落实保密工作责任制自查总结范文。
实际上，有很多的人在写个人工作总结时会缺乏灵感，有一些可以为我们所用的文章就可以省去很多麻烦了，那么，个人工作总结的参考格式是什么样的，还有哪些是我们没有发现，需要注意的吗？以下是小编为大家精心整理的“落实保密工作责任制自查总结范文”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
按照《关于对领导干部落实保密工作责任制情况进行检查的通知》文件精神，现将20xx年贯彻落实保密工作责任制情况自查总结如下：
一、认真学习，不断增强保密意识
面对迅速变化的经济和社会形势，加强保密知识学习，增强保密意识，强化保密工作显得非常重要。根据县保密委员会的要求，我认真学习了《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》（中发〔1997〕16号）、《中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》（中保发〔1997〕3号）以及中央领导同志有关保密工作的指示精神，进一步明确了当前保密工作的重点、难点和工作要求。自身保密工作意识进一步增强，更加深入地掌握了新形势下保密工作常识，提高了对保密工作的警觉性，铸造起一道牢固的保密思想防线。
二、严格自律，遵守各项保密工作纪律
在日常工作和生活中，始终将保密工作摆在重要位置，积极指导和支持保密组织机构的工作，为保密工作的开展创造有利条件。坚持在思想上、行动上自觉遵守保密法律法规的相关规定，自觉接受保密部门的监督检查，制定切实可行的保密工作措施，落实到工作的各个环节，同时，严格遵守《关于严禁用涉密计算机上互联网的通知》中的有关规定，确保了工作中无失密、窃密的现象发生。
三、加强领导，保密工作常抓不懈
加强对分管部门保密工作的领导，定期听取分管部门保密工作情况汇报，努力做好保密工作责任制的贯彻落实。坚持把保密工作贯穿于日常工作中，重视保密工作教育，坚持做到业务管到哪级，保密工作就管到哪级，在研究、布置、检查总结工作时，同步安排保密工作，要求分管部门在抓业务工作的同时不放松保密工作，做到措施细而再细，责任明而更明，有效地维护了保密事项的安全。
虽然自己在工作和生活中始终坚守了保密纪律，但面对纷繁复杂的社会发展形势，还需要继续保持高度警惕，强化责任意识和居安思危意识，细化保密工作举措，防微杜渐，确保保密工作不出问题，维护好国家和人民的利益。
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区人社局保密自查自评工作总结
20xx年，区人社局的保密工作按照区保密委的安排部署，在区国家保密办的业务指导下，认真贯彻落实临保办（局）发《机关、单位保密自查自评工作规则（试行）》，集中开展了一次保密工作自查自评活动，做好各涉密科室的保密工作，无一例泄密事件发生，取得了实实在在的成效。现将这一如下：
一、保密工作领导责任制落实情况
在区保密委的指导下，我局认真贯彻落实《机关、单位保密自查自评工作规则（试行）》文件精神，以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，进一步加强保密工作领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实，杜绝重大失泄密事件的发生。
一是局党组始终将保密工作纳入重要议事日程，狠抓责任制的落实，专门召开会议，制定保密措施，形成了由一把手负总责，分管领导各负其责，办公室组织协调的管理体系。
二是为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题，进一步健全和完善了以局长为组长，各科、中心负责人为成员的保密工作领导小组，下设办公室，负责处理保密工作的日常事务，为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。
