两学一做民主生活会材料剖析。
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两学一做民主生活会开展的主要目的在于切实把服务群众工作落到实处。下面就随小编一起去阅读两学一做民主生活会材料剖析，相信能带给大家启发。
第一篇：两学一做民主生活会材料剖析
开展两学一做学习教育活动并开好党支部专题组织生活会，是学习教育的关键环节。组织生活会开的质量如何，是学习教育活动是否深入扎实的一个重要标志。所以，一定要深刻认识组织生活会的作用，用好批评与自我批评这一有力武器，提高组织生活会质量，促进两学一做取得实效。
在召开组织生活会前，要认真学习党章党规及系列讲话精神并结合自身实际情况自我剖析，准确查摆问题，与同志间相互交流谈心，广泛征求意见，促进团结，求得共识，找准关键问题的所在，高标准、严要求的写好分析材料，充分做好组织生活会的各项准备工作，对组织生活会上各个环节做到心中有数。
开好民主生活会，关键是要认真开展批评与自我批评。
开展批评与自我批评是我们党抵御各种不良思想侵蚀、纠正自身错误、维护党的纪律、始终保持党的先进性的重要法宝。
对待批评时，要认真听取，虚心接受，有则改之，无则加勉，实事求是地站在党性和党的原则的立场上深刻反思，不能避重就轻、推诿责任。要弄清问题的原由，从错误中汲取教训，及时改正，化被动为主动，变不利因素为有利因素，使问题朝着积极的方向发展。批评别人时，是提醒和指出他人的缺点和错误，提出改进意见，目的是帮助同志。因此，态度要诚恳，说话要有依据，做到客观公正。要注意批评的方式方法，和风细雨式的批评好接受，而疾风骤雨式的批评就让人难以接受;要让接受批评的同志认识到错误的危害性，既不能伤其自尊，又不破坏组织生活会的气氛;要让接受批评的同志欣然接受，增进双方的信任感。不能让批评建议变成的批斗审查，也不能做老好人。认为大家平时低头不见抬头见，很多工作是要大家帮忙的，因此在批评他人的时候，碍于情面不敢也不愿说出对方明显的缺点和不足，即使点到的也是一些无关痛痒的小问题、小毛病。结果表面上是批评实则上是夸奖一团和气，没有达到批评和促动的目的。
自我批评，是对自身缺点和错误进行剖析，目的是自警、自励。因此，解剖自己时，态度要诚恳，要多从主观上深挖根源，切实触及思想和灵魂。结合两学一做 学习教育，检讨自己的学习和工作，语言要清晰明确，敢于自我揭露错误。不能有歧义的汇报思想，以便达到更好的效果;不能浅尝辄止，肤浅的薄弱剖析问题;不能用看似洋洋万言，实则空洞无物的材料应付了事。要切中要害、点出突出问题。否则，这样就导致了走过场，没有实际意义。
两学一做学习教育活动作为党的作风建设一个核心内容，其基础是开好两学一做学习教育活动组织生活会。因此要用好批评与自我批评这一武器，抵制四风，严格践行三严三实，努力提升个人品德，切实把服务群众工作落到实处，做一名合格党员。
第二篇：两学一做民主生活会材料剖析
为深入学习贯彻郑州市教育局党委全力打造有未来的郑州教育的发展理念，全面助力学校新三年规划的开局起步，切实动员全校党员干部起模范引领作用，郑州49中学党支部研究决定，召开20xx年度第一次党小组民主生活会。
本次民主生活会是学校党支部响应党中央开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育的延伸，也是面向全体党员教师深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从理论教育到实践教育延伸的重要举措。学校民主生活会分四个党小组会场并同时进行，学校领导分别跟随所在党小组剖析学习。
民主生活会以以往三年，我的缺失和不足;未来三年，我的发展愿景为核心主题。具体内涵即教育的根基是教师，有未来的教育呼唤一大批有未来的教师;教师有梦想，教育才有未来。党员教师是教师队伍的排头兵，在学校未来发展中应起到模范引领作用。民主生活会上人人发言，切实开展批评和自我批评。党员除个人宣读剖析材料外，必须点评组内其他党员的剖析材料，不谈优点，只说不足。
在会议过程中，党员干部认真开展了批评与自我批评。没有套话，大话，更没有假话，开诚布公，坦然相对;有和风细雨的点拨，也有针尖对麦芒的交锋，一却都从实际工作出发，一切都是为了加强党性原则。党员教师邹桂荣在自我剖析中动情的回顾了过去三年中工作的变更和患病后心情的起起伏伏，为了梦想还要风雨兼程;即将退休的乔逢源老师总结了在行政岗位的苦辣酸甜，为工作中的不足深感不安，表示要精益求精，站好最后一班岗;青年教师王淑娟同志结合课改，从自己和学生的关系出发，明晰了自己在课堂教学的主导地位，加快教学形式的更新灵活;党小组长教务处主任吴元军紧跟形势，剖析了自己在深度学习，做好有未来的教育的理念下，创新工作的意识淡薄，引领课堂改革的号召力欠缺，今后要与时俱进，让梦想照进现实;党小组长办公室主任张超认真对照工作实际，剖析了学校新闻宣传工作缺乏团队协作，传播渠道单一，缺乏开拓宣传阵地的缺点和不足等等。会议在剖析点评的热潮中，真实的声音启发震撼了每一位与会的党员干部。
郑州49中学党支部以习近平总书记系列重要讲话精神和郑州市教育局党委发展理念武装头脑、指导实践、推动工作，着力解决党员教师队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，努力使广大党员教师进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。
第三篇：两学一做民主生活会材料剖析
开展两学一做学习教育活动并开好党支部专题组织生活会，是学习教育的关键环节。组织生活会开的质量如何，是学习教育活动是否深入扎实的一个重要标志。所以，一定要深刻认识组织生活会的作用，用好批评与自我批评这一有力武器，提高组织生活会质量，促进两学一做取得实效。
在召开组织生活会前，要认真学习党章党规及系列讲话精神并结合自身实际情况自我剖析，准确查摆问题，与同志间相互交流谈心，广泛征求意见，促进团结，求得共识，找准关键问题的所在，高标准、严要求的写好分析材料，充分做好组织生活会的各项准备工作，对组织生活会上各个环节做到心中有数。
开好民主生活会，关键是要认真开展批评与自我批评。
开展批评与自我批评是我们党抵御各种不良思想侵蚀、纠正自身错误、维护党的纪律、始终保持党的先进性的重要法宝。
对待批评时，要认真听取，虚心接受，有则改之，无则加勉，实事求是地站在党性和党的原则的立场上深刻反思，不能避重就轻、推诿责任。要弄清问题的原由，从错误中汲取教训，及时改正，化被动为主动，变不利因素为有利因素，使问题朝着积极的方向发展。批评别人时，是提醒和指出他人的缺点和错误，提出改进意见，目的是帮助同志。因此，态度要诚恳，说话要有依据，做到客观公正。要注意批评的方式方法，和风细雨式的批评好接受，而疾风骤雨式的批评就让人难以接受;要让接受批评的同志认识到错误的危害性，既不能伤其自尊，又不破坏组织生活会的气氛;要让接受批评的同志欣然接受，增进双方的信任感。不能让批评建议变成的批斗审查，也不能做老好人。认为大家平时低头不见抬头见，很多工作是要大家帮忙的，因此在批评他人的时候，碍于情面不敢也不愿说出对方明显的缺点和不足，即使点到的也是一些无关痛痒的小问题、小毛病。结果表面上是批评实则上是夸奖一团和气，没有达到批评和促动的目的。
自我批评，是对自身缺点和错误进行剖析，目的是自警、自励。因此，解剖自己时，态度要诚恳，要多从主观上深挖根源，切实触及思想和灵魂。结合两学一做 学习教育，检讨自己的学习和工作，语言要清晰明确，敢于自我揭露错误。不能有歧义的汇报思想，以便达到更好的效果;不能浅尝辄止，肤浅的薄弱剖析问题;不能用看似洋洋万言，实则空洞无物的材料应付了事。要切中要害、点出突出问题。否则，这样就导致了走过场，没有实际意义。
两学一做学习教育活动作为党的作风建设一个核心内容，其基础是开好两学一做学习教育活动组织生活会。因此要用好批评与自我批评这一武器，抵制四风，严格践行三严三实，努力提升个人品德，切实把服务群众工作落到实处，做一名合格党员。
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副乡镇长两学一做民主生活会材料
副乡镇长两学一做民主生活会的开展是为了教育引导党员尊崇党章、遵守党规。下面就随小编一起去阅读副乡镇长两学一做民主生活会材料，相信能带给大家启发。
