2020乡镇党委发展党员工作总结。
时间在悄然飞逝，在过去一阶段的工作里，工作虽然比较劳累，但也收获了很多，在经历过这段时间的磨砺后就可以总结一下。做好工作总结可以帮助自己少走弯路，少犯错误。那么一篇优秀的工作总结究竟该怎么写呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《2020乡镇党委发展党员工作总结》，仅供您在工作和学习中参考。
XXX乡党委在发展党员工作中，以邓小平理论为指导，深入贯彻落实三个代表重要思想，始终根据《中国共产党章程》和《中国共产党党员工作细则》(试行)和县委组织部《发展党员工作责任追究制度》等规定，不求数量，保证发展党员的质量，切实抓好党员发展工作。
一是始终遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的原则，切实加强新形势下党员队伍建设与管理。
二是年度党员发展计划目标明确，要求各党总支(支部)要适度发展，处理好党员数量与质量的关系，并结合三培养工作，把优秀的入党积极分子吸收到党组织内来。突出质量，不求数量，全年共发展党员16名，按期转正25名;新发展的16名党员中，35岁以下党员11名，占68.8%;妇女党员3名，占18.6%;少数民族党员4名，占25%;大专以上文化程度6名，占37.5%;中专2名，占有12.5%;初中文化8名，占50%。
三是建立发展党员预审制、公示制、票决制和责任追究制，要求各党总支(支部)在发展党员前，将入党申请人的入党、家庭历史、社会关系、入党介绍人基本情况报镇党委预审，经公示无不良反映和预审后，支部才召开党员大会进行票决发展，并明确总支(支部)书记为第一责任人，对支部把关不严，新发展的党员不符合党员条件和发展程序不到位的，要实行责任追究。由于制度明确，责任落实，在发展党员工作中，无违返党员发展程序。
四是对具备发展条件的优秀分子进行培养教育，积极引导他们向组织靠拢。通过各种培养、教育，全镇全年共有48人提交入党申请书。
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乡镇发展党员工作总结范文
在市委组织部的具体指导下，以坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展为指导，以三个侧重为重点狠抓入党积极分子队伍的建设，以镇党委书记负总责，组织委员和支部书记为重点抓发展党员工作。现将今年发展党员工作总结如下：
一、发展党员基本情况
全镇1―8月发展党员共13名，其中在生产第一线的达到96.29%;35岁以下的10人。从总体来看，在发展党员工作上主要取得了三个方面的效果。一是党员队伍结构进一步优化。二是入党积极分子队伍不断壮大。三是发展党员工作的薄弱环节不断加强。
二、主要做法
(一)加强领导，夯实党员发展组织基础。镇党委高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。一是镇党委专门召开一次研究发展党员工作会议，专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。二是建立健全发展党员机制，20xx年我们专门制定发展流程表，对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求，党委、支部齐抓共管，使发展工作走上了规范轨道。三是党委及时讨论审批，严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。四是把发展党员工作作为考核的重内容，列入年终进行综合评比。
(二)狠抓培养，保证党员发展质量。把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是抓好日常管理，保持教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，并按照活动制度，严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好集中办班，增强教育培训的实效性。
为进一步提高入党积极分子的思想政治素质，以镇党校，村党员活动室为主要阵地，举办2期的集中培训。为增强学习效果，重点抓好了两个方面。一方面联系思想实际，按需培训。每次培训前，召集不同类型的入党积极分子座谈，了解他们对党的认识和现实思想状况，有针对性地确定培训计划和培训内容。另一方面改进培训方式，力求实效。在培训过程中，注重了三个结合，即：专题讲座与研讨交流相结合，课堂学习与实地参观相结合，典型引路与自我激励相结合，对入党积极分子进行生动形象的教育，收到了良好效果。三是抓好结对联系，提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制，支部委员每人至少联系一名入党积极分子，经常交流思想，灌输党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。
(三)突出重点，抓好农村党员发展工作。狠抓农村党员发展工作，重点是在政治素质和文化程度高的优秀青年。坚持三首推、三不推。三首推即双带能人特别是农村生产第一线的田专家、土秀才首推;热心公益事业、支援家乡建设的特别是外出务工经商和返乡创业人员中的优秀代表首推;带头拥护和执行党的路线、方针、政策的特别是返乡的大学毕业生和退伍军人中的优秀分子首推。三不推即触犯法律法规的不推，信仰宗教的不推，搞宗派性活动影响邻里团结、干扰本地(单位)正常工作的不推。要把推荐出的这些人员调整到入党积极分子队伍中来，吸收他们参加党内活动，激发他们的政治热情。新发展的农村党员中，农村合作社社员，外出务工经商和返乡创业人员，种养殖能手，返乡的大学毕业生和退伍军人要基本达到75%以上;其次是要狠抓薄弱环节。对连续三年未发展党员的支部要进行认真清理，集中整顿，并派专人进行帮扶，责令其制定出整改措施和目标任务，力争使每个支部每年保持35名入党申请人和23名入党积极分子常数，彻底消除党支部三年以上不发展党员的现象。
