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景区管委会半年工作总结

发布时间: 2019.10.16

社区管委会工作总结范文两篇。

时间快速流逝,随着岁月流逝。这一阶段的工作又将过去。要开始对这一阶段的工作做总结了。总结过去才能开启将来,工作总结怎么写才比较好呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《社区管委会工作总结范文两篇》,希望对您的工作和生活有所帮助。

篇一:

20**年是度假区分设后全面进入正常运转的伊始之年,按照确定的年度工作目标和任务,以抓项目、抓管理、抓作风、抓稳定为着力点,全力推进区域经济社会各项事业协调发展。1-10月完成固定资产投资5.43亿元,引进内资2.15亿元,其中浙商回归投资0.9亿元,预计基本完成年度工作目标任务。在建旅游项目3项,新落地旅游项目4项,意向引进投资项目3项。WWW.gz85.coM

一、20**年主要工作

1.项目建设稳步推进。今年以来,度假区把主要工作精力集中在旅游项目的建设和推进上,以推进生态景区全域化建设为抓手,以“百日攻坚”活动为良机,借势发力,破解难点,全力推进旅游重点项目建设,得到了县委、县政府及相关职能部门的大力支持和配合。首先,做优发展平台。在去年完成度假区总体规划调整修编的基础上,今年又完成了度假区核心区控制性详规的调整修编,为度假区的发展提供了科学依据。借助我县成功申报“中国温泉之城”之机,度假区又着力申报省级现代服务业集聚示范区,武义温泉养生产业园已列入省第三批现代服务业集聚示范区,并列入全省“411”重大建设项目。规划建设面积336.9公顷,空间布局为“一心三区”,即温泉养生度假中心、温泉休闲养生产业区、温泉特色商业服务区和温泉遗址文化展示区,概算总投资71.4亿元,对度假区今后发展争取省级层面政策支持建立了良好平台。清水湾被评定为国家4a级旅游景区,成为我县首家国家4a级旅游景区。其次,做大旅游项目。一期占地423亩汽车文化主题公园实行对外承租经营后得以盘活,有序实施了改造建设,成功承办了20xx年作为温泉节主要活动内容的全国“两项赛事”;璟园古民居博物馆一期项目基本建成,二期项目用地100.4亩于4月份成功出让,已完成主体工程建设80%,进展顺利;百泉谷温泉大酒店正在实施主体工程室外装饰、配套设施改造和启动了别墅式客房的建设。温泉萤石博物馆、武川温泉大酒店主楼、清水湾员工培训中心项目用地共2.7万平方米已于10月完成出让,年内开工建设。主抓主推的两大项目-溪里湾温泉旅游综合体一期250亩、温泉休闲度中心一期460亩出让前期工作有了实质性进展,有机国药养生园前期工作有序进行。第三,做实基础配套。溪郭线二期涉及的坟墓迁移、房屋征迁、土地征收和青苗补偿款入户等政策处理工作基本完成,整个工程于10月底前开工建设,进展较为顺利。新建两座供电kv所,清水湾至方宅的主干道管线地埋、路基工程及绿化带建设基本完成。苦竹至清水湾自来水供水管网建设、温泉供水设施和取水部改造相继开工建设。

2.重点工作扎实有效。我们把“四边三化一整治”、“三改一拆” 、畜禽养殖专项整治、村庄见缝插绿等工作作为推进农村社会事业发展的重中之重来抓,以宣传引导、营造氛围、落实责任为切入点,上下思想统一,认识到位,成效明显。以村庄、景区沿线、公路沿线和河道等为重点区域,组织党员干部群众全面开展环境卫生大整治活动,签订了门前三包责任书1500多份,张贴宣传标语 300多幅,清扫垃圾800多吨,健全了村级卫生保洁队伍,完善了环境卫生长效管理机制。实行了地毯式排摸、网格化监控、人性化拆除的有效举措,严明纪律,严格要求,以点带面,全面推进“三改一拆”工作,全区共拆除各类违章建筑面积达 38193平方米,完XX县下达任务的127%,自拆率达95%以上,未有新增违法建设现象发生,有效遏制了各类违法建设行为。全力做好畜禽养殖专项整治工作,全区共有养殖户63户,养殖面积2.8平方米,截止11月底,已签订拆除协议22户,已拆除共12户7058平方米。全面开展区内村庄见缝插绿调查摸底,预计可新增村庄绿化面积4.3万平方米,进一步提升区内农村整体环境和社会事业发展。

3.作风建设收效明显。面对新设的机构和新增人员较多的实际,借作风建设良机,凝聚人心,提振精神,形成合力。开展了以“提升四强能力,争做四优干部”(四强:即强学习、强业务、强创新、强服务;四优:即政治素质优、岗位能力优、工作业绩优、群众评价优)为主题的作风建设活动,把主题实践活动与项目推进工作紧密结合。建立了周一晚 “夜学夜读”制度,每次集中学习时间不少于2小时,班子成员带头参学,确保参学人员、学习时间、学习内容、学习次数、学习效果“五落实”;开展了“串百家门,听百家言,知百家情,解百家难”的“四百”活动,进一步健全和完善了联村联企和周三服务日机制,将联村干部与村干部工作绩效挂钩,致力造就“全科干部”。通过主题实践活动,度假区干部职工的工作能力有了明显提升,工作作风有了明显转变,并在项目推进工作和农村各项事业发展中得以有效体现。

5.农村事业协调发展。以健全网络化管理为手段,全面推进农村各项事业协调发展。扎实做好计生工作,完善了计生工作“村为主”的工作机制,建立了计划生育黑名单制度,全面做好“三查”工作,计划生育率达94.64%,出生婴儿性别比是86.67,各项指标均XX县定要求。健全完善了联村干部与村主职干部相关土地管理考核制度,加强了周三联动巡查,确保了区内无重大违法用地行为的发生。农村合作医疗应参保4859人,实际参保4761人,参合率达 97%。健全了区域566户、951人低收入农户的扶贫信息管理档案。以大排查、大整治为抓手,全力抓好区域的安全生产,健全了管理机构,完善了应急预案,落实了管理责任,扎实开展了安全生产宣传月活动,全年未有重大安全事故发生。以建立健全网格化服务为平台,加大了每月矛盾纠纷的排摸力度,截止目前共调处各类信访件19件,调处率100%,矛盾纠纷排摸共42件,已调处39件,调处率为93%,区域社会保持了稳定的良好局面。

