时间流逝，新的工作任务马上到来了，需要将这段时间的工作总结提上日程了，写好工作总结是非常重要的，怎么才能写出漂亮精美的工作总结呢？小编经过搜集和处理，为你提供群众路线四风问题表现及整改措施，仅供参考，我们来看看吧！
市秘书工作局将党的群众路线教育实践活动与年初以来开展的提高服务意识、提高服务技能、提高服务质量、提高服务效率，让干部职工满意的四提高一满意活动紧密结合，通过开展机关事务质量评价工作，以调查问卷的形式向市政府办公楼内的机关干部职工广泛征求意见，针对存在的问题，制定整改措施，有的放矢地改进和提高机关事务工作。
(1)针对餐饮方面的问题，进一步加强餐饮管理，切实提高餐饮质量。特别是针对早餐存在的问题，责成餐饮管理部门，挖掘潜能，在不增加投入的前提下，进一步提升烹饪技能和服务意识，提高饭菜质量，增加花样品种，让广大干部职工吃得可口，吃得放心;充分利用周边郊县的资源，建立粮米、肉蛋、蔬菜供应基地，与相关部门协调，加强蔬菜农药残留检测管理，让广大干部职工吃上健康食品，确保食品安全;进一步探索机关餐饮服务社会化模式，拟适时组建餐饮公司，与在哈大专院校餐饮相关专业联合，建立厨师技能实习基地，降低用人成本，提高烹饪技术水平。
(2)针对物业服务方面存在的问题，进一步强化物业服务监管力度，不断提升物业服务水平。针对机关干部职工反映的厕纸断档、垃圾清理频率低等问题，责成物业监管部门加大监管力度，督促物业公司增强服务意识，提高服务质量，严格按照国家优秀示范大厦标准提供服务。
(3)针对生活服务方面存在的问题，进一步加强社会化服务单位的服务意识，强化生活服务配套设施管理，让干部职工满意。进一步加强对普遍涉及干部职工工作、生活的各个服务窗口的管理，督促其换位思考，真正从群众利益出发，做好服务工作。针对职工普遍反映超市商品价格高等问题，责成相关部门加强对其商品价格和服务质量的监管，使价格水平与其他连锁超市保持一致，并适当增加优惠促销活动，让利于广大干部职工;针对银行服务方面的问题，协调工商银行在午休期间将所有窗口开放，保证职工随来随办;为给机关干部职工提供良好的健身环境，协调市体育部门抓紧修缮室外篮球场地及附属设施。
(4)针对通勤车方面问题，进一步协调相关部门，改善通勤车现有状况。现租赁使用的市电车公司的通勤车，状况较差，干部职工意见较大。针对这个问题，在财力允许的前提下，将积极协调交通、财政等部门，对已到报废期的通勤车进行更新，同时采取措施解决车辆漏雨问题;同时加大对驾驶员的培训，切实提高司乘人员服务意识和服务质量。根据职工反映的意见，责成车辆管理部门对通勤车站点的设置进行充分调研，科学合理设置站点，让广大干部职工方便乘车。针对部分临时乘车职工，增加临时通勤票服务。同时，为满足楼内各单位特殊公务需求，试行单程通勤票制，具体实施方案由车管部门研究制定。
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干部四风问题整改措施总结
根据中央、省委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的总体要求和具体部署，自6月启动以来，通过专题辅导、集中培训、个人自学、撰写体会、小组讨论等多种方式，近期重点学习了习近平总书记系列讲话精神，学习《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《论群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》等。在认真学习的基础上，重点围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆、认真梳理四风方面的突出问题。
一、四风存在的主要问题
1、形式主义表现突出。业务工作方面深入不够，习惯于对上级布置的任务当中转站、当二传手，满足于开会发文了事，说过就算干过了，对基层真实情况不了解，只重表面文章，不求解决实际问题，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，缺乏紧抓不放、一抓到底的狠劲。再如开大型会议、活动不为议事，而为轰动效应，只注重活动的形式，不追求活动的真正效果，对工作中的问题避重就轻，出现事故多强调客观原因不讲自身问题等。
2、官僚主义思想严重。个人本位主义思想严重，缺乏大局观念，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，工作中沟通协调少，协作共事难，遇事不敢担当，推诿扯皮现象仍有发生。精神有些倦怠，拼劲、闯劲不够，干工作推推动动、不推不动，只求过得去、不求过得硬。 民主意识淡化，家长作风、长官意志抬头，下属、同事的意见听不进去， 官越做越大，脾气越来越坏，生活要求越来越高，发言稿很少自己写，文件也不仔细看，不思进取、安享太平。
