发布时间： 2019.10.30

《美丽A计划,一拍你就赢》栏目工作总结范文。

普遍而言，很多人在撰写个人工作总结的时候没有感觉，要是有几篇成功范例可以参考，可以省去不少的功夫，那么，拿得出手的个人工作总结模板有哪些，我们还需要考虑哪些事情呢？以下是小编收集整理的“《美丽A计划,一拍你就赢》栏目工作总结范文”，仅供参考，希望能为您提供参考！

岁月不居，时节如流。不知不觉中，已到了20xx年的八月份，请允许我代表《美丽A计划一拍你就赢》栏目全体成员，就过去半年中所做的工作做一个总结汇报。

在过去的半年中，栏目员工紧紧围绕中心制定的各项工作部署，立足栏目实际，着力提高节目品质，努力拓展经营能力，大力开展团队建设，较好完成了上级设定的任务。截止目前，节目平均收视率达到了×××%的历史新高。上半年，我们先后推出了×××系列访谈、×××晚会、×××等一系列节目，其独特的视角、新颖的形式收到了较好的经济效益和社会效益。WWw.gZ85.com

回顾过去，是为了总结经验。今年上半年，《美丽A计划一拍你就赢》栏目自身获得的经验主要有以下几个方面。

一、天道酬勤，只有努力才有收获。

我是今年×月份通过竞聘走上制片人这个岗位的。当时由于刚刚推出××栏目，各种不确定因素时刻困扰着我们。面对这种情况，作为制片人，除了自己真正认识到问题所在，找出解决问题的办法，还要使栏目整体统一思想，提高认识。栏目组的全体工作人员，披星戴月，不分昼夜的工作，在大家的努力下节目收视率稳步提升，实现了之前的策划目标。

二、开拓创新，积极寻找优质资源。

二月份，我们发现××类节目很有人气，我们如果结合自身实际开设这样一档栏目，应该不错。于是我们展开了多方通过调研，最终曾设了××栏目，通过实际运行效果不错，收视率大升。×月份我们又适时推出了乡村类相亲节目《爱情吧》这个节目已经推出就受到了广大农村青年的推崇，收视率节节攀升，成为一道广大观众朋友的精神大餐。

三、创作和经营上务实高效。

在上半年的创作实践中，栏目开始更注重节目自身的特色和魅力，结构上删繁就简，增加了节目的深度；包装上返璞归真，去掉了花里胡哨的东西；情感上追求真实自然，摒弃夸张渲染。×月份开展了走进××活动，收到了较好的经济效益和社会效益。同时，像×××、×××等节目都以注重娱乐性与务实性的结合，贴近百姓、贴近生活让观众享受实实在在的乐趣。

四、管理上，刚柔并济人性管理。

“一个好的制度不一定就能产生一支优秀的团队，但一支优秀的团队背后必定有一个好的制度。”我们严格按照《×××》和《×××》管理制度行事，认真落实各项管理规定，加强对员工的管理，并注重对员工的软约束，将硬性管理注入到人性化的关怀中。当前，栏目创作队伍经过严格选拔，渐成梯队，日趋成熟，进入了相对稳定的阶段。

对照成绩，查找不足，下半年我们将继续努力，继续提高栏目质量，加强员工管理，经营上还要进一步严肃纪律，严格遵守法律法规和中心的各项制度，确保安全运行。我将率领这支年轻的团队向着成熟、稳定、有品位的方向快速发展，在各级领导的关心支持和各部门的密切配合下，担负使命，为创造一个优秀的品牌化栏目做出贡献。

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美丽广西驻村建设工作总结

下面就是小编为您收集整理的美丽广西驻村的相关文章，希望可以帮到您，如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦！

1.樟木镇“美丽广西”乡村建设工作总结

20XX年，樟木镇党委政府继续狠抓美丽乡村建设工作，深入开展“清洁乡村”活动，加强常效机制管理，巩固提升“清洁乡村”工作成效；深入群众调研，强力推进生态乡村建设。自全治区部署开展“清洁乡村”活动工作以来，樟木镇高效推进“五清两建”工程，促进清洁乡村走向规范发展，有效地改善农民群众生产、生活条件和人居环境。今年以来，通过采取强有力措施，乡村环境得到明显改善。现将樟木镇“美丽广西”乡村建设工作开展情况汇报如下：