5.基层组织不断强化。以争创“五星党支部”为载体,实行党员网格化管理,落实了党员全员责任制,确定每月15日为党员服务日。有效组织开展了村级组织集中教育整顿活动,全面实施了村党支部、全体党员星级评定,全面提升了党员干部的责任意识、义务意识。自11月始,统筹安排,精心组织,全面开展村级组织换届选举工作,以党员、户代表“两推”推选率高、参选热情高、选风选纪良好为特点,顺利完成了区内8个村的党支部换届工作,未发现一例有违选纪现象,进一步夯实了村级党组织,强化了区域村级基层组织建设。全面启动了村委会换届选举工作,组织开展了统一的动员培训,年内全面完成村级组织的换届工作。

二、存在的主要问题

我们度假区经过多年的建设和发展,取得了一定的成效,但仍然存在诸多问题和困难,总体上发展仍然滞缓,整体旅游氛围有所下降,仍处于建设发展期,需要在旅游业态培育和旅游硬环境建设上下大力气。一是旅游重大项目仍未落地。年初计划溪里湾温泉旅游综合体、温泉休闲度假中心年底前项目落地,目前看来有一定难度。主要原因是旅游项目不同于工业项目,一方面受用地性质、各类建设指标硬性规定所限,尤其是旅游综合体项目,需要反复协调沟通确定;另一方面旅游项目需对建设方案先前审定,否则达不到预期效果,项目引进会产生事倍功半。二是旅游惠民效应还未显现,乡村旅游业协调发展不够,直接从事旅游业从中受益人员比例偏少,部分群众对发展旅游业持观望态度,热情不高甚至产生一定阻碍,以至于在项目用地一些遗留政策处理上难度增加。三是基础配套公共设施跟进滞后,有待统筹安排,分步实施。四是项目引进政策层面仍需探索,度假区虽有温泉、生态之优,但项目引进的奖励扶持政策仍显缺失,项目建设的保障机制还不健全。

三、20**年总体工作思路

20**年对于度假区来说,是建设发展至关重要的一年,也是新一届村级组织履新之年,如何破解瓶颈制约促发展,齐心协力谋赶超,为此确立:

20**年总体思路。按照县委、县政府的总体部署和工作目标,紧紧抓住旅游综合改革试点县和生态景区全域化建设的良机,充分发挥武义温泉养生产业园这一省级现代服务业集聚示范区平台作用,以加快引进高端旅游业态,培育特色产业优势,致力形成错位发展,提升区域协调发展水平为目标,围绕发展抓项目,围绕项目抓攻坚,在攻坚中破难点,在破解中促发展,致力推进度假区在形成赶超发展中有新的更大的突破。

工作重点。借助一个发展平台,即武义温泉养生产业园列入省级现代服务业集聚示范区这一平台;重点引进两大高端项目,即溪里湾温泉旅游综合体、温泉休闲度假中心,提升度假区旅游发展档次;推进四大旅游业态发展,即璟园古民居博物馆、温泉萤石博物馆、汽车文化主题公园、有机国药养生产业园,形成度假区多业态、多功能协同发展局面;加快两大特色酒店建设,即百泉谷温泉大酒店、武川温泉大酒店,促使区内酒店集群初具规模;实施两个乡村旅游改造提升,即溪里旅游休闲特色村、郭洞老景区改造提升,促进乡村旅游业与度假区发展相协调。努力实现旅游项目建设和有效投入增加“双增长”。

围绕确定的总体思路和年度工作重点,致力于四项工作举措:

一要咬定目标抓提速。按照既定工作目标,要在加快推进旅游重点项目建设 “提速增效”上下功夫,完善项目建设保障机制,加大对建设项目的监管力度,确保引进项目如期开工、如期建成、如期投入使用,防止圈而不建或半拉子工程现象的发生。加快在建续建项目建设进程,重点抓好温泉萤石博物馆、百泉谷温泉大酒店、汽车文化主题公园改造、璟园古民居二期的建设、武川温泉大酒店主楼建设。统筹协调相关部门,加快温泉休闲度假中心一期、溪里湾温泉旅游综合体一期、有机国药养生园、森林温泉浴场等项目用地出让,力争在20xx年上半年开工建设。加快公共配套设施同步建设进程,着力完成自来水供水、供电设施、温泉供水设施改造建设,启动拆迁安置小区建设,促进项目推进工作达到明显的提速提效。

二要形成合力破难点。度假区重点项目和重点工作能否顺利推进,难点在遗留政策的处理,关键在上下合力上。我们将分别情况,区别对待,有的放矢,统一思想,责任到人。完善建立项目推进责任考核机制,继续实行度假区领导班子成员、科室重点旅游项目联系跟踪制和责任考核制,采取周报、月报、季报、年报的督查机制,保障度假区内建设项目个个有人联、事事有人管、人人有其责。集中精力做好遗留政策处理,着力解决当前仍有少数群众对土地征收政策不理解、不支持或消极对待的现象。对出现阻挠或妨碍重点项目施工建设的人和事,将采取果断措施予以制止,尽最大努力保障旅游重点项目的推进。继续抓好“三改一拆”、四边三化一整治、畜禽养殖专项整治和村庄见缝插绿等重点工作,全面提升农村环境和社会发展水平。

三要转变作风优服务。面对新的一年繁重的工作任务,干部的工作作风是决定因素。要进一步深化干部作风建设,以更加有力的举措,加强干部队伍管理,致力培养一支敢干事、能干事、会干事、干成事的干部队伍。建立健全机关干部联村联企业联项目和“周三服务日”制度,要让干部在基层一线得以锻炼,在重点项目推进实践中得以提升。要进一步提高干部为农为企服务的主动意识和责任意识,提高办事效率,推行ab岗制度,优化整体服务环境。

四要强化基层保稳定。面对重点项目、重点工作的不断推进,利益矛盾冲突定会更加显现的新情况,要着力加大新一届村级组织的培训教育力度,充分发挥村级基层组织作用,完善农村党员干部全员责任制网格,切实做到对一些不稳定的因素项项有人抓,事事有人管,件件有人钉,在发展中求稳定,在稳定中求发展,把一些难点问题化解在基层,致力形成新一届有新气象、新班子有新作为,确保区域各项建设和农村经济社会发展稳步推进。

