时光飞逝，岁月从来不等待人相信这一阶段你也有许多成长，这时候我们免不了写一份工作总结。通过工作总结，可以深知过去工作的成绩与失误及其原因。工作总结包括哪些内容呢？根据你的需要，小编精心整理了2020年小学四月份工作总结，有需要的朋友就来看看吧！
进一步加强和推进我校师生的思想教育，在于我校紧密结合本校实际，找准着力点，切实把师生思想政治教育摆在首位，把教育与管理有机统一起来，努力做到常规工作不断线，特色工作重总结，重点工作有突破，不断提高工作实效。学校始终坚持，深化教育，打造书香飘溢，加强管理，严格纪律，狠抓学风，营造氛围，全面发展，培养骨干，加大校本教研的工作思路。工作开展过程中，紧密围绕一个中心，明确两项任务，构建三个体系，运用四种手段，加强五项基本建设，形成了目标明确，层次分明，师生组织整体推进，全运参与，全方位，全过程开展书香四溢飘校园，校本研修结硕果。
“一个中心”——就是以人才培养为中心，深化对师生的思想教育，把提高师生读书高潮，创新意识和实践能力作为重点。
“两项任务”——是以十项政治素质为根本，学校开展捐书，读书热潮，教师共读一本好书，一、二年背，《三字经》，三、四年级背读《朱自家训》，五、六年级背《增广贤文》，四大名著等，扩展了师生的知识面，提高了师生的综合素质。二是培养了广大师生的能力为重点，为我校社会的活动创造条件。
“三个工作体系”——一是构建科学体系开放，全员参与的师生参与体系；二是构建引导明确，约束规范的教育教学体系；三是够监督多层次，全方位的学生成才服务体系。
“四种手段”——一是以少先队为工作龙头，推动少队和班级建设，带动思想政治教育全面发展；二是以教本教研导向，学校开展听评课活动，班级组建了读书小组，引导学生全面提高自身素质；三是重点做好“双差生，经济困难学生的工作，积极开展学生心理健康教育；四是注意课外实践和社会实践环节，培养学生的创新意识和自我教育能力。
“五项基本建设”——一是加强学生的一日三读活动，提高了学生读书的吸引力和感染力；二是广泛开展“文明班级”，争做“文明学生”活动，提高学生基础文明素养；三是通过“周班级小测验”，“月学校抽测”“学风监督”等形式，加强学风，校风建设；四是校园文化建设，学校采取了多层次，多渠道，开展班级图书角，班级板报，教师以日一练，校院阅报栏，师生每日读后感等形式，营造积极，健康向上的校园氛围；五是按照优化结构提高素质，优势互补的工作思路，着力加强师生的素质建设。
上述工作思路已经融入到我校日常学生教育和管理工作的各个层面。
强化交易管理过程中，学校坚持每周一举行升旗仪式，开展班级周评工作延续至今，少队坚持对学生一日规范制度情况进行督促检查，学校把周一集中政治学习，周三教研，周五集体备课，作为提高质量的重点，常抓不懈，从不间断，来提高师生的素质，上述工作均已取得明显的阶段性成效。转贴于
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2020年学生会四月份工作总结
鸟语花香，生机盎然的春天已踏者着轻盈的脚步向我们走来，微风习习，空气中夹杂着泥土的气息和花草的芬芳，给人以一种人心舒畅的感觉，时而来一阵雨，让人心里有一种暖中带点湿的快乐！我们部怀着激情进行了如下工作：
生活部：
1.正常检查卫生
2.生活剪报
丰富了同学们的业余生活,为同学们提供了各个方面的信息,使大家的生活更加美丽健康。
3.食堂卫生检查
让同学们的每一顿饭都是在干净幽雅的环境下进行。
4.调查菜价
让同学们及时的了解菜价,并反应给食堂,让食堂适时调整菜价。
