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政府部门工作总结范文

发布时间: 2019.10.16

政府部门春风行动工作总结。

光阴飞逝,经过这一阶段的工作,对自己的工作内容有了很多新的的领悟和认识。是时候开始准备这一阶段的工作总结了。能够更加全面的了解自己,提高自己。怎么才能写出一篇优秀的工作总结呢?以下是小编为大家收集的“政府部门春风行动工作总结”欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

政府部门春风行动工作进行的目的是搭建供需平台,促进转移就业。下面是小编推荐给大家的政府部门春风行动,希望能带给大家帮助。

篇一:政府部门春风行动工作总结

为了更好地满足企业招聘用工和求职人员就业的需求,九台区就业服务局按照《关于吉林省开展20xx年春风行动的通知》(吉人社联字【20xx】4号)要求,结合本区实际情况,全面开展以搭建供需平台,促进转移就业为主题的20xx年九台区春风行动系列活动,现总结如下:

一、活动成效

20xx年共开展以春风行动为主题的专场招聘会活动6场,82家企业积极参加活动,提供招聘岗位2310个,接待求职人员4586人,现场达成就业意向1503人,发放春风卡、劳动用工合同等宣传资料13522份,较好地满足了20xx年春节后企业用工需要和求职人员就业需求。

二、工作措施

(一)加强组织领导,认真安排部署

一是成立工作小组,确保活动实效。为切实做好春风行动工作,我们成立了工作小组,确定工作人员分工,按照市委市政府统一要求,制定了春风行动实施方案,对整体活动的工作内容、时间进度和安全保障措施均做了详尽的安排和部署,为开展好春风行动工作提供了有力的措施保证。

二是与长春联动,积极开展活动。3月6日九台区积极响应号召,与长春联动,在九台民生大厦一楼就业局大厅举办了农民工专场招聘会,会场人头攒动,挤满了前来求职的农民工700多人,我们共组织72家企业前来参加,共提供用工岗位1300个,最后有258人与企业达成了意向性的协议。3月13日,在经济开发区大学生创业园举办了了用工企业专场招聘会,会场1000多名农民工参加,效果十分显著,共组织42家企业,提供2100个用工岗位,最后有346人与企业达成了意向性协议,从而切实有效地促进了春风行动的效果。

(二)强化活动宣传,积极营造活动氛围

为了使春风行动达到实效,九台区加大宣传力度,使宣传达到了实效。

一方面通过电视、电台、网络、张贴海报等形式加大宣传力度,使招聘等惠民服务信息送到求职者的手中,同时,还在沿街悬挂横幅等措施,为春风行动活动的全面开展营造了良好的氛围,切实做好企业参会预登记和求职人员的宣传工作。

另一方面发挥微信平台作用,提供人性化服务。九台区就业服务局不断创新工作思路,开辟微信平台服务,只要求职者扫一下二维码,就业局就免费帮您找到理想的工作。

(三)开展用工调查,摸清企业需求

为了了解企业在服务和用工方面的需求,我们强化了企业调查工作,春风行动前期开展了20xx年企业用工情况调查,了解企业用工需求,为春风行动活动做好准备。活动期间,工作人员通过走访、电话访谈等形式不定期地对企业的用工情况进行持续调查,掌握企业招聘的整体招聘情况和服务需求,从而为有针对性地开展招聘活动打下基础。

(四)精心组织,多样化搭建供需平台

今年我们创新招聘形式,把招聘会直接开到企业和求职者有需求的地方,抓住用工高峰时期,把招聘会直接开到企业、乡镇、村、屯当中,截止目前共举办6场招聘会,共组织82家企业,最后共有1503人与企业达成协议。

下一步,我们将以春风行动为契机,继续强化以人为本的服务理念,不断提高就业服务质量,更好地满足企业招聘和求职人员的就业需求。

篇二:政府部门春风行动工作总结

根据张人社发[20xx]49号文件精神的要求,2月25日至4月30日,我县人社局、县总工会和县妇联联合开展了为期两个月的春风行动活动。活动明确以各类有就业意愿的农村劳动者,重点是准备进城务工的农村劳动者、外来务工的农村劳动者、就地就近就业的农村劳动者、返乡创业农民工和各类有招聘用人需求的用人单位为活动对象,围绕搭建劳务对接平台,帮你尽早实现就业为活动主题,精心安排部署、认真组织实施,使活动取得了良好的成效,现将活动情况总结如下:

一、精心组织,加强领导,健全完善运行机制

按照市上统一的安排部署,高台县人社局高度重视,及时召开会议,制定工作方案,精心组织安排,采取不同的方式切实为进城务工人员提供帮助,通过搭建劳务对接平台,帮你尽早实现就业为主题的春风行动,切实做到了宣传到位、服务到位、政策到位、维权到位。为了进一步加强组织领导,靠实工作责任,高台县人社局、县总工会、县妇联联合成立了春风行动工作领导小组,制定了具体工作方案。各乡镇党委、政府也高度重视,主要领导亲自抓,分管领导协调抓,办事人员具体抓,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局,并将春风行动工作列入了重要议事日程,建立了相应的领导机构,完善了工作制度,并设立了服务咨询台,做到了组织落实到位,任务分工明确,措施具体得力,全县形成了上下联动、分工明确、相互配合,齐抓共管的良好格局,各乡镇每天上报当天活动进展情况,高台县人社局对存在的主要问题及时研究解决,确保了全县春风行动 各项工作落到实处,取得实效。

二、注重宣传,扩大影响,营造良好舆论氛围

为了能让有转移意愿的各类农村劳动者了解到就业服务政策、知道求职门路、掌握务工常识、了解公共就业服务机构地址和联系方式,提高农村劳动力参加就业的积极性,我局坚持把宣传发动贯穿于春风行动工作的始终,采取组织宣传队宣讲、劳务典型现身说法、召开劳务座谈会、印发宣传资料、出动宣传车、进村入户宣传等多种农民群众喜闻乐见的形式,广泛宣传劳动政策法规、外出务工常识,认真开展春风送岗位活动,为劳务人员送政策、送信息、送服务,为顺利开展春风行动营造了良好氛围;在中心十字设立咨询点,为过往群众和进城务工劳动者发放各种宣传资料,解答各类问题;免费印发春风卡等宣传资料,重点介绍进城务工基本常识、生活安全须知、求职就业、维权注意事项和公共就业服务机构等信息,增强了农民工维护自身合法权益的意识。至目前,共免费发放各类宣传资料5000多份,发放春风卡2000份,召开劳务座谈会5场次,宣传劳务典型12人,出《高台劳务》6期,发布劳务信息35条。

三、搭建市场,拓展渠道,打造企业对接平台

为了引导农村劳动者有序转移就业,加快城乡统筹就业步伐,为具备基本外出条件和要求的外出务工的农村劳动力搭建就业平台,拓展就业渠道,高台县人社局千方百计与输入地和用工单位协调沟通,于3月29日,在高台县人力资源市场举办了20xx年春季企业用工现场招聘洽谈会,搭建劳务对接平台、开展劳务对接活动,参加本次招聘会的高台当地企业共有23家,提供就业岗位345个,参加企业招聘会的务工人员达 600多名,当场达成就业协议67人。

