XX县人民检察院关于文明单位建设的情况报告。
时间真的流走得太迅速了，不知不觉，这一阶段的工作就完成了。我们应该对这一阶段的工作做个总结，我们不能忘记对工作的总结，工作总结对于一个工作来说是非常重要的。那么工作总结需要从哪几个方面去展开撰写呢？下面是小编帮大家整理的XX县人民检察院关于文明单位建设的情况报告,希望对大家有所帮助。
XX县精神文明指导委员会： 平遥县人民检察院是于1991年被授予县级文明单位称号的，讫今已第14个年头。期间，经历了四届领导班子的更替和传承。在文明单位建设方面，历届党组一班人认识明确、思想统一、思路清晰、密切配合，紧紧围绕机关文明建设，在检察机关工作的不同时期、不同阶段，坚持与时俱进，持续不断地采取全方位的有效措施，适时地根据时代的发展和形势的需要，赋予新的内涵，注入新内容，使我院文明建设取得了一步又一步的可喜成绩。特别是2002年换届以来，以李发恒检察长为首组建的新一届领导班子，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指针，确立了以‘素质强检人为本，业务立检法为本，公正执法民为本’为建院方针，以‘强化硬环境，致力于软环境，精心打造特色检察文化环境’为切入点，以‘执法无私，护法无畏，奉献无悔’的‘三无’境界，锻造一支‘政治坚定，业务精通，纪律严明，作风优良’的检察队伍，开创检察工作新局面，建设具有平遥特色的学习型、专业型、服务型先进检察院的工作思路。为了贯彻这一工作思路，检察长李发恒在今年年初的党组会议和全院工作会议上，响亮地提出：文明单位建设，反映了一个机关的文明程度，我院已经连续13年保持了县级文明单位，今年我们的目标是使我院进入市级文明单位的行列。通过全院干警的拼搏创新，奋发进取，使我院的面貌焕然一新，各项检察工作提速升位，取得了物质文明和精神文明双丰收。 一、班子建设方面 班子建设是检察工作的核心。2002年8月，平遥县人民检察院完成了本届领导班子的换届。面对检察工作迎来的科学技术不断更新、社会经济文化的不断发展、公民法律意识的普遍增强的机遇和挑战，“建什么样的班子、带什么样的队伍，如何创建自身过得硬、群众信得过的新世纪、高素质检察队伍，肩负起法律赋予的神圣职责”，成为新一届领导班子的工作重点。院党组结合检察工作实际，广开言路，全院达成共识，在传承历届领导班子优良传统和智慧结晶的基础上，确立“两手抓两手都要硬”的方针，把机关文明建设作为一把手工程，列入党组的重要议事日程，做到有总体布置、有项目内容、有落实措施、有制度保障、有总结考评，使机关文明建设形成了经常化、制度化的新格局。 为保证文明单位建设有坚强的政治基础和组织保障，班子成员先从自身做起，以班子建设带动队伍建设和基层院建设。结合今年全国检察机关开展的引深‘强化法律监督，维护公平正义’教育活动和“公正执法树形象”活动。从三个不同角度针对性地提出了“如何在实践中践行‘三个代表’和‘两个务必’？解决为谁执法的问题；如何从思想上提高严格执法和公正执法的意识？解决如何执法的问题；联系郑培民事迹，如何争做一名优秀的检察官？解决如何做人的问题”三个讨论题目。把班子成员的思想认识统一、提高到“实现人民群众的根本利益是检察工作的出发点和归宿”上来，统一、提高到“必须坚定共产主义信念，遵守职业道德规范，自重、自警、自励、自尊、自爱，在执法中一身正气、无私无畏、刚正不阿、敢于碰硬、执法如山，象郑培民同志那样权为民所用、情为民所系、利为民所谋”上来。在两项活动中，通过潜心学习，自我解剖，诚纳意见，认真整改，增强了领导班子的凝聚力、战斗力、和创造力。 班子成员通过坚持每半年一次党组民主生活会，及时解决班子中容易滋生的各种问题，狠抓了“一课三会”制度的落实，不断加强党组的思想作风建设。在两项活动的整改阶段，党组通过民主生活会的形式，开展了认真严肃的批评与自我批评，使院领导班子达到了空前的团结。通过每月一次的党组中心组学习，使班子成员解决问题、团结协作的能力大大提高，创新争先意识进一步增强。特别是院党组郑重地向全院宣布了“五带头”承诺，“请向我们看齐、请对我们监督”，拉近了同广大干警的距离，向心力明显增强。大大地提高了班子成员的工作激情，廉政勤政成为班子成员的自觉行动。班子成员的表率作用在广大干警中潜移默化，为全院文明建设提供了坚实的政治组织基础，同时成为我院文明创建活动的宝贵财富。 二、队伍建设方面 队伍建设是检察工作的关键。队伍素质的高低、好坏不仅事关检察机关的文明建设，更事关检察工作的全局。因此，近年来，我院始终把加强队伍建设，创建高素质的检察官队伍作为机关文明建设的核心内容放在重要位置。 20xx年，为了贯彻年初提出的工作思路，我们在队伍建设方面，提出了“抓班子、带队伍、夯基础、出亮点”的口号，从班子和队伍入手，突出抓了职业道德建设，业务建设，制度、机制建设和形象建设。