酒店妇联工作总结。
岁月如流水，这一阶段的工作又将画上句号。我们需要动笔写自己的工作总结。通过总结，它能使我们及时找出错误并改正。好的工作总结是怎么写的呢？小编特地为大家精心收集和整理了“酒店妇联工作总结”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
20xx年我公司妇联在县妇联及公司党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实县妇联和公司党委提出的各项工作任务，履行了妇联组织代表、参与、教育、服务、联谊五大职能，经上下共同努力，较好的完成了全年工作任务。现将一年来工作总结如下：
一、 加强思想政治工作和业务技术培训，不断提高女干部工作水平和业务素质。
1、 政治理论学习。按照县妇联20xx年的工作要点要求，我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，组织基层妇女干部，认真学习了党的十六大报告、十六届三中全会和北京市第十一次妇代会文件，收看了全国第九次妇代会新闻。通过学习和对中国妇女工作辉煌的五年回顾，使妇女干部充分认识到，只有全面而深刻地理解党的十六大精神，准确地把握十六大的精髓，用“三个代表”重要思想指导妇女工作实践，才能充分发挥妇女半边天作用，开创妇女工作的新局面。在开展理论学习的同时，我们还积极参加了县妇联组织的演讲比赛和《中国妇女发展纲要》知识竞赛以及大众读书会活动，并被评为大众读书会先进集体。通过开展以上学习和活动，使女干部政治理论和工作水平有了很大提高。
2、积极参加全员持证上岗培训和技术比赛活动。为提高专业技术人员从业水平和全面推行持证上岗工作，全公司共组织310人参加了劳动和社会保障局举办的职业技能晋级班，其中有103名女工参加了培训学习。10月中旬各基层妇委会组织123名女职工开展了服务摆台、客房服务、面点制作，从中选拔出优胜者准备参加公司预计在11月下旬举办的第八届技术大赛决赛，通过一年一度的技术比赛，不仅提高了女职工的业务技术素质，同时也锻炼提高了她们的实际操作水平。
二、 大力开展群众性精神文明创建活动，不断调动女职工工作积极性。
1、组织慰问活动，体现党的关怀。妇联组织是党和政府联系妇女的桥梁和纽带，为把党的温暖及时送到困难妇女中，元旦、春节期间，公司妇联与工会联合慰问困难职工12户，送去慰问金4000元，其中：慰问大病女工3人，她们捧着慰问金，激动得热泪盈眶，表示病好后一定加倍努力工作，以报答党和组织的关怀。
2、为弘扬企业文化，组织开展健康文明向上的文体活动。“三八节”期间，各基层妇委会开展了拔河、慢骑自行车、高尔夫球、保龄球、扑克牌等形式多样的文体活动，发放纪念品6000多元。3月7日，公司妇联组织来自七个基层单位及公司机关组成的8个代表队，由80多名女职工参加的拔河比赛，XX服务楼和XX大酒店分别获得一、二名，其余6个队为第三名，出资4200多元进行了奖励，通过开展此项活动，丰富、活跃了职工业余文化生活，促进了单位的交流，增强了企业凝聚力。
3、积极开展文艺宣传活动。为配合县消夏避暑节活动，宣传延庆，烘托气氛，我们筹建了小吃广场，6月18日在庆祝小吃广场开业仪式上，公司妇联、工会、共青团联合起来成功的举办了一场“赏妫川美景、品夏都小吃”文艺汇演，通过独唱、舞蹈、小品、双簧等节目的表演，不仅充分展示了我系统女职工的多才多艺，勇于战胜“非典”的精神风貌，而且也为“消夏避暑节”主题活动增了光，添了彩，受到各界的好评。
此外，在“七一”党的生日、“八一”建军节，我们在小吃广场又成功的举办了两次演唱会，受到了就餐顾客及群众的欢迎。参加演出的广大女工不辞辛苦，认真排练，她们每天从工作一线下来，便投入到紧张的排练之中，排练结束后，又回到工作岗位继续工作，有时晚上下班后排练，就要在十一、二点结束，但从没有人抱怨，体现了饮食行业女职工吃苦耐劳和无私奉献的精神。
4、积极响应妇联“同享一片蓝天，共建绿色家园”的倡议活动，号召女干部积极行动起来，带头树立生态意识、绿化意识、环保意识，积极参加植树造林活动，除完成上级下达的植树任务外，另在门前义务植树28棵，为绿化延庆、美化环境做出了贡献。
