2020年县委办公室挂职工作总结。
人生漫漫，时光飞逝，新的工作来了，这个阶段的工作也接近尾声，到了对工作进行总结的时候了，工作总结报告的框架确定后，就要往里面加载内容了。优秀的工作总结需要什么呢？也许"2020年县委办公室挂职工作总结"就是你要找的，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
根据组织统一部署和要求，我到XX省XX市XX县进行为期一年的挂职锻炼，任XX县人民政府县长助理，主管督查和协管农业方面工作。挂职期间，始终牢记省委选派干部挂职的宗旨，本着虚心学习的态度，在认真履行好挂职分配的工作职责的同时，利用各种机会，对桃源的政治、经济、文化等各个方面的情况进行了全面考察了解，特别是对该县经济社会发展中亮点进行了深入的调查与分析，现将一年来的挂职情况汇报如下：
一、对于XX县的基本印象
XX县地处XX省西北部，东临洞庭湖，西接张家界，因境内名胜桃花源而得名，古有“人间仙境”之美称。全县总面积4458平方公里，辖40个乡镇、876 个村、97.8万人。20**年，实现地区生产总值109.37亿元，经济总量位居XX市第一位。实现财政总收入5.37亿元，完成全社会固定资产投资 30.3亿元，社会消费品零售总额达到53.1亿元，县内金融机构年末存款余额73.8亿元。
桃源历史悠久，英才辈出。宋乾德元年 (公元963年)建县，距今已有1000多年历史。先后出土了战国采菱城、周家岗大溪文化等一批古文化遗址。民国先驱宋教仁、国民党元老覃振、抗日名将刘戡、史学泰斗翦伯赞、译界巨子王同亿等都出生在这里。
桃源资源丰富，经济殷实。每年生产粮食75.3万吨、油料8万吨、出栏生猪115.8万头、牛4.6万头、家禽3000万羽，蛋鸡存笼总量700万羽。拥有生态林60万亩，经济林25万亩，林木蓄积量733万立方米，年可砍伐量25万立方米。楠竹蓄积量8000万根，年可砍伐4000万根。XX黑猪、桃源大种鸡、桃源大叶茶等地方特产享誉国内外，桃源野茶王被国家实施地理标志产品保护。先后被评为“中国竹子之乡”、中南五省最大的蛋鸡养殖基地县、全国生猪调出大县、中国优质果品基地重点县。境内拥有储量丰富的石灰石、金刚石、黄金、石煤、硅石等30多种矿藏。沅水流域水电装机容量超过100万千瓦，60万千瓦火电厂已建成运行，桃源核电站已正式列入中国核电备选项目。
桃源环境优美，风光旖旎。境内桃花源风景区是国家重点风景名胜区、国家4a级景区、国家级重点文物保护单位，历代文人如李白、孟浩然、刘禹锡、陆游、朱熹等都在这里留下游踪或诗文。国家级自然保护区乌云界，占地面积3.38万公顷、拥有10多种国家一级保护动植物。百里沅江、夷望溪、战国采菱城、热市温泉、星德山等人文生态景观风光秀丽、美不胜收。先后获得“全国生态示范区”、“省级卫生县城”等殊荣。
桃源地当要冲，交通便捷。扼我国大西南门户，古有“滇黔孔道”之称。改革开放以来，建成了现代立体交通网络，石长铁路过境设站，东连京广，西接枝柳；常张高速公路、国道 319线、省道306线、省道226线、省道227线及常吉高速公路穿境而过；桃花源机场距县城15公里，已开通至京、沪、深、穗等多条航线；沅水贯穿县境99公里，1000吨级货船可下洞庭、抵长沙、通上海。
近年以来，XX县委、县政府大力实施“开放XX县、工业立县”战略，使桃源由农业大县加速向工业大县转变，由财政穷县大步向经济强县迈进。全县实现地区生产总值116.3亿元，同比增长14.4%，其中一、二、三产业分别增长4%、32.1%、11.1%；实现财政总收入5.3亿元，同口径增长25.6%。创元铝业、牛力水泥、金果果蔬等一批战略投资者已在这里生根发芽、开花结果，奏响了工业强县的主旋律。被喻为“百亿工业航母”的创元铝业，是XX省唯一的大型电解铝企业、XX省重点培育的五大有色金属产业集群核心企业、XX省第一家循环经济试验区主导企业。
二、挂职期间学习和工作
挂职期间，我严格遵守挂职单位的各项规章制度，自觉履行挂任职务相应的职责，积极融入新的工作环境，努力提高自身各项素质，在思维模式、工作方法、业务能力等各方面有了较大提升。
1、勤于学习，在提高自身素质上下了功夫。这次的学习机会是组织对我的关心厚爱，从XX省XX县到XX省XX县来挂职锻炼，我十分珍惜这次难得的学习机会。一到新的工作岗位，我就迅速进入角色。挂职学习的第一阶段，自己认真学习，重点了解了去年的工作总结和今年的工作部署，查阅了《常德统计年鉴》、《桃源统计年鉴》，XX县委、县政府近几年的工作报告，调研报告，统计资料等材料，并做好摘记。通过学习，逐渐了解了XX市，特别是XX县经济社会发展的基本情况。同时，还认真阅读了有关经济、湖湘文化等方面的专著，力求兼收并蓄，不断更新自己的知识结构。同时积极主动的跟同事学习，讨教，了解他们先进的工作理念、工作思路和思维方法，以提高自己的综合协调能力和解决问题的能力。
2、积极参与，在转变工作身份上下了功夫。在挂职期间，我不做旁观者，不当局外人，而是以主人翁的姿态，积极主动地参与到工作中去，潜下心来做深入的调查研究，尽量争取多做一些能够锻炼和提高自己的工作。首先是积极主动参与县政府常务会议、专题会议、现场办公会议等各种会议，从会议中吸收他们的分析问题，解决问题的思路以及决策的水平。对所主管的督查工作，坚持亲力亲为，先后主持和参加了干部作风、维稳、两税清查、安全生产等方面督查十余次，对督查过程中发现的问题认真梳理、认真汇报、认真解决，一年来下发督查通报12期。对所协管的农口工作，从不推诿卸责，主动积极参与，在粮食生产、防汛等工作调度中主动参与、积极调度，特别是在涉农处访中、片点建设等方面做了大量耐心细致的工作。由于工作成效斐然，在县政府党组的半年总结会上，我被评为优秀党员。
3、勤于思考，在更新思想观念上下了功夫。挂职期间，对工作、学习和实践不断进行思考、分析和总结，对我所在的XX县和XX县进行对比分析，从资源禀赋、区域文化和执政理念等方面进行深入分析，找出差距存在的主、客观原因，好的方面总结出成功的经验，存在的问题理出了改进的方法。一是低头沉下去。到桃源的新农村建设示范点、产业建设示范基地深入调研，找足第一手资料，找清最根本原因。在一年的时间里面，我深入到第一线亲身体验，走遍了桃源的四十个乡镇。二是抬头站起来。到XX省内的长沙、湘潭、郴州等地实地考察，站在XX的整个大环境中思索常德桃源的发展历程，认真对比认真分析，对桃源的农业发展乃至整个经济的发展提出了一些合理化建议。三是积极走出去。先后到了XX、XX等地考察学习，亲身感受到了中国经济发展前沿的经济活力与蓬勃生机。站在整个经济发展的大环境里对XX、海西、天峻的发展有了深度思索。同时，将工作、学习、参观和考察中的所见、所闻加以整理，结合XX、天峻的实际情况，认真加以思考，得出自己的见解，使自己的领导素质和领导能力得以不断提高。
4、加强交流，在宣传推介天峻上下了功夫。按照“挂一次职，交一批朋友，引一些项目，促双赢发展”的要求，与XX县的干部群众真诚交往、增进交流。利用一切机会、场合，向新朋老友介绍XX省以及我们XX县近年来经济社会发展取得的成就，天峻的优势资源，风土人情等，加深其对天峻的了解，结识了一批朋友。邀请XX县委几大家领导到XX县来实地调研考察，加强了和挂职单位的沟通联系。同时还邀请同在桃源挂职的“中国五金之都”XX省XX市丁进跃副市长和20xx商会副会长、长沙汇丰置业有限公司董事长曹矛盾等人到XX县考察。