四、开展培训,提升素质,不断提高就业竞能力

我局坚持按照先培训,后输出的原则,采取有效措施,创新培训模式,多层次、全方位开展农村劳动力转移前的培训。一是积极开展引导性培训。由县劳务办抽调专门人员,组成宣传队,逐乡进行了外出务工常识和劳动政策法规培训和外出务工常识培训,提高了外出务工人员的维权意识。二是全面开展职业技能培训。组织人员定期不定期对群众培训需求进行调查摸底,在充分了解群众培训意愿的基础上,发挥全县6家农村劳动力定点培训机构的作用,重点开设了计算机、酒店餐饮、家政服务、缝纫、建筑、电焊等市场前景好,就业率高的专业进行了培训。三是依托优势劳务加大品牌劳务培训。坚持求精求专、面向市场、发挥优势、扩大规模的原则,围绕已创建的劳务品牌开展培训,走以品牌占市场、以品牌扩规模的劳务输转路子。有计划、有步骤地培育金张掖金瓦刀、陇原高台爱心家政品牌劳务,不

断扩大输转规模,提升输转质量和档次,增加市场信誉度,以此带动劳务输出集团化和有序化输出,提高了劳务输出组织化程度。四是依托企业需求进行订单培训。我局积极会同县工会、旅游局等单位,与县内部分企业联系,对全县的酒店服务员、企业在职职工和部分建筑公司职工进行了在职职工的提高性培训,不断强化了岗位技能,逐步提高了服务水平和质量。五是根据市场需求进行储备式、对接式、定向式培训。在充分调查市场需求的基础上,根据市场需求设置培训专业,联合职业中专重点在培养两后生的动手操作能力上下功夫,推行了毕业证和职业技能等级证双证制,增强了学生毕业后进入劳务市场的竞争力。六是开展返乡农民工的创业培训。在充分调查摸底的基础上,聘请 SYB创业培训教师,对有创业意愿的返乡农民工进行创业培训,提高了他们的创业能力。至目前,全县共举办技能培训班17期1841人,其中创业培训2期50人。通过培训,外出务工人员的素质有了明显提高,他们也以技术过硬、诚实守信、勤劳吃苦的优秀品质在各劳务基地占稳了脚跟,树立了高台务工人员的良好形象。

五、广泛调查,深入摸底,夯实发展劳务经济基础

为了进一步了解和掌握我县劳务经济发展状况,掌握劳务输出的一些基础数据,摸清我县各乡镇新建的劳务基地、劳务经纪人、劳务带头人、返乡创业农民工等情况,高台县人社局研究下发了《关于对全县劳务经纪人返乡创业农民工新建劳务基地情况进行调查摸底的通知》,认真组织各乡镇进行了摸底调查,通过摸底调查,对我县劳动力资源做到了底子清,情况明,为我县制定发展劳务经济决策打下了坚实的基础。至目前,共摸底调查各类劳务经纪人和劳务带头人268人,登记回乡创业人数580人,巩固和发展劳务基地83个。

六、加强管理,提升服务,强化农民工维权意识

一是抓机制建设。我局领导高度重视农民工维权活动,积极协调构通,精心组织安排,进一步统一思想,明确认识,成立了外出务工人员维权知识培训领导小组,形成了由主要领导亲自抓,分管领导具体抓,就业中心、劳务办、劳动监察大队、各乡镇司法所、劳动保障事务所等相关部门配合抓,一级抓一级,层层抓落实,齐抓共管的良好氛围。二是抓监督检查。为了进一步落实劳动就业法律法规,规范人力资源市场秩序,使各项维权活动落到实处,我局结合务工人员维权常识宣传活动,联合劳动监察、公安、工商等部门进行了专门的中介机构清理整顿,对超收职业介绍费、提供虚假用工信息等行为的进行了严肃查处,对管理不规范,制度不健全的中介机构限期整改,并要求将各项制度、收费标准、监督电话和各类证照上墙,对务工人员反映的问题及时向企业负责人反馈协调解决,避免劳资纠纷发生和矛盾激化,维护务工人员的合法权益。至目前,共为农民工进行维权活动 115人次,讨薪25万元,劳动合同签订率达到98.8%。三是抓信息服务。充分发挥劳务中介机构和劳务经纪人门路广、反应灵、信息多、行动快的优势,把劳务中介和劳务基地有机联系起来,建立资源共享、有序竞争的输出机制,搭建起市场需求与市场供给的对接平台,广泛收集劳务用工信息,为劳务人员提供了就近就地的信息服务。

在此次春风行动中,虽然取得了一些成绩,但也存在一引起不足,在今后的工作中,我们将在巩固春风行动活动成果的基础上,坚持不懈地抓好劳务输转和农民工工作,强化宣传发动,促进就业观念转变;主动走出去,搭建劳务协作平台,强化劳务协作,努力拓宽输转渠道;抢抓促进甘肃省经济发展优惠政策的机遇,促进农民工就地就近就业;坚持以培训促输转、以技能促就业、以品牌打市场的工作格局,强化技能培训,努力解决劳务经济发展的结构性矛盾,推动全县劳务经济又好又快发展。

篇三:政府部门春风行动工作总结

为进一步做好农村富余劳动力转移就业工作,更好地满足20xx年春节后一个时期进城务工人员求职就业和企业招聘用人的需要,按照人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中华全国妇女联合会《关于开展20xx年春风行动的通知》(人社部函20xx337号)文件要求和省、市人力资源和社会保障局的安排,为进一步推动农村劳动力转移就业,增加农民收入,县人力资源和社会保障局在总结过去几年工作经验的基础上,紧紧围绕农村劳动力转移这个中心,以搭建劳务对接平台,帮您尽早实现就业为主题,密切联合妇联、工会等部门,从XXX年X月XX日至X月XX日在全县范围内深入开展春风行动,并取得了一定成效。

一、工作完成情况

春风行动期间,在县城及各镇举办规格不同的招聘会X场次,进场招聘企业共XX多家,提供就业岗位XXX多个,进场应聘人员20xx多人次,达成用工意向XXX多人。整个活动共免费发放岗位信息宣传单、各类政策法规宣传资料XXX多份。免费提供服务人数XXX多人;成功转移就业XXX人;其中组织跨地区劳务输出XXX人;就地转移就业XXX人;提供劳动维权服务和法律援助人数XXX多人。

二、具体措施

(一)加强组织领导,精心安排部署。

为切实做好春风行动工作,为进城务工者搭建更好的

服务平台,成立了由县人力资源和社会保障局为牵头单位,以县妇联、县工会等单位为成员的春风行动工作领导小组,及时召开了专门会议,制定了春风行动的具体活动方案,明确了工作任务,提出了工作要求,形成了齐抓共管、多方联动的工作格局和职责明确、任务到人的工作机制,为此次春风行动的开展奠定了坚实的基础。

(二)狠抓政策宣传,营造社会氛围。

充分利用电视台等媒体资源进行政策宣传,积极发挥各乡镇劳动保障站的作用,将宣传重心下移,以村为阵地,开展上门入户宣传;在各单位抽调工作人员组成宣传小组,在城乡集会上设立咨询台,大量发放20xx年春风行动、农民工维权手册等宣传材料,现场为农民工解疑释惑。通过多层次、多形式的政策宣传,营造了积极的就业氛围。