我们坚持“三为本”的建院建队方针，坚持党组、支部、纪检、政工、中层干部“五位一体”的政治思想工作机制，以实现公正执法为目标，坚持高标准、严要求，不断提高广大干警的政治素质、业务素质，建设高素质、专业化的检察队伍。 ——在提高队伍政治修养方面，以制订的《20xx年度政治教育规划》为依托，通过“三种”教育形式，即：指导性教育、自觉性教育和无意识教育，使全体干警牢固树立立检为公、执法为民的思想，通过有计划、有安排、有形式、有阵地、有效果的政治思想作风教育，培养广大干警爱岗敬业的优良品质、克己奉公的奉献精神和忠于法律的职业道德。使我们的干警树立正确的人生理想、人生态度和人生价值，实现对党忠诚、对人民忠诚，从而做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 ——在提高队伍工作能力和业务水平方面，我们坚持以学历教育与岗位培训相结合，为检察队伍业务建设注入新的活力。一方面，我们拓宽教育渠道，发展学历教育，在经费严重不足的情况下，院党组合理安排，优先投资，使全院形成了远程、自考、党校等多种深造渠道“你追我赶，不甘人后”的良性竞争。从一九九九年六月，全院干警100％达到大专以上文化水平以来，在我院又掀起了新的向本科学历深造的高潮，截止目前的统计：全院达到大学本科学历的人数已达到23人，占到全总人数的46.94%；还有12名干警正在攻读本科，占到全总人数的24.49%。有两人取得续职资格。到2006年，我院检察人员大学本科学历的比例将达到100%。另一方面，我们以制订的《20xx年度业务培训计划》为依托，通过以指导性施教、自学性学习相结合为原则，开放式教育为形式，利用周三阵地，贯穿业务主线，抓基层、打基础，大练基本功，全面提高干警业务素质，保证能够正确履行检察职能。 ——为了规范和约束队伍执法行为，实现勤政、廉明，忠于法律，忠于事实的要求，我们以机制管理和制度建设为依托，把依法建院与创新发展作为推动检察工作的动力，实现检察工作法制化、制度化、规范化建设与时俱进，在全院全面推行“双责任制”。一是岗位目标责任制，由检察长、各分管检察长、部门负责人逐级签订《岗位目标责任书》，从综合工作和业务工作两个方面详细规定了各科、室、局、队的工作任务及岗位目标，形成了职责明确，责任到头，权利相随，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，为检察工作的深入开展提供了有力的保障。二是紧紧围绕领导干部廉洁自律、预防和查处干警违法违纪、纠正检察行业不正之风三项任务，出台了《平遥人民检察院20xx年度党风廉政建设和反腐败工作责任分解意见》，在全院全面推行党风廉政建设目标责任制，签订了《党风廉政建设目标责任书》。增强了广大干警正确运用检察权力的自觉性。gz85.COM更多工作总结范文编辑推荐
精神文明单位建设自查情况总结
****精神文明单位建设自查情况总结
县林业局党组：
我场自创建文明单位以来，在上级部门的正确领导下，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把精神文明建设作为促进各项任务完成的重要措施来抓，收到了明显的效果。通过开展创建文明单位活动，使全场的精神面貌发生了很大变化，干部职工素质明显提高，凝聚力明显增强，从而促进了精神文明建设和林业生产建设协调健康发展。
按照县文明办的安排，我场对本单位的文明单位建设情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、狠抓思想教育，提高职工素质。
在文明单位的创建过程中，我场始终把思想政治工作作为精神文明建设的基础工程和首要工作来抓。主要是积极引导职工开展邓小平理论学习，教育全体干部职工树立坚定的理想和信念，深入进行党的基本理论、基本路线和基本纲领教育，并采取多种形式，对职工进行社会主义、爱国主义和集体主义教育活动。同时，场党支部结合本场的保持共产党员先进性教育活动，在全场范围内开展了“我为陇州批绿添彩”、“为振兴发展建功立业”等讨论活动，使全场职工理论水平不断提高，文明礼貌、遵纪守法、团结互助、勤奋工作的自觉性明显增强，职工自觉树立我与林场共荣辱，林场兴衰我有责的思想和艰苦创业的主人翁精神，推进了我场精神文明建设向前发展。
二、齐抓共管，文明单位建设工作有声有色。
在精神文明创建活动中，我场坚持党政工团组织齐抓共管的原则，分工协作，共同努力，党支部在认真搞好创建工作的同时，充分发挥工会、共青团、女工小组的桥梁纽带作用。近年来，场工会积极引导和组织职工参加苗圃地整地植苗、锄草浇水和林道维修、公园杂草清除等各项劳动劳动，开展各种形式的劳动竞赛。团支部、女工小组经常组织团员青年开展打扫卫生、清理垃圾、种花种草等义务劳动，举办唱歌跳舞、篮球比赛等有益身心健康的文体娱乐活动。现在，全场的文明单位创建活动形成了支部、工会、共青团齐抓共管的新局面，把我场文明单位建设开展的有声有色。