篇二:

20**年是度假区分设后全面进入正常运转的伊始之年,面对全新的工作局面和繁重的工作任务,以抓项目、抓管理、抓作风、抓稳定为着力点,全力推进区域经济社会各项事业协调发展。1-6月完成固定资产投资2.31亿元,引进内资2.05亿元,其中浙商回归投资0.8亿元,基本完成上半年工作目标任务。

一是项目建设有序推进。以推进生态景区全域化建设为抓手,借势发力,破解难点,全力推进旅游重点项目建设。百泉谷温泉大酒店已启动室内外装修,璟园古民居博物馆一期项目基本建成,完成二期66924平方米项目用地出让并开工建设,顺利实施了汽车文化主题公园经营机制转换。温泉休闲度假中心一期 460亩、溪里湾温泉旅游综合体一期250亩、中国温泉莹石博物馆28亩及森林温泉浴场、武川温泉大酒店主楼等项目用地出让前期工作基本就绪。完成有机国药产业养生园可行性研究,着力做好土地利用规划调整。溪郭线二期坟墓迁移、房屋征迁、土地征收和青苗补偿款入户等政策处理工作已近尾声,各项目区块遗留问题处理有序推进。武义温泉养生产业园申报第三批省现代服务业集聚示范区已上报省发改委,清水湾通过国家旅游局4a景区复评,温泉旅游服务业标准化试点项目顺利通过省考核验收,项目推进整体工作呈现良好态势。

二是重点工作扎实有效。把“四边三化一整治”、“三改一拆” 工作作为上半年和今后一个时期的重中之重来抓,以宣传引导、营造氛围、落实责任为切入点,上下思想统一,认识到位,成效明显。以村庄、景区沿线、公路沿线和河道等为重点区域,组织党员干部群众全面开展环境卫生大整治活动,签订了门前三包责任书1500多份,张贴宣传标语300多幅,清扫垃圾500多吨,新增绿化面积近万平方米,健全了村级卫生保洁队伍,完善了环境卫生长效管理机制。实行了地毯式排摸、网格化监控、人性化拆除的有效举措,严明纪律,严格要求,以点带面,全面推进“三改一拆”工作,全区共拆除各类违章建筑面积达30376平方米,完XX县下达任务的101%,自拆率达90%以上,未有新增违法建设现象发生,有效遏制了各类违法建设行为。

三是作风建设收效明显。面对新设的机构和新增人员较多的实际,借作风建设良机,凝聚人心,提振精神,形成合力。开展了以“提升四强能力,争做四优干部”(四强:即强学习、强业务、强创新、强服务;四优:即政治素质优、岗位能力优、工作业绩优、群众评价优)为主题的作风建设活动,把主题实践活动与项目推进工作紧密结合。建立了周一晚 “夜学夜读”制度,每次集中学习时间不少于2小时,班子成员带头参学,确保参学人员、学习时间、学习内容、学习次数、学习效果“五落实”;开展了“串百家门,听百家言,知百家情,解百家难”的“四百”活动,将联村干部与村干部工作绩效挂钩,致力造就“全科干部”。通过主题实践活动,度假区干部职工的工作能力有了明显提升,工作作风有了明显转变,并在项目推进工作和农村各项事业发展中得以有效体现。

四是农村事业协调发展。以争创“五星党支部”为载体,实行党员网格化管理,落实党员全员责任制,确定每月15日为党员服务日,强化了区域村级基层组织建设,加大了对村级财务的监管。扎实做好计生工作,建立了计划生育黑名单机制,年度第一次“三查”率达99.5%,半年度计生率达96.88%,出生婴儿性别比是68.42,征收社会抚养费15.66万元,各项指标均XX县定要求。健全完善了联村干部与村主职干部相关土地管理考核制度,加强了周三联动巡查,确保了区内无重大违法用地行为的发生。农村合作医疗应参保4859人,实际参保4761人,参合率达97%。健全了区域566户、951人低收入农户的扶贫信息管理档案。以大排查、大整治为抓手,全力抓好区域的安全生产,健全了管理机构,完善了应急预案,落实了管理责任,扎实开展了安全生产宣传月活动,上半年未有重大安全事故发生。以建立健全网格化服务为平台,加大了每月矛盾纠纷的排摸力度,上半年共调处各类信访件8件,调处率100%,调解矛盾纠纷33件,做好邪教人员的转化帮教和稳控工作,区域社会保持了稳定的良好局面。

下半年,我们将按照既定的工作思路、既定的工作目标、既定的工作举措,不遗余力重抓项目推进工作和区域社会各项事业的发展,努力完成全年工作目标。

一要抓进度。围绕生态景区全域化建设总体目标,加快在建续建项目建设进程,统筹协调相关部门加快项目用地出让,确保新引进项目能及早落地并开工建设。在建续建项目重点抓好百泉谷温泉大酒店、汽车文化主题公园改造、璟园古民居二期的建设;温泉休闲度假中心一期、溪里湾温泉旅游综合体一期、温泉莹石博物馆、森林温泉浴场、武川温泉大酒店主楼区块等项目用地力争8月底前进入出让,年内争取开工建设;全面完成溪郭线二期政策处理,确保工程顺利开工建设;协调做好有机国药养生园土地利用规划调整,实施项目用地出让前期工作,拟定温泉休闲度假中心拆迁安置政策,加快政府性投资项目建设进程,促进项目推进工作达到明显的提速提效。

二要破难点。今年度假区建设项目量多,建设面广。项目建设能否顺利推进,关键在遗留政策的处理。我们将分别情况,区别对待,有的放矢,集中精力做好遗留政策处理。着力解决当前仍有少数群众对土地征收政策不理解、不支持或消极对待的现象,确保土地征收和青苗补偿款全部入户。对一些在项目用地出让前难以完成遗留政策处理的,采取边开工建设边处理,对出现阻挠或妨碍重点项目施工建设的人和事,将采取果断措施予以制止,尽最大努力保障项目顺利开工建设。

