很多人在写个人总结的时候，不知该从何下笔，要是有几篇有借鉴价值的文章在，我们的思绪也可以瞬间被打开，那么，值得被我们借鉴的个人工作总结格式有哪些，还有哪些地方需要我们去认真思考的吗？为满足您的需求，小编特地编辑了“在全乡村委会换届选举工作总结会上的讲话”，但愿对您的学习工作带来帮助。
同志们：
今天，乡党委、乡政府在这里召开六届村会换届选举会，就是要认真贯彻xx大精神，全面总结经验，发扬成绩，进一步作好换届选举后的各项工作，促进我乡农村基层民主政治建设，巩固和发展党在农村的执政基础。下面，我讲四个方面问题：
一、前段工作简要回顾
我乡有个行政村，口人，个村民小组，个选民。在六届村委换届选举工作中，我乡严格按照xx市的统一安排部署，借鉴前五届村委会换届的经验，集中领导，集中时间，集中精力，严格程序，强力推进，截止月日，个行政村通过正式选举全部产生了新一届村民委员会，换届选举工作基本结束。大体来说，经过了以下六个步骤：
一是动员部署。月日召开了全乡村委会换届动员大会。会后个村又相继召开动员会，层层进行了动员部署；
二是建立领导工作机构。月日，乡里成立了以党委书记为组长的换届工作领导小组，并下设办公室，具体负责换届事宜。个村也都在月日至日成功推选产生了本村选举委员会；
三是宣传发动。采取悬挂横幅、张贴标语等形式，广泛进行了宣传，营造了浓厚的民主氛围；
四是详实登记选民。严格按照“四登”、“四不登”、“四增”、“四减”等原则，在月日至日对位选民进行了登记、公示工作；
五是严格按照程序和标准，在月日前已完成村委候选人提名工作；
六是按照法定程序，于月日至月日圆满完成了正式选举工作，选举产生村委会主任名、村委委员名、“大学生村干部”专职委员名。在新产生的村委班子成员中，党员人，占总数的.%；“双强”干部人，占总数的.%；“一肩挑”比例达到.%；支村“两委”交叉任职比例达到%；村“两委”成员%有妇女干部；“大学生村干部”%当选；换届率达到%。
可以说，这次换届选举很成功、很圆满，总体效果达到三个满意：全乡群众满意，乡党委、政府满意，上级领导满意。
在此，请允许我代表乡党委、乡政府向在座的各位表示最诚挚的祝贺和感谢！
二、主要做法
村委会换届选举是广大村民政治生活中的一件大事，是一项政策性、法律性很强的工作，关系到家家户户，涉及到方方面面。为此，乡党委委、乡政府高度重视这次村委会换届选举工作，并按照省、xx市、xx市有关要求，多次召开换届选举工作推进会，提出了具体工作要求和工作措施。总结起来，主要有这么几点：
一是实行三大班子领导包片，一般干部包村责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的领导工作格局；
二是把村委换届工作作为全乡-月份中心工作、重点工作来抓，一切为换届选举服务；
三是在人、财、物上提供保证，全乡机关干部、车辆统一调配，所有材料、选票由乡里统一印制；
四是抽调专人组建选举办公室，仔细研究选举读本，制定每阶段流程，保证选举全程规范化运作；
五是调查摸底，吃准难点，派驻工作组重点攻坚，确保全乡整体推进；
六是严格程序，依法选举，化解矛盾，确保全乡农村工作大局稳定。
三、存在的问题
虽然我乡六届村民委员会换届选举工作在全乡同努力下，圆满完成了各项工作任务，取得了较好的成绩，但我们工作中仍然暴露出了许多问题：
一是个别村组干部对此次选举工作认识不深，没有对本村的情况，特别是群众的思想动态进行深入、细致分析，导致在选举过程中较为被动，有的甚至出现了一些严重问题。
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村委会换届选举的工作情况总结
根据《村民委员会组织法》等有关法律法规，我乡于今年4月份起，同步开展了村级两委会换届选举工作，截止6月底，全乡村级六个支部、七个村委会换届选举工作已全部结束，现将有关工作情况总结如下：
一、基本情况
在村党组织“两推一选”过程中，全乡共有125名党员参加了推荐，占到党员总数的66％；有126名党员参加了选举，参选率达到88％。在村委会“公推直选”过程中，有1280户选民参加了候选人提名推荐，占到总数的63％；有4092名选民参加了投票选举，占到总数的85％。
班子结构得到了进一步改善。新一届村两委会班子成员实际人数为42名，其中有11名村党支部委员交叉兼职进入村委会班子，占到总数的26％。新一届村两委会班子成员平均年龄41.3岁，比换届前下降1.2岁，其中党支部书记平均37.5岁，比换届前下降1岁，村委会主任平均年龄39.4岁，比换届前下降1.2岁；有5个村班子配备了35岁以下年轻干部，占到总数的71.4％。
村干部队伍整体素质得到了进一步提高。新一届村委会成员中党员数30名，占到总数的71.4％；有6名村两委会班子成员具有高中以上学历，占到总数的14％；其中村两委会主职干部占7％。此外，还有13名村后备干部和农村优秀人才充实进了村。
同时，通过充分调研，将地域相近，人缘相亲的**、**支部进行合并，新成立了**联合支部，精简了支部数量，减少了村干部人数。
二、主要做法
（一）统一认识、加强领导，站在加强农村基层组织。
建设的高度抓好村两委会换届选举工作乡党委对这次村两委会换届选举工作高度重视，认真总结了上次换届选举工作的经验，深入了分析、研究了全乡的整体形势，制定了工作意见和实施方案，明确提出了“三个代表”重要思想统领这次村两委会换届选举工作，把抓好村两委会换届作为加强全乡村级基层组织建设的一次重要契机，促进渔农村经济发展和社会进步，保持渔农村稳定。
为切实加强对这次村两委会换届选举工作的领导，乡党委成立了由各相关部门组成的换届选举领导小组。并分为7个指导小组，分片、包村具体指导，帮助各村搞好换届选举工作。
（二）、认真落实责任制，充分发挥村党支部的作用
在这次村两委会换届选举工作中，乡党委坚持一个阶段一汇报、一个阶段一培训、一个阶段一回查、一个阶段一督导。认真属行职责，对有关人员进行业务培训，具体指导、督促、检查选举工作。同时在认真分析、排查问题、分类排队的基础上，确定了副职以上领导和包村工作队包片包村制度，使乡机关里每一名领导干部都有责任，每一名机关干部都有任务，做到了任务明确、措施到位、责任到人。
（三）严格程序、依法选举，认真贯彻“两法一规”
1、对选举必要的程序和注意事项以及基层很难把握的问题以书面形式下发到基层。在这次村两委会换届选举工作中，我们对每一个阶段都严格程序、严格操作、严格把关。比如，在选民的界定问题上，我们提出了在特殊情况下，由村民选举委员会主持召开村民代表会议决定（如竹山村非农户口人员选举权确定问题）。从而有效地防止了违法现象的发生。