三是坚持谁主管谁负责的原则，实行目标责任制，纳入总体目标考核内容之一，并将目标任务层层分解，落实到局属各单位。
二、保密工作自查自评开展情况
（一）保密书刊订阅及保密设施情况
积极订阅《保密工作》等保密业务刊物，加强了对自身保密工作的指导与管理。同时加强保密设施装备，采用专用卷柜存放文件，专人管理档案资料，从硬件上加强了保密工作。
（二）计算机信息系统的保密工作情况
为加强计算机信息系统的保密工作，采取了以下措施：；一是每台电脑系统都安装专业杀毒软件，防止病毒入侵。二是指定专人负责网络安全工作，及时做好安全漏洞修复和病毒清理。三是指定电脑安全操作规范，要求全局人员严格按规范操作，发现病毒及时报告。四是上网资料需经过保密工作领导小组批准方可上传，严防泄密。
（三）加强保密宣传教育，增强保密观念
我局高度重视保密工作的宣传教育，领导干部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密工作的水平，同时，利用各种会议等多种形式加强对职工群众的保密宣传教育，为提高干部队伍的保密意识，开展了形式多样的保密法制宣传教育活动。组织认真学习保密法律法规及各级保密部门的一系列文件精神，利用《保密工作》等报刊杂志广泛宣传保密工作的重要性、紧迫性，对干部及工作人员的保密知识教育做到了坚持经常、学以致用、指导工作。
三、狠抓落实，成效明显 ，但仍有不足
认真落实保密工作责任制，不断加强督促检查，对泄密事件严肃查处，做到及时上报，及时查办，及时处理。20xx年我局没有发生一起泄、失密事件，各办公室、打印室都作了重点防范，确保我局的保密法制宣传教育工作取得了显著的成效，但同时也存在技术防护设备不足、保密意识不强、工作制度不够完善等缺点，这些都有待进一步改进。
四、下一步打算
一是健全完善保密制度。进一步完善保密规章制度，确保重点涉密要害部位的安全；制定了计算机管理制度，实行计算机网络安全防护情况的检查，采取局域网络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施。坚持“谁上网谁负责”和“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则，防止失泄密问题的发生。
二是实行涉密计算机专人管理。对涉密计算机实行专人管理，并加强了对操作人员的教育培训，落实了岗位责任。
三是加强信息上报审批。加强网上报送信息审批制度，凡对外向各类网站报送信息，必须经办公室审批后方能报送。
今后，我们决心以这次自查为契机，坚持不懈地抓好对全体人员特别是涉密人员的教育管理，加强业务培训和岗位训练，不断完善规章制度，强化保密意识，坚决杜绝失泄密问题发生，为区经济建设发展创造良好的条件。
乡镇党风廉政建设责任制落实和个人廉洁自律报告
乡镇党风廉政建设责任制落实和个人廉洁自律报告
文章标题：乡镇党风廉政建设责任制落实和个人廉洁自律报告20xx年，按照县廉政建设责任制领导小组的工作要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“先锋工程”和领导班子建设年活动为契机，深入学习贯彻中共中央颁布实施的《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，认真落实党风廉政建设责任的各项要求，标本兼治、惩防并举，促进了党风廉政建设各项工作目标的全面完成。
一、落实廉政建设责任制规定，完善责任体系
抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，是全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作任务的关键。年初以来，通过狠抓党风廉政建设责任制，促进了廉政建设各项工作的全面落实。
