区基层团组织信息工作的总结。
绝大多数人在写个人工作总结的时候，不知道如何下笔，有几篇富有创意的文章可以参考，是一个不错的选择，那么，有哪些可以激发我们灵感的个人工作总结范文，还有哪些方面是需要我们去注意的呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“区基层团组织信息工作的总结”，仅供参考，大家一起来看看吧。
今年年是共青团**区第十届委员会的届首之年。为进一步加强和改进我区共青团的信息工作，团区委办公室对全区二级团组织信息员的状况进行了调查。此次调查共发放调查问卷56份，收回50份，问卷回收率达89%。通过调查，我们掌握了最新的数据，对当前全区基层团组织信息工作的现状有了更深刻的认识，同时也明确了今后的工作方向和思路。 最好的原创免费公文站
一、自然情况
1、全区二级团组织信息员学历层次较高，年龄结构趋于年轻化。
在调查的50人中，全部是大专（含在职）及其以上学历，其中大学（含在职）学历的为57%，研究生（含在职）学历的为11%。在年龄结构方面，35岁以下的高达83%，其中还有20%的同志年龄在25岁以下。
2、信息上传下达渠道畅通，信息工上报信息的积极性明显提升。
今年年，团区委办公室在上年工作的基础上，对信息工作进行了进一步的完善。每月月初向全区二级团组织下发当月团内信息报送要点，增强了各单位信息员的政治敏感性和报送信息的针对性；做到《团内信息》每周刊发一期，确保各二级团组织信息员及时了解全区各级团组织活动的开展情况和广大团员青年的思想动态，保证了信息上传下达渠道的畅通。目前，90%以上的信息员能够在第一时间收到《团内信息》；及时对基层信息进行，尽可能多的采用基层上报的信息，做到当天信息当天、当天上报。对于个别内容不够详实的信息，及时向有关单位和部门进行沟通、核实。20xx年，全区二级团组织共上报信息897篇，我们采用了769篇，采用率达到了86%。这不仅是对基层信息员工作的肯定，同时也激发了大家上报信息的积极性。
3、信息员工作态度端正，《团内信息》刊物的作用得到进一步发挥。
在调查过程中，91%的信息员表示对《团内信息》最感兴趣的是“看看其他单位共青团工作是如何开展的”；51%的信息员有意识的通过阅读《团内信息》来促进本职工作，提高自身信息写作水平；回答“仅看看自己上报的信息是否在当期《团内信息》上刊登”的仅有6%。这说明目前全区二级团组织信息员能够充分认识到《团内信息》在总结推广先进经验、扩大横向交流、开阔思路、拓展视野、服务党政领导决策方面所起到的积极作用。
二、存在的问题
1、信息员写作水平参差不齐。
虽然全区二级团组织信息员的学习层次较高，但大多属于兼职性质。此外，由于信息员所在单位的性质不同，信息员分管工作也有差异，团区委在信息写作方面的培训力度相对较弱，这就造成相当一部分信息员上报信息的质量不高。主要表现在信息的内容不够准确，文字不够精炼，格式不够规范，重点不够突出。另外，在信息写作中还存在错别字、语法错误的现象。
2、信息传输网络还不健全，信息时效性难以保证。
目前，在全区56家二级团组织中，能够在办公室上互联网的仅占到了80%，还有二成的信息员没有条件在自己的部室上互联网。在上报信息时，能够使用互联网或**区委、区政府内网上报信息的仅占到68%，还有相当一部分信息是通过传真或文件交换过来的纸制信息。有时基层开展活动后，信息在一个星期后才能传到团区委。这不仅不利于团区委对信息进行和修改，同时也降低了信息的时效性。最好的原创免费公文站
3、《团内信息》栏目设置单一，内容不够丰富。
《团内信息》刊物自20xx年以来常设“工作动态”、“简讯”、“一句话信息”三个固定栏目，并根据工作需要和特定时期、特定事件增设“党政论团”、“青年文明号采风”等临时栏目。现在看来，刊物栏目的设置已显得较为单一：对国际、国内时事要闻的宣传力度较弱；对其他省市、其他区县共青团工作的好经验、好做法的关注程度不强；在共青团如何围绕**区经济和社会发展发挥更大的作用方面，我们的宣传力度也是不够的。这些都要求我们对《团内信息》刊物的栏目设置进行创新。另外，《团内信息》目前还仅仅通过纸质形式印发，不能采用基层团组织上报的会议或活动类的照片，这也使得、等全市主要报社建立合作关系，并在区委宣传部许可的前提下，邀请北京电视台等新闻单位的参加**区团组织组织的特色活动，逐步强化**共青团系统的信息外宣工作，进一步增强**共青团在全市的知名度和影响力，全力打造**共青团工作的品牌，为优化**区共青团工作的外部环境发挥更大的作用，作出应有的贡献！
gz85.COm小编推荐
大学生骨干赴基层团组织挂职锻炼总结
今年暑假我很荣幸得到了到高唐县固河镇人民政府挂职锻炼的机会。7月14日下午召开了由聊城市团委书记、聊城大学校团委书记等人出席的动员大会，会上聊城大学校团委书记向大家介绍锻炼期间我们需要完成的任务，要求同学们以端正的心态、耐劳的精神、虚心的品质、坚定的信念来完成这次不易的锻炼机会。深知得到此机会的不容易，所以我倍感珍惜，珍惜在高唐县固河镇人民政府的每一分每一秒。
一、在基层中体验生活 感知生活不易
7月16日来到固河镇人民政府，简单熟悉了一下这里的环境，下午就开始了工作。我的适应能力很强，很快的适应了陌生的工作环境，工作方式，工作人员。第一周进行各个部门轮换体验工作，在办公室、资料室、扶贫办、服务大厅等部门工作。在办公室主要从事发布消息工作，录制各种表格;在资料室主要从事整理工作人员的各项资料;在扶贫办从事整理贫困户以及脱贫户资料;在服务大厅主要接待前来办事的人们。这些部门中在扶贫办和服务大厅工作让我感触最深，这两个部门与贫困家庭接触最多。在扶贫办整理他们的资料时，看着他们的消息，不时泛起怜悯之心，也不时的反省着自己，现在的我可以说是在父母每月提供生活费的情况下，在自己还没有经济能力的情况下过着衣食无忧的生活，而每当遇到点困难就怨天尤人。看到他们的资料以及亲身与他们接触，他们带给我的是一种积极向前的生活态度，和他们相比我不该有任何怨言。现在正值奋斗期的我，身为一名大学生更是需要努力学习自己的专业知识，提高自身的各方面能力，先有能力去顾好自己，然后去为有困难的人伸处援助之手。