总体推进情况：

1、镇党委政府高度重视“生态乡村”活动的开展，成立了活动领导小组，统筹安排，组织干部进村入户、宣传发动、服务指导，广泛组织群众参与，充分调动农民的积极性、主动性和创造性，发挥农民主体作用，共同开展“生态乡村”活动。在“三化”示范点建设上，我镇结合一事一议对村屯道路进行硬化，20XX年一事一议道路硬化计划项目共57个，目前已有12个完成验收；还有四十几个正处于施工阶段或筹备阶段。如：目前我镇在建村屯道路的李塘村弄溪屯外通屯路，以每日可完成150米的工程进度，预计今年6月中旬可以建成通车。于20XX年3月份开展的罗柴村罗文屯植树净化饮水活动，绿化种植树苗200多棵。活动开展包括组织当地群众对灌溉水渠进行清淤工程。清淤里程达4.6公里。

2、保洁员情况：目前我乡聘请保洁员约130名，所聘请保洁员均为兼职，覆盖所有村屯，保洁员工作正常，村屯理事会对保洁员进行直接管理和监督，现保洁员保洁工作绝大部分都是每天的7点至10点，村屯较大或年纪相对上些的保洁工作进行到下午两三点，各村屯每天产生的垃圾，保洁员都能够日产日清，将垃圾清理到村屯垃圾总池；同时，保洁员能够对屯内道路、篮球场、文化室等公共场所进行保洁。为了便于保洁员的管理和监督，我镇今年已在各个村屯片区粘挂保洁员信息公示牌。保洁费收取情况：20XX年，我镇保洁费收缴任务为63万元，现已收缴48万元，其中银行代扣45万元，理事会上门收缴3万元，保洁费收取是通过召开群众或户主会议，征求群众意见，理事会商量确定保洁员工资报酬，根据实际情况按人口的标准筹资。

3、垃圾处理运输情况：现各村屯均配有人力三轮车125辆用为保洁员的劳动工具，同时少部分较大村屯配备动力三轮车、手扶拖拉机作为清运村屯垃圾；镇一级垃圾清运设施，配备三轮后驱车（电动三轮车）及一部铲车，对全乡24个村委的垃圾转运至中转站进行处理；下一步，为了提高更好工作效率，需要更新保洁员车辆，结合各自然屯之间的中心位置建设或改建较大垃圾总池。

4、20XX年，我镇不断加强保洁设施工作，新配备电动三轮车12辆。其中黄道2辆由黄道村委出资购买，专门配备给黄道保洁员保洁工作用，这一保洁工具的配备模式正在我镇逐村推广。其余电动车配备给我镇圩镇保洁员及今年新增聘用的5大公路沿线保洁员。应大旗村群众和保洁员反应，根据实际情况的需求在大旗村新建2个垃圾池，满足日常生活垃圾的环保堆放。得到群众一致好评。

5、绿色村屯建设情况：于20XX年3月24号，区林业局、扶贫办下发各类树苗共计1700多株，分配到各个村屯，其中示范性村屯有元金、卢村、罗柴、凌动、中团。用于公路沿线、公众活动中心、房前屋后的及水源绿化净化建设。

工作亮点：

在我镇党委政府的统筹下，把“清洁乡村”工作与新农村建设结合起来，通过加强农村改厕和农户沼气池建设工作，进一步提升新农村建设水平；二是把“清洁乡村”工作与当前的农村工作结合起来，通过推广农业科技技术、督查食品卫生安全、建设人畜饮水工程、扶贫攻坚道路硬化等方式，落实“清洁乡村”建设工作。

存在问题：

1、群众思想意识有待提高，重点是对遵守公共场所卫生意识低，在路边、球场边、文化娱乐场等随意丢垃圾还是常有发生。

2、村屯基础设施建设还比较薄弱，垃圾池设计布局有待继续科学合理安排，田园、水源保护设施较少。保洁员用的清运垃圾电动三轮车只配备部分，大部分还未配备到位，不便于开展工作。