2 、认真做好每一阶段选举前的准备工作。在每一次选举前深入到各村，巡回检查各村选举的筹备情况，重点检查选举程序、选民登记等内容。各分管领导为确保选举工作依法进行，在每次投票选举前都深入到各村，严格检查各项筹备工作，避免了违法、违规问题的发生。
三、一些
此次村两委会换届选举是对乡、村两级党组织战斗力强弱的一次检验，总体上看，我乡村党支部内部团结，战斗力强，即使村情比较复杂，也能够依法顺利完成选举，并且选举结果也比较理想；这次大多数支部书记参选积极性高，能够旗帜鲜明地主持推选村民委员会的工作，积极主动参加竞选。从而保证了对村委会换届选举的有效领导。7个村全部完全成选举目标的实现，就证明了我乡的农村基层组织战斗力是强的，是有群众基础的。
其次，这次村两委会换届选举工作，总的可以概括为“全过程地加强了党的领导，全过程地依法进行了选举，全过程地发扬了民主，选举结果真正地达到了群众满意、组织满意”。在这次选举中，因为我们相信了群众，依靠了群众，尊重了群众的意愿，直接进行了选举，一大批优秀人才被群众推上了渔农村领导岗位。
在对待支部书记兼任这个问题上，我们强调了它的重要性，并鼓励支部书记积极参加竞选，但是我们首先尊重了群众的意愿，群众的选择，最终选出了能够发展农村经济、带领农民致富、让群众满意、组织满意的村委会领导班子，使我们党的利益同群众的利益达到了真正的一致。
街道计生协换届选举工作总结(6篇)
街道计生协换届选举工作已圆满结束，经过大家的共同努力和配合，选举工作取得了良好的成绩。现对此次选举工作进行总结，以便更好地推动下一阶段工作的顺利进行。下面是小编带来的“街道计生协换届选举工作总结(6篇)”，欢迎阅读！
街道计生协换届选举工作总结（一）
一、选举准备
在街道计生协换届选举工作中，我们充分认识到选举准备工作的重要性。为此，我们制定了详细的选举方案，明确了选举程序和各项工作任务，确保选举工作能够顺利进行。同时，我们还积极宣传选举信息，广泛征询选民意见，做好选举的准备和宣传工作。
二、选举程序
在选举过程中，我们严格按照程序进行，并注重公开、公正、公平的原则。首先，我们组织选民登记工作，确保符合条件的选民能够参与选举。其次，我们进行候选人提名工作，鼓励符合条件的人员积极参与竞选，确保选民有更多的选择权。接着，我们组织候选人宣讲会，让候选人向选民传达自己的竞选纲领和承诺。最后，我们组织选民投票，确保选举结果真实、准确。
三、选举管理
为了保证选举工作的有序进行，我们加强了选举管理工作。首先，我们成立了选举工作领导小组，明确各个工作岗位的职责和任务。其次，我们加强了选举现场管理，确保选民能够有序投票，并确保选举过程的公开透明。同时，我们还制定了选举纪律，对违反选举纪律的行为进行严肃处理，保证选举工作的纯洁性和公正性。
四、选举结果
经过全体选民的投票，我们圆满完成了街道计生协的换届选举工作。选举结果经过公开统计和公布，确保选举结果的真实性。同时，我们还向选举产生的新一届计生协领导班子进行了培训，提高他们的组织能力和工作水平，确保接班工作的顺利进行。
总结起来，街道计生协换届选举工作丰富有条理。我们充分认识到选举准备工作的重要性，并按照程序进行，注重选举管理，最终成功完成选举任务。这次选举不仅为街道计生协的发展注入了新的活力，也为未来的工作打下了坚实的基础。我们将继续加强组织建设，提高工作水平，不断推动街道计生协的发展。
街道计生协换届选举工作总结（二）
一、工作背景
我街道计划生育协会是一个非营利性社会组织，致力于推动人口与计划生育工作的发展，为居民提供相应的服务和支持。为了确保协会的正常运作和持续发展，我们进行了一次换届选举，以选出新的领导班子和建设更加健全的组织机构。
二、选举准备工作
在选举前，我们认真制定了选举方案，明确了选举的目标和程序。我们成立了选举工作组，由专人负责组织和协调选举工作，确保选举的公正和透明。
三、宣传动员工作
为了确保选举的顺利进行和提高居民的参与度，我们进行了广泛的宣传工作。我们通过街道公告栏、社区微信群、宣传栏等渠道发布了选举通知和候选人名单，向居民宣传选举的重要性和意义，鼓励居民积极参与选举。
四、候选人推荐和选拔
根据选举方案，我们组织了候选人的推荐和选拔工作。我们鼓励居民向协会推荐合适的候选人，并组织了候选人的面试和初步评选工作。在评选环节中，我们注重候选人的职业素养、社会责任感和团队合作能力等方面的考核，确保选出的候选人具备适当的能力和素质。
五、选举投票和计票工作
选举当天，我们设立了投票点，为所有符合条件的居民提供投票机会。我们安排了专人负责现场维护秩序和协助居民投票。投票结束后，我们对选票进行了严格的统计和计票工作，确保选举结果的准确性和公正性。
六、选举结果公示和换届工作
在选举结束后，我们及时公示选举结果，并向社区居民反馈选举情况。根据选举结果，我们组织了换届工作，选举产生了新的协会领导班子和组织机构，并进行了交接工作。
七、工作总结和改进
通过这次换届选举工作，我们积累了宝贵的经验和教训。在选举中，我们注重公正和透明，严格按照程序进行，确保了选举的合法性和公信力。但同时也发现了一些问题和不足，比如宣传工作需要进一步加强，选举程序需要更加规范等。针对这些问题和不足，我们将进一步加强工作的组织和推进，提高选举工作的质量和效率。
总之，这次街道计生协换届选举工作按照既定的方案和程序进行，实现了预期的目标。通过选举，我们选出了合适的领导班子和组织机构，为协会的发展奠定了基础。同时，我们也发现了一些问题和不足，将进一步完善和改进工作。相信在新的领导班子的带领下，我们的协会将取得更好的成绩和发展。
街道计生协换届选举工作总结（三）
一、工作背景和目标
根据街道计生协章程规定，为确保协会运营的民主、公开、公正，促进协会工作的顺利开展，经街道卫生和计划生育局批准，我们组织了计生协的换届选举工作。本次选举的目标是选拔出一届有能力、有责任心、有担当的协会领导班子，为协会的今后发展注入新的活力。
二、选举程序和组织方式
1. 宣传准备：在选举前，我们做了充分的宣传工作，包括制作选举海报、发放候选人宣传材料等，广泛宣传选举的意义、程序和规定，确保选举的公正性和透明度。
2. 候选人提名：在确定选举时间后，我们向全体会员发出候选人提名通知，任何符合条件的会员都可以提名自己或其他会员担任协会职务。
3. 候选人确认：经过提名，我们对候选人进行确认，并公示候选人名单，确保候选人的资格和意愿。
4. 候选人宣传：为了让会员更好地了解候选人的情况，我们组织了候选人宣传活动，候选人可以向全体会员介绍自己的经历、理念和工作计划。