三、实行目标管理，把创建工作推向新阶段。
为了把文明单位建设的工作责任落到实处，我场的继续完善和实行双文明建设的目标责任制。支部每年年初与各班组都要签订精神文明建设目标责任书，内容包括政治业务学习、工作态度、安全保卫、集体生活、廉正建设、遵法守纪等十个方面。在落实责任的基础上，支部把精神文明建设目标任务的完成情况纳入年终考核，并将考核结果同职工的年度考评挂钩，使文明单位建设工作真正成为全场职工共同关心的大事，把创建工作推向了新阶段。
四、重视形象工程，建设优美环境。
优美的环境是精神文明建设的突出标志，近年来，我们把场部环境卫生治理工作精神文明建设的硬件工程来抓，使场部的工作环境和整体面貌发生了新的变化。我们坚持每周六全场卫生大扫除制度，同时我场对场部院落的绿化美化进行合理布局，新建小花园、排污渠等固定设施，并发动职工自己动手种花种草，从而使场部院子布局合理，干净整洁美观，面貌焕然一新。
同时，我们还积极开展各类文艺、体育活动，充分显示我们林业职工的精神面貌和活力。我们针对基层班组和职工身处深山老林生产第一线的实际，添置和维修了电视卫星接收器，使基层职工及时收看到了电视节目，丰富了业余生活。我们还利用半年总结会之机，召开职工运动会，促进职工文体活动蓬勃发展。
总之，通过开展一系列精神文明创建活动，我场职工精神面貌焕然一新，文明礼貌、遵纪守法蔚然成风，树立了良好的林业职工新形象。我们将继续保持以住取得文明单位优异成绩，巩固提高，争优创先，不断提高文明单位创建水平、重新争创文明单位。
二00五年十月十九日
县人民检察院工作总结报告
县人民检察院工作总结报告
今年以来，检察院在县委、市院的正确领导下，在人大的监督和政府、政协以及社会各界的大力支持下，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕全县中心工作，团结拼搏，真抓实干，勇于创新，各项检察工作得到了健康顺利开展。现将今年以来的工作情况汇报如下：
一、充分履行检察职能，扎实开展各项检察工作
（一）依法严厉打击各类刑事犯罪，推动社会治安防控体系建设，努力营造和谐稳定的社会环境。截止目前，侦查监督部门共受理提请批捕案件108案193人，批准逮捕91案163人，决定逮捕8案8人，不捕9案22人，与去年基本持平。进一步加大侦查监督工作力度，开展刑事立案监督11案11人，纠正漏捕3案7人。公诉部门共受理移送起诉案件140案195人，与去年同期相比上升13%。现已提起公诉108案130人，移送市院8案17人，改变管辖2案4人，不起诉7人。大力加强侦查和审判监督，依法提起刑事抗诉2案3人，追诉7人，其中1人被判处有期徒刑10年；审查发现非犯罪嫌疑人所为的2案2人，改变公安定性4案4人。进一步强化刑罚执行和监管活动监督力度，变“软”监督为“硬”监督，于今年3月份立案查处了原看守所监管民警李某受贿一案，有力地促进了监管活动的规范运行，受到了省、市院领导的充分肯定。
（二）严肃查办和积极预防职务犯罪，维护廉洁、高效的政务秩序。截止目前，已立查贪污贿赂犯罪案件16件17人，大案率为100％，其中正科级领导干部案件1件。已侦查终结并移送审查起诉15案15人，向法院提起公诉14案14人，同比增长20％；起诉大案率100%，同比提高44％；法院已做出有罪判决9案11人，同比上升8％。查办渎职侵权犯罪取得历史性突破，目前已经立查3案5人，比去年同期增长85%，其中司法人员职务犯罪2案2人，已移送审查起诉2案2人，法院已判决1案1人，同比增加100%。反贪反渎部门已完成全年目标任务。
结合办案，搞好职务犯罪预防工作。及时提出检察建议8件，开展警示教育活动45次，提供预防咨询32次，进行预防调查和对策研究10件，受理行贿犯罪档案查询28次。与县地税局继续深入开展“结对预防”活动，与县交通局开展 “打造廉洁交通”系列预防活动等，相关做法被高检院及多家媒体转发。8月份，又与县纪委密切配合，在全县副科级以上领导干部中开展了廉政及预防职务犯罪系列活动，其中播警示教育电教片、放廉政电影、展职务犯罪典型案例图片、上廉政及预防职务犯罪法制课等活动，均在全县领导干部中产生了较大反响，县委书记多次给予高度评价。
（三）控申、民行、技术、法警等项工作顺利开展。我们把处理涉法上访作为控申检察工作的重点，着眼于畅通民众的诉求渠道，大力加强日常涉检信访工作。接待群众来信来访16件，接受群众咨询120人次，将涉检上访问题有效化解在当地。对当事人不服法院已经发生法律效力、确有错误的民事行政判决和裁定，进一步加大监督力度，现已立案8件，向法院提出再审检察建议4件，提请和建议提请抗诉2件。对法院裁判无误的案件，积极做好当事人的息诉工作，服判息诉9案，有效化解了社会矛盾。技术和法警部门积极主动和其他业务部门密切配合，技术科办理法医文证审查案件62件，为办案提供了科学依据；法警队协同出警89人次，案件参与率达100%，有力地保障了检务活动的顺利进行。