5、组织女干部、职工旅游观光，开阔眼界，鼓舞干劲。“三八节”前夕，公司妇联组织机关女工和基层妇委会主任一行18人，到经济特区厦门进行参观考察，旅游观光，特意参观了赖昌兴的“红楼”，反面教材使妇女干部受到了教育。各基层妇委会也分别组织一线女职工外出旅游观光，休闲度假。XX大酒店、XX饭店等单位出资20余万元，组织了247名女职工分别参观了广西桂林、山西五台山、福建厦门、山东青岛及我县XX美景。通过旅游观光活动，使职工亲身体验顾客“吃、住、行”需求，以促进自身服务工作的改善。
6、做好“六一”国际儿童节慰问工作。根据县妇联的指示精神，由于非典影响没有统一组织大型庆“六一”活动，要求各基层妇委会采取不同形式，为独生子女送关爱，如：公司机关给每个孩子100元钱让他们买些学习用品、XX大酒店为10多个孩子送去了102瓶大可乐、燕春饭店为19个孩子发放了纪念品、其余五家基层妇委会为75个孩子发放慰问款3290元。
三、 加大普法培训力度，参与民主管理，把维权工作落到实处。
1、 成立维权小组，为开展维权工作奠定基础。为了进一步维护妇女的合法权益，我公司妇联成立了以公司副总经理、妇联主席XX为组长，劳资科科长、工会维权委员刘智为副组长，基层妇委会主任为小组成员的维权领导小组。在企业改制中，重点维护女工权益，如在XX食府转制中，使23名女工得到妥善安置。WWW.gz85.cOM
2、 开展普法教育。各基层妇委会组织女工学习了《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《人口与计划生育法》、《劳动法》、《安全生产法》等法规，使女职工知法、懂法，法律意识不断增强，维权意识不断提高。同时，各基层妇委会还纷纷以多种形式宣传保健知识，为女职工参加安康保险。新城服务楼还为女职工打了流感疫苗，从而保障了女职工的身心健康。
3、积极参与民主管理。加强民主管理的具体表现形式是店务公开，也就是把企业生产经营管理方面的主要问题，特别是涉及职工切身利益方面的问题，如实公开，让职工知店情、明店事。具体做法是：结合民主考察工作，评议干部。自98年以来一直坚持至今，今年共民主评议副科以上干部28人，其中女干部11人。通过找职工谈话，发放测评表和评议等形式，结果职工满意率达92%以上。
四、开展“双学双比”“巾帼建功”“五好文明家庭”评选活动，弘扬正气，促进经济发展。
1、学有典型，干有榜样。按照县妇联的指示精神及公司党委的安排，以“行业树新风，岗位建新功”为主题，在女职工中组织开展了“双学双比”“巾帼建功”活动，在开展向“全国十大农民女状元”“三八红旗手”韩书琴同志学习的基础上，我系统又以XX大酒店女工“县五一劳动奖章”获得者XX同志为楷模，行业明星许艳华、张桂芳、于秀花同志为典型，在女职工中掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮，涌现出了XX饭店女经理XXX同志、XX大酒店女经理XXX同志、XX酒楼女经理XX同志、XX服务楼女青年岗位能手XX同志等一大批巾帼女英雄，她们那种吃苦耐劳，乐于奉献精神充分展示了饮食战线上的女工风采。
2、发扬传统美德，争创五好文明家庭。为贯彻落实十六大精神，我们把五好文明家庭创建活动与实施《公民道德实施纲要》紧密结合 ，抓宣传，抓典型，在我公司职工家庭中开展做文明公民、树家庭新风、建文明家庭的宣传教育活动。评选出了学习型和环保型两个五好文明家庭，并受到了县妇联的表彰。通过开展以上活动，在我系统女职工形成了一个讲文明、树新风、学先进、赛团结、比贡献，奋发向上的新局面，弘扬了正气，促进了经济发展，为我公司三个文明建设做出了积极贡献。
总之，20xx年在县妇联及公司党委的正确领导下，经过上下一心，克服困难，团结奋斗，各项工作都取得了较好成绩。但是，与“三个代表”重要思想及形势发展和上级领导的要求，还存在着一定的差距，如：家庭才艺展示、民间手工艺品制作等，我们还是一个空白，信息工作、调研工作需要进一步加强，这有待于在新的一年加以解决。