三要保稳定。下半年,面对项目建设政策处理的不断推进,利益矛盾冲突定会更加显现,上访信访事件可能会增多,加上“三改一拆”中出现的一些新情况、新问题,又面临着村级组织即将换届选举,如何确保项目建设加快推进,保持维护社会的稳定将面临更大的挑战。对此,我们将充分发挥农村党员干部全员责任制网格的作用,加大排摸力度,完善稳控机制,落实稳控责任,细化工作举措,切实做到对一些不稳定的因素项项有人抓,事事有人管,件件有人钉,在发展中求稳定,在稳定中求发展,确保区域各项建设和农村经济社会发展稳步推进。

我处在抓落实“六五”普法宣传、平安玉泉宣传、重大活动重点维控、校园环境专项整治、铁路护路、打击违法犯罪等工作的基础上,我们突出抓实抓好了以下几项工作:

一是狠抓排查化解。党委会定期研究综治维稳信访工作,对重大不稳定问题和信访积案,实行党委班子成员分片包案负责,整合综治、信访、公安、司法、妇联、工会等资源,实行来访联接、矛盾联调、稳控联防。坚持办事处每半月一次、村(社区)每周一次的矛盾纠纷排查会,对排查出的信访突出问题,逐案落实包案领导、工作专班、化解方案、稳控措施,做到排查不留死角、化解不留尾巴、稳控不留盲区。20**年,全处共排查各类矛盾纠纷363件,调处346件,调处率95.3%,受理各类信访事项124件,办结118件,办结率95.1%。

二是加强基层基础。全处15个村、1个社区统一建起了综治维稳信访工作站和民调中心户工作室,做到了“四统三化”。“四统”,即统一制度上墙、统一信息采集、统一证件归档、统一宣传布局,全处统一采集了37224名常住人口的49项基本信息,按户统一收集16项各类有效证件复印件在全市率先建立了纸质“家庭档案”12538册,统一建立了“平安和谐玉泉”宣传橱窗;“三化”,即阵地规范化,活动经常化,管理制度化,各村按有牌子、有桌椅、有工作手册等要求规范民调中心户阵地建设,每周组织中心户开展矛盾纠纷排查化解活动,不定期举办各类培训活动等,在全处构建起了“处综治维稳信访中心—村工作站—湾子屋场中心户”三级工作网络。

三是狠抓技防工程。天眼、天哨、护车卫士是20xx年治安防控抓实的三项技防工程。我们召开书记会召开了动员会,组织综治办、派出所逐村、逐单位进行调查核实,在村路口、群众集中地和环境复杂地段等进行布点,全处投入近50多万元新安装了116个高清监控设备。同时,切实加大宣传力度,动员和组织处直单位和辖区内企业自主安装427个,全处安装监控设备达543个。在此基础上,全处还安装门磁防盗设备8710个,护车卫士近160个,真正实现治安环境防控全覆盖。

四是创新大院调解。我们及时总结雄风村民调中心户陶万兵典型经验和三桥村六组小组杨明生化解矛盾纠纷的做法,不断丰富民调中心户的内涵,创新试点推行了大院调解模式,把法治文化和道德文化融入到矛盾纠纷排查调解之中,使纠纷有情化解,让群众受到教育。我们调入2 万多元,高标准建起了三桥村明生调解大院,在矛盾纠纷调解中充分发挥群众的积极作用,积极联系群众倾听群众心声,掌握群众诉求;主动服务群众,满足群众需求;及时宣传群众,引导群众学法、懂法、用法,疏导群众情绪;定期组织群众,组织群众开展公益劳动和文娱活动,拉近村民间的距离,增进村民间的感情。

五是强化社区矫正。坚持对社区矫正人中实施分类帮教、亲情帮教、爱心帮教,引导他们遵纪守法,诚实改造,融入社会。20xx年7月,我们积极争取湖北华欣城市建设有限责任公司的支持,成立了“玉泉办事处社区矫正教育学习、公益劳动暨过渡性安置基地”,坚持每月组织开展一次公益劳动和警示、法纪教育活动,基地成立以来开展交心谈心131人次, 31名在册社区矫正人员写思想汇报150分,涂刷树干1200多棵。同时,积极推荐思想进步比较快的社区矫正人员就业,有7人与公司签订了意向性就业合同,其中有2名社区矫正人员已正式成为公司员工。该基地被XX市委、市政府命名为“XX市首批法制宣传教育基地”。

20**年,我们将认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,以全面开展群众路线教育活动为契机,在抓好抓实综治维稳等日常工作的同时,进一步突出群众主体作用,以改革创新的精神狠抓综治维稳各项工作的落实,为推动平安当阳建设做出积极贡献。我们的初步考虑是:

一是抓实领导责任这个关键点。领导重视是解决问题的关键。对于我们镇(办事处),党委书记是综治维稳工作的第一责任人,镇长(主任)是主要责任人,分管的同志是直接责任人,各村(社区)党支部书记是具体责任人。严格落实主要领导负总责、分管领导具体抓,其他班子成员承担“一岗双责”、一级抓一级、一级对一级负责的综治维稳工作责任制。建立健全责任追究制度,党委会定期研究综治工作制度、党委班子成员定期接访制度、重大矛盾风险评估制度,领导阅批群众来信制度等制度,逐件建立台账,跟踪督办落实,确保件件有着落、事事有回音。

二是抓牢排查化解这个基本点。矛盾纠纷排查化解是做好综治维稳工作的基础,任何时候不能放松。坚持“日排查、周会商、月分析”制度,坚持办事处半月例会、村周分析会,重要时间一日一排查,敏感节点随时排查,对排查出的问题及时研究解决办法,落实化解责任,做到发现得早、化解得了、处理得好。进一步整合综治、信访、公安、司法等资源,各方联动,定期会商、共同办理、全力攻坚。

三是抓住平安建设这个着力点。以深入推进平安当阳、平安玉泉建设,进一步提升公众安全感和治安满意度。积极加强社会治安防控体系建设,动员和组织广大党员群众积极参与社会管理综合治理活动。以新一轮“三万”活动为契机,创新农村社会治理体制,推进网格化管理和社会化服务,实现农村网格化管理全覆盖。组织社会力量积极做好问题青少年的帮教转化工作,坚决打击各类违法犯罪活动,进一步加强基层基础建设,积极参与综合治理,整合力量积极参与,形成齐抓共管的格局。