（四）强化队伍建设，激发干警内在活力。一是集思广益，理清工作发展思路。在院党组多次开会讨论和分头深入到干警中座谈、谈心，倾听干警心声的基础上，又专门设立检察长信箱，要每位干警给检察长写一封信，实事求是表达自己最真实的意见与建议。几天时间，就收到干警来信100多封，为党组正确决策提供了极有价值的参考依据。在此基础上，我们明确了奋斗目标，力争今年跳出落后圈，进入全市县区考核第二方阵。并统一思想，有针对性地提出了“务实苦干，规范高效，创新卓越，共建家园”的院训，号召全体干警上下一心，以院为家，同荣共辱，齐心协力，把**县检察院建设成为一个温馨和谐的大家庭；二是抓好制度建设。针对县院存在的懒、散、软的问题，完善修订了《工作人员考勤办法》、《干警请销假制度》、《车辆管理规定》、《检务督察暂行办法》、《绩效考核办法》等一批制度规范，成立了规范化建设领导小组、绩效考核领导小组和检务督察委员会，严格考核监督，落实督促检查。如我们每周进行卫生检查时，都要评出最好和最差科室分别挂流动红旗和黄旗，每次进行督察后都要对发现的问题进行通报，有力促进了制度落实。三是组织参观学习。在今年3月份，组织各部门负责人20余人，赴济南市商河县检察院、历城区检察院、枣庄腾州市检察院和我市牡丹区院、曹县院等全国、全省先进检察院进行了考察学习，对照先进，鼓足干劲，激发干事创业的工作热情。四是明确干部责任，强化绩效考核。隆重召开20xx年
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度岗位责任目标承诺大会，党组成员及各部门负责人就各自工作目标及落实党风廉政建设责任制情况向全体干警作出庄严承诺，严肃了责任落实。今年7月，按照年初制定的绩效考核办法，对各部门、每个干警的工作情况进行了一次半年考核，每一个部门、每一名干警都写出了详细的半年工作总结报告交检察长和绩效考核办公室。院党组对涌现出的26名先进干警进行了隆重表彰，对后十名落后干警进行通报批评。（五）营造浓厚的写作氛围，切实提高干警积极性，不断推动检察文化建设的深入发展。研究制定了《进一步加强检察宣传、信息调研工作的实施意见》，对任务目标进行量化分解，纳入院总体考核。到目前为止，已编发简报、信息、调研67期，被上级转发38篇，向各类媒体投稿200多篇，在《法制日报》、《检察日报》、《山东法制报》、正义网等媒体上发表稿件105篇。
（六）积极开展“向灾区献爱心”活动，树立检察干警的良好形象。四川汶川地震发生后，全院干警充分发扬 “一方有难，八方支援”的优良传统，纷纷向灾区伸出援手，先后四次向灾区捐款26160元，同时团总支组织开展了“义务献血，奉献爱心”活动，30余名干警向灾区献血1.6万毫升，受到了省、市院领导的高度赞扬，法制日报、山东检察、山东法制报、大众网等多家媒体给予了报道。
二、深入开展大学习、大讨论活动，推动检察工作健康发展
强化领导，周密组织，成立了由检察长任组长的大学习大讨论活动领导小组，制定了《**县人民检察院大学习大讨论活动实施方案》，并加强督导检查，及时进行工作调度。层层发动，统一认识，及时召开党组会、中层会和全体干警会进行动员部署，并精心安排学习内容，突出培训重点，确保人员、时间、内容、效果的全面落实，具体做到了“四有三结合”。“四有”即：人人有充足的学习时间、有专用的学习笔记、有分阶段的学习心得、有各阶段的学习小结。“三结合”即：一是集中学习与个人自学相结合，自学时间每人每周保证不少于6小时；二是业务学习与政治理论学习相结合，确保干警思想政治素质和检察业务素质双提高；三是学习与交流相结合，通过科室会议、支部生活会等形式开展交流，巩固学习成果。到目前为止，全院干警人人撰写学习笔记5000字以上，每位干警撰写了1篇学习心得体会文章，并在局域网上发表，收到了明显效果，涌现出了一批学习标兵。我们加强宣传报道，专门创办了活动简报，现已编发专题简报18期，被市院转发4篇。
三、积极做好奥运安全保卫、维护社会稳定和自身安全保卫工作
为确保奥运期间社会安定、政治稳定，制定了安保稳控应急备战方案。设立安保稳控应急备战指挥部，指挥长由检察长担任。指挥部下设五个应急分队。机关安保应急分队负责机关安全。实行24小时值班备勤制度，对进出机关的人员、车辆、物品严格管理。凡遇紧急、重要事项，在及时妥善处置的同时，及时按照有关规定报告情况，紧急情况随时报告。办案安全应急分队负责办理案件过程中的规范与安全，把安全防范措施和责任落实到办案的各个环节，预防和杜绝犯罪嫌疑人或证人自杀、逃跑、行凶等问题的发生。信访稳控应急分队负责化解矛盾，解决问题，做好安抚化解、说服教育工作，消除不稳定因素，防止进京上省越级上访，对现有的6个信访案件，实行领导包案制，一案一名领导，一个小组、一班稳控人员、一套防范预案。处置突发和应急事件应急分队，结合实际开展多种形式的应急演练，提高突发事件的应急预警、后勤保障、控制事态、处理事件的水平。一旦发生突发事件，立即启动应急预案，并按规定及时报告。特别督查应急分队负责对机关安全保卫、办案安全防范、信访稳控、处置突发事件、信息报送、后勤保障等各项工作开展落实情况进行督察，督促各项制度规定和工作措施切实落实到位，保证万无一失。采取定期督察、不定期督察、专项督察相结合的方式，发现问题，及时通报、及时制止、及时督促整改。奥运期间，共息访4人，其中1人送来“为民做主、治警从严”的锦旗，为维护社会稳定做出了积极贡献，取得了良好的社会效果。
