企业座谈会总结发言范例。
岁月在不经意中流逝，我们又将迎来新的工作。此时就该对这段时间的工作来进行一次总结。总结过去是为了更好的准备，工作总结到底要怎么写呢？以下是小编为大家收集的“企业座谈会总结发言范例”欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
这次会议是公司 年以来召开的规模较大的一次科技信息座谈会。公司领导十分重视这次会议，明确指示要重点开发对公司安全稳定运行和经营有益处的、实用性强、经济效益好的项目。科技是第一生产力，一把手要抓第一生产力，信息化工作也要一把手亲自抓，公司将在适当的时候召开科技信息工作会，这次会议将为开好公司系统科技信息工作会奠定很好基础。这次会议既是多年工作的总结会，又是落实中央领导对科技信息工作指示，做好下一步工作的部署会。
刚才， 同志就公司科技信息工作所取得的成绩、存在问题和下一步工作的指导思想、工作理念、工作思路、具体措施和要求做了重点发言，我完全同意。一些单位也做了发言，都有很好的经验值得总结，是大家辛勤劳动的结晶。下面结合座谈会中提出的有关问题，再讲几点意见：
一、提高对科技信息工作重要性的认识
当前，世界范围内的科技进步、社会信息化正在形成新的浪潮，推动着社会经济迅速走向知识化、信息化的发展道路，科技进步对经济发展起着强大的推动作用。我们从事科学技术和信息化工作的同志，必须紧跟形势，跟踪技术发展方向，真正认识到科技、信息工作的重要性，把科技信息工作当作我们工作的重中之重抓紧抓好。
坚持把科技信息工作摆在重要位置是党和国家的重大决策。马克思曾经说过“科学技术是生产力”，邓小平同志更是提出了“科学技术是第一生产力”的英明论断。党的十六大又做出了“以信息化带动工业化，发挥后发优势，促进社会生产力实现跨越式发展”的战略决策，号召全党坚持科教兴国，促进科技创新和产业化，把实施科教兴国战略列为中国经济社会发展的重要途径之一。
依靠科学技术和信息化管理是提高经营和企业管理水平的重要手段，在企业体制改革不断深化的今天显得更为重要。科技和信息工作在公司的重要作用已逐步得以确认和提升。公司领导一贯重视科技信息工作，对科技信息工作有明确的指示：依靠技术进步，不断提高安全稳定运行水平。要紧紧围绕解决安全、稳定、高效、经济运行，提高技术水平和生产能力，提高企业现代化管理水平，开展科技创新，要注重新技术的应用研究和推广。重视信息网络安全管理，扎实搞好信息资源整合，以信息化推动电网管理现代化。因此，我们要从提高安全、稳定、经济、优质运行，提高管理水平、提高经济效益、提高核心竞争力的高度，抓好科技信息工作，为全面提高公司规划、设计、建设、生产、运营、试验研究和经营管理的水平，提供强有力的技术支撑和全方位的服务。
二、加强领导，不断理顺管理体制
1、“一把手”的重视是搞好科技信息工作的关键
各单位的“一把手”也要尽快到位，完善领导机构，成立一把手担任组长、主管领导为副组长、有关部门负责人为成员的科技和信息化领导小组，并报公司科技信息部备案。“一把手”必须真正对科技信息工作负起责任，亲自抓，“一把手”抓第一生产力、抓信息化建设。大家可能都听说过这麽一句话：“老大难、老大难，老大出面都不难”，只要你们单位一把手重视，没有钱会变成有钱，没有人会变成有人，肯定会做好科技和信息化等各项工作。但是，不管怎么说，总工程师在科技和信息化工作上有不可推卸的责任，要取得一把手的支持，在一把手的领导下把科技、信息工作抓好。有作才会有为，有为才会有位。要切实发挥科技信息领导小组的作用，做到科技信息工作“领导小组总体负责、主管领导具体负责、科技信息管理部门归口管理、各部门各司其职”的要求。
2、完善机构和充实人员，提高科技、信息成果转化为生产力的能力