5、严格自律，在树立良好形象上下了功夫。自觉严格规范自己的一言一行，做到自重、自省、自励、自律，用自己实际行动维护好本人、派出单位和天峻的形象。在生活上，发扬了艰苦奋斗的作风，不给挂职单位提特殊要求，保持了健康的生活情趣和高尚的精神追求。在工作上，具体工作服从组织安排，工作流程服从规章制度，保持和发扬了“五个特别”和“人一之、我十之”的青藏高原精神。在思想上，积极跟挂职负责人和挂职同事汇报和交流工作心得，保持良好工作状态。
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转贴于三、挂职期间体会和感受
一年的挂职锻炼给予诸多启迪和感悟，其中感受最深的就是对于地域差异的认知，发达地区和欠发达地区最大的差异就存在于思想观念上。
1、视野的开阔是发展的翅膀。桃源虽然地处内陆，但近年来在解放思想、开拓思维上做了大量工作。20**年底，XX县在全县展开了多层次的全民创业大讨论；并在20xx年初制定出台了《关于鼓励全民创业促进县域经济发展的意见》的1号文件，响亮提出了鼓励全民创业的口号。一方面，在政策激励上，大力培育创业主体，不但鼓励支持大中专毕业生、下岗职工、残疾人、部队退役人员、返乡农民工创业，还鼓励干部职工在工业园区领办企业，或在县内兴办实业，首次为国家工作人员停职保薪（期限5年）创业进行松绑。另一方面，在准入条件上，放开对经营领域和场所，注册资本、名称登记和落户条件的限制，明确了凡法律法规及上级政策未明令禁止的行业和领域一律向各类创业主体开放，并将有限责任公司注册资本最低限额降至3万元。据不完全统计，20xx年全县工商业主新增960 多家，工商税收与去年同期相比增加60%左右。这种促进全民创业的做法得到省市领导的高度肯定，并在XX市全面推广。
2、决策的民主是发展的基础。集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，是我对桃源决策机制的第一印象。XX县有一支团结、务实而且水平高能力强的班子，成员分工明确科学，责任任务到人，各司其职各负其责，而且我感觉他们个个都能独挡一面。同时，近年来XX县在规范决策上做了大量努力，如邀请人大代表、政协委员出席政府各种会议，充分听取他们的意见；在涉及专业方面决策时，充分听取专家学者的意见；法律方面由县政府法制办把关，确保决策不与法律及上级政策相悖；出台《政府重大事项决策程序》，对涉及国计民生的重大事项决策行为予以进一步规范等等。通过科学研讨、集思广益，使决策的科学化进一步提升，有效规避了决策风险。
3、机制的完善是发展的前提。要将科学的决策执行到位，必须要有良好的执行机制。桃源在决策执行的过程中做到了责任、协作、督导、追责机制四完善。在分工方面，通过县委政府文件对领导和部门分工进行了充分明确。在涉及具体工作时，以政府常务会议形式对需要各部门协同工作的事项，明确牵头单位和配合单位，由牵头部门进行调度，对工作进行细化分工。在执行过程中，由县委政府督查室对工作进行督导检查，确保工作进度。对工作中出现失误的单位，严格追究相关责任人责任，确保了政府在推进各项工作时能按时、按质完成任务。
四、对天峻经济发展的思考及几点建议
一年时间挂职锻炼，不仅让我看到了天峻与桃源在经济社会发展现状上的差距，更重要的是看到了在促进发展的思想观念、政策措施、工作力度上的差距。它山之石可以攻玉，下面我就天峻的发展思路，谈点个人看法。
1、要归集政策优势，在集约式扩充上下功夫。民族地区和中部地区相比最大的优势就是政策方面的扶持优势，近些年来，虽然天峻的基础设施条件在不断改善，政策性投入在不断加大，但由于天峻地广人稀，自然条件较为恶劣，和所挂职的XX县相比，我们在基础设施建设方面还是相对落后。一方面要争多争好项目资金，我们应该紧紧抓住国家支持藏区经济社会发展的有利机遇和“保增长、扩内需、调结构”宏观政策的历史机遇，准确把握国家宏观经济政策导向与我县经济发展的结合点，用好用足上级政策，争多争好国投资金，尽量争取更多的项目资金投入到天峻建设。另一方面要用好用活项目资金，我们要把上级给予的政策资金用好用活，把各种项目资金最大限度的发挥效用，广泛用于水利、道路、电网和其他基础设施改善项目，进一步改善天峻的基础设施条件；要加大牧民的培训力度，对牧民进行针对性的技能培训，提高牧民的致富能力和致富水平；对贴息贷款等方面资金，可考虑归并使用，支持有思想、有能力的牧民建立农产品加工、流通型龙头企业，带动牧民致富。
2、要打造绿色旗号，在品牌化经营上下功夫。和外地相比较而言，天峻的畜牧产品生产周期长、产品质量好，但在价格方面看不出明显优势，我们应该要紧紧抓住天峻被评为“无公害农产品”产地的机遇，集中打造无公害绿色品牌，提升畜牧产品的附加值。我们要加大对品牌的政策扶持和宣传推广力度，设立名牌奖励专项基金，专项用于对获得“中国名牌产品”、“中国驰名商标”及省市著名商标的奖励，行业协会要发挥政府与企业的桥梁作用，组织企业推荐产品，树立企业创名牌的意识。大力开展名牌产品争创活动，以我县传统产品，主导产业，优势项目，集中引导，扶持和培育一批名牌产品、名牌企业、名牌基地，把天峻畜牧产业、产品打造成知名的品牌，同时组织相关职能部门要引导企业加强名牌的创建工作，积极向上级有关部门推荐，帮助企业办理申报手续。建立我县“品牌带动战略计划”，大力实施“商标文化推进活动”，组织有关部门动员全社会开展丰富多彩的宣传活动，充分利用新闻媒体，网络资源推动品牌产品宣传，使企业充分认识和理解名牌的拉动效应，从被动宣传转向主动宣传，扩大产品的知名度和市场占有率。
3、要优化发展环境，在借力式发展上下功夫。要优化投资环境。要大力营造良好的政策环境、法治环境、服务环境和人文环境，着力打造亲商、重商、安商、富商的发展平台，用良好的环境吸引更多的投资者来天峻投资兴业。突破融资瓶颈，鼓励金融机构大胆放贷、开展各种创业金融服务、创办中小企业信用担保公司，解决企业融资难问题。要搞好项目储备。要依托我县资源禀赋优势，重点围绕畜牧产品精深加工、能源资源开发利用等方面加强项目前期工作，组织论证储备一批大项目、好项目，建立较为完善的天峻项目储备库。要抓好招商引资。目前，天峻在人力资源和资金上和发达地区还存在着较大差距，要以推进产业转移为重点，围绕畜牧、煤炭等资源后续产品开发，积极依托各种平台，加大招商引资力度，引进先进生产技术，增强资源开发效益，提升综合利用水平，进一步拓宽经济发展空间。
4、要构建和谐天峻，在可持续发展上下功夫。要实施精品经济。应科学审视我县的资源优势，立足全县丰富的畜牧产品资源，调整畜牧业生产结构，促进生产要素向特色产业和优势区域集中发展，明确地域分工，加快“羔羊经济带”、“牦犊牛经济带”和“奶牛经济带”三大经济带建设，以专业化生产促畜牧产品质量提高和效益提升。要实施综合开发。进一步加大畜牧产品的综合开发力度，特别是在旅游特色产品方面，牛羊头骨的综合利用，特色藏饰的综合开发等方面，天峻可利用的资源多，但利用率较低，这些产品的附加值还高于畜牧产品本身的附加值，要加大这方面的开发利用力度。要注重生态改善。当前天峻的草地退化、沙化现象严重，特别是今年矿业发展对环境造成了一定影响，要在区域分工的基础上，加大矿山治理以及环境保护执法力度，进一步做好以草定畜工作，同时积极实施XX湖流域生态环境保护和综合治理项目、黑土滩治理等重点项目建设，实行半舍饲养殖，探索推广梅陇生态畜牧业经营管理模式，引导牧民合理流转草场，促进草场向养殖大户、牧民合作组织流转，健全完善牧民与资源开发企业利益共享机制，推动畜牧业集约化、规模化经营，推进草场轮牧、休牧和流转工作，促进经济发展与生态保护协调并进，促进天峻的可持续发展。抓好节能减排，不断增强可持续发展的后劲。
