2020年党群办公室工作总结。
时光荏苒，时间不复流，忙碌的工作和生活即将跨入下一个阶段。就可以对自己这段时间的工作做个简单的总结，看看自己这段时间的工作情况。我们需要经常总结进而来，更加全面地看待自我。那么写好这篇工作总结需要怎么做？下面是小编精心为你整理的“2020年党群办公室工作总结”，欢迎大家参考阅读。
党群办公室在局党委、纪委、工会的正确领导和指导下，紧紧围绕局制定的党群办公室职能工作目标，与时俱进，开拓创新，扎实工作，圆满完成了全年工作任务，充分发挥了党群办公室的作用。
一、工作亮点
（一）认真开展学习实践科学发展观活动
今年1月16日，我局学习实践科学发展观活动进入第三阶段后，我们先后起草印发了《富水水库管理局关于学习实践科学发展观活动第三阶段整改落实工作安排》、《富水水库管理局深入学习实践科学发展观活动整改方案》、《富水水库管理局深入学习实践科学发展观活动总结》、《富水水库管理局在学习实践科学发展观活动中取得的成果和经验》四个文件。这次活动，我局突出了整改落实工作，党委班子对职工提出的25条意见和建议，对通过努力能够得到解决的，如《关于解决亦工亦农养老保险》、《关于阳新办公区一至二楼要求收回的建议》、《关于解决职工信息费》等13项内容，做到了及时整改落实；对需要长期坚持的，如《关于水生态环境保护与治理》、《关于切实解决好周边关系》等8项内容作为我局长期整改内容，责任到人、到科室；对不符合就业规定要求安排职工子女工作和不符合政策规定要求解决福利等4个问题作出了解释。厅第三检查指导组对我局开展科学发展观活动给予了充分的肯定。他们认为我局能结合单位实际，坚持以人为本，整改的方向明确，整改的措施得力，整改的发展思路清晰，符合学习实践科学发展观活动对我局科学发展，党员干部受教育，职工得实惠的总体要求。
（二）积极开展精神文明建设工作
一是积极申报创建职工书屋。为在全局职工中传播先进文化，丰富职工的精神文化生活，今年2月份，我们向省总工会申报了创建职工书屋工程。此项申报创建工作，得到了厅水利工会支持，省总工会的认可，5月份省总工会向我局赠送书籍1109本，电脑一台，价值5万余元。我们开展的这次创建职工书屋活动，不仅仅是为了得到省总工会几万块钱的捐赠，更重要的是为职工储存了精神文化食粮，提高了我局在厅工会和省总工会的知名度和良好形象。二是认真组织筹办建国60周年活动。为庆祝建国60周年，大力弘扬爱国主义精神，进一步激发职工爱党、爱国热情，推动我局精神文明建设的深入开展。9月21日，我们积极组织职工举行了隆重的建国60周年文艺晚会，参加文艺晚会演出的评委、演员和工作人员有109人，演出节目20个。本次文艺晚会演出形式多种多样，内容丰富多彩，分别从不同的角度歌颂了党的丰功伟绩，表达了广大职工对祖国的深情祝福和昂扬上进的精神风貌。三是认真组织开展职工体育活动。为庆祝元旦佳节，活跃广大职工的节日氛围，增强职工敢于拼搏的精神，12月14至16日，我们组织开展了庆元旦职工体育运动会。参加本次运动会的运动员、裁判员111人，比赛项目有四个大项6个小项。这次运动会，局党政主要领导带头参加，极大地鼓舞了职工的积极性和顽强拼搏的精神，比赛赛出了成绩，沟通了感情，体现了职工敢于争先的风采。四是积极开展学习文明建设知识竞赛。为增强职工有关文明建设的知识和内容，7月1日，我们组织开展了以学习文明建设为主要内容的知识竞赛。这次知识竞赛，既坚定了我局职工创建文明单位的决心和信心，同时也活跃了党员的节日生活。五是发挥窗口作用，主动做好宣传报道工作。一年来，我们利用“五·四”、“七·一”、政治学习等活动，主办了五期学习专栏和14篇宣传报道，这14篇宣传报道全被厅有关网站录用。通过我们积极主动高质量的宣传报道，提高了单位的知明度，反映了职工的精神文化生活。
（三）扎实开展党风廉政建设工作
今年来，我们按照党风廉政建设要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，主要做了如下四项工作：一是在元旦、春节期间，向局领导、各科室（单位）转发了《XX省水利厅关于加强20xx年元旦、春节期间党风廉政建设工作的通知》；二是及时起草下发了我局以党政主要负责同志为组长的党风廉政建设领导小组；三是及时组织各科室（单位）负责人与党委书记签订了党风廉政建设责任书；四是组织参加除险工程建设的监理单位、施工单位与我局法人代表签订了廉政合同。通过我们以上不间断的加强党风廉政建设工作，增强了我局党员干部廉洁自律意识、拒腐防变的觉悟和能力，时刻绷紧廉政这根弦不放松，做到两袖清风、一尘不染，清清白白做人、干干净净办事。今年，我局没有发现党员干部有违反党风廉政建设规定的现象。
（四）充分发挥职工代表的作用
