儿保个人工作总结。
实际上，有很多的人在写个人工作总结时会缺乏灵感，要是有几篇范文可以借鉴，可以让我们的效率提高好几倍，那么，可以被我们拿来当参考的个人工作总结有哪些，还有哪里是需要我们优先考虑的呢？小编特地为大家精心收集和整理了“儿保个人工作总结”，希望能对您有所帮助，请收藏。
在上级领导部门的指导及单位领导的关心下，通过我科室人员的共同努力，我中心儿童保健工作与上一年相比有了很大的进步，但同时也存在一些问题有待完善。为了回顾并总结过去一年来的工作经验，以便在将来能够更好地开展儿童保健工作，现将我科室如下：
一、总体概况：
本辖区包括新垵村以及霞阳、祥露、兴旺三个居委会。辖区内现有0-7岁本地(包含省外来厦居住满1年)儿童1104人，其中新垵777人，霞阳236人，祥露63人。现有注册幼儿园所9所，其中市级幼儿园1所，区级幼儿园5所。儿童保健科现有工作人员4人，其中本科学历3人，医师2人，助理医师1人。现配备有WZR-EC型儿童保健电脑2台;儿童电子身高体重测量仪1台;杠杆式磅秤2台;Hb -1002型血红蛋白仪1台;儿童检查床2张，儿童保健资料柜2个，移动式紫外线消毒车1台。
二、儿童的系统保健管理工作：
在过去的一年里，根据儿童保健相关规定，我科室下大力气完善各项儿童系统管理制度。现已纳入7岁以下儿童系统保健管理人数1104人，5岁以下儿童系统保健管理人数1034人，3岁以下儿童系统保健管理人数764人。
在今年《建立健康检查记录卡》的本地儿童已经做到了《村级出生月报表》、《儿童系统保健卡名册》、《儿童系统管理记录簿》和《儿童健康检查记录卡》之间的一一对应，做到了一人一卡一编号，实现了本地儿童的生长发育保健及健康体检的及时通知和追访，督促在册儿童在规定时间内前来进行儿童保健体检，同时对儿童家长进行儿童保健指导。
在7岁以下儿童中，广泛开展眼保健以及口腔保健工作。现管理体弱儿83人，3岁以下儿童中体弱儿管理人数33人，五病管理人数10人。并为其建立《体弱儿管理记录》，便于及时追访在管儿童，掌握其健康状态，及时进行保健指导及干预。
在日常儿童保健门诊工作中，严格规范儿童体检操作常规，认真做好一般儿童体格检查，并以此为契机，向儿童家长宣传正确的儿童喂养常识，倡导平衡膳食以及母乳喂养。在今年建立《建立健康检查记录卡》的443个儿童中进行调查，其中母乳喂养总人数达411人，母乳喂养率为92.7%。同时积极做好手足口病儿童的预检分诊和其他患病儿童的疾病保健宣教和转诊工作。
今年，在厦门市妇幼保健院的指导下参加全国散居婴幼儿生长发育监测(肥胖干预)工作，累计为50名儿童建立记录表。
三、托幼园所儿童保健指导工作：
在20xx年11月和20xx年5月对辖区内各托幼园所进行了儿童健康体检，累计体检儿童2660人次。及时了解在园儿童的健康情况，并将体检结果及时反馈给幼儿园及儿童家长。定期召开幼儿园保健老师工作例会，并开通辖区幼儿园儿童保健工作咨询电话，提高幼儿园保健老师的整体素质，为学龄前儿童的保健工作奠定了一定基础。现在园儿童中发现体弱儿50人，在册管理体弱儿50人。
在20xx年4月至7月间，组织人员参加辖区内各幼儿园手足口病专项督导工作，并配合健教科下到幼儿园对在园老师及儿童家长进行手足口病、禽流感等主题宣讲。提高了幼儿园老师发现疾病处理疾病的能力及儿童家长的防病意识。为辖区内儿童疾病的一级预防添砖加瓦。
四、存在问题：
1、由于流动人口资料的不确定性较大，至今本辖区内流动儿童系统保健管理率仍较低，列入管理的流动儿童中，《建立健康检查记录卡》有相当一部分无法做到标准的四、二、一规范记录。给流动儿童的系统保健管理和流动儿童体弱儿管理工作增加了相当难度。
2、在儿童系统保健管理工作中，由于其在一定程度上与中心防疫工作的相关性，在1岁以上的儿童中，由于疫苗接种针次的减少，使得部分家长失去了对儿童保健体检的重视，在及时提醒的前提下，仍无法做到按时前来体检，为中心儿童保健工作带来了一定难度。
3、在儿童保健门诊工作中，医生自身素质有待进一步提高以适应辖区内日益增长的儿童保健工作需要。
4、在儿童保健门诊量较大的情况下，门诊公共秩序容易出现混乱现象，大大降低了工作效率。
5、由于各项客观因素，我科室至今未开展儿童听力及保健工作。
6、在托幼园所体检工作中，体检结果未能做到及时汇总，缺乏流行病学和统计学分析资料。同时也为年终各项工作报表的统计添加了难度。
7、由于我中心目前尚未开展临床门诊和检验科工作，所以，儿童的五病管理中的肺炎、腹泻、外伤这3部分工作存在一定的漏洞。
五、工作计划：
在接下来的工作中，我们除了要夯实原有工作成果外还应该从以下几方面着手：
1、以当地街道办、公安局以及辖区内各大医院加强联系和配合，同时讲究解决具体问题的方法，加大流动儿童保健工作力度。
2、与中心防疫科以及各村委会加强合作，加强儿童健康保健工作的宣传，提高健康体检知晓率和关注率。
3、加强自身队伍建设，积极参加上级组织的各项培训，努力提高医生的自身素质。
4、设立固定人员在门诊量大的情况下维持良好的工作秩序，以提高日常儿童保健门诊工作效率。
5、设立《托幼园所儿童体检统计汇总表》和《托幼园所儿童体检记录登记本》对托幼园所的体检工作进行及时汇总和分析。
相信，在接下来的工作中，我们将以最好的状态和饱满的热情去对待儿童保健工作，注重效率和方法，努力为辖区内儿童健康保健工作而奋斗!