组织机构和专业人员是搞好科技和信息化工作的基础和关键，各单位应该理顺管理体制，对科技信息工作的组织机构进行重新梳理和职责定位，理顺工作关系。有条件的单位，也可以设立科研研究机构。公司这
中国 次机构调整，精简了7个部门，但是保留了科技信息部，充分体现公司领导对科技信息工作的重视与支持。 公司是系统反应最快的单位，他们很快在原来科教科的基础上设立了科教信息部，由总工程师协助局长分管。他们还成立了科研研究机构。这样既可以做到减人增效、又为科技成果转化为生产力做出了贡献，也带来了可观的经济效益。
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关于人员问题，该充实的一定要充实，但更重要的是要留住现有人员。大家一定要以感情、以环境、以事业、以待遇来留住人，营造干事创业的环境。没有高新的技术，就没有必要要博士生、硕士生、大学生；只有科学技术发展了，只有干一些高精尖的技术才有这些人才的使用场所，不然的话，干两年行政，干两年事务性的事情，博士就变成硕士了。大家要以高新技术项目来留住人才，保持和提高人才的技术水平；待遇当然也是一个重要方面。在信息技术方面，建立一个省公司的核心层，这就是以科技信息部为主和其他各个部门领导、专家组成，公司管的各个单位人员是我们的骨干层；第三层就是我们外围的专家层。我们搞信息化建设有得天独厚的条件，那就是有一批大专院校的优秀人才与我们有着密切的联系。
3、健全科技信息工作会议制度
科技、信息工作是一项学习型、创造性的工作，不断地学习、交流经验，查找不足是我们搞好这项工作的重要措施。各级政府非常重视科技、信息工作，刚刚结束的省科技大会出台了不少的政策。今年下半年或明年上半年将召开科技信息大会，会议将表彰先进、出台有关政策。科技信息部要每月召开一次月度例会，组织公司管各单位一年召开一次科技信息工作座谈会，各单位也要及时召开科技信息大会，定期召开科技信息座谈会，宣传科技、信息工作的重要性，动员、鼓励单位内部职工参与科技创新和信息化建设的热情。
三、结合大家的发言谈几点想法
1、落实资金问题。公司每年都拿出部分资金用于科技项目开发和信息化建设，重点支持重视科技信息工作的单位和科技含量高的项目，也鼓励单位自筹资金进行科技攻关，公司将帮助组织成果鉴定和评奖，并在系统内予以推广。
信息化设备更新较快，不能满足发展应用的要求，各单位在每年的更改和成本费用预算中，应考虑信息系统的更新、维护费用，以满足实际需要，保证信息网络系统的稳定运行和可持续发展。我想，首先，要根据卢总的要求，管好、用好现有的钱，才会有更多的钱用。其次，光要钱，用不好也是不行的。
2、要加强科技成果转化、推广力度，科技成果推广和产品转化才是科技开发研制的最终目标。成果推广要充分考虑到科技成果的时效性，在当时为领先水平的成果，过后就可能不是领先的了，因此，要具有一定的科技敏感性，重视科技成果转化，及时将成果进行推广应用，才能真正为经营、管理、运行服务，真正体现“科学技术是第一生产力”和“以信息化带动工业化”的英明论断。我们将来要强力推行自己开发的成果，不再重复开发已经开发过的项目。
3、公司对在科技信息工作做得好的单位和有突出成绩的个人，要大力表彰，给以鼓励，对于做得不好的，当然也要进行批评。公司将出台奖励办法，加大奖励力度，希望各单位也制定本单位内的科技信息工作的奖励办法，以充分调动科技信息工作者和广大员工对科技创新工作积极性、主动性。
4、请大家认真阅读本次会议发给大家的科技项目管理办法和奖励办法，并提出修改建议，同时认真填写发给大家的调查表，按时反馈给公司科技信息部。这次立项时，基本上每个单位都有项目，一是为了普及科技、信息项目研究工作，提高大家的积极性。二是解决部分单位科技、信息工作中的实际问题。还有对过去项目的清理、上报工作，请大家6月底前必须完成，这也是对大家的工作作风、能力和水平的一次检验.