组织召开职代会，让职工代表参政议政，是党群办公室职能工作目标之一。3月19日，我们按照局工会的工作部暑，组织召开了我局二届三次职工代表大会。这次代表大会，与会代表认真听取了胡局长部暑安排的年度工作报告；讨论通过了《富水水库管理局科室（单位）目标责任制管理办法》和《富水水库管理局劳动安全卫生专项集体合同》，并将管理办法和专项集体合同及时报送县劳动部门进行鉴定，使我局的制度和合同具有法律效力。
（五）认真做好发展党员工作。
发展党员，吸收新鲜血液，不断壮大党的队伍，是党群办公室的一项经常性工作，也是加强党的建设的一项重要任务。我们根据党委的工作部署，严格按照新时期发展党员工作必须“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字工作方针，积极指导支部发展党员工作。今年我局有2名预备党员按时转正，有3名发展对象参加了厅直机关党委、县委组织部举办的入党积极分子培训班的培训，并加入预备党员。我们还对要求进步的职工和工作骨干进行谈心活动，引导并鼓励他们向组织靠拢，早日加入党组织。
（六）认真做好表彰先进的材料报送工作
为进一步增强我局党支部的创造力、凝聚力和战斗力，更好地发挥共产党员的先锋模范作用，我们按照省水利厅直属机关党委《关于评选表彰20xx—20xx年度先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的通知》精神，根据支部推荐，党委研究意见，认真组织材料，积极向厅直机关党委申报我局工程党支部为厅直单位先进党支部，申报毛志刚、程良禄同志为厅直单位优秀共产党员，申报陶乃芳同志为厅直单位优秀党务工作者。我们对申报材料严格把关，确保我局参加评选的先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者全部通过厅直机关党委的审查批准。
（七）坚持以人为本，关心爱护职工
一是积极开展金秋助学活动。今年，在省水利工会和省总工会困难帮扶中心的大力支持下，我们对20xx年考入高中的3名和考入大学的7名困难职工子女给予了一次性资助6400元；并对一名特困职工子女在大学期间的生活费提供跟踪支持，直至完成学业。二是认真做好职工的体检工作。为关心我局职工的身体健康，今年11月2至6日，我们组织居住在阳新、富水两地的职工到妇儿医院进行了两年一次的身体常规检查。这次参加妇儿医院体检的职工有198人，查出乙肝病毒携带者21人；脂肪肝患者51人；“三高（高血压、高血脂、高胆固醇）患者47人；各类结石患者46人；共查出患者165人次,目前已有3名女职工做了手术。经过这次体检，让职工做到了有病早医，无病早防的目的。三是坚持职工住院慰问看望制度。我们对病痛职工住院进行慰问看望，把组织的温暖，领导的关怀及时送达，鼓励困难职工振着精神，克服困难，鼓励有病痛职工打消思想顾虑，同疾病作斗争是我们的责任。今年春节期间，我们陪同局有关领导对10户困难职工进行了慰问，对10余名住院职工进行了看望。
二、存在的主要不足
一是监督工作还不到位。二是工作的主动性还需加强。。三是创新能力有待提高。
三、明年的主要工作和打算
明年党群办的主要工作：一是要按照创建文明单位的条件和要求，主动做好市级文明单位的创建工作；二是要认真贯彻落实《省水利厅“党建工作先进单位”考核细则》，创建党建工作先进单位；三是要继续做好职工书屋的创建、挂牌工作；四是要按纪检监察的有关规定，切实加强除险加固工程、政府采购的全方位监督、全过程监督工作；五是要切实做好春节期间的走访慰问工作；六是要及时做好困难职工子女的“金秋助学”工作；七认真抓好党费收缴和党员统计工作;八是要按时完成上级党组织和局党委、局工会临时部暑的工作任务。我们的工作打算是：在局党委的正确领导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕科室目标责任书的要求，坚持以人为本，认真履行党群办的工作职责，创新工作思路，实现“两个创建”双丰收。为职工多做好事、多办实事,为我局的建设和发展献计献策，作出贡献。
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2020年党群办公室上半年工作总结
党群办公室在局党委的正确领导下，紧紧围绕局制定的工作目标，变压力为动力，变被动为主动，扎实工作，与时俱进，开拓创新。我们上半年付出的辛勤劳动，既为党群办做好全年工作打下了坚实的基础，同时也取得了成效，现将党群办公室今年上半年的工作总结如下。
一、学习实践科学发展观活动取得效果
