党委半年工作总结。
时间是贼，半年的时间就这样被偷走了！按照公司制度的基本要求，我们随之而来的就是写一份半年度工作总结了，而经常性的工作总结，有利于我们寻找工作上的规律。写半年度工作总结内容时应该考虑哪些呢？以下是小编为大家精心整理的“党委半年工作总结”，大家尽管来参考，希望有所帮助。
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XX年上半年，在上级党委领导下，以*理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕医院中心任务和参与服务上海世博会，认真履行“两大职能”，带领广大干部、党员和群众圆满地完成了上半年党委各项工作任务。
全年党委工作计划分解为118项，已完成51项，正在实施中43项，下半年将启动24项。
一、以深入学习领会党的xx届四中全会精神为重点，努力加强医院党的思想建设
坚持把思想理论建设放在首位，努力提高全体党员干部马克思主义理论水平，保障医院各项事业的科学发展。
1、领导班子成员 坚持抓好每月一次的中心组学习，领导班子成员按照年初制定的学习计划，采用研读原文、领会精神、专题主讲、充分讨论等方法，力求学得更深一些，掌握的理论和知识更丰富一些，着力提高理论素养和解决实际问题能力。上半年共集体学习6次，学习的内容包括xx届四中全会精神、沈浩同志先进事迹、中国*党员领导干部廉洁从政若干准则、公立医院改革试点指导意见、关于迎办世博工作的相关要求、各级领导的重要讲话，以及新近出台的“四项监督制度”。根据上级党委的要求，对“四项监督制度”的掌握情况进行了自测并参加了上级组织的统一考试。班子成员在年初召开的职代会上进行了述职述学述廉，向广大干部职工报告自身的学习情况和学习收获，接受监督。
认真组织实施深入学习实践科学发展观活动“回头看”工作，认真对照《整改落实方案》，逐条追踪落实情况。截止目前，《整改落实方案》的全部24项任务已完成19项，启动推进整改项目3项，剩余1项已列入年度工作计划。
2、党员职工 以党员民主评议为载体，充分利用医院党建网的平台，多种形式组织广大党员认真学习《中国*章程》、《*中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，观看《沈浩同志先进事迹报告会》。每位党员均在组织生活会上报告自身的学习情况，作批评与自我批评。上半年共有655名党员参加了民主评议，占应参加的100%，群众对党员的平均满意率为99.39%。通过评议产生优秀党员30名。
二、以党支部换届改选工作为抓手，进一步完善医院党的组织建设
上半年，在充分调研的基础上，以党支部换届改选为契机，进一步完善各党支部工作格局，试行党支部“公推直选”，取得了满意的效果。
（一）圆满完成党支部换届改选工作
按照医院党委工作计划，3月31日正式启动了党支部新一届委员会换届改选工作。在前期认真调研论证的基础上，根据科室、部门业务关联性及党员分布情况，以有利于党支部工作开展和服务促进科室部门工作为原则，决定对原支部格局进行适当调整，支部数量由原有的14个增加到17个。为了确保该项工作有序进行，明确由指定的召集人与原支委班子共同负责各党支部换届改选工作。按照《中国*基层组织选举工作暂行条例》规定，新一届支部委员候选人充分体现选举人的意志，名单经反复酝酿，充分讨论，并由党委审核和公示。各党支部按照20％的差额比例，以无记名投票方式进行民主选举，产生了新一届党支部委员。在院党委主持下，由支委选举产生了新一届党支部书记、副书记。
本次党支部换届改选工作具有以下三个显著特点：
1、党委十分注重全程指导。制定了详细的工作方案和实施流程，统一会务、选票；加强上下联动，保持密切沟通，确保了各时间节点工作按期完成；党委领导亲自主持除试点“公推直选”党支部外的所有支部新一届委员会选举产生支部书记和副书记。2、积极稳妥地推进“公推直选”试点。作为切实推进基层党的民主建设的试点，院党委在外科第一党支部试行以“公开推荐、直接选举”为主要特点的换届选举方式改革，把党内选举的“初始提名权”和“最终决定权”均交给了党员群众，有效地激发了党员群众的民主意识，推进了党务公开，取得了满意的效果。
3、新一届支委班子素质能力得到了显著的提高。通过本次换届改选，一批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、党员群众信得过、善于开展基层党务工作的人选进入各支部班子。支部书记队伍平均年龄由上届的47.8岁下降到45.7岁，副高以上职称比例由上届的50%上升到76%，研究生学历比例由上届的21%上升到59%。初步建立了一支与新形势下医院改革和发展需要相匹配的，能够围绕医院中心工作，支持所在科室部门工作、服务党员职工的高素质基层党务干部队伍。
（二）继续做好组织发展和支部考核
在各党支部的努力下，上半年共发展新党员22名，其中在职职工7名，学生15名；35岁以下党员18名，占新发展党员总数的比例为82％，推优率为100％。截至XX年6月底，全院共有党员896名，其中，在职党员510名，学生党员145名，离退休党员241名。
根据实际，对党支部“达标创先”量化考核方案进行了微调，在各党支部的积极参与下，对原10个在职党支部进行了考核。根据考核结果，原外科第一支部、原内科第二支部被评为“XX年度院先进党支部”，胡玲玲、李莉被评为“XX年度院优秀党支部书记”。
（三）认真加强干部管理和培训工作
为更好地规范指导医院的干部管理工作，研究出台了《上海市第六人民医院中层干部管理暂行规定》和《上海市第六人民医院后备干部管理暂行办法》。
根据申康党委《关于做好XX年党政领导后备干部调整工作的通知》要求，从3月中旬至4月底对医院党政领导后备干部进行了集中调整。按照《通知》要求，制定了实施方案，严格把握党政领导后备干部的条件、数量和结构要求，召开由全体中层干部参加的公开民主推荐会，院党委扩大会议依据推荐结果并认真研究后，形成了6人的后备干部人选建议名单上报申康党委。通过此次调整，医院选拔了一批具备较强综合素质的后备干部人选，同时也有利于针对性地制定落实后备干部培养措施。3名后备干部参加了申康直属单位中青年干部培训班。
为继续抓好新任中层干部的素质能力建设，启动了新一轮临床医技科室首聘行政副主任（主任助理）挂职锻炼计划，目前已有4名对象陆续前往相关职能部门参加挂职锻炼。
继续与交大安泰经济管理学院合作举办医院管理课程高级研修班（emba），上半年已举办到第7期，共有10名本院各级干部参加了本期的学习。
三、坚持教育、制度、监督并重，进一步加强党风廉政建设
（一）加强教育，增强党员干部廉洁自律意识
院领导坚持利用院行政工作会议、职代会、职工培训会、党政领导联席会、院周会、机关例会、院报、院网站等多种途径进行廉政廉洁教育7次；组织干部职工观看《铲除“小金库”——全国“小金库”专项治理阶段性工作纪实》；按照中央治理“小金库”工作领导小组《关于做好XX年“小金库”治理工作的通知》要求，继续开展“小金库”专项治理自查工作。（二）落实制度，加强党风廉政建设长效管理
认真落实“三重一大”事项集体讨论决策制度，并按照申康要求按季度上报讨论事项汇总情况。
继续发挥纪检监察部门在医院重大经济活动中的监督作用。认真参与门诊医技综合楼工程和临港新城项目“创双优”工作；完成对相关设备、耗材、基建、药品方面的廉政廉洁制度（黑名单告知制度、廉政廉洁协议书签订）执行情况的季度督察，督察结果显示总体执行情况良好；参与医学工程部与后勤管理处招投标工作23次（34项）；参与接受社会捐赠项目的审核，1至5月审核捐赠项目52项，入账捐赠金额237万余元。收回审计工程项目35项，总金额766万元，审减金额90万元，核减率为12%。
组织完成了全院24位副处级以上干部上半年收入申报工作，8位院党政班子成员还按要求主动进行了个人重大事项报告。
四、积极参与奉献上海世博会，扎实推进医院精神文明建设
上半年，医院牢牢抓住从迎世博向办世博的转变机遇，加强员工文明服务意识塑造，探索创新服务模式，缓解服务瓶颈，有力地提升了精神文明建设水平。
