2020镇纪委换届工作总结范文。
时间快速流逝，转眼间这一段时间的工作即将过去了。做好本阶段的工作总结是非常重要的。没有总结就没有提高，工作总结正当其时。您是否正在考虑怎么样才能写好自己的工作总结呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《2020镇纪委换届工作总结范文》，欢迎您参考，希望对您有所助益！
换届以来建立健全了镇、村二级党风廉政建设领导小组，明确书记、主任为第一责任人。以下小编为大家整理了20xx镇纪委换届范文,欢迎阅读!
20xx镇纪委换届工作总结范文一
自20xx年换届以来，我镇党委政府团结带领全镇党员干部在市委、市政府的坚强领导下，认真贯彻落实市委、市政府重大决策部署，扎实推进镇域经济社会发展，各项工作取得较好成效。20xx年被中共XX市委评为全市创先争优先进基层党组织，20xx年荣获全国农村基层团建示范乡镇称号。20xx年、20xx年连续两年目标考核荣获全市一类镇乡一等奖。20xx年全镇地区生产总值达7.3亿元，同比20xx年(下同)增长27.1%;规模以上工业增加值达2.7亿元;农民人均纯收入达12485.5元，同比增长42.4%，全镇经济社会保持快速发展良好态势。
1、加快现代农业发展，着力提升农业产业化水平。大力发展优势产业，着力建设优质示范基地，建成高产小麦示范基地0.4万亩，水稻良种培育示范基地0.2万亩，水稻标准化种植基地0.5万亩。加强特色农产品品牌培育，其中水稻、油菜获全国绿色食品生产基地认证。发展川农小麦科研基地、园森猪业、金鑫猪业、煜安达猪业为代表的专业合作社15个，专合组织带户面达50%以上。成功成立了栋成家庭农场、华丰家庭农场等3家家庭农场，其中栋成家庭农场为全市首家获批家庭农场。着力发展高端产业，试种推广成功火龙果、番石榴等热带水果。全面提升农业规模化经营，在7个村(社区)大力推广土地股份合作社，其中虎墩村整村组建土地合作社，积极推广大园区小业主、土地股份合作社发展模式，不断优化产业化经营。
2、不断调整优化产业结构，促进一二三产业联动发展。主动融入城市融合发展，积极承接工业园区产业，重点推进生产性和生活性服务业建设，实现一三产业有效互动。加大招商引资力度，引进上汽汽车4s店，项目总投资约1.2亿元人民币，主要建设汽车销售服务4s店、品牌体验中心和大众斯柯达、通用别克汽车4s店，有效促进二三产业联动发展。加大招商引资力度，依托阿克苏诺贝尔入户邛崃契机，引进配套产业江苏华源印铁有限公司;引进永诚财产保险股份有限公司四川分公司,截至目前在邛缴纳车船税款1200余万元,每年将为邛崃贡献20xx万元以上的地方性税收，为邛崃地方经济发展作出了积极贡献。
(二)着力盘活农村资源，促进群众财产性收入增加。
1、加快推进土地整理，全面推进新型城镇化建设步伐。将土地整理作为新型城镇化建设和促进群众财产性收入增加的重要抓手，全面推进全镇7个村、4个土地整理项目的施工建设，目前正在进行房屋主体工程建设，20xx年安置小区将全面竣工并达到入住条件。项目涉及规划搬迁农户约900余户，节余建设用地指标约1000亩，将为下一步全镇新型城镇化建设提供充足的资金和资源保障。一般场镇改造扎实推进，完成集镇新兴街、商贸街、文化站升级改造和主街入口处景观打造，集镇综合面貌得到明显改善。着力推进完善乡村道路网络建设，三年来完成19.5公里村组道路建设，新修桥梁8座，着力整合土地综合整治、农田水利基础设施建设、村级公共服务等项目资金，完善了镇村田、水、路、视、讯等基础设施建设。着力推进美丽乡村建设，加大城乡环境综合整治，投入资金180余万元，完成河滨景观带打造，城乡整体面貌有了明显改善。
2、全力抓好重点工程建设，为重点项目推进提供保障服务。顺利完成了220 kv临苏线、崃高崃羊线重点工程建设，涉及拆迁农户41户，架设铁塔10个。全面完成新邛路的租地、拆迁和安置工作，拆迁农户25户，拆迁面积 105.8亩。顺利推进了成温邛快速通道项目租地拆迁工作，项目涉及房屋拆迁37户，拆迁面积255亩。
(三)突出服务群众的根本宗旨，切实抓好社会事业。
1、加快发展民生事业，不断提高群众幸福指数。加快养老、医疗、救助等社会保障体系建设，实现养老、医疗参保覆盖率达98%，千方百计扩大和稳定就业，有效保持了比较充分就业。落实了文化站升级改造、马桥村二级农网改造、场镇雨污管网、土坯房改造等50余件为民办实事项目，有效解决了一批与群众生产生活息息相关热点、难点问题，群众满意率不断提升。全力抓好420抗震救灾和灾后重建工作，全面完成5户严重受损户的过渡安置、38户一般受损户的房屋维修加固和资金补助工作，全镇共募集捐款累计145199.2元。全面应对了710抗洪抢险，极大地减轻了群众损失。加大对困难群体的帮扶力度，成立了前进商会，募集善款200余万元用于帮扶社会弱势群体。
2、加强社会管理创新，促进社会保持和谐稳定。深化社会管理创新，在凤凰社区试点开展社会建设网格化管理，建立以三级网格长为责任主体的社会管理网格化平台，形成以信息化为支撑的大社事网格化管理格局。深化社会治安综合治理，20xx年我镇被XX市评为综治维稳工作先进乡镇和社会管理综合治理工作平安单位。认真处理群众来信来访，妥善调解各类矛盾纠纷，三年来无非正常上访和越级访现象。强化安全生产网格化管理工作，有效预防和遏制重特大安全事故发生。
(四)坚持党要管党的基本原则，切实抓好党的组织建设
1、加强干部队伍建设，全面提升干部队伍整体素能。创新学习推广文建明工作法，结合化创先争优活动，不断提升镇党委科学化建设水平。建立完善了效能制、考核积分制、目标考核办法等干部考核激励制度，增强了干部工作的主动性和创造性。成功完成村(社区)两委班子换届，全镇7个村(社区)新当选村(社区)党组织书记平均年龄35岁，大专以上学历5 人;委员16人，平均年龄42岁，高中以上学历14人，其3名中大学生志愿者当选为支委成员，班子队伍结构进一步优化，推进城乡统筹科学发展的整体素能不断提高。
2、扎实开展党的群众路线教育实践活动，着力提升服务群众的综合水平。扎实开展党的群众路线教育实践活动，创设推进网络民生台账，构建了10分钟便民服务圈，推行了网格化服务管理，着力构建全域服务网，实现服务群众零距离。进一步探索实践了基层群众工作的新思路，推行民情台帐制度，建立了镇-村-社-户-人的民情台帐链条，促使镇村干部走出去、沉下去，访民情、听民意、解民忧、助民富、暖民心，切实解决群众的生产生活问题。推行说事员制度，实现了小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，调处不反弹，融洽了干群关系。
3、全面落实党风廉政建设责任制，进一步深化廉政建设。规范了镇纪检组织设置，配强配齐人员，全镇7个村(社区)百分之百设立了村纪检委员，百分之百成立村务监督委员会。推行镇议员制，引入第三方监督，定期对重点工作和项目实施情况进行督查，推动各项工作正常有序开展。全面落实党风廉政建设责任制，扎实建设惩防体系建设。认真落实中央八项规定和正风肃纪要求，全面落实整治行动。20xx年6月，全市基层组织建设工作现场会在我镇召开，中纪委信息中心副局级纪检员张建军同志到我镇视察调研，给予了肯定评价。今年4月我镇三公经费代表XX市接受XX市专项检查，并获得肯定评价。
20xx镇纪委换届工作总结范文二
一、加强领导、健全机制
五年来，乡镇纪委在镇党委的领导下，以强组织、促公开、严管理、抓落实，转作风为工作机制。建立健全了镇、村二级党风廉政建设领导小组，明确书记、主任为第一责任人。乡镇党政班子成员进行了明确的分工，各党支部都有一名支委分管纪检工作。16个行政村都建立了政务、村务、财务监督小组。从而健全了党风廉政建设组织网络。每年年初，镇纪委都制定党性党风、党纪廉政教育计划，坚持召开党风廉政例会，使各项工作落到实处。
二、注重教育、提高素质
落实党风廉政建设责任制重在教育。开展分层次、有重点的党风、党性教育活动。一是开展学党章、学理论、学党纪活动，进一步坚定全镇党员干部的政治立场，增强党员的宗旨意识、责任意识。提高党员干部廉洁自律的自觉性。二是开展《实施纲要》学习和廉政扫盲教育活动，按照四个一的要求，给全镇农村干部发放《婺城区农村干部廉政教育读本》、《公民道德建设实施纲要》等260多册学习资料。邀请组织部、检-察-院领导、市委党校老师给全镇党员上党课，并组织机关干部开展廉政知识书面测试，试卷回收率达100%。三是开展学条例活动。镇纪委组织了镇村班子成员开展两个条例的学习活动。进一步增强党员干部的政策法律意识，充分利用镇党校和各村党员活动室这一-党员主阵地，经常开展以党风党纪为主题的电化教育。四是举办党校培训班。20xx年村级班子到期换届后，镇党委及时组织新的村二委班子成员及全体镇机关干部150多人到市委党校参加为期四天的上岗培训，开展以廉政建设为主要内容的教育培训。通过学习，进一步坚定了镇村干部的共-产主义理想信念，提高了思想认识，增强了拒腐防变的能力，形成了执政为民、勤政为公的良好社会氛围，工作总结《乡镇纪委换届工作总结》