3、享乐主义有所抬头。各种公务往来用公款请客吃饭，客人少主人多。利用各种理由出游，到旅游胜地开会、考察、参观。有时用公款用公款送礼。(中华励志网)工作事业心不强，责任心不足，存在艰苦的岗位最好不要去，艰巨的工作最好别人干的思想。受社会上的歪风邪气影响较大，工作不讲奉献、讲回报，处事不讲原则、讲人情，生活不讲节俭、讲排场，热衷于小圈子、结交小朋友，吃吃喝喝、迎迎送送，贪图享乐。
4、奢靡之风时有存在。有讲排场，比阔气的想法，乐于接受高规格接待，觉得这样才有面子，像领导。不追求健康的生活情趣，不爱学习爱比穿戴、比汽车、比住房，各种欲望似乎永远无法满足。开展工作不讲究节俭办事，讲究铺张浪费，有时甚至假借工作之名，搞迎来送往，超规格接待等等。
二、分析其存在的主要原因
1、理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
2、理想信念不够坚定。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，缺乏坚定的共产主义理想信念。
3、宗旨观念不够强化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
乡镇领导党的群众路线整改措施工作总结
党的群众路线教育实践活动开展以来，按照镇党委的统一安排，我认真学习规定的书目材料和习近平总书记系列讲话精神，尤其是在兰考指导教育实践活动的重要讲话精神，贯彻落实省委一学三促四抓、市委两弘扬、两深化及县委相关要求，参加镇集中学习18次，做自学笔记16000多字，与班子成员和同志谈心、谈话20人次，征求意见建议，对照焦裕禄精神和三严三实要求，本人认真查找自己在四风方面存在的突出问题10条，并对问题产生的原因、今后努力方向及改进措施进行认真回顾、梳理、剖析和反思。现汇报如下：
一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况
一直以来，我自觉遵守和维护党章，认真贯彻党的路线方针政策，坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和十八届三中全会精神，在大是大非问题上，始终保持清醒头脑，站稳政治立场，坚决执行中央、省委、县委和镇党委的各项决策部署，做到令行禁止。坚决拥护中国共产党领导下的党的群众路线教育实践活动的深入开展，自觉维护党的集中统一，牢记入党誓言，对党负责，听党指挥，从未发表过与党的路线、方针、政策和各项决议相悖的言论，更没有与中央的决定、决议等相违背的行动。但深刻反思自己，还存在不足。例如：以前对于一些肆意歪曲我党或党员干部形象的段子，仅仅作为笑话一笑了之，没有看做可能是别有用心的人或团伙的别有用意，缺乏应有的政治敏锐性和警觉性。在生活中，对一些错误的思想或思潮，本人能够做到不同流合污，不随波逐流，但缺乏当面批评指出其错误的勇气。
我坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，省委省政府20条意见、市委市政府十项规定和县委县政府相关具体要求，并以此严格要求自己，切实转变作风，自觉维护党在人民群众心目中的形象。
需要说明的问题：
1、三公经费支出：没有公车消费、公费出国、公款吃喝现象。
2、职务消费：有业务培训、业务招待等职务消费情况。
3、人情消费：家庭近5年来无婚丧嫁娶事项，亲朋好友婚丧嫁娶、生子乔迁有自付随礼现象。
4、公务用车：没有专车，有急事时租过车。
5、办公用房：政府二楼208房间，寝办合一，18平方米，标准用房。
6、住房：20xx年购有单元房1套，139平方米，属家庭住房。
7、家属子女从业：爱人在县政府工作，儿子为在校学生，无经商办企业情况。
8、配备秘书：没有配备秘书现象。
9、出入私人会所、持有私人会所会员卡：没有出入私人会所和持有私人会所会员卡情况，平时我就不喜欢去那些地方，作为一名党员干部，今后我更不会出入私人会所。
10、不存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，为官不为等问题。我深刻地认识到搞好作风建设能够推动改革发展，能积极落实作风建设新的规章制度，牢固树立在其位、谋其政的执政理念。
二、四风方面存在的突出问题
