2020年教育局,“讲大局,讲责任,讲效率,、鼓干劲,活动“四查四看,第一阶段,工作总结。
春去秋来，时光飞驰，这一阶段的工作暂时告一段落了。此时我们需要进行工作总结了，总结就是把一个时段的学习和工作进行一次全面系统的总结，如何才能将总结清晰而有条理呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《2020年教育局,“讲大局,讲责任,讲效率,、鼓干劲,活动“四查四看,第一阶段,工作总结》，欢迎您参考，希望对您有所助益！
20xx年XX教育局“讲大局、讲责任、讲效率、鼓干劲”活动“四查四看”第一阶段工作总结
10月11日，教育局接到了区政府办公室下发的《关于印发在全区政府系统开展“讲大局、讲责任、讲效率、鼓干劲，建设人民满意政府”活动实施方案的通知》，立即部署教育系统开展活动。
一是召开了教育局机关开展活动的动员会议。10月12日上午9时，新抚区教育局领导就在教育局机关开展“讲大局、讲责任、讲效率、鼓干劲建设人民满意政府”活动进行工作部署。王殿君局长传达了新抚区政府《关于印发在全区政府系统开展“讲大局、讲责任、讲效率、鼓干劲建设人民满意政府”活动实施方案的通知》，并将“实施方案”印发给科室负责人，组织局机关全体干部认真学习，并就教育局开展此项活动的指导思想、活动内容、方法步骤、组织领导和指导督查做了安排。局党委书记姚伟就活动四个阶段的具体工作和有关要求做了明确的说明。局长王殿君指出，教育局机关的“讲大局、讲责任、讲效率、鼓干劲，建设人民满意政府”活动要以办人民满意教育为宗旨，以解决工作大局、工作责任、工作激情、工作效率等方面存在的问题为重点，使教育局机关干部进一步增强加快发展的责任感、使命感和危机感，进一步调动积极性、主动性和创造性，努力营造齐心合力、力争上游、组织带领全区教师推进新抚教育发展振兴的重任。要通过这次活动的开展，实现局机关干部工作作风的大改观，增强大局观念，提升责任意识，提高工作效率，鼓足工作干劲，通过“四查四看”发现问题进而解决问题，推动全区教育工作科学发展。局长王殿君强调，这次活动虽然历时短，但意义重大。教育局成立活动领导小组办公室，各科室、各部门要在领导小组的指导下按照《方案》要求，高度重视，精心组织，扎实推进，务求实效。一是要广泛宣传，认真学习，深入发动，科学布署，接受监督；二是要加强领导，严密组织，制定方案，落实计划，建章立制；三是要“四查四看”，发现问题，解决问题，立改立行，务求实效。四是要强化督查。活动领导小组要采取定期与不定期相结合、专项督查与平时抽查相结合、明查与暗访相结合的方式，对活动开展情况进行督查、指导。范文资讯网
二是在基层中小学同时开展“讲大局、讲责任、讲效率、鼓干劲，建设人民满意学校” 活动。与教育局机关开展“讲大局、讲责任、讲效率、鼓干劲建设人民满意政府”活动同时，教育局党政领导班子决定，在全区中小学校开展“讲大局、讲责任、讲效率、鼓干劲，建设人民满意学校” 活动，并向全区中小学下发了《“讲大局、讲责任、讲效率、鼓干劲，建设人民满意学校”活动实施方案》。由此，教育局机关和基层学校的“三讲鼓建”活动齐头并进，全面展开。
对于在基层学校中开展建人民满意学校活动，教育局要求各校要高度重视，精心组织，扎实推进，务求实效。一是在学习动员阶段要坚持集中学习与个人自学相结合，要坚持写学习笔记、学习感悟和发言记录；二是在查摆问题阶段要敢于和关于发现学校存在的问题，对存在的问题不回避、不夸大一缩小，能够正视问题；三是在整改阶段要对查摆的问题逐项落实整改措施，真正解决问题。无力解决的要以书面形式上报教育局；四是要重视总结提高阶段的工作，对活动开展情况进行全面总结，发现不足，提炼经验；五是要按照“实施方案”中规定的日程和要求开展工作，不许走形式，走过场。
三是对教育局机关和基层学校开展活动的第一阶段“学习动员阶段”进行了检查。按照教育局统一要求，教育局机关各科室、基层各中小学校要利用１０月13日下午周三政治学习时间组织机关工作人员和基层学校教师认真学习新抚区政府下发的《“讲大局、讲责任、讲效率、鼓干劲，建设人民满意政府”活动实施方案》和新抚区教育局下发的《“讲大局、讲责任、讲效率、鼓干劲，建设人民满意学校”活动实施方案》。１４日，活动领导小组对教育局机关干部和基层学校的学习情况进行了检查，并收交了一些学校的会议记录和部分干部、教师的学习笔记，从上交的文字材料来看，教育局机关和基层各校的学习情况普遍较好。大家学习认真，记录详实。
四是对活动第一阶段作了工作总结，对下一阶段的活动提出了明确的要求。在对教育局机关和基层学校视导、检查的基础上，领导小组对第一阶段活动开展得出色的科室、学校和个人进行了表扬，在此基础上对下一阶段的工作提出了明确而又具体的要求。活动领导小组要求各单位在查摆问题阶段要敢于和善于发现单位和个人存在的问题，对存在的问题不回避、不夸大、不缩小，能够正视问题，找出问题存在的症结，制定解决问题的方案和措施，从而真正解决问题。基层学校在查摆问题过程中要本着实事求是的态度，集思广义，群策群力，创造条件解决问题。没有条件解决的，要及时以书面形式上报教育局。
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2020年商务局“四民”活动第一阶段工作总结
县委、县政府决定从20xx年5月开始，利用四个月左右的时间，在全县开展“察民情、解民忧、顺民心、保民安”活动。为确保“四民”活动取得实实在在的成效，灵璧县商务局按照县委、县政府的统一要求和部署，紧密结合商务部门实际，精心组织，周密安排，认真实施，扎实有序地开展，顺利完成了动员部署阶段的各项工作任务。
一、提高认识，加强领导，明确责任，精心实施。
县“四民”活动动员大会结束后，我局及时召开党组会、党政联席会，研究贯彻落实意见。结合“四民”活动的开展，以转变干部作风和部门行风，努力构造和谐平安商务，着力解决涉及群众切身利益、影响和谐稳定的民生、信访、稳定、作风建设方面存在的突出问题为目的，推动商务经济又好又快发展。在统一思想，提高认识的基础上，一是成立了以局党组书记、局长王伯茂为组长，局党组其他成员为副组长，各公司经理及局有关股室负责人为成员的“四民”活动领导小组，并下设两个办公室，负责“四民”活动日常工作。二是结合商务工作实际，研究制定了《灵璧县商务局“四民”活动实施方案》和各项工作制度，做到有组织、有领导、有目标、有要求，形成主要领导亲自抓，班子成员合力抓，相关部门具体抓的工作格局。三是适时召开商务局“四民”活动动员大会，组织下属单位负责人和局机关工作人员学习贯彻县领导讲话精神、商务局“四民”活动实施方案，局主要领导作动员讲话，对深入开展“四民”活动进行层层发动和具体工作部署。