5.宿舍摄影展
把我们的快乐与大家分享,让同学们彼此了解,彼此认识。
体育部
1、四月中旬参加院举办的男足比赛，我系成绩不理想，除了客观原因外，自身原因是最重要的，以后工作中要扬长避短，更要努力进取。
2、原定于本月的系女子足球赛因场地及天气原因推迟至五月上旬。
3、积极准备了五月运动节。
4、积极配合院及其他系的工作，组织健美操等参赛队训练。
外联部：
1、圆满完成了“真实精彩”活动
2、找到了兼职工作，并做好了工作的反馈
3、为五月的“运动节”做好了一定的准备
4、我部内部交流会，交流各成员之间的经验，学习彼此之间的长处，增加成员之间的感情
网络部：
1、定时定量的完成每周的信息稿上传工作
2、严格遵守学生会值班章程，做好个人考察
3、完成运动会期间特色活动的活动方案
4、辅助生活部进行“宿舍摄影”活动
5、整理电脑中各部资料，做到了及时更新
6、上传好各部门系列周活动的活动方案
文艺部：
1、做好日常事务处理，加强与各系及院文艺部的交流；
2、积极策划班歌大比拼活动方案，拟订节目名单，及时通知各班彩排时间，选定节目，督促其加紧训练；
3、积极为食品系、农工系、园艺园林系晚会做准备，加强排练力度，争取把最优的节目送到各系；
4、为运动节闭幕晚会做前期准备，完成其活动方案，并进行了初步彩排，加紧督促各班演员练习；
宣传部：
1、保持例会制度，促进交流，加强团队思想交流，提高工作效率。
2、为系春季运动会作准备工作。
3、为电子系的爱心活动献出我们经贸系的一份力量，倡议大家奉献爱心。
4、完成了两块有关评估和两块校园文明的展板，为评估作了有力的宣传。
5、更新了经贸系信息栏，使同学们能够获得更多有益的信息。
学习部：
常规工作：
1、认真收集反馈表，急时反映老师在教学中的所遇问题，以提高教学质量。
2、认真完成团情速递的收集。
3、加强与院、各系之间的联系，以扩大我系的影响力，巩固我系的基础。
4、照常召开学习委员和本部例会。
特色活动：
1、为了使大一新生了解自考情况，我部开展了“自考交流会”活动。
站在四月的尾巴上，我们即将迎来崭新的五月。事实告诉我们：未来会更好！
五月是我系一个繁忙的月份，要开展我系的特色活动“运动节”。我们系全体成员已经做好了充分的准备来迎接这新的挑战。
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随着春天的脚步，时间的流逝，我们共同走过了四月。从整体上看，在学生部老师和学生会学生的共同
努力下，各项工作都按计划的实行，各方面表现较好。尤其是四月初，搞了一次"美化教室环境工程"，收益匪浅，在这项活动中，增强了学生的集体荣誉感，加大了环境卫生的管理力度，使学生们养成了自觉爱护环境的习惯，更好地在一个宽敞明亮的教室内学习、生活。
学生管理
四月十九日，我院治安综合治理表彰大会在实验楼五楼召开，我院建经9823、建经9824、建经9926、造
价20001、经管19992、建工19992、建工20002、经管20003班获得达标先进班级的称号。
晚自习纪律总体一般，主要表现在教学楼班级纪律差，综合楼班级纪律较好，早退现象仍然存在，过时
间看电视的现象基本杜绝。表现不好的班级有：室设991、建工017、建工018、建工011、建工005、建工006、经管012、室设011。建工017班上机签到人数不符，21日、22日签到人次19人次，上机人数仅为1人次，以后对上机和上阅览室未签到或签到而未上的现象，严肃处理。