20xx年妇女工作的初步设想
1、继续深入学习贯彻党的十六大和全国第九次妇代会及市第十一次妇代会精神，以“教育、维权、发展”为主线，紧密围绕经济中心，开展妇女工作。
2、积极推进落实男女平等基本国策，坚持一手抓发展，一手抓维权，努力提高妇女的思想道德素质，科学文化素质和健康素质。
3、继续深化“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”活动，开展争创文明优质服务岗和技术能手评选活动。
4、加强企业文化建设，继续开展职工群众喜闻乐见的文化活动，丰富职工文化生活。
5、继续做好信息调研工作，为领导决策提供可靠依据。
6、继续做好帮困、解困工作。
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乡妇联2021年妇联工作总结
20xx年，###乡妇联紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针，在乡党委、政府的正确领导下，在县妇联的精心指导下，以加快我乡新农村建设、构建和谐###乡为目标，服从服务于党委、政府工作大局，切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，富有创造性地开展了一系列工作，为我乡的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。具体工作总结如下:
第一、提高女性自身素质，完善文化阵地建设。
为了更好的迎接奥运年，乡妇联在广大妇女干部群众当中开展了“迎奥运、讲文明、树新风”主题目活动，在各级妇联的带动和倡导下，主要采取征订文明礼仪知识读本和文明礼仪知识答卷等方式提高广大妇女干部群众的文明礼仪的认识，从身边的小事做起，以切实的具体行动展现妇女的综合素质的提高，为我国的百年奥运增光添彩。另外，我们还为提高妇女整体素质，充分利用现有条件，以丰富多彩的文化生活为载体，寓教于乐，用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。一是利用“三八”妇女节，开展生动现实的座谈会。召开全乡女干部、个私经济的引路人、女能人，畅谈生活、工作、学习、理想，以生动的实例来激发全乡妇女们的创业热情，用身边的典型来感染、带动全乡妇女，促进她们思想认识的提高。二是利用学校素质教育，加速推进妇女素质提高进程。以“六一”儿童节活动为切入点，开展校园周边“快乐家庭”大比拼，激发了校园周边家庭妇女学知识、用知识，学科学、用科学的热情，推动了素质教育向家庭延伸。三是积极组织广大妇女群众积极参与辽中京文化节的篮球比赛、拔河等各项活动，丰富了她们的业余生活。
第二，开展双学双比，建功立业卓有成效。
在提高妇女自身素质，维护合法权益，倡导健康文明、向上、奋发的良好氛围前提下，我们开展“双学双比”，“巾帼建功”活动，使妇女的致富能力日益增强，社会地位明显提高，成为我乡精神文明建设中的一道亮丽的风景线。全乡的各类科技致富女能手以妇女特有的聪明、智慧和热情，推动了我乡经济快速发展。我们主要采取培训、示范、实践证明三种行之有效的方法。具体作法是：（1）利用教育培训广泛推广新技术。仅今年上半年，我乡组织各村、各单位科技女能手，并且分批组织去天义、大城子、大双庙、平泉等地的日光温室、食用菌科技示范基地进行参观考察，累计共达180人之多，通过参观考察使妇女群众开拓了视野，增加了发家致富，奔小康生活的信心。截止目前全乡举办妇女干部群众培训班8起，人数达1500多人。通过培训都掌握了1—2门新技术。（2）利用示范基地进行示范推广。我乡利用现有的三座店村粉业小区、西窝铺村桑蚕养殖基地、卢家店村食用菌小区、苏家窝铺村日光温室小区等日光温室、食用菌小区等示范基地，在全乡广大妇妇群众当中广泛推广现代农业，使她们在党的优惠政策下大干、快干取得好的效益。