工作计划

1.完善保洁员队伍管理和配备、建立保洁长效机制；

2.抓好“两清”即清水渠、清垃圾；

3.做到“三归”即垃圾归池、柴垛点、畜禽归圈；

4.狠抓“四改”即改路、改水、改厕、改民众环境意识；

5.达到“五有”即有领导专抓、有村民理解、有经常性开展教育性活动、有项目实施方案、有管理制度和台账资料；

樟木镇“美丽樟木”乡村建设。

办公室

20XX年5月25日

2.广西开展“中国美丽乡村”文化建设活动工作情况总结

根据《关于开展“中国美丽乡村礼赞”地方网络文化巡礼活动的通知》精神，广西壮族自治区互联网信息办高度重视，积极组织各市网信办、协调属地网站和媒体做好“中国美丽乡村礼赞”地方网络文化巡礼活动，活动取得了良好的成效。现将有关工作情况总结如下：

一、高度重视，精心组织，确保活动有序开展

接《关于开展“中国美丽乡村礼赞”地方网络文化巡礼活动的通知》后，广西壮族自治区互联网信息办即刻下发通知要求各市网信办、区直各有关网站严格按《通知》精神，把此项工作摆上议事日程，精心组织实施，各网站要深入基层，走访了解属地特色乡村、特色小镇情况，发掘典型案例素材。区直各重点新闻网站和各市网信部门都明确了工作负责人，制定了活动实施方案，确保了各项工作落到实处。

二、围绕主题，制作专题，营造良好宣传氛围

为牢牢把握培育和践行社会主义核心价值观，紧紧围绕美丽乡村建设主题，广西充分发挥主流媒体作用，利用网络平台优势做好“中国美丽乡村礼赞”地方网络文化巡礼活动相关宣传报道工作，突出亮点，扩大报道规模，充分展示文明乡村风范，以点带面促进网上农村精神文明建设水平提升，形成了良好的网上宣传声势。

一是积极组织协调区内重点新闻网站制作专题。广西新闻网策划制作专题《美丽乡村礼赞广西》于8月15日起正式上线，并在首页明显位置推荐。南宁新闻网以“魅力南宁美丽乡村”为主题制作专题，突出报道南宁美丽乡村建设取得的显著成绩。北部湾在线以“广西美丽乡村巡礼”制作专题。各专题经过精美的美术设计，通过图文、等多媒体手段，整合报纸、网络资源，多角度、全方位地展示广西生态乡村建设的相关报道，以记者见闻、百姓感想的形式呈现活动的方方面面、亮点和成就。专题涵盖美丽乡村展示、网上农村精神文明建设、互联网乡村发展、特色小镇建设、返乡创客及新乡贤代表、美丽乡村特色活动等内容。专题开设的主要特色栏目有：要闻聚焦、美丽乡村、特色小镇、特色活动、视频、网上农村精神文明建设、互联网乡村发展、返乡创客、新乡贤代表等。

二是各网站在其制作的专题中积极发表有关美丽乡村方面的稿件、图片和视频资料。广西新闻网专题的《美丽乡村礼赞广西》上线后，已发布相关新闻稿件约160篇，其中图片新闻85篇，记者深入基层采访原创稿件38篇。各市主要新闻网站也积极创造和发表了有关美丽乡村的新闻稿件和视频资料。梧州零距离网在首页显著位置开设专题“中国美丽乡村礼赞广西梧州”，推荐展示梧州本地美丽乡村、特色小镇，至今已在专题页刊登梧州美丽乡村稿件11篇，包括《这是我看过的写得最全面最深入最生动的长洲岛》、《它是梧州有着最多传说故事的小岛，没有之一》、《英雄故里，狮王驻地，这个小岛的故事与风景一样美》、《尘世蒙山世外长坪――洗净心灵的尘土！》等稿件，以图片加文字的形式，全面体现当代新农村风貌，引领新农村建设风向。柳州广播电视网充分发挥期图文和视频新闻优势，在其专题中设置了大图推荐（推荐重点文字或视频新闻）、乡村动态、农村精神文明建设、乡村风采、乡村旅游、镜头速递、新农村新风尚、微博话题等7个专题版块。在对该专题维护过程中注重转发及时无遗漏和重点推广，共推荐大图93幅、展示文字新闻85条、视频新闻15条、美丽乡村大图展示26幅。

