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市政公司党委工作部
20xx年工作小结及20xx年工作思路
20xx年，市政工程公司党委工作部，以“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神为指导，在市政公司党委和建设公司党委工作部的领导下，围绕企业改革和经营生产中心工作，按照党的组织、宣传原则和组织、宣传路线，在坚持和健全民主集中制，加强党的干部队伍建设，加强党的基层组织建设和党员队伍建设方面，重点做了以下几项工作：
一、认真贯彻落实十六届三、四中全会精神，以对党员干部进行先进性教育为抓手，进一步加强党员干部队伍的思想建设。
20xx年，公司党委工作部一个重要的教育工作内容就是在认真贯彻落实党的十六届三、四中全会精神的基础上，开展了党员先进性教育活动。确保有一支高素质的党员干部队伍在企业进入创新提升式发展的新阶段能起脊梁作用。各党支部坚持了每月一次的班子学习制度；坚持了每季一次的党支部书记的工作例会制度；坚持了每月2次的中心组理论学习制度；按照建设公司党委和市政工程分公司党委关于加强党员干部队伍建设的总要求，党委工作部每个季度都有重点地为公司中心组、各基层支部干部学习政治理论提供学习大纲、资料，并在每个季度的党群工作会上听取汇报。截止到20xx年11月15日止，公司188名党员干部（15名流动党员除外），积极参加了各阶段分层组织的政治理论学习，出勤率达95%。下半年组织党员干部以问卷形式学习〈〈两个条例〉〉、应参加学习和答卷的在岗党员138名，实际参加学习和答卷的党员134名，占应参加学习和答卷的在岗党员数的97.1%，并认真完成了纪检干部专业理论测试、“树组工干部形象征文”论文的撰写。特别是在学习《两个条例》、十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》、《党员权利保证条例》、《保持共产党员先进性解疑释惑100问》、《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》、纪念邓小平诞辰100周年文章《中国社会主义建设的伟大指南—学习邓小平关于什么是社会主义，怎样建设社会主义有关论述》、《当前党员干部关注的十个方面重大理论和实际问题》，组织观看《忏悔警示》、《赌掉前程》等录象的学习中党员干部不论是在机关，还是在项目部都表现出了较高的积极性和自觉性。通过持续不断地对党员干部进行先进性、清正廉洁教育，收到了较好的效果。
二、按照“三个代表”要求，加强党的建设，不断夯实基层党组织的基础工作。
市政公司现有党支部8个，其中7个正式党支部（机械处、建筑工程队、机关、1800项目部、建龙项目部、人才支部、杭浦项目部），1个临时党支部（广钢项目部）达标支部3个，党小组15个，党员155人，二00四年发展新党员9人，没有无党员班组，有18个党员责任区，专职支部书记4人，兼职支部书记2人。二00四年共收党费6625.9元，上缴二十冶组织部4650元，二00三年结存20868.55元，用于订购各支部的报刊杂志学习资料及慰问平时因病住院党员1757.6元，党员教育、《监督、纪律条例》征答及“七一”活动5557，党费利息140.65元，党费利息税28.13元，二00四年结存党费15642.37元。做到了党费专人管理，专项使用，严格审批，专立账册。二00四年，在基层党的组织建设方面，我们重点抓了以下几点：
1、进一步完善基层党的组织机构，为企业生存、发展、稳定提供坚强的组织保证。
上半年完成了公司所属9个基层党支部班子的选举工作，并一直在为公司召开党代会做准备。11月初经公司党政联席会决定将一、二、三、四工程队建制进行组织机构的调整，撤消其建制合并成立机械处，同时成立机械处党支部，选派了新的党支部书记。为广钢、杭浦两个项目部及时选配了党支部书记。为更好地发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用，对今明两年公司党的组织机构及党务工作者岗位的人选作了多次的研究，并进行了重点的培养考察。
及时安排组织参加了各基层党支部和机关党支部的民主生活会，并将各支部的情况及时反馈给了公司党委；及时安排列席了公司党政领导的民主生活会，并向二十冶组织部、纪委写出了公司民主生活会情况的报告。
四月组织对基层党支部进行了达标
工作的自查，特别是对发展党员公示制、票决制的执行情况进行了重点检查，将自查的情况汇总后，及时召开了全公司的党群工作会议进行通报，并就如何进一步加强和改进基层党支部建设作了布置。上半年，按照二十冶的要求会同财务、审计、计划、纪委等相关部门，对公司的资产进行了清理。在整个清产核资的工作中，我们在对公司所属11个项目部（一钢、三钢、五钢、1800、建龙、张家港、杭金衢、丹徒、张江、广电、江阴）的资产进行全面清查的基础上，又重点清查了一钢、1800、江阴、广电、张家港5个项目部。经过清查，市政分公司20xx年底资产总额为6559.53万元，负债总额6408.47万元，企业不良资产挂帐12万元，经营亏损挂帐9.94万元，应付福利费超支挂帐267.24万元，三年以上应收款项596万元。根据清产核资情况和会计师事务所认证情况，市政分公司没有申报资产损失，但同时申报资产预计损失281.24万元。
20xx年市政工程分公司应参加民主评议的在职党员155人，实际参加民主评议的党员153人，占应参加评议党员数的98.7%。共评出先进党支部3个，优秀共产党员16人，优秀党务工作者2人；评出在职合格党员145人，基本合格党员10人，没有不合格党员。通过评议，各级党组织对党员队伍的现状，特别是党员队伍存在的主要问题，做到底数清，情况明。一些流动党员与党组织失去联系，通过这次清理了解了去向，重新划分小组，对个别调动频繁的党员，重新明确了他们过组织生活的支部。同时使全体共产党员又一次受到了共产主义理想、党纪党风的再教育，党的基层组织更具战斗力，党员的先锋模范作用在各项施工生产中发挥得更好，收到了预期的效果。“七一”举行了新党员宣誓仪式，并组织党支部书记、党群工作者到青岛、威海等地学习考察。11月份检查了落实党的基层委员会（总支部委员会、支部委员会）向党员报告工作通知的执行情况。
11月完成了党组织、党员、申请人员管理信息库和干部管理信息库的补充完善工作及党组织、干部库各种资料的统计上报工作。
2、坚持标准，保证质量，认真作好发展党员工作。
二00四年是第四个发展党员三年计划的最后一年，也是第五个发展党员三年计划实施的第一年，为了确保公司在新的一轮创新提升式发展阶段有令人欣喜的成绩，建设一支年轻高素质的党员队伍是公司党务工作一项重要的任务。党委工作部根据公司的实际情况，及时制定了《市政工程公司第五个三年发展党员计划》。本着“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，注重抓源头。培养建立了一支以施工一线工人和优秀青年技术业务骨干为重点的入党积极分子队伍，现有积极分子46人。选派了9位同志参加二十冶党校举办的入党积极分子培训。各支部把发展党员工作作为党的建设的一项战略任务来抓，今年共发展新党员9人。进一步完善了积极分子、预备党员考查考核档案，保证了党员数量的均衡增长，党员队伍机构更趋合理。
3、党务工作围绕施工生产，重点放在项目上。
随着企业改制进一步向纵深发展，也随着工程队一级的建制逐步取消，项目管理的日趋成熟，党的组织建设的最终落脚点是在流动性相当大的项目部。这给企业党建工作带来了前所未有的新的课题，动态管理模式是党委工作部一个全新的管理平台。公司党委工作部经过多年的实践积累，针对施工区域点多，面广，线长，分布得比较散，且施工时间长短不一，多数职工平时相互接触的机会较少的特点。已逐渐将工作重点转移到了项目部，以此来确保实现“企业发展，工程优质，党员优秀”的党建目标。具体做法和内容：规范项目部党组织活动。每个季度党组织活动不少于2次，一次为议事会，一次为政治和业务学习会。学习内容和当前热点问题的讨论由支部书记统一布置（党委工作部半年检查一次）。开展党员责任区活动。分为党小组包施工区，党员包班组两个层次。要求党员在自己的岗位上“树立一面旗，凝聚一股力，带动一个片”。党小组要关心自己施工区内员工的思想，要落实专人培养教育入党积极分子。并协助支部对预备党员进行考察。同时，党小组的各项活动记录，都应认真、及时、具体整洁、规范，保持组织生活的规范化、条理化、具体化。党委工作部半年对各支部的党小组工作进行重点检查和考核，以此作为支部、党小组评优，评价支部书记业绩的依据。落实党内立竞赛活动。项目部党组织是开展立功竞赛活动的具体实施者，一项工程质量的优劣，工期进度如何？是要靠项目部员工一个工作日，一个工作日顶烈日，冒严寒，不分昼夜干出来的，有了党员在“急”、“难”、“险”、“重”等紧要关头的率先垂范，有了项目部党组织使出“浑身解数”的积极实战参与，各个项目部的工程何愁不能捷报频传？今年我们主要在建龙、1800、湖州、南京、青岛、昆山