早操质量比以前有所提高，表现为：早操迟到、缺席的现象明显减少。装饰001、002在这个月有很大的
提高，但还存在问题，表现为体操中的跳跃运动不跳，几乎每个班级都有类似情况，希望班主任老师给予配
合。早操质量较差的班级有：建工011、建工013、工36、供15、装饰011、室设001、室991、经管012。
卫生情况良好，这月是"美化教室环境工程"活动月，大部分班级都能认真对待，搞好室内外卫生。但有
些班级不重视，表现不好的班级：建工993、室991、室992、建工017、建工018、电气012、经管011、建工011、建工013、装饰001、装饰002。
就业推荐
随着学院的发展，我院的知名度在省内外大幅提高，很多用人单位主动找到我们，如天马轴承公司、福
建安溪好清香茗茶有限公司东北销售总公司……值得一提的有北京的两家公司：
一家是北京普维建筑幕墙装饰工程有限公司，该公司属新成立公司。企业负担轻，年产值达到8000万
到1亿元人民币，在我院招聘20名毕业生，五月份这批学生将到北京工作；一家是北京首钢冶金工程建设有限
公司招收建筑企业经济管理2人。此2人已经上岗工作。
我院的知名度的提高，促进了学院的发展，毕业生就业率也提高了，学院明天会更好！
招生工作
三校生报名工作基本结束，截止4月末我院中专生升高职人数为180人，经过我院招办同志的悉心工作，
顺利完成考生的信息及照片采集等工作。20xx年三校生招生计划远小于报考人数，预计全省报考我院人数在
350-400人之间，计划数为270人（其中中专生源230人、三校生源40人）但我院会尽最大努力增补这部分计划，
争取让更多来我院学习的考生，实现求学之梦。
舍务工作
在四月份的宿舍管理工作中，加强了常规管理，使得学生宿舍的风貌在整体上有了进一步的提高。
1、进一步严格日常管理，确保给大多数学生创造一个舒心的生活环境。
2、经常组织查宿，重点严抓晚间管理，针对学生请假后到网吧包宿的情况，公开强调住宿纪律的同时，
与部里管理老师到网吧访查，有效地制止了这类事件的发生，对漏宿的学生及时处理，从安全方面堵塞漏洞。
3、严抓舍委会的管理，针对舍务部各部长即将毕业，学生舍务管理陷于半瘫痪状态，及时安排，合理分
工，切实使学生干部深入到管理中去，畅通了信息渠道，及时劝阻了建工20xx7、电5等班级学生打架事件中的
社会人员，避免事态的扩大化。也及时地总结了管理经验。转贴于
2020年大学建工学院四月份工作总结
经过全体领导和教职工的努力和协作，我院各项工作日趋完善。通过强化文明服务、优质服务思想，同时注重加强责任意识，建工学院整体又有了非常大的进步，得到了校领导以及其它学院领导的好评！现将我院4月份的工作情况总结如下：
一、宿舍管理方面：
1、强化管理，抓好队伍建设，力争培养出一支团结合作、认真负责的过硬的管理队伍。我院分别有一男一女两位教师专职负责宿舍卫生的管理。从抓好管理人员的整体素质入手，完善评价机制，做到有布置有落实，奖先进促后进，从而使制度和目标落在实处。在考核方法上，把不定期考核和定量考核有机结合，力求做到公平、公正、客观。对发现的问题及时给予正面的指导和鼓励，调动其主动工作的积极性，从而从根本上解决问题。
2、继续倡导“人性化”管理模式，在全校宿舍、公寓构建和谐的氛围，管理中充满对学生的尊重、理解、信任，真心诚意地做学生的良师益友。要求全体管理人员在思想上牢固树立管理就是服务的理念，把服务作为根本，把管理作为手段，全方位全身心为学生服务，形成对学生具有个性化的“贴心服务”，努力做到“管理就是服务”.