三、加强宣传，营造氛围，活动取得良好成效

在开展“中国美丽乡村礼赞”地方网络文化巡礼活动过程中，广西坚持把新闻宣传贯彻活动始终，大力宣传广西网上农村精神文明建设成效，宣传属地特色乡村、特色小镇建设先进经验，充分展示了广西美丽乡村的风采，扩大了活动的覆盖面和影响力，营造了向上向善的浓厚社会氛围，活动取得了良好成效。

广西壮族自治区互联网信息办公室

20XX年8月18日

3.高峰村“美丽广西”乡村建设半年工作总结

一、上半年工作情况

20XX年上半年，我村根据各级政府生态乡村工作的统一部署，进一步强化整治措施，组织广大村干和部群众以实际行动参与“美丽广西”乡村建设大活动中来，半年来我委累计投入资金３０万元，加强巷道硬底化建设和各类环境卫生设施配套。抓好集中大整治、宣传发动、保洁队伍建设、基础设施建设和长效管理，垃圾乱扔、滥倒现象得到治理，村容村貌有了新变化，生态乡村工作取得初步成效。

（一）加强对村委组织领导，落实责任制

今年初，我村修定村民公约，每个生产队均建立保结队伍，实行村干、团委、在校学生和退休教师、驻点帮扶单位工作队等多层次的清洁保洁队伍，坚持村两委班子领导包片负责制，实行村屯网格化管理，责任落实到人，任务到具体的屯公共巷道。

（二）加大活动宣传力度，营造氛围

我村紧密配合乡政府的的宣传工作，采取多种方式，不断营造活动氛围。一是充分利用村委宣传栏、春节回乡文艺晚会、后盾单位共建活动等机会，大力开展宣传活动。先后进村开展专项宣传活动15次，开展专题活动5次。二是以培训代宣。充分利用农民工技术培训，现场观摩学习机会每季度配合乡政府召开“美丽布泉R26;生态乡村”专题会，组织召开村屯会议50多次参会人员达500多人次。三是充分利用墙报、展板等多种形式宣传乡村清洁工作的重要意义和必要性，共悬挂横幅5条，重新更换新标语20条，印发宣传资料600多份。

（三）统筹整合资金，完善基础建设

一是配合乡政府惠民资金，继续抓好村屯清洁与生态建设的长效机制。结合去年村小学活动场所建设，上半年主要完成部分公共场所的美化、绿化工作。二是通过加大群众自筹资金和投工投劳力度。通过一事一议，部门项目扶持等方式，完成建设村屯路硬化2条，巷道硬化和排污管网建设屯7个。

（四）修订村规民约，推进保洁长效化

一是配合乡政府继续完善村干、生产队长和工作队员责任制度、工作职责、工作考核内容、村保洁员管理制度。二是组织各屯制定村规民约，成立村屯环境理事会，引导群众划定分组分区清扫责任区，建立网格化责任管理体系。三是配合乡政府继续开展“清洁家庭”的评选，评选一批“清洁美丽家园行动”先进家庭，起到以点带面、示范带动的作用。四是发动全屯的群众参与以屯级卫生理事会为主导的于每周日、周三，自行组织群众按划定的责任区，自家房前屋后，开展卫生大整治活动。

（五）创新工作方式方法，助推活动开展

在生态乡村工作中，我村配合乡政府积极探索清洁活动创新工作模式，以促活动进一步深入开展。

1、着力建立农村垃圾集中清运长效机制，实现农村垃圾“户收、屯集、村转、乡处理”的目标，结合我村实际，积极开展农村垃圾承包清运试点工作，并通过1年时间的试运行，取得了较好的成效。全村（居），共19个屯，25个村民小组。由于地处大石山区，村屯分布极为分散，交通条件比较恶劣，开展美丽乡村工作以来，各屯的垃圾池垃圾清运工作一直是一个大难题。为配合全乡各垃圾池垃圾及时清运，确保全乡各村屯“水清、地净、家园整洁”。我村组织各生产队，按每人户每月1元筹集资金，签约聘请25个村屯保洁员负责开展全村日常保洁工作。