全年精神文明工作计划共分解为63项，上半年已完成27项，正在实施中28项，下半年将启动8项。
（一）坚持“三个满意率”测评，提高督查实效
1至6月共测评住院病人及门急诊病人2254人次，收到意见、建议215条，住院病人对医院的满意分为95.76，门急诊病人对医院满意分为97.17。1至4月共发出院病人回访信20418封，回收2095封，回收率10%，收到意见、建议581条，出院病人对医院平均满意分为92.88。1至6月收到社区监督员测评表118张，收到意见、建议61条，社区监督员对医院的平均满意分为94.73。
依据《上海市综合医院管理评估标准》和“迎世博”活动具体要求，上半年共组织5次全院性督查，汇总问题90条；组织8位监督员，分4批，来院就“首问负责制”落实情况进行专项检查，询问员工197人次。
精文办及时将测评中收集到的意见、建议和督查中发现的问题整理归类，反馈给相关科室及职能部门，并督促整改，提高督查实效。
（二）深化示范创建活动，提高创建水平
坚持每季度对医务处、护理部、门急诊部等部门在日常考核中积累的相关数据进行收集整理，进一步健全考核资料库，同时将相关数据向创建主体进行书面反馈。
对XX年参加示范创建活动的3个窗口和5个病区进行了考核验收。授予内分泌代谢科病区、肿瘤内科病区、老年病科四病区、血液内科病区、普通外科一病区“示范病区”称号，授予门诊预检组、门急诊西药房、病房南大楼电梯组“示范窗口”称号。
（三）参与奉献世博会，提高医疗服务能级
1、营造参与奉献世博的浓厚氛围 上半年组织了多场世博知识竞赛，设计制作百余块以文明服务为主题的世博宣传海报、旗帜；坚持每月开展迎世博“三五”行动；通过展板、院报进行迎世博先进事迹集中展示；为每位职工购买《文明观博200问》、《中国XX年上海世博会官方导览手册》等，激励全体职工积极参与世博。目前正在组织全院职工以“世博一日游”的形式分批参观世博会；建立医院窗口服务信息网络，每日向申康党办报告窗口服务信息，每周3次向上海世博会主运行指挥部窗口服务组报告服务信息。
2、继续探索医疗服务新模式 如提供五种渠道的门诊预约服务，在日门诊量不断扩大的同时，有效减缓了门诊大厅的拥挤状态，减少了病人的等候时间，目前门诊预约率已达到15％左右；全面实现处方、化验、检查申请电子化；陆续引入了预检、挂号、取报告的自助服务系统；实现病人网上查询化验结果；保持原有11个科室双休日专家门诊，并鼓励覆盖所有门诊科室；充分利用日间化疗模式的便民优势，上半年已收治病人400多人次；护理部推出“6个多一点”服务，等等。3、认真完成世博会医疗保障和其他任务 承担了世博会贵宾定点医院医疗保障任务，制定了世博保障各项预案及流程，从应急队伍、保障队伍到相关硬件设施均充分准备到位，至今已完成两个宾馆的医疗保障任务，接诊和巡诊病人68人次，转我院诊治5人次，住院诊疗1人；按照上级要求，世博会开幕前，组织了409名员工分4批参加世博会试运行观展。
扎实有效的“迎世博”工作得到了上级的关注，上海世博会主运行指挥部窗口服务组办公室生活服务部来院就相关工作进行了调研，并给予了高度评价。
上半年，医院获得了全国卫生系统卫生文化建设先进单位、世博服务卓越奖、市卫生系统世博服务品牌奖、全国用户满意服务明星班组、市卫生系统“迎世博”文明班组和红旗文明岗、全国先进工作者、上海市先进工作者、上海市用户满意服务明星等集体和个人奖共14项。
五、围绕中心任务，领导党群部门工作开展
院党委坚持每月召开“党群部门例会”，有力地增进了部门间的沟通与协调。各党群部门围绕院中心工作和党委年度工作，结合自身特点，发挥自身优势，顺利地完成了上半年各项计划任务。
（一）宣传工作
围绕院党委的中心工作和上级关于XX年度党建与思想政治工作的相关要求，制定中心组学习计划和班组学习计划，把握正确导向；认真梳理XX～XX医院宣传工作，总结目前主要问题，合理制定“xx”规划；针对六院网站英文版的设立，对xx家医院的网站作了专题调研；初步完成第四版《就医指南》编撰工作，初稿提交出版社；策划组织重大事项的记者发布会及系列报道。
（二）统战工作
充分发挥民主党派组织在医院建设发展中的作用。关心支持民主党派的发展，上半年共帮助各民主党派发展新成员6名；组织民主党派成员代表参与医院党、政工作计划讨论；对院内留学回国人员和政治面貌为群众的高级职称人员现状进行了调研；协助完成6名赴台交流人员办理相关手续，做好赴台人员的行前教育。
（三）老干部工作
面对老干部“两高期”的加剧，院党委除在政治上尊重、思想上关心外，还十分注重从生活上照顾、爱护老干部。组织老干部参加各类联欢会、专题讲座及“市六老干部与世博同行”主题系列活动82人次；上门走访慰问老干部34人次，探望住院老干部210人次；完成XX年度离休干部社区高龄养老专项工作经费缴付；帮助10位离休干部完成定期体检，等等。
（四）工会工作
召开七届十一次职代会；组织参加各类文娱活动，如医院、集团春节团拜会，市迎世博冲刺100天大合唱演出，交大乒乓球、足球比赛，等等；开展系列“送温暖”活动，协助院领导走访长病假及生活困难职工24人，行政补助和救急济难80人，补助金额40300元，各部门工会慰问职工234人，慰问金额154340元；认真组织职工疗休养，已完成了9批共144名职工疗休养和16批共538名职工双休日活动；配合医院开展各类迎世博知识礼仪培训、知识竞赛、观看《博爱之光》宣传片、征文摄影等活动；策划六院医疗集团成立10周年文艺汇演；完成职工代表大会换届选举前期准备工作；认真做好职工防暑降温工作，完成全院职工高温补贴发放。
医院再次获得“XX——XX年度上海职工最满意企事业单位”称号；提案工作获得“市卫生系统民主管理优秀成果奖”；工会财务工作获得市医务工会“财务工作特等奖”和“经审工作一等奖”。（五）团委工作
开展迎世博青年志愿者系列活动，对志愿者工作实施常态化管理，先后组织部分青年医学专家参加了市第七届医苑新星大型义诊、“奉献世博、健康申城”申康第三届医疗义诊、田林敬老院健康医疗咨询等活动；打造“市六医院青年讲坛”活动品牌，邀请院内外各级领导、医学专家、优秀青年与我院青年面对面交流，已先后开展了7次活动，受到广大青年欢迎；启动“六院青年世博行”系列活动，如专题研讨会、摄影dv赛、主题征文、志愿活动等；举行了“五四”团内先进表彰活动。上半年，院团委获得了“上海市卫生系统迎世博优秀青年志愿者服务队”称号。
（六）妇委工作
开展庆“三八”系列活动。对全院女职工进行节日慰问；组织部分女职工参加市、区、交大系列庆祝活动；举行“庆三八，迎世博巾帼文明行动”座谈会；组织女高知参加医疗咨询和世博工地义诊活动；组织巾帼文明岗结对困难女职工活动。先后获得市巾帼文明示范岗、市五一巾帼奖（集体）、市三八红旗手标兵等集体和个人荣誉10项。
（七）退管会工作
继续实施“送温暖”工程，春节前夕慰问退休职工168人次，慰问金额42900元；向每位退休职工送上春节慰问信和节日礼品；协助做好退休职工、待退休职工、征地农民的体检工作。
（八）综合治理工作
坚持平安医院综合治理联席会议制度，及时传达布置上级有关世博安全的文件精神，做好维稳和医院综治工作；改造急诊停车场由人工收费并入医院电子收费系统；完善了视频监控室相关工作制度；加大了对医院放射源的管理力度；编制了《市六医院突发事件人员疏散撤离和应急防护预案》；在锅炉房安装了独立喷淋系统，修复了南大楼个别楼层的远端启动装置；开展了消防培训和灭火器使用的现场演示；强化医疗场所管理力度，驱赶散发“非法广告”133人次，抓获小偷4名，转送弃婴1名。
六、存在问题
1、支部换届后新当选的支部班子出现较多新面孔，如何有效地提高他们开展党务工作的能力是接下来党委面临的重要任务；
2、民主评议显示出少数党员的先锋模范作用不明显，党员教育管理的针对性、有效性需要进一步提高；
3、精神文明建设中的一些“瓶颈”和“顽症”仍然存在。gz85.COm
下半年，市委将在全市党的基层和党员中广泛深入开展以“世博先锋行动”为主题的创先争优活动。全体党员、积极分子要以此为契机，戒骄戒躁，改进不足，再接再厉，为全面完成下半年党委计划提出的各项任务而努力奋斗。
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局党委半年工作总结