四、再接再厉，努力做好今后各项工作，推动检察事业的健康科学发展
今年以来，我院先后被市委、市政府授予全市公正执法模范单位、全市先进基层党组织等荣誉称号，在全县政法部门上半年工作考核中获得第一名，6个科室和30余名干警受到市、县表彰。但我们也存在一些不容忽视的问题。一是业务工作发展不平衡，有的部门现在已经完成全年的任务目标，有的还有很大差距。二是工作缺乏特色和亮点，创新开拓意识不够强。三是个别干警作风不实，工作不用心、不扎实，落实不细心、不到位，工作标准要求低，只求过得去，不求过得硬，还存有“散、拖、等”等现象。四是办公办案经费不足，办案用房、技术用房尚未解决，与最高人民检察院关于“两房建设”的要求存在较大的差距。以上问题的存在，制约了我院检察工作的发展。对这些问题，我们高度重视，多次召开党组会，努力加以解决。今年的时间已经过去大半，时间紧，任务重。我们一定以这次人大常委会的召开为契机，认真做好以下各项检察工作。
（一）抓好上级会议精神的贯彻落实，深入推进大学习、大讨论活动。要按照上级统一部署，进一步修订、完善和调整实施方案，逐阶段、逐环节地抓好落实，决不搞形式、走过场。尤其要结合大学习、大讨论活动，深入学习贯彻全国、全省、全市检察长座谈会精神，把周永康同志在中政委专题研讨班和高检院会议上的重要讲话、曹建明检察长、国家森检察长、丁伟民检察长的重要讲话等，都纳入学习内容，联系起来思考，贯通起来理解，力求学深弄透、融会贯通。以这些重要讲话精神指导、统领大学习、大讨论活动的深入开展。
（二）严厉打击严重刑事犯罪活动，及时化解矛盾纠纷，维护社会稳定大局。把维护稳定作为压倒一切的重大政治任务。坚持“严打”方针，采取有力措施，依法打击各类刑事犯罪活动，特别是对黑恶势力犯罪，严重暴力犯罪、严重影响群众安全感的多发性犯罪和严重破坏市场经济秩序的犯罪，依法快捕快诉，从严惩处，始终保持打击犯罪的高压态势；强化办案安全防范，保证办案不出问题；深入做好排查化解矛盾纠纷工作，继续认真落实领导干部大接访和干警下访工作，开展院领导接访月活动，排出值班表，每天由一名院领导到控申部门接访，面对面听取群众诉求，及时化解矛盾纠纷；深入排查涉检信访隐患和做好稳控工作，实行领导包案责任制，确保不发生一起进京赴省涉检信访案件。
（三）进一步加大查办和预防职务犯罪力度，全面强化诉讼监督。要紧紧围绕高检院、省院确定的重点领域、重点部位和重点环节，集中力量查办有影响、有震动的大案要案和窝案串案，切实体现检察机关深挖严查职务犯罪的坚定决心和服务科学发展、保障和改善民生的实际成效。要深入推进预防职务犯罪工作，重点围绕关系国计民生的重大事项、人民群众关心的热点问题，加强预防调查、犯罪分析和对策研究，广泛开展法制宣传和警示教育，推动惩治和预防腐败体系建设，努力从源头上预防和减少腐败犯罪。要全面强化立案监督、侦查监督、审判监督以及刑罚执行和监管活动监督及民行检察工作，重点监督纠正办关系案、人情案，罚不当罪、放纵犯罪，严重违反法定程序和侵犯人权等案件。要进一步改进监督方式，提高监督水平，注意加强与有关部门的沟通，力求取得良好的监督效果。
（四）坚持不懈地加强检察队伍建设。坚持从严治检，对干警严格教育、严格管理、严格监督，坚决防止执法不公、不廉问题的发生。要切实强化检务督察工作，发现问题及时通报、及时处理。认真总结我们对干警进行绩效考核的经验与不足，把这一好的手段继续推行下去，坚决起到责任明确，业绩分明，奖优罚劣，规范高效的作用。要培养树立起一批先进典型，对那些积极工作、开拓创新、无私奉献，为我院检察事业做出突出贡献的同志，对那些兢兢业业、任劳任怨、默默无闻干工作的同志，进行大张旗鼓的表彰，把正气树起来，在我院树立学习先进、争先创优的良好风尚，带动全院工作的整体提高。
（五）高度重视，全力以赴，切实做好迎检准备工作。全省检察机关落实科学发展观政绩考核体系考核评估准备工作已经开始。届时将在全省所有市级院和基层院中抽签确定一个院。考核评估组成人员由省院领导、省院机关有关部门负责人、市级院检察长、省市院部分业务骨干、省院人民监督员组成，规格非常高，并且这次考核评估与前几次检查评估相比，内容更全面，范围更广泛，要求更具体。目前，迎检已进入关键阶段，我们一定精心组织，强化措施，确保取得优异成绩。