(一)形式主义方面。一是理论学习上，学风不浓，把学习当成任务，只满足于为了工作和业务需要而学，应付了事;对政策理论、民政法规满足于一般性了解，缺乏深入研究;过多忙于日常事务，对理论学习不主动、不系统;感兴趣的学得多，不感兴趣的一扫而过。如20xx年3月，镇村组一个小儿麻痹症患者，双脚不能直立行走，要靠双拐才能走路，他毕业于县卫校，想开个医疗诊所，到我这里咨询，民政、残联能否给予资助?我由于吃不透政策，到县残联、民政局有关科室求助后，才知道他需要到县卫生局办理行医资格证后才能开诊所，否则不行。这就是熟练运用政策理论突破瓶颈问题的能力不强，问题不能一次性解决，多跑腿，浪费了人力、物力、财力。二是文山会海，不求实效，以会议落实会议，以文件落实文件，开会了就是贯彻了，发文了就是落实了。比如城乡低保、农村五保政策等各种规章制度印在纸上、写在本上、挂在嘴上、贴在墙上，至于有没有落实到行动上，就不得而知;深入基层了解民情少，没有走村入户考察民情，不了解老百姓对村落实惠民政策的满意度，致使工作停留在文件、会议安排上，造成雷声大、雨点小，虎头蛇尾，不了了之，这实质上就是不求实效，为民情怀和干事创业精神不足的表现。三是观念保守，因循守旧，创新不足，存在被动应付现象。领导安排什么工作就做什么工作，上边布置什么就干什么。如今年二季度低保、五保复核认定调整时，把政策传达给村里，任务布置到村里后，想着这只是项常规工作，况且还有各包村领导督导本村工作，自己就不用亲力亲为了，由他们按部就班地调整后上报镇，再报县局审批，结果造成有些村的个别群众不满意。
四风自查报告及整改措施
如何规划一份详细的计划呢？为了有条不紊地进行工作，我们必须制定一个完备的方案。针对“四风自查报告及整改措施”相关知识点，本文向您推荐，欢迎品读！
四风自查报告及整改措施 篇1
四风自查报告及整改措施
近年来，党中央高度关注党风廉政建设和反腐败斗争，推行“八项规定”，严肃查处“四风”问题，为人民群众营造风清气正的政治生态。为了深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，加强党员干部思想教育，促进全面从严治党，本单位开展了四风自查工作，现就四风自查报告及整改措施向上级党组织及全体党员公开汇报。
一、 自查情况
自查内容：公车私用、公款吃喝、公款旅游、违反中央八项规定精神等问题。
1.公车私用
（1）存在问题：
我单位个别党员干部存在公车私用的情况，出现了私车公养、开私人车辆代替公务车出差等现象。
（2）原因分析：
① 部分干部的车辆管理工作不严格，车辆使用记录没有做到规范化；
② 部分干部意识淡薄，对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性认识不深；
（3）整改措施：
① 对车辆使用管理工作进行规范化，确保车辆使用能够正常运转；
② 强化干部意识，提高党风廉政建设的意识和自律意识，树立正确的工作态度。
2.公款吃喝
（1）存在问题：
在单位会议、座谈会、招待上，个别党员干部存在公款吃喝的情况。
（2）原因分析：
① 部分干部认为应该“招待客户”，把大量的工作经费花费在公款消费方面，没有严格控制；
② 部分干部意识淡薄，对公款消费的管控不严，没有深入推进全面从严治党工作。
（3）整改措施：
① 加强对公款消费的管控，控制明细账目，保证经费合理使用；
② 综合利用会议等方式加强党员干部对全面从严治党的的认知和理解，树立正确的消费观念，强化法律意识。
3.公款旅游
（1）存在问题：
个别干部在工作中出现了公款旅游、故意攀关系等问题，存在不规范的行政操作。
（2）原因分析：
① 部分干部的工作考核机制不规范，存在追求“形式主义”的问题；
② 部分干部意识淡薄，对党风廉政建设和反腐败斗争的意义和严重性认识不足。
（3）整改措施：
① 严格规范工作考核机制，对相关工作人员开展监管，规范行政操作；
② 加强党员干部廉政教育，提高个人的法律意识和职业道德观念。
4.违反中央八项规定精神
（1）存在问题：
部分党员干部违反中央八项规定精神，随意接受礼品、礼金等私人物品。
（2）原因分析：
①部分干部思想意识不高，对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性认识不够；
②部分干部的职业道德观念淡薄，对涉及到的问题处理不够严肃。
（3）整改措施：
①以党章和中央八项规定为根本遵循，坚决杜绝以权谋私的行为；
②对个别干部进行严肃的教育和处理，加强整改工作的力度和效果，维护党的纪律。
二、 整改措施
结合四风自查情况，本单位将以以下措施推进党风廉政建设和反腐败斗争：
1.加强干部纪律教育，提高思想意识和职业道德观念；
2.加强制度建设，深入推行党风廉政建设和反腐败斗争相关政策；
3.加强对党员干部的监督，落实好公开透明、制度建设、定期检查等制度；
4.加强党员干部廉政建设培训，对全体干部开展深度培训和研修，营造和谐的工作氛围。
结语
本单位将认真对待上级党委的指示，严格执行各项制度，确保全面从严治党落地生根，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新的成果。同时，希望各相关部门和单位认真检视自身，发现存在的问题，主动查问题，自觉改进，为全面从严治党作出积极贡献。
四风自查报告及整改措施 篇2
四风自查报告及整改措施
尊敬的领导：
