2020年4月-4月份义工工作总结。
时光荏苒，时光如电一般的飞驰，我们即将迎来新阶段的工作，是时候准备总结了，做好工作总结，能让我们以后的工作思路更清晰。如何提炼工作总结亮点，让你更容易脱颖而出？在这里，你不妨读读2020年4月-4月份义工工作总结，大家不妨来参考。希望你能喜欢！
进入六月份以来,天气炎热了很多温度时常达到38度,但所有的义工都有坚持上岗,经常是满身大汗,衣服都湿透了,义工同学用实际行动维护了校园各个角落的环境卫生,给全院师生营造了一个舒适的学习,生活的氛围.义工:无偿奉献自身的课余时间,参加校园劳动.这是多么认人感动的一幅画面!
从义工的发起到四月一日的正式启动,其中包涵了义工各类制度的制定,各类考核登记表格的设置,义工的宣传报名,合理分组运作在全院达到统一.所有工作几乎是夜间完成的,没有超过半个月一切准备就绪,已经可以算成了一个突破,特别是义工星级评分细则,那是一个反反复复假设,推敲,计算的过程.
第一时间义工报名人数达1700多名,其中06级有638人,各用工部门提供的固定义工岗位是181个.按照岗位总数从06级开始划分成九大组分别由专人统一负责,每组按两周轮换.一切问题接踵而来:各个用工部门考虑到培训,管理,考核,信息反馈工作量大,麻烦 1700名义工报名的目的是否明确,今后是否能坚持,不能怎么办 06级学生在校时间大概两个月多一点,他们的心态和他们工作态度是否会影响整个义工形象 ……
果然,06级义工学生完全没有达到预期的设想,每组义工上岗前义工办公室通过电话通知到每一位义工学生,但公寓的环境是一片狼籍,上课学生纷纷打来电话反映教室数天无人打扫,校园里也是垃圾满地.经过实地调查,绝大部分的义工同学是不愿报名参加此项活动的,迫于助学金(特困生,贫困生),奖学金,各类评优评奖及学生会干部,班干.当时来说这是一个很可怕的预兆(其实现在觉得问题暴入的越早越便于完善工作,对于我院义工工作真是帮了忙),立即向部门主管汇报,并召集全体义工办公室会议,确定了义工服务思想将是整个义工工作发展的方向和目标.具体从一下几点入手:(一)由本人带队,落实好义工学生的岗前思想培训工作;(二)控制当前混乱局面,义工办公室加强对义工上岗情况检查考评,并通知班主任考核及处理结果,曾很多次与未按时上岗或拒绝安排的义工同学做思想工作,挽留了一批义工坚持义工工作,稳定了义工情绪;(三)组织办公室成员深入义工工作岗位,与义工同学进行思想沟通,其中包括张处长及王处长也时常深入义工岗位,鼓励大家坚持工作;(四)及时与用工部门沟通,分析义工工作种类,强度,调整义工服务时间(不能占用义工上课),细化岗位减轻义工劳动强度;(五)加快优秀义工评选及时公榜,激励义工学生的信心.通过大量努力终于在第四组义工服务期间收到了明显成效,在该组义工的努力下公寓草坪,楼道面目焕然一新,得到了师生较好的评价,并时常有寝室联名要求对某些岗位义工进行表彰,评选优秀.其中有这么一位义工学生很让人感触,他负责七栋女生一楼的男卫生间还有走廊,每天早,中,晚按时参加,每次打扫非常认真仔细,以致每次打扫后都是大汗淋漓,曾经有一次问他:天天这样做义工累不累呀,你刚一开始做就满身汗了 他说:我刚刚在篮球比赛到了义工工作时间我就跑过来的,反正每次做都会出汗,不要紧完了我回去洗个就是,在我之前别人也是这样做的.又问他:做义工那么累,你为什么要报名呢 他说:我是贫困生,班主任在班上说了,不报义工拿不到助学金,不过我发现其实做义工挺有意义的,我在为别人义务劳动的时候,别人也在帮我们寝室门口打扫,这样挺好的寝室门口就不会老是恶心的要死了.当时我的感触很大,看来义工工作关键不是助学金,评优评奖,重要的是大家都有一份这样奉献的心.过了几天发现该义工学生一瘸一拐地在拖地很是吃力,经了解得知是在打篮球比赛时扭到了脚,踝关节肿成了两个大,"不要紧,我还能做得了,我既然主动报了义工就要把这份工作做好,不然以后学校又回到前段时间的样子".他的回答更让我感动.他被评为该组优秀义工之一,现在已经成为了义工办公室的重要骨干.我们的义工工作就是需要许许多多这样义工学生来组成,更需要他们将义工固有的奉献精神辐射到每一位同学当中去,感召所有的人在来珍惜义工劳动成果,自觉维护学习,生活的环境.义工思想工作任重而道远.