副乡镇长两学一做民主生活会材料【1】
首先，我深刻认识到，我党开展两学一做学习教育活动，是及时而必要的，是顺应时代发展和中国国情、社情的。法理上，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践。形式上，是推动党内教育从关键少数向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。结构上，是加强党的思想政治建设的重要部署。
两学一做，基础在学，关键在做。学党章党规应该重在明确基本标准、树立行为规范;学习习近平总书记系列重要讲话，重在统一思想行动。做合格党员，要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求。
对照企业实际，我觉得为进一步做好工作，有三点想法。
第一，就是要找准自身定位。作为公用事业行业的一员，今年又恰逢十三五规划的开局之年，我们企业要进一步结合企业实际情况，顺应新一轮国企改革的变化，一方面我们要从一盘棋的大局出发，必须有区域联动和行业互补的意识，在方法上创新，在工作上协调，在态度上开放，为绿色环保、共享发展的目标努力。
另一方面，作为一家具有良好渊源的企业，我们公司立足-----等区域，也保持了多年的特色优势工作，例如党员服务进社区、四好班子建设以及每年的学习月、健身月等活动。为此，我们仍需进一步找准区域特点和企业文化特点，不断强化自身优势，紧跟集团发展战略，勇做改革开放先试先行的排头兵。
第二点，要学有所用。孔子家语说，士必悫(que缺)而后求智能者焉，古人都知道越有才干的人，越需要他忠诚正直。因此，对于我们党员队伍，更加要明了为什么学，学了做什么的问题。我们公司在去年11月底就订购了书籍，将《十八届第五次全议文件汇编》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等下发到全体党员手中，要求各基层党支部组织专项学习，就是感悟到了当前党风廉政建设对企业党建的补全效用。
而结合到本次的两学一做学习教育中，我更加清醒的认识到两学一做，基础在学，关键在做。学党章党规应该重在明确基本标准、树立行为规范;学习总书记系列重要讲话，重在统一思想行动。做合格党员，要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求。
而落实到我们企业党委的工作里，就要进一步强化我们党建工作责任制，推进作风建设与源头治理，更加重视工团工作和干部人才建设。特别是去年我们荣获了公司四好班子的命名，对我们的基层党建是一个良好的促进;另一方面，我们一直坚持参与所在地的党建共建活动，包括新镇最佳合作伙伴等称号的取得，也是对我们改革开放中的党建新思维新做法的体现。
第三，要科学挖潜。木桶原理告诉我们，在其他条件不变时候，补上短板，是提高绩效最有效的办法。具体到我们企业，降本增效就是自来水企业的重要挖潜手段。另一方面，作为国有企业，实现国有
资产的保值增值，也仍然是我们的工作目标之一。为此，虽然我们企业多年来一直也非常重视降低产销差率、降低成本，提高服务水平的工作，而且取得了明显的效应，去年底实现了扭亏增盈。但新的一年来临，我们计划了以下重点工作方面：
首先是，继续提高对外服务标准，包括继续完善安全供水和抄表收费的管理，优化服务窗口地区布点，保持住每月两次服务进社区的频率，加强与相关部门和地方的党建共建联建等。其次，是进一步降低产销差和控制成本。包括将任务层层分解，提高信息化程度，采用精细管理模式，探索外包服务、应收款催讨、集中采购等新方法，从而开源节流，提高效益。
最后，借此学习良机，我表个态，如谚语所说：火车开的快，全靠车头带，我作为一名党员干部，本质的标准，就是从今日做起，从我做起，响应本次两学一做学习教育，将学党章党规和讲话与做合格党员，融入到平日的工作中去，形成良性循环，促进各项目标的达成，顺应新时代国企改革的新变化，突出自身特点，从党员党组织自我学习、自我完善的长效机制建设出发，立足浦东改革开放先试先行的角色定位。
结合年初时候的超强寒潮带来的工作反思，进一步突出党委在国企的政治核心作用，强化支部的战斗堡垒作用，充分发挥党员的先锋模范作用，将学党章党规与做合格党员，融入到平日的工作中去，形成良性循环，促进各项目标的达成，努力为全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标而奋发有为、建功立业。
副乡镇长两学一做民主生活会材料【2】
近几个月来，场党委安排部署在全场范围内开展两学一做学习教育活动，对《党章》及习近平总书记系列重要讲话进行了系统的学习，开展手抄《党章》100天活动，对《党章》逐章逐条进行认真抄写。机关二支部组织开展两学一做学习教育实践活动，对开展两学一做要解决的问题作了详细解读。
结合《省林业厅机关和直属单位全体党员开展学党章党规、学系列讲话、做合格党员学习教育实施细则》的要求，逐条进行对照检查，通过自查，深知自己作为一名党员干部对照党章党规的要求还存在存在很多不足：
一是对政治理论学习重视不够，用先进理论武装思想自觉性不够、结合思想工作思考不够。
二是工作方法简单，创新思维不够，化解矛盾和解决复杂问题的办法不多。
三是在处理林权纠纷，特别是解决村民聚众强行侵占林地事件时有怕担当，遇到复杂一点的矛盾和问题时有向上级推的现象。
四是性情不够稳定，遇到不公平、不公正的事以及遇到突发事件多，工作压力大时容易产生怨气。
五是发挥共产党员的先锋模范作用不明显。
由于存在上述差距，在今后的工作中 ，首先要加强学习，树立知识危机、本领恐慌意识，过去常说：刀不磨要生锈、人不学要落后，人不学习就不适应发展的需要，思想上就要落后。在改革开放，各行各业在突飞猛进向前发展的今天，作为党员必须站在服从和服务于全心全意为人民服务这个大局上与党中央保持高度一致。
坚决拥护和服从党的领导，首先要解决思想问题，要保证思想跟党走，才能保证有正确的行为。我作为一名管理干部、专业技术党员，要加强党章党规和习近平总书记系列重要讲话的学习，要以党章党规和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》作为自己的行动讲话致辞。
通过学习，要在思想上彻底转变，在今后的工作中时刻不忘政治理论学习，把学习作为自己工作的重要组成部分，把政治理论学习常态化，要把党史、党章党规、党的知识、党的传统、党的纪律、党的规矩融会贯通，把党的纪律、党的规矩挺在前面。
通过学习，提高自身综合素质和处理复杂问题及抵御各种风险能力，做到干干净净做事、清清白白做人;彻底转变工作观念，根据国有林场改革实施方案，结合资源管理工作实际要制订工作计划，拟定好森林管护向社会力量购买服务工作方案，完善森林管护监督管理措施，把国有林场林地面积、森林蓄积、森林火灾受害率、林业有害生物成灾率、古大珍稀树种数量等资源状况作为资源监测监管的主要内容。
国有林场改革对森林资源的监督管理工作提出了更高的要求，管理标准高，困难多，任务重，因此：必须克服畏难情绪，树立敢于担当、愿意担当、勇于担当的思想;积极调整心态，以高度的责任感、事业心，兢兢业业地带头搞好资源管理等各项工作，以求真务实的工作作风完成场领导交办的各项目标任务，为林场又好又快的发展作出应有的贡献。
副乡镇长两学一做民主生活会材料【3】
按照这次民主生活会的要求，我认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，深入查找自身的不严不实问题，同时，积极调研，广泛开展谈心谈话，征求意见，并严格剖析问题根源，立行立改。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、个人重大事项报告：
1、家属，39岁，职业，水务局会计;儿子，13岁，在二中上学。
2、现有私人商品住房一套。
3、现有轿车一辆，20xx年购买，价值10万元。
4、个人和家属均没有从事商业活动。
5、个人和家属均无出国出境。
二、存在具体问题及表现