(四)改善结构，加大解决突出问题力度。针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，镇党委认真分析研究，明确了三个重点的发展党员工作思路，即：重点在农村发展党员，重点在生产、教学一线发展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员;在具体工作中，还坚持了三个倾向于的工作方针，即：倾向于从村干部中发展党员;倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员;倾向于从知识分子和退伍军人中发展党员。
三、存在的问题
总结我镇的发展党员工作，我们虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足，主要是：
1.个别村党支部对发展党员工作重要性认识不足，缺乏紧迫感和使命感。表现在思想上认为发展党员工作是无关紧要的事情，是软任务、虚指标，发展也可，不发展也行，带有较大的随意性，致使个别农村党支部长期处于没有发展党员状态。农村女党员发展不足，每年各支部推进的女党员比例太低，远低于计划。
2.大批农村青年外流，选人育人渠道受到限制。随着市场经济的发展，许多农村青年都不愿留家务农守业，农村劳动力流动的范围日益广泛，由于部分优秀青年长年在外，村党支部看不到、管不着，选人育人渠道受到很大限制。
3.发展党员业务操作不够熟悉，发展程序不规范。在实际工作中，由于多方面的原因，不少党支部在发展党员工作中普遍存在着培养时间过短、培养联系人缺乏跟踪考察、发展材料不全和程序紊乱等现象，影响了党员发展工作的质量。
四、下一步工作计划
一是加大在农村、妇女、青年中发展党员工作力度。注重从创业致富能手、合作社社员、返乡大学毕业生、复员退伍军人以及外出务工返乡青年中培养入党积极分子。把发展女党员工作摆在重要位置，确定明年为女党员发展年，注重在文化、教育、卫生等女性相对集中的行业和单位中发展女党员，全力做好发展农村女党员工作，不断提高妇女党员比例。要坚决消除发展党员空白村，凡是20xx年上半年没有发展的村都要求上报2名发展对象。
二是大力做好在非公经济组织和社会组织中发展党员工作。注重在优秀民营企业家、中高层管理人员及其后备人才、高学历、高职称、高技术的员工以及生产管理人员和技术骨干中发展党员，影响和带动更多员工向党组织靠拢。通过选派党建指导员、建立联合党支部、依托工青妇组织等办法，积极做好入党积极分子培养和协助党组织发展党员工作。
三是重视在各类人才中发展党员。加强在文化素质较高、社会影响较大的知识分子中发展党员工作，主动做好教育引导工作，特别要关注教育教学一线骨干、学科带头人等各类拔尖人才，对思想素质好、贡献突出、影响较大的入党申请人，党组织要选择党性强、业务精、在知识分子中有影响的党员专家或领导担任其培养联系人，制定专门的培养计划做好发展工作。把发挥人才作用与发展党员工作结合起来，把握拔尖人才的特点，用事业、感情和待遇凝聚人才，激发政治热情，吸引他们通向党组织靠拢。
4.努力建设高素质的入党积极分子队伍。把培养入党积极分子与培养各类人才和后备干部结合起来，主动做好教育引导工作，进一步加大团组织推优工作力度，不断壮大入党积极分子队伍。坚持有序培养、动态管理，建立健全各类工作台帐，有针对性地开展政治理论教育，引导他们坚定理想信念，端正入党动机。大力加强入党积极分子队伍能力素质建设，把创先争优的有关要求向入党积极分子延伸，把各种业务素质培训向入党积极分子倾斜。
2020年,乡镇党委,创先争优,工作总结,范本
20xx年乡镇党委创先争优工作总结范本
自从党中央号召开展创先争优活动以来,**镇党委紧紧围绕**市委,市政府的"招商引资突破年"的工作部署,始终坚持"立党为公,执政为民"的宗旨,以加强党的执政能力和服务工业发展为主线,充分发挥党组织的核心凝聚力和战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用,为全镇经济社会又快又好发展提供坚强的组织保障和人才支持.
一,深入开展创先争优活动
镇党委紧紧抓住作为我市第一批深入学习实践科学发展观活动的契机,全面提升党委领导科学发展的能力,提升羊安科学发展的整体水平.我镇从20xx年3月30日在全镇14个支部,1249名党员中正式启动学习实践活动以来,充分利用广场电子显示屏,《活力羊安》报,"相约羊安"组组通广播等多种宣传平台,将学习实践活动的主要精神传遍千家万户;集中三天时间对全镇13个村(社区)两委干部和党小组成员120余人进行了集中培训,进一步提高了农村基层党员干部的业务执行能力和思想作风素质.镇党委班子成员结合各自分管工作,围绕"一个提升,两个突破",通过深入细致地开展实地调研,形成了14篇高质量的调研文稿,成为了指导各村社区科学发展的纲领性文件.6月9日下午,作为我镇学习实践活动的联系领导,郑和平书记参加了我镇召开了"如何用科学发展观统领**镇工作,促进经济又好又快发展"为主题的党政班子民主生活会,对**镇的实践活动取得的成绩给予了充分的肯定,并对羊安下一步的发展目标提出了更高的要求,极大地鼓舞了全镇党员领导干部推动羊安发展的信心和决心,把我镇的学习实践活动引向深入并取得了明显的成效,我镇作为**市第一批深入学习实践科学发展观活动试点镇乡,在成都市的汇报会了进行了交流发言.通过学习实践活动的开展,全镇的党员干部开拓了思维,扩大了视野,准确地把握羊安未来发展方向,必将有力地推动羊安各项社会事业发展再上新台阶.
