2019年财政出纳年度工作总结

财政年度工作总结

发布时间： 2019.09.21

2019年财政出纳年度工作总结。

时间一晃而过，一阶段的工作即将告一段落了。通过回顾本阶段的工作情况做个总结的重要性不言而喻。总结过去才能开启将来，怎么才能将工作总结写得全面呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《2019年财政出纳年度工作总结》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

又一年过去了，时间总是在悄无声息中流逝。大家的总结写好了吗？知道怎么写吗？本文是为大家整理的2019年财政出纳年度工作总结，希望能够很好的帮助到大家。

篇一：

20XX年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的个人工作总结如下：

20XX年顺利完成的工作：

1、以认真的态度积极参加盘龙区财政局的集中培训，做好财务软件记账及系统的维护。

2、及时准确的完成各日记账、结账工作，在每次报账的时候，每笔支出我都会算两遍或者三遍;每日做好结账盘库工作，每月末做好银行对账工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对账工作;及时准确地填报各种区财政局需要的各种报表以及社区居委会的财务公开表，按时向各部门报送。

20XX年学习方面和个人修养和综合素质的提升：

1、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

2、通过杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。

3、不断改进学习方法，讲求学习效果，在工作中学习，在学习中工作，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。

4、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

20XX年中仍然存在的不足：尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：

1、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。

2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。

3、理论水平不高，当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏，影响工作水平的提高。

20XX年严格履行财务岗位职责，扎实做好本职工作：

1、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。

2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。

篇二：
一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如下：首先提出完成的工作：

1、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。

3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。

再次提出加强学习，注重提升个人修养和综合素质：

1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

4、不断改进学习方法，讲求学习效果，在工作中学习，在学习中工作，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。

之后提出存在的不足：

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：

1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。

2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。

3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。

最后提出严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作：

1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。

2、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。

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2019年上半年度财政工作总结

今年以来，我镇财政工作按照镇党委、镇政府年初提出的工作要求和市财政工作会议精神，紧紧围绕全年的财政各项工作目标，推进财政管理规范化，改进财政运行模式，增强财政综合保障能力，在领导的重视和部门的配合下，较好地完成了上半年度各项财政工作任务。

一、今年财政工作的主要方面

（一）、加强税费征管，财税收入增幅较大。

一是促申报：配合有关部门加强企业应税销售管理，及时掌握企业申报情况，督促税务部门足额开票，应开尽开。

二是促征收：协调、督促执征部门强化税费征管力度，及时征收、足额征收、应收尽收。

三是清尾欠：会同税务部门对尾欠企业逐个过堂逐个清缴。

四是抓好协税护税工作。今年个体税收增幅较大。

五是建立收入分析机制，汇同有关部门定期对各项经济指标和税费完成情况进行分析和预测，及时对税费征管过程中出现的新情况、新问题提出应对措施，变被动为积极参与。

预计1—6月完成各项国家税收3200万元，完成市下达任务的58%，比上年同期增长3%。

预计1—6月完成镇级财政收入4500万元，完成年度收入预算的52%，同比增长25%。

（二）、强化支出管理，规范支出行为。

一是细化财政综合预算和部门预算。

二是全面推进财政精细化、科学化、规范化管理。按照中央八项规定及相关条例精神，完善机关财务管理制度，加强非生产性支出管理，大力压减一般性支出，提高财政绩效管理水平，今年三公经费支出大幅下降。

三是推进集中支付制度改革。完善“单一账户”管理体系，完善请款制度，坚持按照支出项目的轻重缓急，合理安排支出，控制支出进度，强化预算刚性约束，提高资金使用效率，保障机关正常运转经费和基本的社会建设资金需求。

预计1—6月实现镇级财政支出4500万元，完成预算的52%，同比增长25%。

（三）统筹、调度好资金，在确保机关正常运转的同时，保障了民生资金、教育经费的供给，支撑了各项社会事业建设特别是重点工程建设，为我镇经济转型发展提供财政服务和资金保障。

（四）做好财政融资工作，强化镇级债务管理。今年我们围绕转型发展生态旅游项目的推进，搭建政府融资平台，取得明显成效。

（五）做好财政服务、基础业务等各项财政工作。

一是做好种粮补贴和生资增资补贴等涉农补贴的兑付工作。

二是重视民生，做好农民养老保险、农村医保、农村及城镇居民低保、优抚、农民困难补助等各项民生资金的统筹和发放。

三是做好农桥建设资金和村级一事一议项目的立项争取和管理工作。

四是建立重点企业联系制度，为地方经济建设服务。

五是完善了镇级债务预警机制。

六是进一步推进了财政集中支付制度改革。

七是做好会计管理和培训工作，规范会计管理行为。

八是加强财政票据管理，抓好财务的源头管理。

九是加强财政基础业务管理，促进财政工作规范化建设。

十是配合党委、政府做好各项中心工作。

二、今年财政工作的特点和亮点

1、我镇经济总量较小，财力规模有限，财政收入的规模及增长幅度与财政支出的规模及增长幅度存在着较大的距离，财政“保吃饭”同“要建设”这对矛盾仍然十分突出，这是目前我镇财政的现实状况和特点，需要我们牢固确立过紧日子的观念。今年开始，国家对综合规费等税费政策进行了重大调整，镇级财政收入将大幅减少。另外，随着转型发展生态旅游项目的推进，资金的需求量大增，资金供求矛盾十分突出。