5. 投票选举：选举当天，我们在指定地点设立投票站，会员可以凭会员证参与投票，根据章程规定，每个职务选举采取无记名投票方式。工作人员对投票过程进行监督，并保证选举的公正性和合法性。
三、选举结果和效果
本次选举共产生了一届新的计生协领导班子，选举结果得到了会员的普遍认可和支持。新届领导班子成员具备丰富的工作经验和专业知识，注重团结协会会员，积极参与社区计生工作，推动协会的各项工作任务落地实施。
四、经验总结和启示
1. 充分宣传：选举前的宣传工作至关重要，要通过多种渠道向会员传递选举相关信息，确保他们了解选举的重要性和程序。
2. 公正透明：在选举过程中，要坚持公正、公开、公平的原则，确保选举结果的公正性和合法性，增强会员对协会的信任和认同。
3. 学习借鉴：参考其他组织的换届选举工作经验，吸取其中的优点，不断完善选举工作制度和程序。
通过本次换届选举工作，我们进一步增强了会员对协会的参与度和认同感，为协会的发展打下了坚实的基础。同时，选举过程中也存在一些问题和不足，我们将继续总结经验、改进工作，不断提高选举的质量和效果，为协会的发展贡献更多力量。
街道计生协换届选举工作总结（四）
街道计生协的换届选举工作已经顺利完成，经过一段时间的组织筹备和选举程序，以下是我对此次工作的总结。
1、在换届选举工作中，我们重点做到了组织有序，流程规范。
在开始筹备工作时，我们根据计生协章程和相关规定，制定了详细的选举方案，并按照程序落实到实际工作中。我们成立了选举小组，明确了各成员的职责，并确保信息的畅通与沟通，使得整个选举过程始终保持有条不紊的状态。
2、注重公开透明，确保选举的公正性和公平性。
我们在街道居民委员会、社区和相关单位进行了广泛宣传，向社会公示候选人名单，并提供选举投票时间、地点和程序等相关信息。在选举当天，我们设置了统一的投票站点，安排了专门的监票人员，保证选举过程的公开和透明。
3、注重选举工作的参与度和民主性。
在候选人确定阶段，我们积极鼓励街道居民委员会、社区和相关单位提名符合条件的候选人，并建立起有效的候选人推荐制度。在选举程序中，我们广泛征求居民的意见和建议，充分发挥居民的民主权利。同时，我们也加强了选举管理，确保选举的合法性和合规性，避免违规操作的发生。
4、重点加强选举结果的宣布和交接工作。在选举结果产生后，我们及时公布选举结果，并将通知相关当选人和单位。同时，我们也安排了专门的交接班会议，确保新一届计生协能够顺利接手，并向他们介绍上届工作的情况，以便新一届能够快速融入工作并顺利开展。
总而言之，此次街道计生协换届选举工作取得了良好的效果，组织有序、程序规范，公开透明、公正公平，参与度高、民主性强，结果宣布和交接工作井然有序。通过这次选举，我们进一步提高了选举管理水平，为街道计生协的发展打下了良好基础。但同时也发现了一些问题和不足之处，我们将进一步总结经验，完善工作，确保更好地开展下一届换届选举工作。
街道计生协换届选举工作总结（五）
一、工作目标与任务
街道计划生育协会换届选举工作旨在按照组织章程的要求，推进协会干部队伍的更新换代，确保协会工作的连续性和稳定性。具体工作目标和任务包括：
1. 组织和策划选举活动，确保选举程序的公正、公开和透明；
2. 组织选举代表大会或会员大会，进行换届选举；
3. 深入调查了解现有干部队伍的工作表现和整体素质，为选举提供参考；
4. 加强选举工作的宣传，提高协会会员的参与度和选举结果的合法性；
二、工作重点和措施
为了确保街道计划生育协会换届选举工作的顺利进行，我们主要采取了以下工作重点和措施：
1. 制定选举程序和时间表，明确工作任务和责任分工，确保选举工作的有序推进；
2. 搭建选举平台，开展选举宣传活动，提高会员的参与意识和选举活动的透明度；
3. 成立选举委员会，由专人负责选举活动的组织和管理，确保选举的公正与公开；
4. 开展干部调查工作，了解现有干部队伍的工作能力和业绩，为选举提供参考依据；
5. 举办选举代表大会或会员大会，按照选举程序进行选举，确保选举结果的合法和有效；
6. 组织新一届干部的培训和交接工作，确保干部队伍的连续性和工作的稳定性。
三、工作成效与收获
在街道计划生育协会换届选举工作中，我们取得了以下成效与收获：
1. 选举工作按时完成，选举程序公正、公开、透明，得到了会员的广泛认可和支持；
2. 选举宣传工作开展顺利，会员参与度大幅度提高，选举结果具有较高的合法性和代表性；
3. 干部调查工作全面展开，了解了现有干部队伍的工作表现和整体素质，为换届选举提供了重要参考；
4. 选举代表大会或会员大会顺利召开，选举结果获得了一致认可，确保了协会工作的连续性和稳定性；
5. 新一届干部的培训和交接工作开展有序，为新一届干部顺利上任提供了保障。
四、工作中存在的问题与对策
在街道计划生育协会换届选举工作中，我们也存在一些问题，主要包括：
1. 选举参与度不高，会员对选举的关注和参与度有待进一步提高；
2. 选举程序存在一些不完善和漏洞，需要加强制度建设和规范；
3. 干部调查工作的深入度和准确性有待提高，以更好地为选举提供参考依据。
针对以上问题，我们将采取如下对策：
1. 加强选举宣传工作，提高会员对选举的了解和参与度；
2. 完善选举程序和制度建设，确保选举工作的公正和规范；
3. 深入开展干部调查工作，提高调查的准确性和全面性。
五、工作展望与建议
针对街道计划生育协会换届选举工作的展望与建议，我们提出以下几点：
1. 进一步加强选举宣传工作，提高会员的参与意识和选举活动的透明度；
2. 完善选举程序和制度建设，确保选举工作的公正、规范和高效；
3. 加强干部队伍培养和选拔工作，提高干部整体素质和工作能力；
4. 定期评估和改进选举工作，提高选举工作的绩效和效能。
总之，街道计划生育协会换届选举工作在各级组织的共同努力下取得了较好的成效。我们将进一步总结经验，提高工作水平，确保换届选举工作的顺利进行，为协会的长期发展做出更大贡献。
街道计生协换届选举工作总结（六）
一、工作背景
在当前社会发展的背景下，为了推动街道计生协的工作稳定有序进行，根据相关政策要求，我们开展了一次计生协的换届选举工作。
二、组织准备工作
1.明确工作目标：通过选举产生一支具备专业素质、富有创新意识的新一届计生协领导班子，为街道计生事业的发展提供强有力的支持。
2.制定工作计划：制定了详细的选举时间安排、程序、流程等工作计划，确保选举过程及结果的公正、透明。
3.确定选举委员会：成立了由相关单位负责人和街道计生协干部组成的选举委员会，负责组织、协调、监督选举工作的开展。
