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年度宣传工作总结

发布时间: 2019.09.21

2019年度公司宣传工作总结。

时光匆匆,总在不经意的瞬间便悄然远去,不知不觉这一阶段的工作已接近尾声,可以开始写这段时间的工作总结,总结是阶段性的作业,我们在工作的很多阶段,都需要用总结来帮助自己,怎么才能写出一篇优秀的工作总结呢?下面是小编帮大家整理的2019年度公司宣传工作总结,相信会对你有所帮助!

20xx年度公司宣传工作总结 20xx年,是我们########打响“绿色、文明、精品”牌,做强、做精企业的关键年,是我们在全力促进企业全面进步和人的全面发展过程中尤为重要的一年。在过去的时间,公司宣传工作在公司党委和行政的正确领导和大力支持下,紧紧围绕企业的中心任务,牢牢把握宣传工作的主线,以“卓越、自强、创造、进步”的企业精神为指引,坚持以正确的舆论导向引导人,凝聚广大职工艰苦奋斗、顽强拼搏,共同为企业的发展而努力。同时,在宣传党的方针政策、公司奋斗目标、培育企业文化、提升企业影响、展示企业风采等方面都取得了一定的成绩。总结今年的公司宣传工作,主要有以下几个方面: 一、牢牢把握宣传工作主线,始终坚持正面宣传为主,为公司改革发展和生产经营营造良好的舆论氛围。今年以来,宣传工作根据公司“##############、##########”等主题,开展了企业形势教育,积极主动的向广大职工宣传“可持续发展”的重要性、紧迫性和持久性,以宣传报道的方式让广大职工认清企业形势和市场的残酷性。同时通过报道公司在生产、管理、技改、经营中涌现的新人新事,好人好事,宣传了优秀党员、优秀职工等典型人物的先进事迹,激励了公司员工开拓进取,有力的推动了公司的精神文明建设和企业文化建设。 二、对外宣传工作与去年同期相比,有大幅度的进步,为提升企业知名度和美誉度及社会影响力作了贡献。今年1-12月份,经由公司宣传部门选送各级社会媒体刊登(播发)的有关稿件或者共36篇(条),其中《#####报》18篇、《浙江日报》4篇、《城市导报》1篇、《湖州日报》3篇、《湖州晚报》2篇、湖州电视台新闻6条、《#####》1篇、《经贸实践》1篇。这些稿件内容涵盖了公司在生产经营、发展战略、企业文化、党的建设等诸多方面,向社会展示了一个“绿色、文明、精品”的新##形象。 三、继续做好对内宣传工作,凝聚职工力量、鼓舞职工士气。今年上半年,公司通讯报道组向《#####》投稿及刊登稿件数继续保持前列。《#####》出刊18期,刊登稿件124篇,内容涉及公司生产经营、管理的方方面面。同时,还积极把握时机,先后出刊《安全生产专辑》、《庆祝中国共产党成立83周年专辑》等,从舆论上营造了良好的主流舆论和氛围。同时,结合公司各项阶段性工作的开展,积极开辟新栏目,做到集中和有效的宣传。 四、与以前相比,今年宣传工作的一个大特点,就是公司网站的建成开通,成为公司宣传工作和和其他工作的重要窗口和阵地。长期以来,我们#####没有自己的网站,既无法及时对外发布信息,也无法有效、全面的让社会和外界从网络上来了解我们#####。在公司党委的重视下,经过一段时间的努力,我们#####第一个自主管理、自主维护的企业网站现已正式开通,现阶段网站设置了12个栏目,主要有“企业简介、新闻中心、企业文化、党建园地、招标采购、营销专区”等等,各栏目的内容也在不断的增加之中,目前已有近90个子页面,提供了丰富的资讯。到年底,我们计划将扩展到200个子页面以上,提供更为丰富的资料信息。 今年以来,公司宣传工作虽然取得了一定的成绩,但也存在着许多不足。具体反应在稿件质量方面、通讯员队伍建设方面等等。当前,随着国家宏观调控的影响,各地市场持续疲软、产品价格接连下跌,公司生产经营压力非常大,而我们宣传工作应该越是在这种不利情况下就越是要做的更好,因为宣传工作对内可以凝聚力量、坚定信念;对外可以打造品牌、提升产品附加值;其产生的效益不可估量。为此,在接下来的时间里,我们除了继续保持今年以来宣传工作的良好势头外,还要集中精力做好以下几点: 一、认真做好通讯员队伍的建设工作。这项工作是宣传工作的基础,希望各部门都要予以高度的重视。今年,生产支部的稿件数较去年有所下降,也应当引起重视。此外,7月份宣传工作会议以来,到目前为止,还有个别支部至今尚未确定通讯员,这点希望能尽快得到落实。 二、继续抓好对外宣传工作。今年以来,对外宣传工作与去年同期比较有较大进步,但这是自己和自己比,我们应该清醒的认识到我们离公司、集团的要求差距还是很大的。所以,四季度对外宣传工作还是重中之重。 三、网站建设工作。参与网站建设是各部门义不容辞的责任,我们希望各部门对此要有高度的认识,积极行动,将反应自己部门和公司的各种有益资讯及时交到网站管理员处,为丰富公司网站的内容做自己的贡献。 20xx年,我们全体通讯员要在公司党委的正确领导下,一如既往的做好企业宣传工作。为促进企业的全面进步和人的全面发展服务;为推进企业精神文明与企业文化建设服务;为宣传贯彻党和政府的政策方针服务;为增强企业凝聚力、提升企业形象与企业美誉度、产品知名度服务。归根到底,我们通讯员要为打造、打响“绿色、文明、精品”的####作出自己不懈的努力和应有的贡献。