二、突出重点，排查问题，接访下访，维护稳定。
认真开展矛盾纠纷和不稳定因素大排查工作。针对商务系统下属企业特别是已改制和正在改制企业因利益关系调整可能引发的不稳定因素等苗头性、倾向性问题，通过召开职工座谈会、发放征求意见表等形式，进行认真排查；对过去发生的集体越级上访、重信重访尚未办结的，作为工作重点，开展专项治理。拟定初步解决方案，落实“五包”责任制，明确责任人、调处要求和调节时间，做好息诉息访工作，减少重信重访存量，破解信访难题。局领导在深入各企业指导督促大排查活动的同时，还实行开门接访和带案下访制度。局机关每个工作日都安排一名领导班子成员坐班接访，并将职务、联系电话对外公布。对本部门的重信重访案件，局领导实行包案制，按工作分工确定包案领导，“谁包案、谁负责”。由于领导重视，责任明确，措施得力，近期商务系统形势较为稳定，企业改制工作正在有条不紊地进行。
三、深入实际，调查研究，找准问题，分解落实。
按照县“四民”活动领导小组关于开展“千名干部下基层调研周”活动的统一安排，围绕“五个一”的要求，重点调研民生、信访、稳定和作风等四个方面内容。5月20日－22日，我局领导班子5位成员深入杨疃镇大余村，通过召开村两委班子会、党员和村民代表座谈会、到村民家里走访等形式，调查了解民情民意，掌握了群众反应最强烈，涉及群众切身利益的诸如通村公路建设、计划生育、新农合、教育、电改等方面存在的突出问题，写出了有数据、有事实、有分析、有建议的调研报告，并上报县“四民”活动领导小组，按照职责分解落实到相关地方和部门。
2020年某区招商局“三查三看”教育活动第二阶段工作总结
20xx年某区招商局“三查三看”教育活动第二阶段工作总结
区招商局“三查三看”教育活动自20xx年8月10日转入“听取意见、查找问题”阶段以来，区招商局加强领导，认真组织，严格要求，强化措施，通过全体干部职工的共同努力，历时1个月，全面完成了第二阶段各项工作任务，并始终坚持“两手抓、两不误、两促进”，形成了“三查三看”与业务工作全面推进的良好局面。现将第二阶段的工作总结如下。
一、基本情况
根据区委“三查三看”教育活动领导小组《关于认真做好“听取意见、查找问题”阶段工作的通知》（隆创组〔20xx〕20号）的安排，我局紧密结合招商引资工作实际，坚持高标准、严要求，在广泛征求意见的基础上，顺利完成了交心谈心、形成领导班子分析检查报告和个人剖析材料，拟定于9月6日召开召开党支部专题组织生活会和领导班子专题民主生活会。二阶段，向服务对象和联系对象发出征求意见函共40份，收回36份，共征求到来自各方面的意见和建议29条；召开有关部门及企业代表参加的座谈会1次，走访调研企业4次，征求到意见货建议6条，开展各种形式交心谈心18人次，形成调研报告3篇，撰写班子分析检查报告1个，个人剖析材料8篇，积极参加领导小组办公室开展“**发展大家谈”活动。
二、主要做法
（一）切实加强领导，周密安排部署。为确保第二阶段工作健康有序开展，局“三查三看”领导小组在转段前召开会议专题研究，就如何开展“听取意见，查找问题”阶段工作进行认真研究。明确了工作目标、具体步骤和要求，明确了各环节活动的具体内容、完成时间、工作要求、参加人员和责任人等具体内容，确保活动健康有序开展。 20xx年8月10日，在充分准备的基础上，召开了“三查三看”教育活动转段会议，局党支部书记、局长刘宗伟同志作了重要讲话，会议对第一阶段工作进行了认真总结，对第二阶段工作进行了思想发动和全面部署，强调了“听取意见，查找问题”工作的重要性、总体要求及工作原则、要把握的几个环节以及必须处理好的几个关系，并明确了领导责任。
（二）广泛征求意见，找准突出问题。我局将征求意见作为做好第二阶段工作的关键环节，采取积极措施，将征求意见贯穿于整个第二阶段始终，在专题民主生活会、分析检查报告和课题调研三个环节都广泛听取了各方面意见建议。一是充分发扬民主，坚持走群众路线。采取发放征求意见表、召开征求意见座谈会、走访服务对象等多种方式，广泛深入地征求各方面、各层次的意见。二是认真梳理汇总，查找突出问题。局领导小组办公室对征求到的意见和建议进行认真梳理汇总，共归纳出7条具有全局性的突出问题。三是按规定、分层次将征求到的意见和建议及时反馈和分解。
（三）认真开好专题民主生活会和专题支部组织生活会到作。采取有效措施，避免把专题民主生活会、专题支部织生活会开成一般工作总结会，确保“两会”不走过场。一是认真撰写民主生活会发言材料。局领导班子成员紧紧围绕“转变作风，健全机制，提高领导能力”主题，紧密联系思想实际、工作实际以及深入调研、征求意见建议和谈心情况，提出了今后招商引资工作的主要方向、总体思路、工作要求和主要举措，分析存在的问题和不足，认真撰写了发言提纲，提出班子和班子成员整改的打算和建议。二是多层次开展交心谈心活动。坚持把开展交心谈心活动作为征求意见、找准问题的有效手段，作为沟通思想、增进团结的重要途径，坚持“以人为善，坦诚相待，沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识”的原则，在主要负责同志与班子成员之间、支部书记与党员、分管领导和股室负责人、普通党员与群众之间广泛开展交心谈心活动，围绕本单位和自身在履行工作职责中的思路、措施和党性党风党纪等方面的情况，对如何推进本单位本部门发展等进行沟通。要求谈话人认真做好谈话准备，选择适当的谈心内容，讲究谈心方式，做到说真话、实话。三是班子成员之间本着互相帮助、增进团结、促进工作的原则开展批评和自我批评，班子成员勇跃发言，在深刻剖析自身不足与问题的基础上，认真分析了原因，并结合工作实际谈了具体整改措施和今后努力的方向。区委“三查三看”教育活动办公室韩美玲同志认为：区招商局对“三查三看”第二阶段工作，领导重视，专题民主生活会准备充分，材料齐全，主题明确，20xx年民主生活会整改措施落实到位，剖析深刻，批评和自我批评诚恳、认真，班子成员通过交流沟通，进一步增强了凝聚力和战斗力，特别是针对工作中的不足和差距，提出了整改措施，明确了今后努力的方向。区招商局民主生活会达到了预期目的，是一次高质量、成功的会议。