局党委半年工作总结
一、上半年所做的主要工作
上半年，在局党组的正确领导下，在省委组织部、省委宣传部和省直工委的正确指导下，机关党委工作认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，坚持以科学发展观为指导，坚持全面贯彻落实卢展工书记“机关党建要先行”的指示精神，紧紧围绕安全河南创建和《河南省安全发展行动计划》的安排部署，围绕中心、突出重点、服务大局、求真务实、改革创新，各项工作取得了新的进展。
一是机关学习型党组织建设开局良好，初见成效。局党组认真学习中央和省委领导的有关讲话，对我局开展学习进行了认真研究，提出了明确要求；张国辉局长对如何建设学习型党组织作出了重要指示。我局建立健全了学习型党组织领导机制，制定了建设学习型党组织的实施意见，召开了动员大会，形成了一级抓一级、层层抓落实的活动格局。
二是中心组学习成效显著，受到省委宣传部的高度肯定。局党组高度重视中心组学习，张国辉局长多次要求，要以中心组学习带动全局干部职工的学习，要求人人都要学理论、写文章。局领导带头参加省委举办的厅级领导干部经纬讲坛。机关党委制定了中心组学习计划，明确了八大学习重点。各党支部也都按要求坚持学习，全局上下的学习氛围更加浓厚。我局的党组中心组学习活动得到了省委宣传部的高度肯定，专门下文要求我局上报学习经验，向全省推广。
三是机关党组织建设实现了新突破。1月12日，我局召开全局第一次党员大会，选举产生了第一届直属机关党委委员会和纪律检查委员会，标志着我局机关党的建设进入了一个新的历史阶段。随后，我局又相继建立健全了各个党支部的组织设置，并成立了老干部党支部，成立了机关纪委、工会、妇联、团委等群团组织，凝聚了人心，鼓舞了士气，有力地促进了全局中心工作。
四是精神文明创建稳步推进。局党组高度重视我局的精神文明建设，在全局广大干部职工的大力支持下，我局争创省级文明单位的工作进展顺利。通过开展省、市、县精神文明“三级联创”活动，促进了政风行风建设，提升了安监系统的整体形象，营造了清正廉洁的环境和氛围。目前，全省安全监管系统已有濮阳市安全生产监督管理局等6家省级文明单位、郑州市安全生产监督管理局等23家市级文明单位。我们开展精神文明联创的做法，受到省文明委的充分肯定。争创“文明处室”、争当“文明家庭”、争做“文明个人”活动和年度评选“先进处室”、“优秀工作者”、“先进党支部”、“先进党员”、“优秀党务工作者”等活动取得了实实在在的效果，有力地调动了广大干部职工的工作积极性，全局逐步形成了讲团结，讲奉献、善协调、作表率的良好局面。目前，我们已经按要求向上级部门递交了申报省级文明单位的申请。
五是扎实开展了创先争优活动。4月30日，省委关于开展争先创优活动的会议召开后，我局领导高度重视，张国辉局长5月4日在全局党员干部大会上进行了传达动员，我局成为省直第一家召开动员大会的单位，受到了省委创先争优活动办公室的充分肯定。目前，我局已经制定下发了活动实施意见，成立了领导机构，开展了向丁安等安全监管系统先进模范的学习活动。上海世博会开展后，组织全局部分年度考核优秀的同志赴上海参观，起到了激励先进的作用。目前，整个活动进展顺利，发展健康，取得了阶段性成效。
六是积极开展扶贫帮困献爱心和社会公益活动。玉树地震灾害发生后，组织干部职工为灾区捐款近3万元，以实际行动支援灾区抗震救灾工作；信阳市淮滨县是我局重点扶贫对象，局领导带队专程到淮滨县张庄乡将大米、白面、食油、慰问金送到生活困难家庭。平顶山郏县是我局社会主义新农村建设帮扶点,局领导专门安排工作组到帮扶点,和县乡村领导一起研究思路和办法,在基层树立了良好的形象。
七是积极组织职工开展丰富多彩的文化活动。成功组织了全局新春团拜会活动，组织职工开展了扑克、象棋等文体比赛活动，极大地丰富了干部职工的业余文化生活；参加省直工委举办的运动会和平时组织的有关专项活动，每次活动都不同程度获得各种奖项。参加省直文明委组织的登山比赛暨“迎世博迎亚运讲文明树新风”活动启动仪式和征文比赛,我局获省直文明单位“有色地矿之春”登山比赛二等奖。“三八”妇女节参加各类体育活动比赛中，获多个奖项。目前，正在组织全局干部职工参加省第十一届运动会，各项准备工作已经就绪。
八是作好机关党建的日常工作和局领导交办的临时性工作。
尽管上半年工作取得了一定的成绩，但仍存在一些不足，主要是对新时期、新形势下更好地做好机关党建工作调查研究不够；年初安排的个别工作，由于情况变化，没有得到落实。
二、下半年主要工作打算
下半年机关党委工作的总体要求是：认真贯彻落实十七大和十七届四中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕安全生产工作大局，按照《河南省安全
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发展行动计划》的部署，认真贯彻落实“机关党建先行”和“三具两基一抓手”（“三具”，就是做任何事情一具体就突破、一具体就深入、一具体就落实；“两基”，就是切实抓好基层、打好基础；“一抓手”，就是把实施项目带动作为抓手，围绕项目建设形成合力）的工作方法，抓实抓好8项具体工作，全面提升我局机关党建水平，为促进全省安全生产形势的持续稳定好转提供政治保证。一是继续抓好学习型党组织建设。这方面我们将按照我局实施意见的要求和上级的新精神，紧紧围绕服务安全生产监督管理这个中心，突出学习型党支部建设这个重点，加强培训和督促考核，注重创新载体和方法，争取树立一至二个学习型党支部的先进典型，努力使我局的学习型党组织建设继续走在省直机关的前列，
二是继续组织好中心组学习，保持在省直机关的领先地位。我们将严格落实省委关于中心组学习的有关要求，坚持学习中央、省委规定和要求的学习内容，坚持参加省委组织的各种学习活动，注重丰富学习内容，创新学习方法，增强计划性，提高吸引力，为加强我局的领导班子建设尽一份力。
三是继续加强机关党组织建设。下半年主要是做好机关党支部建设和群团组织建设的一些后续工作，完善制度。同时要加强对党员发展工作的领导，做好相关的培训工作。
四是继续做好省级精神文明单位创建工作。我局的省级精神文明创建工作尽管取得了很大的成绩，但由于众所周知的原因，今年争创成功难度很大，但我们有信心继续做好工作，争取争创成功。
五是继续扎实开展好创先争优活动。这项活动中央、省委和局党组都非常重视，我们将严格按照要求，努力做好有关工作，争取我局的创先争优活动走在全省前列。
六是继续开展扶贫帮困献爱心和社会公益活动。
七是积极组织职工开展丰富多彩的文化活动。这方面最重要的是要组织好参加省十一届运动会的有关工作。相信在局领导和全局干部职工的大力支持下，我局一定会取得优异成绩，一定会全面展示我们安全监管干部职工的良好形象。
八是继续作好机关党建的日常工作和局领导交办的其他临时性工作。
镇党委半年工作总结
篇一：乡镇党委书记工作总结
一年来，在县委、县政府的坚强领导下，在全镇上下的通力协作和县级各部门的大力支持配合下，本人充分发挥镇党委一班人的整体合力，调动各方面的积极性，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实xx届四中、五中精神，求真务实，恪尽职守，为促进全镇的经济发展和推进社会各项事业进步，做出了不懈的努力，并取得了一定的成绩。
一、注重学习和实践，着力提高执政能力。
作为一个乡镇党委书记，要做到科学执政、民主执政、依法执政，就必须克服经验主义、官僚主义作风，学中干，干中学，从学习中强化素质，实践中锻炼本领，工作中体现水平。
（1）坚持政治学习不放松。一年来，本人带头参加镇党委中心组每周一次的理论学习活动，同时，还不断强化学习的深度、广度和强度，利用工作之余，坚持每天读党报、党刊，经常写读书笔记和心得体会，不断丰富自己的政治理论，提高自己的政策水平，加强政治修养，锤炼党性，为科学执政、依法执政奠定基础。