2、创新财政运行机制，搭建融资平台，大力筹措资金，为我镇经济转型发展服务。

3、严格按照中央八项规定和省市十项规定精神，机关财务管理进一步加强，三公经费明显下降。

4、税收征管力度大，能够实现双过半目标，增幅列全市各镇前列。

三、今年经济、财政工作的不利方面

1、我镇经济规模特别是工业经济总量很小，经济转型发展尚处在起步阶段，财政财力规模非常有限，财政收入的结构不佳，税费收入占财政总收入的份额太小，随着综合规费等税费政策的调整，今年我镇税费收入将减收600万元以上。

2、经济转型发展的财政资金保障压力较大，各项民生保障资金的政策标准不断提高，财政支出盘子越来越大。

四、下半年财政工作的思路和措施

今年我镇财政形势仍将比较严峻，财政资金的供需矛盾仍将比较突出。因此，财政工作在做好各项基础管理工作的同时，必须强化以下几个方面：

2020年财政局年度工作总结

20**年是本届政府财政工作的最后一年，也是“十一五”规划的开局之年。过去的一年，在县委、县政府的坚强领导下，在县人大、县政协的监督支持下，在市财政部门的具体指导下，我局紧紧围绕全县经济社会发展大局，牢牢把握增收节支工作主题，以提升开江财政综合实力为己任，着力推进财政体制、机制和管理创新，努力做到“重点工作有新进展、难点工作有新突破、亮点工作有新成效”，促进了财政工作科学运行和良性发展。

一、20**年全县财政目标超额完成

过去的一年，我局科学面对减收增支事项集中出台的严峻形势，沉着应对特大旱灾、动物防疫、突发事件的巨大冲击，圆满超额完成了全年财政工作目标任务。

——财政收入：我局积极实践广义财政收入理念，保持了全县财政收入持续快速增长。20**年，全县财税总收入完成13529万元，占目标任务的115.63%，比上年增长29.95%，占全县gdp的比重为4.29%，比20**年提高了0.46个百分点。全县地方财政一般预算收入完成7312万元，占目标任务的108.94%，增长30.73%，增幅再创历史新高。

——收入结构：我局着力优化财政收入结构，促进了财政收入质量的提高。20**年，县级税收性收入完成3907万元，增长41.71%，占一般预算收入的比重为53.43%，财政非税收入完成3405万元，增长20.06%，占一般预算收入的比重为46.57%，呈现出税收性收入总量和增幅均大于非税收入的良好发展态势。

——财政支出：我局切实按照公共财政支出的取向，确保了人员工资、政权运转、社会保障、惠民政策等刚性支出以及县委、县政府确定的经济社会事业发展重点支出需要。20**年，全县一般预算支出实现47143万元，增长21.50%，公共财政支出的涵盖面更广。

——人均财力：我局努力做大可供政府分配的财力总量，提高了全县人均财力水平。20**年，全县人均可用财力达到2.53万元，比上年增加0.66万元，增长34.57%，有力地缓解了乡镇财政困难，促进了县乡两级良性互动。

——体制补助：我局认真研究上级财政政策，缩小了县际间的财力差距，争取上级转移支付工作亮点频显。20**年，全县共获取财力性补助收入27377万元，比上年增长22.62%，比年初预算净增7734万元。

——财政改革：我局始终坚持以深化财政改革为动力，建立了乡镇财政最低财力保障机制和农村义务教育经费保障机制，启动了政府收支分类改革，巩固了“国库集中收付”、“部门综合预算”、“政府采购”三大改革。20**年，经省财政厅综合评定，我局被表彰为全市唯一的“全省预算管理先进单位”。

——信息宣传：我局高度重视财政信息宣传，提高了全县财政工作的知晓率和认知度。20**年，全局共采编财政信息36期，多期被省、市、县采用，其中，我县建立乡镇最低财力保障机制和财力下移促进县域经济发展的作法被省财政厅《xx财政信息》转载。全面启动财政综合宣传，其中，我县财力下沉缓解乡镇财政困难的作法被《xx日报》、《达州日报》头版刊载，建立农村义务教育保障机制的作法被《达州日报》头版头条刊载。

——精神文明：我局始终坚持三个文明建设全面协调发展，取得了丰硕成果。20**年，我局先后被县委、县政府表彰为新闻工作、抗旱减灾、政协提案办理、“四五”普法等先进集体，财政工作受到县委、县政府通报表彰，局机关保持了市级最佳文明单位、市级最佳卫生单位等称号。

二、20**年全县财政工作卓有成效

20**年，我们认真落实全市财政工作会议精神，切实按照县委、县政府的工作部署和安排，抓住重点，突破难点，打造亮点，全县财政事业得到了长足发展。

（一）践行广义财政收入理念，财政收入实现快速增长

一是构建完善了财政收入的激励机制。20**年，对各财税征管部门继续推行以“均衡入库奖、任务完成奖、超收分成奖”为主要内容的考核办法；对各乡镇继续实行“四项激励”措施；对县级预算单位建立了“按月考核、按月通报、以支促收”的非税收入激励约束机制，较好地调动了各级各部门强化征管的积极性。

二是全面加强了政府财力的统筹能力。在大力组织税收收入，努力实现真收实收、应收尽收的同时，严格按照“收支两条线”的要求，全面拓展财政收入的涵盖面，切实将各类政府性收益、财政性资金全部纳入政府统筹和财政监管范畴，多层次、全方位聚财，增强了政府调控能力，防止了财政收入的体外循环。

三是切实强化了财政收入的精细管理。认真搞好税源调查和收入预测，做到任务早落实、早下达、严考核。积极转变税收征管方式，对煤炭行业税收实行由核定征收向查账征收转变，对房地产税收实行了一体化管理，对土地出让收益、国土建设收费实行了台账式监管，防止了财政收入流失。