今年1月16日我局学习实践科学发展观活动进入第三阶段后，我们在局党委的指导下，先后起草印发了《富水水库管理局关于学习实践科学发展观活动第三阶段整改落实工作的安排》、《富水水库管理局深入学习实践科学发展观活动整改方案》、《富水水库管理局深入学习实践科学发展观活动总结》、《富水水库管理局在学习实践科学发展观活动中取得的成果和经验》。这次活动，职工对边学边改中已经整改落实的《关于要求按政策及时解决职工各种福利待遇》、《关于解决亦工农养老保险》等9项内容感到非常满意，职工对近期重点解决的《关于加快大坝除险加固工程进度》、《关于解决职工搬迁阳新搬运费》等7项内容和中长期重点解决的《关于水生态环境保护与治理》、《关于子女就业》等9项内容，寄予很大期望。厅第三检查指导组在总结大会上对我局开展科学发展观活动给予了充分的肯定。他们对我局整改方案中规定的整改时限，整改措施，落实分解内容的分管领导、具体科室表示赞赏。他们认为我局能结合单位实际，坚持以人为本，方向明确，思路清晰，符合学习实践科学发展观活动对我局党员干部受教育，职工得实惠的要求。
二、扎实开展党风廉政建设工作
今年上半年，我们按照党风廉政建设要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，根据党委意见，主要做了如下四项工作：一是在元旦、春节期间，向局领导、各科室（单位）转发了《XX省水利厅关于加强20xx年元旦、春节期间党风廉政建设工作的通知》；二是起草下发了我局以党政主要负责同志为组长的党风廉政建设领导小组；三是及时组织各科室（单位）负责人与党委书记签订了党风廉政建设责任书；四是组织参加除险工程建设的监理单位、施工单位与我局法人代表签订了廉政合同。通过我们以上不间断的加强党风廉政建设工作，增强了我局党员干部廉洁自律意识、拒腐防变的觉悟和能力，时刻绷紧廉政这根弦不放松，做到两袖清风、一尘不染，清清白白做人、干干净净办事。今年上半年，我局没有发现党员干部有违反党风廉政建设规定的现象。
三、丰富职工文化生活，提高单位知名度
为在全局职工中传播先进文化，普及科技知识，引导职工“爱读书，读好书”，让职工能获取更多知识、启迪思维、开阔视野，丰富职工的精神文化生活，我们在局工会的领导和指导下，在厅工会的大力支持下，今年2月24日，我们正式向省总工会申报了创建职工书屋工程，并得到了省总工会的认可，目前，省总工会已向我局赠送书籍1109本，价值50936元，赠送活动还在继续进行。此次创建活动，也得到了局行政的大力支持，目前，我们已购回书架6组，局行政投资7200元。我们这次开展创建职工书屋活动，不仅仅是为了得到省总工会几万块钱的捐赠，更重要的是为职工储存了精神文化食粮，提高了我局在厅工会和省总工会的知名度和良好形象。今年，我局被省水利工会确定为厅直单位唯一一家省总工会职工书屋示范单位。
四、加强宣传工作，充分发挥党群办的窗口作用
为发挥党群办这一宣传窗口的作用，提高单位知名度和职工素质，我们主要做了三项工作：一是积极开展建党88周年庆祝活动。在七一期间，我们主办了一期纪念建党88 周年专刊；组织召开了纪念建党88周年大会。在大会上，全局党员和机关、工程职工认真聆听了胡局长发表的七一讲话和艾书记的党课；组织开展了各支部以学习文明建设为主要内容的知识竞赛。通过我们组织的七一活动，既热情地赞颂了党的光辉历程，宣传了党的丰功伟绩，引导了要求进步的职工加入党组织的热情。又坚定了我局职工共建和谐社会，创建文明单位的决心和信心。同时也活跃了党员的节日生活，这次活动，局行政共投入20930元。二是为庆祝“五·一”国际劳动节和“五·四”青年节，我们与办公室共同举办了一期“五·一、五·四”专刊，宣传了劳动节和青年节的有关知识，歌颂了劳动光荣，青年的作用。三是按照局下发的宣传报道数量，即全年投稿10篇，被厅有关网站录用6篇的要求。而今时间只过半，我们党群办却已投稿10篇，被厅有关网站录用了9篇，保证了投稿的质量和数量。
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转贴于五、充分发挥职工代表的作用
组织召开职代会，让职工代表参政议政，是党群办公室职能工作目标之一。3月19日，我们按照局工会的工作部暑，组织召开了我局二届三次职工代表大会。这次代表大会，与会代表认真听取了胡局长部暑安排的年度工作报告；讨论通过了《富水水库管理局科室（单位）目标责任制管理办法》和《富水水库管理局劳动安全卫生专项集体合同》，并及时送报县劳动部门进行鉴定，使我局的制度和合同具有法律效力。
六、认真做好发展党员工作。