在今年新发展的格日勒图村200亩暖棚小区中妇妇干部何龙翔从今年年初开始，组织本村村民进行调地、规划等一系列工作，发挥了妇女“半边天”的作用，使工程顺利施工，并且积极协调贷款，现在各棚户已全部扣棚，投入生产。并且她个人投入资金20多万元，承包了4个暖棚起到了带头示范作用。（3）加大典型的宣传力度，促进社会的和谐发展。在今年，全乡经济会上，全乡多名科技致富女能手受到表彰。三座店村的吴秀春同志在粉条生产中走出了致富道路，她不忘其她的同志，主动帮助她们技术、资金上扶持，使们也摆脱了贫困，走上致富路子，得到了县、乡两级相关部门的表彰。全乡和谐家庭达了9000多户，占全乡总户数的90%以上，呈现出了全乡上下和谐发展的良好局面。同时结合“三八”国际妇女节，我们还适时召开村书记、主任座谈会，使广大基层干部深切地感受到组织的关怀和爱护，半边天的地位得到进一步提高。一大批科教致富女能人和巾帼建功妇女强人正带领全乡广大妇女在市场经济浪潮中建功立业。
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第三、加强维权，保护合法权益。
受中国几千年重男轻女的影响，妇女整体的社会地位、个人自信程度、社会参与热情，相对男人来说，仍然较低。因此，维权工作仍然是今年工作的重点。我们坚决贯彻“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等五心原则，认真接待每一位来访者，妥善处理每一项纠纷，直到来访者满意为止。在具体的纠纷调处中，我们充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正义，打击邪气，消除偏见。据不完全统计，全年没有一起因接待而出现重复上访，没有一起恶劣案件发生，受到社会各界的好评。
第四、加强团结，维护稳定局面。
妇联既是全乡妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友，更是全乡妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。作为女干部，如果不加强学习，提高自身素质，就不能起到桥梁和纽带作用，更谈不上促进团结和维护改革开放稳定的大局面。因此，我们妇联同志在日常工作和学习中，一是加强学习，提高自身素质；二是工作吃苦，迎难而上，树立良好的妇女形象，以扎实的工作作风来影响全体妇女；三是以大局为重，以团结为重，以工作责任为重，团结动员广大妇女为我乡经济腾飞献计出力；四是当好妇女的守门人，做好妇女的贴心人，为难之际代表组织和人民伸出援助之手，动之以热情之心，正是由于乡妇联扎实、认真、负责、务实的工作，全乡妇女工作一年一个新变化，一年一步大台阶。
第五、以党支部换届选举为契机，推进妇联组织建设
借党支部换届选举之机，选配具有“双五”能力（即妇联组织动员妇女的能力、代表和维护妇女合法权益的能力、宣传教育妇女的能力、推动妇女儿童事业发展的能力和妇联组织自身创新发展的能力，妇联干部服务大局的能力、服务妇女的能力、学习的能力、创新的能力、协调的能力）的妇女进村班子做妇女工作，29个村中共选女性支部委员17人，在各项工作中充分发挥委员作用，彰显妇女同志的风采。同时，配齐配强29个村的妇联主任，加强了基层妇联组织建设。
虽然，三座店乡妇联在一年的工作中，取得了一定的成绩，但与时代对妇联的要求，人民群众对乡妇联的期望，仍有很大距离，这些，我们必将在今后的工作中，不断克服困难，战胜自身不足，用更大的热情和工作斗志，去开创新的局面。
妇联工作总结及妇联工作计划
西漾渔业社区在镇党委、政府的正确领导下，在镇妇联的精心指导下，以科学发展观为指导，围绕建设和谐社区的发展思路，坚持服务大局，维护妇女合法权益为根本任务。开拓创新、扎实工作，推动广大妇女在学习中提高，在参与中发展、在共建中共享。切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，做了一些工作，现将一年工作做如下总结：
基本情况