4.宣传工作：通过街道宣传栏、宣传海报等方式，向社区居民广泛宣传选举的意义、过程和参与方式，提高居民的参与度。
三、选举程序
1.提名阶段：开展了候选人提名活动，征集了符合条件、有实际工作经验和学识的候选人，以确保候选人具备较高的专业水平和领导能力。
2.符合条件审查：对提名候选人进行资格审查，查验其相关证明材料，确保候选人的资格合法合规。
3.宣传阶段：根据公示制度，对通过资格审查的候选人进行公示，向居民宣传候选人的个人情况和倡议，以提高居民对候选人的了解和评价。
4.投票阶段：举行现场投票，采用公开、保密两种投票方式，确保投票过程的公正和选举结果的准确。
5.计票和产生当选候选人：由选举委员会负责进行选票的计票工作，并根据计票结果产生当选候选人。
四、选举结果及反馈
1.选举结果：经过全体居民的投票，最终产生了一支专业素质较高、服务意识强的新一届计生协领导班子。
2.选举反馈：通过居民问卷调查和座谈会等形式，征集了选举过程中的意见和建议，以便改进和完善下一届换届选举工作。
五、总结与展望
通过这次街道计生协的换届选举工作，我们进一步强化了民主选举意识，推动了街道计生事业的发展。但也存在一些问题，如选民的参与度较低、选举宣传力度不够等。在下一次换届选举工作中，我们将进一步加强宣传工作，提高居民的参与度，并改进选举程序，确保选举结果的公正和透明。
在公司档案工作研讨会上的总结讲话稿
同志们：
在大家的共同努力下，分公司20xx年度档案工作研讨会即将结束了。这次研讨会，得到了.团公司总经部领导和自治区档案局领导的重视和支持，阎处长、周处长到会并作了重要讲话。分公司总经部陆杰新副主任作档案工作报告，对过去一年分公司系统的档案工作进行了全面总结，肯定了成绩，也指出了工作中存在的问题和不足，提出了今后档案工作的努力方向...和工作重点。我对两位处长的讲话和陆副主任的报告完全同意。研讨过程中，岩滩公司、大化总厂和天龙湖公司的代表作了典型发言，介绍了本单位在档案管.工作中的先进经验。大家还实地参观了岩滩电厂档案工作现场，观看了百龙滩水电站档案专题片，可以说，这次档案工作研讨会的内容很丰富，安排也很紧凑，取得了很好的成果，主要表现在以下三个方面：
一是进一步提高了认识，增强了使命感和责任感。阎处长、周处长的讲话，结合企业实际从多个方面强调了档案工作的重要性，阐述了当前形势发展对档案工作提出的新要求，使我们大家对企业档案工作的重要性有了进一步的认识，到了做好档案工作对企业发展的贡献，看到了自己工作的价值，从而增强了使命感和责任感。
二是看到存在的问题和差距，明确了努力方向...。大家现场参观了岩滩电厂的档案工作，观看了百龙滩水电站档案专题片，并互相做了深入的交流，从而开阔了视野，从中看到了兄弟单位档案工作取得的成绩，也发现了自己工作存在的问题和差距，对搞好今后的档案工作心中有了底儿，明确了努力的方向...。
三是明确了工作重点，增强了做好档案工作的信心。陆副主任的报告对做好今后分公司的档案工作提出了新目标和更高的要求，使大家明确了工作的重点。大家在交流中相互增进了了解和友谊，有利于今后工作上的沟通联系，取长补短，从而增强了做好工作的信心。
总之，这次研讨会开得很成功，很有效率。下面，我就如何贯彻落实这次会议的精神，进一步做好分公司的档案工作讲三点意见。
一、进一步重视档案工作，加大对档案工作的投入
企业档案是企业在各项生产、经营活动中形成的对国家、社会和本企业具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。在企业，无论是技术档案，还是文书档案、声像档案、会计档案，都是全体员工从事生产经营实践活动的劳动结晶和智慧积累，是企业发展历程的真实记录和客观评价，是用金钱难以买到的无价之宝，是企业的一种无形资产。做好档案工作，是企业强化基础管.、提高市场竞争力、维护自身权益的客观要求，是企业自身发展的客观需要。企业要成功，离不开企业档案工作的保障。各企业应该充分认识档案在企业各项工作中的重要作用，从企业现实工作和长远发展的客观需要出发，把档案作为生产、经营、管.的重要资源和必不可少的条件，切实加强管.。重视档案工作关键在企业领导，特别是企业一把手。因此，贯彻落实这次研讨会的精神，要向企业领导好好汇报这次会议的情况。一是要让领导清楚本单位档案工作的现状，包括已经取得的成绩以及存在的问题和差距，以引起企业领导对档案工作的足够重视。有些企业领导对档案工作重要性认识不足，对档案工作总是说起来重要、做起来次要、忙起来不要。我们要改变方^.%文.-领导的这种观念，就要注意多多与领导沟通，经常向领导汇报、请示工作。二是要向领导提出解决问题、缩小差距、提升档案工作水平的明确目标、工作重点和具体的措施，争取领导的认同和支持。各个企业要以此次研讨会为契机，把过去的成绩作为工作的新起点，确立单位档案工作新目标，树立档案工作新标杆，对自己的工作提出更高的要求。三是要落实工作责任，把领导对档案工作的重视落实到具体的人力、物力、财力和智力支持的行动上，实实在在地加大企业对档案工作的投入，解决档案工作的场地、设备等问题，不断改善档案工作条件，避免重视档案工作停留在会议上、口头上和形式上。
二、进一步健全制度机制，推进档案工作制度化、规范化
俗话说，没有规矩不成方圆。制度是做好一切工作的规范和标准。做好企业档案工作，首先要建立健全企业的档案工作制度。这些年来，分公司本部及系统各企业都相继建立了一套档案工作的规章制度。有了这些规章制度，我们的档案工作才逐渐得以规范，并取得了可喜的成绩。但是，随着时代的进步和企业的发展，有些规章制度已经不适应现在和未来档案工作的需要，我们必须不断地加以健全、完善，使档案工作从机构、人员、设施设备及各种投入上都有章可循，有制可依。其次，要加大档案规章制度的实行力度，形成规范、高效的档案工作机制。一是要明确从企业一把手到分管领导、各部门负责人到专、兼职档案工作人员的义务和职责，层层落实工作责任。二是要严格实行档案工作的监督、检查和考核制度，切实调动相关人员的工作积极性和创造性。三是档案工作人员要加强与各部门、各单位的沟通协调，最大程度地获得他们的支持和帮助，以形成工作的合力。四是要扩大档案工作的外延，深化档案工作的内涵，逐步把单一的档案管.扩大为.档案、图书、情报、经营、统计等为一体的“档案信息中心”，建立新型的企业档案管.机构，尽快适应企业面临的激烈竞争和对信息的需求，使档案机构成为企业的决策智能、神经中枢和信息中心。
总之，要通过不断健全企业档案工作的制度机制，提高档案工作效率，推进档案工作的制度化、规范化。