三、取得的初步成效
一是
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转贴于 找准了突出问题，透彻分析了原因。我局紧扣深入“三查三看”这一主题，结合实际和分析第二阶段各环节广泛征求到的意见建议，认真查找、深入剖析。目前，已梳理出制约我区加快招商引资发展的带有全局性问题有7个。二是理清了发展思路。面对新形势、新任务和新要求，在广泛征求意见建议的基础上，通过召开专题领导班子会和职工会，形成了区招商局领导班子分析检查报告，明确了推动招商工作科学发展的总体思路。
三是明确了努力方向，提出了具体措施。经过充分分析论证，明确了努力方向和具体的工作措施：一方面是结合实际，提出了在“三查三看”教育活动中力争解决和通过努力在一段时间内力争解决的突出问题，另一方面是进一步明确提出了推动新时期招商引资发展的工作思路和具体措施。
三是统筹兼顾，做到了“两手抓、两不误、两促进”。我局把“三查三看”教育活动与当前各项工作有机结合起来，一方面抓“听取意见、查找问题”阶段各环节工作，另一方面抓全年招商引资目标任务的完成。
四、存在不足
我局“听取意见、查找问题”阶段工作虽然取得了一定成效，但也还存在不足。一是工作进展不平衡。表现为交心谈心活动的广度、深度不平衡。领导干部之间、领导与干部职工之间交心谈心较多，干部职工之间的交心谈心相对较少；二是对开展批评与自我批评的认识还不是很到位，怕开展批评影响团结，影响同志们的感情和不便于调动工作积极性；三是因为时间紧、要求高，领导班子的分析检查报告分量不够，原因分析不够透彻。
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转贴于在第一批党员先进性教育活动第一阶段总结暨第二阶段动员大会上的讲话
在xxx第一批党员先进性教育活动
第一阶段总结暨第二阶段动员大会上的讲话
xxx
（20xx年5月14日）
同志们：
按照中央和部党组的部署，在部督导组的指导和帮助下，经过各级党组织和广大党员的共同努力，全局第一批单位先进性教育活动学习动员阶段的各项任务已经基本完成，取得了预期效果。经过局党委研究，报请部督导组同意，从现在起转入分析评议阶段。今天我们召开全局先进性教育活动第一阶段总结暨第二阶段动员大会，就是要总结开展学习教育活动以来的情况，对分析评议阶段的工作进行部署和动员。下面我讲两个方面的问题：
一、学习动员阶段的工作情况
在先进性教育活动第一阶段工作中，我们坚持以学习贯彻“三个代表”重要思想为主线，按照中央和部党组确定的指导思想、目标要求、指导原则，加强领导，周密部署，严格程序，注重实效，确保了学习教育活动高质量高标准进行。
（一）基本情况
路局党委对先进性教育第一阶段的工作高度重视，着重抓了五个方面的工作。
1．超前准备，打牢工作基础。从去年底开始，路局党委在认真学习中央20号文件的基础上，切实抓好先进性教育准备工作。一是通过清理档案、查阅资料、问卷调查、召开座谈会和组织分析，对全局党组织和党员队伍的情况进行了调查摸底。二是制定了初步的实施方案，起草了开展活动的动员报告。三是培训骨干，讲解方案，解答释疑。四是编印了《保持共产党员先进性教育学习材料》和统一的学习记录本。五是投入专项资金，为先进性教提供物质保证。为正式开展先进性教育活动奠定了良好的基础。
2．加强领导，制定方案计划。按照部党组实施方案的要求，路局党委认真制定了全局的实施方案、第一批单位的实施方案和路局领导班子的实施方案，以及阶段推进计划。路局和首批开展学习教育活动的单位成立了领导小组及办公室，由党组织主要负责人任第一责任人，对学习教育活动负总责。路局学习教育活动领导小组全盘把握学习活动的总体情况，在第一阶段中先后4次召开领导小组会议，听取第一批单位、局督导组工作情况汇报，及时研究解决存在问题，部署工作。路局成立了5个督导组，切实履行检查、指导、协调职责。同时，分层次开展了骨干培训，共举办学习培训班49 期，培训骨干359人，在培训中解答有关问题105个，为开展先进性教育活动提供了保证。
3．层层动员，统一思想认识。为使广大党员明确开展先进性教育活动的总体要求，首先，在组织支部委员以上人员参加全路先进性教育活动动员大会的基础上，路局党委于1月10日在局文化宫召开全局保持共产党员先进性教育活动千人动员大会。之后，第一批开展教育活动的党组织结合实际进行再动员。然后，各党支部召开党员大会，再次进行动员培训，每名党员都在会上表明了态度，有的还向党支部递交了决心书。在学习培训中，路局、各单位、各党支部共召开各类动员会、举办学习培训班133场次，参加培训学习的党员1959人，入党积极分子69人，职工代表90人，个别补课283人，电话联系137人，上门传达33人，邮寄材料34人，确保学习培训面达到了要求。
4．广泛宣传，营造浓厚氛围。先进性教育活动一开始，统一编印了党员提示卡，让每名党员进一步明确党员的责任、义务、纪律和要求，以积极的态度投入到活动中；建立先进性教育活动专题网站，及时宣传上级精神，指导活动开展，反馈活动信息，交流活动经验；建立大宣传格局，分别在《昆铁政工》、《昆明铁道报》、《学习.宣传》、影视中心等开辟专栏进行宣传，在局机关增配28块黑板报，各单位也利用各种形式大力宣传活动的重大意义、目标任务、方法步骤，营造声势，形成了较好的活动氛围。
5．建立制度，确保高效运转。为保证先进性教育活动顺利开展，建立了五套制度。一是制定了先进性教育活动领导小组办公室日碰头、周例会等十项工作制度。二是制定了路局领导班子成员先进性教育活动联系点制度。三是制定了先进性教育活动督导组工作制度。四是制定了信息考核制度。收集处理基层上报信息254条，编发简报84期，向部报送89条信息。五是制定了先进性教育活动群众监督员制度及群众监督评价制度。共聘请了113名群众监督员，召开了15个座谈会，广泛听取入党积极分子、职工代表、党外人士的意见和建议。
（二）主要特点和体会
各级党组织严格按照中央、部党组的要求以及路局党委制定的实施方案，紧密结合路局的实际，精心组织广大党员认真开展读书学习，切实做到学有所思、学有所得、学有所悟。
1．紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，在深入学习、深刻领会上下功夫