我们社区现有户籍人口633人，总育龄妇女207人、已婚育龄妇女182人、党员33名（女党员1人）。在校学生63人、28岁以下社会青年48人、特困户学生1人、单亲（离异）学生2人、外来工子女11人。
第一、提高女性自身素质，完善文化阵地建设。
在镇妇联的带动和倡导下，认真学习科学发展观，主要提高广大妇女群众的文明礼仪的认识，从身边的小事做起，以切实的自身行动展现妇女的综合素质的提高，另外，我们还为提高妇女整体素质，充分利用现有条件，今年我们社区新增了大量的书刊，以丰富多彩的文化生活为载体，寓教于乐，用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。一是利用“三八”妇女节，开展生动现实的座谈会，召开社区妇女、畅谈生活、工作、学习、理想，以生动的实例来激发全社区妇女们的思想和创业精神。用身边的典型事来感染、带动全社区妇女热情，促进她们思想认识的提高。二是利用人口学校素质教育，加速推进妇女素质提高进程。促进家庭妇女学知识、用知识，学科学、用科学的热情，推动了素质教育向家庭延伸。三是积极组织广大妇女群众积极参与业余娱乐生活。
第二、开展各类活动
社区组织妇女工作实际，采取各种形式多样化的活动，以提高妇女自身素质，维护合法权益，倡导健康文明、向上、奋发的良好氛围前提下。（一）家庭文明。以开展百名好母亲、十佳好母亲、百名孝儿女、等活动，使妇女成为我社区精神文明建设中的一道亮丽的风景线。（二）未成年人。开展了春蕾行动、0—3岁幼儿早期培训、青少年生殖健康培训等，切实加强社区未成年人思想道德建设。（三）生殖健康中。在4月份开展了宫颈癌筛查，共筛查34人，并回访了筛查育龄妇女，对病情严重通知及时到医院进行了复查，做到有病早治，无病早防。（四）扶贫帮困。以帮助每一户需要帮助人家。如：沈小芳，父母双亡，现本人患红斑狼疮，现家庭无收入。顾阿胜，妻子患有精神病，女儿有严重忧郁症。沈明林，双目三级视力低下，儿子在苏州就读大专，妻子在市场上做零工。社区一一上门了解情况后，帮他们申请低保或低保边缘。并在传统节日里，走访独生子女贫困户和孤寡老人并发放慰问金，及时把党和政府的温暖送到群众心中去，让他们不在为生活发愁。
第三、加强维权，保护合法权益。
在维权当中，社区认真接待每一位来访者，妥善处理每一项纠纷，直到来访者满意为止。在具体的纠纷调处中，我们充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》《老年人权益法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正义，打击邪气，消除偏见。全年没有出现上访恶劣案件发生。
以上是我们西漾渔业社区一年来的主要工作，但离上级计生部门要求及社区群众需求还相差甚远。在今后的工作我们要不断的创新工作思路，不断的提高自身素质和服务质量，让广大社区群众满意。
20xx年妇联工作计划
深入贯彻落实科学发展观，以xx大精神，把妇女群众的思想统一到党的xx大精神上来，进一步理清工作思路，围绕社会主义经济建设，进一步明确妇女儿童事业的发展方向和妇联工作重点，带领广大妇女积极提高发展经济的能力。
1.充分发挥妇女在新农村建设中的积极作用。认真开展“双学双比”活动加大新农村建设,重点加强妇女教育培训工作，开展对妇女实用技术培训。全面提高妇女素质，不断激发她们参与推动经济发展的创造活力。
2.努力促进妇女创业成才。深入推进妇女“巾帼建功”活动，与劳动保障所配合为妇女富余劳动力提供就业创业服务.发展帮助困难妇女儿童的公益事业，引导妇女自谋职业、自主创业、灵活就业，为实现经济社会又好又快发展作出贡献。
3.维护群众合法权益。进一步完善科学有效的妇女儿童权益保障机制，扎实开展“五五”普法宣传，教育引导妇女增强公民意识、强化公民责任，提高妇女依法行使知情权、表达权、监督权的能力，推进男女平等基本国策和妇女的合法权益在各个领域中真正得到落实。
4、继续加强群众来信来访和反家庭暴力工作，切实维护妇女儿童的合法权益。配合有关部门开展扫黄打非、禁毒、防邪工作，加强社会治安综合治理，维护社会稳定。