三、完善制度、加强督查
结合本乡镇 实际，针对群众反映的热点问题，认真抓好公开工作及执法监察和纠风工作。公开是化解矛盾、消除不稳定因素、取信于民、遏制腐-败滋生的最有效办法。一是制定了《****镇构建惩治和预防腐-败体系工作计划》，根据《实施纲要》的要求，制定了具体的工作内容，进行责任分工，切实把加强党风廉政建设和反腐-败工作落到实处。二是进一步深化二公开一监督制度，坚持政务、村务、财务公开常抓不懈，坚持村会计集中记帐日制度和每月督查制度，督查结果有记录、有反馈，并在镇公开栏内及时公开。同时把公开情况与各驻村指导员的考核奖惩挂钩。如发现未公开或公开不规范，实行每月每项扣5分的考核制度，并把平时考核结果列入年终考核。三是重视镇政府自身政务、财务公开工作，除每月的财务、计划生育、建房等八项必须公开内容外，镇政府把年初制定的经济和社会发展指标办实事内容进行公开。村级所有办实事内容统一在镇政府门口公开，接受群众的监督。四是加强对工程招投标的监督管理，全面实行阳光工程。在本镇范围内凡涉及工程招投标或较大集体资产发包等情况，都由镇纪委同志负责全过程监督，加大从源头预防和治理腐-败的工作力度。五是加强机关效能建设，我们紧紧抓住制度建设这条主线，对原有的各项制度进行了进一步的改进和完善，制定了干部工作机制，考核机制、约束机制、奖惩机制、督查机制，并把各相关制度编印成册，发给每个干部。从而使制度建设更加规范化、科学化，更具有针对性、可操作性。参照《区农村指导员管理办法》，制定了农村工作指导员考核办法，按照指导员六大员的工作职责，做到四个明确、五必到。认真落实365办事制度，镇政府配备三名专职干部在365办公室轮流值班，改变了以往群众办事找人难的问题，方便了群众，提高了办事效率，树立了良好的政府形象。六是全面实行
村级委托代理制度，对全镇16个行政村都实行会计委托代理制，实施三级监督制度，即村财务监督、镇代理中心、村民公开，使我乡镇财务管理更趋完善，防止党员干部经济错误的发生。七是加大对卫生院、小学及镇属主要部门收费情况的督查，做到各项收费严格按物价部门批准收龋经费使用由镇会计核算中心统一核算结报。
四、重视信访、认真办案
信访工作是纪检工作的窗口，是群众对党员干部行使民-主监督的一种有效方法，也是镇纪委了解党风民情、密切党群关系的重要渠道。镇纪委对群众的来信来访，做到热情接待、调查及时。五年来共接待群众来信来访18起，对发现有违纪行为及时处理。02年以来，共对6名违规党员进行党纪处理，其中开除党籍1名，留党察看1名，警告或严重警告4名，在办案过程中，坚持事实清楚、证据确凿、手续完备，以挽救违纪者本人，同时警戒和教育了党员。严肃了党的纪律，纯洁了党员干部队伍。
五年来，乡镇纪委虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但离党和人民群众对我们的期望和要求还有较大距离，还存在许多不足之处。案件调查难，处理难的状况依然存在;对各项廉政建设规章制度督促力度不够;对党员干部教育还需进一步加强;在新形势下，纪检组织和纪检干部队伍自身建设方面还有一些与新时期不相适应的地方。这些问题还有待于在今后的工作中认真加以克服和解决。
20xx镇纪委换届工作总结范文三
自全区启动乡镇换届工作以来，我镇高度重视，加强组织领导，加大宣传教育，严格规范程序，严肃换届纪律，加强督查指导，确保乡镇换届工作风清气正。通过这次换届，选出一支懂政策、有思路、能力强、作风硬，执政为民、开拓进取、务实求新、干事创业的乡镇领导干部队伍。
一、加强领导，提供组织保障
乡镇换届工作，是基层民主政治生活中的大事，换届工作的顺利进行，有利于地区经济社会的健康持续发展。为确保乡镇换届工作顺利进行，镇党委把换届工作列入重要议事日程，制定《镇党委换届工作实施方案》。成立了咸水沽镇换届工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇长、副书记任副组长，其他班子成员为小组成员，下设办公室，设在镇党委办公室。镇党委办公室作为换届工作主体，充分发挥职能作用，严把工作程序，严格规范操作，严把组织要求，组织协调，扎实推动工作开展。
二、加大宣传，提高思想认识
镇党委把做好这次换届选举的宣传工作，作为教育党员群众，凝聚力量，鼓舞人心的重要手段，制定宣传工作计划，通过印发宣传材料、政策咨询、专题报告、张贴标语、制作宣传展板等多种形式，宣传镇党委换届选举的重大意义，宣传镇党委五年来在经济社会各项事业发展中取得的成绩和经验。
开展换届纪律宣传教育活动，采取党委中心组先学，再组织全体镇村干部集中学习纪委、中组部《通知》精神以及市、区委严肃换届纪律要求，教育党员干部，特别是领导干部顾大局、守纪律，自觉抵制不正之风;开展专题承诺活动，镇党委向组织部承诺，确保换届纪律工作落到实处;开展谈心谈话活动，镇主要领导与每位班子成员谈心，及时做好思想工作;开展重点宣传活动，开展问卷调查活动;多形式多渠道广泛宣传中央5个严禁、17个不准和5个一律的纪律要求，畅通举报专用渠道，营造浓厚的严肃换届纪律氛围。
三、 规范程序，保障流程顺畅
在换届选举过程中，镇党委严格遵守选举工作有关规定，认真履行法定程序，做到步骤不减少，标准不降低。
一是加强指导，全程督查。各基层党支部依据《镇党委换届工作实施方案》、《镇严肃乡镇换届纪律实施办法》，严格按照换届选举工作流程和操作进行选举。镇换届选举工作领导小组抽调专人深入各基层党支部，对换届程序、换届纪律进行全程督查指导，确保选举工作顺利进行。
二是征求意见，严格资格审查。开展好换届选举之前的摸底调查，广泛听取广大党员、村民、居民的意见和建议，认真进行分析和研究。在广泛征求意见的基础上，镇党办汇同综治、计生、建委等部门对代表审核，初审后确定正式候选人名单。
三是注重推荐，提升人选素质。各基层党支部自7月份起陆续开展党代表选举工作。由党办牵头，各联系点班子成员带头，机关各部门分别到对口的村、居党支部开展民主推选活动。推选采取差额形式，广大党员积极参加，严肃有序地投票，选举产生130名党代表。
四是抓好民主推荐、民主测评。7月5日及6日，我镇召开换届选举民主推荐会。会前，13位参加测评的领导干部分别认真总结了几年来的工作情况，书写了述职报告。与会干部填写了民主测评表及民主评议表，分别表达了自己对上届班子成员表现的意见及建议。民主测评会有序开展，并最终推选出四位中层领导干部担任领导班子候选人。同时积极配合上级组织部门做好干部考察、民主推荐、离任检查、表现鉴定等工作。
五是精心组织，履行程序，开好党代会。选举时，为了充分体现选举人的意志，镇党委在党代会上，对候选人预备人选的基本情况都做了详细说明，候选人分别与代表见面并作表态发言，让代表酝酿，使新一届党委班子、镇纪委班子顺利通过选举产生。新一届镇党委、镇纪委班子，班子成员的年龄结构、知识水平、整体素质都有了很大的优化和提高。
四、 严肃纪律，确保风清气正
镇党委高度重视换届选举工作，本着预防在先、教育在先、警示在先的原则，根据区换届工作的统一安排和部署，制定《咸水沽镇严肃换届纪律工作方案》。召开中层领导干部及村委干部会议，发放《关于严肃换届纪律保证乡镇换届风清气正的函》和《严肃换届纪律学习资料》、5个严禁、17个不准、5个一律换届纪律提示卡片，发送率100%。每位干部就严肃换届纪律营造风清气正的换届环境的具体做法作出承诺，并签署了《承诺书》。成立严肃换届纪律工作督查领导小组。制定《镇严肃乡镇换届纪律实施办法》，组织各村书记和党务干部召开换届工作动员会，提高对换届选举工作重要性的认识，增强工作责任感和使命感。