(一)理想信念方面。在个人学习方面，学习缺乏自觉性、主动性。在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好。主要表现在：一是认为自己分管的工作头绪多，任务重，压力大，只要按时保质的参加镇上组织的等系列学习教育活动就可以了，不必再每天抽出固定的时间来进行学习，出现学习说起来重要、干起来次要、忙起来不要的不良现象;二是认为自己分管的信访WW、基层党建等工作干出成绩才是重点，这些工作取得了好的成绩，理论学习可要可不要;三是认为工作做好了，理论水平自然也会得到提高，过分依赖实践，而忽略了理论与实践相结合。在党性锤炼方面，理想信念补钙不足，政治思想工作不够扎实深入，对政治纪律的内涵了解不全面、认识不深刻，主观上把行动上不出格等同于政治上、纪律上的合格。政治敏锐性、政治鉴别力不强，对一些社会杂音、不良言论，没有旗帜鲜明的坚决反对和制止，缺乏应有的政治责任感和政治担当。
(二)政治纪律和政治规矩方面。一是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致。比如，大局意识有所欠缺，在具体落实自己分管的工作时，可以不打折扣的落到实处，但是在谋划工作大局和全局时，考虑的较粗，不能更多的举措谋求全镇协调发展。二是规矩意识还有待提升。面对党要管党、从严治党的新常态，规矩意识还停留在不愿、不能的状态，思想自觉和行动自觉还较差，没有完全把严与实的作风内化于心、外化于行。
比如，八小时以内自我约束严格，但八小时以外自我要求却不严谨。同时，对机关干部迟到早退等问题监管措施不到位，从根本上讲，就是守规矩的观念不强。遵守党的组织纪律不严格，执行民主集中制程序不严谨，听取班子成员意见或建议不够;对机关干部中存在的一些不良风气批评和整治力度不够，有时候会手下留情，有老好人思想。
(三)工作作风方面。能够严格遵守中央八项规定，严格执行《条例》和《准则》，按规则、按程序办事。但认为自己出身农村，并且一直在乡镇基层工作，自认为对全镇干部群众情况比较熟悉，因此，在经常深入农村、深入群众，了解群众疾苦、倾听群众呼声做的还不够，一些群众反映突出的热点难点问题解决的还不够及时。通过群众路线教育实践活动、三严三实专题教育及两学一做学习教育的开展，自身在反对四风、遵守中央八项规定和服务群众等方面都有了很大提高，但是有些不良习惯还时常冒头，如，一些工作重形式轻内容，还有搞花架子思想;一些工作有布置没检查，或者检查把关不严，最后落实不到位等。
(四)担当作为方面。一是工作创新意识不强。工作中还存在墨守成规、创新不足的现象，缺乏推陈出新、大胆突破的魄力。比如，在克服机关病，激发机关活力上，虽想法较多，但拿出行之有效的方案，付诸实施的少;二是推进工作韧劲不足。对自己分管的工作，有时存在急于求成的现象，缺乏抓铁留痕和滴水穿石的韧劲。比如，我镇基层党组织建设长期来是块短板，抓基层党建并非一日之功，需要扑下身子，持续发力，久久为功，不能急功近利;三是啃硬骨头的精神不足。面对我镇几个信访问题复杂矛盾突出的村庄，觉得这几个后进村本身历史遗留问题就多，底子差，加之自己又刚刚分管信访工作不久，若想把工作做好，需要长时间的努力和整顿，不自觉的就放低了对自己的要求。
(五)组织生活方面。一是对组织生活的重要意义认识不足。虽然能够积极参加政治学习和组织生活，但有时也存在准备不够充分，标准不高，有完成上级任务的应付思想和走过场现象存在。二是存在好人主义倾向。批评和自我批评还有怕得罪人的思想，没有戳到痛处、触及灵魂。三是与干部谈心交心不够。与干部谈工作多，谈思想比较少，平时很少主动找干部特别是普通机关干部交流思想，对干部思想动态把握不够全面准确。
(六)落实全面从严治党责任方面。落实一岗双责的自觉性不高，认为党风廉政建设主要党委书记和纪委书记的事，对分管领域的党风廉政建设过问较少。对机关干部监管惩防过于松软。存在高举轻放，惩戒不力，只注重制度建立，不注重制度执行，制度没有成为带电的高压线。对农村党员干部要求不严，仍有一些基层党组织软弱涣散，三会一课等制度落实不严，党员作用没有得到发挥。对苗头性倾向性问题抓早抓小不够，对一些干部身上出现的苗头性倾向性问题，咬耳朵、扯袖子不够及时;对用好身边反面教材，教育警示更多干部，做到警钟长鸣、举一反三、引以为戒还不够。
三、产生问题的原因分析
通过深入查找剖析问题，我深刻认识到存在这些问题的根源在于党性修养不纯、理想信念动摇、宗旨意识淡薄。
(一)学习观念淡薄，党性修养不纯。把学习当作软指标，用什么学什么、缺什么补什么，现用现学，现学现卖，理论基础不扎实;在学习上存在满足感和懈怠感，学以致用效果不好，联系实际解决问题能力不强;在用党的最新理论成果武装头脑、指导实践上不到位，知行脱节，学用脱节。
(二)规矩意识欠缺，理想信念动摇。分管机关工作，潜意识里具有不出大格就可以的错误思想，在工作、学习、生活上，出现标准降低、要求放松的倾向，忽视了自我约束、自我监督、自我提高;缺乏对干部日常行为、道德修养八小时以外的监督，对发现的少数干部苗头性、倾向性问题缺乏高度警惕;有些规章制度没有得到彻底的严格的执行，纪律检查和抓早抓小的力度不够，尺度把的不严，与实现用制度、用规矩管人管事管权的目标，还有很大差距，作风建设的长效机制还没有真正形成。
(三)创新精神不强，宗旨意识淡化。面对工作中遇到的复杂局面和深层次矛盾，奉献意识和干劲、锐气有所减弱，出现精神懈怠的苗头，过多地强调客观原因，积极为基层、为群众破解难题的担当和责任意识不够强，精神区位筑的不够高;呆在办公室多，到村指导服务少，与群众的交流联系不紧密，对基层群众的各种需求和建议掌握了解的不深、不透、不全、不细，没能够建立起扎实的群众思想;开展工作按部就班，缺乏新措施、新理念，有船到码头车到站的想法，满足于表面上不出问题，工作的积极性、主动性和创造性不足，创新意识不强，谨慎有余，大胆不足，导致工作作风不实，不能时刻保持旺盛的进取心和奋斗精神。
四、今后的努力方向和改进措施
打铁还需自身硬。我将以这次民主生活会为起点，全面落实从严治党新要求，坚持知行合一，抓好整改落实。
(一)强化党性修养，坚定理想信念。一是用重要思想武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思潮和消极因素的影响，时刻保持头脑清醒，在纷繁复杂的事务中明辨是非，坚定立场，始终做政治上的清醒人、明白人。二是加强理论学习，加强党章和党的各项规章制度学习，不断提高理论学习的自觉性，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立四个意识特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，切实维护中央权威，服从大局，对党忠诚，做老实人。
(二)强化宗旨意识，改进工作作风。一是激发干部活力。大力整治庸懒散浮拖等问题，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于民的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的干部队伍良好形象。二是密切联系服务群众。定期深入村庄、群众开展集中走访，了解干部群众真实想法。实行定期走访制度，每月定期下访不少于2次。三是认真处理群众来信来访。热情接待来访，及时处理来信，做到件件有落实，事事有交待，切实解决群众提出的实际问题。四是定期组织机关活动。主动与机关干部交流谈心，积极营造轻松愉悦的工作氛围。同时，创新活动形式、丰富服务内容、增强服务实效，关心关注干部队伍工作和生活。
(三)强化正风肃纪，落实从严治党。一是认真履行党风廉政建设责任制，带头履行一岗双责，协助党委书记抓好党风廉政建设。二是抓好机关建设。开展强管理、激活力、提能力活动，进一步强化机关纪律，严肃处理违规行为，多种形式的开展优秀评比等主体活动，营造比、学、赶、超的良好工作氛围。三是提升担当意识。工作中敢于直面深层次矛盾问题，打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，创新性、创造性地开展工作，破解发展难题。
主动克服为难情绪，克服求稳怕乱的，不回避矛盾，不怕得罪人。工作有困难时，做到身先士卒，亲力亲为。四是加强廉洁自律。自觉接受监督，始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础。自觉带头落实《准则》《条例》，始终保持艰苦奋斗的作风，牢固树立公仆意识，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业地做好各项本职工作。