(三)积极开展本县企业用工情况和农村富余劳动力调查工作。 为解决部分县域企业结构性缺工问题,年初对全县企业的用工情况进行了一次摸底调查。通过对XX多家企业的调查了解,初步掌握了部分企业的缺工原因及数量;20xx年1月开始,对全县农村富余劳动力进行了系统的调查统计工作,并与县民政局、残联、总工会、水库移民局、各镇、村委等联合,对全县的就业困难人员进行调查,了解他们的就业意愿,技能培训要求等。通过对企业和农民工的摸底调查,掌握了企业用工和全县农村劳动力的基本情况,从而为全年有针对性地开展农村劳动力转移就业工作打下了坚实的基础

(四)积极为县内、外企业招工宣传,推动农村劳动力转移就业工作。

为打造一个良好的农村劳动力转移就业平台,我们通过大型专场招聘会、县招工宣传车到镇走村串户及各镇公共就业服务机构宣传等形式对县内XX多家、县外XX多家用人单位进行了招工宣传,将就业岗位送到镇到村到户,收到了较好的效果。20xx年春风行动开展期间,全县共举办大型现场招聘会X场次,进场招聘的用工单位XX家(其中区外用工单位XX家),提供就业岗位XXX多个,进场求职人员达XXX多人,发放春风卡及各种宣传资料20xx多份(册)。其中帮助20xx、20xx等用工单位招录了XX多个新员工。约XXX多人通过了我们提供的信息找到了工作。特别是今年春节过后,全力为县招商引资企业20xx公司宣传招工,成立两个招工宣传工作组分别到本县XX、XX等镇开展招工宣传工作,并深入到人口密度较大的村委和自然村进行张贴招工简章、发放招工宣传资料,累计发放宣资料X万多份,至20xx年3月共组织输送XX多名农民工到XXX公司就业,为该企业解决了用工问题。

(五)针对不同群体,开展特色培训。

针对就近转移的劳动者,开展特色培训。近年来,XX县烟花爆竹、编织工艺等产业蓬勃发展,为实现劳动者就地转移提供了基础。结合实际,积极开展了计算机、烟花爆竹、电工和服务员等职业技能培训项目,提高了劳动者的技能水平;针对进入企业工作的劳动者,根据企业的用工需求,确定培训项目,开展岗前和订单培训;针对外出择业的劳动者,根据其年龄、文化层次、就业需求等因素因材施训,重点放在电工、计算机等广泛应用的技术工种上。

(六)采取多种措施,提高就业服务水平。

为全面推进就业服务工作,提高服务质量和效率,积极向农民工开展七大服务, 即文明服务、公开服务、主动服务、承诺服务、配套服务、帮扶服务和高效服务。在服务中做到四到位,即解答问题到位、办事处事到位、帮助求职者到位、提供援助到位。普遍开展送政策、送岗位、送信息、送服务等活动,随时为农民工免费提供信息咨询、求职登记、职业介绍、职业指导和职业培训。

(七)加强劳动监察 规范企业用工行为。

由县人力资源和社会保障局联合县工会、工商、公安、住建等部门对建筑施工企业遵守劳动保障法律法规情况进行专项督导、检查,进一步提高了用人单位遵守劳动和社会保障法律法规的意识,切实维护劳动者合法权益。并采取事前介入、事中监督、事后跟踪的办法,规范各用人单位的劳动用工行为。以教育警示为主,以处罚处理为辅的方法,严格行使劳动保障执法权,形成了文明执法、优质服务的工作环境。

三、存在的问题

在有关部门的共同努力下,20xx年的春风行动系列活动取得了一定成效,但从综合分析经济社会发展环境和劳动力供求变化来看,我县的就业形势依然严峻,就业任务还十分艰巨,主要表现在以下几个方面:一是劳动力供大于求的基本格局没有改变,总量压力依然很大,并将在今后一个时期持续存在。二是就业结构性矛盾进一步加剧。三是农村劳动力就地就近就业创业人数逐渐增多,农村富余劳动力逐步减少,转移就业的增长空间受限。四是一些就业政策效应还没有充分释放。五是公共就业服务能力与劳动者的需求之间还存在一定差距。

四、下一步工作打算

(一)进一步抓好培训工作。突出农村劳动力技能培训工作重点,加大定点培训机构管理力度,规范培训工作,充分发挥定点培训机构的作用,进一步加强特色劳务品牌培训,提升培训质量,扩大培训规模。

(二)进一步加强县镇村三级公共服务机构的建设,加强用工信息的搜集,开拓人力资源开发渠道,畅通农民工进入劳务市场的渠道。加强公共就业服务机构的服务功能,鼓励开发人力资源市场服务项目,提高工作效率。注重加强农村劳动力转移就业工作各环节的衔接和配合,做好跟踪服务,提高组织化程度。

(三)逐步完善就业信息发布和传播平台,多方位提供信息服务,改进和加强用工信息的发布工作。加大人力资源市场的建设力度,充分发挥公共人力资源市场的信息发布扩散的主渠道作用,增加在新闻媒体信息发布的经费投入,利用新闻媒体辐射面广的优势发布用工信息。加快建设人力资源市场信息系统,加强市场信息的分析、预测和发布,为转移就业人员流动就业提供及时全面的信息引导。

(四)进一步做好农民工回乡创业工作。全面推动三业行动各项服务工作,加大对农民工创业促就业工作的扶持力度,在安排小额担保贷款基金时,增加农民工创业小额担保贷款基金的额度,使更多的创业者得到资金上的支持;加强创业指导和培训,提升创业者适应市场变化、参与市场竞争的能力,降低农民工创业风险;积极为农民工创业提供人才保障,通过相应的优惠政策,鼓励专业技术人员用技术与农民工创业联姻,鼓励大中专毕业生到农村发挥专长,引导农村富余劳动力就近转移。为农民

工进城创业、就业和兴业提供切实有效的服务,将浦北县农村劳动力转移就业工作推上一个新的台阶。


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春风行动工作总结范本


春风行动工作的进行是为了为社会群众送上帮助,让人们感受到社会的温暖。春风行动范本是小编想跟大家分享的,欢迎大家浏览。

篇一:春风行动工作总结范本

20XX年春节前夕,双清区委、区政府在全区继续深入广泛开展了扶贫济困送温暖春风行动。此项工作在区委、区政府的高度重视和正确领导下,按照市委、市政府精神要求取得了圆满成功,切实解决了我区困难群众、特殊群体春节期间的生活问题,使他们度过了一个快乐安康的春节,有效地保障和促进了双清的和谐稳定。现将此项工作总结汇报如下:

一、基本情况

20XX年春风行动要求在1月12日至2月3日30天的时间内完成,时间紧,任务重。为此,区委、区政府在市春风行动工作动员部署会后即迅速采取行动,成立春风行动领导小组及办公室并设立工作机构开展工作。按照市春风行动精神,同时结合双清实际,制定了春风行动工作方案。各乡(镇)、街道办随后也相应成立了工作机构,着手开展工作。按照工作方案,我区春风办先后组织开展了动员部署、调查摸底、审核公示、筹措钱款、走访慰问、督促检查六个环节的工作。今年春风行动总计筹集慰问资金230万元,由于上年春风行动资金没有节余,本年资金分别来自于市拨资金180万元,区民政拨入30万元,区人事劳动局拨入资金20万元。由于资金的足额到位,有效保障了此次春风行动慰问对象的比例、慰问工作的范围基本与去年持平。今年春风行动实际慰问特困对象和特殊群体共计4730户,慰问资金227.64万元,截止2月11日,还节余2.36万元。慰问资金发放分二批进行,其中第一批慰问特困对象经过社区、村组调查摸底、张榜公示,区春风办核实汇总后,确定慰问特困对象共3735户,慰问资金178.34万元,相比去年分别增加24户、1.46万元,而慰问标准与去年一样,城市500元/人,农村400元/人。第二批解决部分遗漏特困对象和特殊群体春节期间的困难补助共995户,49.3万元。