（2）深入一线调研，深化镇情认识。本人结合下乡之际，广泛听取群众心声，了解群众意愿，把握市场规律，增强用科学理论指导实践、正确决策的能力。了解掌握各村基层组织建设、产业发展、基础设施建设、群众生活等现状和存在问题。通过调研，全面熟悉了镇情、村情、民情，掌握了基层存在的热点难点问题，理清了工作思路，找准了工作的切入点和突破口，确立了切实可行的工作思路。
二、努力营造工作亮点，推动全盘工作上水平。
（1）抓班子、促党建，形成团结干事的新局面。
一个乡镇的发展，很大程度上取决于乡镇党委“一班人”的思想观念、理论政策水平。镇党委坚持集体领导、分工负责，在坚持民主集中制原则基础上做到大事讲原则，小事讲风格，求同存异，团结协作。班子成员经常深入基层，密切联系群众，耐心听取群众意见和建议，接受群众监督，使党委威信不断提高，班子凝聚力、战斗力不断增强，各方面工作有了长足发展。同时，镇党委在今年村“两委”换届选举中坚持“两推一选”原则，选准配强村班子，使一批政治素质好、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员进入新的村级领导班子。
（2）抓经济、促发展，打造经济大镇新亮点。
农业生产稳步推进。加大现代农业扶持力度，推进农业产业化经营，发展优质、高效、安全、生态农业。借助我镇农业优势，南部靠近茨淮新河地区依托水稻制种基地，中部依托轧花厂发展棉花生产，同时注重小麦、玉米等作物改良。北部依托木材加工厂发展规模林业生产。大力发展畜牧养殖业，黄牛、生猪规模养殖，沿芡河无污染禽蛋生产和水产养殖等。民营企业健康发展。党委出台优惠政策，在土地审批、办证、税费减免、发展环境治理等方面给予大力支持，并在资金、技术、信息、人才等方面给予提供帮助。加大招商引资、全民创业工作力度，促进全镇民营企业不断壮大，并逐步形成规模效益。基础设施建设得到落实。x项民生工程在我镇得以顺利实施，“村村通”工程进度加快，炮台沟水损杨桥建成通车，益沟疏浚工程效益明显，集排涝、灌溉、水产养殖于一体。我镇聘请设计院对集镇和新农村布点进行规划，为集镇的发展和新农村建设提供了科学依据。
（3）抓稳定，促和谐，推动社会事业再进步。
计划生育工作扭转被动局面。计划生育工作是各项工作中的重中之重，针对立仓镇计划生育落后的实际情况，我们从基础抓起，摸清计生家底，加大了对计划生育工作的投入力度，加强基础设施建设、改善办公条件、规范计生管理、增加干部工资和兑现优惠政策。建立了计划生育工作长效机制，实行绩效考核、落实责任追究及奖励措施。通过努力，被动局面得以扭转。狠抓社会治安综合治理和信访工作。镇党委加强了对综治、信访工作的领导，成立了领导小组，明确专人负责。班子成员实行信访值班制度、包案销案制度、包保制度，建立矛盾纠纷定期排查制度，力争做到大事不出镇，小事不出村，老百姓反映的热点、难点问题及时得到解决。教育、卫生等社会各项事业取得全面进步。民生之本，教育先行，一年来，积极改善办学条件，抓好教育管理，做好教育部门的坚强后盾。新农合工作受益率和满意度逐步提高，解决群众看病难、看病贵的问题卓有成效。积极开展集镇环境、卫生整治工作。通过走访群众，调查研究，积极筹措资金，绿化集镇街道。特别在政府广场建设中，我们先后动员社会力量捐款捐资，购置防护栏，铺设水泥路，坚决制止非法侵占广场现象，不仅优化了发展环境，同时提高了党委政府在群众中的威信。
三、筑牢拒腐防线，加强廉政建设。
在工作和生活中，本人一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己，使自己守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为。严格遵守财经纪律，带头执行机关各项制度，防止思想腐败。从不以领导身份自居，违背机关各项制度和纪律，从不参加赌博，从不铺张浪费，大吃大喝，增加公务开支。严格执行县委关于领导干部选拔任用的规定，选贤任能，唯才是用，讲实干、讲实绩，看综合素质，不讲个人恩怨，不论亲近远疏。同时，大力支持纪检、政法部门查处违纪违法事件，不断完善监督机制，保持整个班子的廉洁勤政。
综上所述，虽然工作取得了一些成绩，但我却不敢有满足懈怠之心，我常常结合领导干部的标准和群众的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些问题，使自己成为一名合格的共产党员、称职的基层领导。当然，工作中也难免存在这样那样的问题。一是忙于应酬，政治学习有待加强；二是求稳怕乱。创新意识有待增强；三是具体工作做得多，深入调研不够；四是工作中有急躁情绪，对同志的批评多，理解不够。
篇二：乡镇党委书记工作总结
我叫xxx，于xxxx年毕业于xxx学校，先后任xxx地方志办公室编辑、政府办公室秘书、法制办主任，xxx苏木苏木达，xxx苏木党委副书记，政府苏木达，党委书记、xxx镇党委书记。
下面，按照对领导干部考核的要求，我就过去一年来的工作情况、自身建设情况报告如下，请大家评议。
一、坚持把发展作为第一要务，诚心诚意为人民服务
一年来，我始终牢记党和人民的重托，身体力行“三个代表”，努力做到情为民所系，心为民所想，责为民所负，权为民所谋，一心一意当好公仆，以执政为民的实际行动，取信于民。
做为一名基层领导干部，虽然多年来一直从事农牧业工作，但在市场经济条件下，如何去构筑农牧区工作，这给我们提出了新的更高的要求。面对新形势，我不断加强学习，充实自己，努力提高自身素质，以适应形势发展的需要。一是在工作之余，自己能够坚持学习各种法律知识。在实践工作中，主动接受人大常监督，能够做到以法行政。今年面对在全党开展的保持共产党员先进性教育活动，我认真学习《保持共产党员先进性教育》读本内的等理论文献；并紧密联系自己工作的实际，在认真学习和实践的基础上，对照《共产党员先进性标准》、《党章》等的要求，对自己的实际工作及思想动态进行了查摆分析与整改。 二是认真学习社会主义市场经济理论和邓小平理论，深刻领会江总书记“三个代表”的重要思想。在工作中，自己紧紧围绕农牧区工作的出发点和落脚点，积极调整产业结构，不断完善市场体系，逐步引导农牧民进入市场，努力提高农牧民群众生活水平。三是能够积极维护班子的团结。为了把全镇的事情干好，为了使全镇的老百姓都能过上安康幸福的生活，作为一个领导班子，我们必须团结一致，拧成一股绳，以地区的发展和人民的利益为最根本的职责。所以，在工作中，能够互相学习、共同决策、密切配合，认真执行上级文件精神和领导交办的事项，努力提高工作效率，总是想多为老百姓办一些好事，办一些实事。四是以《廉洁自律若干准则》为标准，严格要求自己。我从事农牧区、农牧业、农牧民工作，大部分时间在基层调查研究，检查督促，一切轻车简从、住宿随便。力求多看、多问、多听、多分析，努力做到掌握情况全面、具体，以便更好地指导农牧区工作。
二、强化管理，开拓创新，全力服务
按照上级要求和年初镇党委、政府确立的各项目标任务，一年来，在同志们艰辛努力下，较圆满地完成各项目标任务。
（一）我镇是一个牧业大镇，怎么发展畜牧业是事关全镇经济社会全面进步的一件大事，为了确保此项工作的顺利开展，今年我镇提出了以“生态立镇、畜牧业强旗、文化兴镇”为奋斗目标，我积极组织同志们，在充分调查，认真研究的基础上，积极引导广大农牧民，发展模式化养殖，进行牲畜改良，加大青贮玉米及人工优良牧草的种植，同时，利用市场信息和科技增产等技术手段，努力增加收入。促进全镇经济社会持续、健康发展，圆满完成了年初确定的各项目标任务。截止目前，完成财政收入604.56万元，完成目标任务的173 %，偿还债务68.3万元，消赤减债率达11.94%，畜牧业年度牲畜总头数达59.1万头（只），全镇完成农作物总播面积7.551万亩，农牧民人均纯收入达36630元，较上年增长2030元，完成年初计划的135.3%。
（二）致力推进招商引资和财政建设，拉动地区经济持续提速提效。围绕年初制订的目标任务、工作思路，利用各种形式，积极鼓励和引导各地投资商进入我镇就农、畜、林、沙等资源投资开发利用。通过努力，引进土地开发商一家，引入资金500万元，同时与北京时空通用生物有限公司签定了500万元、1.05万亩速生丰产林基地建设项目合同，与内蒙古恒润投资有限公司达成开发种植1200亩专用马铃薯基地项目合同。与此同时，我们进一步强化了预算外资金管理，不断提高对重点支出的保障能力，确保了机构的正常运转。截止目前，完成财政收入604.56万元，完成目标任务的173 %，偿还债务68.3万元，消赤减债率达11.94%，行政事业单位干部职工全年工资足额发放。