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儿保科护士个人工作总结
光阴似箭，日月如梭。20xx年很快过去了，过去的一年，在保健院党支部的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想。解放思想，锐意进取，求真务实，发扬与时俱进的工作作风，坚持以病人为中心的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级组织的认可。较好的完成了20xx年度的工作任务。
总结主要有以下几项：
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，不出虚假证明，不开大处方、不开人情方。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我今年主要在住院和门诊儿科工作，由于本院的特点，儿科的工作比较琐碎，除了做好日常的临床工作外，还有儿检、幼师体检、以及儿童的防禹工作等等，有些工作我以前没做过，做起来有一定的困难，如新生儿工作，我以前就没做过，但为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向内行请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟悉了新生儿科的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
(1)协助科主任及护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
(2)认真接待每一们病人，把每一位病人都 当成自己的第一个病人，曾经有一个15岁的女病人由于腹胀且腹部触之较硬，曾到条件较好的医院(三甲医院)做过检查，钱也花了不少，就是没诊断明白是什么病，病人及家属都很着急，在我们这通过仔细的询问病史及过细的体检，病人原来就是常见肠结核，诊断清楚了病人及家属都很满意。
(3)认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习《湖北省医疗文书书写规范》，认真书写每一张处方、每一份病案、按时按质完成每一次病程记录。我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
(4)今年还和妇产科一起开展了无痛人流技术，填补了本院过去的一项空白，这项技术的开展与院领导的正确领导及大力支持是分不开的。这项技术过去我也没接触过，要从零开始学，于是我就抽时间查资料，向外单位学习，很快掌握了这项技术，为本院带来了一定的经济效益及社会效益。
我院住院儿科可以说是一个刚起步的科室，为了这个科室的工作能顺利进行，本人能和科室的同事团结协作，共度难关，并能和它科室协作，除了做好本职工作，积极配合其他同事做好工作。不管是上班还是休息，只要有事，保证了随叫随到没有因是休息而耽误工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。医者父母心，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。 热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为长阳人民的健康事业做出了应有的贡献。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如创造性不很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为保健院的发展做出更大更多的贡献。
防保个人工作总结
2006年预防保健工作总结
（预防保健科）
2006年,在卫生局班子的领导下，我局预防保健工作坚持以“三个代表”的重要思想和科学的发展观为指导，以完善公共卫生体系为工作重心，以保障人民生命安全和身体健康出发点，真抓实干，开拓创新，全面完成了预期的目标任务，
预防保健个人工作总结。现将这一年主要工作情况总结如下：
一、疾病预防控制工作
（一）传染病防治工作。
1、认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》，为提高各医疗单位传染病防治工作的业务水平，我局委托县疾控中心定期组织各级医疗单位的卫生防疫人员进行传染病防治法的学习和传染病防治知识的培训，增强各级防疫医生的法制观念，提高他们的业务素质，增强报病意识，提高我县传染病管理工作质量。在各级医疗单位的共同努力下，上半年无传染病突发公共卫生事件发生。