几个较大的项目上开展了党内立功竞赛活动，不论是在保工期、保安全、提高质量等方面都收到了很好的效果。让党员的模范先锋作用和光彩照人的形象展现在每一个项目工地上，以激励全体员工为企业作贡献的积极性，这是我们的工作目的。三、加强两级领导班子建设和干部队伍建设，为企业发展储蓄高素质人才
1、今年在岗的160名各类管理干部有90%参加了不同层次的政治理论和业务培训。完成了全公司各级管理岗位管理人员的聘用工作。
2、认真执行领导干部的任前公示制，接受广大干部、职工对选拔任用领导干部工作的监督，积极推进选拔干部的民主进程。无论是新提拔科级干部，还是选拔后备干部，严格执行了《二十冶干部管理条例》和《二十冶后备干部管理条例》的有关规定。对新提拔的17名科级干部进行了任职前的考核谈话和公示，按照二十冶的要求，六月份对公司后备干部进行了考核调整，完成了市政公司后备干部的上报工作。
3、大力选拔任用优秀年轻干部，为优秀人才的脱颖而出创造良好的氛围。20xx年经考核选拔了5名公司副总级领导干部，选拔的17名科级干部，其中35岁以下占70%。一批年轻、政治素质、文化素质较高的管理人员担当起了工程队、部门领导的重任。
4、狠抓了干部队伍的作风建设。尤其是加大了对公司掌握实权的各级干部廉洁从政的预防教育监察力度，比如：定期汇同纪委、审计财务等部门对项目部、工程队的帐目进行检查；对项目经理进行完工后和任职前的考核；组织科级以上干部预防职务犯罪的录象；结合每季进行的职工思想动态分析，定期找有关人员进行座谈，了解他们的工作、思想情况，提醒他们在与外协队伍打交道时，一定要绷紧弦，过好小恩小惠经济关，做到警钟长鸣。通过民主生活会，党群工作例会，对职工反映的问题，逐一进行对号检查。在对全公司的管理人员进行重新聘用的同时，针对变化了的新情况，进一步完善了各项规章制度和整改措施。截止到20xx年11月30日，公司没有收到关于公司党员干部违纪违法的举报信访或举报电话。
5、针对公司两级班子存在的问题加强班子建设。年终民主生活会职工群众给两级班子（公司和工程队班子）提出了7条意见和建议。党委工作部和纪委及时将这些意见和建议反馈给公司班子和各单位班子成员。特别是对意见较大的项目部的管理，党委工作部在年初的工作安排中有针对性地作了布置。
四、加强和改进思想政治工作，在精神文明建设中增强针对性和实效性。
做到了经常深入基层、深入施工现场，对职工关心和反映强烈的热点、难点问题以及职工的呼声、愿望、要求，每季向公司党委和二十冶党委工作部以思想动态的形式及时汇报，为领导决策提供依据。完成了2篇企业政研论文的撰写。积极做好宣传通讯报道工作，及时报道了公司生产、经营、管理等多方面的先进事迹和先进人物，为企业树立了良好形象。
积极开展精神文明创建活动，根据公司目前经济严重困难的实际，重点放在了“文明工地”建设和凝聚力工程上，先后在1800钢、建龙、湖州、南京、青岛、昆山等项目部开展了创“文明工地”活动。对每位职工、家属的去世坚持做到主持办理丧事，凡是科以上党员干部患病都上门慰问。每一项工作的进行都实实在在地体现了抓精神文明建设必须落到实处的思想。
二00五年市政公司党委工作部工作思路
20xx年企业将步入又一个更高更快的创新提升式发展的快车道，党建工作的任务也将面临着更新的挑战，这些都迫切需要我们必须与时俱进，转变观念，勇于探索出新招，敢于创新迈实步。因此，党委工作部的工作最关键的是要把握时代脉搏，坚持与时俱进，用创新思路指导工作。以适用变化了的实际需要。
组织、宣传工作方面
一、进一步认真学习、深刻理解“十六大”精神，结合实际贯彻到加强企业党的建设中，为企业的改革、发展、稳定提供强有力的组织保证。认真做好宣传通讯工作，搞好精神文明建设。随着20xx年企业改制的进一步深化，市场竞争也更加激烈，各级管理干部和员工所承受的压力也越来越大，因此注重发挥党的基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合实际利用职工能接受常参与的载体，寻找工作的最佳切入点做好职工的思想工作为企业的改革和发展保驾护航是我们工作的重中之重。二、按照“三个代表”的要求，加强党员干部队伍的思想作风建设，不断提高党员干部队伍的素质。上半年，结合民主评议党员，举办一次学习《党员权利保证条例》及党内法规知识征答活动。督促检查基层党支部按达标要求，坚持各项党内的组织会议活动制度。，围绕施工生产经营活动，开展的组织生活，与工会联合在杭浦、建龙等几个较大的项目部
开展党内主题活动和劳动竞赛活动。三、做好党员发展工作。在确保新党员素质的基础上，按计划20xx年要发展新党员5人左右，重点放在参加各项目部施工的一线优秀青年，工程技术骨干的培养上。
四、进一步完善党员管理、积极分子、预备党员管理考核制度，不断提高党员、积极分子、预备党员档案管理的质量。加强组织工作信息资料微机管理工作，对基层党组织和党员实行动态管理，以适用项目管理的要求。严格执行党费管理使用制度，按时缴纳党费。
五、积极做好市政公司第一次党代会的筹备工作，迎接市政公司党代会的召开。
干部管理工作方面
一、进一步贯彻执行干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，坚持任人唯贤，反对任人唯亲。加强基层领导班子建设，为党委培养、选拔、使用干部当好参谋助手。规范干部管理的基本业务和基础管理工作，逐步实现干部信息资料微机化管理。严格执行《二十冶干部管理条例》和《二十冶后备干部管理条例》，根据公司总体发展的需要，及时配备调整后备干部队伍。建设一支符合“三个代表”的高素质的干部队伍。
二、做好各级管理人员的教育培训、考核监督、管理使用工作。有目标有重点选送各类专业技术人员骨干进行业务技术培训进修，不断提高各级管理人员的素质。严格按照国家有关规定，做好政工专业技术人员的职称报名、审查、审报、评定工作。关心专业技术人员的工作、学习、生活，尽最大努力帮助专业技术人员解决实际困难，为人才的使用管理营造一片绿洲。
今后需要改进的问题
一、随着企业改革的不断深入，对专职政工干部素质的要求也越来越高，既要精干高效，又要注重工作的质量。因此，组织干部管理工作中，还存在着埋头忙于具体的各项业务，下基层搞调查研究，就企业党的基层组织建设如何适应现代企业制度发展要求等问题思考得较少。
二、市政公司近年来，虽然困难重重，步履艰难，但一直是在朝着上升的方向推进，这就需要我们的员工团结一心，排除一切困难和阻力携手共创我们自己的未来，但有个别干部由于思想观念跟不上企业改革发展的要求，只看到前进中的困难，看不到发展的方向和希望，对企业没有信心，工作中出现了一些不适应、松散的情况，造成有些工作被动滞后，作为党委的工作部门应加大对各级干部的教育宣传力度。
市政公司党委部
二00四年十二月一日
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2020年县体委工作总结及2020年工作安排
在上级体育部门和县委县政府的正确领导下，___县体育工作以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导，根据国家、省、市的总体部署，结合实际，广泛开展了丰富多彩的群众性体育活动及竞技体育。
一年来，___县群众体育工作紧紧围绕贯彻执行《全民健身计划纲要》这条主线，面向基层，面向农村，面向社区，开展了一系列有影响的群体体育活动，丰富了广大人民群众的体育生活，推动了全县全民健身运动社会化、生活化。