我单位在贯彻落实党中央关于“八项规定”和“三严三实”要求的过程中，认真对照“四风”问题，以空气透明、廉洁高效的工作风貌，按要求完成了自查报告，现将自查报告及整改措施向领导汇报，请予审核。
一、存在的问题
1.公车私用问题。在单位领导和工作人员中，存在利用公车进行私人活动的问题。
2.四风问题。在单位工作过程中，存在吃喝玩乐和公款私存等四风问题。
3.干部队伍建设问题。在干部队伍建设中，存在人才流失、人员兼职、党员队伍建设不完善等问题。
4.群众工作问题。在单位开展群众工作中，存在联系不紧密、工作不细致和宣传不到位等问题。
二、整改措施
1.公车私用问题的整改措施。
(1) 加强政策宣传，让员工充分了解规定。
(2) 强化管理措施和监督措施，严格把关公车使用。
(3) 对公车进行统一管理，加强车辆保养和维护工作，保障车辆正常使用。
2.四风问题的整改措施。
(1) 实行制度化管理，规范工作流程，减少拖延和浪费。
(2) 强化工作意识，提高部门领导的工作能力和政治素质，以及工作人员的纪律观念和责任感。
(3) 完善财务管理制度，加强会计监管和审计工作，确保公款使用的规范和透明。
3.干部队伍建设问题的整改措施。
(1) 针对人才流失问题，建立健全干部培训、评定和工作绩效考核机制，提高干部的工作能力和知识水平，增加干部的归属感和荣誉感。
(2) 加强干部队伍建设，注重党员队伍建设和人员素质的提高，确保干部队伍稳定、有序。
4.群众工作问题的整改措施。
(1) 打造亲民型服务，加强部门与群众之间的沟通和交流，听取群众的意见和建议，在公共服务工作中贴近群众，营造和谐的社会环境。
(2) 强化宣传工作，加大宣传力度，及时将部门工作成果、政策法规及时向群众传递，促进与群众的良好互动。
三、结语
本次自查工作旨在查找单位运行中的问题，思考整改措施，进一步增强廉洁自律意识，提高服务质量，为开展各项工作提供良好的环境与保障。今后的工作中，我们将继续坚持落实中央八项规定和“三严三实”要求，不断加强自身的建设，以高度负责的态度和饱满的工作热情迎接新时代，谱写新篇章。
四风自查报告及整改措施 篇3
四风自查报告及整改措施
一、前言
近年来，党中央高度重视“四风”问题，积极部署开展“四风”整治工作。我们党所面临的“四风”问题，主要包括形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。针对“四风”问题，我们单位深入开展自查自纠，采取有效措施严格整治，形成了自我监督和管理的良性循环机制。现以此报告，进行相关汇报。
二、自查内容
本次自查工作以“四风”问题为核心内容，共检查了一定期限内的单位管理工作。检查内容包括领导干部的思想教育、职务管理、工作作风等方面，同时对员工的管理、考核和待遇等问题进行了全面重点的检查。
三、自查发现
在自查工作中，我们发现了一些“四风”问题，具体如下：
（一）形式主义方面
1. 领导干部的部分工作存在过度依赖会议制度的现象，导致工作效率低下。
2. 有些员工照本宣科，履行“表面任务”，忽视实际工作要求。
3. 某些岗位设立比较繁琐，使得工作特别繁重，而产出效果并不明显。
（二）官僚主义方面
1. 资源分配不合理，引发员工间利益冲突。
2. 一些领导干部注重个人报告、个人成果，而忽视集体合作精神，对于集体贡献的表彰有所薄弱。
（三）享乐主义方面
1. 有部分员工存在上班偷懒、下班拖沓等问题。
2. 领导干部过分注重个人娱乐、享受，使得工作效率降低。
（四）奢靡之风方面
1. 部分领导在工作中存在公款吃喝、公款消费等现象。
2. 缺乏经济节约意识，导致单位内部资金的浪费和过度消耗。
四、整改措施
针对以上问题，我们立即采取了相应的整改措施，主要如下：
（一）形式主义方面
1. 加强会前准备工作，合理组织会议，取消不必要的冗余议程。
2. 强化实际工作考核机制，督促员工根据工作实际要求进行操作。
3. 精简工作流程，对于重复或不必要的环节进行合理优化。
（二）官僚主义方面
1. 积极推进人员平等的资源分配机制，促进员工协同合作发挥集体智慧。
2. 突出团队精神和合作意识，深挖发掘企业内部优秀集体、优秀个人，突出工作成绩。
（三）享乐主义方面
1. 对于偷懒、拖沓等问题，加强纪律性监管，完善考核体系，促进员工保持高效工作状态
2. 加强领导干部的思想教育，改变奢侈、享乐的生活方式，以身作则引导下属，优化工作环境，降低工作压力，提高员工工作积极性。
（四）奢靡之风方面
1. 强化经济意识，加强单位内部资金支出管理，对于零星支出明确使用方向和范围，合理使用公共资源，提高经济效益。
2. 严格贯彻党纪国法，加强领导干部的作风建设，严厉查处违规公款消费问题，促进精神文明的持续发展。
五、结论