5、加强未成年人工作。深入开展家庭道德教育宣传实践活动，着力实施家庭教育与性别平等，推广科学家庭教育指导，建设高素质的家庭教育队伍。
6、开展妇女健康关爱行动。一是贫困母亲免费体检。二是抓好艾滋病综合防治对妇女“面对面”宣传教育活动。三是是抓好爱心公益行动。
充分发挥妇女的优势和作用，共同做好新形势下的妇女儿童工作。进一步提高妇联工作实效性，增强妇联社会凝聚力。
以上是我20xx年的工作计划，如有不足，望指出为感！
林场妇联工作总结
林场妇联工作总结
20xx年**林场妇联工作总结
20xx年**林场妇联在场党委及县妇联的正确领导下，深入学习党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大精神和省妇联十届五次会议和县十三届三次全委会议精神，紧紧围绕全县中心工作，创新发展思路，以科学发展观为指导，以家庭和谐促进社会和谐为目标，不断解放思想，不断创新工作思路，认真部署县妇联下达的各项指标，全面履行职能，团结带领全场广大妇女完成妇女工作的各项任务。
一、 认真学习传达十七大会议精神。
带领全场广大妇女反复阅读了十七大报告原文，通过学习，深刻领
会了十七大报告和胡锦涛总书记批示的精神实质，进一步掀起了学习热潮，真正用党的十七大精神武装了头脑。
二、 不断提高依法维权工作水平。
法律宣传与维权工作相结合，今年“三·八”节做了一次大型宣传
活动，让每一位妇女都知道怎样维护好自己的土地权益，外出打工妇女权益及子女就学等权益，使她们增强了法律意识，拓宽了维权渠道。
三、 宣传思想工作。
在全场妇女中经常开展大学习、大讨论活动，认真学习贯彻上级妇
联的会议精神，通过学习，使广大妇女武装了头脑，统一了思想，开阔了视野，明确了方向。在文明家庭、平安家庭活动中涌现了尊老敬老型文明家庭，夫妻和睦型文明家庭，这项活动几年来使一些妇女改掉了陋习，树立了文明意识，养成了良好的习惯。
四、 继续开展了双学双比活动。
我场妇联始终把下岗职工的事当作一件大事来抓，面对下岗职工多，土地面积又少的实际情况，在妇女中开展了学先进、看典型活动，让广大妇女走出去，创造自己的事业，她们当中有一部分人走上了致富之路。陈晓丽自筹资金办起了养鸡场，今年又扩大了规模，又有一些妇女在自家的院内盖起了大棚种植蔬菜，刘德云在自家的院内有一个葡萄园，年年收入非常可观，使很小的一块地创造了很大的价值，为我场的其她妇女带了个好头。
一年来，**林场妇女工作虽说取得了一些成绩，但也存在着一些不足，和县妇联的要求还存在着一定的差距，还有些工作不到位，缺乏创新意识和服务能力。在今后的工作中我们会加以改进，不断学习，努力提高工作水平和工作效率。
**林场
20xx年11月17日
医院妇联工作总结
医院妇联工作总结
医院妇联工作总结*医院现有女职工225名，占职工总数68，女职工中90以上从事着医疗护理工作，是我院医疗战线上一支骨干力量。医院设有女职工委员会，委员7名，女职工委员会主任由工会主席兼任，各车间设有女工委员，各科室有女工小组长。多年来，我们在铁路企业系统的管理模式下，在各级女职工委员会的领导下，坚持围绕企业的中心工作，体现女职工特色的工作方针，结合医院女职工多，工作性质的特点，不断深化巾帼创新业，争当岗位女明星竞赛活动。女职工委员会多年获得*****、*********先进女职工委员会称号。20xx年以前，每年都评选出**局级、***分局级、医院级“三八红旗集体”、“三八红旗手”和“岗位女明星”。
进入市直卫生系统后，医院的妇联工作，在医院女职工委员会的领导下，以强素质、抓维护为目标，紧紧围绕医院工作的中心，不断深化争当“岗位女明星”竞赛活动，团结动员全院女职工投身到医院改革中，去展作为，做贡献。现将主要工作总结如下：
一、围绕医疗中心工作，深化巾帼创新业，争当岗位女明星竞赛。
为充分发挥广大女职工在医疗护理岗位上的主力军作用，在全院女职工中广泛开展了巾帼创新业，争当岗位女明星竞赛活动。原创：