两学一做民主生活会党员对照检查材料
两学一做民主生活会党员对照工作的开展有利于使党员们在大是大非和原则性问题上，始终和党保持一致。以下是小编为大家精心整理的两学一做民主生活会党员对照检查材料，欢迎大家阅读。
两学一做民主生活会党员对照检查材料一
两学一做学习教育以来, 人大党组按照区委的部署要求, 深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，广泛征求意见、严肃开展谈心谈话,从严从实做好各项工作。认真对照《准则》和《条例》,查找存在的突出问题，深刻剖析问题产生原因，深究症结根源，明确今后努力方向，提出整改措施，现将对照检查材料报告如下:
一、存在的问题
人大党组对照四讲四有标准要求，结合群众反映意见，认真进行分析查摆，主要存在以下几个方面的问题：
(一) 理想信念方面
一是理论学习还不够经常。党组成员能够做到理想信念坚定，但通过查摆，我们发现对党员干部教育管理有所放松，没有把意识形态工作放在更高的位置，没有抓牢意识形态工作的领导权、主动权，存在抓修养不如20xx年优秀共产党员先进事迹材料：美丽xx的忠诚卫士
梁xx，20xx年来到xx县城市管理监察大队工作，他在城管岗位上已默默奉献了十个春秋。作为市容监察中队队长，他始终牢记把城市当家管的理念，文明执法、执政为民、认真履职、勇挑重任，坚持战斗在城管行政执法工作第一线，他以干练踏实的工作作风，勇于奉献的工作精神，敢于创新的工作思路，执著追求管理成效，稳步提升管理标准，在平凡的岗位上出色地完成了各项工作任务，受到了领导和群众的一致好评。先后被评为县市区城市管理先进个人、宜昌市十佳人民满意城管执法队员，xx县城管标兵、优秀共产党员、20xx年度xx县小康建设先进个人。
胸怀大局当先锋
市容监察中队自20xx年成立以来，就承担着城区市容市貌秩序维护、市政设施监管等工作职责。近年来，随着xx县城市建设和发展步伐加快、城市管理范围不断延伸，人民群众对城市管理的要求越来越高，让城市变得更美好就成为每一个城管人肩上沉甸甸的责任。
20xx年以来，我县启动创建全国文明县城、国家卫生县城、国家园林县城工作，作为城市管理的主力军，市容监察中队在梁xx同志的带领下，切实履行起城市管理主体责任，日复一日地坚持开展城市管理系列工作：规范城区经营秩序、查处抛洒遗漏、拆除破旧广告牌、检查下水道井口、指导车辆有序停放等等，无论是在寒风凛冽的严冬，还是烈日炎炎的酷暑，他始终坚守工作岗位，认真对待工作中每一件需要处理的事情，维护城市美丽。
20xx年的夏天尤其炎热，室外温度高达40多度，连续30多日的烧烤天气里，梁xx同志带领中队队员清理占道经营、清除违规设置广告站牌和野广告等，常常是一天工作下来，衣服可以拧下水来;为了迎接国家考核验收，连续1个月从早上7点到晚上10点的超负荷工作，让他瘦了一大圈;遇到重大或重大活动，执勤、站岗、维护秩序就是他们义不容辞的责任，一天工作十几个小时也是家常便饭。他带领队员做的这些细小工作，为xx成功创建国家园林县城、鸣凤镇成功创建全国文明城镇做出了积极贡献。
20xx年3月，为了给xx国际田野马拉松赛事创造良好的城市环境，向世界人民展示美丽xx新形象，梁xx同志带领中队队员持续开展了为期一个月的市容市貌集中整治行动。在整治工作中，对城区21条主次干道和马拉松沿线的违法占道经营、乱设站牌、乱搭乱建、乱牵乱挂、乱堆乱放、乱贴乱画行为进行逐一规范，并仔细巡查市政设施，发现问题及时联系协调相关单位修复，连续一个月的集中整治，为xx成功举办国际性赛事创造了干净靓丽的城市环境。
执法为民乐服务
有人说城管执法就是下单子、拆棚子、掀摊子，而梁xx却以实际工作行动告诉大家：城管工作不是简单的执法，更多的是服务，要以人为本，把管理变为服务。有人说城管工作是一件杂差、苦差，还得罪人，但是他说，再难的事儿也要有人做，大家都不愿意管，建设美丽家园、开展三城联创的目标就不能实现，把城市管理好，既是为了我们自己，也是为了我们大家有一个干净、整洁、靓丽的美好环境!
每天上街执行任务，进行巡逻，梁xx总会发现一些进城的农民在那里占道经营、叫卖商品，梁xx走上前去，总是先问明情况，耐心宣传解释，劝导农民进市场，到规定地方经营。20xx年7月底的一天，一位卖红提的老大爷在鸣凤大道农业银行门口摆摊，经工作人员劝说后，那位老大爷说到市场去没地方摆，而且搬来搬去很麻烦，见此情景，梁xx便热情地说：那就用我们的执法车帮您拖过去，我们带您去市场，帮您找个摊位!在他的帮助下，那位老大爷顺利在市场找到一个摊位，临走时，那位老大爷激动说：没想到城管同志能为我服务，真的很感谢你们!多年来，他经常换位思考，站在群众的角度考虑问题，有效地解决了城管执法过程中遇到的各种难题，同时也赢得了百姓的赞誉。
舍己为公讲奉献
十年来，他从不讲条件，不计报酬，不怕脏不怕累，踏实工作，遇到突发情况总是主动放弃休息时间，为此，节假日与家人的团聚变成了十分奢侈的事情，对于年幼的女儿他总是怀有愧疚之心。20xx年，根据xx县三城联创活动要求，在全县主城区范围内开展大规模高标准市容市貌及城乡结合部环境综合整治行动，并配合凤山棚户区改造项目开展乱搭乱建专项整治活动，整治规模空前、任务艰巨、涉及面广。在人手不足、充满压力的情况下，梁xx主动站出来，放弃休息，处处以身作责，时时身先士卒,带领执法队员挨家挨户下达法律文书，组织拆除沮阳路、安泰大道、临沮大道等路段的违法遮阳棚、遮阳网、户外广告牌等达3万余平方米。一天晚上，他年仅1岁的女儿因持续发高烧呕吐，需要及时送医院检查，接到电话时，他和另外两名执法人员正在加班送达限期拆除钢构棚法律文书，违法行为当事人情绪激动，梁xx为了平息当事人情绪，接到电话后只是叫妻子自己找车送女儿去医院就挂断了电话，继续耐心地向当事人宣传解释法律政策，最终赢得了当事人的理解。当他忙完赶回家时，已是深夜12点，女儿因持续高烧引发脑膜炎已经住进了医院，面对病床上的女儿和在一旁焦急忙碌的妻子，他只能偷偷地抹眼泪
就是这样一位城管卫士，一名兢兢业业、忘我奉献的城管人，始终践行着一名共产党员的承诺，在平凡的工作岗位弹奏出精彩的乐章，为美丽xx增添了一道亮丽的风景。抓行动直接、抓思想不如抓工作具体的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，导致有个别党员存在对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降，大局意识、服务意识和群众观念有所减退。二是政治敏锐性还不够强。能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉与上级党委保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、态度坚决。但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思究还不深。比如：有时对社会上吃瓜群众消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。对现今微信朋友圈里传播的一些政治谣言见怪不怪，部分领导干部存在转发等推波助澜行为。
(二)纪律规矩方面
一是认识还不够到位。党组在工作中能够始终严守政治纪律政治规矩，对党忠诚老实。但存在内涵认识不清、了解不全、把握不准的问题。如：个别同志对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，认为过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有的模糊认识。二是执行还不够彻底。党组能够做到重大问题上同上级党委保持高度一致。但有时存在对上级精神理解不够透彻，对上级决策部署领会不深刻的问题，忽略了对广大党员干部政治纪律政治规矩方面的约束和管理。