四是抓好调解大院这个创新点。进一步拓展调解大院的功能,突出发挥“五个群众”的作用,即在联系群众中倾听群众诉求,建立联系群众工作机制,推行“有困难找干部,要上访找支书”活动;在服务群众中维护群众权益,开展代理服务、代办服务和上门服务;在宣传群众中疏导群众情绪,宣传国家方针政策和法律法规,引导群众依法办事;在组织群众中化解群众矛盾,组织群众开展公益劳动和文娱活动,增进村民间的感情;在致富群众中实现群众利益,引导农民增收致富,使村民安居乐业。

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社区双拥工作总结2020两篇


篇1:

环山社区双拥工作在办事处的领导下,全面做好双拥工作。做好双拥工作是全面建设小康社会和构建社会和谐社会的前提,是维护国家和人民群众的根本利益的重要体现。为此。社区认真贯彻上级各项文件精神,本着拥军优属,拥政爱民的服务宗旨,发扬军爱民、民拥军的光荣传统,深入开展拥军优属活动,切实落实各项优抚政策,现将社区有关双拥工作开展情况总结如下:

一、加强领导,成立组织,齐心协力,坚持双拥工作常抓不懈

社区始终把双拥工作摆在维护国家安全、社会稳定、经济发展的重要位置,常抓不懈。每季度定期召开双拥工作会议,研究双拥工作重大事项,部署双拥工作任务。广泛开展军民共建活动,确保双拥工作协调发展。

二、注重学习,广泛宣传,弘扬爱国主义精神,营造良好氛围

我社区把双拥工作的宣传教育作为一项重要工作内容,通过宣传栏、标语、广播、宣传材料等多渠道进行广泛宣传,大力弘扬爱国主义精神,增强国际观念,提高广大群众拥军爱国的自觉性。平时加大宣传力度,充分营造一人参军,全家光荣的氛围,鼓励广大适龄青年积极踊跃应征入伍,为祖国军队建设输送新鲜血液,为国家安全、社会稳定贡献力量。

三、完善制度,规范程序,围绕双拥工作目标开展工作

制定学习,走访慰问,包扶责任制等一系列工作制度,严格规范各项工作程度,紧紧围绕工作目标开展各项工作,圆满完成各项工作任务。

1、大力推进社区干部优抚对象包组包户责任制,增强责任感和使命感,调动工作积极性,帮助他们解决生活中存在的实际困难并及时给予救助。尤其对老复员军人、烈属、退伍军人等在生活、住房、医疗方面给予全面关注,动员辖区企业单位、社会各界有关人士给予大力支持和帮助,切实让他们感到政府群众是他们的贴心人。

2、积极落实各项优抚优待政策。严格按照优抚标准及时足额发放各种抚恤,优待补助,保证优抚对象的正常生活,为残疾优抚对象提供各种残疾用品,切实体现党和政府的温暖。

3、春节、八一、元旦等重大节日,开展对重点优抚对象的走访慰问活动,让他们感受到政府对他们的深切关怀。与现役军人家属进行屈膝谈心,给现役军人寄去贺卡,加强信息联络,让他们了解家人的生活及优待情况,了解我社区的经济发展情况,使他们在部队安心服役,同时也让军人家属感受到光荣感。邀请复员军人、现役军人家属参加春节座谈会,发放慰问金和粮、油等物品,畅谈那度社区发展变化,共献发展大计。

在办事处的领导下,上级部门的指导下,我社区双拥工作取得了一定的成效,整体水平也有进一步提高,但是还存在一定的差距和不足,我们将认真学习国防、军事思想,加强管理,强化措施,不断完善,使得我社区双拥工作更上新台阶。

篇2:

20xx年来,我社区按照政府的要求,始终把双拥工作当作政治任务来抓,以争创双拥模范为目标,以全面落实优抚政策为主要内容,不断加大双拥工作力度,拓宽双拥工作新领域,坚持双拥工作传统不变,力度不减,热情不减。一年来,在双拥工作领导小组的正确领导下,齐心协力,开拓创新,不断完善工作机制,创新双拥工作思路,进一步巩固了同呼吸、共命运、心连心的新型军民关系,增进了军民双方的友谊,促进了军民关系和谐发展,营造了双拥工作的良好氛围,提高了创建水平。

一、加强领导,创新机制

社 区领导高度重视双拥工作,把双拥工作列入重要议事日程,不断挖掘双拥工作潜力,完善双拥工作机制。一是健全组织机构,及时调整双拥工作领导小组成员。今年,我社区双拥工作领导小组根据双拥的实际情况。制定工作计划,将双拥工作纳入社区两委成员工作目标责任制年度考核内容。二是组织健全,职责分明,形成了层层有人抓、事事有人管、件件有着落的良好双拥工作格局。

二、宣传教育,营造氛围

围绕深化国防教育,宣传双拥事迹,凝聚军心民心,在全社区广大居民中形成爱军、学军、拥军的浓厚氛围,我社区以军民互办实事为教育突破口,采取多种形式,广泛调动基层群众,开展了各项宣传活动。首先,广泛深入地开展了拥军优属,拥政爱民宣传活动,充分利用板报、标语、宣传材料,普及《兵役法》、《国防教育法》等知识,设立了双拥宣传专栏,定期向广大群众宣传党的各项优抚政策。其次,开发了宣传教育形式,充分利用重大节日,纪念日开展了规模较大的宣传咨询活动,极大地调动了广大群众拥军优属的积极性。

一是双拥工作领导小组全体成员对重点优抚对象进行走访慰问,深入开展八一、春节慰问活动。送去了水果、米、面、元宵粉、油等价值几千多元的慰问品。

二是为了更好的开展双拥工作,进一步提升我社区双拥工作水平,我们召开了一年一度的双拥工作会议,本次会议认真贯彻落实上级有关部门的指示精神,以增强军民凝聚力,加强军民双方互相支持、互办实事为目标,本着军地所需、群众所盼、军地所能、共建共享的原则,进一步增进了军地之间的鱼水情。

三是在八一建军节来临之际,对我社区老复员军人李长发、宋云华、林建云、张金明家进行走访慰问,细心询问老人生活情况,身体状况,促膝长谈,并衷心地希望老一辈革命者继续发扬革命军人的优良传统,为实现社区和谐发展率先发展作出新的贡献。