在深化党风廉政建设责任制中，坚持“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，健全领导机构，明确职责范围，把落实责任制工作提到了重要议事日程。通过组织专题讨论等形式对全乡的党风廉政建设工作及早作出安排，制订出切实可行的工作方案，并结合实际对党风廉政建设和反腐败工作任务的责任作了详细的分解，明确各项工作的目标和要求，落实具体责任人，做到任务量化，责任到人，措施具体，时限清楚，在具体实施过程中严格实行分级、分线负责制，做到权力与责任对等。作为一把手的党委书记率先履行“第一责任人”的职责，大小会议强调党风廉政建设和反腐败工作的重要性，带头学习党纪条规、带头征求群众意见、带头搞好对照检查，带头开展批评与自我批评，在廉洁自律方面做出了表率。做到了把党风廉政建设和其他工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到了反腐败工作件件有人抓，事事有人管，.保证了全乡党风廉政建设和反腐败工作的有序有效开展。
二、加强廉洁自律各项工作，促进领导干部廉洁从政
以领导干部廉洁自律承诺制度的建立和实施为重点，将廉洁自律与廉洁从政有机结合起来，促进了领导干部领导廉洁从政。
一是在年初组织每位班子成员结合各自的工作实际，撰写述职述廉报告，并在政务公开栏的显著位置公布，主动接受广大群众的监督。全体领导班子向全乡人民作出“坚决拒收现金、有价证券和贵重物品；坚决制止跑官卖官；坚决反对和严肃处理以权谋私行为。坚持严格教育、管好配偶、子女、亲属和分管口的工作人员；坚持依法依纪办事，带头遵纪守法；认真落实党风廉政建设责任制”等庄重承诺，一年来，领导班子认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，并按照上级的安排部署，扎实工作，在政治上始终与党中央保持一致，在执政、执纪方面，做到了依法办事，没有出现班子成员违法违纪等现象。
二是坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好对乡领导班子成员的监督管理。组织落实班子民主生活会和领导干部双重民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，及时检查执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。各支部把党风廉政建设责任制的落实与经济、党建工作同布置、同督促、同考核。同时，大力支持纪委查办案件工作，认真做好组织协调，及时听取查处案件汇报，分析案情，并认真做好当事人的思想政治工作。对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查，有落实反馈。
三是建章立制，从源头上预防治理腐败
坚持民主集中制原则，认真执行重大事项民主决策制度，规范完善了乡村财务管理制度。全面实行“村账乡管”制，加强了对村级组织的日常经济审计，严格村级财务管理；有效维护了村级组织集体经济利益；五是推行政务、村务公开制度，增强透明度，杜绝暗箱操作，做到有法可依，按章办事。
三、认真开展党风党性党纪教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线
在工作实践中，带头抓学习，坚持教育为先，预防为主的原则，把对干部的思想政治教育放在首位，注意把思想教育与学习、实践“三个代表”相结合。