三、廉洁自律、以身作则，作好表率
我始终坚信一个宗旨：忠诚党的事业，勤勤恳恳工作，踏踏实实做人，认认真真接受监督。工作中，我是这样做的：一是自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，政治上靠得住，经济上过得硬，坚持勤俭节约，反对奢侈浪费，真正做到廉洁奉公，勤政为民。按照领导干部廉洁自律，勤政廉政的工作要求，对照《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）办法》和中纪委、省、市、县纪委关于领导干部廉洁自律，廉洁从政的有关规定，坚持按财务制度办事，坚持民主集中制原则，坚持重大事项及大额开支办公会研究决定的原则，做到一个基层党员干部党风廉政建设应达到的基本要求。崇尚科学，反对邪说，立场坚定，态度鲜明，力求在党员干部中做出表率。二是坚持民主集中制，主持政府工作以来，我能够贯彻落实民主集中制原则，凡重大、重要工作坚持请示党委，形成集体研究，民主集中、会议决定，有效地增强了决策的科学性和准确性。坚持做到不抢先发言定调子，不强制拍板作决定，在工作中做到尽职尽责而不越位错位。
总之，一年来通过对政治、经济、法律、科技等知识的学习和掌握，思想上、学习上得到了提高，工作中取得了一些成绩。但是离组织的要求还有距离，在今后的工作中将不断加强学习，更新知识，适应新时代的需要，不断深入基层调查研究，发现问题，解决问题，不断充分完善自我，克服官僚主义，力戒形式主义，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，尽心竭力为群众办实事、办好事。以“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的胸怀和境界，处处以人民群众的利益为重，不唯书，不唯上，只唯实。做到为政清廉，勤政高效，紧紧围绕农村牧区产业结构调整，以党的十六大精神为指导，以党的富民、惠民政策为契机，以发展农村牧区经济，增加农民收入，维护农村牧区稳定为切入点，把提高农村牧区人民群众生活水平作为根本出发点，身体力行，扎实工作，不辜负党和人民的期盼和重托。
篇三：乡镇党委书记工作总结
一、勤奋学习，不断提高自身的政治理论水平和思想政治素质
为不断增强和提高自己及班子的思想政治素质和政治理论水平，一年来，自己始终按照县委的要求，认真抓好自身的学习和单位的学习教育。一是千方百计挤时间，努力学习政治理论及业务知识。学习党的方针、政策及“三个代表”重要思想，力求做到学以致用，时时把握工作的主动权；二是认真组织党委中心学习组的学习，及时学习传达中央和上级党委、政府的路线、方针、政策和决议、决定，研究制定学习计划和贯彻意见；三是理论联系实际，结合自己的思想和本职工作，运用马克思主义原理，“三个代表”重要思想的知识分析解决工中的实际问题。
通过学习，不断加强党性锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强贯彻执行党的基本路线和各项方针政策的自觉性和坚定性，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，从政治上观察、分析，处理问题和社会现象，政治敏锐性、政治鉴别力和组织能力有明显增强和提高。
二、尽职尽责，努力工作，促进全乡经济和各项社会事业的发展
一年来，自己和各班子成员始终坚持解放思想，实事求是的思想路线，在创新上思考、在务实上着力，以经济建设为中心，始终加强党的领导，把中央和上级党委、政府的路线、方针、政策和决策部署与中和实际结合起来，在县委、政府领导下，依靠全乡人民群众和广大干部、尽职尽责，努力做好各项工作。
一是抓好村级“两委”换届选举工作，加强基层政权建设，确保党的路线、方针、政策在基层得以全面的贯彻执行，促进农业，农村工作的全面开展，促进农民增收；
二是抓乡人代会的顺利召开，审核通过全乡XX年度的发展思路和工作目标，并按上级党委意图，补选乡人大主席、乡长，补选充实人大主席团成员；
三是以经济建设为中心，加强对政府的领导，全面抓好全乡的经济工作；
四是抓纪检监察工作，确保全乡干部职工廉洁自律，克己奉公，树立起勤政为民、廉洁高效的机关工作作风；
五是抓社会治安综合治理工作，确保全乡的社会政治稳定，促进经济发展；
六是抓人大主席团工作及活动的正常开展，充分发扬民主，发扬民主监督和群众监督；
七是抓政协工作及政协小组活动的正常开展，发扬爱国主义统一战线，充分体现群众监督和社会监督作用；
八是抓党委工作思路的拟定，做到思路清晰，目标任务明确；
九是抓精神文明建设，用优良的作品鼓舞人，用正确的舆论引导人，用科学上进的文化知识占领农村基层文化阵地；组织文艺宣传队巡回各村寨宣传演出，严厉打击黄、赌、毒等社会丑恶现象，净化社会风气；
十是抓群团组织建设，充分发挥工、青、妇等群团组织的职能作用，促进全乡经济及社会各项事业的协调发展；
十一是云岭先锋工程，加强基层党组织建设，促进农村经济快速健康发展，全面加强党在农村工作中的领导地位，发挥党在发展农村经济工作中的核心作用。
三、严格遵守执行民主集中制原则，团结一心促发展
第一、严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的集体领导原则，对凡是政策性、全局性的问题和工作，按程序提交会议讨论决定；
第二、严格按照充分讨论，少数服从多数的原则，集中大多数班子成员的意见作出决策。作为一把手，自己始终让班子成员充分发表意见，广纳良言，不搞“一言堂”；
第三、讲团结、顾大局，充分调动班子成员的积极性、发挥班子的整体合力。
四、严于律己，廉洁从政
自己始终加强对党风廉政建设理论和各项规定的学习，不断增强自身的拒腐防变能力，自觉抵御腐朽思想的侵入。在生活中，用党员领导干部标准严格要求自己，用党的纪律和国家的法律法规来规范自己的行为，要求别人做到的，自己率先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，，严于律己，管好自己的家属和身边的工作人员，在工作中做到轻车从简，厉行节约，正确行使手中的权力，从不利用职权搞特殊化和搞以权谋私。
五、存在的问题和今后努力方向
一年来，在县委、政府的领导下，在同志们的共同努力下，自己在岗位工作上取得了一定的成绩，但离党和人民的要求还有很大的差距，一是学习深度不够，还需不断的加强；二是抓基层组织建设还需不断的加强；三是抓精神文明建设工作创新思路不够，还需不断的加强；四是面临严峻的财政税收工作，领导力度还需不断加强；五是深入基层指导调研不够，有待在今后工作中进一步加强。
在今后工作中，我将总结经验，克服不足，解放思想，开拓创新，认真履职，努力工作。以开拓创新，团结干事，奋发有为的精神状态和脚踏实地、勤政廉政的工作作风，扎扎实实做好各项工作，为中和小康目标的实现而努力奋斗。
党委上半年工作总结
按照处党委的总体安排与部署,现将上半年的工作总结如下:
一、上半年党委工作的基本情况
2004年上半年，处党委以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，以贯彻十六大精神为主线、以防治“非典”工作、加强“两风”建设工作为契机，围绕我处各项中心工作，积极开展党的组织、宣传、纪检和群众工作，不断提高思想工作水平，为全处各项事业的发展提供了强有力的精神动力和思想保证。促进了“两个文明”建设协调发展，今年上半年主要工作有以下六个方面：
一、以学习“三个代表”重要思想为重点，把全处干部职工的思想统一到十六大精神上来
(一)、切实加强党员干部理论学习
（1）年初，党委制定印发了《2004年理论学习安排的意见》，明确规定了2004年理论学习的内容、方法以及学习制度。组织全处机关干部和直属单位的党员干部学习十六大文件和“三个代表”重要思想的学习。统一购置了学习笔记，印发了学习材料，进行了笔试答卷，处机关党员干部（除外出人员外）及格率为100%。