通过本次自查工作，我们认真总结“四风”问题的成因和产生原因，对自身存在的问题进行认真反思，采取针对性的整改措施，旨在加强单位管理，促进企业持续发展。我们将持续加强自查自纠工作，形成自我监督、管理和自我改善的良性循环机制，为实现企业高质量发展提供坚实基础和强有力支撑。
四风自查报告及整改措施 篇4
近年来，习近平总书记反腐败斗争的号召，不仅广受欢迎，而且对整个社会的风气也产生了很大的正面影响。然而，在这场反腐背景下，一些党员干部还是出现了不同程度的“四风”问题，这一问题不仅侵蚀了党的形象，也损害了与人民群众的关系。因此，在全国部署的“四风自查”工作，就显得尤为迫切。
自查报告
为进一步深入落实党中央和省委有关“四风”问题的决策部署，我单位组织全体党员干部进行一个月的自查。此次自查重点围绕着党员干部在日常工作、生活中可能存在的“四风”问题。自查报告如下：
1. 虚情假意现象。存在部分同志对公共爱好缺乏真诚态度，仅在局外人员面前表现谈笑风生，而划清界限，另有情绪时则态度异常冷淡甚至极度懒惰，这种现象在团队相处与工作交流中较为普遍。
2. 渉足私利现象。存在一些党员干部在处理工作事务时考虑的是个人利益居多，忽视了组织利益和广大人民群众的利益。
3. 摆弄权力现象。存在一些基层官员过于追求“地位”，自我的欲望上升到人民群众利益的之上，将地位作为权力的代表，心存侵害其他同僚的想法，来“保护”自己的权力。
4. 文牍浮华现象。存在一些党员干部文风华丽但内容空洞，主要是迎合领导或者是对文化的追求过于热衷，而忽略了一些实际意义上的内容，这将导致这些文字成为了纯粹的形式主义。
整改措施
以上反映出来的“四风”问题，都是影响党的形象和干部作风，也与人民幸福的感受不相符合。基于这些问题，我单位将采取以下整改措施：
1. 切实提高党的纪律性，切实加强党员干部的纪律素养和自律意识，全面贯彻落实中央八项规定精神，加强干部教育工作。
2. 切实加强组织建设，深化党群联系，促进党员干部与基层群众的交流互动，尤其注重与贫困地区的基层群众的联系，认真听取意见和建议，不断完善干部作风。
3. 切实加强干部培训，推进干部能力提升，增强干部的政治素质、业务素质和职业素养，对能力不足的部分干部适时提供精英人才等培训进修机会。
4. 切实加强流程规范，严格按照流程和法规要求办事，加强授权和规范文书和资金使用，防止权力滥用和不规范的使用问题发生。
结语
“四风”问题是整个党的工作中不能承受之重。在党的十八大以来，我们不断强调党员干部要切实履行组织任务，以身作则，进一步提高党员干部的水平，加强制度建设，推进党风廉政建设，从而真正做到“四个意识”，为党和人民的事业发展奉献力量。因此，我单位将以此次“四风自查报告”的整改为契机，进一步提高自身的党性修养和廉洁思想，为全面从严治党，净化社会风气再立新功。
四风自查报告及整改措施 篇5
专业发展意识不强。
科学发展观，第一要义是发展。可我在很长时间以来，都只是在尽职尽责的工作，力求把课上好，把学生管好，不出什么差错就满足了，从根本说缺乏专业发展意识。学无止境，教亦无止境，当我登录“唐山教育网”，走近教育大师时，才发现自己的浅薄。专业发展，是一个教师成长的命脉。缺失专业发展，我们便只能沦为一个名副其实的“教书匠”，干一辈子重复劳动。
二、缺乏坚持精神。
坚持是一种品质，绳锯木断、水滴石穿，并不是由于力量强大，而是能坚持不懈。可我正缺乏这种品质。我做事情总是忽冷忽热，属于“看了激动，听了感动，回去不动，想起来一阵子干几天，放下了长时间埋怨”的典型。每天坚持读书做不到，坚持写日志做不到……这都是不求进取的惰性思想在作怪。行动才有收获，坚持才有奇迹，道理最简单，可做起来却很难。
三、工作不够主动。
除了做好本职工作以外，我对学校的发展不够关注，工作缺乏主动性，常常是上完课改完作业就离开了，很少与领导、同事沟通交流，常常囿于自己个人的天地，追求一种平静而单纯的生活，倒也怡然自得。通过学习科学发展观，我知道这是一种自私的本位主义思想。
四、工作不够深入。
理想主义思想常占据我的内心，使我对一些不合理的现象深恶痛绝，导致我只能“冷眼向阳看世界”。在对学生的教育管理上，对于一些行为习惯较差、品行不端的学生，我有些缺乏耐心，做学生的思想工作不够深入，转变后进生的工作还需继续努力。
五、缺乏反思精神。
曾子曰：“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎与朋友交而不信乎传不习乎”教学中的反思是十分重要的，可让我们尽快成长起来，而一个人，不经过不断的反思，就很容易盲目，容易自大，他的思想，只能是别人思想的跑马场。教学反思，的方法是勤写教学日志。遗憾的是，自己在现实生活中忙忙碌碌，并未做到。
鉴于以上不足，在以后的工作中，我将从以下几方面严格要求自己：
1、加强学习，提高素质。以科学发展观武装自己的头脑，注重专业发展，多读专业书籍，多反思自己的教学，勤写教育随笔，让发展落到实处。
2、确立楷模，锤炼坚持的品质，逼迫自己去努力，坚持不懈，坚持到底!