四是努力做大了可供调控的财力规模。认真研究和解读上级财政政策和各项激励约束机制，抓好符合国家产业政策走向的各类项目的整合、储备、立项工作，努力争取中央、省、市财政部门对我县新农村建设、学校校舍排危、基础设施建设、社会保障补助、乡镇卫生院改造、基层政权建设、化解乡村债务等方面的政策和资金支持，促进全县经济社会全面协调可持续发展。

（二）合理调整财政支出结构，重点支出得到有效保障

一是确保工资按时足额发放。进一步巩固工资直发成果，扩大工资直发范畴，将全县行政事业单位在职及离退休保留津贴78元纳入了财政直发，全县直发面已涵盖至包括城市低保、民政优抚、村组干部补贴在内的所有财政供给和补贴对象，标志着我县已从机制上彻底根治了拖欠职工工资补助对象人头经费的现象。

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二是促进县域经济快速发展。县级建立了“工业发展资金”和“项目发展资金”，充分发挥财政资金的拉动和导向作用，加速推进“西部气电五金基地”建设；拨付基本建设资金4880万元，支持了“两河治理”工程、城市道路黑化、城市市政基础设施建设、开任、麻开公路大修等重点工程建设；筹集企业改制资金3447万元，支持了全县下剩的四户改制企业的扫尾工作，有力地促进了县域经济发展。

三是落实义务教育经费保障新机制。全县加大了对教育经费的保障力度，实现教育支出9472万元，同比增长46.08 %，确保了全县教职工工资、保留津贴78的按时足额发放，首次预算了教职工医疗保险金、失业保险金、住房公积金等单位负担部分，及时兑现了应由县级负担的生均公用经费和寄宿制贫困学生生活补助，解决了全县12381名农村困难家庭学生“上学难”的问题。拨付排危资金735万元，排除了全县d级危房2.6万平方米。拨付计生经费783万元，人均计生投入达7.22元，超过了市级规定6.2元的标准。其中，兑付资金71.22万元，为1187户农户发放了计生家庭奖励扶助资金。拨付资金37.46万元，使12485户农户享受到独生子女奖励资金。同时，加大了对教育经费的监督检查力度，确保教育经费专款专用。

四是支持社会主义新农村建设。县本级累计整合拨付支农资金22933万元，争取到位各类农业财政专项资金2365.8万元，加快了农业综合开发、病险水库整治、农村公路、农村沼气、红层找水、扶贫开发和户办工程建设，改善了农村生产、生活条件；拨付天然林保护资金万元、退耕还林资金266.7万元、退耕还林资金2513.9万元，支持了生态环境保护建设；全面启动农村新型合作医疗试点工作，县本级共安排补助资金164万元，确保该项“民心工程”的顺利实施；努力构建城乡最低生活保障体系，拨付低保资金1219万元，将全县134219名农村低保对象纳入保障范畴，并切实提高了五保补助标准；健全和完善社会保障体系，共征集社会保险基金8938万元，拨付社会保障补助资金1720万元，抚恤和社会福利救济资金2575万元，全县6823名优抚对象、特困户等享受到了公共财政的阳光；支持公共卫生体系建设，拨付资金2774万元，加大了公共卫生人员经费的保障力度，支持了6个乡镇卫生院的改造工程。

五是保障省“十运会”女足决赛的胜利召开。全年共安排资金188万元，保障了省“十运会”女足决赛的承办经费和女足、男排、游泳三支队伍的训练参赛经费，为省十运会开江赛区和开江参赛队伍取得优异成绩创造了良好条件。

六是妥善解决各类应急支出需要。切实加强应急资金保障力度，迅速启动应急预案，开启资金拨付的“绿色通道”，及时统筹拨付资金493.5万元，保证了动物防疫、抗旱救灾、公共安全等应急突发事件的支出需要。

七是支持就业再就业工作。我县切实抓好了下岗失业人员小额担保贷款工作，年初预算担保基金50万元，制定实施了《xx县下岗失业人员小额担保贷款管理办法》，共为123名下岗失业人员贷款184.5万元，有力地支持了他们重新就业。同时，积极筹集资金12万元，举办了我县首届大型职业介绍现场招聘会，邀请各地招聘单位共80余户，提供就业岗位2000余个，参聘人数3439人，签订意向性合同1800余人。筹集再就业资金370万元，举办了再就业培训班，参训人数达3392人，实现再就业1952人，免费职业介绍再就业1675人，并为商贸服务型企业吸纳的427名下岗失业人员和1828名灵活就业人员给予了社会保险补贴。

（三）全面深化各项财政改革，预算管理迈出坚实步伐

一是推进了部门综合预算管理改革。县本级在159个单位全面推行了“全额单位部门预算”与“差额单位综合预算”相结合的预算管理制度，据实分解了全县预算内外收入指标，据实核定了各单位年度支出预算，按照“阳光操作、统一尺度、标准计算”的办法，共核减单位上报预算支出8300万元，增强了预算的透明度和保障力，全县首次将职工津补贴78元、医保单位负担部分、住房公积金等纳入了预算。并高度重视政权运转问题，切实提高了部门经费保障标准，认真落实和完善了政法经费保障机制，促进了依法行政。

二是巩固了国库集中收付制度改革。全县纳入收付中心管理的单位245个，涵盖面100%，截止12月底，县国库集中收付中心共接纳各类财政性资金51537万元，拒付不规范支出1326万元，极大提高了资金周转速度和使用效益。深化了政府采购制度改革。截止12月底，共实现政府采购1075万元，节约资金79万元，并首次将行政事业单位车辆保险纳入了政府采购范畴。