第一，坚持学习制度，开展经常性理论教育。坚持理论学习制度，持之以恒开展学习，是我乡开展党风廉政建设的一个特点。党组中心组每月集中学习1次，围绕一个专题，进行学习交流。全体机关干部基本保证每周一上午学习的制度；围绕学习中共中央第十七次党员代表大会内容，我们安排了9次专题辅导，由班子成员结合自身工作实际，每人确定一个主题，自己准备材料，带头进行学习。通过学习，主要加强了党的基本理论、基本路线、基本纲领、形势政策和组织纪律教育，引导党员干部进一步增强了全心全意为人民服务的宗旨观念和责任意识、自律意识。二是党纪政纪条规的学习。按照县纪委的要求，在乡机关狠抓了党纪政纪条规的普及学习，组织全体党员干部学习，《党员干部8小时之外行为守则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》等。
乡镇党风廉政建设责任制落实和个人廉洁自律报告第2页
第二，利用反面典型教材，开展党纪党风警示教育。利用成克杰、胡长清等重大典型案件和我乡发生的村领导干部违法违纪等事件对党员干部进行警示教育，并把警示教育与落实“先锋工程”和领导班子建设年活动整改措施相结合；与健全完善监督机制相结合；立足实际，讲究实效。认真开展“六看、六比、六争”和“四结合、四突出”活动。“六看、六比、六争”即：看党性修养比正气争当公道正派的典范；看工作思路比创新争当开拓进取的典范；看工作态度比形象争当服务基层的典范；看工作效率比质量争当真抓实干的典范；看自身学习比素质争当与时俱进的典范；看机关团结比奉献争当维护单位形象的典范。“四结合、四突出”即：领导班子建设年活动与新农村建设相结合，突出发展；领导班子建设年活动与民主管理相结合，突出公示、公开；领导班子建设年活动与廉政建设相结合，突出队伍建设；领导班子建设年活动与平安创建活动相结合，突出社会稳定。针对警示教育活动中党员干部反映出的问题和薄弱环节，制定了本乡的廉政建设规范制度，进一步加大了预防力度。
通过一系列的学习教育活动，党员干部的受教育面达100%，廉政、勤政意识和党的宗旨意识得到了增强，执行国家政策法规和依法办事能力有了进一步的提高。
四、狠抓信访工作，及时解决了基层热点、难点问题。
继续坚持了信访工作制度，进一步规范了信访工作程序，促进了信访案件的落实。今年我乡共接到群众来信、来访161件次，上级转交信访件14件次，在乡党委的高度重视和及时处理下，所反映的问题得到了很好的解决，信访案件办结率达到100%。
进一步加强对《信访工作条例》的再学习。于今年6月，对全体机关干部和农村两委成员，进行了集中培训，通过培训，使农村干部通晓了新条例的精髓、目的和意义。通过学习培训，增强了广大群众依法信访，逐级上访和文明上访的意识，避免了大规模群体性事件发生。
五、加大治理力度，经济发展软环境进一步优化
加大治理经济发展软环境工作力度。我作为一名乡党委书记，更要起到带头作用，着力打造花园乡“六型”领导班子；即：加强品德修养、打造人本型班子；加强理论修养、打造学习型班子；增强责任意识、打造务实型班子；增强大局意识、打造团结型班子；增强自律意识、打造廉洁型班子；增强服务意识、打造发展型班子。并结合“先锋工程”和领导班子建设年活动，围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪检监察职能，有效介入招商引资、企业工作等经济发展软环境建设的各个环节，坚决查处服务承诺不兑现、办事推诿拖拉、不履行职责， “吃、卡、拿、要、”等破坏经济发展的行为，促进了干部作风的进一步好转和投资软环境的进一步优化。
在党风党纪党性的学习教育，纠正不正之风，建章立制，预防滋生腐败等方面虽做了大量工作，取得了一定成绩。但机关管理失之于软、疏之于宽。在干部的教育、管理和监督上还存在一些问题，自身表率作用还需进一步提高，在下一步工作中要进一步加强自身修养，严格要求自己，创新工作思路，不断加强党员干部队伍廉政建设，深化党风廉政建设工作，努力为全乡经济社会的健康协调发展提供强有力的纪律保证。
个人贯彻落实党风廉政建设责任制工作汇报
个人贯彻落实党风廉政建设责任制工作汇报