3、工作更加积极主动，积极关注学校发展。
4、对待学生力求“以人为本”，播种爱，收获爱。
5、永远不忘记最初的梦想，努力去过一种幸福完整的教育生活。
四风自查报告及整改措施 篇6
四风自查报告及整改措施
一、前言
“四风”作为一种不良作风在我们党内存在已久，严重威胁着党和政府的形象。为了进一步促进党和政府机构风气建设，我单位开展了四风自查，接下来将对我们整改措施进行详细报告。
二、自查情况
在一段时间的自查中，我们发现我单位在党内政治生活中，存在以下问题：
1.形式主义和官僚主义问题：一些领导干部热衷于大量发文、文件，导致工作效率低下，甚至出现劳民伤财的浪费现象。
2.享乐主义和奢靡之风问题：一些领导干部过度追求虚荣享受和物质财富，忽略了自身的责任和工作，进而影响到团队的运转和发展。
3.权钱交易和独断专行问题：一些领导干部极力追求自已的利益，将权力视作谋取利益的工具，在工作中不顾团队利益，做出不合理的决策。
4.不实情况和不作为问题：一些领导干部在工作中出现虚假报告、拖拖拉拉、不作为等现象，严重耽误了工作进度，并且给其他人留下了负面印象。
以上四类不良作风，如果不能及时处理整改，将会损害党和政府形象，引起社会不满，影响团队建设和长远发展。
三、整改措施
从以上四点可以看出，我们单位在四风方面还存在很多问题。为了彻底改变这种不良作风的现象，在发现问题的同时，我们也确立了以下整改措施：
首先，建立和完善部门管理制度。通过制定和完善部门规章制度，将所有领导干部的工作职责和行为准则明确化、规范化，确保领导干部的行为符合规章制度，为领导干部行为进行全面管理和监察。
其次，加强领导干部培训。开展领导干部培训，教育干部深入了解党和政府的有关方针政策，以及部门、团队的组织活动规律。同时，进行干部心理疏导，强调为人民服务的初心，要求干部保持热情和耐性，认真履行职责。
第三，加强日常工作业绩考核。领导干部的服务对象为人民，确保服务质量和服务效果是重要的。将日常工作业绩考核纳入领导干部年度考核的重要因素，激励干部充分发挥个人能力，尽职尽责完成工作任务。
第四，完善干部考核制度。发现领导干部存在 “四风”问题，要进行有关处理，通过制度化操作，消除干部不良的行为，防止这种行为的进一步蔓延。
四、结论
总的来说，四风自查和整改措施是一项重要的工作，对于我们单位的风气建设十分关键。在整改工作中，我们要不断推进制度化，用制度来保障，让规章制度纳入管理体系，让它具有约束力，让干部在实践中，能够充分认识到守规矩的重要性，逐渐养成良好的行为习惯。通过这些整改措施，起到守正笃实、改善工作效率的作用，为我们单位的强大发展打下了坚实的基础。
四风自查报告及整改措施 篇7
四风自查报告及整改措施
为贯彻落实“八项规定”，全面从严治党，切实整治“四风”问题，我单位于某日召开全员动员会议，宣布开展“四风自查”活动。本报告旨在向上级领导、全员员工、组织纪检部门等机构，汇报我单位自查情况，并提出整改措施，向社会各界公开发声，展示我们的诚意。
一、自查情况
1.公车私用问题：公司自有的一辆轿车原本是用于企业往来活动的，但因车辆管理不规范，多年来被部分员工私用，造成了不必要的经济损失。
2.公款吃喝问题：公司有部分领导在处理接待费用方面存在问题，出现了办公室和私人活动的接待费用混淆的情况。同时，也发现员工在外交际时存在公款吃喝等问题。
3.形式主义问题：该公司存在利用会议、培训等形式开支不必要的费用的问题，这种行为对企业的成效、经济效益带来了不良影响，也增加了企业的管理成本和管理难度。
4.官僚主义问题：公司的工作效率和执行力存在一定差距，部分工作走过场、推诿扯皮等现象较为普遍，影响了工作效率和企业信誉。
二、整改措施
面对以上“四风”的问题，我们将按照“早发现、早纠正、早整改”的原则，立即采取以下整改措施：
1.明确车辆管理责任，落实车辆使用报备制度，分配专人管理车辆，加强对车辆行驶情况的跟踪和监管，对违规使用的人员进行严格处理。
2.明确公务接待费用的范围和标准，严格审核报销单据，加强费用公示和问责机制，对于公款乱花或擅自报销的，追究其责任。
3.对会议、培训等形式主义活动进行审查和精简，出台明确的财务管理制度，严格审核计划和预算，家长里短的事可以不用开会，避免不必要的浪费。
4.落实责任制和考核机制，加强培训，提高员工意识和素质，避免出现官僚主义现象。同时，制定工作计划和纪律，加强执行力，减少办事成本。
在后续的工作中，我们将继续加强对“四风”问题的自我监督和自我纠正，严格落实“八项规定”和中央八项规定精神，规范企业文化，培育健康、正气、诚信的工作环境，努力营造公正、透明、廉洁的企业文化。
三、结语
作为一个刚成立的企业，本初的意图是开展正常的经营，做到诚实守法，但是在内部建设过程中，因没有一种健康的文化氛围、规范的企业文化而产生了上述“四风”问题。现在，我们已经认识到了问题的严重性和影响，将加强组织管理，加强自我约束，树立良好的企业形象，全力推进企业的健康发展，以优异的业绩来回报社会、回报客户，让每位员工在做中学，在学中做，共创美好明天。