三、落实政策,确保待遇

我社区积极配合街道办事处民政部门落实各项优抚政策,确保各项抚恤金及时发放,各项优待政策及时通知传达和各项优抚政策的落实,有效地保障了优抚对象的合法权利,让广大优抚对象切实感受到了党和政府的温暖。

拥军优属、拥政爱民,是中国共产党领导下我国亿万军民的优良传统。巩固和加强军政军民团结,维护军民根本利益是我们义不容辞的责任和使命。我社区站在科学发展观的角度,认真落实上级的指示精神,将在今后的双拥工作中不断开拓创新,推动双拥工作长足发展。

关于社区文体活动总结范文两篇


【第1篇】201x年社区文体

为提高社区居民文化和身体素质,xx社区在以社区居民身心需要为出发点,以社区党员、群众、青少年为载体,以社区居民满意为目标,积极开展丰富多彩的社区文体活动,受到了社区居民群众的拥护和称赞。下面将社区201x年文体工作具体开展情况总结如下:

一、建立健全工作体系,确保社区文体工作规范有序开展

为完善社区文体工作网络体系,不断提高社区文体活动居民的参与率,xx社区结合自身实际情况,积极探索社区文体工作新思路、新方法,把社区文化建设和全民健身活动纳入到社区的重要议事日程。制定文体工作计划、方案和要求,妥善解决文体工作中出现的难点、热点问题,积极探索文体工作增光添彩的新方法。通过健全组织,加强管理,切实有力地保障了社区文体工作规范有序的开展。

二、整合和优化社区资源,奠定坚实基础

xx社区与辖区内各物业小区、辖区单位相互联动,相互优化,真正实行了资源共享,强身健体,共建和谐,以居民满意为目标的社区文体工作资源整合。为推动社区文体活动项目,拓宽文体活动阵地,奠定了坚实的物质资源基础。同时,社区及辖区内各物业小区、辖区单位还利用宣传橱窗、宣传栏,为社区居民群众提供生活、学习以及交流环境,满足了社区不同人群的文化需求,奠定了社区文化教育工作的阵地资源。其次,充分挖掘社区内各类文体人才资源,培育组建社区文体各种活动队伍。社区通过深入社区,走访居民,了解掌握了社区文体人才资源,组建了社区舞蹈队、棋牌队、京剧票友队、乒乓球队、“心连心”合唱团等文体活动队伍。这些队伍的建立,繁荣了社区居民的文化生活,提高了社区文明程度,增强了居民对社区的认同感、归属感,凝聚了社区民心。

三、结合实际,开展内容丰富、形式多样的社区文体活动

为推动社区文体工作的全面发展,社区采取多种形式,努力搭建社区居民健身休闲娱乐、文化交流、学习教育的平台,并不断探索,选准适合社区居民的活动载体,不断营造健康向上的社区文化氛围。开展丰富多彩的社区文体活动,充分发挥社区党委的领导及带头作用,组织社区居民开展各项文体活动,积极探索社区文体工作新领域,为社区居民创造一个和谐、文明、健康、欢乐的社区大家庭。

【第2篇】201x年社区文体活动室

近年来,xx社区文化活动室工作在社区党总支领导关怀下,在社区文化活动室领导小组的具体指导下,认真遵循文化活动室工作方针,坚持从全文化活动室工作的实际需求出发,以“营造和谐氛围构建和谐社区”为指导思想,重点抓了组织网络建设、场地设施建设和骨干队伍培训建设,把文化活动室工作作为社区的一项重要工作来抓,不断创新文化活动室活动开展形式,积极开展各种健康有益的文化体育活动,推动了文化活动室工作的开展,丰富了全社区党员干部群众的晚年生活,使全社区党员干部群众老有所乐、老有所学。201x年度,xx社区文化活动室取得了很多成果,得到了社区广大居民的热烈支持和配合,负责文化活动室工作的工作人员得到了社区居民的爱戴。

一、健全机制,为社区居民文化体育活动提供制度保证

为了社区居民文化体育工作的有序进行,让离退休老干部、社区党员干部群众感受到党的关怀,社区成立了由党总支书记任组长的文化活动室工作领导小组,协同党办、民政、财经、文体、妇联等单位通力协作,在文体中心设立办公室,全力为社区的社区居民文化体育工作做好服务,并先后出台了《文化活动室工作人员守则》、《关于组织开展社区居民文化体育活动工作的要求》等一系列规章制度,成立了文化活动室领导小组,制订了工作管理章程,每年年初都根据情况研究制定当年的工作计划,并适时进行必要的修改,以适应文化活动室工作的切实需要。

为方便管理,加强与离退休老干部、社区党员干部群众的沟通联络,社区文体中心建立了完善的社区党员干部群众档案和活动台帐,对每次活动的开展情况和反馈信息进行详细记录。为加强管理,社区出台了《xx社区文化活动室工作目标责任制实施办法》,并纳入年终考核。

二、加大投入,为社区党员干部群众开展文体活动提供保障

为实现“老有所养、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”的目标,打破“夕阳无限好、只是近黄昏”的老观念、老思想,社区党总支、政府高度重视,不断加大社区党员干部群众文体活动资源投入。社区党员干部群众文体活动资金纳入社区财政预算,先后共投入经费200余万元,建成了高标准的社区党员干部群众活动中心,设立了文化广场、健身路径、门球场、棋牌室、排练室、图书阅览室,配备了配套桌椅和体育健身器材等,建成了一大批集健身、娱乐、学习为一体的综合性、多功能社区党员干部群众活动服务场所。

为了让更多的社区党员干部群众从家中走出来、玩起来、乐起来,社区社区党员干部群众文体活动领导小组定期召开会议研究解决社区居民文化体育工作中遇到的问题。社区文体中心还联合大学生,根据社区党员干部群众的兴趣爱好,组织了多支服务队,对每次活动的全程进行跟踪服务,从而使每次活动都能有计划、有组织、有条不紊地进行。在社区党总支的经费支持下,社区文体中心精心组织社区党员干部群众乒乓球比赛、门球赛、象棋赛等众多的有益身心的竞技性比赛活动,去年全年组织活动16次,今年至今已组织8次各类活动,获得了社区党员干部群众的高度评价。在做好各项日常工作的同时,社区文体中心还积极组织社区党员干部群众参与市里组织的各项赛事,为参赛队伍提供交通、饮食服务,统一配备服装等一切服务。