组织召开镇换届工作动员会，传达了区委《关于批转区委组织部关于做好乡镇领导班子换届工作的意见的通知》及区委组织部《关于认真开展学习教育活动严肃乡镇换届纪律的通知》，对与会领导干部进行换届纪律的专题培训。通过学习贯彻，切实做好了全镇干部职工和村委干部思想政治工作，引导干部职工特别是领导干部在换届期间，思想不散、秩序不乱、工作不断，正确对待进退留转，自觉服从组织安排。同时，把严肃换届纪律学习活动与全区开展的解放思想、坚定信念、执政为民主题教育活动有机结合，党政主要领导分别与班子成员、机关干部，各包村领导与联系点村干部开展严肃换届纪律的专题谈心谈话活动，严明换届纪律，交流思想，沟通工作，征求意见和建议，聚心凝力，扎实推进各项工作的开展。
五、加强监督，确保选举成功
镇党委进一步明确换届纪律工作的总体要求，落实工作目标和任务。成立由镇党委书记任组长的镇严肃换届纪律工作领导小组，镇党委书记作为第一责任人，统筹安排部署换届工作，党务、纪检副书记作为直接责任人。成立由纪检副书记牵头的严肃换届纪律监察小组和舆情突发事件网络监控小组，制定换届舆情信息应急预案，指派专人观注，负责查处举报案件、查阅网络信息，切实抓好换届纪律工作。7月23日，我镇第三次党代会成功召开，选出新一届镇党委、镇纪委班子，镇党委、镇纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降，为全镇经济社会的全面发展提供了坚强的组织保障。
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乡镇纪委书记换届工作总结范文一
各位代表、同志们：
现在，我代表中共___镇纪律检查委员会，向镇第十二次党的代表大会报告工作，请予审议。
一、五年来的工作回顾
自20XX年4月换届以来，本届纪委在县纪委和乡党委、政府的领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大和中纪委全会精神，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持从严治党方针，从本乡实际出发，求真务实，认真履行保护、惩处、监督、教育的职能，全面落实党章赋予的各项任务，按照党中央确定的反腐-败指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，不断加强党风廉政建设，深入开展反腐-败斗争，促进了全乡改革和经济建设的健康发展，取得了反腐倡廉工作的新成果。
(一)充分发挥纪委组织协调作用，形成齐抓共管工作合力
过去的五年里，我们始终坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，抓好党风廉政建设各项工作任务的落实。一是主动当好乡党委的参谋助手。根据上级纪委关于党风廉政建设和反腐-败工作安排部署，结合本乡实际，深入开展调查研究，制定工作方案，并在乡党委的周密部署下，认真组织实施，做到了年初及时安排部署、平时认真督促落实、年底全面综合考核，确保了党风廉政建设工作落到实处、取得实效。二是认真抓好组织协调。坚持党风廉政工作联席会议制度，组织协调各部门充分发挥各自的职能优势，深入开展内容丰富、形式多样的党风廉政宣传教育活动。对重点项目建设和专项资金发放等工作开展经常性监督检查，确保群众利益不受侵犯、党员干部不犯错误。三是全力抓好党风廉政建设责任制的落实。坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐-败工作的龙头工程，以构建责任体系为核心，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究，建立了党委书记负总责、分管领导具体负责、党委成员结合分管工作齐抓共管的责任体系，形成了层层抓落实的良好格局。
(二)深入开展反腐倡廉宣传教育活动，构建大宣教格局
过去的五年里，我们充分利用会议、标语、板报、宣传栏、播放电教片等形式，有计划、有步骤地组织开展反腐倡廉宣传教育活动。一是积极组织开展廉政文化六进活动，先后完成了乡纪委和有关村委的廉政制度上墙工作，建立了廉政宣传专栏，在乡政府大院和有关办公场所制作和悬挂有关廉言警句、反腐格言，班子成员制作了廉政桌签，每年都分批组织机关干部参加、收看廉政教育片，进一步营造了浓厚的廉政氛围。二是认真组织开展有关廉政主题教育活动。按照上级纪委的部署和要求，每年都组织开展一次主题廉政教育活动，组织广大党员干部深入学习有关廉政知识和党纪法规，并由乡党委书记亲自给各党员干部主讲一堂廉政党课。五年来，先后开展了一系列主题廉政教育活动。为使《廉政准则》真正入心入脑，我们还组织开展了《廉政准则》知识测试、签订《廉政准则》承诺书等活动。三是以先进性教育、干部作风整顿、社会主义荣辱观、学习实践科学发展观、创先争优等专题教育活动为契机，切实加强有关党纪法规的宣传和教育，通过上党课、学习讨论、观看廉政电教片等，注重从正反两方面开展典型教育、警示教育和组织纪律教育，切实增强广大党员干部的责任意识和自律意识，工作汇报《乡镇纪委换届工作情况》四是积极组织征订《党风廉政教材》等纪检报刊，丰富教育内容，扩大教育覆盖面，切实增强廉政教育的针对性和实效性，做到廉政教育制度化、经常化。
(三)强化监督和检查工作，促进党员领导干部廉洁从政
全面加强领导干部廉洁自律工作。乡纪委认真落实领导干部个人重大事项报告、领导干部廉洁自律承诺、领导干部述职述廉活动等廉洁自律规定，认真组织开好领导班子民-主生活会、年度评议等活动，形成监督常态化、制度化，保证了我乡党员领导干部干好事和不出事。
全面加强对涉农资金的监督检查。五来，乡纪委会同县纪委等部门对中小学校收费、、民政救济、抗旱救灾款物发放、退耕还林补助等内容开展了专项检查，发现问题及时纠正和制止，确保各项资金管理规范、发放到位。对涉及收费的单位，督促他们及时在公示栏向社会公开办事程序、收费依据、收费标准，收费项目，做到监督检查关口前移，提前预防。
全面加强村务监督管理，认真落实农村三资管理和村务公开等制度。按照上级部署，20xx年 以来逐步建立健全农村三资委托代理体系，整合村民-主理财组、监督组补选成立了村务监督委员会，并达到六有标准;建立健全了村务公开栏、村务公开大台历每月5日的公开长效机制，不定期公开上级重要部署和政策、救灾救济款物发放、宅基地审批、财务收支情况等农民群众普遍关心，涉及群众切身利益的问题，接受社会监督。达到给群众明白、还干部清白目的。
全面加强干部日常监督和管理。积极建立和完善绩效考勤、每周例会、述职评议、警示谈话等制度，切实加强对党员干部日常工作的监督和管理，发现苗头性问题及时给予提醒和教育，促进干部廉洁从政、依法从政，防患于未然。
(四)认真受理信访举报，加大案件的查办力度
乡纪委坚持把信访举报工作当作一项重要政治任务来抓，大力宣传《信访条例》，认真落实信访工作领导责任制，建立健全乡村两级信访网络，加强矛盾纠纷和信访隐患排查，积极开展大接访活动和领导干部带案下访活动，把各种矛盾纠纷和信访件解决在基层、消除在萌芽状态，较好实现了上级党委、政府提出的工作目标，在各种重大活动期间都没有发生重大信访事件。五年来，乡纪委共受理群众来信来访22件，其中县纪委转办8件。乡纪委本着对党和群众高度负责的态度，认真调查核实每一起信访件，对有轻微的违规问题的党员和干部及时给予提醒和教育，对涉嫌违法违纪的党员，坚决予以查处，坚决做到件件有处理、件件有回音。同时，乡纪委始终保持查办案件的强劲势头，重点查办违法计划生育、村组干部违规收支等方面领域的违法违纪案件，五年来，共组织查办了22起党员违法违纪案件，给予党纪处分30人，结案率达100%。通过受理信访件和查办党员违纪案件，既维护了党章的严肃性，维护了党员干部队伍的纯洁性，也对广大党员干部起到了很好地警示教育作用。
二、五年来的工作认识和
五年来，乡党委、政府和纪委在党风建设和反腐败斗争中做了大量工作，取得一定成绩，积累了一些经验，研究和探索了一些新的情况、新问题，在工作中我们深刻地认识和体会到：
1、党委领导重视是搞好纪检监察工作的关键。几年来，乡党委、政府主要领导对纪检监督工作比较重视，在各种会议上反复强调反腐-败斗争的重要性、紧迫性，增强了广大党员干部的廉洁自律意识。同时，乡党委、政府把党风廉政建设列入党建目标管理的一项重要内容，做到一级抓一级，层层抓落实。党政一把手率先垂范，身体力行党风廉政建设各项规定，为全乡营造风清气正的廉政氛围起到了很好地表率作用。
2、认真履行职责，自觉服从、服务于经济建设是搞好纪检监察工作的出发点和落脚点。几年来的工作实践证明，在开展党风廉政建设惩治腐-败斗争中，只有紧紧围绕经济建设这个中心来进行，把握全局，正确处理二者之间的关系，坚决遵照中央两手抓，两手都要硬的方针，把党风廉政建设同改革开放、经济建设有机地结合起来，紧紧围绕全乡中心工作大局来开展本职业务，才能使纪检监察工作适应新形势、打开新局面，促进全乡经济建设和各项事业健康、稳步向前发展。