四风自查报告及整改措施 篇8
四风自查报告及整改措施
一、背景
为贯彻落实党中央关于“八项规定”、“三严三实”和“全面从严治党”等重要决策部署，做好“四风”问题的治理工作，我单位开展了自查活动。
二、自查情况
1.公款吃喝问题
自查结果显示，我单位存在公款吃喝的现象。一部分干部在聚餐时存在饮酒超标、讨价还价等问题。一些官员还存在滥用职权、公款私用等现象，给党和人民带来不良影响。
2.公车私用问题
我单位自查发现，公车私用问题比较突出。部分领导干部有意或无意地将公车挂靠在自家车库，甚至私用公车出去旅游、接送亲友等行为屡见不鲜。
3.不实报销问题
在自查过程中，我们发现存在不实报销问题。一些干部出差报销中，故意夸大出差天数、增加路费、伙食费等报销凭证，属于违规报销。
4.针对企业经营权的非法干预问题
自查结果显示，我单位存在针对企业经营权的非法干预现象。某些干部将手伸向企业，干扰企业正常经营，甚至侵吞企业资产，使其财务状况日益恶化。
三、整改措施
针对自查发现的问题，我单位提出了以下整改措施：
1.强化“八项规定”的落实，切实加强公款吃喝问题的防范和治理，严格控制公务接待范围、规格和数量，严格禁止公车私用、公款旅游等违规行为。
2.加强财务管理，规范报销流程，坚决打击虚报、夸大、违规报销等行为，建立严格的报销审批制度，保证报销凭证的真实性和合法性。
3.严厉打击非法干预企业经营的行为，制定相关法律法规，严格规范干部干预企业的行为，确保每家企业都按照法律法规开展经营活动。
4.加强组织领导，建立健全制度，将“三严三实”落到实处，维护党的纪律，加强对干部的教育和监督，并加大对违纪违规行为的查处和处理力度，做到罚不贷、严处不怕。
四、结语
作为党的干部，我们必须时刻保持“四风”的警觉，自觉接受党和人民监督，确保党的纪律、政府的规矩、人民的利益得到最大限度的保障和实现。希望通过本次自查，我们可以认真查摆自己的不足之处，严格整改问题，不断提高干部的政治素质和服务意识，保证工作顺利开展，为创建幸福美好的新时代贡献力量。
四风自查报告及整改措施 篇9
四风自查报告及整改措施
近年来，针对党员干部中存在的吃拿卡要、奢靡浪费、违规离职、形式主义等问题，中央一直在以强有力的措施进行打击，以进一步落实党风廉政建设的工作。作为一名党员干部，我也深刻认识到四风问题对党风廉政建设的伤害，因此，在思想上高度重视四风问题的自查和纠正工作，并不断总结、改进和推进自查工作。以下是本人针对个人存在的四风问题的自查报告和整改措施。
1. 吃拿卡要问题
在工作中，我曾经存在过一些吃拿卡要的行为，这种行为不仅违背了廉洁自律要求，也损害了党员干部队伍的形象。针对这个问题，我深刻认识到了自己的错误，立即采取了以下的整改措施：
1.1 严格遵守党规党纪，树立清正廉洁的形象。
1.2 在平时工作中，加强自身的学习和提高素质，增强自己的专业知识，从而提升自己的能力，减少吃拿卡要的行为的出现。
1.3 坚决抵制利益诱惑，以高度的自律，严格要求自己。
2. 奢靡浪费问题
作为一名党员干部，我应该从一点一滴做起，摆正自己的消费观念。在实际工作中，由于一些考虑不周，我也存在过一些奢侈消费的现象。对此，我采取如下整改措施：
2.1 做到精打细算，根据工作需要在有限的经费内做有价值的事情，以切实减少奢侈消费的现象。
2.2 树立社会责任感，运用更加经济合理的方式完成工作，尽量减少无意义、不必要的开销。
2.3 加强个人自省，时刻提醒自己遵守廉洁自律的要求，从而拒绝奢侈浪费。
3. 违规离职问题
党员干部必须严格按照国家法律和相关的规定履行职责，不得私自离职。在此，我承认曾经出现过一些类似的问题，具体整改措施如下：
3.1 时刻紧记自己义务和职责，树立起为人民服务的信念，保持高度的责任感和事业心，做好本职工作。
3.2 在工作中，加强与上级领导、其他干部的沟通，及时向领导汇报工作进展，切实做好业务群众的维护工作。
3.3 保持正常的心态，解决问题时通过调整思路、建立巨大信任的方式，减少违规情况的出现。
4. 形式主义问题
形式主义问题的本质是以形式主义的方式办事，即空喊口号，出现过度的形式和环节。在我工作中，也曾经不可避免地存在形式主义问题。对于这个问题，我认识到需要采取以下和整改措施：
4.1 强化自身的工作责任心和问题意识，做出实质性的工作，避免只满足形式上的要求。
4.2 加强与同事和外界沟通，充分了解同时生产实际的需要，提出可信可行的策略。
4.3 对于符合法规要求的工作，能够在原有的基础上创造出新的处理方式，降低繁琐度，提高效率。