三、创新形式,不断丰富社区党员干部群众文体活动内容

随着物质生活水平的提高和形势的发展,社区党员干部群众对文体活动内容、方式的需求随之也发生了变化。有的老同志已不满足日常活动,为了丰富社区党员干部群众晚年生活,使活动形式多样化,社区不断进行创新,坚持了室内活动与室外活动相结合,集中活动与分散活动相结合,友谊赛与有奖赛相结合、日常活动与大型活动相结合。不但要组织离退休老干部、社区党员干部群众们之间的体育比赛,还积极组织他们和年轻人一起活动。让双方在活动中互相感染、互相学习、互相影响。此外我们使用先进的投影设备,精心挑选健身娱乐方面的节目为离退休老干部、社区党员干部群众定期播放,使他们能够通过科学的活动方式强身健体。

近年来,社区党总支下大力气为社区居民活动中心配备了完善的设施以及专职人员,保证活动中心每天正常开放,为离退休老干部、社区党员干部群众锻炼身体、益寿延年搭建了很好的平台。我们以“社区党员干部群众工作无小事”为工作思路,为社区党员干部群众设置了健身操、乒乓球、广场秧歌等专业班,并聘请具有专业特长和热心为社区党员干部群众服务的人员担任教师,带领社区党员干部群众进行各种体育活动,深受社区党员干部群众的欢迎。

四、以点带面,不断扩展社区居民体育活动开展覆盖面

社区在不断做好社区级站点建设的同时,还根据下属社区、村的自身特点,指导并逐步建立、完善了村级示范点。现在全社区党员干部群众活动站点已发展到了10余处、6800多人。根据“四定六有”的标准,在社区的住在小区内成立了社区党员干部群众活动领导小组,设立了社区党员干部群众活动室,并配齐了站长、辅导员,建立规章制度,制定辅导计划,完全达到了有组织、有活动、有场地、有规章、有指导的“五有”建设标准和领导好、领导班子好、队伍建设好、开展活动好、场地建设好的“五好”管理标准。

活动站点在抓好常规性活动的同时,制定年度活动计划和管理措施,根据社区党员干部群众的不同兴趣和特长,全共组成了门球队、秧歌队、合唱团等多个社区党员干部群众团体,积极开展门球赛、象棋赛、乒乓球比赛、文艺展演、自我保健知识竞赛等有益身心健康的活动。随着老龄化社会的到来,离退休老干部、社区党员干部群众的数量在逐渐增加,这对社区居民体育活动组织工作提出了更高要求。下一步,社区党总支政府将继续发扬“善于学习、勇于创新、乐于奉献”的工作精神,不断探索社区党员干部群众活动新路径,拓展社区党员干部群众活动新领域,及时掌握社区居民工作新政策,加大宣传力度,真正做到态度上尊重,思想上关心,生活上照顾,积极开展各种有益活动,努力营造老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为的良好氛围,推进全社区居民文化体育工作再上新水平。

社区重阳节活动总结两篇


范文1:

金秋十月,秋风送爽,在国际老年人节重阳节来临之际,为弘扬中华民族敬老、爱老、助老的传统美德,表达对辖区内居民的尊敬和爱戴之情,使老有所养、老有所乐、老有所为落到实处。

今年重阳节是第24个敬老节,xxx年10月13日上午,我们特邀到辖区内的40余位辖区内老同志,包括离休老干部、社区老党员、积极分子、楼门院长、社区老年志愿者以及部分空巢老人、残疾老人、低保老人等参加此次活动,在西山社区会议室隆重举行了一场以九九重阳节,浓浓敬老情为主题的庆祝活动,既丰富、活跃了老年人的文化生活,又进一步弘扬了尊老、敬老、爱老的传统美德,让老年人度过了一个快乐、温馨的节日。

多年以来,西山社区小红帽志愿者经常利用周末闲暇时间来到低保户家或空巢老人家,与老人聊天、拉家常,帮助有需要的老人做家务,针对常见的老年病做自我保养知识的宣传工作等。此次活动中,为了让这个活动更加温馨,还特地准备了一些重阳茶水和水果,让老同志们边品尝边观看节目,并且利用有奖问答的游戏形式演绎了老同志们健康向上的时代风采,还通过一段自制的老年人养生精彩短片,来增强老同志们的养身意识。整个活动温馨美满,气氛热烈,其乐融融,让在场的老同志们连声叫好

此次活动使在场的每位老人都能心情舒畅、快乐过一个温馨祥和的节日。社区作为一个平台,极大的丰富了老人们生活,促进老人与社会与人的交流,和老人零距离的接触,从而了解老人的生活。进一步弘扬中华民族传统美德,展现尊老敬老的精神风貌,进一步营造陪老、亲老的社区风尚。

范文2:

为全面贯彻落实青山区社会保险管理处《关于在全省养老保险经办系统组织开展xxx年敬老月活动的通知》精神,在重阳节到来之际,为丰富社区老年人的精神文化生活,社区通过积极动员,周密部署,扎实推进,精心组织重阳节敬老活动,营造了社区尊老敬老爱老助老氛围,现将敬老月活动汇报如下:

一、领导重视,群众参与

重阳节前,社区两委班子紧紧围绕着贯彻《老年人权益保障法》这条主线,本着关爱老年人,提升老年人幸福指数的指导思想,以今年重阳节为契机,召开社区居干工作会议,成立重阳节活动领导小组,由社区主要负责人担任活动小组负责人,制定重阳节活动方案,从实际出发,结合社区老年人特点,推动敬老月活动的开展,组织开展社区敬老、爱老、助老爱心活动,温暖了老人的心,营造了全社会关爱老年人的良好氛围。

二、关爱老人,志愿服务

在重阳节期间,社区实施对空巢、孤寡、高龄老人结对志愿服务,组织志愿者上门陪老人聊天、做家务、代缴水电气费等,重阳节期间发动社区党员、骨干上门为老人办实事、献爱心活动。积极开展与辖区一冶保障中心退管办社企共建活动,开展迎中秋,庆国庆志愿者联欢会活动,组织老年人观看高水平的文艺节目,让老人们享受社会的温暖。