3、紧紧依靠人民群众是开展好纪检工作的基矗只有加强同人民群众的联系，动员广大人民群众的共同参与，倾听群众的呼声，解决群众反映的热点问题，坚决清除腐-败分子，为民除害，纪检监察工作才能取信于民，为党旗增辉。
4、开展反腐-败斗争，既要惩处腐-败分子，又要立足教育，着眼防范，筑起拒腐防变的思想道德防线。加强党风廉政建设，深入开展反腐-败斗争，从根本上说，是为了增强广大党员干部拒腐防变的能力，保持党的先进性和纯洁性，提高党的战斗力。几年来，我们既要严肃查处违纪违法案件，又要坚持对党员干部进行思想政治教育和法制教育，提高广大党员干部中出现的或可能出现的问题，制定道德和行为规范，及时教育，防范于先，体现了党组织对广大党员的严格要求和关怀爱护。
乡镇纪委书记换届工作总结范文二
年月换届以来，我积极践行三个代表重要思想，创新工作，务实进取，取得了较好的成效。现将所做工作总结如下：
学习创新常抓不懈。把学习当成与时俱进的需要，当成改进工作的需要，通过各种途径予以落实。认真学习了党的十六大、十六届三、四中全会精神，原创://着眼于加强党的执政能力建设，不断提高自身政治理论修养和政策水平，不断提高紧扣中心、把握全局的领导水平，不断提高立足区情、协商参政能力。学习研究了新修订的政协章程，进一步丰富了政协理论知识，并指导于实践，在自觉服从区委领导、维护区委核心的同时，着力加强政协组织参政议政能力建设。通过兴调研、常总结、勤思索，做到理论创新。在《人民政协报》、《政协工作参考》、《湘声报》、《常德发展导刊》上发表《以人为本，认真履行政协职能》、《做好政务公开中的民主监督工作》等理论研究文章篇。 履行职能竭尽心智。团结带领全区政协委员，坚持维护核心、围绕中心、凝聚人心，积极履行职能，充分发挥作用，使我区政协工作更加活跃、成效更加显著。认真组织政协例会，围绕全区热点、重点、难点、焦点问题，多次组织视察调研，积极撰写提案，主动反映社情民意。与公检法三长面对面协商，促进了公正执法;通过对经济发展环境的视察调研，加速了全区优化经济发展环境的步伐;通过撰写提案，促进了放心食品、工业新区下水道等问题的顺利解决。特别是积极向党委政府反映社情民意，为群众办实事。对售后服务车按货的收费问题，经营业主反映强烈，这一社情民意向市领导反映后，市政府积极关注，市长陈君文亲自过问，最后收费项目取消，广大经营业主都拍手叫好。反映的社情民意两处火患亟待排除得到市区政府高度重视，并立即着手解决。目前，龙港巷市场已关闭，红卫社区改造方案已经出台。作为市政协武陵区活动组组长，多次在市级会议上呼吁，反映武陵区存在的困难，并多方协调促进问题解决。活动组获年度全市优秀活动组称号。年末，带领本组委员深入乡村调查，形成《城乡结合部失地农民问题亟待解决》的调查报告，在市政协全会上发言后，引起较大反响。市长陈君文当即表示，要将此事作为年的重要工作来抓，专题调研、争取早日解决。
委员活动富有新意。委员活动中注重创新，发挥全体委员作用。通过举办学习报告会、座谈会等形式，促进委员学习。通过组织活动，增进政协组织的凝聚力。换届以来，组织了春节团拜会，学宪法、学章程、落实科学发展观座谈会;开展了我为武陵添光彩、政协工作创优秀、本职工作当先进等争先创优活动。去年月，组织了庆祝人民政协暨武陵区政协成立周年系列活动，精心组织的学习报告会、知识竞赛、专场文艺演出反响大、效果好。特别是武陵王杯共铸辉煌专场文艺演出，得到了市区领导、全体政协委员的高度评价，常德电视台转播了三次。同时，还经常走访委员，帮助他们解决工作生活中的实际困难，使政协组织更具有向心力、亲和力、凝聚力。
中心工作务求实效。对区委分配的中心工作，总是认真完成，落实到位。为了做好联系城北街道办事处的工作，经常下到办事处及社区居委会，指导工作开展。积极参与招商引资，为我区经济发展服务。在引进项目的立项、征地等事务上，原创://多次出面协调，帮助解决具体困难。通过抓项目、引资金、勤调度，招商引资成效显著。仅年，就带领政协机关引进项目个，其中个人引进工业项目个。引进的兴广龙新型建材厂列入省星火计划;引进的珠江新产品开发公司做到当年立项，当年投产，当年见效。同时扩面、防汛抢险、建整扶贫等工作都扎实完成。
以人为本关注民生。工作中，注重民本思想，情系弱势群体，切实为民办实事。多次深入基层调研，和群众零距离接触，察民情、访民声，拉近了党群、干群关系。先后领导开展了百户城市贫民生存现状调查、村转居社区存在的问题等调查，为民鼓与呼，切实维护群众利益。同时，也竭尽所能，帮助困难群众在再就业、低保等方面办实事、解难事。组织访贫问苦送温暖活动次，先后为光荣路社区、红卫养老院、城东街道、芦山乡水渍受灾户等捐款捐物，总金额逾万元。其中个人为城东街道熊平衡等特困户捐款近千元。特别关注贫困子女就学问题，组织政协委员开展了为百名武陵学子捐资助学活动，并带头捐款，使百名贫困的武陵学子得到救助。
廉洁奉公律己从严。对工作有很强的责任感，总是带头严格要求自己。坚持抵制大吃大喝等不正之风，下基层时，体谅基层工作困难。在政协机关，做到严明财务纪律，厉行勤俭节约，狠抓廉洁教育，使政协机关永葆廉洁之风。
总之，换届以来，在区委的领导和市政协的指导下，做了一些工作，取得了一些成绩。当然，面对党和人民的信任，面对党和人民的重托，我还做得很不够。比如在工作中还存在性格比较急躁，工作的程序性注意不够等缺点。在本届今后的工作中，一定认真总结，务实进取，争取做得更好，向党和人民交上一份更满意的答卷。
2020年镇村级组织换届工作总结
镇村级组织换届工作总结
根据上级的部署，我镇的村级组织换届选举工作分两部分进行。先搞好作为南平市、建瓯市村级组织换届选举工作试点村的工作，在南平市委、建瓯市委的直接领导及建瓯市委组织部、建瓯市民政局的具体指导下，际上村村级组织换届选举试点工作从四月初开始至四月底结束，历时一个月，我镇其它==个村的村级组织换届选举工作从四月中旬开始至六月底结束，历时两个半月。都经历了选举准备、选举动员及选民登记、选举村民代表和村民小组长、产生候选人、投票选举六个阶段。根据党内规定和国家有关法律、法规，根据中共中央办公厅网址：====.bak.cn、国务院办公厅《关于进一步做好村民委员会换届选举工作的通知》（中办发[====]==号）和南平市委、南平市人民政府《关于做好====年村级组织换届选举工作意见》（南委发[====]=号）和建瓯市委、建瓯市人民政府《关于做好====年村组织换届选举工作意见》以及南平市、建瓯市关于试点工作的具体要求，全镇的村委会按照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《某省省村民委员会选举办法》，充分发扬民主，让群众按照自己的意愿，遵循“直接、差额、无记名”的投票选举原则，选好自己的带头人。包括试点村在内共选出村主任==人，委员==人。村党支部按照《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织建设工作条例》和村党组织“五个好”目标要求，采取“两推一选”的办法，充分发扬党内民主，除下派村外共选出村党支部书记=人、委员==人。产生了新一届组织满意、群众信任的村委会班子和村党支部班子。换届选举工作严格按照有关规定的村级班子成员条件，坚持德才兼备的标准，坚持用好的作风选作风好的人，大力推进选人用人制度改革，选好配强村两委班子，尤其是选准了村党支部书记和村民委员会主任。全镇村级组织换届选举工作自始至终坚持民主选举，依法办事原则，使村级班子结构更加合理化、年轻化、知识化，达到了预期的目的。我镇村级组织换届选举的基本过程如下：
一、际上村组织换届选举试点工作的基本做法
小桥镇际上村总面积====亩，方圆=.==平方公里，辖=个自然村，=个村民小组，总人口====人，其中选民===人，设一个村党支部，=个党小组，党员==人。新一届际上村两委班子职数=人，其中交叉任职=人，村集体经济组织、村团支部书记、妇代会主任及村委会下设的人民调解、治安保卫、公共卫生、护林防火、社会福利五个委员会主任由两委成员兼任。班子成员中年龄最大的==岁，最小的==岁，平均年龄==.=岁，比上届低了=.=岁，班子成员中中专文化=人，高中=人，初中=人，文化程度比上一届有明显提高，两委班子成员全部都是中共党员，真正达到了“革命化、年轻化、知识化”的要求和合理结构。选出新一届村民小组长=人，村民代表==人，村民代表中党员=人，占代表总数的==%。党员比例比上一届有所提高。换届选举试点工作严格按照有关规定的村级班子成员条件，坚持德才兼备的标准，坚持用好的作风选作风好的人，大力推进选人用人制度改革，选好配强试点村两委班子，尤其是选准了村党支部书记和村民委员会主任。整个际上村村级组织换届选举试点工作自始至终坚持民主选举，依法办事原则，使际上村班子结构更加合理化、年轻化、知识化，达到了预期的目的。际上村村级组织换届选举试点工作的基本做法是：