2、根据上级疫情预报，结合我县传染病预防控制实际，继续加强传染病监测报告，强化对基层工作的指导，充分发挥传染病监测和网络直报系统作用，提高监测工作的准确性、敏感性、及时性。传染病报告率达95％以上，急性传染病发病率控制在350／10万以内。为了防止非典、人间禽流感和霍乱等传染病的发生和流行，针对性地抓好疫情监测报告，加强对各医疗卫生单位发热门诊和腹泻门诊的检查、指导。所有医疗卫生单位都坚持24小时疫情值班制，强化疫情报告的时效性，随时掌握疫情动态，一旦发生疫情迅速扑灭，防止蔓延。
3、加强了对各医疗单位发热门诊和腹泻门诊的监管工作，针对各医疗单位存在的问题，及时通过周报形式予以通报并责令整改到位。
4、做好传染病暴发疫情的应急准备工作，及时进行流行病学调查和现场处置。对“人禽流感”、“霍乱”等重点疾病，及时制定了“应急处理预案”，成立了领导小组，作好了消毒药械及防护用品的物质储备。确保疫情处理工作顺利进行。
5、加强人员培训。为了提高我县传染病防治工作水平，对全县各医疗单位的防疫人员、乡村医生、个体开业医生及高暴露人群等进行传染病防治、疫情报告及个人防护等知识的培训。全年共培训各类人员约350多人次，使他们进一步掌握了传染病的诊疗技术，提高了疫情报告及疫情处置技能，增强了个人防护意识，为防治工作奠定了坚实的基础。
（二）认真贯彻实施《疫苗流通和预防接种管理条例》，积极搞好我县免疫预防工作
1、二级运转模式运转顺利：按照《疫苗流通和预防接种管理条例》的规定,自2005年6月1日起， 县疾控中心将预防接种任务下放到19个预防接种点，现已运行一年，根据疾控中心进行预防接种门诊现场督导的考评结果看,大多数接种点均能按《条例》和管理规范开展工作，我县疾控中心和乡镇卫生院的二级运转模式运行顺利。
2、对计免接种、AFp及乙肝疫苗接种工作进行网上管理，儿童计划免疫“五苗”全程接种率城镇达90％，农村达85％，AFp报告发病率达1／10万以内，预防接种异常反应处理率达100％。
（三）积极开展慢性非传染性疾病的报告和防治工作
1、漏报检查与质量控制：县疾控中心实行了每季度漏报检查制度，并利用简报形式对检查情况予以通报。
2、要求24个报病医疗单位的门诊、住院医生每日对确诊的病例填写卡片报医院防保科，防保科专人负责卡片的收集、整理、核对、汇总登记，并每月自查后报县疾控中心。县疾控中心对上报的卡片进行整理与核对，再上报。
3、规范和加强我县疾病监测点的死因监测工作，加强慢病监测工作的规范管理，在病人死后两个工作日内完成上报卡片审核，每季度开展辖区医院漏报检查。加强死因入户调查，开展基层人员的ICD—10培训，在两个工作日内完成上报卡片的审核，使死亡报告率达到60％以上，死亡符合率达到70％以上。
（四）加强结核病归口管理，积极开展结核病防治宣传工作
1、按照《成都市结核病防治规划》，继续贯彻执行《成都市结核病防治管理办法》，制定结核病防治计划，开展“全球基金项目”、“日本无偿援助项目”，积极推动我县的结防工作。
2、3月29日，县疾控中心协同市疾控中心、市预防医学会利用农村赶集时间在兴义镇场镇街道进行了结核病日卫生义诊、宣传、健康教育等活动。向群众发放宣传单3000多份，报纸1500多份，画册500多册，宣传画200多张，接受咨询近800人次。提高了广大群众艾滋病、结核病等传染病防治知识的知晓率，增强了自我保护意识，积极推广健康生活方式和行为准则，得到了群众的好评。
3、病人发现情况：完成涂阳结核病人发现数90例，涂阳肺结核治愈率达85％以上。
二、卫生执法监督工作
（一）食品卫生监督工作
认真贯彻实施《食品卫生法》，加强对我县食品生产经营单位的监督检查。对全县1038家食品生产经营单位进行检查，其中食品生产企业32家，餐饮单位501家，学校食堂64家，副食经营及其他441家，监督检查5190户次，监督频率为5次/户，监督覆盖率100%，监督抽检企业生产食品及市售食品400件，合格382件，合格率95.5%。
1、食品卫生监督量化分级管理实施情况
（1）餐饮单位卫生监督量化分级管理实施情况
按照省、市有关文件要求，我局继续推进餐饮业量化分级管理工作。分期、分批对501家餐饮单位进行了食品卫生量化分级管理的培训，并对所有餐饮单位进行现场指导，实施量化分级管理制度，实施率100%。
通过实施餐饮业量化分级管理工作，餐饮单位按照量化分级管理的要求，对餐饮店硬件设施、流程布局、功能分区进行了改造。全年共对406家大、中、小型餐饮单位按照《成都市中小型餐饮单位卫生许可审查量化评分》和《餐饮单位经常性卫生监督量化平分表》进行量化评分，实施量化评级，评级率81.06%。其中B级30家，C级38家，乙级41家，丙级243 家，丁级54 家，未评级95家。
(2)、学校食堂卫生监督量化分级管理实施情况