二,抓好队伍建设,增强基层党组织活力
镇党委始终把党员干部素质的提升作为推动基层党建工作的重心,推动一方经济发展.一是加强干部的培训和交流.组织了13个村(社区)支部书记,主任及镇中层以上党员干部到新津县袁山社区,成都桂溪街道双源社区参观考察党建工作先进经验.4月6日召集全镇13个村(社区)书记,主任召开座谈,各村(社区)书记就本村(社区)当前工作中的成功经验和存在问题进行了互动式交流,镇党委书记,镇长当场就各支部书记所提出的热难点问题进行答复,要求各党组织充分发挥好基层党组织作用,切实为群众解决问题,促进农村社会进步稳定.二是切实加强了党员队伍的发展,严格入党程序,逐步培养新一代年青干部的主体力量.继续积极探索创新农村党员模式,实行公推入党积极分子做法,提高对申请入党人员审核标准,积极发展全镇学历高,年纪轻,致富能力强等优秀人才加入党组织,同时积极开展非公企业党支部建设,做好非公企业党员发展工作,从而提高党员队伍素质,加大村组后备干部培养力度,储备年龄轻,文化层次高,综合素质强的党员.目前全镇共有120名入党积极分子,今年新发展党员30名,有35名预备党员转正.
三,巩固组织阵地,发挥资源效能
一是进一步完善农村文化建设.开展为农家书屋捐书捐款活动,全镇党员干部共为建设农家书屋捐出科技,文化,卫生等和农村社会经济发展息息相关的图书8700余本,捐款2万余元.完善了13个村级农家书屋建设,为每个农家书屋配备了图书500本,书柜2个,标准阅书桌1张,椅子10把.二是规范党员服务站,点的建设.加强党员的教育和流动党员的管理.在镇建立党员服务站,在13个村(社区)建立了流动党员服务点和党员服务点.规范了服务体系,提高了服务质量.三是加强对远程教育站,点的建设和管理.加强对本土技术骨干的培养,确保村级管理员合格率和上岗率达100%;积极实施"星光工程".我镇汤营社区和界牌村两个星级站点,确定汤营社区帮扶羊安社区,界牌村帮扶樊哙村;对设备落实"五防"措施,确保了设备的安全和正常使用;对开展活动做好记载,手册填写规范;每月按时上报各站,点的工作开展情况.充分利用13个农村党员干部远程教育站,点的资源设备,在加强党员思想教育和提供农村致富信息的同时,经常播放群众喜闻乐见的文娱节目来丰富群众的文化生活,使之成为各村文化体育,休闲娱乐的中心.
四,积极开展创先争优活动,推进基层民主政治建设
一是顺利完成党委工作民主评议.20xx年3月19日,在市委组织部的领导下,我镇召开了**镇党委20xx年度党委工作民主评议大会,邀请了我镇人大代表,政协委员,党员和群众代表共200余人参加大会;王谚同志代表党委班子现场回答代表们提出的关于扩大土地规模流转经营,加大招商引资力度提供就业
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转贴于 岗位,来龙村路段修整,新建毛堰提灌站等问题后,参会人员在听取了以无记名投票方式,对**镇党委年度工作进行民主评议,综合评价满意率达99.5%.党委工作民主评议活动极大地凝聚了民心,调动了党员群众共推羊安大发展的积极性.二是完成党委书记和两个村党支部书记公推直选工作.按照市委组织部安排部署,4月11日我镇顺利完成了党委书记公推直选;6月25日顺利完成了中心村和樊哙村党支部书记的公推直选工作,公推直选使基层党员群众民主权利得到了充分发挥,形成全镇上下一条心,齐心协力谋发展的良好局面.
三是基层党建各项工作稳步推进.积极完善镇"三会"和村"两会"开放;按照新农村建设的"二十字"方针,抓好"阳光五日"的管理中活动的记载和资料的收集;进一步规范党务,政务公开栏.要求内容做到一月一换,对重大政策,文件精神和决策及时公布,党务公开面达100%.各村都已建成党务公开栏,村级党务公开面达100%.完善"村两委+议事会"基层组织模式,严格按照"三步量分法",对村级公共服务和社会管理配套建设项目实施全程监督,镇党委不定期进行检查,推动了基层民主政治建设.