二、具体做法

1、领导重视、行动迅速。

区委、区政府把此次春风行动强调到讲政治的高度,全区上下在思想上高度重视。春风行动以区委书记李斌、代区长郑再堂负总责,区委副书记张荣臣同志任春风行动领导小组组长,区委办、政府办、纪检会、民政局等20个相关机构部门为领导小组成员单位,设立了春风行动办公室。区内各乡镇办也都相应成立了春风行动领导机构,并安排专职人员,切实加强了组织领导。为确保春风行动比例、范围与去年基本持平,区委书记李斌、代区长郑再堂组织召开了常务会专题研究了春风行动工作有关事宜,从人力、财力方面给予高度重视与支持。春风行动工作期间,在区春风行动领导小组组长张荣臣同志的主持下,相继召开了大小近十次工作会议,研究部署当前工作,针对临时引发的问题,集思广益商榷解决方案。总之,由于区领导的高度重视,今年我区春风行动工作开展得十分顺利。

2、调查摸底细致认真,核实汇总严格把关。

摸底工作分三线同时展开,第一,各社区摸清辖区内改制移交的企事业单位特困职工的纯居民中特困群众的底子;第二,市行管办报来的特困户摸底名单由社区逐户上门调查核实,并整清原委。第三,各乡镇还摸清辖区内农村特困群众的底子,并由区自行安排资金慰问。整个摸底工作先经社区认真核实、综合平衡后,进行张榜公示,再报春风行动办抽查审核汇总,最终确定慰问名单。摸底慰问名单力争做到不遗漏、不重复。

3、及时核拨资金,确保资金及时足额到位。

因今年春风行动未再组织募捐活动,慰问资金存在部分缺口,为此,经区领导研究决定从区民政局、人事劳动局划拨资金弥补资金缺口,用于春风行动走访慰问。由于今年春风行动时间紧,资金在有关帐户间正常划转,将影响到慰问工作进度,为此,我区特事特办,慰问专项资金优先从速划拨到账,从而确保了我区第一批特困对象3735户困难群众的按时慰问。

4、周密部署,深入开展走访慰问活动。

从元月27日开始,区春风行动办统一组织安排了对社区特困群众的走访慰问活动。为确保慰问活动平稳、有序的进行,将党和政府的温暖送至每户特困家庭。我区主要采取了以下措施:一是加强安全保卫工作,确保慰问资金的安全。在慰问款的拨付过程中,各乡(镇)、办事处都安排了多名年富力强的男同志和专门的车辆到银行取款。二是认真布置了市、区两级领导走访慰问方案,以两办红头文件下发了通知。特别要求做好对市级领导慰问的陪同和接待工作,精心安排走访慰问线路,确保各辖区文明、卫生、整洁,慰问途中不发生意外事件。按照市、区春风行动办的安排,市级20位领导走访慰问共190户特困群众,区级30位领导走访慰问共290户特困对象(具体慰问名单及户数以市、区两能领导实际工作安排为准)。三是在区民政局设立了春风行动信访接待办公室,专门接待因春风行动而上访的城乡居民群众。对他们反映的问题逐一登记,并责成其所属乡(镇)、办事处调查核实情况并做出相应的处理,对部分特困群众及时予以答复。

5、扩大覆盖面,将特殊群体纳入慰问范围。

为进一步扩大春风行动在扶贫帮困中的积极作用,增强社会效应,我区今年慰问工作在充分考虑了含盖全部五保户在内的困难群众的基础上,还对全区三属、部分伤残军人、志愿兵等维稳对象及其他特殊群体进行慰问,确保双清和谐稳定。

6、严格督查,确保春风行动规范运作。

为确保春风行动精神落到实处,让春风真正吹进双清区每个特困群众家庭,春风行动办成立了督查工作组,由区委办督查室主任姚银华同志任组长,区纪检、民政、财政等部门人员参与,纪检督查部门全程跟进。督查工作从春风行动启动之日即展开,督查组成员放弃周末休息时间,深入各乡镇办、社区和特困群众家中走访督查,一是督查各社区的张榜公示情况,二是督查慰问对象是否符合条件,三是督查慰问资金是否及时发放到慰问的对象手中,督查工作将贯穿春风行动活动始终。从检查情况看,我区春风行动工作严格按操作程序办理,认真履行了摸底、张榜等程序。截止2月3日,我区春风行动走访慰问已基本完成,尚未发现违法违规行为。

三、经验总结

春风行动工作的顺利开展使春风真正吹进了双清区每个特困群众家庭,让每个特困家庭都切身感受到了党和政府的春风沐浴。我们认为这主要得益于市委、市政府的英明决策,得益于市春风行动办的正确领导。我区春风行动办在期间也做了力所能及的工作,承载了巨大的工作压力和劳动强度。今年,春风行动时间相当紧,要集中在短短30天时间内完成对我区数千户的特困群众的调查摸底、走访慰问,工作量之大可想而知。春风行动是党和政府的一项重要民心工程,是一项整体性的社会公益活动。对于此项工作,思想认识上要进一步提高;行动组织上要进一步客观科学;工作力度上要进一步加大。因此,我们认为活动的开展要有一个相对宽容的时间和空间,应该建立扶贫济困送温暖长效机制,方能将活动开展得尽善尽美,确保每户特困群众都能得到党和政府的关怀。

篇二:春风行动工作总结范本

从今年2月中旬至4月积极参与以提升技能,温暖就业为主题的春风行动,活动取得了较好的效果。

一、广泛宣传春风行动

为了使今年的春风行动卓有成效,市人力资源和社会保障局、总工会、市妇联制定了具体的行动方案。2个单位联合派出13名工作人员开展了宣传活动。

一是组织工作人员在主要街道、繁华地区、商业网点进行现场免费发放春风卡11500份,向求职者和群众发放《就业》1000册,《农民工维权手册》1000册,《创业项目汇编》200册,《妇女权益保障法》宣传单4000张。

二是开展了送信息、送政策、送技能、送温暖、送保障、送项目六送下乡活动,组织4辆宣传车到明城、烟筒山、呼兰等人力资源丰富乡镇进行宣传。

三是利用电台、电视台、网络等媒体,广泛开展春风行动服务内容和相关政策的普及宣传,形成较大声势。

二、开展招聘活动送岗位

在人力资源市场组织了3场面向全市城乡劳动者的专场招聘洽谈会。洽谈会共吸引了北京保安公司、大连大成食品、冀东水泥、英联药业等域内外41家知名企业进场,提供就业岗位8000个,其中适合妇女就业的岗位3500个,进场求职妇女910人,达成就业意向妇女385人。