我县现有7个体育协会，6个城区晨练点，7个篮球俱乐部。20xx年我县谢桥镇，县医院、管仲公园、玫瑰园等被省体育局授予“安徽省优秀晨练点”称号，20xx年，我县谢桥镇、汤店镇荣获“全国亿万农民健身活动先进乡镇”称号暨全国体育工作先进乡镇，20xx年我县谢桥镇被省体育局授予安徽省“篮球之乡”荣誉称号。
今年6月5日至12日，在全县范围内。轰轰烈烈地开展了全民健身周活动。6月5日，___县全民健身周活动启动仪式在县邮政广场举行，县委副书记王朝阳、县委常委宣传部长江多晨、副县长曹伟等有关领导和2000多群众参加了启动仪式。在仪式上进行了健美操、广播操、健身操（舞）、太极拳（剑）、武术等展示活动。精彩纷呈、热烈欢快、洋溢健康的拳、功、操、舞的展示演出，受到广大群众的欢迎。县体委注重总结以往工作经验，不断繁荣体育市场，无论活动规模、形式、内容还是群众参与和社会关注程度，都较往年有了很大突破。在短短一周内，共有来自全县机关、农村、体育协会、学校、街道。社区数千名体育爱好者投入到全民健身热潮中。20xx年，我县积极倡导科学、文明、健康的生活方式。群众性体育活动赛事不断，在全县范围内，广泛开展。
元月份，汤店镇举办“迪沟杯”篮球锦标赛；4月份，南照镇举行了为期两个月的“___县西部地区篮球联赛”；“五一”期间县供电公司举办了“___县供电系统健身游戏赛”，县体委组织了“庆五一健康杯”县直机关职工篮球赛等一系列活动。6月份围绕“健身?健康?和谐”为主题，举办了___县全民健身周启动仪式暨大型体育表演大会，受到了广大群众的一致好评。7月份我县参加阜阳市残疾人运动会取得了优异的成绩。8月份全国“贺龙杯”业余篮球公开赛，我县运动队先后获得阜阳赛区冠军和安徽省赛区冠军，并于9月28日代表安徽省赴京参加全国“贺龙杯”北京总决赛。9月份在谢桥镇举办“___县第二届教职工篮球锦标赛”。10月份举办了“庆十一体彩杯”篮球锦标赛暨群众体育大会。11月份我县运动队代表阜阳市赴淮北参加第五届少数民族运动会。
竞技体育也取得了辉煌的成绩。8月份___一中手球队在广东珠海举办的全国中学生手球比赛中获得冠军，省第“十一届”运动会上我县___二中女子篮球队代表阜阳市获第五名，青少年击剑队员郭磊取得个人第四名的好成绩。
20xx年我县被评为阜阳市唯一的一个出席安徽省体育系统先进单位和“十五”期间群众体育先进单位，受到省委书记郭金龙、省长王金山等领导的亲切接见。
20xx年主要工作任务：
1.在十六届六中全会的精神指导下，继续贯彻落实《全民健身计划纲要》和《奥运争光计划》，全面实施省委、省政府《关于加快新时期体育发展的意见》，积极贯彻宣传《体育法》和国家的有关法规政策。
2.在全县范围内，广泛开展全民健身活动，调动一切积极因素，提高广大人民群众积极参与全民健身活动的意识，充分发挥各体育协会、俱乐部、晨晚练点的作用，组织机关、团体、广大人民群众开展形式多样的体育比赛活动，培训社会体育指导员，科学的引导全民健身体育为___经济发展和两个文明建设服务。
3.继续坚持依法治体，依《体育法》和省、市《体育市场管理办法》为法律依据，严格管理体育市场，规范各武术馆校的教学和管理，加大体育产业的发展。
4.___县“雪炭工程综合健身馆”工作正在进行，按照项目工程制定的工作计划，根据时间的安排经阜阳市勘探设计院进行勘探，并由合肥工业大学设计院进行图纸设计，今年12月中旬将进行奠基仪式，明年5.1综合健身馆全面竣工。
5.围绕县政府的中心任务开展工作，加强机关组织建设，加强计划生育、社会治安综合治理、纪检信访和廉政建设，认真学习，努力工作，加强团结，勇于创新，以奥林匹克精神，努力开创___体育工作新局面。
6.根据《体育法》的规定：“县级以上人民政府，每两年要举行一次体育运动会”，我县计划20xx年下半年举办一次全县中学生运动会。
7.培训骨干、培养人才，计划举办各类教练员和社会体育指导员培训班，逐步提高竞技体育水平，全面推进全民健身工程。
8.认真做好中国体育彩票的发行工作。
目前基层体育工作中的突出矛盾和主要问题：
目前我县最主要的突出问题就是缺乏体育场馆和训练经费，要解决这些问题，需要各级领导的高度重视，把体育场馆建设及运动员训练经费做为一个县市综合评定成绩的硬指标。
建议：
省体育局应加大对省体彩中心的监管力度，督促其及时足额返还各县市体彩公益金。
___县体育运动委员会
街党工委工作总结及2019年工作安排
街党工委工作总结及2019年工作安排2018年，街党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，按照“两型社会”、循环经济试点的总体要求，紧紧围绕打造和实现“宜居白玉、数字白玉、平安白玉、人本白玉、和谐白玉”的总体目标，团结带领全街干部职工和社区居干，创新工作思路，转变工作作风，提高行政执行力，真抓实干、克难奋进，较好地实现了经济社会各项工作的全面发展，全年的各项目标任务均全部完成。现将一年来的工作总结如下：一、主要工作目标完成情况——预计完成全口径财政收入2127万元，增幅达21%；预计完成地方财政收入382万元，增幅达21%。——预计完成固定资产投资3980万元，增幅达22.5%。——完成社区便民网点建设项目2个。——养老保险扩面人数为394人，完成全年目标（306人）的129%；医疗保险扩面697人，完成全年目标(350人)的199%。——新增就业人数为1055人，完成全年目标(450人)的234%。——预计城市管理“双创”工作市综合排名为二类街道第5名。——我街被市委、市政府授予全市和谐社区建设示范街道的荣誉称号。——预计全年网格化管理与服务案件按期结案率为96%。——做好了***地区房源调查工作，为安居工程提供预售、租房信息共计450套。——认真落实政府十件实事。积极配合区建设局按期完成了康美、康宁两个社区连片提档升级项目的建设工作；火官、攀建两个社区卫生初级保健站建设工作预计年底可顺利完工；全民医保工作全面完成了区下达的各项指标；在康达社区建立了青少年文体活动阵地。——党组织及党员干部无违纪（规）；无非正常赴市、省、京上访；无计划外生育；安全生产、食品药品安全无重大安全事故。二、主要工作举措和成绩（一）突出“做大做强”，街道经济全面提速一是实施“工业强街”战略。充分发挥***紧邻武钢厂区和北湖开发区的地域特点，坚持“工业强街”战略，走特色发展道路。目前在我街有效税源户中，工业及建筑企业户数占三分之二以上，在税收前十位的企业中，工业企业有8户，纳税额比例占到88%。二是不断调整税源结构。经过一年来不断的引进和培植，在逐步形成一批骨干税源户的同时，一批潜力型中小税源企业稳步成长，全街纳税5-10万元的企业16户，纳税10-20万元的企业8户，50-100万元的企业10户，100万元以上企业6户，较好形成了税源结构的梯次化，增添了税源规模化发展的潜力。三是加大招商引资工作力度。促进各方整合现有土地资源，协调区教育局做好了幼儿园、中小学校腾退闲置土地的工作，目前此工作还在进行中；积极推介经济适用房、商贸流通业和社区服务业等项目的招商引资。一年来，通过诚信、亲情招商促使我街新引进企业比较成熟，今年引进1000万元企业2家，工作无论是数量还是质量均有明显进步。四是大力发展循环经济。街主要领导对辖区环保型企业进行上门走访，宣传循环经济工作的有关精神和要求，建立了环保企业台帐，将武汉锦荣磁材有限公司、武汉鑫凝特种建筑材料有限公司、武汉津北环保有限公司3家环保企业纳入重点跟踪服务对象，积极协调有关部门争取政策，为其解决实际问题4件，协调区科技局，按有关政策成功为武汉津北环保有限公司办理了800万的政府贴息贷款；积极主动为北湖污水处理厂做好该企业周边的整治、道路畅通及清扫保洁工作，为其营造了良好的经营环境；为武汉锦荣磁材有限公司的职工开展了职业病的体检；目前正在协调区科技局，为武汉鑫凝特种建筑材料有限公司联系政府贴息贷款100万元，尽全力扶持该企业做大做强。（二）突出“精细长效”，城市管理水平显著提高一是全力做好“双创”工作。建立健全绩效考核责任制，采取专项整治与日常管理的方式加强路面控管，促使主干道路通畅；加大了对二十一号公路的日常环境保障，做到路面上无暴露垃圾；加大“门前三包”工作的管理力度，确保“三包”工作落实到位。通过一年来的不懈努力，我街城管工作逐步转向长效管理、精细化作业、街容环境得到明显改善。二是城市基础设施得到明显改善。实施了康美路街头小游园的改造升级,建设面积达1300平方米；改造了与康美路街头游园相邻的四康南路，改造面积达1200平方米；新建了100平方米的广场花坛，补栽改造广场绿化带500平方米；积极与区建设局完成了康美、康宁两个社区连片提档升级项目的建设工作。三是试行垃圾分类管理。将街机关、攀建新苑社区作为垃圾分类管理的试点单位，分别投放了可回收和不可回收的分类垃圾容器，同时在街机关干部和居民群众中大力提倡垃圾袋装化和分类投放，并