五,党建创先争优活动成效显著
一是充分发挥党员创业示范基地作用,带动党员群众发展致富.**镇仁和社区陈**作为社区党员创业带头人,潜心研究养鱼技术,取得了较好的经济效益,今年已销售鱼苗150万尾,销售利润达20余万元.自己致富的同时,陈洪许还免费提供育鱼技术,为贫困群众免费提供鱼苗,帮助他们及早脱贫致富,截止目前,陈洪许已为群众提供免费鱼苗约2万尾,为本村和周边新津,蒲江等地群众免费提供技术帮助30余人,带动本村养鱼户4户,促进了本村及周边群众共同致富,体现了共产党员在带领群众致富方面所起的先锋模范作用.20xx年5月14日,**市委组织部授予陈洪许的养鱼基地为"**市深入学习实践科学发展观活动党员创业示范基地".
二是探索成立村民监督委员会,推进民主管村制度.今年**镇在界牌村大胆创新,成立了村民监督委员会,对村(社区)日常村级开支情况,村级公共服务专项资金使用情况,集体经济组织中集体所有部分资金的使用情况及村委会事务进行监督.监督委员会成员在全村14个村民小组和新城区居民小组中选举产生,每组选举产生1名代表作为监督委员会成员.选出的15名成员通过无记名投票方式,由得票数列前两名的分别担任监督委员会主任,副主任.并制定了监督委员会章程对监督委员会成员享有的权利,义务,职责及成员的任期都进行了明确的规定.监督委员会采取选举方式票决形成监督委员会工作小组,行使党务监督,事务监督和财务监督职责,并具体承接了村民议事会的"监督职能",规范了监督程序,明确了职责,在改进农村基层组织领导方式和工作方式等方面起到了很好的监督促进作用.
三是依托电子查询系统,全面推进党务公开.今年以来,镇党委以强化村务,党务公开为突破口,通过多种途径整合资源,拓展村务,党务公开渠道,利用各村(社区)便民服务查询系统对镇党委,政府领导班子,镇村干部及党小组组长的姓名,职责,联系电话进行了公开,同时,群众也可以清楚地通过便民服务查询系统了解到全镇总体发展思路,各村(社区)发展目标和产业规划及各项办事流程,便民服务等相关情况.查询系统由镇党委指定专人及时更新内容,定期进行维修,确保内容准确,全面.通过便民服务查询系统,办事群众只要手指轻轻一按,想要了解的情况便一览无余,在便民,惠民的同时,在更大的范围内实现了村党务,政务的公开,对我镇基层民主政治建设也起到了有力的推动作用.
四是关爱困难党员,成立贫困党员扶持基金会.为进一步建立健全党内激励,关怀,帮扶机制,加大党内关爱互助力度,建立健全党员帮扶发展机制,增进党内团结和谐,增强党组织凝聚力和战斗力,**镇党委拓展思路,成立贫困党员扶持基金会,切实为因灾因病致贫的贫困党员同志提供及时有效的帮助,缓解他们的生活压力,奏响"和谐羊安,爱心永恒"的主旋律.基金来源采取"全镇党员同志在创立基金时一次性自愿捐款;镇政府财政每年定额划拨;其他企事业单位捐赠;公共场所组织募捐"的办法筹措.扶持基金由基金理事会委托财政所在银行设专户管理.严格按照村(社区)申报,摸底登记,张榜公示,填报表格,审批定额,发放资助金和程序进行发放.目前,贫困党员扶持基金已接受各方捐款7000余元。
二是完成党委书记和两个村党支部书记公推直选工作.按照市委组织部安排部署,4月11日我镇顺利完成了党委书记公推直选;6月25日顺利完成了中心村和樊哙村党支部书记的公推直选工作,公推直选使基层党员群众民主权利得到了充分发挥,形成全镇上下一条心,
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转贴于 齐心协力谋发展的良好局面.三是基层党建各项工作稳步推进.积极完善镇"三会"和村"两会"开放;按照新农村建设的"二十字"方针,抓好"阳光五日"的管理中活动的记载和资料的收集;进一步规范党务,政务公开栏.要求内容做到一月一换,对重大政策,文件精神和决策及时公布,党务公开面达100%.各村都已建成党务公开栏,村级党务公开面达100%.完善"村两委+议事会"基层组织模式,严格按照"三步量分法",对村级公共服务和社会管理配套建设项目实施全程监督,镇党委不定期进行检查,推动了基层民主政治建设.
五,党建创先争优活动成效显著
一是充分发挥党员创业示范基地作用,带动党员群众发展致富.**镇仁和社区陈**作为社区党员创业带头人,潜心研究养鱼技术,取得了较好的经济效益,今年已销售鱼苗150万尾,销售利润达20余万元.自己致富的同时,陈洪许还免费提供育鱼技术,为贫困群众免费提供鱼苗,帮助他们及早脱贫致富,截止目前,陈洪许已为群众提供免费鱼苗约2万尾,为本村和周边新津,蒲江等地群众免费提供技术帮助30余人,带动本村养鱼户4户,促进了本村及周边群众共同致富,体现了共产党员在带领群众致富方面所起的先锋模范作用.20xx年5月14日,**市委组织部授予陈洪许的养鱼基地为"**市深入学习实践科学发展观活动党员创业示范基地".