三是启动了政府收支分类改革。历经方案制定、宣传动员、业务培训等阶段，较好地完成了20**年决算及20**年预算和1-6月收支执行数据转换工作，并对收支预算执行情况进行了模拟运行。与此同时，切实做好收支预算执行情况报表和会计旬报、月报工作，抓好财政决算工作。今年，我局获得“全市财政部门决算综合评比一等奖”。

四是完成了“农民补贴管理系统”软件工程建设。集中人力、物力和财力，提前将832万元补贴金通过“一折通”的形式全部兑付到农户。同时，及时启用了财政部开发的“农民补贴管理系统”软件，在较短时间内建立了13.5万农户的基础信息资料电子文档，完成了农户基本信息收集工作和软件数据录入工作，实现农民补贴网络信息化管理。

（四）全力缓解乡镇财政困难，难点工作取得实质进展

一是建立了乡镇最低财力保障机制。按照财政工作重心下移和财力向乡镇倾斜的原则，建立和完善了对乡村两级的最低财力保障机制，重新确立了乡镇支出基数，在全面落实乡镇工作人员工薪待遇，实现乡村两级人员经费应保尽保的同时，充分考虑乡镇实际运行成本需要，按照行政人员10200元/人.年、事业人员2400元/人.年的标准预算公用经费，并对村级经费硬性保障，乡镇人均财力已高于全县平均水平，较好地缓解了乡镇财政困难。

二是全面开展乡村债务清核工作。组织工作组在乡镇自查的基础上，先后两次深入乡镇，实地查看账册，对截止20**年底的乡村两级债权债务进行了清理核实，挤干了债务水分。锁定全县乡镇债务7627万元，村级债务5722万元，为乡镇债务化解工作提供了客观真实的第一手资料。

（五）扎实开展专项资金清理，财政监管开创崭新局面

一是开展好财政专项资金清查工作。我局切实将清理工作作为一项政治任务，迅速启动工作运行机制，组织专项资金管理使用单位和项目工程实施单位认真搞好自查。全县前后三次共组织财政专项资金检查组181个，直接参与人数达到822人次，对163个单位涉及中央、省级财政专项资金15240万元的拨付、管理、使用情况进行了为期56天的专项检查，共查出违纪单位76个，涉及违纪金额983万元，通过采取“逐一分析、逐一锁定、逐一整改”的办法，实现检查面和整改面达100%，得到了省“四项清理”交叉检查小组的一致好评。

二是抓好财政监督工作。充分发挥财政监督管理职能，切实强化内外监督制约机制，制定了全县财政资金管理内控制度和《xx县财政资金拨付管理暂行办法》，全面规范了财政资金运行程序。同时，针对专项资金的不同性质，分别制定了具体的专项管理办法，特别是对扶贫资金全面推行了县级财政报账制管理。

三是切实加强会计基础管理工作。成功举办了为期一个月的全县会计知识大赛，并派员参加了全市会计知识大赛，取得较好成绩；全面开展了会计法宣传月活动，对189个单位进行了会计信息质量检查；举办了新会计制度培训班，参训人数达482人；抓好了会计从业人员继续教育工作，全县完成了188人的会计电算化培训，63人参加的会计从业资格考试；完成了396人的会计证年检，全县会计建账监管涵盖面达100%、账簿年检面达100%，进一步普及了会计法律法规，提高了会计从业水平，规范了会计理财行为，我县会计管理工作已连续五年被市局评为“第一名”。

（六）扎实开展纪律作风整顿，队伍建设取得明显进展

一是深入开展机关纪律作风整顿工作。严格按照县委、政府统一安排部署，扎实开展了为期三个月的机关纪律作风整顿活动，并以此为契机，制定完善了机关学习制度、财务制度；建立完善了工作督查督办制度，推动了各项工作的迅速落实；拟定了《xx县财政局局务会议议事规则》，强化行政效能监察，促进了机关作风的明显转变和行业作风的明显提升。

二是高度重视党风廉政建设工作。召开专题大型会议专门部署，层层落实。按照“一岗两责”的要求，层层制定党风廉政建设责任书，制定实施年度廉政学习规划，在全系统开展警示教育活动；认真回答和办理人大代表、政协委员的议案、提案、批评和建议，认真落实各项党风廉政建设规定和《财政机关工作人员行为规范十不准》，推进了局机关党风廉政建设和反腐败工作。

三是切实抓好各项扶贫助困工作。继续搞好了对新宁镇林桐山村的扶贫帮困工作，职工捐资3000余元，解决了对口帮扶户的生产生活困难问题；做好了对计生“三结合”帮扶村靖安乡伏龙寺村的定点帮扶工作，落实了帮扶资金；积极开展“新农村建设”帮扶活动，对普安镇玉皇观村进行了扎实有效帮扶。另外，还开展了优秀大学生帮困助学、困难职工慰问、慈善一日捐等帮贫助困活动，增强了财政干部对人民群众的感情。