三、主题活动,温暖老人

在重阳节活动中,社区还组织青山依山畔园幼儿园的小朋友们一行7人来到了武钢南山敬老院,开展了主题为浓浓敬老情,最美夕阳红重阳节活动,孩子们与敬老院的爷爷奶奶们欢聚一堂,共度佳节。活动中,孩子们表演的合唱《宁夏》、舞蹈《彩虹的约定》、手语《感恩的心》等节目,深受老人们的喜爱,赢得了全体老年人的阵阵掌声。南山敬老院入住的老人多以孤独老人为主,为了表达对爷爷奶奶的一片心愿,在活动中,孩子们还集体为老人们举行了献花活动,使老人们不再孤独,感受到了家的温馨。通过此次活动,不仅使老人们感受到了佳节的亲情和温暖,也使孩子们从小体验到尊老敬老爱老的高尚品质,活动感人至深。

通过开展重阳节敬老月系列尊老、敬老、助老活动,为老年人办实事、做好事、献爱心,让社区老年人切实感受到了党和政府的关怀和温暖,增强了居民敬老意识,营造了良好的社会氛围,推动了社区老龄工作的开展。

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范文(一)

光阴似剑,时光如梭,我们满怀喜悦迎接新的一年。在以前的工作过程中经历了许多事情,从工作过程中也总结了许多经验和教训。

我于到xx商场工作,作为一名收银员,我总结了以下内容:

1、 作为一名营业员要有良好的工作姿态,良好的待客态度,热情接待顾客,要了解顾客的购物需求,为顾客营造一个温馨的购物环境。

2、 对待顾客要用礼貌用语,说话语气要尊敬、亲切,不要对顾客大声说话,要注意自己的仪容、仪表,动作要大方,举止文明,作为一名合格的收银员,要随时注意价格的变动,熟悉卖场的各种商品,特别是特价商品信息,在收银过程中要做到唱收、唱付、唱找,以免引来不必要的麻烦。

扫价时商品价格要与电脑相符,如不相符时,随时通知商管和店助调价,在收银过程中不要漏收、少收、多收。当然也有许多不足之处,有时自己心情不好的时候,对顾客语气稍重一点,有时也顶撞顾客,不过我会尽量注意自己在工作中保持良好的心态。

总之,我非常感谢领导对我的支持和帮助,给我一个工作的机会。我相信,在我以后的工作中,我会越来越努力,让我们共同努力把北山越办越好!

(二)

自xx年9月3日正式报到,我参加工作已将近一年时间。在市总工会工作的这一年,是我正式从学校踏入社会的一年,是我真正意义上脱离稚嫩走向成熟的一年,是我人生道路上至关重要的一年。入职以来,在各位领导和同事们的关心、支持和帮助下,从思想、生活、学习、工作等各个方面,我努力做好从一名学生到一名社会工作者的角色转换,使自己的思想境界、认识水平、思维方式、工作能力与为人处事的能力都有了较大程度的提升。

在思想上,转变思维,以一名社会工作者的姿态重新自我定位。入职以后,我认识到自己已经走出学生时代的象牙塔,真正成为社会的一员,应当有所承担,为社会财富的创造做出自己应有的贡献,而不再是一味地享受和索取。因此,我开始以一名社会工作者的姿态重新进行自我定位,根据我选择的职业、承担的工作任务,结合自身的特点和优势,分别制定了短期和长期的人生规划。我转变了思维方式,在对待生活和工作的态度上,不再延续学生时代的任性和随意,而是更加严肃认真、端正负责,做每件事之前都会先考虑它的后果和长远影响。开始形成独立的世界观、人生观和价值观,对人和事物有了自己独立的思考和判断,虽不够成熟,但少了很多人云亦云、随波逐流。虽然尚未入党,但党的群众路线教育实践活动开展以来,我积极参与市总党组织的各项专题学习活动,以一名党员的标准严格要求自己,从思想上高度重视,提高认识,向各位党员同志学习,认真查找自身存在的“四风”问题,并在思想上加以克服和纠正。 在生活上,转变作风,更加独立自主、积极乐观。参加工作以后,我一改学生时代“慵、懒、散”的不良生活习惯,以更加勤劳、热情的态度对待生活和他人。在单位,我能够尽量早到一步,打扫办公室卫生,营造清洁明亮的工作环境;对待领导和同事坦诚谦和,力所能及地帮助他人。在家中,我能够更多的关心老人和小孩,帮父母承担家务劳动和经济压力。在与朋友相处时,能够更多地考虑帮助他们分担烦恼、解决困难,从精神和物质层面给予他们适当的支持。我尽量调整自己的作息,养成早睡早起的习惯,以至于在工作中保持充足的精力。经常锻炼身体,保持积极阳光充满活力的精神状态。

在学习上,永不满足,永葆学生时期求知若渴的学习态度。首先是业务知识的学习。入职以来,特别是在进入市总工作初期,对很多工作都不熟悉,深感自己需要学习的东西还有很多,因此,我在平时的工作中留心观察学习领导和同事们的工作方法,遇到不会处理的工作,虚心向他人求教,并在空闲时间钻研业务知识和相关技能,经过将近一年的学习,目前我对工会工作的大概已经有了比较全面的了解,但这显然是不够的,还需要在今后的工作中进行更加深入的学习。其次是待人处事能力的学习。学生时期,待人处事比较随意,常常按照自己的好恶和心情对待他人,参加工作后,我向周围的同事学习到更加得体的为人处事方式,努力使自己的言行举止更加成熟稳重,符合社会规范和公务人员严谨的作风要求。第三是其他知识的学习。工作之后有了充足的时间,在业余,我能够自觉学习公务员依法行政与综合法律知识,同时,保持学生时期求知若渴的谦虚心态和经常读书的好习惯。

在工作上,扎实勤奋,力求“每天进步一点点”。来到市总工会的前三个月,我被分配在组织部工作学习,对很多工作还不熟悉,多数处于观察学习阶段,在此过程中我怀着谦虚谨慎的态度,向领导、同事们学到了许多工作方法和技巧,随时做好笔记,并将所学知识应用于实践当中,许多工作处理起来逐渐得心应手。后来有幸跟随潘新部长参加了全省工会组建数据库操作的培训,之后主要负责数据库的更新和维护工作,并为区县的数据库管理员做了培训讲解。

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