总之，通过一年的挂职学习，经过一年的耳闻目睹，自己既感受到了天峻与桃源的差距，也看到了希望，更体会到了责任感、使命感与紧迫感。与内陆地区相比较，西部地区有更充足的资源禀赋，有更宽松的政策环境，也应该有更为广阔的发展空间。经过一年学习锻炼，自己进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识，对社会主义市场经济的运行态势、发展方向、政府的职能及作用有了较为明晰的认识，增强了自己的大局意识、改革开放意识、发展意识、服务意识、环境意识，提高了贯彻、执行党的基本路线、基本方针、基本纲领的坚定性和自觉性，思想政治素质、实际工作能力、政策理论水平等都得到了较大提高。我将倍加珍惜人生中这难得的机遇，充分运用在桃源挂职锻炼学到的先进的管理知识和经验，在组织安排的岗位上，努力工作，勇于创新，在实施西部大开发和富民兴青伟业中建功立业，发出自己的光和热。
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转贴于三、挂职期间体会和感受
一年的挂职锻炼给予诸多启迪和感悟，其中感受最深的就是对于地域差异的认知，发达地区和欠发达地区最大的差异就存在于思想观念上。
1、视野的开阔是发展的翅膀。桃源虽然地处内陆，但近年来在解放思想、开拓思维上做了大量工作。20**年底，XX县在全县展开了多层次的全民创业大讨论；并在20xx年初制定出台了《关于鼓励全民创业促进县域经济发展的意见》的1号文件，响亮提出了鼓励全民创业的口号。一方面，在政策激励上，大力培育创业主体，不但鼓励支持大中专毕业生、下岗职工、残疾人、部队退役人员、返乡农民工创业，还鼓励干部职工在工业园区领办企业，或在县内兴办实业，首次为国家工作人员停职保薪（期限5年）创业进行松绑。另一方面，在准入条件上，放开对经营领域和场所，注册资本、名称登记和落户条件的限制，明确了凡法律法规及上级政策未明令禁止的行业和领域一律向各类创业主体开放，并将有限责任公司注册资本最低限额降至3万元。据不完全统计，20xx年全县工商业主新增960 多家，工商税收与去年同期相比增加60%左右。这种促进全民创业的做法得到省市领导的高度肯定，并在XX市全面推广。
2、决策的民主是发展的基础。集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，是我对桃源决策机制的第一印象。XX县有一支团结、务实而且水平高能力强的班子，成员分工明确科学，责任任务到人，各司其职各负其责，而且我感觉他们个个都能独挡一面。同时，近年来XX县在规范决策上做了大量努力，如邀请人大代表、政协委员出席政府各种会议，充分听取他们的意见；在涉及专业方面决策时，充分听取专家学者的意见；法律方面由县政府法制办把关，确保决策不与法律及上级政策相悖；出台《政府重大事项决策程序》，对涉及国计民生的重大事项决策行为予以进一步规范等等。通过科学研讨、集思广益，使决策的科学化进一步提升，有效规避了决策风险。
3、机制的完善是发展的前提。要将科学的决策执行到位，必须要有良好的执行机制。桃源在决策执行的过程中做到了责任、协作、督导、追责机制四完善。在分工方面，通过县委政府文件对领导和部门分工进行了充分明确。在涉及具体工作时，以政府常务会议形式对需要各部门协同工作的事项，明确牵头单位和配合单位，由牵头部门进行调度，对工作进行细化分工。在执行过程中，由县委政府督查室对工作进行督导检查，确保工作进度。对工作中出现失误的单位，严格追究相关责任人责任，确保了政府在推进各项工作时能按时、按质完成任务。
四、对天峻经济发展的思考及几点建议
一年时间挂职锻炼，不仅让我看到了天峻与桃源在经济社会发展现状上的差距，更重要的是看到了在促进发展的思想观念、政策措施、工作力度上的差距。它山之石可以攻玉，下面我就天峻的发展思路，谈点个人看法。
1、要归集政策优势，在集约式扩充上下功夫。民族地区和中部地区相比最大的优势就是政策方面的扶持优势，近些年来，虽然天峻的基础设施条件在不断改善，政策性投入在不断加大，但由于天峻地广人稀，自然条件较为恶劣，和所挂职的XX县相比，我们在基础设施建设方面还是相对落后。一方面要争多争好项目资金，我们应该紧紧抓住国家支持藏区经济社会发展的有利机遇和“保增长、扩内需、调结构”宏观政策的历史机遇，准确把握国家宏观经济政策导向与我县经济发展的结合点，用好用足上级政策，争多争好国投资金，尽量争取更多的项目资金投入到天峻建设。另一方面要用好用活项目资金，我们要把上级给予的政策资金用好用活，把各种项目资金最大限度的发挥效用，广泛用于水利、道路、电网和其他基础设施改善项目，进一步改善天峻的基础设施条件；要加大牧民的培训力度，对牧民进行针对性的技能培训，提高牧民的致富能力和致富水平；对贴息贷款等方面资金，可考虑归并使用，支持有思想、有能力的牧民建立农产品加工、流通型龙头企业，带动牧民致富。
2、要打造绿色旗号，在品牌化经营上下功夫。和外地相比较而言，天峻的畜牧产品生产周期长、产品质量好，但在价格方面看不出明显优势，我们应该要紧紧抓住天峻被评为“无公害农产品”产地的机遇，集中打造无公害绿色品牌，提升畜牧产品的附加值。我们要加大对品牌的政策扶持和宣传推广力度，设立名牌奖励专项基金，专项用于对获得“中国名牌产品”、“中国驰名商标”及省市著名商标的奖励，行业协会要发挥政府与企业的桥梁作用，组织企业推荐产品，树立企业创名牌的意识。大力开展名牌产品争创活动，以我县传统产品，主导产业，优势项目，集中引导，扶持和培育一批名牌产品、名牌企业、名牌基地，把天峻畜牧产业、产品打造成知名的品牌，同时组织相关职能部门要引导企业加强名牌的创建工作，积极向上级有关部门推荐，帮助企业办理申报手续。建立我县“品牌带动战略计划”，大力实施“商标文化推进活动”，组织有关部门动员全社会开展丰富多彩的宣传活动，充分利用新闻媒体，网络资源推动品牌产品宣传，使企业充分认识和理解名牌的拉动效应，从被动宣传转向主动宣传，扩大产品的知名度和市场占有率。
3、要优化发展环境，在借力式发展上下功夫。要优化投资环境。要大力营造良好的政策环境、法治环境、服务环境和人文环境，着力打造亲商、重商、安商、富商的发展平台，用良好的环境吸引更多的投资者来天峻投资兴业。突破融资瓶颈，鼓励金融机构大胆放贷、开展各种创业金融服务、创办中小企业信用担保公司，解决企业融资难问题。要搞好项目储备。要依托我县资源禀赋优势，重点围绕畜牧产品精深加工、能源资源开发利用等方面加强项目前期工作，组织论证储备一批大项目、好项目，建立较为完善的天峻项目储备库。要抓好招商引资。目前，天峻在人力资源和资金上和发达地区还存在着较大差距，要以推进产业转移为重点，围绕畜牧、煤炭等资源后续产品开发，积极依托各种平台，加大招商引资力度，引进先进生产技术，增强资源开发效益，提升综合利用水平，进一步拓宽经济发展空间。