对全县48家学校食堂、16家托幼机构食堂全部通过学校食堂卫生监督量化分级：11家标准化建设、2家新建学校食堂量化评分85分以上5家，51家学校、托幼机构食堂信誉度评级：***2家、B级11 家、C级38家。
2、“清无”整治工作情况
按照“属地管理、规范为主、疏堵相济、有序发展”的原则，对我县无证无照餐饮食品经营行为进行了全面整治。6月底，县卫生执法监督所按照实施方案已完成宣传、摸底，查处、取缔，巩固、提高三个阶段的“清无”整治工作任务。清理无卫生许可证经营的餐饮单位189家，下达了卫生监督意见书，具体指导无证中小型餐饮单位160多家按要求整改，验收合格办理了卫生许可证。对拒不办理卫生许可证经营的中小型餐饮单位予以查处、取缔，共取缔无证无照餐饮经营单位12家，销毁食品628公斤；在今年的“清无”行动中，我所共散发宣传资料5000余份，出动卫生执法人员726人次，监督车辆106台次。
3、食品卫生***培训情况
为提高我县餐饮单位的卫生管理水平，进一步实施《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》和《食品卫生许可证发放管理办法》，保护消费者的身体健康，卫生监督人员在时间紧、任务重的情况下，举办了两次餐饮单位负责人和食品卫生***培训班和两次学校负责人和食品卫生***培训班，共系统培训1263人次。
4、严格学校卫生监督工作
针对崇州市实验小学发生志贺氏菌食物中毒的事件，我局按照县委、县政府的要求，加强领导，落实责任，进一步加强学校食品卫生监督管理，开展校园周边环境整治，9月10日－11日，卫生执法人员分成7个小组对全县学校食堂进行了全面的拉网式检查，对20多个学校食堂实施停业整顿。随后，实施了“一校、一组、一周”的驻点指导。对全县学校食堂逐一进行指导整改，通过整改，全县学校食堂都达到了C级以上标准，准予继续营业。
（二）职业、放射卫生监督工作
1、为了预防和控制职业病发生，保护劳动者身体健康，依法对工厂、企业加强监督检查。全县涉及职业病危害因数的用人单位58家，134个有害作业点，接触有毒有害的劳动者7283人。重点对用人单位的职业人员健康监护进行监督检查，检查上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查制度的落实情况，健康档案的建立情况等。4月份开展了一次大规模的《职业病防治法》的宣传活动，强化了用人单位职业卫生管理的法律意识，普及有害作业人员的职业病防护知识，今年未发生一例职业病、职业中毒及生产性农药中毒事件。
2、对全县23家放射诊疗单位的卫生防护、健康体检情况进行监督检查，并督促存在问题的单位进行整改，监督率100％。放射工作场所防护监测合格率95.7%，按规定对各单位35名放射工作人员进行个人剂量监测，监测率为100%。预防性监督方面，凡在我县内新、扩、改项目，全部进行“三同时”审批。对放射作业场所进行了有效的监督，提高了我县放射卫生监护水平。
（三）公共场所卫生监督
1、加强公共场所专项整治工作，定期向社会公告监督监测状况，重点对公共场所从业人员健康体检、卫生设施、空气质量进行监督。全县共有公共场所354家，其中美容美发店228家，茶楼（茶铺）110家，旅店15家，游泳场所1家，持有效卫生许可证345家，持证率97.5 %，监督覆盖率达100%，监督检查850户次，监督频率为2.4户次，从业人员体检617人，实际体检617人，体检率100%。
2、旅店业卫生监督量化分级管理试点工作
根据卫生部《关于开展公共场所卫生监督管理量化分级试点工作的通知》（卫监发[2005]340号）文件精神的要求，结合我县实际，对我县辖区内的15家旅店业及旅店内涵盖的美容美发、茶楼开展了量化分级管理试点工作。通过量化分级管理工作的实施，经营业主的卫生意识大大提高，卫生设施大大改善，基本上都建立起了规范化的消毒间和布草间，管理制度也进一步完善。于9月中旬完成了我县旅店业的量化分级管理考核和评估工作。量化分级后，***单位1家，B级单位7家，C级单位7家，无D级单位。
3、全县共有集中式供水4家，监4家，监督覆盖率100%，要求供水单位定期按时提供合格的水质报告和自检报告。对辖区内170家自备水源进行了监督检查，合格138家，合格率81.1%。
（四）医疗卫生监督工作
1—10月份，按照《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《医疗废物管理条例》、《护士管理办法》等法律法规，对全县205家医疗单位进行监督检查，监督覆盖率达100 %。打击并取缔游医、巫医、无证行医34起，收缴非法药品案值0.3万元。对4家违规行医的单位（个人）作出了罚款和警告行政处罚。
（五）加大卫生执法力度，查处违法行为。