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（三）全面深化各项财政改革，预算管理迈出坚实步伐

（四）全力缓解乡镇财政困难，难点工作取得实质进展

（五）扎实开展专项资金清理，财政监管开创崭新局面

（六）扎实开展纪律作风整顿，队伍建设取得明显进展

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2020年县财政局年度工作总结（财政工作总结范文）

一年来，我局在县委、县人民政府的正确领导和在上级财政部门的指导下，以邓小平理论为指导，以党的××××全会精神为指针，认真贯彻落实自治区经济工作和财政工作会议精神和我县制定的各项有关政策，加强财源建设，进一步深化和完善财税体制改革，积极组织收入，严格控制支出，加大财政监督力度，各项财政工作均取得了较好的成绩，财政收入创历史最高水平。.，全国公务员公同的天地www 2191.cn全年财政收入完成万元（不含基金收入），完成年初预算万元的，同比增收万元，增长，其中：一般预算收入万元，完成年初预算万元的同比增收万元增长。上划两税收入万元完成年初预算万元的。同比增收万元，增长。财政支出完成万元（不含基金支出），完成预算调整数万元的，同比减支出万元，下降，其中：一般预算支出万元，完成预算调整数万元的，同比减支万元，下降；上解支出万元，完成预算调整数万元的同比增支万元，增长。现将一年来的主要工作总结如下：
一、狠抓队伍建设，为完成各项财政工作提供强有力的组织保证。
一年来，本局党政领导始终坚持两手抓，两手都要硬，把精神文明建设及财政队伍建设摆在与物质文明建设同等重要的位置，不断提高财政干部队伍的政治和业务素质，造就了一批适应市场经济条件下财政工作需要的干部队伍，为各项财政任务的圆满完成提供了强有力的保证。
（一）强化思想政治教育、提高财政队伍的政治素质。为使财政工作顺利开展，更好地完成县委、县政府下达的财政工作目标任务，局党政领导狠抓了思想政治教育。制定了全年学习计划和每周集中学习制度，组织全体干部职工学习邓小平理论、党中央有关文件、宪法和法律法规、及《新时代风纪》为主的党刊党报刊登的重要文章、江总书记关三个代表的重要论述及在为《领导干部财政知识读本》题写书名时的重要批语，学习柳州市优秀共产党员、支部书记韦耀坤同志和全国劳模郭之龙同志的先进事迹。利用胡长清、成克杰等重大典型案例开展警示教育活动；积极开展三讲专题学习教育活动；积极开展创建文明单位和争先创优活动。通过一系列的学习和开展活动，提高了干部职工全心全意为人民服务的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，思想上与党中央一致，从而推动了财政工作的顺利开展。
（二）加大培训和知识更新力度，提高干部职工业务素质。为了适应社会主义市场经济新形势下财政工作的需要，我局狠抓了干部职工的知识更新。根据当前财政工作的特点，采取了办班培训，以会代训，函授和自学等形式对干部职工进行了系统的业务培训，重点学习新理论、新制度、新法规、新政策，先后对干部职工进行了《公务员计算机知识》岗位培训、新《会计法》培训；组织干部职工参加三五普法考试，动员和支持年青干部参加《公务员外语》考试和县公开选拔副科级领导干部的考试。月日在全局举行了一次《财经写作测评》考试。同时还鼓励支持干部职工参加各种函授学习，大专以上在读的有名，今年大专以上毕业人。通过业务培训和知识更新，提高了财政队伍的业务素质，为做好新形势下的财政工作创造了条件。
（三）建立和完善各项规章制度，加强队伍的廉政建设。为进一步加强我局机关作风建设，实现三高一满意的目标，建立和完善了干部管理制度，明确了各股室岗位责任制，党风廉政建设责任制，并将各业务股室的工作职责、工作守则、职业道德规范、业务办理程序流程图公布上墙，将廉政监督岗、工作人员去向牌等局务公开栏挂在办公楼明显的位置。还先后制定了首问责任制、办事时限制、学习制、请假销假制、上班签到制、公务接待管理办法、车辆使用管理规定等十多个内部管理制度和规定。建立内部监督机制、设立了监督股、加强了自我约束，规范行为，各项业务实行阳光操作，机关作风和廉政建设得到进一步加强，建造了一支高效廉洁的干部队伍。
（四）开展有益的文体活动，增加干部职工集体荣誉感和团结拼搏的凝聚力。今年的元旦、五一、五四、七一和国庆等节日以及每周五下午下班后，均组织干部职工举行篮球、乒乓球、投球接力、拔河、丢圈、扑克赛等文体活动，在庆祝建党七十周年的活动中，开展了以江总书记三个代表重要论述和党的基本知识为主要内容的知识竞赛活动。以活动为载体、把精神文明建设落实到丰富多彩的文娱活动中，寓教于乐、潜移默化、陶冶情操、启迪智慧、激发干部职工的工作热情，增强集体凝聚力和战斗力。
二、狠抓财源建设，提高生财、聚财能力。
财源建设是财政增收的关键。我县是一个农业大县，农村经济是县乡财源的基础，是财政收入和农民收入的主要来源。加大财政支农力度是我县实现农业强县的基础措施。在财源建设上，一是狠抓了农业综合开发项目的实施。今年上半年主要进行古砦万亩优质稻基地建设和种子产业化工程的实施。两项目总投资万元。万亩优质稻基地工程建设，共完成了衬砌渠道公里，米宽向阳机耕道公里，条支机耕路公里。使项目区初步形成了田成方、渠相连、路相通、树成行、旱可灌、涝可排的现代化农业示范区，为高产优质稻生产打下了良好的基础。在实施好以上两个项目的同时，还积极做好年农发项目《大龙黄冲万亩田优质稻良种良法示范基地》和《安乐水库灌区万亩优质稻高产增效示范基地》的编制和申报工作。经努力争取，该两项目已获国家、区农发办批复，两项目总投资万元，目前上级资金基本到位，项目区工程勘测设计已完成，正在进行委托招标工