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2019年度宣传思想工作总结


二00四年全县宣传思想工作总结 中共太湖县委宣传部 20xx年度全县宣传思想工作认真落实省、市宣传工作会议精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和宣传科学发展观,用扎实有效的工作,为不断促进“三个文明”建设、为“加快发展、富民强县,全面建设小康社会”,营造了良好的氛围,提供了有力的思想保证和舆论支持。 一、深入学习“三个代表”重要思想,宣传贯彻十六届三中、四中全会精神,在统一思想中解放思想,为跨越发展奠定坚实的思想理论基础。今年,我们以 “三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神为重点,加强党委中心组学习和规范化建设,积极开展党员干部教育和理论普及工作,扎实推进我县理论学习工作,为富民强县,跨越发展提供了精神动力和思想支持。 1、 紧密结合实际,增强理论教育的说服力和感召力。 “三个代表”重要思想特别是党的十六届四中全会提出的科学发展观开创了党建工作的新境界,成为统一思想、解放思想的强大精神武器,宣传部门以高度的责任感和使命感,把学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观作为重中之重,县委中心组根据年初制定的学习计划,采取听讲座、专家报告、参观考察等灵活形式,定期就重大理论问题和热点问题进行集中学习。全年集中学习20次,学习专题27个。先后围绕中央1号文件、宪法修正案、科学发展观、加强未成年人思想道德建设等重大理论问题和实际问题展开学习、调研。围绕中央1号文件的学习,县委组织了宣讲报告团,深入到26个乡镇进行宣讲,组织宣讲报告482场(次),20多万人直接听取了1号文件的宣讲,真正做到了家喻户晓,人人皆知,提高了乡镇干部、涉农部门和农民群众对1号文件的理解和认识。各级领导干部纷纷把落实好中央一号文件做为头等大事抓实抓好。激发了广大农民的种粮积极性。先后邀请省市专家、教授就宪法修正案、科学发展观进行了主题报告,中心组成员在认真学习理论的基础上,坚持以“正在做”的事情为中心,加大调研力度。围绕“加快县城经济发展”、“小城镇建设”、“三农问题”等中心工作,县委多次组织中心组成员开展理论调研,全年共发表理论文章 篇,其中在市级以上报刊发表 篇。为统一思想,确定倩以经济发展的主攻点奠定了思想基础。 2、 加强督导,推进党委(组)中心学习的规范化、制度化。在加强县委中心组自身学习的同时,县委高度重视全县党员干部的理论学习,专门下发了《关于进一步加强和改进基层党委(组)中心组学习的意见》的通知(太办发[20xx]12号),进一步规范了各乡镇和县直机关的在职党员干部的理论学习要求,明确学习重点,保证学习时间,做到有计划、有制度、有笔记、有学习记录,针对实际,突出重点,切实提高学习质量。把中心组学习作为干部提高理论水平、增强自身修养的平台,沟通思想、统一认识的桥梁,理论联系实际的渠道。把机关党员的学习同解放思想、转变观念结合起来,同增强党性、转变作风结合起来,同联系实际、解决问题结合起来,不断把理论学习向深度推进。有力地掀起全县党员干部的理论学习热潮,各基层中心组学习步入制度化、规范化的轨道,学习效果和质量明显提高, 二、坚持“三贴近” 唱响主旋律,为跨越发展营造良好的舆论氛围。今年,全县新闻宣传战线坚持正确的舆论引导人,按照“三贴近”要求,采取记者下乡,镜头下移,文风从实,讲百姓话,议百姓事,解百姓难,增强新闻宣传工作的吸引力和感召力量。围绕中心和大局,紧扣发展主题,共在县级以上媒体用稿800多篇(条),在国家级媒体刊播稿件 篇(条),省级新闻媒体刊播稿件 多篇,市级新闻媒体刊播 多篇。接待市级以上媒体记者 人(次),为全县的三个文明建设提供了强有力的舆论支持。 1、 把握导向,规范舆论宣传 进一步健全完善基层通讯员例会制度、用稿通报制度,建立完善舆情信息监测网络。搭建信息互通的平台,对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。定期下发宣传报道要点指示,及时准确指导基层搞好宣传报道工作,把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时召开新闻通气会。通过加强对新闻宣传制度建设,全县新闻管理步入良性发展轨道。, 2、围绕中心,开展重点报道 在新闻舆论宣传工作中,注重把焦点聚在经济建设主战场,把视角伸向三个文明建设的各个角落。3-4月份,围绕1号文件的贯彻落实在市、县直新闻媒体开设专栏、专题,全面宣传报道全县各乡镇贯彻中央一号文件精神的情况,积极营造落实中央一号文件的良好氛围。