截止10月底，我联合工商、质监、畜牧、贸粮、公安等部门开展3次食品打假专项整治和 8 次清理无证无照食品经营单位整治行动；开展4次学校及周边环境整治工作，单独开展餐饮业、农家乐、食品卫生许可、桶装水、保健食品等食品专项整治工作，查获假冒伪劣食品46种，4251公斤，价值7.15万元，将收缴产品在我县垃圾处理场进行焚烧销毁。共实施食品卫生行政处罚70起，其中警告18起，罚款11起，金额4.84万元，其他处罚42起，金额1.125万元，合计金额5.965万元 。
（六）依法行政、严格执法
加强卫生执法人员管理，提高执法人员素质，采取定期学习、周会、例会、案例讨论等多种形式加强对执法人员的业务培训，到上一级培训78人次。组织卫生监督员学习各种法律法规及规范文书书写格式，提高执法文书质量。做到了依法办事，严格执法、不徇私情，树立了良好的执法形象。
三、妇幼卫生工作
（一）各项目标完成基本情况
孕产妇死亡率为0，婴儿死亡率11.36‰，（目标任务为婴儿死亡率控制在小于15.5‰）新生儿疾病筛查覆盖率达100%，新生儿疾病筛查率达95%，出生缺陷报送率达100%，出生缺陷发生率8.84‰。
（二）主要工作成效
1、为进一步加强我县产科急救工作管理，确保母婴安全，按照省、市要求，我们成立了新津县产科急救办公室和新津县产科急救专家组，并将产科急救手册下发到各医疗单位，确保了我县产科急救工作有章可循，有效地完善了产科急救网络。
2、按照市卫生局要求，结合我县实际，按照合理的区域规划，拟定了新津县产科缩减方案。通过产科资源整合，我局加强了对产科的系统管理，规范了产科执业范围。进一步提高了保留产科单位的诊治和抢救孕产妇能力。
3、在市局的指导下，完成了新进产科执业人员准入和执业人员产科岗位培训考试，校验退证工作，严格母婴保健专项技术服务的准入标准，进一步优化了产科资源结构。
4、继续认真贯彻执行《四川省出生医学证明管理办法》、《成都市出生医学证明程序化管理实施方案》，通过和公安系统联网管理，进一步规范《出生医学证明》的管理。严厉查处违法出具《出生医学证明》的单位和个人。协调计生等相关部门，规范出生医学证明的签发环节。
5、加强了与计生、公安部门的沟通与合作，进一步加强流动人口、计划外怀孕妇女的妇幼保健工作。加强信息沟通，共享信息资源。
四、血吸虫病、地方病防制工作
今年，我县血吸虫病、地方病防治工作紧紧围绕成都市2006年血吸虫病、地方病防治工作意见，真抓实干，圆满地完成了预期任务。
（一）血吸虫防制相关业务工作
1、血吸虫病普查：今年市政府下达给我县的任务:查病45000人，实际完成46500人；查出血清学阳性540人;扩大化疗2500人，实际完成4934人。超额完成市政府下达的任务。
2、查螺、灭螺工作：市政府下达给我县查螺任务为250万平方米，实际在全县12个乡镇103个村开展查螺，共计357万平方米，超出近1倍；查出有螺面积56万平方米；市政府下达灭螺任务157万平方米，春季开展灭螺81.135万平方米，秋季灭螺108.5165万平方米,超额完成任务。
3、血防监测：今年抽调永商、文井两乡镇血防医生、乡村医生和血防专业技术人员组成监测小组，对文井玉龙村，永商镇商隆村进行疫情和螺情监测。对两个村历史螺面进行全面细查，各类环境69处，面积12万平方米，查出有螺面积4.5万平方米。捕获钉螺10150只，其中活螺10034只，死螺116只，活螺最高密度30只/框，平均密度5只/框，活螺全部压检未发现阳性钉螺。对两个村的所有村民小组5—65岁人群，采用随机抽查每村300人，全部用ELISA进行筛查，查出阳性15人，阳性者再用Kat法检查，未发现阳性。
（二）疟疾防制相关业务工作
1、情况分析：2006年本县（含流动人口）疟疾共发病1例，为输入性恶性疟。发病率0.03/万，比2005年上升0.03/万。
2、综合性防治措施落实情况：①治疗工作：3-4月份对上半年医院门诊疟史调查，随访3000多人次了解，未发现内外源性疟疾病例。②预防服药：5-9月份疟疾流行季节，对高疟区的往返人员及疫点内的健康人群采用乙胺嘧啶加服伯氨喹啉预防服药及高热病人特定性治疗共计10人次。③血检工作：全县16个乡镇开展了疟原虫镜检工作，共血检3240人份，血检阳性人数1人，血检阳性率0.03%。④培训工作：4-9月流病科专业人员对全县防疫医生、防保人员进行了疟防知识培训50人次。⑤灭蚊工作：对疫点进行了室内喷洒，保护人口35人。8月和11月份，流病科对永兴、黄渡、花桥、城关进行了疟疾漏报情况抽查，共抽查4个乡、5个村、10个村民小组1823人。其中：直接走访群众约700人，间接走访群众约1200人，均无疟疾病史（无漏报疟疾现象发生）。做到早发现、早诊断、早报告、早治疗，杜绝二代病人的发生与传播。
（三）碘缺乏病防治相关业务工作
1、碘缺乏病监测：
（1）、基本情况