如：有的党员干部对市、区委的决策部署答应快落实慢;有的党员干部在处理一些问题时，只考虑局部利益，事前不请示、事后不报告;有的领导干部外出不履行请销假手续等等。三是决策部署不够科学。民主集中制贯彻的不够彻底，部分领导干部满足于把握领导意图，对于民情了解掌握不深、不全面，只是满足于看文件材料，未能深入基层、深入实际，充分听取各方面意见不够，存在凭经验判断办事的现象，布置工作和下达目标任务有时不切合实际。如：对于人大代表提出的一些建议意见，人大只是当作一个传递上报的中介，不能站在依法治国的高度，对于问题进行梳理分类归纳总结，真监督的决策作用不明显。
(三)工作作风方面。
一是理论学习不够深入。党组成员在理论学习上浅尝辄止，工学矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致学习效果不明显。如：对市、区委政策研究把握还不到位，制定提交常委会审议的实施方案，大多都照搬照抄缺乏创新性举措。二是调查研究浮在表面。党组成员基本能够坚持每月下基层调研，但仍存在定时间、定地点、定路线和打招呼的现象，真正蹲点、解剖麻雀式的调研还不够。个别党组成员还习惯于听取汇报，了解面上多，发现深层次问题少，直接倾听群众意见少，调查研究还不够深入、全面、细致。三是工作落实力度不力。在具体工作推进上，主要领导紧盯的都重视，盯得不紧的就不重视，存在抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。工作安排部署的多，督促检查的少，有时有决策不果断、落实不到位的情况。对市、区委研究决定的事项督促指导不够、跟踪问效不到位，行政管理较为粗放，精细化程度不够。
(四)担当作为方面。
一是创新开展工作不够。党组成员在创新工作方法和手段方面欠缺，推进工作的招数和办法，在转变发展方式上危机感、紧迫感不强，凭经验想问题、按老套路办事情的现象依然存在。如：有的党员干部思想还不够解放，习惯于惯性思维，接受新理念比较慢;有的领导干部总在叹嘘时间都去哪了，每天看起来都很忙，但是忙的没章法，又没效果。二是自我要求不够严格。党组成员存在不愿闯、不愿试，怕出问题、怕担责任的思想，在谋划发展上站位不高，对发展中的困难、前进中的盲区，敢想、敢干、敢闯的魄力减弱，致使工作效果不理想。
如：仍有一些干部甘当太平官，安于现状、甘于平庸，习惯于用纪律太严、为官不易做挡箭牌，不善于想办法解决问题，甚至不负责、不作为、不担当。三是干事创业激情弱化。工作中锐意进取的开拓精神不足，存在精神懈怠现象。如：有代表提出在人大会期间表决事项时可以用电子表决器代替举手表决的方法，这值得我们去改进，但是到目前为止还没有落实。
(五)从严治党方面。
一是执行主体责任力度不大。部分党员干部认为抓改革、促发展、保稳定是实功，抓党风廉政建设是虚活，对党风廉政建设投入精力少。有的领导干部对主体责任缺乏充分的认识，看成是主要领导的事情，认为与自己无关，只要把分管工作抓上去就行了，一岗双责履行还不到位，对分管部门缺乏监督。二是制度落实存在弹簧现象。缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理不廉洁的举措、办法还不多，权力监督制约的笼子扎得还不够紧。三是责任追究存在蜻蜓点水。有的部门出了问题视而不见，上级督办故意回避，甚至还捂盖子;有的分管领导故意为下属开脱，有的大事化小，小事化了，连违纪的当事人都不进行严肃处理，根本谈不上对失职、失察的领导干部进行责任追究。
二、产生问题的原因分析
上述问题的存在归纳起来，主要有以下几个方面：
(一)理想信念松动，精神懈怠缺钙。
党组班子理论学习抓不紧，思想武装有欠缺。认为受党教育多年，参加过各种学习培训，积累了不少经验，政治上是坚定的，是经得起检验的，只要踏实肯干、不出大的政治问题就可以了，放松了对中国特色社会主义理论体系、法律体系的系统学习不够，没有做到真学、真懂、真信、真用，学习表面化，不善于实践总结，与实际工作两张皮，没有通过学习解决好理想信念、思想方法、精神状态、工作能力等问题。
(二)宗旨意识淡薄，群众观念模糊。
对两学一做教育没有进行深入系统地学习把握，认识不够深刻，了解代表和群众的所思所想不够深入，全心全意为人民群众服务的积极性、主动性不够强。班子成员都有基层工作经历，思想上认为来自群众、与群众联系紧密，实际上随着形势的变化、岗位的变化，深入基层、深入群众少了，无形当中与群众的关系不像过去那么紧密了，宗旨意识有所淡薄。
有的班子成员对调查研究、听取代表和群众意见与做好工作的重要性认识不足，认为人大工作主要是通过监督等法定程序对一府两院工作给予支持促进，在工作中充分发扬民主、广泛集中民智做的还不够，渠道和办法也不多，对涉及群众利益的热点、难点问题关注不够、研究不深、解决不力，人大密切联系群众的优势没有得到充分发挥。
(三)党性修养弱化，标准要求降低。
一是唯物主义世界观、人生观、价值观不够牢。近年来，我们虽然口头上也讲在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者，重业务工作轻政治思想教育，世界观、人生观、价值观这个总开关把得不够牢。二是党性原则还不够强。
存在民主集中制执行不够到位、不善于运用批评与自我批评的武器开展思想斗争等问题。从思想根源上在于领导集体对领导干部党性要求有所放松，领导班子成员考虑个人荣辱得失多了，考虑群众利益和全局利益少了。三是求真务实意识不够强。改革创新能力不足，满足于表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层和广大群众的工作经验缺乏及时地总结提炼，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不足，求真务实意识不够强，工作作风不够实。
(四)政治纪律松懈，道德品行下滑。
党的十八大以来，中央查处了座谈会、薄熙来等严重违纪违法案件。纵观诸多反面典型，他们有的趣味低级，有的滥用权力，有的胆大妄为，最终成为阶下囚。以反面典型为镜鉴，值得我们每名党员干部去反思。党组总体上是一个能吃苦能战斗的集体，但在矛盾和困难面前，大家有时会流露出畏难情绪，对缩小发展差距的责任感不强，对推动跨越式发展精气神不足，特别是随着责任追究制度的不断健全和完善，怕作为、甚至不作为的情况有所抬头，根源于领导干部缺乏直面矛盾的勇气，为人民服务的责任心不够强。
对于八项规定精神的落实，我们有的干部思想模糊，自觉性不够，还有请吃的现象，根源在于我们党组在党风廉政建设工作中落实还不到位，工作力度还不够大，干部廉政教育形式还比较单一，对干部职工宣传教育不够，对此，我们必须高度重视并认真予以整改。
三、努力方向和改进措施
针对查摆出的问题，人大党组深入贯彻市、区委重大要求，认真梳理汇总，集体研究会诊，明确整改措施和努力方向，做到立说立行，立行立改。
(一) 坚定正确政治方向，始终做到政治合格。
政治方向，是推进党和国家各项事业健康发展的根本保证。一是加强理论学习，强化政治修养。倡导终身学习的理念，完善党组集体学习制度，每年集体学习不少于12次，通过讨论交流、专家授课、实地观摩等多种方式，深入系统学习习近平总书记系列重要讲话精神，准确理解、深刻把握党的路线、方针、政策的科学内涵和精神实质。今后工作中，党组要加强对意识形态工作领导，不断增强四个自信，把稳思想之舵，始终做政治上的清醒人明白人。
牢固树立四个意识特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央、市、区委看齐，在思想上政治上行动上同上级党委保持一致。二是加强业务学习，提高综合素质。坚持缺什么补什么，党组成员每年至少组织分管部门开展2次以上业务知识培训，加强现代经济管理、法律法规等业务知识学习，着力解决思路不宽、观念陈旧、能力不足等突出问题。三是坚持学以致用，提升履职能力。教育引导党组成员自觉把理论和业务知识的学习同贯彻落实市、区委精神，带领人大全体党员干部撸起袖子加油干，不忘初心向前进。
(二) 严格锤炼党性修养，始终做到执纪从严。
党性修养只有起点，没有终点，党性锤炼永远在路上。党组将把锤炼党性作为一项根本的政治追求和精神追求，持之以恒，常抓不懈，始终做到严守政治纪律和政治规矩。
一是从严执行纪律规定。充分认识作风建设的长期性、艰巨性，切实改进工作作风，密切联系群众，努力建设为民、务实、高效人大。严格落实中央八项规定精神和市若干规定，自觉接受党规党纪的规范和约束。严格按照《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