三、多渠道开展春风行动

今年,我们按照分工,重点以农村富余劳动力和城镇下岗失业人员为服务对象,围绕主题,在增强女性的就业、创业技能,提升女性素质上下功夫。

一是组织开展了职业技能培训,举办食用菌栽培、特色养殖、计算机、美容美发等培期,培训妇女242人。

二是组织创业培训,举办创业培训班6期,培训妇女310人,为妇女提供就业信息300条。

三是举办创业对接会1次,为创业妇女提供创业项目100多个。

四是组织向域外开展劳务输出,主要输往北京、广东、辽宁等省市,行动期间共输送400多人。

通过今年的春风行动,让全市妇女求职者提升了就业、创业技能,找到了就业契机,从而把我市的就业水平推向了一个新的台阶。

篇三:春风行动工作总结范本

按照省市妇联关于开展20XX年春风行动的要求和安排,为加快农村富余劳动力转移,促进失地妇女就业,做好城镇就业困难妇女帮扶工作,XX区妇联结合实际,开展了20XX年春风行动系列活动,现将如下:

一、高度重视,充分准备

区妇联高度重视此项工作,把此项工作作为今年工作重点,认真组织实施,并落实专人负责活动具体事宜。多次联系相关企业,了解企事单位所需工种,及时在招聘会发布用工信息,使有意向外出务工的妇女能及时了解情况,做好应聘相关准备工作。

二、精心组织,广泛宣传

为确保春风行动活动取得良好效果,区妇联协同相关部门利用电视、网络等现代化媒体的优势,积极开展各类就业政策宣传。依托各乡镇街(景区)妇联广泛开展宣传活动,及时发布各类企业用工信息。

三、举办春风送岗位女性专场招聘会

日,XX区妇联联合区就业局在天天招聘人才市场举办了20XX年庆三八女性专场招聘会。吸引了众多农村女富余劳动力、下岗失业失地人员、女大中专毕业生前来应聘、咨询。据统计,此次招聘会共有84家用工单位提供了企业包装工、商场的营业员、会计、服务员、促销员等624个女性岗位,现场有近千余人前来咨询求职,当天有200余名妇女签定了就业意向协意。同时,区妇联积极发动各乡镇街(景区)妇联开展春风送岗位活动。如:XX街道妇联开展春风送岗位、就业援助等活动,组织返乡妇女、失业妇女17人参加各级举办的招聘会,为人提供了就业岗位,帮助她们实现再就业。

XX区妇联通过开展这次女性专场招聘活动,旨在为妇女提供政策咨询、岗位推介、就业指导和创业帮扶等多方位的服务,努力帮助广大妇女实现就业有岗位、创业有机会、做事有舞台、发展有空间的良好目标,切实为女性创业就业提供服务,让更多的女性尽早实现创业就业。

积极开展送温暖献爱心活动。三八期间,带着的问候和祝福,市、县区妇联、机关、企业妇女组织认真贯彻落实全市有关会议精神,深入基层社区、农村、下岗女工、单亲家庭等生活困难的弱势妇女家庭开展送温暖、送知识、送健康、送服务实践活动。对62户贫困妇女家庭、留守流动儿童进行慰问,送去价值2万元的米、面、油、被子等生活用品。具不完全统计三八期间,全市各级妇女组织共发放现金、慰问品、衣物等价值达10万余元,切实帮助贫困妇女儿童解决了生产生活中的实际问题。


乡镇春风行动工作总结


乡镇春风行动工作的进行是为了给乡镇居民们带去更多的便利,下面乡镇春风行动是小编为大家带来的,希望对大家有所帮助。

篇一:乡镇春风行动工作总结

昌平东小口镇所在党的十八大精神鼓舞下,在区人力社保局的精心指导及镇党委、政府的正确领导下,努力工作,积极有序推进职业介绍工作的进展,并取得良好的效果。现就春风行动专项活动汇报如下:

一、企业招聘会场情况

根据昌平区职介开展春风行动的文件精神,为真正发挥社保所职业介绍职能作用,为满足用工单位和求职者需求,东小口镇社保所定于20xx年3月18日上午9时至11时,在东小口镇社保所四层(天通西苑一区北门西侧)举办20xx年春风行动专场招聘洽谈暨政策咨询大型宣传活动东小口专场招聘会。服务对象包括来京务工人员;本市有转移就业或创业意愿的农村劳动者;其他有就业创业意愿的劳动者;拆迁地区劳动力和城镇失业人员;各类有用人需求的用人单位,重点是辖区内的用工规范诚信企业。

上午九点,招聘会现场人潮涌动,不少得知消息的中年,青年都前来寻找心意的岗位。也有不少父母替子女咨询相关事宜。孩子在那看呢,我也看看别的怎么样?家住天通苑的张阿姨拿着孩子的在招聘会现场踱着步。据了解,阿姨的孩子有两个求职意向,1个是中宇汽车的客户关怀员1职,薪资待遇2500元;另一个是润丰物业的人事专员1职,薪资待遇2500元。这两个都投了简历,并咨询相关就业条件和福利待遇。我觉得挺好的,这两家福利待遇和薪金都不错,离家也比较近。张阿姨笑着说,我说了也不算,还要看孩子的意思。现场不少招聘者在心仪的岗位前写着招聘信息。

招聘会既有东小口本地企业也有来自朝阳区、西城区和昌平城区的企业共20家。包括明珠百货、拉斐特城堡酒店、中宇汽车、翠微大厦、暖立得、东方慧博、润丰物业、希杰多乐之日,雅可乳特等。

二、功能区服务很贴心

今天来的匆忙没准备简历,让我没想到现场就能提供简历。魏窑村的张先生说,一早他的父亲告诉他这里有招聘会,来的匆忙没有准备简历,让他一时不知所措。当得知招聘会设有职业指导区后,张先生便制作了一份简历。真挺人性化的,让我受宠若惊。张先生的求职意向是司机,虽然司机招的不多,还要求驾龄等条件,招聘不理。,但张先生仍旧感觉此次招聘会非常人性化,以后举办还会来。

招聘会期间,对外来劳动力和农村劳动力提供免费求职登记、职业指导、技能培训,匹配推荐等服务。招聘会设有政策咨询区和职业指导区,各个区域的设置给求职者提供了便捷的服务。

三、基层岗位缺口大

过完春节就忙着招聘,到现在都招不上人来。一家餐饮企业的招聘人员介绍说,餐饮类的服务员始终都不好招。现在人们选择岗位更看中工作性质,一不能太累,二不能太晚,三要有双休日。我们是个服务企业,越到节假日、周末越忙,肯定达不到他们的要求。这位单位的招聘人员诉说着。除此之外,像森林公园却吸引大批人员驻足咨询。五险一金,福利待遇还不错,司机一职要求90后,年轻的小伙子,对于年轻人来说,门槛算比较低。森林公园的工作人员介绍说。

根据统计,此次招聘会上企业提供管理岗、收银员、维修工、电梯工、电工、前台、防损员、保安、大车司机、导购、餐厅服务员等岗位46个,岗位空缺367个,90%都是基层岗位,这个东小口镇的农民劳动力和外来务工人员提供了比较大的选择空间。此次参会到场近150人,前来面试登记的求职者有87人,初步达成意向46人。现场发放北京市求职地图、北京市人才市场报、职来职往专刊等宣传册210份。当场政策咨询解答近60人次。