（六）坚持党的领导，自觉接受人大监督。这是做好检察工作的根本政治保证，也是检察机关必须始终遵守的一项重大政治原则。始终把检察工作置于党的领导和人大的监督之下。坚持重大事项和查办大案要案请示汇报制度，对检察机关的重大工作部署、重要改革措施和重要工作事项及时主动地向党委、人大汇报，争取领导的支持。主动加强与人大代表的联系，创新联系方式，认真接受监督。认真落实人大各项决议，使检察工作充分置于有效的监督之下。
各位委员，面对新的形势和任务，我们检察机关一定在县委和人大的领导监督下，正确看待取得的成绩和存在的问题，克服困难，改进措施，始终以一种奋发有为、争创一流的精神状态，扎扎实实地做好每一项工作，开创检察工作新局面。
关于加强经济发展工作的情况汇报（检察院）
检察院关于加强经济发展软环境治理工作的情况汇报
各位领导：
我代表全体检察干警对各位领导到市检察院视察指导工作，表示热烈欢迎！下面，我汇报一下检察院关于加强经济发展软环境治理工作，不当之处，请批评指正。
一、抓好会议传达贯彻，强化“三个意识”
4月10日，市里召开加强经济发展软环境建设工作会议后，我们立即召开院党组会议，传达会议精神，并研究制定了贯彻意见和落实措施。党组成员一致认为，全市加强经济发展软环境建设工作会议，召开的非常及时，非常重要，对动员全市上下进一步统一思想，加大力度，形成合力，努力创造推动全市经济更快更好发展的宽松和谐环境具有十分重要的意义。党组会议之后，随即召开了中层负责人会，离退休干部会和全体干警大会，按上级要求原原本本地传达了市委徐书记的 讲话 ，《市委、市政府关于进一步加强经济发展软环境建设的决定》，并组织反复学习，让全体干警熟知《决定》内容，严格按市委、市政府的要求认真贯彻执行。在此基础上，专门拿出半天时间，安排各科室组织讨论消化，引导全体干警从实践“三个代表”重要思想、树立检察机关良好形象的高度，深刻认识加强经济发展软环境建设，既充分贯彻了发展这个执政兴国的第一要务，也是市委、市政府推进“三个跨越”目标实现的重要举措；既从根本上维护了人民群众的利益，也是新形势下检察工作服务党的中心工作的本质要求，从而使干警在思想上进一步强化了“三个意识”，即：改善和加强经济发展软环境建设就是解放生产力的意识，检察机关在软环境建设中负有重要职能的责任意识，从我做起的主人翁意识。
二、积极采取措施，主动抓好工作落实
为切实抓好在检察工作中经济发展软环境治理工作，保证市委、市政府的《决定》落到实处，我们重点采取五个方面的措施。一是健全组织，落实责任制。院里成立了加强经济发展软环境建设工作领导小组，检察长王春吉同志任组长，纪检组长杨万林同志任副组长，办公室、控告申诉科、政治处、纪检监察室、研究室主要负责人为成员，办公室设在纪检监察室，主要负责研究和处理软环境建设中涉及检察工作的有关问题。同时，为强化各科室和全体干警的责任意识，我们把加强经济发展软环境建设工作以岗位责任目标的形式纳入院里的年度工作百分制考核，院里与各科室主要负责人、科室主要负责人与每个干警都签定责任书。对于控告申诉科、反贪局等与经济发展软环境建设密切相关的职能部门，在领导勤过问、勤督促的同时，明确落实首办责任制，责任落实到人，实行全程服务。二是搞好自查自纠，主动查短补漏。4月下旬，我们利用4天时间，围绕市委徐书记指出的在软环境建设上存在的思想不够解放、服务不到位、部门利益至上、工作作风差和诚信度不高五个方面的问题， 论文 采取集中学习教育、自查互责，制定整改措施等方法进行了教育整顿，重点解决满足于被动应付、主动服务意识不强，重视办案工作，忽视整体效果以及少数干警执法当中不注意方法等方面的问题。三是结合检察职能，重申《为全市社会经济建设服务的十项措施》，突出了十个坚持十个到位，向社会公布，接受各方面监督。四是为提高服务效能，培养干警办事依法、行事依矩的良好习惯，防止执法不公、工作拖拉等问题，狠抓了规范化建设，从管理、业务、保障等九个方面健全完善了监督制约制度，基本形成了为经济发展提供良好服务的制度保障体系。五是按照市里要求，从业务工作角度，突出了四个重点：1、全力维护社会稳定，为经济建设创造宽松和谐的环境。社会稳定，是经济发展的基础。为保持良好的生产生活秩序，我们与法院、公安等机关密切配合，严厉打击严重暴力犯罪和抢劫、抢夺等恶性犯罪，依法打击“法_轮功”邪教组织犯罪；严厉打击报复陷害、敲诈勒索、非法拘禁、盗窃、哄抢、诈骗等侵害企业及其从业人员的人身、财产安全和其他合法权益的严重刑事犯罪，维护市场经济秩序和企业的正常生产经营活动。积极参与整顿和规范市场经济秩序工作，依法从重从快打击走私贩私、制假售假、偷税骗税、金融诈骗、侵犯知识产权等犯罪活动。并按照“打防结合、以预防为主，疏堵结合、以疏导为主，标本兼治、以治本为主”的原则，积极参加社会治安集中整治和专项治理，认真落实好检察环节的综合治理措施，为公民、法人和外来投资者创造良好的生产生活环境。