第三周与各领导下乡走进基层农村，参与到脱贫攻坚工作中。我们走进贫困老人家中开展慰问帮扶活动，与老人拉家常，了解他们的信息、整理家务，清理个人卫生等，为老人们做些力所能及的事情，他们脸上露出笑脸就是老人们对我们工作的最好评价，天气虽然热，单觉得自己的付出很值得。通过为期一周的基层扶贫活动，深刻感受到了基层工作的不易。
二、在工作中发现优点 找出自身不足向榜样看齐
在这二十天内，与这里的哥哥姐姐一起工作，因此与他们的接触机会很多。考虑事情很周全，做事细心，办事效率高，眼力劲很足，行动力很高、富有朝气这是我从哥哥姐姐们身上看到的优点。相比之下，我的各方面和他们还是要相差一截，他们交给我各项任务，每当我完成并检查后交给他们，他们总会给我挑出错误，以至于以后的每项工作都检查完一遍又一遍后才上交任务，出错率从多到少再到不出错，从这方面自己的细心程度提高了不少，考虑事情的全面性也提高了很多。另外他们也会给我一种活力，他们的职位都是通过他们自己的努力得到的，我也意识到如果想要争取到自己想要的，充满活力的去尝试并努力是必不可少的，在这里每当自己想偷懒时总是能想到他们，瞬间没有了任何懈怠。很庆幸自己得到了这个挂职锻炼的机会。
三、新起点 新自我
感谢这次的挂职锻炼机会，首先它让我认识了很多人，并且他们带给我很多正能量，让我坚定了自己的步伐朝着自己想要的那个方向迈进;其次，让我对乡镇的工作运营有了认识，经历了实践跟理论之间的相互跨越,让我深深的感受到基层工作的艰辛和普通老百姓的疾苦。总之，这二十天的赴基层挂职锻炼让我这次的挂职锻炼让我经历了很多事情，引发了我很多感想，转变了很多，我能拥有这段经历我很庆幸，挂职工作虽即将结束，但自我的提升和锻炼却不会因此而结束，我将以此为起点，携带着这次锻炼中所知、所感、所学继续前行，成就以后更优秀的自己。
上半年基层组织建设工作总结
XX年，我镇党委、政府在县委、政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻党的十六大和十六届四中全会、县委九届六次全委（扩大）会议精神为主线，扎实开展了基层组织建设活动，认真规范“4211”工作机制，加强村级组织规范化管理，探索发展壮大村级集体经济，积极推行农民党员设岗定责，加大干部驻村工作力度，做好“四位一体”工作，进一步落实和增强了农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进我镇社会政治稳定，全面建设农村小康社会提供了强有力的政治和组织保证。
一、加大政治理论和市场经济知识培训力度，提高农村基层组织干部队伍整体素质。
镇党委、政府进一步加大了对农村基层干部理论培训、农村适用新技术和市场经济知识培训力度。今年第一季度，共举办了2期由镇领导亲自授课，100余名村（场）主要领导和60余名机关站所干部参加的综合理论培训班；以“科技之冬”为契机，培训10785人次；其中棉花3800人次；畜牧业2700人次；果树1265人次、蔬菜1082人次、种植3001人次、养殖351人次、水利30人次、计生6人次、农村党员570人次、科技示范户56人次、贫困户650人次、残疾人10人次。派出60余名村（场）书记、主任到县党校进行了为期7天的政治理论培训；由镇主要领导带队，分两批共计60余名村两委主要领导到南疆考察、观摩畜牧业和林果业的先进做法和经验。
二、争创“五好”镇党委、村党支部、“群众满意乡（镇）站所，扎实开展“三级联创”活动。
成立了以书记为组长的“三级联创”领导小组，实行一把手负责制，分管领导具体抓，层层签定责任状，将任务目标分解到人，并结合我镇实际，制定了操作性较强的争创活动实施意见和考核标准。今年我镇第一季度申报4个创建“五好”村党支部、3个“群众满意乡（镇）站所”及“五个好”镇党委的创建工作正等待上级部门的检查、审批、验收。
三、规范运行“4211”工作机制，完善和提高党政组织整体功能及工作效率。
贯彻落实抓住“一个关键”、建立“四个机制”、理顺“七个关系”、实现“两个”提高的工作思路，进一步理顺镇机关各“室部”之间的工作关系，做到工作部署、检查、评比、考核归口管理，对应指导，不搞一刀切，注重针对性、讲究实效性，逐步健全和完善 “4211”工作机制。同时建立了各“室部”月考评、季度测评、半年考核、年度总结考核机制，规范“三运转”台帐，健全“三个联系会议”制度，每季度总结“4211”工作机制有效做法及经验。同时抓好镇干部“双语”培训工作，针对不同“双语”基础的干部，采取以下方式进行培训：一是在县党校开设“双语”学习培训班学习；二是在镇党校开设一般干部“双语”学习培训班；三是结合镇“4211”工作机制，组织干部采取集中学习和自学相结合的形式，有针对性地加强学习培训，并适时组织考核；四是每天利用板报的形式，维族干部学习一句汉语，汉族干部学习一句维语。通过“双语”培训，使每位干部能够用“双语”进行日常的会话，逐步提高工作效率。
四、严格按照“夯实基础、增强活力”的要求，着力抓好基层组织建设各项基础工作。
一是进一步巩固和发展了“三个代表”重要思想学习教育活动成果；对整改落实情况进行“回头看”，强化了整改措施的落实，建立健全了“三个代表”整改台帐制度，规范整改措施，明确了整改责任人和整改期限，对群众提出的意见和建议，及时整改。