发展党员，吸收新鲜血液，不断壮大党的队伍，是党群办公室的一项经常性工作，也是加强党的建设的一项重要任务。我们根据党委的工作部署，严格按照新时期发展党员工作必须“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字工作方针，积极指导支部发展党员工作，严格履行入党手续，既不突击入党，把不具备党员条件的人吸收到党内来；又不将具备党员条件的入党积极分子拒之于党的大门之外，挫伤职工要求入党的热情。今年我局有2名预备党员按时转正，有3名发展对象参加了厅直机关党委XX县委组织部举办的入党积极分子培训班的培训，并加入预备党员。我们还对要求进步的职工和工作骨干进行谈心活动，引导并鼓励他们向组织靠拢，早日加入党组织。
七、认真做好表彰先进的材料报送工作
为进一步增强我局党支部的创造力、凝聚力和战斗力，更好地发挥共产党员的先锋模范作用，我们按照省水利厅直属机关党委《关于评选表彰20xx—20xx年度先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的通知》精神，根据支部推荐，党委研究意见，认真组织材料，积极向厅直机关党委申报我局工程党支部为厅直单位先进党支部，申报毛志刚、程良禄同志为厅直单位优秀共产党员，申报陶乃芳同志为厅直单位优秀党务工作者。我们申报的材料，严格把关，确保我局参加评选的先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者全部通过厅直机关党委的审查批准。
八、存在的主要不足
今年上半年，我们党群办的同志做了一定工作，也取得了一定的成效。但与局党委和职工的要求还存在一定的差距，工作还存在一定的困难。主要是：组织督促检查落实科学发展观后期整改工作的力度还不够；政府采购的监督工作还不到位；办公条件与实际需要还不相适应等等，这些，都需要我们在今后的工作中予以加强和改善。
九、下半年的主要工作和打算
今年下半年，党群办的主要工作：一是要组织做好落实科学发展观的督促检查工作：二要继续做好职工书屋的创建挂牌工作；三是要及时做好金秋助学工作；四是要认真做好职工的体检工作；五是要积极组织做好参加水利厅庆祝建国60周年演出活动；六是认真做好春节期间的走访慰问工作；七是按时完成上级党组织和局党委、局工会临时部暑的工作。我们的工作打算是在局党委的正确领导下，以科学发展观为指导，坚持以人为本，紧紧围绕科室目标责任书的要求，广泛听取职工的意见和建议，集职工的智慧，认真履行党群办的工作职责，扎实工作，努力为局、为职工多做好事、多办实事。
两点建议：1、加强政府采购的监督工作；2、认真做好发展党员工作。
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转贴于五、充分发挥职工代表的作用
组织召开职代会，让职工代表参政议政，是党群办公室职能工作目标之一。3月19日，我们按照局工会的工作部暑，组织召开了我局二届三次职工代表大会。这次代表大会，与会代表认真听取了胡局长部暑安排的年度工作报告；讨论通过了《富水水库管理局科室（单位）目标责任制管理办法》和《富水水库管理局劳动安全卫生专项集体合同》，并及时送报县劳动部门进行鉴定，使我局的制度和合同具有法律效力。
六、认真做好发展党员工作。
发展党员，吸收新鲜血液，不断壮大党的队伍，是党群办公室的一项经常性工作，也是加强党的建设的一项重要任务。我们根据党委的工作部署，严格按照新时期发展党员工作必须“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字工作方针，积极指导支部发展党员工作，严格履行入党手续，既不突击入党，把不具备党员条件的人吸收到党内来；又不将具备党员条件的入党积极分子拒之于党的大门之外，挫伤职工要求入党的热情。今年我局有2名预备党员按时转正，有3名发展对象参加了厅直机关党委XX县委组织部举办的入党积极分子培训班的培训，并加入预备党员。我们还对要求进步的职工和工作骨干进行谈心活动，引导并鼓励他们向组织靠拢，早日加入党组织。
七、认真做好表彰先进的材料报送工作
为进一步增强我局党支部的创造力、凝聚力和战斗力，更好地发挥共产党员的先锋模范作用，我们按照省水利厅直属机关党委《关于评选表彰20xx—20xx年度先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的通知》精神，根据支部推荐，党委研究意见，认真组织材料，积极向厅直机关党委申报我局工程党支部为厅直单位先进党支部，申报毛志刚、程良禄同志为厅直单位优秀共产党员，申报陶乃芳同志为厅直单位优秀党务工作者。我们申报的材料，严格把关，确保我局参加评选的先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者全部通过厅直机关党委的审查批准。
