2020年志者愿西部计划活动情况总结。
时间如雨后的彩虹，缓缓悄悄的消逝，蓦然回首。这一阶段的工作即将过去，我们又要准备撰写总结报告，“凡事预则立”，本阶段的工作总结需要尽早提上日程了。总结是指对某个阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，更好的帮助我们发现问题，解决问题，提高效率。有没有更好的办法让自己的总结有一定的深度呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《2020年志者愿西部计划活动情况总结》，希望对您的工作和生活有所帮助。
志者愿西部计划活动情况总结
西部计划志愿者活动开展情况总结
一年来，在地委、行署的高度重视及省项目办的具体指导下,**区各级项目办在实施西部计划活动中紧紧围绕党政中心工作，以服务大局、服务社会、服务青年为工作重心，与时俱进、开拓创新、精心组织、认真实施，做了大量扎实细致的工作，为“西部计划”的顺利实施与有效开展打下了良好的基础，使该项工作在我区呈现出良好的发展态势。现将一年来我区西部计划志愿者活动开展情况总结如下：
一、加强组织领导，制定有效措施，确保西部计划的顺利实施
“西部计划”是推进西部人才开发进程，促进人力资源向人才资源转变的有效途径，是号召鼓励广大有志青年到西部、到基层、到祖国最需要[本文来源于大 秘 书网--.，帮您找文章]的地方锻炼成才的有效载体。在“西部计划”活动实施过程中我区各级项目办以抓管理、抓服务、抓协调作为西部计划工作的着力点，认真组织、精心实施，成效显著。
一是各级领导的重视是搞好活动的关键。为确保西部计划的顺利实施，我区各级团组织积极主动向党政领导汇报，并协调相关部门，研究部署具体工作，形成各司其职、齐抓共管的良性工作机制。为充分发挥人才优势，利用人力资源，使志愿者能得到多岗位锻炼根据志愿者的专业、工作情况，各县项目办对志愿者岗位进行了合理的调整，使志愿者的专业知识和个人能力得到更好的发挥。各受援县还积极争取多方支持，对志愿者进行县情介绍、岗位技能培训等。 Www.gZ85.CoM
二是抓管理、重服务，切实搞好协调工作。加强管理是西部计划得以顺利实施的前提。在日常管理中，我们注重软件管理与硬件管理相结合，既严格按照制度执行管理规定，又注重情感交流，实现志愿者的自我管理与项目办协调管理相结合的有效管理机制。坚持不定期深入志愿者所在的乡、镇及时了解志愿者工作，生活、学习情况，听取志愿者对“西部计划”工作的意见和建议。针对存在的不足及时协调处理。
三是以心留人、以情感人，精心组织开展慰问活动。为使志愿者们安心在服务地工作，地、县“西部计划”领导小组成员单位及项目办同志利用中秋、国庆、元旦、春节等节假日组织开展形式多样的慰问活动，及时帮助解决志愿者们工作、生活中遇到的各种困难，并组织志愿者进行座谈、联谊等活动，送去组织的关怀和温暖，通过多种形式活动的开展，加强与志愿者之间的了解、交流和沟通，进一步加深了志愿者之间以及志愿者与项目办之间的交流。从而大大激发了他们的工作热情和创新热情。
通过各种有效措施的施行，为该区“西部计划”活动的有效开展打下了坚实的基础。
二、精心组织、合理安排，“西部计划”活动开展有声有色
青年志愿者们克服各种困难以满腔的热情和求真务实的作风投入到自己的工作岗位上和为人民服务的事业中充分展现了当代青年的特点，以实际行动赢得各级各部门和人民群众的交口赞誉。通过锻炼志愿者的参与意识和服务能力得到进一步提高，主动性和创造性得以充分发挥，为今后的创业和就业积累了经验和才干。
三、重宣传、树典型，努力营造良好的社会氛围
该区在做好“西部计划”相关工作的同时，还通过各种新闻媒体对志愿者学习、工作、生活及涌现出的先进事迹进行宣传报道。通过各种媒体的宣传报道，努力营造社会关心、人人关心志愿者的良好氛围。
一是为确保信息渠道的畅通，开通地区项目办热线电话及电子邮箱，建立信息平台和信息联络员制度，广泛听取基层与志愿者的心声；二是通过报刊、电视等媒体对对西部计划志愿者活动中突出、优秀的事迹进行大力宣传报道，地、县项目还以简报等方式及时向省和社会各界反馈西部计划志愿者工作、生活等情况及信息；三是积极开展评先选优工作，完善评比表彰激励机制，通过对先进集体、个人的评选，营造你追我赶的良好氛围。