二是明确村“两委”班子的职责，强化党支部的领导核心，加强村委会工作的监督和领导，深入贯彻落实《村民自治法》，全面加强了村委会的建设；抓好以党支部为核心的村级组织配套建设按照“党建带团建、五带六同步”的工作机制，进一步加强村委会、经济合作组织、团支部、妇联、民兵等村级配套组织建设，注重发挥配套组织作用，定期向党支部汇报工作，对团支部书记和妇联主任实行目标管理和班子成员定期考核，极大的调动了配套组织工作的积极性，有效的促进了各配套组织充分发挥职能作用，增强了党支部的吸引力、凝聚力和号召力，形成整体合力。
三是要着眼于体现党的先进性，狠抓“培源工程”。从“入口”着手，从源头抓起，不断壮大入党积极分子队伍和后备干部队伍，在入党积极分子培养上，严把质量关，制定了相关制度、措施，成立了以支部书记为第一责任人的培训、管理领导机构，坚持两年培养考察期，真正把政治立场坚定、工作踏实、文化程度高、年轻有为的优秀人员作为重点培养对象，目前全镇培养入党积极分子180名，确保了入党积极分子队伍的质量，使农村党员队伍的年龄、文化结构有了明显改善，整体素质得到逐步提高。在村级后备干部培养上，镇党委按照县委组织部的要求，对全镇初中以上文化程度的返乡学生、复退军人、农村艺人和致富能手进行了造册登记，从中筛选作为培养对象。以镇党校为主阵地，分批举办各类培训班，制定学习培训方案。选派5名村“两委”一把手到地党校进行各类专业培训、技术培训。各村党支部还将入党积极分子、后备干部纳入了支部党课学习范围内，进行日常管理，给他们压担子、挑任务，加强跟踪管理，定期开展思想状况和工作情况汇报，建立健全后备干部成长档案。
四是建立培养、选育农村“双强”、“双带”机制。注重把致富能力强的农民培养成党员，把党员中的致富能手培养成干部，把干部培养成致富带头人，使干部能够达到自己致富能力强，带领群众致富能力强。
五是建立健全村级干部责、权、利考核机制，推进村级规范化管理，提高村级组织依法办事、科学执政的能力。理顺村党支部领导下的村民自制制度，进一步完善民主参与、民主管理、民主监督、民主决策程序，充分发挥“三个议事组织”规范村务、财务、政务的主要功能。
五、深入基层，扎实有效地开展“三支队伍”。
1、采取多种形式，加强对党、团员的教育培训。
在党、团员教育工作中，我镇始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，按照“三个代表”和党的十六大、十六届四中全会精神的要求，以提高党、团员的整体素质，增强党性为根本目标，以促进改革、发展、稳定为出发点和落脚点，采取多种形式开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本知识的教育培训。以定期上党、团课或会代训、集中授课的形式认真组织学习《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的
决定》、《新党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、“三个代表”重要思想、十六大和十六届四中全会精神等重要科目，每次学习后都必须写出读书笔记和。通过学习使广大党、团员坚定了社会主义、共产主义的理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强了全心全意为人民服务的宗旨意识和带领群众奔小康的信心。
2、突出抓好后备干部尤其是对村级后备干部的培训
后备干部尤其是村级后备干部是全面加强基层组织建设工作中的一项重中之重的工作。为了夯实基层组织基础，适应农村经济发展需要，镇党委投入了大量的精力，做到了经常抓、长年抓，制定了切实可行的工作目标和措施，摒弃村干部难选，后备干部严重匮乏的悲观看法，采取个人自荐、群众推荐方式，以了解、理解、信任、放手为工作的出发点，正确地识别、考察村级后备干部，把那些符合条件的人员纳入考察范围，列入后备干部花名册，为建立一支数量充足的村级后备干部队伍奠定坚实基础。
为了尽快提高后备干部尤其是村级后备干部队伍的整体素质，镇党委采取脱产培训、集中培训和边学习边实践培训等方式，先后选派6名机关干部到村挂职，2名机关干部县党校学习“双语”，今年又选送了29名村级后备干部再到县党校进行深造。截止目前，全镇共有124名村级后备干部，每村达到3—4名，并且文化、年龄和性别结构完全合理。
六、进一步推行村级组织规范化管理工作。
以运作“三个议事组织”为抓手，落实“五个流程示意图”为切入点，积极探索民主参与、民主管理、民主监督、民主决策的务实、管用机制，使村级重大事项决策步入制度化、规范化。积极建立和运作“三个议事组织”，即党员代表议事会、村民代表议事会、村民理财小组，议事组织全程参与村级重大事务的决策，凡需要村民集资出工的公共事项，必须由村民代表会议讨论通过，并经85%以上的村民代表（户主）签字后方可组织实施。同时，参照《村级民主管理流程示意图》，即《村级重大事项决策程序流程示意图》、《村级民主管理流程示意图》、《村级财务管理程序流程示意图》、《村干部工资发放与审批流程示意图》、《村级印章管理示意图》予以执行，为民主管理提供科学依据。
七、大力发展集体经济，增加集体积累
镇党委集中力量解决了农村集体经济薄弱的问题，一是配齐配强了村领导班子，按照“因地制宜、对症下药、标本兼治、整建并举”的原则，村委会换届选举配齐配强了村干部；二是机关干部下村任职，下派3名干部任村（场）副书记，协助村（场）书记做好基层组织建设，加快农村经济建设步伐；三是加大了对村级债权债务的清理，全镇90%以上村（场）的债务已全部清缴完毕；四是加大了对村（场）集体经济田、果园、承包地的清理，对损害集体利益的经济合同全部废止，重新丈量承包土地面积；五是建立健全集体经济和财务管理制度，全面推行“三公开”制度，全镇各村（场）“三公开”率达100%。
八、全面推行农民党员设岗定责工作，充分发挥农民党员的先锋模范作用。