篇二:乡镇春风行动工作总结

为培育和践行社会主义核心价值观,弘扬共同理想、凝聚精神力量、建设道德风尚,根据《关于开展学习雷锋好榜样、践行核心价值观海安县志愿服务进社区集中行动的通知》(县文明办〔20xx〕5号)精神,海安国税六分局按照县局要求,深入开展了便民办税、春风行动系列活动,现将活动开展情况小结如下:

一、领导重视,精心组织活动安排。

分局成立了活动领导小组,组长由葛乃毅分局长亲自担任,成员副分局长和各股股长,领导小组负责活动的计划制定、组织实施、检查验收、资料收集、汇总上报等。同时,成立了海安国税志愿者服务队。

二、丰富内涵、突出主题

分局注重丰富活动内涵,采取多种形式进行便民服务。

一是宣传解读税法。志愿者们利用节假日为纳税人宣传税法知识,告知纳税人税收咨询和救济途径96888745,特别是耐心讲解小微企业优惠、营改增政策,向纳税人介绍免填单服务、预约服务、延时服务等各类便民措施。

二是积极推广自助办税。志愿者们向纳税人介绍自助办税的便利性,免费发放的门禁识别卡和自助办税系统操作,逐一演示操作步骤,引导纳税人从选择窗口办税向网上办税、自助柜员机办税转变。志愿者们自行成立维护小组,轮流值班,确保自助办税设备24小时正常运行。

三是引导无纸化办公。自助区增设外网电脑,现场教学,积极引导和鼓励纳税人使用网上申请功能,特别是小规模纳税人(含非营改增试点纳税人)和个体建账户使用网上办税系统发票代开申请功能,尽可能减少纳税人在窗口的停留时间,切实提高办税效率。

四是落实便民服务制度。对纳税人申请的事宜,急纳税人所急,根据需要主动延长服务时间,实行延时服务;工作日下班时间纳税人仍未办完有关涉税事宜的,工作人员必须为其办理完毕后方能下班,不以任何理由催促纳税人离开,更不拒绝为纳税人办理有关涉税事宜。另外,根据纳税人的规模、特点、不同需求和特殊情况,实行全程服务、预约服务等,完善对重点行业、重点税源和弱势群体、特殊群体等纳税人的办税服务措施,急事即办,特事特办,以实际行动让纳税人感受到便民办税的温暖。

三、积极总结、巩固成效

本次活动的深入开展,达到了预期效果。分局将借此机会,制定便民办税、春风行动长期规划,确保学习雷锋好榜样、践行核心价值观海安县志愿服务进社区集中行动常态化、制度化,使之成为国税六分局为纳税人提供优质服务的重要途径,为纳税人提供更便捷、高效、 文明的纳税服务。

篇三:乡镇春风行动工作总结

为积极学习,全面贯彻落实党的十七大精神,深入学习实践科学发展观。保持党团员的先进性,发挥党团员的模范带头作用,积极锻炼和提高自身素质,增强社会责任感,将爱祖国爱人民精神具体化,发扬干部职工的爱心以及为社会做贡献的精神,我乡积极开展了以情暖灾区,共建家园为主题的爱心捐资互助活动。现将活动开展的情况汇报如下:

一、 提高认识,领导重视

爱心捐资互助活动受到了乡党委和政府领导的高度重视,我乡工会为积极争取党政领导的重视和支持,将这项工作抓实抓好,抓出成效,以党委、政府牵头制定了捐资互助目标,明确了责任,要求机关每位干部职工结对帮扶。为加强对互帮互助活动的领导,我乡成立开展乡镇基层党组织互帮互助共建活动领导小组,由乡党委书记向林东任组长,乡长袁刚任副组长,副乡长眭跃荣、郭晓丽、杨俊、曹均凯及各办主任为领导小组成员,并于12月22日召开机关干部职工动员大会,号召全体党团员通过互帮互助捐资共建活动,积极奉献爱心,倡导友爱互助文明和谐新风尚。

二、加强宣传,认真组织,广泛开展捐资互助送温暖活动

我乡的各村(社区)、各企事业单位为积极响应也成立了相应机构,指定专人负责宣传,工会、共青团、妇联等部门积极配合,切实加强部门间的协调与合作。充分利用有限电视、乡村广播、张贴标语、墙报等多种宣传媒体,大力宣传送温暖、献爱心、慈善一日捐活动,同时领导小组走村入户进社区入企业,大力倡导捐一日收入,献一份爱心。 每到一处,大家热情很高,都踊跃参与社会捐赠。截止12月30日,我乡共收到社会各界捐款 410元。

三、深入企事业单位,面对职工,增强送温暖活动的社会效果

乡党委和政府领导在工会领导陪同下于20xx年1月6日带着水果等生活用品慰问贫困职工。党委书记向林东要求我乡工会组织要加强对为我乡经济发展做出积极贡献的贫困职工,以实际行动为贫困职工排忧解难,切实关心他们的工作和生活。

通过这次活动,党员干部受到了一次深刻的教育,同时也感受富民强乡的责任。看到了党和政府在人民群众心中的价值地位,看到了群众对党的期盼。大家认为,作为一名机关党员干部,就是要时刻牢记党员身份,坚持以人为本的理念,坚持科学发展观,要在自己的本职岗位上,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,情为民所系、利为民所谋,努力工作,作出贡献。


2020春风行动工作总结


春风行动是由国家劳动和社会保障部发起、专门为进城农民工提供就业服务的春风行动,在全国各地相继启动,内容包括为农民工提供就业机会、保障农民工的合法权益以及整顿劳动力中介机构等。春风行动让众多农民工共沐春风。以下小编为大家收集了2篇20xx春风行动,希望对大家有帮助!

20xx春风行动工作总结一

为了进一步改善农民进城就业环境,加强对进城求职农村劳动者的就业服务,按照劳动和社会保障部《关于开展20xx年再就业援助月活动和春风行动的通知》(劳社部函〔20xx〕224号)的统一安排,陕西省从20xx年元月至4月深入开展了以进城求职、帮您解难为主题,以进城务工农村劳动者和其他需要转移的城镇劳动者为重

点,以送政策、送岗位、送技能、送服务为内容的春风行动20xx专项活动,经过精心组织和认真实施,专项活动取得了良好的成效。

一、基本情况

截止目前,全省免费发放春风卡等宣传材料140万份,召开各种规模招聘洽谈会189场次,发布用工信息4.7万条,提供就业岗位22.5万个,约50万求职者参加各种招聘会,达成就业意向15.9万人,成功就业5.1万人,接受政策咨询人数约70万人次,全省公共职介机构为38万多名农村劳动者提供了免费职介服务。

二、主要做法

(一)加强组织领导,确保工作顺利进行

为切实开展好春风行动,使进城求职农村劳动者得到及时有效的就业服务,省劳动保障厅下发了《关于开展20xx年再就业援助月活动和春风行动的通知》(陕劳社发[20xx]147号),对开展春风行动的主旨、主要内容、时间安排都作出了明确的安排部署和要求。全省11个市(区)劳动和社会保障局在接到通知后,都及时向当地党委、政府进行了汇报,研究制定并印发了实施方案,下发到各县(区)以及各职业中介机构。省厅成立了以陈国强副厅长为组长,相关处室为成员的春风行动领导小组。各市、县也建立了相应的领导机构,完善了工作制度,设立了举报电话,做到了组织落实,任务明确,措施具体,确保各项工作落到实处。全省形成了上下联动、分工明确、相互配合,齐抓共管的良好格局。