四、意见及建议
1、建议全国、省项目办及相关部门出台更有操作性的管理措施和办法，促使管理服务方式和手段更为科学合理。
2、鉴于我区地处边、远、贫困经济文化落后人才匮乏的区情现状，建议扩大西部计划的覆盖面。
3、建议尽量按照各县人才需求表招募，派遣志愿者。
4、省、地、县项目办尽量争取党政重视和支持。在日常管理，志愿者就业等方面提供更多的、有效的保障政策，让该项工作管理趋于科学化。
总之，一年来，在**地区从事大学生志愿服务西部计划工作青年志愿者在艰苦的环境中，立足本职、任劳任怨，努力提高自身的理论素质和业务能力，并以其良好的思想作风、过硬的专业技术、谦虚谨慎、积极向上的工作态度、勇于创新、求真务实、埋头苦干、团结协作的精神，主动投身我区三个文明建设，为富民兴铜大业奉献青春、智慧和力量，为实现国民经济的持续快速协调健康发展和社会的全面进步作贡献。在今后的工作中，我们将再接再励，努力工作，以一流的管理、一流的服务，将西部计划工作实施好、落实好、开展好、管理好。
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西部计划志愿者年度工作总结
工作内容：
本人在乡政府的工作职务是代任乡团委副书记，协助xx村包村工作，协助打字文印。
在这服务期间，我的工作一直比较清闲，从一开始没有什么工作，到后来主要工作变成接待，再到后来由于原来的包村干部由于工作原因解调到县城工作，我开始下队协助包村干部工作。
在服务期间我作过的工作有：乡上来领导时的接待工作（具体包括餐厅的准备、端茶倒水、上菜、餐后清理等），乡上重要会议时的会间倒茶服务，日常中在打字员不在的时候辅助打字文印，填写xx村低保申请的各项资料（包括申请、档案表、收入证明等），山丹县廉政测评网的测评信息输入，填写xx村基层团组织工作纪录，xx村全国农村党员干部现代远程教育的资料下载，填写乡上及xx村远程教育的日志，潘庄村、李泉村安全感入户调查，xx村“和谐家庭”表彰大会及趣味运动会的摄像记录，参与xx村退牧还草工程打点一次，协助乡武装部进行征兵宣传，配合县团委的工作要求进行队报队刊、团报团刊的征订以及农村道德模范推荐资料上报、宣传组织参加第三届“我爱新农村”全国少年儿童画大赛，xx村党员“冬训”工作资料整理及填写会议记录、学习笔记，xx村劳动力技能培训工作资料整理、填写相关表格、会议摄像记录，20xx年xx村、羊虎沟村、郭泉村、潘庄村、李泉村两委班子考核统计等工作。
工作感受：
来这里也近半年了，在这近半年的时间里，我一直在观察、学习、思考。观察这里的生活状态、生活习惯，观察这里的人的工作态度、工作习惯和工作思想、工作方式，学习前辈领导的思考方式、行为方式，学习这的人们坚韧的品格，思考中国的发展，农村的建设发展，党和国家对农村、农业、农民的政策措施，农民对党和国家的感情态度，思考国家西部计划的意义，思考我来这里的意义，思考**后的生活和工作期待……
通过在乡政府的工作，我感受到了作为党政基层机关工作的辛苦，他们是最直接跟农民打交道的一群人，并且由于村与村之间分布较为分散，他们经常风里来雪里去，冒着严寒，顶着大风，十分辛苦；并且由于许多上面的统计工作都要他们来做，加上农村事务的繁琐，他们的工作变得十分琐碎，需要很多的耐心和细心。看着他们的工作状态，我头一次深刻的感觉到政府人员肩上的责任是多么巨大，国家制定政策、实行措施的时候为什么会出现偏差和不适应，国家各部门领导人要做到称职为什么会困难，他们要考虑的问题太多，要照顾到的方面太多，他们工作的基础数据和资料的真实性和可靠性出现的偏差也会直接导致决策和行动的偏差，作为党和国家领导人的工作是真的很不容易！