作。二是加强农业事业的投入。发挥财政资金的引导作用，积极开辟支农资金来源渠道，积极争取区市对我县支农资金的投入，今年共争取上级支农资金万元，并加大了支农资金的管理力度。有效地保证了我县农业生产的发展。由于去年我县甘蔗受霜冻灾害，部分蔗农需外购蔗种，但资金缺乏。我局积极与有关部门协调，共协调甘蔗调种贷款万元，并发放到个乡镇，确保了全县甘蔗的种植面积，从而使今年的财政支柱原料蔗的税源有所增长。三是管好用好扶贫资金，认真做好扶贫工作。年是实现八七扶贫攻坚计划的最后一年，上级下达我县扶贫资金计划万元，已到位万元。为管好扶贫资金，实行了财政扶贫资金报帐制、专人管理、封闭运行，并及时拨付到位，还进行跟踪检查监督。四是加强防洪保安费的征收管理，确保水库除险加固和水利渠道硬化任务的完成。
三、加强预算管理、严格控制支出，确保财政收支平衡。
今年我县实行划分收支、核定基数、定额上解（或定额补助）超收按比例分成、超支不补、结余留用、自求平衡、一定三年的县乡财政管理体制，调整和完善了我县乡（镇）级税种的划分和调整财力的分配关系。依据《预算法》认真做好年度财政预算编制工作，并及时把各项预算指标分解落实到各乡镇和有关单位。认真执行财政预算方案，深挖潜力组织收入，成立组织抓收入小组，分别到各乡镇、糖业集团、厂、场等单位组织收入。还积极配合县有关部门，为设立乡（镇）金库做了大量的调查、论证等前期工作，当好县委、县政府领导的参谋，使全县个乡镇从月日起顺利地设立了乡镇级金库，调动了乡镇政府当家理财的积极性，各乡镇领导、财税干部深入村屯从税收的最源头积极组织收入。在预算支出方面，坚持做到量入为出、量力而行、保证重点、统筹兼顾、合理安排、严格贯彻适度从紧，先保吃饭、后搞建设的财政管理原则。调整财政支出结构、妥善安排和合理调度财政资金，重点支出。强化工资发放管理，较好地保证了工资发放和县级机关的正常运转。为进一步加强人员编制管理和经费管理，控制人员不合理增长，净化单位经费支出内容，规范财政分配秩序，确保行政事业单位职工工资按时发放，从月份开始，对县直行政事业单位实行财政统一发放工资。
四、狠抓农业“四税”的征管工作。
农业“四税”的征收管理是财政工作的重要职责。一年来具体抓了如下几项具体工作：
（一）积极追收税款，缓解财政资金调度。我局在追收税款方面，认真分析研究、制订措施，先易后难先近后远，经常深入涉农企业如柳州凤山糖业集团、露塘糖厂、六塘糖厂、桂中糖厂进行追收税款。对农林场应交税款也积极追收入库。还经常深入各乡镇进行农税征收业务指导和检查督促。在夏粮入库时，我局还制定了十四个股室与十四个乡镇分别挂钩完成农业税收的工作责任制，乡镇的农业税收完成情况直接作为股室的年终岗位责任考核的依据。由于采取的措施得力，使今年粮食入库的任务完成比较快。在农业税减免方面，严格执行农税减免政策。认真抓好农税减免申报工作，对申报减免的对象认真核实，严把手续关。
（二）狠抓农业税法的宣传，提高公民的纳税意识。为完成全年税收目标任务，加大了农业税法的宣传力度，尽管财政困难，还是安排了几万元作宣传经费，进行了多种形式的税法宣传活动，举行税法知识抢答赛，写宣传标语多条，出墙报板报多版，培训协税护税员人次，给中小学生上税法知识课，听课学生多人，发放宣传资料多份。在月份，委托县文工团排练农税专题节目到各乡镇巡回演出，共演出十七场次。通过税收政策、知识宣传，提高群众的纳税意识，为税收任务的完成奠定了基础。
（三）完善农税征管制度，确保四税任务完成。针对农业税的分布广，分散难收的状况，通过调查研究，积极探索，从月份开始实行了农税村级网络征收，形成了农税工作县、乡（镇）、村级网络征收，形成了农税工作县、乡（镇）、村三级齐抓共管，使税源控制在源头上，减少流失。
（四）坚持依法税收，处罚抗粮抗税钉子户。社冲乡东盘龙屯全××户，多年欠交公粮累计公斤，征收人员多次到他家催缴并下达限期纳税通知书，仍拒交，月日我局会同有关执法部门组成农税执法组，对该抗税钉子户依法进行清缴和处罚。并通过大幅标语、广播电台、柳城报等进行宣传，促进了夏粮入库的完成。如马山琵琶屯兰××，肯洛村念屯韦××十多年不交公粮，通过以上事例的宣传后，就即时交纳完成任务数。
五、进一步加强了预算外资金的管理。
为了加强预算外资金管理，实行预算外资金收支两条线管理，在四月份，配合县纪委、监察、人行、物价、审计等部门组成联合小组，对县直各有关执收执罚单位在银行开户情况进行检查清理，并按规定保留或取消执收单位在银行开设的资金帐户，共清理检查县直单位个帐户，原有帐户个，按有关规定保留个单位个帐户，取消了个帐户。在清理了银行帐户的同时，加强了票据管理，行政事业性收费和罚没收入票据使用中央和省财政部门统一印制的收费票据，购置票据时，必须验旧换新。当月收入缴入财政专户及政府调剂基金户，使我县行政事业性收费以及其他预算外资金纳入专户管理。提高了预算外资金收入财政专户储存率，有较地缓解了县财政预算内资金调度困难、有力地支持我县经济建设。
六、加强财政监督，加大财务稽查力度。
根据柳城政发号《关于彻底清理检查小金库的通知》文精神，重点对个单位进