二是探索成立村民监督委员会,推进民主管村制度.今年**镇在界牌村大胆创新,成立了村民监督委员会,对村(社区)日常村级开支情况,村级公共服务专项资金使用情况,集体经济组织中集体所有部分资金的使用情况及村委会事务进行监督.监督委员会成员在全村14个村民小组和新城区居民小组中选举产生,每组选举产生1名代表作为监督委员会成员.选出的15名成员通过无记名投票方式,由得票数列前两名的分别担任监督委员会主任,副主任.并制定了监督委员会章程对监督委员会成员享有的权利,义务,职责及成员的任期都进行了明确的规定.监督委员会采取选举方式票决形成监督委员会工作小组,行使党务监督,事务监督和财务监督职责,并具体承接了村民议事会的"监督职能",规范了监督程序,明确了职责,在改进农村基层组织领导方式和工作方式等方面起到了很好的监督促进作用.
三是依托电子查询系统,全面推进党务公开.今年以来,镇党委以强化村务,党务公开为突破口,通过多种途径整合资源,拓展村务,党务公开渠道,利用各村(社区)便民服务查询系统对镇党委,政府领导班子,镇村干部及党小组组长的姓名,职责,联系电话进行了公开,同时,群众也可以清楚地通过便民服务查询系统了解到全镇总体发展思路,各村(社区)发展目标和产业规划及各项办事流程,便民服务等相关情况.查询系统由镇党委指定专人及时更新内容,定期进行维修,确保内容准确,全面.通过便民服务查询系统,办事群众只要手指轻轻一按,想要了解的情况便一览无余,在便民,惠民的同时,在更大的范围内实现了村党务,政务的公开,对我镇基层民主政治建设也起到了有力的推动作用.
四是关爱困难党员,成立贫困党员扶持基金会.为进一步建立健全党内激励,关怀,帮扶机制,加大党内关爱互助力度,建立健全党员帮扶发展机制,增进党内团结和谐,增强党组织凝聚力和战斗力,**镇党委拓展思路,成立贫困党员扶持基金会,切实为因灾因病致贫的贫困党员同志提供及时有效的帮助,缓解他们的生活压力,奏响"和谐羊安,爱心永恒"的主旋律.基金来源采取"全镇党员同志在创立基金时一次性自愿捐款;镇政府财政每年定额划拨;其他企事业单位捐赠;公共场所组织募捐"的办法筹措.扶持基金由基金理事会委托财政所在银行设专户管理.严格按照村(社区)申报,摸底登记,张榜公示,填报表格,审批定额,发放资助金和程序进行发放.目前,贫困党员扶持基金已接受各方捐款7000余元。
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转贴于2020年上半年工作总结（乡镇党委）
上半年，我镇在区委、区政府的直接领导下，认真贯彻十六届四中全会精神，全面落实区委一届七次全会、区“两会”和全区经济工作会议的决策部署，团结带领全镇广大党员干部群众，紧扣“抓发展、保稳定、争先进”三个主题，坚持科学发展，自我加压，真抓实干，加快发展，党的建设、经济建设及各项社会事业呈现出和谐健康发展的良好势头。主要体现在以下几个方面：
1、各项经济指标基本按时序进度推进。上半年，全镇共完成工农业总产值350万元，占年计划的50.3%，其中工业总产值36390万元，占年计划的51%，规模以上企业总产值12585万元，占年计划的52%；农业总产值7150万元，占年计划的7%。完成工商税收630万元，占年计划的3.21%，其中国税77万元，占年计划的17.58%，地税553万元，占年计划的5.22%。完成合同外资额321万美元，占年计划的5.86%；完成出口交货值8750万元，占年计划的51.5%。
2、工业企业快速发展。一是健全项目推进机制。成立了项目建设推进领导小组，继续对各项目实行党政成员挂钩联系责任制，针对项目的不同情况，采取了相应的措施：对在建项目进行全程服务和跟踪；对新开工项目，积极帮助协调理顺关系，解决项目开工过程中存在的具体问题，保证施工顺畅；对已批项目，加快项目前期工作，协助办理报建手续，促其早日开工；对洽谈项目则抓紧跟踪、服务。二是招商引资成效显著。加大对外宣传、推介力度，先后组织企业参加泉州市商品展销会、“6·18”福建项目成果交易等招商活动。上半年，全镇新增投产企业5家，分别是凯尔包装、嘉盛茶叶、江南石材、三锦建材、亿力锅炉；在建企业6家，分别是泉诚轻工、聚华加油站、鹏达电子、川崎石雕、金亿科工贸、晨曦包袋；新办企业3家，分别是宝龙（泉州）汽车冷暖气工程有限公司、深圳恒昂工贸有限公司、聚祥钢木制品厂；正在洽谈的3家，分别是鸿茂洋伞、庆祥汽车配件、寨后制药厂。三是中小加工企业蓬勃发展。新创办服装、手套、雨伞、针织等来料加工企业29家，解决本地劳动力就业50人。四是重点项目协调服务工作落到实处。今年以来，全力做好一体化项目动工仪式的前期准备工作；协调解决一体化龙头岭安置区建设中存在的排水、排污及群众反映强烈的有关问题；协调解决垃圾填埋场征地扫尾工作，为项目的正式动工建设扫清障碍；成立领导小组，做好坝头溪整治的前期工作，实现坝头溪两侧“零抢建”，完成世上、汶阳两村的安置地选址。五是安全生产工作力度不减。进一步规范安全生产责任制，与各村、镇直单位、企业签订安全生产责任状，先后组织6次对矿山、石仔场、“三合一”厂房等的安全生产专项整治。深入开展“安全生产月”活动，印发安全生产宣传手册1500份，广泛深入开展安全教育，提高全社会安全意识。