学习实践“三个代表”重要思想的核心问题，是保持共产党员先进性，这是贯穿整个教育活动的主题。在教育活动中，局党委紧紧围绕增强先进性意识，明确先进性标准，实践先进性要求，树立先进性形象这个目标，明确提出了“一读（读原著）、二划（划重点）、三记（记笔记）、四写（写心得）、五查（定期检查）”的学习要求，着力引导广大党员在真学深悟上下功夫。各级党组织采取了“领导表率带头学、单位办班脱产学、支部集中专题学、交流体会互相学、外请专家辅导学、先进典型示范学、结合实际思考学、检查督导促进学和个人系统重点学”等基本学习方法，并辅以电化教育、现场观摩、调查研究等方式，有力地保证了学习的质量和效果。
一是发挥领导干部的带头作用，把学习全面引向深入。在学习教育活动中，路局领导班子成员较好地发挥了五个方面的作用。第一，带头落实学习制度。局党委先后七次组织先进性教育读本的“精读”和专题讨论，观看了电影《张思德》和牛玉儒同志事迹报告录相，并以一名普通党员的身份参加了所在支部的集中学习以及路局和局机关党委组织的学习交流。路局领导班子成员集中学习人均达到62.2小时。在春节期间每天坚持自学，确保了学习时间和规定篇目的落实。第二，带头落实联系点制度。及时深入联系点，调查研究，发现问题，指导工作。第三，带头联系思想工作实际，撰写心得体会。据统计，路局领导班子成员共撰写心得体会34篇，人均3篇。第四，带头开展党员先进性具体要求大讨论。在春节收假第一天就组织了专题学习交流，结合路局改革发展实际及分工情况，围绕先进性具体要求进行了深入的讨论。第五，带头讲党课，作形势报告。局党委书记、局长在千人大会上讲专题党课、作形势报告，各单位党政负责人也在本单位作了形势报告、上了专题党课，引导广大党员联系实际进一步深刻领会“三个代表”重要思想。
二是强化组织实施，做到学习人员、时间、内容“三落实”。首先，严格制度，确保教育活动覆盖全员。各单位、各支部均制订了严格的学习制度、考勤制度、请假制度，对因病或出差未能参加动员大会和集中学习培训的党员，及时补课；对年老体弱、行动不便的党员，送学上门。退休老党员朱锟同志，右边半身不遂生活不能自理，但他仍然坚持学习，并且用左手写出了《党的信念永不变，保持晚节永向前》的1000多字的心得体会文章。对住在外地的党员用信函、电话等方式联系，并邮寄学习资料，确保了学习培训覆盖到全体党员。其次，严格要求，确保学习时间不少于40小时。各单位、各党支部利用双休日、下班时间、春节休假进行集中学习和自学补强。路局机关的大部分党支部都采用双休日的一天或下班后两小时的方式进行集中学习和交流；运输处党总支针对日常工作繁忙，调度中心、统计科需要24小时不间断值班，党员轮班分散，难于集中学习的实际，采取“总支大计划、支部分计划、小组小计划”的分散集中学习的形式，严格保证学习时间和质量；局党校假期党员不放假，利用一个假期的时间来认真组织全体党员细致而认真地学习；公安局机关确立一周工作学习“三、四”制，保证在学习阶段三天学习，四天工作，做到了工作学习两不误；检察院、法院系统将周五定为集中学习日，并利用双休日组织党员集中学习交流；多元管理中心用一周的时间实行全脱产封闭式的党员全员培训，并辅以全过程的自学强化，保证了学时，保证了学习质量。其三，拓展形式，不断增强学习效果。局机关党委邀请省委党校的教授为党员干部作了“关于开展保持共产党员先进性教育活动的历史背景及重大意义”的专题辅导报告；客运营销处党支部邀请全国劳动模范、全路客运服务明星朱莲香同志作了题为《视旅客为亲人，做好旅客服务是我一生的追求》的报告，并组织全体党员进行了热烈的讨论；工务处党支部在年初工作任务重、压力大，工学矛盾突出的情况下，努力做到“三个结合”，即：把先进性教育活动与建设安全标准线相结合、与转变工作作风相结合、与 “12.1”事故的进一步反思和整改相结合，先进性教育活动取得了实实在在的效果。
三是加强督促检查，确保学习目标的实现。我们对每一个环节、每一个步骤都严格程序要求，严把质量关，做到环环相扣，步步深入。局领导班子成员深入先进性教育活动联系点共计36人次，切实做好检查指导工作。局督导组及时通报各单位的工作进展情况，与各部门、各基层单位的负责人一道抓好工作，深入基层倾听群众的反映，在学习教育活动的各个环节上把关督导，抽查党员干部尤其是班子成员、部门主要负责人的学习笔记342本。党支部书记切实承担起组织、引导、检查、督促的责任，每周对党员的学习情况逐一进行检查，并签字认可，对发现的问题及时指出。局学习教育活动领导小组及办公室随时检查了解各部门、各单位的进展情况，协调各方面工作。在整个学习动员阶段，我们着重抓了五个重点环节：一是在路局第一批先进性教育动员大会之后，迅速掀起学习教育活动的高潮。二是通过层层发动、学习交流、典型示范，不断将新时期保持共产党员先进性具体要求大讨论活动引向深入。三是春节前夕，精心安排长假期间的各项工作，在春节期间对学习情况进行了“回头看”，组织了学习测试活动，党员干部利用春节的时间撰写心得体会文章和个人学习小结，对学习笔记进行补强。四是春节后一上班，就对各项工作的衔接进行了研究部署，认真组织好主题实践活动、路局领导班子的“精读”、各个层次的学习大讨论活动。五是充分利用学习动员阶段延长的有利时机，采取“七个深入”，从搞好“回头看”、学习再深化、大讨论活动、主题实践活动、边学边改、学习交流、总结分析等方面确保先进性教育活动质量。同时，针对学习教育中出现的少数党员学习深度不够、有的单位工学矛盾处理不好等问题，及时研究分析，提出改进意见，采取“补强”措施，加强督导检查，确保每一个环节、每一个步骤都按照程序标准严格进行。
以莫忠副书记为组长的铁道部督导组，全面掌握工作进展情况，传达上级要求，深入基层调研，提出建议和要求，对我局的先进性教育活动给予了具体的指导和帮助，有力地促进了学习教育活动深化和发展。在此，我代表路局党委，对部督导组给我们的指导和帮助表示衷心的感谢！
2．牢牢把握保持共产党员先进性这个主题，在立标塑形上下功夫
开展党员先进性具体要求大讨论，是学习动员阶段的一项重要内容，目的是通过学习讨论交流，使党员明确在新时期、新阶段及推进铁路跨越式发展战略目标的进程中，保持共产党员先进性、发挥先锋模范作用的具体要求，从而进一步提高党员的思想认识，增强实践“三个代表”重要思想，保持党员先进性、发挥先锋模范作用的自觉性。在第一阶段中，各级党组织按照党章、中央20号文件和胡锦涛总书记重要讲话中明确提出的新时期保持共产党员先进性的基本要求，广泛深入地开展了新时期保持共产党员先进性具体要求大讨论。