2、坚持打防并举，积极为经济发展保驾护航。工作中，我们紧紧围绕加强经济发展软环境建设，努力提高查办和预防职务犯罪的质量和效果。对国家工作人员利用职权徇私舞弊、玩忽职守以及贪财枉法等严重破坏投资环境的渎职犯罪案件；以重大行贿方式谋取不正当利益，破坏资源有效配置和市场公平、有序竞争的犯罪案件；国家机关工作人员充当黑恶势力后台和“保护伞”，利用职务包庇、纵容、参与破坏市场经济秩序犯罪，以及严重侵犯公民人身权利、民主权利的犯罪案件，坚决依法查办、严厉打击的同时，特别注意正确处理执行法律与执行政策的关系，严格区分罪与非罪、工作失误与渎职犯罪、经济纠纷与经济犯罪的界限，确保不枉不纵。对国有企业在建立现代企业制度、转换经营机制，以及民营企业开放搞活和参与公有制企业改制改组中出现的问题，认真研究，掌握好政策。对钻改革空子趁机实施犯罪的，坚决依法打击；对法律政策界限不清、有争议的，及时向上级院请示报告，依法慎重处理；对改革中的失误者，在查明问题后积极帮助教育；对确属被错告或诬告的，及时澄清是非，并依法追究诬告陷害者的责任。坚持办案与服务并行、惩治与保护并重、打击与防范并举的原则，进一步加强了预防职务犯罪工作，努力从源头上遏制和减少职务犯罪， 工作总结 为依法行政、公平竞争提供良好的法制保障。3、加强诉讼监督，努力维护司法公正。充分发挥检察机关国家法律监督的职能作用，对侵犯企业和投资者合法权益、严重危害经济发展的犯罪案件，该立案不立案、枉法追诉和判决不公的，坚决依法进行监督纠正。尤其加强对严重破坏市场经济秩序案件该立案不立案、违法插手经济纠纷、不该立案而立案的监督。进一步加强了对民事审判和行政诉讼活动的监督，重点监督因行业和部门保护主义、行政干预和司法腐败、当事人恶意串通，严重侵害企业及投资者合法权益、影响社会稳定和经济发展的案件，依法保护国有资产安全和各类经济主体的合法权益。4、切实改进工作作风，提高办案效率和服务质量。围绕发展民营经济、招商引资和国企改革，努力改进执法思想、转变工作作风，防止和克服就案办案、孤立办案的现象，实现办案的法律效果、经济效果和社会效果的有机统一。对涉及国有企业和企业领导干部的职务犯罪案件，依法慎重进行，不轻易查封、冻结企业账目和银行账户，不间断企业指挥系统，注重维护企业的声誉和正常的生产经营秩序。坚持依法及时追缴案件涉及的赃款赃物，最大限度地挽回经济损失。探索总结出了自侦案件快速协作实施办法，加强了执法工作机制建设。对涉及侵犯企业合法权益的举报，及时分流、处理、反馈。对群众和企业申诉的案件，实行首办责任制，确保按期办结。对办理的刑事申诉案件，坚持实事求是，有错必纠，该赔偿的依法及时赔偿，防止因工作不当，造成上访。建立了与经济管理部门及企业的联系制度，主动调查了解企业发展过程中涉及的法律问题，并在制定平等保护不同市场主体的措施，不断提高服务质量和水平。坚持不懈地狠抓了检察队伍建设，做到常教育、常讲评、常提醒，全体干警为民执法的宗旨意识不断增强，较好地防止了特权思想、执法不公、为检不廉等问题。
三、存在的问题和下步措施
总起来说，围绕加强经济发展软环境建设，我们做了一些工作，但与市里要求相比，还有较大差距，主要表现在：一是思想不够解放，观念不够新，对当前检察工作服务经济建设的有效办法探讨研究不够，缺乏新路子、新办法；二是重视业务知识学习，忽视经济知识学习的现象还存在，表现在对经济建设方面的政策、知识掌握不多、不深，致使在提供服务上有时缺乏针对性和及时性；三是在服务措施上还不够完善，对现有措施落实的经常化上还有时紧时松的现象；四是个别干警还存在重视程度不够高，服务意识不够强的问题。对以上存在的这些问题，我们将进一步采取措施，认真解决。下一步，一是迅速召开院党组会，针对这次视察提出的问题和要求，及其代表们提出的意见和建议，坐下来认真研究落实的办法和措施，并在近期召开全体干警大会，传达好人大的指示精神，搞好教育发动，（更多文章请访问：
2020年检察院创建省级文明单位工作总结
20xx年以来，我院在区委和上级检察机关的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十六届三中、四中、五中全会精神和省市级文明单位要求，紧紧围绕党和国家工作大局，以确保人民满意为标准，以不断深化创建活动为目标，扎实推进业务建设和队伍建设，各项检察工作取得了新的成绩，创建工作取得了明显成效，进一步巩固了省市级文明单位创建成果。我院先后荣获省级优秀“青少年维权岗”、区执法责任制工作优秀单位、区党建工作先进单位、区直机关建设学习型机关工作先进单位、区档案工作先进单位、区信访工作先进集体、区人大及组工信息和市院信息工作先进单位等光荣称号，同时涌现出一大批先进集体和个人，其中党总支分别被区委、区直机关党工委评为先进基层党组织，离退休党支部被市委评为先进离退休党支部，驻市劳教所检察室被省检察院评为三级规范化检察室，受到省、市、区级表彰的干警29人次。我院创建工作的主要做法是：