八、存在的主要不足
今年上半年，我们党群办的同志做了一定工作，也取得了一定的成效。但与局党委和职工的要求还存在一定的差距，工作还存在一定的困难。主要是：组织督促检查落实科学发展观后期整改工作的力度还不够；政府采购的监督工作还不到位；办公条件与实际需要还不相适应等等，这些，都需要我们在今后的工作中予以加强和改善。
九、下半年的主要工作和打算
今年下半年，党群办的主要工作：一是要组织做好落实科学发展观的督促检查工作：二要继续做好职工书屋的创建挂牌工作；三是要及时做好金秋助学工作；四是要认真做好职工的体检工作；五是要积极组织做好参加水利厅庆祝建国60周年演出活动；六是认真做好春节期间的走访慰问工作；七是按时完成上级党组织和局党委、局工会临时部暑的工作。我们的工作打算是在局党委的正确领导下，以科学发展观为指导，坚持以人为本，紧紧围绕科室目标责任书的要求，广泛听取职工的意见和建议，集职工的智慧，认真履行党群办的工作职责，扎实工作，努力为局、为职工多做好事、多办实事。
两点建议：1、加强政府采购的监督工作；2、认真做好发展党员工作。
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转贴于2020年公司党群办工作总结
在公司党委的正确领导下，一年多来，党群办围绕公司生产经营中心工作，以“上规范、创特色、求突破、争一流”为目标,开展了一系列卓有成效，富有创新的党建工作，较好地促进了企业持续健康发展。现将今年上半年的工作具体总结如下：
1、积极参加保持共产党员先进性教育活动。今年三月份，公司抄纸一车间副主任、共产党员赵明以其在企业突出的表现被选为赤壁市保持共产党员先进性巡回演讲团成员，他的演讲题目是《因为我是一名共产党员》，他在演讲文章中很好地诠释了一名共产党员在其工作中的垂范和带头作用，同时也说出了企业共产党员共同的心声。
2、党员活动阵地成为加强思想交流的主要场所。为了规范党组织工作程序、运行机制、活动方法和工作制度，加强党组织的自身建设，建立健全了“党员活动室”和“党员电教室”，配齐了电教设施，制定了齐全规范的党建工作规章制度并全部上墙，以便定期让党员参加党的有关活动，学习党的有关制度和文件，接受党的教育和培训，并开展必要的思想交流，使党建活动做到了有阵地有场所，有章可循，运转有序，进一步加强了党的阵地建设。
3、开展党建活动，发挥党员作用。一是在生产一线和各党支部设立了10个“党员示范岗”，建立了5个“党员责任区”，落实了责任人和责任目标，并开展了党员佩戴党徽上岗活动，激发了党员的工作热情，较好地发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。二是做好党员纳新和预备党员转正工作。上半年,积极向市委组织部和市直机关工委汇报﹑请示,争取到了2个纳新名额,目前正在抓紧组织准备纳新党员的政审材料及其它相关材料,同时顺利完成了20xx年度预备党员的转正材料。
4、积极配合市机关工委组织入党积极分子和预备党员进行政治理论培训教育，先后组织8人次参加“市直单位预备党员政治理论培训班”和“入党积极分子培训班”，提高了思想政治觉悟，进一步认识了共产党员的使命和奋斗目标。
5、积极组织文体活动，丰富了企业干部员工的文化生活，密切了干部关系。今年以来，在党委的领导下，党群办经过精神策划和准备，先后举办了庆三·八和庆五一劳动节趣味运动会，拔河、跳绳、接力赛跑、抛彩球、四人五足竞走等活动精彩纷呈，既激发了干部员工的工作热情，又增强了员工的战斗力和凝聚力。
6、加大企业文化宣传力度,自赤壁晨鸣报创刊以来，党群办共编辑出版《赤壁晨鸣报》36期,并加强了对基层通讯员的指导和培训,紧扣企业发展主线,贴近员工文化需求,不断提高办报质量。同时,努力营造企业文化和党建氛围,在公司及各车间制作安装固定党建宣传牌28个,重新布置丰富宣传窗(栏)3个,并适时加以更新。
下步工作打算：
1、加强党员教育管理工作。拟建立健全党员监督机制和民主评议党员制度，加强对党员的管理和监督，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。同时结合公司教育培训，组织党员认真学习十六大精神和“三个代表”重要思想，强化党员的理想、宗旨教育，增强党员的先锋意识和角色意识。此外，还计划不定期组织党员开展市场经济理论、科技知识、经营管理知识、电脑操作与应用和岗位技能的培训，逐步提高党员的综合素质。
2、严把入党质量关，做好20xx年党员纳新和20xx年预备党员转正工作。
3、完成20xx年上半年党费收缴纳任务，并及时上交机关工委。