根据县委组织部《关于在农民党员中开展设岗定责工作的通知》和《实施意见》，托依堡镇党委及时召开专题研究会议，成立了农民党员设岗定责工作领导小组，制定下发了《托依堡镇农民党员设岗定责实施意见和操作方案》；并组派人员对各村进行了调查摸底，为切实开展好农民党员设岗定责工作掌握了第一手资料。各村党支部按照镇党委的安排，都从各自的实际和发展需要出发，遵循“需要、合理、易行、高效”的原则，参照实施意见中“岗位及职责的设置”要求，积极召开了动员大会，鼓动广大党员结合自身的特长申报了岗位，经党支部择优选配，党员大会投票后确定人选，上报镇党委备案。目前我镇上岗无职党员180名。
九、存在的不足。
1、政治理论学习和科技知识培训力度还不够大，个别村两委班子对学习抓的不够紧。
2、“4211”工作机制落实的还不够全面；
3、发展壮大农村集体经济的思路和方法还比较欠缺，有待于进一步探索。
4、对入党、入团积极分子及村级后备干部的教育、培训和管理力度还需进一步加强。
学生干部赴基层团组织挂职锻炼个人总结
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步推动团的基层工作，深化青年马克思主义者培养工程，引导大学生积极参与乡村振兴战略，到基层贡献力量，根据组织安排，我于20xx年暑假在阳谷县狮子楼街道办事处刘灿明社区挂职锻炼。挂职期间，在镇党委、政府的领导下，在区领导的关心、支持和帮助下，认真贯彻落实党的十九大精神、团的十八大精神以及习近平总书记青年工作思想，真抓实干，用心进取，得到了较为全面的锻炼，为刘灿明社区的经济发展、社会稳定和农民脱贫致富尽了自己帛薄之力。现将工作状况总结如下：
虚心学习，踏实工作
从一名学生干部到基层组织实地挂职锻炼，我深知机会难得，责任重大。所以在挂职第一天开始我就要求自己及时转变主角，抱着努力学习，拓宽视野，积极向上的心态去尝试做好每一件事。
社区工作第一天，就令我感慨颇深，首先给我介绍了什么是基层干部基层干部就是全心全意的为百姓服务。并且也是这样做的，当天下午跟随许主任去各村检查村务档案，有些村里领导年龄比较大，许主任亲自整理档案，哪里有欠缺的许主任细心的都给标注出来并给列出清单以便村里对照补充。炎热的天气整理完八个村衣服都已经湿透了。许主任给我上了深刻一课，让我深深地体会到基层工作者的辛苦，以及他们为人民服务的宗旨。
社区工作者时刻保持着微笑，即使面对陌生人，他们也不吝惜自己的微笑，让每一位来办事的居民都收获一份好心情。即使他们工作再忙，只要有居民来，他们都会放下手中工作，负责耐心的地为居民解决困难，而不是敷衍工作。负责、认真、耐心、主动积极正是他们地工作态度，这正是我们要学习的。
严于律己，坦诚待人
每个群体都是社会的缩影，首先要学习的就是如何与人相处，就是所谓的人际关系。好的人际关系可以给工作带来很大的帮助，相反人际关系不好工作也会进行的不顺利。都说现实社会人际关系复杂，利益关系严重，但我在二十天的挂职锻炼过程中一直秉承真诚待人、谦虚谨慎的态度，与领导及办公室的同事之间关系和谐，并得到了他们在工作中的指点和帮助。通过此次人际间的交往，我明白了建立和谐的人际关系必须首先做人要真诚，虚心求教，不能自满自大，其次工作态度认真，细致入微，主动尝试，不能有自己是来挂职的，马虎的工作，二十天后就走的这种心态。第三学会了尊重他人，来到办事处是个新人，谦虚的对待他人，尊重他人，每个人都是自己的领导，每个人身上都有值得自己学习的地方。
正是不足，不断完善
这次挂职锻炼，让我在基层组织这个平台上得到了很多珍贵的收获和体会，也站在了官方的角度全面认识和了解社会上的问题，在思想上和工作方式上获得和较大的提高与进步。同时，也发现了自身的不足，例如文字功底不厚，工作经验不足，分析解决实际问题的潜力和水平不够等。这些不足也将使得我在今后的工作和学习过程中，不断反思，扬长避短 ，从而进一步完善自己，提高自己。
挂职锻炼的到期，不仅仅是一项任务的结束，更是我人生道路上一个新起点。在今后的工作中，我将倍加珍惜人生中这次难得的机会，充分运用学到的丰富知识和先进经验，为今后的学生工作打下坚实的基础。我也会把这次挂职锻炼所学到的好作风、好方法带回学校，与大家共同分享这次经历，共同进步。在短短的二十天内，我学到了很多在大学中无法学到的，感受到了许多校园没法感受到的，进一步认识了社会，也更明白了自己肩上的责任。我会发生质的突变，将更好地为同学、为老师、为社会服务，承担自己对社会地一份责任。
大学生骨干赴基层团组织挂职锻炼个人工作总结
为深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，加强大学生骨干基层实践能力培养，深化实践育人效果，真正让同学走进社会、走进群众，了解社会、了解基层，进一步领悟奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神真谛，到基层贡献力量，我市高校共选派47名优秀学生干部，经共青团聊城市委、共青团聊城大学委员会统一安排部署，去聊城地区周边团县委、社区、街道进行为期二十天的挂职锻炼。在领导、老师的关心和支持下，我得到了赴高新区团工委挂职锻炼的机会。现就挂职工作情况进行总结。
一、珍惜机会，善于学习
我深知此次挂职锻炼是一个宝贵的锻炼机会，更是一个学习提高的过程，因此非常珍惜。来到高新区综合行政执法局第一天，与领导简单交流之后，便主动询问具体的工作安排，得知除了日常的档案信息整理，处理市长热线相关材料回复及实地巡查处理，还要每天围绕着高新区城区巡查，通俗一点讲就是城市管理者。开始有些担心，自己不熟悉工作流程，工作环境、工作方式，可能导致信息格式不合理，回复不恰当，与商家交流有困难等。于是在工作中，无论是日常的档案整理、市长热线的回复，还是巡查过程中遇到的问题及不良现象，只要遇到不明白的地方就询问、请教、学习，渐渐地对所有工作的流程和遇到的问题都能妥善处理解决。挂职锻炼期间，正值高新区开展手机党校学习活动，我也有幸参与其中，工作之余学习理论知识，提升理论水平，用理论不断丰富武装自己的头脑，在实践中不断领悟和体会，我在不断学习中，工作流程更加熟悉，工作能力得到提高。