综上所述，作为一名党员干部，要始终保持高度的纪律性和原则性，时刻时刻铭记党的宗旨，履行稳定党和人民信任的责任和职责。这份自查报告不再只是对个人的自我反省和检讨，也旨在引起其他同事的重视，提高大家对党风廉政建设的认识，创建一支可信可靠、为人民降本减负的党员干部队伍，为实现习近平总书记所提出的“两个一百年”奋斗目标不断走向前方。
四风自查报告及整改措施 篇10
四风自查报告及整改措施
自中央发起“八项规定”以来，全国各地形成了反“四风”、倡廉建设的浓厚氛围。作为一名党员干部，我深刻意识到反“四风”是我们党的必然要求、基本纪律，我们要牢固树立正确的权力观、品德观，坚持清正廉洁，带头守纪律、讲规矩，牢记使命、忠于人民、勇于担当，为全面从严治党、加强党风廉政建设作出应有的贡献。
一、反对铺张浪费
在工作中，我始终牢记“节约”二字，精打细算地管理公款，尊重群众财产，在开会、差旅等方面尽可能地收缩开支。在送礼等问题上，我也发挥了积极的示范作用，慎重考虑、简约扼要的方式，深受群众好评。
二、反对形式主义
我认为，开展各类会议、活动是干部工作必不可少的内容，但不能追求形式上的“盛大”，而流于形式主义，不仅浪费时间，也不利于工作开展。在我的工作实践中，我严格把握各种工作会议的主题和议程，减少无谓的废话、重复的内容，避免结束时出现空话套话现象。
三、反对官僚主义
中央八项规定明确规定了“禁止公款购买烟酒等各种消费品”，并加强对公车、公款旅游等问题的监管。在我的工作中，我也积极落实中央的要求，强化工作自律，坚决杜绝官僚主义。将长期以来的生活习惯进行大规模调整，全面摒弃铺张浪费、享乐主义这些不良习气，形成了良好的工作风气。
四、反对享乐主义
作为一名党员干部，尤其需要有良好的道德情操，树立高尚的人生追求。自我反省的过程中，我也深刻认识到了个人“享乐主义”观念在一定程度上对工作带来的影响。因此，我及时纠正了这种不良思想，努力丰富自己的精神生活，在勤勉工作的同时，也精心培育和维护着自己的身体和心灵。
以上就是我在反“四风”斗争中的自我反省及整改措施。虽然对自己的工作负责，但仍存在诸多不足，需要进一步努力，继续加强自我约束，强化工作规范，以实际行动为群众作出表率。目前，我已制定了下一步整改措施，包括加强自身的学习和培训，进一步提高自己的思想认识和工作实践能力，做好各项工作的细节，规范权力运作等，确保自己无愧于党和人民群众的信任并不断取得新的进步。
社区班子四风问题整改措施工作总结
根据省委、市委和县委的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题，并明确提出照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。重点剖析存在的四风问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系我村两委班子的工作实际，重点查找存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
一、存在的主要问题。
1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。平常工作中总是故意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动。三是工作方法较简单，班子成员缺乏敢于创新意识，致使工作中没有新的亮点。
3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。一是服务意识还有待于进一步增强。还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那末使人满意，小成即满。二是精神状态不积极。工作热情有所下降，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过。二是为民服务的的宗旨意识不强。不能很好及时的掌握和了解群众意见和建议，有时掌握也不不及时、不全面。
二、存在问题的主要原因。
1、缺乏坚持政治理论学习，政治理论修养不深入。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，学习存在惰性、自觉意识欠缺。。二是对理论学习认识不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。
2、对群众的主体地位认识欠缺，宗旨观念淡化。工作上群众观念淡薄，没有真正的认识到群众是历史的创造者，没有认清和解决好为了谁、依靠谁、我是谁的问题，工作中重于完成上级领导布置任务，为群众想的少，缺乏真功夫。
3、缺乏艰苦奋斗的精神，放松了党性修养升华。在工作中，缺乏应有的敬业精神，处理村内事务是，考虑人情世故，不敢主动担当，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，安于现状、不思进取。