㈠、加强领导，周密部署
村级组织换届选举是农村政治生活中的一件大事。村党支部、村委会虽然不是一级政府，但却是党的基层组织和我国政权体系中的一个重要组成部分，是党和政府各项方针、政策在群众中贯彻落实的基础。试点工作关系到今年村组织换届选举工作的成败。因此，小桥镇党委、政府、人大把试点工作作为做好今年村级组织换届选举，进一步加强村级班子建设的重要工作任务来抓。
=、建立机构、制订方案。市里确定在小桥镇际上村进行村级组织换届选举试点工作后，镇党委即召开了党政班子会议，研究成立了小桥镇际上村村级组织换届选举试点工作领导小组和小桥镇际上村村委会换届选举试点工作指导组，组长由党委书记罗建斌担任，副组长分别由镇长张武裕、人大主席黄德样担任，成员由党委副书记、党委组织委员、宣传委员及党政办、人大力、民政办、派出所、财政所等部门负责人组成，两块牌子，一套人马，指导组下设办公室，由有关部门人员组成，负责试点村的日常工作。南平市委组织部、建瓯市委、建瓯市委组织部、建瓯市民政局的领导还经常深入际上村进行检查指导，同时，镇党委还结合实际研究制定了小桥镇际上村村级组织换届选举试点工作的实施方案及日程安排表从四月二日至四月三十日都作了逐日安排。
=、向试点村派驻指导组人员和联络员。为了加强村级换届选举工作试点村的联络指导，镇党委要求挂点际上村班子成员和驻村工作队在换届选举试点工作期间要全力以赴深入村级指导工作，党委政府还选派了=名有关站办的人员组成选举工作队驻试点村，协助指导际上村开展村级组织换届选举的各项工作。
=、认真抓好试点的换届选举骨干的培训工作。镇党校专门举办培训班对指导组成员、党政办、民政办等有关站办人员、驻村换届选举工作人员、际上村两委班子成员进行了专门培训，际上村对全体村干部、选举工作人员、村民小组长、村民代表、全体共产党员进行了培训。组织他们认真学习“三法
㈡、广泛宣传，深入发动
试点村充分利用广播、墙报、标语、宣传栏等宣传工具，并召开党员大会、村民代表大会，以小组为单位召开村民会议，宣传党内有关规定，宣传“三法”的基本精神和原则，宣传党支部班子成员和村委会成员应具备的条件，让党员和选民懂得用什么标准来衡量和挑选自己信得过的带头人。在宣传发动阶段还把宣传工作与选举阶段性中心工作紧密联系起来，主要突出四项内容：一是在选举准备阶段，突出宣传“三法”和《中国共产党农村基层组织建设工作条例》，提高选民和党员的参与意识；二是在提名候选人阶段，突出宣传该村三年来党支部和村委会的工作情况，使群众能正确评价村干部三年来的工作；三是预选和选举阶段，突出宣传村两委干部的条件和要求，便选民选出“意中人”；四是在几个法定时间，突出宣传其法律程序，增加选民的法律意识。同时，在宣传发动过程中，还做到“四个结合”。即集中宣传与分散宣传相结合；会上宣传与会后宣传相结合；全面宣传与重点宣传相结合；组织宣传与骨干宣传相结合，使宣传工作贯穿于换届选举工作全过程。由于准备工作充分，宣传发动到位，村委会成员和村党支部班子成员选举支部一性成功，全村选民===人，参加选举===人，参选率达==.=%。
㈢、依法选举，严格把关
村级组织换届选举特别是村委会换届选举是一项十分严肃认真细致的工作，不仅法律性强，而且程序严格，各个细节都有明确的法律规定，为把严格依法办事与充分发扬民主两者统一起来，使整个换届选举工作有条不紊地依法进行，试点村认真把好“五个关”。
一是选民登记关。选民登记是一项十分细致的工作，认真做好选民登记是搞好选举工作基础。为此，村里确定=名法律观念强，有一定文化水平，工作认真负责，熟悉情况的村干部负责选民登记工作，他们由镇民政办进行业务培训，掌握政策界限，明确选民登记的任务方法、时间和要求。并实行“三包”即包登记、包核对、包公布。做到“两个保证”，即保证所有已满十八岁具有选民资格的村民都要进行登记，保证有登记的选民是具有选举资格的选民，达到不重不漏不错，并在法定时间内进行公布。
二是代表产生关。村民代表的选举是村委会选举的重要组成部分。村民代表的参政能力和政治素质的高低，直接关系到村级组织换届选举工作和今后三年村级民主管理、民主决策、民主监督的成败。我们广泛宣传村民代表应具备的条件，引导选民把遵纪守法、公道正派、有参政议政能力，在村民中有一定威望的人推选出来，特别是把具备以上条件的共产党员推选出来。在此基础上，以村民小组为单位分别召开村民会议，根据各村民小组代表数额，进行无记名投票选举，全村选出村民代表==人，其中党员=名，占代表总数百分之三十，各村民小组代表中的优秀者担任村民小组长。
三是村财审计关。村级财务管理是村民关心的热点，在选举前，抽调经管站等有关部门人员组成村审计小组，对各村近三年的收支民政部进行审计，并将审计结果张榜公布。为此，增强了村委会民主理财的透明度。从村财使用上也反映和评估了村两委的干部，解除了村民的疑虑，进一步密切了干群关系。为村民选好真正的当家人提供了客观依据。
四是提名推荐预选关。产生候选人阶段是村级组织换届选举工作最关键的阶段，直接关系到选举工作的成败。为此，试点村首先在广泛宣传“三法”和党员有关规定的同时，重点宣传村两委班子成员应具备的条件，引导村民把认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规；遵纪守法、廉洁奉公、热心为村民服务；有办事能力，能独立完成工作任务；开拓进取、懂经济、善管理，能带领群众勤劳致富；能保一方平安、身体健康，有一定文化科技知识的人推荐出来，村委会成员采取选民联合推荐、单独推荐、自荐的方法进行，村党支部班子成员实行==名以上党员群众联名推荐、村党组织推荐和党员自荐的方法进行。全村共推荐村委会主任初步候选人=名、委员初步候选人==名，村党支部班子成员候选人预备人选=名。其次是领导小组和指导组会同组织、纪检、民政等有关部门对初步候选人进行资格审查，发现不具备条件者取消资格。其次是认真搞好村委会成员预选和村党支部班子成员推选工作。村委会成员正式候选人采取召开村民代表大会并欢迎选民主动参加、初步候选人进行竞职演说并公开解答村民代表提出的问题，然后由村民代表进行无记名投票选举确定正式候选人。建瓯市村级组织换届选举工作领导小组、市村委会换届选举指导组的领导亲临大会指导，各乡镇组织委员、民政办主任到会观摩。村党支部正式候选人采取召开由全体党员、村民代表参加的“两推一选”大会，经资格审查后的候选人预备人选在大会上进行竞职演说并回答党员或村民代表提出的问题，然后由党员和村民代表进行无记名投票表决推选出正式候选人预备人选报党委审批。建瓯市组织部及有关部门领导到会进行指导，各乡镇组织委员到会观摩。这些方式体现了公开、公平、公正、民主、透明的原则，增强了正式候选人确定的民主性和透明度，坚定了群众对选举的信心，较好地解除了村民认为选谁不选谁上级早内定，选举是走过场的思想疑虑，进一步体现了选民的意愿。
五是投票 选举关。投票选举是换届选举过程的中心环节，是体现选民选举权的主要形式，是整个换届选举工作中程序性、技术性最强的环节。特别是要做到“两个过半数”即参选率过半数和候选人得票数过半数选举才有效，并且严格实行“一人一票”、“取消委托投票”，增强了选举工作的难度。为此，试点村进行了精心组织，周密安排。一是精心组织。镇党委从党政办、民政办等部门抽调了==名精干人员组成选举工作队在选举前一天就进行试点村开展工作，并对这些人员进行了业务培训，际上村从=个村民小组中每个村小组挑选=名责任心强的村民代表进行培训，作为选举工作人员。二是周密安排，认真做好选举的各项准备工作。全村设一个中心投票站、选民全部到际上小学中心投票站投票，中心投票站设立五处：即验票处，设五个领票处，每个村民小组一个领票处，设十个秘密划票处，每个村民小组两个划票处；投票处，设五个投票处，每个村民小组一个投票箱；代写处，设五个代写处，每个村小组设一个代写处。真正做到了“一人一票”，秘密划票。村党支部班子成员的选举则设十个划票处，每一轮十名党员进入划票处划票。三是强化领导，抓住关键。建瓯市组织部、民政局领导亲临村委会选举投票现场进行指导，镇指导组全体成员也都到现场指导。村党支部班子成员的正式选举则紧接“两推一选”大会进行、建瓯市委组织部领导亲临指导、建瓯市各乡镇组织委员参加观摩，镇党委全体成员到现场办公指导，在现场对支部上报的支部班子成员候选人预备人选、正式候选人、选举结果及支委分工进行现场召开三次党委会研究并当场批复。总之，村委会和村党支部选举大会市镇领导都亲临现场，认真把好各个环节，保证选民和党员按照法律程序及党内有关规定行使自己享有的选举权，使选举一次性成功，并达到预期目的。