（2）以重新学习“三个代表”重要思想纲要为着眼点，印发了《在全系统兴起学习贯彻“三个代表”重要思想》的通知，处党委要求处直各总支、支部充分认识学习的重要意义，切实加强领导，把本单位广大党员干部的思想行动、智慧力量进一步凝聚到实现十六大确定的各项任务和公路工作发展目标上来，扎扎实实做好各项工作。
（3）为了把学习引向深入，提高学习效果，处党委以支部为单位，组织进行了一次学习十六大文件和“三个代表”重要思想的知识竞赛，共七个支部参加，处机关、市站、路桥机械支部分别获前三名，给予了相应的物质奖励。
二、以狠抓“两风”建设工作为契机，把全处干部职工思想统一到“抓工作、干实事、谋发展”上来
（1）、加强领导，建立健全了领导责任制，重点对领导班子、机关干部的思想和工作作风进行了一次全面整顿。制定并印发了《“两风”建设工作方案》和《“两风”建设阶段性工作实施意见》、《××同志在加强整顿机关工作作风动员大会上的讲话》等文件，共分三个阶段扎扎实实地开展了此项工作。
（2）、组成了“正行风、促发展”推进工作领导小组，由党委副书记、纪检书记、路政科负责人等人员组成，对全系统的“两风”建设、行风工作进行了督导，并对检查的情况，下发了情况通报，做到了以“两风”建设为统领，结合行风建设，以“两风”带行风，以党风促政风，以政风促行风，促进了机关工作作风的转变的各项工作的落实。
（3）将“公路工作48字指导方针”，分发到每个科室，以示警励。在处机关经过集中进行整顿机关作风工作，使我处广大党员干部充分认识到此项工作重要意义，工作作风有了六个明显转变，求真务实、调查研究、优质服务、勤政廉政蔚然成风，为完成“执政兴路”这个中心工作提供了强有力的思想保证。
三、以防治“非典”工作为内容，把党员干部的思想统一到团结一致、众志诚成、和衷共济、共渡难关上来
在“非典”役情肆虐的紧要关头，按照上级的部署，我处迅速成立了防治“非典”领导小组，处领导带头坐阵指挥，抽调了30余名党员干部，分为四个小组昼夜看守在西格木收费站，对过往车辆进行排查、登记，队员们克服了重重困难，历时一个月零二十三天，共计检查通行车辆3.2万台次，检测过往旅客体温14万人次，上至五十多岁的老党员，下至二十多岁的年轻党员临危不惧、众志诚城，发挥了党员的率先垂范、战斗堡垒作用，严守住了公路的关口，圆满完成了任务，用自己的实际行动奏响了实践“三个代表”的凯歌，受到了上级部门的表彰。
四、 积极开展职工喜闻乐见的创建活动根据局党委精神文明工作要点，深入开展了精神文明建设工作，在对“两风”建设工作进行推进和检查时，一并对文明建设建设工作进行部署和了解。2004年上半年，有二个单位晋升为省级文明单位，（希望抚远、同江在今年的申报中，为晋升省级文明单位创造条件）1、坚持联系实际、注重与时俱进，深入学习宣传"七、一"讲话和三个代表重要思想。2、组织参加了局党委安排的各项活动，如清扫东出口白色垃圾活动、入党的积极分子基础知识培训活动等。3、结合纪念中国共产党成立八十二周年，召开了七一表彰先优模座谈会，使广大党员重温党八十二周年来的光辉历史，增强了使命感和责任感，进一步坚定了理想和信念。4、在庆祝6.19养路员工节十周年之际，处主要领导分为4个小组深入到各站参加活动，进行了慰问。通过这一系列活动，使全处党员干部更加理解了十六大的基本精神，更加明确了今后的努力方向和奋斗目标，统一了思想，增添了干劲。有力地促进了精神文明建设活动的顺利开展。
五 、努力营造开拓奋进的良好舆论氛围
为了做好宣传工作，我们开辟了《佳木斯公路》专刊，以防控“非典”役情和加强“两风”建设为重点内容，利用《佳木斯公路》信息为媒体，先后共报导了《公路齐参战，协力抗“非典”》、《加强“两风”建设，确保公路畅通》、《领导重视行动迅速，加大落实“两风”建设力度》、《抓党风促作风，干部“十不准”职工“八做到”》、《找准问题 狠抓落实 认真整改》、《以行风促工作，以行动正行风》等九期简报，（其中一篇被三江晚报刊发）。通过这种特殊的方式进行对内对外的宣传，及时反映工作动态，即宣传了党的方针政策和工作进展等动态情况，又营造了氛围，扩大了影响。
六 、大力加强党组织自身建设
在党建工作方面：坚持贯彻"党要管党，从严治党"的方针，抓好党的自建设特别是抓好基层组织建设和党员队伍建设。 1、党员队伍建设方面，我们主要抓了四个环节：一是把好"入口"，严肃认真地做好发展新党员工作。我们按照发展新党员工作的"十六字"方针和"抓住重点，强化培养，保证质量"的工作思路，进一步增强群众监督，严格了程序，规范了手续，保证发展新党员的质量。2、在党风廉政建设方面，纪检委深入贯彻中纪委七次全会精神和“两风”建设工作部署，认真落实党员领导干部廉洁自律的有关规定，继续坚持了对领导干部的收入申报、礼品登记、重大事项报告的监督检查工作。制定了《廉政监督办法(试行)》、《关于违反党风廉政建设责任制规定有关问题的组织处理暂行办法》、《干部下基层检查工作“十不准”》、《严格机关工作纪律“八个严禁”和“七个不准”》等规定，做到规范行政管理、资金使用行为，堵塞漏洞，杜绝浪费，防范腐败。到目前为止，全处上半年未发生违法违纪案件和腐败现象。
具体做法是：
（一）、通过强化责任，落实党建目标责任制 1、分工负责，落实责任。继续实行党建工作联系点制度。五月份，由于处领导班子进行了调整，处党委根据工作需要，对党建联系点也重新进行了调整，每个党委成员负责抓好一个党支部的党建示范点；党委制订了党建工作意见，并与各基层党支部签订了《2004年度党建工作目标责任状》，支部书记为党建工作责任人，通过一级抓一级，层层抓落实，把党建工作目标真正落到实处。 2、完善制度，强化检查考核。坚持党委中心组学习制度、党委会、党政联席会，特别结合全局党建工作会议、组织工作会议精神，我们继续抓了各支部的日常活动制度和党员干部的学习制度。
（二）、通过加强对党员干部的教育管理，提高党员干部素质1、 以学习贯彻十六大精神为主题，我们认真布置和组织了全处的民主评议党员工作 2、严把组织关，加强新党员发展工作。今年来，我们按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则 加强了对入党积极分子的培养考察，按照局党委规定的入党积极分子与当年新发展党员数量比例，排定了发展计划，现共培养十六名非党积极分子。坚持除了在生产一线、年轻同志、女同志中发展党员外，同时，注意在路桥公司这个民营企业中培养发展新党员。今年共转正了七名预备党员，吸收了五名新加入党组织的党员。
（三）、通过对干部的跟踪、问效考核抓好干部队伍建设1、注重加强班子自身建设，改善班子结构，坚持标准，按程序推荐使用副科级以上干部。2、按照干部选配标准，建立了后备干部队伍和后备干部档案，党委负责定期对后备干部进行考核写实。3、有计划的对全处干部进行学习培训，处级干部记学习笔记达一万字以上，科级干部达5000字以上。
（四）、通过加强党性、廉洁自律教育抓好对干部队伍的监督工作。1、认真贯彻党政干部选拨任用条例。2、抓好“两风”建设，加强对干部的廉洁意识和转变工作作风教育。通过认真的查摆，共疏理出三方面情况14条问题，针对这些问题进行了整改，完善了各种规章制度，先后出台了十一项新的管理制度，对党员干部提出了“七不准”要求。
上半年，我们虽然做了一些工作，但距上级的要求还有一定的差距。下半年，我们将围绕全处工作思路，改进作风，狠抓落实，为完成好全年的各项工作任务提供可靠思想保证、政治保证。
二、下半年的工作打算：
下半年，是全面贯彻落实十六大精神，深入推进“三个代表”学习，加快“执政兴路”建设步伐的重要一年。党委要下大力做好以下几个方面的工作：