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公司将建立科技项目的申报、咨询、立项、下达、进度跟踪、评审、后评估的常态机制，即项目可以随时申报；申报完成后立即组织专家咨询；咨询通过的分批下达；下达的项目必须每季报完成情况、务期必成；项目完成后进行评审和后评估。进一步完善科技项目软、硬件的招标制，以后发展为科技项目的招标制、合作单位的招标制。希望大家要有做好科技、信息工作的责任感和紧迫感。我们还将建立类似qc成果发布形式的科技项目发布方式，以利于科技成果的推广利用，防止重复上报项目。
5、要高度重视网络与信息安全工作。随着信息系统应用的不断深入，网络与信息安全日益重要，公司已把网络安全运行率纳入公司的综合考核指标体系，因此我们必须重视网络与信息的安全工作。在下一步公司安全项目统一实施中，各单位要积极做好配合，整体完成网络与信息安全建设工作。
6、关于信息网络联网工作。目前信息网络还有四个单位没有实现与公司的联网，今年我们要完成这项工作，以全面实现公司信息网络的互联。前天已经召开了未联网单位主要负责人和有关人员的会议，要求这几个单位立即行动、积极配合。
7、关于信息资源整合工作。开展信息资源整合是管理工作的需要，也是信息系统应用发展的 必然。但是，整合的难度也是非常之大的。公司已运作一年，今年已正式开展此项工作。目前，一期开发进入了实施阶段。按照“先机关后基层，先易后难，先数据后流程”的原则推广。
8、公司科技信息部要作好优质服务工作，各单位也要主动积极与公司科技信息部保持联系，做到“及时沟通、上下同欲”，发挥科技、信息队伍的整体优势。我也想提醒大家一下，总工程师一定要有大局观念，一把手安排的事要干好，副职的急事也要办好，同时要准确定位，一定要种好自己的地，千万别种了人家的田，荒了自己的地。
四、关于会议的贯彻
会后，希望大家积极向单位党政“一把手”汇报，取得党政“一把手”的支持，召开一次办公会办公会，专题汇报本次会议情况，讨论和布置科技、信息工作，认真分析本单位的优势和查找自己的不足，使本单位科技、信息工作迈上一个新台阶。
同志们，在座的各位都是科技信息工作的直接组织者、推动者和实施者，担负着促进公司和本单位科技进步、提高企业信息化水平的重要责任。希望大家抓住机遇，迎接挑战，充分发挥“科学技术是第一生产力”的巨大推动作用，以信息化带动安全生产、经营管理等各项工作，为本地区经济的发展做出新的更大的贡献！
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公司先进性教育活动总结座谈会上的发言
在石化集团公司驻豫晋部分企业
先进性教育活动座总结谈会上的发言
××党委先进性教育活动领导小组
20xx年5月31日
各位领导，同志们：
××党委现有直属单位党委（党总支）80个，基层单位党组织2677个，党员42779名，其中，在职职工党员25046名、占60.92 %，离退休（养）、协议解除劳动合同等非在职党员17733名、占39.08%。作为第一批开展先进性教育活动的单位，我们严格按照集团公司党组和河南省委的要求，坚持“规定动作”求实、“自选动作”创新，取得了较明显的成效，得到了集团公司巡回检查组和河南省委及督导组、巡回指导组的充分肯定。××党委边议边改的做法在中央保持共产党员先进性教育活动《简报》上登载，人民日报、工人日报、中国石化报、河南日报、河南电视台等新闻媒体，分别报道了××党委先进性教育活动的做法。
下面，我代表××党委先进性教育活动领导小组，汇报两个方面的工作。
一、 主要工作做法和效果
从1月27日先进性教育活动开展以来，我们按照集团公司党组和河南省委的统一部署，狠抓学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的工作，主要做法和特点：