今年以来，在市委、市政府和市纪委的正确领导下，我和局其他领导同志一道，认真学习贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想和党的十六大精神，自觉遵守党的各项方针政策和纪律，带头实践党全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立共产主义世界观，抵制各种腐朽思想的侵蚀，坚持从政标准，规范从政行为，从各方面做出了表率，现将一年来贯彻落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：
一、履行工作职责，落实各项任务
一年来，为了保证党风廉政建设责任制工作落到实处，我局进一步调整党风廉政建设责任制工作领导小组，我和局其他领导同志一道，多次组织召开党风廉政建设工作会议，组织大家认真学习中央、省、市纪委关于党风廉政建设的有关文件精神，研究制定了〈〈市文化局××年党风廉政建设工作计划〉〉，研究部署全局党风廉政建设工作。班子成员进行了分工，我作为文化局党风廉政建设工作的第一责任人，按照〈〈市文化局党风廉政工作任务目标分解〉〉的要求，与文化局领导班子及下属有关单位负责同志层层签定了党风廉政建设目标责任书，做到全局工作一盘棋，各项工作落实到人，责任明确。对于党风廉政建设工作中的重点、热点、难点问题亲自抓，亲自过问。及时完成上级党组织下达的党风廉政建设的各项任务，做到有布（更多精彩文章来自“秘书不求人”）置、有检查、有总结。并与年终对全局党风廉政建设工作进行认真检查总结。
二、开展廉政教育，提高廉政意识
我们把党风廉政教育作为党风廉政工作的重要内容，认真抓好。多次组织全体党员干部学习中共十六大文件、中共中央国务院，中纪委制定的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，邓小平、江泽民有关党员干部廉洁自律论述以及中央省市纪委全会文件，开展党风廉政建设政策法规教育，引导干部职工加深对各项政策条规的掌握和认识。我们采用了集中学习、安排党风党纪专题讲座等多种形式，结合工作实际，带着问题学，结合典型案例学，通过学习，使广大干部进一步明确了自己所承担的义务，提高了他们廉洁自律意识、法制意识。
三、坚持公平原则，严格任用干部
严格按照规定选拔任用干部，能够严格按照〈〈党政领导干部选拔任用工作暂行条例〉〉的有关规定，坚持公平、公正、公开、择优的原则。对于每一次任用干部，我都广泛征求意见，经过民主推荐、测评，党委讨论提名、组织考察、党委研究、任前公示等程序，将德才兼备的年轻同志选拔到领导岗位上来。在考评过程中，广泛征求局纪委的忠肯意见，充分发挥局纪委的监督作用。
四、落实有关规定，坚持廉洁从政
一年来本人能认真遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，以及中纪委关于领导干部廉洁从政六条行为规范，严格要求自己，家庭子女和身边的工作人员严格执行《关于严禁党员干部在办理婚丧事宜中大操大办，借机敛财的若干规定》。按市纪委的部署，自觉管好亲属、子女和身边的工作人员。廉洁自律，管好自己，做到任人唯贤，公道正派，勤政廉洁、克己奉公。搞好全局的双清工作，认真进行工作部署。经过清查，没有发现用公款为个人购买商业保险的情况。另外，清查出机关单位个人拖欠公款万元，已于上半年全部清理收回。切实执行《关于制止公款大吃大喝严格招待标准的暂行规定》等文件，招待费费用明显下降，并严格执行通信工具货币化政策。
五、坚持依法行政，支持纪委工作
一年来我和局其他领导同志一道，认真履行《文物保护法》、《著作权法》、《国务院互联网经营场所管理条例》等法律法规赋予的职责，依法抓好文化娱乐市场、出版物市场的执法管理工作。把文化娱乐、新闻印刷等各种审批事项、执法程序、时限向社会公开承诺。从而保证了文化市场、出版物市场执法工作顺利开展。关心支持局纪委的工作，支持纪委，开展好群众的来信来访及案件的查处工作，从人员经费等各个方面予以保障，并亲自过问有关事宜。按照市政府纠风办《关于××年“行风热线”工作安排意见》精神要求，积极开展“行风热线”上线活动。我本人带头上线，制定“行风热线”工作制度，做好上线的预案准备，并认真落实投诉办理责任制，首问负责制和承诺制，对投诉问题反馈及时，做到事事有回音，件件有着落。
