地了解本学期幼儿园,班级、老师的工作目的及工作方法;为了让家长更了解我们的工作,我们通过多种形式(家长园地、多利用早、晚接待与离园时与家长交谈、个别幼儿打电话、家长半日活动开放活动、亲子活动等形式)向家长介绍幼儿在园的生活、学习情况,让家长更加放心地把他们的孩子放在我们幼儿园,我们班学习,生活。当然在我们的工作中还存在着不足,所以我想在以后的工作中我会不断实践和总结,争取将这份工作做得更好。

四、德育工作方面

很多人都说,你们好辛苦呀,必须要有耐心才可以,否则孩子们整天吵死了。其实做为一名幼儿教师光有耐心是不够的,我们还有细心,更重要的是要有一个爱心,这颗爱心要平等的对待每一个孩子,这颗爱心撒向每一个角落的都是一样的爱,只有这样你不但能赢得孩子们的心,还可以赢得家长和朋友们的心。

爱孩子不是说在嘴上,而是要放在心里,爱孩子要了解孩子们的兴趣、爱好、家庭状况。于是我和家长成了朋友,利用早上接待和下午离园的时间和家长交谈,了解孩子们在家的表现,身体状况和当时的情绪,以便我更好的在一日生活中观察孩子的,并有针对性的进行个别教育。

爱孩子就是关怀孩子,幼儿园因为特殊的原因,孩子们尿裤子是经常发生的事情,发生这样的事情时,我总是不吭声为孩子换下尿湿的裤子,因为这是孩子的小秘密。 爱孩子就是尊重孩子,我们有个孩子鼻子上总是带着鼻涕,我并没有嫌弃他脏而不理他,相反当我看见他的鼻涕流出来是给他送上纸,或亲自为他擦干净。 爱孩子就是责任,因为有了这份沉甸甸的责任,我们才会做的更好。孩子们由于年龄小,自立生活能力差,自我保护能力也不强,所以我会教给孩子们如何在不伤害别人的情况下保护自己。

做一名优秀的幼儿教师是我的最大心愿,在今后的工作中,我将以更大的热情来做好这个太阳底下最光辉的职业,为孩子创设一个更为舒适温馨的氛围,让每个孩子都能够健康快乐的成长!

篇三:

忙忙碌碌中,又一个学期过去了,回顾整个学期,我们班老师都能认真贯彻国家的教育方针政策,遵守本园的规章制度,热爱幼儿,热爱本职工作,在自己的岗位上踏踏实实地工作。在我们班三位老师的互相帮助、默契配合下,班务工作开展得井井有条。该学期,我班幼儿的生活自理能力明显提高,幼儿的智力水平也得到很好的发展。家长工作开展得比较顺利,家长都能积极支持配合。在家园共育下,幼儿在体、智、德、美劳等诸方面得到和谐发展。逐渐养成了良好的卫生习惯、学习习惯,有一定的生活自理能力,懂得礼貌待人,初步会遵守本班的常规纪律,特别是在绘画、语言方面,我班幼儿较感兴趣。在普通话表达能力方面也有明显进步。

现从以下几方面总结本班一学期来的班务工作情况。

一、加强卫生保健工作,预防各种传染疾病,保证幼儿健康成长。

一学期来,我班能配合保健老师做好每天晨检以及体检工作,每天密切观察幼儿的健康状况,并做好记录,每月依时上报幼儿疾病情况。积极开展各项户外活动,保证每天两小时的户外活动时间,提高幼儿身体的抵抗能力,增强幼儿的体质。同时加强对幼儿自理能力的培养,使幼儿学会了自己穿脱衣服、鞋袜,自己整理床铺,并通过轮流当“值日生”的形式,让幼儿学习擦桌子等。

这学期,我园两个大班都发现了几例手足口病,为防止其他孩子传染,把患病儿隔离,并全班放假两周。我们认真做好各种预防工作,加强晨检,教室、午睡室定期消毒通风等,经过大家的努力,很好地杜绝了手足口在我班的漫延。平时注意提醒孩子多喝开水,养成良好的喝水的习惯。并提醒幼儿根据天气变化及时穿脱衣服,预防感冒。

本学期,各地安全事件频发,安全工作列入了幼儿园头等重要的大事。我们配合园部组织幼儿拍摄照片,制作接送卡,并向家长解释各种安全措施,让他们认识到运用接送卡的必要性,家长们很是理解并积极配合。另外,安全教育课程也有系统地排进了日程,让幼儿掌握更多的安全知识。如《不要轻易相信陌生人的话》,《远离家中的电老虎》等,还结合夏季幼儿喜欢玩水的特点,教育幼儿一些玩水的安全知识。

二、认真按计划开展班务工作,保证完成教育教学任务。

1、加强常规教育,建立良好的班级常规习惯。

幼儿的一日生活都是学习,教育教学也贯穿于幼儿的一日生活中,幼儿一天生活是否能有序进行,当然取决于幼儿一日常规的建立。因此,我注重加强常规教育,把建立幼儿的良好常规放在班级管理的首位,在幼儿的一天生活各个环节中都提出具体的要求,并不断地提醒、督促幼儿按要求去做,在各位老师的共同努力下,我班幼儿的常规纪律、学习习惯、生活习惯都有了进步。