3、“三农”工作进一步加强。一是农业生产得到巩固和发展。全面完成春季农业生产任务，兑现良种补贴8万元，推广杂交水稻（佳和早占）8000多亩、春大豆250亩、春花生3630亩。农业结构得到调整，新建溪西、邱后两村蔬菜基地500亩、名优水果基地630亩，新增西瓜、黑甘蔗等经济作物种植面积20亩，新增黑山羊养殖100多头，新营造速生林3000亩。二是宽裕型小康村创建活动全面深化。以区委、区政府确定的为“三农”办好十件实事为抓手，建立镇党政成员、驻村干部挂钩联系制度，将10个村的创建任务落实到具体人。镇村共同努力，紧紧围绕创建指标，全面开展自查自评，并积极争取区挂钩领导和挂钩单位支持，及时解决创建过程存在的问题。至目前，宽裕型小康创建活动取得明显成效，已有9项指标基本达标。三是农业集约化经营继续推进。继续深化土地流转制度改革，开展集体林权改革自查自纠，为下半年完成集体林权确认发证做好准备。全面实施村级山地开发利用报备制，完成历年的村集体林果场、山地承包合同的梳理、重审，及时纠正违规行为，中止无效合同，进一步规范村级集体土地使用、经营和管理。四是农业安全体系进一步稳固。加强农业水利设施建设，实施驿坂溪清淤和红星、潼清等病险水库除险加固。全力做好防汛抗灾工作，筹足防汛抗灾物资，确保安全渡过汛期。加强森林防火工作，新营造10公里防火林带，实现上半年森林火灾“零报告”，顺利通过市、区森林防火整治镇的验收。
、“文明**”和“平安**”建设收效显著。一是深入开展“文明**”创建活动。以中心小学创新成果为契机，认真实施《公民道德建设实施纲要》，结合开展“和谐镇村、和睦家庭、文明公民”创建活动，在全镇乃至全区范围内推广开展“争当‘五星小公民’活动”，建设活动陈列室，并做好活动经验的总结、提炼，推进创新活动向更深层次拓展和延伸，“文明**”初具规模。二是积极开展“平安**”创建活动。从制定计划、健全机构、落实措施、特色活动等方面入手，投入综治经费13万元，组织开展“平安伴你行”专题活动、大型踩街活动，制作平安**公益广告牌78块，印发《致全镇人民一封信》1.2万份、平安联系卡1万张。认真抓好“平安系列”专项活动，加强治安巡逻，全面提高群众治安满意率和知晓率。至5月底，全镇共发生刑事案件5起，侦破8起，协助外辖区破获10起；治安案件共立案13起，查处9起；查处“六合彩”案件5起2人。第一季度群众满意率达93.55%。高度重视信访工作，加大对《信访条例》的宣传力度，健全信访信息网络。认真做好矛盾纠纷排查调处工作，努力把问题化解在基层和萌芽状态，加强基层矛盾纠纷排查调处工作，有效控制群体性事件发生，全镇社会治安形势明显好转。上半年共排查矛盾纠纷0起，成功调处0起，成功率达100%。顺利通过市、区两级综治委的检查验收，解除了对我镇综治工作的“一票否决”。三是继续推进民主法制进程。成立综治协会、残疾人联合会、老区建设促进会等社会团体，继续支持人大、政协、老协、工会、共青团、妇联及各社会团体依法开展工作。镇人大主席团积极履行职责，依法组织检查农业春耕备耕工作、农资市场经营情况，开展殡葬改革、中小学危改、学校收费等专题调研10多次，开展“人大代表述职”活动，切实提高人大代表履职能力。全面实施“四五”普法工作，有效提高广大干部、群众的法律意识。
5、社会事业和谐发展。一是中小学危改工作有序推进。认真执行20xx年危改计划，积极稳妥地解决镇农具厂（系镇集体企业）有关问题，做好中心小学危改项目用地征用工作。前欧小学已进入招投标阶段，泉港六中、中心、汶阳、寨后、涂型等学校正抓紧办理报建手续，中心幼儿园建设方案已上报区政府，正按计划组织实施。二是计生工作抓紧抓实。以创建优质服务先进镇为目标，认真落实计生工作责任制，积极推进计生工作创新，在全区率先实行“动态”管理机制、开展计生优质服务“十到户”活动、建立村民自治实施情况民主恳谈会制度。深入开展性别比失衡、出生瞒漏报、社会抚养费拖欠等专项治理，努力提升计生工作整体水平。