在全县机关效能建设活动中,全县新闻媒体专门开辟专版、专栏,并连续播出滚动字幕,对推动机关效能建设深入开展起到了重要作用。7-8月份,针对贯彻落实十六届四中全会精神,由县委宣传部牵头,组织报社、电视台记者对各乡镇的落实情况进行集中宣传和专访,赢得广大干群的好评,同时,制定了县域经济宣传计划,有计划、有步骤地对十五个乡镇的经济建设特别是农业产业结构调整进行巡礼式宣传。全年配合省市开展了记者下基层活动,在朴老遗骨回乡树葬、赵朴初研究会在我县成立、第五届皖西南山货节等三大活动中,我们邀请了中央、省、市主要新闻媒体记者来太湖采访,共发稿件、图片60余篇条;《人民日报·海外版》、省市电视台、电台也在显著位置刊登和播发了我县三大活动的盛况。8月11日,县图书馆馆长曾玉琴同志作为特邀嘉宾作客中央电视台,交流我县在送书下乡活动中有益经验和作法,所有这些新闻宣传的亮点大大提高了太湖在外的知名度。 3、创新载体,拓宽宣传渠道 在《太湖报》停刊后,为进一步拓宽舆论宣传的渠道,更好地利用省市级新闻媒体宣传太湖特别是县内宣传问题,我们主动与《安徽经济报》合作,开辟《安徽经济报·太湖专版》,在更大的窨、更阔的视野里宣传太湖推介太湖。合作一年来,共刊发各类新闻稿件1600多条。为我县“跨越发展、富民强县”提供了强有力的舆论支持。为迎接县三大活动,县委宣传部、广电局、文化局等相关单位通力合作,精心制作《古韵新风》对外宣传光盘,集中宣传太湖美丽的自然风光,充分挖掘太湖的文化旅游资源,展示了太湖社会经济发展的良好环境。 4、加强管理,优化新闻通讯员队伍建设 为进一步健全全县新闻宣传网络,提高通讯员的基本素质,配合新闻战线“三项教育活动”,我们年初会同县广播电视台调整充实了特约记者和通讯员队伍,举办全县骨干通讯员培训班,邀请新闻单位记者授课传经,11月8日,在县委宣传部的组织下,全县新闻工作者背起行囊走向基层,过了一个不寻常的节日,通过这些活动引导广大新闻工作者深入实际,深入生活,深入群众,从丰富内容、改进方法、转变作风入手,把坚持马克思主义新闻观和“三贴近”的要求转化为自觉行动,不断增强新闻宣传的针对性实效性和吸引力感染力。全县各基层党(组)委也十分重视通讯员队伍建设,各乡镇党委分别举办了通讯员培训班,县人武部、供电局、公路局等单位将发稿任务与经济挂钩,与年终考核、评选评优挂钩,极大地调动了基层通讯员的积极性。今年以来,各基层党委共举办通讯员培训班8期,有效提高了基层通讯员的政治业务水平。 三、着力提高公民素质和城乡文明程度,努力创造良好的发展环境 过去的一年,全县精神文明建设以创文明城市为契机,积极推进公民道德建设,各项创建活动目标明确,措施扎实,成效显著。 1、 文明城市创建业绩显著。一是创建文明县城工作基本步入良性循环,分别开展了“春节文明创建工作”和夏季“文明创建工作”,对县城创建系统地提出了阶段性要求;每月一次文明创建综合执法和明查暗访,切实加强执法检查力度,增强应急行动能力,及时解决遗留问题和突发情况;实施长效管理,做到思想不松,队伍不散,继续抓好创建计划任务的落实,配强卫生保洁队伍,加大执法监督力度,针对重点部位和路段,派设专人管护,按“五无四净”标准实行卫生保洁,整顿环境程序。市容市貌显著改观,县城环境不断美化,县城基础设施日臻完善,顺利通过省督查组对我县文明县城的复查工作;二是创建文明单位扎实有效,实现了6个省级文明单位申报成功的目标;开展了全县市级文明单位争创标兵的活动;完成了17个99届县级文明单位过渡前期复查工作;三是农村文明创建突出典型,4月份,弥陀镇成功参加了全市“宜城杯”竞赛活动和全省创建文明小城镇活动,并积极争创“全国文明村镇”;北中镇获市级“文明乡镇”称号;文指办指导了9个村和3个乡镇创建县级文明村(居)、文明乡(镇)工作。积极引导各地、各部门牢固树立发展意识、竞争意识、创新意识,认真总结经验,攻克薄弱环节,振奋精神,抓好落实。 2、;加大体制机制创新力度,全面推进“2+3”等重点工作。不断完美文明委办公会议等制度,建立科学有效的领导体制和工作机制,使创建工作实现稳定的良性循环。加强了交通治乱力度,宣传了新的《道路交通安全法》和《公路法》,与县交警部门配合开展交通安全月活动,号召市民“行文明车,走文明路”,推出了城西乡春光村为市级交通安全村;初步完成了环卫体制改革,实现了工作机制的转变,清扫保洁和清运已实现了市场化动作,环卫所着重在加强监督管理等社会职能上发挥作用;对瓜果摊群点和夜宵摊群点进行了有效的治理,基本达到指定经营地点和人在地净的目的;对相对集中的行政处罚权工作我们也进行了有益的探索。 3、加大公民道德建设和诚信教育工作力度,深入推进群众性精神文明创建活动。加强了诚信建设力度,提出打造“诚信太湖”理念,广泛倡导“打造诚信机关取信于民