1、领导重视程度高。这次先进性教育活动规模大、覆盖面广、时间紧、要求严、标准高，××党委把活动当作一项重大政治任务来抓，建立了领导责任制，党委书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，党支部书记是具体责任人；行政领导大力支持、全过程参与，形成了党政领导团结协作、齐抓共管的工作格局。活动一开始，××党委及时成立了领导小组，从有关部门抽调党性强、综合素质高的17名同志组成了活动办公室，从××机关和直属单位抽调16名处级及以下干部组成4个督导组，从组织部和直属单位抽调12名同志组成4个巡回指导组，分别派向油气生产系统、专业化公司系统、社会化服务系统、机关及事业单位系统的80个单位进行督导和巡回指导。××拨出专项资金，为办公室配备了计算机、传真机、打印机等办公用具，做到了机构、人员、场所、经费四落实。××党委督导组明确阶段性重点工作，督促“规定动作”的落实，指导“自选动作”的创新。巡回指导组每个阶段都要深入基层进行巡回检查。在活动过程中，督导组和巡回指导组坚持做到“五不放过”：动员报告不合格不放过，学习内容不落实不放过，党性分析不深刻不放过，整改措施不具体不放过，活动效果不明显不放过。所属单位党委（党总支）都成立了相应的组织机构，共建立督导组158个，选配督导员508名。各级党员领导干部都能做到领导责任落实、研究工作落实、检查指导落实，确保了活动健康有序地开展。
2、注重学习形式针对性。在严格学习必读篇目的同时，针对每个阶段的特点和生产任务的情况，我们注重创新学习形式，采取培训骨干、专题报告、座谈讨论、收看录像、学习交流、知识测试等多种形式组织学习，坚持做到了“三讲”：即书记讲，各级党组织书记分别上党课和作专题报告3196场次；专家讲，局党委邀请国防大学丁士峰教授作专题报告，直属单位党组织邀请有关方面的专家举行专题报告80余场次；党员讲，请老党员讲亲身经历，请优秀党员讲切身体会，有160名党员上台讲了自己的经历和体会。每学完一篇原文、听完一次党课、看完一次录像，都要组织座谈讨论，共组织座谈会8200场次。针对党员的岗位不同、类别不同，我们坚持区别情况、分类指导。对一线倒班岗位上的党员，采取开办业余课堂、开设岗位学习园地、编印学习小册子等办法组织学习；对外闯市场的党员，采取网络教学、电话传达、上门辅导、收交体会等办法进行学习；对年老体弱、行动不便的党员，采取“结对帮学”的办法，做到文件精神传达到家、学习资料送到家、重点内容辅导到家；对离退休（养）、“协解”人员中的党员，采取设立固定课堂、流动课堂、家庭课堂、信件课堂、电话课堂和寄发学习资料、定期汇报自学情况、按时寄回学习体会等办法进行学习，保证了党员参加学习的覆盖面。
3、明确“三高”标准和“三岗”要求。活动一开始，经过对党员队伍现状深入分析和理性思考，××党委就提出了新时期保持党员先进性的“三高”标准和“三岗”要求。“三高”即觉悟高于群众、技能高于群众、业绩高于群众；“三岗”即管理、技术、操作三类岗位，对每类岗位的党员对应“三高”标准要达到什么要求，作了比较明确的规定。在××党委提出的“三高”标准和“三岗”要求的基础上，开展了新时期保持共产党员先进性具体要求大讨论，注重“三个结合”：把大讨论与当前××深化改革结合起来，引导党员明确改革是促进××发展、维护职工根本利益的有效途径，正确对待和积极支持改革，自觉做到个人利益服从集体利益；把大讨论与本单位、本岗位实际结合起来，力求体现讨论内容的针对性、讨论方法的务实性、讨论结果的启发性和指导性；把大讨论与党员责任目标管理结合起来，紧贴生产经营的难点和重点，组织开展党员示范区公示活动，细化量化个性目标，公开目标考核结果，让党员在本职岗位上充分体现先进性，让职工群众看到实实在在的教育效果，从而使先进性标准更具体、更贴近实际。同时，对照××党员“三高”标准、“三岗”要求和所在岗位的先进性具体要求，深入开展了“三比三看”活动，即比觉悟，看是否理想信念坚定、政治立场鲜明、道德品质高尚；比技能，看是否勤于学习钻研、勇于探索创新、善于解决问题；比业绩，看是否工作争创一流、业绩争创新高、成果争创最优。经过层层讨论、层层归纳，提炼完善出党员“三高”标准和××四大系统、三类岗位的党员先进性具体要求。各基层党组织和每一个党员都结合本单位、本岗位的实际，制定了保持党员先进性的具体要求，共提炼管理岗位党员标准549个，技术岗位党员标准15117个，操作岗位党员标准10378个，离退休（养）和“协解”党员标准16631个，编印成册，使党员在分析评议中有尺度、日常工作中有标准。