在没来之前，我对农村没有认识，又加上来西部志愿，还以为这边会多穷多难，但是真正来了才知道，随着中国经济和社会的发展，农村也在发生着巨大的变化，我在的老军乡是张掖最贫困的乡，但是这里的村民基本生活都能得到保障，口粮、用电、用水、取暖、通信、电视都不缺，好些的也有dvd、音响，除了炕，几乎每一家也都有沙发、茶几、床，日常的生活用品每村也都有杂货店可售，但是村村通路和村内道路质量就不是很好了，村民出行和邮政不是很方便。此外，村民的日常食菜购买也不是很方便，并且品种比较单一。现在村子里好多小学废止了，主要的原因是因为学生少，目前还存在的小学平均学生数还不到20人，所以日后小学合并，采用全日寄宿制的趋势已成必然。令我感到比较明显的问题除了以上的教学发展、村民菜篮子质量，还有农村留守问题，由于这里普遍的劳务输出，年轻力壮的村民外出打工的人数比较多，因此就出现了很多的留守儿童、留守妻子、留守老人，而且呈逐年增长趋势，留守人员的情感缺失比较严重，加上这里村民文化程度低，村民娱乐休闲的公共设施少，甚至没有，导致他们的生活单一，缺乏情趣，留守人员的感情没法得到转移输出，容易造成心理上的问题。
现在市政府针对农村现状开展了十大工程，劳动力技能培训是主要工程之一，虽然是好事，但是问题也很多，比如培训的质量、针对性和有效性，面对大数额的人员技能缺口，培训的实际设备操作能否得到保证、培训的费用承担，以及由于受训人员文化程度的限制，其接受能力、掌握能力和运用能力的培训效果也有待考证。虽然上面要求避免流于形式，可是考虑到现实实际，流于形式可能也不可避免吧。
这期间，让我最受感触的是乡上陈书记跟我的一次谈话，他让我明白了党和人民的关系就如同我们家庭生活中的“父母与孩子”，当人民生活处在比较低的一个层次的时候，就如同我们的孩提时代，人民的视野是小的，愿望是比较容易满足的，只要稍微施加恩惠便会得到他们的拥护，就像我们小时候总是认为父母是最伟大的，我们惧怕又崇拜着；随着人民生活水平的提高，他们的视野变得开阔，愿望也开始增长，如果现实社会的水平开始无法满足他们的愿望的时候，他们便会出现不满，开始寻找突破和改变，就如同我们成长过程中的“叛逆期”，虽然接受着父母的养育，却开始对父母的所言所行充满质疑甚至否定；当社会生产力和经济水平发展到一定水平时，人民较高的愿望又得以满足，人民的文化水平和综合素质普遍得到提高，这时人民又会想起领导社会和经济发展的人的好，开始学会辩证的看问题，甚至开始参与社会改革和推动经济发展，就如同我们长大，学会了感恩，懂得了孝顺，对父母的感情便成了崇敬，尊重却也会帮助他们改变思想行为的方式来适应社会的发展变化；再然后，当人们掌握了足够的知识技能财富后，人民变开始接替上一届的领导人，在新的时代里领导新的人民，创造新的财富和世界，就如同孩子成家立业后也变成了父母一样。
工作打算：
这半年来，我自认我的贡献是十分有限的，而且我也自认我来这里为这里能作的贡献也是有限的，与其说我是来这里志愿服务的，不如说我是来这接受洗礼和磨练的；与其说我是来帮助这里工作的，不如说我是来接受锻炼的。我所在的乡政府的同事都很照顾我，对我也很好，我会怀着一颗感激的心继续接下来的工作。并且结合当地的实际，发挥我的专业优势，争取在走时能给当地留下一些东西，以期能够给当地的发展带来一些思想和思路上的拓宽和借鉴，也算是我这一年来对当地和乡政府对我的照顾的一个回馈吧！
开展党员志愿者服务活动情况汇报
开展党员志愿者服务活动情况汇报
按照市委领导小组统一安排部署，我县根据省办公室《关于开展党员志愿者服务活动的意见》的精神要求，结合我县实际，本着奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，充分发挥党员的先锋模范作用，在全县深入开展党员志愿者服务活动，取得了较好效果。现将具体情况汇报如下：
一、统一思想，提高认识，认真制定活动方案
我县及时召开了县创先争优活动领导小组工作会议，认真学习贯彻省创先争优活动办公室《关于开展党员志愿者服务活动的意见》的精神要求，统一思想，提高认识，并结合我县实际，就如何做好党员志愿者服务工作进行了研究讨论，制定出了开展党员志愿活动的工作方案，明确了做好党员志愿服务的工作思路，即坚持以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以科学发展当先锋，城乡统筹做表率为主题，以创建刘庄式先进基层党组织、争当史来贺式优秀共产党员为载体，坚持以构建和谐新乡县为目标，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神，本着志愿性与制约性相结合，无偿性与公益性相结合，组织性与业余性相结合的原则，在原有开展的党员家庭挂牌服务、无职党员设岗定责等活动的基础上，在全县深入开展党员志愿者服务活动，努力营造有困难找志愿者，有时间做志愿者的良好氛围。通过采取多种形式开展党员志愿者服务活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断提高党员的组织协调和服务群众工作能力水平，着手解决当前一些群众关心和反映的热点问题，进一步增强党员的责任感，形成我为人人、人人为我的和谐社会风尚。