义工办公室的工作量相当繁重,压力很大,但所有工作都完成得相当及时有效.1788名义工每一位都有信息资料库,单独的文件夹,义工结束有考核表,都会及时对其评分分数进行核对,建立了得分跟踪统计表,评选出工作非常出色的优秀义工和星级义工,…….在五月十五日接受我院综治考评小组的义工工作专项检查,各类资料齐全,记录完善,得到了考核小组领导的好评.
自四月一日开展义工工作以来1788名义工已经全部安排参加了义务服务活动,七批固定义工(两个星期轮回)和六十一批临时义工共2500人次,义工工作特殊,越是休息越是晚上越是我们所有人忙的时候,几乎每天都要忙到晚上十一点多,维护校园环境人人有责,义工工作是我们共同的目标.
义工工作成功替代了勤工俭学,本学期自四月一日以来为我院(总务处,体育馆,各类临时用工)节省近10万元的勤工俭学支出.
义工工作在运作当中还存在好多不足,还有很多盲区,但我有信心将义工工作做好.
个人感想:
(一)义务服务工作者(义工)是光荣的人,他们无偿地保护了公寓环境,寝室卫生,给我们营造了良好的生活环境;他们义务清理了教室抽屉垃圾,为我们制造了优良的学习环境;他们志愿清扫了校园垃圾,优化了校园环境;他们是白衣天使之外的天使.
(二)缺陷:现在义工能很好地无偿为大家奉献自己的时间,劳动,把校园环境打扫好.他们做得好,但没有做全对,忽略了环境的维护,卫生的保持,自觉珍惜义工劳动成果,维护校园环境的意识还是很缺乏.
(三)今后义工工作目标:转变以助学金,评优评奖,学分制度等等作为义工服务目的的思维,将自愿奉献,全体师生参与,自觉维护学习,生活环境为己任理念深入到每一位老师,同学心底.
下学期义工工作规划:
一,加大义工宣传力度
(一)开学初,做好一期义工工作橱窗专栏,对义工工作进行展示,让更多的人了解义工.
(二)班级开展"养成教育"主题班会.
(三)开展义工工作表彰大会,大力表彰义工学生,增强义工自信心.
二,加强思想教育培训
(一)组织好岗前思想培训,宣扬义务服务崇高理念,降低学生不良心理,鼓励坚守岗位,发扬无私奉献精神.
(二)开好义工服务答谢会议,肯定一段时间来义工们全院同学做出的贡献和努力,对优秀义工进行嘉奖,激励他们发扬吃苦耐劳精神,倡导义工们今后共同珍惜劳动成果,自觉维护校园环境.
(三)组织办公室成员深入义工服务一线,加大对义工工作的关注,消减义工消极心理.
三,义工安排
(一)下学期第一批义工人员从已经服务过的优秀义工里面挑选,新学期的开始要有新气象,让他们来影响新,老生.
(二)挑选07级优秀义工担当小组长,加强小组长培训,保证义工工作的衔接.
(三)与用工部门沟通进一步细化,优化义工岗位,合理有效安排.
四,结合班主任管理
今后义工安排分组尽量班级集中化,便于班主任进一步加强对本班义工学生的督促.及时将考核结果反馈给班主任利于对学生的思想教育.
五,加大考核力度
(一)督促用工部门及时对义工工作情况进行考核并反馈.
(二)加强义工办公室对义工各项表现进行考评监督.
(三)督促班主任严把助学金,评优评奖条件关.
六,个人义工工作设想
发挥优秀学生带头模范作用,在学生会各个部门,社团联合会,青年志愿者协会实行义工工作设点制:
(一)各个岗位有专人负责主要清扫工作,各个部门按区域划分,进行全天维护,以利于环境卫生的维护.
(二)按班级划分环境维护区域,让更多的人参与环境维护行动当中来.