4、要构建和谐天峻，在可持续发展上下功夫。要实施精品经济。应科学审视我县的资源优势，立足全县丰富的畜牧产品资源，调整畜牧业生产结构，促进生产要素向特色产业和优势区域集中发展，明确地域分工，加快“羔羊经济带”、“牦犊牛经济带”和“奶牛经济带”三大经济带建设，以专业化生产促畜牧产品质量提高和效益提升。要实施综合开发。进一步加大畜牧产品的综合开发力度，特别是在旅游特色产品方面，牛羊头骨的综合利用，特色藏饰的综合开发等方面，天峻可利用的资源多，但利用率较低，这些产品的附加值还高于畜牧产品本身的附加值，要加大这方面的开发利用力度。要注重生态改善。当前天峻的草地退化、沙化现象严重，特别是今年矿业发展对环境造成了一定影响，要在区域分工的基础上，加大矿山治理以及环境保护执法力度，进一步做好以草定畜工作，同时积极实施XX湖流域生态环境保护和综合治理项目、黑土滩治理等重点项目建设，实行半舍饲养殖，探索推广梅陇生态畜牧业经营管理模式，引导牧民合理流转草场，促进草场向养殖大户、牧民合作组织流转，健全完善牧民与资源开发企业利益共享机制，推动畜牧业集约化、规模化经营，推进草场轮牧、休牧和流转工作，促进经济发展与生态保护协调并进，促进天峻的可持续发展。抓好节能减排，不断增强可持续发展的后劲。
总之，通过一年的挂职学习，经过一年的耳闻目睹，自己既感受到了天峻与桃源的差距，也看到了希望，更体会到了责任感、使命感与紧迫感。与内陆地区相比较，西部地区有更充足的资源禀赋，有更宽松的政策环境，也应该有更为广阔的发展空间。经过一年学习锻炼，自己进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识，对社会主义市场经济的运行态势、发展方向、政府的职能及作用有了较为明晰的认识，增强了自己的大局意识、改革开放意识、发展意识、服务意识、环境意识，提高了贯彻、执行党的基本路线、基本方针、基本纲领的坚定性和自觉性，思想政治素质、实际工作能力、政策理论水平等都得到了较大提高。我将倍加珍惜人生中这难得的机遇，充分运用在桃源挂职锻炼学到的先进的管理知识和经验，在组织安排的岗位上，努力工作，勇于创新，在实施西部大开发和富民兴青伟业中建功立业，发出自己的光和热。
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2020年县委办公室工作总结
====年县委办公室工作总结
====年，在县委的正确领导下，我办深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想，紧紧围绕县委中心工作，坚持解放思想,与时俱进，求真务实，开拓创新，不断完善服务理念，全面提升服务能力，较好地完成了年初制定的各项目标任务，实现了办公室整体工作水平的新突破。
一、围绕中心，谋划全局，在服务县委决策上有新突破
一年来，坚持围绕县委中心工作，突出“四个重点”，实现“五大突破”，开展一系列调研，为县委正确决策提供高质量的参谋服务。一是增强参谋服务的主动性、超前性和实效性，力求决策的民主化、科学化。形成一批如《做大做强茶叶经济—打造“全县生态经济强县”现实选择》、《质量立县，品牌兴业—我县商标情况调研》及《粮价上涨对山区县的影响及对策》等一批有深度、有分量的调研文章，得到县委领导的一致好评。同时积极参与县人大、政协开展的“如何打造全省生态经济强县”综合调研和工业园区建设、生态旅游开发、金融支持县域经济发展等专题调研活动。特别是在人大、政协精心调研的基础上，和相关部门一道，为县委、县政府慎重研究提出实施“===”行动计划做出了大量前期综合工作。二是坚持在求深、求实、求精上下功夫，全力办好“两刊”。今年共编发《xx情况》==期、《领导参阅》==期。三是积极调动基层围绕促进全县经济社会发展和群众关注的热点和难点问题开展深入调研。首次开展了“国土杯”优秀调研报告评比竞赛活动，目前有《电子电器产业发展现状与对策》、《关于林产品税收与环境保护并举策略的思考》等==篇优秀文章参加评比。另外，在发表的各类综合文稿中，被省级采用的有=篇，被市级采用的有==篇。四是进一步提高电子政务服务水平，在全市率先开通“xx政研信息网”。为全方位、动态展示全县政研信息工作全貌，扩大xx知名度和影响力，为县委宏观决策打造了一个全新的服务平台。
二、注重时效，提高质量，在发挥信息主渠道上有新进展
立足于“三个服务”，信息工作质量和服务水平不断提高。一是信息工作呈现“三增”局面。“三增”即：上报量增；省、市采用量增；全年累计得分增。二是全年共编发《xx县信息专报》===期===条，《xx信息普刊》==期，《xx信息特报》==期、《重大工作动态》==期，被市委办公厅采用===条（不含重大工作动态采用数），被省采用==条，市委领导批示=条。总得分目前居于全市第二。三是加强信息队伍建设，提高信息工作质量。坚持采取“请进来和走出去”相结合的方法，不断学习借鉴各地先进做法和经验，主动邀请市委办公厅信息工作人员对全县文秘工作人员进行培训；同时，积极主动服务基层，先后到有关乡镇举办了信息编报培训班；选派一名工作人员到市委办公厅信息处跟班学习一个月，信息编报的整体水平得到了进一步提高。四是积极争取各部门支持，营造信息工作浓厚氛围。今年，联合县林业局在全县举办了“林业杯”信息评比竞赛活动。五是创新信息工作新载体。利用《政研信息网》，扩大宣传全县各条战线的新成效、新经验。创办了《信息编报》内部刊物，及时为领导提供决策参考服务，信息辅政能力得到了进一步提高。
三、完善机制，狠抓落实，在推动督促检查工作上有新举措
积极围绕“===”、“===”行动计划，不断创新工作方法，充分发挥督查作用，有效促进县委重大决策及重点工作部署的贯彻落实。一是围绕热点、难点问题，开展督查调研活动。今年来就中央=号文件给山区带来的影响、农村教育面临的问题、企业养老保险金续保率问题等方面，进行了专题督查，并形成报告，其中先后有两篇被市采用，为领导正确决策提供了可靠依据。二是坚持按照“接必办，办必结，结必果”的原则，全年共办理市、县领导批示==件，做到件件有着落，事事有回音。同时，及时反馈我县贯彻落实省、市重要会议和重大工作部署情况，向市委督查室编报了《督查专报》==期，其中被市采用=期，市领导批示=次，呈报县委领导《督查反馈》=期，领导批示=次，做到反馈及时，确保政令畅通。三是加强督查，巩固成果。全年共开展农村工作、人才工作、招商引资、项目建设及民营经济等综合督查活动=次，并围绕阶段性工作，开展计生、森林防火、防险救灾等单项督查活动，就督查中发现的问题及时反馈通报，主动协调，跟踪督查落实，确保县委重要决策落实到位，取得实效。
四、依法治密，规范管理，在开展保密基础工作上有新成效