20xx年1月18日,省、市两级联席会议办公室联合在西安市新城广场举行了20xx再就业援助月暨政策宣传周主题日和春风行动启动仪式。省政府洪峰副省长、省劳动和社会保障厅鬲向前厅长、陈国强副厅长、西安市劳动和社会保障局张平均局长及省再就业联席会议和省劳务输出联席会议成员单位负责人参加了启动仪式活动。启动仪式活动还邀请了西安市部分企业负责人、西安市部分下岗失业创业明星以及部分企业下岗职工参加。

启动仪式上,省劳动和社会保障厅鬲向前厅长对全省开展再就业援助月和春风行动工作进行了安排部署,提出了具体要求。西安市劳动和社会保障局张平均局长就全市劳动保障系统开展再就业援助月和春风行动工作作了表态讲话。

(二)加强舆论宣传,引导正确就业

全省各级劳动保障部门采用各种不同手段,加大宣传引导工作力度,向进城求职农村劳动者提供政策咨询及其相关信息。一是各市将 春风卡作为加强宣传的有效载体,在各劳动力市场、招聘会现场、交通要道等进城务工人员相对较为集中的场所免费发放,让进城务工劳动者及时获得进城务工知识和工作岗位信息,引导他们顺利地、正确地求职就业。二是各市劳动保障部门在宣传工作中,积极组织劳动监察、、就业服务、养老、失业、医疗、工伤等业务部门设置宣传咨询点,宣传就业和社会保障政策,为过往群众、下岗失业人员和进城务工劳动者发放各种宣传资料,解答各类问题。并免费发放 农民进城就业农民进城就业宣传画、农村劳动力培训100问以及印有相关政策与求职注意事项的扑克牌。宝鸡、安康、渭南、汉中、榆林等市和杨凌示范区,多次出动宣传车辆,上街设点咨询宣传和下乡到村进行巡回宣讲。铜川市劳动保障部门和就业服务机构抽调40名工作人员,组成8个宣传服务队,深入24个乡镇和38个较为封闲的自然村,开展了为期一周的送信息、送政策、送岗位、送服务的宣传活动。三是借助报纸、电视、广播等新闻媒体,集中宣传春风行动的内容和成效,宣传务工者的成功事例和先进典型。咸阳、安康还与当地电视台开设了政策宣传栏,坚持做到每天都有为农民工提高服务的内容。

20xx春风行动工作总结二

为了更好地满足企业招聘用工和求职人员就业的需求,九台区就业服务局按照《关于吉林省开展20xx年春风行动的通知》(吉人社联字【20xx】4号)要求,结合本区实际情况,全面开展以搭建供需平台,促进转移就业为主题的20xx年九台区春风行动系列活动,现总结如下:

一、活动成效

20xx年共开展以春风行动为主题的专场招聘会活动6场,82家企业积极参加活动,提供招聘岗位2310个,接待求职人员4586人,现场达成就业意向1503人,发放春风卡、劳动用工合同等宣传资料13522份,较好地满足了20xx年春节后企业用工需要和求职人员就业需求。

二、工作措施

(一)加强组织领导,认真安排部署

一是成立工作小组,确保活动实效。为切实做好春风行动工作,我们成立了工作小组,确定工作人员分工,按照市委市政府统一要求,制定了春风行动实施方案,对整体活动的工作内容、时间进度和安全保障措施均做了详尽的安排和部署,为开展好春风行动工作提供了有力的措施保证。

二是与长春联动,积极开展活动。3月6日九台区积极响应号召,与长春联动,在九台民生大厦一楼就业局大厅举办了农民工专场招聘会,会场人头攒动,挤满了前来求职的农民工700多人,我们共组织72家企业前来参加,共提供用工岗位1300个,最后有258人与企业达成了意向性的协议。3月13日,在经济开发区大学生创业园举办了了用工企业专场招聘会,会场1000多名农民工参加,效果十分显著,共组织42家企业,提供2100个用工岗位,最后有346人与企业达成了意向性协议,从而切实有效地促进了春风行动的效果。

(二)强化活动宣传,积极营造活动氛围

为了使春风行动达到实效,九台区加大宣传力度,使宣传达到了实效。

一方面通过电视、电台、网络、张贴海报等形式加大宣传力度,使招聘等惠民服务信息送到求职者的手中,同时,还在沿街悬挂横幅等措施,为春风行动活动的全面开展营造了良好的氛围,切实做好企业参会预登记和求职人员的宣传工作。

另一方面发挥微信平台作用,提供人性化服务。九台区就业服务局不断创新工作思路,开辟微信平台服务,只要求职者扫一下二维码,就业局就免费帮您找到理想的工作。

(三)开展用工调查,摸清企业需求

为了了解企业在服务和用工方面的需求,我们强化了企业调查工作,春风行动前期开展了20xx年企业用工情况调查,了解企业用工需求,为春风行动活动做好准备。活动期间,工作人员通过走访、电话访谈等形式不定期地对企业的用工情况进行持续调查,掌握企业招聘的整体招聘情况和服务需求,从而为有针对性地开展招聘活动打下基础。

(四)精心组织,多样化搭建供需平台

今年我们创新招聘形式,把招聘会直接开到企业和求职者有需求的地方,抓住用工高峰时期,把招聘会直接开到企业、乡镇、村、屯当中,截止目前共举办6场招聘会,共组织82家企业,最后共有1503人与企业达成协议。

下一步,我们将以春风行动为契机,继续强化以人为本的服务理念,不断提高就业服务质量,更好地满足企业招聘和求职人员的就业需求。

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2020妇联春风行动工作总结


20xx年春风行动举行时间定于2月初至3月下旬,妇联也会积极的参与到其中来,下文是小编为大家收集的20xx妇联春风行动,仅供参考!

【20xx妇联春风行动工作总结1】

根据全国人力资源和社会保障部、全国总工会、全国妇联关于开展20xx春风行动的通知精神,20xx年2月上旬至3月中旬,省妇联在全省开展了以搭建供需平台,促进转移就业为主题,通过全面收集供求信息、集中开展政策宣传、积极促进人岗对接、着力做好政策落实等为内容的春风行动,并取得良好成效。活动期间,全省发放春风卡等政策宣传材料61920份;联合组织职场招聘会28场,帮助女性劳动者实现就业3459人,组织妇女参加职业技能培训2328人,为2130女性提供了维权服务和法律援助。

一、高度重视,认真组织

认真贯彻关于开展春风行动的有关精神,联合省人力资源和社会保障厅、省总工会制定和实施《关于开展20xx年春风行动的通知》,要求全省各级妇联结合实际,组织策划活动方案。各市县妇联联合有关单位成立了20xx年春风行动活动领导小组,加强对活动的组织领导,制定了20xx年春风行动活动方案,明确了工作任务,形成上下联动、齐抓共管的良好格局,有效推动了妇女就业创业。