2、认真按计划组织活动,保证教学质量。

在教学上,我能认真制定各类教学计划,并按计划准备教玩具,认真实施计划,认真组织好幼儿每天各个环节的活动,使幼儿每天都过得愉快而充实。在教学方法上,我提倡做中学。它让幼儿有机会亲自探究自然奥秘,在观察、提问、设想,动手实验、表达和相互交流的探究活动中,体验科学探究过程,从而获得初步的探究能力。在活动中,幼儿对学习的兴趣越来越浓,爱动脑筋,积极发言,思维特别活跃。

3、注重加强个别教育,纠正孩子不良习惯。文明礼仪是我园的研究课题。我们通过开展主题教育活动,利用环境熏陶,创设氛围等方法把它贯穿于幼儿的一日活动中,收到了很好的效果。但还是有个别幼儿出现打同伴、不守纪律、不守规则的行为。针对这种现象,我加强幼儿的个别教育。如星宇,他是个调皮的孩子,总是管不好自己的小手。遇到什么事就举起小手,平时游戏时趁人不注意就推推这个,拍拍那个,惹得大家一直来告状。说起星宇,大家都有好多话要说,但似乎都不怎么喜欢他。但,怎样让孩子转变过来呢?我一时找不到方法。我深知,孩子的转变不可能立竿见影,特别是这种顽皮捣蛋的孩子,更需要时间去引导他。而在一次美术活动中,因为无意中听到星宇跟别的孩子的对话,我发现他也很有荣誉感。因此我从这方面着手,努力改掉星宇的不良习惯。在我坚持不懈的努力下,星宇逐渐开始转变了。现在,他已肯听从成人的教导,讲道理,打人现象已极少,在活动中变规矩多了,而且能认真上课,积极思考,踊跃发言。看着他在一天天的进步,我的心感到甜滋滋的。

4、积极参加教研活动,提高教研能力。本学期,中心考虑到各幼儿园师资情况都不甚理想,并不具备驾驭课程的能力,因此,有针对性地组织了部分教师对课程进行整理,再把它下发给各个幼儿园参照执行。拿到新的课程的时候,我们认真学习、吸收,渐渐把新的东西进行内化。特别是对于初次接触的水墨画,我们更是坐下来,一起研究。从鼓起勇气拿起笔到终于能和孩子一起完成一幅比较令人满意的作品,这从无到有的经验,一点一滴的摸索,能看到我们教师参与教研活动的积极性及教研能力的提高。对孩子来说,从一开始的“用毛笔画画真难啊!”到现在的“又能用毛笔画画了吗?”这其中的变化也能看出孩子对这一领域的理解从好奇到喜欢,从一无所知到充满兴趣。

本学期,我们还有针对性地进行了角色游戏的专门研讨。期初,市教研员王明珠老师来我园进行调研,对我们的课程安排进行了调整,角色游戏从区域活动中脱离出来,并增加了它的量。从分到合再到分,每一次的变动都对我们不断地提高了要求,如何很好地开展角色游戏成为当前摆在我们面前急需解决的难题。我们开始了认真地研讨及摸索,并进行了展示活动,再由大家对活动进行再次研讨,提出意见建议,最终总结出几点共识。

三、密切联系家长,努力做好家园同步教育工作。

在家长工作方面,我们坚持做到热情接待家长,主动与家长联系,通过多种途径开展家长工作。由于各地安全事件频发的原因,我园采取了家长接送幼儿时不能入园的措施,因此,老师与家长直接接触的机会减少,定期出版的家长园地也没有家长光顾,我们便抓住晚接的时间,多与家长勾通,并常常通过电话、家校路路通、《宝宝成长档案》的形式进行联系。本学期,我们进行了一次家长会,一次家长学校上课,向家长们传授了一些育儿理论及知识,并结合实际情况,向家长宣传幼儿园的教育教学内容、方法及保健知识。我们还组织了一次家园同乐的亲子游戏活动,让家长亲身体验孩子在园的愉快生活,并体验了亲子游戏的乐趣。每次活动我都能有计划、有组织地进行,在我与本班老师的发动下,家长非常重视,参与的积极性高,活动的出勤率达到100%。通过这些家园互动的活动,让家长更了解幼儿园、了解教师、了解自己孩子在园的学习、生活,进而更支持、配合我们的工作,达到家园同步教育的目的。

本学期,在我们班三位老师的共同努力下,我班的班务工作得以顺利完成,幼儿在体、智、德、美、劳等诸方面也有了不同程度的提高。今后我们将一如既往地继续团结协作,争取把本班的工作做得更好,让我班幼儿能更健康、活泼、快乐地成长。

销售下半年工作总结


工作总结之家最近发表了一篇名为《销售下半年工作总结》的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,这里给大家转摘到工作总结之家。

篇一:人员上半年工作总结

销售人员上半年工作总结

一、上半年个人成绩总结

在这半年多的时间里,我通过努力工作得到了一些收获。今年,我一边学习产品知识,一边摸索,通过不断地收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对市场有了较深刻的认识和了解,能条理清晰、快速地应对和处理提出的各种问题,较准确地把握客户的需要,良好地与客户沟通,取得了多数客户的信任。经过半年多的努力,获得了一些成功案例,一些优质潜在客户也逐渐积累到了一定程度。在此过程中,我的业务能力比以前又有所提升,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件,对于一项业务可以全程的操作下来。今年上半年主要完成了以下业绩: 1、