行检查，共查出违纪金额万元，实际入库万元，追缴以前年度违纪金额入库万元。还对我县预算外资金实行收支两条线管理的检查，对个单位进行了重点检查，共查出违纪金额万元，其中坐支预算外资金万元，截留预算外资金万元，已追缴入专户万元。
七、认真抓好国有资产管理工作。
认真贯彻执行《行政事业单位国有资产管理办法》，完成国有企业、行政事业单位的资产产权登记年检工作，并做好行政事业单位非经营性资产占用费的统计和收取工作。核实得国有资产租赁月收入共万元，收取非转经占用费万元。抓好国有企业、行政事业单位资产的处置（包括无偿转让、出售、报废、报损等）工作，防止国有资产的流失。积极配合我县的企业改制工作，做好国有资产的评估立项、确认工作。
八、认真抓好全县会计基础管理工作。
加强对企业财务和会计工作的指导和监督、不断完善会计基础工作和内部管理制度，规范会计基础工作。主要做了全县持证会计人员基本情况调查统计工作和财会人员职称考试；做好会计基础工作规范考核验收。修订后的《会计法》于今年月日起施行，按照财政部的统一部署，从月至月，对全县财务人员和单位负责人进行分期分批轮训，培训会计人员人、单位负责人人，从而使修订后的《会计法》在我县顺利施行。
九、财政工作存在的问题：
（一）我县经济是以种蔗产糖为主，财政结构单一，财源基础脆弱，抗风险能力较差。由于财政历年赤字、财政负债仍居高不下。财政可用财力偏低，财政资金运作较困难，供需矛盾表面化，事业发展与吃饭问题矛盾越来越突出。
（二）新的县乡财政体制，对各乡镇积极组织收入，充分调动乡镇政府当家理财起到了积极的作用，但在运行中也出现一些问题：、县、乡财政收入范围划得大，乡固定收入太少，不利于调动乡镇抓收入的积极性。、机糖税不直接入乡镇金库、不能及时反映各乡镇财政的实际收入数，不利于各乡镇自主使用本级财政资金。、乡镇虽设立金库，但本级财政资金的使用还是由县财政局预算统一调拨，资金使用没有多大自主权，不利于调动乡镇一级政府当家理财的积极性。
（三）财政周转金到期回收率低。财政周转金用于扶持和培育财源建设，取得了一定的成效，但由于诸多的因素影响，造成资金沉淀。虽然今年以来加大了催收力度，也运用了法律手段，但回收率还是不大，将造成极大的财政风险。
（四）预算外资金管理上，由于实行了财政专户储存，资金回拨的手续繁杂，回拨速度慢，影响了单位的积极性。
（五）农税村级网络征收的实行，利于从源头上控制税源，但各乡镇所聘用的协税员不致相同，有的是原财政所助征员、有的是村干部担任协税员，更由于在文化、业务素差不齐，税收收业务培训时间较少。因此开展税收业务不是很理想。
（六）财政信息和课题研究工作抓得不够扎实，各股室没有选出信息员，因而今年没有完成上级下达的信息稿件。财政课题研究由于缺乏深入调查了解、细致的分析，因而没有达到要求。
十、年工作计划要点：
年踏入新世纪的伊始之年，是实施十五计划的第一年，也是实现我国现代化建设第三步战略目标的第一年，因此做好财政工作意义十分重大。为将我县财政工作推上新的台阶，年的财政工作总的指导思想：以邓小平理论为指导，以党的十五大精神为指针，以江总书记三个代表的重要思想为指导，认真贯彻党的十五届五中全会、自治区经济工作会议及财政工作会议的精神，拓开思路，深化财政体制改革，培植新的财源增长点，强化税收征管，优化财政支出结构，强化财政监督，坚决落实比例适当，集散有度，收支合理，使用得的十六字方针构建适应社会主义市场经济发展的公共财政框架，促进国民经济持续、快速、健康发展。据此，今年财政要着重抓好以下工作：
（一）积极主动参与和支持经济结构调整，推动全县经济发展。
经济结构调整是我县当前经济工作的重点，作为政府的主要经济管理部门，财政应充分发挥自身的职能作用，主动为县委、县政府出点子，想办法，支持经济结构的调整。立足于农民和财政双增收的目标，进一步加大财政支农投入，加强农业综合开发的实施，切实加强财政扶贫工作。
（二）切实加强收支管理
、加强税收征管，提高财政收入占国内生产总值的比重。（）继续认真贯彻加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税的十六字方针，严格依法治税、依率计征、切实做到应收尽收。（）进一步完善农业税收征管办法，完善农业税县村乡征收网络，加强村级协税员的业务培训。（）加强防洪保安费的征收管理。（）进一步加强和完善预算外资金管理。
、严格控制支出规模，调整和优化支出结构，实现收支平衡。一是服务大局、统筹安排财政资金，保稳定、保重点。重点保证工资发放和国家政权机关的政党运转，保证农业、教育、科技支出按法定的比例增长；二是按照公共财政原理，调整支出结构；三是严格支出管理，勤俭办一切事业。
（三）不断深化财政体制改革，构建适应社会主义市场经济发展的公共财政框架。
、改革预算编制方法，进一步细化财政预算编制，实现零基预算和部门预算。把各部门的预算外资金纳入预算安排中，统一管理，实行综合预算。
、试行国库集中收付制度，强化收入和支出的管理。
、积极推行政府采购制度，提高资金使用效益。