街党工委工作总结及2019年工作安排对垃圾进行分类回收与分捡。另外，设立了废旧电池投放回收站，协调环保部门定期回收。三是加大“四城同创”工作力度。以创全国文明城市为核心内容，以提高居民文明素质为重点，以宣传教育为重要手段，全街全年开展了周末清洁家园、不文明行为劝导、大规模执法检查等形式多样的文明创建活动30余次，参加活动和受教育的人数达6000余人次，促使群众知晓率、参与率、满意率明显提升。四是加强网格化规范管理。对区网格化管理中心交办的任务及区专班督察的重点问题，做到台帐完整、交办迅速、督办有力、整改到位、按时回告；对社区反映的问题及居民的投诉，实行首问负责制，力求到现场、情况清、协调好、抓落实、重解决，最大限度的处理好各类投诉。（三）突出“创优创新”，社区建设特色鲜明一是创建“两型社区”打造工作品牌。认真落实建设“两型社会”和循环经济试点工作，因地制宜，在康泰、康乐两个社区开展了 “文明和谐型、宜居舒适型”两型社区创建试点工作，取得了明显成效：宣传工作深入人心，居民的文明素质明显提高、参与积极性明显增强。通过反复利用各类有效宣传阵地及开展形式多样、内容丰富等大型宣传活动，居民对全市“两型社会”及我街“两型社区”创建工作的知晓率、支持率、参与率大大提高；社区的环境得到进一步优化。一年来，通过不断深化创建活动，破坏环境和行为和现象明显减少，过去有很多居民习惯随地吐痰、随手扔垃圾，现在走在社区内基本看不到白色垃圾，随处可听见、看见保护环境的声音和行为。而且小区的花草树木已全部被社区的志愿者们认养，到处可见绿草、鲜花，一片生机盎然的景象；节能减耗文化在居民生活中初步形成。通过在社区倡导循环经济理念，居民的环保和节能意识明显增强，有很多居民不仅懂得了节约用水、用电、用气，不使用一次性筷子，而且很少用塑料袋，用社区换置的环保袋和自备的布袋子买菜；有的家庭用淘米水、洗菜水浇花等等，节能减耗的文化已逐步渗透到了居民生活的每一个环节中；社会各方共同参与的共建格局进一步增强。进一步加大了与武钢房管所、辖区物业管理公司、学校、超市等驻区单位的协调沟通，通过不懈的努力，有些参与热情不高的单位的态度明显有所转变，积极主动参与“两型社区”创建的单位越来越多、支持力度越来越大。通过“两型社区”的试点工作打造了我街社区建设的品牌，《长江日报》、《楚天都市报》、《武汉电视台》等多家新闻媒体给予了报道。二是社会共公服务体系得到进一步完善。加强社会共公服务软硬件建设，完成了街社区服务中心和社区“一站式”服务站的规范化建设，建立了“社区居民事务办理、社区卫生服务、社区科技文化服务、社区体能健身服务、社区教育服务、社区帮扶济困”等社区居民服务网络，优质办理居民事务；加强了电子政务服务平台建设，开通了“白玉在线”政务网站，街道、社区实现了内部联网办公，电子信息化水平进一步提高；组织实施医疗救助、教育救助、住房救助、就业救助、生活救助、社会互助、法律援助和残疾人就业援助“八位一体”的社会保障工程，形成长效机制，有效缓解困难群众看病难、读书难、住房难、就业难等问题；大力发展慈善事业，成立了***慈善分会，积极探索慈善超市市场化动作方式。三是推进全民创业带动全民就业。以开展“三创” ——创充分就业社区、创信用社区、创全民创业社区工作为抓手，全面推进全民创业工作，年初对社区创业情况进行了普查；创建了2家总面积为5000余平方米的创业基地；积极搭建就业平台，在街社区服务中心建立了青山区人力资源分市场，引进20余家中介机构开展各项服务；发挥小额担保贷款在全民创业促就业活动中的助推器作用，共办理小额担保贷款23人，发放113万元；开展创业指导、创业培训以及提供相应的优惠政策，为社区下岗失业人员在社区就业创造有利条件；树立了2名创业典型，引导、鼓励全民创业。通过大力开展全民创业有效地带动了全民就业，今年我街就业人数比去年有了大幅度地提高。四是政务、居务公开深入开展。将涉及群众切身利益的就业、上学、就医、水、电、气等社会公益性事项纳入公开范畴，推行“点题公开”，完善“白玉在线”政情公开制度，使政务公开工作更加符合群众的要求；建立健全重大事项公示制度和听证会制度，定期或不定期举办政务公开听证会，如今年多次举办了建设“两型社会”居民听证会，邀请城管、环保、发改委等部门的领导解答居民提出问题，认真听取居民的意见和建议，从而增加政府政务公开透明度，进一步强化政务公开的监督制约机制。（四）突出“打防结合”，社会综合治理形势良好一是以化解矛盾为主线，维护社会政治稳定。主要做到“两个一”，即每月组织派出所、司法所、社区等单位负责人召开一次治安形势分析会，提出化解矛盾纠纷的意见及对策；街道每月进行一次检查、社区每周进行一次排查，及时化解矛盾。其次，做好来信来访接待处置工作，全年办公室、城管科、综治办社会事务管理科等责任部门共接待信访来访75件，对群众反映的问题做到件件有着落，事事有回音，从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生，第三，突出做好“奥运会”期间稳定和五一村(居)民与武钢土地权属纠纷相关维稳工作，实行了全员责任制、重点对象包保责任制，9月11日上午，按市、区对建设乡五一村不稳定问题的统一工作部署，街党政领导带头，组织街机关全体干部、派出所干警、信访专干共50余人，配合市专班对五一村跳板等违章搭盖进行了拆除，确保了武钢金资公司正常的生产经营；奥运会期间，仅8、9两个月就安排机关干部、社区居民群干值班、加班2100余人次，确保了街辖内的安全稳定和无非正常进京上访事件的发生。二是重点开展“严打”，维护良好的社会治安秩序。狠抓了窗口地带、学校周边、企业周边、网吧等场所的治安秩序整治，全年协调公安、工商、城管、文化等部门共开展各类专项检查17次，保持严打高压态势，重点打击了黑恶势力等有组织犯罪和黄、赌、毒案件；进一步加强了打击非法“三烟”，争创“三无”社区。三是开展法律宣传“四进”活动（进社区、学校、企业、单位），切实提高居民的法律意识。（五）突出“统抓统管”，各项社会事业全面进步一是完善了计划生育管理工作。夯实了基础工作，实行“闹铃式”目标管理，认真坚持例会工作、孕情跟踪、wis系统每日纠错制度，确保了无计划外生育；加强了流动人口的管理，开展了“三个联动”——两地联地、政企联动、区域联动，促使管理不留死角；开展了优质服务，为育龄妇女进行避孕节育知识指导、“三查”，举办准妈妈培训班、新生儿护理班，开展了关爱女孩行动。二是进一步发展繁荣了社区文化。充分发挥“***文体专项基金”的作用，调动全民参与的积极性，建立文体团队6支，开展了丰富多彩、喜闻乐见的“迎春月”、“迎奥运”、“快乐社区行”等系列群众文体活动。三是认真做好了人武、双拥工作。春节、“八一”期间对街辖90户军属发放了拥军慰问品，重新签定了“双包双保”协议书，同时对新征入武士兵进行了军属关系登记，建立了新兵档案，完成了区下达的征兵工作任务。四是努力做好了残疾人工作。完成了创建全省康复示范站达标社区的资料整理归档工作，与122名残疾人签订了康复服务协议书，召开了首届残疾人运动会。五是积极应对突击性工作。年初，制定了应对突发事件的预案。雪灾期间，组织全街机关、社区干部每日上街扫雪和安全隐患排查，确保居民群众的安全出行；先后为特困群众发放御寒物资及临时救济款约6000余元；在四川汶川发生大地震后，积极组织动员辖区各界捐款和党员干部缴纳特殊党费共18万余元支援灾区；积极配合卫生部门做好“手足口”病的防治工作。建立了儿童清册，通过实行三包一处理，我街21例患儿已全部痊愈。（六）突出“四个争创”，党建和队伍建设上档次围绕争创一流的执政能力、争创一流的服务效能、争创一流的干部素质、争创一流的整体形象的工作目标，主要抓好了三项工作：一是健全机制，全面加强党的建设。健全了党建工作协调机制。