三、加强队伍建设，努力提高档案人员业务水平
加强档案工作队伍建设，提高档案工作人员的业务水平是做好档案工作的重要保证。首先，各企业要根据档案工作的需要，从实际出发，想方设法解决档案工作人员不足的问题，确保有足够的人手完成档案工作。有条件的单位，可以.取招聘的方式增加档案工作人员，必要时也可以.取从各部门短期抽调人员的方式，.中突击完成特定的档的.任务。但不管怎样，按实际需要配备并保持稳定的档案工作人员编制，对做好新形势下的企业档案工作至关重要。其次，档案工作人员要加强交流、加强学习，努力提高档案业务水平。一是要创新企业创新档案工作观念。社会已进入信息时代，档案工作者要适应经济发展的需要，服务经济建设和企业发展，就必须创新观念，主动迎接挑战。档案工作者没有创新意识，档案工作的创新就无从谈起。我们应当顺应企业档案事业发展趋势，树立“管.型、信息型、服务型”观念，夯实创新档案工作基础。二是要善于在工作中学习。档案人员必须是知识型高素质人才，而不是简单的手工劳动者。但是，分公司系统的档案人员绝大多数属于半路出家，缺乏专业、系统的档案管.知识教育培训。因此，档案人员一方面要争取企业领导的支持，尽量找机会参加一些档案专业的学习和培训，掌握系统的档案知识，甚至能考取档案专业的学术文凭。另一方面，要树立正确的价值观，要淡泊名利、甘于寂寞，要树立学习上不进则退的思想，形成“边学边干，在干中学”的终生学习.念，在工作中摸索、在摸索中积累，在积累中创新。三是各企业的档案人员要加强交流，互相学习，取长补短。交流的方式多种多样。这次研讨会为大家互相认识、增进了解提供了很好的机会。回去以后，大家要在工作中加强联系，可以创造条件互相走访，参观考察，进行面对面交流；也可以.取电话交流、网络交流等方式，互相通报情况，共同探讨解决工作中遇到的难题，不断提高自己的业务水平。
四、加强企业信息化建设，促进分公司档案工作迈上新台阶
当今社会，信息已由电子时代逐步向网络化过度。随着网络信息技术的快速发展，企业渴求快捷有效利用档案信息资源与传统档案服务受时空、地域和服务方式等因素制约的矛盾日益突出。因此，怎样依托计算机技术建立高效、方便、快捷的档案信息系统，更好地服务于企业的发展，是档案工作面临的重要课题。档案信息化建设已经成为企业档案工作实现]...规范化、标准化的必然趋势。我们必须把握住这一趋势，依托企业资金、技术和人才优势，充分利用企业信息化建设的平台，为档案信息化建设创造一个良好的环境。档案工作要适应档案管.网络化的要求，在积极拓展档案服务领域、提高服务质量的基础上，初步建立档案信息系统的网络，为档案信息化奠定基础。一是要提高企业的全员档案意识和全员档案业务知识，加强对档案管.人员培训，加强宣传和普及档案工作法规及相关知识，普及推广电子归档及查阅技术，完善有关管.办法。二是档案部门要发挥信息中心和中枢神经的作用，对档案信息的利用和锁定，档案的开放与保密等一系列新问题，通过新的管.制度和管.方法来实现]...。三是要通过大力开发档案信息资源，为企业发展服务，把档案部门发展成为一个能够迅速汇.、及时提炼、便捷交流的知识信息管.系统，帮助企业科技人员及时获得最新信息和所需资料，为企业的知识和技术创新作出应有的贡献。
同志们，让我们携起手来，振奋精神，开拓创新，真抓实干，共创分公司档案工作新局面，为实现]...分公司又好又快发展作出新的更大贡献！我相信，在分公司党组的正确领导下，在各级企业领导的精心组织下，在各部门的大力支持和配合下，我们一定能把分公司的档案工作提高到一个新水平，成为.团公司系统档案工作的标杆！
谢谢大家！
优秀工会换届个人工作总结
工作总结之家工作总结频道为大家整理的优秀工会换届个人工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
各位领导、老师：
第八届工会委员会自2007年1月份开展工作至今，任期已经三年多了，根据《工会法》，基层工会的届期为三年，因此，本届工会委员会期满。过去的三年里，工会在上级工会的的指导下，在校党支部的正确指导和学校行政的大力支持下，第八届工会委员会认真履行工会的职责，发挥工会桥梁和纽带作用，各位委员尽职尽责满腔热情地为教职工办实事办好事。下面向各位领导老师做一下汇报：
一、充分发挥教代会作用，不断推进学校民主建设
教代会制度是学校民主建设的一个重要方面。三年来，工会坚持把教代会制度作为落实教职工主人翁地位和维护教职工权益，依靠教职工办好学校的重要形式来抓，围绕学校的教育教学改革、发展方案、绩效工资分配方案、师德建设和涉及教职工切身利益的热点问题、敏感问题，确定中心议题，在教代会上认真组织审议讨论，本届工会共组织召开了五次教职工代表会议，期间审议讨论通过了《甘泉外国语中学实施绩效奖励方案》。每次会议前都认真地进行筹备，会议期间认真组织审议讨论，广泛征集教职工代表的意见和建议，及时整理归纳，送交有关领导和部门反映代表们的意见和呼声，经各方面的努力绝大多数得到了落实。为我校依法治校、以人为本、以教师为本，提高学校教育教学质量作出了应有的贡献
二、围绕学校教育教学中心开展工作，不断提高教职工综合素质
三年来，我们围绕教育教学中心工作，组织全体教职员工开展了一系列有影响、有生气、有效果的活动。先后组织了魅力教师的展示、世博双语朗诵比赛等活动，其中，世博双语朗诵比赛在区比赛中获得了一等奖，扩大了学校的影响。为推进校园文化建设，在全校树立人人学习，终身学习的观念，全面提高教职工自身修养，使广大教师成为专家型、学习型教师，为此，我们组织了教职工学日语、教职工素质大赛等活动，在教职工中收到了很好的效果。
在加强师资队伍建设，提高青年教师的业务水平方面，工会积极配合学校开展教育教学改革，教科研活动以及对青年教师的培养。为培养青年教师尽快成长，为青年教师的成长搭设锻炼的平台和机会。
三、开展丰富多彩的文体活动，增强教职工的凝聚力
用积极向上的文体活动吸引凝聚教职工，是工会加强精神文明建设有效途径。三年来，工会把关心教职工和满足教职工物质文化生活需求与抓稳定、抓质量、抓发展，增强学校凝聚力、向心力紧密联系起来，为满足教职工精神需求和提升教职工生活品味等方面作出了不懈地努力。我们先后组织了教职工游览了苏州园林、杭州西湖，常州恐龙园等旅游景点，领略祖国的河山之美。组织趣味运动会、三八妇女节活动、六一儿童节活动、唱响甘泉卡拉ok大奖赛、舞动甘泉只舞林大会等活动，这一系列活动适时地缓解了教职工的工作压力、身心压力，同时极大地增强了教职工相互之间的情感和友谊，增强了教职工集体荣誉感、责任感意识。