二、善思笃行，用心锻炼
每天工作之余，我都会反思完成的工作，每周团支部会议上，也会交流工作经验，我并将所有工作及特点总结如下：对于正在施工的工程、临时搭建的帐篷等，检查相关手续是否完善，对于不完善的告诉其停工，并做出相应处理;对于正在装修的店铺，店外的摆放是否合理，油烟机、广告牌悬挂是否合理;给停在绿化带的车辆车主打电话提醒其将车及时开走，并对不听劝告者进行贴条警告处理，并做好车辆乱停汇总表，同时通过挖坑种植的方式彻底解决此问题;清理道路两旁违规乱挂的条幅、路边和社区柱子、墙上乱贴的小广告;通过下发律师函的方式告知存在的店外经营的商家，并解决违规占用车道、污染店外地面、破坏道路环境，影响市容市貌等问题。与商家、工地负责人交谈时拍照，对违规建筑拍照，便于每天宣传推送总结工作。市长热线反映的问题相当广，涉及生活的各个方面，回复时要礼貌用语，及时处理相关的问题。下面举其中一个例子，我们处理了一个烤肉店油烟过大，影响小区居民生活的案件，据楼层低的居民反应，窗子玻璃布满了油污，每天晚饭时候整个小区都是油烟味，出油烟的地方像是一团火，并将视频发了过来，接到电话之后，我们饭点立刻到现场实际查看情况，情况基本符实，于是饭店老板说明情况，让其进行整改经过多次协商交流，店家做了多层油烟净化处理，效果明显，人们的问题得到解决。对于平常的巡查工作，我总结出了四个特点：腿勤(每天从管委会出发转两遍整个高新区城区各个街道)嘴勤(发现不合理的行为及时告知店家或相关人员)手勤(告知商家的同时，身体力行，亲自帮忙向前将杂物清理)脑勤(总结每天发现的问题，不断改进相应手段措施，及时做好汇总表格，认真写好每天的宣传稿)我在不断总结中，工作方法得到改进，工作效率得到提高。
三、严于律己，感恩进取
挂职锻炼是难得的学习锻炼机会，也是一段难忘的工作经历。这二十天以来，我服从组织安排，认真完成各项任务，工作之余不忘学习，坚持工作和学习上的高要求高标准。这二十天，各级领导的关心和帮助，团支部会议上我们的建议和希望，都能被重视对待，让我更加全身心投入到工作之中、更知感恩，认识到更要全面提高综合素质，为今后更好工作学习打下坚实基础。通过实际地参与城市管理工作，真正地体会到工作不容易，更改变了我对城市管理者的看法，多数人对城市管理者持厌恶的态度，但为了创建美丽的城市，建设美丽中国，他们确实付出了很多，在此过程中学到了很多学校中学不到的知识，丰富了社会经验，提高了与他人交际能力，以及处理工作中遇到的问题和应变能力。
通过此次现场参观学习，我比较全面地了解了高新区，这是一支年轻的充满朝气的队伍，他们工作态度端正，工作认真，秉承亲商、爱商、安商、扶商的服务理念，充分发扬不畏艰难、科学运筹、团结奋进、敢为人先的精神，建立了精简、高效、追求卓越的管理团队，阳光、廉洁、法制化管理运行模式，行政审批全面提速，为重点项目建设提供全程保姆式服务，为产业健康发展提供有力保障!他们团结奋进、扎实苦干，不断推进经济社会各项事业再上新台阶，为实现打造产业高地、建设富美新区，三年跨入国家级高新区的目标、实现高新区人民的幸福生活而努力奋斗!
在今后的学生干部工作中，我将以本次挂职锻炼为新的起点，把在高新区锻炼期间学到的好思想、好作风、好经验带回学校，把组织培养的优势化为个人前进的动力，把个人成长同组织需要紧密结合起来，始终保持蓬勃朝气和昂扬锐气，在今后的学习工作中更加努力，不断提高自我，取得更佳优异的成绩。
关于上半年农村基层组织工作总结
一年来，我们根据年初提出的农村基层组织工作总体思路，按照“三个代表”的要求，围绕加快现代化新ＸＸ建设的需要，坚持分类指导，重在改革创新，按照突出重点、整体推进的思路，努力把我县基层党组织建设成为适应新形势新任务需要的、具有广泛覆盖面的、富有创造力凝聚力战斗力的坚强战斗堡垒。
一、深化农村“三个代表”学习教育活动，巩固扩大农村“学教”活动成果
从前年冬季开始，我县先后在乡镇、县部门和村级广大干部中全面开展了农村“三个代表”重要思想学习教育活动。在整个农村学习教育活动中，各级党组织严格按照中央和省、市、县委的部署要求，加强领导，周密安排，精心指导，严格督查；学教活动领导小组和办公室认真负责，狠抓落实，做了大量的工作；各级学习教育对象态度端正，学习认真，检查深刻，整改积极；广大农民群众积极参与，关心支持，从而保证了全县农村学习教育活动顺利开展，健康发展。
（一）狠抓整改落实，农村学习教育活动取得显著成效
今年以来，我们继续按照中央的要求和省、市、县委的部署，坚持善始善终，紧抓不放。根据突出重点、群众满意、上下联动的原则，因村制宜制定整改方案，狠抓整改措施的落实，农村学习教育活动取得了显著成效，主要表现为以下几个方面：