2、建立义务保洁员队伍。全村19个屯配合乡政府探索建立了以退休村干、退休老师等为主的义务保洁队，协助村委、屯环境卫生理事会宣传美丽乡村工作，增强和提高广大群众的卫生意识、公德意识，自觉维护村屯环境卫生整洁.村民定期清理垃圾。

3、开展屯组评比。配合乡政府在清洁活动中深入村屯，对表现较为突出的村屯进行评比，提高村民生态乡村工作的积极性。

二、存在问题

半年来，我村虽然在生态乡村工作取得一定成绩，但也存在一些问题：

1、基础设施有待进一步完善。全村19个自然屯中，我委累计完成巷道硬化自然屯有13个，还有6个自然屯巷道没有能够硬化，用于此项投入的资金有限，需要逐步解决。

2、个别群众文明意识不强，标准要求不高，群众主体作用未能较好发挥，群众参与率还有待提高。

三、20XX年下半年工作计划

下半年，我村将扎实落实各级政府的工作部署，抓住工作重点，攻坚克难，强力推进“生态乡村”常态化运行。

（一）继续加大宣传工作力度

不断推“生态乡村”活动方式不断创新、内容更加丰富、深度广度不断拓展，实现常态化机制化运行。我乡将继续通过板报、悬挂横幅、印发宣传资料等形式，利用公开栏、宣传栏等宣传阵地在全乡进行广泛宣传，在公共场所显眼处树立固定宣传标志牌，开展文明村屯、文明庭院等创建活动，提高全民的清洁卫生意识和维护生态环境卫生的自觉性，逐步形成良好的卫生意识和行为。

（二）加强基础设施建设

争取更多项目资金，进一步加快村屯垃圾池、排水沟渠、村屯绿化等基础设施的规划建设，不断完善卫生基础设施，调整配套保洁人员和新增保洁车辆等。完善垃圾中转站等基础设施建设，确保正常运转。抓好村屯绿化，继续完善部分屯的巷道硬化建设，酌情试点道路亮化工作。

（三）把开展“美丽广西”乡村建设活动与提高农民素质、促进乡风文明、村容整洁相结合，把活动由房前屋后延伸到田间地头，辐射带动村屯做好清洁卫生工作，而且要求不变，标准不降低。把环境治理工作纳入小学教育，引导村公树立良好的社会公德，规范公民卫生习惯。

自治区卫生计生委驻高峰村扶贫点

[美丽广西驻村建设工作总结]

1.干部驻村个人工作总结

2.20xx年驻村个人工作总结

3.20xx年驻村个人工作总结

4.驻村个人工作总结

5.20xx年个人驻村工作总结

6.驻村人员个人工作总结

7.驻村干部个人工作总结

8.度驻村个人工作总结

9.农村驻村个人工作总结

10.驻村扶贫个人总结

银行员工个人工作总结就该这么写

对一段时间的工作进行总结是为了肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作。以下是为大家准备的银行员工个人工作总结，供您借鉴。

篇一：

进入信用社以来，己有半年多时间，目前的工作岗位主要是记账。做为一名临柜工作人员，我深知自己作为信用社“窗口”的重要性。在工作中，通过自己不断的学习，再加上各位老师的帮助，使我提高了业务技能，且能够按照正确的储蓄业务操作规程办事，同时把最方便最可行的方法运用在业务操作上，以客户需要为主。在与客户的沟通中，了解客户的需求，为客户解决所需。遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他。工作中，坚持“五无”“六相符”，做到日清月结。保质、保量的完成各项工作任务。为了迅速适应新时期金融工作的需要，我也积极参加社内每阶段组织的各种学习，并记好笔记，写好心得，做好总结，提高自我的政治思想觉悟和干事创业的责任感和事业心。工作之余，我也努力做好存款组织工作，用良好的口碑使身边的每一位朋友了解到信用社的良好信誉。在安全保卫在工作中，我认真听取领导意见，严守安全保卫制度和守库制度，从无出现脱岗、离岗现象.