4、举办庆“七一”暨厂庆卡拉ok演唱会。目前通知已经发出，所有准备工作正在进行之中。
5、利用“党员示范岗”和“党员责任区”的政治思想工作优势，引导党员和员工开展“比质量、比产量、比奉献”的“三比”活动，围绕企业生产经营，塑造党员形象，带动员工队伍建设，激发广大党员和员工的生产积极性，以此促进企业最佳经济效益的实现。
2020年党委办公室2020年工作总结
20xx年，学校党委办公室在学校党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习领会、认真贯彻落实党的十六大、十六届五中、六中全会精神，树立科学发展观，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，在推进党的建设等方面探索新思路、实施新举措、争取新突破，努力开创学校党办工作的新局面。一年来，学校党委办公室根据各级党委的部署，扎实开展开放创新教育活动，坚决执行校党委的决议、决定，认真抓好党的组织建设，特别抓好党的作风建设，认真抓好本校的精神文明建设，公开、公平、公正地做好人事、工资和职称工作，较好地完成党委布置的各项任务，现将一年来的主要工作总结如下：
(一）党建工作
1、加强理论学习，促进思想的解放和统一。组织全校职工利用单周二下午政治时间学习十六大、十六届五中、六中全会精神。重点抓好党内特别是党员领导干部的学习，通过党校培训、分组学习、专题讨论、心得交流、社会实践等灵活多样的手段，把分散自学与集中群学结合起来、理论学习与指导实践结合起来，努力提高学习效果。
2、按照精简务实的要求，做好党委的学习、会议、文件起草、收件工作。根据党委工作安排，落实党委理论学习中心组的学习计划，做好学习活动的安排和记录。根据党委部署，在分析形势，学习上级有关精神，作好全校政治学习的活动安排，按照精简务实的要求统筹安排，组织好党委举行的全校性会议。
3、按市纪委会、市组织部和市卫生局党委等上级有关部门的文件精神，有计划、有目的、有步骤的组织、安排、落实，按质按量召开20xx年党员领导干部民主生活会。按计划召开党支部书记、科长会议，布置各党支部、各科室支部会议和科室全体人员会议，征求意见和建议，填写《民主生活会征求意见、建议表》，召开各党支部委员、各科（室）正副职领导、各教研组组长、附属医院领导、附属医院职能科室领导会议，通报民主生活会的时间和主题；共填写了民主测评表共 份；反馈回来的意见和建议共 条。综合分类归纳意见并及时反馈给校党委各委员，使民主生活会的效果比起往年都好得多，得到了上级领导的肯定。
4、上半年以市委开展开放创新教育活动为重点，理论联系实际做好我校党建工作，按照“转变发展观念，创新发展模式，破解发展难题”要求，扎实开展开放创新教育活动。我校党委设党支部12个，有党员151人，学校25个科室、教研组143职工，附属医院22个科室385个职工， 都参加了开放创新大讨论活动。开放创新大讨论活动能按照市委、市卫生局规定的原则、要求和步骤，积极、稳妥、有序地顺利开展。通过大讨论活动，学校征求职工收到意见建议六个方面180多条，概括为“天不时、地不利，人半和”的突出问题，附院征求职工收到阻碍医院发展十个方面的原因，概括为“一少、二缺、三滞后；着眼于“四个努力”（一是努力解决办学环境和医疗环境不太宽松问题；二是努力解决学校招生难和就业更难问题；三是努力解决思想观念保守僵化的问题；四是努力解决整体发展能力不太强的问题。），严整狠改，解决查找出的突出问题。通过三个阶段精心组织，我校开放创新大讨论活动取得了实效：一是充分认识了开展开放创新大讨论的重要意义 ；二是查找出重点要解决突出问题；三是统一思想，提高认识，理清思路；四是创新了办学形式；五是创新教学学制；六是附属医院拓宽服务项目，提高服务质量，产生良好 的社会效益和经济效益。
5、下半年在全校范围内开展治理商业贿赂专项工作。制定《南宁市第二卫生学校治理商业贿赂专项工作实施方案》，全员动员，认真组织学习，深化思想认识，做到思想先动，营造专项治理工作的良好氛围，组织召开全校动员会3次，副科以上领导动员会5 次，受教育职工达1650人次，集体谈话、个人谈话9人次，座谈会3场次。通过教育，全校职工对商业贿赂的严重性、危害性等有了比较清醒的认识。扎实做好自查自纠工作，设立举报信箱，公开举报电话和廉政专立帐户，将教材、教辅、图书、教学仪器设备等各类物资物品采购及工程建设列入自查自纠重点，没有发现有商业贿赂的问题。加强制度建设，建立防治商业贿赂较机制，完善修订相关规章制度3则，查办举报信件4个方面问题。