二是认真贯彻民主集中制。建立专委会制度，重大事项、重大决策广泛征求方方面面的意见，使决策依法合规、科学合理、公开透明、符合民意，进一步提高党组集体决策民主化、科学化水平。全面梳理人大行使行政职权清单、责任清单，接受公众监督。
三是严格廉政建设责任制。认真履行党风廉政一岗双责职责，落实领导干部述职述廉、个人事项报告等制度。健全完善作风建设各项制度，严格执行领导廉洁从政各项规定，加强财政资金、重大项目和民生工程的审计监督，严肃查处违纪违法案件，坚决纠正损害群众利益的不正之风。四是树立清廉为民形象。教育引导党组成员和党员干部牢固树立法治思维和底线思维，以公心行政，以公心办事，秉公用权，做三严三实表率。坚持用制度管权、管人、管事，健全政府系统权力运行和监督问责机制，做到干部清正、人大清廉、政治清明。
(三) 发扬优良传统作风，始终做到品德合格。
优良传统和作风，是做好一切工作的前提和基础。党组将继续发扬党的优良传统和作风，用好批评和自我批评这个武器，为党员干部立好标杆、作好表率。一是加强调查研究。按照常委会主任和分管委室联系人大街道工委的制度规定，加强对基层人大工作的指导，以人大街道工委和社区工作站为依托，充分利用代表接待日、民情联络室、民情直通车等渠道，围绕保障和改善民生选题，紧扣民计民生问题开展调研，发挥人大关注民生、维护民利、保障民权的职能作用。
采取多层次、多角度、多形式的视察、检查、调研等，掌握第一手材料，深入细致剖析，确保调研工作全面、真实、可靠。党组成员每年形成2份以上有价值的调研报告，推动涉及分管领域重大问题的解决。二是办好民生实事。积极为代表履职搭建平台，丰富培训的形式，与区委党校、法检两院联合办班进行培训。提高代表履职能力。要强化服务，完善代表履职平台，畅通代表知情渠道，认真落实走访人大代表制度，坚持代表列席常委会会议制度，组织代表参加有关审议议题的调研、视察活动，重点对关系民生安全(如食品药品安全)进行不定期的监督视察。让群众满意、让区委放心。
(四) 强化责任担当意识，始终做到作用明显。
面对区党代会确立的战略部署，面对知识丰富、眼界开阔、思维敏捷的新一届区委，区人大要行使好自身的权力，强化责任担当，苦干加实干。要切实端正工作态度，把人大工作作为一种崇高的事业去追求，增强工作的主动性，保持昂扬的精神状态，使出洪荒之力，忠实履行工作职责。要强化责任重于泰山细节决定成败的理念，抓好监督工作，做到真监督、监督实。要增强大局观念，工作中善于从全局观察问题，事事以大局为先、以大局为重。当前，人大强化责任担当就是要坚决贯彻市委十届十次全会精神、区委党代会精神，立足本职，做好市、区委领导交办的各项工作。
两学一做民主生活会党员对照检查材料二
(一)理想信念不牢。作风上存在的问题，根子在于放松了对主观世界的改造，没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个总开关。自认为长期受党的教育培养，理想信念是坚定的、党性修养是牢固的。时间久了，对政治理论学习看的轻了，没有真正入心入脑、触及灵魂，没有真正做到深学、细照、笃行，致使思想蒙了灰尘，考虑个人得失多，考虑大局少。
(二)党性修养放松。在党的关怀和培育一步步走来，对党有浓厚的感恩之情和感激之情，政治立场始终是坚定的，在大是大非和原则性问题上，始终和党保持一致。但随着年龄增长，放松了党性锻炼，造成了政治敏锐性和鉴别力下降，没有做到时刻警醒警惕。在工作安排上，满足于上边安排什么，我就干什么，有事不关己、高高挂起的念头和想法，没有把党员第一身份时挂心头。
(三)宗旨意识不强。随着职务的升迁，坐办公室的时间长了，下去实地调查研究的少了，与群众促膝谈心、交流思想不够，从而导致对群众诉求和期望了解不清，群众观点理解错位，工作思路定格，埋在了抓项目、抓发展上面没有做到从群众来，到群众中去，没有从思想深处去关心、关注群众，没有真正了解群众的所需所盼、所忧所困。认真反思，主要是宗旨意识淡化，群众观点不牢，没有真正弄清我是谁、为了谁、依靠谁，没有真正把群众满意当做衡量工作的标准，没有把群众利益当做干事创业的出发点和落脚点。
(四)自我要求不严。为官之初，谨慎小心，随着职务升迁，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律标准，淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识，认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事。认真反思，主要是自我要求不严、自律意识不强、防微杜渐不够。
两学一做民主生活会党员对照检查材料三
第四党支部在状元府议事堂，开展践行两学一做，争做合格党员专题民主生活会。支部22名党员一起，就党和国家的方针政策，结合自己的工作生活，展开了学习讨论。
会上，王纬虹副院长以坚定理想信念，增强政治定力为题，讲了一堂深入浅出的党课。王院长从是什么、为什么、怎么样三个维度，结合共产党艰苦的创业史、发展史，对党员的理想信念的定义做了深刻剖析，结合时代发展思潮，对为什么坚持理想信念做了详细解读，并结合教育科研的职责与使命，对怎样增强政治定力，谈了具体建议。
会上，支部内中层干部围绕两学一做，做了主题发言。传媒中心主任孙曙，从学习习近平总书记重要讲话提升文化软实力讲好中国故事出发，结合工作实际，以新媒体时代，我们怎样讲好教育故事为题，讲述了自己的学习，并提出今后要从五个维度，讲好部门的工作故事。郭晓娜处长从教研工作出发，对做合适共产党员，提出了包括信念坚定、素养深厚、专业务实、勇挑重责等具体思考和努力方向。
会上，谢华健和邹行行两位同志，分别从理论修养高度和贯彻实际工作两个方面，也就自己的学习体会作了交流发言，引起支部党员同志的共鸣。
此次民主生活会，展现了支部党员一起交换思想、共同进步的团结氛围，为下一阶段的学习奠定了良好的基础。
两学一做民主生活会会议记录模板
两学一做民主生活会会议的开展能有效地推动党员干部在完成各项重点工作任务中发挥先锋模范作用。以下是小编为大家精心整理的两学一做民主生活会会议记录模板，欢迎大家阅读。
两学一做民主生活会会议记录模板一
今天下午，省人大常委会机关召开全体党员大会，学习贯彻中央和省委关于开展两学一做的要求，对人大机关开展学习教育进行安排部署。省人大常委会党组书记、副主任房俐出席会议并讲话。省人大常委会党组副书记、副主任王守臣主持会议，副主任李龙熙，秘书长吴玉珩出席会议。
会上，省人大常委会副主任王云岫传达了习近平总书记关于两学一做学习教育重要指示精神，传达了中央和省委两学一做学习教育工作座谈会精神和巴音朝鲁书记在全省两学一做学习教育工作座谈会的重要讲话精神。
房俐指出，要深刻认识开展两学一做学习教育的重大意义，全面把握学习教育总体要求。开展两学一做学习教育是贯彻全面从严治党要求的重要部署，是推进思想政治建设常态化制度化的重要实践，是推动管党治党工作向基层延伸的重要举措，是为吉林新一轮振兴发展凝心聚力的重要保障。
要明确两学一做学习教育的根本目的和基本目标，要把党的思想建设放在首位，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，使每一个支部、每一个党员都有更积极的变化，有更明显的提高。要结合自身实际和人大工作实际，深挖细照，有针对性地提出加强和改进的措施，确保学习教育成果体现在工作落实上。
房俐强调，要准确把握开展两学一做的主要内容和要求。学是基础，做是关键，要认真学习党章、党规，深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风，牢记入党誓词，明确做合格党员的标准和条件。要深入学习、深刻领会习近平总书记治国理政的新理念、新思想、新战略和对新时期人大建设的新要求。
做要注重知行合一，把党章党规、系列讲话落实到行动上，体现到具体工作中。要坚持将问题导向贯穿两学一做学习教育始终，带着问题学，聚焦问题查，针对问题改。要把人大机关党组织建设得更加坚强有力，提振全体党员奋发进取的精气神，在开展立法、监督、重大事项决定等各项工作中确保省委重大决策部署的贯彻落实。