继续完善利益导向机制，落实奖励扶助制度，全镇共有136计生困难户183人享受低保，37人被列为奖励扶助对象，7户“二女户”安居工程正在抓紧建设。至5月份，全镇共出生335人，出生率为6.8‰，符合政策率为99.1%，总性别为117.53：100。三是改旧建新和土地管理规范运作。上半年，我镇完成了溪头、松园、路口、**等村的新村建设选址、规划设计等前期准备工作，下半年可组织实施。严格农村个人建房审批制度，上半年共报批加层、翻建87宗，及时制止违法建设苗头16起，连续个月实现抢建“零报告”。四是乡村道路交通日趋完善。积极争取各级帮扶资金，开工建设五社通村水泥路、寨后通石灰里水泥路及各行政村通村组水泥路约18公里。目前，五社通村水泥路已完成单侧水泥路面硬化，寨后通石灰里完成路基建设，其他道路均有较大进展，预计年底可全部建成通车。五是卫生工作全面加强。完成**卫生院新址建设的前期准备工作，进入招投标阶段。深入开展环境卫生整治活动，新建村级垃圾收集圈11个。六是民政、双拥、旅游、经济普查等工作成效显著。重视抓好社会保障体系的建设，全面实施农村居民最低生活保障，做到应保尽保。举行省革命老区镇揭碑仪式，打响“老区牌”。开工建设3户残疾人安居工程。全面加强双拥工作，不断深化三峡移民新村与大雾山海军观通站共建工作。重视做好优抚安置工作，及时发放立功授奖奖励金20人9576元，发放家属优待金6人167992元。进一步完善各旅游景点配套设施建设，有效保护和开发闽林始祖、虎岩寺、石山宫、燕山寺、笔架寺等旅游资源。按时保质完成了全国第一次经济普查工作。
6、党建活力全面增强。一是强化领导班子和干部队伍建设。着重加强领导班子的思想政治教育，建立健全学习、调研、议事、决策等各项制度，认真开展“两个务必”教育活动和向郑培民、谷文昌学习活动，有效地提高了领导干部的政治素养和执政能力。以构建“学习型机关”、“学习型干部”活动为载体，切实加强对镇、村干部的教育培训工作，认真做好第二批先进性教育活动的前期准备工作。完成镇机关各科室、工作片人员调整，对13名中层干部实行岗位轮换。二是积极探索新时期基层党建工作。深入贯彻落实非公党建“50100”计划，规范三青、个协等非公党建工作，稳妥推进宏兴、宏盛企业党组织的组建工作。统筹推进机关、学校、直属单位党建工作，确保机关、学校、直属单位党支部继续“走前头”。在全镇21个村全面推广村务决策民主听证工作，深化村务公开和民主管理制度。严把党员入口关，落实发展党员工作责任制，积极稳妥地做好发展党员工作。上半年，全镇新增入党申请人137名，入党积极分子62名，新发展党员1名。三是强化党风廉政建设。认真贯彻落实从严治党方针，坚持与时俱进，标本兼治，从源头上预防和解决腐败问题。积极推进纪检工作创新，制定下发《关于加强村级建设工程规范管理的实施意见》（暂行），得到区纪委的充分肯定并在全区纪检系统转发。支持纪检监察部门行使职能，上半年，镇纪委立案查处违纪案件2起，严重警告处分1人。
二、存在的主要问题
1、发展载体匮乏。今年来，我镇招商引资开局良好，有多家企业欲进驻。但我镇工业用地十分缺乏，前欧工业园区存在着基础设施不完备、面积偏小等问题，欲入驻的项目因缺乏用地，迟迟无法动工，造成了“无地可供投资者开发”的尴尬局面，在一定程度上影响了我镇发展。
2、税收压力较大。上半年，我镇工商税收未能按时序进度推进，比时序进度慢6.79个百分点，短收99万元，其中国税短收12万元，地税增收3万元。这主要是由于征管体制变化所造成的。自去年开始，我镇辖区内6家大型加油站的税收征缴全部归属丰泽区国税局征管，所有委托外贸企业出口的企业预征0%增值税的政策被取消，致使我镇国税收入大幅度下降。另外，受区位及用地条件限制，我镇房地产行业未能取得突破性发展，建安税等税收几乎为零。
3、农业结构调整步伐不快。从上半年的情况来看，水稻、甘薯等传统农业种植面积仍占全镇耕地面积的70%以上，这说明农民传统种植观念尚未从根本上转变，农业结构调整步子还不够大。另外，全镇农产品加工龙头企业极少，农产品营销组织还没有真正形成，农产品销售难、加工难和农民增收难等问题还十分突出。
2021年乡镇发展党员工作总结
**镇XX年的发展党员工作，在县委组织部的指导下，严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极慎重地做好发展党员工作，取得了较好的成绩。现将今年我镇发展党员工作基本情况总结如下：
一、基本情况