经过半年多的工作时间，我在本职工作上有了一定的进步和提高，但在一些方面还存在着不足。回顾检查工作以来自身存在的问题，我认为：

1、自己学习到的业务技能还不够全面，同时还会出现一些错帐情况。一些不常见的业务办起来还很生蔬。自己还意识到工作努力程度还不够。

2、自己的心理素质、政治素质还有待提高，在遇到工作较忙较累的时候，心情会比较急躁、烦乱。

针对以上问题，今后的努力方向是：

1、加快自己熟练操作各种业务技能的步伐，利用业余空闲时间多向领导和同事请教，将各种业务操作流程烂记于心，认真吸取平时工作当中的经验和教训。坚决做到业务操作0错率。客户满意100%。

2、是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好，同时加强学习邓小平理论，xxxx的重要思想，向社内的党员同事学习，努力提高自己的政治思想觉悟。争取早日加入党组织。

新一年的工作里，我将继续努力。一定要保持优点，克服不足。认真配合领导和同事完成各项工作，确保信用社各项业务的顺利开展。

篇二：

xx年，营业部在上级行和支行党委、行长室的正确领导下，以凝聚人心为动力，以创新服务为抓手，大胆管理，求真务实。圆满完成了支行所赋予的各项任务，对公存款时点万元，比年初净增万元，日均存款万元，储蓄存款净增万元。现就一年来的工作小结如下：

一、凝聚人心，铸就一支高素质的队伍

思想是行动的指南。人心涣散将会一事无成。营业部主任室一班人深刻认识到这一点，因此，我们将凝聚人心放在突出的位置。

1、率先垂范，正人先正己主任室一班人以身作则，加强学习，做学习典型的倡导者、组织者，更是实践者。为人师表，清正廉洁，以俭养德，以自己品质来影响每一位员工。在工作中始终坚持公平、公正原则、不搞亲疏、不拉帮结派、做到一碗水端平。鼓励员工多提意见，只要是合理的就采纳。充分调动员工参与的积极性。在业绩分配的敏感问题上，实行公开化，增强透明度。确保每位员工看到放心、拿到舒心。

2、充分发挥党员的模范带头作用营业部现有员工29名，其中党员13人。党员在群众中的作用在营业部显得尤为重要。营业部党支部围绕支行所下达目标任务进行剖析，统一认识确保每一位党员就是一支标杆，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。在党员发挥战斗模范作用下，积极培养后备力量，吸收优秀员工向组织靠拢。

二、服务创优、运筹制胜千里

服务创新是银行工作永恒的主题，只有加强服务才能赢得市场、才能创效益。营业部主任室一班人响应市分行和如皋市政府的号召，积极投入到创建“文明诚信”窗口活动中，将营业部服务水平上升一个新台阶。我部先进做法，南通工行网讯和《如皋日报》已作了相关报道。省行网讯进行转载。

1、抓好员工职业道德教育主任室以创建“文明窗口”为契机，经常性组织员工学习《中国工商银行员工基本素养和服务行为规范》、《中国工商银行营业规范化服务标准》、等规章制度，不断规范员工的服务言行，促使员工严格遵守“八要、九不、十做到”，真正把客户当衣食父母，倡导“用心”服务，把顾客当亲戚、当朋友。员工张焱在柜面服务中，能够标准使用“三声、两站、一微笑”，多次在市分行明查暗访中受到表彰。

2、抓好考核激励机制一是建立员工优质文明服务奖罚档案，，将员工服务表现列入年度评优评选等考核内容，增强了员工忧患意识，提高员工的服务自觉性;二是建立服务质量与业务量挂钩的考核机制，营造“多干多得，少干少得”的公平竞争机制，形成了全行员工“争干”、“抢干”业务的良好局面。三是建立各网点、客户经理、客户的评议机制。由网点负责人评议管库、提解员，客户、客户经理评议柜面接柜人员，从会计接柜、出纳接柜、管库提解员中各评选一名服务先进，按季给予奖励。四是设立了优质文明服务奖励基金，表彰先进，鞭策落后。