6、为加强和改进学生思想政治教育，学习贯彻胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观重要讲话精神，组织开展了学校首届校园文化艺术节系列活动。4月初开展以法制教育和学党章、学团章、知团情、遵守则的综合知识竞赛；4月底开展学生广播操比赛，促进体操动作质量，增强学生体质；4月份开展学生足球联赛和排球联赛，书画比赛、计算机文字录入比赛、学生手工艺品制作比赛、新闻写作与板报设计学习培训等，提高学生的审美能力和文化艺术修养，增强学生的班级体荣誉感；5月份开展了第八届“xx杯”校园十大歌手卡拉ok比赛，与南宁市卫生学校进行了文艺联欢晚会，开展“知荣辱·树新风”演讲比赛，医学专业知识竞赛，通过系列校园活动，实践“三个代表”和“八荣八耻”的要求，深入开展爱国主义教育、团员意识教育，调动学生的积极性、创造性，让学生在活动中施展才华，有力地促进学校“三风建设、三优育人”建设。
7、布置党支部做好“三会一课”工作和入党积极分子的培养工作。今年吸收了7名预备党员，其中学校教师2名，附院5名，均是学术、业务上的骨干，有9名预备党员按时转正为正式党员
6、指导青年志愿者、部分党支部开展“文化、科技、卫生”三下乡活动，分别走出校门进行义诊（其中附属医院以党员为骨干，开展了四次下乡义诊大活动，参加义诊的医务人员达四千多人次）、为民服务、送温暖献爱心活动，在实践中落实“三个代表”重要思想。
7、三月份协调校团委组织全校开展学雷锋、文明礼貌月活动，到黎塘街、火车站、汽车站搞卫生、修车 、理发，为民义务疾病咨询等。
8、四月份与团委组织学生团干到昆仑关开展爱国主义教育，缅怀革命英烈。
9、7月底8月初组织学校党员到一代伟人毛泽东、红太阳升起的地方----韶山深入开展共产党员先进性教育的党日活动；组织附院党员到革命老区故乡xx县开展革命传统教育，共有148名党员参加了活动。
10、7月份组织举行了一台纪念中国共产党成立84周年的文艺晚会。
11、指导校团委开展的“常规工作、重点工作、特色工作”等活动；
12、12月份指导学生会召开了学生第十八次代表大会；
（二）人事劳资工作
1、组织开展了20xx-20xx年全员聘任工作。全校重新进行新一轮竞聘上岗，有122名职工通过竞聘走上了新的工作岗位，其中管理岗位13名，专业技术岗位73名，工勤岗位22名。对未能竞聘上岗的待聘人员11名进行待岗学习培训，有2位职工办理内退手续，9名职工重新走上了临时工作岗位。
2、全年为学校在职职工16人办理了两年考核升资；为12位教师办理了增补教龄津贴手续；为2位职工办理了退休手续；调整、按时发放了5人的抚养费；为全体教职工发放了20xx年度年终奖；
3、完成学校13名中层领导的考核材料上报工作及任免手续。
4、考核聘用按收了4名大学毕业生。
5、为申报中级3名、初级9名同志办理了评定推荐手续。
6、积极组织协调，搞好离退休老同志的业余爱好活动，组织离退休老同志参加了市卫生局第六届"白求恩杯"运动会之“老年麻将比赛”和“九九重阳节”联谊活动，参加宾阳县老年文艺汇演获三等奖、黎塘企业退休工作人员社会管理化文艺汇演获优秀奖。成功举办了学校首届门球邀请赛，学校门球2队荣获了第一名。
7、“八·一”建军节组织召开了学校退伍军人座谈会。
在办理人事、劳资、职改事务中，我们始终坚持公开、公平、公正的原则，做到依法行政，政务公开，时时处处以群众满意作为衡量人事功效和职改工作的标准，真正做到清正廉洁，不以权谋取私利，不拿别人的任何钱、物。
（三）宣传工作
1、负责组织好20xx年新生入学宣传工作，共出版了5版学校简介、校容校貌等版报，制作宣传横额8幅。
2、负责组织20xx年新生军训宣传工作，共出版3版板报，横额9条。
（四）廉政工作方面
组织开展了治理商业贿赂专项工作，全校副科以上领导撰写了个人自查自纠报告，廉政承诺书，完成20xx年普法工作总结。
（党委办公室）2020年工作总结
学校党委办公室主要担负着学校党务、文字材料、《鸢都职教报》的编辑以及工会等工作。半年来，在学校党委的领导下，办公室的全体同志认真贯彻学校“三个第一”的工作方针，以饱满的热情，团结协作，奉献进取，认真完成了各项工作任务。现将20xx年主要工作总结如下：
一、党务、文字材料与校报编辑工作
（一）组织了教职工的政治学习。