目前，我镇14个村（社区）共有村（居）民小组187个（城镇42个、农村145个），人口36200人，设立1个党委，党委下设1个党总支、23个党支部、82个党小组，共有党员898名。XX年全镇共培养入党积极分子62人，发展党员33名，其中：男性25名，占75.8%，女性8名，占24.2%；少数民族26名，占78.8%；35岁以下24名，占72.7%；大专以上学历2名，占6.1%；高中（中专）学历5名，占15.2%，初中学历18名，占54.5%，初中以下学历8名，占24.2%；农村一线的村组干部、致富能手31名，占93.9%。全镇党员队伍不断壮大，党员队伍的结构进一步改善，整体素质逐步提高，为我镇的改革和发展提供了坚实的组织保证。
二、主要做法
（一）全面传达贯彻澜沧县组织工作会议精神。镇党委以镇党员活动中心为主要学习阵地，组织全镇党员干部学习澜沧县组织工作会议精神。镇党员活动中心制定了详细的培训计划，对全镇党员干部轮训了一遍。在此基础上，各党支部结合基层组织建设和精神文明建设的任务，利用组织生活会、民主评议会、党小组会和党员活动等形式，深入开展对澜沧县组织工作会议精神的学习。同时，各党支部从实际出发，发挥党员干部和理论骨干的带头作用，建立理论辅导小组，结合开展中心工作，向村民（居民）党员群众进行通俗易懂的讲解。
（二）加强培训，积极探索，提高发展党员工作的水平发展党员工作水平的高低很大部分取决于党支部班子成员素质的高低。镇党委每年组织一次党员发展工作业务培训，除学习掌握发展党员工作的程序、要求，吃透有关党员发展的精神等业务知识外，还针对新形势下发展党员工作中遇到的新情况，新问题，探索新途径，探讨新方法，切实提高做好新形势下发展党员工作的水平。
（三）建章立制，规范操作，严格把好党员发展关
1、实行发展党员目标制，把好发展计划关。通过对全镇入党积极分子队伍的考察分析，依据积极分子成熟状况，提出教育、培养和考察的具体措施，形成年度发展党员工作计划。我们把培养妇女、初中以上文化人员、空白点的骨干入党作为组织发展的重点，要求各党支部每年培养2-4名入党积极分子，发展1-3名新党员。
2、实行发展对象培养教育制，把好党员质量关。建立健全入党积极分子培养制度，加大“三培养”力度，把培养教育入党积极分子工作作为镇党委和各支部的一项重要工作，实行“三级培考”制度，即入党积极分子由支部进行培养，在时间、材料、手续完备情况下，党委组织委员负责审查，然后报党委会议审批。每位入党积极分子都由各党支部安排1名党员负责培养教育，把培养教育情况作为年终评议和考核的主要内容之一。同时分期分批组织发展对象到镇党员活动中心培训班进行集中培训，学习党的基本路线、基本知识，重点是抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想的培训。
3、实行发展党员公示制，把好党员标准关。发展新党员，在提交党支部大会讨论通过之前，将新发展党员对象的有关情况在一定范围内进行公示。公示期为7至10天，党支部安排专人受理群众意见，对群众意见认真分析，集体研究，根据不同情况区别对待。对群众意见大，经调查确有问题，不符合党员条件的发展对象，党支部应重新审议，不予发展。XX年发展的33名党员全部在规定时间内进行了公示，切实增加了发展党员工作的透明度。
4、强化预审制，把好程序审核关。在发展党员中坚持审查发展计划，预审发展党员材料，审查履行入党手续，对审查过程中发现的问题，及时处理，有效地保证了发展党员的质量。镇党委在审批新党员之前，安排组织委员将其全套入党材料进行审查。经审查发现不符合党员条件的，重新审议，不予审批。
5、落实责任追究制，把好党员发展评估关。对发展党员工作的每个环节，各党支部都分别落实责任，形成全方位的责任保证体系。在发展党员工作中我们严格做到坚持标准，慎重发展，成熟一个，发展一个，从实际出发，制定发展计划，不下达硬性指标，不允许突击发展，尤其不允许把不符合党员条件的人“拉入”党内，也不把符合条件的同志拒之门外。
三、存在问题和对策
我镇发展党员工作在上级组织部门的正确指导下，取得了一定成绩。但是工作中也存在一些薄弱环节，如个别党支部组织发展工作还不平衡，部分党员发展工作中一些材料还不够规范。为此，我们将进一步总结经验，寻找差距，加大这方面工作力度，以这次检查为契机，把发展党员工作做得更好。我们要坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础、提高党的执政能力、实现党的历史任务提供组织保证。在实际工作中，我们要把握好发展党员工作的基本要求，坚持围绕中心，服务大局；坚持党员标准，严格工作程序；坚持改善结构，保持均衡发展；坚持教育引导，做好基础工作；坚持求真务实，与时俱进，保证发展党员工作的顺利进行。