一是活动引导，教育启发。首先，各级党组织从党课教育入手，引导党员思考先进性要求。结合路局机关的实际，提出了“政治坚定、服从大局，工作勤奋、争创一流，作风过硬、务实高效，服务基层、情系职工，廉洁守纪，当好表率”等五个要点，引导机关党员进行先进性具体要求大讨论。其次，采取多种形式，激发党员增强先进性意识。佩戴党徽上岗，亮出党员身份，接受职工监督；重温入党誓词，回顾入党经历，坚定理想信念；参观聂耳纪念馆、云南省一次党代会会址、铁路博物馆，观看《为民书记郑培民》、《张思德》、《世纪雷锋》、《任长霞先进事迹报告会》等影视片，增强教育的感染力；开展网上讨论，激发党员先进性意识。其三，发挥典型示范作用，教育党员塑造先进性形象。开展了向柴宝国同志学习活动，同时，摄制了《永做克难攻坚的强者－－记铁道部劳动模范曾进忠》、《西南第一峰的“守护神”－－记昆明工务段编组场领工区党支部》两部先进性教育电视专题片，组织广大党员观看并开展学习讨论，用先进典型教育党员学先进、当先进，努力塑造先进性形象。
二是反复讨论，集思广益。各单位在大讨论中采取“党员思考、支部集中、单位汇总”三个步骤议标，“广泛征集、专题研究、反复讨论”三种方式立标，“集体讨论学、个人深入学、完善措施学”三种方法学标。局机关不少支部先以科室为单位，在党员中开展讨论，提出符合本科室岗位实际的先进性具体要求，在此基础上，组织全体党员进行讨论，形成了各科室、党支部的先进性具体要求。多元管理中心机关联系主辅分离、完成经营业绩目标、吸收分流人员、实现补主等实际情况，逐级讨论，形成统一意见后，又将标准返回各支部征求意见，既把讨论作为补充完善的过程，又把讨论作为党员再学习、再提高的过程。此外，局机关党委还组织了200余名党员干部参加、18名党员作交流的专题讨论。“三八”之际，又开展了以“巾帼作示范，岗位创一流”为主题的演讲活动，9名女党员、入党积极分子结合先进性具体要求进行了演讲。学习教育活动领导小组及时总结、交流学习讨论中好的做法，组织局运输处党总支等四个集体、检察官李峻等六个个人在千人大会上进行了学习交流。第一批开展先进性教育的单位共组织243场讨论会，不断将大讨论活动引向深入。通过广泛深入的大讨论活动，做到了人人有思考、人人有认识，人人有标尺。
三是认同认可，形成共识。在深入讨论的基础上，经过几上几下反复修改，第一批先进性教育单位初步形成了具有本单位、本部门特点的不同层次的党员先进性具体要求，并得到了广大党员群众的认同认可。其中，局领导班子成员的党员先进性具体要求是“五坚持”、“五表率”：一是坚持理论武装，提高能力素质，做勤奋学习、善于思考、理论联系实际的表率；二是坚持正确的政治立场和政治方向，做讲政治、讲大局、讲团结的表率；三是坚持解放思想，开拓创新，做勇于实践、争创一流业绩、推进铁路跨越式发展的表率；四是坚持立党为公、执政为民，强化宗旨意识，做人民铁路为人民、服务基层、情系职工群众的表率；五是坚持正确的权力观，牢记“两个务必”，做清正廉洁、艰苦奋斗、弘扬正气的表率。路局机关党员干部先进性具体要求是争当“五个模范”：一是坚定理想、增强党性、努力学习，做政治坚定、服从大局、开拓创新的模范;二是真抓实干、勇担重任，善于管理，做勤奋工作、苦干实干拼命干、争创一流业绩的模范;三是提高能力、当好参谋、服务决策，做作风过硬、务实高效、乐于奉献的模范;四是情系旅客货主、服务基层、服务职工群众，做牢记宗旨、勤政为民、密切联系群众的模范;五是坚持原则、廉洁奉公、严于律己，做清正廉洁、艰苦奋斗、遵章守纪的模范。由于广大党员的积极参与，整个讨论过程成为了增强先进性意识、实践先进性要求、发挥先锋模范作用的过程。先进性具体要求共识的形成，使党员在分析评议时有了具体标尺，在整改提高时有了明确目标，在实际工作中有了努力的方向。
3．充分运用主题实践活动这个载体，在确保两不误、双促进、边学边改上下功夫
根据部党组关于开展“三保一新”活动的总体要求，路局党委结合实际明确提出了开展“一抓三保两争当”活动的号召。各级党组织和广大党员以先进性教育为动力，发扬理论联系实际的学风，把主题实践活动作为统筹协调的结合点、确保春运的载体、展示形象的窗口、情系职工的纽带，在具体实践中增强党性锻炼，争当先锋模范。
一是统筹协调，以主题实践活动促进各项工作。路局党委把先进性教育、贯彻全路工作会议精神、春运工作有机地结合起来，通过“一抓三保两争当”主题实践活动，统筹协调，合理安排，相互促进，确保各项工作的顺利进行。既抓好先进性教育的组织安排，高质量、高标准地开展学习教育，又抓好全路工作会议精神的贯彻落实，组织召开路局“三会”，对全年的工作进行全面安排部署。各单位共开展了37项主题实践活动，充分调动各方力量，保春运、保安全、保“两会”，切实做到两不误、双促进。
二是围绕春运，扎扎实实开展主题实践活动。路局班子成员在春节期间深入车站、工区检查安全、慰问职工；局机关各部门下现场解决实际问题、进工区研究对策措施；局工会送文艺节目到工区小站、送100个蛋糕慰问年三十还奋战在一线的职工，把机关、基层上下一心保安全、保春运的工作热情紧紧地融合在一起。局机关党委组织了“党员春运奉献日”活动，从1月19日至2月20日，先后有105名机关党员到昆明站，佩戴党员标志、树起党旗，全力投入春运工作。2月19日，路局班子成员和300多名机关党员干部，利用双休日到昆明站清理白色垃圾8吨多。春运期间，局团委组织了青年志愿者活动，每天组织10名团员青年到昆明站开展春运服务。公安局机关党员组成小分队，由领导带队，每天早上6点至8点义务到昆明站参加春运值勤。同时，有15名党员自愿报名，顶替以往没有在家过年的乘警值乘列车；班子成员以及17名处长、30多名机关党员顶岗，让昆明站的执勤民警回家与家人吃年夜饭。基层干警激动地说：“感谢党组织的关心和爱护，今后一定努力工作，用实际行动回报组织”。