一年来，我们根据上级和党委要求，严格执行学校的政治学习制度，每周四下午组织全体教职工认真参加政治学习。我们在组织大家继续深入学习马列毛泽东思想、邓小平理论的同时，重点学习了江泽民“三个代表”重要思想、党的十六大精神以及十六届三中全会精神等。上半年的政治学习，是紧紧围绕党的十六大精神展开的。我们按照校党委下发的《关于认真学习贯彻党的十六大精神的通知》要求，组织广大党员干部和师生员工原原本本地学习十六大文件，重点学习江泽民同志的报告，学习胡锦涛同志在十六届一中全会上的重要讲话，学习中纪委报告和新党章，在校园里掀起了一个学习党的十六大精神的高潮。通过学习，全校党员干部和教职工统一了对“三个代表”重要思想是十六大灵魂的认识，统一了全面建设小康社会是十六大主题的认识，统一了对解放思想、实事求是、与时俱进是十六大报告精髓的认识，达到了认识上的高度统一。学习中，各处室部结合工作实际，认真总结过去工作的经验和教训，研究以后工作的思路和重点，并脚踏实地地工作，努力争创一流的工作业绩。这半年中，还组织全体党员干部和教职工认真学习了中共中央颁布实施的《党政领导干部选拔任用工作条例》（简称《干部任用条例》），为学校的人事制度改革起到了一定的思想引导作用。下半年，主要组织大家学习了十六届三中全会精神，包括《中国共产党十六届三中全会会议公报》、《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》。学习过程中，按照党委的要求，我们加强了对学习活动的检查督促，提高了政治学习的效果。
（二）组织了党员干部和教职工的思想政治教育活动。
按照上级和学校党政的统一部署，我们今年主要组织开展了以下各项教育活动：第一，党的十六大精神集中教育活动；第二，“艰苦奋斗、廉洁从教、优化环境”教育活动；第三，“向先进学习、向成功开刀、向一流跨越”为主要内容的系列活动；第四，在全校组织人事干部中兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。在 “三向”系列活动中，学校组织了由校领导和各部门主要负责人组成的“三向”系列活动考察团，分成三个考察组，分别到南方的江苏、浙江、广东，山东省的青岛、烟台、威海，以及鲁西北和鲁西南的几个城市进行了考察学习。考察学习的内容，包括办学体制改革、用人制度创新、个性化学校建设、学校民主管理、教学模式构建、教育督导评估等。去南方的考察组，除对几个学校进行了考察学习外，还重点对当地的劳动就业市场进行了考察。通过开展教育活动，提高了广大党员干部和教职工的思想政治素质与业务水平，有力促进了学校工作。
（三）认真做好学校党政文字材料、宣传报导以及《鸢都职教》报的编辑、出版与发放工作。办公室完成了学校领导班子工作总结、省级文明单位复查汇报材料以及学校部门评估考核、学校人事制度改革、党风廉政建设、校务公开以及其他方面党委与学校各种文件、汇报材料的起草工作。还完成了潍坊信息港网页宣传材料、《中国与世界·潍坊卷》材料编写工作。《鸢都职教》报本学期共出了八期，王洪山同志全面负责报纸的组稿、改稿、版面设计、印刷、发放等工作，报纸质量不断提高，受到师生的欢迎。学校宣传栏出得及时、整齐、美观，内容丰富，有力配合了学校全面工作的开展。
二、工会工作
今年，我们主要做了以下工作：
（一）组织教职工参加了有关教育活动。
由校工会方面组织的职工教育活动有：一日捐助活动、城区助学活动、救灾捐助活动、普通话宣传周活动、第二个师德建设教育月活动、潍坊市“国税杯”反腐倡廉文艺汇演活动等。师德建设教育月活动，是按照省教育工会《关于在全省教职工中开展第二个师德建设月活动的通知》精神和市教育工会的统一部署，九月份在全校教职工中开展的，活动的主题是以兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮为教育月活动的主线，积极开展群众性的教职工职业道德建设教育活动，优化校园育人环境，建立健全师德建设激励机制和评估考核制度，进一步提高教职工的整体素质。通过开展这一活动，进一步加强了教职工的职业道德建设，提高了教职工的职业道德素质。在市纪委举办的潍坊市“国税杯”反腐倡廉文艺汇演中，我校获得了三等奖。
（二）在教职工中开展了各项文体活动。
第一，今年的风筝会期间，组织有关同志参加了市教育局风筝放飞代表队，参加了在青云山的放飞比赛、浮烟山的风筝会开幕式。第二，10月份，组织了学校乒乓球代表队，参加了市教育系统乒乓球比赛，获女子团体第四名；在校田径运动会上，组织了共16组、64人参加的接力赛。第三，10月到11月份，组织了共13个代表队、104人参加的学校教职工排球赛。丰富多彩的文体活动，活跃了教职工生活，促进了教职工身心健康，使他们精神愉快、生气勃勃地投入到工作中去，为学校的改革发展做出了贡献。
另外，还完成了省、市工会来我校进行校务公开检查的迎接工作、学校人事制度改革期间临时教代会的组织工作。
上半年，学校工会被市总工会评为潍坊市先进职工之家。
一年内，办公室还圆满完成了领导交办的其他工作任务。特别是在抗非典工作中，全室人员严格执行上级和学校关于抗非典的一切要求和安排，恪尽职守，做好非典防治工作，为学校抗非典工作作出了贡献。
二〇〇三年六月十六日