二、全镇村级组织换届选举的基本做法及特点
我镇际上村级组织换届选举试点工作的成功，不仅为我镇的村级组织换届选举提供成功经验，也为建瓯市乃至南平市的村级组织换届选举提供典型的做法，际上的成功做法被作为典型在全市推广，这些都证明了际上的选举办法具有较强的可行性和操作性，更符合广大群众的意愿，更有利于优秀人才的脱颖而出，更有利于农村基层的稳定，因此，我镇其它各村的换届工作流程基本上沿袭际上村的做法，但在操作中也呈现出一些不同的做法：一是演讲的对象不同。际上村人口集中，且人口少，候选人可面对全体选民直接进行演讲。而其它村人口分散，无法进行全民演讲，演讲的对象只能是村民代表和村民小组长。二是投票方式不同。际上村村落集中，所有选民都到中心投票站进行投票，而其它村除了中心投票站外，还设若干个分站，方便选民投票。
小桥镇共有==个自治村，==个自然村，===个村民小组。总人口=====人，其中农业户====户，=====人，选民数=====人。纵观选举过程和结果，我镇今年村级组织换届选举工作与上届对比具有以下=个不同之处和=个特点。=个不同之处是：①候选人的产生更加民主，增加了选民自荐；②增加了治村方案演说；③选举工作人员中的唱票、计票、监票人员的人选，须经村民选举委员会提出，村民代表会议讨论确定，并张榜公布；④每个代写人只能代写一张选票，多者无效；⑤设立秘密划票处；⑥支部换届全面推行“两推一选”的办法。=个特点：①参选率比上届略有下降但更加民主。本届共有选民=====人，参加投票选民数=====人，参选率为==.==%，但由于取消了委托投票，更加体现了选民意愿。②政治素质有所提高。新一届村两委成员中有中共党员==人，占==.==%。③文化程度明显提高。新一届村两委初中以上文化程度==人，占==.==%，高中或中专的==人占==.==%，村主任是初中以上，其中高中、中专或大专=人占==.=%。④年龄结构更趋合理。新一届村两委成员平均年龄==.=岁，村主干平均年龄==.=岁。⑤人员精干。本届共选出村委会成员==人，村委班子均设=人，已换届的=个支部共选出村支委成员==人。⑥全部实现交叉任职。完成村两委换届的=个村，都有=人交叉任职，大大精简了干部的职数。
三、联系实际，建章立制
建章立制是村组织换届选举工作的重要组成部分，我们采取有力措施巩固和发展换届选举结果，加强依法治村和以制治村的工作力度，把村组织组织健全起来，为实践“三个代表”的重要思想，全面建设小康社会提供坚强有力的组织保证。我们主要抓好四项工作。一是召开新班子会议，进行明确分工并认真做好交接工作；二是按照精干高效原则，因地制宜设立人民调解、治安保卫、公共卫生、护林防火、社会福利、经济建设等工作机构，这些机构的成员一般都由村两委班子成员兼任，并明确各自岗位职责；三是进行岗前培训，对新的班子成员及分工有变动的成员进行上岗培训，全面提高他们的政治业务素质和管理水平；四是建立健全有关规章制度，加强民主管理。目前，已建立健全了《支部委员会民主集中制实施细则》、《党支部“三会一课”制度》、《创先争优制度》、《党员活动日制度》、《流动党员管理制度》、《经济发展规则》、《村务公开民主管理实施细则》、《财务管理制度》、《村民代表会议议事制度》、《村党支部、村委会议事规则》、《村民代表评议党员干部制度》、《村委会工作职责》、《村经济合作社职责》、《村民监督小组职责》、《村民小组长职责》、《调解委员会职责》、《计划生育协会职 责》、《治安保卫委员会职责》、《公共卫生委员会职责》、《社会福利委员会职责》、《护林防火委员会职责》、《村干部行为规范》、《村规民约》等一系列规章制度，使村级组织能在法律法规和制度范围内高效运作。
四、村级组织换届选举试点工作的几点经验：
㈠加强领导是搞好村级换届选举工作的重要保证
村级组织换届选举工作法律性、政策性强、涉及面广、任务重、难度大。市委、镇党委、支部领导重视是依法依规搞好村级换届选举的关键。这次村级组织换届选举工作我镇党委政府极为重视，镇党委书记罗建斌多次到试点村亲自过问各项工作，其他领导全力以赴抓各项工作的落实，抓关键环节，有重点、有目标、有步骤地将工作落到实处，全面地把握了换届选举的主动权。
㈡广泛发动群众是搞好村组织组织换届选举工作的基础
实践证明，只有把宣传发动贯穿于换届选举工作的全过程，让广大农村干部，党员群众充分了解村组织换届选举的办法、步骤和重要意义，了解法律、法规和党员有关规定，才能充分调动广大党员、群众参与选举的积极性，才能保障党员、群众正确行使自己的民主权利，从这次选举情况看，因为充分发动群众、宣传力度大，宣传发动效果好，干部群众对换届选举的意义、程序熟悉，认识比较明确，选举工作进行得扎实、稳定，所以能一次性成功，并达到预期的目的。
㈢依法按规办事是搞好村级换届选举工作的根本
村级换届选举工作过程是一个严肃执法遵规过程，只有依照法律、法规的要求做好每个环节的工作，才能做到依法遵规办事，才能发扬民主保证选举成功，才能把组织的意图变为党员和选民的自觉行动，才能使组织意图与群众意愿相一致。另外，各部门共同协作，分工负责，责任到人，统一指挥，统一行动并把村级组织换届选举工作与农村各项工作紧密结合是搞好村级换届选举的基本保证。
五、本届选举工作存在的主要问题
①个别村宣传发动不够深入，部分选民民主意识不够强。②个别村仍然存在本位主义、地方主义和宗教观念，缺乏全局观念。③妇女干部进两委越来越难。④个别肯做事会做事、敢于碰硬、得罪过一些人的村干部落选。对别的村干部工作积极性有一定的打击。⑤有存在拉票的现象，导致个别村组织的意图难以实现。
小桥镇村级组织换届选举工作领导小组
小桥镇村级组织换届选举工作指导组
2020年安福寺镇纪委工作总结
20xx年安福寺镇纪委工作总结
20xx年，我镇纪委以深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神，按照中央、省、市纪委和镇委的部署，坚持党要管党，从严治党，严明党的纪律，狠抓八项规定，六条意见和市委七条意见的落实，切实改进作风，依纪依法严惩腐败，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决群众反映强烈的突出问题，为冲刺全省五十强建设美丽安福寺提供坚强的纪律保证。
一、强化领导责任，全面落实党风廉政建设责任制
我镇始终把落实党风廉政建设责任作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重点，围绕责任分解、责任考核、责任追究等重点环节，努力推动全镇反腐倡廉工作任务的落实。各村、各单位主要负责人为党风廉政建设第一责任人，年初，镇委、镇政府坚持与第一责任人签订《党风廉政建设责任书》，严格落实一岗双责。坚持统一领导、齐抓共管、一把手负总责、分管领导各负其责的原则，认真履行工作职能，严格执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，镇党政班子成员、村两委班子成员、镇直单位负责人对照规定自查自纠，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
二、强化教育引导，提升党员干部严格执行党的各项纪律意识
深入开展党性、党风、党纪教育。结合开展以坚持群众路线，争做清正表率为主题的第十四个党风廉政建设宣传教育月活动，以镇委中心学习组、镇机关干部、各村、镇直单位班子成员为主导，不断丰富党风廉政建设内容，创新党风廉政教育手段，使全体党员、干部队伍廉洁自律意识和拒腐防变能力有了新的增强。一是党政班子成员痛读《忏悔录》，对照案例深刻反省，分别写出读后感。二是结合廉政宣传乡村行活动，特请枝江市检察院检察长杨玉超同志给镇机关干部、镇直单位负责人、村（居）两委班子成员讲述基层党风廉政建设的重要意义，并请市检察院预防科科长吴毓萍同志作了农村基层组织人员职务犯罪预防专题讲座，在此基础上镇主要负责人为参会人员上了题为强化廉政意识，争做清正表率的党课。三是组织全体机关干部，镇直单位负责人参加全省党风法规制度知识测试。通过上述活动党员干部党性修养，拒腐防变能力不断增强，执行各项纪律的意识不断提升。