4、切实搞好党性分析。各级党组织和广大党员坚持“重点找问题、深刻挖根源、切实订措施”的原则，通过自己找、组织点、大家帮、群众议等办法，认真搞好党性分析，做到解剖自己不怕严、吸纳意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕疼。一是自己找。就是学习先进找差距、对照标准找不足。××党委坚持用身边事教育身边人，选树了王中华、何强、赵全民等9名优秀党员，巡回举办他们的先进事迹报告会14场次，有13000人听取了报告，另有近5万多人次通过电视、网络收看了报告会，同时将他们的先进事迹汇编印刷3000册，发放到每个党支部组织党员学习。基层党组织也选树了各方面的优秀党员典型2616名，举办先进事迹报告会127场次，引导广大党员对照先进典型，查找自身不足，明确努力方向。通过学习先进找差距、对照标准查不足，××广大党员自己查找的问题均在2条以上，在职职工党员均撰写出了3000字以上的党性分析材料。二是组织点。就是各级党组织通过对党性分析材料的审阅把关，点出党员自己没有认识到的问题。在党性分析材料审阅把关过程中，各级党组织坚持做到“四不放过”：党性分析材料格式内容不符合要求不放过，问题找不准不放过，没有剖析思想根源不放过，没有制定具体整改措施不放过。在审阅把关过程中，仅处级党员领导干部的党性分析材料，返工修改最多的达9次，一次比一次深刻，组织把关前后相比查出问题共增加123条。三是大家帮。就是在专题民主生活会和专题组织生活会上，按照一人谈、大家帮、逐个评的方法，推心置腹，坦诚相见，认真开展批评与自我批评。广大党员以对人、对己、对组织高度负责的态度，认真查摆问题，严格剖析思想，虚心听取意见，敢于批评别人，讲原则不讲面子，讲党性不讲关系，对党组织指出的问题和党员、群众提出的意见作出实事求是的回答，对同志进行善意真诚的帮助，达到了团结融合、相互勉励、共同提高的目的。四是群众议。就是邀请群众全过程参与党性分析的监督与评议。党员的党性分析材料都征求了10名以上群众代表的意见，专题民主生活会和组织生活会召开时，吸收了5名以上群众代表参加。民主评议结束后，基层党组织都召开了群众代表座谈会，通报了民主评议情况。
5、党员领导干部发挥了表率作用。党员领导干部按照“双重责任、双重学习、双重生活、双重成果”的要求，做到“七个带头”，即带头宣传动员、带头参加集中学习、带头畅谈学习体会、带头征求意见、带头谈话谈心、带头进行党性分析、带头边析边改，为广大党员做出了表率。2月19日至26日，××领导采取半日制或全日制集中学习；以普通党员的身份，至少参加了两次所在支部的学习讨论；分别到联系点作了专题报告、上了党课，参加了分管单位的集中学习。局处两级党员领导干部到联系点上党课和作报告116场次，到分管单位上党课和作报告626场次，促进了基层党组织先进性教育活动的开展。局党委6名常委集体听取了部分直属单位、部门负责同志和10名职工群众代表的意见；其他5名××领导分别组织召开座谈会，听取了24个分管单位和部门负责同志的意见和建议；委托局党委职能部门深入基层单位召开座谈会24场次、个别交谈132人次；向所属108个单位和部门发放征求意见表2052份；设置了征求意见箱，收到征求意见表872份。通过广泛征求意见，共归纳梳理出对领导班子10个方面的意见和建议，对领导班子成员个人的意见和建议136条。在广泛征求意见的基础上，局级党员领导干部都撰写出了5000字以上的党性分析材料。党性分析材料开门见山、实事求是地摆问题查根源，自查问题均在3个以上，并分别征求了10名群众代表的意见。利用一整天时间召开了专题民主生活会，同时还以普通党员身份参加了所在党支部的组织生活会。局党委先进性教育活动领导小组专门召开扩大会议，通报了××领导班子及成员征求意见、召开民主生活会、查找问题及制定整改措施等情况。党员领导干部针对查摆出的问题和不足，制定了整改措施，根据职责分工，按照措施、责任、要求、时限“四明确”的原则，分解到每一位班子成员，认真进行整改，其表率示范作用带动了先进性教育活动的有效开展。
6、认真进行问题整改。××各级领导班子针对查找出的突出问题，采取“三抓”，即对普遍性、政策性的问题，经集体研究，靠上去抓好落实；对日常工作方面的个性问题，明确责任人和整改时限，督促分管部门抓好落实；对基层存在的问题，重点检查整改效果是否明显、职工群众是否满意。在先进性教育活动中，我们坚持边学边议边改的原则，开展了以建设学习型党组织、建设“三高”型党员队伍为主要内容的“双建”工程，建立基层党建工作长效机制，切实加强党员队伍建设和基层党组织建设。同时，××党委坚持把涉及职工群众利益的问题作为整改重点，在转段工作会上郑重承诺办好8件实事：一是不断提高职工收入，在提高××经济效益的前提下，确保职工收入有一定幅度的增长。二是改善生活用水质量，加快黄河水源系统完善和新建水厂建设，确保职工家属喝上放心水。三是完善基地天然气管道建设，力争早日使30个居民小区达到供气条件。四是加快职工住房建设，新建经济适用房2600套，缓解职工住房紧张的状况。五是加强公共设施建设，以绿化、硬化、净化、亮化、美化为目标，有计划、有步骤地搞好公共基础设施的改造和完善。