2、

3、

4、

二、存在的缺点

1、在与客户的沟通过程中,过分的依赖和相信客户,以至于引起一连串的不良反应。自我感觉业务能力和应变能力尚且存在较大提升空间。

2、

3、

4、

三、下半年工作措施

1、对于老客户、重点客户和潜在客户,定期保持联系和沟通,稳定与客户关系,以取得更好的销售成绩。

2、在拥有老客户的同时还要不断发掘更多高质量的新客户,使我们的产品销售得更为广泛。

3、加强多方面知识学习,开拓视野、增长见识,采取多种途径提高业务水平,把销售工作与交流技能结合。

4、

5、

四、下半年销售目标

下半年的销售目标最基本的是做到 下达的 任务量。根据销售任务,把任务根据具体情况分解到每月、每周、每日。将销售目标分解到各个潜在客户身上,完成各个时间段对自己下达的销售任务,并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

五、相关建议

1、

2、

以上是我对今年上半年销售工作的总结,以及对今后工作的一些不成熟的建议和看法,恳请领导斧正。

篇二:关于销售方面的年半年分析和下半年工作总结

市场营销部2012年上半年工作总结及下半年工作计划 2012年转眼已过去一半,在这半年来,根据集团发展方向的指引,在酒店高层领导的经

营思路的指导下,基本完成了各项经营目标任务。在此对2012年上半年市场营销部的全年工

作作如下总结:

一、营销部销售目标任务完成情况 2012年上班年营销部在酒店领导的带领及指导下,完成客房营业收入万元;餐娱营业收

入为 万元,占全年目标的 %

二、营销策划及宣传推广活动的开展

1、主题和产品营销:在2012年上半年,为改善周末入住率较低的情况,特策划推出了

阳光商旅周日促销活动、“特别特”促销活动,作为酒店客房的长期宣传促销。对于酒店产品,

在2月推出前厅的养身茶、客房部的环保消费,健康有礼;3月推出了餐饮部婚宴促销活动、

小商场三国纪念;5月推出中餐厅、棋牌、浴足夏季联动促销,6月推出餐饮部谢师宴、小商

场夏季新品促销,通过不同时期有针对性的对酒店个别产品的着重宣传,让客人了解了酒店

的产品,使各项新品顺利推广并销售。另还还有每月的新菜宣传,根据不同季节客人需求,

制作不同的主题,对个别菜品做重点宣传,让客人在期待中去尝试,突出酒店餐饮创新的特

点。

2、节日营销:通过对春节、情人节、妇女节、儿童节、父亲节、端午节等节日宣传,进

行适当的环境布置,营造节日氛围,推出促销或回馈活动,表达对客户的人文关怀,树立酒

店良好的社会形象,同时酒店经营项目的推广。

3、酒店环境营造:通过对酒店1f、4f、5f春季、夏季背景墙的设计制作,营造酒店的

季 节氛围和舒适宜人的消费氛围,旨在吸引客人,让客人感受到酒店文化,同时为

员工创造舒适的工作环境。

5、在宣传设计期间,尝试新的宣传方式,利用酒店现有的视频工具,制作出了视频动画,

大大改善了以往的图片滚动播放宣传单一的方式,使其宣传更为生动有趣。

三、市场开拓及开发

1、2012年部门还积极做好市场开发工作,充分掌握本地市场发展动态,利用南充经济

开发的好好势头,持续跟踪涌入本地的大型投资企业以及南充周边地区的开发,为酒店新开

发29家协议单位,其中12家商务协议单位,17 家签单协议单位;其中川东美的、佳信房

产、南充都京港务等消费均在2万以上。

2、坚持做好客户维护,积极开拓市场: 一直以来,营销部坚持做好情感营销,努力开发和培养忠诚客户。经常与客户保持密切

联系与沟通,定期拜访,保持良好关系。根据客户消费情况,在各种节、庆日实施不同的馈

赠方式和标准,适时对大客户进行宴请及互动、融洽客我关系,深得客人认可与好评,提高

了客户的忠诚度。根据酒店的经营优势和市场定位,2012年上边年,商务客源是酒店销售工作的重点,同

时,也加强对政务单位开发。对会议及团队认真做好会前、会中、会后三个环节的服务工作,

安排人员全程跟踪会议,努力提高会议客人的满意度,促进会议团队的销售。先后顺利承接

了人大、中石油、基督教等大型会议团队。

3、努力扩大网络订房和旅行社订房: 持续与国内各大网络订房公司加强联系合作,新增了与hrs、新华旅行网 两家网络公

司的合作,2012年上半年网络订房全年订房收入达到117.8 万元,比11年同期增涨 23.2

万元。(2011年上半年为 94.6 万元)

4、努力加强和开发酒店其它经营收入: 及时捕捉市场信息,将酒店部分闲置场所充分利用,吸引南充市五星广场商业投资管理

有限公司、建设局、龙仍公司 进驻酒店设立办公地点,为酒店带来高额的场地租赁收益,

也为酒店开发了新的商务客源。

四、款项回收:

签单协议单位已是酒店较为稳定的客源之一,但因签单单位多,欠款金额大,每月欠款

总额超出120万元,对酒店资金周转带来了困难;为了降低酒店资金使用风险,而又不能拒

绝客户消费,12年上半年在协议单位回款工作上,部门根据各协议单位特点制定了相应的回

款办法,定时对签单协议单位进行清理;并对销售人员加强了回款考核与监督,通过客我的

相互沟通和理解。顺利完成年度酒店资金考核目标任务。

五、部门间沟通协调:为更好的为客人提供高效快捷的服务,提高客户对酒店的酒意度,营销部与各部门经理保

持良好的沟通与配合,不定期举行工作协调会,寻求解决问题的办法,不断改进操作流程,融

洽了部门间的关系;在大型接待或会议前,开展会前协调会议,对接待流程及操作细节与各

部门共同商议、讨论,保证了接待品质。

六、团队建设和培训:12年上半年配合部门绩效考核办法,通过不定期的与各位部门员工的沟通交流,及时针

对工作中的失误与存在的问题,帮助寻找解决办法,使员工之间逐步形成了良好合作关系与团

队氛围。营销部的培训工作主要有以下方面:

1、产品知识培训:

1)对部门同事进行各岗位流程培训,让销售员了解各岗位操作流程,更好的与各部门同

事配合,完成对客服务;

2)案例培训:对酒店各类各部门的案例进行培训,让销售员了解相关处理方法。

3)对酒店推出的各类新品、促销活动、营销举措细则进行培训,让销售员对客进行积极

促销。

2、专业技能培训:

为提高销售员的专业知识和推销技巧,制定了部门营销专业知识培训计划,提高销售人

员的业务技能。

3、沟通技巧:通过各种案例加强对员工协作能力、沟通语言、技巧的培训。

八、工作中需加强和改进方面:

1、销售人员自身个人及业务素质还有待提高,需加强培训;

2、对销售代表对客户维护范围较小,工作量不饱和,依仗市场效应等客上门、销售不积

极主动。需对根据客源组成对销售代表职能进行重新界定和引进良性竞争考核机制;

3、对商务客户的重视和维护需加强,市场开拓范围还需进一步扩大;

4、在制作促销活动的时候,与各部门的沟通还不够细致明确,在执行促销活动过程中,

部分操作细节未具体落实,还应将强相互沟通。

5、加大销售渠道尤其是网络渠道的扩充和合作;

6、加强自身学习力度,以身作则带领团队共同进步。2012年下半年营销部工作计划

一、市场调查方面

1、坚持周期性的进行市场调查研究并分析,关注市场变化及宾客需求,与与时俱进地对

酒店产品进行调整,从而提高酒店利润率,使酒店产品利益最大化;

2、对竞争对手客源、会议单位、宴会等调查,收集信息,提供体验,争取客源;

3、建立商务及市场信息收集统计机制,定人、定期进行收集统计和学习。根据客户需

求及行业发展趋势,开展客源开拓;

4、及时根据客人对酒店产品及服务的意见反馈,对酒店整体服务品质及经营提出提升

的创新建议。

二、客户维护方面

1、建立健全客户档案。对宾客按签单重点客户,会议接待客户,有发展潜力的客户等

进行分类别适时联系跟进,详细记录客户所在单位,联系人姓名,地址,全年消费金额及给

该单位的折扣等,建立和保持同政府机关团体,各企事业单位,商人知名人士,企业家等重

要客户的业务联系,

2、坚持大客户维护方案的实行,巩固老客户和发展新客户,除了日常定期和不定期对

客户进行销售访问外,在节假日及客户生日,通过各种形式进行拜访和慰问。

3、举办客户答谢会,以加强与客户感情交流,听取客户意见。

三、营销策划、宣传方面

1、建立周期性的节日营销活动策划,如建军节、七夕情人节、教师节、国庆节、中秋

节等;

2、对酒店新的营销举措及新品进行系统的推广宣传(如客房产品、新菜品等);

3、加强主题营销活动策划,体现企业文化,提升宾客对酒店的认知度及酒店品牌影响

力;

4、加强与各部门间的沟通,征求各部门意见,相互学习,集思广益,把策划做到有创

意有效益。

5、在做策划书时,把策划活动细节落实,在实施过程中及时把控,对活动效果及时统

计分析,适时

调整,活动结束后实行数据评估和成本核算,将实际活动效果与预期效果做对比,提高

活动策划水平。

6、加强学习,通过对竞争酒店的走访学习,开阔视野,加强活动创意和广告创意的学

习与运用。

7、增强对酒店营销理念和酒店市场的了解,制作出更为符合酒店产品和定位宣传制品。

8、拓展宣传渠道,结合营销活动,大力展开推广活动,充分利用路牌、公告栏、短信

平台、网站、《明

四、营销策略

1、市场

(1)2012年酒店主要目标市场仍应确立为以商务市场为主导(包括商务散客、商务会

议、宴会)。通过开发商务市场及成都、重庆、周边客源市场,维护回头客,保持顾客的忠诚

度及开发政务市场来逐渐增加其它客源

(2)着力拓展商务会议团队,增加团队在整个营业收入中所占的比例;