六、发扬党内民主，健全民主集中制
结合“思想、作风、纪律”学习教育活动、机关作风评议和效能建设等活动，相继组织开展了民主生活会次，并将执行党风廉政建设责任制情况作为对照检查的重要内容，认真查问题、查差距。自觉接受群众监督，坚持政务公开，研究制定了〈〈市文化局政务公开规定〉〉，向社会公开财务支出、干部任免、评先评优等个方面的行政内容。进一步强化法律监督、群众监督和舆论监督的作用，充分发扬民主，密切联系群众，使自己始终处在人民群众的监督之下。和局其他领导同志一道，带领全市文化系统的广大干部群众发奋工作，开拓创新，努力完成市委、市政府交给的各项工作任务，促进我局党风廉政建设再上一个新台阶。
副县长落实党风廉政建设责任制工作情况报告
副县长落实党风廉政建设责任制工作情况报告
关于落实党风廉政建设责任制工作情况的报告按照县委、县政府《20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务的分工意见》，现将今年自己落实党风廉政建设责任制工作情况做一简要报告。
一、固本强源，狠抓自身廉政建设
今年以来，认真执行廉洁自律各项规定，落实廉洁从政有关要求。
一是加强政治学习，强化廉洁意识。积极参加县委组织的理论中心组学习，抽出时间搞好自学。认真学习了中央省市关于党风廉政建设的讲话、党员领导干部廉洁从政准则等，党性、党风、党纪和权利观、群众观、利益观的教育得到深化，进一步加深了对廉政建设重要性、廉洁自律必要性和违法违纪危害性的认识，增强了在新形势下拒腐防变的能力。
二是严格照章办事，规范从政行为。坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到实际工作中。努力做到按制度办事、按规范行事。对于分管范围内的重要事情，都能按照民主集中制的原则和规定程序，或请示汇报、或提交政府常务会议讨论决定，自觉防止权力擅用。对于分管范围内的具体事情，坚持按相关政策规定进行处理，努力做到不论亲疏，一视同仁，自觉防止滥用权力。对一些确有特殊困难上访群众，区别情况，认真对待，主动与有关部门研究，尽力在原则范围内妥善解决。
三是主动接受监督，促进廉洁自律。在开展各项工作中，努力强化责任感，淡化私欲心，自觉接受人大、政协和社会各界的监督，虚心听取各方面意见。始终牢记“两个务必”，平时生活勤俭节约、自然质朴，公务接待从严从紧，杜绝铺张浪费、奢侈享乐现象的发生。在严格要求自己的同时，严禁家人、亲属、身边人员借自己的名义谋取不正当利益。
二、严格督导，认真履行“一岗双责”
按照党风廉政建设责任制的要求，今年我负责xx、xx、xx等分管部门的党风廉政建设和反腐败工作，涉及行政审批制度改革、商业贿赂治理、民主评议、公路“三乱”治理等方面。对此，自己始终保持高度警醒，切实贯彻“一岗双责”，把分管部门廉政建设摆上重要位置，坚持常抓不懈。
一是教育引导，筑牢拒腐防变的思想防线。工作中，注重预防，加强教育，指导分管部门建立健全拒腐防变长效机制。要求各分管部门根据自身工作性质和特点，坚持思想教育经常化、制度化，通过政治学习、正面引导、反面警示等多种方式，不断加强理想信念、权力观和党纪国法教育，使党员干部的反腐倡廉意识得到了进一步增强。
二是制度管人，把廉政建设贯穿到各项工作之中。坚持靠制度管好人、靠制度办好事，注重从源头上防治腐败，除强调要严格执行各项反腐倡廉法规制度外，根据分管部门的各自特点和新形势的需要，分别完善了廉政建设相关制度，严格了办事程序，做到廉政建设与业务工作一起研究，一起部署，一起检查，一起总结。坚持业务工作与廉政建设有机结合，定期组织税务、发改、土地等部门召开联席工作会议，有针对地开展警示教育，狠抓部门干部队伍建设，促进了业务工作健康开展。