二、健全机制，规范管理，探索党员志愿服务的发展模式
我们一是成立了党员志愿者服务大队，设立了会员发展部、服务项目开发部和会员服务部三个具体工作部门，会员发展部负责会员的招募注册与日常管理工作，项目开发部根据群众需求与志愿者状况开发服务项目，会员服务部负责具体服务项目的分配、服务数量认定及服务情况反馈收集工作。大队下面又设若干党员志愿者服务小分队，重点突出党员志愿者服务活动的特色。二是建立党员志愿者服务档案和登记制度，记录每一位志愿者工作情况，定期采取一定的形式向被服务者了解服务情况，客观认定志愿者服务质量与工作水平。三是启动志愿者回报激励机制，开展党员志愿者服务评比活动，将党员志愿者服务情况与职能部门的部分服务项目挂钩，使党员志愿者中的优秀代表在政策允许的范围内享受职能部门的优惠服务，从而使党员志愿者充分体验到志愿服务工作的荣耀与价值，使党员志愿服务工作拥有了可持续发展的不竭动力。
三、找准载体，突出特色，充分发挥示范效应
我们本着党员志愿服务的长足发展，注重在工作中找好工作载体，以特色活动凝聚人心，发挥示范作用，推动志愿服务深入开展。截止目前，全县注册的党员志愿者已达到人，共设立党员志愿者服务项目个，为群众和社会做好事、实事件，惠及群众人
一是以创建刘庄式先进基层党组织、争当史来贺式优秀共产党员为载体，在原有开展的党员家庭挂牌服务、无职党员设岗定责等活动的基础上，在党员志愿者中开展一举一动树形象为主题的四个一工程，即每月做一件好事、参加一次公益活动、找群众聊一次天、帮助群众解决一个问题。活动的开展，赢得了群众的广泛好评，极大地树立了党员志愿者的榜样形象，为志愿服务工作注入了强大动力。
二是在日常做好经常性服务的同时，结合工作特点通过开展活动日集中服务、基地设点服务、诉求受理服务、结对帮扶服务、专题服务等多种活动方式，开展便民利民、扶贫帮困、法律援助等各类党员志愿者服务活动，如：
三是结合重大纪念日和节假日，开展主题鲜明具有党建特色的志愿服务活动。如：
四是在政府职能部门开展优质服务窗口创建活动。各个政府职能部门的服务态度、工作作风、服务水平直接关系到全县的整体形象。通过开展效能建设，党员挂牌上岗、党员公开承诺等活动，带动了行业服务水平和服务质量的整体提升。
五是启动爱心助学工程，开展机关党组织与乡镇农村党支部结对互助。除了向对口援建的党支部捐书、送医、送药，为农民朋友发放生活用品、种子及计生用品外，还援建青少年爱心书屋、村民健身场以及植树绿化。在对口帮扶工作中：
六是以服务为中心，进一步加强流动党员管理。
四、加强宣传，营造氛围，扎实推动创先争优活动深入开展
一是通过召开会议、下发文件、编写简报等形式，发动全县各级党组织积极开展为群众志愿服务的活动，号召广大党员争当党员志愿者。
二是把党员志愿者活动列入年度党建工作计划，作为创先争优活动重要内容，进行部署。同时，明确各项服务工作目标和重点，突出服务特点，确保党员志愿者参加活动有途径，为民服务有方向，展示风采有舞台。
三是要求开展活动期间，党员要佩戴统一服务标识，彰显我县党员志愿者队伍的整体形象。
四是通过在县电视台开辟专栏、悬挂标语、出动宣传车等，大力宣传在党员志愿者活动中涌现出来的典型事例和先进个人，营造氛围，不断增强党员参与的自觉性，取得了很好的效果。
在今后的工作中，我们将不断开拓党员志愿服务新思路，完善志愿服务工作新机制，以人为本，认真工作，以优良的志愿服务促进和谐社会建设，努力营造人人参与志愿服务、人人享有志愿服务的良好氛围。
开展党员志愿者服务活动情况汇报志愿服务活动情况总结
为更好地动员组织全局广大干部职工、团员青年投身于行政副中心建设，创建全国文明城区和本单位创建全国文明单位活动中来，在全社会倡导良好的道德风尚和时代的新风正气，更好地发挥志愿者在社会中的模范作用，20xx年度xx区人力资源和社会保障局志愿者服务团队...