四、坚持三个代表的重要思想，热心为教职工办实事，办好事体现两个维护。
群众利益无小事，满腔热情地为教职工办实事，好事，解难事，是工会履行职责的重要方面。近年来学校党政工作非常重视为广大教职工办实事。从工会方面，我们也不忘关心群众生活，尽可能的满足大家的需要。组织教师参加健康体检。及时反映教职工的意见，维护教职工的利益，每当教师或家属生病了，工会总不忘送去关心和问候，帮助他们解决遇到的困难，送去慰问金。每到有教师或教师家属病逝世，工会委员跑前跑后给他们带去组织的温暖。帮助他们解决后顾之忧。别看这些都是生活中的小事，工会从不小视，作为工会就是要办好小事、实事，从中体现两个维护。
五、搞好送温暖工程，切实关心教职工的生活。
学校工会每到春节期间走访慰问困难职工，对生活遇到困难的教职工发放困难补助。做好送温暖的工作。工会在重大节日，如教师节、春节等时间，都要向学校困难教职工发放慰问金。三年来各位委员发扬了奉献精神，从不计较时间和报酬，只要是为教职工办事情，他们不管是中午晚上还是节假日随叫随到，无怨无悔。体现了工会干部，热心服务，乐于奉献的精神。
六、规范内部管理，加强工会自身建设
本届工会委员会加强学校工会委员会成员的学习。参加上级工会组织的政治理论和业务学习，强化政治意识，学习意识，服务意识，现代化意识及创新意识，更好的服务于教学，服务于教职工。另外做好一年来工会经费的收缴和管理。按时收缴工会费，足额上解工会经费。
在过去的三年中，我校工会坚决履行维护职能，大力推进三个文明建设，坚持以德立校、以人为本的方针，限度地调动全体教职员工的工作积极性、主动性、创造性，为争创区实验性示范性高中、文明单位发挥和体现了工会应有的作用。学校工会组织也连续两年被评为“普陀区教育工会先进集体”，2008年被评为模范教工之家，日语组被评为市巾帼文明岗。
本届工会委员会在各位委员的努力和各位会员的大力配合下，已经圆满完成了任务，在此，我代表第八届工会委员会对大家再次表示感谢!
谢谢大家!
甘泉外国语中学第八届工会委员会
区委书记在科学发展观学习调研阶段总结大会上的讲话
区委书记在科学发展观学习调研阶段总结大会上的讲话
同志们：
今天召开这次会议，主要任务是对我区深入学习实践科学发展观活动第一阶段工作情况进行总结，对第二阶段工作任务进行部署安排，更加扎实深入地抓好学习实践活动试点工作。刚才，区政府办公室、区委政法委、区经贸发改局、区地税局等四个单位作了发言，大家要好好学习借鉴。市委县（区）指导检查组的郑国器组长还将作指导讲话，我们要认真贯彻落实。下面，我先讲两个方面意见。
一、认真回顾总结学习调研阶段工作情况
本次学习实践活动全区共有61个党组织参学，涉及单位66个，党员905人。省委确定我区为全省试点单位后，市委徐书记、朱市长、林武部长先后到我区调研指导，为我区开展试点工作鼓足信心，明确方向；省、市委指导检查组多次到我区了解学习实践活动进展情况，提出具体的要求和工作意见。区委高度重视，切实增强政治意识、责任意识与作为意识，认真按照省、市委的部署要求，精心组织，周密部署，扎实推进，学习实践活动取得了较好的成效。
1、思想发动充分。省、市动员大会召开后，全区各党委（党组）、党支部及时多次组织传达学习，认真学习领会省、市动员大会和中央、省、市委重要文件精神，统一思想认识。迅速动员部署，区委于10月9日召开动员大会，对试点工作进行动员部署，各参学单位在一周内全部召开党委（组）会、支部党员大会进行动员，挂钩联系党员区领导参加动员大会并作了强调。加强宣传发动，充分利用报刊、广播电视、网络、横幅、宣传栏和简报等载体，大力宣传开展学习实践活动的重要意义，宣传报道学习实践活动开展的措施、经验和成效，持续进行思想发动，努力营造良好的工作氛围。截止今日，各单位共编发简报700多期，其中，区委学习实践办编发60期。我区学习实践活动主要做法在中央实践办《人民网》专题报道3次，省委实践办《东南网》和省、市简报报道7次，《泉州晚报》也多次登载了我区学习实践活动的做法与经验。
2、组织领导到位。切实加强对学习实践活动的组织领导，促进学习实践活动深入有序开展。区委成立了强有力的领导小组和精干的工作机构，明确领导小组办公室内设机构工作职责，制定工作制度，各单位也相应成立领导机构和工作机构。党员“一把手”切实履行第一责任人职责，亲自抓、负总责，分管领导作为直接责任人，协助抓、促落实，保证学习实践活动顺利开展。每位党员区领导结合工作分工，分别挂钩1个单位作为联系点。领导干部特别是主要负责同志身先士卒，当好表率，做到带头动员部署，带头通读、精读规定学习内容，带头深入联系点指导、督促、上党课，带头深入基层、部门调查研究、征求意见，带头参加讨论、发言，带头查摆问题、抓好整改，有力地带动了党员干部的学习实践活动。强化对学习实践活动的指导检查，加强与省、市委指导检查组的沟通联系，及时了解掌握上级精神，保证学习实践活动不出偏差。省、市委指导检查组工作到位、指导有方，有力促进了我区学习实践活动的深入开展。区委派出6个指导检查组加强对全区各参学单位的指导检查、协调沟通，推进了各项工作有序开展。
3、学习质量保证。坚持把抓好学习培训作为整个学习实践活动的基础性工作，保证学习时间，丰富学习形式，提高学习效果。在学习时间上，采取集中学习和个人自学相结合的形式，全区统一每周二下午、周五下午和周六上午为集中学习时间，确保全体党员集中学习时间不少于40小时，并引导、督促党员干部抓紧八小时以外时间自学。对于因事请假的党员，要求及时补课并在学习记录上加以体现。为保证学习时间，各单位注意处理好工学矛盾，如公安分局党委在做好农运会安保工作的同时，采取提前上班、推迟下班学习，将学习资料上传到局域网开展自学等办法，保证学习工作两不误。区行政服务中心管理处采取集中学习时间轮岗值守，上班人员在业余时间补课的形式处理好工学矛盾。在学习内容上，认真组织好规定内容的通读和精读，学习实践活动期间适逢党的十七届三中全会召开，我们立即将十七届三中全会的《决定》作为重要学习内容，区委常委扩大会议带头原原本本地学习，各级各单位迅速组织学习讨论，力求学深学透三中全会精神。各单位坚持将学习与单位职能结合，与提升能力结合，使学习更加切合实际。如区委组织部将学习实践活动与全国组织系统开展的“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，做到“学习同抓，活动同步，问题同改”； 区委办支部将建设“五型”（政治型、学习型、能力型、奉献型、务实型）办公室与学习实践结合，提高服务水平；区经贸局、外经局、财政局等经济部门将国家宏观调控政策变化和中央、省、市扩大内需政策作为学习内容，使学习紧跟形势，紧扣业务。在学习形式上，采取灵活多样的办法，增强学习效果。区委学习中心组每周举办一次专题辅导报告，分别邀请中央党校、福建师范大学、省委党校等单位的知名专家学者授课。区委学习实践办在全区举办学习