3、抓好为相关部门的服务工作营业部既是独立的服务部门，同时又是支行与各网点的枢纽。一是积极配合客户经理做好各项贷款发放和资金回笼。今年8月，积极配合客户经理省内首家办理保理业务xx万，取得了万经济效益。二是服务好基层网点。努力提取高提解、库房人员服务水平，及时做好现金调拨以及支行有关文件的传递。

三、求真务实、勇拓市场

“发展才是硬道理”。没有市场的发展一切将无从谈起。年初，主任室根据支行市场为导向，以服务为手段，以客户为中心的精神，结合营业部具体情况，确立了向市场要存款、向他行存款挖存款的工作思路。锁定目标，不达目的不罢休。

1、全面理顺营业部开户单位状况建立大户台帐，定期走访。现代银行的竞争是产品与服务的竞争。营业部根据不同的客户推行个性化服务，对人民医院、盐业公司、中医院等大客户继续实行上门服务，向结算频繁单位推荐我行网上银行快捷的结算方式。目前，已开立网上银行户。

2、拼服务、情胜一筹南天投资管理公司是我8月份争取过来的一家客户。作为一名银行人员要有一种职业的敏感性，当主任室得知xx商人xxx等14名老板筹集资金准备南天集团产权时，马上多打听并与刘正光等人取得取系，向他们介绍我行的服务和结算优势，用真诚赢得南天人的信任。8月8日决定来我部开户，并打入注册资金xx万。

3、群策群力，挖掘存款源安排有较强活动能力的周山华专攻市场营销，有效充实公存力量。同时鼓励员工献计献策。并制定出奖励办法，有力地激发了员工拉存款的积极性，员工沈建华利用爱人在部队的关系，积极揽存150万。

4、积极配合客户经理做好服务工作今年8月，江苏红杏绢纺集团因经营不善被迫改制，这涉及我行贷款移位等相关问题。我部积极配合，并负责帮助解决相关手续。使我行资产得以保全。新注册的江苏大地蓝绢有限公司首次打入注册资金2158万。

四、结合“扫雷工程”、强化内控管理

今年支行将营业部确定为“雷区”，对我们营业部来说是坏事，更是好事。这充分体现了行党委、行长室对营业部工作重视和关心。营业部以此为契机，对各项工作进行了全面梳理，强化内部管理。

1、思想重视加强管理主任室一班人以身作则，身体力行。熟话“打铁还须自身硬”。主任室一班人带头学制度，学操作流程。做执行制度的模范，为员工树榜样。内勤主任何君对于需要授权业务从不马虎，总是认真核实授权。

2、加强对员工的思想教育首先是将“扫雷、上等级”活动的内容原原本本地传达到每一位员工，做到人人知晓。其次是消除思想顾虑引导员工主动配合自查自纠、排除隐患。

3、检查监督到位认真对照“扫雷、上等级”要求，总会计和内勤主任按制度检查一次不落，发现的问题限定及时整改。做到“铁面孔、铁心肠、铁手腕”，促进员工按制度规范化操作。今年营部人员变动比较频繁，但检查监督交接都能及时跟上确保了安全过渡。

4、重视安全防范工作“三防一保”工作常抓不懈，逢会必讲，坚持“超前防范，确保安全”的指导思想，加大银企对账的力度，对账单回收率达86%。通过一系列措施和工作的开展，营业部核算质量大幅提高，出现了连续三个月全营业部无差错的好情况，全年无经济案件安全事故。

经过一年努力，目前在营业部已形成了上下一股绳，全体人员一盘棋、团结协作好情景，干工作、干事业热情空前的高涨。我深信，营业部在行党委、行长室的关心和支持下，经全体员工共同努力，营业部会向着一个更光辉灿烂的明天前进!