为更好地动员组织全局广大干部职工、团员青年投身于行政副中心建设，创建全国文明城区和本单位创建全国文明单位活动中来，在全社会倡导良好的道德风尚和时代的新风正气，更好地发挥志愿者在社会中的模范作用，20xx年度xx区人力资源和社会保障局志愿者服务团队本着服务大局、服务社会、服务群众的宗旨，积极组织并参与了各类志愿服务活动。
现对今年的志愿服务活动开展情况作了总结：
一、志愿服务总体情况
多年来人力局高度重视志愿服务活动，将其作为精神文明建设的一件大事，专门成立了志愿服务活动领导小组，由局党委副书记、副局长徐 同志担任领导小组组长，局属各党团支部书记为成员，明确各自责任，相继出台了《人力社保局志愿服务、困难帮扶实施方案》、《“关爱成长 关爱老人”志愿服务工作计划》等文件，做到了认识到位、领导到位、措施到位，形成了齐抓共管的工作格局，推动了志愿服务工作机制化、规范化、常态化。
志愿服务队成立于20xx年5月，主要由全局干部职工、党员、团员青年组成。截止年底，在“志愿xx”网站上成立志愿团体1个，申请结项志愿项目19个，实名制注册人员255人，占在职职工的77%，服务时长总计9259小时，注册志愿者每年人均志愿服务活动时长已达36小时。20xx年度共开展志愿服务活动10次，参与人员260人，服务11000余人次。
二、特色做法及成效
人力社保局把开展志愿者服务活动作为我局工作的一项重要内容，积极搭建活动平台，不断丰富活动内涵，依托局志愿服务队，积极开展学雷锋“三关爱”“结对帮扶”“志愿服务月”“文明加油站”“人力宣传”等活动。
关注民生，服务社会。
以“创城”和“春风行动”为契机，组织培训就业、社会保险、人事人才、劳动关系等四方面的业务骨干，积极参加本局组织的大型人才招聘会和政策宣讲活动，为群众解答就业和社会保障的相关政策法规，具体指导群众办理相关社保手续、当面讲解如何持卡就医，面对面指导群众如何参加就业培训、如何结合政策更好的实现就业，受到了群众的一致赞扬。
贯彻落实结对帮扶活动。
结合文明办开展的“城乡统筹 文明先行”活动，深入人力社保局帮扶单位永乐店大羊村积极开展帮扶工作。先后二次对该村投入帮扶资金40万用于修建村内主要街道和村容村貌的改善。并针对“就业”“培训”“保险”三大内容，组织召开人才交流洽谈会，为村民提供岗位信息和就业机会；组织开展国家就业政策、培训政策宣讲；发挥职业技能培训作用，有针对性的对村民开展职业技能培训。
积极开展爱心助学行动。
自开展领导干部爱心传递活动以来，人力社保局副处级以上领导干部在“六一”、“春节”期间，对玉桥辖区所结对的学生进行走访慰问活动每年不少于2次，为他们送去慰问金和学习文具，鼓励他们成长成才。
积极开展“关爱成长 关爱老人”志愿服务活动。
结合制定的“志愿服务 困难帮扶”实施方案，与玉桥辖区内的2名困难儿童和2名困难老人结成帮扶对子，在新学期来临之际及“九九重阳节”前夕对4名困难人员进行了走访慰问活动，并为他们送去了慰问品和慰问金。社保中心志愿服务分队利用休息日的时间到梨园敬老院，开展志愿服务慰问活动，为老人表演节目送去爱心和大家自发捐款购买的生活物品。
积极开展“关爱自然 义务植树”活动。
为进一步引导全局广大干部职工、团员青年树立绿色环保理念，通过植树活动巩固我区绿植覆盖率，改善生态环境，为创建全国文明城区助力。自20xx年起，人力社保局志愿团队连续三年组织单位职工开展义务植树活动。4月份在于家务开展义务植树活动，共栽种树苗3000余棵。
开展“清洁公共自行车，爱护公共环境”志愿服务活动。
利用周末时间组织40名志愿者对运河西大街两侧的14个公共自行车站点进行清洁、常规保养维护及道路两边的垃圾捡拾，通过此举方便了群众，同时营造了良好的公共环境。