（一）、以学习贯彻“三个代表”重要思想纲要为目标，切实加强政治理论学习1 、充分认识重新兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重大意义；2、深刻领会“三个代表”重要思想基本精神，坚持理论联系实际，着力解决实际问题3、各总支、支部要把贯彻落实“三个代表”重要思想工作，作为当前首要的政治任务，切实抓好，要制定具体学习方案，记好学习笔记，通过学习对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识有更加深刻的认识，使广大党员干部的政治理论水平、奔小康的意识提高到一个新的高度，促进全处物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。
（二）、以勤政、廉政、优政为目标，切实加强领导班子建设1是建立健全理论学习领导责任制，认真抓好“三个代表”理论学习的同时加强班子思想政治建设。2是以“三个代表”为要求，着力抓好领导班子作风建设，继续坚持“八个坚持”、“八个反对”。3是以贯彻落实局党委工作目标为重点，建立健全民主集中制。
（三）、以激发朝气、树立正气、增强锐气为目标，
切实加强干部队伍建设1、抓住加快干部人事制度改革的契机，着力优化干部队伍结构。对重要岗位、重要部门人员进行轮换（因工程施工情况，准备十一份收工后进行该项工作），着眼于形成朝气蓬勃、奋发有为的干部队伍。2、抓好各单位后备干部队伍建设，完善对领导班子的考核，积极探索干部考核和民主测评的定量分析方法，拓宽知情面，延长考察链。坚持“用好的作风，选作风好的人”的用人标准。
（四）、以增强创造力、凝聚力、战斗力为目标，切实加强基层组织建设1、合理设置党组织，配备政治素质高、业务能力强的党务干部，逐步规范党建工作。2、抓好《发展党员工作责任制》，严格按《发展党员工作程序》，做好党员发展、教育与管理工作。全面实行发展党员“双公示”制度。3、充分发挥党员的先锋模范作用，积极开展“一个党员一面旗帜”、“争创优秀党员”、争创先进支部”活动。
（五）以灵活多样、寓教寓乐的多种群众性创建活动为载体，切实加强文明建设1、举办全系统第二届保龄球、乒乓球、象棋等竞赛活动；2、开展庆“十一”征文活动，内容以践行“三个代表”、讴歌当代公路人风采等为主，体裁不限；3、进行学习“三个代表”知识竞赛活动；4、做好文明建设基础工作，迎接省局对公路系统文明建设工作的复检。
上半年党委工作总结
上半年党委工作总结
下面是我们的小编给大家推荐的上半年党委工作总结供大家参阅！
今年以来，我社在区委、区政府的正确领导下，坚持以党的xxxx大精神为指导，认真贯彻落实党的xxxx精神和市、区党的建设工作会议精神，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标，全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，充分发挥党组织和党员走前头、作表率的作用；不断增强党建工作的活力和实效，为供销社的发展提供了强有力的组织保证。
一、以全面贯彻落实党的xxxx大精神为统领，抓好宣传思想工作
1.强化理论学习，坚定政治方向。各基层党组织坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习贯彻党的xxxx大精神和习近平总书记系列重要讲话精神及市委、区委会议精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使党员干部职工正确地领会精神实质，深化理论学习。
2. 加强思想建设，强化党员、干部思想教育。为了抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，根据区委要求的学习内容，结合本单位实际制定学习计划，坚持学习制度。编制了集中学习和自学的内容，保证了中心组理论学习的时间、人员、内容“三落实”。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作，在学习上，尽管工作繁忙，但学习教育也不放松；坚持按学习制度组织学习，并把党员干部的理论学习落到了实处，使党员、干部职工的思想觉悟得到明显提高，观念不断得到转变。
3.深化机关、企业文化建设。在机关、企业广泛开展了“文明铸就品质生活”主题活动，积极开展广大干部职工言谈举止文明、办文办会文明、生活娱乐文明活动，进一步推动了广大干部职工道德实践养成，提升道德素质和人格追求。
二、以大力推进“三型”党组织建设为重点，加强基层组织工作
1. 认真推进“学习型、服务型、创新型党组织”建设。以强化理论武装、体现服务本质、激发创新活力为目标，以建设服务型党组织为抓手，结合供销社工作实际，进一步加强和改进基层组织建设。
2.加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。建立和落实党建工作目标责任制。建立了目标考核机制，坚持党委书记亲自抓，支部书记具体抓，逐项抓落实，不定期地对各支部组织开展活动情况进行检查。
3.以提高党员素质为重点，在建立长效机制上做文章。 一是抓理论学习，着力提高党员素质。学习贯彻区委《关于加强和改进新形势下机关党的建设的意见》，深化《条例》贯彻落实，重点解决党建责任制、党组织负责人配强、党员作用发挥、党建经费保障等问题，推进支部规范化建设，各基层组织观看了教育片，加强对党员的教育。二是抓组织建设，构筑坚强战斗堡垒。年初制定了《中共沙坪区供销社委员会关于xxxx3年党委工作意见》，对党的思想建设、组织建设、作风建设等方面进行了全面部署。同时，做好党员的发展和教育工作，有计划、有重点的对中青年同志进行推荐和培训，严格发展工作程序。今年新发展一名预备党员；新组建了二个退休支部。
4. 健全党员创先争优长效机制。运用创先争优活动承诺践诺评诺的实践，结合本岗位的特点，积极引导广大党员学先进、争先锋、见行动，激励党员立足岗位发挥先锋模范作用，通过强化队伍管理，推动“三个转型”。 今年三月翌南公司聚源超市被区委、区府授予“十佳三八红旗集体”称号，喻华同志被xxxx市总工会授予“五一巾帼标兵”称号。
5.加强班子建设，充分发挥集体领导作用。一是始终坚持民主集中制原则，凡是涉及干部人事任免、重大工作部署、资金审批使用等重大事项上，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定“的方针，由会议和领导班子、办公会议集体研究决定。为了加强管理，完善领导干部监督机制，今年为回收公司新配备了一名领导干部。二是注重把规范化管理与人性化管理有机结合起来，做到工作讲大局、遇事不推诿，团结协作，自觉维护了班子的集体威信，提高了领导班子执政能力和领导水平，强化了领导班子的整体工作合力。
6.以完善的规章制度促进组织建设。党的制度建设，是党的建设根本，是党的事业向前发展的重要保障。坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强工作的透明度。建立和完善了党内民主选举、党员民主生活会制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权，制订和完善了各项管理制度，严格按照制度管事管人，使党建工作更加规范、更加透明。
7、组织开展丰富多彩的活动，有效促进了党建工作的顺利开展。七一前夕，各支部开展了丰富多彩的送温暖活动、党的知识答题活动和为一线职工送防暑降温药品等活动；有182 名党员参加了答题；慰问老党员50名、离休干部3名，困难党员33名、困难职工94名。探望生病住院职工计354人次，上半年各类慰问金发放金额计54万元。
三、以密切党群关系为途径，切实加强新形势下党的作风建设
1.建立领导干部直接联系制度。认真贯彻落实中央政治局和区委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，进一步落实领导干部到基层调研和定期下访制度。区社党委制定下发了《xxxx区供销社关于在全系统开展干部下访群众工作的通知》、《xxxx区供销社关于成立干部下访群众工作办公室的通知》和《领导干部联系定点企业的通知》；真正做到想群众所想，急群众所急，解决企业和职工突出问题。