按照“统一思想、服务大局，稳中求进，开拓创新，突出重点，狠抓落实”的工作方针，充分发挥“保安全、保发展”的作用。一是深入开展保密宣传教育，提高广大干部群众的保密意识。结合《保密法》颁布==周年之际，请县委分管领导发表电视讲话。举办了一期全县保密工作培训班，印发百余份保密法规知识宣传册。二是进一步加大保密法制化建设步伐，完善各项规章制度。新制定了《xx县计算机信息系统国际网保密管理规定》。三是依法治密，加强对定密工作的指导。在今年中、高考期间，对试卷保密进行了专项检查验收。同时采取有效措施，加强对全县保密要害部门、涉密计算机信息系统、营业性文印店及废（旧）品收购等部门和行业的保密管理。四是坚持“确保安全、方便基层、迅速办理”的原则，为企业改制、招商引
五、求真务实，严谨规范，在完善综合文秘工作上有新局面
围绕中心，服务大局，坚持求真务实，加强规范管理，实现县委机关日常工作的高效运转。一是办文上力求精简、规范、优质。在公文起草方面不断提高针对性和实效性，严把公文质量关，力求“零差错”。建立“县委办发文核稿登记制度”，明确具体责任人，提高发文效率。要求一般文件在一个工作日内办理完毕；涉及全局的重要文稿，要求在三个工作日内完成。全年共拟发县委和县委办各类公文===件。完善文件传阅制度，改进发文流程，为每位常委均配设文件专用类，实行批示件、密件及特急件分类阅示的阅文流程。全年共办理三级党委文件===余号，累计====余份，办理各级政府及有关部门的文件及简报====余份。整理档案===件，完成文件汇编==册，并整理出照片档案一套。二是会议活动安排上确保周密、安全、高效。每次会议和活动，都提前制定预案，逐项落实，确保万无一失。全年共承办各类会议及活动百余次。三是注重人性化，接待服务工作严谨规范。热情接待来人来访，树立县委“窗口”的良好形象；认真做好*工作，全年承办*件===余起，接待群众（包括集体）来访===余次。规范做好服务工作，积极完成县委领导交办的各项工作任务；同时为县直部门和乡镇做好协调、服务，确保县委各项工作部署落实。四是强化文秘队伍素质，提升服务水平。首次举办了一期全县党政机关文秘人员培训班，并建立了全县文秘人员档案，为全县文秘工作水平再上一个新台阶奠定了坚实基础。
六、精心管理，保障畅通，在密码和信息化工作上有新突破
一是做好基础工作，努力做到“两个确保”。坚持==小时值班制度，保证密码通信工作安全、及时畅通。全年密码工作未发生一起错漏、迟办等事故。==月份顺利通过了全省党政密码保密检查。二是转变思路，信息化工作有了新突破。在政府网络建设经费短缺的情况下，主动采取与网络公司合作开发的运作模式，成功对政府网站进行了全面改+；举办了全县电子政务培训班，县直==余家单位参加了培训，为我县今后提高办公自动化水平奠定了一个坚实的基础。另外，进一步扩大政府局域网规模，按照“谁受益、谁投资”的原则，积极探索“以网养网”的运转模式。
七、统筹兼顾，加强服务，在后勤保障工作上有了新改进
一是认真抓好综合治理和文明创建。调整充实了县委大院综治及文明创建工作领导小组成员；制订《县委大院卫生责任区管理办法》；加大综治及文明创建工作的宣传，全年共出宣传栏四期，召开专题会议四次。二是认真抓好大院物业管理工作。加强对公房的维护，对破损严重的出租公房进行了全面维修，更新防火器材，杜绝安全隐患；加强院内基础设施建设，完成了院内北侧主下水管道的铺设，并重新浇筑了院内柏油路面。加强会场管理，认真落实会场登记制度。三是完善财务管理制度，严格财经纪律，为各预算单位及财政部门提供了准确、及时、完整、有效的财务信息和工资信息。按章办事，强化行政管理，合理使用资金，提高财政资金的使用效益。四是切实加强车辆管理和驾驶员的安全教育，全年未发生一起安全事故。
八、以人为本，强化素质，在机关队伍建设上有了新提高
坚持以人为本，提高干部队伍素质。一是优化办公室队伍结构，充实办公室骨干力量。今年以来，有=位同志交流到新的领导岗位，有=名同志被提拔为副科级领导干部。二是着力提高干部职工素质。按照县委提出的“创建学习型机关”的要求，组织全办职工加强学习党的十六大及三中、四中全会精神、《中国共产党党员权利保障条例》以及参加《行政许可法》等知识并参加有关考试。在业务工作上不断加强培训，开展业务讲座。鼓励干部职工积极参加各种学习培训，提高业务能力。坚持理论学习与实践工作相结合、个人自学与集体学习相结合，全年有==名同志参加了法制培训、保密培训、计算机培训等各种业务知识培训，共有=位同志参加了党校、成人高校的在职学历教育学习，有=名干部被县委选派到某省温州进行挂职学习。关心干部职工的身体素质，开展有益身心健康的文体活动。新建一间职工活动室，添置了乒乓球桌等运动设备。三是狠抓作风建设。按照“敏、谋、快、敢、实”的工作要求，进一步提高办事效率，树立办公室新形象。同时，在办公室营造一种“站好岗、洁好身、服好务、办好事”的良好氛围。四是加强组织建设，党支部工作卓有成效。今年，新发展预备党员=名；创造条件，组织青年职工参加各种活动，如《行政许可法》知识竞赛、“七一”演讲比赛，以及到兄弟区县学习、取经；积极组织全体党员参加公益事业，党支部捐款救助两名“春蕾女童”。另外，有=名干部坚持参加“希望工程”结对救助活动。其中一名受助生——凫峰乡庄坑小学的陈晨同学由于受爱心感染，也积极参与救助他人活动，关心、帮助他人，其事迹先后被某省电视台等多家媒体及市、县电视台宣传报道，其本人也被县关工委、教委、团县委联合表彰为“爱心小使者”称号。由于成绩突出，本办支部被县委表彰为全县先进党支部。
回顾一年来，我们虽然取得了可喜的成绩，但也存在一些问题和不足，主要是：工作的前瞻性不够强，岗位创新仍显不足，深入基层和实际调研工作仍显薄弱，办公自动化、信息化水平有待进一步提高，针对这些问题，我们在新的一年里，将采取有 效措施，切实加以解决。
二==五年工作要点
====年是“十五”计划的最后一年，办公室将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十六大、十六届三中、四中全会和县委十一届七次全会精神，紧紧围绕县委全面实施“===”行动计划、精心打造“全省生态经济强县”的总体战略部署，坚持以人为本、高起点、高标准、高品位的服务理念，强化服务宗旨，与时俱进、求真务实，全面提升办公室工作的整体水平和服务层次。
一、强化队伍建设，全面提升办公室整体素质
=、加强学习，以适应知识迅速更新的新形势。在原来各项学习制度的基础上推行“三个一”学习计划，即每个人一周阅读一篇以上业务文章，并及时做好读书日记；每月办公室集中学习一次，拓展学习内涵、提升学习效能；争取每人每年发表一篇有价值的调研文章。
=、加强作风建设，大兴求真务实作风，扎实推进机关效能建设，进一步锤炼“敏谋快敢实”的工作作风，增强办公室人员的大局意识、创新意识、责任意识、服务意识和效率意识，充分发挥办公室的表率作用。
=、加大培养交流力度。积极争取省、市办公厅的支持，选派办公室工作人员上挂学习，通过更高层次的学习，进一步开阔视野，增长才干加快成长；通过在各科室之间开展交流，使办公室每一个同志成为一个多面手；同时，有计划的选派年轻同志到发达地区和乡镇村进行下挂锻炼，进一步拓展思路，积累基层实践经验。
二、加大政策研究、信息采编工作力度，为县委决策提供高质量的参谋服务
=、围绕全力实施“===”行动计划，精心打造“全省生态经济强县”这一战略目标，在融入推进、工业振兴、项目建设、旅游经济、加快体制机制创新、加强党的执政能力建设等方面，积极组织开展一系列调查研究活动，形成一批优秀调研成果。强化精品意识，力争有价值的调研文章在省、市刊物发表，力争更多的调研成果被县委决策采纳吸收。