(3)加强与网络销售渠道的合作,并及时将酒店各类促销信息与订房网联系,并根据客

人需求

及房价对网络订房房型进行更新,网络订房和旅行社订房已成为酒店提高开房率的一个

重要辅助来源。

(4)其它客源补充:酒店写字楼长租,参加商业、贸易会展的商务客人;机会客源:节

假日、

重要企业庆功会和庆祝会,黄金节假日的旅游团队、高考团队等,均可成为有效的客源

补充。

2、策略

(1)扩大分销渠道:加大周边五县一市及成渝等地酒店、旅行社的合作,实行阶梯式返

佣模式;

(2)根据东方花园酒店改造因素,发挥集团优势,尽快接收吸纳其客户群体;

(3)制定常客积分奖励方案:大力发展大客户及长住客户,开展定期的,持续性的大客

户回馈

活动;

(4)增加协议及大客户指定消费,根据消费额度灵活处理折扣及其它事宜;

(5)根据市场发展,对价格适时的进行调整,并准备好相应的辅助措施,提升酒店赢利

能力。

3、产品

(1) 根据市场及客户需求调整的酒店产品(客房、餐饮、棋牌等);

(2) 对酒店现有产品进行更新,适应不断变化的市场形式(如会务产品进行改造更新:

话筒、

座椅、投影幕布、餐厅器皿、包房环境等);

(3) 对大客户消费实行阶梯奖励制度;

五、预算管理

以酒店预算管理目标为导向,根据市场及酒店经营情况及时进行核查和针对性的调整。

(1)对销售目标和任务要及时进行评估,做到每周一小结,每月一总结,分析原因,总

结经验教训,

及时找出原因和研究好对策。对酒店营业状况进行周及月度分析、总结,向酒店及各层

管理人员进行汇报,各营销代表对本月及下周工作进行总结和安排;

(2)年度销售任务计划完成控制:将销售任务按月度进行划分,逐月评估计划指标是否

实现,通过

进行销售分析、竞争对手分析、客户态度分析及其他比率的分析来衡量计划实现的质量;

(3)盈利性控制:通过对产品、销售区域、目标市场、销售渠道等分析以加以控制,检

查赢利情况;

(4)战略性控制:由营销部负责,通过核对营销清单来检查是否抓住最佳营销机会,检

查产品、市

场、销售总体情况及整体营销活动情况。

六、团队建设

1、绩效管理:配合酒店2012年度新的经营目标,根据2012年度市场营销部销售任务计

划及业绩考

核管理实施细则,激发、调动营销人员的销售积极性和主动性。督促营销代表,通过 各种方式争取团体和散客客户,稳定老客户,发展新客户,并在拜访中及时了解收集 宾客意见及建议,反馈给有关部门及总经理;对于客户宴请、赠送标准进行规范性限 制;建立一套稳健、公平的管理机制,明确任务,赏罚分明;

2、团队建设:强调团队精神,强调互相合作,互相帮助,营造一个和谐、积极的工作团

队;

3、业务技能:根据市场形势及时调整营销方案。安排专人收集,了解旅游业,宾馆,酒

店及其相应

行业得信息,掌握其营销活动和接待服务动向,为酒店总经理室提供全面,真实,及 时的信息,以便制定营销决策和灵活的营销方案;

4、协调合作:与酒店其他部门做好协调配合工作。主动与酒店其他部门密切联系,充分

发挥酒店整

体营销活力,创造最佳效益。

5、公关形象:加强与有关宣传新闻媒介等单位的关系,充分利多种广告形式推荐酒店,

宣传酒店,

努力提高酒店知名度,争取公众单位对酒店的支持和合作。

6、岗位培训:制定年度培训计划。通过培训,提高销售人员的自身及业务素质。不仅提

升销售人员

的产品推销能力,同时提升人员在酒店产品策划宣传方面的能力。2012年,营销部将在酒店领导的正确领导下,努力完成全年销售任务,成为一支开拓创

新,团结拼搏,吃苦耐劳的营销队伍,为酒店树立更好的形象,创造更高的利润。篇二:销

售中心2010上半年工作总结下半年工作计划 销售中心2010上半年工作总结下半年工作计划 2010年上半年转眼已经过去,在过去的这6个月的时间里,虽然我们面临着国内外经济

形势仍不容乐观,生产企业产能没有明显提升,欠货问题仍时有发生、同行价格竞争日益激

烈等不利因素的影响,但我们销售中心在集团公司的正确领导下,在集团其他兄弟部门和各

生产企业以及广大代理商的大力支持下,在销售中心全体员工的团结一致、奋力拼搏、辛勤

劳动下,仍然取得了较好的业绩。2010年1~8月份集团销售3.72亿元,同比增长9.4%,应收款2.94亿元,同比增长9.2%。在过去的半年里,我们销售中心认真贯彻2010年新春营销研讨会会议精神,深入领会李

董、张总在营销会议上重要讲话精髓,紧紧围绕以“坚持科学发展观,秉承“专业制造、专

心服务”的理念,以市场为导向,以客户为中心,以招投标、新产品和终端客户为重点,优

化营销流程,规范营销机制,加强营销创新,全面推进蓝海战略和差异化营销策略,全力促

进销售持续快速增长”的营销方针,对应营销目标制订并落实科学、合理、有效的营销工作

计划,面临“前有标兵、后有追兵”的巨大发展压力,主动适应新变化、新要求,抢抓机遇、

迎接挑战,在困难中谋求发展,使各项工作取得较好的成绩。回顾上半年,我们销售中心主要做了以下工作:

一、加强应收账款的管理,加大监控和催收力度,有效地控制了应收账款的增长幅度。第一、为提高2010年度应收款回笼率,销售中心财务结算处、营业处及时为市场管理部

各片区提供应收款统计分析报表,以便他们能随时掌握应收款回笼的变动情况,进而及时调

整催收策略和措施。

第二、加大对应收账款的监控工作。销售中心营业处每月对应收款进行分析与统计,并

对资金回笼不及时的代理商、销售公司进行跟踪。同时,在授信额度上严格把关,对超过授

信额度的代理商拒绝签批欠款协议,特殊情况需经销售中心总经理或营销副总裁审批。每月

还对销售公司进行信用评估,实行信用预警管理、适时监控,防范不良欠款的产生。第三、加大对应收账款的催收力度,有效控制应收账款的增长幅度。为做好应收账款的

管理,销售中心把应收款管理作为每月的主要工作来抓,协助市场管理部各片区每月制订应

收账款催收计划,并严格执行。上半年我们销售中心多次召开应收账款专题会议,对应收款管理工作进行探讨研究,制

订了一系列措施。并对一些把应收款挪作它用而不还款的代理商,要求各片区负责人亲自到

其经营地点和其商讨还款事宜,并晓以公司政策,督促其还款。对一些货款回笼确有困难的

代理商帮助其向终端客户催收货款。同时,对一些长期拖欠货款而且现又未销售华通产品的客户,销售中心成立了专门的清

欠办公室,委派专人进行催讨。并对那些欠款时间长、没有还款想法的,积极通过法律手段

来解决。

二、圆满完成“2010年度新春营销工作会议”的准备和召开工作。首先是对参加会议的代表进行挑选、审核、确定,根据代理商2009年度的销售业绩、年

终结算和资金回笼情况,本着公平、透明和鼓励先进、激励后进的原则同市场管理部一道做

篇三:关于销售方面的2014年半年分析和下半年工作总结

篇一:销售系统2014年上半年工作总结以及下一步工作计划模板要求

销售系统2014年上半年工作总结以及

下半年工作计划内容格式要求

一、工作总结

1、业绩回顾

总结2014年上半年销售完成情况,从两个方面进行总结。第一,从销售任务完成情况进行总结,以百分比形式体现;第二,要求与同期销售增减情况进行总结,与同期比增长幅度低于30%的市场要分析原因。

2、具体完成工作

具体完成工作是半年工作总结的核心,要求从以下五个方面进行总结。

(1) 品牌建设方面:品牌建设要从以下几个方面进行总结。第一,新品推广情况,要围 绕上半年上市的四个新品进行阐述,阐述新品上市各经销商的销售情况;第二,已有品牌的建设情况,阐述现有经销商产品线结构是否完整,是否需要增加新的品项弥补市场需求,新增品项要以公司现有产品为主;第三,主要产品销售同期增减情况;第四,是否有新的市场机会(新品类)出现。

(2) 分销价格方面:阐述各区域经销商产品价格分销情况,围绕各区域产品价格是否统 一?区域之间是否存在串货乱价现象?各层级分销价格是否能够进行合理分配?以及在工作开展过程中是否能够有效的干预经销商价格体系制定?

(3) 渠道建设方面:阐述各区域经销商数量以及分布、分销体系的建设、经销商运营质 量的提升。具体围绕以下几个方面进行阐述:1、本区域上半年经销商数量以及分布、新增经销商数量以及分布、区域之间经销商是否进行调整、理顺。2、部分区域分销体系建设、分销商数量以及分布情况。3、客户运营质量的提升,通过什么方式、方法提升客户生意,增加了客户和我们公司的黏度。

(4) 费用使用方面:阐述区域内促销使用情况,在市场运作过程中,怎样保证促销费用 使用边际效应最大化。具体围绕以下几个方面进行阐述:1、上半年费用使用情况。

2、在费用使用过程中出现的问题,在以后工作中怎样规避、控制。3、下一步费用使用方式、方法,以及怎样提高费用使用的效率。

(5) 团队建设方面:阐述所在区域下属数量以及分布,具体围绕以下两个方面进行阐述:

1、怎样提高团队的工作效率。2、怎样提升团队的业务技能。

3、市场存在问题各区域结合市场实际情况,总结市场存在问题,市场存在问题可以从以下四个方面进行总结:

(1)品牌方面:品牌结构是否合理?新品拓展是否存在问题?市场切入点品牌选择是否存在问题?

(2)产品价格方面:是否存在串货乱价问题?价格体系稳定性是否存在问题?

(3)渠道建设方面:区域渠道、分销分布是否存在问题?经销商与我们配合是否存在问题?经销商销售我们产品导向是否存在问题?经销商内部管理是否存在问题?经销商硬件是否存在问题?经销商经营理念是否存在问题?

(4)促销方面:促销合理性是否存在问题?商超费用的控制评估是否存在问题?经销商的费用依赖是否存在问题?