完善社区党建工作协调委员会和联席会议制度，每半年召开了一次协调会、每季度召开一次联席会，协调社区内各种力量和各方面关系，做到党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联治、文体活动联谊；健全了街道、社区两级党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、居委会负责、社会协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用；健全了社区工会、共青团、妇女等群团组织联动机制。努力形成了以社区党组织为核心、社区为依托、工青妇组织为助手、各方面相互配合的社区组织体系；健全了党员义工服务机制。建立“爱心回报”机制，积极开展 “奉献当今，存储爱心；今施我才，回报未来”社区党员义工实践行活动，树立了康美社区“关爱型”党员义工服务品牌。二是加强干部队伍建设，努力提高行政效能。开展了效能建设年活动，进一步优化投资软环境。以加强和完善制度建设为措施，按照廉洁、勤政、务实、高效的要求，逐步形成“倡导新风气、创造新业绩、树立新形象”的良好氛围，努力实现了“三化四提五明显”的工作目标。开展了纠风活动，提高服务意识。以“情系民生、勤政廉政”为主题，组织机关、社区干部开展了“三个想一想” 大讨论、“四比四看”活动及“察民情、办实事”活动，进一步增强作风建设和干部队伍建设，提高人民群众对政府工作的满意度。开展了“两型机关”的创建活动。按上级要求制定、完善和执行机关用电、用水、公务用车、办公用品管理等制度，有效地控制了各项办公经费的开支；按照“精简、统一、效能”的原则，调整职能，规范机构，理顺关系，解决好“越位”、“缺位”、“错位”机关内部职能交叉、权责脱节等问题；推行了电子政务，实现了信息发布迅速化、公文处理无纸化、业务资料共享化、绩效管理电子化，有效地提高了行政效能。三是加强作风监督和检查。严肃党的纪律，督促机关、社区干部认真执行街党工委、办事处关于科学发展的重大决策和措施的贯彻落实，加强干部作风监督检查：一查政令畅通，工作落实执行的情况，确实做到工作执行准确、落实到位；二查党风政风建设情况，促进干部为民、务实、清廉；三查工作作风和各种规章制度的落实情况，保持机关、社区工作人员良好的工作状态和精神面貌；四查行政绩效，促使各项绩效目标任务全面完成。三、2019年工作安排2019年，街党工委、办事处工作的总体思路是：认真贯彻党的十七大精神，以科学发展观为指导，贯彻“一条主线”——“两型社会”建设。抓好“四项重点工作”——循环经济、社区建设、城市管理、全民创业。完成好“六大工作任务”——努力寻求新的经济增长点，保持街道经济发展稳定增长；按照“四城同创”工作要求，努力提高城市综合管理水平；按照“两型社区”创建思路，全方位打造特色、精品社区；实施“惠民工程”，健全完善全民创业和社会保障体系；加强综合治理工作，确保辖区安全稳定；按照规范化服务型政府建设要求，全面提高行政效能和干部能力素质。努力打造和谐白玉。一、突出“四个重点”，促进经济又好又快发展，加快建设经济强街
1．以大项目建设和服务带动招商引资上新台阶。切实抓好招商引资和项目建设服务，以优质、高效、周到服务促进招商引资和项目建设；继续协调教育部门腾退闲置土地进行招商引资，利用现有存量资源,抢占***地区商业市场；抓住80万吨乙烯工程等大项目发展优势，做好相关产业链、产业集群招商；狠抓“大、高、强”项目，力争多引进1000万元以上的企业。2．突出特色加快现代服务业发展。坚持将发展现代服务业作为产业结构调整的重中之重，将***地区目前低水平的服务业向中高水平的服业发展，大力引进超市、物流、银行、证券等现代服务业；加大与建星公司的协调力度，积极洽谈、促成建立创业园项目，通过全民创业实现全民就业，通过全民就业实现居民产业性收益。3、大力发展循环经济。将循环经济工作与招商引资工作紧密捆绑在一起，大力引进环保企业，做到两项工作相互促进，同步发展；对现有环保企业特别是有发展潜力、高新技术型的企业，予以培育扶持，引导企业做大、做强，稳定税源；严格落实服务承诺制，帮助环保企业解决实际困难和问题，竭尽全力为其办好事、办实事，增强投资吸引力和发展动力。
4、多措并举促进财税经济实现新突破。切实抓好重点骨干企业的跟踪服务，积极招商引税、服务引税，多措并举挖掘税源，强化对税源的监控，及时掌握税收入库进度，促进税收的应收尽收，确保财税经济较快增长。
二、着眼“三个提高”，推进城市化进程，加快建设“文明街道”
1.提高城市建设水平。针对***城市基础设施较差的现状，积极协调区建设局、民政局、文体局等上级部门加大对我街城市基础设施的建设力度和资金投入，对于已损坏的设施，及时上报，尽早维修。 2.提高城市管理水平。全力抓好“双创”工作，加强道路精细化管理水平，确保“双创”工作全市综合排名不退位；二是积极促进有关部门、辖区单位共建，力争在与辖区临街单位、周边洪山区村、乡的政企共建、城乡共建工作方面有突破；三是继续探索垃圾分类长效管理机制，进一步做好垃圾分类投放和分捡的试点工作；四是加强网格化规范管理，努力完成区下达的工作目标。
3.提高市民文明素质。深化市民素质教育工程，广泛开展宣传活动，倡导文明和谐的社会风尚，不断提高居民的综合素质。大力开展创建全国文明城市工作，深入开展“我做文明行路人”及志愿者服务等活动。
三、做到“五个促进”，关注民生和社会事业，加快建设“两型社会”
1、促进“文明和谐型、宜居舒适型”两型社区的全面建设。在去年康泰、康乐社区开展“两型”社区建设试点工作的基础上，在全街其它社区推广其经验和做法，大力倡导绿色环保、节能减排，促进社区文明和谐发展，带动全街所有社区全面开展“两型”社区的创建活动，按照“一居一特”的指导思想，全方位打造精品、特色社区，促进社区建设上新台阶。
2、促进社区文化创新。一是继续充分发挥“***文体专项基金”的作用，调动全民参与的积极性，不断壮大文体队伍，开展丰富多彩、喜闻乐见的系列群众文体活动，丰富居民的文化娱乐生活；二是开展“一居一特色工作”,指导社区围绕 “社区图书银行”、“社区资源共享工程”的平台在工作中创新,特别是文体基础较差的农村型社区,帮助其分析现状,形成特色；三是围绕“两型社区”开展富有白玉特色的文化体育活动,如“我为循环经济献一策”征文活动, “我的得意节能小制作”作品展示活动。
3、促进全民创业和社会救助工作。加强创业基地的建设，建立健全全民创业服务窗口，为有创业需求的居民实行一站式服务；深入开展充分就业社区和全民创业社区的创建工作，按照“政府推动、市场运作、群众参与”的思路，积极为下岗失业人员和大中专毕业生寻找就业信息并联系就业门路，加强对下岗失业人员的管理服务和技能培训工作，扩大劳动就业覆盖面，发展构建以全民创业为特色的社区，全力推进全民创业促进全民就业。进一步健全完善助残、帮贫扶困社会化管理服务网络，竭力为弱势群体排忧解难，加大对困难群众的医疗救助、教育救助和临时救助力度，抓好城镇最低生活保障工作；积极发展残疾人事业、老龄事业和慈善事业，积极探索“慈善超市”的运营模式，为辖区贫困居民谋福利；坚持民生至上，认真办好政府确定的十件实事，并切实解决群众关心的热点难点问题。4、促进社区电子信息网络数字化建设。在社区“一站式”服务站安装电子滚动屏，提高政务公开电子信息化水平；进一步探索街道、社区行政审批联网，提高办公的科技含量，充分利用现代网络技术，力争实现网上服务，从而进一步提高为民服务质量和水平。
5、促进社会各项事业建设。切实抓好中央《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》的学习宣传贯彻落实，完善人口与计划生育工作新机制，落实好人口与计划生育政策，稳定低生育水平，促进人的全面发展；进一步推进医疗卫生进社区工作，解决群众看病贵、看病难问题；扎实推进工青妇等群团组织建设；继续搞好双拥、民兵预备役、征兵等工作；进一步促进老龄、民政、卫生、统战、民族宗教、体育等各项工作。四、实施“四个加强”，全面维护社会稳定，加快建设“平安街道”