房俐要求，要强化措施，坚持领导带头，落实主体责任，坚持分类指导、从实督导，确保两学一做学习教育扎实开展，取得实效。
两学一做民主生活会会议记录模板二
一、省委常委、省委组织部部长xxx传达中央两学一做学习教育工作座谈会精神，对我省学习教育进行部署
两学一做学习教育活动是加强党的思想政治建设的重要部署，是习近平总书记做出重要指示，中央召开会议印发文件，为贯彻精神省级召开会议，直接传达到乡镇一级，对全省两学一做活动进行动员部署。
1、2月4日中央政治局常委会审议并通过《关于在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育方案》;2月7日习近平总书记对两学一做学习教育做出重要指示，强调要区分层次，突出正常教育，有针对性的解决问题;2月18日在有关材料上对学习毛泽东同志《党委会的工作方法》做出重要批示。
强调要把《党委会的工作方法》纳入两学一做学习教育内容，各级党委党组、领导班子成员特别是主要负责同志要重温毛泽东同志这篇著作，学习掌握科学地工作方法和领导艺术，学习掌握其中蕴含的政治纪律和政治规矩，全面加强党委党组、领导班子的思想政治建设、作风建设和能力建设，切实加强和改善党的领导，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
1两学一做学习教育是加强党的思想政治建设的一项重大部署
我们党要搞好自身建设，首要任务是加强思想政治建设，关键是教育管理好党员干部。党的十八大以来，持续推动党的思想政治建设，先是开展党的群众路线教育实践活动，再就是开展三严三实专题教育，干部和广大党员都受到了教育。此次部署两学一做学习教育就是推动党内教育从 关键少数向全体党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，体现了党中央持续抓党的决心。
2两学一做学习教育是协调推进四个全面战略布局，特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手
要推动全面从严治党向基层延伸，基层是党的执政之基，力量之源。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才有战斗力。开展两学一做学习教育就是要把全面从严治党落实到每个支部，落实到每名党员。开展两学一做学习教育活动基础在学，关键在做。当一名合格的共产党员，首先要解决好政治合格问题，读马克思主义基本原理，学习党的创新理论，信奉党的政治主张，履行党章规定的党员义务，遵守党纪党规。
3各级党组织要履行抓好两学一做学习教育的主体责任
落实全面从严治党的主体责任要从具体工作抓起，也要用抓具体工作的成效来检验，要抓紧抓实抓好，要管好干部带好班子，管好党员带好队伍。防止形式主义，要一把钥匙开一把锁。要以两学一做学习教育为契机，使各级党组织书记把抓党员队伍的意识树起来，责任扛起来。
2、实施方案
1要突出持续性。要把党的群众路线，教育实践活动、三严三实专题教育的好经验、好做法，持续好、巩固好、深化好。
2突出经常性。依托党支部，促使其抗起主体责任，开展日常活动，调动党员参与教育活动的积极性，用好党组织生活的基本形式，用好批评和自我批评的利器，推动思想政治建设抓在日常严在经常。
3突出针对性。要把各地各部门各单位具体方案制定好，制定具体化、精准化的实施方案，确保可操作能落地。要把问题导向坚持好，学要带着问题学，做要针对问题改。
4突出层次性。要区分普通党员和党员领导干部这两个层次，在学和做上提出差异化要求。普通党员学要重点把握党章、党规和系列讲话的基本内容、基本精神、基本要求，做要坚定理想信念，树立党员意识，强化党员意识，践行社会主义核心价值观;党员领导干部学要与领导工作实践相结合，做要重点做到带头坚定理想信念，带头严守政治纪律和政治规矩，带头落实五大发展理念，带头攻坚克难，带头落实全面从严治党责任。
5要突出时效性。要把学习教育与中心工作结合起来，把两学一做的成效体现在落实习近平总书记对陕西提出的五个扎实要求上，体现在落实省委省政府重大决策部署上，体现在各地各部门各单位工作成效的全面提升上。
二、省委书记娄勤俭讲话
提出要强化主体责任，聚焦突出问题，坚持分类指导，营造浓厚氛围，确保取得实效等要求。
1深化思想认识，增强行动自觉
要认真学习习近平总书记重要指示，准确把握学习教育对象由关键少数向全体党员拓展、方式从集中性教育向经常性教育延伸、尝试从侧重被动要求向强调主动实践转变的特点，增强投身学习教育的行动自觉。系统推进，打好组合拳，步步为营，持续用力，全方位推进管党治党。变他律为自律，变被动为主动。
2注重问题导向，加强分类指导
开展两学一做学习教育要因地制宜，针对不同问题有的放矢，区分不同层次明确要求，着眼不同领域分类施策，做到一把钥匙开一把锁。
3坚持重心下移，夯实基层基础
通过开展两学一做学习教育，强化党员先锋模范作用、支部战斗堡垒作用、支部书记带头作用，强化在党意识，强化纪律意识，把党的威信牢固树立起来、深深扎根到群众心中。
4突出陕西特色，确保取得实效。
中央反复强调两学一做学习教育不是一次活动，要突出经常教育犹如日常工作，要坚持两手抓、两促进，把学习教育融入日常工作，学深学透习近平总书记来陕视察重要讲话，践行五个扎实要求，谱写陕西追赶超越的新篇章。
两学一做民主生活会会议记录模板三
按照国资委党委部署，近日，保利集团党委召开两学一做学习教育领导班子专题民主生活会，学习党的十八届六中全会精神，聚焦增强四个意识、严守政治纪律政治规矩，开展批评和自我批评，深入剖析检查，研究提出整改措施。党委书记、董事长徐念沙同志主持。国资委企干二局罗宏文处长到会指导。
这次专题民主生活会是在党的十八届六中全会闭幕之际召开的，也是严肃党内政治生活的具体表现。会议首先传达学习了十八届六中全会精神。会议强调，集团党委要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持把纪律和规矩挺在前面，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;要与两学一做相结合，落实好全面从严治党、加强和规范党内政治生活、加强党内监督等工作，开拓进取、勇于担当，努力促进集团持续健康稳定发展。
会上，徐念沙同志简要介绍了专题民主生活会准备情况。他指出，集团党委高度重视专题民主生活会，会前制定了详细方案，做了认真准备，为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础和组织基础，保证了会议的顺利召开。
随后，徐念沙同志代表党委作对照检查，有针对性地查摆了四个方面的问题。一是从严治党方面，管党治党责任落实还不够，依然存在党建工作虚化弱化淡化边缘化的问题，存在不同程度的重业务、轻党建现象。二是政治纪律方面，还需进一步严格遵守政治纪律和组织纪律方面，进一步严格执行领导干部报告个人有关事项制度。三是工作作风方面，四风问题得到有效整治，但不能松懈，仍需添火加力。四是改革发展方面，还需要进一步解放思想、转变观念、落实责任，不断创新思维方式和工作方法，加快推进今年确定的16项提质增效任务和国有资本投资公司试点工作。
班子成员对照会议主题，逐一作进行自我批评，相互提出批评意见。大家既出以公心、坚持原则，又态度诚恳、与人为善,收到了相互帮助、相互教育、相互警醒的效果。大家表示虚心接受批评建议，认真抓好整改。
徐念沙同志在总结时指出，这次专题民主生活会严格贯彻落实了中央要求，既有形式内容，又取得实效，达到了团结批评团结的预期目的。他强调，对专题民主生活中查摆出来的突出问题，要结合会上的意见继续修改完善对照检查材料，并纳入到明年工作计划中加以解决。他要求，一是集团各级领导班子要继续加强学习，不断提高自身履职尽责的素质和能力。特别要强化思想政治理论学习，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，始终做到在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。二是集团各级领导班子成员要落实一岗双责，既要抓好分管单位的党建工作，又要加强分管领域工作的研究，扎实解决改革涉及的突出矛盾，想方设法克服改革中的困难和阻力，确保集团改革各项任务落到实处。三是集团各级党委要认真落实党的十八届六中全会精神，进一步严格党内政治生活制度，带头严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。四是集团各级领导干部要以上率下，坚守保国利民的初心，强化担当，增强定力，加强创新，认真完成好国有资本投资公司试点任务。