13年度小学教学你在哪终个人工作总结模板

这篇13年度小学教学你在哪终个人工作总结模板的文章，是工作总结之家特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！

本学期学校教研室在董事会和校长室的指导下开展了一系列工作,也取得了一定成绩,现总结回顾如下。
一、主要开展的工作和取得的成绩
1、严格执行了学校工作计划和本室工作计划，坚定不移地贯彻上级教育教研精神，以新课标为指针，发挥教研在教学中的先导作用，积极为我校教学质量的进步进言献策。初步确立了有我校特色的“校本”教研思想，教研格局因而也初步形成。
2、领导并指导各教研组开展工作，加大了对教研组长的管理、培训工作，落实了组长工作例会的具体内容并全程跟踪督促实施，切实保证了会议精神的严格执行。
3、深入推进了每周四“教研活动日”的活动，注重了教研形式和质量，注重了实效，做到了活动事先有筹划，有准备，有书面安排表；活动中有考勤记录，有活动过程记载，有活动结果反馈等，每位教师由原先的被动变为了主动收集材料在会上交流，并各抒己见，真正开成了具有学习研讨性价值的会议，坚决杜绝了不开临时性的会，不开无计划无准备的会，不开无针对性不能解决问题的会，不开搞形式走过场邀功请赏的会。
4、积极稳妥地开展了汇报、交流课以及各科教学观摩课活动，在一定程度上形成了一些教师深钻教材，改进教学，取长补短，互相学习的良好局面。教师的听课行为也变成了一种自觉和渴望。查阅教师交回的由教研室制作下发的《学校听课记录》，便不难看出，老师们的听课次数增多了，评课能力增强了，这难道不是一种教学水平提高的间接反应吗？
5、高质量地组织完成了本学期月考、期中考等试题的拟定、制卷印卷工作，有效地对学生特定阶段的学习进行了检测以及同时对教师相应阶段的教学效果进行了评估，并促使部分教师及时调整和改良教学，为我校教育教学质量的提高充当了指挥棒的作用。
6、认真完成了“学校第二届课堂教学大比武”活动，从比赛方案到比赛进行到评比程序，都进行严谨规范，客观公正的评审操作，为我校发现、挖掘、选拔并培养骨干教师、学科带头人找准了对象，为我校的持续稳定、快速长远发展打下了深厚的基础。
7、不搞封闭性的教学研究，密切注意全国各地的教研教改信息，周密安排我校教师外出参加上级教研活动，从而准确把握新课程改革、发展的脉搏；在教师外出教研乘车方面，坚持做到“花小钱，办大事”。从老师们期末交来的《教研总结》来看，普遍反映有一定收获，能提高自身课堂授课能力和教学效益。
8、加大了对实验班的研究管理工作，以抓“课件制作”为切入点，以盯常规教学为支撑点，以教学业绩是否为突破点，以是否圆满完成学校各项工作为考核点，把实验班办成我校教育教学的领头羊，从而引领我校向前发展，大力加快我校向“品牌学校”迈进的步伐。
二、存在的问题与不足
1、少数教师对待教研的观念还要切实扭转，要使其深刻认识到提高教学质量与认真进行教研的必要性，也要使其认识到学校的发展与通过教研提升自身水平的重要性，只有思想认识提高了，才能有效的执行和开展一切工作。
2、由于学校现实发展需要的局限，有些教研工作尚需为其它部门工作让路，专心致力于教育教学研究的空间较为狭窄，这在一定程度上制约着民办学校生源不稳定下的教学质量的整体进步。
3、有些教研资源的相对匮乏也影响着教研工作的进行和开展。
三、今后发展思路及浅层思考
1、深入阐释并灌输“校本教研”思想，进一步打造适合我校的教研格局，积极完善适用于我校的教研制度，以教研推动教改，以教改提高质量，以质量谋求发展，以发展孕育品牌。
2、号召并鼓励教师在很长一段时间内发扬艰苦奋斗的精神，勤勤恳恳、踏踏实实搞教研，以勤教乐研为荣，以厌学不究为耻。
3、加强“校园信息化工程”建设，优化校园局域网，实现校外资源校内共享化，营造与时俱进的教研氛围，凝聚强大的教科研实力，推进我校向现代化学校迈进。