二、广泛宣传,营造氛围

为确保活动扎实开展,全省采取了新闻媒体报道、发放资料、悬挂宣传标语、制作宣传橱窗等多种宣传形式,做到宣传栏有文字、广播有声音,电视有图像、街头有标语,营造了一种政府积极推动、社会密切关注、群团全程参与、妇女深受其益的良好氛围。一是在车站、市场、广场、乡镇村和进城务工人员相对集中的场所,张贴横幅、宣传画、出动宣传车、发放《小额信贷宣传手册》、春风卡、《海南省农民工就业培训创业维权手册》《农民工进城务工读本》、《劳动实施条例,职工带薪休假条例》《女职工劳动保护特别规定》《维护妇女合法权益宣传资料》《农民工手册》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》《政策问答》《服务》等宣传资料,让妇女群众求职有方向,维权有门路。二是在电视、广播、报刊、网站等新闻媒体开辟专题、专栏、专刊,重点介绍城镇务工基本常识和生活安全须知、求职就业指南、维权注意事项、公共就业服务机构、妇联基层服务机构、放心职业中介机构的联系方式等,以及春风行动各项活动的时间安排,发布适合妇女创业项目和岗位信息。三是与相关部门合作在全省城乡公共职业介绍机构设立就业政策宣传专门窗口,提供咨询服务,解答进城务工农村劳动者求职过程中的疑难问题。各市县妇联联合市县就业局设立了就业服务大厅,配备业务骨干,集中提供求职和失业登记、就业再就业指导、职业介绍、信息发布、培训服务、劳动事务代理等一条龙服务;在各镇劳动保障服务中心(站)安排专人对全县富余劳动力、外出务工及返乡人员进行调查摸底,登记造册,建立了劳动力资源台帐,并实行分类管理,定期发布供求信息,进行务工宣传。各级妇联在举行职场招聘活动期间,在各级人力资源开发局门前悬挂、张贴宣传标语等条幅,营造了全社会关心、关爱妇女创业就业的良好氛围。

三、活动纷呈,亮点突出

(一)加强调研,了解就业。立足最大范围帮扶妇女实现创业就业,深入开展调查摸底,重点了解女大学生、失业失地妇女、贫困单亲母亲的就业状况、就业需求、就业愿望等情况,做到底子清,情况明,有针对性地开展创业就业服务工作。各市县妇联还充分发挥乡镇基层公共就业服务平台的作用,联合人社局组织人员深入乡镇、社区开展劳动力资源调查,全面了解掌握农村劳动力的基本情况,重点掌握了返乡农村劳动者和准备进城务工人员的人数、求职意愿、技能等相关信息,并实行动态管理。

(二)技能培训,促进就业。针对妇女就业结构失衡,技术工种供求矛盾现实,突出强化妇女技能培训为抓手,认真落实就业培训补助政策和免费就业培训,增强妇女竞争就业能力。全省各级妇联先后协调相关部门组织妇女创业技能培训班38期,参加培训人员2328人;组织参加创业培训1491人。培训内容包括烹调、家政、园林、美容美发、热作栽培、农民实用技能、橡胶新割制技术、种桑养蚕、槟榔种植、小额贷款等各个方面。

(三)采集信息,帮助就业。一是利用省人力资源开发局等相关部门与用人单位和用人企业建立长期的合作关系,广泛征集就业岗位,及时发布用工信息,为女性求职者提供一批有针对性的就业岗位,帮助女性求职者尽快实现就业。二是积极发动本地企业促进本地人就近就业带动创业,发动在外地发展的本地企业家为家乡的就业创业做贡献。三是依托乡镇基层公共就业服务平台,开展送岗位下乡活动,直接将合适的岗位信息送到村、送到户、送到人。

(四)组织招聘,实现就业。全省启动春风行动当天,省妇联积极行动,与省人力资源和社会保障厅、省总工会、三亚市人民政府联合举办海南省20xx年春风行动启动仪式暨农民工专场招聘会,共有省内外用工企业93家及3家培训机构进场设点,提供就业岗位近4000个。开展就业创业优惠政策、优秀创业项目创业小故事展示等宣传,现场免费发放春风卡(10000张)等宣传资料、现场组织农民工报名参加政府资金补贴的技能培训。全省各市县妇联在省春风行动启动仪式的前后,纷纷联合各市县人力资源和社会保障局等单位举办春风行动启动仪式暨农民专场招聘会,帮助女性农村劳动者实现就业2686人,为2130女性提供了维权服务和法律援助。

20xx年,我省各级妇联春风行动工作开展扎实,宣传深入人心,为促进妇女创业就业提供了切实有效的服务。我们将总结经验、巩固成果,进一步建立和完善促进妇女创业就业服务机制,推动全省妇女创业就业工作再上新台阶。

【20xx妇联春风行动工作总结2】

按照省市妇联关于开展20xx年春风行动的要求和安排,为加快农村富余劳动力转移,促进失地妇女就业,做好城镇就业困难妇女帮扶工作,XX区妇联结合实际,开展了20xx年春风行动系列活动,现将如下:

一、高度重视,充分准备

区妇联高度重视此项工作,把此项工作作为今年工作重点,认真组织实施,并落实专人负责活动具体事宜。多次联系相关企业,了解企事单位所需工种,及时在招聘会发布用工信息,使有意向外出务工的妇女能及时了解情况,做好应聘相关准备工作。

二、精心组织,广泛宣传

为确保春风行动活动取得良好效果,区妇联协同相关部门利用电视、网络等现代化媒体的优势,积极开展各类就业政策宣传。依托各乡镇街(景区)妇联广泛开展宣传活动,及时发布各类企业用工信息。

三、举办春风送岗位女性专场招聘会

3月8日,XX区妇联联合区就业局在天天招聘人才市场举办了20xx年庆三八女性专场招聘会。吸引了众多农村女富余劳动力、下岗失业失地人员、女大中专毕业生前

来应聘、咨询。据统计,此次招聘会共有84家用工单位提供了企业包装工、商场的营业员、会计、服务员、促销员等624个女性岗位,现场有近千余人前来咨询求职,当天有200余名妇女签定了就业意向协意。同时,区妇联积极发动各乡镇街(景区)妇联开展春风送岗位活动。如:XX街道妇联开展春风送岗位、就业援助等活动,组织返乡妇女、失业妇女17人参加各级举办的招聘会,为9人提供了就业岗位,帮助她们实现再就业。

XX区妇联通过开展这次女性专场招聘活动,旨在为妇女提供政策咨询、岗位推介、就业指导和创业帮扶等多方位的服务,努力帮助广大妇女实现就业有岗位、创业有机会、做事有舞台、发展有空间的良好目标,切实为女性创业就业提供服务,让更多的女性尽早实现创业就业。

二是积极开展送温暖献爱心活动。三八期间,带着的问候和祝福,市、县区妇联、机关、企业妇女组织认真贯彻落实全市有关会议精神,深入基层社区、农村、下岗女工、单亲家庭等生活困难的弱势妇女家庭开展送温暖、送知识、送健康、送服务实践活动。对62户贫困妇女家庭、留守流动儿童进行慰问,送去价值2万元的米、面、油、被子等生活用品。具不完全统计三八期间,全市各级妇女组织共发放现金、慰问品、衣物等价值达10万余元,切实帮助贫困妇女儿童解决了生产生活中的实际问题。

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