2.结合开展干部下访群众工作，领导干部深入基层，开展调查研究。各级领导干部深入基层，切实从细微处关心体贴干部职工工作生活，了解掌握干部职工的思想动态，及时排解干部职工思想上的困惑和解决生活中遇到的困难，不断激发干部职工的工作热情、归属感和集体荣誉感，使干部职工思想上能轻装上阵，工作愉快、生活开心。
四、以“为民、务实、清廉”为主题，深化党风廉政和作风建设工作
1.加强机关作风建设，不断提高队伍素质。区社党委高度重视机关效能建设工作，将机关效能建设与各项工作同部署同落实。一是强化机关内部制度建设，严格执行职工上下班制度；二是加强对机关干部的学习教育，有力地促进了干部职工作风转变，提高了工作效率，树立了好形象。在工作中，机关干部热情接待每一位来访群众，做到了“来有迎声，去有笑语”，进一步增进了干群关系。
2.抓好党风廉政建设责任制，取得反腐倡廉新成效。区社党委在年初制定下发了《中共xxxx区供销社委员会关于xxxx年反腐倡廉宣传工作要点》、《中共xxxx区供销社委员会xxxx3年纪检监察工作要点》、《中共xxxx区供销社委员会xxxx3年党风廉政建设和反腐败工作意见》、《区供销社领导和所属单位xxxx3年党风廉政建设和反腐败分工责任制》，并与各企业党支部签订了《党风建设责任书》；建立了以支部书记为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”、“六条禁令”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。各支部在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。同时，区社党委始终把党风廉政建设与各项业务工作结合起来，逢会必讲，要求全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独慎微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。强化党员领导干部双重组织生活制度，发挥基层支部对违纪违法行为首先预防和监督作用。
3.加强党员反腐倡廉教育，将廉政教育纳入党员领导干部培训内容。继续开展“廉政文化进机关、进企业”活动，开展“廉政文化教育”警示教育；各单位认真开展了党务公开、企务公开，把供销社中心工作与开展党务公开统筹结合，深入推进党务公开工作。
4.以建设廉洁高效企业为动力，加强党风廉政建设和反腐败工作。进一步完善了《社有企业内控管理机制》，加强领导干部监督管理，提高了各级党员领导干部的自律意识；加强反腐倡廉宣传教育；狠抓惩防体系建设，突出抓好工程建设、招标、财务管理、违反劳动纪律等监督检查；贯彻落实党风廉政建设责任制，抓好责任分解，促使领导干部履行好“一岗双责”。
5.认真开展“厉行勤俭节约反对铺张浪费”活动。在全系统党员干部中倡导重实际、讲实话、办实事、求实效的工作作风，坚持艰苦奋斗，勤俭节约，反对铺张浪费和奢靡之风，全系统没有一个单位利用工作之便搞大吃大喝，努力营造厉行节约、反对浪费的良好风气。
6.认真组织开展了会员卡专项清退自查自纠工作，由区社纪委书记具体负责会员卡清退工作，将填报表格印发给区社全体机关干部据实填报，并对填报情况认真审核后，如实填报了单位（组织）会员卡零持有报告和会员卡清退情况统计表。
五、注重服务三农 扎实推进各项工作落实
1.大春农资供应服务到位 。以服务“三农”为宗旨，认真做好全区农业大春生产需要的农资商品供应工作，1至4月供应尿素、碳胺、磷肥、复合肥等肥料xxxx0多吨、农地膜5吨、各类农药20吨、农机具500台，总价值300多万元。参与了“绿剑护农”农资打假活动。开展了科技服务下乡，发放科技宣传资料、图片和“打非治违”宣传资料1000余份。
2.加强农民经济合作组织服务管理。一是规范扩大专业社管理，按照《农民专业合作社法》的要求， xxxx年上半年新组建了由区供销社控股的xxxx区花潭农业股份合作社1个。二是积极争取政策资金的支持。完成市社、中央财政专项扶持资金项目申报2个，（木水农业股份专业合作社，枫竹花木农业股份专业合作社），市社“两社两化”专项扶持资金项目申报3个（晓辉农业专业合作社，明合农业专业合作社，花潭农业股份合作社）。三是完成了xxxx区农合会的换届选举工作；四是组织召开了全区专业合作社培训会，对《中华人民共和国农民专业合作社法》、《xxxx市实施〈中华人民共和国农民专业合作社法〉办法》，财务软件、项目申报培训、以及合同法等相关法律进行培训。
3.认真推进供销社经济转型。一是建立资产监管机制，对社有资产的安全、使用、收益情况做了定期检查，完成了对所属企业xxxx年度财务状况及经营成果的审计工作，对审计出来的问题，要求企业进行整改并督促其按财会制度进行规范核算，确保了社有资产不流失。二是拓展超市销售渠道。按照学校的统一规划安排，川外一店由板房迁至锦绣楼底楼。翌南公司克服时间短、春节放假工人不好找等不利因素，抢在春节前将锦绣楼底楼500多平方米的毛胚房装修一新，并将所有货架及设施设备安装到位，保障了新学年的顺利开业；目前，正在与川外商谈整体租用锦秀楼底楼约1000平方米场地的事宜。在为学生服好务的同时，为解决川外教职员工购物不便的困难，积极引进生鲜蔬果，川外二店于3月7日开业，极大地满足了教职员工的购物需要，得到校领导的肯定。三是储存了大量救灾物品，用于保障突发事件供应，及时为6月份暴雨成灾后井口片区抢险用沙袋的提供工作。开展了1次食品安全宣传活动。
4.稳步推进安全工作。一是顺利完成烟花爆竹专营工作。完成了xxxx年春节期间烟花爆竹的配送任务，配合相关部门加强规范建设、安全监管和执法检查，引导规范了烟花爆竹零售行为 ，督促各零售点遵守专营各项规定，抵制“黑货”、假货，互相监督，共同维护安全，切实维护了消费者合法权益，进一步规范市场秩序。形成了安全、有序经营，实现“零事故”目标。二是积极开展“打非治违”专项行动，及时排查烟花爆竹、物资回收、农资等行业存在的安全隐患，进一步修订完善生产管理制度，确保全系统安全生产管理工作更加制度化，规范化。三是狠抓食品安全工作。所属翌南公司聚源连锁超市积极开展食品安全宣传培训工作，在进货、配送及门店销售环节严格把关，进货环节坚持索票索证制度，坚持使用一单通；四是做好季节性商品的供应及滞销商品的处理工作，对季节性商品提前布置和采购，保障了供应和销售；对滞销商品及时处理，使其不造成损失。门店设立临期食品专柜，商品价签按规范标示等，杜绝了假冒伪劣商品进场销售，做到了临期食品及时下架，确保不发生食品安全事故。五是1-6月召开全系统安全工作例会6次，进行安全检查42次，深入推进打非治违专项行动，加大隐患排查力度，共排查整治理了15处一般安全隐患，投入整改资金7万余元。
5.稳定工作以构建“和谐供销”为目标。一是完善信访制度。制定维稳工作责任制方案，落实责任领导和责任人。主要领导不回避矛盾。二是排查维稳隐患。针对供销系统人多和前期改制遗留问题多的特点，突出维稳工作重点，把握特殊人员、军转干部、建初人员、退休人员等动向，保证渠道畅通，把不稳定因素解决在初期。三是坚持以人为本，做好重点节日相关人员慰问工作。并针对职工上访再访的问题，积极面对，妥善处理。四是根据沙审文[xxxx]9号，关于沙区供销社陈国权任期经济责任审计有关问题的整改，我们与所属企业一道清理了资产，调整了会计账务，针对审计局提出的事项逐一提出了解决办法。五是完成了陈青路96号房屋的办证工作，追收了15万多元的房屋欠租，即将完成新桥88号房屋的办证工作；收回回龙坝55号，正在进行加固维修；五是为保证稳定，区社主动向区区委区政府汇报，争取税务部门的大力支持，完成了虎溪公司企业清算个人所得税和企业所得税的解缴工作。
6.加强和创新社有企业的管理和营运，资产管理和经营工作有了新提升。一是建立资产监管机制，对社有资产的安全、使用、收益情况做了定期检查，实际了解和掌握企业资产营运情况，确保了社有资产不流失。二是对企业到期的房屋，根据不同的地段和资产的优劣，通过对外公开招租的方式，提高了租金，进一步确保了社有资产的增值和效益的最大化。三是加大对社有资产危旧房的改造，新改建整修危旧房5处，以增加经济效益。
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