,打造诚信企业取信于户,打造诚信公民取信于人”,紧紧抓住道德素质这个根本,深入开展“在社会做一个好公民,在单位做一个好职工、在家庭做一个好成员”的“三做”活动,培育诚信公民。通过诚信建设,进一步提高了全社会的思想道德水平。推出并大力宣传 “热心养孤老的好心人”、第四届全市精神文明“十佳人物”陈学琴,配合县读组委开展“奋发有为奔小康”读书活动,大力加强青少年的思想道德建设。广泛开展“十星级文明户”复评活动,将文明创建深入到千家万户。县直机关推出《太湖县机关服务语言规范》,树立机关文明诚信形象;各项创建评选活动,严格规范程序,积极扩大影响,紧紧抓住每个环节,加强宣传教育,弘扬文明新风,有力地掀起了一个又一个文明创建热潮。 四、突出重点,围绕主题,社会宣传活动亮点频出 1、 大力加强和改进未成年思想想道德建设,中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年思想道德建设的若干意见》,为加强未成年人的思想道德建设指明了新的方向拓展了空间,全县各部门以未成年人喜爱的、丰富多彩的社会道德实践活动和主题活动为载体,从六个方面加强和改进对未成年人的思想道德建设。一是开展好“奋发有为奔小康”读书教育活动,全县9万余名中小学生在读书活动中增长了知识,陶冶了情操、经受了锻炼。读书活动大激发了广大青少年的读书兴趣和求知欲望。二抓舆认环境,县新闻单位围绕党委政府中心工作,主动配合宣传未成年人思想道德建设,各级教育部门和文化部门通过宣传橱窗或走访座谈等形式宣传未成年人思想道德建设的有益经验及重要意义,形成了家庭、学校、社会齐抓共管的良好氛围。三抓文化环境,今年以来,县文化、工商、教育等部门对全县网吧、书报刊出售点、营业性歌舞厅等场所开展了八次集中整治行动,净化了校园周边环境。四抓阵地建设,利用革命老区、朴老故乡这些丰富的教育资源,重点建设好县烈士陵园、朴老文化公园等爱国主义教育基地,利用重大节假日及假期,让青少年在缅怀革命英烈和伟人的同时,提高自己的思想品质和道德情操。五是抓好法制警示教育,县司法局、县关工委法制宣讲团在全县中小学进行了100余次的法制宣讲活动,开展工“青少年维权月”等活动,增强耒成年人的法制意识和自我保护能力;六抓家庭教育,为帮助和引导家长提高科学教育子女的能力,在全县开展家庭教育征文活动,将好的征文汇编成册以次借鉴,在城区中小学成立六所示范家长学校,通过典型引路,切实提高家庭教育水平,开展一系列的亲情互动活动, 2、 坚持不懈地开展“扫黄”“打非”斗争,全面贯彻省市“扫黄”、“打非”会议精神,全年共进行专项整治行动12次,出动检查人员200多人次,检查出版物市场80余次,查处非法出物 本,对违法违规经营者公开曝光,严肃处理,净化了我县的出版市场和文化市场。 3、 极参与各项中心工作和主题宣传。精心组织建国55周年庆祝活动,邓小平诞辰100周年的纪念活动,配合交警部门开展《道路交通安全法》进学校,进企业,进农村,进社区“四进”大型宣传活动。积极支持有关部门开展个人所得税、安全生产、社会保障等主题宣传活动,及时组织市内外先进典型任长霞、黄光亮等人物和事迹的宣传,利用电视、标语、横幅、宣传栏等各种有效途径和形式歌颂我县社会经济各项事业取得的伟大的成就,为经济发展营造了良好的舆论氛围。 4、入开展“三下乡”活动,把图书报刊、广播电视、电影、科技资料、卫生服务源源不断地送到农村、农民中去。以群众喜闻乐见、便于理解、易于接受的形式,传播文明知识,让广大人民群众在潜移默化中受到教育,得到提高。全年共发放宣传资料20万份,送物品、器材下乡价值达 万元。 五、切实加强作风和制度建设,不断提高宣传工作队伍的整体素质。在建立和健全机关管理各项规章制度的基础上,坚持用制度来管人与事,加强对宣传部机关干部职工的服务宗旨教育,加强机关作风建设,坚持每周五的理论学习,不断增强全体人员的政治意识、大局意识和责任意识,提高机关工作效率。在全县乡镇区划调整中,由于县委和各级党委的重视,不少年富力强、工作认真的年轻干部走上宣传思想工作岗位,宣口有关部门,特别是各级医院、各高中、师范的领导班子和二级机构得到了加强,并在卫生局、文联、太湖师范等单位,实行向社会公开招聘负责人。全县骨干通讯员队伍进一步壮大,并从去年12月份到今年12月份持之恒地抓好“三项学习教育”活动,引导广大通讯员努力做到“三贴近”,大大提高了我县新闻从业人员的政治、业务素质。 回顾一年的工作,县委宣传部始终得到各级领导的关心和重视,县委先后召开多次常委会议专题研究宣传思想工作会议,对做好今年的工作给予了有力的指导。县政府在财政紧张的情况下对宣传思想工作给予了必要的经费支持。主要领导同志帮助提出工作思路,帮助解决存在的困难,为做好工作创造了条件。二是班子团结干事是做好工作的保证。一年来县委宣传部新领导班子始终坚持民主集中制的原则,讲原则、讲风格、讲团结、顾大局,在机关营造团结干事的氛围,努力成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。在部领导班子的带动下,全部同志始终保持昂扬向上、干事创业的热情,推动了工作向前发展。三是干部职工勤奋敬业是做好工作的基础。今年县份委宣传部工作任务重、工作压力大、质量要求高、节奏变化快。但是县委宣传部全体干部职工以大局为重、以工作为重,不计较个人得失,克服了家庭、工作的各种困难,在部领导的带领下,兢兢业业、扎扎实实地做好各项工作,保证领导交办的各项任务高标准、高质量的完成。四是围绕县委工作大局是做好工作的动力。一年来县委宣传部始终紧紧围绕县委工作大局和经济工作中心来策划部署全年工作。全县宣传干部始终活跃在全面建设小康社会的主战场,始终活跃在精神文明建设的主战场,用实际行动来证明宣传思想工作不是软工作、不是可有可无的工作,用工作业绩来赢得各级党委、政府的重视和支持,用好事、实事来取得群众的信赖和欢迎。以工作赢得地位,用地位推动工作。