、加快税费改革步伐，做好农村税费改革的前期工作。
、加快建立适应社会主义市场经济发展的社会保障体系。
（四）加强财政监督检查，规范财政运行秩序。
一是进一步完善财政监督体系，健全财政监督机制。对收入征收机关、执法部门、金融机构等的监督，逐步健全企业财务监督社会化体系；加强预算资金使用的监督，建立财政部门、主管部门、资金使用单位、审计部门相互制约的预算执行监督体系。二是要认真贯彻《会计法》，完善会计制度，加强会计基础工作，提高会计信息质量，严厉打击假凭证、假帐、假审计等违法行为。三是要建立追踪问效和反馈机制。四是进一步加强财政内部监督。在内部形成预算编制、执行相分离、寓监督于预算管理全过程的预算运行机制，从制度上保证内部监督检查的经常化、规范化⒋俳普芾硭胶土降牟欢咸岣摺
（五）继续加强财政周转金的回收清理工作。
（六）切实加强财政信息和课题研究工作。
（七）深入开展三讲活动，搞好党风廉政建设，努力建设一支思想过硬、作风正派、业务素质高的财政干部队伍。
一年来，财政各项工作取得了一定成绩，但与上级的要求尚有一定的差距，存在的问题有待于今后的工作中加强和完善。为打开新世纪的好头，在年，在县委、县政府的领导下，在人大的监督和指导下，我们财政干部将齐心协力，团结拼搏，严格依法治税、依法理财、科学理财，以务实创新的精神，开创新世纪财政新局面。

2019年护理年度工作总结

20xx年是“埋头苦干、创造飞跃”的一年，医院利用一年的时间主抓学科建设及人员培训，护理部在医院领导的带领和支持下重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理服务质量，加强监督管理，保障了护理安全，同时提高了护理人员法制观念，加大了护理质量监控力度，使全院护理服务质量稳中有升，病人满意度不断高。现将护理部XX年工作总结如下：

一、重视人才培养，优化护理队伍

1、加强护理管理培训。医院于今年先后派两位总护士长到第四军医大学进修学习，与此同时医院部分常委还对全院代理护士长及老护士长进行了培训。

2、优化整体护理队伍，提高护理人员的综合素质。医院分四批次共选派58名护理骨干(包括10名护士长)前范文资讯网搜集整理往天津医院、北京医院、解放军总医院进修学习，这是近十年来护理人员外出进修学习人数最多的一次。特别值得一提的是在今年5月、6月、7月、8月与总医院专家共同完成的14例心脏手术及术后护理，病人均已康复出院。

3、积极完成各项培训。XX年护理部组织全院护理人员参加专题讲座14次，参加人数为1389人次。临床科室每月组织护理查房1次，专题讲座4课时，鼓励护理人员发表科研论文。续实行多渠道的学历培养。截止今年底，全院193名临床护士均为大专学历，其中已有5名本科学历，27名本科在读。

4、充分培养护理人员组织参与性。“5.12”护士节举办了以倡导人性化服务为主题的多项活动，以范文资讯网搜集整理护士礼仪表演，护理操作技术展示为主。护理人员各尽所长，既强化了护理知识，又陶冶了情操，增强集体主义荣誉感。

5、加强实习生的带教工作。实习生来院后集中组织岗前培训2次，主要从实习生制度、50项基础操作技能各科室建立健全的带教制度，每名实习生均有固定带教，有小教员针对科室专业定期授课，出科由护士长进行理论及操作考试。科室对实习生层层把关，确保无医疗差错发生。

二、加强监督管理保障护理安全

1、护理部定期督促检查护理工作，重点加强了节前安全检查，增强护理人员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品的管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了“四定”：专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。

2、坚持护士长夜查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理，坚持每月护士长联查一次，每两周召开护士长例会一次，对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施，以确保护理质量及护理安全。

3、深入科室督促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，督促检查护理工作的落实，加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生。

4、组织了见习期护士进行岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识、质量意识、安全意识，在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责。更好的为医院建设贡献力量。

三、规范护理文件书写，强化护理法制意识

随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照北京军区护理文件书写规范要求，制定了医院护理文件书写实施细则，采取集中讲座、分病区学习等形式进行培训，使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，提高了护理质量;在组织讲座时，还结合我院书写护理文件的实际情况，进行了总结和分析，提出了相应对策。

四、加强了质量管理监控力度

1、护理部按照护理文件书写规范，及时修订完善了各种护理文件质控标准，由一名护士长专门负责检查护理文书。

2、加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理，保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。

3、加强了医院感染控制管理，组织了护士长及全院护理人员学习新消毒技术规范、医院感染管理规范，通过每月质量检查和护士长夜查房，对护理人员消毒执行情况进行了检查考核，重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的管理

五、提升服务质量，塑造医院形象

护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。

1、护理部首先从业务素质抓起，坚持了每半年进行操作及理论考试，每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核，要求人人过关，培养护理人员有一套过硬的业务技术。

2、规范护理人员着装、要求文明用语，接听电话规范，让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人，为病人提供满意的服务。

3、继续加强主动服务意识，贯彻“以病人为中心”的思想，让护理人员改变思想，提高认识，及时满足病人的要求，不断改善服务态度，提升护理服务质量，注重护患沟通，从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。

六、围绕医院工作部署，积极协助

1、配合政治处成功组织了“八。一”联欢会，与科室联合组织了新闻发布会、放射治疗新技术与规范化应用学术研讨会等重大活动，赢得了科室一致好评。

2、认真学习医院人事制度改革相关文件，按照文件精神拟订护理人员编制，并配合医院全面展开人事制度改革。完成了代理护士长的述职答辩工作，为医院做好护理管理者的培训工作。