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2020年民政局1-4月份工作总结
按照上级安排部署，我们积极开展民政工作，现将元至四月份重点工作进展及目标完成情况汇报如下：
一、重点工作进展及目标完成情况
（一）城市低保工作。截止目前，全市受保对象17000人，上级下拨我市低保金676万元，共发放保障资金752万元（含各种补贴）；实施大病救助40人次，救助资金7万多元；经逐户排查，依据省厅文件，起草了我市的提标报告。
（二）农村低保工作。按照省厅豫民文[20xx]25号精神，认真进行摸底调查，为提标积极准备。截止目前，我市受保对象12546人，支付低保资金301万元；争取医疗救助资金21.6万元，发放大病救助资金6.7万元，救助51人。
（三）救灾救济工作。筹措救济资金50万元，发放救灾面粉271.9吨，棉衣1500套，棉被2000条，救助困难群众2.5万人。
（四）五保供养工作。共发放五保供养资金78.93万元，确保1030名五保老人基本生活。
（五）撤村设居工作。为加快推进我市城市化进程，按照上级文件精神，顺利完成对城郊乡南张庄村的撤村设居工作。
（六）行政区划工作。为促进太公泉镇经济的快速发展，按照《国务院关于行政区划管理的规定》文件精神，经考察调研，《XX市人民政府关于太公泉镇更名为太公镇的请示》（卫政文[20xx]29号）经XX市人民政府批准已上报省政府和省民政厅。
（七）地名服务管理工作。全市楼门牌登记、编号工作基本完成，楼门牌设置完成全市总任务的30%；经论证通过了《XX市城区地名规划方案》，并实施公示；根据上级文件精神，印发《XX市地名服务工程实施方案》；并依据XX市要求，成立XX市地名故事编撰工作领导小组，收集编撰地名故事20余篇；现已收集各类地名信息2500余条，输入信息库2000余条；
（八）优抚工作。1、发放各类优抚对象抚恤生活补助金77.67万元；2、根据省厅文件精神，顺利完成对1954年11月1日以来578名参战和涉核退役人员的信息数据录入工作。截止目前，支付生活补助资金23.12万元； 3、对我市原8023部队退役人员进行监控，接待来访各类对象216人次，将矛盾消除在萌芽状态，避免赴省上访事件的发生。
（九）退伍安置工作。根据20xx年全省退伍军人安置工作电视电话会议精神要求，自20xx年12月1日起，我市共接受20xx年冬季退伍军人260人（含伤残军人2名）。截止目前，已基本完成了退伍军人档案审查、接收、登记等工作，现正组织退伍军人报到，办理落户手续。
（十）婚姻登记工作。依法办理结婚登记1050对，离婚登记240对，登记合格率100%。
（十一）规范民间组织管理工作，成立XX市香泉寺保护促进会和太公泉镇农民用水协会。
强化行政事务的管理服务意识，稳步推进村务公开、勘界工作、福彩销售、殡葬改革等项工作的顺利开展。
二、工作中存在的问题及建议
（一）城市低保工作。城市低保工作量大，涉及面广，基层业务复杂，每年争取上级资金千万以上。但目前还没有专职的工作机构和人员编制，仅由临时机构代办，缺乏管理人员和必要的办公经费。建议：加强领导，全市设立专职的工作机构，增加人员编制，增加管理人员和必要的办公经费。
（二）地名服务管理工作。1、全市正在进行新农村建设，新村规划建设影响了门牌、路标设置工作。2、某些基层积极性不高，没有认识到这项工作的重要性，宣传不到位，工作未尽责。3、地名办工作经费未落实，制约了工作的正常运作。
三、下步工作安排
（一）城市低保工作。1、进一步健全低保制度，积极推进公示制度的实施，增加工作透明度，按时足额发放城市低保金，全面实现动态管理下的应保尽保。2、对申报大病医疗救助的对象，严格审批，及时发放大病医疗救助资金。
（二）农村低保工作。积极协调财政部门做好农保、五保救助标准提标工作；继续做好农保、五保和特困群众的医疗救助工作。
（三）救灾救济工作。积极协调，筹措资金，做好汛期困难群众生活救助，确保我市灾区群众的基本生活。
（四）敬老院建设工作。积极做好敬老院建设工作，力争新建两所，确保年底前五保集中供养率达到40％。
（五）村务公开工作。继续搞好示范单位创建活动，年底前力争乡镇达标5个，村级达标40%以上。
（六）勘界工作。完成卫辉?牧野线勘界任务；协助XX市完成新乡?鹤壁线的年检工作。
（七）基层政权建设。做好我市第六届村民委员会换届选举工作；积极协调，完成太公泉镇的更名工作。
（八）地名工作。力争年底前完成地名标志设置和地名故事的编撰工作；积极协调市政府尽快颁布《地名规划方案》、《XX市地名标志设置管理办法》等文件，完成地名信息采集入库工作，初步建成XX市地名数据库。
（九）优抚工作。建立优抚事业费的自然增长机制，保障各项优抚对象的基本生活；继续耐心细致地做好各类优抚对象的思想工作，发现新情况、新问题及时向上级汇报，争取不出现违法上访。
（十）退伍安置工作。组织退伍军人岗前培训，加大劳务输出、就业等服务性工作。
（十一）民间组织管理工作。加大对农村专业经济协会的培育发展力度。
2020年审计局3月份工作小结及4月份工作要点
一、3月份工作小结