1、加强防控体系建设。对社区进行集中整治，建立点、块、线相结合的治安防范管理模式；进一步规范社区“六位一体”综治体系建设，加强街道、社区联防、治安协管员等队伍建设。2、加强信访和矛盾纠纷排查调处工作。健全完善信访网络，充分发挥矛盾纠纷排查调处工作机制的作用，积极预防和有效化解各种矛盾纠纷；加强信访工作程序化建设，提高信访事项办结率，预防和减少群众越级上访案件的发生；按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步强化信访责任追究；切实变群众上访为干部下访，敢于面对矛盾，善于做群众工作，努力解决群众反映的热难点问题和涉及群众切身利益的问题。3、加强重点人群教育管理。推进普法宣传教育，加大对弱势群体的法律援助力度；深入开展对重点地区及周边突出治安问题的集中整治，努力实现“四个确保”的工作目标。
4、加强安全生产、药品食品及消防安全等工作。严格落实安全生产目标管理责任制，加大安全检查督查力度，深化专项整治，积极开展“平安社区”建设活动，坚决杜绝重特大安全生产事故的发生。深化消防、药品食品安全监管等工作，健全完善突发性公共事件应急处理机制，提高保障公共安全的能力。
五、坚持“四个强化”，提高执政能力，为加快建设服务型政府提供保障
1、强化党的思想、作风建设和廉政建设。继续深化保持共产党员先进性教育活动成果，严格落实党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。严格落实党工委理论学习中心组学习制度，扎实搞好十七大精神的宣传教育。按照科学发展观的要求，全面加强思想、学习、工作、生活作风建设，真正做到为民、务实、清廉。进一步牢固树立科学发展是第一要务的意识、稳定和谐是第一责任的意识、人民满意是第一追求的意识等“三种意识”和带着问题抓调研、带着责任抓落实、带着感情做工作等“三种作风”。2、强化机关干部队伍建设。扎实开展全街作风整顿和教育活动，努力建设高效能机关。健全学习机制，邀请专家或各级专业人员进行专题讲座，定期和不定期组织学习考核，实实在在地学理论、学业务；完善竞争机制，加强督查，做到考核有目标，激励有手段，约束有制度；强化服务运行机制，强化执政为民意识，积极主动为居民、企业提供优质、高效、周到的服务；继续开展“两型机关”建设工作，进一步深化“三倡”活动（倡节能环保、倡文明办公、倡优质服务），优化人文办公环境，打造和谐机关。3、强化基层党组织建设。切实加强基层组织建设。提高社区两委成员加快发展、依法行政、做群众工作、努力创新、抓班子带队伍等五种能力；加强党员教育阵地建设和党员的管理与服务工作。
4、强化机关和社区制度建设。进一步完善机关学习、考勤、督查等各项制度和社区重大事项申报、政务、居务、财务公开等相关制度，切实形成按制度办事、靠制度管人的机制。
2020年电业局党委宣传部工作总结暨2020年工作安排
20xx年是“十一五”的开局之年，也是我局谋篇布局、确定新的发展战略目标、加快建设“一强三优”现代供电企业的重要机遇之年。一年来，面对新形势和新任务，宣传部根据局党委的总体部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以认真贯彻落实我局各项决策部署和保证完成各项任务目标为主线，充分发挥宣传思想工作在服务大局、服务中心、服务基层和推动工作的重要作用，把思想政治、理论教育、内外宣传、精神文明和企业文化建设工作的重点切实落到保证安全生产、加强电网建设、发展先进文化、构建和谐企业、创建一流队伍、促进各项工作上，为全局的改革、发展和稳定和各项任务目标的顺利完成提供强有力的精神动力和思想保证。
一、把握主线，联系实际，用先进的理论武装和引导全局干部职工，充分发挥宣传思想工作的引导和带动作用，
按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，我们紧密结合企业中心工作，充分利用各种宣传舆论阵地和手段，积极主动地抓好全局各级干部、党员和职工群众的理论学习和形势教育工作。一是切实抓好理论学习和形势教育工作。按照局党委的工作安排，我们紧密联系企业各个时期的重点工作和任务目标，按季度制定政治理论学习安排，将每周五的下午确定为全局职工政治理论学习时间。先后组织开展了学习贯彻《党章》、构建和谐社会、科学发展观及***电力（集团）公司工[找文章到大 秘书-/-范文资讯网！]作会和我局六届一次职代会精神的学习教育活动，并深入开展了社会主义荣辱观教育活动，制定下发了《关于开展江泽民文选学习活动的安排意见》和《关于学习贯彻落实党的十六届六中全会精神的安排实施意见》，引导广大党员干部和职工群众正确把握我局改革发展稳定的局面,清醒的认识企业所面临的形势及任务，教育全体干部职工积极投身电力改革，使广大党员干部和职工群众在学习的过程中头脑得到武装，思想得到升华，信念得到提升，有效的推动了全局各项工作的开展。二是认真组织好安排好党委中心组学习和领导干部理论学习。在保证党委中心组学习每月不少于一个工作日，参学率不少于85％的基础上，年初，我们根据局党委中心组成员的调整情况，对原来的中心组学习制度进行了修订完善，并将每周一下午确定为局党委中心组成员和机关各部室及临河地区所属单位负责人统一集中学习的时间。为了规范学习笔记，我们还为每位中心组成员发放了统一制作中心组学习笔记本，并定期送交局党委书记检查，保证了学习时间和效果。三是理论研究的内容不断丰富。5月份，组织全局干部职工参加了市委宣传部举办的“贯彻科学发展观与构建和谐****”理论征文活动，上报优秀论文5篇。
二、围绕中心，服务大局，进一步增强宣传工作的针对性和实效性，为我局的改革发展及各项任务目标的完成营造良好的舆论氛围和空间。
为了充分发挥宣传舆论的正面引导作用，今年我们以提升和加强我局内外宣传工作为突破口，把新闻宣传的重点聚焦全局的中心工作、大事大项和干部群众普遍关心的热点问题，充分利用我局的网络优势和各种新闻媒体，多角度，多层次的开展内、外宣传工作，充分展示了**电力的良好形象和广大干部职工奋发有为的精神风貌，报道力度和深度明显提高。对内统一了思想、凝聚了力量，对外改善了企业发展环境，赢得了地方政府和社会的广泛了解与支持。一是进一步加强与当地新闻媒体媒体的合作和沟通，不断扩大企业对外宣传的覆盖面。为了进一步加大对外宣传力度，建立电力新闻宣传长效工作机制，在全社会营造广泛关注巴电、关心理解巴电、支持帮助巴电的外部舆论环境，从20xx年元月1日起开始，我们与**市最大的平面媒体--****日报社联手开办了《电力新视窗》专版，每周二在《****日报》第三版利用1/2的版面，定期对我局的改革发展和成就进行深度报道，目前已出版发行35期。为社会各界了解电力工作动态、关注电力发展建设开辟了新途径，同时也最大程度地增进了地方政府及广大用户对我局改革与发展的理解和支持，提高了对外宣传的广度和深度，进一步扩大企业的社会影响，为企业营造了宽松的发展环境，树立了***电力良好的社会形象。二是紧扣中心，正确定位，积极作为，认真做好大型活动和重点工作的宣传报道工作。结合全年不同时期开展的“安全生产月”、“迎峰度夏”、荣获“自治区五一劳动奖状”、电力市场开拓、领导班子监督性巡线、电力建设等重点工作和大型活动，集中策划了一系列专题宣传，从不同层面、不同角度报道企业改革发展的最新成果和经验，生动反映全局干部职工投身电力生产经营建设的工作实践，及时准确地宣传国家、自治区、国网公司和集团公司关于电力改革与发展的各项重大政策措施和工作部署，大力宣传电力企业为地方经济发展、社会进步和人民生活质量提高所做出的突出贡献及广大电业职工努力工作、无私奉献的精神风貌，宣传供电优质服务的典型事例，为我局的健康快速发展创造了良好的舆论氛围。三是不断增强《**电业报》及内外局域网络等内部媒体宣传的针对性和感染力。今年我们结合安全生产月和百日安全竞赛等活动，先后组织开展了“关爱生命，关注安全”征文活动和“百日安全竞赛”征文活动，使内部媒体质量有了进一步的提高。四是重视对基层通讯员进行培训。7月份，我们在后旗召开了20xx年度宣传报道工作会议暨通讯员
三、充分发挥了思想政治工作“绿色通道 ”作用，不断增强思想政治工作的针对性和实效性，切实做好职工的思想政治工作
一是针对广大职工所思、所想、所盼的热点、难点问题，坚持每季度进行一次职工思想状况调查工作，并及时把基层职工的思想动态向局党委和局领导班子成员汇报，使局领导能及时了解职工的思想，解决职工的思想问题，促进职工的思想稳定和队伍稳定。为了全面、客观、准确地了解和掌握广大职工的思想动态，有的放矢的做好职工的思想政治工作。二季度宣传部设计了《****电业局20xx年度职工思想状况调查问卷》，在全局16个单位开展了一次职工思想状况问卷调查。二是开通了思想政治工作网络绿色通道。为了真正落实以人为本的科学发展观,更加及时广泛地了解职工的思想动态,从而充分调动职工群众在我局改革发展中的积极性，2月份开通了网络绿色通道，公布了电子信箱，由专人定期负责收集信息并及时汇总整理上报局领导及分管领导，并仍以电子邮件的形式反馈到职工。