2020年公司宣传工作总结



公司20xx年

宣传工作总结及明年工作安排

20xx年,在公司党委、公司的正确领导下,按照全年既定工作目标,全面加强思想政治工作。抓好两级中心组理论学习,广泛开展形势任务教育和安全思想教育,不断推进企业文化建设,加大宣传报道工作力度,积极做好统战工作,推动以勘探生产为中心的整体工作向前发展,提供了强有力的思想保证。

今年,主要做了以下几个方面的工作。

一、 抓好理论学习,提高各级干部的整体素质。

为创建学习型企业,学习型班子,学习型员工队伍。年初,结合公司实际,坚持两级中心组学习制度,适时调整学习内容,1---10月份仅党委中心组组织理论学习就达20余次,采取自学与集中学相结合的方式,做到集体学习有记录,个人学习有笔记。对基层中心组学习情况,根据学习次数和质量每月进行一次查评,查评结果在公司考评会上进行通报,从而保证了学习效果,激发了工作干劲,通过政治理论学习,使各级干部眼界更加开阔,思维更加活跃,业务水平得到提高,保证了各项工作任务的顺利有序完成。

二、 加强宣传教育,促进公司改革发展稳定。

紧紧围绕公司党委,公司的中心工作,针对公司不同时期、不同工作的需要,通过宣讲提纲,板报、宣传图窗等各种形式,开展了形势任务教育,1---10月份,编写印发宣讲提纲6期,举办了“一代伟人邓小平”图片展2期。以建党83周年为契机组织党员干部、共青团员、党团员积极分子、劳动模范参观了矿史馆,进行爱党、爱国、爱企教育,实现了人心不散、队伍不乱,保证和促进了生产任务的完成。深入开展安全思想教育活动,制定印发了《安全思想教育系列活动方案》和《关于进一步强化安全思想教育努力定现安全生产的通知》,不断提高全员安全生产意识。与安检科等部门共同开展了安全视察活动,举办安全培训三期,印发了井下勘探电器防爆知识手册,建立了质量标准化达标名次牌板,起到了表扬先进,激励后进的作用。由于在安全教育中做到常抓不懈,坚持经常,增强了安全教育的针对性和有效性,使干部、员工的安全意识从思想上行动上得到新的提高。

三、 企业文化建设不断取得新进展、新成果。

按照公司党委推进特色企业文化建设方案的要求,自觉地、主动地开展学习、研究、推进工作,使公司企业文化建设取得了可喜的阶段性成果。在前期企业文化建设的基础上,深入调研、总结经验,以20xx年企业文化发展创新年为契机,制定了企业文化建设推进方案和“理念渗透,行为养成”工作方案。以规范员工行为,提高员工素质为目标,采取班前涌读、班前问答的方式对员工进行理念渗透、灌输,还在员工中全面普及文明用语,禁止和杜绝十种不文明行为,做到每月一考核,考核结果在考评会上进行通报。结合公司实际编制了具有勘测特色的集理念、企志、广告为一体,汇文字、图片于一身,内容充实的《企业文化手册》,并举行了首发式。通过对《企业文化手册》的学习,理念的渗透,引领员工爱岗敬业,无私奉献。4月15日公司召开企业文化建设工作会议后,迅速行动,在原有企业文化视觉识别牌板的基础上,在公司大门口增设理念识别系统牌板15块,面积达40平方米,使公司企业文化氛围又上了一个水平。开展了班前礼仪活动。为弘扬主旋律,唱响了公司之歌,每天早晨公司基地全体员工在广场做班前操,锻炼了员工体质,振奋了员工精神。还举办了企歌、体操比赛和企业理念知识竞赛,丰富了员工文化生活,增强了团队精神,使员工整体素质得到进一步提高。班前礼仪和各项活动的开展,在公司经营考评会上多次受到公司党委宣传部的表扬。在环境建设方面,为使员工有一个靓丽舒适的生产生活环境,在公司动迁一年的时候,启动了环境建设二期工程。一方面搞好爱国卫生运动,进行全面大扫除,进一步净化环境;另一方面开展植树、种花、种草活动,共植树240棵,建花池6个,种花2000余株,铺水泥路面200余米,对三栋办公楼、机加车间、供应仓库进行了重新粉刷,使环境建设又上了一个台阶,展现了公司积极向上的良好风貌。