1. 认真开展市本级及部门预算执行情况审计，全面展开对市公安局、市发展改革委员会、市建设委员会、市经信委、市卫生局、市教育局、市农业委员会、市环境保护局、市水利局9个部门的预算执行情况审计，完成了市科学技术局部门预算执行情况审计，审计结果已在淮南审计网对外公告。
2. 召开全市审计工作会议，全面总结20xx年审计工作，部署20xx年审计工作。
3. 深入贯彻落实市委八届十二次（全体）扩大会议精神，正式启动“审计提升年”活动，提升素质、增强能力，为我市“两型城市”建设提供优质审计监督服务。
4. 筹备召开市经济责任联席会议。
5. 完成对各县区审计局及市局各科室年度目标考评及表彰；完成对机关工作人员的年度考核工作，评出优秀公务员11名，机关先进工作者12名。
6. 加强全市审计机关党风廉政建设，宣传《廉政准则》。
7. 加强对局年轻干部的培养教育，制定213培训计划，召开青年干部座谈会。
二、4月份工作要点
1. 认真开展市本级及部门预算执行情况审计，全面展开对市公安局、市发展改革委员会、市建设委员会、市经信委、市卫生局、市教育局、市农业委员会、市环境保护局、市水利局9个部门的预算执行情况审计；完成时限：6月底前。
2. 深入开展“审计提升年”活动；完成时限：12月底前。
3. 开展市龙湖公园改造、博物院装饰竣工、淮河大桥桥面改造竣工决算审计；完成时限：龙湖公园改造、博物院装饰竣工4月底前；淮河大桥桥面改造竣工决算审计5月底前。
4. 拟召开首季审计工作分析会，听取财政预算执行审计情况；完成时限：4月底前。
5. 筹备召开市经济责任联席会议；完成时限：4月底前。
6. 加强对新修订审计法实施条例的宣传，促进依法行政。
7. 积极开展“学习型机关”四个一活动，即读一本好书（杂志），写一篇心得，交流一次感悟，在淮南审计网开辟一次读书征文活动，营造全市审计机关自我学习、善于学习的良好氛围；完成时限：12月底前。
2020年审计局4月份工作小结及5月份工作要点
一、4月份工作总结
1. 认真开展市本级及部门预算执行情况审计，全面展开对市公安局、市发展改革委员会、市城乡建设委员会、市经信委、市卫生局、市教育局、市农业委员会、市环境保护局、市水利局9个部门的预算执行情况审计，完成了市水利局、市经信委、市发改委、市教育局、市城乡建设委员会预算执行审计，审计结果经淮南审计信息网面向社会公告。
2. 开展20xx年度全市住房公积金归集、管理、使用情况审计，审计结果已经淮南审计信息网面向社会公告。
3. 开展市龙湖公园改造、博物馆装饰竣工决算审计。
4. 加强对新修订审计法实施条例的宣传，在《淮河早报》刊发专版，在全市显著路段悬挂标语，在市局深入学习贯彻新条例，扩大新审计法实施条例的影响，促进审计干部依法行政。
5. 深入开展“审计提升年”活动，积极建设“学习型机关”在淮南审计网开辟读书征文活动，营造全市审计机关自我学习、善于学习的良好氛围。
二、5月工作安排
1. 认真开展市本级及部门预算执行情况审计；完成时限：6月底。
2. 对市机关办公大楼及东西部第二通道等重大投资项目跟踪审计；完成时限：全年跟踪。
3. 对市委政研室主任进行离任经济责任审计；完成时限：5月底。
4. 草拟《XX市社会保障资金审计监督办法》；完成时限：6月底。
5. 筹备召开XX市经济责任审计联席会议；完成时限：6月底。
6. 深入开展“审计提升年”活动，提升素质、增强能力，为我市“两型城市”建设提供优质审计监督服务；完成时限：全年。
财务4月份工作总结
一、以邓小平理论和三个代表重要思想为行动指南，认真学习政治理论知识，参加有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平。
20xx年，本人积极响应自治区劳教局、所部两级提出的打造一支学习型劳教机关队伍的号召，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、两个条例、四个专题，特别是党的十六届三中、四中全会决议的内容。在学习的过程中能做好记录、积极讨论、用心体会、写出心得。同时积极参与到文明执法树形象、向任长霞同志学习等政治活动以及爱岗敬业演讲比赛、两个条例知识竞赛活动中，在参加活动的时候，明确目标、树立榜样、锻炼胆识、提高认识。
通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致，同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。
二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据财务科的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全科同志一起做好财务审核和监督工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，管理劳教存款，出色地完成各项工作任务，起到了先进和榜样的作用。
4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了民警职工的好评。