六是积极创建平安油区和平安社区，加强油地联手，落实综合治理措施，严厉打击涉油犯罪，有效遏制发案;加强居民住宅区内部管理，完善社区公安、内保、民兵和群众参与的“四位一体”防范机制，为职工群众创造安定、祥和的居住环境。七是促进失待业人员就业，加大就业指导力度，进一步拓宽就业渠道，加强内部市场管理，为失待业人员提供更多的临时性、季节性就业机会。八是继续推进“三不”工程，加大救助力度，确保“不让一户困难家庭生活过不去，不让一名困难家庭子女上不起学、不让一名患大病职工看不起病”的“三不”目标落到实处。对××所属单位和党员需要整改的问题，我们通过《简报》通报促进改、督导组督促改、群众监督改等方式，促进问题的解决，让职工群众满意。
先进性教育活动以来，我们坚持边学边查边改，联系实际，狠抓落实，取得了较明显成效。目前，××广大党员和干部群众呈现出了心齐、气顺、风正、劲足的良好精神面貌，做到一心一意谋发展、全力以赴保稳定。
一是加强了基层党组织建设。在先进性教育活动中，××党委针对机构调整的实际，及时理顺党组织关系，将××三个机关党委合并，对采油、钻井、井下作业、社区等系统全部实行了党政交叉任职，落实“一岗两责”，从领导体制上保证了党务工作与生产经营工作互促共进、协调发展。各基层党组织在生产经营中的战斗堡垒作用更加突出，凝聚力明显增强。开展先进性教育活动以来，要求入党的人越来越多了，今年上半年共有1284名群众向党组织递交了入党申请书，其中还有1名离退休的职工群众。
二是提高了党员整体素质。通过认真学习和深刻的党性分析，广大党员理想信念更加坚定，宗旨意识进一步增强。党员领导干部改进了工作作风，经常深入基层，调查研究，做到“三到现场”，即管理到现场、措施落实到现场、解决问题到现场。××直属机关党员积极参加“服务基层、服务油气生产”主题实践活动，围绕基层队伍建设、油气生产、外闯市场等方面，出谋划策、解决问题、提供服务。活动开展以来，为基层出点子110多个，解决技术问题280多个，解决管理问题190多个。××广大党员在日常工作中，自觉以“三个高于群众”的标准要求自己，自觉用“平时能看出来，关键时候能站出来，危难时刻能豁出来”来衡量自己。党员在维护稳定中体现先进性，用自身的实际行动影响和带动职工群众，遇到问题时，做到不偏激、不越级、不聚众，维护××稳定大局。前段时间，规范离退休职工补贴过程中，一部分“协解”人员不稳定。××党委及时发挥广大离退休职工和“协解”人员中党员的作用，自觉从维护稳定、服务大局的高度出发，积极主动地做好身边“协解”人员的工作，有的还动员家属帮助做工作，防止和避免了个访问题群体化。
三是服务了职工群众。各级党组织和广大党员把群众利益放在心上，及时解决群众反映强烈、通过努力能够解决的突出问题。针对职工群众反映的油区治安问题，××各级党组织与公安机关联合开展了油区治安专项治理整顿，集中清理了一批偷油窃气窝点，严厉打击了盗窃分子，改善了油区治安环境。针对生活小区基础设施老化、离退休（养）人员企业补贴问题，××在资金十分困难的情况下，千方百计改造居民老区的基础设施，按规定发放了企业补贴。在先进性教育活动期间，××党委号召党员开展“扶贫济困献爱心”捐款活动，大家积极性非常高，不仅党员捐了，许多群众特别是“协解”职工也主动参加了捐献活动。××中心幼儿园的小朋友也积极响应，组织手工作品义卖活动，筹集资金2217.10元，捐给家庭困难的小伙伴。此项捐献活动全××共捐款318.59万元。
四是促进了各项工作。××各级党组织围绕生产经营中心工作，充分发挥党员的先锋模范作用，针对生产和科研工作中的突出问题，深化党员立项攻关活动，努力打好增产增收增效进攻仗，做到“两不误，两促进”。年初以来，××各项工作一直保持良好的发展势头。原油生产超计划运行，天然气产量达到历史同期最好水平；国际市场不断拓展，今年已签订合同14项，合同额5878万美元，同比增长191%。在精神文明建设方面，广大党员自觉在×ד四创一争”，即“创文明单位、文明小区、文明楼栋、文明家庭和争当文明员工”活动中，积极发挥模范带头作用，影响和带动职工家属说文明话、办文明事、做文明人，促进了整体文明素质的提高，为创建和谐、文明、美好的石油家园做出了积极贡献。从4月份开始，××开展了“抵制腐化行为、反对贪图享受”活动，狠刹少数干部公款吃喝、参与赌博、讲排场比阔气、工作浮飘等歪风。广大党员特别是党员领导干部带头执行“四大纪律、八项要求”和“八个坚持、八个反对”等廉政法规，带头艰苦奋斗，勤政廉政，作风明显改进，受到职工群众称赞。