=、坚持求真、求实、求新、求深、求精的要求，加强信息调研编报工作。通过聘请“特约调研信息员”的方式，进一步构建覆盖全县各级各部门的信息网络平台。修订完善信息工作考核评比办法，继续联合部门开展信息竞赛活动，充分调动各级各部门做好信息工作的主动性和积极性。坚持喜忧兼报，杜绝紧急重大信息迟报、漏报、瞒报，实现信息工作由单纯反映情况向既反映情况又解决问题这一跨越，进一步提升信息工作质量。强化“全员办信息”意识，细化分解信息采编目标任务，确保在省、市综合评比中保持先进位次。
=、认真做好县委重要会议、重要文件和县委领导重要讲话等文稿的起草工作。进一步加强和完善《xx政研信息网》建设和《xx情况》、《领导参阅》的编辑工作，服务县委决策，指导部门和基层。
三、加强督查力度，确保县委各项决策、部署落到实处
=、突出督查工作重点。以县委十一届七次全会提出的目标和要求贯穿整个督查工作，以全面实施“===”行动计划为抓手，在招商引资、项目建设、优化环境、人才强县等方面进行重点督查和专项查办，确保政令畅通。
=、建立健全督查工作保障机制。完善督查反馈、督查专报和督查通报等一套相关制度，促进督查工作向制度化、规范化发展。
=、探索建立督查网络平台。通过督查工作网络化，努力提高督查工作的时效性和成效性，全面提升督查工作的层次、质量和水平。
四、以保畅通、求实效为目标，进一步发挥综合协调作用
==、在办文、办会、办事上以实现工作“零差错”为目标，坚持高效率、高标准、高质量，严谨把握每个环节；认真做好文电的起草、审核和印发工作，坚决做到领导签发的文电，无特殊情况在一个工作日内发出。进一步规范公文交换站的制度建设，加快办文、文件传递速度；认真组织好县内外重大领导活动、县委召开的各种会议以及各类公务接待；在*接待上做到热情、周到、细致，提高办事效率及质量，树立良好的机关形象；进一步加强对部门、乡镇文秘人员的培训，办好全县党政机关办公室主任培训班，提升全县文秘队伍整体素质。
==、保密工作将按照“求创新，求发展”的要求，找准位子，明确目标，继续开展好群众性、社会性保密宣传教育，力求在党校保密教育培训上有新的突破。同时，结合“四五”普法，在全县范围内开展一次保密战线先进集体和先进工作者评比表彰活动。
==、机要工作将在继续做好“值传办”工作，保证“两个确保”的基础上，加大对普密单位的指导工作；加快推进电子政务专网县级节点试点建设和党务内网建设；加大“xx县政务网”建设，实现网站的全面互动性，更大发挥网站的综合效益。
五、加大行政管理，全面提升后勤保障能力
==、加强财务工作的硬件设施建设，保证财务信息畅通和财务资源共享，坚持专款专用，量入为出，严格执行预算制度，做到每笔支出有预算，每件开支有专题。在做好日常财务工作的同时，做到月月有财务说明，季季有财务分析，年年有财务总结。
==、加强财务和物资管理，严格执行各项财务和物资管理规定。严格执行接待制度，掌握接待标准；严把审批报销关，努力节约开支，保证办公室工作正常运转。
==、加强对会场和车辆的管理。加大会场的对外出租力度，从而真正实现以会养会的目标；坚持实行“车辆统一调度，保证工作用车 ”的原则，做到先急后缓，优先保证县委领导用好车、用安全车。
六、加强执政能力建设、提高机关党建工作水平
==、通过开展“保持共产党员先进性”教育活动，进一步解放思想，创新机关党建理念。继续深入开展对口帮扶和春蕾救助等一系列活动。切实抓好党风廉政建设，积极争当“服务型”、“廉洁型”党员干部，树立办公室勤政、廉政、为民的良好形象。
==、认真做好组织发展工作，增强党组织的凝聚力和战斗力。坚持“五不发展”原则，为党组织补充新鲜血液。同时，通过开展各种形式的活动，丰富党员干部的精神文化生活。利用“七一”、“八一”等节日开展看望老党员及外出考察等一系列活动。
县委办公室2020年工作总结
县委办公室二00四年工作总结
年初以来，在县委的正确领导下，在办公室班子成员和全体同志的共同努力下，充分发挥了办公室自身的职能作用，较好地完成了各项业务工作，为领导正确指挥和决策工作提供了有力保证。
一、深入调查研究，充分发挥参谋作用
搞好调查研究，为领导决策提供真实可靠的第一手材料是办公室的一项重要工作职能。为了切实发挥好办公室的参谋作用，每当县委召开重要会议或出台文件时，办公室都要组织人员深入到基层进行调查研究，确保县委决策的正确性、科学性。年初以来，办公室共组织人员深入到农村乡镇、机关单位、企业工厂进行专题性调研12次，召开座谈讨论会6次，先后为县委决策提出建议20条，其中年初县委工作会议提出的“一快三化”发展战略、推进经济发展的“四位一体”思路以及关于解决农村人地矛盾问题的规定等建议已经被县委采纳实施，近期即将召开的县委工作会议提出的“外向化带动工业化”发展战略和创建和谐明水思想也都是办公室深入调研，积极参谋的结晶。由于办公室的积极参谋，进一步提高了县委决策的科学化水平，为推进工作落实，加快经济发展奠定了良好基础。
二、搞好沟通协调，不断提高服务水平
县委办的工作头绪多、任务重，很大一块在上报下达、沟通情况、反馈信息、筹备会议、起草讲话等事务性和文字性服务上，可以说服务水平的高低、服务质量的优劣直接影响推进工作落实的水平。一是搞好文字性服务。年初以来，共为领导代写会议讲话和工作报告46篇、调研文章28篇、其它综合材料32篇，保证了上级政策和县委决策的贯彻落实。二是搞好事务性服务。我们本着超前思考、超前运筹、超前实施的原则，科学有效地加强了办公室的事务管理，落实落靠了工作责任，健全完善了管理机制，进一步提高了服务领导、服务基层的水平。三是搞好综合性服务。认真搞好上情下达，准确搞好信息反馈，积极搞好沟通协调，进一步提高了工作落实的质效。同时，还圆满地完成了各种会议的筹备工作，特别是高标准、高质量地做好全市项目建设推进会的会务工作，得到了与会人员和各级领导的一致认可。
三、坚持求真务实，全面推进业务工作
我们紧紧围绕县委中心工作,求真务实,开拓进取，切实推进了各项业务工作扎实有效开展。一是调研工作成效显著。紧扣县委工作的中心点、社会各界的关注点和决策落实的着力点，深入基层大搞调查研究，并科学提炼总结，形成有价值的调研文章，为领导决策和基层开展工作发挥了积极作用。今年，共撰写调研文章28篇，均被上级采用。其中，《落实科学发展观推动县域经济加快发展》一文在《绥化经济社会》杂志发表；《盘活存量资产推动项目建设的调查与思考》一文在绥化市委办公室举办的调研成果评比工作会议上被评为优秀调研成果一等奖。二是综合工作扎实推进。切实搞好情况综合反馈工作，确保了县领导能够及时、准确地掌握基层实际情况，基层能够全面了解上级有关决策和工作部署，有效促进了各项工作落实。今年，共制发文件60 个，形成综合材料73份。三是信息工作实现突破。在建立健全信息报送网络的基础上，不断完善信息上报制度，强化信息的深度挖掘，突出重点信息的捕捉、编撰和报送，为上级提供了大量精品信息。年初以来，已报送信息205条，其中被上级交流信息36条。四是查办工作措施得力。围绕大事大项和群众关注的热点难点问题，采取全程督办，跟踪督办等办法，不断加大了查办力度，有力地推动了各项工作落实。今年，共收到市委督办件9件，办结率达到100%。五是文秘、保密及机要工作有序运行。文秘工作，文件印制、收发文处理等工作井然有序，工作质量明显提高。保密工作，在深入宣传《保密法》的同时，认真开展涉密计算机检查和文件定密解密工作，保证了全县无泄密事件发生。机要工作，收到的市机明传电报和密码电报均及时、快捷地进行了办理。