⒈提高了农村干部的整体素质，转变了农村干部的工作风风，密切了党群干群关系。农村“三个代表”学习教育活动，营造了农村干部学习的良好氛围，培养了良好的读书习惯，基本上理解和掌握了“三个代表”的基本观点和精神实质，提高了宗旨意识、政治理论素养、依法办事水平和工作能力，为进一步转变农村干部作风提供了思想保证。广大农村干部能认真贯彻党的十五届六中全会提出的“八个坚持，八个反对”的要求，做到实事求是，艰苦奋斗，发扬民主，公道正派，保持与农民群众的血肉联系。在学教活动中，广大干部深入农户了解和掌握农民所思、所虑、所求，帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题，充分听取农民意见，尊重农民的民主权利。如茗岙乡村干部在民主生活会上就如何当好村干部进行专题大讨论，一致认为在其位先要正其身，当好一名“”，必须做到“五官端正”：眼正而不斜视，耳正而不塞听，鼻正而不混嗅，嘴正而不贪馋，舌正而不乱说。上塘镇群众反映，以前群众有事情不愿向村干部讲，村干部也厌烦听，通过开展学教活动，村干部能主动找群众交心谈心，干群关系融洽多了。乡镇和县部门加大了转变工作作风的力度，简化了办事程序，减少审批项目，建立了方便群众办事的工作制度，干部的思想工作作风发生了明显的转变。群众反映现在的干部讲学习的多了，满足现状的人少了；讲工作、讲奉献的多了，讲怪话、发牢骚的少了；下基层调研指导工作的多了，发号施令的少了。
⒉以党支部为核心的村级组织建设得到进一步加强，村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力有了明显提高。在农村学教活动中，深化了农村“五个好”村党支部创建活动，充分发挥党支部在村级各个组织和各项工作中的领导核心作用。通过下挂、内选和外请的办法，对名在位不在岗、在家不办事的村党支部书记进行调整，下派名乡镇机关干部担任村党支部书记或第一支部书记，名担任村委会主任助理。举办了各类村干部岗位培训班期，余名村干部参加了培训，同时，全县名村干部参加了高中学历补习班，有效地提高村干部队伍素质和工作能力，较好地解决了有人办事的问题。县财政安排了万元作为发展集体经济专项资金，用于扶持村级集体经济的发展；安排了万元用于解决个行政村的机耕路等基础设施和农业开发项目补助；确定了个村为发展村级集体经济改革试点，进一步解决了有钱办事的问题，夯实了基层组织凝聚群众的物质基础。大若岩镇、茗岙乡进行了“村账乡（镇）代理”制度试点，并向全县推广。目前已有多个村全面进行了财务清理，并组织村级财会人员集中业务培训，按照村务公开和财经制度进一步加强了村级财务的规范化管理。各乡镇结合本地实际，完善了《村两委工作规则》和《村干部管理办法》，做到有章理事，进一步理顺了村两委关系。通过这些措施，全县农村基层党组织的核心地位进一步巩固，创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。
⒊理清了发展思路，促进农村经济社会全面发展。各乡镇利用当地资源优势，因地制宜，制定了一套适应本地经济发展规划。沿江乡镇积极改善投资环境，推进工业园区建设，加大引资招商办度，共引进多家企业。如桥头镇壬田大道开发迟缓，制约该镇经济、社会事业发展的问题，在这次农村学习教育活动中，县委、县府下大决心，桥头镇党委集中精力，深入壬田村民做好细致的思想工作，终于使多年不能解决的矛盾得到缓和，使群众认识到开发的前景和利益，从而使壬田大道顺利进场开工。沿溪乡镇根据人文、地域优势，大力开发旅游风景资源，加大旅游促销力度，加快了旅游业的发展步伐。如岩头镇下日川村位于狮子岩景区，有着得天独厚的地理优势，但无规划的村居严重影响了景观。这次学教活动中，县委组织部牵头召集了岩头镇、县风景旅游管理局、规划建设局等单位专门就该村总体规划事宜进行了商讨和部署，形成以旅游为主，农业观光为辅的规划定位，今年年初规划部门已进点进行勘测，努力促使其成为楠溪江旅游业的一个亮点。各乡镇制定了优惠政策，健全了农技信息服务机构，出台了一系列服务措施，引导农民调整农业产业结构，建立效益农业基地个；为农民或农业龙头企业联系签订单农业合同多份，产值达多万元。为了转变观念，加快发展速度，组织了多名村干部外出参观、考察、学习。与此同时，在农村学教活动中，我们进一步深化了农村先进文化创建活动，巩固去年集中整非成果，全面加强了由佛殿、教堂、祠堂改造过来的农村文化活动中心的标准化建设，共建成了多个文化活动中心。各乡镇按时建设现代化新农村的总体要求，努力整治农村社会风气和居住环境，全县清理露天坑多间，新建卫生公厕多座，使村容村貌有了很大的改观。还开展了排查调处重大信访问题、信访积案及社会不稳定因素专项活动，各乡镇对本地区重大信访问题和信访积案进行一次彻底全面的调查摸底，排摸出重大信访案件或信访积案件，落实了解决重大信访问题的措施，从而促进了社会稳定。
为了解群众对农村学习教育活动满意程度，在回访复查中，我们组织了村级“三个代表”重要思想学习教育活动群众满意度问卷和县部门、乡镇“三个代表”重要思想学习教育活动满意度测评。据统计结果，群众对乡镇“学教”活动满意的占，比较满意的占；对县部门“学教”活动满意的占，比较满意的占；对村级“学教”活动满意的占，比较满意的占，群众满意率有了明显的提高。
（二）认真部署安排，切实搞好学教活动回访复查工作
为了善始善终抓好农村学习教育活动，巩固和发展农村学习教育活动成果，分个复查组对全县个乡镇、个县部门、个行政村的学习教育活动进行了回访复查。一是坚持标准，认真复查。我们严格按照中央和省、市、县委有关开展农村“三个代表”重要思想学习教育活动的文件精神，做到真查、真访、真促、真见效。对上级明确规定的内容要求、步骤方法，都一项一项去做实做好。县复查组每到一个单位都听取了主要领导汇报、召开座谈会、查阅有关台帐资料、开展满意度测评或问卷调查，并随机走访几户农户和村民。发现群众意见大、不符合学习教育活动要求的，严肃提出意见，督促重新落实整改措施，确保了回访复查不搞形式、不走过场。二是深入乡村，走群众路线。召开各类座谈会多个，走访农户多户，乡镇、县部门和复查组深入基层，面对面听取群众意见，让群众来检查评判整改是文秘之音，更多精品免费文章请登陆查看否落实，学习教育活动有哪些成果，还存在哪些问题。县复查组发出村级“三个代表”重要思想学习教育活动群众满意度问卷份，县部门、乡镇“三个代表”重要思想学习教育活动满意度测评表份，组织了群众问卷调查和对县部门、乡镇的测评，接受群众的评议和监督，真正把群众的满意度作为评判学习教育活动成效的根本标准。三是多方监督，督促有力。回访复查期间，驻乡镇、县部门和村级的指导组继续回原单位帮助指导，对干部作风转变情况，“三个代表”重要思想的意义内涵理解情况，为群众办好事、办实事情况，特别是对整改措施的落实情况进行督查。县学习教育办公室认真做好回访复查工作的具体指导和学习教育活动的经验总结等工作，善始善终做好县委的参谋。县、乡镇领导干部也再一次到各自的“学教”联系点，检查指导工作，带动了全县学教活动回访复查工作的深入开展。同时，利用发放问卷、测评表，让群众参与监督；组织人大代表、政协委员参加复查，让人大、政协参与监督；开展农村学习教育活动成果采风活动，让新闻媒体参与监督。通过发挥多方的监督作用，促进了整改措施的落实，提高了回访复查的效果。