开设“志愿服务岗”，为群众提供力所能及的志愿服务。
为迎接国际志愿者日的到来，11月21日至12月12日，组织40名志愿者利用周六时间，分四期在局门口和国税局路口设立的“志愿服务岗亭”，围绕信息咨询、应急服务、交通疏导、文明宣传等内容开展为期一个月的志愿服务月活动。除做好固定动作外，人力社保局志愿者们还结合人力社保的相关职能进行了社会保险、就业培训等相关政策解答和宣传，为来往的群众提供力所能及的志愿服务活动。
除此之外，人力社保局还协助玉桥街道开展了志愿交通维护、参加了区文明办组织的“文明xx”—诚信宣传日活动，通过活动的开展，增强了参与者的社会责任感和道德情操。同时规范“志愿xx”网站志愿者的注册、志愿项目发布、计时等工作，增加了网站的利用率，通过活动的开展，增强了全局志愿者的志愿服务意识，加大志愿服务宣传力度，并通过《xx时讯》、《xx人力社保简讯》、单位网站、局内微信群、QQ群等各类媒体对开展的志愿服务活动进行报道，提高大家参与志愿服务的热情。
三、存在的问题及下一步想法
缺乏专业知识，培训不到位。
志愿者最希望能够得到志愿服务专业技能的培训，而参加过志愿服务培训的寥寥无几，培训内容也主要是志愿服务的基本知识和理念、志愿者的责任与义务等。希望能够针对区属不同的志愿团体多组织一些有针对性的专业培训，进一步提高志愿者的能力和水平。
缺乏经费，严重制约着志愿服务的发展。
虽然志愿服务是非营利性质的服务性活动，但在志愿服务的组织运行和管理、志愿服务活动的实施等各个方面都离不开资金的支持，资金不足是制约志愿服务发展的主要资源“瓶颈”问题，使志愿服务的发展缺乏有力的物质支撑。人力社保局曾开展过志愿服务捐款活动，但不得不承认，这样的捐款活动不适于长期进行，特别是在慰问困难群体这方面，车辆费用、慰问品、慰问金费用是必不可少的。
下一步，结合全区创城，人力社保局创建全国文明单位和创建全国青年文明号活动，对标达标，继续加强志愿服务活动，并以民生、助残、助老、助学、助困为主题，充分利用重阳节、春节等重大深入结对社区和村，为残疾人、空巢老人、孤寡老人和困难儿童送去了节日问候，并积极开展人力社保相关方面、辅导等志愿服务活动。
2020年志愿者活动工作报告
志愿者活动工作报告
我校志愿者协会成立以来，受到学校同学的巨大反响。在成立初期，共有70多位同学加入了我们的服务团队。而现在，我校志愿者服务队正在逐壮大，预计志愿者人数将达到200人。
在本月初，我校志愿者举行了两次清洁活动。
第一次，2月29日周五下午放学，参与人数35人。服务事项：校园内外大清洁。服务时间为两小时。参与此次活动的成员都非常的积极，高效、细致地把校内和周边的垃圾进行清扫。受到我校师生及物业管理处的一致好评，经过这次活动，我校志愿者新增成员20多人。
第二次，3月1日周六上午，原计划人数20人，实到参与人数40人；服务事项：香州教育局清洁活动；服务时间两小时。此次活动是我校志愿者成立以来，接到的第一个上级任务，也是第一次户外服务活动，此活动中无一人迟到、缺席，工作期间无一人有怨言，通过这次活动，我校志愿者协会受到了慈善总会及社会的关注。
参与两次活动并被评为a级的志愿者25人，通过这两次的活动，看到了我校志愿者不怕苦不怕累，具有高素质，高热情，高责任感，高奉献感的志愿者精神。
日后，我校志愿者协会将大力发展举办此类义务清洁，慰问，宣传等活动，本月中，3月15日，我校志愿者将举办“3.15”铲除假广告、清除“牛皮藓”活动，预算服务时间“3小时”。我校志愿者将继续努力奉行我会理念“人的生活因为我们的生存而变得更加美好。”