四、 加强新闻报道工作,为提高企业知名度拓宽了影响面。

一是提高认识,研究探讨如何提高宣传报道工作,进一步完善报道工作的各项制度,促进了宣传报道工作走向制度化、经常化。二是抓好二项工作,夯实报道工作的基础。即,抓培训提素质。重点抓了宣传报道网络不健全,通讯员写作积极性不高这些薄弱环节,举办业余通讯报道员培训班一期,并有3人参加了公司举办的通讯报道员培训班,促进了通讯员业务能力的提高。定措施建章程。深入研究宣传报道工作的新思路,新举措,并根据标准进行量化,充分发挥部门特点,积极投入到这项工作中,有力地保证了宣传报道工作的有效落实。今年,针对公司的大好形势,紧紧围绕安全文明生产,坚持正确的宣传原则,积极发挥作用,对公司生产的可喜成果,好经验好做法和各岗位涌现出来的典型事迹进行了宣传报道,极大地鼓舞了员工的士气,使他们始终保持了旺盛的斗志。1---10月份,在新闻单位发表稿件52篇,较去年有了大幅度提高,在稿件的数量上较以往有较大突破。刊登头版上5篇,其中头版头条1篇,刊登在头版上13篇,其中头版头条4篇,有效地提高了公司的知名度和影响力。

五、 积极做好统战工作,服务勘探生产建设。

公司现有在岗少数民族7人,党外干部16人,其中非党具有中级职称5人。今年以来,根据市委、公司关于统战工作的要求,进一步贯彻落实党的统战政策,加强党外干部队伍建设。建立了少数民族人员档案,高中级非党知识分子档案,摸清了底数,尤其是掌握了非党知识分子的工作和生活情况,同时,把贯彻党的十六大精神同落实统战政策相结合,主动走访,了解和帮助他们解决工作和生活中出现的问题,充分发挥他们的专长,为公司发展作贡献。

以上所做的工作,主要是领导关心的结果,主要是各部门的支持、帮助、合作的结果,虽然做了一些工作,但还存在一定的差距,因为自己到宣传部门的时间不长,缺少经验,缺乏超前、创新性,决心在今后的学习工作中努力提高自身素质,适应工作需要,与时俱进,争取明年工作有新起色。

明年工作安排,其重点是:围绕一个中心,加大两个力度,抓好五项工作。

围绕一个中心:就是紧密围绕公司振兴发展这个中心,以精神文明建设活动为载体,以形式任务教育、安全思想教育和法制纪律教育为重点,以理论学习、新闻报道、思想政治工作为手段,加强宣传思想工作力度,为保持公司良好的局面,提供思想政治保证。

加大两个力度:一是加大思想工作力度。强化形势任务教育,通过宣讲提纲、板报、标语等各种形式,大力开展企情教育,让广大员工了解企业改革的任务和发展前景。强化安全思想教育,坚决贯彻安全第一的方针,做到警钟长鸣。尤其是要结合井上井下钻探生产的实际,广泛开展安全思想教育和煤矿安全规程的学习,确保安全质量标准化。强化法制纪律教育,加强职工思想道德建设,进一步增强职工的民主法制意识,保持公司局面的稳定。二是加大理论学习工作力度,认真学习“三个代表”重要思想与学习十六大精神、十六届四中全会精神紧密结合起来,提高各级干部的政治理论素质和驾驭经济工作的能力。加强对理论学习的考核,对基层中心组的学习情况,每月进行一次检查,以此推动理论学习的深入开展。

抓好五项工作

㈠抓好企业文化建设。努力构建适合本企业特点的统一的企业文化。实现以人为中心的整体优势管理,培养和塑造共同的企业价值观、企业道德观和行为准则。把特色企业文化的切入点放在加强职工爱岗敬业行为养成和精细管理上,引导员工树立与形式要求相适应的新思想、新观念。

㈡抓好新闻报道工作,在宣传报道工作中,突出三个重点:一是突出公司改革和市场竞争能力这个重点,及时报道公司改革发展的重大举措、生产的可喜成果;二是突出精神文明建设成果的宣传、及时报道公司各单位的好做法好经验;三是突出先进人物、先进事迹的报道、充分发挥先进人物的典型引路作用和教育作用凝聚员工意志。使新闻报道工作更好的为振奋员工精神、扩大企业影响、促进经济发展提供有效服务。

㈢抓好职工培训工作。在进行形势任务、思想作风、法制纪律教育的同时,突出专业技能和实用技术的培训,举办钻探技术、经营管理等各类培训班,使公司上下形成爱科学、学文化、懂技术的良好风气。

㈣抓好统战工作。加强对党的统一战线理论及有关统战方针和政策学习、增强广大党员干部做好统战工作的自觉性和主动性。深入实际,关心统战对象的学习、工作和生活,充分发挥他们的专长,为公司发展做贡献。做好思想政治工作研讨活动。加强理论学习,努力提高自身素质,同时要深入基层,调查研究,把握新形势下企业思想政治工作的着重点和切入点。抓好研究成果的转化应用工作,紧密结合公司改革转制、提高经济效益等实际,开展卓有成效的思想政治工作。

在做好上述工作的同时,认真完成领导交办的各项工作任务。

以上汇报,恳请领导批评指正

供电公司宣传工作总结


供电公司宣传工作总结

供电公司宣传工作总结

20xx年,是***供电公司打响一流企业品牌,做强、做精企业的关键年,是公司全力促进企业全面进步和人员素质的全面发展过程中尤为重要的一年。在过去的一年里,公司宣传工作在公司党委和行政的正确领导和大力支持下,紧紧围绕企业的中心任务,牢牢把握宣传工作的主线,以“努力超越,追求卓越”的企业精神为指引,为凝聚职工力量、鼓舞职工士气,做出了一定努力。同时,在宣传党的方针政策、培育企业文化、提升企业影响、展示企业风采等方面都取得了一定的成绩。总结去年的宣传工作,主要有以下几个方面:原创:

一、对内宣传实现新的突破

20xx年在各党支部、基层单位的共同努力下,公司内部宣传工作有了新的突破。年度内,公司网页《当电新闻》中登出各类稿件193篇,部门信息中登出各类稿件207篇,总计达400余篇,稿件内容涉及生产经营、管理的方方面面,稿件数量为历年之最。据不完全统计,05年全公司范围内共有102位员工参与过宣传报导工作,参与面为历年之最。全年更新宣传橱窗8期、宣传栏4期,对“每月一星”事迹、国网公司VI标识规范等做了较好宣传,在公司内部营造了良好的氛围。

二、对外宣传有了一定起色

与20xx年相比,公司对外宣传工作有了大幅度的进步,为提升企业知名度及社会影响力作了贡献。20xx年1-12月份,经由公司选送各级社会媒体被刊登(播发)的有关稿件共61篇,其中《安徽电力报》7篇、省公司网页新闻5篇、《安徽农电信息》5篇、《皖江晚报》1篇、《马鞍山日报》9篇、***电视台新闻3篇、马鞍山供电公司网页新闻31条。这些稿件内容涵盖了公司在生产经营、发展战略、企业文化、党的建设等诸多方面内容,向社会展示了一个全新的***供电形象。原创:

三、专题宣传取得较好效果

20xx年公司结合工作重点,加强重点专题宣传工作。在去年6月全国安全生产月里,公司组织相关部门在***翠竹广场进行专题宣传,还在机关院内设立了安全文化墙,对安全文化、安全性评价等进行重点宣传,收到了较好的效果。在20xx年下半年开展的先进性教育活动中,公司在网站开设了先进性教育专栏,共编发专题稿件73篇,刊出宣传橱窗4期,悬挂大型横幅16条,编发了保持共产党员先进性教育活动简报共19期,对教育活动进行了全面报道,先进性教育活动中涌现出来的先进典型李光明同志的事迹报道,也及时进行了总结推广,在省电视台、安徽日报等多家新闻媒体上登出。

四、宣传管理初有成效

为提高网络成员的工作积极性,提高网络成员业务水平,20xx年4月份,公司举办通讯报道写作培训班,邀请了皖江晚报主编来给通讯员进行辅导讲课,并对20xx年度优秀通讯报道集体和个人进行了表彰,提升了通讯员的业务素质和报道写作积极性。在公司网站改版初期,还召开了公司网站管理协调会议,统一规划协调公司内部网站各栏目的管理。20xx年6月份,公司宣传专职参加了县委宣传部主办的***县骨干通讯员培训班。目前,20xx年度通讯报道情况已经统计完毕,现根据有关标准正在核算过程中。

20xx年的工作虽然取得了一定的成绩,但是还存在一些不足之处。一是宣传报导的参与面还不够广。20xx年有三个基层单位(部门)未开展过宣传报导工作,由公司聘请的通讯员中有少数全年一篇稿子都未写。相比于基层单位,机关管理部室通讯报导工作不够突出。二是稿件质量有待提高。相对于内部发稿量,在上级政府媒体和行业媒体上稿率不高。从稿件素材看,多数新闻立足点不高,仅停留在事件的表层,未能发掘出事件其中的重点。网络成员业务素质有待加强。三是公司宣传氛围不够浓,宣传敏锐度不够强。

20xx年,公司将加大宣传力度,提高宣传效果,树立崭新的企业形象,努力开创宣传工作的新局面。主要有以下思路和措施:

20xx年公司宣传工作以“先对内后对外”、“先文字后视频”、“先系统内后系统外”为原则和导向进行加强。

1)在外部营造良好环境。一方面要加强和电力行业各新闻媒体的联系和沟通,另一方面要加强同社会上各类主要新闻媒体的联系、沟通。

2)在内部加强各项管理。原创:

A、提高业务素质。健全宣传网络,加强网络人员的培训和学习,提高宣传意识,使相关人员写作、摄影、摄像业务素质过硬,切实抓住宣传工作的骨干力量。

B、完善管理制度。制订切实可行的《宣传报导管理办法》,充分调动各单位、部门的积极性,采取评比排名、日常考核等方式,以提高部门宣传工作的主动性。

日常工作要注意收集相关资料,做好图片、音像资料的保存和使用。

C、充分挖掘一线班组的宣传亮点,提高新闻敏感度,采取多维度视角树立企业良好形象。

D、20xx年准备着手创办一份内部刊物。

我相信通过大家的努力,公司的宣传工作会有一个全新的进步,为公司中心工作实现更好的服务。

宣传部党支部2019年度工作总结


近一年来,宣传部党支部按照团中央书记处和机关党委的工作部署,紧密结合部门工作任务较重、部门党员干部较忙的实际,准确把握支部工作定位,带领全体党员干部认真学习贯彻党的xx届三中、四中全会和团xx届二中、三中全会精神,扎实推进学习型党支部建设和干部成长观教育活动,以提高干部素质和能力为切入点,着力在服务干部成长、推动重点工作、增强部门凝聚力上下功夫,取得了良好成效。
一、突出思想引导和路径指导,帮助干部沿着正确方向成长
党员干部的思想和状态如何,关系干部的工作和学习动力,关系干部健康成长,关系部门整体战斗力。面对经济社会生活的深刻变革和部门年轻干部阅历不多等特点,一年来,宣传部党支部认真学习贯彻陆昊同志一系列讲话中关于对干部成长提出的希望和要求,切实推动部门干部成长观教育。
在围绕“为什么当干部,怎样才能当好干部”这一主题开展集中学习讨论活动的同时,一年来宣传部党支部注重通过开展谈心谈话制度扎实推动干部成长观教育,主要是结合那些容易影响干部成长的思想问题和社会现象开展思想引导工作,及时帮助党员干部明辨是非、站稳立场,不为风险所惧,不为诱惑所动,始终与党中央保持一致。主要是结合业务工作分析干部的比较优势和不足,帮助干部树立信心、奋发进取,努力在推动重点工作的过程中增长本领。
谈心谈话主要以集体谈心和个别谈话相结合的方式进行。既注重抓好年终评议时的集中谈话,又注重在平时结合重点工作开展。谈心谈话重点根据干部的工作状态、工作成绩、精神状态进行客观评价,着重指出以下三个方面的不足:一是在学习、把握和贯彻团中央书记处提出的重要工作思路和工作部署上的不足;二是在推动分类引导青年各项具体工作上的不足;三是个人精神状态和作风上的不足。坚持关心爱护和严格要求相结合,指明改进方向、具体路径和相关经验教训,使干部听得明白并心悦诚服地付诸行动。
初步统计,一年来部长与2名副部长、5名处长开展各种形式的谈心谈话共26次,部门2位副部长与11名处长、副处长谈话共31次,各处处长与本处干部谈话共48次。通过开展谈心谈话活动,全体党员干部的思想境界进一步提高,工作方向进一步明确,成长路径进一步清晰,工作状态得到进一步激发,整个部门形成了风清气正、奋发进取的良好态势。
二、狠抓学习研究,努力为提高干部素质和能力服务
突出以完善基本理论框架、结合工作深入学习、碰撞工作中的热点难点问题为重点,采用集体学习与个人自学相结合、系统学习与专题学习相结合、理论学习与调查研究相结合、加强学习与推动工作相结合的方法,引导部门全体党员干部积极向书本学习、向实践学习、向群众学习,不断提高做意识形态工作的能力和水平。
1.促进个人自学。主要方式有:一是向全体党员干部提供团中央书记处集体学习材料,带动个人学习。二是不定期督促和检查党员干部学习《团的领导干部学习大纲》规定书目的情况。三是鼓励党员干部自主学习。一年来,部门全体干部均能及时地逐一学习团中央书记处集体学习内容,《团的领导干部学习大纲》规定书目的学习进度总体过半。目前,部门有7名同志在外参加研究生、博士生学习。
2.加强学习交流。紧紧围绕部门重点工作,深入学习研究运用音乐、网络、手机、动漫等新媒体和情感、艺术、时尚等元素推进思想引导工作等课题。一年来,以青少年信仰及其形成路径、互联网与青少年成长、民族宗教问题与引导青年、手机与青年、音乐时尚与青年等为主题共举办了13场“与专家学者面对面”学习研讨交流活动,聘请各类专家50余人次,有效地拓展了党员干部的理论和知识视野,促进了部门对重点工作的深入思考和研究,推动了一些重点工作在关键环节上的突破。同时部门还组织开展了参观考察北京石景山科技园区、走访国家图书馆等活动,帮助党员干部了解新媒体和数字娱乐领域的最新发展状态,进一步开阔视野,在实地感受中增强学习的紧迫感和自觉性。
3.改善学习条件。一是以党支部活页学习材料、部门oa系统为平台,引导全体党员关注重要思想理论信息,推动资源文件和各处工作成果共享。二是为部门全体同志办理了国家图书馆的借书证,鼓励大家加强书本知识学习,努力扩大知识面和学习深度。三是建立了部门图书角,不断丰富与团的宣传思想工作业务相关的经典书籍,供部门干部借阅。四是建立了部门手机黑板报,利用中国移动手机桌面助理(mda)向部门党员干部发送最新的书记处讲话精神和重大工作部署,便于随时学习和查阅。
4.开展理论研究。围绕工作实践中遇到的重点、难点问题,组织团内外专家力量共同攻关,推进工作创新。目前,已确定“政党意识形态在青年中的传播路径”、“信息时代背景下的宣传工作模式”、“引导青年正确认识中国式民主道路”、“用新媒体有效引导青年”、“运用文化艺术时尚引导青年”等课题作为下一阶段的研究重点。
三、注重人文关怀,努力营造和谐温馨、团结友爱的氛围
1.关心党员干部生活。对于部门单身同志、挂职同志、两地分居同志、生病同志、家里有困难的同志、部门老同志,党支部总是及时开展送温暖、登门看望慰问等活动。有同志过生日时,就送上部门全体同志集体签名的生日贺卡,使大家真切感受组织的温暖和关爱。
2.积极开展文体活动。组织开展羽毛球赛和乒乓球赛等部门健身娱乐活动10余次,与兄弟部门、挂职干部等开展足球、篮球等竞技交流活动6次。为每位党员同志赠送读报卡1张,与第十六批挂职干部组织开展“登长城、游十三陵”户外联谊活动1次。
3.加强沟通交流。以宣传部oa、qq群、短信平台为载体实现了部门全体党员干部的网络即时互联,实现了随时随地的沟通、交流和联络,进一步整合了部门的人力资源和集体凝聚力。

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