3、整章建制，加快向规范化、科学化管理转化的进程。出台和完善宿舍管理、舍务管理和相关人员的工作流程、管理制度、岗位职责及考核细则等一系列规章制度，形成一套较为科学、完善、有效的管理模式，使各级管理人员开展工作时方向明、责任清，管理工作呈现出良好局面。
4、不断提升宿舍、公寓管理品位，在全校宿舍、公寓开展 “优秀宿舍”评比活动，调动了学生在宿舍规格化、卫生以及纪律等方面自我管理的积极性。强化反馈机制，通过评比结果上墙以及奖励优秀宿舍等方法激励学生，调动学生争先进创文明的积极性。
二、卫生管理方面：
本月中，各班都能按照学校的要求对班级进行卫生大扫除和每天按时对分担区的卫生进行清理，我们学生科和学生会负责各班的卫生检查考核。为了确保学生有个好的学习环境，我们每天都坚持检查、督促各班级的卫生清扫和保持情况，坚持每天巡视公共区卫生，严格按照规定标准要求，发现卫生问题随时解决。一个月的时间里，在领导的英明领导下和广大同学的大力配合下，我院卫生方面也有了明显的进步，得到了大院领导和广大师生的认可。
三、学生安全方面：
四月份学生安全管理工作的开展紧紧围绕“平安月活动”展开，重点开展以下几项工作：我们利用主题班会、校园广播、板报、橱窗、讲话等多种形式对学生进行安全教育，通过班级、团支部多种渠道向学生灌输安全知识，宣传防水、用电、防火、防盗、防交通、防自然灾害等方面自救常识，提高学生的安全防范意识和自我保护意识。此外，我们还积极的配合学生处的工作，每天都有值班看大墙的老师，保证学生的人身财产安全。下图为：我院安全月活动开幕式
安全无小事，对问题学生的帮教关系到整体的安定。我们给问题学生建立档案，对这些学生跟踪教育和管理，要求他们写出思想汇报，找他们谈心，做好思想工作，使他们能遵纪守法，不出安全问题。
四、建工学院文化艺术节作品展活动
在学生科和学生会以及各班级老师学生共同努力下了，我院的文化艺术节作品展在我校拉开了帷幕。于此同时开展的“迎评估，促文明”活动也得到了各级领导的大力支持。
在整个活动中各成员都坚守岗位，认真维持现场的秩序和卫生，保证了活动顺利圆满的举行。
回顾这一月的工作中，我们本着“管理就是服务”的原则，不断提升管理水平，完善管理模式，用高度的责任心和工作热情做好所接受的每一项工作，取得了一些成绩，获得领导、学生、以及家长的肯定。在今后的工作中，我们将围绕学校的工作中心，积极探索，开拓创新，与时俱进，努力使我们的管理工作再上一个新台阶。
2020年统计四月份工作总结
一、工作概述
根据公司高层管理领导的安排，负责对生产车间生产现场的统计工作人员的协调以及实习人员的现场统计工作的培训。
二、本月工作内容
1、统计工作安排\调研\报表的审查
三、本月存在的问题
1、项目的主次不明确，目标不明确，配置不明确，工作不明确，流程不明确，监核不明确。
2、部门职责不明确。
3、组织机构混乱，多头领导与跨级管理严重。
4、具体请见每日《4月1~30日现场统计工作总结》。
四、本月我碰到的实际问题：略（具体请见工作日志）
五、本月心得
老板永远是对的。打工者永远是打工者，认清和明白自己的身份和地位。坚定没有稳定的工作只有稳定的能力，只有不断的学习和积累才能长到老学到老。事不关己高高挂起，没有必要将所有的问题、毛病挑出来，大家都是打工的，同在屋檐下，低头不见抬头见，得饶人处且饶人，不要将所有的人都得罪了，最后剩下孤家寡人，最终还是活不成，所以一定要注意人脉关系，不要图眼前的痛快，要吃得亏才能坐成一堆，要圆滑不要死板，何必让自己活得太累。
六、20xx年05月份工作计划
一、根据上级主管安排，按上级的指示办事。根据上级的分配的工作任务尽最大的努力完成工作。