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实践科学发展观理论知识测试、“海西应先行，泉州走前列，**新跃升”主题征文和“科学发展求先行，推进**新跃升”演讲比赛等活动促进学习。各单位也结合实际，创新学习形式，如区政府办支部采取由每位党员轮流主讲，全体党员开展讨论的方式，强化党员主动学习、先学一步的意识；政法系统与宣传系统联合举办专题讲座，并组织各支部进行《颜色革命》电化教育。在学习制度上，从学习实践活动一开始就强调要以纪律保证质量，专门下发了《关于在开展深入学习实践科学发展观活动期间严格学习纪律的通知》，逐级建立学习考勤、请假、补课、抽查等四项制度，完善区委学习中心组工作制度。注意对学习过程的规范与管理，实行学习记录、个人笔记、心得体会、发言材料“四抽查”制度，确保学习不走过场。各单位也根据要求，建立健全学习制度，如区农水局支部采用建立个人学习档案的形式，对党员学习的全过程进行归档管理，有效提高了党员学习的自觉性与积极性。据统计，在学习培训阶段，全区党员共开展集中学习900多场次，党员作读书笔记1000多万字，撰写心得体会950多篇，党员领导到联系点作辅导报告30次，学习培训工作扎实深入，成效明显。4、调查研究深入。区委围绕贯彻落实科学发展观、推进**新一轮跃升，在事关改革、发展、稳定方面确定15个重点调研课题，分别由党员区领导牵头负责进行调研。各单位围绕重点调研课题，结合部门职能确定了73个子课题，由单位负责人牵头开展调研。党员区领导带着课题深入基层、深入群众之中开展调查研究，求知于基层，问计于工农，掌握第一手材料，直接参与调研文章的撰写与修改。各单位到基层召开了30多场座谈会听取意见，并通过发放调查问卷等办法集思广益，提高调研实效。各单位注意通过调研创新工作思路，提高服务质量，促进工作。如区教育局通过调研，更加深入地了解基层情况与群众需求，对全区义务教育布局和学校建设规划进行了完善；地税局结合调研中的征求意见工作，向企业发放“税企联系卡”，公布联系方式与服务范围，实现企业和机关“零距离”沟通；区司法局通过调研找准法律服务重点，完善法律进机关、农村、社区等“法律六进”措施，提高普法水平。
5、专题讨论有效。紧密联系我区工作实际和党员队伍思想实际，组织全体党员开展“科学发展，四求先行”大讨论，专题讨论层次广、形式活、实效强。一是区四套班子围绕完善**科学发展思路展开充分讨论，各套班子再就如何推进科学发展、保障科学发展，初步梳理了科学发展的思路。二是各参学单位领导班子围绕转变思想观念、推动科学发展、改善民生举措等方面内容深入开展研讨，进一步理清思路，破解难题，完善措施，促进科学发展。三是各党委围绕**新跃升目标，确定讨论主题，开展形式多样的讨论。如区直机关党工委组织开展“书记谈发展”活动，引导各参学单位党支部书记围绕学习实践活动目标，积极探索解决突出问题的方式方法，推动机关党建继续走前头；区政府口系统党委集中开展讨论交流会，扩大讨论成果。四是各参学机关党组织精心组织党员参加大讨论活动，部分党员人数较多的党支部结合实际，把大讨论活动安排在党小组层面来展开。如区农水局把40多名党员分成4个党小组，分别对“如何发展**区特色农业，加快农业产业化发展”等4个问题进行深入讨论。通过专题讨论，深化了学习效果，促进了党员干部认识的提升，对存在的问题认识更加清醒，对今后的科学发展思路更加清晰。
6、实践特色突出。学习实践活动紧紧围绕“科学发展，四求先行”这一主题，突出“海西应先行，泉州走前列，**新跃升”这一载体，使学习实践活动的过程成为增强先行意识、推进科学发展的过程。一是坚持边学边改。把查摆问题贯穿始终，在学习中把理论武装与联系工作和思想实际主动查摆问题相结合，在调研中把问计求智与征询存在问题意见相结合，在讨论中把深化认识与深挖问题相结合，经过认真查摆，全区共查摆了125项突出问题。对查摆出来的问题，认真梳理，分析原因，研究解决的意见，一些突出问题的解决已付诸行动。如针对我区广大农村偷盗现象严重，群众反映强烈，我们组织开展为期两个月的集中打击整治；针对城乡居民住房困难问题，区政府制定实施《关于解决城乡居民住房困难问题的实施意见》，有序加强城乡住房建设，保障困难群体的住房需求；区纪委针对当前信访工作特点，完善原有信访制度，采取座谈寻访、定点接访、流动下访的“三访”工作，有效化解了一些突出矛盾，促进了社会和谐。二是推进年度目标任务完成。采取有力的措施，落实工作责任，倒计时推进年终目标任务的完成。区四套班子领导带头深入挂钩乡镇（街道），指导、督促工作开展，协调解决问题。挂钩重点项目的区领导加强对项目建设的指导督促，及时协调解决建设中存在的问题，促进两类项目的推进。今年1-10月份，全区完成地区生产总值46.25亿元，比增15.5%；财政总收入4.71亿元，比增20.3%，其中一般预算收入2.7亿元，比增31.4%；工业总产值95.5亿元,比增20.6%，其中规模以上工业产值84亿元，比增22.6%，全区经济保持平稳较快增长的势头。三是积极应对不利经济形势挑战。将应对全球金融危机带来的不利影响作为学习实践活动的重要内容，及时传递、宣传国家出台的政策给企业，帮助企业用好政策；认真抓好政策的贯彻落实，及时兑现优惠政策，将国家的利好政策及时转化为促进企业发展的动力；采取四套班子领导挂钩重点企业制度，及时了解生产状况、协调解决问题，各部门、乡镇（街道）千方百计采取措施为企业排忧解难。四是科学谋划明年工作任务。区委、区政府主要领导带队深入各乡镇（街道）开展调查研究，在总结今年工作完成情况的基础上，深入分析存在的问题与困难，寻找新的生财点、增长点、支撑点，实事求是预期新一年的主要指标增幅，初步筛选45项实践项目，探讨梳理今后科学发展的思路，做到早谋划、早启动、早应对。
虽然学习调研阶段取得了较好的成效，但也存在不少问题和不足，主要是：个别单位学习实践活动的氛围还不够浓厚，还存在思想认识不高的问题；发展不够平衡，个别单位因人员较少等原因，影响了活动质量和效果；一些单位活动形式单一，联系实际不够紧密，在破解思想障碍、解决实际问题、完善工作机制上思路不宽、办法不多，缺乏系统性等等，对这些问题，我们要高度重视，认真加以解决。
二、扎实做好分析检查阶段工作