(5)团队建设方面:团队建设是否存在问题?人员数量、分布、分工是否存在问题?团队执行力是否存在问题?团队业务技能是否存在问题?

总结市场存在问题可以结合各自市场实际情况,可以有所延展。团队建设方面存在问题特指大区经理、省区经理以及有地招业务的区域经理。

二、工作计划

工作计划的制定要围绕两个方面展开,第一,市场存在问题。销售人员要在充分透视市场问题的前提下制定工作计划。工作计划要围绕问题展开,工作计划是为了解决市场问题而存在的。第二,销售目标。工作计划要围绕销售目标制定,销售目标是制定工作计划的目的,是工作计划的终极目标。所以下半年工作计划要围绕以下五个方面展开工作:

1、产品方面:

2、渠道架构方面:

3、经销商管理方面:

4、促销方面:

5、人员管理方面:

各区域根据各自实际情况进行延展。人员管理涉及大区经理、省区经理以及有业代的区域经理。篇二:2014年上半年销售工作总结

2014上半年销售工作总结

2014年4-6月在这短短两个多月的工作中,在公司同事们的协助和帮助下,也有了一些收获;虽然在公司工作只有短短的两个多月而且尚处于实习期,但也有必要对自己的工作做一下总结,总结不足、提高自己,这样便于把下半年的工作开展的更好一些。

在进入led这个行业前,没有led产品销售的相关经验,仅憧憬led是处于朝阳的行业,因此投奔而入。为了便于迅速的开展工作,到公司之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边摸索市场,通过不断的学习产品知识,吸收学习行业的信息和市场经验,逐渐对led市场有了一个初步的认识和了解。

首先 自身存在的几个主要问题点:

对于led市场了解的还是不够深入,对产品的各项参数掌握的还没能烂熟于心,不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中,专业知识十分匮乏,不能及时地给客户专业指导与帮助。这些大大影响了销售工作的质量与效率。

这两个月的销售工作总体上是不满意的,可以说是销售工作做的十分自我失望。led产品价格混乱,这对于开展市场造成很大的压力。客观上的一些因素虽然存在,但工作中自身其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在销售工作最基本的客户拜访量太少。2014年5月初开始进行市场销售拜访工作,两个月的时间,供给市场拜访约20多天,拜访了齐祥灯饰、菜园坝、五里店、红旗河沟等专业灯饰市场;拜访了同心工业园区、井口工业园区等工程团购客户,两者共计约20多个客户,但有效(潜在)客户只有2-3个左右。从上面的数字上看,无论从出差天数还是基本的访问客户工作都没有做的很好。

另外,在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,没有了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某些建议和疑问不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不能很清楚地知道客户对我们的产品有多少了解和接受的程度。在今后的工作中一定加强学习并多请教领导和同事。

其次 市场分析

目前重庆市场led灯具市场品牌很多(欧普、飞利浦、雷士、佛山照明、众明、勤上等),市场混乱且杂,根据led未来发展趋势并结合公司目前发展现状,市场的开拓主要还是要依靠经销商的推广与项目工程商的使用。现在我们公司的产品从产品质量定位上属于中上等的产品。在价格上也是卖得偏高的价位,在销售产品过程中,牵涉问题最多的就是产品的价格。目前红旗河沟温川照明公司因为价格合作意向犹豫不决;巴福火锅店改造、西彭蜘蛛王皮具店改造等客户因为价格终止继续交流谈判。面对市政工程的客户,价格也许不是特别重要的问题,但面对采购数量比较多但又零散时,客户对产品的价位还是非常敏感的。在灯具零售及批发市场,我们公司进入的比较晚,产品的知名度与价格都没有什么优势,开拓市场压力

很大,所以期待公司尽快定位产品、市场,以明确的方向开拓销售渠道。

led未来市场是良好的,但目前形势是严峻的。在技术发展飞快地今天以及国家对led产业未来发展的规划,现阶段是关键时刻,假如不能在最短时间内把市场做好,没有抓住这个机遇,很可能失去一些机会,再次进入市场将会是艰难的。

以上是我的一些不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬请谅解。篇三:水泥行业销售处2014年上半年总结及下半年工作计划(定稿)

销售处上半年工作总结

2014年上半年销售处坚持贯彻落实公司年度会议精神,紧紧围绕“努力开拓市场,有效发挥产能,全面提升运营质量”的指导思想,积极拓展市场、提升销量,在市场渠道建设、搅拌站、工程市场拓展等方面取得一定成效,现将上半年工作总结和下半年工作计划情况汇报如下:

一、上半年销售指标完成情况:

上半年市场形势简述:上半年受传统春节的影响,期间工程施工基本处于停滞状态,加之,节后受持续阴雨天气影响,整体市场需求阶段性波动较大,市场需求恢复较为缓慢;为抢夺市场份额,自2月份以来,区域内各水泥厂家纷纷采取降价措施,整体市场处于低价位运行态势;进入二季度,整体市场需求略有增长,但增长低于预期,主要是持续阴雨天气的影响,抑制了需求上升,销售价格一度维持低价运行,5月中旬期间南方水泥在局部区域释放价格上涨信号,但其他企业主导思想难以统一,就南昌区域来看,仍以市场份额抢夺为主导,市场竞争较为激烈。1、销量完成:

南昌上半年销量完成一览表

单位:吨

上半年南昌计划销售水泥xx万吨,完成xx万吨,计划兑现率xx%,同比(xx万吨)上升xx万吨,增幅xx%。

上半年分品种销量完成情况

单位:吨目前,公司以袋装水泥销售为主导品种,占总销量比重约xx%;散装比重约xx%,袋装比重同比下降约xx个百分点。

上半年未完成销量计划原因:一是持续阴雨天气影响,市场需求增长低于预期,上半年雨雪天气共68天,(去年同期62天)同比增加6天;二是受主要竞争对抚州红狮、抚州南方低价(最高价差较我公司低xx元/吨)冲击的影响,崇仁群福搅拌站1-2月份未使用我公司水泥,外围区域临川、崇仁市场销量较去年同期有所下降;三是由于在南昌市区域,在供工程地铁1号线施工进入尾声;加之,在4月份主要竞争对手价格下调后,进一步拉大了到位价差,导致部分工程、网点客户转向。

2、销价完成:

南昌上半年销价完成一览表

单位:元/吨

南昌1-6月份利润完成一览表

单位:万元

上半年利润完成xx万元,同比增加xx万元,完成年度计划(xx)的xx%。

4、银行承兑控制收取比例控制:

上半年银票收取比例为xx%,较预算低xx%,承兑汇票控制较好。

二、上半年主要工作完成情况:

1、着力开发区域内重点工程市场,提升工程市场占有率。积极公关区域在建昌宁高速工程,通过不断努力,2月份取得昌宁高速a2、a3标段全部供应权,工期预计30个月,预计供应po42.5散装水泥xxx万吨,上半年实现供货xx万吨。

2、搅拌站客户开发达到预期效果,市场拓展取得一定成效。通过不断优化销售结构,在搅拌站市场拓展方面实现突破性进展,新增5家搅拌站的供应权,搅拌站市场份额稳步提升,上半年累计在供搅拌站xx家,实现po42.5散装水泥供应达xx万吨,同比(xxxx万吨)增长xx万吨,占公司销售比重的xx%.

3、强化统筹合作意识,坚定不移推进大南昌市场统筹运作。发挥整体市场管控优势,主动进位,努力推动南昌大市场统筹,一是建立月度两公司销售处联合召开南昌大市场策略研讨会议,明确统一销量计划分解,合并在供搅拌站统计台账,共享经销渠道,合并区域销量短信、报表等;二是积极派员开展安义、奉新、高安市场帮扶跑动,共同拓展市场;三是在市场定位和产品定价策略运用中,突出老公司支撑作用,将核心市场向南昌县、丰城区域南移,并在二季度以来结合产销走势,持续维持南昌市核心市场袋装水泥到位价高于赣江xx元/吨的助推作用,推动赣江低标号袋装销量提升;主动转接在供中恒搅拌站业务至赣江。

4、完善服务评价体系,营造宣传氛围,提升品牌影响力和认知度。通过实施销售服务评价工作,客户满意度逐步提升,结合前期各部门提出的修改意见,不断完善服务评价体系,有效的激发了各岗位人员服务积极性,同时,不断创新宣传方式,采取喷印方法对运输车辆喷印“水泥”字样,完成xx辆运输车辆的喷绘工作,提升了水泥品牌知名度。

5、积极开展打假活动,维护品牌形象。联合南昌县经侦大队针对南昌区域开展打击假冒伪劣水泥行动,捣毁一处制假售假窝点,抓捕xx名犯罪嫌疑人,缴获假冒水泥袋xx万条,净化了水泥市场环境,维护了终端客户利益和品牌形象。

6、实施销售人员轮岗,落实新进人员培训,增强队伍活力和紧迫感。

7、落实检查整改,梳理完善销售业务流程,切实提高职责履行。一是落实年终检查及区域签单专项检查整改,截止目前,已全部完成整改。二是为完善销售业务流程,防范经营风险,上半年组织对区域价签单管理、ic卡销发系统等制度进行研讨、完善,下发了《区域价签单销售管理暂行办法》、《ic卡销售发运系统管理办法》,同时,对各签单点安装了流向监控设备,有效防范了流向管理风险。三是每月组织开展销售基础管风险自查,对存在问题提出整改落实,并对责任人纳入考核,切实提升销售基础管理水平。

三、工作存在的不足:

1、销量计划兑现存在偏差,尤其是袋装水泥市场拓展不力,销量同比下滑。

2、整体市场驾驭能力有待提高,趋势预判不准,导致销售价格较预算存在偏差。

3、缺乏有效的市场拓展手段,导致南昌市核心区域市场份额下降幅度较大,同时,在临川、崇仁外围区域销量也呈现下降趋势。

四、下半年市场形势分析 1、从宏观经济趋势来看

2014年1-4月份南昌市固定资产投资733.14亿元,同比增长9.2%,增长率同比下降16.3个百分点,抚州市固定

以上就是这篇范文的全部内容,涉及到客户、销售、酒店、进行、市场、工作、问题、方面等方面,希望大家能有所收获。

工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题,也希望我们的创作和收集整理《教师下半年工作总结900字》内容给您带来帮助。同时,如您需更多总结范文可以访问“下半年工作总结”专题。

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