四、巩固成绩，创新载体，努力推进精神文明精神建设工作管理水平再上新台阶
年初，根据我局编制全局十一五规划的要求，着手制定了我局宣传思想、精神文明和企业文化建设规划，明确了今后五年的工作目标。为了部分巩固和发展我局全国文明单位创建成果，进一步提高全局精神文明建设工作管理水平，完善和健全精神文明建设常态工作机制，使精神文明建设工作切实做到科学化、制度化、规范化。6月份，我们收集、整理、修订了最近一个时期中央、自治区、****市、国家电网公司公司、***电力（集团）公司和我局制定出台的有关精神文明建设工作的各类规章制度及我局，组织编印了《****电业局精神文明建设指导手册》，有效的满足了基层单位及工作人员工作和实践的需要。同时结合我局网络化管理的需要，我们与专业人员合作，设计开发了一套“巴彦淖尔电业局宣传部资料管理系统”信息软件，对宣传思想和精神文明建设资料实现了计算机数据管理。
为了进一步增强我局精神文明建设工作的针对性、实效性、吸引力和感染力，我们把创新载体作为推进群众性精神文明创建活动的有效手段，重点组织开展了六项活动。一是继开展“明礼诚信”、“敬业奉献”、“团结友善”、“勤俭自强”学习教育活动之后，2月份，我们在全局组织开展了“爱国守法”学习教育活动。通过这项活动培育和增强广大干部职工的爱国主义情感，强化法制观念和法律意识，推动新时期的公民道德建设，倡导和形成科学文明、积极进步的生活方式和道德观念，让职工把爱祖国、爱家乡的热情转化为爱企业、爱岗位、做贡献的动力，把遵纪守法的观念意识落实为守纪律、守规章的自觉行为。二是以“树社会主义荣辱观，扬****电力新风尚”为主体， 深入开展了社会主义荣辱观学习教育活动。4月份，我们分阶段、有重点的制订下发了实施意见，在网上设立了教育专栏，通过网络教育、集中学习等形式，使广大干部职工深刻理解、掌握社会主义荣辱观的时代背景、重要意义和丰富内涵，增强牢固树立社会主义荣辱观的自觉性。三是组织开展了民族团结进步月活动。9月份是自治区第23个民族团结进步活动月，为了深入开展好这次活动月，我们制订下发了《***电业局20xx年民族团结进步活动月实施方案》，利用各种形式大力宣传学习贯彻党的民族宗教政策以及《民族区域自治法》、《国务院实施〈中华人民共和国民族区域自治法〉若干规定》等法律法规，在全局上下下形成了人人重视民族团结，人人争当民族团结模范的良好氛围。四是在全局深入开展了“十佳爱岗敬业”职工评选活动。经各单位推荐，局党委考核，今年有10名同志被局党委授予““十佳爱岗敬业”称号，并在职代会上进行了表彰。为了充分发挥典型模范的带动和引导作用，大力弘扬十佳爱岗敬业职工和电力服务明星的先进事迹，7月份我们在全局组织了一次“十佳爱岗敬业职工暨电力服务明星”巡回演讲活动，号召，全局广大干部职工要广泛开展向“十佳爱岗敬业职工”和“电力服务明星”学习活动，进一步增强全局干部职工学先进、做先进的热情。五是结合“蒙电服务进万家”活动，为了使窗口服务人员充分掌握供电优质服务基本要求、规范，从而进一步强化窗口服务人员服务意识，提高优质服务水平，6月底，我们在在全局八个供（农）局电服务窗口人员中开展规范化服务百题知识测试。六是积极配合市文明委开展单位联村组、干部联农户、领导联组织的创建文明苏木镇、文明嘎查村和文明户的“三联三创”活动，将胜丰镇和西圪梁村作为我局和输电所等4个单位的包（联）村组，充分发挥了电力企业在构建社会主义和谐社会中的表率作用。
六、20xx年工作思路和重点工作
一是按照局党委的统一部署和要求，始终坚持把学习宣传贯彻“三个代表”重要思想作为宣传思想工作的一条主线，继续抓好十六届六中全会精神和 江泽民文选及全年上级各类会议有关精神的学习和贯彻工作，在理论武装、联系实际、推动实际工作等方面迈出新步伐、取得新成果。
二是要深入开展“蒙电服务进万家工程”把优质服务送进千万家，启动“蒙电服务进万家---光明情”活动，推出具有巴彦淖尔电力特色的服务品牌，进一步加强服务文化建设，大力提升***电力的知名度和认知度。
三是要重视先进典型的培养和宣传。继续组织开展好“十佳爱岗敬业职工”和“服务明星”的选树工作，引导广大干部职工从身边的事、身边的人中汲取营养，在全局上下形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，用典型的力量来推动全局职业道德建设水平的提高。
四是要在全局推广精神文明建设工作基础管理信息化软件，实现资源共享，提升管理水平。
五是要进一步增强思想政治工作的针对性和实效性，深入开展好职工思想状况调查，并积极探索和改进工作方法和沟通平台，及时掌握职工思想动态，做好解疑释惑、理顺情绪，化解矛盾的工作，从源头上预防和减少矛盾纠纷。
六是要紧紧围绕我局和各基层单位的中心工作，提高新闻宣传的质量和水平。继续加强与当地媒体的沟通和合作，努力办好《***日报-电力新视窗》和《****电视台-电力平台》栏目，提高内外宣传报道的深度、广度。
七是要围绕社会主义和谐社会主题，以“创建和谐企业，促进行业和谐，服务和谐社会建设”为目标，开展好形式多样载体活动，促进员工、企业、社会共同发展，实现企业、社会全面和谐。
厅机关党委2020年工作总结和2020年工作安排
机关党委20xx年工作总结和20xx年工作思路
20xx年，机关党委在厅党组和区直机关工委的正确领导和指导下，围绕自治区农业和农村经济发展这个中心，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神，结合党建目标管理、政治思想宣传教育和精神文明建设等工作实际，求真务实，改革创新，积极认真地开展了“公民道德建设月（日）”、民族团结教育月、庆祝建党83周年、纪念邓小平诞辰100周年、庆祝建国55周年等丰富多彩的活动，掀起了开展保持共产党员先进性教育活动准备工作及贯彻十六届四中全会精神新高潮。现总结如下：
一、明确任务，加强学习，提高认识
我们首先明确了20xx年厅机关党委工作的指导思想和总的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和自治区改革发展稳定的大局，结合工作实际，以改革的精神加强党的思想、组织、作风建设，并把制度建设贯穿其中，着力解决党建工作存在的突出问题，切实提高党建工作水平和实效，努力开创党建工作新局面。
依据工委的部署，要求厅机关及厅系统各基层党支部，必须大力发扬艰苦奋斗优良作风，把学习贯彻《“三个代表”重要思想学习纲要》始终贯穿于各单位业务工作的各个方面。牢固树立“一切为了人民、一切为了发展、一切从实际出发”的观念，把党员干部的思想和行动统一到中央和自治区党委、政府的部署上来，统一到农业增效、农民增收的基本目标上来，以扎实的工作作风和开拓创新精神将十六大进一步引向深入。为此，我们年初与各支部签定了《党建目标管理责任书》和《精神文明建设责任书》，制定了20xx年工作计划，处以上干部理论学习计划，支部书记培训计划，入党积极分子培训计划及党员信息库建设等。
二、求真务实，力抓基层，推进党建
厅机关党委以《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和自治区党委《实施办法》为依据，大力加强基层党组织建设。为此，从6月份开始，用了近2个月时间，对厅属单位党建工作和精神文明建设工作进行了深入调研，找出存在问题，面对面座谈指导，力争通过有效方法使基层组织建设达到制度化、规范化，并带动各项工作向前发展，取得更大的成绩。9月份又对厅属有关单位和2个地州农业部门进行了保持党员先进性教育准备工作的调研，征询了其意见和建议。今年，在党的思想建设方面，重点学习贯彻了党的十六届四中全会精神和区党委有关会议精神；在组织建设方面，进一步健全和完善了基层党支部领导班子建设，截止20xx年10月，新发展党员19名，预备党员转正8人，培训入党积极分子19名，由团员推优作为党员发展对象3名；在作风建设方面，主要是根据自治区纪委、党委组织部、监察厅、人事厅《关于在自治区党政机关全面实行作风评议制度的通知》要求，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，按照“八个坚持，八个反对”的要求，积极协助厅纪检组、组人处开展党性党风党纪宣传教育，不断加强机关党委的宣传学习和教育工作，大力提高各党支部的廉洁自律意识，法纪观念和拒腐防变能力。