二、几点建议
活动以来，以周书记为组长的集团公司第二巡回检查组，在每个关键环节都来××进行检查指导，帮助我们理思路、定措施，总结经验，指出不足，还深入××基层单位调查研究，面对面地与职工群众座谈交流、听取反映，促进了××先进性教育活动的扎实开展。下面，根据通知要求，我们提出以下两点建议，仅供领导参考。
1、抓实巩固和扩大活动成果工作的督促指导。先进性教育活动中，要确保突出问题得到全面整改，建立起党员长期受教育、群众经常得实惠的长效机制，真正成为群众满意工程，建议集团公司巡回检查组加大抓实巩固和扩大活动成果的工作力度。同时，在搞好对第二批活动单位巡回检查过程中，不放松对第一批单位巩固和扩大教育活动成果督促指导的力度。
2、抓住活动契机，推进石化集团公司党建工作。建议通过集团公司所属企业的先进性教育活动，提炼出石化系统新时期保持共产党员先进性的具体要求，并在广大党员中形成共识，激励党员立足岗位发挥作用，立志献身石油石化事业。同时，建议集团公司党组根据中组部、国资委党委《关于加强和改进中央企业党建工作的意见》，结合实际，尽快制定具体的实施办法，以便各企业党委贯彻落实，推动基层党建工作不断迈上新台阶。
谢谢大家！
2021座谈会实习生总结
一、 做好客情
⑴、访客户之间要做好一定的准备，对客户的某些信息进行一定的把握，从而不打无准备之仗。同时也能够提前找到给自己准备好计划和话题。
⑵、经常去拜访老板，与老板进行沟通交流。当遇到老板忙碌时要主动帮助老板干活，给予老板好的印象，让老板对业务员不产生反感，而是建立一种朋友间的友谊关系。销售酒水要达到销售更多感情更深。
⑶、拜访时可以给予拜访对象一些小的赠品，一些客户需要和便利使用的东西，从而拉近客户与你之间良好的关系。
二、 善于沟通
⑴、与客户沟通时要注意自己的言辞和用语，不可口若悬河，要学会先倾听客户的意见，了解客户话语中的本意，然后再针对客户的问题进行解释和劝说。当遇到很多店老板很强势的时候，甚至忽悠业务员的时候要时刻记住自己最初的目的和底线，不可盲目听从他人的意见。
⑵、要善于察言观色，再拜访客户的过程中不仅要对客户进行一定的观察，同时也要对客户身边的其他人进行一定的观察，也许旁边的某些人对你的营销活动会产生很大的影响。所以你要时刻的注意和揣测。
⑶、在酒店的拜访中，要与酒店的服务员建立好良好的客情，而这主要在于自己和服务员之间的沟通上，服务员的沟通要把握住技巧，量多要质好，服务员处的好不仅会增加酒水的销量，还会给你带来很多有用的信息。比如说对于某些常在酒店喝酒的领导会偏向于哪类酒水，我们的竞品最近在做什么样的政策或活动等这些有用的信息。
三、 做好酒水的营销展示
⑴、在进店的最初时段，你要看的不是店面的大小，而是自己酒水的展示如何，酒水的展示是否在醒目的位置，展示的品种是否符合公司的要求。没有好的展示，顾客的第一印象时不会青睐我们的酒水的。同时在观察酒水时也可以看看是否会有假的货品或者从其他市场窜入的酒水。
⑵、在拥有良好的客情基础上要记得让老板和服务员帮助自己推销自己的酒水，因为他们对客户的推销往往起到七八成的作用，所以这是最好的营销。
四、 熟悉自己的产品信息和竞品信息
⑴、在对你的客户进行推销的时候，你要非常熟练的了解自家的信息，每个品种的价位、口味、包装、销售情况等这些基本的信息。只有这样当你跟客户交流时才能很好很明确的推销自己的酒水，而不至于让别人忽悠你或者误解自家的酒水。
⑵、在给客户宣传政策的时候要分清楚不同的对象来说明，面对机关对象要注意酒水的质量和品牌形象，面对流通的小老板要注意给他算清楚酒水的价格和能够享受到得优惠政策，站在他的角度来算账。只有这样你才能更好的体现出自己酒水的优势。
⑶、要对市场上主要竞争对手酒水的信息进行很好的了解，在你负责市场中要记得像口子窖、迎驾、金种子等这些酒水的销售情况、价位情况、口味情况、竞争政策等，这样在面对竞品的打击和冲击时就可以避其锋芒，主力做好自己的优势，做好自己的信誉。
五、 要管理好客户的仓库
⑴、对于每个客户而言，他所能够进货的资金是有限的，而这些资金在一段时间内是闲置的，但在另一段时间却是需要使用的。同样的购买，可能购买自家的酒水也可能购买竞品，那么就需要我们提前把握住这些资金的购买，提前让我们的酒水占据这部分资金，从而更快的销售。
顶岗座谈会实习总结
顶岗已接近尾声,为了对这四个月的顶岗生活进行总结,在xx年1月5日星期日,我们四个实习生在宁晋九中举行了为时两个小时的座谈会.分别从教学方面,生活方面,党团活动等方面进行总结概括.