三是情系职工，带着深厚的感情开展实践活动。春节前夕，路局拿出32.36万元，对全局393名特重困职工进行慰问。路局领导与12户重困职工结成帮扶对子。路局党委下拔党费近5万元，慰问了146名生活困难的党员。路局领导班子在学习思考中，还决定20xx年要加大投资力度，着力为职工群众办好10件实事。报社党支部的党员捐款为全局63名劳模每人订了一份报纸。局机关党委开展了“党员献爱心捐赠百元帮困”活动，共捐款近10万元，并派出四个慰问组分赴沿线小站，把机关党员干部的一片爱心送到了128户困难职工家中。广通车务段退休职工马存秀的爱人患胃癌不久前去世，十四岁的女儿正在上学，她本人又患肺癌，生活十分困难。慰问组到她家慰问时，她流着泪说“有你们的关心，有党的关怀，我一定坚强地活下去，抚养女儿长大成人，教育女儿好好读书，长大后报答共产党对我们一家人的恩情”。曲靖工务段的退休职工张树明说：“我也是一名共产党员，我六个子女就有四个是党员，今天坐在这里心里真是有说不出的滋味儿，收到机关党员们的捐助款心里真是热乎，从心里表示感谢路局领导和局机关党员们的心意，教育子女好好工作，这才对得起大家的关心和帮助。”父母双亡、在贵阳医学院读大三的铁路职工子女沈娟说：“父母去世后，我几次面临辍学的危险，都是得益于路局各级组织的帮助才能继续读书。这次的党员捐助对别人而言可能算不了什么，但对我而言却是一个继续就读的机会，我一定好好学习来回报叔叔阿姨们的关爱。”主题实践活动，既体现了心系困难职工，也起到党内党外、机关基层互动的作用。
四是边学边改，以求真务实的作风推进主题实践活动。各级党组织坚持把边学边改要求贯穿学习动员阶段的始终。各单位共发现问题176个，已经整改143个，整改率为81.25%。运输处党总支对米轨多年来一直沿用的影响运输效率的几个限制性措施和运转车长管理、列尾管理等工作进行研究，出台了2个切实有效的办法和措施。工务处党支部再次学习了路局关于“12.1”事故反思会的有关材料，从加强专业管理入手，修订了《工务大维修作业标准》等7项作业标准和管理办法，从而完善了工务部门的技术标准和规章制度。通过边学边改，各级干部的作风进一步转变，白天深入现场抓生产、抓安全，晚上挑灯夜战抓教育、抓学习，以实际行动争做学习的表率、工作的表率。春节期间，共有679名机关干部坚守岗位，在工作实践中体现了党员的先进性。通过边学边改，各级干部的廉洁自律意识进一步增强。今年以来，局机关干部上交礼金、有价证券折合人民币24540元，拒收有价证券折合人民币2000元。
通过第一阶段的学习教育，促进了路局各项工作的顺利进行，运输经营取得新的成绩。1至2月份，路局共加开临客110对，加挂车辆870辆，发送旅客269万人，日均发送4.6万人，其中发送直通旅客170万人，同比增加36.85万人，增长27.7%，单日最高发送旅客达66548人。准轨日均装车2041车，同比增加272车，增长15.4%；发送货物707.9万吨，同比增加97.1万吨，增长15.9%。为确保“春运”任务圆满完成和“两会”期间的安全，夺取首季开门红打下了良好基础。
通过学习动员阶段的工作，我们深深感到，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧密结合铁路跨越式发展实际，是搞好先进性教育活动的思想基础；领导干部带头，发挥表率作用是搞好先进性教育活动的关键；建立“纵向到底、横向到边、责任到人”的管理机制是搞好党员先进性教育活动的重要保证；紧密结合实际开展主题实践活动是搞好党员先进性教育活动的有效载体；提高思想素质，发挥先锋模范作用，体现先进性，是搞好先进性教育活动的出发点和落脚点。
总的来看，开展党员先进性教育活动以来，全局各项工作有序推进，加快发展，教育活动取得了明显的成效。但我们也要清醒地看到，路局的党员先进性教育活动与党中央、部党组的要求还有一定的差距，如：少数党员还学得不深，联系实际不够；有的党支部开展学习讨论的方法不多，特点不鲜明；有的单位在学习交流、总结提高方面还做得不足。对于这些问题，要在第二阶段的工作中引起注意，采取有力措施，切实加以解决。
二、做好分析评议阶段工作的要求
从今天起，全局第一批保持共产党员先进性教育活动转入分析评议阶段。为做好这一阶段的工作，着重提出以下三个方面的要求：
（一）提高认识，加强领导，确保分析评议阶段工作取得实效
分析评议阶段承前启后，既是对学习动员阶段工作效果的检验，又是搞好整改提高工作的基础。这一阶段的工作不仅具体细致，工作量大，而且政策性强，党员关心，群众关注。各单位要认真学习胡锦涛总书记在贵州考察工作时就保持共产党员先进性教育活动所作的重要讲话，学习中央《关于做好第一批先进性教育活动分析评议阶段工作的通知》和刘志军部长“3.11”转段动员大会上的讲话，牢牢把握“关键要取得实效”的要求，加强领导，坚持标准，严格要求，把分析评议阶段各个环节的工作抓紧抓实，防止走过场，防止出偏差，确保取得实效。
1．充分认识分析评议阶段工作的重要性。分析评议阶段是整个先进性教育活动的关键阶段，对先进性教育活动能否达到预期目的，具有至关重要的作用。第一，分析评议是工作比较复杂的阶段。在这个阶段，每名党员都要听取意见，自我剖析，接受评议，开展批评与自我批评；每个党组织都要采取有效措施广泛征求党员和群众的意见，查找党员和本单位存在的问题，还要对每名党员提出评议意见。能否做好这一阶段的工作并取得实效，对各级党组织的凝聚力、战斗力和创造力，对各级领导干部的领导能力和责任心，对每一名党员的党性观念都是最直接、最具体、最实际的检验。第二，分析评议是非常讲求原则的阶段。既要走群众路线，开门搞教育，又不能搞群众运动；既要认真查摆问题，深刻剖析根源，认真开展批评与自我批评，又不要纠缠细枝末节，搞无原则纠纷；对党员的评议意见，既要根据民主评议的情况、征求到的意见和党员的一贯表现，又要区分主观原因与客观原因、个人因素与组织因素、偶然现象与一贯表现等；既要坚持民主评议不确定党员格次的要求，又要做好不履行党员义务、不具备党员条件党员的教育转化工作等等。如果说先进性教育活动不出偏差，关键是在这一阶段不出偏差。第三，分析评议是突出程序要求的阶段。这一阶段的七个环节都很重要，是一个紧密相关的统一整体，每一个环节都影响着先进性教育活动的质量。七个环节环环相扣，步步深入，缺一不可，前一个环节是后一个环节的基础，后一个环节是前一个环节的检验，程序性、操作性很强。必须做到规定动作一项不少，教育对象一个不漏，工作质量一点不降，安排必须详细具体，责任必须明确落实。第四，分析评议是一项十分严肃的工作。通过广泛征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、开好专题组织生活会和民主生活会、提出评议意见、反馈评议意见和通报评议情况等环节，使党员受到一次严格的党内生活锻炼，真正做到思想上有触动，认识上有提高，整改上有行动；对党员的评议意见要有群众基础和事实依据，实事求是，客观公正，充分体现党组织对党员的关心爱护，体现党员之间的相互帮助。要做到这两点，每一环节都必须精心组织，严肃认真地进行。