（三）建立长效机制，进一步巩固和发展学教活动成果
一是继续实施《农村基层干部素质提升计划》，全面启动农村基层干部岗位培训工作。今年上半年，输送名乡镇党政“一把手”和中青年干部到市委党校培训，县里举办了新提任领导干部任职培训班期、组工干部业务培训班期。通过学习培训，使广大干部不断增强实践“三个代表”的自觉性，牢固树立全心全意为人民服务的思想，提高带领农民群众调整经济结构、发展农村经济和建设社会主义新农村的本领，提高新形势下做好群众工作、正确处理人民内部矛盾的能力，提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是增强服务意识，转变干部作风，建立干部联系和服务群众的机制。在领导干部中开展“转变作风年”和“调查研究年”活动。每位领导干部都要确定调查研究的内容和工作要求，通过住村入户、走访困难家庭等形式，察民情、办实事，真正解决群众的实际困难，推动领导干部工作作风的转变，密切党群、干群关系。建立干部联系群众工作制度。健全完善领导干部联系点制度和乡镇干部住乡驻村工作责任制、民情访谈制度、部门干部进村帮扶制度、村干部联户帮困制度，保持与农民群众的血肉联系。建立切实可行的服务群众制度。在总结完善乡镇、部门工作规范化建设的基础上，进一步健全完善了政务公开、领导信访接待日、办事全程代理、便民服务窗口等制度，方便群众办事，树立了新时期干部“干净、干事”的良好形象。三是规范村级管理，努力形成良好的村级工作机制，进一步推进农村民主政治制建设。全面推广大若岩镇“村帐乡（镇）代理制”试点经验，从源头上解决村级财务管理不规范的问题；规范村两委工作规则，明确职责，进一步理顺村两委关系；健全完善村民会议、村民代表会议制度，积极推行村民民主质询会制度；继续实行群众民主评议村干部制度，加强对村干部的监督管理，不断推进农村基层民主政治建设。四是拓宽发展路子，壮大村级集体经济，进一步夯实基层党组织凝聚群众的物质基础。理清发展思路，因地制宜制定和完善村级发展规划，拓宽增收渠道，找准适合本村特点的经济发展路子，积极探索村级集体经济有效管理形式，发展壮大村级集体经济。抓好个村发展村级集体经济改革的试点，发挥示范引导作用；继续用好用活县政府支持经济薄弱村发展集体经济的启动资金，培育壮查看干部职数，提倡“两委会”成员交叉兼职，组成精干高效的村级领导班子。落实村干部的激励、保障机制，继续搞好村干部养老金综合保险，逐步解决村干部误工报酬和离任村干部定补问题，解决村干部的后顾之忧，充分调动村干部的工作积极性。以提高素质为目标，充分发挥党员的先锋模范作用。抓住迎接党的十六大胜利召开的契机，组织开展党员先进性教育试点，探索新形势下广大党员如何坚定信念、增强党性、牢记宗旨、转变作风、模范带头的新路子。坚持党内评议和群众评议相结合的“两票制”方法，发挥群众监督作用，严肃处置不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性；总结建立异地商会党组织的经验，并加以推广，切实解决流动党员管理难的问题。继续推行发展党员公示制，严格标准，严格程序，保证发展党员的质量。继续实施“帮带计划”，推行建立“党员互助基金会”，进一步发挥党员的先锋模范作用，切实提高农村基层党组织的整体水平。
二、以党员先进性教育为载体，努力加强党员队伍建设
一是开展党员先进性教育。抓住迎接党的十六大胜利召开的契机，在党员中广泛开展党的宗旨、党性观念和永葆先进性的教育，采取专题面授、电化教育和集中讨论等形式，使广大党员进一步坚定理想信念，自觉实践“三个代表”。二是建立适应落实“三个代表”要求的党员教育管理机制。加强党员电教网络建设，健全落实了播放收看制度，利用《党建采风》电视专栏、行政村党员电教播放点的优势，运用形象、直观、喜闻乐见的形式和手段，对党员开展先进性教育，上半年《党建采风》栏目制作播出节目期，充分发挥了现代化教育手段的作用。开展了党员电教科技富民活动，全县建立了示范迹基地个，碧莲镇澄田村稻田养鱼基地被命名为市级“党员电教科技富民活动示范基地”，充分发挥了党员在发展农村经济中的先锋模范作用。抓住一年一度民主评议党员工作的有利时机，采取党内评议和党外评议相结合的“两票制”方法，充分发挥群众的监督作用，严肃处置不合格党员，今年上半年处置不合格党员名。加强对流动党员的管理，继续实行流动党员活动证制度，认真总结建立异地商会党组织的经验，并加以推广，今年又建立了ＸＸ县北京商会党支部，使他们“离乡不离党”，不论走到哪里，都能得到党组织的管理监督，都能发挥先锋模范作用。三是提高发展党员质量。全面推进党员发展“公示制”，严格标准，严把发展党员入口并，重点抓好中心镇、中心村、非公有制企业和知识分子集中的单位的党员发展工作，着重发展优秀青年、生产经营骨干和知识分子入党。四是精心组织、周密部署“七一”建党纪念活动，召开纪念大会对“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“非公有制企业党建工作优秀指导员”和“先进基层党组织”进行表彰，在报社、电台、电视台开辟“七一”宣传专栏，大力宣传党员队伍中的先进人物和典型事迹，营造争先创优的良好氛围。