四、勇于攻坚克难，超额完成招商引资任务
年初，县委下达给办公室招商引资任务50万元，对于办公室来说，要完成这一任务需要付出一番艰苦的努力。为了圆满完成这一任务，办公室专门召开了班子会和全体干部大会，对招商引资工作进行了专题研究和部署，进一步统一思想，凝聚合力，切实把招商引资工作摆上突出位置，纳入重要日程，实施全力攻坚。经过办公室全体同志的共同努力，终于成功引进哈市客商刘万栋投资320万元，启动了通泉乡亚麻厂，此项目于今年8月份开始动工，到目前，厂房维修、设备购置等项工作已经完成，为明年全面启动生产奠定了坚实的基础。
五、强化自身建设，努力提升整体素质
我们坚持以打造一支政治素质高、业务能力强、工作作风实、社会形象好的工作人员队伍为出发点和落脚点，积极开展多种形式的学习教育活动，有力地提高了工作人员的整体素质。一是强化学习，提高了思想政治素质。我们把政治理论学习当作一项重要工作来抓，采取集中辅导和分散自学等形式，组织开展以政治理论、法律知识、市场经济以及郑培民、奈树德等先进人物和先进事迹为内容的学习教育活动，使工作人员进一步坚定了政治立场，增强了宗旨意识、服务意识和大局意识，树立了正确的世界观、人生观和价值观。二是开展活动，提高了工作能力和业务水平。我们经常开展调研文章评比、业务知识考核、写作能力测试等活动，激发工作人员自觉学习业务，提高工作水平的热情，有效地推动了各项工作的开展。三是加强管理，树立了良好的部门形象。我们从实际出发，制定了工作人员行为规范、量化考核目标和激励约束机制，规范工作行为，提高服务质量，树立了良好的部门形象。
20xx年办公室的工作要以“建一流队伍、树一流形象、干一流工作、创一流业绩”为目标，紧密围绕全县工作大局，从办公部门实际出发，全面开展“提素质、强服务、树形象”活动，进一步加强干部队伍思想政治建设，业务能力建设和工作作风建设，切实提高党委办公部门的服务水平，为全县经济社会加快发展作出应有的贡献。
在全面完成各项常规工作的同时，重点开展好三项创建活动。
1 、全面开展“提素质”主题创建活动。一是提高理论素质。每个干部都要研读一本以上理论、法律和经济管理等方面书籍，完成一篇学习体会或研讨文章。二是提高业务素质。通过各种形式的学习和开展岗位练兵等活动，不断提高干部业务素质。三是提高应用现代化办公技术素质。开展自动化办公活动，使办公室人员系统掌握计算机操作技术，逐步实现无纸办公。
2、全面开展“强服务”主题创建活动。一是强化对上服务意识，围绕县委中心工作提高服务质量。增强服务意识，找准服务方式方法，有效保证县委工作顺利运转。二是强化横向服务意识，围绕战线工作重点提高协作水平。做好桥梁纽带，使党委办公部门的工作有效地拓展到各条战线之中，保证县委决策真正落实。三是强化对下服务意识，围绕基层工作需求提高解决实际问题的能力。帮助基层和群众解决实际问题，为他们办实事、办好事。
3、全面开展“树形象”主题创建活动。一是树立解放思想，与时俱进的创新形象。二是树立求真务实，勤政敬业的公仆形象。三是树立清政廉明，严以律己的廉洁形象。四是树立规范办公，严谨有序的文明形象。通过开展“树形象”主题创建活动，充分展现党委办公部门和工作人员的良好风貌。
县委办公室工作总结2020
为领导服务、为基层服务、为群众服务是县委办公室工作的核心。在一定程度上说，在工作上服务水平的高低是衡量县委办公室工作水平的重要内容。XX年这一年来，市委办公室从四个方面入手，努力做活服务文章，取得了较好的成效。
一、强化服务意识，实现思想认识的新突破
办公室所处的特殊地位和所属的工作性质，决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢，办公室工作的核心就是服务。为此，我们要从解决全办工作人员的思想认识入手，通过学习教育促、健全制度保等措施，使全办上下自觉认识到：服务是天职。服务是办公室的立身之本、辅政之基、谋事之道，是天职，也是灵魂。
离开了服务，办公室工作就会成为无源之水、无本之木。因而，我们要求办公室工作人员自觉找准工作定位，把服务作为自己的情感所系、职责所在、事业所求，寓服务于工作，寓工作于服务，不断提高服务水平。服务是方向。随着政府职能的转变，打造服务型政府已是大势所趋。
政府办公室作为政府沟通上下、协调左右的综合部门，理应顺时应势，把优化服务作为自身工作的主攻方向和根本要义。为此，我们在日常工作中反复向全办工作人员灌输优质服务的理念，努力把办公室打造成为全市服务型机关的“先行者”。服务是形象。
办公室是联系人民群众的“纽带”，是反映机关精神面貌的“窗口”。办公室工作人员的一言一行都直接关系到基层和群众对政府整体形象的评价。因此，我们要求每个工作人员要靠服务树形象，要靠服务赢认同，通过优良的服务创树良好的形象。
二、创新服务理念，实现工作方式的新突破
办公室的服务同样存在一个不断创新的问题。近年来我们根据新的形势和要求，致力创新服务理念，积极创新服务方法，大力推行“三个转变”，实现了工作方式的新突破。一是由注重日常事务服务向服务发展大局转变。发展是第一要务，也是办公室服务的主题。
近年来，我们自觉从繁忙的日常事务和文山会海中走出来，把主要精力和时间集中在服务发展大局上，放在为领导决策出谋划策上，放在重大问题的协调解决上，放在政府重大事项的督查落实上，有效地提升了工作水平，赢得了领导的充分肯定。二是由被动服务向主动服务转变。办公室工作有着较强的从属性、被动性。
这一特性决定了办公室的服务往往被动的多、主动的少。近年来我们主动克服这一弊端，紧紧围绕政府工作和领导的要求，充分发挥主观能动性，努力超前思考运筹，正确预测发展趋势，紧贴领导求主动，围绕大局谋主动，尊重规律赢主动，从而牢牢掌握了工作的主动权,逐步实现了由被动服务向主动服务的转变。
三是由务虚服务向务实服务转变。我们从改革会议、精减文件入手，力改过去务虚多、务实少的工作方式，少蹲机关、多下基层，少开会、多调研，少发文、多抓落实，力戒形式主义和，潜心研究和解决政府工作中的重大问题，创造性地开展工作。
三、把握服务重心，实现职能发挥的新突破
办公室是综合部门，工作纷繁复杂。要提高服务水平，必须抓住关键，把握重点，才能取得事半功倍的效果。在实际工作中，我们着重把握了四个方面：
第一，捕捉信息，当好“耳目”。
办公室就是为领导收集情况、捕捉信息的“耳目”。为当好这一“耳目”，我们坚持把信息工作摆在重要位子。一是拓宽视野采。主动走出就信息抓信息，编信息纯粹为了上报信息的习惯作法，让信息工作的定位重新回归到为领导服务、为决策服务、为发展服务上来，把捕捉信息的视觉对上放在党和国家的大政方针和产业政策上，对外延伸到搜集发达地区的先进经验上，对下涵盖到的县域经济发展、社会稳定、群众生活等方方面面上来，从而极大地增强了信息对政府工作的指导性。