2．加强领导，落实责任，精心组织，周密部署。分析评议既是教育活动中接触实质的阶段，又是工作难度最大的阶段，各单位对这一阶段的工作认识要加深再加深，领导力量要加大再加大，必保这一阶段工作圆满成功。具体来说，要做到三个到位：一是思想发动到位。在这次大会后，各单位要进行再次动员。党支部要召开党员大会进行全面动员。党员因事不能参加的，要进行补课。二是骨干培训到位。要分层次搞好培训工作。路局已经于3月11日对第一批单位党组织负责同志、两级先进性教育办公室人员、路局督导组成员进行了培训。各单位要按照分析评议阶段的要求和操作要点，对党支部书记、支部委员、党小组长和党员骨干进行培训。三是责任落实到位。各单位党组织主要负责人要切实负起第一责任人的责任，以主要精力抓好分析评议阶段的工作。党支部要承担起具体领导责任，根据工作的推进和出现的问题，及时召开支委会加以研究，认真分析，确保各项工作顺利推进。党支部书记要从总体工作出发，严格按照规定动作、严格保证质量要求。各单位要协调力量，上下配合，做到每个环节有指导、重要环节有把关，指导到位，不出偏差。先进性教育办公室和督导组要加强检查，掌握情况，及时发现问题，提出改进意见，确保各项工作扎实推进。在分析评议阶段结束前，还要进行“回头看”。对达不到要求的，要及时进行补强；对走了过场的，要提出批评，重新进行。
（二）严格程序，确保质量，抓好七个环节
第一个环节：广泛征求意见
各级党组织要充分发扬民主，坚持走群众路线，按照局党委关于开展先进性教育活动的实施方案(昆铁委〔20xx〕4号)要求，结合本单位实际，合理确定征求党员和群众意见的范围，采取召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、个别访谈等形式，广泛征求对党员和党组织的意见。每个党员都要主动征求和听取群众的意见。党员领导干部还要征求分管部门或单位的意见；领导机关要主动征求下级机关和单位的意见；有关单位和部门还要注意征求旅客、货主等服务对象的意见。党组织对征求到的意见要认真汇总、梳理，分别整理出对党员个人、党组织和本单位领导班子的意见。除属于人身攻击、发泄私愤的外，原则上要如实反馈。对党员的意见，由党支部负责同志反馈。对党支部及其负责人的意见，由上一级党组织负责人反馈。对领导班子集体和党委主要负责同志的意见由督导组组长在与局先进性教育活动领导小组办公室沟通后反馈。对领导班子其他成员的意见，由党组织主要负责同志征求督导组组长意见后反馈。
第二个环节：开展谈心活动
各单位党组织要根据本单位实际情况，确定开展谈心的范围，组织好谈心活动。领导班子成员之间、党员领导干部与所分管部门（单位）负责人之间，党员和党员之间、党员和群众之间要普遍谈心。谈心活动中要认真开展批评与自我批评，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识。
第三个环节：撰写党性分析材料
各级党组织要组织党员对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求和本单位、本部门保持共产党员先进性的具体要求，结合征求到的意见，撰写个人党性分析材料，重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥先锋模范作用方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。领导干部还要从坚持科学发展观、正确政绩观、马克思主义群众观，以及权力观、地位观、利益观等方面进行分析。年老体弱或者书写有困难的党员，经党组织同意可不撰写党性分析材料。党支部负责同志要审阅本支部党员的党性分析材料。党组织主要负责同志要审阅领导班子成员的党性分析材料。领导班子成员要审阅分管部门（单位）负责同志的党性分析材料。督导组要配合党组织做好领导班子成员党性分析材料的审阅工作。党性分析材料联系个人实际不够，问题找得不准，剖析不深不透的，要认真进行修改。
第四个环节：开好专题组织生活会、民主生活会
党支部要在党员进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上，组织开好专题组织生活会。会上每个党员都要按照准备好的材料进行党性分析，逐个评议，开展批评和自我批评。党员领导干部既要以普通党员身份参加所在党支部专题组织生活会，又要参加领导班子的专题民主生活会。领导班子专题民主生活会，按照部党组《关于开好20xx年度全路党员领导干部民主生活会有关问题的通知》（铁党发[20xx]4号）要求召开。党员和党员领导干部要根据专题组织生活会和专题民主生活会的情况，认真修改党性分析材料，进一步明确努力方向。党员领导干部的党性分析材料，要按干部管理权限上报。
第五个环节：提出评议意见
专题组织生活会后，党支部要召开支委会，根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地提出对每个党员的书面评议意见。
第六个环节：反馈评议意见
对每个党员的评议意见，党支部要以书面形式如实向本人反馈，肯定成绩，指出问题，提出整改方向。
第七个环节：通报评议情况
民主评议告一段落后，党组织要采取适当方式、在一定范围内向群众通报民主评议党员的情况。通报的主要内容包括：专题组织生活会的基本情况，党员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力方向，党支部的评议结果。领导班子专题民主生活会结束后，党组织要采取适当方式，在一定范围内向干部、群众通报。通报的主要内容包括：专题民主生活会的基本情况，领导班子存在的突出问题以及整改措施，其他需要说明的问题。领导班子专题民主生活会情况要上报局党委，抄报局先进性教育活动领导小组。
（三）需要强调的几个问题