大学生骨干赴基层团组织挂职锻炼个人总结2020
20xx年5月，习近平在北京大学师生座谈会上的讲话时说过，光阴荏苒，物换星移。时间之河川流不息，每一代青年都有自己的际遇和机缘，都要在自己所处的时代条件下谋划人生、创造历史。青年是标志时代的最灵敏的晴雨表，时代的责任赋予青年，时代的光荣属于青年。20xx年的这个夏天对于我们参加挂职锻炼的47人来说是一个不一样的夏天。这个夏天有汗水，有收获，有喜悦，有感慨，有校园里所没有的种种。也许是缘分，也许是命运使然，我有幸被分到了高新区韩集乡乡政府组织部进行为期20天的大学生骨干挂职锻炼。虽然只有短短的20天时间，但却给我的人生留下了浓墨重彩的一笔，在这里我学到了许多大学三年没有学到的东西，也感受到了许多校园里面没法感受到的东西，体验了农村村官的生活，进一步认识了基层，了解了基层。现就挂职以来的思想、工作情况进行总结。
一、微笑待人，礼貌处事
这段时间让我印象最为深刻的是任何人见到迎面走来的人，无论是领导还是比自己职位低的人都微笑示人，热情的打招呼。从早上开始，互相间说早上好，到下班时的再见，这种氛围深深地感染了我，以至于大到书记镇长，小到清洁人员我都与他们相处的十分愉快。礼貌能体现一个人的修养，能拉近彼此间的距离，虽然你我并不相识，但是只要微微一笑，陌生感顷刻间融化。
挂职期间，组织部的密主任安排我针对韩集乡乡政府的工作通过电话调研的方式进行一下群众满意度调查，在调研过程中，发现我用普通话跟村民们沟通，他们比较难理解，每个问题都要重复好几遍才可以，导致效率低下，一上午的时间才调研了五个村民。组织部的一个姐姐发现了这个问题，她用当地话帮我打了一个电话，发现不仅效率提高了，而且村民提出的问题以及建议也增加了，姐姐跟我说，用当地话跟村民沟通不仅可以拉进与村民的关系，而且容易提高咱们的亲和力，关系拉近了，村民更愿意将他们的心里话跟你说了。通过这次调研活动，我学会了一种融入群众的思维方式，大大提高了我办事、办文、办会的能力以及调查研究、协调沟通的能力。
二、严谨细致，精益求精
如果没有这次挂职锻炼的机会，我不知道什么叫严谨?挂职之前，在我的认知里严谨就是指思维缜密、作风细密。不同的环境造就不同的思维习惯和不同的工作方式。过去，我一直在校园里，因为校园学习性质与机关工作不同，决定了它的工作方法和方式与机关的区别，再加上自身的惰性，养成了想事大大咧咧，做事松松散散，对自已要求不严的坏习惯。
到组织部挂职后，其规范的管理制度与严谨的工作作风让我确实好一阵子不习惯。古人云：天下难事，必做于易;天下大事，必做于细。要做到严谨，就必须从小事做起，从日常的工作做起，绝不能看不上那些看似简单的小事，也不能忽略那些被大家认为很容易的细节。道理尽管简单，但我却是在来组织部挂职锻炼以后才真正明白。
挂职期间，我所做的主要工作就是党费收取登记与党员干部档案信息的扫描录入。刚开始，由于时间紧、任务重，我时常忙不过来，甚至建议把党员档案拿到打印所扫描。可是主任跟我们说这就是我们组织部的日常工作，虽然枯燥乏味但却是分内之事，万一党员信息被泄露，有人趁人之危那么后果将不堪设想。组织工作无小事。一个年龄、任职时间等数字上的差错，一个环节的疏忽，就有可能引发一连串的连锁反应，影响到组织工作的质量和效率，影响到干部公道正派的形象。严谨细致，精益求精是我20天来学会的最重要的道理之一。
三、积极主动，戒浮戒躁
我时刻谨记我是新人，唯有比别人更努力才能有展示自己的机会，才能爬的更高，走的更远。领导每交给自己一个任务，最后会用疑问的语气问我：你可以吗?自信的说：我可以!我来!没有人生来就会做很多事，这些都得我们主动去学，如果只是一味的唯唯诺诺，说我不可以，我不会，那只能一事无成。争着去学做每件事，哪怕只是打扫办公室，至少跨出了第一步，会发现收获的远不止这些。
挂职期间正值韩集乡乡政府开展韩集乡七一系列活动之关爱党员、健康同行优秀老党员免费体检活动，原定的陪同人员由于某些问题迟到了，我主动要求前往陪同老党员体检，虽然工作简单，但是这次活动却给我上了宝贵的一课。由于老党员需要检查的项目很多，所以我认为会出现拥堵、插队的现象，但是没有。他们虽然年迈，但是党员的素质是永恒的，并不会随着时间而逝去。我如果有幸成为一名光产党员，我定以其为榜样，传承中华民族的传统美德。
四、组织协调，统筹兼顾
挂职期间，我的工作时间弹性较足，因此在较好的完成工作之余会看看报纸以及与专业相关的书，这样不至于一个暑假就把专业知识给忘了，兼顾工作与学习，齐头并进。不管是工作还是学习、生活中，我们都会有恨不得有分身术的感觉，太多的事情需要我们同时兼顾，这时就是考验我们的组织协调能力的时候了，我很庆幸这次挂职让我的组织协调能力有了提高。在面对多而杂的事情时，不至于慌乱不知所措，而是能够快速整理思绪，分清轻重缓急，高效解决问题。
五、开阔视野，解放思想
短短20天的挂职，使我基本掌握农村工作和群众工作方法，我们当代大学生要利用学习锻炼的机会，深入了解到对村的各项政策和措施,以及乡镇经济、社会等多方面的情况，使大学生的业务知识和综合能力得到增强，为将来更好地服务于社会主义建设和构建和谐社会打下扎实的基础。大学生是党和国家的储备人才。所以我们要严格要求自己，珍惜机遇，虚心学习，爱岗尽职，严于律己，艰苦奋斗，用行动来回报国家对我们的培养。
工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《区基层团组织信息工作的总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“团组织工作总结”专题。