邓双、兴义、永商、安西、五津中心校分别位于我县东、南、西、北、中五个方位，总面积约120平方公里，除邓双、永商有部分浅丘地形外，其余乡镇均属平坝地区，共有57个村，约有人口12万人。
（2）、监测内容
①病情调查
采用甲状腺触诊法，以“0”“1”“2”度肿大为划分标准，对五所中心校8—10岁学生进行抽样调查，应查400人，实查531人，查出“Ⅰ”度肿大20人，肿大率为3.77%。
②盐碘监测
今年在五乡镇中心校随机抽取学生家中居民食用盐288份，小于20mg/kg的5份，中位数为25.6，合格率为99.23%；5乡镇销售点抽查样品25份，小于20mg/kg的1份，中位数为33.5，合格率为96%；在盐库抽样25份，中位数为39.5，合格率共计100.00%。
③尿碘监测
同时在五所中心校采8—10岁学生尿样100份，男女各半，经测定，小于100ug/L的5份，100ug/L以上的95份，中位数154.65。
2、防治措施
为切实抓好碘缺乏病的防治工作，提高全民素质，建立碘缺乏病可持续的工作机制，作好碘缺乏病的长期监测工作，各有关部门应相互配合，互相协作。定期或不定期在人群聚集地设立碘缺乏病咨询点，通过新闻媒体向群众讲解碘缺乏病的危害知识，向群众介绍如何识别真假碘盐及如何正确使用、保存碘盐。今年在宣传工作中，我县的受益人次达到5000余人次；盐业公司共销售碘盐1300余吨，覆盖全县100%的地区，受益人口约为285793人。
3、防治效果
从我县今年的监测结果来看，甲状腺肿大率已经大幅度下降，尿碘总体水平有所上升，碘盐含量的总体均值在上升，但还需继续加强碘缺乏病防治各方面的措施，才能有效控制碘缺乏病在我县的危害。
卫生局预防保健科
二〇〇六年十一月十五日
防疫站工作人员个人工作总结
一、基本情况
xxxxxx
二、主要成绩
在卫生防疫站工作期间，我从事全市的法定传染病监督与监测工作。多次参加或组织本地区重大疫情的疫区处理、现场流行病学调查或疫情分析。1997年获全市卫生系统青年岗位能手称号，97年到99三年单位先进个人，xxx一等奖一项，xxx进步奖二等奖一项。在国家核心期刊发表论文3篇。
在卫生局工作期间，XX年三月份上班伊始，就被指派到市防治非典型肺炎指挥部参与全市抗击非典疫情的工作。先后在救治组和疫情组工作。进入科室后协助科长负责全市农村牧区卫生、妇幼保健、社区卫生等工作任务。之后兼任卫生局机关党支部宣传委员，协助局机关党支部书记组织卫生局机关党委各支部和局机关参加第一批保持*******员先进性教育活动和完成其他党务工作。牵头农卫科工作后，在所分管的业务工作中积极推进新型农村牧区合作医疗制度，组织实施初级卫生保健达标，不断加强农村牧区卫生服务体系建设，取得了一定的成绩。
XX年获xxx市直机关学习牛玉儒做党的好干部人民贴心人先进个人。连续三年被评为局机关先进个人，优秀公务员，记三等功一次，分管的农卫科为优秀科室。期间在国家核心期刊发表论文2篇。
三、今后工作打算
这次局党组安排我到医政科工作，这不仅是组织和领导对我的信任，更是对我的鼓舞，我深感责任重大。
医政工作是医疗卫生事业的基石，是卫生管理的核心组成部分，直接关系医疗服务的质量与安全，责任重大;医政工作涉及面广，也是卫生局面向社会和卫生系统的一扇重要的窗口，工作的水平和服务的态度直接关系到卫生局机关的形象，影响较大;同时医政工作也是规避和化解医患矛盾、接受患者投诉的平台，关系民生，需要较高的业务能力、沟通技巧和心理素质。一方面要维护患者的权益，同时还要保护医护人员正当的权益。医方和患方，公正和平衡兼顾。
医政工作在前几任科长和同志们努力下，奠定了很好的基础。到医政科后，我将以科学发展观为指导，一如既往不断学习，加强党性修养，提高综合素质，熟悉相关的法律法规、规章制度和各项技术规范，虚心请教咨询。在工作作风上恪尽职守，坚持依法办事、按章办事，以身作则，团结和关心同事，在科室培育良好的工作氛围，同时加强与相关职能科室的协调和配合，不断地提高管理水平和工作效率，做好行业管理的"把门人"、"监管人"和"调解人"，尽快打开工作局面。在今后的工作中，我将认真研究医德医风、医疗质量与安全、医患矛盾、公立医院改革等重点难点问题，发扬好的作风，因地制宜，严把机构、技术和人员等医疗服务要素的准入关。"重实际、办实事、求实效"。要继续更要主动适应形势，以二级以上医疗卫生机构和个体诊所为重点，以解决当前群众反映的突出问题为着眼点，和法监等科室配合，着手解决过去长期存在的重审批轻监管、事故责任追究制度缺失等实际问题。加强监督指导，持续改进医疗质量，保证医疗安全，化解医患矛盾。不断加强血液安全管理，推进护理事业健康发展，适应卫生体制改革的要求。扎扎实实做好每一项工作，不折不扣办好每一件事情。
感谢各位领导对我的信任，也请同事们信任我!并在今后的工作中继续支持和帮助我，我将以医政工作为新起点，认真履行职责，不辱使命，在今后的工作实践中做出自己应有的贡献!