1、针对医院与铁路分离，进入市直卫生系统的现状，在女职工中开展了“提升服务品牌，体现优质服务形象”的大讨论，组织女职工学习了医疗工作人员职业道德规范、文明用语及服务禁语、医务人员八不准等，通过学习讨论，促使女职工用理性思维思考如何打造医院的优质服务品牌，争做优质服务的明星。年底有23名女职工被评为优质服务先进个人。
2、提高女职工技术业务素质，开展了医护技术比武。今年以来女职工委员会与医务科联合开展了两次医疗护理技术比武，结合医院质量管理年活动，重点放在三基训练和急诊的抢救，通过人人参加，层层选拔，最后评出医疗、护理比武技术能手6名。从而促进了女职工对医疗知识的学习，规范了基本功，提高了医疗护理水平。
3、引导女职工自学，做到知识不断更新。女职工委员会引入“学习型组织”的理论，在女职工队伍中营造“终身学习”的环境，实现学习工作化、工作学习化，鼓励和引导女职工树立学无止境的思想。目前，全院女职工讲学习蔚然成风，有37名女职工参加了全国自学考试和夜大函授的学习，今年有9名取得大专、大本学历。
二、在深化改革中积极维护女职工的利益
女职工委员会把维护女职工的合法权益和特殊利益作为践行“三个代表”的具体体现，树立了以人为本的思想，带着感情真心实意地为女职工解决困难，做了大量的工作。
1、主动参与，注重源头维护。一是定期召开医院女职工委员会，研究探索医院改制中遇到的新情况、新矛盾，代表广大女职工积极参与医院改革方案措施的讨论制定。二是做好维护女职工合法权益的宣传，利用“三八”妇女节活动，开展了保障女职工权益保障法律法规知识竞赛，把《妇女权益保障法》、《工会法》、《劳动法》等有关法律法规复印后，发到各车间工会，组织女职工一边学习一边答卷，推进了女职工对法律知识的学习和掌握，提高了女职工法律知识水平和维护自身合法权益的能力。三是利用“联心卡”形式，及时了解掌握女职工的呼声和愿望，把它作为维权的载体和抓手，年内共发现解决问题5件，取得了较好的效果。
2、加强对女职工的劳动保护，坚持将保护女职工的特殊利益的事项写进集体合同中，做到依法维护。今年三八前夕，投资5400元为女职工每人发放了保健品，使女职工在节日期间感受到组织的关怀。日常加大对女职工的“四期”保护的监督检查，确保女职工在孕期、哺乳期享受特殊保护，各种待遇不受影响
3、重点关心单亲女职工的生活和工作。按照《单亲困难女职工管理办法》，各车间每季对单亲女职工进行一次调查访问，对他们进行动态管理，切实承担起“第一知情人、报告人、帮助人、责任人”的职责。对单亲困难女职工及时给予生活救济，年内对1名单亲女职工发放救济款300元。母亲节期间，女职工委员会开展了单亲妈妈走访活动，她们深入到医院5个单亲家庭中进行慰问，详细了解她们的家庭生活和工作情况，鼓励她们自立、自强，使单亲妈妈们感受到组织的温暖。
4、利用“三八”妇女节、“5.12”护士节开展活动，丰富文化生活，调动积极性。今年组织开展了庆“三.八”女职工文体娱乐活动，举办了适合女性特点的踢毽子、大跳绳等比赛，活跃了女职工的文化生活。“5.12”护士节期间召开了护士代表座谈会，大家围绕医院在新形势下，如何提高医疗护理质量和医院的经济效益，积极谈想法、提建议，以此来增强女职工的责任感、使命感。
三、加强女职工组织的自身建设
加强女职工组织自身建设，提高工作水
医院妇联工作总结第2页
平，是女职工委员会适应改革的要求，也是一项长期的任务。一年来，我们以提高女职工工作水平为目标，以加强女职工干部队伍建设为关键，努力把女职工委员会建成能够代表和维护女职工利益，深受广大女职工信赖的组织。一是加强组织建设，不断完善女职工组织的三级网络。医院、车间女职工委员会按时完成换届改选，把素质高、服务意识强、热心女职工工作的选上来，配齐配强女职工干部。各科室成立女职工小组，配有女工小组长，自上而下形成网络，为女职工工作的开展打下了基础。原创：
二是加强了女职工干部的思想建设，继续开展“创建学习型女职工组织，争做学习型女干部”的活动，积极组织兼职女职工干部参加各种形式的培训，做到学习工作化、工作学习化，为女职工干部提高素质创造条件，使她们爱岗敬业，政治坚定，业务精通，作风过硬，全心全意为女职工服务，多办实事好事，切实维护女职工利益，从而增强了女职工组织的吸引力和影响力。