三是抓好一把手，促进分管部门廉政建设上水平。“管好一个人，带动一班人”，注重发挥领导干部表率作用，要求分管部门建立和完善了“一把手”带头抓党风廉政建设责任制和班子成员廉洁从政责任制。通过与“一把手”定期或不定期的谈话，定期召开各部门工作汇报会，听取各部门党风廉政建设、班子自身建设、队伍建设的工作汇报，发现问题及时解决。从加强日常监督检查入手，经常深入基层检查廉洁从政情况，促进了分管部门各项工作和廉政建设的顺利开展。通过管好一个人、一个班子，带动了分管部门党风廉政建设。今年以来，分管部门没有发生违法违纪问题，在行风评议中得到社会各界好评。
四是突出重点，优化发展环境。分管政府系统纠风工作，始终把损害人民群众利益的突出问题和影响经济发展环境建设的问题列入工作重点，集中力量，认真整改解决。从解决老百姓身边的实际问题入手，开展了治理教育乱收费、狠刹医药购销和医疗服务中的不正之风、减轻农民负担等纠风专项治理工作。采取明察暗访、通报曝光等方式，对公路“三乱”现象保持高压打击态势，净化了公路执法环境。紧紧围绕“便民、利商、廉洁、高效”的服务宗旨，规范和重新调整了行政服务中心入驻部门、审批事项，提升了行政效能和服务水平。创新了民主评议方式方法，取得了较为明显的成效，得到群众好评。
三、严抓细管，深入推进党风廉政建设工作
2013年，将认真落实县委、县政府关于党风廉政责任制的各项要求，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的工作方法，坚持从教育、制度、监督、改革、纠正、惩治六个方面整体推进分管部门反腐倡廉建设，营造人心思上、风清气正、团结干事、务实求真的工作氛围。
一是加强宣传教育。继续加强分管部门的党风廉政和反腐败宣传教育，使广大党员干部都能充分认识党风廉政建设责任制的重要性，增强主动性、积极性
副县长落实党风廉政建设责任制工作情况报告第2页
，牢固树立强烈的风险意识和责任意识。二是加强作风建设。按照“坚持人民满意标准，改进作风，改善环境”的工作要求，深化民主评议工作，克服形式主义、官僚主义，教育分管部门依靠群众，服务群众，始终保持奋发有为、坚忍不拔的精神状态，切实增强提升分管部门工作效能，树立党和政府的形象。三是加强制度建设。不断完善制度建设，严格制度执行，加强对分管部门重点领域、关键环节的监督检查，使腐败现象在源头得到预防、在萌芽得到治理。今年以来，虽然认真落实了党风廉政建设目标责任制和领导干部廉洁自律各项要求，但也存在着对自身要求从严不够、理论学习从深不够、抓党风廉政建设从细不够等问题。在今后工作中，认真整改，进一步增强党风廉政建设的责任意识和自律意识，努力践行党的宗旨，做到勤廉双优。
财政局关于开展保密工作的自查报告
财政局关于开展保密工作的自查报告
县委保密办：
×年，我局把保密工作与财政工作紧密结合，加强领导，明确责任，坚持安全规范，强化保密教育和保密基础工作，排查纠纷，严厉打击经济违法行为，大力开展保密工作。建立良好的眉县经济秩序。为了切实贯彻落实保密工作要求，进一步强化管理工作，确保国家秘密安全，按照县委保密办、县保密局关于开展保密大检查的通知（县保办发号）要求，现将我局开展保密工作及自查情况报告如下：一、加强组织领导，强化全系统干部职工保密意识。
今年我局加强对全系统干部职工进行包括保密教育在内的政治业务素质教育，结合行业实际，有计划、分层欠、多方式地组织学习培训，强化系统干部保密意识。
一是首先调整充实保密组织。根据人事变动，我局及时调整充实了保密组织，组建了以党委书记、局长×××同志任组长，副局长、纪检书记任副组长，局各股室及局属各单位负责人为成员的保密委员会，局办公室负责承办日常工作。
二是分层次集中培训。以保持共产党员先进性教育活动为契机，结合财政业务实际，我们对各乡镇财政所、局各股室、局属各单位内勤进行了业务培训，学习并熟悉公文特别是“三密”（绝密、机密、秘密）文件处理保管规定及内务等工作要求，组织学习了《基层单位内勤岗位职责》，进一步规范了职责。