乡镇防疫员个人工作总结
乡镇防疫员个人工作总结内容简介;
坚守本部门本职位，协调各部门各分管。坚守防疫员工作岗位，积极主动参与县畜牧水产局开展渔民解困的前期工作，协助镇政府办公室工作，按时、按质按量完成镇领导交办的各项工作，得到领导的信任和好评。自分配到泷泊镇动物防疫站工作以来，在县畜牧水产局主管单位的正确领导下，在镇政府直接的指导下，按照动防站的防疫工作部署，本人积极主动配合站长有效有序的圆满站里各项工作。通过不断地实践工作，体会很多，思考也颇多。
工作中锻炼，工作后提升，高度注重政治理论素养的提高。经常利用夜晚或者闲暇日，阅读《专业技术人员能力建设教程》、《专业技术人员学习能力建设教程》、《新农村建设支百招》等书籍、党政报刊。坚持用国家法律、法规和党的纪律约束自己，用党的方针、政策来指导自己，坚决与上级党组织保持高度一致。通过各种学习途经不断充实、提升自己，掌握和领会政策、法规、理论知识、业务等知识。每天都简洁记录工作日志，以便日后改正不足，以利更进一步的提高自己。
工作中，本人能充分认识到乡镇防疫员的责任感，坚守工作岗位，认真履行各项职责，最大限度的为广大养殖户提供技术服务和信息服务。在站里，本人负责站里文件管理，将本镇各养殖大户建立详细、精确的台账等，及时向站长汇报进度情况;同时负责站里内务，保持站内整洁有序，确保工作环境健康舒适。
坚守本部门本职位，协调各部门各分管。坚守防疫员工作岗位，积极主动参与县畜牧水产局开展渔民解困的前期工作，协助镇政府办公室工作，按时、按质按量完成镇领导交办的各项工作，得到领导的信任和好评。
四个月的工作中，立足自身看个人，进步不小。操作能力明显提高，通过下乡开展秋季动物集中免疫，使得在学校里储备的纯粹理论融入实践;理论素养有所进步，通过管理站内资料，整理镇政府部分文件，文字表达趋近规范，向县监督站上交调查报告一份;协调能力略显加强，树立动防站良好形象，促进动防站和镇政府的良好关系。
四个月的工作中，跳出自身看个人，差距很大。刚毕业就参加工作，经验储备远远不够，虽防疫方面的基本技术业务尚能应对，但面对家畜病症辩证困难;汇报工作意识不强，简单的认为只要工作落实就好，却没有主动、及时向相关领导汇报。
总之，在参加工作以来，坚守工作岗位，协助站内各项业务，能切时、切地、切身的服务养殖业、协助动物防疫站!并将不断的通过虚心请教、用心实践等多方面的途径，继续身体力行刘昌义局长寄予的三个希望， 一、安心、扎实、积极工作，二、落实业务，专业用于实践，加强综合能力。三、勤手、勤脚、勤嘴、勤思;努力做到人格好、业务好、形象好、能力好、人缘好的新五好防疫员，全力投入到崇高而艰巨的防疫工作中，尽我所能为泷泊镇多做实事!