三、精神文明建设与时俱进，求实求深
今年以年，厅精神文明创建工作在自治区精神文明委、区直机关精神文明委和厅党组的正确领导下，进一步明确精神文明建设的指导方针，把学习贯彻十六大精神、“三个代表”重要思想和十六届三中全会精神作为精神文明创建工作的首要任务和重要内容，以全面推进机关三个文明建设为目标，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，充分发挥党组织的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，紧紧围绕农业厅的中心工作，以创建“文明处室”、“文明单位”为切入点，广泛开展精神文明创建活动，精神文明建设不断创新和发展。
1.加强领导，精心组织。厅精神文明建设领导小组积极围绕精神文明建设的中心任务，健全和完善领导机构，做到精神文明建设工作领导重视、制度落实、机制健全、检查考核到位、总结评比及时，做到了主要领导一手抓，分管领导具体抓，其他领导协助抓，党政工团齐抓共管，极大地促进了我厅机关两个文明建设。
2.明确重点，把思想道德建设摆在首位。认真组织干部职工学习《公民道德建设实施纲要》，大力弘扬和培育民族精神，学习在抗震救灾、抗击非典斗争中涌现的先进人物和事迹。以加强全厅干部职工思想道德建设和职业道德建设为基础，提高干部队伍的素质，大力促进了我厅的精神文明创建活动。
3.切实实施好精神文明建设细胞工程，开展好文明处室创建活动。要求各文明处室的自查和总结要将公民道德教育、民族团结、党风廉政建设、作风评议、综合治理和计划生育等与业务工作有机地结合起来，既要有创建工作的内容，也要有业务工作的成绩等有效措施，大力提高了厅文明处室的创建水平和质量。
4. 以活动为载体，充分发挥工会、共青团组织的桥梁和助手作用，构筑党、政、工、团齐抓共管精神文明建设的系统工程，不断推进我厅精神文明建设向纵深发展。如通过召开座谈会、办专栏、知识讲座等形式多样的活动对干部进行深入浅出的教育，把干部职工的思想和行动统一到全面建设小康社会的奋斗目标上来，扎扎实实、富有成效地做好本职工作。
四、解放思想，改革创新，真抓实干
根据今年的形势和任务，我们把思想政治工作同实际工作结合起来，增强了思想政治工作的针对性和实效性。特别是在开展公民道德建设、民族团结教育、党风廉政建设和作风评议、十六届三中全会学习贯彻、“保先教育”准备工作等问题上，行动迅速，工作细致，积极组织党员、团员干部参加中央和自治区组织的公民道德知识竞赛、庆祝建党83周年知识竞赛等活动。为各支部购书1200余册，电教片20部，出版报18期。有力地配合了当前形势，营造了良好的思想政治工作氛围。
1．举办了2期处级干部学习贯彻十六届四中全会精神培训班，共80名处级干部参加。为此，组织出宣传板报2期，学习园地2次，在我厅营造了良好的学习氛围。
2.厅精神文明建设领导与各单位主要负责人签定《精神文明建设责任书》、《党建目标管理责任书》。对厅系统所属单位的精神文明建设工作、党建工作、廉政建设、综合治理工作进行了全面检查。制定下发了厅精神文明建设创建计划。
3.认真组织厅系统所属单位参加中央和区直机关工委组织的“公民道德实施纲要知识竞赛”、庆祝建党83周年知识竞赛和小合唱比赛等活动。组织干部群众100余人参观了自治区档案馆爱国主义教育基地，举办了纪念邓小平同志诞辰100周年知识竞赛活动和庆祝建国55周年厅首届邮票、钱币展览。
4.举办了党支部书记学习班、副处以上干部《纲要》学习班和入党积极分子培训班(19人)各一期，使大家对党的基础知识有较深刻的认识和了解。
5.为庆祝建党83周年，100余名团员青年参加了区直机关团工委举办的知识竞赛活动，获优秀组织奖。为纪念青年文明号活动开展十周年，积极组织参加了区直机关工委举办的理论研讨活动，获二等奖和优秀奖各一个。组织开展了向任长霞同志学习的活动。
6.组织各单位共举办了18次板报，学习园地2次，对公民道德建设、民族团结月、五四青年节、建党八十三周年、保先教育和十六届四中全会精神、党风廉政建设等进行了大力宣传。
7、为庆祝建党八十三周年，发展了一批新党员（19人），转正8人，表彰了20xx年度7个先进党支部和27名优秀共产党员。
五、从严治党，转变作风
结合开展作风评议工作和党风廉政建设活动，经常教育，狠抓管理。经常对照廉洁自律的各项规定，规范领导干部的行为，自觉接受组织和群众的监督。认真检查每位干部在思想作风、工作作风、工作效率、精神面貌等方面存在的问题，进一步转变工作作风，强化服务意识。加强党风廉政建设，深入扎实地开展党性、党风、党纪教育，以“八个坚持、八个反对”为依据，以“三个有利于”为衡量标准，用“三个代表”的重要思想武装头脑，转变思想作风和工作作风，不断增强党员领导干部的廉洁自律意识和勤政为民意识，使党员干部特别是领导干部牢记“两个务必”，执政为民，永葆党的先进性和纯洁性。时刻牢记党和人民的重托和肩负的历史责任，自觉地加强党性锻炼，保持和弘扬艰苦奋斗精神，认真执行廉洁从政的行为准则，模范地遵守廉洁自律的各项规定，时刻把党和人民的利益放在首位，用群众的满意程度来鞭策自己，见微知著，防微杜渐。
20xx年机关党委工作思路
20xx年工作重点将围绕深入学习贯彻十六届四中全会精神，切实开展好保持共产党员先进性教育活动，不断把我厅党建和精神文明工作推向前进，这是我厅当前和今后一个时期的首要政治任务。按照党中央的要求，认真学习、深刻领会十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想，切实把思想和行动统一到十六届四中全会精神上来，不断加强和完善党的执政能力建设，为建设我区现代农业，发展农村经济，增加农民收入，全面建设小康社会做出新贡献。
一是要全面认识新时期加强和改进党的建设的主要任务。20xx年要深入学习贯彻十六届四中全会精神，提高我厅全体党员的马克思主义理论水平；加强党的执政能力建设，提高党的领导水平和执政水平；坚持和健全民主集中制，增强党的活力和团结统一；建设高素质的领导干部队伍，形成一支朝气蓬勃、奋发有为的领导队伍。不断加强基层党的组织建设、扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力，坚决反对和防止腐败等。
二是按照中央、自治区党委、区直机关工委和厅党组的统一部署，认真做好保持共产党员先进性教育活动的准备工作，力争通过教育活动的准备工作，对全厅党员及党员领导干部在思想觉悟、工作作风、党性党纪、组织协调和业务工作等方面有一个全面提高。
三是要按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，努力开展创建“五好”党支部工作，使基层党组织紧紧围绕在农村全面建设小康社会的这个目标，进一步认清形势，拓宽思路，统筹规划，落实措施，努力在我区农业和农村经济工作的关键点上下功夫、花气力，为进一步加强和巩固农业基础地位、建设现代农业、发展农村经济、增加农民收入而扎实工作。
四是要继续狠抓精神文明建设。针对我厅目前精神文明建设的现状，不断研究新办法、探索新途径、创造新载体、解决新问题。
五是要发扬理论联系实际的学风，紧密联系改革开放和现代化建设实际，联系我区农业和农村经济工作实际，联系全体党员干部的思想实际，着眼于促进改革发展、维护社会稳定，着眼于推进党的建设新的伟大工程，用十六大精神指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点，作为衡量学习成效的重要标准。增强政治意识、大局意识，围绕全面建设小康社会的总体目标和党的建设的新任务，认真研究我厅今后一个时期改革和发展的基本思路和主要措施。坚持“三个代表”重要思想，坚定不移地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，沿着党的十六大指引的前进方向，与时俱进，真抓实干，努力开创农业和农村经济工作新局面。