教学方面:我们几个在教学上注重启发学生,培养学生的发散思维,提高学生的想象力,丰富学生的知识,培养学生的创新精神,在教课过程中,抓好课堂纪律,加强对纪律和组织性较差的学生的教育等,我们几个实习生还经常互相听课,评课,探究交流 ,取长补短,在教学技能上得到很大的提高.尤其,郭xx郭老师作为一名美术老师,还收集了很多素材和教学用具,不能只用一只笔.我们虚心听取老师和同学的意见,尽我最大的努力上好每一堂课.我很庆幸我和同学们的关系很融洽,同时,我们在教学也发现了我们的不足.比如:授课的逻辑性不强,解释性语言太多.还有对于学生提出的问题自己知道是什么,但是表达不到位,授课的节奏把握也不是很好.
生活方面:我们四个一起吃饭,一起工作,等等.关系特别的融洽.我们经常在一起说笑,谈以前,现在,未来,谈儿时的梦想.我从来没有想到不认识的几个人在短短的时间里,关系是如此的融洽,我们一起骑自行车到四五里外的镇上超市买东西,那个兴奋,像是被关在笼子里的小鸟,突然被释放的感觉.通过实习,我们几个人的与人相处的能力都得到很大的提高.
实习工作:我们几个在顶岗学校奋斗在自己的专业课上,在这半学期的时间里,我们严格要求自己,像当地老师一样,严格遵守学校规定,录指纹,进行每天的签到,签退.并且积极参加学校举行的各种活动,比如:教学技能比赛,公开课的交流,师德师风的整顿,通过我们几个这几个月来的努力,使学生在每次的考试中,都获得了很大的提高.同样,对我们自己也是一个很大的锻炼.
党团活动:在xx年9月10日的教师节那一天,我们几个组织各个年级进行班报制作,对我们的老师进行真挚的感谢,并让学生学会了感恩.在现实生活中进一步拉近了彼此的师生的感情.另外,在xx年10月底,学校的师德师风整风运动,我们几个也积极号召,该活动由校领导张校长负责,以年级办公室为单位,并以年级主任为组长进行督促检测,该活动顺利开展.在十一月底的师德师风大会上.改组实习生马xx作为代表进行了发言,观点独特,得到大家的一致认可.
顶岗,马上就结束,我想,它是美好的.因为他教会了我们成长.
2020年区长在全区外商投资企业座谈会上的讲话
区长在全区外商投资企业座谈会上的讲话
（====年==月==日）
各位尊敬的董事长、总经理，同志们：
刚才听了大家的发言，很受启发。对各位董事长、总经理为全区投资软环境的改善和外经贸事业的发展所付出的心力，表示由衷的敬意！对大家对区委、区政府工作的支持和配合，表示衷心的感谢！
召开这次座谈会，是新一届区委、区政府召开的第一次涉外座谈会。对此，区委、区政府高度重视，区政府召集有关部门召开了专题会议，就会议的形式和内容进行了认真研究。为切实掌握好有关材料，区政府责成外经贸局分两组人员分头到部分企业进行了走访，了解了部分企业发展的情况，掌握和汇总了一些资料。但这还远远不够。听了大家的发言，对各企业的具体情况和全区总体情况有了更加深入的了解和认识，特别是对当前我区投资软环境中存在的亟待解决的突出问题和困难有了较明确的把握。这为区委、区政府下一步采取措施解决这些问题和困难提供了可靠的依据，明确了努力的方向。
这次座谈会后，明年=月份，区委、区政府将召开全区对外开放工作会议。届时，区里将结合这次座谈会上征询到的相关建议、意见及掌握到的问题和困难，在认真分析研究的基础上，制定出台相关的解决措施，并切实抓好落实，给大家以满意的答复，为全区外商投资企业的发展创造良好的外部环境。
集全区之力抓好外经贸工作，是今年区委、区政府经济工作的第一要务，而抓好投资软环境的改善，则是外经贸工作的重中之重。通过召开座谈会的方式了解和掌握问题，解决制约企业发展的因素，改善投资软环境，既不是最后一次，也不是唯一的方式。今后，我们将继续采取座谈会和其它方式，与大家一起交流，互通信息，增进了解，集思广益。希望大家以此为起点，在今后的工作中给予较大关注和配合，创造政企联手，共同努力，推动全区整体投资软环境不断改善的良好局面。
谢谢大家！