三、强化作风建设，进一步促进发展环境优化
1、强化宣传，营造氛围。一是认真开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。二是深入开展学习贯彻十八大、争创发展新业绩主题实践活动。三是认真贯彻枝办〔20xx〕15号《关于进一步严明工作纪律改进干部作风的通知》和鄂办发〔20xx〕49号《关于对损害经济发展环境行为实行问责的暂行办法》，结合我镇实际，我镇制定了开展《关于对损害发展环境行为实行问责的暂行办法》执行情况专项督查活动的工作方案。明确要求在作风建设上做到六个坚持，即坚持紧扣中心、坚持问题导向、坚持谁主管谁负责、坚持依靠群众、坚持教育为主、坚持规范运作，努力达到治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲的目标。
2、完善制度，着力健全长效机制。在作风建设工作中，先后修订完善了机关廉政、考勤、理论学习、值班、来客接待、保密等制度。将机关各项制度与问责追究相结合，用制度切实保障作风建设效果。对照市问责工作要求，将工作职责、工作目标、工作任务细化分解到镇机关各办、各单位、每个工作人员，并明确了工作检查、督办、考核、奖惩措施。在印发机关干部、村干部考核办法的基础上，结合职能职责、本职业务工作查找问题，研究制定了各办本职业务工作考核细则，要求各办把握重点工作和日常工作，对照职责分工，从履行职责、完成任务的效果入手，查找突出问题，认真进行整改，提高工作执行能力。
3、狠刹大操大办，借机剑财之风。我镇印发了《关于严禁党员干部大操大办婚丧喜庆事宜借机剑财的若干规定（试行）的通知》，镇机关干部、镇直单位负责人、村两委班子成员对照若干准则签订严禁大操大办婚丧喜庆事宜借机剑财承诺书。
4、加强督办，始终保持高压态势。定期开展检查督办，抓好各办及个人的本职工作完成情况的检查督办，重点督办全镇中心工作。对工作措施不力、影响全局工作开展的，要求迅速整改并跟踪督办，促进工作落实。狠抓工作纪律，重点对迟到、早退、旷工，上网聊天、炒股、网上购物、玩游戏等问题进行检查。对监督检查中发现的问题，视其情节轻重和影响程度问责追究，严肃处理。
四、解剖难点，加大源头治腐力度
（一）强化财政监督管理，确保资金运行安全。一是组织人员对相关单位进行财务监督检查，对民政救助、农作物良种补贴资金、农机购置补贴、畜牧良种补贴等专项资金使用情况进行了入户调查核实。二是严格落实政府采购制度。对凡涉及财政资金的各项采购活动一律实行政府采购，元月至十月共对54个项目进行集中采购，涉及资金1642万元。通过公开招投标活动，有效遏制了工程项目领域的腐败问题。三是加强财政资金安全管理，进一步完善和规范财政内部控制制度，加强对各类财政资金和专项资金的监督管理，实现专项资金专户储存、专项使用，从而确保各项资金使用安全、规范。
（二）强惠民工程，抓政策落实，全面维护群众利益。惠农政策落实的好坏，直接关系党群干群关系。一是为切实做好20xx年惠农政策落实工作，我们认真实行了岗定责、责定人的奖惩办法，做到谁出问题追究谁的原则，按上级要求，严格工作程序，切实做到七不准、三到户。七不准：1、不准以补贴抵扣任何款项；2、不准截留挤占和挪用补贴资金；3、不准由其他部门或个人代领和转付补贴资金；4、不准无故拖延补贴兑现时间；5、不准以任何理由借机增加农惠农政策落实的好坏，直接关系党群干群关系。6、不准擅自收缴农民补贴存折（卡）；7、不准借集体之名冒领补贴资金。三到户：1、政策到户；2、坚决落实惠农资金发放一折通到户；今年我镇共发放农作物良种补贴、粮食直补、综合直补、退耕还林各项补贴、能繁母猪补贴、沼气补贴等各项惠农资金983.29万元，全部通过一折通兑现到农户手中。3、有问题的农户必须解决到户。通过严格执行政策，群众对此满意，无一例上访事件发生。在落实各项惠农政策中，一是把好政策宣传关。年初通过及时发放《公开信》、《政策监督卡》；召开村组干部会议；网上、村务公开和进村开展惠农政策宣传查询等方式对各项惠农政策进行全方位宣传，真正把政策、把资金数据告知于民。二是把好面积核定关。在面积核定上做到实事求是，尊重民意，适应镇情，符合政策。三是把好数据测算和公示关。严格按补贴标准、补贴面积测算到户。同时做好数据公开这一关键环节，在确保公示一定时间、群众没有异议的情况下，及时委托银行将资金直接打入农户一折通账户。四是把好资金发放关。资金发放严格实行农户一折通直达，杜绝现金发放，从而确保各项补贴资金及时发放到农户手中，避免了截留、抵扣、挪用惠农补贴资金的行为。五是把好监督检查关。平时注重抓好补贴资金发放的重点检查、随机抽查、举报必查工作。今年镇纪委完成对吴家门村原会计虚报冒领惠农补贴案件的查处，对收缴的违纪资金14533.99元及时上缴市财政局。
（三）强三资管理，促财务规范
1、不断完善村级财务管理。村会计代理服务中心严格按照双代管要求，按时分季度开展理财工作。一是进一步规范收款票据的管理，严格执行票据领用、缴销、审核制度，做到从源头管好村级收入；二是严格执行报账制，未入账前不得事先支付现金；三是不定期对村会计人员库存现金进行检查，确保管住现金；四是对村级资金大额支出由财政所直接支付到到债权人手中；五是对村级收支情况进行清理审计。今年组织两个专班对蔡家嘴等九个村20xx至20xx年的财务收支情况进行了一次全面清理审计，针对群众举报的个别村收入不入账等问题进行重点清理，并及时追缴相关资金；对村集体垫付三农保险资金、票据使用不规范、生活招待费较高等问题进行及时整改。通过强化管理和审计监督相结合，促进各村自觉遵守各项财经法规和相关管理制度，在很大程度上遏制了腐败行为的发生。
2、稳步推进一事一议财政奖补工作。自20xx年我镇试点一事一议财政奖补工作以来，通过3年的实践，建成了一批农村公益事业项目，使农村面貌有了较大改善，取得了较好的社会效益，得到了广大群众的热烈欢迎和拥护。为做好今年的一事一议工作，一是年初通过全面宣传，精心组织。我镇20个村积极开展了一事一议筹资筹劳建设活动，共申报一事一议财政奖补项目20个，可筹资463560元、筹劳179420个，可申请财政奖补资金1219800元。二是结合各村实际稳步推进一事一议工程建设。根据市级批复文件精神，各村相继组织开展工程招投标、项目实施和筹资资金收取工作。三是组织各村对20xx年一事一议工作进行全面完善，及时查漏补缺，代表枝江市接受宜昌市及省级检查验收，并获得优秀等次。同时结合迎检中出现的问题，对20xx年一事一议工作进行了全面自查整改，组织各村对照一事一议工作程序严格操作。经过整改，罐头嘴、胡家嘴两个村因不符合政策要求，我镇决定暂停其20xx年一事一议项目。
3、进一步完善村级三资管理，强化程序规范，三资监管代理工作深入推进。在继续巩固农村集体三资清理和监管代理工作成果的基础上，进一步完善规章制度，积极探索村项目资金，各类专项资金的监管办法，制定了《安福寺镇农村集体三资管理考核办法》，确保农村集体三资全部纳入委托代理机构统一管理，建帐核算，纠正不符合法律法规要求的做法。规范村集体资产资源处置和交易程序，建立完善农村集体资产交易平台，各村处置集体资产资源事先书面报镇三资代理服务中心，三资代理服务中心会同村两委商定竞标时间、地点及竞标等一并公告，后组成竞标领导小组主持竞标，由村务监督委员会、村民代表，党员代表参加组织招标，招标结束后，及时公告结果，接受村民监督，在此基础上完善信息化监管平台，发挥管理软件应有作用提高监管代理的科学化水平。
（四）进一步深化和完善党务公开、政务公开和村务公开制度，探索建立村帐笔笔清、村事件件议、村务人人明的长效机制。镇成了党务、政务、村务公开领导小组，确定了镇政府、镇财政所、安福寺中心卫生院、桑树河村、秦家塝村、横溪河村等单位为党务、政务、村务公开示范单位，健全了预审制度、告示制度、评议制度、投诉制度、责任追究制度，基本做到了公开工作八个到位，即思想认识到位、组织领导到位、专班成员到位、工作方案到位、内容公开到位、经费保障到位、责任追究到位、督查督办整改落实到位。
（五）进一步深化项目招投标和政府采购平台建设。今年我镇项目和政府采购招投标严格执行申报制、网上公告制、代表监督制。截止目前，镇招投标中心共办理项目和政府采购招投标54宗，项目资额1642万元，未出现一起投诉举报。