一、抓龙头，建设一个率先垂范的坚强班子。院党组以高度的责任感和事业心全身心投入工作，以民主务实、勤政廉洁的整体形象引导和激励着全院干警，起到了自觉学习、团结进取和干净干事三个模范带头作用，在20xx年7月进行的届中考核中我院领导班子被区委组织部评为“好班子”。
二、抓业务，争创一流工作业绩。一是充分发挥刑事检察职能，有效维护社会稳定。20xx年以来，共受理侦查部门提请批捕案件**件**人，经审查，批准逮捕**件**人，受理移送起诉案件**件**人，经审查，提起公诉**件**人，起诉至法院的案件均作出了有罪判决。加强与公安、法院的协调配合，对重特大案件适时介入**件**人。积极落实检察环节的社会治安综合治理措施，受理并分流来信来访**件，办理涉检信访**件。二是严肃查办并积极预防职务犯罪，推动党风廉政和反腐败斗争深入开展。二年多来共立案侦查贪污贿赂等职务犯罪案件**件**人，其中涉案金额10万元以上的特大案件**件，处级领导干部犯罪要案**件，通过办案为国家挽回经济损失**余万元。同时，围绕案件查处，开展警示预防，围绕网络建设，拓展行业预防，围绕重大工程，加强项目预防。三是不断深化诉讼监督，努力维护司法公正。加强刑事诉讼监督，二年多来不批准逮捕**人，不起诉**人，立案监督**件**人。强化刑罚执行监督。为“两劳”单位上法制课**次，受教育面**余人次，对**名罪犯减刑、假释和保外就医严格审核把关。落实民事行政审判监督，受理各类民行申诉案件79件，经审查，建议市院抗诉**件，提请抗诉**件，向法院等有关部门发出书面检察建议**份。四是加强检察宣传，培育法治环境。20xx年以来共编发《检察情况反映》、《检察工作简报》、《检察调研专辑》等**期，发表宣传、调研**篇，其中国家级**篇，省级**篇。
三、抓根本，锻造一支素质过硬的检察队伍。院党组始终坚持“以人为本”的理念，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，不断提高检察干警的综合素质。一是强中层，促骨干。20xx年我院顺利完成了第四轮中层干部聘任制和一般干部双向选择制工作，促使我院中层干部队伍知识层次、年龄结构更趋优化，聘任的中层干部平均年龄35.5岁，本科以上学历占94%，女干部占41%。二是重载体，求实效。先后认真组织开展了深化“强化法律监督、维护公平正义”专题教育活动、保持共产党员先进性教育、“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动、社会主义法治理念教育等活动，同时还倡行检察文化，丰富检察干警的精神生活。三是抓培训，强内功。深入开展学习型检察机关的创建活动，积极开展岗位练兵和业务竞赛，20xx年以来组织检察干警参加各级各类培训320余人次，全院45周岁以下具有本科学历的达100%。
四、抓环境，树立检察机关良好形象。院党组突出“内强素质、外树形象”的工作思路，牢固树立检察机关为民、便民、利民的良好形象。一是加强基础建设，改善办公条件。相继开通三级专线网、电子公文传输系统和行贿人查询系统，加强现代科技成果在检察工作中的转化和应用，同时，在区委区府的大力支持下，我院新办公大楼的筹建工作也正在紧张有序进行中。二是加强院风院貌建设，优化窗口形象。加强机关日常管理和清洁卫生工作，开展“检察官职业形象建设年”活动，确保干警文明办案、文明办公、文明接待。
五、抓规范，建立一套科学高效的管理机制。我院把建立健全符合新形势下检察工作特点和规律的管理制约机制作为基层院建设的重点来抓，初步实现了执法规范化的新格局。一是完善工作运行机制，20xx年对原有54项规章制度进行了全面清理，新出台规章制度25项，修订完善12项，制作工作流程9幅，今年将新规章制度汇编成册并全部上网发布。二是健全纪检监察网络。强化内督室职能，严格执行重大事项报告、八小时外监督管理、刑检自侦部门“四卡”等制度。三是主动接受外部监督。健全接受人大、政协监督机制，扎实开展检察行风监督员和人民监督员工作，20xx年底我院被区政协确定为全区特邀监督员工作试点单位，我院的经验做法在全区推广。
六、抓创建，营造一种奋发进取的工作氛围。我院巩固省级文明单位活动计划周全、目标明确、措施具体、责任落实，以扎实有效的创建工作取得了良好的创建成效。一是加强领导，统一认识。院党组将创建 工作目标融入岗位目标管理中，并多次召开会议进行专题研讨，统一部署创建工作。二是搞好结合，狠抓落实。将创建活动与各项检察工作紧密结合起来，做到一起部署、一起检查、一起考核、使其相互促进、协调发展。三是心系群众，热心公益。院领导多次带领干警到各街道社区开展法律咨询和法制宣传，积极开展帮困助学活动，努力为群众排忧解难。