新农保个人工作总结
为加快农村改革发展综合试验区建设步伐，提高农村老年人的生活质量，今年4月我区继去年在陆庙核心试验区成功进行新型农村社会养老保险试点的基础上，在全区全面实施新型农村社会养老保险工作（以下简称新农保），新农保取得了显著成效。
一、基本情况
平桥区下辖18个乡镇、办事处、5个管理区，234个行政村，总人口70.88万人，其中农业人口58.45万人，占全区总人口的82.5%。截止目前，参保人数31.27万人，参保率达74%。征缴养老保险费7020万元。其中三级示范村78个，参保人员10.89万人，参保率达93%。5月6日，区委、区政府在洋河镇隆重举行了新农保首发仪式。市委书记王铁、市长郭瑞民、市委副书记王道云、市人大主任姚铁璜、市政协主席余学文等市领导及市直有关局委负责人、省人力资源和社会保障厅有关领导、区四大家领导参加首发式并向符合领取条件的60周岁以上农民代表发放了养老金存折。按照区委、区政府要求，从5月6日起，各乡镇、办事处、管理区陆续举行了首发式。截止11月底，全区符合领取条件的56715人全部领到养老金，共发放养老金2413万元。
二、制度建设情况
（一）制定切合实际的实施办法。根据国务院《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》、省政府《关于开展机关报型农村社会养老保险试点的实施意见》主要精神，制定下发了《信阳市平桥区新型农村社会养老保险实施办法〈试行〉》的通知（信平办〔XX〕8号），其主要内容包括基金筹集方式、缴费标准、待遇支付完全按照国务院《指导意见》和省政《实施意见》制定，同时结合平桥区实际对部分内容进行了细化，从目前情况看，《信阳市平桥区新型农村社会养老保险实施办法》（试行）得到了广大群众的普遍认可，群众踊跃参保。
（二）及时出台各项管理制度。为确保新农保工作的顺利开展，结合工作实际，区委、区政府制定下发了《信阳市平桥区新型农村社会养老保险工作方案》（信平办〔XX〕9号），明确了新农保经办机构，各乡镇、办事处、管理区、各村（居委会）及宣传、公安、纪检、财政、残联、卫生、民政、计生、审计、劳动保障等各级各部门的工作职责，形成了权责明确、分工合理的工作机制。为加强新农保基金管理，出台了《信阳市平桥区新型农村社会养老保险基金管理办法》。为严肃工作纪律，区纪委下发了《关于严肃新型农村社会养老保险工作纪律的通知》（平纪发〔XX〕4号），对新农保运行过程中的个人信息采集、基金管理、待遇审批、身份认定做出了严格的规定，确保了新农保工作的规范运行。
（三）制定了切实可行的规章制度。根据河南省人力资源和社会保障厅《关于印发新型农村社会养老保险经办规程（试行）的通知》（豫人社〔XX〕491号）精神，制定了《平桥区新型农村社会养老保险业务工作流程》，并制定了《平桥区新农保财务管理制度》、《平桥区新农保统计制度》、《平桥区新农保档案管理制度》、《平桥区新农保管理中心工作制度》等相关制度，确保了新农保工作有序规范。
三、机构建设情况
为加强领导，快速推进工作，区委下发了《关于成立平桥区新型农村社会养老保险工作领导小组的通知》（信平文〔XX〕41号），成立了以时任区委书记张明春任组长、区委副书记、区长王继军为执行组长的的平桥区新型农村社会养老保险工作领导小组。在区人力资源和社会保障局成立了新型农村社会养老保险管理中心，作为新农保经办机构，该中心为正股级财政全供事业单位。各乡镇、办事处、管理区办事机构设在人力资源社会保障所，村办事机构由村委会代行职责，形成了一个覆盖全区、三级联动的服务网络，为新农保工作顺利开展提供了坚实的组织保障。
四、基金管理情况
严格基金管理制度，统一账户。设置了新农保基金财政专户、收入户和支出户，严格实行收支两条线管理，确保基金专户储存、专帐管理、专款专用。推进年度审计、定期向区人大、区政府报告制度，严防单位和个人转借、挪用或侵占。
五、信息化建设情况
新农保工作涉及参保人员数量庞大，从制度设计上就要求进行精细化管理。我区从启动新农保工作之初在信息化上就本着“高标准起步、系统化管理、精细化操作”的原则设计，严格按照省新农保信息系统需要的数据项，印发有关表格下发到各乡镇、办事处、管理区，在完成基础资料填写、缴费等工作后，由区新农保管理中心统一核对验收，验收合格后根据省、市对新农保信息管理的要求，由软件公司配合一次性导入新农保信息系统。目前新农保专网全面建成投入使用，统一使用省软件系统，实现省、市、区、乡镇四级联网，实现了经办管理服务信息化。
六、财政资金保障情况
一是及时拨付工作经费。区政府本着特事特办、急事急办的原则，XX年度区财政已拨付办公工作经费874万元。其中区新农保经办机构工作经费265万元；乡镇、办事处、管理区及相关部门奖励工作经费609万元。为新农保管理中心配备了电脑、打印机、复印机、空调、传真机、办公桌椅等办公设备。确保了人员、经费、场地、设备四到位。二是区财政补助资金列入了财政预算。XX年度缴费补助资金822万元拨付到位，基础养老金每月从区财政预算中解决。
七、下一步工作打算
（一）加强基金征缴和管理。XX年度继续采取激励措施，确保养老保险费的足额征缴。
（二）建议XX年度集中收费时间确定在4月份，列入国家试点后再与省实施意见接轨。
（三）建立协管员制度和举报奖励制度。建议在每个行政村配备一名新农保协管员，协助做好新农保工作；为防止养老金不合理支出，杜绝冒领行为，建议建立举报冒领新农保养老金奖励制度。
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