五、强化案件查处，反腐倡廉决心充分体现
坚持领导接待来访制度，坚持镇领导信访接待日制度，所有信访案件必查必果；明确纪委书记为纪检监察信访工作直接责任人，并指定纪委副书记负责此项工作，有办公场所，有规章制度，有来访登记，有处理结果；并建立镇村组三级纪检信访网络，切实加强了监督。今年，收到群众来信5件，来访批9次，18人，全部得到了及时妥善处理。收集案件线索3条，在查处案件中，坚持依靠组织，相信群众，排除各种阻力，办结2件，给予党纪处分2人，另立案1件，已调查结束，正在移送审理。在执纪办案过程中，始终坚持实事求是，客观公正的原则，在案件审理过程中，严格按照实事清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备的要求，提高了办案的质量和效率。通过查处违纪违法案件，惩处了违纪者，严肃了党纪政纪，纯洁了党的组织，密切了党群干群关系，维护了全镇改革、发展、稳定的大局。
今年，我镇党风廉政建设取得了一定的成绩。同时，我们也认识到工作中还存在一些不足，主要表现在：一是在党风廉政建设上抓创新不够；二是村级财务管理还需进一步完善；三是党风廉政建设教育还有待于进一步加强。这些问题有待于今后加倍努力，主动把握发展规律，创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，不辜负上级党委和全镇人民的期望。
2020年镇纪委年度工作总结
镇纪委年度工作总结
去年，我镇纪委在上级纪委的指导下，在镇党委的领导支持下，认真贯彻落实中纪委、省纪委四次全会和市纪委第二次全会精神，按照从严治党，标本兼治、综合治理的方针，进一步加强党风廉政建设和反腐败的工作力度，各项工作取得了一定的成绩。
一、抓好党员干部的廉政教育
要提高党员干部执行法令法规的自觉性，更好地勤政廉政，教育是关键、教育是根本，我们镇纪委紧紧围绕经济建设的中心任务，抓党员干部廉政教育，一年来，与宣传部门联合举办了党员干部教育学习班3期，参加学习的有1890人次。为提高党员干部政治理论素质，去年5月12日，我们邀请了市委宣传部副部长xxx、宣传科科长xxx同志到我镇上《致富思源、富而思进》一课，通过学习，提高广大党员干部对“致富思源、富而思进”含义的认识教育广大党员，富裕了不忘本，富裕了要不断进取，不能吃老本。8月9日，我们还组织党员、干部家属观看了反贪影片《生死决择》，观看人数有1390人，教育党员干部要做反腐保廉的卫士，教育家属做好廉内助与腐败现象作坚决的斗争。其次我们还订阅了《党风廉政教育学习资料汇编》800本、《胡长青警示录》录像带19套、《典型案件剖析教育读本》等一批学习教育资料，发放到机关单位、村民委员会。还组织全镇750名党员参加全省《党风廉政建设责任制基本知识》考试，有4人获得个人纪念奖。合格率为100%，通过学习，提高广大党员干部对执行党的路线、方针、政策自觉性。
二、积极推行政务公开，健全各项廉政制度，前移反腐败关口
按照市委、市政府的部署，我们镇作为全市推行镇区政务公开的试点，率先在全镇推开政务公开工作。年初，我们参观了xx镇政务公开的先进经验后，一是成立了以镇委书记xxx为组长的政务公开领导小组，抽调6名工作人员成立办公室，为推行政务公开提供组织保证，纪委积极参与了政务公开的具体工作；二是明确指导思想，以邓小平理论、党的基本路线和十五大精神为指导，以法律、法规为依据，按照实际、实用、实效的原则，与村务公开和民主管理相衔接，建立键全各项管理制度，正确贯彻落实党在农村的各项方针政策，扩大基层民主，加强农村的民主与法制建设，促进农村的改革、发展和稳定，推动农村社会和经济的全面发展和进步；三是政务公开的内容，即八公开：目标规划公开、财务公开、集体资产情况公开、镇干部任用情况公开、勤政廉政情况公开、农民负担情况公开、计划生育情况公开、机关部门的办事程度公开等；四是设立政务公开栏，召开政务发布会、开设政务论坛、创办政务信息专刊、电视政务公开专题等形式，扎扎实实地开展政务公开活动。通过实行政务公开，提高了工作透明度、融合了党群、政群、干群的关系。增强了依法行政意识，提高了办事工作效率。实行政务公开，增加了群众民主意识与法律意识。促进了政令畅通，实行政务公开，促进了村务公开和民主管理，加强了基层组织建设，实行政务公开，增强了外商的投资信心，促进了社会健康发展。实行政务公开，使我们镇成为市政务公开的先行点。
在抓政务公开的同时，我们还认真落实农村会计委派制和财会电算化工作。镇党委、纪委认识到改革开放以来，我镇农村经济迅速发展，经济总量不断增大，收入不断增加，广大群众也得到了实惠。因此，集体经济越是发展壮大，群众对集体经济越是关心，对集体经济管理工作也提出了更高的要求。为了巩固发展成果，管好用好集体资产，我们紧紧围绕市委提出的“管理、改革、发展”的工作思路，按照市委的要求。去年10月，我们组织全镇财会人员及有关领导到xx、xx等镇参观学习了会计委派和财会电算化的先进经验，认识到实行农村会计委派制和财会电算化，是深化农村财务管理的客观要求，也是解决农村热点问题、化解基层矛盾、遏制腐败现象产生的必然选择。实行会计委派制和财会电算化是既科学，又行之有效的管理集体资产的模式。上下领导提高认识后，我们着手抓会计队伍的建设，通过招聘，统一培训，严格考核，择优录用原则，挑选了学历较高、业务较精、熟悉电脑、事业心强的大中专毕业生担任委派会计，改变了过去那种“老花眼镜＋算盘”的传统农村会计形象；二是实行会计电算化，杜绝了帐目的设置混乱，会计核算失准，财务公开不及时、不全面、不真实的情况发生，让群众有一个明白，还干部一个清白。目前全镇已实行了会计委派制和财会电算化。
三、抓好行风评议工作，落实廉政措施
5月17日市纠正行业不正之风工作会议后，我们镇立即召开了全镇纠正行业不正之风动员大会，参加会议人员39人，按照市纠风办的要求：一是成立了由分管纪检监察工作的主要领导为正、副组长的镇行风评议领导小组10人；二是利用各种宣传工具进行宣传，使得行风评议工作家喻户晓；三是抓受评单位的自查自评工作，文教办、公安分局、交警中队、环保办等单位认真组织干部职工学习市有关文件及镇纠风工作实施方案，发动干部职工自查自找；四是抓问卷民意调查工作，发出调查问卷200份，收回问卷175份，文教办满意率和基本满意率为90.44%,公安分局满意率和基本满意率为87.31%，交警中队满意率和基本满意率为85.22%，环保办满意率和基本满意率为84.69%；五是抓落实整改措施，四个受评单位根据自身的实际，制订了廉洁自律和各种整改措施，通过评议，为受评单位总结成绩，找出差距，促进了全镇的行业风气的建设。
四、加大力度，及时查办党员干部违纪案件
做好案件查办工作，既是严肃党的纪律、加强党风廉政建设的要求，又是党基层党组织联系群众、获得群众信任的重要前提。因此，镇纪委从“代表最广大人民群众根本利益”这一高度去认识案件查办工作。在案件查办工作中，我们做到：一是重视群众在信访中对腐败现象的反映，把接待来信来访作为挖掘案源的重要渠道。例如，去年xx村发生群众到省、市上访的事件，破了我镇连续多年无上访的纪录，我们没有因此而埋怨群众，而是认真分析原因，根据群众上访中提供的线索认真调查取证，对有违纪行为的人员进行了严肃查处。二是坚持以事实为依据、以纪律(法律)为准绳，严格按照党纪国法和办案程序来开展工作。为了查清案情，我们在调查xx问题时，广泛听取了群众意见，并在法规允许范围内吸收部分群众代表参与弄清情况，对个别问题还远到xx、xx等地进行调查取证。三是办案与宣传政策法规紧密结合，耐心细致向群众做解释、教育工作。如处理xx案件时，在依法查处干部违纪行为的同时，镇纪委也旗帜鲜明地支持和配合有关部门依法惩处个别借机煽动群众、故意挑起事端的人，维护了xxx村的稳定局面。一年来，共立案查处案件2宗，其中已办结的2宗，已上报市纪委的2宗。受到党纪、政纪处分的违纪党员干部2人，其中开除党籍1人。为集体挽回损失342561元。
五、认真解决处理好群众的信访问题
一年来，我们镇纪委共收到群众来信来访6宗，已调查处理解决了6宗。对于群众来信来访反映问题，我们纪检部门的工作人员做到认真拆阅信件，倾听群众反映的问题，做好信访的登记回复工作。对一些难于解决的信访，我们积极向有关领导反映，在镇领导支持下，采取积极的措施加于解决。对一些失实的信访，我们尽量解释清楚，耐心宣传政策。
一年来，我们虽然做了大量的工作，但离党和群众的要求还很远，我们一定在今后工作中，克服不足之处，努力工作，把纪检工作做实做好。