二、提高保密水平，积极落实全系统财政保密工作。
一年来，我局对保密工作认真组织安排，局保密委积极研讨，贯彻落实县委保密办有关保密工作措施，严格执行保密工作制度。
一是加强“三密”文件资料的管理。截止目前我局共收到的涉密文件资料共份，其中绝密级份，机密级份，秘密级份，今年未有销毁涉密文件。我局对“三密”文件实行专人管理、专人负责，责任到人，无有丢失文件或随意违规出售文件等。
二是提高计算机保密维护。我局共有计算机台，其中上互联网台，用于办公台，用于计算机培训台，其中涉密计算机台，互联网的计算机与局域网物理隔离，上互联网的计算机无涉密信息资料。对于涉密计算机，统一采取口令设置，身份认证，用于财政专户管理计算机台，用于全县干部工资发放计算机台，专人专用，设有保密装置。
三是增强保密设施配备。今年我局按规定配置了铁门、铁窗、铁柜等装备；重新修订了《保密工作制度》、《密码传真工作制度》以及《经济统计工作制度》等。完善了保密制度，为我局保密工作的开展奠定了物质基础。
开展保密工作，在县、市业务主管部门的指导下，我们虽然做了大量的工作，但对于保密守则等规定执行的还不够全面，不够彻底。我们决心以这次大检查为契机，坚持不懈地抓好对全体财政干部特别是涉密人员的教育管理，加强业务培训和岗位训练，不断完善规章制度，强化保密意识，坚决杜绝失泄密问题发生，为我县经济发展创造良好的条件。
再就业政策落实自我排查情况汇报
再就业政策落实自我排查情况汇报
市扩大就业与社会保障工作领导小组办公室：
为切实加强对中央和省、市再就业政策落实，排查政策落实中出现的情况；切实解决下岗失业人员集中反映的问题，充分发挥再就业政策促进就业的效应；以及发现和解决政策中存在的问题，改进和完善再就业政策。我办会同安福县再就业领导小组各成员单位于月日到月日对我县有关单位落实再就业政策情况进行了排查。现把排查情况简要的汇报如下：
一、再就业政策落实情况
我县认真贯彻落实中央和省、市一系列再就业政策，把做好再就业工作作为维护改革发展稳定大局的重中之重，作为县的头等大事来抓。今年至月（更多精彩文章来自“秘书不求人”），实现全县城镇新增就业人，有名下岗失业人员实现了再就业，城镇登记失业率为％；对下岗失业人员发放小额担保贷款工共计万元，××年还获得了全市小额贷款先进单位；加强了再就业服务和资金投入力度，已筹集再就业资金万元；安置“”人员名实现就业；再就业免费培训人次，培训后实现再就业率过到；月失业金共计发放万元。较好的落实了再就业政策，就业再就业工作总体进展态势良好，朝着既定目标稳步发展
二、存在的不足
⒈小额贷款担保基金落实方面。尽管做出了努力，不同程度得到了落实，但由于现实的经济实力差距，使我县的小额贷款担保基金不够不足，影响到了再就业政策的落实进度和深度。
⒉在再就业政策宣传方面。再就业政策和再就业典型经验的宣传力度还不够，缺乏有针对性的宣传措施，对没有形成社会各界都来关心支持再就业工作的浓厚氛围。
⒊在税费减免协调方面。由于工商、税务部门与我办各成员单位都不隶属同一部门，从而导致在工作协调方面联系不够，致使一些工作的进步缓慢，特别在税费减免的协调方面。
⒋政策设计缺欠，部分国有企业下岗职工享受不到再就业优惠政策。目前尚有相当数量未进再就业服务中心且未能并轨的国有企业下岗职工，集体企业、国有企业化管理的事业单位的下岗失业人员不属享受优惠政策人员范围。导致该部分人员意见较见。
二、下一步打算
⒈加大再就业政策宣传。我办将于近期组织开展一次大规模的宣传活动，邀请劳动保障、工商、税务、银行、工会、妇联等相关部门参加活动并积极为下岗失业人员排忧解难。同时加强对再就业政策和再就业典型的宣传。
⒉加强工作协调力度。积极主动协调我县财政、工商、税务、物价、经贸及银行等有关部门，密切配合，共同做好税费减免、工商登记、资金筹集、小额贷款等政策的落实。
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