分析检查阶段在学习实践活动中是一个承前启后的重要阶段，既是学习调研阶段成效的检验和运用，又是整改落实阶段的基础和关键。近段时间，中央政治局常委分别前往联系点调研实践科学发展观情况，就开展好学习实践活动发表了重要讲话；习近平同志在中央学习实践活动领导小组第二次会议上对做好分析检查阶段的工作提出五点要求；省、市委也相继召开了学习实践活动座谈会，对下阶段工作进行了部署与强调。对上级的精神和有关领导的重要讲话，我们要认真学习领会。各参学单位一定要充分认识做好这一阶段工作的重要性，正确掌握政策，切实加强领导，精心组织实施，把各项工作抓紧抓实抓好，以每一环节工作的高质量确保分析检查阶段的高质量。：
1、认真开展“回头看”。要紧密结合本地本部门的工作实际，重点针对三个方面工作进行回顾、检查与提高，巩固学习调研阶段成果。一要继续抓好学习。要在前阶段学习培训的基础上，继续创新学习形式，拓宽学习内容，严格学习纪律，抓好十七届三中全会精神的学习，抓好中央和省、市委关于扩大内需，促进经济增长的相关政策的研究，抓好对当前各级领导关于学习实践活动指示精神的贯彻，把深入开展学习，提升思想认识贯穿于整个学习实践活动全过程。对学习不够深入、思想不够解放、成效不够明显的单位和个人，要抓紧补缺补漏，切实打牢分析检查的思想基础。二要深化调查研究。要紧密结合当前经济形势继续深入开展调研，把如何应对国际经济衰退带来的各种挑战和影响作为调研内容之一，深入基层了解情况，广泛听取群众意见建议，完善工作措施，以调研促进工作。要结合新形势新情况，对前期的调研成果进行充实完善，力求把一些困扰科学发展的问题研究深、研究透。要组织调研成果交流与理论研讨，将优秀调研报告进行汇编，用以指导实践。三要深化“解放思想，四求先行”大讨论。紧扣“科学发展、四求先行”这一主题，拓宽讨论形式，推动大讨论与本单位如何“先行”紧密结合，与改革创新紧密结合，与经济社会持续较快发展紧密结合，引导广大党员干部坚定科学发展的信心。同时，要注意收集整理在大讨论活动中产生的好思路、好点子、好举措，与前期调研中征求的意见与建议一并进行汇总与梳理，物化大讨论成果，明确存在问题与努力方向，为开好民主生活会作准备。
2、正确把握重点环节。分析检查阶段的主要任务是征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向，重点要把握好三个环节。一是开好领导班子专题民主生活会。为确保民主生活会质量，要重点抓好以下四项工作：明确会议主题。要紧紧围绕“科学发展、四求先行”主题，紧扣推进新兴工贸旅游生态城区建设，结合部门与党员队伍实际，认真查找和努力解决突出问题，进一步明确**新一轮跃升的思路和措施。广泛征求意见。要通过采取召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表（函）、个别访谈等多种形式，广泛征求各方面意见，找准突出问题。对于征求到的意见，要认真分析汇总，梳理整理出对班子集体和党员个人的意见。开展谈心活动。把谈心活动作为进一步征求意见，找准问题的重要渠道。民主生活会前，班子成员之间、党员领导干部与分管部门（单位）负责人、党员、群众之间都要普遍谈心。谈心活动要与中心工作、分管工作紧密结合起来，以相互指出问题与不足为主。深入开展批评与自我批评。班子成员要认真查找问题，勇于自我解剖；成员之间要以对同志、对事业负责的态度，敞开心扉，畅所欲言，触及问题，帮助分析产生问题的原因，明确努力方向。二是形成领导班子分析报告。紧密联系实际，在回顾十六大以来贯彻落实科学发展观情况，充分运用学习调研、开展“解放思想，四求先行”大讨论、征求意见和专题民主生活会的成果的基础上，召开召开领导班子成员专题会议，进一步查摆贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，进一步剖析存在问题的主客观原因特别是主观原因，进一步明确本地区本部门的努力方向。要在进行综合分析的基础上，认真撰写出有情况、有分析、有见解、有举措的领导班子分析检查报告。领导班子分析检查报告初稿形成后，各参学单位要以适当方式广泛听取各方面意见，召开党委（党组）、党支部扩大会议充分讨论修改。区委指导检查组要配合党委(党组)做好领导班子分析检查报告的审阅工作。三是广泛组织群众评议。领导班子分析检查报告形成后，各单位要根据实际情况采取召开座谈会或书面评议等形式认真组织评议，广泛征求意见。要科学确定参评对象，重视吸收党代会代表、人大代表、政协委员和有关专家学者参加评议，体现参评人员的广泛性和代表性。要着重从对科学发展观的认识深不深、查找问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施行不行等方面，对分析检查报告进行认真评议，尽量增强评议内容的针对性。对群众评议中提出的正确意见要进一步充实到分析检查报告中，使报告更好地反映实际情况、体现群众意愿、凝聚集体智慧。评议结束后，各单位要采取适当方式、在一定范围内向群众公开分析检查报告和评议结果，接受群众监督。
3、坚持边查边改。坚持边学习讨论、边征求意见、边整改落实。要从影响和制约科学发展的突出问题改起，从当前宏观经济形势下迫切需要解决的问题改起，把学习实践的过程变成解决问题、推动发展的过程。要提前考虑完善体制机制工作，从各自职能出发，探索推动科学发展的体制机制，为**新跃升营造良好的制度环境。
4、加强组织领导。各参学单位要切实增强政治意识和大局意识，严格按照区委的统一部署和工作要求，加强领导，精心组织实施。各单位党员“一把手”要切实负起学习实践活动的领导责任，认真抓好各个环节的具体工作。区委指导检查组要坚持高标准、严要求、把好关。党员领导干部要带头征求党员和群众的意见，带头开展谈心活动，带头开展批评与自我批评，带头参与班子分析报告的撰写工作，带头边查边改，以领导干部的示范作用、带动作用来引领分析检查阶段的各项工作。当前正值年终岁末，各单位的工作任务十分繁重。要坚持统筹兼顾，把学习实践活动与促进当前各项工作结合起来，着力推进年度目标任务的完成，积极研究、主动对接中央扩大内需十项政策和省、市委贯彻落实措施，千方百计帮助企业解决困难与问题，认真谋划明年工作，促进我区经济平稳较快发展。
同志们，经过大家学习调研阶段的辛勤努力、扎实工作，我区的学习实践活动取得了良好的开端。希望大家再接再厉，开拓创新，不断把学习实践活动引向深入，务求取得实实在在的成效。
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