2020年民主生活会剖析材料及整改措施
党支部剖析材料
在支、大队党委的坚强领导下，中队党支部认真按照上级有关要求，结合这次民主生活会认真分析查找剖析中队党支部班子建设中存在的问题，感到存在的问题还不少。通过会前学习教育，征求意见或建议，支部民主生活会，谈心活动，我们找准了党支部班子存在的主要问题，分析了存在问题的主要原因，明确了今后的努力方向，进一步增强提高班子全面建设水平的决心和信心。
一、 存在的问题
（一）讲政治的敏锐性不够强。
主要表现在一是从政治上观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强。在大是大非面前不含糊，但比较容易满足于大方向上的一致，缺乏从政治上观察、分析问题的马克思主义的世界观方法论。比较习惯听上头声音，看红头文件，从政治上观察分析的敏锐性不强。
（二）贯彻民主集中制的质量不够高。
主要表现在一是正确处理民主与集中两者关系上做得不够。发扬民主不够广泛，或者只是流于形式，表面的民主，有时开会的议题通报不具体、不及时，会中临时协议的问题也比较多，与会者思想准备不足，影响决策质量。二是对重大问题的讨论研究不够深刻，研究具体问题比较认真，研究重大问题比较粗浅。三是开展批评的质量不够高，在支部民主生活会上，开展自我批评比较好，解剖自己也敢于较真，但批评别人时，坦诚相见少，脸红不起来，板子打不下去。对发现到的问题，有时批评爱拐弯抹角，避重就轻，不痛不痒；有时偏听偏信，随意批评；有时不注意场合和时机，挫伤了个别人的积极性，达不到批评的目的。
（三）一线指挥部作用发挥不够强。
主要表现在一是工作标准不高，起色不大。平时抓部队管理上，落实一日生活制度不够正规，各类物品摆放不到位，不能够很好地按照正规化建设部队的要求把各项工作抓到实处，存在一种流于形式，走过场的现象。二是工作作风还不够扎实，改革创新意识较为淡薄。对上级下达的任务经常是照搬照套，原样传达，充当传声筒，一些上级的指示精神没有很好地学习领会，对工作中的一些方式、方法也是没有很好加以探讨研究，工作浮于表面，抓督促落实少。三是对团支部和武警委员会的指导作用不够强。
（四）组织制度落实不够，组织生活开展不够经常。
主要表现在平时落实组织生活七项制度时，有一种不经常不到位的想象。不能够充分认识到组织制度对部队建设的重要性。虽然有开展组织生活，但是开展时有时不是很认真。
（五）党管干部制度落实不够。
主要表现在对党管干部六项制度落实不到位，好人主义比较严重，不能够很好地发挥党管干部六项制度的作用，平时对干部管理有一种不会管、不敢管、怕管不好的现象。
（六）争先创优意识不够强，支部“一班人”满足于现状思想比较严重。
主要表现在干工作标准不高，等靠现象比较重。强调客观原因多，找主观因素少，干起工作来没有自己的特色，思想认识上存在偏差。
（七）支部做经常性思想工作不够经常，不到位。
许多战士反映支部每个成员都存在类似的问题，战士有思想想法很难与干部沟通，虽然有做思想工作，但是不深入，不到位，不能够放下架子，深入到群众当中去，而是停留在表面上，造成一些战士干工作积极性不高。
（八）支部“一班人”统筹能力差，干工作随意性大。
主要体现在平时安排工作，不能够按照计划抓落实，而是想到什么干什么，导致战士整天不知自己在忙什么，使一些战士产生厌烦心理，没有地调节工作与学习的矛盾。
二、存在问题的主要原因
（一）政治理论学习不够，政治敏锐感不强。
新世纪的到来，我们国家面临着新机遇和新挑战。我们支部对社会主义市场经济发展规律认识不够，对世贸组织的作用和中国入关以后面临的机遇和挑战了解不够，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的十六大知识学习不透，特别是对 “三个代表”重要思想的有关篇章学习、理解不够，只停留于表面，对中共中央发出的《关于改革开放和发展的社会主义市场经济条件下军队思想政治建设若干问题的决定》学习的不够，没有很好贯彻文件精神，对新时期我军思想政治建设的历史使命，不能进一步明确，对新时期我军思想政治建设的历史使命，不能进一步明确。党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足，强调实际工作作用的多，强调理论学习的少，没有危机感。
（二）、执行民主集中制质量不够高。
贯彻执行民主集中制的质量和能力不高，对民主集中制的内涵把握得不够准确。问题批评质量不高，民主气氛不浓，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作时不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入群众中去，而只是停留于形式，做表面文章。
（三）、核心作用不明显，模范作用不够强。
党支部是中队各项工作的领导核心，是团结在一起的堡垒，我支部虽
说在各项工作中有起到一定的核心作用，能很好地完成好上级交给的各项任务，起到了一定的模范带头作用，但是我们在一些工作任务的部署上还是安排的不够合理，对连队的建设，支部没有一个长远计划，对官兵思想状况分析的工作做的不够细致，在骨干的选配和选送专业技术人员方面存在着失误，造成一些不良的后果。没有较好引导和帮助团支部，武警委员会开展好工作，不能积极发挥党支部的先锋模范堡垒作用。班子成员对自身的要求不够严格，工作标准要求不高，抱着求稳不求成绩的思想，争先创优意识不够强，强调客观原因多，找主观因素少。三、今后整改措施
（一）提高讲政治的具体能力，确保部队建设的正确方向。
在平时的生活学习，要强化与党中央保持高度一致的观念，努力提高辨别是非的能力，防止和克服在大是大非问题上人云亦云，随波逐流，要紧密联系部队实际，及时发现倾向性问题，有说服力地回答好官兵在深化改革中遇到的一些热点和疑点问题，警惕和防止各种错误倾向对官兵思想的影响和干扰，保证官兵政治坚定和思想道德纯洁。要强化模范贯彻执行党的路线、方针、政策的观念，圆满完成以防火灭火和抢险救援为中心的各项任务.
（二）确实提高贯彻民主集中制的质量。
要坚持集体领导，不搞“家长制”和“一言堂”。要开展健康的思想斗争，支部成员要增强党性观念和原则意识，讲真理不讲面子，对事业，对同志高度负责，广泛有效地开展批评和自我批评，创造良好的民主氛围。
（三）提高工作标准，严格按照部队正规化建设要求把各项工作抓实抓好。
在部队管理上严格落实条令条例及部队各项管理制度。从部队平时点滴养成抓起，干部首先带头落实好一日生活制度，进一步规范营房营区地建设，提高各类软硬件质量，使部队各项工作走上正规。
（四）严格落实组织生活七项制度，确保组织制度经常有效。
严格按照七项组织生活制度的要求开展，依据政工条例和《新纲要》抓好落实，克服以前在落实上不经常、流于形式、走过场、不求实效的问题。充分发挥组织制度对部队建设的作用。
（五）严格落实党管干部，党管党员制度，充分发挥好党员，干部的先锋模范作用。
把党管干部六项制度落实到实处，真正把党员、干部教育好，管理好，坚决克服好人思想，对干部平时学习，生活作风采取群众支部全过程监督检查，对发现党员、干部管理有不按条例规定的，立即指出，及时改正，限期改正.
（六）增强支部“一班人”统筹安排工作能力，克服工作随意性的思想。
平时中队安排工作时，支部“一班人”要交心通气，合理制定工作计划，调节好工作学习的矛盾。分清阶段性工作的主次关系，克服那种眉毛胡子一把抓的做法，不断提高工作效率。
（七）增强争先创优意识，提高中队正规化建设水平。
克服支部“一班人”创优意识不强，停止不前的思想。合理估量中队目前现状，彻底清除那种满足于现状的思想想法，多学习先进中队好的做法，好的经验，结合中队的工作实际，创造出自己的特色，使部队经得起上级检查。
总之，我们将在上级党委的领导下，不断征求意见，及时发现自身的不足，逐步进行改正、提高，不断完善党支部的建设，使之真正成为部队建设的领导核心。