1．要把学习贯穿分析评议阶段的始终。只有深入学习，才能引导广大党员深刻认识保持党员先进性与保持党的先进性密切相关，提高党员素质与提高整个党的执政能力密切相关，解决党员自身的突出问题与维护党的形象密切相关，从而增强党员搞好分析评议的自觉性；只有深入学习，才能引导广大党员更好地掌握马克思主义认识论和方法论，掌握分析问题、剖析原因的正确思想武器；只有深入学习，才能引导党员在把握新时期保持党员先进性基本要求的基础上，进一步明确不同部门、不同岗位保持党员先进性的具体要求，使对照检查有镜子，分析评议有标尺。要继续组织党员有针对地学习《党章》、《中国共产党的三大作风》、胡锦涛总书记《在新时期保持共产党员先进性教育专题报告会上的讲话》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》和《在全党大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风》等篇目，重点学好《党章》。
2．要切实找准突出问题。要引导党员深刻认识，问题找得准不准，决定着分析评议阶段工作的质量高不高，整改提高的方向对不对，整个教育活动的成效明显不明显。引导广大党员深刻认识，勇于正视自己的缺点错误，是政治上要求进步的应有姿态，是严于律己的具体体现，是保持共产党员先进性的必然要求，从而摒弃怕丢面子、怕丢选票、怕影响威信等私心杂念。做到诚心诚意地征求意见，光明磊落地亮出问题，深刻透彻地剖析原因，实事求是地认识自己。各级党组织要认真分析本单位、本支部存在的突出问题，以及党员的状况，做到心中有数，并引导党员找准自身以及党组织存在的突出问题，群众反映强烈的问题，影响本单位本部门改革发展稳定的重大问题，涉及群众利益方面存在的具体问题，以及本单位本部门存在的其他问题。
3．要坚持边议边改，注重实效。要引导广大党员深刻认识做到闻过即改是我们党的优良传统，也是发扬求真务实精神，做好分析评议工作的必然要求。对分析评议找出的突出问题, 具备条件的要马上改；对一时整改不了，需要一定时间进行整改的，要纳入整改计划，从现在开始就着手进行整改。要下力气改进机关作风，从最突出、最紧迫的问题改起，从群众最不满意的事情改起，让职工群众实实在在地感受到党组织和党员在先进性教育活动中发生的新变化。
4．要充分发挥党员领导干部的表率作用。分析评议工作会不会走过场，能不能取得实效，关键在领导干部。领导带头是有力的号召，无声的命令，重要的行动。只有领导带头，党员和群众才能消除顾虑，敞开思想，畅所欲言；只有领导带头，党员才会深刻剖析，认真查找，积极整改。因此，各级领导干部要做到带头征求意见，带头谈心交心，带头自我剖析，带头开展批评和自我批评，带头边议边改，用实际行动为广大党员作出表率，确保分析评议工作不走过场，取得实效。
5．要深化主题实践活动，做到两不误双促进。要进一步深化“一抓三保两争当”主题实践活动，不断赋予实践活动新的内涵。结合各单位实际和机关特点，切实把主题实践活动贯穿在先进性教育活动的始终。要加强先进典型的宣传，巩固和扩大先进性教育活动的成效。第二阶段工作环节多，时间紧，要求高，难度大。要正确处理好分析评议与日常工作的关系，统筹安排好各项工作，做到两不误、双促进。
同志们，做好第二阶段的工作关系到整个党员先进性教育活动的质量和成效。我们一定要按照中央和部党组的要求，扎扎实实地搞好这一阶段的工作，把先进性教育与贯彻落实路局“三会”精神结合起来，把学习教育、分析评议焕发出的积极性，转化为推动路局各项工作的动力，团结一心，紧盯目标，奋力攻坚，为夺取路局首季开门红、实现全年经营业绩考核目标而奋斗。
讲党性重品行作表率第二阶段总结
讲党性重品行作表率第二阶段总结
**县组织系统以“四个坚持”来全力做好“讲党性、重品行、作表率”第二阶段工作，以实际行动诠释组工干部新形象。坚持开门搞活动。抓舆论宣传，扩大社会知晓度。利用报纸、电视、网络等媒体，认真做好主题教育活动的宣传报道工作，提升广大党员干部的参与率；发放征求意见表，与广大党员干部形成互动，提高他们的关注度。抓活动对象，延伸活动范围。将组织委员、选派干部全部列入本次“讲党性、重品行、作表率”活动范围，参与活动的全过程，使活动向镇党委延伸、向部分村党组织延伸。抓活动效果，提升社会认可度。坚持以实实在在的具体活动、以实实在在的表率作用，赢得广大党员、群众对主题教育活动的认可。
坚持学习为先。**县把学习教育贯穿活动始终，不断巩固和运用好学习教育成果。健全每周五集中学习制度。主题教育活动以来，在自学的基础上，确定每周五下午集中学习，制度形成后，将主题教育活动与学习型机关建设有效结合，相互促进。健全学习交流制度。要求每位组工干部结合本岗位的工作特点，在集中学习日轮流进行交流发言，从而达到相互学习、共同提高的效果。健全督学制度。主题教育活动办公室把各个阶段的学习内容及要求发给各科室，并对学习活动进行及时督查，做到每月调阅一次学习笔记，每半年通报一次学习情况，督促组工干部认真学习。
坚持找准问题。该县把找准组织工作、组织部门和组工干部存在的突出问题作为本阶段的关键环节，采取走出去上门“问”。
在利用**先锋网征求意见、发放调查问卷，向社会各界广泛征求意见的基础上，采取“走出去”登门求谏的方式，部领导班子带头深入基层、单位和广大党员群众中了解他们对组织工作、干部工作、组织部门自身建设等方面的意见和建议。请进来虚心“听”。通过召开基层党务工作者、县直和“三权”在上单位负责人、组织工作监督员以及选派干部征求意见座谈会，虚心听取他们的意见和建议。面对面诚恳“谈”。开展科室与科室之间、同事与同事之间、领导与领导之间、领导与一般工作人员之间面对面谈心活动，对存在的不足和需要改进的地方，每位同志都诚恳地提出自己的意见和建议。在征求意见、找准问题活动中共收集意见和建议4大类60多条，为制定整改措施和抓好整改提供了依据。
坚持统筹兼顾。一是统筹主题教育活动与其他各项工作的关系。将主题教育活动与抗震救灾相结合。地震灾情发生后，全县组工干部充分发挥最讲党性、最重品行、最作表率的先锋模范作用，15名部机关人员带头缴纳19500元特殊党费，全县12335名党员共缴纳特殊党费966024.5元，1000元以上达124人。将主题教育活动与解放思想大讨论、与“七一”党员奉献日等活动相结合，做到统筹兼顾，达到通过主题教育活动的开展，提高党性、提升素质、促进工作、树立新形象的目标。二是统筹查摆与整改的关系。把解决突出问题贯穿始终，做到边查边议边改。对查找出来的突出问题，具备整改条件的马上整改，对暂时解决不了的，积极采取有效措施，力争在集中整改时加以解决。通过解决突出问题，让广大党员干部和群众实实在在感受到组织部门和组工干部在活动中发生的新变化。