二是健全机制集。近年来，我们先后建立和完善了“四大办”主任定期碰头制度，乡镇、局行办公室信息日报制度和月度碰头制度、办公室系统年度考评信息一票否决制度，并以县委办信息室为中心，计算机网络为依托，县直单位、乡镇办公室为骨架，基层信息员为基础，构建了上下贯通、纵横交织、传递快捷的信息网络。近三年，我办信息工作连续稳居全市先进行列。××××年，我办上报信息××××多条，被国、省、市办采用×××余条，上报量和采用率均居全全市第一。三是深入挖掘。
2020年县委办公室2020年工作总结
县委办公室二00四年工作总结
年初以来，在县委的正确领导下，在办公室班子成员和全体同志的共同努力下，充分发挥了办公室自身的职能作用，较好地完成了各项业务工作，为领导正确指挥和决策工作提供了有力保证。
一、深入调查研究，充分发挥参谋作用
搞好调查研究，为领导决策提供真实可靠的第一手材料是办公室的一项重要工作职能。为了切实发挥好办公室的参谋作用，每当县委召开重要会议或出台文件时，办公室都要组织人员深入到基层进行调查研究，确保县委决策的正确性、科学性。年初以来，办公室共组织人员深入到农村乡镇、机关单位、企业工厂进行专题性调研12次，召开座谈讨论会6次，先后为县委决策提出建议20条，其中年初县委工作会议提出的“一快三化”发展战略、推进经济发展的“四位一体”思路以及关于解决农村人地矛盾问题的规定等建议已经被县委采纳实施，近期即将召开的县委工作会议提出的“外向化带动工业化”发展战略和创建和谐明水思想也都是办公室深入调研，积极参谋的结晶。由于办公室的积极参谋，进一步提高了县委决策的科学化水平，为推进工作落实，加快经济发展奠定了良好基础。
二、搞好沟通协调，不断提高服务水平
县委办的工作头绪多、任务重，很大一块在上报下达、沟通情况、反馈信息、筹备会议、起草讲话等事务性和文字性服务上，可以说服务水平的高低、服务质量的优劣直接影响推进工作落实的水平。一是搞好文字性服务。年初以来，共为领导代写会议讲话和工作报告46篇、调研文章28篇、其它综合材料32篇，保证了上级政策和县委决策的贯彻落实。二是搞好事务性服务。我们本着超前思考、超前运筹、超前实施的原则，科学有效地加强了办公室的事务管理，落实落靠了工作责任，健全完善了管理机制，进一步提高了服务领导、服务基层的水平。三是搞好综合性服务。认真搞好上情下达，准确搞好信息反馈，积极搞好沟通协调，进一步提高了工作落实的质效。同时，还圆满地完成了各种会议的筹备工作，特别是高标准、高质量地做好全市项目建设推进会的会务工作，得到了与会人员和各级领导的一致认可。
三、坚持求真务实，全面推进业务工作
我们紧紧围绕县委中心工作,求真务实,开拓进取，切实推进了各项业务工作扎实有效开展。一是调研工作成效显著。紧扣县委工作的中心点、社会各界的关注点和决策落实的着力点，深入基层大搞调查研究，并科学提炼总结，形成有价值的调研文章，为领导决策和基层开展工作发挥了积极作用。今年，共撰写调研文章28篇，均被上级采用。其中，《落实科学发展观推动县域经济加快发展》一文在《绥化经济社会》杂志发表；《盘活存量资产推动项目建设的调查与思考》一文在绥化市委办公室举办的调研成果评比工作会议上被评为优秀调研成果一等奖。二是综合工作扎实推进。切实搞好情况综合反馈工作，确保了县领导能够及时、准确地掌握基层实际情况，基层能够全面了解上级有关决策和工作部署，有效促进了各项工作落实。今年，共制发文件60 个，形成综合材料73份。三是信息工作实现突破。在建立健全信息报送网络的基础上，不断完善信息上报制度，强化信息的深度挖掘，突出重点信息的捕捉、编撰和报送，为上级提供了大量精品信息。年初以来，已报送信息205条，其中被上级交流信息36条。四是查办工作措施得力。围绕大事大项和群众关注的热点难点问题，采取全程督办，跟踪督办等办法，不断加大了查办力度，有力地推动了各项工作落实。今年，共收到市委督办件9件，办结率达到100%。五是文秘、保密及机要工作有序运行。文秘工作，文件印制、收发文处理等工作井然有序，工作质量明显提高。保密工作，在深入宣传《保密法》的同时，认真开展涉密计算机检查和文件定密解密工作，保证了全县无泄密事件发生。机要工作，收到的市机明传电报和密码电报均及时、快捷地进行了办理。
四、勇于攻坚克难，超额完成招商引资任务
年初，县委下达给办公室招商引资任务50万元，对于办公室来说，要完成这一任务需要付出一番艰苦的努力。为了圆满完成这一任务，办公室专门召开了班子会和全体干部大会，对招商引资工作进行了专题研究和部署，进一步统一思想，凝聚合力，切实把招商引资工作摆上突出位置，纳入重要日程，实施全力攻坚。经过办公室全体同志的共同努力，终于成功引进哈市客商刘万栋投资320万元，启动了通泉乡亚麻厂，此项目于今年8月份开始动工，到目前，厂房维修、设备购置等项工作已经完成，为明年全面启动生产奠定了坚实的基础。
五、强化自身建设，努力提升整体素质
我们坚持以打造一支政治素质高、业务能力强、工作作风实、社会形象好的工作人员队伍为出发点和落脚点，积极开展多种形式的学习教育活动，有力地提高了工作人员的整体素质。一是强化学习，提高了思想政治素质。我们把政治理论学习当作一项重要工作来抓，采取集中辅导和分散自学等形式，组织开展以政治理论、法律知识、市场经济以及郑培民、奈树德等先进人物和先进事迹为内容的学习教育活动，使工作人员进一步坚定了政治立场，增强了宗旨意识、服务意识和大局意识，树立了正确的世界观、人生观和价值观。二是开展活动，提高了工作能力和业务水平。我们经常开展调研文章评比、业务知识考核、写作能力测试等活动，激发工作人员自觉学习业务，提高工作水平的热情，有效地推动了各项工作的开展。三是加强管理，树立了良好的部门形象。我们从实际出发，制定了工作人员行为规范、量化考核目标和激励约束机制，规范工作行为，提高服务质量，树立了良好的部门形象。
20xx年办公室的工作要以“建一流队伍、树一流形象、干一流工作、创一流业绩”为目标，紧密围绕全县工作大局，从办公部门实际出发，全面开展“提素质、强服务、树形象”活动，进一步加强干部队伍思想政治建设，业务能力建设和工作作风建设，切实提高党委办公部门的服务水平，为全县经济社会加快发展作出应有的贡献。
在全面完成各项常规工作的同时，重点开展好三项创建活动。
1 、全面开展“提素质”主题创建活动。一是提高理论素质。每个干部都要研读一本以上理论、法律和经济管理等方面书籍，完成一篇学习体会或研讨文章。二是提高业务素质。通过各种形式的学习和开展岗位练兵等活动，不断提高干部业务素质。三是提高应用现代化办公技术素质。开展自动化办公活动，使办公室人员系统掌握计算机操作技术，逐步实现无纸办公。
2、全面开展“强服务”主题创建活动。一是强化对上服务意识，围绕县委中心工作提高服务质量。增强服务意识，找准服务方式方法，有效保证县委工作顺利运转。二是强化横向服务意识，围绕战线工作重点提高协作水平。做好桥梁纽带，使党委办公部门的工作有效地拓展到各条战线之中，保证县委决策真正落实。三是强化对下服务意识，围绕基层工作需求提高解决实际问题的能力。帮助基层和群众解决实际问题，为他们办实事、办好事。
3、全面开展“树形象”主题创建活动。一是树立解放思想，与时俱进的创新形象。二是树立求真务实，勤政敬业的公仆形象。三是树立清政廉明，严以律己的廉洁形象。四是树立规范办公，严谨有序的文明形象。通过开展“树形象”主题创建活动，充分展现党委办公部门和工作人员的良好风貌。